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建行新员工入职心得体会(模板8篇)
建行新员工入职心得体会(模板8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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银行员工入职心得3篇(完整版)
银行员工入职心得3篇银行员工入职心得3篇银行员工入职心得范文1：作为新入行的员工，除了业务知识与规范制度的学习外，技能培训是必不可少的一个环节，熟练的操作能提高工作效率，节省工作时间，做到更好的为客户服务。
我们的技能练习主要分为点钞和计算器练习。
刚开始练习的时候手指僵硬，不听使唤，觉得要达到合格标准似乎遥不可及，但是老师说，技能练习很简单，就看个人能不能花时间去努力练习。
大家听了这话似乎都有了信心，晚上到教室坚持练三个小时，噼噼啪啪的清脆的敲键声好似一首进行曲，大家信心十足，精神饱满。
随着一天天的练习，我们的指法慢慢娴熟，可以盲打，而且速度也提高了，但是在这个时候又出现了一个问题，速度上去了，但是准确度却出了问题，每次打出的结果都不一样，其实归根到底还是指法不熟练，联系还不够，所以就出现了很多学员在上课的时候边听讲边练习技能，有带电脑键盘过去练的，有直接在桌子上模拟键盘练习的，大家练习技能的热情高涨，虽然我们现在的指法还不是那么熟练，但是我相信，凭着我们这份热情和执着，我们一定能把技能练好，达到合格标准，争取拿到能手称号。
银行员工入职心得范文2：时间过得飞快，成为XX银行的员工已经有近6个月了，这6个月是在不知不觉的成长中飞速度过的，每一天都因为充实而过得很快。
这6个月里我学到了很多，自己也思考了很多。
比起第一天上班时的那种紧张，激动，还有一点不知所措的心情来，现在的我多了一份从容，坚定，更多了一些信心，想要做到更好。
我知道未来的路还有很远，我在这个大家庭还要度过很长的时间，也许，我将毕生致力于我行的发展。
正因为如此，我愿意竭尽全力，真诚奉献。
这就是XX带给我的自信和动力。
怀着美好的憧憬和从零开始的心态，走进了XX银行这个大家庭，这是一个充满着朝气，充满活力，蒸蒸日上，蓄势待发的大集体。
为期一个月的岗前培训帮助我进一步了解了XX的文化内涵以及未来的发展方向，促进我尽快实现从学生到职场一员的角色转换，但同时也使我意识到了自己肩膀上的责任。
建行新行员感想发言稿范文
大家好！我是建行新入职的行员，非常荣幸能在这里与大家共同分享我的感想。
首先，请允许我向大家表示衷心的感谢！感谢建行给我这个机会，让我有机会加入这个大家庭，成为这个优秀团队的一员。
自从踏入建行的大门，我深感责任重大，使命光荣。
在这段时间里，我积极参加各类培训，努力学习业务知识，努力提高自己的综合素质。
通过这段时间的学习和实践，我对建行有了更加深刻的认识，以下是我的一些感想：一、建行是一个团结、奋进的大家庭在建行，我看到了团结协作的精神。
无论是领导还是同事，都十分关心和帮助新员工。
大家齐心协力，共同为建行的繁荣发展贡献力量。
这种团结奋进的氛围让我深感温暖，也让我更加坚定了为建行贡献力量的决心。
二、建行是一个充满机遇和挑战的平台建行作为中国金融业的领军企业，业务范围广泛，发展前景广阔。
在这里，我们有机会接触到各种业务，学习到丰富的金融知识。
同时，建行也面临着激烈的竞争和不断变化的市场环境，这要求我们时刻保持敏锐的洞察力和坚定的执行力。
在这样的平台上，我相信只要我们努力拼搏，就一定能够实现自己的价值。
三、建行是一个注重人才培养的企业建行高度重视人才培养，为我们提供了丰富的培训资源和良好的成长环境。
在这里，我们可以通过不断学习，提升自己的专业能力和综合素质。
同时，建行也为我们提供了广阔的职业发展空间，让我们在实现个人价值的同时，为建行的繁荣发展贡献力量。
四、建行是一个具有强烈社会责任感的企业作为国有大型商业银行，建行始终秉持“以客户为中心”的服务理念，积极履行社会责任。
在服务实体经济、支持国家战略、助力脱贫攻坚等方面，建行发挥了重要作用。
作为一名建行人，我深感自豪，也深知自己肩负的责任。
最后，我想说，建行是一个充满活力、充满希望的地方。
在这里，我将努力学习，不断提升自己，为实现建行的战略目标贡献自己的力量。
同时，我也希望与各位同事携手共进，共同创造建行的美好未来！谢谢大家！。
建设银行工作心得与感悟(精选5篇)
建设银行工作心得与感悟(精选5篇)建设银行工作心得与感悟篇1短短十几天的岗前培训，对于我来说既是二十年学生生活的结束，于是我踏入社会走上工作岗位的第一步。
通过这次培训，我学习到很多书本以外的专业知识和技能，更加深刻的体会到团队精神、沟通、协调的重要性，为自己的个人成长积累一笔不小的财富。
培训的主要内容有：拓展训练和岗前技能培训。
