便民服务大厅制度
便民服务站工作制度范文(3篇)
便民服务站工作制度范文第一章总则为了规范便民服务站的工作,提高服务质量,增强工作效率,特制定本工作制度。
第二章组织机构1. 便民服务站设站管理人员,包括站长、副站长和各部门负责人。
2. 站长为直接负责人,负责整个便民服务站的日常工作管理和考核工作,副站长负责协助站长工作。
3. 各部门负责人负责各自部门的日常工作管理和考核工作。
第三章工作岗位1. 收发岗:负责接收和派发各类文件、快递包裹等,确保及时准确。
2. 值班岗:负责24小时轮班值班,保证便民服务站随时有人服务。
3. 管理岗:负责便民服务站的人员调度和各类事务管理。
4. 服务岗:负责为市民提供各类咨询和服务,包括办理证件、咨询政策等。
5. 清洁岗:负责便民服务站的卫生清洁工作,保持站内清洁整洁。
第四章工作流程1. 接受工作任务:根据工作安排和工作任务,及时了解、接受相关工作任务。
2. 组织协调工作:根据工作任务,合理安排工作人员,协调各个岗位的工作,确保工作顺畅进行。
3. 完成工作任务:工作人员按照工作流程和工作规范完成相关工作任务,确保质量和时效。
4. 统计汇总工作情况:每天对工作情况进行统计汇总,并上报给上级领导。
第五章工作纪律1. 工作时间:正常工作时间为每天上午8点至下午5点,周末休息。
2. 工作出勤:工作人员需按时到岗,如果因特殊情况无法到岗,需提前请假并得到站长批准。
3. 工作纪律:工作人员需保持良好的工作纪律和行为规范,服从站长和上级领导的工作安排和指导。
4. 工作检查:站长、副站长和部门负责人有权对工作人员进行工作检查,一经发现工作不合格,将予以纪律处分。
5. 工作奖励:对于工作表现优异的工作人员,将给予适当的奖励和荣誉表彰。
第六章附则本工作制度自颁布之日起执行,如有需要修改的地方,将由站长召集相关人员进行讨论修改,并报上级领导批准后进行实施。
便民服务站工作制度范文(2)一、工作职责村级便民服务站是加强农村基层党风廉政建设,推进服务型政府建设,以便民服务为宗旨而设立的基层便民服务机构。
便民服务中心十六项工作制度范文(4篇)
便民服务中心十六项工作制度范文1. 工作时间制度:- 上班时间为每日早上9点到下午6点,中午12点到1点为午休时间。
- 周一至周五为正常工作日,周六、周日为休息日。
2. 出勤制度:- 严格遵守工作时间,不迟到、不早退。
- 请假需提前向主管领导请假并获批准。
3. 服装要求:- 工作服务必整洁、干净,体现专业形象。
- 不得穿着拖鞋、超短裙等不得体的服饰。
4. 员工礼仪:- 必须以礼貌、友善的态度对待顾客。
- 在与顾客交流中应遵守相关礼仪规范。
5. 知识培训:- 定期组织员工进行培训,提升专业知识和服务技能。
- 员工需主动学习相关政策法规,保持对业务的熟悉程度。
6. 文件管理:- 文件必须按照规定分类、整理,做好备份和归档。
- 不得私自销毁、外泄重要文件。
7. 接待客户:- 必须热情主动地接待客户,提供周到的服务。
- 对遇到的问题和投诉应即时记录,并及时解决。
8. 保密制度:- 对于顾客的个人信息,必须进行严格保密,不得泄露。
- 不得私自取用和操纵顾客的个人资料。
9. 不良行为处罚:- 对于违反工作纪律的员工,将按照规定给予相应的处罚。
- 严重违规者,可能面临解雇等严重后果。
10. 工作奖惩制度:- 对于表现优秀的员工,将进行奖励和表彰。
- 对于工作表现不佳的员工,将进行批评和指导。
11. 健康安全:- 定期组织健康体检,保持身体健康。
- 遵守安全生产规定,确保员工的工作安全。
12. 遗失物品处理:- 发现顾客遗失物品,应及时妥善保管并登记记录。
- 如经过一定时间仍无人认领,应交由上级领导处理。
13. 投诉处理:- 对于各类投诉必须及时处理,不得拖延。
- 听取客户意见,及时解决问题,确保服务质量。
14. 部门协作:- 定期组织部门会议,加强团队合作和沟通。
- 加强与其他部门的协作,提高工作效率。
15. 客户反馈:- 定期收集客户的反馈意见,针对问题进行改进。
- 对于客户满意度低的情况,主动进行沟通并采取措施解决。
便民服务中心制度模版(3篇)
便民服务中心制度模版第一章总则第一条为规范便民服务中心的运行,提高服务质量和效率,制定本制度。
第二条便民服务中心是指依托政府部门、社区或企事业单位,以提供多样化便民服务为主要任务的机构。
第三条便民服务中心应当遵守国家法律、法规以及相关便民服务规范,积极服务群众,提升服务水平和便民体验。
第二章便民服务中心的职责第四条便民服务中心的主要职责是:(一)提供政府公共服务的中介和代理服务,包括办理证件、咨询服务等。
(二)提供便民服务,包括代收费服务、快递物流服务、家政服务等。
(三)提供信息查询和指导咨询等服务。
(四)开展宣传教育活动,提高市民政府的文明素质。
(五)处理市民投诉、意见和建议,并及时反馈。
第五条便民服务中心应当为市民提供高效、便捷的服务,确保服务质量和效率。
第三章便民服务中心的设置第六条便民服务中心的设置应当满足以下条件:(一)有明确的服务对象和服务范围。
(二)有相应的场所和设施,满足市民需求。
(三)有专业的人员,具备相关专业知识和技能。
(四)有健全的管理制度和工作流程。
第七条便民服务中心的设置应当根据市民需求和实际情况进行科学规划,确保服务覆盖面和质量。
第八条便民服务中心可以通过开展协作和合作,与相关部门、机构或企事业单位联动,提供多样化的便民服务。
第四章便民服务中心的运行第九条便民服务中心应当建立健全的服务流程和工作制度,确保服务的规范化和规范化。
第十条便民服务中心应当制定详细的服务项目和服务标准,明确服务内容、流程和时限。
第十一条便民服务中心应当充分利用现代信息技术手段,提高服务效率和质量。
第五章便民服务中心的管理第十二条便民服务中心应当建立健全的管理体制,确保资源合理配置和工作协调进行。
第十三条便民服务中心应当建立健全绩效评价制度,对服务效果进行评估。
第十四条便民服务中心应当建立健全投诉处理机制,及时处理市民投诉、意见和建议。
第十五条便民服务中心应当加强内部培训,提高员工业务能力和服务态度。
