2018年度教师培训工作总结
校本培训工作总结：建议和反思
校本培训工作总结：建议和反思2023年已经过去了，回首过去的校本培训工作，我有许多的建议和反思。
在过去几年，我们学校开展了很多的校本培训工作，使老师们不断提高自己的教学水平，为学生提供更好的教育服务。
但是，这些工作还存在一些问题，需要我们及时进行总结反思，不断优化完善。
一、校本培训的意义首先，从校本培训的角度来看，它是指学校自主举办的教学培训，可以专注学校所处学科领域的教育特点，注重学科的发展趋势和教学方法，以满足学校的需求为精神内核。
对于学校来说，校本培训有几个方面的意义：1. 提高教师专业素养。
通过校本培训，教师可以及时了解到最新的课程思想、教学方法及先进的教育理念，提升教师的专业素养和教学能力，使老师在掌握新教育理念的同时也适应了不断变化的教育环境。
2. 增强教师团队凝聚力。
在校本培训中，由于培训的是同事之间，教师之间的交流大大加强，碰撞出的教育思想和教学方法让教师团队更加团结和融洽，增加了教师之间的互相交流和沟通的机会。
3. 提升教师的工作积极性。
学校的投入和政策支持可以激励教师积极参与校本培训，而由于培训内容自主选定，可以更加贴合教师的需求和期望，使教师热情高涨，更好地投入到教学工作中。
4. 适应教育变革。
随着教育目标和教育体系的变革，教师不断升级自己的教育观念和理念，放慢过时的教育方式，以适应社会需求、教育方向的变化。
二、校本培训的进展在过去的几年中，学校的校本培训工作已经取得了很大的进展。
我们不断地创新和探索，拓宽校本培训的渠道和方式，积极推进教师的专业成长，不断提高教师的教学水平。
主要表现在以下几个方面:1. 校本培训主题有新意。
学校不断以实际作为切入点，举办了多场相关领域的讲座和讨论会，重点涉及课程教学、教学方法、教育技术、教学设计等多个方面。
这些培训活动倡导人文关怀，以解决当前教师实际问题为出发点，根据不同阶段学科建议的推进，不断创新和完善，老师们参与积极。
2. 培训模式便捷多样。
三科统编教材网络培训工作总结
三科统编教材网络培训工作总结根据《教育部办公厅关于加强义务教育道德与法制、语文、历史学科教师培训工作的通知》（教师厅函[2016]17号）精神，为让教师进一步熟悉和理解统编教材，更好地服务于教育教学，以古初级中学于2018年3月16日组织任八年级下册《道德与法制》课的教师，共3人在学校安全办办公室参加了由教育部组织的三科统编教材网络培训。
3月20日，组织任八年级下册《历史》课的教师，共3人在学校安全办办公室参加了由教育部组织的三科统编教材网络培训。
3月22日组织任八年级下册《语文》课的教师，共4人在学校安全办办公室参加了由教育部组织的三科统编教材网络培训。
要求教师在培训的过程中，要认真听、记好笔记，并撰写培训心得体会。
充分认识“三科”教材的重要思想价值，准确把握教材的政治方向和价值导向，全面理解教材变化的新思路，精准把握教材的编写原则、结构体系与风格特色。
一、培训时间：2018年3月16日，3月20日，3月22日培训期三天时间。
上午：8:45—9：00，9：00—11：30；下午：2:00——5:30.二、参训人员：1、所有承担统编八年级下册《道德与法制》，八年级下册《历史》，八年级下册《语文》教材教学任务的教师。
2、参训人员接受集中培训后，继续开展新教材使用的培训和研讨交流活动，让每一位使用新教材的老师正确理解、准确把握语文统编教材的政治方向、价值导向、核心思想和主要内容，全面理解教材变化的新思路，准确把握教材的编写原则、结构体系与风格特色，确保教师培训任务的全覆盖、真落实。
三、任务分配：本次培训由以古初级中学吴海英老师负责联系工作;由吴恩林老师承担培训任务;由吴道军负责此项工作，安排周密，准备齐全，为参加培训的每一位教师下发了资料袋（包括笔、笔记本等用具），为此次培训取得良好的成效打下了基础。
由孟崎帆老师负责采集照片和录视频。
四、培训的背景之前的教材中出现许多篡改、造假、虚构、拔高的内容，甚至还有造谣杜撰、偏向西化等严重问题。
2018年小学语文教师工作总结
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年小学语文教师工作总结 一学年来，本人热爱教育事业，服从学校分配，对学生实施全面素质教育，尽职尽责，为人师表，注重身教。
回顾一年的教育教学工作，我主要做了以下几项工作： 一、班主任工作中，结合班级实际，有计划地对学生进行思想、道德、纪律和心理素质的教育。
1、加强思德教育，培养好的班风。
加强学生的思想品德教育，使学生全面发展是班主任工作的首要任务。
我充分利用班会课、品德课，有针对性在开展多形式、生动活泼、丰富的中队活动，提高学生的思想品德素质。
教育他们要珍惜今天的幸福生活，激发学生的学习积极性，提高了学生的自信心和竞争意识。
并用小学生守则、小学生日常行为规范严格要求学生，规范学生言行，提高全班学生的思想素质，促进了良好班风学风的形成。
2、让学生教育学生。
教育孩子必须走进孩子的世界，理解孩子的心理，决不从大人的角度看待孩子。
有些事情在大人看来是错误的，但在孩子眼里却是真实和正确的。
大人教育孩子时，总喜欢摆大道理，大谈自己的想法和体会，没有触动孩子的心理，让孩子教育孩子的方法很有效。
一次有两个学生打架，我很耐心地摆出一些道理和事实教育了他们一番，让他们明白打架的1/ 8坏处和弊端，我认为这一次教育对全班同学来说是十分深刻的，但没过两天，又有另外两个学生打架。
2018年县检察院教育培训工作总结
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年县检察院教育培训工作总结——具体做法：一、集体学习，加强教育培训工作我院在大力开展创建学习型党组、学习型检委会、学习型科室、学习型家庭的工作中，积极探索团体学习的有效方式，制定了周五学习日制度，利用每周五上午的时间，由院领导带头，全体干警参与，重点学习上级的会议精神、政治理论、业务知识，每月末进行一次考试。
并定期听取专家教授为干警进行专题讲课。
极大的提高了干警队伍的综合素质。
二、激励支持，促进司法考试助学我院制定了司法考试激励支持制度，对拟报考当年司法考试的干警营造复习环境，提前3个月不给其安排工作任务，并给予放假。
使其有充足的时间和精力投入学习备考。
对通过司法考试的同志，给予5，000元的奖励。