在开班典礼上，x行长向我们介绍了全国和x地区经济发展状况，以及中国建设银行的经营情况。
特别是x 地区现在正处于高速发展时期，经济呈现规模化发展的趋势，这对于银行既是挑战又是机遇，我们应该抓住时机，积极创新，科学发展，争取早日实现我们争办世界一流银行的目标。
接下来两天的拓展训练，对于我们这些刚刚毕业的学生来说是非常新鲜的，因为在学校中，我们很难体会到团队精神的重要性，从断桥到背摔，从天梯到瀚海求生，最后是七十多人齐心协力翻越4米墙。
我们不仅挑战了自我，也熔炼了团队，有时候我们会把困难放大，而低估了自己的能力，而有的时候困难却是很大，但只要我们的团队能够团结协作，那么再大的困难也可以克服。
在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。
既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。
八天的岗前技能培训，我有两点很深的心得体会：第一点就是学海无涯，二十年的学习积累的很多知识，但基本上都是理论知识，对于工作来说只是基础和指导的作用，来到新环境，面对新工作，我们不能放松自己，更要抓紧学习更多专业知识和技能，努力适应新环境，对工作精益求精。
第二点就是十分感谢各位辅导老师，他们精心的准备课件教程，虽然有很多地方我们还无法在短时间内理解，但是很多知识和方法都是各位老师在建行几年甚至几十年的工作经验，这是一笔无价的财富，它可以让我们在工作中少走很多弯路，一个新入行的员工可以得到这样一笔财富，让我对以后的工作充满了信心，更督促我认真学习、刻苦钻研、积极创新。
精选最新建行新员工入职心得体会
建行新员工入职心得体会建行新员工入职心得体会【1】建设银行新员工入职初体会告别学生时代的青涩与懵懂，我带着那张还未完全脱去一身稚气的微笑的脸庞迈进了建行这座让我神往已久的金碧辉煌的殿堂。
算上实习期，初入职场才半年不到的我就已经深刻感受到银行业大力发展的脚步，与银行间越来越激烈的竞争。
各家银行都在不断地推出自己的新产品，发掘新的销售渠道。
因此，作为建行的一名新员工，如何在竞争日趋激烈的环境下，在做好服务的同时做好营销工作呢?那就是积极营销。
但如何才能做到成功的营销呢，下面就我在实际工作当中总结的一些技巧。
一、扎实的产品知识。
首先，我们需要对所发行的产品要有一个全方面的认识，从产品功能、产品的特点、相对优势到如何使用等，都要做到心中有数，这样才能在给客户介绍的时候底气十足。
其次，要对市场要有一定的了解，销售任何一款产品除了要掌握产品本身之外，我们还需要将其准确定位，找准其市场发展方向，才能提高它的市场竞争力。
就例如我行自八月份起就一直大力宣传的赣通龙卡IC信用卡，我们在营销客户之前一定要对这张卡有着充分的了解。
比如这张卡的功能=IC卡金融功能+高速公路通行缴费，也就是客户除了可以用这张卡正常消费使用之外，还可以在高速公路上享受“先通行，后付款”的简便方式，因此这对于营销经常需要行驶于高速公路的客户来说绝对是一个强有力的优势。
除此之外，该卡还有附加的促销活动，即“一元换购价值350元的OBU仪器”，也是我们在营销客户时的一大着重点。
二、树立营销意识和协作精神。
作为一名普通柜员兼大堂经理，每一位客户都是我们的业务发展对象。
首先要树立良好的营销服务意识，让营销成为我们日常工作的一部份，这样业务才能发展得更好。
清楚了这一点，我们就要珍惜机会，抓住每一位客户，把最细致周到的服务、最新的产品介绍给他们，让客户了解和信赖我们的产品并且接受我们的产品。
例如最基本的电子银行营销，就是我们在为客户办理业务时“多嘴地”问上一句，介绍一句，不仅能让客户省了时间，省了金钱，多了方便，多了实惠，还有对我们的满意。
建行培训入职心得体会范文
建行培训入职心得体会范文在建行的培训入职过程中，我收获颇丰。
作为一名新入职员工，我深感责任重大，使命光荣。
在培训期间，我不仅感受到了建行严谨的工作态度和高效的工作效率，更从中学到了诸多知识和技能。
下面我将结合具体的培训内容和自身体验，分享一下我的心得体会。
首先，建行的培训注重理论与实践相结合。
在培训课程中，我们不仅学习了丰富的理论知识，更重要的是进行了大量的实际操作和模拟练习。
例如，金融产品知识培训中，我们不仅听取了专业讲师的讲解，还通过实际操作了解和体验了各类金融产品的特点和使用方法。
这种理论与实践相结合的培训模式，不仅让我们更加深入地理解了知识，更增强了我们的实际应对能力，提升了我们的专业技能。
其次，建行的培训让我深刻地感受到了团队的重要性。
在培训期间，我和同事们一起学习，一起交流，一起合作。
通过团队作业和团队讨论，我们不仅互相学习，更重要的是培养了我们的团队意识和合作能力。
在日后的工作中，这种团队精神将成为我们战胜困难、取得成功的重要保障。
