119-职业病危害因素告知书(示例)

职业病危害告知书示例

职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十三条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签章）乙方（签字）
年月日年月日。

职业病危害因素告知书(样本)

职业病危害因素告知书（样本）
同志：
您所在的制造车间焊接岗位，存在职业病危害因素焊光，如防护不当或不注意防护，该危害因素可能对您
的眼睛造成一定的损害，请您在日常工作中，注意做好个人劳动防护工作。

在您所在的岗位，本公司已按照国家有关规定，在工艺上、设备上，对职业病危害因素采取了积极有效的防护措施，但为慎重起见预防危害，对您发放个人劳动防护用品如下：工作服、氩焊帽、手套（胶皮）、焊衣、护目镜等，请您在日常工作中按要求正确穿戴。

在日常工作中，如发现身体不适，应及时向领导反映，或到医务室检查。

经诊断一旦发生职业病危害，本单位将按照国家有关法律规定，为您提供相应的待遇。

当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定劳动合同“职业病危害因素告知书”。

请您履行以下义务：
1、自觉遵守公司制定的岗位职业卫生操作规程和规章制度；
2、树立自我保护意识，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；
3、积极参加职业卫生知识的培训和教育；
4、定期参加职业病健康体检；
5、发现有职业病危害隐患时，及时向领导报告，并积极采取措施消除；
6、提出合理化建议，积极配合用人单位改善、提高、减少和消除职业危害因素，预防、避免职业病的发生。

特此告知。

用人单位盖章：本人签字：
年月日年月日。

职业危害告知书范本

附件
职业病危害告知书(范本)
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施(示例附
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签章）乙方（签字）
年月日年月日
所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施(示例)：。

职业病危害告知书范例

仅供参考[整理] 安全管理文书职业病危害告知书范例日期：__________________单位：__________________第1 页共4 页职业病危害告知书范例先生/女士：根据《中华人民共和国职业病防治法》第条的规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

您将在岗位工作,存在职业病危害因素。

如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。

在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品;。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第条的规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全健康培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第条的规定，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业健康检查费用由本公司承担。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业健康操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业健康知识培第 2 页共 4 页训；定期参加职业健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权按该费用的50％追究您的个人责任。

职业危害因素告知书(完整版)

职业危害告知书根据《中华人民共和国职业危害防治法》规定，用人单位与劳动者订立或者变更劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

告知内容如下：一、职业危害因素粉尘（煤尘、岩尘、水泥尘等）、有毒有害气体（一氧化碳、二氧化碳、甲烷、一氧化氮、二氧化氮、硫化氢等）以及物理因素（噪声、振动、高温、潮湿等）。

二、可导致的后果分别是尘肺病、矽肺病、水泥尘肺病、职业性哮喘、氮氧化物中毒、一氧化碳中毒、二氧化硫中毒、硫化氢中毒、听力下降至噪声聋、手臂振动病、中暑、风湿病等疾病。

三、职业危害防治措施（一）综合措施1.制定职业卫生管理制度、职业危害岗位作业操作规程和应急救援预案，并严格贯彻落实；2.组织员工在上岗前、在岗期间、换岗时学习培训职业危害防治知识；正确辨识生产过程中存在（产生）的职业危害因素；3.安排员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知员工，建立职业健康监护档案；4.为员工提供如防尘口罩、自救器、耳塞等劳动保护用品，教育和督促员工正确佩戴使用；5.作业场所职业危害防护设施正常运行，作业场所通风、除尘、降温等防护设施保持良好运行状态；6.开展作业场所职业危害因素日常与定期检测与评价，及时将职业危害因素的检测结果告知员工；7.职业危害工作场所设置规范、醒目的职业危害及防护警示标志。

（二）防尘措施1.制定“一通三防”管理制度、综合防尘治理制度、安全监测监控管理制度等，并严格贯彻落实；2.定期和实时检测作业场所粉尘浓度，加强通风除尘、降尘；3.做好个体防护，正确佩戴防尘口罩、自救器等防护用品。

（三）降噪声、防振动措施1.选用低噪声与振动的设备，控制声源；2.增设隔音操作室或采取封闭、隔离措施，采用吸声材料或吸声结构吸收声能等，降低噪声与振动；3.加强个体防护，在噪声超标区域作业的员工必须配戴耳塞或耳罩等防护用品；4.适当安排工间休息，休息时离开噪音环境。

职业危害告知书(模板)

职业危害告知书用工单位：员工姓名：_______ ___________工作岗位及职务：_____________________________________ 根据《职业病防治法》第三十条规定，公司应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业防护措施等如实告知您。

