总经理、法定代表人聘任协议

合集下载

聘请总经理协议书6篇

聘请总经理协议书6篇篇1聘请总经理协议书(公司名称)聘请协议书甲方：(公司名称)地址：(公司地址)乙方：(总经理姓名)地址：(总经理地址)身份证号码：(身份证号码)鉴于甲方为了公司的发展需要，需要聘请乙方担任公司总经理一职，现签订本协议，共同遵守以下条款：一、聘任职位及职责1.1 甲方聘请乙方担任公司总经理一职，乙方接受聘任。

1.2 乙方作为公司的总经理，将全面负责公司的日常经营管理工作，负责制定公司发展战略，并向甲方汇报工作情况。

1.3 乙方应当忠实尽职，维护甲方公司的利益，全面负责公司经营管理工作，确保公司的可持续发展。

二、薪酬及福利待遇2.1 甲方将按照市场水平为乙方提供合理的薪酬待遇，具体的薪酬由双方协商一致后确定。

2.2 甲方将为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关福利，并向乙方提供相应的办公条件和福利待遇。

2.3 乙方在任职期间，享受带薪年假、节假日福利、医疗保险等法定福利及公司制定的其他福利政策。

三、保密条款3.1 乙方承诺在任职期间和离职后，对甲方的商业秘密、业务机密等保密信息进行保密，不得向任何第三方透露。

3.2 乙方离职后，应当归还甲方所有的公司资料、文件等相关资料，不得擅自带走，确保公司的信息安全。

四、合同期限及解除4.1 本协议自双方签订之日起生效，至双方协商解除或合同到期后结束。

4.2 若乙方在任职期间表现不佳，违反公司规章制度，严重影响公司利益，甲方有权解除本协议。

4.3 如果乙方有辞职意愿，应提前一个月书面通知甲方，并协商解除协议事宜。

五、其他事项5.1 本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

5.2 本协议的内容及解释均受中华人民共和国法律法规的约束。

甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：以上为甲乙双方就聘请总经理协议书达成的协议内容，经双方协商一致，确认无误后，签字盖章生效。

愿双方携手共进，共同推进公司的发展壮大。

篇2聘请总经理协议书一、甲方：（雇主）地址：联系电话：二、乙方：（被雇佣人）姓名：性别：出生年月日：毕业院校：学历：住址：联系电话：甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就甲方聘请乙方担任总经理一职达成如下协议：一、聘请的岗位及主要职责1. 甲方聘请乙方担任总经理，主要负责公司的管理工作，包括但不限于制定公司发展战略、组织实施公司各项业务计划、领导和管理公司团队等。

聘请法人代表协议书

聘请法人代表协议书篇一：法定代表人聘任协议法定代表人聘任协议聘用单位：（以下简称“甲方”）收聘人员：___________________（以下简称“乙方”）第一条、聘任内容1、甲方将聘请乙方在该甲方当中担任总经理兼法定代表人职务。

2、乙方同意接受该聘请事项、知悉并同意成立后的甲方全部经营管理权和甲方的实际所有权都为甲方享有，包括全部证照、甲方用章（包括法人章）都由甲方或甲方予以保管使用，甲方享受甲方全部控制权。

乙方所拥有的总经理、法定代表人以及其他甲方职务都只具有形式作用，乙方不因此而享有甲方管理权。

3、双方一致明确确定本协议聘请关系的成立，甲方不需向乙方支付相应对价。

乙方只因与甲方的劳动关系或者其他关系中取得相关的报酬。

第二条、聘任期限双方协商一致同意本协议的聘任期限为不固定期限，暂以甲方的经营期限为本协议的聘任期限，若由于法律法规的相关规定或者政策转向，甲方要求撤消聘任的，乙方应当同意（甲方撤销聘任通知即生效），乙方应予以积极协助办理变更登记或注销登记所涉及的全部相关手续。

第三条、聘任报酬乙方报酬由甲方支付万元。

每一会计年度进行年度支付，即经来年底结算后才能支付上一年的报酬。

第四条、任职要求1、为方便日常事务的操作，本协议聘任投资项目即甲方的变更以及其它一系列的登记手续工作直接由甲方，乙方应予以配合。

2、乙方承诺在甲方实际经营过程中涉及到的包括保监会、外经委、工商、税务、质检、银行等相关部门规定应由总经理、法人代表出席或出面办理的各种手续（书面或现场），乙方应当积极配合；除此之外乙方应向甲方出具长期的聘任材料以办理以上相关部门需要的手续。