同时，建行培训注重全方位的能力提升。
在培训课程中，我们不仅学到了专业知识，还接受了领导力、沟通技巧、学习能力等多方面的培训。
这种全方位的能力提升，让我们不仅在专业领域更加突出，也在个人能力上有了更大的提升。
最后，建行的培训让我深刻地感受到了学习的重要性。
在建行，学习不只是一种任务，更是一种态度。
在这里，我们无时无刻不在学习，无论是工作中的经验积累，还是业务知识的学习，都需要我们不断地学习。
因此，我深信只有不断地学习，不断地进步，才能在建行这个大家庭中立足，实现自己的职业目标。
总的来说，建行的培训入职过程给我留下了深刻的印象。
在这里，我不仅获得了专业知识和技能，更重要的是培养了团队意识、提升了个人能力。
我深知自己还有很长的路要走，但我相信在建行这个大家庭中，我一定能不断进步，实现自己的职业梦想。
希望在未来的工作中，能够发挥自己的专长，为建行的发展贡献自己的力量。
建行新员工入职培训感想
时光荏苒，转眼间我已经完成了为期一周的建行新员工入职培训。
在这短暂而充实的一周里，我不仅对建行的企业文化、业务流程有了初步的了解，还结识了许多志同道合的同事。
此刻，我想分享一下我的培训感想。
首先，建行的企业文化给我留下了深刻的印象。
在培训中，我们学习了建行的核心价值观、使命、愿景等，让我对建行的社会责任有了更清晰的认识。
建行始终坚持以人民为中心的发展思想，积极服务实体经济，支持国家战略，这让我对建行的未来发展充满信心。
其次，业务流程的培训让我对建行的各项业务有了系统的了解。
从基础的柜面业务到复杂的金融产品，培训老师用通俗易懂的语言和实际案例，让我们对新业务有了深入的理解。
通过这次培训，我意识到，作为一名建行员工，我们需要具备扎实的业务知识，才能更好地为客户服务。
在培训过程中，我感受到了建行对员工的关爱。
从培训日程的安排到生活上的照顾，建行都体现了以人为本的理念。
尤其是在疫情防控期间，建行高度重视员工的健康安全，采取了一系列措施，确保我们能够安心参加培训。
此外，培训期间，我结识了许多优秀的同事。
他们来自不同的部门，拥有丰富的经验，给我带来了很多启发。
在交流互动中，我学会了如何与同事协作，如何更好地融入团队。
我相信，在今后的工作中，我们一定能够携手共进，为建行的发展贡献力量。
以下是我对这次培训的一些具体感想：1. 培训内容丰富，理论与实践相结合。
通过培训，我对建行的业务有了全面的认识，为今后的工作打下了坚实的基础。
2. 培训形式多样，生动有趣。
培训老师运用多种教学方法，让我们在轻松愉快的氛围中学习，提高了学习效果。
3. 培训氛围浓厚，互动性强。
在培训过程中，我们积极参与讨论，分享心得，增进了彼此的了解和友谊。
4. 培训时间安排合理，保证了学习的连贯性。
一周的培训时间，让我们能够系统地学习，避免了时间上的冲突。
总之，这次建行新员工入职培训让我受益匪浅。
在今后的工作中，我将以更加饱满的热情投入到建行的各项事业中，为建行的发展贡献自己的力量。
建行员工心得体会（精选3篇）
建行员工心得体会（精选3篇）建行员工篇1怀着期待与兴奋，终于迎来了建设银行xx市分行新入行员工培训。
培训时间虽然不长，只有两天，但这次的岗前培训对我的意义是巨大的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我从学习走向实践，收获的远比想象中的丰富。
人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划。
第一天，首先迎来的是财会部的朱经理的授课，他仔细地讲解了建行的会计体制，员工应该有的工作态度，礼仪，鼓励我们多学习，多向有经验的同事请教，多考取证书，丰富自己。
接着，刘姐也详细讲解了柜面业务，我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程，让我由原先的不了解到现在的基本掌握。
作为一名柜员，每天与客户接触，与现金接触，必须要加强风险意识，必须合规操作，必须加强服务意识，与客户交朋友，有效率地沟通。
柜员的责任重大，必须认真对待。
晚上，人力资源的蒋主任，讲述了建行衡阳市分行的整体概况，以及李振球行长的“我心中的衡阳市分行”内容详实，振奋人心。
建行衡阳市分行最近几年发展迅速，各项指标都位居全省各地区分行的前列。
李行长的话深入我心，他对建行员工的殷切期望跃然于字里行间，“目标，责任，能力，激情“这八个字，在建行员工的日常行为举止中必须得到充分体现。
尤其对于我们这些刚毕业，即将进入到建行工作的大学生来说，更是要时刻铭记。
要做一个目标明确，责任心强，有能力，充满激情的人。
我记下了。
第二天，个金部蒋主任，电子银行刘主任等介绍了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、建行的电子银行等，让我们对建行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。
