关于对构建现代商业银行风险管理文化的思考
关于完善我国商业银行风险管理的思考
关于完善我国商业银行风险管理的思考首先，要加强内部控制和风险监管。
商业银行需要建立一套完善的内部控制制度，包括风险管理政策、审计制度、内部控制流程等，以规范运作和管理。
同时，监管部门也应加大对商业银行风险管理的监管力度，建立健全的风险监测和评估机制，确保商业银行高风险领域的及时发现和应对。
其次，要注重风险管理的科技创新。
随着信息技术的迅猛发展，商业银行可以利用大数据、人工智能等新兴技术，提高风险管理的效率和准确性。
通过数据分析和模型建立，商业银行可以更好地识别和预测风险，为决策提供科学依据。
第三，要加强员工风险管理的培训和教育。
商业银行的风险不仅来自外部，也来自于内部员工的行为。
因此，商业银行应加强对员工的风险管理培训，提高员工的风险意识和风险管理能力。
建立激励机制和惩罚机制，形成正确的风险管理文化，防止因为员工疏忽或不当行为带来的风险。
最后，要加强合作与信息的共享。
商业银行之间应建立合作机制，共享风险信息和经验教训，互相学习和借鉴。
同时，商业银行与监管部门、其他金融机构之间也应加强信息共享，通过更加全面和准确的信息，提高风险管理决策的科学性和准确性。
总之，完善我国商业银行风险管理需要从多个方面入手，包括加强内部控制和监管、注重科技创新、加强员工培训教育、加强合作与信息共享等。
只有通过不断的探索和创新，才能更好地应对各类风险，保持金融体系的稳定和健康发展。
随着我国商业银行在金融市场中的地位日益重要，其经营风险也变得愈发复杂和多样化。
为了保障金融稳定并防范系统性风险，我国商业银行需要不断完善风险管理制度和措施。
首先，商业银行应加强资本充足性管理。
资本充足性是商业银行稳定经营的基础，也是防范风险的关键要素。
商业银行应根据风险特征和规模确定适当的资本水平，并建立严格的风险资本管理制度。
此外，商业银行还应加强风险情景分析，对持续经营能力进行评估，提高应对不利情况的能力。
其次，商业银行应加强信用风险管理。
关于加强商业银行风险管理的几点思考
想、 风险管理理念 、 险管理 行为、 险道德 标 风 风
；与风险管理环 境等要素于一体的文化。 隹 而培
质 要么 期风 险的防范上 显得 比较 苍 白 ，尤其 对可能 押物 、 押物 发生 了大 的改 变 ， 改变贷 款 要 抵 质押 物。 产生 的欺诈 行 为有时显得 也无 能为力 ，而对 计划 ， 么改变担保者 、 押物 、
涵盖于 各分支 机构 、 各项 业务和 各种产 品 ， 贯
到了很好 的作 用。
四 、 管理 技 术革 新和 文化建 理念， 风险 在培育风险管理文化的过程中， 逐步建
没
目前 ，从国 内外 的一些金 融报道 中可 以
穿于事前监测、事中管理和事后处置的整个
过程 ，在 抓好不 良贷款清 收处置 工作 的基 础
二 是 事前 风 险 防范 和 预 警机 制 尚 未 完
善。 虽然商业银行 大多设立 了风险管理部 ， 但 还是 没有充 分发挥风 险管理 部门 “ 象站 ” 气 作
险识 别 ， 决定贷 款的授信 、 发放等 。 因此 要合 技术 支撑。 二是在 风 险管理 信息 系统 的基础 上 ， 研 理界 定风 险经理 的职 责 ， 之责 、 、 使 权 利相 统 究开 发易于 量化、操 作性强 的风险控 制与管 同时 ， 进～步加 大考核 力度 。 理方 法。这样 便于基层 经营行 能顺利完 满地
变 ，从风 险的事后 处置 向风险 的前 期控 制转
组织科 技人 员进 行开 发和研究 ，构建适合 自
对于 分散在各 个部 门、各个 分支机构 的风险
变 ，从风 险资产 的管理 向资产风 险的管理 转
身发展需求的风险管理信息系统 ，涵盖风险 监测、风险分析和不良资产处置等风险管理
商业银行风险管理问题的思考
商业银行风险管理问题的思考商业银行是金融系统的核心机构之一，承担着为经济主体提供融资、支付结算、风险管理等职能。
由于金融业务的特殊性，商业银行面临着多种风险，包括信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险等。
商业银行的风险管理显得尤为重要。
商业银行应重视信用风险管理。
信用风险是商业银行最主要的风险之一，涉及到借款人的还款能力、还款意愿以及担保物的价值等多个因素。
银行需要通过制定严格的贷款审批标准和风险评估体系，慎重选择借款人，并定期进行信用评估和风险分类。
商业银行还可以通过建立风险分散机制，将风险分散到不同的行业和地区，从而降低整体信用风险。