便民服务大厅管理制度范文
便民服务大厅管理制度范文第一章总则第一条为了规范便民服务大厅的管理,提高服务质量,保障群众合法权益,特制定本制度。
第二条便民服务大厅是政府机构或社会组织在一定区域内提供便民服务的场所,为群众提供各类政务服务。
第三条便民服务大厅应当以公开、透明、高效为原则,保障群众的权益,并严禁以任何形式收取费用。
第四条便民服务大厅的管理工作实行“一岗双责”制度,由一名主管负责全面组织和管理的工作,同时设立若干岗位由专人负责具体的服务事项。
第五条便民服务大厅的工作人员必须遵守相关规定,忠诚履职,尽心尽责,为群众提供优质、高效的服务。
第六条便民服务大厅应当配备必要的设备、工具和信息系统,以确保工作的顺利进行。
第二章工作流程第七条便民服务大厅应当按照提供服务的性质和要求划分为不同的办事窗口或服务区域,确保服务的专业性和便捷性。
第八条便民服务大厅应当制定明确的服务流程和办事时间,尽量缩短办事时间,提高办事效率。
第九条便民服务大厅应当保持良好的服务态度,对办事人员不得有任何歧视和不公平对待,确保公正公平。
第十条便民服务大厅应当定期进行服务质量评估和用户满意度调查,及时改进服务问题,提升服务水平。
第三章权益保障第十一条便民服务大厅应当建立健全投诉处理机制,及时处理用户投诉,确保用户权益得到保障。
第十二条便民服务大厅应当公示相关法律法规和服务承诺,向群众提供准确、及时的信息,避免群众的误解和纠纷。
第十三条便民服务大厅应当保障用户的个人隐私,严禁泄露用户的个人信息。
第四章质量管理第十四条便民服务大厅应当建立健全质量管理体系,制定明确的服务标准,提高服务质量。
第十五条便民服务大厅应当定期开展服务培训,提升工作人员的业务水平和服务能力。
第十六条便民服务大厅应当制定服务考评制度,对工作人员进行绩效考核,及时发现并解决工作人员存在的问题。
第五章法律责任第十七条便民服务大厅的工作人员应当严守职业道德,保护用户合法权益,如违反法律法规和服务规定,应当依法追究责任。
便民服务大厅工作制度
便民服务大厅工作制度一、服务宗旨二、工作流程1.接待登记:工作人员要礼貌、热情地接待市民,详细了解市民需求,并做好登记记录。
2.办理事项:根据市民需求,工作人员向市民提供相关的表格和材料清单,并协助市民填写表格,并根据规定要求,核对材料的真实性、合法性。
3.审核审批:工作人员通过现场审核和审批,确认材料的真实性和合法性,确保审批程序的准确性和规范性。
4.办理证件:工作人员办理相关证件,并及时通知市民领取。
5.查询服务:工作人员要及时回答市民的查询问题,为市民提供清晰的政策宣传,确保市民了解政策的具体内容。
6.投诉处理:针对市民的投诉问题,工作人员要及时妥善处理,并向市民反馈处理结果。
三、工作时间为了满足公众需求,便民服务大厅的工作时间需要尽量延长。
一般情况下,便民服务大厅的工作时间为早晨8点到晚上8点,包括每周六、日。
四、工作机制1.服务人员培训:便民服务大厅要定期组织服务人员进行培训,提升服务技能和业务知识,确保服务质量。
2.信息公开:便民服务大厅要建立完善的信息公开制度,向公众发布政策信息、业务流程、办理时间、收费标准等信息。
3.满意度调查:便民服务大厅定期开展市民满意度调查,收集市民的意见和建议,不断改进服务质量。
4.监督和考核:便民服务大厅要建立监督和考核机制,对工作人员的服务态度、工作效率和工作纪律进行评估,确保服务质量和工作效果。
五、服务标准1.工作人员要保持良好的工作形象,服务态度要热情、细致,语言要文明、规范。
2.工作人员要遵守保密制度,严格保护市民个人信息。
3.服务期间,工作人员要做到及时解答市民问题,不得隐瞒、拖延办理。
六、纪律要求1.工作人员要严格按照工作制度和业务规范进行操作,不得违规操作,不得接受贿赂。
2.工作人员要遵守工作时间,准时上下班,不得早退、迟到。
3.工作人员要保持工作场所整洁,自觉遵守消防、环保等相关规定。
4.工作人员要服从业务分配,不得私自安排、集中办理个人事务。
便民服务中心工作制度范文(6篇)
便民服务中心工作制度范文Ø工作人员守则一、按时上下班,遵守社区便民服务中心的各项管理制度;二、实行工作日全天候服务,节假日实行值班或预约服务;三、按规定接待前来咨询、申请办理服务事项的群众,受理、办理职责范围内的办理事项,指导申请人填写相关申报材料,及时通知或送达承办件的办理结果;四、对不属于本中心办理的事项,要及时说明原因,并告知具体承办单位;五、免费为办事群众提供代办服务,实行全程办理;六、对办事群众要热情大方,服务周到;七、不得利用工作便利谋取私利,不得做有损群众利益和违反纪律的事。
Ø办事公开制一、人员身份公开:设立公开栏,公开代办员姓名、职务、电话,代办员上班时间应佩戴胸卡;二、窗口办事公开:办事事项,办事程序、申报材料、办理期限和办理结果公开;三、收费公开:办事涉及的收费项目、收费标准、收费依据公开,未经公示或超标准的收费,办事群众可以拒绝缴纳并投诉;四、各项办事制度和内部管理制度公开;五、监督措施公开:设立投诉电话,对办事拖拉、相互推诿等不正之风严肃处理。
Ø全程代理制一、全程代理制是指以无偿代理的形式,通过内部运作,依法全程代替申办人办理其所办事项的工作制度;二、全程办事代理制要遵循“便民、公开、依法、高效”的原则;三、全程代理由受理、办理、回复三个工作环节组成:1、受理,由办事群众向社区便民服务中心提出口头或书面申请,并提交相关证件和资料。
办理人员对提交的材料进行审核,材料不全的,一次性告知需要补充的资料;材料齐全的,进行受理登记,并告知办理流程、承诺时间、有关业务收费规定。
不属于中心服务范围的事项,应当解释清楚,并引导申请人至相关单位办理;2、办理,输人员按照代办、协办或即办的不同程序及时办理,确保在承诺办理时限内完成;3、回复,事项办理完毕后,及时将办事结果通知申请人,并归还有关证件,做好有关业务费用结算,听取申请人的意见;4、建立健全全程代理台帐,记录每一次便民服务的具体事项、办事人员、办理结果等内容。
便民服务中心制度范文(4篇)
便民服务中心制度范文[便民服务中心制度]一、目的和原则便民服务中心是为了方便居民生活、提高居民满意度而设立的服务机构。