这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动，他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验，让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识，把我们领进了建设银行的大门，同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。
通过培训，我获得了以下心得体会。
第一，自身思想的变化与心里的成长。
建行的优良传统文化以及员工职业道德等培训内容，使我明白了，一个优秀的人不光要有过人的技能，更要有优良的品质和端正的德行。
新入行银行员工心得体会通用5篇
新入行银行员工心得体会通用5篇有哪些感言是你印象深刻的呢？每当我们面临一些场合或者重要时刻。
感言对我们的影响很大，感言也可以让我们铭记这难忘的一刻。
或许你正在查找类似"新入行银行员工心得体会"这样的内容，有需要的朋友就来看看吧！新入行银行员工心得体会篇1很荣幸也很高兴参加建设银行福州分行举办的新员工业务培训，在这几天短暂而信息密度极大的培训中，感受确实耳目一新，从一只绝对菜鸟型的应届毕业生，逐渐向初步了解金融银行业的建设银行员工转变有了比较深刻的量的积累。
首先要感谢的是领导们对一个非金融专业毕业生的信任，我毕业于英语专业，与银行行业相隔千山万水，正所谓隔行如隔山，要跳跃这个屏障还有很长很长的路要走!但是为了不辜负领导们，至少是人力资源部门的信任和期待，我会努力投入到一个新的领域行业中来，成就自己的未来。
这几天的培训信息量都特别大，感觉上有点跟不上来，但是对于一些崭新的事物，自己总会有一种想了解想知道的渴望，并亲自去实践体会。
比起半个月前在广州武装学校的那次由广东省分行举行的培训，这次党校培训有着直接的效果，对金融领域银行业界的方方面面都有所涉及，虽然不能面面俱到，但是总的来说心里面有了一个大致的感性认识，特别是对建设银行这样一个世界500强企业及其经营力念、运作经营方式有了比较直观深刻的了解，而这样的收益完全归功于建设银行福州分行各个部门的老总在课堂上细心讲解，谆谆善诱，用他们亲身经历和第一手事例向我们新员工们传达着同样一个信息：我们将是建设银行美好未来的希望，而建设银行也将是我们人生职业生涯最为重要和实现理想的舞台。
听着听着，似乎感觉热血沸腾，有股冲动想要立刻站在建设银行巨人的肩膀上去飞去闯，不管前面的路如何艰难!这次培训的讲师都是来自实战一线的经理们，在百忙中抽空过来给我们传授成长经验，虽然有人评论说这种做法不是太合适，能打胜仗的将军不一定是一个很优秀的军事理论家，但是，事实证明这种培训方式在我们身上得到了很好的结果，课堂上一连串的互动活动让我们一起融入到了建设银行大集体中来，拉近了彼此间陌生的感觉，况且老总们切身体验更容易在我们这群刚刚走出校门乳臭未干的毕业生中引起共鸣：同是毕业于大学，一样选择了建设银行，不约而同聚在了一起，共同奋斗成长就像培训口号那样响亮——我是建设银行人，我以建设银行一起成长。
建设银行新员工工作总结（精选3篇）
建设银行新员工工作总结（精选3篇）建设银行新员工篇1我担任行长职务已一年，现将我在任期中履行职责，完成目标管理的情况，作如下，供组织考核，群众检查评议。
x年是不寻常的一年。
由于国家紧缩银根，加之抢购挤兑风和社会集资风的影响，造成信货资金严重短缺的局面。
面对这种情况，在生级行和市委、市政府的正确领导下，依靠全行干部、职工的共同努力，紧紧围绕控制总量，调整结构的金融方针，艰苦奋斗，克服困难，较好地完成了全年各项工作任务，有效地支持了我县国民经济持续、稳定地发展。
回顾过去，我主要抓了以下几项工作：(一)依据党的路线、方针、政策、进行科学决策作为行长，认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持正确的政治方向，是我的首要职责。
因此，对于党中央、国务院和省市领导机关的文件和指示，我都认真学习，掌握精神实质，结合我行情况，制定科学决策，抓好落实工作。
譬如，党中央、国务院要求x年经济要进一步稳定，改革要进一步深化，我根据总行制定的指导思想和任务，提出了我行x年转变观念，锐意改革;改善服务，广聚资金，调整结构，从严治行，强化管理的总的奋斗目标。
经行务会议讨论通过后，作为全行的工作重心，通过层层贯彻落实，使我们的改革有了新突破，各项存款超额完成了年度计划，信货资金使用效益显著提高，内部管理工作进一步加强;又如，为了认真贯彻执行控制总量，调整结构的金融方针，我和计划科、信货科的同志共同研究具体措施，在反复宣传、统一思想的前提下，严把新货款投向关，保证了全行不超信货规模、不超差额、不占用联行资金。