商业银行还应关注市场风险管理。
市场风险是指由于市场价格波动引起的资产价值降低风险，包括利率风险、汇率风险和股票价格风险等。
商业银行需要做好市场风险的监测和敞口管理，通过严格的风险控制措施，如设立风险限额、建立风险指标等，有效控制市场风险的发生和扩大。
商业银行还需要注重操作风险管理。
操作风险是由于人为失误、内部控制不善、系统故障等原因引起的风险，包括数据处理风险、违规风险和声誉风险等。
商业银行需要建立完善的内部控制制度、加强员工风险意识培训，定期开展风险自评和内部审计，及时发现和解决操作风险问题。
商业银行应关注流动性风险管理。
流动性风险是指商业银行无法及时满足债务偿付能力需要的风险，包括资金流出速度大于流入速度、资产无法及时变现等情况。
商业银行需要制定合理的流动性管理政策，制定充分的流动性预案和应对措施，确保资金的充足性和流动性。
商业银行面临着多种风险，风险管理是其经营的重要环节。
商业银行应根据自身情况，通过建立完善的风险管理制度和风险控制措施，加强对信用风险、市场风险、操作风险和流动性风险的管理，确保风险的可控性和可管理性，为经济主体提供安全稳健的金融服务。
商业银行风险管理问题的思考
商业银行风险管理问题的思考在当前经济下行的背景下，商业银行风险管理成为一个非常重要的问题。
风险管理是指在经营管理中能够识别、衡量、监控、控制和规避各种风险，从而提高经营决策的准确性与效果，防范经营风险，保障银行及其客户的资产安全。
而商业银行面对的风险也非常多，如信用风险、市场风险、利率风险、流动性风险、操作风险等。
在这里，本文将分别从以下几个方面对商业银行风险管理问题进行一些思考。
一、信用风险信用风险指受信方无法或者不愿意执行合同中的义务，或者违反相关的法律条款，给银行造成损失的风险。
信用风险对商业银行的影响非常大，所以商业银行需要建立完善的信用风险管理机制。
首先，商业银行需要通过信用调查来了解受信方的资信状况，进行风险的预判。
其次，商业银行需要建立起合理的贷款审批程序，避免不必要的风险。
最后，商业银行需要加强贷后管理，及时发现和处理信用风险。
在信用风险管理中，商业银行应该建立相应的风险管理模型，将风险性高、影响广的业务列入重点监控。
二、市场风险市场风险是指受到市场因素影响而可能引起损失的风险。
市场风险主要包括汇率风险、利率风险、股票市场风险等。
商业银行需要制定相应的风险管理政策，明确各类风险的所属范围、风险管理措施、风险管控指标等。
同时，商业银行应该加大对市场风险教育力度，提高员工的风险意识和风险管理能力。
三、流动性风险流动性风险是指商业银行在承担风险的情况下，面临的资金流动性不足的情况。
流动性风险是一种非常严重的风险，如果不能有效的控制也将会对银行产生较大的影响。
商业银行面临流动性风险的主要原因是资产负债不匹配、多头融资、资产质量下降等因素。
因此，商业银行应该加强资产负债管理，合理调整资金来源结构, 增强流动性风险管理指导思想,应该设定流动性风险监测指标,进行流动性风险的预测与评估。
四、利率风险利率风险是指商业银行在市场利率变动过程中，由于业务风险管理不当等原因而导致的资本市值降低和资产负债匹配缺失的风险。
商业银行风险文化理念心得
商业银行风险文化理念心得商业银行风险文化理念是银行为了管理和控制风险而形成的一种思维方式和价值观念。
在商业银行的运营中，风险是无法避免的，但是通过正确的风险管理和控制风险的文化理念，可以降低银行的风险暴露以及发生的概率，保护银行资产和客户利益。
首先，商业银行风险文化理念强调风险管理的全员参与。
在银行中，每个员工都有可能对风险有着直接或间接的影响。
因此，每个员工都应该对风险管理有基本的认知和了解。
银行应该通过培训和教育，加强员工对风险的认识和理解，提高风险意识，使每个员工都能主动参与到风险管理中，共同为银行的风险管理贡献力量。
其次，商业银行风险文化理念强调风险管理的透明度和问责制。
透明度是风险管理的基础，只有风险暴露得越早，才能更及时地进行干预和控制。
银行应该建立起一个完善的风险管理框架，包括明确的风险管理责任分工、风险管理制度和流程以及风险报告和沟通机制。
同时，在风险管理过程中，应该明确个人和机构的责任，制定相应的激励和惩罚机制，以保证风险的合理控制。
最后，商业银行风险文化理念强调持续的改进和学习。
风险环境是不断变化的，银行必须不断学习和适应新的风险挑战。
银行应该建立起一个学习型组织，鼓励员工不断地学习和创新，在实践中总结经验，修正错误，不断完善风险管理的方法和手段。
