中小型外贸公司发展趋势的研究

中小型外贸公司发展趋势的研究

摘要

党的十八届三中全会提出，适应经济全球化新形势，构建开放型经济新体制。作为国家对外贸易经济重要组成部分的中小型外贸公司，在解决就业、活跃市场、促进社会经济稳定发展等方面具有重要作用。加强中小型外贸公司创新发展路径研究，进一步提升中小型外贸公司核心竞争力，以中小型外贸公司的健康发展引领开放型经济新机制、新态势的快速形成，具有重要意义。本文运用SWOT分析方法分析了中小型外贸公司发展的优势、劣势、机遇和挑战，并分析了中小型外贸公司的现状，最后具体讨论了中小型外贸公司发展的趋势。

关键词

中小型外贸公司；发展趋势；研究

Research on the development trend of small and medium

sized foreign trade companies

Abstract

The party put forward in the third Plenary Session of the 18th CPC Central Committee, to adapt to the new situation of economic globalization, to build a new system of open economy. As an important part of the national foreign trade economy, small and medium sized foreign trade companies play an important role in solving the employment, active market and promoting the stable development of the social economy. Strengthen the small foreign trade company innovation and development path of and further enhance the core competence of small and medium sized foreign trade company, to lead the healthy development of small and medium-sized foreign trade companies open economy new mechanism and new trend of rapid formation, is of great significance. In this paper, using the SWOT analysis method to analyze the small and medium-sized foreign trade companies to develop the advantage, weakness, opportunity and challenge, and analysis of the status of small foreign trade companies, at last, the author discusses the trend of small and medium-sized foreign trade companies to develop.

Key words

small and medium sized foreign trade company; development trend; research

目录

一、中小型外贸公司的界定 (1)

（一）国外对中小型外贸公司的界定 (1)

（二）我国对中小型外贸公司的界定 (1)

二、中小型外贸公司产生的背景和意义 (2)

（一）中小型外贸公司产生的背景 (2)

（二）中小型外贸公司产生的意义 (2)

三、中小型外贸公司发展的SWOT分析 (3)

（一）SWOT分析法 (3)

（二）中小型外贸公司发展的优势分析 (4)

（三）中小型外贸公司发展的劣势分析 (4)

（四）中小型外贸公司发展的机遇分析 (4)

（五）中小型外贸公司发展的挑战分析 (5)

四、中小型外贸公司发展的问题 (5)

（一）缺乏公司文化，管理制度不完善 (5)

（二）人才队伍不足，竞争能力弱 (6)

（三）缺乏科技创新，品牌影响力 (6)

五、中小型外贸公司发展困难的原因 (6)

（一）“规模小” (6)

（二）“实力弱” (7)

（三）“体量薄” (7)

（四）“扶持少” (7)

六、中小型外贸公司发展趋势的建议 (7)

（一）推进公司文化建设，加强公司核心价值理念培育 (8)

（二）强化公司管理，构建科学完善的现代公司管理体系 (8)

（三）树立科学的人才观念，强化人才队伍建设 (8)

（四）强化产品品牌，增强公司影响力 (8)

（五）强化科技创新，推动公司转型升级 (9)

七、结论 (9)

致谢 (10)

参考文献 (11)

一、中小型外贸公司的界定

（一）国外对中小型外贸公司的界定

在国外，不同的国家对于中小型外贸公司的界定不同，没有统一的标准。这是因为，不同国家或地区经济的发展水平、程度不同，中小型外贸公司的发展也就不同。其实，同一个国家或地区对于中小型外贸公司的界定是与该国或该地区的经济发展过程不断调整的。

尽管国外对于中小型外贸公司的界定没有统一的标准，但是有一些指标是一致的。国外对于公司规模的划分有三个标准：一是按公司的固定资产划分；二是按公司的生存和销售划分；三是按公司职工人数划分。比如，英国规定，中小型外贸公司是指公司一般年收入在200万美元以下；日本规定，中小型外贸公司是指公司的工人在50人以下。

（二）我国对中小型外贸公司的界定

根据我国公司法规定，我国对中小型外贸公司的规定是：职工人500 人以下，或销售额15000 万元以下，有从事对外贸易（进出口）的公司，在国家规定的注册公司的相关领域内，这些公司对合法产品有进出口经营权。

外贸公司必须同时具备以下四个条件：一是公司具有独立从事进出口业务经营活动的权力。这是公司独立性的基本要求，即公司在国家宏观调控下，独立自主地进行经营活动；二是拥有为直接从事进出口商品交换活动所必需的人员（包括管理、业务、外语和技术干部）、资金和物质技术设备，并有自主的支配权和使用权；三是实行独立核算，自负盈亏，以收抵支，并能取得盈利。这是公司独立经营的核心。为此，就必须对公司经营过程中的活劳动和物化劳动的耗费，进行正确的计算和严格的监督，用自己的收入抵补开支，保证取得盈利；具有法人的权利和地位。法人是指依法成立并能独立地行使法定权利和承担法律义务的经济组织。凡是实行独立核算，进行独立经营的外贸公司，依法取得法人的资格和地位后，即成为受法律承认和保护，并可依法行使法定的权利和义务的独立单位。上述四个方面是外贸公司的基本特征，也是外贸公司必须具备的条件。它们是相互联系，缺一不可。