一、二类企业货款比重上升，三、四类企业货款比重下降，信货结构有明显改善。
进入x年，为了使我行的改革迈出更大步伐，于3月份组织人员赴外地学习。
结合我行情况，我主持制定了《x年金融体制改革方案》、《目标承包实施细则》和《劳动人事制度改革方案》，经报市政府和市体改委批准后，在全行试行了经营目标承包责任制。
通过指标分解，层层承包，全行上下形成了人人肩上有指标，千斤重担大家挑。
建行入职感受
建行入职感受第一篇：建行入职感受建行入职感受时光荏苒，岁月如梭，转眼之间，我已在建行有一年时间。
一年来，从懵懂的小孩转变成肩负责任的建行员工，成长了很多，成熟了许多。
一年的工作磨练中，少了几分稚嫩，多了几分成熟；少了几分随性，多了几分坚持；少了几分放任，多了几分追求，是建行，给予我重新书写人生的机会；是建行，给予我宽广的舞台，让我恣意展现，不断提升；是建行，给予我无数的机遇和动力，让我不断成长，成就自己梦想！中国建设银行作为四大国有银行之一，是中国金融体系的重要组成部分。
中国建设银行网点遍布城乡，资金实力雄厚，服务功能齐全。
而中国建设银行潍坊市经济开发之行营业部是坐落在潍坊区市中心的一个营业中心。
非常幸运的是我能够加入分行营业部这个大家庭，成为其中的一份子，为建行献出自己微薄的力量，使建行发展的更好。
建行——新开始那些年，离开校园，报以幻想；那些年，步入职场，怀揣梦想；那些年，加入建行，胸怀理想！从成为建行一员那一天起，我知道我拥有了一个新的开始，过去或许辉煌过，或许失败过，这些有已经为所谓了，都已成为了过去。
此时此刻，建行给予了我们一个未曾渲染过的开端，让我们有足够的空间去勾勒我们的梦想，渲染和描绘我们的未来。
无论你来自何方，身在何处，只要有能力，勤于学习，敢于竞争，热于奉献，积极进取，一定会有一个灿烂的明天在等着你。
建行——新舞台建行，给予了新的开端，让我忘记曾经，着眼现在，追求未来；建行，同时也给了我宽广的舞台，让我能够尽情发挥，尽情展现，全力追求我的梦想。
建行为人性化的培养方式，能够及时的发现员工，合理地运用员工，通过多渠道的培养方向，来为员工打造适合的未来规划，促进员工又快又好的发展。
在这一年来，我通过在一线的学习和操作，逐步了解了我行基本业务的操作，同时在日常工作中，也学会了许多平时学不到的东西，比如如何发现客户，如何与客户沟通，如何向客户推荐他们所需求的相关产品，这些技能之中蕴含了无限的学问，值得我们不断去学习和了解。
银行新员工工作总结范文(3篇)
银行新员工工作总结范文从报到的那一天开始，我就被安排到____小区支行，给我的感觉，这里的同事都特别的友善，不计较个人得失，对于我这个新来的员工，都是毫无保留，有什么就教给什么。
____月十六号开始，我就加入了工作，先认识了一些硬件设施，学习了怎么填写各种单据，有定期存单、存折开户，建行龙卡开户，转账、汇款单据的填写，跨行转账，挂失单的填写，以及各种特殊业务，比如更换工资存折，消磁换本，消磁换卡，维护个人信息等。
这些在一开始对于我来说都是新的，从未接触过，我就拿笔和本做笔记，说过的东西以便事后再慢慢消化。
同时，在大厅要学会怎么说标准的服务用语。
客观原因所致，客户很多，时刻都会出现客户咨询问题的情况，还有柜员机的一些使用方法，经常，问我的问题我都无从回答，我只好再跟同事们问，然后再答复客户，很长一段时间，经常会听到客户说我是新来的，感觉自己很没面子，心想，一定要早点终结对我的这种评价。
我要成为一名建行的老员工。
不再记得度过了多少个日日夜夜，我从外面转入里面了，刚到柜台，不知所措，看着别人操作很简单，我自己却是摸不着头脑，就坐在同事的后面看人家怎么操作，怎么跟客户交流，电脑屏幕上哪些是该捕捉的重点信息，不同的业务的不同做法。
开工资的最简单，也是我最先掌握住的。
不管面对什么，首先问清办什么业务，然后自己心里明白该用哪个交易码，认真做好每一步，敲对每一下键盘，不能忘了让客户签，有些是给客户的回执，相当一部分是签完银行留存的，不能少了单据，错误无大小，一旦出错很麻烦。
办业务讲究速度，更重要的是精准。
认真、微笑服务好每一位顾客，不急不躁，来去有迎有送，这就是服务的窗口。
经过数天的学习，自己也或多或少悟出了其中的道理，后来就自己在窗口办业务，从拙劣到一点点熟练，同事们都在热心地告诉我我所不会的，很感激。
有时觉得一些业务很繁琐，也有过厌倦，但客户来了，决不能拒绝，银行就是为客户服务的，刚开始，办卡开电子银行很不习惯，经常犯错，但后来接触的多了也就会了，熟练了，经历了这个过程感觉很有成就感。
建行入职培训心得体会【5篇】
建行入职培训心得体会【5篇】建行入职培训心得体会【5篇】提高个人素质和服务水平的方法，旨在培养和发掘员工的潜力和创新能力。
需要了解银行的业务模式、管理理念和发展规划，熟悉银行的制度流程、产品服务和顾客管理。
