黑龙江省事业编考试行测答题技巧

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黑龙江事业编单位考试行测备考小技巧

黑龙江事业编单位考试行测备考小技巧定义判断主要考查黑龙江事业单位考生运用给定标准定义进行判断的能力。

每道题，先给出一个概念，然后再对该概念进行定义，要求应试者根据给出的定义，从备选项中选出一个最符合或最不符合该定义的典型事件或行为。

题干中给出的定义被假设是正确的，不容置疑的。

经过研究，中公教育洪莹老师发现最近几年中黑龙江事业单位招聘考试中定义判断试题有如下特点：1、定义本身不容置疑。

依据这个定义所确定的正确选项可能与现实生活中的政治、经济、法律等方面的规范表述有不一致的地方，考生不要因此产生障碍，这就要求应试者在解题时，要理解被定义项的内涵，不要放大或缩小，否则就会对定义产生误解，犯类似“定义过宽”或“定义过窄”的错误。

2、黑龙江省事业单位招聘题材比较集中，法律概念占据主体题材。

前两年的题目几乎全部是法律概念，但2004年以后法律概念的比例有所下降，这也将是以后考试命题选材的趋势;3、定义、概念本身比较专业，但都是一些比较基础的概念，在我们的日常生活会有所接触，一般不会很陌生;4、题目一般比较容易，是一种不需平时知识积累，一点即通，不点易错的题型。

5、提问形式有肯定性的判断和否定性的判断两种类型。

前者是指选出一个最符合定义的选项;后者是指选出一个最不符合定义的选项。

通过以上分析可以看出定义判断并不是判断定义本身的正误，而是根据给出的定义(定义核心的内涵和外延)，进行全面的理解、分析、综合、推理和判断，最终选择最符合哈尔滨事业单位招聘题意的备选项.这种题不是很难，考的不是平时知识积累，考的是一种领悟能力，是一种严格理解和规范理解的能力，要答好这种题目必须掌握一定的事业编单位备考技巧，并进行小量的训练。

这种题一般是10道，用时一定要控制在8分钟以内，即每道题48秒左右，是标准时间题。

黑龙江事业单位定义判断是大部分地区判断推理部分的必考题型，难度很小，如果考生在平时稍加练习，掌握做题规律，考场上认真审题，完全属于拿分题型。

黑龙江事业单位考试备考行测答题技巧

/heilongjiang/ 黑龙江事业单位考试备考行测答题技巧在事业单位行测考试中，言语理解与表达部分的试题，常常另考生比较困惑，不知该如何把握理解的角度。

黑龙江事业单位下面我们简单给考生讲解文段感情倾向性在做题中的应用。

我们首先要了解一下什么是文段的感情倾向性，顾名思义，文段的感情倾向性指一个文段所反映出的作者的情感导向，作者表达的是喜爱、赞赏的感情还是厌恶、贬斥的感情。

当然，还有一种情况，就是作者的感情倾向性并不是很分明的，没有褒贬，既无积极肯定也无消极否定，既无喜爱赞赏也无厌恶贬斥，但这本身其实也算是一种感情倾向性，也就是不置可否。

事业单位考试例题：随着通讯技术的进步，当今社会，政府执政的舆论环境已发生了明显的变化，黑龙江事业单位招聘各种舆论可以借助网络、短信等现代传播工具，跨越时空迅速传递，使意见空间加大，意见力度增强，而决策透明度的增加和公民民主参与意识的增强，又加大了政府的舆论压力。

在这样的背景下，政府对“舆情危机”的处理，需要改变以往的被动方式，针对新出现的情况，及时采用新方式来应对。

对这段文字概括最准确的是：A.说明政府在新舆论环境下有必要转变应对方式B.对比不同时期政府舆论宣传的客黑龙江省事业单位招聘观环境与方式C.剖析政府执政的舆论压力不断增大的外在原因D.分析通讯技术发展与舆论环境变化之间的关系中公解析：解答本题可根据提示性词语抓文章重点。

在“这样的背景下”暗示前面都是在讲背景，背景后的内容对答题更重要。

“需要”“及时”等词语表现出作者对转变应对方式的支持和肯定。

B、C、D三项都只是对现状的分析，哈尔滨事业单位招聘都是背景，没有提出面对这种现状应采取的态度或措施，可排除。

故本题答案为A。

/heilongjiang/ 所有考生都知道一篇文章不单单只是由词句组成，这里面还有重要的标点符号把他们连接成一篇完整的文章。

黑龙江事业单位标点符号是书面语的有机组成部分，它用来表示停顿、语气以及词语的性质和作用。

黑龙江省事业单位考试行测备考答题技巧

/heilongjiang/ 黑龙江省事业单位考试行测备考答题技巧在事业单位行测考试中的逻辑填空类题型词汇量太大，考生总感觉自己储备不够，只能靠蒙。

黑龙江事业单位其实，逻辑填空题有很强的技巧性，我们可以通过上下文的词、句、标点来判断空处的实际要求，下面小编就来给大家做简单的介绍。

(一)解释关系中的成语解释关系最容易判断、最常考词汇积累的是成语，题干中空前后肯定有一句话是对这个成语的解释，我们要根据这个提示点找到答案。

(二)含指代性的词比如这、那、其它等，具有承前性，前文对后文进行了解释。

(三)表示概括归纳、总结说明的词既然概括、总结了，那必然前文是对总结的解释。

黑龙江事业单位招聘比如可见、由此可知等。

(四)表示意思同义转述的词所谓同义转述，也就是换个说话的意思，前后还是解释说明，比如也就是说、或者说、即、换言之、换句话说等。

(五)标点标点也可以提示解释关系，破折号和冒号都能达到解释的作用。

例：苏州建城有2500年之久，它已经______。

黑龙江省事业单位招聘无怪乎七年前初次_______的时候它是那样疲劳，那样忧伤，那样强颜欢笑。

失修的名胜与失修的城市，以及市民失修的心灵似乎都在_______苏州自身的存在。

苏州，还是苏州吗?依次填入划横线部分最恰当的一项是( )。

A.千疮百孔拜访置疑B.未老先衰探访质疑C.老气横秋寻访质问哈尔滨事业单位招聘D.老态龙钟造访怀疑答案：D/heilongjiang/ 行测数量关系题是最难，费时最多的题目之一，行测中最有可能秒杀的题目就是数学运算部分。