本制度的目的是明确便民服务中心的职责、权利和义务,建立健全便民服务中心的管理体系,提高便民服务中心的工作效率和服务质量。
二、职责和权益1. 便民服务中心的主要职责是为居民提供方便快捷的公共服务,包括但不限于缴费、申请办证、投诉处理等。
2. 便民服务中心有权利要求居民提供相关证明材料,以便核实身份和办理相关业务。
3. 便民服务中心有权利拒绝处理非法、违规或者不符合相关规定的业务。
4. 便民服务中心有权利要求居民按照相关规定进行排队、预约或者提供必要的资料。
5. 便民服务中心有权利要求居民对提供的服务进行评价,并根据居民的意见和建议进行改进。
三、义务和要求1. 便民服务中心应当确保工作人员熟悉相关业务知识和流程,并提供必要的培训和指导。
2. 便民服务中心应当确保提供的服务是准确、及时、高效的,且符合相关规定和标准。
3. 便民服务中心应当做好服务记录和归档工作,确保提供的服务可以追溯和查证。
4. 便民服务中心应当保护居民的个人隐私和权益,不得泄露居民的个人信息。
5. 便民服务中心应当定期进行服务质量评估,并根据评估结果进行改进和提升。
四、工作流程1. 居民到便民服务中心办理相关业务时,应当按照先来后到、依次排队的原则进行办理。
2. 便民服务中心工作人员应当接待居民并核实其身份和业务需求。
3. 便民服务中心工作人员应当准确、及时地办理居民的业务,并提供必要的说明和帮助。
4. 便民服务中心工作人员应当做好相关业务记录和归档工作。
5. 便民服务中心工作人员应当及时处理投诉和索赔事宜,并向居民解释相关规定和处理结果。
五、评价和奖惩措施1. 居民可以通过书面或者在线方式对便民服务中心的服务进行评价,并提出建议和意见。
2. 便民服务中心应当定期对居民的评价进行统计和分析,并根据评价结果进行改进。
3. 便民服务中心根据评价结果,对优秀员工给予奖励和表彰,对工作不达标的员工给予警告、处罚或者辞退的处理。
便民服务中心工作制度(3篇)
便民服务中心工作制度第一章总则第一条为了规范便民服务中心的日常工作,提高服务质量,加强管理,做到科学决策、规范运作,特制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于便民服务中心的全体工作人员。
第三条便民服务中心工作人员应严守国家法律法规,保持工作纪律和职业道德,积极履行职责,努力为市民提供优质服务。
第四条便民服务中心的工作原则是服务至上、公正高效、便民利民、诚信守法。
第五条便民服务中心应当建立健全行为规范和管理机制,加强对工作人员的培训和监督,确保工作的规范运作。
第二章工作职责第六条便民服务中心的主要职责是为市民提供政府相关事务的咨询、办理、查询等服务,解决市民在办事过程中遇到的问题。
第七条便民服务中心应当协调相关部门的工作,及时反馈市民的意见和需求,推动政府部门改进服务质量。
第八条便民服务中心应当做好日常调查研究工作,及时掌握市民的需求和反馈,为提高服务质量提供依据。
第九条便民服务中心应当加强与社区、企事业单位等的联系和合作,开展宣传推广工作,提高服务影响力和知名度。
第三章工作流程第十条便民服务中心应当制定工作流程,明确各项工作的责任人和具体要求。
第十一条市民在便民服务中心办理事务时,应当按照规定的流程进行办理,提供必要的材料和信息。
第十二条便民服务中心应当确保办事环境整洁,保护市民的隐私,提供便捷的服务窗口。
第十三条便民服务中心的工作人员应当保持工作热情,耐心解答市民的疑问,提供规范、高效、优质的服务。
第十四条便民服务中心应当及时处理市民的诉求和投诉,确保市民的合法权益得到维护。
第四章工作纪律第十五条便民服务中心工作人员应当遵守工作时间安排,准时上下班,禁止迟到早退。
第十六条便民服务中心工作人员应当遵守工作纪律,服从上级领导的工作安排,不得擅自调动、违规办事。
第十七条便民服务中心工作人员应当保守工作秘密,禁止泄露、挪用市民的个人信息。
第十八条便民服务中心工作人员应当严格遵守服务规范,不得收受或索取市民的礼品、红包等。
便民服务大厅工作制度
便民服务大厅工作制度一、总则便民服务大厅是政府机构为了更好地为市民提供各项便民服务而设立的公共服务平台。
为了确保便民服务大厅的正常运行和高效服务,制定本工作制度。
二、工作时间1. 便民服务大厅的正常工作时间为每天上午9:00至下午5:00,周一至周五。
2. 如遇特殊情况,如节假日或公共事件,便民服务大厅的工作时间将根据需要进行调整,并提前进行公告。
三、服务内容1. 便民服务大厅主要提供以下服务:办理身份证、户口登记、社会保险、医疗保险、住房公积金、驾驶证、车辆登记等各类政务服务。
2. 便民服务大厅要广泛宣传自身提供的服务,并及时更新服务内容,以满足市民不断变化的需求。
四、工作流程1. 市民到达便民服务大厅后,应先进行号码取票,以确保服务顺序。
2. 服务人员应及时接待市民,了解其需求,并提供清晰、详细的办理流程和所需材料。
3. 办理过程中,服务人员应耐心解答市民的问题,并提供帮助与指导,确保市民能够顺利完成办理手续。
4. 办理完毕后,服务人员应向市民说明下一步的操作和注意事项,并妥善保管市民的个人信息和办理材料。
五、服务标准1. 服务人员应以市民需求为中心,提供高效、优质的服务,确保市民的合法权益。
2. 服务人员应保持亲切礼貌的态度,不得对市民进行不文明行为或语言上的侮辱和歧视。
3. 服务人员应在服务过程中维护大厅工作秩序,不得私自占用资源或泄露市民个人隐私信息。
4. 如有特殊情况或服务需求超出工作权限的,服务人员应及时上报并协调相关部门,确保市民的合法权益。
六、投诉处理1. 市民对便民服务大厅工作人员的服务不满意或有其他投诉,可向服务大厅的投诉专员进行投诉。
2. 投诉专员应及时接收并处理投诉,认真核实投诉内容,保证投诉内容的客观性与真实性。
3. 投诉专员应及时与被投诉员工进行沟通,并采取必要的调解措施或采取纪律处分,以确保市民的合法权益。
七、工作纪律1. 便民服务大厅的工作人员应保持良好的工作纪律,按时上下班,服从工作安排,并做好个人时间管理。
便民服务大厅规章制度