今天为你展开建行入职培训心得体会精选，了解其中内容。
建行入职培训心得体会（精选篇1）孩提时，我们拥有一颗未泯的童心，伴随着岁月的成长在岁月的磨砺中我们拥有了孝心与一颗感恩的心。
等步入工作岗位，我们同时拥有的是一颗爱岗与真诚的心。
从学校毕业到进入建行工作，从学生到社会人的转变，我们很难适应。
只记得刚到建行，领导就告诉我们“要遵守单位的一切规章制度，严格规范业务操作流程，不断加强学习，不断充实自己，努力提高自身综合素质。
人生就是一个活到老学到老的过程。
在面对客户时，只要用心就行，用一颗真诚服务的心去迎接顾客;在工作中，我们更是要用心，除了要有一颗爱岗敬业的心外，还必须拥有遵章守纪，诚实守信的心。
只有这样，我们才能踏踏实实，干好本职工作”。
读罢《员工职业操守》，我们更清楚的认识到，什么该做什么不该做，既然我们选择了这份职业，就要遵守建行“忠于职守，诚实守信，依法合规，遵章守纪”的职业操守，在工作中培育“诚信，正直，守法，合规”的理念，树立正确的世界观，人生观，价值观，把合规作为我们每一项工作的一个基本前提和重要组成部分，把合规渗透到每一笔业务操作中，管好自己，力求做到时时敬业，处处守法合规，事事按章操作，为建行业务的发展尽心尽责。
从我们自身来说在干好本职工作拥有良好职业道德的同时，规范操作，防微杜渐，不断学习新业务，新规定，积极营销与大力发展网上银行，电话银行，手机银行等一系列电子银行产品;同时，加之一系列理财产品的推出，加大对客户的推广与营销，增加中间业务收入在对待客户时，我们要适中秉持着“客户就是上帝”的理念，一切服务客户，用心服务客户，为客户提供最满意的服务。
在建行这个广阔的发展舞台上，释放我们最耀眼的光彩。
建设银行入职感想范文入职感想
建设银行入职感想范文入职感想
尊敬的领导：
您好！我是一名刚刚入职建设银行的新员工，在入职的这段时间里，我收获颇多，同
时也有一些感想与体会。
首先，我对建设银行的企业文化和价值观有了更深刻的了解。
建设银行以“跟社会发
展同频共振，与客户需求同声共振，与员工价值同向共振”为核心价值观，注重以客
户为中心、社会责任为先导。
这让我深感建设银行是一个追求卓越、积极回馈社会的
机构，我将努力融入建行大家庭，积极履行自己的社会责任，为银行的发展贡献自己
的力量。
其次，我感受到了建行这个大家庭的温暖和团队精神。
入职后，同事们热情地接纳了我，给予了我很多帮助和指导。
每当遇到困难或问题，无论是上级领导还是同事，都
会积极帮助我解决，让我感受到了建行大家庭的温暖与团结。
我也会尽快融入团队，
发挥自己的专业能力，与同事们一起共同进步。
最后，我想说的是，对于自己未来发展的期望。
作为一名刚入职的新员工，我希望能
够不断学习和成长，提升自己的专业能力和管理水平。
我希望能够在建设银行这个学
习和成长的平台上，不断挑战自己，打破自己的局限，为建行的发展贡献才华和智慧。
感谢建设银行给予我这个宝贵的机会，我将以饱满的热情和责任心，努力工作，为银
行的发展和繁荣贡献自己的力量。
再次感谢您对我的信任和支持！
此致
敬礼新员工。
建行入行新员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是建设银行的新员工，非常荣幸能够在这里与大家相识，共同开启我在建行的职业生涯。
首先，请允许我表达我对领导和同事们的诚挚感谢，感谢你们给我这个宝贵的机会，让我能够加入这个优秀的团队。
在这里，我要说的是，我深知自己作为一名新员工，肩负着巨大的责任和使命。
我深知，建设银行作为中国金融行业的领军企业，承载着国家金融稳定和经济发展的重要任务。
因此，我将倍加珍惜这次机会，努力学习，勤奋工作，为建行的辉煌明天贡献自己的一份力量。
一、坚定信念，树立正确的人生观、价值观作为一名建行人，首先要具备坚定的信念。
我们要始终牢记，我们的使命是为人民服务，为国家的金融事业贡献力量。
我们要以人民为中心，以客户为中心，以市场为导向，不断提升服务质量，为客户提供更加优质、便捷、高效的金融服务。
同时，我们要树立正确的人生观、价值观。
我们要自觉践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统文化，传承建行优良传统，做一个有道德、有品质、有担当的建行人。
二、勤奋学习，提升自身综合素质“工欲善其事，必先利其器。
”作为一名新员工，我要不断学习，提升自身综合素质。
具体来说，我将从以下几个方面努力：1. 学习专业知识。
金融行业是一个专业性很强的领域，我要认真学习金融知识，了解银行业务，掌握各项规章制度，为今后的工作打下坚实基础。
2. 提升业务能力。
我要积极参加各类业务培训，不断提高自己的业务水平，努力成为一名业务骨干。
3. 培养团队协作精神。
团队协作是银行业务发展的关键，我要学会与同事沟通交流，相互支持，共同进步。