在去年司法考试中，我院政工科一名干警通过了考试，院里对其通报嘉奖，并奖励5，000元人民币。
此制度的推出极大提高了干警的学习热情。
民行科的一位五十多岁的老同志也积极参加了今年的司法考试。
三、岗位练兵，推进法警队伍建设我院领导十分重视司法警察队伍的发展，在公务员队伍中选出6名素质过硬的干警加入司法警察队伍。
定期参加上级院组织的各种培训，1 / 13本院也定期组织法警岗位练兵活动。
今年8月13日至月末，我院法警刘晶华同志参加了省里的岗位练兵培训，并参加了全省法警大练兵活动，表现突出。
本院定期集中法警学习，每名干警写法警学习笔记1万余字。
——存在不足及下步打算：一年来，我院的干警培训工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足：一是个别干警学习意识不强，有畏难情绪；二是院内经费紧张，对教育培训工作有一定的影响。
不过院里一直在为创造更好的学习条件而不懈努力。
今后的工作中，我院的教育培训工作将主要侧重政治素质的巩固提高和专业素质更新升级。
教师培训工作总结【精品】
教师专业成长永远在路上---朝阳一高师训工作总结尊敬的各位领导、诸位同仁：大家上午好！首先欢迎诸位领导莅临一高中检查教师培训工作。
2018年，一高中严格按照《朝阳市教育局2018年教师教育与科研工作计划要点》、《朝阳市教育局关于推进中小学教师校本研修与全员培训的实施方案》以及《“十三五”中小学教师专业发展规划》要求，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，遵循教育规律和教师成长发展规律，加强师德师风建设，培养高素质教师队伍，在市教育局的正确指导下，学校投资21万,在一高中全体同仁的共同努力下，顺利完成了2018年师训工作，现特向各位领导汇报，不足之处恳请诸位领导批评指正。
一、他山之石可攻玉，专家引领促成长（请进来讲）师训工作着力于教师专业成长，大胆革新培训模式，学校出资聘请专家莅临我校培训授课。
通过近距离的与大师接触，以及聆听专家对教育政策理论的权威解读，大家豁然开朗，工作的目标更加明确清晰。
我校先后聘请了清华大学王教授，北大云峰博士，人大语文专家申教授，国科大马教授来我校做专题讲座，又邀请学院德育部丛主任、刘主任做班主任培训，市语、数、英等13科教研员更是多次亲临我校指导工作。
杜甫诗云：“随风潜入夜，润物细无声”，名家的榜样效应，教育大家的亲临指导是促进教师成长的最有效途径。
二、登高临海活水来，域外培训眼界开（走出去学）师训工作推出了“三研一实”工作模式，即通过研学考察学知识、拓视野，反思内化生成策略进行岗位研修，把研学研修收获和反思拿到一高大讲堂上研讨，分享成果、交流经验，生成发展策略，应用到实践中去。
张校长多次亲赴北京、浙江学习，主管教学的景刚校长赴沈阳、大连学习，时劼主任赴北京外国语大学参加国际化人才培训，刘建华主任率领骨干教师参加新课改培训，高三备课组长赴衡水学习等等，各类域外培训60余次，参与教师近百人。
应该说，域外发达城市发达省份的教育对我们的触动很大，收获也最多。
无论是研学考察，还是学习培训，都为领导以及教师们在办学理念提升、核心素养落地、课程改革推动、校园文化培育、德育实施策略以及国学思想传播等领域打开了天窗，引来了活水，丰富了知识，习得了本领。
2018-2019-特岗教师培训总结- (3000字)-优秀word范文 (1页)
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特岗教师培训总结- (3000字)
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无锡市长安中学2018-2019学年第一学期教师发展处工作总结
无锡市长安中学2018-2019学年第一学期教师发展处工作总结本学期，教师发展处以《无锡市惠山区2018年教育工作意见》为依据，在校长室的正确指导下，坚持从学校实际出发，在教科研领域，积极开展以校为本的教育科研，坚持教科研工作与具体的教育教学实践相结合的原则，切实发挥教育科研引领学校发展、服务于教育教学、促进师生和谐发展等作用；在教师培训领域，关注教师的专业成长，推进教师业务能力的提升，努力打造具有团队意识、合作能力、进取精神的教师团队，丰富我校教育教学的内涵，推动学校进一步提高办学层次，发展品牌特色，持续提升学校的教学质量，取得了显著的成绩。
现将学期教师发展处工作总结如下：一、抓好教师培训，全力实现学校可持续发展。
我校高度重视教师培训，既有经费支持，又有物质保障，不遗余力地支持师训工作，教师发展处全力配合认真落实。
本学期，认真制定2018秋学期工作计划，2018年校本培训计划上报区教育局。
教师发展处继续加大教师继续教育和校本培训的力度，开拓创新，与时俱进，努力开创我校教师研训工作新格局。
1．着力加强教师培训工作，推进教师业务能力的提升。
（1）积极选派教师外出培训。
2018年，先后选派118批360多人次参加各级各类的外出培训和参观学习，并将《培训记录表》及时整理归档。
外出教研活动记录2018.3.2 前洲中心小学惠山区中小学音乐、美术学科组长会议顾群锋2018.3.2 天一实小(阳光校区) 惠山区体育工作会议吴嘉安2018.3.6 省锡中实验学校惠山区英语教研组长工作会议孙燕2018.3.9 无锡市玉祁初级中学“惠山区乡村初中数学骨干教师培育站”第九次研修活动吴军2018.3.9 惠山区教育局惠山区中学地理教研组长会议缪文波2018.3.9 无锡市江南中学无锡市劳技名师工作室挂牌启动仪式曹敏雁2018.3.14 区教育局教科研工作会议杨敏2018.3.15 宜兴市官林第二中学无锡市中考英语复习研讨会高玲玲2018.3.20 无锡市洛社初级中学惠山区乡村初中数学骨干教师培育站”第十次研修活动吴军2018.3.22 省锡中实验学校信息技术学科评优课活动李连贵2018.3.22 省锡中实验学校合唱排练、舞蹈选材与编排等方面讲座与指导高芳、缪亚怡2018.3.26 无锡市藕塘中学惠山区乡村初中数学骨干教师培育站”第十一次研修活动吴军、李凡、蒋琪2018.3.29 无锡市洛社初中惠山区初三语文教学研讨会议刘云燕、宋正尧2018.3.29 无锡市少年宫美术课程的审美、人文和创新顾群锋2018.3.30-31 