养猪场管理制度

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养猪场各岗位规章制度

第一章：总则

第一条为了加强养猪场管理，规范养猪场运营，保障养猪场生产安全，提高养猪

场经济效益，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于养猪场内所有岗位，包括饲养员、兽医、饲料管理员、

清洁工、保安等。

第三条各岗位人员必须遵守国家法律法规，严格执行养猪场规章制度，履行职责，积极配合，共同维护养猪场秩序。

第二章：饲养员岗位规章制度

第一条饲养员负责猪只的饲养、观察、护理等工作。

第二条饲养员必须按照饲养计划，准时供料、供水，保证猪只营养需求。

第三条饲养员要定期观察猪只健康状况，发现异常情况及时报告兽医处理。

第四条饲养员要保持猪舍卫生，定期进行清扫、消毒，防止疫病传播。

第五条饲养员要妥善处理猪只尸体，遵循无害化处理原则。

第三章：兽医岗位规章制度

第一条兽医负责猪场的疾病诊断、治疗、预防等工作。

第二条兽医要定期对猪只进行体检，确保猪只健康。

第三条兽医要制定猪场疫病预防措施，指导饲养员进行防疫工作。

第四条兽医要对猪场药物进行管理，确保药物安全、有效。

第五条兽医要及时处理猪只疫情，采取措施控制疫情扩散。

第四章：饲料管理员岗位规章制度

第一条饲料管理员负责饲料的采购、储存、配比等工作。

第二条饲料管理员要确保饲料质量，禁止使用过期、变质饲料。

第三条饲料管理员要根据猪只生长需求，合理配比饲料。

第四条饲料管理员要定期检查饲料储存条件，保证饲料安全。

第五条饲料管理员要记录饲料消耗情况，为饲养员提供数据支持。

第五章：清洁工岗位规章制度

第一条清洁工负责猪场的清洁、消毒等工作。

第二条清洁工要定期对猪舍、设备进行清扫、消毒，防止疫病传播。

猪场的通用管理制度5篇

猪场的通用管理制度（精选篇1）

1、总则

1.1为加强生产工作的劳动保护，合理维护财产免遭不必要的损失，保护员工在生产过程中的安全与健康，促进工作全面顺利地向前推进，根据国家的有关法律法规，结合猪场的实际情况特制定本制度。

1.2猪场的安全生产必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，贯彻执行经理负责制，各级管理者要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

1.3对在安全生产方面有突出贡献的部门和员工要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要严肃处理，情节特严重者，触犯国家刑法、法律、法规的，交国家执法机关论处。

1.4猪场安全生产包括两方面内容，一方面：指锅炉、污水处理厂、配电间以及用电、使用电力设备机械、高空作业、施工等类安全生产、作业；另一方面：指食物安全、牲猪出口安全、行车安全、防疫安全、雷击等类工作。

1.5安全生产实行一票否决制，在安全生产上：任何人提出异议，猪场领导、各部门主任、主管要引起相当重视，采取防范措施。

2、机构与职责

2.1猪场成立安全生产委员会（以下简称安委会），安委会组长：分公司经理，副组长：猪场副经理或经理助理，成员：办公室主任、生产技术部主任以及各部门主任、场长。其主要职责：全面负责分公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