4. 锻炼心理素质。
金融行业竞争激烈，我要学会调整心态，面对压力和挑战，保持积极向上的精神状态。
三、爱岗敬业，为实现建行战略目标贡献力量爱岗敬业是每一位建行人应有的品质。
我要以高度的责任感和使命感，投入到工作中，为实现建行战略目标贡献力量。
1. 增强服务意识。
我要始终把客户放在首位，用心服务，为客户提供优质、高效的金融服务。
建行培训入职心得
建行培训入职心得作为一个即将加入建设银行的新员工，我对自己未来所需学习的内容和新工作环境都充满了期待和好奇。
在培训之前，我进行了一系列的准备工作，以便尽快适应新的工作环境。
我查阅了建设银行的相关资料，了解了该银行的业务范围、发展历程、文化特色以及近年来的发展规划。
同时，我还积极参加了一些与银行业务相关的培训课程，以便更快速地掌握相关知识和技能。
我相信，这些准备工作会对我的入职培训和未来的工作有所帮助。
二、入职培训的收获与体会入职培训的第一天，我满怀期待地走进了建设银行的培训中心。
整个培训过程持续了一个月，期间我学习了大量的银行业务知识和操作技能，并参与了各种实操训练和模拟业务操作。
在这个过程中，我获得了许多宝贵的收获和深刻的体会。
首先，我对银行的业务范围和操作流程有了更加深入的了解。
通过课程学习和实际操作，我对银行的各项业务，包括贷款、理财、信用卡等有了更加全面和系统的了解。
特别是在实操训练中，我更加熟悉了各种操作流程和操作规范，这将为我将来的工作提供有力的保障。
其次，我在培训中也学到了许多与银行工作相关的专业知识和技能。
我学习了一些金融产品的特性和销售技巧，掌握了一些金融知识和技能。
这些知识的掌握将为我将来的工作提供帮助和支持。
再次，通过培训，我也对银行服务理念有了更深刻的认识。
我了解到，银行是一个以客户为中心的服务行业，在工作中要善于与客户沟通、关怀客户，并且快速有效地解决客户的问题。
这些理念的贯彻将成为我将来工作的态度和目标。
最后，通过培训，我还获得了一些与团队协作和职业素养相关的提升。
在培训中，我们经常进行小组活动和团队合作训练，通过这些活动，我学会了与同事相互配合和合作，团队意识和责任感也得到了提升。
总而言之，入职培训使我对银行业务有了全面而深入的了解，掌握了与工作相关的专业知识和技能，形成了良好的工作态度和职业素养。
这些都将为我将来在建设银行的工作奠定良好的基础。
三、对未来工作的期望通过入职培训，我对未来在建设银行的工作充满了期待。
建行新入行员工工作总结6篇
建行新入行员工工作总结6篇第1篇示例：建行新入行员工工作总结在这一个月的工作中，我主要负责客户接待和资料整理工作。
通过和客户的沟通交流，我学到了很多关于银行业务的知识，也锻炼了自己的沟通能力和服务意识。
在资料整理工作中，我学会了如何高效地处理大量文件，如何保证文件的准确性和完整性。
除了日常的工作，我还参加了公司组织的培训课程。
通过这些培训，我了解了更多关于银行行业的知识，学习了许多有关职业道德和规范的内容。
这些培训不仅提升了我的专业水平，也让我更好地融入公司的文化。
在工作中，我遇到了一些困难和挑战。
比如在客户接待过程中，有时候客户会提出一些比较复杂的问题，需要我耐心解答和处理。
在处理文件资料时，也遇到了一些不清楚的情况，需要我和同事互相协助，共同解决。
针对这些困难和挑战，我总结了一些经验。
我要更加努力学习，提升自己的专业水平，增加自己的知识储备。
我要多和同事沟通交流，互相学习，不断提高团队合作能力。
我要保持乐观的心态，勇敢面对挑战，相信自己一定能够克服困难，取得成功。
在未来的工作中，我会继续努力，不断学习，提升自己的专业水平，为公司和客户提供更好的服务。
我相信通过自己的努力和不懈的追求，一定能够实现自己的职业目标，取得更大的成就。
这一个月的工作经历让我收获颇丰，我会珍惜这次机会，继续努力，为公司和客户做出更大的贡献。
感谢公司给予我这个机会，让我能够在这里成长，成为更好的自己。
希望在未来的工作中能够继续得到大家的支持和帮助，共同努力，共同进步。
第2篇示例：建行新入行员工工作总结作为建行的新入行员工，我在这个新的工作环境中经历了许多新的挑战和收获了许多宝贵的经验。
接下来，我将对自己在工作中的表现进行总结，希望能够在今后的工作中继续努力提升自己。
在这段时间里，我意识到了工作中最重要的一点就是态度。
良好的工作态度是成功的第一步。
在每天的工作中，我都会以积极的心态面对各种挑战，不畏艰难，不惧困难。
我尽最大努力完成每一项任务，做到尽善尽美，与同事和领导都能良好沟通，建立良好的工作关系。
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建行新员工入职心得范文3篇
建行新员工入职心得怎么写，你有什么要说的吗?下面是小编为大家收集的关于建行新员工入职心得范文，欢迎大家阅读!