这部分试题要求每一位考生要在一分钟之内快速解出，没有技巧是肯定不行的。

那么该如何更好更快的解决数量关系难题呢?下面小编给大家分享一些小技巧。

更多关于考试资讯/备考资料请关注黑龙江事业单位招聘一、注意整体把握【例1】将A、B、C三个水管打开向水池放水，水池12分钟可以灌满;将B、C、D三个水管打开向水池放水，水池15分钟可以灌满;将A、D两个水管打开向水池放水，水池20分钟可以灌满。

黑龙江事业单位招聘考试行测复习备考技巧方法

/heilongjiang/ 黑龙江事业单位招聘考试行测复习备考技巧方法在事业单位行测考试中，黑龙江事业单位考生会发现有很多题中都涉及到了文化常识这一知识点，所以在日常复习中我们要加强这一部分内容的学习，下面我们为大家总结了中国民间的传统节日，希望考生如果遇到相关题目时，可以顺利作答。

一、除夕：春节的前奏曲。

指农历十二月三十日(或二十九日)晚，是一年的最后一天的晚上。

二、春节：我国传统习俗中最具文化内涵、也最隆重的节日，是一年中的第一个传统佳节。

从除夕始，持续到元宵节。

三、元宵节：农历正月十五，又称上元节、元夜、灯节。

黑龙江事业单位招聘这是春节后的第一个月圆之夜，有吃元宵和观灯的习俗。

四、清明节：公历四月五日前后为清明节。

清明时分，天气暖，草木复萌，人们常常结伴到郊外踏青、放风筝、欣赏春光，所以清明节有时也被称做“踏青节”。

五、端午节：农历五月初五。

一般认为，它是为纪念我国古代诗人屈原而产生的。

习俗：戴香袋、吃粽子、赛龙舟。

六、七夕节：农历七月初七夜，是传说中牛郎织女每年相会的日子。

七、中秋节：农历八月十五为中秋节，又称“团圆节”。

黑龙江省事业单位招聘八月十五居秋季之中，故名“中秋”。

八、重阳节：农历九月初九，又名“重阳”“重九”，始于三国时代，是魏晋以后兴起的节日。

五种主要传统习俗：一是登高;二是插茱萸;三是饮酒赏菊;四是食重阳糕;五是开展敬老活动。

九、腊八节：农历十二月(又称腊月)初八，俗称腊八。

早先传说这天是释迦牟尼成道的日子，寺院都要煮粥祭佛，后来成为民间习俗，以示五谷丰登哈尔滨事业单位招聘。

【例题】下列诗句按其所描写节日的先后顺序，排列正确的是( )。

①桃符呵笔写，椒酒过花斜②九日黄花酒，登高会昔闻③粽包分两髻，艾束著危冠④马上逢寒食，途中属暮春/heilongjiang/A.④②③①B.①④③②C.②④③①D.③①②④答案：B更多关于考试资讯/备考资料请关注黑龙江事业单位招聘【解析】①是春节(农历1月初1)，②是重阳节(农历九月初九)，③是端午节(农历5月初5)，④是寒食节(清明节前一天)。

黑龙江省事业编单位招聘考试行测答题技巧

/heilongjiang/ 黑龙江省事业编单位招聘考试行测答题技巧在事业单位行测考试中言语理解与表达的逻辑填空部分，黑龙江事业单位是大部分考生最为头疼的题型了。

它主要集中测查考生运用词语进行表达应用的能力，并且越来越多地将普通实词和成语以结合、杂糅的方式出现，往往一道试题里包含多个考点，既包含实词辨析又包含语境分析，让很多考生备考时摸不着头脑，甚至萌生了想要放弃的想法。

今天我们就带大家学习逻辑填空中如何通过语境上下文的提示秒杀真题，希望可以给广大考生提供帮助。

例题1：道德楼宇的重建，除了靠制度地基，更靠个体道德践履的“___”。

因为，道德构筑，需要你我他的身体力行，在公德的修复链中，没人能___。

黑龙江事业单位招聘依次填入划线部分最恰当的一项是?A.锦上添花置身事外B.大兴土木独善其身C.添砖加瓦抽身其外D.聚沙成塔明哲保身正确答案： C中公解析：文段第一空前提到道德楼宇的重建和制度地基，我们都知道，黑龙江省事业单位招聘盖房子除了要打地基，更要一块块砌砖、一片片盖瓦，所以添砖加瓦更符合文意，选C。

例题2：说话不仅是一种生理功能，更是一种能力，会说话的人，纵然_____，滔滔不绝，听者也不以为苦，纵然_____，一字千金，也能绕梁三日、成功人士大多是成功的说话者，毫不夸张地说，其成功至少有一半是苦舌头_____的。