2.2各部门主任、主管负责本部门员工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。

养猪场考核管理制度范本

第一章总则

第一条为规范养猪场内部管理，提高养猪场的绩效和效益，保障养猪场的生产经营顺利进行，特制定本《养猪场考核管理制度》。

第二条养猪场考核管理应当遵守国家有关法律法规，坚持以市场需求为导向，稳步推进科学管理，加强精细化生产，提高产业竞争力。

第三条养猪场应当根据实际情况，制定具体的考核管理制度，并在养猪场内部广泛宣传，确保全体职工明确考核标准和考核流程。

第四条本制度所称养猪场，是指从事规模化养猪经营的从业单位，包括但不限于猪场、养猪企业等。

第二章考核指标

第五条养猪场考核指标应当包括但不限于以下内容：

（一）生产指标：主要包括猪只存栏、出栏数量、猪肉产量、猪肉质量等指标。

（二）质量指标：主要包括猪肉质量、饲料利用率、疫病发生率等指标。

（三）经济效益指标：主要包括养殖成本、销售收入、利润等指标。

（四）管理水平指标：主要包括员工素质、管理制度、设施设备等指标。

第六条养猪场应当根据自身实际情况，确定具体的考核指标，并根据国家相关政策和法规进行调整。

第七条养猪场考核指标应当与养猪场发展规划、养猪场年度经营计划相衔接，确保考核指标的合理性和操作性。

第三章考核流程

第八条养猪场应当建立健全考核流程，确保考核工作的公平、公正、公开。

第九条考核流程主要包括以下步骤：

（一）确定考核周期：一般按照年度进行考核，可根据实际情况确定具体的考核周期。

（二）制定考核计划：养猪场应当制定年度考核计划，明确考核的具体内容、对象和程序。

（三）考核标准确定：养猪场应当根据考核指标，制定详细的考核标准，确保考核的科学

猪场养殖场规章制度

第一章总则

第一条为了规范猪场养殖场的管理与运营，保障生猪养殖的健康发展，在猪场养殖场内制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于猪场养殖场内的所有工作人员和相关管理部门。