同时未得到甲方事先书面明确同意的情况下，乙方不得为任何第三人提供聘任手续处理公司相关事宜。

3、甲方将根据未来实际的经营需要自行决定是否对甲方增加投资。

但在本协议有效期内，增资所产生一系列的相关变更登记、资质申请等手续工作，乙方仍有继续配合的义务，相关工作与操作方式参考本协议有关公司注册内容。

法定代表人聘任协议

法定代表人聘任协议甲方（雇主）：名称：注册号：地址：乙方（法定代表人）：姓名：身份证号码：地址：鉴于甲方拟聘任乙方担任其公司的法定代表人，甲乙双方经友好协商，达成如下法定代表人聘任协议：一、聘任职务1.1 甲方同意聘任乙方为其公司的法定代表人，并授权乙方代表公司进行合法的行政和经营活动。

1.2 乙方应按照公司法律法规的规定，履行法定代表人的职责和义务，保护公司的合法权益。

二、任职期限2.1 乙方的任职期限为_______年/月，自本协议签署之日起生效。

2.2 任职期满后，乙方如继续担任法定代表人职务，应另行签订续聘合同。

三、薪酬待遇3.1 甲方应按照公司规定，向乙方支付相应的薪酬和福利待遇。

3.2 薪酬支付方式为现金/银行转账/其他方式（具体方式详见附件付款约定）。

四、工作责任4.1 乙方应按照公司的经营计划和决策，负责公司的日常管理和运营。

4.2 乙方应履行公司法定代表人的职责，代表公司签署合同、处理法律事务等。

五、保密义务5.1 乙方应对公司的商业秘密和商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，不得利用或披露公司的商业秘密。

六、解除协议6.1 如乙方有以下情况之一，甲方有权单方解除本协议：a) 乙方严重违反聘任协议的约定；b) 乙方因疾病、伤残等原因无法履行聘任职责。

6.2 如甲方有以下情况之一，乙方有权单方解除本协议：a) 甲方未按时支付薪酬和福利待遇；b) 甲方严重违反聘任协议的约定。

七、争议解决7.1 本协议的解释、执行和争议的解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

7.2 如因履行本协议发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼解决。

八、其他事项8.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

8.2 本协议的修改和补充，应经过双方协商并以书面形式进行修改和补充。

8.3 本协议自双方签字之日起生效，并持续有效，直至到期或被解除。

2024年总经理聘用合同参考模板（五篇）

2024年总经理聘用合同参考模板甲方（单位名称）：乙方（劳动者）：地址：_____身份证号码：_____依据《中华人民共和国劳动法》及相关民政部门的法律法规，经甲、乙双方友好协商，共同达成以下协议条款，以资双方共同遵守执行。

一、合同期限1. 根据甲方经营需求，现聘请乙方担任公司总经理职务，负责公司的日常运营与管理工作。

2. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工资待遇1. 甲方每月向乙方支付工资为人民币（_____）元，大写为税后工资。

2. 甲方应于每月5日发放乙方工资，不得无故拖延或扣减。

三、劳动纪律及规章制度1. 甲方依法制定的各项规章制度，应事先告知乙方。

2. 乙方需严格遵守甲方依法制定的规章制度及国家法律法规，认真履行工作职责，恪守公司章程及职业道德。

3. 乙方需对酒楼各部门进行严格的监督与管理，确保日常工作的顺利进行。

4. 甲乙双方应根据相关规定，向劳动保障部门为乙方缴纳社会保险费及意外保险金。

5. 甲方应确保乙方在工作期间的人身安全，如乙方因工作受伤，甲方应按照国家、省、市相关规定为乙方提供带薪医疗休养期，并承担全部医疗费用。

四、休息与休假1. 乙方依据公司规定，每日工作8小时，每周休息一日。

如因工作需要延长工作时间，甲方应按国家规定支付加班费。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权。