哈尔滨事业单位招聘依次填入划横线部分最恰当的一项是?A.能言善辩讷口少言实现B.绘声绘色不露声色完成/heilongjiang/C.口若悬河片言只语创造D.侃侃而谈缄口不言获取正确答案：C中公解析：第一空后有滔滔不绝，侧重说话多，黑龙江事业单位能言善辩侧重能辩，绘声绘色侧重说话十分生动，排除A和B.第二空后有一字千金，说明内容很少，缄口不言是一句话都不说，故排除D，所以答案为C选项。

在事业单位行测考试中，类比推理是判断推理中的必考题型，它的考查关系多样，考生在知识点复习的时候要进行归纳梳理，让自己的备考更清晰化。

黑龙江事业编制单位考试行测备考技巧

黑龙江事业编制单位考试行测备考技巧事业单位行测考试中，逻辑填空类题型相对整体而言难度较大。

黑龙江事业单位这主要是因为，逻辑填空类题型除了需要理解整个语段含义之外，还需要对某些词、成语有清晰得把握。

所以考生在平常的学习中一定要注意成语的积累，尤其是历年真题中出现的高频成语。

这样才可以在行测考试中顺利通关。

【例题】在金属发展史上，从陨铁的锻制到人工冶炼铁的出现，这一演进绝不是_______的，而是经历了长达600年以上的_____。

依次填入划横线部分最恰当的一项是：A.一蹴而就摸索B.自然而然努力C.一朝一夕改进D.轻而易举发展答案：A【解析】文段首句即表明是金属的发展历史，说明侧重的是时间段的表述，排除B、D。

同时文意表达的是从陨铁的锻制到人工冶炼铁这一过程的完成，黑龙江事业单位招聘因此只能选有“完成”之意的“一蹴而就”。

【例题】为了研究和预报空间天气灾变规律，_________或减轻灾害性空间天气可能给人类活动带来的灾害和损失，一门把空间天气的监测、研究、模式、预报、效应、信息传输与处理以及对人类活动的影响加以综合与集成的新学科黑龙江省事业单位招聘________。

依次填入划横线部分最恰当的一项是：A.消除水到渠成B.消除脱颖而出C.避免浮出水面D.避免应运而生答案：D【解析】消除：除去，针对事情发生后;避免：防止，针对事情发生之前。

对于题干中提到的可能给人类带来的灾害、损失，只能进行提前避免，因为没有确定已经发生。

水到渠成：指水流到的地方自然成渠，比喻条件成熟，事情自然成功。

哈尔滨事业单位招聘脱颖而出：比喻人的才能全部显示出来。

浮出水面：比喻事物显露出来。

应运而生：适应时机而产生。

行测片段阅读中的主观题是考察重点，考生在做此类事业单位考试题目时总因为庞大的阅读量而不胜其烦。

黑龙江事业单位下面我们就教大家从一些微观的标志词来寻找句群的观点表达信息，从而找出答案。

一、表达观点的词一般主观题的句群一定是用来表达观点的，除了一些相对比较隐晦的句群，很多的题目都可以通过寻找表达观点的词语来确定文段的观点。

黑龙江事业编单位考试行测答题技巧

/heilongjiang/ 黑龙江事业编单位考试行测答题技巧在黑龙江事业单位行测备考过程中，很多考生都比较困惑，不知道该如何有效备考，才可以在行测考试中发挥出自己的实力。

行测备考前，考生一定要制定详细的备考计划，不能漫无目的的去备考，去复习。

下面小编带大家一起来制定行测备考计划，希望可以帮助各位考生有效备战行测考试。

首先，考生要熟悉题型。

考生把历年的行测真题汇总后，要对各个专项的题型进行归类。

然后对每种题型具体的熟悉，包括这种题型常见的考法、具体的解法等等。

这是行测备考至关重要的一步，黑龙江事业单位招聘考生们绝对不能忽视。

其次，考生需要大量练习。

在熟悉了题型之后，考生对每种题型的解法就不能只停留在理论层面上，考生需要通过大量的练习去体会解法的精妙。

并且通过大量的练习，提高自己的答题速度。

最后，考生要做的就是归纳总结。

在做了大量的题目之后，怎么样才能获得更高的提升?那就是总结。

第一，总结事业单位考试题型的解法以及常用的简单速解法。

第二，整体的总结，大家可以做两到三套真题，从中找一些真正情景上的感觉。

黑龙江省事业单位招聘行测备考大家都掌握了，那么在真正做题时，考生还需要掌握以下两点：(一)合理安排时间考场上卷子一般都会提前5-10分钟发下来供考生填写姓名、准考证号、贴条形码等，做完这些动作后，在短暂的空隙里，大家完全可以提前阅览题目。

考生可利用这正式开考前的5分钟，通过翻阅和扫视，可以提前做出10道左右的题目，使得开考后时间更加充裕。

(二)及时跳过难题一些哈尔滨事业单位招聘考生答题的时候喜欢按照顺序来做，有的考生会迅速地去寻找自己比较擅长的题目来做。

其实，答题顺序没有一定的标准。

但是考生需要注意题目难度比较高，或者题目比较偏，千万不要把过多的时间浪费在这里，要及时放弃，争取其他的分数。

在事业单位行测考试中，有一类题型——排列组合。

很多考生感觉这来题目比较让人头疼。

同一类型的题目，当表达形式有所变化后，考生就不知道如何求解了，这样很容易就降/heilongjiang/ 低了学习的效率。

黑龙江省事业单位招聘考试行测答题技巧

/heilongjiang/ 黑龙江省事业单位招聘考试行测答题技巧事业单位行测考试中，黑龙江事业单位言语理解一直是考生们所面对的最简单也是最难的题目，今天我们将与考生分享破解言语理解类题目的主题筛选法，希望可以帮助到考生。