在劳动合同(或上岗合同)期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

您所在区域的岗位，存在汽油、柴油、噪音、高温等职业危害因素，如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。

在本岗位，公司已按照国家规定，对职业危害因素采取了防护措施，并对您发放手套、防静电工作服、工作鞋等合适的个人防护用品。

根据《职业病防治法》规定，公司对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训和防护意识培训，指导您正确使用相关的职业防护设备和个人职业防护用品。

根据《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》的规定,公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

职业健康检查费用由公司承担。

根据《职业病防治法》规定，一旦您患病，公司按照国家有关法律、法规的要求，为您如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，并将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：(1)自觉遵守本岗位职业卫生管理制度和操作规程；(2)正确使用职业防护设备和个人职业防护用品；积极参加职业卫生知识培训；（3）按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检；（4）发现职业危害隐患事故应当及时报告单位；若被检查出职业禁忌症或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从为保护劳动者职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（5）树立自我保护意识，积极配合，避免职业危害的发生。

若您不恰当履行规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权按该费用的50%追究您的个人责任。

职业病危害因素告知书样本

职业病危害因素告知书样本温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。

职业病危害因素告知书样本1同志：您所在的部门岗位, 存在职业危害因素如：、。

如防护操作不当, 该职业危害因素可能对您的、等造成损害。

本岗位, 我公司已按照国家有关法律规定, 对职业危害因素采取了防护措施, 并配备了个人防护用品如：、、。

同时, 为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生, 依据《安全生产法》、《职业病防治法》及《劳动合同法》之规定, 请您履行以下义务：自觉遵守用人本公司制定的职业卫生操作规程和制度；正确使用个人防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业危害隐患和事故应及时报告；并积极配合公司, 避免职业病及各类伤害事故的发生。

特此告知。

单位盖章员工签字年月日年月日职业危害告知书说明l 根据《安全生产法》第45条、《职业病防治法》第30条、《劳动合同法》第8条, 为履行法定告知义务,并为员工职业健康与人身安全提供必要的指引, 切实保障公司及员工的合法权益, 特编制了本职业危害告知书。

l 对照《劳动合同法》第8条的要求, 本职业危害告知书实际包含了职业危害和安全生产状况两个部分——即可能引起职业病和引发工伤的两类情形, 但为了称呼上的方便, 在本告知书中统一称为“职业危害”。

l 本职业危害告知书中的内容应当在与员工订立劳动合同前, 告知给员工, 而作为有意与本公司订立劳动合同关系的应聘者, 也应当认真阅读本职业危害告知书中的内容, 并在告知书的员工签字部位签名确认, 表示您已经获悉了本公司职业危害方面的情形。

l 有必要提醒应聘者的是, 只是简单地获得了职业危害方面的信息并不能有效地防止您在今后的工作中不受伤害。

另,如您从事的岗位为特种作业或特种设备操作,请务必提供真实有效的特种作业操作证件,并自行按期参加年审,如参加资格审验需公司协助时请及时与公司安全办联系,如因个人原因导致证件失效,公司有权将您调离特种作业岗位。

职业病危害告知书-样板

职业病危害告知书---样板
根据《职业病防治法》第三十三条的规定，XXXXXX有限公司（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时需告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检
查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）乙方（签字）
年月日年月日。

职业病危害告知书(粉尘、噪声、化学品)

职业病危害告知书(粉
尘、噪声、化学品) work Information Technology Company.2020YEAR
职业病危害告知书
先生/女士
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：
（二）甲方依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

特此告知：乙方（签字）：
单位盖章：年月日。

职业病危害告知书示例

职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
(一)所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：
(二)甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

(三)乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌症或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

(四)当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

(五)甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

(六)职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方：（盖章）乙方：（签字）
签订日期：年月日签订日期：年月日。

职业病危害因素告知书

职业病危害告知书同志：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，我公司将工作过程中可能接触的职业病危害因素、可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您。

在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

您所在的工作岗位,存在苯、甲苯、二甲苯、粉尘、噪声等危害，我公司为你提供了防尘（毒）口罩、护目镜、工作服、工作鞋、橡胶手套、乳胶手套等防护用品，如果防护不当会产生苯、甲苯、二甲苯、粉尘、噪声等职业病危害。

您在此岗位工作，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业健康检查费用由本公司承担。

您有履行以下规定的义务：自觉遵守某某化工涂料总承包公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；爱护并正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

我己详细了解上述内容并同意。

用人单位盖章本人签字：年月日年月日安全生产十项注意事项：一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。

