事业单位垃圾分类实施方案
机关生活垃圾分类工作实施方案文件范文(精选)
机关生活垃圾分类工作实施方案文件范文(精选)一、背景为进一步落实国家环境保护政策，提高城市生活垃圾分类处理效率，我单位制定了机关生活垃圾分类工作实施方案，旨在促进机关员工养成良好的环境保护意识，推动生活垃圾分类工作的全面开展。
二、目的本实施方案的目的是规范机关生活垃圾分类工作流程，指导机关员工如何正确分类生活垃圾，并建立机关生活垃圾分类处理机制，提高垃圾资源化利用率，减少对环境的污染。
三、工作内容1. 纸类垃圾：包括各类废纸、纸箱、纸包装等，应放入专门的纸类垃圾桶中；2. 塑料类垃圾：包括各类塑料袋、塑料瓶、塑料包装等，应放入专门的塑料类垃圾桶中；3. 金属类垃圾：包括各类金属瓶、易拉罐、金属包装等，应放入专门的金属类垃圾桶中；4. 厨余垃圾：包括剩菜剩饭、果皮果核、蔬菜残渣等，应放入专门的厨余垃圾桶中；5. 其他垃圾：包括玻璃、陶瓷等其他垃圾，应放入专门的其他垃圾桶中。
四、具体措施1. 在机关各个办公区域设立分类垃圾桶，标注清晰分类标识；2. 定期开展生活垃圾分类宣传教育活动，提高员工的环保意识；3. 委托专业垃圾处理公司定期对分类好的垃圾进行收运处理；4. 建立生活垃圾分类处理台账，定期进行分类处理效果评估。
五、责任分工1. 机关领导：负责审批实施方案，并对生活垃圾分类工作进行监督检查；2. 综合办公室：负责组织开展生活垃圾分类宣传教育活动，监督各部门的分类工作；3. 各部门负责人：负责组织本部门员工参与生活垃圾分类工作，配合做好分类工作；4. 物业公司：负责分类垃圾桶的设置和维护，负责垃圾的定期收运处理。
六、工作进度安排1. 实施方案自领导审批通过之日起生效；2. 设立分类垃圾桶和标识工作于××日前完成；3. 宣传教育活动于××日前展开；4. 建立生活垃圾分类处理台账于××日前完成；5. 定期进行分类处理效果评估，不定期进行生活垃圾分类工作检查。
垃圾分类执行落地方案
垃圾分类执行落地方案垃圾分类执行落地方案（精选10篇）为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就不得不需要事先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。
那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的垃圾分类执行落地方案（精选10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
垃圾分类执行落地方案1一、工作目标按照“政府主导、全民参与，部门包干、属地负责，权责明确、注重长效”的工作原则，充分发挥机关部门干部职工示范带头作用，深入推进垃圾分类，来巩固文明城市创建成果，建设美丽马桥。
二、实施范围本方案实施范围包括街道机关（经编园区）各部门。
本方案所称生活垃圾为机关事业产生的日常生活工作垃圾，具体包括餐厨垃圾（主要为单位食堂产生的餐厨垃圾）、可回收物、有害垃圾和其他垃圾四个类别。
三、主要措施1、日常宣传引导。
将生活垃圾分类教育作为机关干部职工培训的重要内容，持续开展主题宣传，定期开展教育培训，组织机关干部职工参加生活垃圾分类知识测试，做到人人知晓分类。
将生活垃圾分类融入机关日常管理之中，作为日常行为规范，引导人人参与践行。
2、倡导绿色办公。
推进信息系统建设和数据共享共用，积极推行无纸化办公，全面实施纸张双面打印，提倡重复使用，推行可更换笔芯的中性笔，减少一次性物品使用。
落实厉行节约反对食品浪费的号召，实施光盘行动，减少餐厨垃圾产生。