首先，我们来认识一下什么是主题?所谓主题，就是材料表达主要内容所陈述的主体。

正确选项不能偏离主题。

然后，来学习如何判定主题，可以分为两种方法，即：1.重复出现的高频词语;2.关键句中的主要成分.最后，我们以例题的形式带考生深入掌握相关知识：事业单位例题：数学方法是西方科学中极其重要和不可或缺的方法。

严谨和精确是科学精神的重要组成部分，而严谨和精确在很大程度上是由数学方法带来的。

黑龙江事业单位招聘科学要求各种概念尽可能被定量且能以一定的精确性加以检验。

定律和定理的精确性体现在它的数学表达上。

实验测定值与定律和定理的数学推定值二者的符合或接近，是定律和定理得以成立的主要依据，也是定律和定理令人信服的主要原因。

长期以来形成的观念是：一门学科如果不能“数学化”，就算不得精确学科，或被认为是不成熟的学科。

黑龙江省事业单位招聘对这段文字的主旨概括最准确的是?A.数学化是衡量科研成果的标准B.数学表达使定律和定理更精准C.数学方法是使科学精准化的手段D.数学的魅力在于严谨和精确正确答案：A中公解析：这道题文段较长而且内容相对晦涩，根据筛选主题的方法也很难明确找到一个或几个反复出现的高频词，选项中的数学、定律定理、精准等都反复出现。

我们可以考虑使用主题筛选的：“关键句中的主客体”。

哈尔滨事业单位招聘根据“长期以来形成的观念是：”可以看出后面一句话就是文段的总结词，而该总说句的主体就是“数学化”，那么/heilongjiang/ 很显然，数学化是本篇文段真正的主题词，黑龙江事业单位同样包含该主题词并且将总说句同义转述的选项就是正确选项。

在事业单位行测考试中，可能性推理这一部分整体来说难度不大，但是，考生在做题时需要认真读选项，仔细分辨。

黑龙江省事业编单位招聘考试行测答题技巧

/heilongjiang/ 黑龙江事业编单位招聘考试行测答题技巧在黑龙江事业单位行测言语理解考试中，主旨概括题和意图判断题合起来占比较大。

由此可见，能否秒杀这两种题型对“言语”模块能否得高分非常重要，而这往往需要快速找到文段的重点句。

下面我们就给广大考生具体讲-关联词定位法，希望对考生有所帮助。

关联词定位法关联词是用来联结分句，标明分句间事业单位逻辑关系的词语。

利用关联词所标明的黑龙江省事业单位招聘逻辑关系，结合关联词之前的标点符号以及它所连接句子在文段中的位置，往往可以帮助我们快速定位文段的重点句，这种方法就是关联词定位法。

能起到这种作用的关联词有以下几种：1.转折关联词表示转折关系的关联词有两类：一类表示强转折，比如，“但是、可是、不过、然而、却”等等;一类表示弱转折，比如，“其实、只是、当然、实际上、事实上、殊不知”等等。

转折关联词后所引导的语句往往比较重要，很有可能是文段的重点。

黑龙江事业单位招聘例题：学术评价中，往往交织着主客观的各种复杂因素。

由于学术评价常受到评价主体学术观点、情感倾向、价值观等因素的影响，所以人们倾向于依靠量化数据进行评价。

事实上，这类数据所包含的评价意义是由点击者、下载者、引用者体现出的，过度倚重这类数据就是把量化数据的制作者当成了评价主体。

这段文字意在说明( )。

A.以量化指标为标准的评价体系备受争议B.在进行学术评价时不能过多依赖量化数据C.正确的学术评价需要经历很长的历史过程D.经得住实践检验的学术评价才是可靠正确答案：B2.递进关联词表示递进关系的关联词常见的有：而且、并且、况且、何况、反而、甚至、尤其、更、还“等等。