若法定节假日需继续工作，甲方应按国家规定支付加班补贴。

3. 乙方工作满一年后，可享受12天的带薪年假。

五、解除劳动合同在合同期内，经甲乙双方协商一致，可解除本合同。

若甲方主动提出解除合同，应提前30天以书面形式通知乙方。

六、合同续签本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商劳动合同续签事宜，如双方达成一致，则续签劳动合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_____乙方（签字）：_____日期：____年____月____日2024年总经理聘用合同参考模板（二）受聘方（以下简称乙方）与甲方，为共谋发展，促进乙方职业成长，依据自愿、平等、互利原则，订立本协议如下：一、聘用期限第一条：本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，聘用期为____年。

聘任总经理合同书6篇

聘任总经理合同书6篇篇1甲方（聘任方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘任乙方担任公司总经理一事达成以下协议：一、职位与职责1. 甲方聘任乙方担任甲方公司总经理。

2. 乙方的主要职责包括但不限于：制定公司战略发展规划、组织实施经营计划、管理公司日常运营事务、建立健全内部管理体系等。

二、权利与义务1. 甲方应确保乙方在任职期间享有合法的权利，包括但不限于：决策权、管理权、监督权等。

2. 乙方应履行以下义务：（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）履行总经理职责，为公司的发展做出贡献；（3）维护公司利益和声誉，不得从事损害公司利益的行为。

三、聘用期限与终止1. 本合同聘用期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用期满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。

3. 合同终止事由：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因故辞职或不能胜任工作；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。

四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为年薪制，具体数额及支付方式由双方另行协商确定。

2. 乙方享有国家规定的各项福利及公司内部的福利政策。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对任职期间接触到的甲方商业秘密承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

如需违反此约定，需提前征得甲方同意并支付违约金。

六、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

违约金数额根据违约情况确定。

若因乙方违约给甲方造成重大损失，甲方有权追究其法律责任。

篇2甲方（聘任方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据甲方公司的实际需求，经甲方面试考核，决定聘请乙方为公司总经理，为明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、前言本合同旨在明确甲、乙双方的合作事项和权责关系，明确总经理的职位职责、工作内容和薪酬待遇等。

法定代表人聘任协议

法定代表人聘任协议在法人组织中，法定代表人扮演着至关重要的角色。

法定代表人不仅接受并执行组织的指示，还代表组织与外部进行各种法律事务。

为了确保组织的利益和有效管理，需要通过法定代表人聘任协议来明确和约束双方的权利和义务。

一、合同各方雇主（以下简称“甲方”）：地址：法人组织名称：法定代表人姓名：身份证号码：聘任人员（以下简称“乙方”）：地址：姓名：身份证号码：二、聘任内容根据法定代表人聘任协议，甲方同意聘请乙方担任其法定代表人。

乙方接受此聘任并同意提供有关的服务和职责。

乙方将执行以下职责：1. 代表甲方与相关部门、机构和个人进行谈判、签署协议和合同；2. 筹备和召开组织的董事会、股东大会和其他重要会议，并提供相关文件和报告；3. 筹划和执行组织的战略和业务计划；4. 监督和管理组织的日常运营，确保合规和目标的实现；5. 代表组织进行法律诉讼和仲裁，并与法律顾问合作处理法律事务；6. 达到组织设定的绩效目标和其他职责。

三、聘任期限本次聘任自协议签署之日起生效，至双方书面解除协议或聘任期限届满之日终止。

聘任期限为_______年。

四、薪酬和福利甲方将按照乙方的职位和职责支付合理的薪酬和福利。

具体的薪酬和福利待遇将根据乙方的工作表现和组织财务状况来确定。

甲方将为乙方提供下列福利：1. 基本工资、奖金和津贴；2. 包括但不限于养老保险、医疗保险和失业保险在内的社会保险；3. 绩效奖励或股权激励计划（如果适用）；4. 年假和带薪病假；5. 职业发展培训和其他相关福利。

五、保密义务乙方同意对甲方的商业机密和敏感信息保密，不得泄露给任何无关第三方或进行非法使用。

乙方应采取必要的安全措施，确保这些信息的机密性和安全性。

六、解除协议1. 在聘任期限届满前，任何一方均可提前30天书面通知对方解除本协议；2. 任何一方违反协议内容的，对方有权解除本协议；3. 本协议解除后，乙方应协助甲方完成移交工作，包括但不限于文件、资产和机密信息。