将生活垃圾分类纳入节约型机关、文明机关创建目标，让生活垃圾分类成为绿色生活方式。
3、提升分类质量。
机关干部职工按分类要求以及具体规定，将生活垃圾中的可回收物、餐厨垃圾、有害垃圾、其他垃圾分别投放至对应的收集容器。
可回收物和有害垃圾可投入街道3号楼外面的智能化垃圾分类筒中，按制定的积分兑换制度进行兑换。
同时街道实行定时定点对可回收物进行回收，来不断提升垃圾分类的质量。
4、分片包干制度。
建立垃圾分类联系包干制度，机关部门根据联村联企安排，认领所联系村、区域内企业、店面等单位的宣传、劝导、督促、服务等的垃圾分类工作，并定期做好检查指导。
最新机关单位生活垃圾分类实施方案三篇
【其它】垃圾分类作为我市十大民生工程之一，是建设宜居城市、打造美丽绍兴的战略布局。
为坚定不移地打好城乡生活垃圾分类处理攻坚战，根据省、市两级会议精神和《绍兴市城乡生活垃圾分类实施方案》工作要求，结合行政中心实际，特制订生活垃圾分类工作实施方案。
一、工作目标紧紧围绕生活垃圾分类“控增量、促减量、提质量”的工作要求，以及实现市级机关事业单位生活垃圾强制分类覆盖率100%、准确率全面提升的目标任务，行政中心率先垂范、拉高标杆、做好榜样，以智能化管理为手段，加强监督考核，完善体制机制，着力提升分类实效，致力打造全市机关事业单位生活垃圾分类工作样板示范工程。
二、管理模式行政中心生活垃圾分类管理，主要是条块结合，以条为主的运行模式，从每个办公室到每个楼层、到每幢办公楼、再到整个大院，层层落实监督管理职责。
各部门（单位）为各自垃圾分类责任部门（单位），市机管局为大院内公共区域责任单位（有二次分类、监督、检查等责任）。
辅助引入智能化设施设备，实现人防、技防相结合的智慧管理。
具体运作方式体现为以发袋机、巡检机、分类垃圾桶、垃圾袋等设备设施为载体，以发袋机的平台管理系统为依托。
以每间办公室为单位，制作生成一个账号（二维码形式体现）。
办公室内工作人员在发袋机上扫描该二维码，可领取印有该二维码的垃圾袋。
垃圾分类督查人员通过巡检机扫描垃圾袋上的二维码，可查询到该垃圾归属的办公室，以物联网、互联网融合技术，实现垃圾分类的有效监管。
三、设施配置及分类流程各类分类设施由市机管局配置到位。
分类垃圾袋以每间办公室为单位2个月领用一次，每次领用垃圾袋两卷，分别为其他垃圾袋和可回收物垃圾袋。
（一）设施配置1．发袋机1-4号楼安置2台，5号楼、6号楼、7号楼、食堂楼各安置1台，配套用房安置1台，共配置7台；2．每间办公室配置组合垃圾桶（可回收物、其他垃圾）一个；3．每层楼卫生间内配置可回收物、其他垃圾垃圾桶各一个，在洗手盆旁设置厨余垃圾垃圾篓一个；4．每幢楼配置可回收物、厨余垃圾、其他垃圾、有害垃圾四个垃圾桶（主楼1-4号楼配两组）；5．信访楼旁、洗车场、食堂楼东面小广场、会议中心楼设四个垃圾集中投放点，配置可回收物、厨余垃圾、其他垃圾、有害垃圾四类垃圾桶各一个；6．在大院地下停车场合适位置设置有害垃圾存储处。
事业单位垃圾分类实施方案
事业单位垃圾分类实施方案一、背景在如今这个快节奏的时代，垃圾分类显得尤为重要。
随着城市化进程的加快，垃圾的产生量也在不断增加。
我们事业单位作为社会的缩影，肩负着引导公众的责任。
做好垃圾分类，不仅是环保的需求，也是提升城市形象的必经之路。
1.1 现状分析眼下，许多事业单位的垃圾分类工作仍处于起步阶段。
大家虽然有意识，但在实际操作中常常摸不着头脑。
分类桶摆在那儿，结果大家还是随意扔。
这真是个大问题啊！如果不及时解决，环保的理念只会停留在口头上。
1.2 重要性垃圾分类不仅能够减轻环卫工人的压力，还能为资源回收做出贡献。
我们要意识到，垃圾并不是“垃圾”，而是可以循环利用的宝贵资源。