建行新员工入职心得范文【1】
历经三个多月的建设银行招聘终于结束了，我有幸成为建设银行的一员。
自从学习了金融专业以来我迷茫了好久，直到踏入建行的那一刹那我才明白当初的选择是正确的。
在父母的微笑中我感受到了一种幸福感，那是建行带给我的，这一点我比谁都清楚。
当初的培训让我学到的不仅是业务方面的，更多的是建行文化深深感染了我的内心。
为客户提供最佳服务，为股东创造最大价值，为员工提供最好发展机会的国际一流商业银行。
短短一句话体现出了建行的无限愿景。
更成为我们新入职员工的精神支柱，使我对未来的工作充满信心与期待，我学习着，更感悟着。
建设银行的服务让我感受到了建行的博爱。
时时团刻刻感受到建行的团队精神、敬业精神、创新精神、奉献精神。
我们的建行是一个大集体，我们这里就是大集体下的小团体关于这个团体，我与其他新同事由陌生到熟识，相遇相识相知相随。
不得不说，这是一个团结合作、奋发向上、齐心合力的团体。
每天的早会主任的一句：“大家又没有信心?”我都会从内心深处崩发出强有力的声音“有!!”行长说的对：年轻人就该有朝气、有活力，这才能体现我们的精神面貌，企业文化就是这样体现出来的。
培训时老师就说：“企业文化是一个企业健康良性发展的灵魂，这些东西你看不到也摸不到，只要融入到以后的工作中就会感受到光明和希望。
银行作为经营信用的特殊企业最重要的还是每一位员工的工作态度和业务水平。
尤其是像建行这样一个国有的大型商业银行，我的每一个微小的事物都有可能给建行带来巨大损失。
所以自从我踏入建行的第一步开始就时刻从严要求自己，这不仅是对自己负责，更是对建行负责、对客户负责。
刚开始工作的我每一种经历，都是一笔财富，善于思考，善于回顾，亦是“善建者行”的一种体现。
刚来时主管就说：“只有业务扎实，拼搏进取，把最好最优秀的一面展现出来才会获得领导的认可。
”我坚信并努力着。
建行成功获得客户认可的经验，对于其他股份之银行的改制都具有很多的参考价值，同时也验证了国际资本市场对中国国有商业银行股份制改革成功的认可和对其未来充满着信心，而对于我们刚入职的新员工来讲，能够在这样
一个国际化、规范化的大型商业银行舞台开始自己的事业，我是多么的荣
幸!“小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台”。
建行，无疑是一个非常优秀的平台。
我明白，这也是一个值得我毕生不遗余力为之奋斗的事业。
在这里，我
将与建行共同发展，把个人的职业规划与建行的发展融合在一起，共同实现腾飞。
建行将是我重要的转折点，我会将我的这一份荣誉感、使命感和责任感带
到我们的团队中，踏踏实实的走好每一步，与建行这个大家庭共同发展并创造
辉煌!
建行新员工入职心得范文【2】
蛹在诞生的时候便为了一个目标而努力，那就是努力成长，结茧，积攒足
够的力量，然后破茧成蝶。
小时候的我比较调皮，一点也不安分，可是每天临睡前，爸爸给我讲故事的时候，我却能够安稳下来，听着故事安然入睡。
爸爸喜欢给我讲一些有寓意
的小故事，有一次给我讲蛹是如何破茧成蝶，我问爸爸，蛹为什么要破茧成蝶，它不疼么。
爸爸回答我，这是成长的代价呀，只有羽化成蝶，蛹才实现了理想，完成了蜕变，才能飞向广阔的天空，欣赏大自然的美丽。
妮妮也要快快成长，
长大了才能做自己喜欢的事。
那时候不想长大，可是成长的经历是每个人必经
的过程，谁也无法拒绝。
我慢慢地长大了，懂事了，父母也慢慢的开始衰老了，我开始迫切期望自己早点积攒足够的力量，破茧成蝶，寻找自己的花海与树林，肩负起自己的责任，为了我自己，也为了我爱的人。
心里埋下了一颗种子，慢慢就会破土，发芽。
上学的时候，我时刻谨记自
己是一只微不足道的蛹，我需要积攒力量，只为了破茧成蝶的那一刻。
上学期间，我努力学习，用知识武装自己的头脑;日常生活中，我保持一贯的热心助人，团结友爱的习惯，于是我在周围同学中形成了良好的口碑和人缘，收获了友谊;积极参加社团活动，把握一切能够锻炼自己的机会。
()成长的路上难免会有挫折，我也曾有苦恼、彷徨、碰壁、无助，但知难而进的信念让我一直没有放弃
心中理想，这么多年经历过风雨，也见到过彩虹，渐渐地褪去稚气，变得成熟
稳重。
我一直在等待那个能够让我成蝶的机会。
大四上半年，同学们都开始找工作，准备考研，我也不列外。
面对网上纷
繁复杂的招聘信息，我一直在等待，直到建行山东省分行网站上发布校园招聘
信息，我知道，我一直在等的机会来了。
我精心准备，上网搜集建行的相关资料，了解体会建行的企业文化，咨询成功应聘建行的学长学姐笔试面试需要注意的地方，认真填写自己的简历，期**建行能够给我一个机会。
时间就在
准备、忐忑、期待憧憬中悄然而过，在接到人力资源电话通知参加笔试的时候，很是开心激动了一把，淡定下来我知道自己还要继续努力，还有严格的面试在
等待着我。
我准备了这么久，面试就是我破茧的那一刻，我要把自己最好的一
面展现出来。
幸运的是，我成功了，建行给了我机会与力量，让我突破了茧，
这片浩瀚林海容纳了我。