第三条猪场养殖场的所有人员必须遵守本规章制度，严格执行规定，维护猪场养殖场的正常秩序。

第四条猪场养殖场应当建立健全各项管理制度，不断提高养殖管理水平和经济效益。

第二章猪场基本要求

第五条猪场养殖场的选址应当远离居民区、河流水源等，且周边环境应保持清洁和安静。

第六条猪场养殖场的场地应当平整、排水良好，建有防护设施和安全装备。

第七条猪场养殖场应当建立完善的养殖管理制度，合理安排工作人员，明确责任分工。

第八条猪场养殖场应当建设完善的生产设施，包括猪圈、饲料储藏室、疫病防控设施等。

第九条猪场养殖场应当定期检查设施设备，及时进行维修和更换，保障生猪的养殖环境。

第三章养殖管理

第十条猪场养殖场的猪群应当按照规定进行分群，确保不同阶段的猪只养殖合理。

第十一条猪场养殖场应当制定科学合理的饲料配方，保证猪只的营养需求。

第十二条猪场养殖场应当建立健全的疫病防控制度，定期开展疫苗接种和消毒工作。

第十三条猪场养殖场应当加强对猪只的健康监测，及时发现疾病症状，采取有效措施防治。

第十四条猪场养殖场应当制定合理的生猪销售计划，保证销售价格和成本的合理比例。

第四章安全管理

第十五条猪场养殖场应当对生产设施，设备进行定期检查，确保安全运行。

第十六条猪场养殖场应当建立安全生产责任落实制度，完善应急预案，有效应对各类突发事件。

第十七条猪场养殖场应当加强消防设施建设，定期进行消防演练，确保生产场所的消防安全。

养猪场考核管理制度

第一章总则

第一条为了规范养猪场管理，提高工作效率和经营水平，保障猪场生产安全和质量，制定本制度。

第二条本制度适用于养猪场全体员工，包括场长、基层员工、兽医、饲养员等。

第三条养猪场考核管理制度的目的是加强对养猪场各项工作的监督和考核，以实现科学管理、以质取胜、不断追求卓越的目标。

第四条养猪场应按照法律法规和相关规定保障员工的合法权益，建立健全的激励机制。

第五条养猪场的领导者应具备相关的管理知识和经验，能够带领团队保障生产作业的安全和高效。

第六条养猪场员工要遵守公司的各项规章制度，严守纪律，服从管理，保证工作的顺利进行。

第七条本制度应当公开、透明、公正。任何部门和员工都有权利监督执行的情况，并有权提出建议和意见。

第二章考核内容

第八条养猪场考核内容主要包括以下几个方面：

（一）生产管理工作。包括投喂、排粪、疫病预防等方面的工作。

（二）经营管理工作。包括规模经济、成本控制、销售收入等方面的工作。

（三）质量管理工作。包括生猪的品质、疫病防控等方面的工作。

（四）安全生产工作。包括环境卫生、设施设备的运行维护等方面的工作。

（五）团队协作工作。包括员工的合作精神、团队配合等方面的工作。

第九条考核内容应当针对养猪场现阶段的发展目标和具体情况进行制定，内容具体、量化、可操作性强。

第十条考核内容的权重应当根据实际情况合理确定，各项内容之间应当相互配合、相互促进。

第三章考核方法

第十一条养猪场的考核方法主要包括定期考核、不定期考核、临时考核、突击检查等。

第十二条定期考核是指每月一次或者每季度一次的考核，内容包括经营情况、质量管理、安全生产等方面的工作。

养猪场的管理制度（2篇）

养猪场的管理制度

兽医制度

一、防疫卫生工作

1、配合场长监督猪场防疫消毒工作，场内消毒药液浓度必须由兽医监督配制，并对具体消毒工作进行指导，每天对场内所有猪只进行观察，做好完善记录。

2、及时对器械用具消毒

3、必须按免疫程序进行免疫，并保证免疫记录完整、齐全。

4、未经许可不得对外技术服务。

二、临床工作

1、经常巡视猪栏。仔细观察猪只健康情况，贯彻以防为主防治结合的方针。

2、每天诊疗情况要有病历记录，要求完整、及时、正确。

3、定期对猪只进行驱虫，并记录完整。

4、加强医疗器械管理，妥善保管，如有缺损及时补购，保持随时待用状态。

5、常规药品妥善保管，每月按要求及时做好药品的消耗报表，并及时上报场领导。

6、对症治疗，鉴别诊断，合理、经济用药，对疑难杂症及时提出会诊措施，并及时汇报。

消毒制度

1、猪舍周围环境每____周用____%火碱消毒____次;场周围及污水池、排粪坑、下水道口，每月用杀毒氯消毒____次。

2、进出车辆和人员应严格消毒。

3、大门口、猪舍入口的消毒池，要定期更换消毒液，以保持消毒液的有效性。

4、工作人员进入生产区净道和猪舍要经过洗澡、更衣、紫外线消毒。

5、严格控制外来人员。必须进入生产区时，要洗澡、更换场区工作服和工作鞋，并遵守场内防疫制度，按指定路线行走。

6、每批猪只调出后，要彻底清扫干净，用高压水枪冲洗，然后喷雾消毒或熏蒸消毒。

7、定期对保温箱、补料槽、饲料车、料箱、针管等进行消毒，可用____%新洁尔灭或____%-____%过氧乙酸消毒，然后在密闭的室内进行熏蒸。

8、运输车辆在运输前和使用后，要用消毒液彻底消毒。

养猪场入场管理制度和流程

一、入场管理制度

养猪场作为生猪养殖的生产单位，入场管理是保障猪只生产环境和疫病控制的关键环节。

为了规范入场管理流程，确保养猪场生产的正常运转, 制订了入场管理制度，主要包括以

下内容：

1. 养猪场入场管理责任：

养猪场负责人负责制订入场管理制度，并对实施情况进行监督和检查。同时，将制度及时

通知到相关工作人员，确保入场管理制度得到全面落实。

2. 入场前的准备工作：

在猪只入场前，养猪场负责人及经验养猪人员必须做好入场前的准备工作。首先要做好猪

舍的消毒和清洁，确保饲养环境的清洁卫生。其次，要对入场猪只进行全面的健康检查，

严格筛选健康的猪只入场，避免传染疾病。

3. 猪只来源的审查：

在引进猪只前，必须对猪只来源进行审查，并做好记录。只有来源可靠的猪只才能被接收，并且必须要有合格的检疫证明。

4. 猪只接收流程：

在猪只入场时，必须按照制度规定的流程进行接收。接收人员要对猪只进行仔细的观察，

查看猪只是否有疾病的迹象，如发热、腹泻等。同时要做好相关记录，以备后期查验。

5. 猪只隔离和检疫:

入场猪只必须进行隔离和检疫，隔离时间依据猪只来源和检疫结果而定。在隔离期间要进

行定期观察和检测，确保猪只健康状态良好。同时，要按照规定要求做好相关检疫登记和

报告。

6. 养殖环境的安全防护:

在猪只入场后，要加强养殖环境的安全防护。定期消毒、清洁猪舍及饮水设施，确保猪只

的生产环境符合卫生标准。同时，要加强对害虫的防治，预防因害虫传播疾病。

7. 养猪场入场管理文件的管理：

养猪场入场管理文件是一个重要的管理工具，必须做好相关文件的管理和归档，确保管理

猪养殖场规章制度

第一章总则

第一条为了规范猪养殖场管理，保障猪的生长健康，确保生产安全和产品质量，制定本规章。

第二条本规章适用于所有猪养殖场，包括规模化猪场、家庭猪场等。

第三条猪养殖场应当遵守国家有关法律法规，遵循科学养殖原则，加强管理，促进猪的健康成长。

第四条管理人员应当严格执行本规章，确保规章制度的贯彻执行。

第二章猪圈管理

第五条猪圈应当建立在平坦、干燥、通风良好的地方，确保猪的生活环境卫生和舒适。

第六条猪圈应当定期清洁、消毒，保持卫生，防止疾病传播。

第七条猪圈应当根据猪的品种和生长阶段合理设计，确保每只猪有足够的活动空间。

第八条猪圈应当设有饮水设施和喂食设施，确保猪的饮食健康。

第九条猪圈应当定期检查，发现问题及时处理，维护猪的利益。

第十条猪圈应当设有防护措施，防止猪逃跑或受到外界侵害。

第三章猪饲养管理

第十一条猪的饲养应当科学合理，合理配比饲料，保证猪的营养需求。

第十二条猪饲养应当注重饲料的质量和卫生，防止饲料变质或受到污染。

第十三条猪饲养应当定时定量，保证猪的饮食规律。

第十四条猪饲养应当监测猪的生长情况，及时调整饲料配比。

第十五条猪饲养应当防止饲料中添加违禁物质，保证产品安全。

第四章疾病防控管理

第十六条猪养殖场应当建立健康档案，定期体检猪，及时发现疾病。

第十七条发现猪患有传染性疾病应当立即隔离治疗，防止疾病传播。

第十八条猪养殖场应当进行定期消毒，防止疾病传播。

第十九条猪养殖场应当加强对疾病的监测，制定应急预案，做好抗疫措施。

第二十条猪养殖场应当做好疫苗接种工作，加强猪的免疫力。

第五章安全管理

养猪场规章制度范本

一、总则

第一条为了加强养猪场的规范化管理，提高生产效益，保障员工权益，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于养猪场全体员工，包括管理人员、技术人员、生产工人等。

第三条养猪场实行统一领导、分级管理、责任到人的管理体制。

二、人员管理

第四条养猪场员工应具备良好的职业道德、敬业精神和业务能力。

第五条新员工入职前，需参加岗前培训，考核合格后方可上岗。

第六条员工应遵守国家法律法规、行业规定和养猪场规章制度，服从领导，团结协作。

第七条员工请假需提前向主管领导请假，经批准后方可离岗。

第八条员工因工作原因离职，需提前一个月向主管领导提出书面申请，经批准后方可离职。

三、生产管理

第九条养猪场生产流程包括种猪选育、繁殖、饲养、防疫、销售等环节。

第十条种猪选育应遵循科学、合理、高效的原则，确保猪种质量。

第十一条繁殖环节应严格执行配种、妊娠、分娩等程序，确保母猪年产胎次。

第十二条饲养环节应保证饲料质量，合理搭配饲料，保证猪只营养需求。

第十三条防疫环节应严格执行免疫程序，定期进行消毒、杀虫、灭鼠等工作。

第十四条销售环节应确保产品安全、优质、高效。

四、设备管理

第十五条养猪场设备应定期检查、维护，确保设备正常运行。

第十六条设备维修、更换、报废等事宜，需经主管领导批准。

第十七条设备操作人员应熟悉设备性能，严格遵守操作规程。

五、财务管理

第十八条养猪场财务管理应严格执行国家财务制度，确保财务收支合法、合规。

第十九条员工工资、福利、奖金等按国家规定和公司制度执行。

第二十条财务报表、凭证等资料应妥善保管，定期进行审计。

六、奖惩制度

智能养猪场管理制度范本

第一章总则

第一条为规范智能养猪场的生产管理，提高养殖效益，保障猪只健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于本智能养猪场的全体员工。