递进关联词后所引导的语句往往也比较重要，也很有可能是文段的重点。

/heilongjiang/ 黑龙江事业单位例题：近年来，随着IT厂商数量的不断增加，IT市场的竞争日益激烈。

对于IT产品，用户不但要选择产品本身，更要选择服务。

调查数据显示，对于高科技产品如电脑等，用户愿意多花10%的价钱来购买服务好的同质产品。

黑龙江省事业单位考试备考行测答题技巧

黑龙江省事业单位考试备考行测答题技巧在事业单位行测考试中，数量关系是大多数考生都比较头疼的一个部分。

黑龙江事业单位考生首先应该要知道，如果想学好数量关系这一部分的知识，拿到分数，就必须要知道它要考什么?怎么考?考生又该如何应对。

数量关系分为两个部分：数学运算、数字推理。

考生要想做好数学运算，必须要掌握重点知识考察点。

从方法上来说，代入排除法、整除特性法、方程法、特值法、比例法、公式法等。

从题型来说，计算问题、工程问题、利润问题、容斥问题、最值问题、行程问题等。

建议大家从以下几点进行备考：一、自己练题。

在选择套题的时候，要注意的一点是，最好是拿真题来做。

黑龙江事业单位招聘目的是要大家了解该项考试难度和常考题型等。

二、自己选择一些课程或者书籍来学习具体的分章节的知识点。

一方面，能够更加清晰的来学习知识点。

另外一个方面，能够更多掌握一个题目的多种解题思路。

三、复习一些培训讲义。

通过复习，让自己形成一个完整的知识体系，做题更快更准，不用走弯路，浪费时间。

四、大量做题。

考生必须要通过大量的练习，才能使自己学到的知识进行锻炼，才能真正转化为自己的知识。

五、做完整套题。

黑龙江省事业单位招聘通过完整试卷练习，能让大家找到感觉，不仅是对时间上有所规划，更能通过套题练习，培养自己的心里素质，不至于因紧张而发挥失常。

六、调整心态。

考试考的不仅是实力，还有心态。

一个好的心态，能让你有更好的发挥。

在事业单位行测逻辑填空中，解题技巧主要是分析文段的语境，运用语境进行解题时，学员可以用反对关系、联合关系、解释关系三大逻辑呼应法。

哈尔滨事业单位招聘其中反对关系的第一种方法叫做“对举”，联合关系中的第一种方法叫“并举”。

由于叫法相似，考生在学习时很容易将两者混淆，下面我们帮考生掌握它们的区别和联系。

1.对举是并列的两个事物，互相称托。

特征是所列举出的两个事物，相互映衬，突显事物的不同，黑龙江事业单位对举中的“对”可以理解为对比的意思，比如“骄傲使人落后，谦虚使人进步”。

黑龙江事业单位招聘考试行测答题技巧方法

/heilongjiang/ 黑龙江事业单位招聘考试行测答题技巧方法不论在黑龙江事业单位行测考试中的言语理解与表达考查部分中还是在实际生活中。

，运用最多的词语。

在词语的大家族中，除了实词和成语，还有一类词——虚词。

虚词本身没有什么实际意义，但是同样也会起到作用的词语。

那到底什么叫副词?副词是指在句子中表示行为或状态特征的词，用以修饰动词、形容词、其他副词或全句，表示时间、地点、程度、方式等概念。

副词本身没有实际意义，但是在句子当中却起着不小的作用。

在黑龙江事业单位招聘言语理解事业单位行测资料与表达考查当中，考生可以运用副词来作答题目，对于各种题型都有一定的帮助。

(一)细节理解题细节理解题作答没有什么捷径，就是需要选项与原文进行对照，现在细节理解题的选项设置有的把文中的整句话的意思颠覆了，这样的选项容易看出来，有的是不做大幅度的改变，只是在小小之处进行改动，如果不仔细看考生的确不容易找出来，而小小改动之处的里面就有我们的“副词”。

【事业单位例题】最新研究表明，如果黑龙江省事业单位招聘提高城市屋顶及道路面的反射能力，可能在成本极低的情况下降低地球大气温度。

降低幅度虽然很小，但可被测量。

在《环境研究报告》中有研究者表示，因为屋顶及道路占城市表面积的60%以上，使用淡色材料能把平均反射率提高到一定程度，使得全球平均气温降低多达0.07摄氏度。

根据这段文字，下列理解正确的是( )。

A.新型材料能大幅降低室内温度B.城市路面占城市总面积的一半以上C.人们在探索缓解全球变暖的新途径D.深色材料的表面的反射能力强哈尔滨事业单位招聘答案：C/heilongjiang/ 副词是指在句子中表示行为或状态特征的词，用以修饰动词、形容词、其他副词或全句，表示时间、地点、程度、方式等概念。

在上篇黑龙江事业单位文章中，小编为考生讲解了副词在细节理解题当中起着不小的作用。

但是它的作用不仅仅只是针对于细节理解题，它对于逻辑填空题也有很大的帮助。

黑龙江事业单位考试行测复习方法及技巧

/heilongjiang/ 黑龙江事业单位考试行测复习方法及技巧大家是否还在为黑龙江事业单位行测中的逻辑填空类题型所惆怅，是否不知道该如何找到这类题型的解答技巧?今天小编将针对这一问题为大家展开讲解，希望帮助大家在行测考试中稳操胜券。

逻辑填空的解题技巧其实主要是分析文段的语境，在运用语境进行解题的时候，我们可以用到逻辑呼应法，即反对关系、联合关系。

哈尔滨事业单位招聘行测解题技巧，反对关系的第一种方法叫做“对举”。

所谓对举，即是并列的两个事物，互相称托。

特征就是所列举出的两个事物，相互映衬，突显事物的不同，对举中的“对”可以理解为对比的意思，比如“骄傲使人落后，谦虚使人进步”。

骄傲和谦虚就是在进行对比，落后和进步也是在进行对比。

联合关系中的第一种方法叫“并举”。

所谓并举，两个或几个事物同时列举，强调的是事物的不分主次，并举中的“并”可以理解为并列。

比如“我们必须坚定信心，有信心才有勇气，有信心才有力量”这句话中“勇气”和“力量”就是并举关系，两个词语的意义也是一致的，都是积极向上的。

在黑龙江事业单位招聘考试中，所选择的答案和题中的呼应点在意思上可以使一致的，也可以是相反的，但是对举关系中，所列举的事物之间意思上必须是相反的或者是背离的。

事业单位考试例题：我独不解中国人何以旧状况那么____，于较新的机会是那么疾首蹙额;于已成之局那么委曲求全，于初兴之事就那么______。

依次填入划横线部分最准确的一项是：A.心安理得不以为然B.熟视无睹评头论足C.心平气和求全责备D.喜闻乐见吹毛求疵答案：C在黑龙江省事业单位招聘行测考试中，片段阅读是其中重要的大类题型之一，下面为考生带来相关备考辅导，帮助考生顺利通关。

第一，“词语辨析型”偷换概念/heilongjiang/ 提到偷换概念，黑龙江事业单位考生想到更多的是选项比题干中的主体增减几个字;要么就是选项与题干的主体大体相似，只是中间的一两个字不同，如“得癌症”与“治癌症”，这些刻意的设置都需要我们绷紧神经，发现细节，从而一一排除。