经理聘用合同格式范文(5篇)

经理聘用合同格式范文聘用合同书甲方：_____ 乙方：_____ 聘用合同书聘用方（以下简称甲方）：法定代表人：_____ 职务：_____董事长受聘方（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：户口所在地址：现住址：甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理，负责一切日常公司管理事务。

为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。

第一条聘用职务：甲方聘请乙方担任总经理的职务，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。

第二条聘用期限：____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期五年。

其中试用期为3至6个月。

第三条聘用方式：授权管理，部份授权经营。

业绩考核、薪酬考核。

第四条经营管理模式4.1乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开4.2乙方有权使用公司账面资金，但仅限于公司生产经营和管4.3乙方负责公司日常经营管理，必须完成董事会下达的年度经营目标责任书的各第五条甲方由董事会行使下列职权5.1决定公司的经营计划和投资方案;5.2制定公司的年度财务预算方案、决算方案;5.3制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;5.4决定聘任或者解聘公司总经理、财务负责人及其报酬事项，并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理、高级管理人员及其报酬事项;5.5决定公司内部管理机构的设置，审议决定公司的基本管理制度;5.6甲方全面积极、充分尊重和支持乙方工作，为乙方工作创造较好的环境;5.7监督检查乙方的工作。

甲方（盖章）：乙方（签字盖章）：法定代表人：____年____月____日 ____年____月____日经理聘用合同格式范文（二）甲方：_____乙方：_____甲乙双方经充分协商，由董事会决议及批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内乙方参与公司经营。

法定代表人聘任协议

法定代表人聘任协议一、背景根据《中华人民共和国公司法》等相关法律规定，每家公司都需要有一位法定代表人来履行公司的各项法律义务和职责。

法定代表人是公司的法律代表，对公司的经营和管理承担着重要责任。

二、协议目的本协议旨在明确公司和法定代表人之间的权责关系，规范双方在法定代表人聘任方面的权益和义务，确保公司的合法权益得到充分保障。

三、聘任方式1.公司聘任法定代表人的决定应经公司股东会（或者董事会）通过，并在公司董事会会议纪要中有明确记录。

2.公司应向法定代表人出具聘任书，明确法定代表人的职务、聘期、薪酬和福利待遇等具体内容。

四、法定代表人的权利和义务1.法定代表人有权代表公司签署合同、协议、文件等法律文件，并行使公司的权力和义务。

2.法定代表人应保证公司的合法经营，促进公司的发展和利益最大化。

3.法定代表人有义务遵守国家法律法规，维护公司的声誉和形象，保护公司的利益。

4.法定代表人应遵守公司章程和董事会的决议，执行公司决策。

五、公司的权利和义务1.公司应向法定代表人提供必要的工作条件和支持，确保法定代表人能够履行其职责。

2.公司应按时支付法定代表人的薪酬和福利待遇，保障其正常生活。

3.公司有权要求法定代表人按照公司的经营需要，履行相应的职责和义务。

4.公司有权根据实际情况解除法定代表人聘任关系，并按照相关法律法规的规定进行处理。

六、解除聘任关系的情况1.法定代表人在聘任期间严重违反公司章程和国家法律法规的。

2.法定代表人因个人原因无法继续履行聘任职责的。

3.法定代表人在聘任期间严重失职的。

七、知识产权在法定代表人履行职责的过程中，与公司相关的知识产权归公司所有。

法定代表人不得擅自使用、转让或侵犯公司的知识产权。

八、保密义务法定代表人应对公司的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露或披露相关信息，包括但不限于公司的经营策略、合作伙伴、客户等。

九、协议的变更和解释本协议的任何修改或补充应经双方书面同意，并在符合法律规定的情况下进行。

法定代表人聘任协议

法定代表人聘任协议本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：甲方（公司全称）：_______________________________乙方（被聘任人全称）：_____________________________鉴于甲方需要聘请一位法定代表人来代表公司行使相关职责，乙方愿意接受甲方的聘请并担任甲方的法定代表人。

为了明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、聘任目的乙方被聘任为甲方的法定代表人，负责代表公司行使法定职权，维护公司的合法权益，承担相应职责。