第三条本制度旨在通过智能化管理手段，实现养猪场的自动化、信息化、标准化和高效化。

第二章组织机构与职责

第四条智能养猪场设立以下组织机构：

1. 生产部：负责猪只饲养、饲料供应、疾病防治等工作。

2. 技术部：负责智能化设备维护、数据采集与分析、技术培训等工作。

3. 质量安全部：负责猪只产品质量、食品安全、环境保护等工作。

4. 综合部：负责后勤保障、人力资源、财务等工作。

第五条各部门职责如下：

1. 生产部：

（1）按照饲养标准，合理搭配饲料，保证猪只营养需求。

（2）实行全进全出制，严格控制猪只密度，减少疫病传播。

（3）定期监测猪只生长情况，确保猪只健康。

2. 技术部：

（1）负责智能化设备的安装、调试、维护。

（2）采集猪只生长数据，进行数据分析，为生产决策提供依据。

（3）开展技术培训，提高员工技能水平。

3. 质量安全部：

（1）严格执行国家相关法律法规，确保猪只产品质量。

（2）加强食品安全管理，防止疫病传播。

（3）做好环境保护工作，减少对周边环境的影响。

4. 综合部：

（1）负责后勤保障，确保生产顺利进行。

（2）加强人力资源管理，提高员工福利待遇。

（3）做好财务管理工作，确保资金合理使用。

第三章养殖管理

第六条猪只饲养：

1. 按照饲养标准，科学配制饲料，确保猪只营养需求。

2. 实施全进全出制，每批猪只出栏后，对圈舍进行彻底消毒，防止疫病传播。

3. 定期监测猪只生长情况，及时发现并处理生长异常情况。

养猪场管理制度

一、引言

为加强养猪场的管理，保障畜禽养殖业的健康发展，减少畜禽疾病的发生，提高生产效率，本文制定了相关的养猪场管理制度。该制度是所有养猪场必须遵守和执行的规定，旨在提高养猪场的生产经营管理水平和经济效益。

二、管理目标

1. 控制病害

疾病是影响畜禽养殖业的一个重要因素。为了控制病害的发生率，养猪场必须制定出相应的疾病管理计划，包括日常检查、隔离和治疗等。

2. 安全生产

养猪场必须建立一套完整的安全标准和措施，对可能产生的安全隐患进行全面排查和处理。同时，必须定期进行安全教育、培训和演练，以保障生产场所的安全。

3. 提高质量

为保证生产出高品质的肉制品，养猪场必须制定出相应的质量管理计划。质量控制的方面包括饲料、环境、饮用水等。

4. 合法经营

养猪场必须遵守相关的法律法规，保证经营行为的合法性和合规性。

三、基本制度

1. 入场管理

为防止疾病的传播，养猪场必须对所有进入场内的动物进

行隔离检疫，对于发现患病的猪必须及时隔离治疗。如发现问题，请及时联系所属农牧部门或专业的疾病防控机构。

2. 饲料管理

养猪场必须制定出相应的饲料管理制度和合理的饲喂方案，以保证所有猪只取得足够的营养成分。所有饲料必须符合国家规定的环保标准。

3. 环境管理

养猪场必须配备相应的环控设备，以保证生产场所内的温度、湿度和通风等环境因素符合国家标准。同时，除腐臭物外的任何垃圾均须及时处理并严格按照规定投放处理。

4. 疫病防控

养猪场必须建立一套疫病防控制度，加强动物疫病的监测，并配备相应的疫苗和药品。同时需要对使用过的药品瓶类垃圾做好处理，防止污染环境和食品安全。

养猪场管理制度(5篇)

养猪场管理制度

(一)