同时，银行应该与外部专家和监管机构保持密切的合作和交流，及时获取行业最新的风险信息和监管要求，以便能够更好地应对风险。
总的来说，商业银行风险文化理念是一个与风险管理紧密相关的思维方式和价值观念。
它要求全员参与，强调透明度和问责制，以及持续的学习和改进。
只有在正确的风险文化理念的指导下，商业银行才能更好地管理和控制风险，保护银行资产和客户利益。
因此，商业银行应该高度重视风险文化的建设，不断完善和创新，以适应不断变化的风险环境。
对商业银行风险管理文化的探析
对商业银行风险管理文化的探析论文关键词：商业风险论文摘要：风险管理文化是商业银行的重要组成部分，先进的风险管理文化有助于促进银行风险管理体系的高效运行。
国有商业银行在银行业务发展与风险管理的关系、金员风险管理意识、风险管理的制度、方法、技术、人才队伍等方面还存在一些问题。
1．商业银行风险管理文化的内涵不知从几何时，“企业文化”这个词语变得非常时尚，以前国内企业关心的是业绩管理和绩效考核的问题，而现在则越来越重视企业文化的建设。
几业绩辉煌的企业，企业文化的作用都十分明显，世界5OO强出类拔萃的根本原因，与它们不断丰富和发展的优秀企业文化所产生的“文化串产力”分开。
商业银行为了实现盈利*与安全*的统一，其经营与发展需要有卓越的企业文化做后盾。
风险是随着商业银行产生而产生的，银行作为经营货*的特殊企业，决定了业务的每个环节都具有风险，而且风险发生的可能*远远高于其它行业，凼此风险控制和管理对于商业银行来说其意义更为重大，应贯穿于业务发展的每一个过程，商业银行必须形成良好的风险管理文化氛围所谓风险管理文化是商业银行企业文化的重要组成部分，占有十分重要的地位。
它是通过行动或文字的呈现，使银行管理者和员工对银行业的风险特征都有比较充分的认识，并以他们的能力、诚信和职业来控制、管理风险，将风险管理作为一个动态过稃融入银行的经营管理中。
2．商业银行构建风险管理文化的主要问题树立科学的风险管理理念和营造浓厚的风险文化至关重要。
风险管理文化关系到银行的生存和发展，只有控制风险才能增加收益，这是风险管理文化的核念。
先进的风险管理文化有助于完善银行的公司治理，增强部门的风险管理意识，提高全体员工的风险控制能力，从而促进银行风险管理体系的高效运行。
虽然国有商业银行已经意识到风险管理的重要*，但是却仍未培养出健康的风险管理文化，这已不能适应新时期业务的高速发展、风险复杂的需要，突出地表现为：。
构建现代银行风险管治文化的思考
构建现代银行风险管治文化的思考随着金融市场的不断发展和扩大，各行各业都开始了对于风险管控的重视。
银行业是金融市场中最具争议性的领域之一，受到了来自国际和国内监管层的不断压力。
银行在风险管治方面的质量越高，银行的反脆弱性就越强，逆周期调节能力也越高。
银行风险管治就是一种管理方案，旨在降低银行面临的风险和保护银行客户的利益。
构建现代银行风险管治文化成为了一个关键问题。
这篇文章将探讨如何构建现代银行风险管治文化的思考。
第一步：制定风险管理策略和体系构建现代银行风险管治文化的关键是制定风险管理策略和体系。
这个体系应该包括风险管理的关键组成部分，如风险评估、监测、控制和反馈。
风险管理体系需要保证每个环节都严谨可靠，比如风险数据分析和报告等。
此外，银行应有关于风险管理策略核心目标等重要信息的合适记录存档，随时方便日后的调查。
第二步：加强风险文化理念的内化为了使风险管理策略和体系实施得到有效发挥，现代银行员工应该尽可能熟悉银行风险管理文化的理念和方法。
这样，管理人员可迅速发现风险问题并采取行动，以帮助银行提高风险承受力和反脆弱性。
加强风险意识的培养是建立现代银行风险文化的重要组成部分。
风险指标和风险识别方法的传播和优化将有助于银行员工建立更强的风险应变意识。
与此同时，高层管理人员可以通过内部培训，推广并提高员工对于风险文化理念的认同和了解。
具体的内部培训可以包括风险管理手册，风险管理政策和流程，以及不同风险管理框架的讲解和分析。
第三步：强化风险管理政策与流程执行目前，银行风险管理的技术手段已不断升级，银行管理人员可以通过基于风险的方法，进行更为精细化和智能化的风险管理。
然而，即便一家银行配置完美的技术体系和管理框架，如果管理人员不遵循风险管理流程，也有可能因操作不当而引发风险事件。
因此，加强风险管理政策与流程执行是构建现代银行风险管治文化不可或缺的关键之一。
大多数风险事件都是由于人为因素或者流程上的操作失误所引起的，因此，对于管理人员应当进行专业化的培训和指导，模拟风险交易的场景并定期演练和评估。
关于现代商业银行风险管理文化建设的思考