便民服务大厅规章制度便民服务大厅是为了方便市民办理各种行政事务而设立的一种公共服务机构,为了保证服务质量和公平性,便民服务大厅需要制定一系列规章制度。
本文就便民服务大厅规章制度进行详细论述。
一、服务时间规定便民服务大厅应设立正常服务时间,通常为每天早上8点至下午5点。
节假日及特殊情况除外。
大厅工作人员必须准时到岗,开始服务前必须做好相关准备工作。
每个工作日有至少一名工作人员服务市民,以确保市民随时可以获得帮助。
二、排队秩序规定为了维护秩序,便民服务大厅应当设置合理的排队区域,并在明显位置张贴排队须知及相关规定。
市民在排队时需有序排队,不得插队或者推搡他人。
工作人员应当根据市民需求以及办理事务的复杂程度展开工作,确保办事效率及公平性。
三、服务对象规定便民服务大厅主要服务对象为居民、个体工商户和企业等相关单位。
服务对象在办理事务时需提供合法、有效的身份证明及相关材料。
大厅工作人员有权拒绝未提供完整材料的服务对象。
另外,便民服务大厅鼓励通过预约系统提前预约,以提高服务效率和方便市民。
四、工作流程规定便民服务大厅应建立科学、高效的工作流程,以确保市民的办事效率。
大厅工作人员应按照规定的服务流程和标准操作,提供准确的信息和办理指引。
工作人员应当友善、耐心地为市民解答问题,并妥善处理涉及纠纷的情况。
任何工作人员不得利用职务之便,谋取私利或接受贿赂。
五、保密规定便民服务大厅应设立专门的保密机构,负责存储和管理市民的个人信息。
工作人员必须遵守个人信息保护的相关法律法规,严禁泄露市民的个人信息。
市民的个人信息只能在办理相关事务的情况下使用,不得用于其他非法用途。
六、工作纪律规定便民服务大厅工作人员应持有有效工作证件,穿戴统一工作服,保持整洁和良好的仪表。
工作人员应遵守工作纪律,严禁在工作时间进行无关的私人活动。
任何对市民服务不尽职或任意滥用职权的行为将受到相应处罚。
七、服务监督规定便民服务大厅应建立监督机制,接受市民的监督和投诉。
便民服务站工作制度模版(4篇)
便民服务站工作制度模版一、考勤制度1. 严格按照上班时间规定进行签到和签退,准时上下班。
2. 上班时需佩戴工作证。
3. 如需请假,需提前至少一天向主管领导或人事部门提出请假申请。
4. 迟到、早退或未经请假缺勤者,按照公司规定进行扣款或纪律处分。
二、工作规范1. 工作人员需穿着整洁、得体的工作服,着装规范。
2. 工作人员需热情、礼貌地对待每一位顾客,并及时向顾客解答疑问和提供帮助。
3. 工作期间,严禁私自使用个人手机、阅读书籍、聚会娱乐等行为。
4. 工作人员需保持工作环境整洁,不得随意堆放杂物,若发现环境脏乱差,请及时清理。
5. 工作人员需禁烟、禁酒、禁止无故缺岗,如有特殊情况,请及时向主管报备。
6. 工作期间,对于各种突发情况和问题的处理,需要淡定、冷静地解决,并及时向主管汇报。
三、服务准则1. 为顾客提供快捷、高效、优质的服务,确保顾客满意度。
2. 积极主动地向顾客询问需求,并提供相关服务和建议。
3. 对于投诉和纠纷,需及时处理和解决,若超出自己权限,请及时向主管汇报。
4. 保护顾客个人隐私和信息安全,严禁私自泄露顾客信息。
5. 处理顾客问题时,需善于倾听、理解和同理心,尽力解决问题。
四、工作安全1. 严格遵守工作区域的安全操作规程,确保自己和他人的人身安全。
2. 使用设备和器材时,需按照操作流程规范操作,防止意外事故的发生。
3. 工作过程中,若发现安全隐患或异常情况,请及时向主管汇报。
4. 工作人员需定期参加安全培训,提高防范意识和应急处理能力。
五、纪律要求1. 工作人员不得利用职务之便进行非法活动或牟利。
2. 工作人员需保守公司和顾客的商业秘密,严禁私自泄露相关信息。
3. 工作人员不得接受顾客的财物或宴请等,若遇到类似情况,请婉拒并向主管汇报。
4. 工作人员需保持团队合作精神,遵守规定,服从领导和上级的工作安排。
六、奖惩制度1. 对于工作出色、表现突出者,公司将给予表彰和奖励。
2. 严重违反公司规章制度者,将根据情节严重程度和影响结果进行处分,包括但不限于警告、罚款、暂停工资、停职、解雇等。
便民服务站工作制度(4篇)
便民服务站工作制度第一章总则第一条为规范便民服务站的工作,提高服务质量,制定本工作制度。
第二条便民服务站主要为居民提供生活服务,包括代办事务、信息查询、法律咨询等。
第三条便民服务站工作由工作人员和管理人员共同完成,管理人员负责工作的组织和协调,工作人员负责具体工作的实施。
第四条便民服务站每天的工作时间确定为8小时,具体工作时间由管理人员根据工作需要安排。
第五条便民服务站的工作内容包括但不限于以下方面:(一)受理居民办理各类事务,如居住证、户口迁移、社保卡办理等;(二)提供信息查询服务,如公共交通、天气预报、快递查询等;(三)提供法律咨询和纠纷调解服务,如合同纠纷、婚姻家庭纠纷等;(四)为居民提供其他便民服务。
第六条便民服务站工作人员和管理人员必须严格遵守保密制度,对居民的个人信息保密,不得泄露。
第七条便民服务站工作人员和管理人员必须按照服务规范和服务流程履行职责,不得违规办事,不得接受贿赂。
第八条便民服务站工作人员和管理人员必须服从上级指挥,按照工作安排完成各项任务。
第二章工作人员职责第九条便民服务站工作人员的主要职责包括:(一)受理居民办理各类事务,按照规定的流程办理;(二)提供信息查询服务,根据居民需求提供准确、及时的信息;(三)提供法律咨询和纠纷调解服务,尽力解答居民的法律问题和帮助解决纠纷;(四)保密居民的个人信息,不得泄露;(五)按照工作安排完成其他任务。
第十条便民服务站工作人员必须具备以下素质:(一)具有较好的沟通能力和服务意识;(二)熟悉相关政策和法律法规,能够正确咨询和指导居民;(三)具备良好的团队合作精神和工作责任心;(四)能够熟练操作相关办公软件和设备。
第三章管理人员职责第十一条便民服务站的管理人员主要负责工作的组织和协调,具体职责包括:(一)制定工作计划和工作安排;(二)组织培训和考核工作人员;(三)解决工作中的问题和纠纷;(四)与相关部门保持联系和沟通;(五)处理工作报告和工作记录。
便民服务大厅管理制度(三篇)