徐州市丰县顺河初级中学支教交流黄高翔、缪文波、李连贵、万汝宝、沈娜燕、高慧娟、顾志伟、金晨星、高惠华、汪功彦、郑春丽、胡颐鹤、黎晓铭、陆丽丹、陆怡、陆芝兰、李晓贤、单苏杰2018.4.3 无锡市藕塘中学惠山区乡村初中数学骨干教师培育站”第十二次研修活动吴军2018.4.4 无锡城市职业技术学院无锡市青少年机器人竞赛暨物联网传感创意设计大赛教练员和裁判员培训班李连贵、黎晓铭2018.4.10 江阴南闸中学班主任培训李慧阔、尤芳、李凡、蒋琪、高慧娟、沈娜燕、华云燕、陆冬娴、张慧红、陆芝兰、缪文波、黄晋玲、金晨星、孙燕、袁洁、邵明强、周清泉、顾志伟、高慧华、胡依静、姚丽华、宋正尧、吴军、王莉、高玲玲、沈红霞、王渊、杭海燕2018.4.10 无锡教育电视台2018无锡市校园影视制作培训班黎晓铭2018.4.11 省锡中实验学校惠山区初中音、美联合教研组活动（美术1组《美丽的书》）顾群锋2018.4.11-12 无锡市玉祁初中惠山区初中地理评优课暨观摩活动陆怡2018.4.12 无锡市西漳中学“深度学习：核心素养落地的学校实践”主题教学研讨万汝宝惠丹、徐新伟、徐忠、顾东明2018.4.12 无锡市洛社初级中学“学生•学法•学案”课堂教学展示活动王程、葛进、陈栋、高志军、王浩荣、任立新2018.4.12 无锡市市北高级中学2018第三届丹麦拜瑟克伦教育展示会专题研讨缪文波2018.4.12-13 宜兴实验中学无锡大市初中历史公开课、初中历史复习研讨会暨初中历史高层论坛邓芳2018.4.15 无锡市钱桥中学初三学生“金钥匙”竞赛决赛沈红霞2018.4.16 无锡市江南中学阳光校区“手脑相长，创客实践”无锡市初中劳技名师工作室课堂研讨活动顾敏娟、曹敏雁2018.4.18 无锡市阳山中学惠山区乡村初中数学骨干教师培育站”第十三次研修活动暨惠山区初中数学教师培训活动姚丽华、吴军、顾志伟、姚晓珍、张慧红2018.4.20 无锡市少年宫第38届无锡市“百灵鸟”艺术展演艺术教师专题业务培训缪亚怡2018.4.25 无锡市惠山区教育局学校图书配置工作座谈会汪公彦2018.4.25-27 江南大学2018年无锡市中小学骨干班主任技能提升专题培训班沈娜燕2018.4.26-28 泰兴市洋思中学2018年江苏省“五四杯”初中青年教师课堂教学展评及研讨活动张慧红、袁洁2018.4.26-28 江苏省宜兴市实验中学全国统编初中语文教材教学观摩研讨会黄晋玲、华云燕2018.4.27 石塘湾中心小学少先队活动课徐莉玉、蒋琪2018.4.27 省锡中实验学校惠山区初中音、美联合教研组活动（音乐1组《走进民族打击乐》）高芳2018.5.3 无锡市惠山区教育局2018年科普之光科技活动展示会通知及解读王浩荣2018.5.3 省锡中艺术楼第38届小学生百灵鸟文艺展演(惠山分会场) 高芳2018.5.8 省锡中实验学校无锡市基础英语素质教育研讨会缪咏梅、陆冬娴2018.5.11 无锡市堰桥初级中学“惠山区乡村初中数学骨干教师培育站”第十七次研修活动吴军、李凡、蒋琪2018.5.14 省锡中实验学校惠山区乒乓、篮球预备会议吴嘉安2018.5.15 无锡市柏庄实验小学“携手成长、共育未来”锡惠两区心理健康教育联动研讨活动蒋琪2018.5.16-18 南京市栖霞区仙林文澜宾馆江苏省义务教育劳动与艺术课程纲要暨教材培训顾敏娟、曹敏雁2018.5.16 无锡市教育信息化管理服务中心（运河东路578号）2018年度全市教育系统信息系统等级保护培训李连贵2018.5.16 堰桥初中惠山区中小学“情感教育与班集体建设”研究暨无锡市中小学名师（德育）工作室会议缪亚怡、高慧娟、李凡、蒋琪2018.5.16 无锡市东林中学2018年初中毕业考查教师培训惠翼、樊君2018.5.17 省锡中实验学校惠山区“微课”比赛沈娜燕、李凡、蒋琪2018.5.18 无锡市堰桥实验小学“以爱为本，家校共育”家庭教育现场观摩缪文波2018.5.24 前洲中学惠山区第十二届心理健康教育活动课优质课会课活动蒋琪2018.5.25 市一中市学生心理发展指导研讨会顾秋竹2018.5.26 无锡市堰桥初中班主任基本功大赛缪文波、沈娜燕、陆冬娴2018.5.29 无锡市堰桥初中三年考核期内青年教师郑春丽2018.5.30-31 堰桥初中2017年8月入职教师二轮培训蒋琪、李凡2018.6.6 无锡市西漳中学2017年新入职教师培训活动蒋琪、李凡2018.7.20-24 厦门庐山大酒店第二十二届班主任名家论坛季明辉、胡依静2018.8.27 无锡市运河大饭店(原运河饭店) 2018年无锡市初中新课程暑期学科培训（历史）万汝宝、朱宏2018.8.28 无锡市运河大饭店(原运河饭店) 2018年无锡市初中新课程暑期学科培训（道德与法治）杨丽华、徐忠、阙云亮2018.8.27-28 无锡市阳山中心小学2018年无锡市书法水平等级证书考试骨干教师培训班阙云亮2018.8.28-30 泰州碧桂园酒店2018暑期骨干教师培训黄高翔、行政干事、教学骨干、班主任共59人2018.8.29 无锡市堰桥初级中学乡村初中化学骨干教师培育站黄春娥2018.9.12 洛社中心惠山区体育工作会议吴嘉安2018.9.15 无锡太湖国际博览中心青少年物联网创新创客大赛李连贵、黎晓铭2018.9.17 区教育局惠山区教育科研会议杨敏2018.9.17 省锡中实验学校信息技术课堂教学跨区域（苏州工业园区信息技术骨干教师）研讨活动李淼2018.9.19 省锡中实验学校无锡市初中语文八年级部编版教材教学培训活动沈娜燕、华云燕2018.9.20 前洲中心小学惠山区中小学音乐、美术学科组长会议顾群锋2018.9.26 区少代会经济开发区软件外包园徐莉玉、高慧娟2018.9.27 无锡市玉祁初中惠山区班主任工作室活动缪亚怡、高慧娟、包冰杰、华佳陈、李凡、陆煜昱2018.9.28 无锡市堰桥初中惠山区初中语文教学工作会议刘云燕、黄晋玲2018.10.12 无锡市钱桥中学惠山区乡村初中化学骨干教师培育站第五次研修活动黄春娥2018.10.13 运河饭店市关工委中国梦演讲比赛黄晋玲2018.10.15 苏州东山莫厘中学课程基地课程基地参加学习黄高翔、顾翔海、李慧阔、高慧娟、王莉、高芳、徐美娟、高志军、陆煜昱、尤峻、邵国庆、过群、奚晓君、单苏杰、朱瑜、奚炎慧、季明辉、吴燕萍、胡依静、缪咏梅、颜培忠、邓芳、万汝宝、李秀珍、缪文波、刘天乐、杨敏、钦雷、曹敏雁、顾敏娟、陆丽丹、黎晓铭、郑春丽、李连贵、惠翼、樊珺、李淼、王浩荣、徐立新、姚晓珍、王程、张笋、陈栋、杭海燕、梁芳、卢成芳、朱建卫、徐新伟、李毅、黄春娥、汪功彦、汪建忠、王渊2018.10.16 