关于现代商业银行风险管理文化建设的思考第一篇：关于现代商业银行风险管理文化建设的思考摘要：本文从各角度对现代商业银行风险管理文化建设进行了一番初步探讨，以便于金融业管理人员在风险可控的前提下实现稳定的经营利润，使金融企业走上稳健经营，持续发展之路。
关键词：风险管理文化；建设；思考人类社会一切精神、制度、行为和物质的成果都是文化的表现，具体到银行风险管理领域，风险管理的各项技术、工具、制度、框架、理念和意识等，归根结底都是风险管理文化在某一方面的体现，它们共同构成了完整意义上的银行风险管理文化。
风险管理文化内涵是银行管理文化的一部分，是一家商业银行在经营实践活动过程中形成的、被全体风险管理人员所接受、认同、共享的技术、观念、制度、思维习惯和行为方式，因此，商业银行风险管理文化的实践与探索，就是风险管理文化的建设与培育。
一家商业银行的风险管理文化越先进和成熟，其经营风险管理水平就越高；反之就越差。
如果没有建立起与银行经营战略相适应的风险偏好和控制体系，其风险文化就就一定不够先进和成熟。
现代商业银行风险管理文化建设的特点可以概括为以下特点（一）建立激励与约束并重的授信风险管理文化1、充分调动员工的主观能动性在授信业务的管理过程中，将来自实际工作中过多的负面影响因素，借助于创造性的条件将之转化为具有正面影响的因素。
通过广泛的正面宣传引导、管理的同时，在充分尊重员工的基础上，去想办法调动员工的能动性，以满足他们要求得到社会尊重及实现自我价值的心理需要。
2、建立科学的激励机制通过设计科学的激励机制，采取财务激励措施，如内部持股制度、股票期权制度，将授信人员自身多层次的目标有机结合起来，想办法提高员工报酬的同时增进股东价值及并使其人力资本不断增值，这样可从根本上制止授信管理人员因追求自身效用最大化而不顾所有者目标的能否实现的现象。
在很大程度上有效地解决了委托――代理问题所产生的信息不对称的问题。
3、设计相互制衡的管理组织体系通过设计相互制衡的组织体系，来实现人员间的时时制约和事先制约，有效制止内部人管理行为。
浅析商业银行风险管理文化建设
浅析商业银行风险管理文化建设随着中国经济的快速发展，一批成功的银行必将脱颖而出，创建风险管理文化建设体系将是内地银行成功向市场化转型的必要元素。
本文通过介绍风险管理文化建设对于商业银行发展的重要意义，指出商业银行目前存在的风险管理文化建设主要问题，本文提出了加强其建设的合理建议。
标签：商业银行风险管理文化文化建设1 风险管理文化建设对于商业银行发展的重要意义风险管理文化建设是商业银行企业文化建设的一个重要组成部分，是商业银行治行之本，是提升商业银行市场竞争力的动力之源，也是实现商业银行可持续发展的迫切需要。
1.1 风险管理文化的含义风险管理文化，作为商业银行的重要子系统，应由理念文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面组成，理念文化是核心，制度文化、行为文化和物质文化是理念文化的保证和表现形式，四者相辅相成，有机结合，形成“四位一体”的全面的风险管理文化。
而且，要把风险管理文化理念渗透到商业银行业务的每个流程，并转化为全行职员的意识习惯和自觉行为，使风险管理文化充分发挥其作用。
1.2 风险管理文化的重要性风险管理文化是风险管理体系的灵魂，是商业银行内部控制中的“软因素”，是商业银行经营价值最大化和保持持久竞争优势的坚固基础。
现代金融业的竞争是风险管理文化的竞争，相对于传统的金融业务，金融市场业务等新兴产品面临的风险将是汇聚市场风险、信用风险、流动性风险、经营风险等为一体的综合性风险，这将使风险管理文化建设处于更加重要的地位。
2 商业银行目前存在的风险管理文化建设主要问题商业银行的风险管理文化建设有很大的进步空间，下面对它出现的问题进行详细剖析。
2.1 员工风险管理文化建设意识不高商业银行员工风险管理文化意识不高，主要体现在：一是自满自足，员工认为自己进入了别人梦寐以求的工作岗位，滋生出许多懈怠懒散情绪，特别是在领导层和管理层缺乏风险管理文化。
二是侥幸疏忽，员工总认为多年没引起风险，那自身引起风险的可能性就是个小概率事件。
对国有商业银行风险管理文化建设的几点思考
对国有商业银行风险管理文化建设的几点思考国有商业银行在风险管理方面是金融体系中最重要的一部分。
良好的风险管理文化可以帮助银行有效识别、量化和管理风险，保护银行及其客户的利益，并确保金融体系的稳定运行。
下面是对国有商业银行风险管理文化建设的几点思考：1.建立风险管理意识：国有商业银行需要通过开展培训和教育活动，建立员工的风险管理意识。