便民服务大厅管理制度第一章总则第一条为了规范便民服务大厅的管理,提高服务效率和质量,便民服务大厅管理制度依据相关法律法规制定。
第二条便民服务大厅是政府为居民提供各类公共服务和便民服务的场所,主要提供咨询、办事、投诉等服务。
第三条便民服务大厅的管理主要负责人为大厅主任,下设综合管理、窗口办事、信息咨询等部门。
第四条便民服务大厅的管理原则是便民、高效、公正、诚信。
第五条便民服务大厅的管理机构应当建立健全内部管理制度,明确各部门职责,规范工作流程。
第六条便民服务大厅的管理机构应当加强对工作人员的培训和考核,提高服务水平和工作效率。
第七条便民服务大厅的管理机构应当建立投诉处理机制,及时处理居民投诉,保障居民合法权益。
第二章便民服务大厅的布局和设施第八条便民服务大厅的布局应当合理,设施应当齐全,环境应当整洁。
第九条便民服务大厅应当设立便民指南和服务指南,明确服务内容和办事流程。
第十条便民服务大厅应当设立咨询台和办事窗口,提供咨询和办事服务。
第十一条便民服务大厅应当设立等候区和休息区,提供舒适的待客环境。
第三章便民服务大厅的工作流程第十二条便民服务大厅应当明确服务的对象和范围,依法提供服务。
第十三条便民服务大厅应当明确服务的时间和地点,提供便民服务。
第十四条便民服务大厅应当建立预约制度,提供预约服务,提高服务效率。
第十五条便民服务大厅应当加强服务的监督和检查,发现问题及时整改。
第十六条便民服务大厅应当建立服务评价机制,听取居民意见,改进服务质量。
第四章便民服务大厅的责任和权利第十七条便民服务大厅应当坚持便民原则,服务对象应当平等对待,照顾弱势群体。
第十八条便民服务大厅应当保护居民的隐私和信息安全,不泄露个人信息。
第十九条便民服务大厅应当及时处理居民投诉,并按照相关法律法规给予回复和解决。
第二十条便民服务大厅有权要求居民提供真实有效的身份证明和相关材料。
第二十一条便民服务大厅有权拒绝不符合条件或者不属于便民服务范围的办事要求。
服务大厅管理制度范本(四篇)
服务大厅管理制度范本一、考勤制度1、严格按规定的作息时间按时上下班,不得迟到、早退。
上班后不允许外出吃早点和干私活。
短时外出,必须向大厅负责人请假,并说明去向。
2、有特殊事情和患病不能上班的,必须履行请假手续,请假半天的由大厅负责人审批;请假一天的由分管领导审批,请假一天以上的,由核算中心主任审批。
请假应有请假条,经批准签字的请假条由办公室存留。
3、在规定时间内必须完成工作任务的一般不允许请假。
二、安全保卫制度1、工作人员要强化安全保卫意识,自觉履行安全保卫职责,防火、防盗、防人身伤害事故。
对各种不安全隐患及时报告并妥善处置。
2、非大厅工作人员不允许进入工作柜台内。
3、要严格按大厅值班表履行值班义务。
因值班人员疏忽或擅自离岗出现安全事故的,由当班值班人负责。
4、工作人员要认真保管财物。
下班前要清理好物品和数据资料,关好电脑和电源。
三、岗位责任制度1、要服从领导,对安排的工作不推诿,不拖延,事事有着落,有回音。
2、要按时上下班,坚守工作岗位,遵守工作纪律。
3、要保持大厅良好工作环境,不得大声喧哗,不得嬉戏打闹,不得乱吐乱丢和吃零食。
4、要按规程办事,做到认真严谨,注意检查核对登录数据和填写事项,尤其是申报核定数据要与库存数据核对检录。
5、热情接待,礼貌待人,态度和蔼,服务周到,衣着整洁,语言文明,不准与顾客争吵,不得恶语伤人。
6、未经同意,不准随意将外界的存储介质上机使用,未经批准,不准将本中心的存储介质和数据外传。
业务数据要时时备份。
7、认真履行值班义务,保持大厅安全、整洁、优雅的环境。
遇到意外情况及时报告。
8、加强学习,提高思想和业务水平。
服务大厅管理制度范本(二)第一章一窗式便民服务大厅工作人员行为规范一、岗前准备规范1、工作人员应提前____分钟到岗;2、工作前做好卫生清理,创造优美工作环境;3、检查整理各自办公用品(如计算机、打印机、表格、资料等)和个人用品(茶杯等),做好岗前准备;4、上班后,应迅速进入工作状态,保持良好精神风貌。
便民服务大厅规章制度
便民服务大厅规章制度便民服务大厅作为社区居民生活的重要组成部分,为了给广大居民提供更加便捷、高效的服务,特制定本规章制度。
凡进入便民服务大厅的居民,必须遵守以下规定:第一条:进出规定1. 居民进入便民服务大厅,必须携带有效证件,并按照工作人员指示进行安全检查。
2. 在便民服务大厅内禁止吸烟、饮食,保持环境整洁。
3. 居民离开便民服务大厅时,必须注销身份并按照规定离开。
第二条:行为准则1. 居民在便民服务大厅内要保持良好的秩序和礼貌,不得进行扰乱他人秩序的行为。
2. 居民应当主动配合工作人员的工作,不得妨碍工作人员正常执行职责。
3. 居民不得在便民服务大厅内进行非法活动。
第三条:排队规定1. 居民在便民服务大厅内需要办理业务时,应当主动进入排队区域,并按照顺序等待。
2. 排队过程中,居民不得插队、推挤、喧哗或者有其他干扰秩序的行为。
3. 已经办理完业务的居民,应当自觉离开排队区域,给其他需要办理业务的居民让出空间。
第四条:安全保障1. 居民在便民服务大厅内应当自觉维护秩序和安全,禁止携带危险物品入内。
2. 如遇突发事件或者有发现可疑人员,应当及时向工作人员报告,并配合工作人员的处理。
第五条:隐私保护1. 工作人员在履行职责过程中,应当保护居民的个人隐私,不得泄露或滥用居民的个人信息。
2. 居民在便民服务大厅内应当注意个人隐私保护,不得随意透露个人信息。
第五条:违规处理1. 对于违反规章制度的居民,将按照相关法律法规处理,并可能面临相应的处罚。
2. 违规行为包括但不限于:无证件进入便民服务大厅、喧哗、推挤、插队、携带危险物品和进行非法活动等。
根据以上规定,便民服务大厅将为广大居民提供更加高效、便捷的服务,并确保大家的安全和隐私得到充分的保护。
希望居民们共同遵守规章制度,共同营造一个文明、和谐的便民服务环境。
便民服务中心制度范本(4篇)
便民服务中心制度范本一、单位和个人到中心来办事,第一个接待的工作人员为首问负责人。
二、首问责任人必须对前来办事的人员热情接待,主动了解办理事项,给办事人员满意的答复;不得“不知道、不清楚、不归我管、找别人去”等推诿性语言。