无锡市洛社初中惠山区乡村初中化学骨干教师培育站第六次研修活动黄春娥2018.10.18 无锡市钱桥中学“目标导引下的课堂有效教学”教学展示活动王渊、包冰杰、赵倩、刘敏、钱星伊2018.10.20 无锡市洛社初中2018年无锡市中学生作文竞赛刘云燕2018.10.24 无锡市玉祁初中“精合作、促生成——构建提升学习力的课堂”沈红霞、黄春娥、黄峰、华佳陈、赵倩、许心蕊2018.10.24 省锡中惠山区中学实验室管理员培训工作会议顾东明、陈栋、许敏2018.10.25 无锡市刘潭实验学校初中历史骨干教师培训班邓芳2018.10.31 洛社初中惠山区初中英语阅读教学培训会议，听讲座《初中英语阅读教学与思维能力的培养》孙燕、高玲玲、强馨文2018.10.31 省锡中实验管乐训练方法与技能的指导高芳2018.11.1-2 天一实小阳光校区区少先队辅导员风采展示华佳陈、李凡、蒋琪、许心蕊、包冰杰、王雨伟2018.11.14-15日无锡市天一实验学校2018年无锡市初中英语教学观摩暨课外阅读推进研讨会陆冬娴、强馨文、陆芝兰2018.11.21 匡村实验学校“尊重差异，激发潜能——分层递进教学策略在初中目标导引教学中的实践”陆丽丹、惠丹、蒋琪、汪公彦2018.11.24 无锡市湖滨中学美术楼内“湖滨杯”2018年（第29届）无锡市中学生现场绘画比赛顾群锋2018.11.28 滨湖区江大附中（惠河路170号）无锡市初中语文优秀课展示活动王莉、顾翔海、沈娜燕、刘敏2018.11.28 无锡市阳山中学“培育学生核心素养、提升学生课堂学习力”课堂教学研讨活动徐莉玉、陆怡、王雨伟、徐新伟、胡东伟2018.11.29 无锡市前洲中学“发展学生核心素养的生态高效课堂策略的研究”公开教学研讨活动赵倩、高慧娟、包冰杰、葛进、姚晓珍、朱旭东、任立新、徐雨、王雨伟、王程、卢成芳2018.11.29 无锡市江南中学阳光分校阶梯教室（行政楼1楼）“惠山区乡村初中化学骨干教师培育站”第十次研修活动沈红霞2018.11.30 无锡市石塘湾中学“基于学科素养培育的有效教学研究”公开教学研讨活动周清泉、吴献君2018.12.4 无锡市藕塘中学同课异构暨课堂教学研讨活动沈红霞、卢成芳、黄春娥、李毅、过静2018.12.12-14 张家港市锦丰初级中学，张家港外国语学校惠山区乡村初中数学、初中化学骨干教师培育站与张家港市锦丰初级中学，张家港外国语学校联合开展同课异构实践研修活动沈红霞2018.12.13 无锡市堰桥中学道德与法治青年教师评优课徐莉玉、赵倩2018.12.13 无锡市惠山区教育局十三五规划立项课题《教学育人：学校课程深度变革研究》开题论证活动杨敏2018.12.14 无锡市堰桥中学“无锡市新优质学校课改项目”推进活动万汝宝、徐雨、朱建卫、袁宇庆2018.10.22-24 上海2018“华实杯”长三角分层递进初中英语教学比赛费伟2018.11.9-23 江南大学校长教师培训中心江苏省2018年省市合作项目无锡初中校长提高培训班李慧阔2018.11.19-21 上海长三角分层递进年会顾翔海2018.12.10-14 重庆历史学科核心素养及历史学科课程建设培训邓芳2018.12.10-15 北京无锡市中小学综合实践活动课程教师能力提升曹敏雁2018.12.11 南京2018年雏雁教师团组赴境外进修行前会陆芝兰2018.12.24-27 常熟理工学院区教育系统第六期中青年干部培训班开班仪式吴军2019.1.9 无锡市前洲中学惠山区深入推进全区STEM课程实施会议王程2019.1.10 江苏省锡山高级中学实验学校(理想校区) 惠山区义务教育阶段信息技术教师培训李淼、陆丽丹、李连贵2019.1.11 无锡金桥双语实验学校无锡市初中英语课外阅读推进研讨会陆冬娴2019.1.11 惠山区文化馆“惠山区第二届《书情画意，美育惠山》教师迎新书画展”开幕式胡颐鹤、顾群锋（2）认真组织教师参加2018年惠山区教师网络远程培训（36学时）、江苏省中小学校园安全教育知识网络竞赛（10学时）、暑期泰州骨干教师培训和各类校本培训活动，教师发展处通过自身摸索，精心组织，认真安排，耐心指导，尽可能给老师们提供最简单有效的操作路径，通过多次督促提醒，确保我校教师全员完成培训任务。
2018学年工作总结
学年度工作总结回首即将过去的2018学年度，在上级领导的关心支持下，在全校教职工的共同努力下我校的各项工作可谓是成绩斐然，硕果累累，素质教育成果显著，受到了上级领导和社会群众的一致好评。
现将工作总结如下：一、安全稳定工作安全工作一直是学校工作重要内容，是学校的另一生命线。
学校安全涉及千家万户，关系社会、学校的安定。
学校通过完善安全制度，强化安全值班，落实安全措施；通过加强安全巡查、强化安全宣传；营造成了一个良好的讲安全、促安全的氛围，使我校真正成为安全校园。
本学期共开展安全知识讲座5次，利用每周一国旗下讲话对学生进行安全教育,增强了学生的安全意识。
结合前期全国发生的校园暴力事件，我校采取一系列的措施：教师轮流在校门值班，实行来客询查登记，对每一位进校门的外来人员都进行认真仔细的排查，确保校园安全万无一失。
为预防手足口病的防治，我校每天对教室、厕所等区域进行消毒，并实行每天向教委日报学校的手足口病情况制度，保证了学校手足口病防治工作真实和有效控制。
二、加大校园文化投资，努力改善办学条件。
本年度我校在上级领导的支持和关心下，对学校硬件建设加大了投资，改善了办学条件，有力的保证了教学秩序的开展。
投资1万多元对校园主路用砖进行了铺砌，投资4500余元制作了喷绘，并对教室文化专栏进行了布置，使校园文化氛围更加浓厚，处处充满了朝气，溢满了书香。
三、大力实施科研兴校，严格落实教学常规。
1.认真领会上级教育局有关<管理规范>的文件,进一步加强学习,严格落实课程方案,开全开齐课程,保证音体美信息等课程的顺利开设,确保学生一天内有1小时的体育活动时间,在今年举行的全乡运动会中我校师生均取得优异成绩，在办学行为上做到不加班加点,不利用双休日或节假日上课.2、加大了教学常规的落实和检查，我校在本学期成立了备课组、作业组、笔记组、听课组、课程方案落实检查组等，实行两周一查，一月一大规模查的方式，做好了检查记录，并及时公布并进行反馈，课程方案落实检查组实行天天不定时检查，本学期我校全体教师严格落实了课程方案，没有出现不按课程表上课的现象。
