私人企业劳动合同范本标准版

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私人劳动合同模板(6篇)

私人劳动合同模板

借方：

乙方：

借方因工作需要，聘用乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和《公司保密协议》及有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共年。其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共个月。

第二条工作任务

1.甲方安排乙方从事工作。

2.乙方同意按甲方工作需要，在岗位，承担任务。

3.乙方应完成岗位职责所规定的数量指标和质量指标：

第三条劳动管理

1.甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。

3.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第四条工作时间和劳动报酬

1.甲方实行每日8小时工作制。

2.甲方应当每月按期给乙方发放工资。每月____日为发薪日。

3.甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。

4.甲方支付乙方岗位工资元、三金补助元。

第五条合同的变更、解除、终止和续订

1.甲方因转产、调整生产项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

2.在下列情况下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;

（2）乙方在工作期间给甲方造成重大损失的;

（3）乙方未遵守《保密协议》而造成公司机密泄露的;

私人老板劳动合同

(十四)甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的，甲方不发给补偿金
用人单位(甲方)：
地址及邮政编码：
职工(乙方)：
身份证号码：
住址及邮政编码：
#784670私人老板劳动合同2
甲方_________________________
乙方_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方________________________;
(七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。
七、劳动保护和劳动条件
(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家先培训后上岗的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

正式员工合同

在公共企业中,正式员工与非正式员工因编制问题在身份、地位、薪酬、重视程度等方面产生了不对等,正式员工远远优于非正式员工。你知道正式员工合同是怎样的吗?以下是店铺为大家整理的正式员工合同范文，欢迎参考阅读。

正式员工合同范文1

有限公司(以下简称甲方)系私人经营企业，现聘用 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

1. 本合同有效期限，自至年月日止，为期。其中年月日至年月日止，为试用期。

2. 在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，无任何薪资。

第二条工作岗位

1. 甲方安排乙方从事工作。

2. 甲方确因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。

3. 乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。

第三条工作条件

1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。

第四条工作时间

1. 甲方实际每周工作6天(40小时)，休息1天。

2. 甲方确因工作(生产)需要乙方加班时，给予相应时间的调休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等

4. 乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发

放事假期间的薪酬、奖金和补贴。

第五条劳动报酬

1. 按公司现行工资制度确认乙方月工资元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。

私人小企业专用劳动合同书5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

私人小企业专用劳动合同书

甲方(雇主)：______（公司或个人名称）乙方(员工)：______（员工姓名）

为了明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就劳动关系及有关事宜达成如下协议：

第一条工作岗位及内容

1.1 甲方聘用乙方为______岗位，工作地点为______。

1.2 乙方工作内容主要包括______，具体任务由甲方安排。

1.3 乙方需认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，完成各项工作任务。

第二条试用期

2.1 乙方被聘用为______岗位的试用期为______，试用期内工资、福利按甲方规定执行。

2.2 试用期满后，根据乙方的表现及甲方的评定，乙方将被转为正式员工或终止劳动合同。

第三条工资和福利

3.1 甲方支付乙方工资为______元/月（含试用期），具体支付日期为每月______日。

3.2 乙方享受甲方规定的社会保险、医疗保险及其他福利待遇。

3.3 乙方在工作期间如需请假，须提前______小时向甲方请假，并经甲方同意后方可请假。

第四条工作时间和休息

4.1 工作时间：______（上班时间）至______（下班时间），中间包括______小时的休息时间。

4.2 每周休息______天，节假日休息按国家规定执行。

第五条保密条款

5.1 乙方在任职期间和离职后，对甲方的商业秘密和机密信息应保密，不得泄露给第三方或利用于个人利益。

5.2 乙方离职后不得从事与甲方竞争的行业，否则需承担相应的法律责任。

私人企业用工合同范本6篇

篇1

私人企业用工合同范本

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人）

电话：（联系电话）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

住址：（住址）

鉴于甲方为经营企业，现拟聘用乙方为员工，根据国家有关法律、法规规定及双方自愿，达成如下合同：

第一条工作内容

1.1 乙方接受甲方的聘用，从事（工作岗位），具体工作内容为（具体工作内容）。

1.2 乙方应严格遵守甲方的管理制度和规章制度，服从甲方的工作安排和指挥，认真完成岗位职责，保守公司商业机密。

第二条工作时间与地点

2.1 乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），每天工作（具体工作时间），休息时间为（具体休息时间）。