三、首问责任人对属于自己职责范围的事,若来访人手续完备,应在规定的时限内予以受理、处理;若手续不完备,应一次性告知来访人全部办理要求和所需的文书材料;对不属于自己职责范围内的事情,要负责介绍到相关窗口,直接落实具体接待人员。
四、遇有相关窗口工作人员不在或有事外出时,首问负责人要负责接待,记录办理事项和要求,并尽快联系具体承办人员,确定办理时间,办理要求和联络方式。
五、相关窗口对首问责任人转办的事情仍需进行督办,直到事情办理结束。
六、违反本制度,依照中心责任追究管理制度规定,追究有关直接责任人的责任。
曾家镇便民服务中心限时办结制度为进一步规范便民服务行为,加强机关效能建设,提高办事效率,促进依法行政,特制定本制度。
一、本制度所指限时办结,是指窗口单位在申请对象符合法律法规规定,资料齐全、符合条件的前提下,窗口人员按照对外公示的时限,及时办结(上报)服务对象申请办理的事项和领导效办事项。
二、进驻中心的办事事项须明确窗口办事时限,窗口负责了解该事项上级办结所须时限,经中心审核后公示。
三、特殊原因不能在承诺时限内办结,需延期办结的事项,须向服务群众出个延期办结通知书,并说明延期的理由。
四、延期办结不得超过____天,延期承诺后,须在承诺时限内办结。
五、各窗口应建立便民服务登记台帐,详细填写受理时间、受理编号、办结时间、取件人等内容,接受群众监督。
六、未按时办结的,按相关制度进行考核;情况严重的,按中心责任追究制度追究有关人员的行政过错责任;因过错引发的行政复议或者行政诉讼,造成不良影响或严重后果的,按有关规定追究当事人的责任。
曾家镇便民服务中心全程代办制度一、群众在便民服务中心办理后须到市及以上单位办理、审批、核定的不须本人亲自到场可办理的事项,均可实行代办服务。
便民服务中心十六项工作制度
便民服务中心十六项工作制度1. 工作时间规定:便民服务中心的工作时间为每天上午8点至下午5点,中午12点至1点为午休时间。
周六、周日为休息日,法定节假日照常休息。
2. 工作岗位责任:便民服务中心将根据人员的能力和特长,分配相应的工作岗位,并明确工作职责和责任。
3. 工作纪律:所有工作人员必须遵守工作纪律,包括遵守上班时间、不迟到、不早退、不违反单位规定等。
4. 服务态度:便民服务中心的工作人员必须保持良好的服务态度,对待每一位前来咨询、办理业务的市民都要热情、耐心、礼貌地进行服务。
5. 保密制度:便民服务中心的工作人员必须严守保密制度,不得泄露市民的个人信息,不得私自利用市民的个人信息。
6. 业务办理流程:便民服务中心将制定每项业务的办理流程,工作人员必须按照流程要求进行办理,确保办理工作的规范性和高效性。
7. 客户投诉处理:便民服务中心将建立完善的投诉处理机制,对市民的投诉要及时处理,做到公正、公平、公开。
8. 培训制度:便民服务中心将定期组织工作人员进行业务培训,提升员工的业务水平和服务质量。
9. 绩效考核:便民服务中心将根据工作人员的绩效进行考核,将成绩优秀的人员予以奖励,对表现不佳的人员进行教育和整改。
10. 活动策划:便民服务中心将定期组织各种服务活动,如义务咨询、健康讲座等,提升服务水平和市民满意度。
11. 安全管理:便民服务中心将建立安全管理制度,做好消防安全、设备维护等方面的工作,确保工作场所的安全。
12. 信息公开:便民服务中心将积极推动信息公开工作,向市民公开中心相关业务的办理流程、政策信息等。
13. 奖惩制度:便民服务中心将建立奖惩制度,对出色工作的人员予以奖励,对工作不力、违规违纪的人员予以惩罚。
14. 宣传推广:便民服务中心将加强对中心工作的宣传推广,提高服务市民的知名度和影响力。
15. 素质提升:便民服务中心将鼓励工作人员自我学习和提高自身素质,提升服务水平和综合能力。
便民服务中心管理制度(三篇)
便民服务中心管理制度第一章总则第一条为进一步规范便民服务中心的管理,提高服务质量和效率,制定本管理制度。
第二条便民服务中心是为居民提供各种行政、公共事务等服务的机构,便民服务中心的组织形式和具体服务内容根据实际情况确定。
第三条便民服务中心的管理责任主体是所在单位或部门,负责对便民服务中心的运行、人员和设施进行管理和监督。
第四条便民服务中心的质量管理要求:1. 提供便利、高效、规范的服务,满足居民的实际需求。
2. 维护服务场所的秩序和整洁,保证安全和环境卫生。
3. 保护居民的个人隐私,确保信息保密和数据安全。
4. 建立健全的问题反馈和解决机制,及时处理投诉和意见。
5. 定期开展服务评估和改进,提升服务水平和满意度。
第二章便民服务中心的职责第五条便民服务中心的职责包括但不限于以下几个方面:1. 提供行政办事指导和咨询服务。
2. 受理居民的各项证件、申请和登记等业务。
3. 提供居民身份认证和证明。
4. 开展社区宣传教育活动。
5. 协助处理居民的投诉和纠纷。
6. 组织开展各类便民服务活动。
第三章便民服务中心的组织管理第六条便民服务中心应设置管理岗位,明确管理人员的职责和权限。
第七条便民服务中心的管理人员应具备相应的管理知识和技能,经过培训和考核合格后方可上岗。
第八条便民服务中心应配备足够数量的工作人员,确保服务的及时性和准确性。
第九条便民服务中心应配备必要的办公设备和服务设施,保证服务的顺畅进行。
第四章便民服务中心的服务流程和标准第十条便民服务中心的服务流程应符合以下标准:1. 规定办事人员的工作时间和服务窗口,提供合理的服务时间段。
2. 制定服务流程和操作规范,明确各项事项的受理和处理程序。
3. 提供便民服务手册和宣传材料,让居民了解办事流程和所需材料。
4. 建立办事预约和排队系统,提高服务效率和用户体验。
5. 设置服务反馈渠道,及时收集用户反馈和意见,并进行处理和回复。
第五章管理监督和评估第十一条所在单位或部门应对便民服务中心进行定期的管理监督和评估,对工作人员的业务水平和服务态度进行考核和奖惩。
便民服务中心工作制度(五篇)
便民服务中心工作制度一、坚持依法办事原则,认真学____的农村工作路线、方针、政策和有关业务知识,增强为农村、农业和农民服务的宗旨意识,不断提高综合素质和业务水平。