把握三要素提升单元整体备课能力
把握三要素提升单元整体备课能力一—秩石小学2018年度校本培训工作总结一、项目的选择2018年，跌石小学选择的培训主题是：目标、过程、评价一致性的单元整体备课，特别突出一致性。
其中，我们将“评价”定义为教学目标达成度进行检测的任务和题目的选择与设计。
选择这样的主题是基于：1.我们发现，教师日常教学的备课存在的最大问题还是“目标意识不强”，过程与目标之间有偏离，评价在备课中没有很好地体现，造成备课徒有形式，实质性不强，有效性不高。
2.我校教师的年龄结构，目前我校教师平均年龄38.7岁，这个数字看似正常，但年轻教师和年老教师占比都大，30周岁以下和50周岁以上教师分别占教师总数的27.1%和18.4%,年轻教师（包括很多非师范类院校毕业的老师）没有经过太多的备课训练，年纪大的教师他们的备课往往缺少关注知识和能力的提升。
我们的培训主题就是在这样的背景下产生的。
二、我们的做法1.确立目标：我们在学习理论和借鉴实践的基础上，确定了这样校本培训目标：通过培训，提高教师理解课标、解读教材、研判学情、设计教学和设计作业的能力，在独立备课与集体共商相结合的模式下，形成体现“单元目标的整体识读、单元内容的条分缕析、教学内容的取舍精当、学情分析的适性分层、评价练习的精准提升”五项指标的教案资源，为打造学习主体积极参与的“慧学”课堂奠定基础。
2.推进思路：（1）理论实践有机融合无论是学以致用还是用以致学，“学”和“用”同等重要。
我们深知，有效的培训必然是理论与实践有机融合的培训。
因此，宏观上，我们教育学院的科研专家给我们进行理论架构的指导，帮助我们理清单元整体备课的要素和要素之间的关系，市教师进修学校的教研专家们给我们进行分科更精细的操作策略的指导。
中观上，我们善于利用学校内部的专家资源，两位校长通过讲座、讨论等形式给予老师们教学设计上的支持，提升老师们如何将教学理念转化为可操作的教案的技术能力。
微观上，通过一次又一次的分学科备课分享会和阶段性的检测分析会，教师个体的学情分析能力，还有评价练习的设计能力等也有了发展。
“双师型”教师培养工作总结_导师培养工作总结
“双师型”教师培养工作总结_导师培养工作总结自 2018 年我校启动“双师型”教师培养工作以来，经过两年多的努力，在各级领导和广大师生的关心支持下，该工作取得了显著的成绩。
本文将对该工作进行总结。
一、“双师型”教师培养工作的背景我校早在 2014 年即开始探索“双师型”教师培养模式。
此举是因应当前教育改革的需要，把国外优秀大学的管理、教学、科研等方面的经验与我校的优势及需求结合起来，培养适应国际化发展的高素质人才。
该模式的核心在于引入来自国外大学的优秀教师，为我校的本科生授课，并负责指导他们的科研和论文撰写。
二、工作进展情况截至目前，我校已经和多所国外大学建立了“双师型”教师培养基地。
来自这些大学的教师已经到我校担任本科生相关课程的讲师和导师，其中不乏国际知名教授。
这些教师为我校学生提供了国外先进教学理念的学习机会，培养了我校学生的国际化视野和全球胸怀。
同时，我们还向国外大学派送了大量的本校教师前往联合讲课、参与交流，以进一步加强两校之间的交流合作。
这些参访经历也极大地提升了我校教师的教学水平和科研能力。
三、工作取得的成绩通过该模式的实施，我校学生学术水平和国际视野的提高明显。
在学生本科毕业论文评选中，评委们对参与该模式的学生展示出的实力和能力给予了高度评价，我校的毕业生的整体素质和知名度都得到了提升。
同时，该模式推动了我校与国外大学的紧密合作。
我们的双方在学术研究、人才培养等方面取得了良好的交流和合作，双方互惠互利，共同提高了自身发展水平。
四、工作中的问题和改进目前，尽管该模式已经取得了可喜的成绩，但也存在一些问题和不足之处。
例如，由于该模式的启动时间和基础较为短，目前还无法完全满足本校学生的需求，特别是在核心课程上。
另外，该模式的资金来源也需要我们进一步思考，并寻找更多的互惠合作的机会。
接下来，我们将进一步优化该模式，加强与国外大学的交流和合作，提高我校本科生的基础素质和综合能力，营造良好的教育环境，创造更多的优质教育资源。
遂川县教研室工作总结(2018年)
遂川县教研室工作总结（2018年）2018年遂川县教研室主动配合局中心工作，一手抓扶贫工作，一手抓教学教研工作，切实履行教研室“研究、指导、服务、辐射”的职能，以全面提升全县教育教学质量为目标，我们做了大量有益的工作，取得了一些成绩，现总结如下：一、以教学常规为抓手，促进学生全面发展1.抓“常规五制”的落实。
今年，我们继续根据《遂川县中小学教学常规管理实施意见》要求，抓了教师集体备课制、课堂精讲制、课后反思制、作业测试精选制、辅导分层制等“常规五制”的落实。
要求学校平时对教学教研常规工作“日巡、周查、月检”，加强指导，及时通报，并落实教学常规月报制，每月报一次到我室备查。
为强化过程管理，我室结合教学调研对各中小学的教学常规工作进行了定期和不定期的检查。
我们先后组织人员到思源学校、瑶厦中学、枚江中学、堆前中学、草林中小学、巾石中小学、泉江小学、水南明德小学、戴家埔小学等30多所学校进行教学检查，加强教研员与学科教师面对面的交流对话，同时将常规检查情况当即反馈给学校，既肯定学校落实常规方面好的做法，又对存在的问题提出了可行的意见和建议，促进各校着力提高教育教学质量。
2.抓课程计划的执行。
我们坚持督促学校落实课程计划，规范办学行为。
要求学校严格按《义务教育课程改革实验区课程安排示例表》的课程设置和课时量编排课表，做到开齐课程、开足课时，尤其要开齐开足音乐、美术和体育等非统考课程。
特别是我们要求各小学遵照《吉安市教育局关于进一步规范小学学科教学的指导意见》的有关精神，要求教师要交叉任课，主课教师尽量安排到别班兼教其他学科，不得出现包班现象。
为此，我们继续实行课表上报审查制，要求各校将课表上报县到教研室审查、存档。
同时，我们要求各校继续开展了学生评教活动，从而引导学校规范办学行为，引导教师关注学生全面发展，优化教学行为，提高教育教学质量。
3.抓小学思品、科学期末抽考。
为规范课程开设，引导学校抓好素质教育，根据《遂川县义务教育阶段学校音体美等非统考科目教学质量抽测方案》（遂教字〔2017〕182号），加大了思品和科学抽考力度，今年起学期末抽考小学思品和科学，抽考结果纳入学校办学水平考评体系。