2.2 乙方的工作地点为（工作地点），如需因工作需要调整工作地点，需提前征得甲方同意。

第三条试用期

3.1 乙方在甲方工作的前（具体时间）为试用期，试用期期间甲方有权根据乙方的工作情况决定是否转正。

3.2 试用期期满，如甲方认为乙方工作符合要求，乙方将正式转正，享受正式员工的权利；如甲方认为乙方工作不符合要求，甲方有权解除劳动合同。

第四条薪酬待遇

4.1 乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月，具体奖金、津贴等待遇另行约定。

4.2 甲方将按月向乙方支付工资，工资支付时间为每月的（具体日期）日，支付方式为（支付方式）。

第五条保险及福利

5.1 乙方在甲方工作期间，享受国家规定的社会保险和住房公积金，具体政策按国家相关规定执行。

5.2 乙方享受带薪年假、婚假、产假等法定节假日及公司规定的其他假期。

私人劳务合同协议范本集锦

劳动合同是工作时必须要签订的，因为它能保障我们的权利。以下是小编为大家精心整理的个人劳务合同协议范本，欢迎参考阅读。

私人劳务合同协议范本1

甲方(用人单位)

名称

住所

法定代表人

联系人乙方(员工) 姓名性别身份证号码户籍地址

现住址

联系电话联系电话

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。

1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。

(二)试用期从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

乙方的工作内容，工作地点。

甲方有权根据实际情况对乙方的工作地点、工种、工作内容进行调整或者变更，乙方对此予同意，不得以任何理由拒绝。调整或变更的文书以甲方公示的文书为准。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作 8 小时，每周工作 40 小时。

2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。

3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间(加班)的，其加班工资依法核算执行。乙方加班前必须填写加班申请，未经审批擅自加班的，属于无效加班，不予计发加班工资。

私人企业用工劳动合同范本(4篇)

私人企业用工劳动合同范本

甲方(用人单位)名称：__________

企业类别：__________

法定代表人：__________ 职务：

_____________

地址：__________

乙方(劳动者)姓名：____ 年龄：__________性别：__________ 民族：__________户籍所在地：____省____市____区(县)____街____乡(镇)____村

户口种类：非农业户口(____);农业户口(____)

居民身份证号码：__________

国籍及护照号码：__________

现住址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《____市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限执行下列____款。

一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。

二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。

终止劳动合同条件约定如下：

(一)：__________

(二)：__________

(三)：__________

三、以完成一定的工作为期限

_________________________________________________________________第二条工作内容

甲方根据生产工作需要，安排乙方在____岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

第三条劳动报酬

私人企业劳动合同模板(通用6篇)

私人企业劳动合同模板（通用6篇）

随着人们法律意识的建立，合同的用途越来越广泛，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编精心整理的私人企业劳动合同模板（通用6篇），希望对大家有所帮助。

私人企业劳动合同1

甲方(用人单位)名称:

乙方(劳动者)姓名:

为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动______合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。

一、劳动合同期限

双方约定按下列第______款确定劳动合同期限:

1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。

2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限为______个月。其中试用期______个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)

3、______本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作内容

甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。

三、工作时间和休假

(一)乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或第二款确定:

私人老板用工合同范本（通用6篇）

私人老板用工合同

私人老板用工合同范本（通用6篇）

现今很多公民的维权意识在不断增强，合同起到的作用越来越大，它也是实现专业化合作的纽带。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编收集整理的私人老板用工合同范本（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

私人老板用工合同1

聘用单位(甲方)：_________

受聘人(乙方)：_________ 身份证号码：_________

受聘人的担保人(丙方)：_________ 身份证号码：_________

单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

1.工作岗位：_________。

2.职责范围和要求：_________。

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

私企劳动合同(15篇)

私企劳动合同1

甲方名称________________乙方姓名_______________

用工形式：_____________鉴证编号：_____________编号：______。

甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:

第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。

劳动合同期限为______年(月)，从________年____月____日至

________年____月____日止。其中试用期为______个月,至________年____月____日止。

第二条基本权利和义务:

甲方：

1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;

2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;

3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;

4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方：

1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的.权利，义务及各项待遇另行商定;

2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

3、严格遵守操作规程，保证安全生产;

4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

第三条双方应明确的具体事项:

1、工资待遇:____________。

2、劳动保险及福利待遇:______。

3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:______。

4、其他:______。

第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。

2024年私人企业劳务派遣用工协议

编号：

甲方：

乙方：

甲方（用人单位）名称乙方（劳动者）姓名性别法定代表人（主要负责人）居民身份证号码或委托代理人户籍所在地地址在淄居住地址。根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同签订类别为劳动合同。⑴新订、⑵续订

第二条本合同为的劳动合同。⑴固定期限、⑵无固定期限、⑶以完成一定工作任务为期限。

合同期限自____年____月____日至____年____月____日（或）止。其中：试用期个月。

二、工作内容和工作地点

第三条甲方安排乙方在岗位上工作。

第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____

第五条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第六条甲方安排乙方执行工时制度：⑴执行标准工时制度的，每天工作时间不超过8小时、平均每周工作不超过44小时;⑵执行综合计算工时制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第七条甲方应按照规定依法安排乙方休息休假。

第八条甲方按规定延长乙方工作时间或者乙方不能按规定休息休假的，甲方应按照规定向乙方支付相应的工资报酬。

四、劳动报酬

第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资标准元（或）。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定。

五、社会保险及其他保险福利待遇

私企销售人员劳动合同书

甲方（用人单位）：_________有限公司

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事销售工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2. 合同期满前____个月，甲乙双方应就续签合同事宜进行协商。如双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1. 乙方在甲方从事销售工作，主要负责产品推广、客户开发、销售合同签订、售

后服务等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，提高销售额。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1. 乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3. 乙方每月累计加班时间不得超过____小时，加班费按国家规定计算。

五、劳动报酬

1. 乙方工资构成：基本工资+提成+奖金。

2. 基本工资：____元/月。

3. 提成比例：根据销售业绩，按照甲方规定的提成比例计算。

4. 奖金：根据公司年度业绩及个人贡献，按照甲方规定的奖金制度发放。

私人企业劳动合同范本

私人企业劳动合同范本1

居民身份证号码：_________________________

家庭住址：_______________________________

邮政编码：_______________________________电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

一、聘用合同期限。

(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月

________日至

________年________月________日止。

二、工作性质和考核指标

乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月为________________________________________

三、劳动保护和劳动条件

甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。

四、劳动报酬

乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的`奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务

(一)甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求；

私人企业用工协议范本

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

乙方（员工）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、协议期限及工作内容

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方在甲方从事的工作内容按照甲方具体岗位的要求执行。

二、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作性质安排工作时间和休息时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。

三、劳动报酬及支付

甲方根据乙方的工作岗位和工作经验确定乙方的月薪，具体金额以书面形式确定并签署本合同附件。甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。

四、社会保险及福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应给予乙方相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的健康与安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

私人单位劳动合同

私人单位劳动合同（通用3篇）

私人单位劳动合同篇1

依据《中华人民共和国劳动法》、《贵阳市劳动合同管理方法》等法律、法规、规章的规定，为确立劳动关系、明确甲乙双方的权利和义务，经甲乙公平自愿、协商全都订立本合同，本合同依法订马上具法律约束力，双方必需严格履行本合同规定的义务。

1、本合同期限类型为固定期限合同;本合同有效期限为自_____年_____月_____日起至_____年_____月______日止。

二、工作内容

1、甲方为个体私人单位，乙方同意依据甲方工作需要在甲方担当__________岗位(工种)工作，并依据甲方的需要听从甲方的变动支配。甲方情愿依据乙方的表现，供应乙方不断进展的空间。

三、劳动爱护和劳动条件

1、甲方支配乙方执行不定时工作制，在保证完成甲方工作任务的状况下，工作和休息由乙方自行支配。

2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的培训。

四、劳动酬劳

1、甲方给乙方制定的工资标准为_

五、保险福利

1、经过双方协商，甲方赐予乙方的工资已经包括国家规定购买的“五

险一金”在内，所以乙方的“五险一金”由乙方自行购买。

2、乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期，甲方如要求乙方在法定节假日工作，需支配乙方相应的时间轮休。

六、劳动纪律

1、乙方应遵守甲方依程序制定的规章制度;遵守劳动平安卫生，工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;乐观参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

2、乙方违反劳动纪律和工作纪律，甲方可依据甲方制定的规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。

简单的私人用工合同协议(4篇)

简单的私人用工合同协议

甲方：_____

乙方：_____

根据有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____个月。

第二条本合同试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_____。

第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。

三、工作时间和休息休假

第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第九条乙方月工资标准为_____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十一条甲方于每月_____日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。