员工应该了解各种风险类型和相应的管理方法，以及他们在这个过程中的重要角色和职责。
只有当每个员工都意识到自己对银行风险管理的重要性，并积极参与其中时，银行才能够建立起有效的风险管理文化。
2.设立风险管理部门：国有商业银行需要设立独立的风险管理部门，将风险管理从业务过程中独立出来，以确保风险管理工作的专业性和独立性。
这个部门应该由专业的风险管理人员组成，他们将负责制定和执行风险管理策略，监测和评估风险暴露，并提供有关风险管理的建议和指导。
3.制定明确的风险管理政策和程序：国有商业银行需要制定明确的风险管理政策和程序，以规范风险管理工作的开展。
这些政策和程序应当包括风险识别、测量、监测和控制的方法和工具，以及相应的责任划分和流程定义。
同时，这些政策和程序也应该与国际标准和最佳实践保持一致，以确保风险管理水平的国际竞争力。
4.加强内部控制和审计：国有商业银行需要加强内部控制和审计，以确保风险管理工作的有效性和合规性。
内部控制和审计部门应当独立于业务部门，并应该定期进行风险评估和审计，以发现和解决潜在的风险问题。
同时，审计结果和建议也应该得到高层管理人员的重视和采纳，以进一步改进风险管理工作。
5.建立奖惩机制：国有商业银行需要建立奖惩机制，激励和约束员工在风险管理方面的行为。
优秀的风险管理绩效应当得到奖励，而不恰当的行为应当受到惩罚。
这些奖惩机制应当与岗位职责和具体的风险管理目标相结合，以确保员工正确处理风险并遵守相关规定。
6.加强信息技术支持：国有商业银行需要加强信息技术的支持，以提高风险管理工作的效率和准确性。
商业银行风险管理问题的思考
商业银行风险管理问题的思考随着全球经济和金融业的不断发展，商业银行风险管理逐渐成为一个重要的领域。
控制风险是商业银行首要的任务之一，同时也是保证金融体系稳定运行和行业长远发展的前提。
就当前情况而言，商业银行存在的最主要的风险包括信用风险、市场风险、操作风险以及法律风险等几方面问题。
本文将从这几个方面出发，对商业银行风险管理问题进行思考。
首先，信用风险是商业银行所面临的最主要的风险之一。
随着市场竞争日趋激烈和环境日益变化，信用风险的存在给商业银行带来了极高的不确定性。
为此，商业银行在风险管理上应该建立完善的评估和监控系统，对客户和贷款项目进行风险评估。
此外，商业银行还应该建立良好的信用风险管理体系，加强风险控制，减少不良资产的形成。
其次，市场风险也是商业银行必须面对的另一个重大问题。
市场风险是指在市场价格波动的情况下，商业银行面临的潜在损失或收益下降的风险。
为此，商业银行需要建立完善的市场风险管理制度，采取有效的对冲措施和风险管理策略，避免市场波动给银行带来损失。
再次，操作风险也是银行面临的难题之一。
这包括由于管理或员工行为、系统或流程故障以及外部事件等因素带来的风险。
商业银行应该通过强化内部管理，降低员工操作风险，避免业务流程中的漏洞造成的风险。
最后，法律风险也是商业银行必须重视的一方面。
法律风险主要是由于法律规定、政策变化等因素带来的风险。
商业银行应该通过加强合规性管理，建立完善的法律风险防控机制，减少在法律风险方面带来的损失。
总体而言，商业银行在实施风险管理时需要综合考虑各方面问题，采取有效的风险管理策略和措施，以保证银行的经营健康和行业可持续发展。
在这个过程中，需要不断加强管理，提高风险识别能力和应对能力，确保银行能够充分应对外部风险和变化，从而推动行业的健康发展。
对国有商业银行风险管理文化建设的几点思考
对国有商业银行风险管理文化建设的几点思考风险是与商业银行相伴相生的产物,在经营活动和追逐利润的过程中，风险管理不仅成为永恒的主题，而且成为核心竞争能力。
商业银行是否能够妥善管理风险，决定了银行的命运。
尽管金融机构已经建立了各种制度来防范操作风险，但近几年来因为操作风险发生的金融案件却接连不断，这不得不引起对操作风险原因的深入分析。
本文从商业银行风险管理文化的重要性入手，通过文化对人的影响进而对操作风险的影响和需要解决的若干问题做了具体的分析。
一、风险管理文化的内涵和重要地位商业银行风险管理文化是银行企业文化的重要子系统，是一种融合现代商业银行经营思想、风险管理理念、风险管理行为、风险道德标准与风险管理环境等要素于一体的文化力，是企业文化的重要组成部分。
其内涵是以企业文化为背景，贯穿以人为本的经营理念，通过由知识、制度和精神等层面所构成的整个风险管理体系，把风险管理的责任扩散到每个业务部门和每个业务环节，并内化为员工的职业态度和工作习惯，力求最大限度地发挥员工在风险管理方面的主动性、积极性和创造性，以求得风险管理的全方位、全过程、多角度、多环节、综合性和灵活性，从而把风险约束在可承受的范围之内。