黑龙江哈尔滨事业单位招聘考试行测备考技巧

/heilongjiang/ 黑龙江哈尔滨事业单位招聘考试行测备考技巧在事业单位行测考试中对应分析法是解答选词填空题目的首要方法。

黑龙江事业单位为保证答案的唯一性与科学性，命题人通常会在空缺处的上下文设置一些提示信息，这些信息与正确答案之间存在一定呼应关系。

对应分析法就是分析一段话中词语与词语之间的呼应关系的方法。

通过揭示词语之间的呼应关系，给考生提供解答问题的思路。

下面我们就来详细的讲解对应分析法的运用。

一、正对应正对应，指的是文段中上下文的某些词句从正面提示了正确答案的信息。

黑龙江事业单位招聘常见的三种正对应类型：(一)解说关系解说关系的文段一般是先提出一个总的观点。

然后在后文对此进一步解释说明。

这种题目一般设空在前句，解题的关键在于找出后句中相应的解释说明的内容。

(二)囊括关系概括关系的文段一般是先具体阐述然后进行概括，其设空一般在后句。

黑龙江省事业单位招聘解题时应从前句入手，从选项中找出与前句表达意思最贴近的一项。

(三)顺承关系顺承关系的语段最突出的特征就是几个相连的词语之问在顺序上存在不可逆性。

这种不可逆可能为语段之间的前后照应;也可能为逻辑上的先后承接或是词句问的前后承接。

二、逆对应逆对应，就是文段中上下文的若干词句从反面提示了应选词语的信息。

哈尔滨事业单位招聘常见的三种逆对应类型：(一)并列关系并列关系的选词填空题目最典型的句式为“不是……而是……”，其表示的意思是否定前者、肯定后者。

(二)转折关系/heilongjiang/ 转折关系的选词填空题设空比较灵活，但无论空设在前句或后句，一般都可通过找出句中相应词语的反义词来解题。

更多关于考试资讯/备考资料请关注黑龙江事业单位招聘(三)背离关系背离关系是一种特殊的逆对应关系，在选词填空中常以表数量的词来表达。

事业单位行测考试中引号、冒号、问号、破折号存在着特殊的用法，了解这些标点符号的使用有时可以帮助我们快速找到正确的答案。

下面我们就来为大家讲解引号、冒号、问号、破折号的特殊用法。

黑龙江事业单位考试行测答题技巧方法

/heilongjiang/ 黑龙江事业单位考试行测答题技巧方法在黑龙江事业单位行测判断推理的翻译推理模块事业单位考试中，有一类知识点被称为不相容的选言命题。

即，判断若干个肢判断中至少一个成立的命题。

而不相容选言命题则通常只有两个肢判断，而判断两个肢判断中一个为真，一个为假的命题就叫做不相容选言命题。

对于不相容的选言命题，考生需要从：标准形式、真假值、特性三个方面进行掌握。

第一，标准形式不相容选言命题的标准形式是“要么A，要么B”。

黑龙江事业单位招聘它多表达的含义是在两个肢判断中，一个为真，一个为假。

第二，真假值当要么A，要么B为真时，则在A、B两个肢判断中一个为真，一个为假。

当要么A，要么B为假时，则要么A且B，要么-A且-B。

第三，特性在要么A，要么B为真的前提下，则这两个肢判断必然是一真一假的真假值。

因此，若肯定其中一个肢判断，则必然否定另一肢判断;而若否定其中一个肢判断，必然肯定另外一肢判断。

黑龙江省事业单位招聘例题：甲专家针对我国国内的煤炭市场结构已经是供大于求的局面，提出：“要么限产保价，要么就降低价格”。

乙专家说：“我不同意”。

如果乙专家坚持自己意见，以下哪项断定是乙专家在逻辑上必须同意的?A.限产来保价但不降低价格B.降低价格但不限产来保价C.既不限产来保价也不降低价格D.要么既不限产保价也不降低价格，要么既限产来保价又降低价格正确答案：D在哈尔滨事业单位招聘行测考试中，病句考察类的试题中，病句的类型包括语序不当、搭配不当、结构混乱、不合逻辑等等。

这个部分特别考察考生的基础知识，想要拿全这部分的分值，也相对较难。

今天小编先来为大家着重讲解一下有关“语序不当”的相关知识点。

/heilongjiang/ “语序不当”，即通过阅读你能明白语句想要表达的语义，但是从严格的语法规范角度去看，它却存在着一定的错误。

更多关于考试资讯/备考资料请关注黑龙江事业单位招聘病句的错误类型主要有多重定语不当、多重状语不当、关联词位置不当等，下面小编为大家简单介绍下这三种错误类型：一、多重定语不当一个中心语和一个定语组成的偏正短语可以再受另一个定语修饰，组成一个更大的偏正词组，这种层层递加的定语就叫做“多重定语”。

黑龙江省事业单位招聘考试行测复习备考方法技巧

/heilongjiang/ 黑龙江省事业单位招聘考试行测复习备考方法技巧定义判断主要考查考生运用标准进行判断的能力，黑龙江事业单位在每一道定义判断题中，题干先给出一个概念的定义，然后再给出一组事件或行为的例子，要求考生根据题干中给出的定义，从备选项中选出一个最符合或最不符合该定义的典型事物或行为。

解答定义判断题时，考生应从定义本身入手进行分析和判断，不要凭借自己已有的概念去衡量，特别是当事业单位试题的定义与自己头脑中的定义之间存在差异时，应以题目中的定义为准。