二、聘任期限本协议的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

协议期满，双方可协商续签。

三、职责与义务1. 乙方作为甲方的法定代表人，应忠实履行法律和公司章程规定的义务，维护公司的利益。

2. 乙方应积极参与公司的经营管理，并为公司的发展提供建议。

3. 乙方应带领公司团队遵守国家法律法规，遵守公司章程，执行公司决议。

4. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密。

5. 乙方应在协议规定的期限内完成甲方交付的工作任务。

四、权利1. 乙方有权参与公司重大决策，并享有相应的表决权。

2. 乙方有权获得甲方支付的薪酬和福利待遇。

3. 乙方有权了解公司的财务状况和经营情况。

4. 乙方有权在协议规定的范围内行使法定代表人的职权。

五、薪酬与福利1. 甲方支付乙方的薪酬为每年____元。

2. 甲方按照公司规定为乙方提供福利待遇。

3. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩给予相应的奖励。

六、违约责任1. 双方如违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

2. 乙方如违反职责和义务，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

七、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方如有严重违反职责和义务的行为，甲方有权单方面解除本协议。

3. 协议期满或双方协商一致解除协议，本协议终止。

八、其他事项1. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，并成为本协议的一部分。

总经理聘用合同书范本（通用16篇）

总经理聘用合同书范本（通用16篇）总经理聘用合同书范本篇1聘用方(以下简称甲方)：法定代表人：，职务：董事长受聘方(以下简称乙方)：，身份证号码：甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。

为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。

一、聘用职务：甲方聘请乙方担任公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。

二、聘用期限：自年月日起至年月日止。

聘用期年。

三、聘用方式：授权管理，部份授权经营。

业绩考核、薪酬考核。

四、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：1、总体目标每年实现利润(税后) 万元，今后年度每年递增万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。

2、分类目标五、乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。

计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币万元(含个人所得税，社会保险等)，达不到总体目标按比例扣减。

2、考核报酬：考核报酬为人民币万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。

3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。

4、休息休假：国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件，乙方均有权等同享受。

5、社会保险：由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险，故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险，如相关部门要求甲方为乙方交纳各种社会保险，乙方承诺甲方交纳的保险金，由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。

聘用总经理合同范本(推荐7篇)

聘用总经理合同范本（推荐7篇）聘用总经理合同范本第1篇一、基本情况：1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。

2、聘用期为：从年08月08日到XX年08月08日止。

3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币元（￥15000）酒店总经理聘用合同3篇酒店总经理聘用合同3篇。

二、甲方的权利和义务：1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。

2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。

甲方负责乙方健康证的办理，提供的住宿为单独寝室，并有简单办公桌椅。

（如乙方住宿自理，则甲方应给予适当的住房补贴）3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚（具体参照公司的规章制度）。

4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于450万元，甲方有权终止此合同酒店总经理聘用合同3篇合同范本。

三、乙方的权利：（场地租赁合同）1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。

2、乙方在甲方餐厅用餐享受6折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。

四、乙方的权力：总经理对股东会负责，享有下列权力：1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作；3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案；4、拟订公司内部管理机构设置方案；5、拟订公司的基本管理制度；6、制订公司的具体规章；7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员；9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘；10、批准单笔5000元以下费用；11、执行股东会授予的其他职权。

聘用总经理合同范本第2篇甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款：第一条合同期限和工作内容1、本合同有效期：自201年月日至201 年月日止。

经理聘用合同范本(精选5篇)

经理聘用合同范本（精选5篇）经理聘用合同1甲方(聘用方)：乙方(受聘方)：甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。

根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1.1本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，聘用期为3年。

1.2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

1.3本合同期满后，任何一方表示不再续订聘用合同的，应在合同期满前两个月书面通知对方。

第二条乙方的权利与义务2.1乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务。

2.1.1负责公司的管理经营工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作；2.1.2组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案；2.1.3遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司内部管理机构设置方案，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度；2.1.4提请董事会聘任或者解聘副总经理，财务负责人和其他应由CEO提名的中层以上管理人员；2.1.5聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；2.1.6拟定公司职工的工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行；2.1.7受董事会委托代表公司参加各项社会活动；2.1.8遵照财务制度和审批规程，根据公司批准的年度、季度、月度资金收支计划和费用支出计划，审批公司各项资金收支和费用支出，并向董事会、监事会提交公司经营中的前期工作报告和述职报告；2.1.9对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及时向董事会报告并可提议召开临时董事会。