二、实行窗口集中式办理与进村入户上门服务相结合的工作机制,切实做到工作平台前移,服务重心下沉。
三、积极开展全程代理服务、预约服务、委托办理、跟踪回访等便民服务措施,最大限度地方便办事群众。
四、便民服务中心工作人员必须做到一专多能,窗口办公适应一人多岗工作要求,进村入户上门服务满足群众全方位服务需要。
五、办理各种证照证件,要认真受理,严格照章办事,执行规范的操作程序,快捷高效地办理。
六、接待群众来电、来信、来访,要文明热情,不推诿,不拖沓,妥善解决,让群众满意。
七、积极提供各种涉农政策、科技信息、劳务输出、民事调解等咨询服务,更新服务观念,拓宽服务内容。
八、佩证上岗,礼貌服务,耐心诚恳对待办事群众,想农民所想,急农民所急,信守服务承诺。
九、增强____纪律观念,自觉遵守各项工作制度和纪律,维护良好的办公秩序。
十、公道正派,廉洁自律,不违规违纪办件,严禁利用工作之便谋取私利,自觉接受监督。
政务公开制度1、为了进一步增加审批透明度,更好的接受社会各界的监督,防止____、多头办理等不良现象的发生,特制定本制度。
2、政务公开制度是指管理党务、政务和社会事务的____,将本____的职责、管理规定和权力运行过程及结果予以公开,以保证公民、法人和其他社会____参与民主管理和监督的制度。
3、政务公开的原则。
把便民、服务放在工作首位,坚持依法公开、真实公开,注重实效、有利监督、服务便民的原则。
4、政务公开的内容:围绕“政务八公开”,除涉及国家____和依法受到保护的商业____、个人隐私之外,其他的全部公开。
政务八公开即:工作人员身份公开、承诺服务制度公开、审批办证手续公开、审批办证时限公开、窗口服务内容公开、各项收费标准公开、各项业务流程公开、监督____电话公开。
便民服务中心工作制度(6篇)
便民服务中心工作制度廉政建设制度为了加强政府服务中心的廉政建设,确保全体工作人员廉洁奉公、勤政为民,根据工作实际,特制订本制度。
一、不准利用职务和工作之便为个人谋私利、捞好处。
二、不准以任何名义向企业和个人拉赞助、搞摊派以及巧立名目收费。
三、不准参与经商办企业和从事有偿中介活动,不准利用职务之便为亲属经商办企业提供便利。
四、不准接受服务对象赠送的现金、贵重物品和各种有价证券。
对确实无法拒绝的应及时向政府服务中心领导汇报并上交政府服务中心监督室。
五、不准截留、挪用、私分公款。
六、不准向企业或服务对象报销应由个人支付的各种费用。
七、不准参加服务对象邀请的带有交易性质的宴请,以及参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅、____等娱乐活动。
八、不准接受服务对象提供的出国、出境和国内旅游。
九、不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及过生日、迁新居等机会大操大办,借机____。
十、不准参与任何形式的____、____活动和传播____秽物品。
十一、对违反上述十条规定之一,情节轻微的,政府服务中心将酌情处理;情节严重的,政府服务中心将报请有关部门进行查处。
十二、政府服务中心领导、各单位及窗口负责人为廉政建设的第一责任人,负责政府服务中心及各窗口工作人员的廉政建设。
工作责任追究制度为保证政府服务中心管理人员及窗口人员依法行政、廉洁勤政,确保各项工作落到实处,确保服务对象的合法权益,结合工作实际,特制定本制度。
(一)政府服务中心各责任人工作职责1、政府服务中心领导工作责任。
政府服务中心实行领导负责制,对分管工作负领导与监督责任,对因统揽全局不够、总体措施不力造成的后果负主要责任。
2、政府服务中心管理人员工作责任政府服务中心管理人员是管理各窗口部门的直接责任人,对分管窗口所办理的行政许可服务事项要做到心中有数,对窗口人员要严格按照其工作职责和行为规范进行管理。
对因管理疏忽而造成窗口工作出现差错、失误、违规违纪的,政府服务中心管理人员要承担主要责任。
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六件管理制度
为加强对办理事项的管理,方便服务对象,提高办事效率,对各输事项按照即办件、退回件、承诺件、联办件、补办件、上报件分别采取不同的管理办法,特制定六件管理制度。
一、即办件的管理
程序简便,申报材料齐全,可当场或当天办结的一般性申请事项,均为即办件。
即办件必须即收即办,由窗口工作人员直接办理。
二、退回件的管理
有下列三种情形之一的申请事项,均属退回件。
1、服务对象申报材料缺少主件的;
2、服务对象申报材料齐全,但经窗口初审,项目内容明显不符合国家、省、市、县有关政策规定的;
3、申办事项经现场勘查、调查、核实,不具备批准条件的。
凡属退回件的,须向服务对象说明退回原因。
三、补办件的管理
有下列三种情形之一的申请事项,均属补办件:
1、服务对象的申报材料中已有主件但未带来的;
2、服务对象的申报材料中非主体材料不全,服务对象承诺补齐的;
3、服务对象的申报材料主体完整,少数附件不全但不影响审批的。
补办件首先必须收件,并一次性明确告知服务对象需补办的事项。
补办件的办事时限从服务对象补齐材料之日起计算。
四、承诺件的管理
申请事项需经审核、论证、召开听证会、公告或现场勘查,承诺在一定期限内办结的,均属承诺件。
承诺件收件后,应向服务对象明确承诺办结时限。
受理承诺件的窗口工作人员应及时向领导汇报承诺内容,同时尽快组织人员审核或勘查。
承诺件必须在公开承诺时间内办结,不得随意延长办理时间。
五、联办件的管理
涉及3个及以上窗口或部门,应由主办窗口受理并牵头进行联合审核办理的事项均属联办件。
联办件的办理实行牵头单位负责制,由牵头单位和大厅领导小组联合办理。
牵头责任单位窗口工作人员受理联办件后,应向申请对象进行说明,并向大厅领导小组提出联办意见。
同时帮助指导申请对象为联办提供相关文件、图纸、资料。
大厅领导小组组织各有关部门联合办理,保证在承诺时限内办结。
六、上报件的管理
服务对象申请事项的审批权在县以上部门,需要转报、上报的,均为上报件。
上报件受理后,应向服务对象承诺上报时限,并尽快与上级主管部门联系,负责协助申请人全过程办理。