大家都知道，许多城市通过垃圾分类大大减少了垃圾填埋量，效果显著。
二、实施方案为了推进垃圾分类工作，必须制定一个切实可行的实施方案。
接下来，我们就来具体看看。
2.1 分类标准首先，明确分类标准。
我们可以将垃圾分为可回收物、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾。
每一种垃圾都有其独特的处理方式。
比如，纸张和塑料瓶是可回收物，废电池和药品则属于有害垃圾。
大家在日常生活中，一定要注意这些细节。
2.2 宣传教育其次，开展宣传教育。
可以通过发放宣传手册、举办讲座等形式，增强员工的环保意识。
也可以利用微信、QQ等社交媒体，定期推送垃圾分类的小知识。
要让大家意识到，分类不仅仅是工作要求，更是每个人应尽的责任。
2.3 监督落实最后，建立监督机制。
可以成立垃圾分类小组，定期检查分类情况。
发现问题及时整改，形成良性循环。
同时，可以通过设置奖惩制度，鼓励大家积极参与。
只要人人都能贡献一份力量，效果定会显著。
三、实施步骤在实施过程中，我们要分步骤进行，确保每个环节都落实到位。
3.1 试点推广首先，选择几个部门作为试点，推广垃圾分类。
试点的成功将为后续的全面推广提供经验。
大家都知道，实践是检验真理的唯一标准嘛。
3.2 总结反馈试点结束后，要进行总结和反馈，分析经验和教训，及时调整方案。
事业单位垃圾分类实施方案
事业单位垃圾分类实施方案一、前言随着社会的发展和人们生活水平的提高，垃圾产量逐年增加，垃圾处理问题已经成为了全球关注的焦点。
我国作为世界上人口最多的国家，垃圾问题尤为突出。
为了解决这一问题，我国政府提出了事业单位垃圾分类实施方案，旨在提高垃圾处理效率，减少资源浪费，保护环境。
本文将从理论和实践两个方面对这一方案进行深入探讨。
二、理论分析1.1 垃圾分类的重要性垃圾分类是指将垃圾按照一定的标准和要求进行分类，以便于垃圾的回收、利用和处理。
垃圾分类的重要性主要体现在以下几个方面：(1)提高资源利用率。
通过垃圾分类，可以将可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾分开处理，从而提高资源的再利用率。
(2)减少环境污染。
垃圾分类可以有效减少垃圾中的有害物质对环境的污染，保护生态环境。
(3)降低处理成本。
垃圾分类有助于提高垃圾处理效率，降低处理成本。
1.2 事业单位垃圾分类实施方案的目标事业单位垃圾分类实施方案的主要目标是实现垃圾分类全覆盖，提高垃圾分类处理效率，促进资源循环利用，保障生态环境安全。
具体目标包括：(1)实现事业单位内全体员工的垃圾分类意识全覆盖。
(2)建立完善的垃圾分类收集、运输、处理体系。
(3)提高垃圾分类处理效率，确保垃圾得到有效处置。
(4)推动资源循环利用，减少资源浪费。
(5)保障生态环境安全，提高生态文明建设水平。
二、实践探讨2.1 事业单位垃圾分类实施方案的实施步骤事业单位垃圾分类实施方案的实施主要包括以下几个步骤：(1)制定详细的垃圾分类实施方案。
根据事业单位的实际情况，制定具体的垃圾分类实施方案，明确各项措施的具体要求和实施时间节点。
(2)加强宣传教育。
通过举办培训班、讲座等形式，加强对全体员工的垃圾分类知识宣传和教育，提高员工的垃圾分类意识。
(3)完善垃圾分类设施。
在事业单位内设置专门的垃圾分类收集点，配备相应的垃圾分类设施，方便员工进行垃圾分类。
(4)加强监督检查。
定期对事业单位的垃圾分类工作进行检查和督导，确保各项措施落到实处。
事业单位生活垃圾分类管理制度
事业单位生活垃圾分类管理制度一、总则为规范事业单位生活垃圾的分类管理，减少环境污染，提高资源利用效率，订立本制度。