2.1.10乙方虽非公司董事会成员，但有权列席董事会会议；2.1.11主持和召集总经理办公会等工作会议；2.1.12公司章程或董事会授予的其他职权。

2.2乙方对下列事务享有审批权：2.2.1人民币元人民币以下的公司业务管理支出；2.2.2人民币元人民币以下的单项财务费用；2.2.3人民币元人民币以下所属员工一次性借支；2.2.4经董事会审核后的员工工资审批；2.2.5凡超出上述1至4项权限范围者，均报董事会批准；2.2.6董事会赋予的其他审批权限。

总经理聘任合同书6篇

总经理聘任合同书6篇篇1本合同经甲方（聘用方）与乙方（受聘方）友好协商，根据相关法律法规，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同。

本合同旨在明确聘用职位的职责、权利、义务及薪酬待遇等事项，以维护双方合法权益。

一、基本信息甲方（聘用方）：____________________公司（以下简称甲方）地址：__________________________________________________联系方式：____________________________________________乙方（受聘方）：____________________（以下简称乙方）性别：__________________ 年龄：__________________ 职务：__________________联系方式：______________________________邮箱：_____________________________身份证号码：____________________________________________住址：__________________________________________________二、聘任职务与工作内容甲方聘任乙方为公司总经理，负责公司的日常管理、运营和决策事务。

具体职务内容如下：1. 负责制定公司发展战略规划，组织实施年度经营计划；2. 负责公司日常运营管理，优化内部流程，提高运营效率；3. 负责组织公司重大项目的策划与实施；4. 负责公司财务、人力资源、市场营销等核心部门的监督与管理；5. 履行总经理的其他职责。

三、聘用期限与试用期本合同自签订之日起生效，聘用期限为______年。

其中前______个月为试用期，试用期满后，根据乙方表现决定是否正式聘用。

四、薪酬待遇与福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资、绩效奖励及其他补贴构成，具体标准按照甲方薪酬制度执行；2. 社保福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3. 其他福利：享受公司规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

法定代表人聘任协议7篇

法定代表人聘任协议7篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号码]联系方式：[受聘者联系方式]鉴于甲方需要雇佣一名法定代表人来代表公司行使相关职责，乙方具备相关的资格和经验，双方经过友好协商，达成以下法定代表人聘任协议：一、聘任目的与职责甲方聘请乙方担任甲方的法定代表人，负责代表公司行使法定职权，包括但不限于签署法律文件、参与商业活动、维护公司利益等。

乙方应在法律规定的范围内行使职权，遵守公司章程和公司的各项制度。

二、聘任期限本协议自签署之日起生效，有效期为______年。

在协议有效期内，除非双方协商一致终止协议，否则乙方将继续担任甲方的法定代表人。

三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方担任法定代表人期间的薪资为每月______元。

2. 福利：乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、医疗保险、社会保险等。

四、工作内容与要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守公司章程，维护公司利益。

2. 乙方应认真履行法定代表人的职责和义务，不得擅自超越职权范围。

3. 乙方应妥善保管公司的公章、证照等重要资料，确保公司资产安全。

4. 乙方应定期向甲方汇报工作，接受甲方的监督与考核。

五、保密义务与责任1. 乙方应对公司的商业机密、客户信息等敏感信息予以保密，不得泄露给外部人员。

2. 乙方在任职期间及离职后均不得损害公司的利益，不得从事与公司业务相竞争的活动。

六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 如乙方有违法行为或严重失职行为，甲方有权单方面解除本协议。

3. 协议解除或终止时，乙方应办理相关交接手续，确保公司正常运营。

七、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2. 如因乙方的违法行为或严重失职行为给公司造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

法定代表人聘任协议4篇

法定代表人聘任协议4篇篇1根据我个人的知识，无法创作如此长篇文章，但我可以提供以下关于法定代表人聘任协议的基本模板：法定代表人聘任协议甲方（公司名称）：_____________ 法定代表人：_____________ 身份证号码：_____________ 职务：_____________地址：_____________乙方：_____________ 身份证号码：_____________ 职务：_____________地址：_____________鉴于，甲方为一家具有独立法人资格的公司，根据公司章程规定，需要聘任一名合适的个人作为公司的法定代表人；乙方为愿意担任甲方公司法定代表人的个人，认真履行法定代表人职责；经双方友好协商，达成如下协议：第一条甲方委任乙方为甲方公司的法定代表人，并授予乙方相关的职权和责任。