二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。

三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。

登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。

四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。

保持设备齐全有效灵敏可靠。

五、不准随意启动设备。

机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。

开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。

职业病危害告知书(气体、噪声)

职业病危害告知书(气体、噪声)
尊敬的员工：
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，本公司有责任向你们说明工作环境中存在的气体和噪声等职业病危害因素，以确保你们的健康和安全。

1. 气体危害因素：
在工作中，你们可能会面临以下气体危害因素的风险：
- 一氧化碳：一氧化碳是一种无色、无味、无刺激性的气体，长期暴露于高浓度的一氧化碳会对心血管和呼吸系统造成损害。

- 有机溶剂：一些工作场所可能存在挥发性有机溶剂，长期暴露会对中枢神经系统造成损害，并可能引发肝脏和肾脏疾病。

2. 噪声危害因素：
在工作中，你们可能会受到噪声危害，特别是在音乐场所、建筑工地和机械设备操作场所等。

长期暴露于高噪声环境可能导致听觉损害，影响睡眠质量和心理健康。

为了保护你们的健康，请注意以下事项：
- 在接触和处理可能释放有害气体的工作区域，务必佩戴防护设备，如防毒面具和呼吸器。

- 在长时间接触可能产生有害气体的工作环境中，要定期接受健康检查，并遵守相关工作场所安全操作规程。

- 在噪声较大的工作环境中，要佩戴适当的耳塞或耳罩，尽量减少暴露时间并保持安全距离。

如果你们在工作中出现任何异常症状或不适，请立即向管理人员报告，并向医生咨询，以便及时采取必要的措施进行诊治。

健康是我们的第一财富，让我们共同努力，营造一个安全、健康的工作环境。

谢谢！
[公司名称]
日期：[填写日期]。

职业病危害告知书示例

职业病危害告知书示例尊敬的员工：根据《职业病防治法》和相关规定，为了加强对职业病危害的防控，保护员工的身体健康，特向您提供以下职业病危害告知：一、职业病的定义和危害职业病是指在工作过程中，由于长期接触、吸入、摄入或者皮肤吸收工作环境中粉尘、毒物、放射性物质、噪声、振动、高温、高压、高湿度、低温、低气压等有害因素，引起的一类具有潜伏期、特异性和不可逆性的疾病。

职业病主要危害有：1.粉尘危害：长期吸入工作环境中产生的粉尘有可能引发肺部疾病，如尘肺、矽肺等。

2.化学物质危害：长期接触有害化学物质，如有机溶剂、重金属等，可能导致中毒、损害内脏器官、神经系统等。

3.放射性物质危害：长期暴露于放射性物质，如放射线、核辐射等，可能产生辐射病。

4.噪音危害：长期暴露于高噪音环境，如机械作业、交通噪音等，可能导致噪声性听力损失。

5.振动危害：长期接触高频率、大振幅的机械振动，如使用震动工具、驾驶重型车辆等，可能引发手臂麻木、关节疼痛等问题。

6.高温、高压、高湿度、低温、低气压等环境因素：长期暴露于这些极端环境，可能导致中暑、冻疮、冻疮等问题。

二、职业病的预防措施为了保护您的身体健康，您要做到以下几点：1.加强自我保护意识，遵守相关安全操作规程，正确使用和佩戴个体防护装备。

2.养成良好的个人卫生习惯，如洗手、洗脸、洗头等，避免吃喝过多油腻、刺激性食物，保持身体清洁。

3.废气废液排放必须按规定执行，严禁私自倾倒。

4.加强体育锻炼，增强身体素质，提高抵抗能力。

5.定期体检，发现异常情况及时就医。

三、职业病防治法律责任根据《职业病防治法》，雇主需履行如下法定义务：1.保证员工的劳动安全卫生，提供符合国家标准的劳动防护设施和装备。

2.建立职业病危害预评价制度，定期进行职业病危害预评价，并采取相应的防护措施。

3.开展职业健康监护，定期开展对员工的职业病检查，保持相关资料。

4.积极组织职业病危害因素监测，对工作环境的有害因素进行监测，并采取相应的控制措施。

职业病危害告知书范本

附件
职业病危害告知书(范本)
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施(示例附后)：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签章）乙方（签字）
年月日年月日
所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果
及职业病防护措施(示例)：。

职业因素告知书(简洁版)

职业危害告知书
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，为了保障员工的身体健康，本公司特制定本职业危害因素告知书，请各位员工务必认真阅读并遵守。

一、本公司主要存在的职业危害因素
1 .化学因素：员工在生产过程中可能会接触到各种化学物质，如：苯、甲苯、二甲苯、甲醛等，这些物质可能对员工的呼吸系统、皮肤、眼睛等造成刺激和伤害。