考生在定义判断答题中首先应快速读取定义，寻找核心解题点：常出现的位置：定义的主体、客体、定语、状语等;一般是在头、尾较多。

标志性词语：为、以、因、由、通过、或者、前提、还指、黑龙江事业单位招聘包括等。

我们在定义判断中遇到的几种常见类型：1、题干为简单句：这种比较好理解，也比较容易解答。

这种题目可以使用"主体排查法","行为切入法"和"客体划分法"作答。

2、题干为一个长句。

遇见这种情况，应该快速的分析句式结构，寻找核心解题点。

这种题目也可以使用"主体排查法","行为切入法"和"客体划分法"作答。

3、题干为一个定义，多个句子。

此类题目对于定义的解释在第一个句号，黑龙江省事业单位招聘已经有过完整合理的结论，后面的句子是对首句的进一步补充解释。

做这类问题时，可以先根据首句定义确定核心解题点，也可以依据补充说明句对选项进行排除。

4、题干为复合型定义。

定义项是复合性质的或有多个定义项的定义，题目中出现多个概念，在提问时只针对一个概念。

解答这类题目时，一般要先从题干设问开始，然后再根据定义中核心解题点的常见位置或安装标志性词语来找出核心解题点。

类比推理题的解题关键是：快速准确提炼词项间的逻辑关系，依据逻辑关系的相似性确定唯一选项。

词项间的关系相对比较丰富，主要有概念间的关系、近反义关系、描述关系、条件关系及语法关系等。

黑龙江齐齐哈尔事业单位招聘考试行测备考技巧

/heilongjiang/ 黑龙江齐齐哈尔事业单位招聘考试行测备考技巧事业单位行政职业能力测试的重点不是考察考生记忆了多少知识，黑龙江事业单位而是考查考生运用所学知识来分析问题、解决问题的能力。

考生在行政职业能力测试中只有把硬实力、软实力和巧实力这三者相互结合才能获得理想的成绩。

一、硬实力一个考生的智力水平、学习能力、掌握知识等因素都属于考生对知识的掌握和积累的程度。

如果没有充分的知识积累，考生就不能很好地进行应用。

考生在平时的学习中要丰富知识内容，提高积累的量，扩大知识面和知识的广度。

在行政职业能力测试中“硬实力”是考生应该必备的基础。

只有掌握了基础考生在考场上才可能快速而准确地运用知识去解决考试中的问题。

二、软实力这是指考生的心理状态。

考场上考生思维清晰，黑龙江事业单位招聘记忆敏捷是一种心理流畅的心理状态。

当考生在考试中做到得心应手、聚精会神时，头脑中想的全部是与考试有关的事情，他就处于流畅状态。

这便是考生应该具备的软实力。

三、巧实力这是指一个考生的考试技术，这其中包括考试技巧、考试信息、考试经验等因素。

行政职业能力测试上一个速度与难度的双重测验，考生要明白在考试过程中有些题做不完是正常的，做不对也是正常的，黑龙江省事业单位招聘在做题时应先易后难等一系列的技巧应用都是考生所应具备的。

硬实力、软实力和巧实力，“三结合”，才可以确保一个考生在考试中做到超常发挥，这也是事业单位考试成功的关键。

一、资料分析资料分析是一个比较简单的题型，题型难度大，这一部分要求的是做题速度和正确率，所以考生在进行这一部分考试的时候一定不要丢分，哈尔滨事业单位招聘否则考生之间的成绩差距就会被拉大。

考生一定要把握住解题技巧和解题方法，这样才能顺利过关!/heilongjiang/ 大篇幅的资料分析题目的确很令人头疼，提升阅读速度首先要从现在开始做片段阅读时树立一种全局意识，即对材料要有一个宏观把握，黑龙江事业单位在读材料时要重点关注以下几点：关注关键词：所谓关键词也就是文章中材料是围绕哪个话题展开的，在总体理解材料主要内容的基础上我们可以很容易的找到材料的关键词，我们也可以根据出现的频率来直观地找到关键词。

黑龙江省事业单位考试行测答题技巧

/heilongjiang/ 黑龙江省事业单位考试行测答题技巧第一，文段结构原则一般在事业单位行测言语考题当中，文段的体裁大部分为议论文。

黑龙江事业单位而议论文的文段结构大多是总分、总分总、分总、分分等形式。

而在具体内容上，议论文无非是：背景论述+阐述观点+分析原因;或者社会现象+提出问题+解决问题等形式。

一般的结语推断题会先给出前面两部分：背景论述与阐述观点;社会现象与提出问题;最后让考生猜测下面作者要讲述的内容是什么。

黑龙江事业单位招聘这样一来答案就显而易见了，如果是前面一种形式，则接下来要论述的是原因，如果是后一种形式，则有可能是要解决问题，即我们常说的对策项。

第二，论述内容一致原则要求考生在做结语推断题时，不仅要看文段的结构，还需要结合文段的内容来保持文段内容论述的一致性。

例题：人生不可能是尽善尽美的，我们也很难找到一朵花是完美无缺的。

黑龙江省事业单位招聘虽然人体总的来说是左右对称的，可是这种对称远远不是完全的。

每个人左右手的粗细不一样，一只眼睛比另一只眼睛更大或更圆，两个耳垂的形状也不同。

最明显的，就是每个人只有一个心脏，通常都在靠左的位置。

这段文字是一篇文章的开头，文章接下来最可能讲述的是( )。

A.弥补不对称缺憾的诸多方式B.人生中的不完美也能转换为完美C.不对称也能产生和谐与平衡的美感D.人体之所以产生不对称现象的生理基础正确答案：C中公解析：根据第一个方法，哈尔滨事业单位招聘很容易把答案锁定在B和C上。