二、管理标准1. 定义（1）生活垃圾指在日常生活中产生的废弃物，包含食品残渣、纸张、塑料制品、玻璃制品、金属制品、纺织品等。
（2）垃圾分类是指将生活垃圾依照不同的属性进行分类，包含可回收物、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾。
2. 分类规定（1）可回收物包含废纸、废塑料、废玻璃和废金属等。
应在工作场合设置特地的可回收物收集容器，员工需将可回收物放入指定容器内。
（2）厨余垃圾指食品残渣、厨房废料等可进行堆肥或发酵产生有机肥料的垃圾。
事业单位应配备特地的厨余垃圾收集容器，员工需将厨余垃圾放入指定容器内。
（3）有害垃圾包含废电池、废荧光灯管、废涂料和废药品等。
这些垃圾应与其他垃圾分开收集，放入特地的有害垃圾收集容器内。
有害垃圾的收集和处理要遵从相关法律法规。
（4）其他垃圾指除可回收物、厨余垃圾和有害垃圾之外的其他生活垃圾。
其他垃圾应放入指定容器内。
3. 垃圾收集（1）事业单位应配备垃圾分类收集设施，包含各类垃圾收集容器和分类标识牌等，并保持清洁卫生。
（2）垃圾分类收集设施的设置应合理布局，方便员工使用，避开交叉污染。
4. 员工培训（1）事业单位应定期开展垃圾分类培训，加强员工的垃圾分类意识和操作技能。
（2）培训内容包含垃圾分类的基本原则、分类方法、分类收集设施的使用方法等。
5. 监督检查（1）事业单位应建立健全垃圾分类管理制度，明确责任人和相关岗位。
（2）定期进行内部检查，发现问题及时矫正。
（3）定期对垃圾分类工作进行考核评估，督促员工按规定分类垃圾，并记录考核结果。
6. 惩罚制度（1）对于违反垃圾分类规定的行为，事业单位可采取以下惩罚措施：口头警告、书面警告、停职检查、降低年度考核评价等。
（2）对于有意违反垃圾分类规定严重影响单位形象的行为，事业单位可依据相关法律法规进行处理。
三、考核标准1. 考核内容（1）垃圾分类收集设施的设置是否合理、完备。
机关单位生活垃圾分类实施方案
机关单位生活垃圾分类实施方案机关单位生活垃圾分类实施方案垃圾分类作为我市十大民生工程之一，是建设宜居城市、打造美丽绍兴的战略布局。
为坚定不移地打好城乡生活垃圾分类处理攻坚战，根据省、市两级会议精神和《绍兴市城乡生活垃圾分类实施方案》工作要求，结合行政中心实际，特制订生活垃圾分类工作实施方案。
一、工作目标紧紧围绕生活垃圾分类“控增量、促减量、提质量”的工作要求，以及实现市级机关事业单位生活垃圾强制分类覆盖率100%、准确率全面提升的目标任务，行政中心率先垂范、拉高标杆、做好榜样，以智能化管理为手段，加强监督考核，完善体制机制，着力提升分类实效，致力打造全市机关事业单位生活垃圾分类工作样板示范工程。
二、管理模式行政中心生活垃圾分类管理，主要是条块结合，以条为主的运行模式，从每个办公室到每个楼层、到每幢办公楼、再到整个大院，层层落实监督管理职责。
各部门(单位)为各自垃圾分类责任部门(单位)，市机管局为大院内公共区域责任单位(有二次分类、监督、检查等责任)。
辅助引入智能化设施设备，实现人防、技防相结合的智慧管理。
具体运作方式体现为以发袋机、巡检机、分类垃圾桶、垃圾袋等设备设施为载体，以发袋机的平台管理系统为依托。
以每间办公室为单位，制作生成一个账号(二维码形式体现)。
办公室内工作人员在发袋机上扫描该二维码，可领取印有该二维码的垃圾袋。
垃圾分类督查人员通过巡检机扫描垃圾袋上的二维码，可查询到该垃圾归属的办公室，以物联网、互联网融合技术，实现垃圾分类的有效监管。
三、设施配置及分类流程各类分类设施由市机管局配置到位。