风险管理文化既强调精确的技术处理，又强调深刻的社会和人文处理。
风险管理文化是商业银行风险管理体系中的一种“隐规则”或“不成文的规定”，它包括银行员工的风险观、风险管理意识和风险管理职业道德等。
风险管理文化是风险管理体系的灵魂,有效风险管理体系建设必须以先进风险管理文化培育为先导。
风险管理文化决定商业银行经营管理过程的风险管理观念和行为方式,是内部控制体系中的“软因素”,在商业银行经营管理中占有十分重要的地位。
二、风险管理文化建设的现状风险管理文化是与银行的经营目标、管理理念密切联系在一起的。
银行的经营发展目标制约管理理念，管理理念决定了企业文化的内涵。
在商业银行改革过程中，目标的变化带来理念的变化，而理念的变化又必然带来文化的变化。
构建商业银行风险管理文化的思考
的文 化 。同样 ， 同 的企 业 也 有不 同的 文 化 。商 业 银行 作 为 不 经 营 货 币 的 企业 ． 长 期 的 经 营过 程 中逐 步 积 累 起 来 的 、 在 为 全 体 员 工 所 认 同 和 自觉 遵 循 的 、以 文 明 取胜 的群 体 意 识 及 行 为 即为 商 业银 行 企 业 文 化 。 商 业 银行 的风 险管 理 文 化 是
贯 穿 以人 为 本 的经 营 理 念 ， 合 现 代 商 业 银 行 经 营思 想 、 融 风 险管 理 理 念 、风 险管 理 行 为 和 风 险 道 德 标 准 等要 素于 一 体 的文 化 力 ， 商 业银 行 企 业 文 化 的 重要 组 成 部 分 。商业 银 行 是 风 险 管 理 文 化 依 附 于 企 业 文 化 ， 备 企 业 文 化 的共 性 ， 具 同时
二 大 学 生 勤 工助 学 的 思 考
１提 高 对 大 学 生 勤 工 助 学 工 作 重 要 意 义 的认 识 ， 纳 ． 并
入 高 等 教 育 收 费制 度 改 革 的 配套 措施 之 中 。勤 工 助 学 有 助 于 贫 困家 庭 学 生 获 得 一 定 经 济 收 入 ， 解 经 济 困难 ， 助 他 缓 帮 们 自立 自强 ， 现 了 思想 政 治 教 育 “ 持解 决 思 想 问题 与 解 体 坚
决 实 际 问 题 相 结合 ” 的原 则 ， 关 心 和 服 务 贫 困家 庭 学 生 的 是 有 效 途 径 ， 促 进 社 会公 平 和 正 义 、 建 和谐 校 园都 具 有 重 对 构 要作用 。 ２完 善 大 学 生 勤 工 助 学 工作 的 管 理 体 制 。 首 先 高 校 应 ．
责 任 。 切 实 保 障 学 生勤 工 助 学应 得 的合 理 报酬 ， 止克 扣 要 防
构建工商银行风险管理文化的思考
构建工商银行风险管理文化的思考当下，以企业文化引领企业发展，已成为中国商业银行界全行业发展的新趋势。
风险是与工商银行相伴生的产物，工商银行因为承担风险而生存和繁荣。
本文对构建工商银行风险管理文化的重要性和迫切性；工商银行风险管理文化建设的内涵；工商银行风险管理文化的现状及未来愿景等进行了深入探析。
标签：构建；风险；管理；文化一、问题的提出小企业做产品，大企业做文化，工商银行与同业竞争的最高层次是文化竞争。
忽视企业文化建设，也许有偶然的成功；而当企业文化成为核心竞争力时，成功将不再是偶然。
众所周知，“理念决定意志，意志决定行为，行为决定命运”。
当下，以企业文化引领企业发展，已成为中国商业银行界全行业发展的新趋势。
风险是与工商银行相伴生的产物，工商银行因为承担风险而生存和繁荣。
风险管理是现代工商银行最具决定意义的管理实践之一，也是衡量工商银行核心竞争力和市场价值的最重要考量因素之一。
通过国内外工商银行近年来经营管理方面的教训说明，强化风险管理，构建全面风险管理文化体系对于促进工商银行的可持续发展至关重要。
工商银行风险管理文化是人类社会在长期的历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和，它是一种社会意识形态，不同的社会有不同的文化，不同的民族有不同的文化，同样，不同的企业也有不同的文化。
工商银行作为经营货币的企业，在长期的经营过程中逐步积累起来的、为全体员工所认同和自觉遵循的、以文明取胜的群体意识及行为即为工商银行企业文化。
工商银行的风险管理文化是贯穿以人为本的经营理念，融合现代工商银行经营思想、风险管理理念、风险管理行为和风险道德标准等要素于一体的文化力，是工商银行企业文化的重要组成部分.工商银行风险管理文化依附于企业文化，具备企业文化的共性，同时又有其特殊的内涵。