AB 岗制度
一、在规定的工作时间内必须有人值班,不得空岗。
二、设立A岗和B岗,如A岗人员有事离岗,B岗人员立即顶替上岗。
三、A岗、B岗人员应认真履行交接班手续,做好交接班登记,在岗人员为第一责任人。
四、工作人员不准串岗或做与本岗位无关的事项。
工作考勤制度
一、便民服务大厅除特别要求外,一般实行每周五天工作制。
二、作息时间:上午8:00至12:00时,下午14:00至18:00时(夏今时下午15:00至18:00)。
三、上下班本人签到,工作人员须按时上下班,超过规定时间15分钟上班为迟到、提前下班超过15分钟为早退、超过1小时以上按脱岗处理。
四、因公、因病、因事离岗外出实行书面报告请假制度。
并同时启动AB岗制度。
五、大厅人员到岗和考勤情况纳入当月绩效考核。
安全保卫制度
一、大厅全体工作人员要树立高度的安全防范责任意识,确立安全第一的思想。
二、工作人员下班时应关好门窗,切断照明及办公设备电源方能离岗。
三、各窗口要妥善保管重要资料和印章,以防失窃。
四、大厅工作人员须具备高度的责任心、责任感,共同维护好大厅内的秩序,为办事群众提供良好的办事秩序。
五、大厅工作人员应认真做好防火、防盗、防爆炸的安全检查。
发现隐患应及时报告或整改,尽早消除隐患。
七、下班时间及节假日禁止在服务大厅内会客。
责任追究制度
一、大厅工作人员如有下列行为之一的,群众可予以监督举报:
1、对待办事群众态度消极、推诿扯皮、办结时间超过承诺办理时限或无故不办的;
2、故意刁难,不给好处不办事,给了好处乱办事,利用管理和审批职权吃拿卡要的;
3、工作作风粗暴恶劣,违反群众纪律,造成不良影响的;
4、违反规定乱收费、乱罚款、乱摊派的;
5、刁难、打击报复举报人的;
6、其他失职,渎职行为的。
二、大厅工作人员有以下行为的应当承担过错责任:
1、不贯彻党和国家方针以及乡镇党委、政府工作部署、致使全局性工作出现重大失误。
2、不认真解决职责范围内有关问题,工作出现重大失误并造成严重后果。
3、工作责任心不强,业务不熟悉,屡次出现差错。
4、因个人表现不佳,给中心工作形象造成严重损害。
5、泄露党和国家秘密。
三、有以下情形的可以从轻、减轻或者免除过错行为人的过错责任:
1、主动承认并积极进行纠正的;
2、因过失出现错误,但没有造成严重不良影响的;
3、其他可以从轻、减轻或者免除责任追究的。
四、有下列情行之一的,从重追究过错人的过错责任:
1、不配合有关调查,阻挠追究过错责任的;
2、对控告、揭发、检举过错的知情人进行打击报复的;
3、一年内发生两次以上(含两次)过错责任的;
4、其他应从重追究责任的行为。
五、过错责任追究的形式包括以下几种:
1、通报批评;
2、诫勉教育、离岗培训、效能告诫;
3、调离窗口工作、降职、免职、辞职、辞退;
4、给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除的行政处分;
5、依法给予警告、严重警告、撤消党内职务、留党察看、开除党籍的党纪处分;
6、涉嫌犯罪的,移交司法机关进行处理。
六、过错责任的追究由大厅领导小组和有关单位共同组织调查,并提出处理意见,由大厅领导小组会同有关单位领导联席会议研究决定;党纪、政纪处分按干部管理权限报上级党委、政府批准。
便民服务中心工作人员行为规范
一、仪表形象
要求:服装整洁、仪表端正、面貌整洁、形象较好。
1、衣冠整洁、朴素大方、佩戴工作牌,有统一制服的要按规定着装。
2、姿态文静、自然大方,站、坐姿端正,在服务对象面前不做任何不礼貌的举动。
3、不准留与身份不符的发型。
4、女同志化妆要大方适度,佩戴饰品要少而庄重。
5、窗口服务台电话、电脑、报纸、档案材料等物品要按规定统一摆放。
6、不得随意吐痰、乱扔杂物,保持窗口卫生。
二、文明用语
要求:文明礼貌、语言朴实、语气亲切、口齿清晰。
1、接待服务对象特别是外地人员要讲普通话。
2、见到服务对象要主动打招呼:“您好,您要办理什么业务”等等,办理完毕要说“再见”。
3、电话铃响三声以内要接听;接听时首先讲:“您好,便民服务大厅XX窗口,您请讲”。
4、遇到本人无法回答的问题是要讲:对不起。
请稍等我帮您问一下别的同志;或者把服务对象引导到应去的窗口。
5、当服务对象提出意见或建议时要讲:谢谢您,欢迎您监督和帮助。
6、当受到服务对象表扬时要讲:不客气,这是我们应该做的。
7、在办理有关手续、证件时,要说“请稍后,请填写、请缴费”,“对不起,您还缺少XX材料,我现在把补办件的清单给您”,“下面的手续请到XX窗口办理”等等。
8、禁止使用“不知道、我不管、少罗嗦”等生、冷、硬、顶的语言。
三、服务态度
要求:主动热情、态度诚恳、举止文明、服务周到。
1、接待服务对象时,要主动打招呼,并请其就坐,然后在为其办理手续。
2、服务对象咨询有关问题时,要耐心倾听,全面细致地解答,对服务对象没有提到而在办理过程中可能涉及的问题也要一并讲清。
要耐心细致、百问不厌,不准冷落、刁难、训斥和歧视服务对象。
3、做到“四个一样”,即干部与群众一样尊重;生人与熟人一样热情;忙时、闲时一样耐心;大件、小件一样对待。
4、对服务对象所办业务,要一次了解清楚、一次答复清楚;材料齐全后,一次办理完毕。
5、要实行三“心”服务,即“热心、诚心、耐心”,在任何情况下都严禁对服务对象闹情绪、耍态度,当服务对象提出意见、建议和批评时,要冷静倾听、耐心解释,不予争辩,做到有则改之无则加勉。
四、工作纪律
要求:遵纪守法、勤政廉洁、公开透明、办事公道。
1、“大厅”工作人员必须严格遵守“大厅”及机关制定的各项规章制度,在工作时间做到:不吸烟、不喝酒、不吃零食、不说笑打闹、不大声喧哗、不乱串岗位、不扎堆聊天、不在办理业务过程中看书看报、不传播流言蛮语。
2、严格执行有关法律法规,不得擅自主张,各行其是。
3、严格遵守大厅的工作考勤制度和AB岗制度,按时上下班,不脱岗,不空岗。
4、严格按照时限要求办理各种手续,无特殊原因不得逾期。
5、坚持原则,秉公办事,不以职务之便谋取私利,不以任何形式吃、拿、卡、要,不准损坏“大厅”信誉和政府形象,勤政廉洁,优质服务,树立人民公仆的好形象。