分类垃圾袋以每间办公室为单位2个月领用一次，每次领用垃圾袋两卷，分别为其他垃圾袋和可回收物垃圾袋。
(一)设施配置1.发袋机1-4号楼安置2台，5号楼、6号楼、7号楼、食堂楼各安置1台，配套用房安置1台，共配置7台;2.每间办公室配置组合垃圾桶(可回收物、其他垃圾)一个;3.每层楼卫生间内配置可回收物、其他垃圾垃圾桶各一个，在洗手盆旁设置厨余垃圾垃圾篓一个;4.每幢楼配置可回收物、厨余垃圾、其他垃圾、有害垃圾四个垃圾桶(主楼1-4号楼配两组);5.信访楼旁、洗车场、食堂楼东面小广场、会议中心楼设四个垃圾集中投放点，配置可回收物、厨余垃圾、其他垃圾、有害垃圾四类垃圾桶各一个;6.在大院地下停车场合适位置设置有害垃圾存储处。
单位垃圾分类制度
单位垃圾分类制度一、前言垃圾分类是一项重要的环保工作，通过有效的垃圾分类措施，可以减少对环境的污染、提高资源的回收利用率，并促进可持续发展。
为了积极响应国家的号召，实施垃圾分类的行动，本单位决定制定并执行本《单位垃圾分类制度》。
二、目的和意义2.1 目的制定单位垃圾分类制度的主要目的是规范单位内部的垃圾分类行为，有效管理和处理单位产生的垃圾，最大限度地减少对环境的影响。
2.2 意义单位垃圾分类制度的实施对于单位和员工都有重要的意义： - 促进环境保护：垃圾分类是保护环境的基本要求，通过垃圾分类制度的实施，单位将在源头减少垃圾的产生，使环境得到更好的保护。
- 资源回收利用：通过垃圾分类，单位能够将可回收物、有害垃圾等分开收集，提高废旧物品的再利用率，减少资源的浪费。
-培养环保意识：通过垃圾分类制度的实施，单位能够培养员工的环保意识，教育员工关注环境保护并主动参与其中。
- 形象提升：单位积极参与垃圾分类，展现了单位对环境保护的重视，有助于提升单位的社会形象和声誉。
三、垃圾分类标准和分类指导3.1 垃圾分类标准在本单位中，垃圾按照以下标准进行分类： 1. 可回收垃圾：包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属罐等可回收物品。
2. 厨余垃圾：包括剩饭剩菜、果皮、蔬菜果肉、茶渣等厨余废物。
3. 有害垃圾：包括废电池、废水银温度计、过期药品、废灯管等对环境有一定危害的物品。
4. 其他垃圾：指除以上三类垃圾以外的其他废弃物。
3.2 分类指导•可回收垃圾：请将可回收物品放入指定的可回收垃圾箱中，如废纸请轻松展开并放置到废纸箱内，玻璃制品请轻放。
•厨余垃圾：请将厨余废物装入指定的厨余垃圾袋中，厨余垃圾袋需系好扎实，并放入指定的容器中，以免造成异味和飞蝇。
•有害垃圾：请将有害物品单独收集，并投放到指定的有害垃圾箱中，如电池、荧光灯管等应小心轻放，防止破损。
•其他垃圾：请将其他垃圾投放到指定的其他垃圾箱中，避免将其他垃圾混合于其他分类垃圾中造成污染。
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机关各科室：
为进一步落实街道机关生活垃圾分类工作，提高工作成效，根据《关于印发〈萧山区机关事业单位、国有企业生活垃圾强制分类工作实施方案〉的通知》（萧城管〔2018〕24号）文件精神，结合街道工作实际，制定本方案。
一、组织领导及职责分工
为加强工作领导，成立街道机关生活垃圾分类工作领导小组，由孙行军同志任组长，沈阳同志任副组长，李晓玲、徐恩、朱宁宇、沈伟、沈琦敏、戎振松、方超、占月华、朱红星任成员，推进机关生活垃圾分类实施工作。
领导小组下设办公室，设在党政办，负责机关生活垃圾分类日常各项工作开展，包括制定实施方案、指导设施配置、监督检查、宣传培训、垃圾集中堆放点选址等。
二、实施步骤
（一）准备阶段（2018年5月31日至6月24日）
1、制定实施方案。