二、构建工商银行风险管理文化的重要性和迫切性工商银行近年来，在建立和完善风险管理体系的过程中，基于《新巴塞尔资本协议》严格风险准则的迫切要求，逐步确立了“全球的风险管理体系、全面的风险管理范围、全员的风险管理文化、全程的风险管理过程、全新的风险管理方法和全额的风险计量”的大风险管理战略，并付诸实践。
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关于对构建现代商业银行风险管理文化的
思考
论文关键词：商业风险构建
论文摘要：风险管理是商业银行最核心、最本质的内容，是建设商业银行的重要途径，是提高商业银行核心竞争力的重要前提，也是实现可持续发展的迫切需要。
本文对商业银行风险管理文化的内涵、意义、影响构建的主要因素和如何构建商业银行风险管理文化进行了探讨。
现代商业银行追求的价值最大化，从来就不应是简单的最大化收益，而是在其自身风险承受范围之内的合理化收益。
面对频频发生的风险事件，越来越多的银行人已经意识到，商业银行的发展需要建设全面风险管理体系。
风险管理文化作为全面风险管理体系中的重要环节，其先进与否，将对银行的可持续发展产生举足轻重的影响。
把风险管理上升到文化层次，就是要超越目前的风险管理理念，把各种风险管理手段进行一次全面的整合，作为一个整体加以运筹，力求最大限度地发挥员工在风险管理方面的积极性、创造性和智慧，从而追求一种全方位、多角度、综合化的风险管理效果。
l现代商业银行风险管理文化的内涵
商业银行风险管理文化是通过在员工中培育、灌输风险意识和在风险管理活动中提炼、形成的集风险理念、风险价值观和风险防范的行为规范于一体的人文文化，主要由知识层面、制度层面和精神层面所组成。
风险管理文化的知识层面是指商业银行在风险管理过程中形成的
技术和。
具体来说，它包括商业银行对各种风险的评估能力、辨识能力、在风险一收益上的权衡艺术以及对风险管理模型开发运用的技术能力等，主要内含在商业银行的客户人员、风险控制人员及高级管理层的能力中。
风险管理文化的制度层面是商业银行对经营活动中可能出现的各种风险进行和控制的一整套制度安排，包括内控机制和激励机制。
完整的内控制度由内部组织结构控制、系统要避免出现只重视业务发展，不重视风险的倾向。
风险管理文化的精神层面是商业银行在长期发展过程中形成的全体成员统一于风险管理方向上的思想观念、价值标准、规范和行为方式等精神因素。
作为精神层面的核心，价值观念形态比制度具有更长远的效应。
这种观念的继承可以超越制度本身，不受时问和空间的限制。
因此，风险管理不仅要寻求行为及组织上的知识和制度层面，而且要寻求观念和意识形态方面的精神文化。
2构建风险管理文化对现代商业银行发展的意义
2.1构建风险管理文化是商业银行企业文化建设的重要内容
企业文化是在企业中形成的价值取向、行为规范的总称，企业文化渗透于商业银行的一切活动之中，其具有持久性等特征。
风险管理是商业银行管理的重要内容，商业银行提供服务的过程就是风险管理文化培育、发展和发挥作用的过程。
因此，风险是商业银行经营的本质，风险管理文化是商业银行企业文化的核心。
2.2构建风险管理文化是提高银行核心竞争力的重要基础
银行的经营管理水平在很大程度上取决于风险控制能力。
国际先进银
行一贯重视风险与收益相匹配的原则，将风险控制和利润创造看作同等重要的事情，强调风险管理应贯穿于银行业务的全过程，使风险管理从理论和实践中成熟的文化像一张无所不在的网，会对银行的经营管理产生深刻影响，对中困银行业来讲，风险管理文化的成熟、升华、锤炼，对于提升银行的竞争力至关重要。
2.3构建风险管理文化是实现商业银行可持续发展的迫切需要
商业银行是以价值最大化为目标的金融企业，风险管理的根本目的是防范和化解风险，避免和减少商业银行的损失，确保业务能够健康持续发展。
因此，只有具备了先进的风险管理文化，才能实现商业商业银干亍可持续发展的目标。
3影响商业风险构建成败的主要因素
商业银行风险文化的构建是一个系统工程，影响风险管理文化构建的因素众多，笔者认为主要有三个因素起着举足轻重的作用。
3.1管理层的积极倡导与策划
没有比将风险管理的价值观深深根植于银行高级管理层的大脑中这一更为有效的风险管理办法了。
对于风险管理文化的塑造，银行高级管理层应该保持足够的热情、敏锐的大局观，做好风险管理文化的策划。