第二条乙方接受甲方的聘任，保证认真履行法定代表人的职责，依法履行公司的义务，维护公司的利益。

第三条乙方必须遵守国家法律法规和公司章程，不得有违法行为；乙方必须诚实守信，绝不得出现有失信行为。

第四条乙方必须保守公司的商业机密和公司的利益，不得擅自泄露公司的商业秘密。

第五条本协议自签署之日起生效，有效期为______年。

期满后，双方如愿续约，应当提前_____天通知对方。

第六条本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：_____________ 日期：_____________乙方（个人签字）：_____________ 日期：_____________此为法定代表人聘任协议的基本模板，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改。

希望对您有所帮助。

篇2法定代表人聘任协议甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）乙方：（候选人姓名）性别：（候选人性别）出生日期：（候选人出生日期）身份证号码：（候选人身份证号码）家庭地址：（候选人家庭地址）为了明确甲方与乙方之间的权利义务关系，规范乙方作为甲方公司的法定代表人的职责和权利，经双方协商一致，特订立本法定代表人聘任协议。

聘用总经理合同范本(7篇)

聘用总经理合同范本（7篇）聘用总经理合同范本（精选7篇）聘用总经理合同范本篇1聘用方(甲方)：注册地址：法定代表人：受聘方(乙方)：家庭住址：居民身份证号码：甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。

根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限1.本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期为年，为固定期限合同。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

二、岗位职责1.乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事长负责。

在董事长的领导下开展工作，对公司全面经营业绩负责;2.拟定切实可行的项目策划方案和营销方案，节约销售成本，实现公司利益的最大化;推广和固化公司品牌形象，维护和增强公司现有荣誉和信誉。

3.遵守法律法规和财务会计制度，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度，并带头遵守;有权决定公司职工的工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案，并报董事长备案;4.对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及时向董事会报告。

三、权利义务本着公司所有权和经营权分离的原则，总经理享有如下权利：1.人事权：有权聘用或解除公司除财务部负责人之外的任何员工的权利，但财务部负责人的任免归董事会所有。

2.财务权：可以独立审批金额之内的财务支出，如超出元金额的财务支出经总经理初审后报董事长批准后开支。

3.日常事务的决策权。

乙方应履行的义务:1. 不得侵占公司的财产;不得挪用公司资金; 不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;2. 不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给自己或他人或者以公司财产为自己或他人提供担保。

3.聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;4.乙方不得泄露甲方的客户资料、营销手段、营销方案、经营线路、甲方员工的资料、信息、报酬等商业秘密。

总经理聘任书范文(精选2024)--双篇

总经理聘任书范文(精选2024)总经理聘任书范文（精选2024）甲方：×××公司地址：×××法定代表人：×××乙方：×××身份证号：×××地址：×××鉴于乙方具备丰富的管理经验和业务能力，甲方决定聘请乙方担任公司总经理，全面负责公司的日常经营管理工作。