根据机关实际情况，制定专项工作方案，明确工作职责和任务要求。
2、召开动员会议。
召开街道机关生活垃圾分类动员会议，提出实施方案、落实任务要求。
3、开展宣传发动。
完善机关生活垃圾分类相关标识，完成各分类点位的设施布置，保障分类设施统一规范。
开辟生活垃圾分类宣传栏，采取分发公开信及操作指南、专题讲座等方法，宣传垃圾分类相关政策知识，营造浓厚氛围。
（二）实施阶段（2018年6月25日至6月30日）
1、落实分类职责。
建立机关生活垃圾分类宣传员、专管员、督查员、保洁员等四员管理制度，分工明确、各司其职，互为补充、互相监督。
宣传员牵头做好机关生活垃圾分类知识的宣传普及工作，提高垃圾分类知晓率和参与率。
专管员负责督促保洁员和食堂工作人员做好垃圾分类和分类设施管养工作，提高分类设施的完好率和整洁度，联系垃圾收运单位按规范及时清运垃圾。
督查员根据日常检查考核办法，不定期开展监督检查，督促做好机关垃圾分类工作。
保洁员负责每日对各楼层及会议室易腐垃圾、其他垃圾进行收集、清理，统一收集至机关大院的投放点；每周定时收集各办公室的废弃纸张（文件等）、报纸；每半月对大院
投放点的可回收物进行分拣、清理并集中到堆置点；做好公共场所垃圾桶的清洁工作，确保干净整洁完好；对各办公室分类错误的垃圾进行分拣，并将发现问题反馈给机关生活垃圾分类工作领导小组办公室。
食堂工作人员负责及时清理收集食堂内垃圾，分类投放至投放点，严禁乱倒乱放，定期清洗垃圾桶，确保干净整洁完好。
2、实施分类投放。
按照分类要求，将生活垃圾中的可回收物、易腐垃圾、有害垃圾、其他垃圾分别投放至对应的投放点，确保垃圾不落地，垃圾投放正确。
3、检查分类成效。
领导小组办公室定期检查及不定时抽查垃圾分类效果，及时通报结果。
（三）总结阶段（2018年7月1日起）
1、做好自查自检。
各科室认真开展生活垃圾分类工作的自查自纠，积极主动地发现问题并抓好整改，实现常态化管理。
2、推进分类覆盖。
街道办事服务中心根据实际，开展生活垃圾分类工作，在7月底前实现生活垃圾分类全覆盖。
三、设施配置及投放要求
（一）设施设置
1、楼层内：每层卫生间各设置一个其他垃圾桶和一个易腐垃圾桶，开水间设置一个带过滤设施的茶叶渣收集容器。
2、街道机关：在机关大院内设置一处集中投放点，集中放置易腐垃圾桶、有害垃圾桶、废品及可回收物收集桶和其他垃圾桶一套。
3、各办公室：设置一个其他垃圾、易腐垃圾双拼垃圾桶。
4、食堂：设置易腐垃圾桶和其他垃圾桶各一个。
5、可回收物集中堆置点：在机关大院内设立一处废品及可回收物集中堆置点。
（二）投放要求
1、易腐垃圾：日常办公生活产生的茶叶渣倒入开水间的专用茶叶渣收集容器，纸杯等倒入其他垃圾桶；水果皮核、枯枝树叶等投放至各办公室易腐垃圾桶内，再投放至卫生间易腐垃圾桶内。
2、其他垃圾：实行定点投放，日常产生的其他垃圾投放到各办公室其他垃圾桶内，再集中投放至卫生间其他垃圾桶内。
3、废品及可回收物：（1）废弃纸张（文件等）、报纸由各自办公室临时整齐堆放，每周由保洁员统一上门收集；（2）其他可回收物由办公人员自行分类投放至集中投放点，饮料瓶投放前将喝剩的饮料倒尽，确保可回收物干燥。
4、有害垃圾：投放至集中投放点。
四、工作要求
1、提高认识。
全街道机关工作人员要高度重视生活垃圾分类工作，结合我是党员我先行主题实践活动等，积极推行垃圾分类工作，当好样板、做好示范。
2、严格管理。
本着科学合理、简便易行的原则，合理配置分类设施，规范分类标识，落实管理责任，强化日常管理，做到坚持不懈，取得实效。
3、加强宣传。
广泛利用各种宣传途径，加大宣传教育力度，不断增强主动参与垃圾分类的责任意识、文明意识，共同维护好工作环境。