然后，我们来结合文段上下文，文段第一句说：人生不可能是尽善尽美的。

而B选项说：人生中的/heilongjiang/ 不完美也能转换为完美。

黑龙江事业单位这样一来，B选项就和文段本身的观点产生了冲突。

而C选项“不对称也能产生和谐与平衡的美感”似乎更加切题。

所以选C。

【导读】中公事业单位招聘考试网为各位考生提供2015年事业单位招聘考试职业能力测试备考复习资料，希望可以帮助考生有效备考，顺利通过笔试，一举成功!更多关于考试资讯/备考资料请关注黑龙江事业单位招聘当考生在考场上答题的时候，我们的知识储备和能力已经固定了，但是我们还是需要在此基础上掌握更多的解题技巧，以此来取得到更高分数。

黑龙江事业单位考试行测备考答题技巧

黑龙江事业单位考试行测备考答题技巧在考试中，虽然片段阅读中的细节题占比并不大，但是考生想要拿高分，顺利通过考试，也不容忽视。

黑龙江事业单位对于各种题型都值得考生去把握解题的方法，在行测笔试过程中才能应对自如。

接下来，我们为广大考生详细介绍片段阅读中细节题解题技巧，希望对考生有帮助。

一、言语理解与表达中细节题的提问方式“对这段文字理解(不)正确的一项是”、“下列说法与原文(不)相符的是”、“根据这段文字，以下说法(不)正确的是”、“以下说法不合(合)文意的是”等。

二、解答细节题的方法1.要仔细阅读所给材料;2.排除明显错误的选项;3.将正确的选项带入文段进行验证，确定是否有误。

三、细节题排除错误选项的方法1.“混”即混淆。

黑龙江事业单位招聘命题人常通过混淆谈论对象、时态、数量、范围、可能性与必然性等来设置错误选项。

2.“反”指选项与原文意思相反。

命题人在设置错误选项时，有时故意把错误的说成正确的、把正确的说成错误的，把不需要说成必需，把必需说成可有可无。

这一类错误选项中常出现的词语有：哈尔滨事业单位招聘必、必需、必须、没、没有、不、不必、不用、不曾、不可、是、不是。

3.“无”它主要是指把没有的说成有，凭空捏造。

表现在细节理解型题目中，“无中生有”主要是指选项涉及的某个概念、问题或结论在原文中并没有提及。

尤其是当选项出现对两个事物进行比较时，一般原文并未对它们进行比较。

4.黑龙江省事业单位招聘“误”这样的选项存在逻辑错误或推断错误。

也是命题人设置错误选项的常见方法。

在事业单位行测考试数量关系备考过程中，我们都会学习到这样三句话：余同加余、和同加和、差同减差，但是如果遇到特殊的情况，我们该怎样使用这条定理呢?下面我们就一起来学习一下如何处理剩余定理的特殊情况。

更多关于/备考资料请关注黑龙江事业单位招聘1、余同(余数相同)：除数的最小公倍数+余数【例题】三位数的自然数P满足：除以4余2，除以5余2，除以6余2，则符合条件的自然数P有多少个?A.120B.122C.121D.123答案：B【解析】一个数除以4、5、6均余2，余数相同，属于余同，因此这个数满足通项公式N=60n+2，(n=0,1,2,3……)，当n=2时，N=122，选择B项。

黑龙江事业编单位考试行测复习小技巧 (1)

黑龙江事业编单位考试行测复习小技巧黑龙江事业单位行测考试题目知识面广、题量大、时间紧，很多考生在复习了一段时间后便遭遇瓶颈，在规定时间内没法做完整张试卷，所以做行测题速度至关重要，需要提高做题速度，不仅在于对知识的熟练掌握，还要有解题方法和技巧，下面我们就来针对考生们出现的如上情况为大家进行解析，希望可以帮助考生顺利通关。

一、大多数黑龙江事业单位招聘考生做数学题习惯都是看完一道题马上就开始算，算出结果以后再看选项，一样的最好，可以直接选;不一样的话就只能从新计算了，或者有的考生就放弃了，无形中又浪费了时间。

所以我们要先看选项，然后去解题。

事业单位备考例题：2 ， 3 ， 7 ， 22 ( )A、36B、37C、155D、154答案：C【解析】看选项，四个选项中C,D两个选项和前边数列相差较大，他们更有可能是正确答案，那么数列2,3,7,22，下一个是150多，显然更符合乘积数列，根据数列变化趋势先慢后快的规律可以发现2×3+1=7，3×7+1=22，7×22+1=155，因此选C。

二、黑龙江省事业单位招聘考生要注意，如果遇到自己完全没有思路的题，我们要采取代入法进行解答。

例1：1999年，一个青年说“今年我的生日已经过了，我现在的年龄正好是我出生年份的四个数字之和”，这个青年是哪年出生的?A.1975B.1976C.1977D.1978答案：B哈尔滨事业单位招聘例题2：一个人到书店购买了一本书和杂志，在付款时，他把书的定价中的个位上的数字和十位上的看反了，准备付21元取货。

售货员说：“您应该付39元才对。

”请问书比杂志贵多少钱?A.20B.21C.23D.24答案：C在黑龙江事业单位行测片段阅读中，有一种题型被称为意图判断题，此类题要求考生通过阅读一段文字把握作者说话的意图、目的。

它和主旨概括题很相似，因此考生在做此种题型时很是头痛，考生需要理解其中的答题思路和考查的要义，从而能够在这一部分取得较好的成绩。