学校培训工作总结范文3篇
学校培训工作总结范文2018（一）这次中小学培训活动，为我们教师创造良好的学习机会，带给了优越的学习条件。
在培训期间，我用心学习，认真聆听专家讲座，学习教学相关策略，并进行课堂教学实践，用心去领悟教育理论观点，这次培训使我在教学理论和教育观念上得到了超多的补充，反思了以往工作中的不足，同时也解决了一些我以往教学中的困惑。
下方是我透过培训获得的点滴体会：专家讲座，让我有一种与名师对话的感觉，我收获着专家们思想的精髓、理论的精华。
其中，教师的语言艺术尤其重要，语言艺术中的趣味性不容忽视，因为学生天生活泼好动，需要搞笑的东西来吸引他，带搞笑味性的语言更能吸引他的注意力，学生的注意力集中了，才能更好地进行教育教学。
课堂教学过程中的课堂提问艺术也至关重要。
教学中不仅仅教师要善于提问，还要善于启发学生自我提出问题。
”给我留下了深刻的印象。
认真的学习和掌握教育科学文化知识，不断提高自身的业务水平和教育教学质量，深入到教育的改革和研究中去，这样才会始终沉浸在幸福的海洋里。
此外，教师应将自我学习和研究的理论运用到教育实践中去，并不断地进行自我反思和批判，这样才会在教学中获得进步，逐步转向研究型教师，也才会体验到工作的快乐和幸福。
教育信念，就像一盏明灯，指引着教育工作者的行动方向。
有理想，才会有行动，当今社会多元价值并存，容易让人迷茫，失去方向。
在这次远程培训学习中我对自我的职业有了正确的认知，不管教师的社会地位、降级地位如何，就应以教师这一职业为荣，我自身也感受到了一种深深的职业幸福感。
“追求自我的教育之梦，是每一位优秀教师不可或缺的重要素质。
注重教师人格魅力的塑造和培养，教师的人格影响着孩子的成长，好教师是引领学生进行用心选取的向导，好老师能飞无助的心灵带来期望。
优秀教师应加强个人品味的修炼，用热情去点燃学生，用人格魅力去影响学生，用生命去关照学生。
我从课程中、从教师们的教学魅力中感悟到了：教师的品味在于内外兼修、在于人格与专业的共同提升，修炼、激-情与创新是成为优秀教师的不可缺少的因素。
第三小学2018—2019学年度第一学期教科室工作总结
第三小学2018—2019学年度第一学期教科室工作总结本学期，教科室认真落实上级主管部门各项教研工作要求，围绕学校工作计划，以促进教师专业成长、全面提高教学质量与学生素质为目标，着力推进国家课程、地方课程和学校课程的融合，探索新型的课堂教学模式，在课堂教学、教师培训、课题研究以及学生活动等方面做实做细，现将本学期工作总结如下：一、常规工作扎实进行，实现教学研讨常态化1.业务学习正常开展期初，各教科研组按各自特点认真开展新课标解读活动。
学期中，各教研组能根据相关要求，切实实际地开展工作，业务活动稳步开展。
在业务学习内容方面，各教研组能立足于教师业务能力的提高，学生学习能力的发展，开展相应的活动。
语文组：对早读课内容的安排提出要求，一至六年级利用国学晨会时间进行《12岁以前的语文》诵读，熟读成诵；利用地方课程2（写字与辅读）开展共读一本书活动，对各年级的书目均作出规定。
并制定读书计划，研讨新书推荐课和读书交流课。
数学组：利用业务学习时间，开展全体数学教师专业知识能力测试；学习《小学数学教师》中郑毓信教授系列文章，撰写读后感，9篇读后感均在海陵教育网小学数学专栏进行交流。
英语组：组织全体英语教师继续认真学习《英语课程标准》和其它相关教育教学理论书籍；观摩优质录像课、参加课堂教学研讨等多渠道、多形式的学习，使自身专业理论知识和素养得以不断提升；以英语节活动为契机，全体英语教师积极参加教材点背和文化知识竞赛。
2.集体备课工作有效推进各备课组利用每周集体备课时间，能认真做好备课工作。
与此同时，在线集体备课的模式已经成为集体备课的新常态，本学期，各教研组均认真开展在线集体备课观摩活动。
语文组：三、六年级备课组分别以“习作研讨”和“泰微课在语文教学中的运用”为主题，向大家公开示范录播课备课情况。
数学组：二、三、四年级备课组分别以“5的乘法口诀”“两、三位数除以一位数”和“解决问题的策略——列表”为主题进行在线集体备课。
教师工作总结里的获奖部分
教师工作总结里的获奖部分
教师工作总结：
获奖部分：
1. 2019年度“优秀教师”奖：我非常荣幸地获得了学校颁发的2019年度“优秀教师”奖项。
这个奖项是对我在教学工作中的
出色表现和对学生的积极影响的认可。
我感谢学校和同事们对我的支持和鼓励，这将激励我在未来的教学中更加努力。
2. 2019年度市级教坛新秀奖：我很荣幸成为2019年度市级教
坛新秀奖获得者。
这个奖项是对我在教学实践中的创新和突出表现的肯定。
我一直致力于采用新颖的教学方法和资源，以提高学生的学习能力和兴趣。
这个奖项激励我继续探索和应用最好的教学实践。
3. 2018年度学校教学成果一等奖：我所带班级在2018年度的
学校教学成果评选中获得了一等奖。
这是我和学生们共同努力的结果，我们共同团结合作，通过创新教学方法和良好的班级管理，取得了优异成绩。
这个奖项不仅是对我教学能力的认可，也是对学生们努力付出的肯定，同时也是我们班级成员之间紧密合作的回报。
4. 2017年度区级创新教育奖：我荣获2017年度区级创新教育奖，这是对我在教育领域中的创新实践和方法的认可。
我一直尝试引入新的教育理念和技术，以提高学生的学习效果和教育质量。
获得这个奖项鼓励我继续努力探索创新的教育方法，为
学生提供更好的教育。
请注意：以上是教师工作总结中获奖部分的教学，没有添加任何与标题相同的文字。
培训机构教师暑期总结
2018年暑期工作总结2018年暑期课程已经结束，以下是我的收获和不足之处。
一、收获：1.经济收入的提高，七月份我的工资冲破了2万，达到了历史新高。
从刚来公司第一个月的1千多到现在的2万，证明了我的选择是正确的。
是我的努力成就了我，更是兴起点成就了我。
2.单个班的人数达到了18人。
之前我的单个班级人数较少，这次在李老师和谭老师的帮助下，初二学生人数剧增。
让我也有了带大班的经验，以后再有大班我会带的更好。
3.毕业班取得了很好的成绩。
高三学生全部考上本科，尤其是王欣彤和张尧成绩都在600分以上，被985学校录取。
其他的同学也取得了不同程度的进步，从原来的本科都考不上，到最终考上了本科。
我发现我的工作既能够养活我自己，又能够给他人带来帮助，这让我很有成就感。