双方经友好协商，就乙方聘任事宜达成如下协议：一、聘任职位甲方聘请乙方担任公司总经理，负责公司整体运营管理。

二、聘任期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。

2. 合同期满前一个月，如双方同意续聘，应签订书面续聘协议。

三、工作职责1. 乙方在甲方授权范围内，全面负责公司日常经营管理工作，对公司的经营成果负责。

2. 乙方应遵守国家法律法规、公司章程及甲方制定的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

3. 乙方负责组织制定公司发展战略、经营计划、财务预算及利润分配方案，并报甲方审批。

4. 乙方负责组建、培训和管理团队，优化公司组织结构，提高公司运营效率。

5. 乙方负责对外代表公司签署合同、协议等法律文件，处理公司重大事务。

6. 乙方应定期向甲方报告工作，接受甲方的监督、检查和指导。

四、工作条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。

2. 甲方为乙方提供与其职责相适应的职权和决策权限。

3. 甲方为乙方提供行业内有竞争力的薪酬待遇，具体薪酬及福利待遇详见附件。

五、保密义务1. 乙方在任职期间，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密。

2. 乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。

六、违约责任1. 双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。

2. 乙方违反保密义务的，应赔偿甲方因此遭受的损失。

法定代表人聘任协议

法定代表人聘任协议聘用单位：（以下简称“甲方”）收聘人员：（以下简称“乙方”）第一条、聘任内容1、甲方将聘请乙方在该甲方当中担任总经理兼法定代表人职务。

乙方所拥有的总经理、法定代表人以及其他甲方职务都只具有形式作用，乙方不因此而享有甲方管理权。

3、双方一致明确确定本协议聘请关系的成立，甲方不需向乙方支付相应对价。

乙方只因与甲方的劳动关系或者其他关系中取得相关的报酬。

第三条、聘任报酬乙方报酬由甲方支付万元。

每一会计年度进行年度支付，即经来年底结算后才能支付上一年的报酬。

第四条、任职要求1、为方便日常事务的操作，本协议聘任投资项目即甲方的变更以及其它一系列的登记手续工作直接由甲方，乙方应予以配合。

同时未得到甲方事先书面明确同意的情况下，乙方不得为任何第三人提供聘任手续处理公司相关事宜。

3、甲方将根据未来实际的经营需要自行决定是否对甲方增加投资。

4、乙方未经甲方执行董事、董事会或股东会委托，有以下禁止性行为：①不参与聘任或解除聘任由执行董事、董事会或股东会聘任或解聘之外的公司员工；②不参与组织编制甲方公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案；③不参与、享有主持和召集日常工作会议的决定权；5、乙方承诺不利用在甲方总经理或法人代表的身份从事任何侵害公司利益的行为：①对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；②在未得到甲方书面同意的情况下，乙方不得以甲方名义与任何第三人签订协议或进行交易、参与或进行相关联交易；③不得自营或者为他人经营与甲方同类的业务；④不得以公司资产为本公司的董事、股东或者其他个人、债务提供担保；⑤不得利用作为甲方总经理或登记法人代表的名义收受他人财产、对外进行任何许诺等行为。

法定代表人聘任协议书

法定代表人聘任协议书日期：（填写具体日期）本协议书由以下各方就聘任某公司法定代表人（以下简称“法定代表人”）一事达成以下约定：甲方：某公司（以下简称“公司”）地址：（填写具体地址）法定代表人：（填写法定代表人姓名）乙方：某人（以下简称“法定代表人”）身份证号码：（填写身份证号码）住址：（填写具体住址）1. 聘任事项1.1 甲方同意聘任乙方担任公司法定代表人，乙方同意接受甲方的聘任并承担相应职责。

1.2 乙方作为公司法定代表人，有权代表公司进行一切合法的商务和法律事务，并承担相应的法律责任。

2. 聘任期限2.1 本次聘任协议书的聘任期限自（填写具体起始日期）起至（填写具体结束日期），共计（填写具体天数）个自然日。

2.2 协议期满后，如甲方和乙方均无异议，双方可协商续签或终止本协议。

3. 薪酬待遇3.1 甲方应按照乙方聘任期间的工作表现、岗位责任以及市场薪酬水平，合理制定乙方的薪酬待遇，并在双方签订本协议时一并确定。

3.2 乙方应按时按量履行工作职责，无故缺勤或工作不力的，甲方有权相应扣减薪酬或解除本协议。

4. 工作职责4.1 作为公司法定代表人，乙方应遵守国家法律、法规以及公司章程的规定，代表公司与外部进行业务洽谈和签署合同。

4.2 乙方应保持公司利益的最大化，在公司业务运营中，为甲方做出明智决策，并对公司的财务状况和经营成果负责。

5. 保密义务5.1 甲方和乙方在本协议履行期间以及协议解除后应对获悉的商业秘密、商业机密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

5.2 未经甲方书面许可，乙方不得将甲方的商业秘密泄露给第三方或用于个人利益追求。

5.3 保密义务的履行期限不限，即使本协议解除或终止，保密义务仍然有效。

6. 违约责任6.1 任何一方违反本协议的约定，应向对方承担违约责任，并赔偿因违约行为产生的全部损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。

6.2 如因任何一方违反本协议导致对方受到诉讼、仲裁或其他法律纠纷，违约方应承担全部法律责任和诉讼费用。