在日常业务经营过程中，最高管理层不但要直接领导、组织、参与风险管理文化的塑造，并且要身体力行，不做违反风险管理原则的事，从而维护风险价值观的权威性。
3.2科学合理性的激励约束机制
现代商业银行所承担的各种风险特别是内部风险与其内部激励约束
机制的建设有相当大的关联。
在一定程度上，激励约束机制的先进性可以有效控制和弱化风险，风险管理文化的建设不能与激励约束机制的建设割裂开来。
积极的态度是不回避风险，而是积极地去经营风险。
要通过科学合理的激励约束机制，使风险得到有效地控制，业务得到有效地发展。
同时，在对业务部门、人员的奖励安排上，应该尽量避免出台短期行为导向的激励措施，以免埋下风险隐患。
3.3信息获取和共享的水平
风险来自预期损失的不确定性，来自于信息的不对称，也来自于对信息的错误理解。
现代商业银行需要建立完善高效的信息采集、整理、分析、交流的渠道，加强信息化建设，加强对国家政策导向、有关行业发展、变化以及同业竞争的研究和交流，建设中心数据仓库和信息平台，建设风险分析、预警、防范和处理机制。
4构建现代商业银行风险管理文化的着力点
4.1构建风险管理文化要处理好几个关系
4.2构建风险要有明确的原则
一是突出个性原则。
构建风险管理文化，必须，结合普遍发展原则和监管部门要求的前提下，突Ⅲ本行险管理和业务发展的特点，塑造出具有本色的风险管理文化。
二是统一和差别原则。
单对一家来说，其风险管理文化的理念、主旨应是统一的。
但鉴于地区、业务的差别化，在实施风险管理文化建设时，应允许采取不¨的险管理模式和手段。
三是求实和完善原则险管义化的建设不能仅停留在提理念、喊口号的阶段，婪提倡务精神。
通过实践来风险管理文化建没的成，并在实践
中不断探索、补充和完善。
4.3构建风险管理文化观念要强化创新
观念创新是进步的体现，没钉创新的观念，就不会有创新的企业。
在全球化、竞争激烈的中，我国商业能否赢得生存和发展的主动杈，首先在于观念的创新。
只有确立新的观念，才会有新的思路，新的出路。
在创新思想观念、完善风险管价值念体系的过程中，要自觉坚持以科学的发展脱为指，并借拾日际一流商业银行的先进理念，吐故纳新，计现仃的风险理念及其政策、措施等进行全面的对比、检验、衡毓，凡是符合要求的，要坚定地贯彻执行;不完全符合的，妥快进行修改、完善;不符合的，要坚决加以纠正。
4.4构建风险管理文化贵在坚持不懈
风险管理文化的建设是持续动态的过，并不足·劳永逸的。
它需要商业银行在保持卡埘稳定的核心险价值观的前提下，不断进行改进、提高先进银行的风险管理文化进行融合。
尤其要因应银行临的现实环境需要，不断进行调整，成为一个对各种风险进"防范的动态防护网。
因此，商业银行的从业人员特别是领导埘风险管理文化建设的认知必须具有连续性，只仃这样，才能使风险管理文化的价值观、传统和意识沉淀米，根植于楚个商业银行的运作行为之中。
4.5构建风险管理文化需要全员参与
风险存在于每一项业务和环节之中，商业银行的这种内在风险特性决定了风险管理必须体现为每+个员工的行为，银行[作人员都应该具有风险管理崽识和自觉性、为』，有效地识别、防范和控制风险，商业
银行一般部设有的风险管理部门，专司风险控制之职。
不足，风险控制绝不仪是风险管理部门的事情，无论是高级管理还是基、工务人员，无论是风险管理部门还是业务拓展邪门，每个岗位、每个人在做每项业务时都要考虑风险因素。
银行的高级管理层应负责衡量银行的总体风险敞口，管承担总的、最终的责任。
而独立于管理层的风险管理委员会负责对银行风险管理的重大事项进行判断和决策。
4.6构建风险管理文化应与股份制改造相适应
风险管理文化是商业银行可持续发展的思想保障和理念基础之一。
对于正在或即将实施股份制改造的商业银行来说，更需要实施新的、高层次的，抓紧构建与其发展相适应的、高度吻合的风险管理文化。
当前，最重要、最紧迫的任务应当是，积极引导广大员工切实增强紧迫感和使命感，自觉地将股份制改造这一关系国家经济金融命脉的大事与个人的工作和责任联系起来，将全行整体利益与局部利益、个人利益真正结合起来，动员广大员工积极行动起来，争做股份制改造及深化综合改革的支持者、促进者，自觉按照上市银行的高标准来衡量、检验各项工作，坚持用新的标准、新的思维、新的视角、新的策略，着力培育新的风险管理文化理念，拓展新的工作思路，提供新的发展动力，坚持以求真务实的精神、以国际先进银行为标准，不断丰富和创新风险管理文化内涵和功能，大力推动观念、作风实现根本性的转变，推动体制、机制、制度建设实现根本性的转变与突破。
4.7构建风险管理文化需注重风险素质培养
一是建立“学习型”组织，改善心智模式。
国外安全学人士曾经指出：。