二、不足与改正。
1.课堂纪律没之前好了。
我反思了一下，造成这个问题的主要原因是我的要求不够严格，态度不够强硬。
所以在以后的教学中我要吸取这个教训，第一节课一定要把要求定好，最好白纸黑字写出来，并且严格执行。
2.没能很好的控制自己的情绪。
对待胡必泰的问题上我做的不够好。
虽然我的本意是想让他不浪费课堂上的每一分钟，但是在管理他的时候却浪费了其他同学的时间，这是很不理智的行为。
以后如果再出现类似的事情我要采取更好的方法处理，比如课下交流，与家长沟通等。
3.没有按要求批改作业。
这确实是我做的不好，没有任何借口。
以后一定按要求批改作业，这是我的保证。
4.与家长的沟通不够。
虽然与之前相比有了一些进步，但还是不够。
这个一定要改。
於潜一中教科室2018学年第一学期工作总结
於潜一中教科室2018学年第一学期工作总结（2019年1月）一学期来，在上级有关部门及学校领导的领导和指导下，按照学期初教科研计划有序开展工作，在校本培训、课题研究、教师培养方面努力落实期初制订的各项举措，并完成目标任务，顺利通过了区教育督导检查及片辅导站的多次检查。
现将具体工作总结如下：一、积极开展校本培训工作，顺利完成本学期校本培训目标任务本学期开展了《强化规范有效的备课培训，努力提升教师教学水平和教育质量》为主题的专题培训。
期初制订培训计划并获得区研训中心批准，先后开展了八次培训活动，每位教师获得12学分。
具体培训活动如下：除校本培训外，教科室还按照上级要求和安排，根据学校及教师实际情况，组织教师参加了远程网络培训、各类短期脱产培训和相关教师专业培训48人次，具体汇总如下：1.2018年全省中小学图书管理员骨干教师培训郑玲娇2.第二期初中科学生物多样性生态考察培训 3位科学教师王娟、胡家强揭惠红3.杭州市新锐教师培训李亚飞、楼雁、曹贤春（每人2周）4.体育教师90学时脱产培训全体体育教师王锋、周烨军、张志龙、沈于芳、白贵林5.基于提升核心素养的初中历史与社会教师90学时脱产集中培训陈敏、牧小华、章含菁、陈佳飞6.信息学奥赛教练员培训张小峰、徐双双7.教职工气排球培训叶静、白贵林8.远程网络专业培训胡婕、郑玲娇9.中学骨干班主任90学时脱产培训胡卫琴10.学生职业规划培训全体初一班主任8人方海城、吴艳、钟月琴、梅丽景、徐建丽、许娅妮、章含菁、马依瑶11.心理辅导C证培训 15人吴永虎、苏为勇、倪俞斌、沈萍、季关娟、翁睿嘉洁、许娅妮、曹军红、赵鈺桥、马依瑶、郑浙生、庞维、张晓月、徐双双12. 重点管理课题负责人培训黄继桥、吴永虎、沈于芳二、积极组织和指导教师开展教科研工作，努力提升教师科研水平本学期在教科研方面重点开展课题研究指导和论文撰写指导两个方面。
2018年度区级及以上立项课题共12个，其中临安区重点课题2个（其中一个省级课题、一个杭州市教师小课题），重点组织开展培训工作，曾组织课题申报等讲座2次，派出临安区重点课题负责人参加区级组织的培训6人次，校内针对性指导8人次，使得立项课题能按时结题，其结题成果获得比较好的成绩；开展教师论文撰写指导活动，对10多人次进行了面对面的论文撰写指导，获奖篇数13篇，其中获得杭州市级奖的3篇（按照研训中心教研员指定和科研部通知，我校3篇论文送杭参加评审，校教科室指导相关教师进行修改，结果3篇全部获奖），获得临安区级奖的10篇，为历史以来最好成绩。
安都一中2018-2019学年度上学期教学工作总结doc
安都一中2018—2019学年度上学期教学工作总结卫辉市安都乡第一中学安都一中2018—2019学年度上学期教学工作总结本学期我们全面贯彻落实教育方针，认真领会教育局学期初会议精神，结合我校实际，继续坚持以质名校的办学理念。
把加强教学管理、提高教学质量，作为学校的中心工作。
一、具体做法和成绩：（一）、加强常规管理，提升管理水平。
1.完善、细化和创新教学常规管理制度。
结合我校实际制定《教学管理制度汇编》、《教师教学量化考核细则》、《教学工作计划》等，向教学管理的科学化、精细化要质量。
2.规范教学行为，把好五个关口。
一是严把教学设计关，教学设计要体现新课改理念，备用一致；要做到超周备课，周五由年级主任检查并签字，否则不能在课堂上使用。
二是严把课堂教学关，全面推进课改，提高课堂效率。
建立课堂教学监控机制，做到四查：查教师上课状态，查学生学习状态与习惯养成，查课堂纪律，查备教是否一致。
三是严把作业质量关，作业设计内容要优化、题型要新颖，题量要适当，力争实现作业试题化，突出实用性、有效性、实践性。
作业批改要认真、规范，突出指导性，抓实学生的错题订正。
四是严把培优补差关，坚持“抓两头促中间”的辅导策略，加强对学困生的辅导和特长生的指导工作。
五是严把质量检测关，各学科要根据教学进度，适时进行单元质量检测。
质量检测的试题要精心编制，检测后及时进行试题分析，制定好改进措施。
3.抓好教学常规工作落实。
一是加大巡课的力度（每天不少于4次），及时通报和整改，纳入考核。
杜绝了逃课现象，上课不作为的学生明显减少，违纪学生几乎没有了；教师教学行为规范。
二是加大教学工作检查的力度，本学期除严格每月一次的常规全面月查外，还实行了周不定期、不定项检教师的业务（每周一次），作为学期业务量化考核的依据。
三是严抓教学计划的制定和落实，学校统一控制学科教学进度，保证了计划、进度有效落实。
四是加强实验教学管理、规范实验教学，确保实验双开率；加强体、音、美、信息课程的教学管理和评价。
中心小学召开教师工作总结会议
1月18日上午，庄河市塔岭镇中心小学召开了2018-2019学年度上学期期末教师工作总结会议，全面回顾一学期以来的各项工作，安排部署寒假及下学期的工作。
校长姚长华、工会主席徐莉华和全体教职工参加了会议，会议由教导主任刘玉霞主持。
会上，所有与会领导教师逐一盘点了本学期的工作亮点和不足，对下学期的工作重点做了设想。
姚校长作总结讲话。
他讲到，自开学以来，学校进一步加强了内涵建设，深化各项改革，规范各项管理，强调工作落实，在全体教职工的努力下，学校工作稳中有进、稳中提质、稳中增效，但教学成绩真的不好，他希望教职工们能利用寒假完成充电和休整，以满腔的热情、昂扬的斗志投入到工作中去，凝心聚力、实干创新，为学校的跨越式发展再添新彩。
最后，姚校长代表学校希望全体教职工都能度过一个幸福祥和的寒假，一个平安喜乐的中国年。