2 .物理因素：员工在生产过程中可能会接触到噪音、振动、紫外线等物理因素，这些因素可能对员工的听觉、神经、皮肤等造成损伤。

3 .生物因素：员工在生产过程中可能会接触到各种细菌、病毒等生物因素，这些因素可能对员工的身体健康造成威胁。

二、预防措施
1 .公司将提供符合国家标准的防护用品，如：防尘口罩、耳塞、手套等，员工务必正确使用并定期更换。

2 .公司将定期对工作环境进行检测和评估，确保工作场所符合国家职业卫生标准。

3 .公司将加强员工的职业卫生培训和教育，提高员工的自我保护意识和能力。

4 .员工应遵守公司的职业卫生规章制度和操作规程，正确使用防护用品，如有不适，应及时报告。

三、员工权利和义务
1 .员工有权了解工作场所的职业危害因素和预防措施，并有权要求公司提供符合国家标准的防护用品和健康保隙。

2 .员工有义务遵守公司的职业卫生规章制度和操作规程，正确使用防护用品,如有不适，应及时报告。

3 .员工如发现工作场所存在严重危害身体健康的情况，有权向公司或相关部门进行反映和投诉。

特此告知！感谢各位员工的配合和支持，让我们共同努力，创造一个安全、健康的工作环境！
公司名称（盖章）：
日期：XXXX年XX月XX日。

职业病危害因素告知书

职业病危害因素告知书
同志：
您所在的岗位浩源化工部门聚合操作岗位，存在职业危害因素（如：废气、粉尘、苯、环氧乙烷、液氨等毒物）如防护不当，该职业危害因素可能会对您的健康造成损害，罹患职业病（如：矽肺病、苯中毒、灼伤等）。

本岗位，我公司已按照国家有关法律规定，对职业危害因素采取了防护措施，并为您配备了个人防护用品，有防毒面具、防尘口罩、护目镜、胶手套、胶靴等。

同时，为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故发生，依据《安全生产法》、《职业病防治法》及《劳动法》的规定，请您履行以下义务：
自觉遵守本公司制定的职业卫生操作规程和制度；正确使用个人防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业危害隐患和事故应急时报告；并积极配合公司避免职业病及各类伤害事故发生。

根据《职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

特此告知。

欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

单位盖章员工签字
年月日年月日
说明：本告知书仅供参考，请结合企业实际进行修改。

职业病危害因素告知书(正式采用的)

职业病危害因素告知书(正式采用的)为了保障您的健康，特此告知您所在的搅拌机岗位存在职业危害因素：粉尘和噪声。

如果防护操作不当，这些危害因素可能会对您的健康造成损害，如通过呼吸道引起尘肺，通过耳朵接触引起噪声聋。

尘肺是一种肺组织纤维化为主的全身性疾病，而噪声聋则会导致听力严重下降。

我们公司已按照国家有关法律规定，采取了防护措施，并配备了个人防护用品防尘口罩、护耳器和防护眼镜。

为了预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生，根据《安全生产法》、《职业病防治法》及《劳动合同法》之规定，我们希望您能履行以下义务：1.自觉遵守公司制定的职业卫生操作规程和制度；2.正确使用个人防护用品；3.积极参加职业卫生知识培训；4.定期参加职业病健康体检；5.发现职业危害隐患和事故应及时报告；6.积极配合公司，避免职业病及各类伤害事故的发生。

请您在阅读完本告知书后签字确认，谢谢合作！员工签字：年。

月。

日项目部为了保障您的健康和安全，特向您告知，您所在的喷涂岗位存在职业危害因素化学物质。

若防护操作不当，该职业危害因素可能对您的健康造成损害，如吸入有害气体会引起中毒、呼吸系统疾病等。

本岗位，我公司已按照国家有关法律规定，对职业危害因素采取了防护措施，并配备了个人防护用品防护口罩、防护手套。

同时，为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生，依据《安全生产法》、《职业病防治法》及《劳动合同法》之规定，请您履行以下义务：自觉遵守用人本公司制定的职业卫生操作规程和制度；正确使用个人防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业危害隐患和事故应及时报告；并积极配合公司，避免职业病及各类伤害事故的发生。

特此告知：员工签字：年月日项目部尊敬的员工：您所在的气泵操作岗位存在职业危害因素噪声。

如果防护操作不当，这个职业危害因素可能会对您的健康造成损害，进而导致听力减弱和下降。

如果时间长了，可能会引起永久耳聋。

临床症状包括消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠、听力减弱、下降和耳聋等全身性病症。