一、场长工作职责

1、负责猪场的全面工作；

2、负责制定和完善本场的各项管理制度、技术操作规程；

3、负责后勤保障工作的管理，及时协调各部门之间的工作关系；

4、负责制定具体的实施措施，落实和完成猪场(公司)各项任务；

5、负责监控本场的生产情况，员工工作情况和卫生防疫，及时解决出现的问题；

6、负责编排全场的经营生产计划，物资需求计划；

7、负责全场的生产报表，并督促做好月结工作、周上报工作；

8、做好全场员工的思想工作，及时了解员工的思想动态，出现问题及时解决，及时向上反映员工的意见和建议；

9、负责全场直接成本费用的监控与管理；

10、负责落实和完成公司下达的全场经济指标；

11、直接管辖生产线主管，通过生产线主管管理生产线员工；

12、负责全场生产线员工的技术培训工作，每周或每月主持召开生产例会。

二、生产线主管工作职责

1、负责生产线日常工作；协助场长做好其他工作；

2、负责执行饲养管理技术操作规程、卫生防疫制度和有关生产线的管理制度，并____实施；

3、负责生产线报表工作，随时做好统计分析，以便及时发现问题并解决问题；

4、负责猪病防治及免疫注射工作；

5、负责生产线饲料、药物等直接成本费用的监控与管理；

6、负责落实和完成场长下达的各项任务；

7、直接管辖组长，通过组长管理员工。

三、组长工作职责

1、配种妊娠舍组长。负责____本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。及时反映本组中出现的生产和工作问题。负责整理和统计本组的生产日报表和周报表。本组人员休息替班。负责本组定期全面消毒，清洁绿化工作。负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。服从生产线主管的领导，完成生产线主管下达的各项生产任务。负责本生产线配种工作，保证生产线按生产流程运行。负责本组种猪转群，调整工作。负责本组公猪、后备猪、空怀猪、妊娠猪的预防注射工作。

养猪场安全生产制度范本

第一章总则

第一条为了加强养猪场安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于养猪场的生产、经营、管理等活动，以及其他与养猪场安全生产有关的活动。

第三条养猪场安全生产工作的目标是：安全第一，预防为主，综合治理，确保生产安全、环境安全和职业安全。

第四条养猪场安全生产工作的原则是：以人为本，全员参与，科学管理，持续改进。

第二章组织机构和职责

第五条养猪场应当设立安全生产组织机构，明确安全生产责任人，负责组织、协调和监督养猪场的安全生产工作。

第六条养猪场安全生产责任人应当具备与养猪场生产规模、工艺、设备相适应的安全生产知识和能力，全面负责养猪场的安全生产工作。

第七条养猪场应当设立安全生产管理部门，负责制定和实施养猪场安全生产规章制度、操作规程，组织安全生产培训和演练，处理安全生产事故等。

第八条养猪场应当设立安全生产巡查小组，负责对养猪场的安全生产情况进行日常巡查，发现问题及时处理，并向安全生产管理部门报告。

第三章安全生产管理

第九条养猪场应当根据国家有关规定，建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和员工的安全生产职责。

第十条养猪场应当制定完善的安全生产规章制度，包括生产操作规程、安全操作规程、应急预案等，并组织实施。

第十一条养猪场应当加强员工安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能，确保员工能够正确使用安全生产设施和器材。

第十二条养猪场应当定期进行安全生产演练，提高员工应对突发事件的能力。

养猪场管理制度及章程范本

第一章总则

第一条为加强本养猪场的科学化管理，提高养殖效益，保障生产安全，特制定本

制度及章程。

第二条本制度及章程适用于本养猪场全体员工，包括管理人员、技术人员、生产

人员等。

第三条本养猪场以安全生产、环保、高效、节约为原则，实行全员参与、责任到

人的管理机制。

第二章兽医防疫制度

第四条兽医部门负责猪场的防疫、消毒、疫苗接种等工作。

第五条猪场必须严格执行国家及地方有关动物防疫法律法规，定期进行猪只疫病

监测，确保猪只健康。

第六条新引进的种猪必须持有《动物防疫合格证》，并在隔离舍观察2周以上，

确认无病后才能进入生产区。

第七条猪场内不得饲养其他动物，严禁携带与养猪有关的动物、动物产品进入生

产区。

第八条发现病猪应及时隔离诊治，并上报兽医部门。

第三章饲养管理制度

第九条饲养人员应严格按照饲养管理技术操作规程进行饲养，保证猪只营养需求。第十条饲料采购、储存、发放要严格执行管理制度，确保饲料质量。

第十一条猪场实行全进全出或分单元全进全出饲养管理，每批猪出栏后，圈舍应

空置2周以上，并进行彻底清洗、消毒。

第十二条猪场工作人员不得随意窜舍，不得相互使用其他圈舍的用具及设备。

第十三条禁止携带无关物品进入生产区，生产区内禁止吸烟、饮酒。

第四章人员管理制度

第十四条本养猪场实行岗位责任制，员工应按照岗位要求认真履行职责。

第十五条新员工入职后，必须经过岗前培训，考核合格后方可上岗。

第十六条员工应遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第十七条员工有权利和义务对养猪场的发展提出意见和建议。