本次会议有效的促进了领导教师之间的共融共通，促进了教师间的互相了解，促进了我校教育教学工作的科学发展。
2018年教师培训工作计划4篇
2018年教师培训工作计划范文4篇特岗教师是国家为支援西部贫困山区的教育事业的一大举措，深受贫困山区人民群众的。
去年我县有一百多名特岗教师被安排在我县的初中、小学任教，大多数特岗教师能吃苦耐劳，工作认真，受到学生的爱戴，也得到学校的赏识。
但从特岗教师的整体情况来看，对山区教育的艰苦环境认识不足，思想准备不充分;业务知识和教学水平较差，许多特岗教师本身就不是师范院校毕业。
怎么教书，怎么备课都不知道，更谈不上对新课程、新课标的认知和理解。
为此结合我县实际特制定特岗教师培训计划。
一、培训目标：1、通过学习帮助特岗教师深刻领会新时期教师职业道德的内涵及其基本要求，正确认识教师专业发展的迫切性和现实意义，及时更新教育观念，增强发展的信心和动力，提高特岗教师职业道德素养。
2、通过学习帮助特岗教师了解学科教学改革的热点，深入探究学科教学的一个专题，解决新课程实施过程中的实际问题，提高特岗教师实施素质教育和新课程的能力与水平。
3、通过学习帮助特岗教师了解山区环境下广大教师与学生学习的特点、学习的途径与方法，使特岗教师能根据教育发展的需要和教师专业发展的要求，充分利用远程教育网络资源进行学习，显著提高教师运用现代教育技术进行教育教学改革的能力。
4、通过学习帮助特岗教师了解山区教育的特点，了解山区广大教师辛勤工作和默默无闻的贡献，学习先进教师和先进事迹。
让特岗教师真正融入我县教师的大家庭。
二、培训内容：1、教师职业道德教育培训。
2、新课改通识性、学科性培训。
3、教师职业技能培训。
4、现代教育技术培训。
5、到我县市级示范学校观摩教学工作，与长期工作在乡村小学的优秀老教师交流;与工作在乡村学校的优秀年青教师交流。
6、请有关领导介绍平武经济发展的形势。
三、培训时间：每学年结束前，安排五天的集中培训。
四、培训方式：第1 页共1 页①采取集中培训与校本培训相结合的方式。
集中培训由教师进修学校承担，力求将教师面授、自主学习、分组研讨、教学观摩、课题研究、观点报告有机融合，切实提高培训的针对性和实效性。
安全教育培训工作总结5篇
2018安全教育培训工作总结【一】“学校安全重于泰山”——校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。
本年度我校按照上级主管部门关于安全工作的安排部署，始终坚持“安全第一，预防为主”的指导方针，紧紧围绕“贯彻落实《中小学校园安全管理办法》精神，加强学校安全管理，保障校园及师生的人身、财产安全，维护校园正常的教育教学秩序，提高教职员工安全第一的责任意识及安全宣传教育的能力及教会学生自我保护的方法”这一目标，明确“维护校园的教学和生活秩序，保障师生人身和财产安全”这一重心，落实校园安全教育工作，切实加强安全管理。
具体工作现总结如下：一、加强领导，明确责任学校领导以高度负责精神，切实加强对校园安全工作的领导，认真执行并落实上级有关安全文件和相关规定，并做到认识到位，领导到位，宣传教育到位，措施到位。
校长与各部门负责人签订安全授权书，并与教师、职工再次签约，把责任落实到人，做到各司其职，各负其责。
二、培训途径，多样有效我们始终认为，只要通过科学有效的校园内部培训才能够切实提高职工的安全意识和技能，保证校园安全与各项工作的顺利实施。
因此我们根据上级要求及校园实际需要开展丰富的培训活动：首先我们制定长期系统的培训计划，针对安全教育培训工作广泛性和长期性的特点，针对校园自身情况制定出有效的培训计划并不断进行完善补充，使教育培训工作科学有序地进行。
其次，开展灵活多样的教育形式：开展典型案例的交流，通过对案例中事件的讲解、分析、讨论，总结归纳科学安全适宜的做法；通过集体观看录像资料，辨析资料中处理紧急事件的对与错；我们还邀请消防支队警官为教职工作现场报告。
再次，通过有关演练等实践活动，在模拟的情景中进行培训与技术讲解，以逼真的形式增强安全教育效果。
此外，我们还利用各类会议、校园网站、黑板报、宣传厨窗、横幅等形式进行了广泛的安全教育宣传，并发动各班广泛开展主题活动，如“马路上”“交通员”“十字路口”等活动，对学生进行交通安全教育，引导学生认识交通标志，教育学生遵守交通规则。
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2018年度教师培训工作总结
本学年在坚持上学年好的做法的基础上，培训形式有了新的探索。
这个学年最重要的改变是数学组中的常态课的开展。
为了更好的了解教师的教学常态，数学教研组推出常态课的听课。
在下学期，由校长先上常态课。
从常态课中，我们发现更原生态的问题，更有利于我们发现问题，解决问题。
数学组中的每位老师都上出了2节常态课。
语文组则更关注于新课标的学习，语文组在本学年中专题学习了新版课标两次：新旧课标的对比学习，新版课标的认字研讨。
在整个校本教研的过程中，我们现在更注重主题式的教研。
如在我校召开的四校联谊语文诗歌教学，自然小班化情境下的数学课堂。
二、培训与培训的相得益彰
与外校教研活动的对接。
在4月10日，全校数学组老师参加由桥头二小组织的教研活动，学习先进学校的校本检验;在4月17日，数学组老师又参加了桥头中心学校组织的校本活动。
语文组在每个老师上好公开课的基础上，参加其他学校的教研活动，学习其他学校的先进做法。
与进修学校中的培训互补
在****学年中，学校的全体语文老师参加进修学校组织的常见文体阅读教学，全体数学教师参加辩课活动。
三、校本培训的成效
每个老师至少上两节公开课。
有一半的老师在校本培训中开出讲座。
学校共开出4节学区公开课，县级公开课3节。
在基本功评比中，一位老师获县一等奖，说课评比中获得县一等奖
四、主要问题及解决方法
1、培训过程中深深体会到时间的不足，教学的班级本来就多，再有各方面的学习培训，时间犹如在石头缝中挤水，心有余而力不足，致使很多培训学习浅尝即止，无法深入，流于形式。
因此，今后要合理安排时间，做到面广而点专的学习。
2、理论用于指导实践教学的时候，总结得有生搬硬套的感觉，无法做到水乳交融，以后要在博客上多于同行们交流，去看看专家博客的教学指导，提高自己的理论水平。
总之，通过培训我们要不断学习，致力于心课标的研究与探索之中，寻求创新，切实以新观念、新思路、新方法投入教学，使学生在新课改中获得能力的提高。