第五章财务管理制度

第十八条养猪场财务部门负责猪场的财务核算、成本控制、预算编制等工作。

猪场管理制度

猪场最新管理制度【篇1】

一、员工守则及奖罚条例

（一）符合以下条件者受嘉奖：

1、关怀集体，爱惜公物，提合理化建议，主动帮助领导搞好工。

2、在特定环境中见义勇为者，敢于揭发坏人坏事者。

3、努力学习专业学问，操作水平较高者。

4、认真执行猪场各项规章制度，遵守劳动纪律者。

5、胜任本职工作，生产成果特别显著，奉献很大者。

（二）符合以下条件者受罚（警告、罚款、开除）

1、违反劳动纪律者。

2、违反操作规程者。

3、显现责任事故、造成损失者。

4、爱惜公物，损坏公物者。

5、挑拨离间、无理取闹、搞分裂者。

6、对坏人坏事知情不报者，见危不救、袖手旁观者。

7、以权谋私、化公为私者。

8、贪污受贿、挪用公款、收取回佣及厚礼者。

9、盗窃、__X者。

10、语言行为粗暴及哄骗者。

二、员工休请假考勤制度

（一）休假制度

1、员工每月休假4天，正常情况不得超休。

2、正常休假由组长、生产线主管逐级批准，布置轮休。

3、有薪假：婚假7天，丧假（直系亲属）5天，产假45天，人流休假6天，上环休假3天，下环休假1天，女结扎休假13天，男结扎休假5天。

4、法定节假日上班的，可领取加班补贴。

5、休假天数积存多的由生产线主管、场长布置补休，省内可积休8天，跨省12天。

（二）请假制度

1、除正常休假，一般情况不得请假，病假等例外。

2、请假需写《员工请假单》，层层报批，否则作旷工处理；旷工1天，扣薪2天，连续旷工5天以上作自动离职处理。

3、员工请假期间无工资，因公负伤者可报公司批准，治疗期间工资照发。

4、生产线员工请假4天以上者由主管批准，7天以上者须由场长批准。

养猪场规章制度

养猪场规章制度「篇一」

1. 养猪场管理制度

2. 猪场规章制度

3. 猪场各项规章制度

1、养猪场管理制度

第一部分配种技术员

1.公猪供料P15#-P16#4-5斤天,(根据公猪生理需要两种料适当调配)超或节约都罚(按年饲养头数计算)。

2.空怀母猪供料2.8-

3.2斤按日饲养头数计算，不要求母猪饲喂其它料.根据母猪的生理阶段该喂什么料就喂什么料,母猪料无论超或节约均受罚,发多少另定,此罚款年中工资时兑现。

另外：饲喂后备母猪可放宽到1700-20xx斤。

3.母猪流产，死，致残等而淘汰事故率4%，每超一头罚50-100元凡因致残或有不治而淘汰的均应列入此内而不应列入淘汰率内(注计算时以平均日饲养头数为准)。

4.母猪淘汰率25%，因病不治或致残的不计入此内，并以平均日饲养头数为准计算。

注：一胎母猪的淘汰由技术员来掌握。

5.母猪年产胎次：经产母猪年产胎次平均2.5胎年，第一胎平均胎次2胎年。

注：计算胎次时分上半年与下半年两个阶段，即3月31日以前补充的后备母猪平均年产2胎，3月31日至8月20日之间补充的后备2胎，8月20以后补充的后备当年可不产仔。6月30日以前淘汰的经产母猪

1.25胎，6月30日以后淘汰的母猪应产2胎，在此基础上计算出应产窝数，每多产一窝奖20元，每少产一窝罚20元。平均窝产活仔数在9头以下罚款500元，窝产活仔在11头以上奖500元，平均窝产9-10之间不奖不罚

6.工资发放：出生活仔数.母猪每产一头活仔数(以打耳号为标准)得工资2元，净增1头可得工资2.00元(交到保育舍为准)。准胎率低于85%罚款500.00元，准胎率95%以上奖500.00元。