私人企业劳动合同范本标准版
私营企业劳动合同范本5篇
私营企业劳动合同范本5篇第1篇示例：私营企业劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）鉴于甲方为了有效管理和规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，乙方愿意遵守公司的各项规章制度，谨遵法律法规和契据的约定，自愿签订本合同。
一、工作内容及地点：1.乙方同意接受甲方的安排，按照工作安排完成各项工作任务；2.工作地点为（公司所在地），也可能根据公司工作需要进行调整。
二、工作时间：1.工作时间为（周一至周五），每日（上午9：00-下午6：00），中间休息时间（12:00-13:00）；2.根据公司实际情况，可根据公司需要灵活调整工作时间。
三、薪资及福利：1.甲方将按照国家有关规定支付乙方的工资，具体薪资数额为（具体金额），发放时间为每月（日期）；2.乙方将享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、年底双薪、带薪年假等。
四、工作责任：1.乙方要认真履行本合同规定的工作职责，服从公司领导管理，听取公司工作安排；2.乙方要保守公司商业秘密，禁止泄露公司机密信息。
五、劳动保护：1.甲方应当提供必要的劳动保护设备和劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全、健康；2.乙方要遵守公司各项安全生产规定，提高安全意识，保障自身和他人的生命财产安全。
六、解除合同：1.本合同自甲乙双方签署之日起生效，至（合同结束时间）止；2.甲乙双方均有权在提前（提前通知时间）提前通知对方解除合同，但应提前（提前通知时间）书面通知对方。
七、其他约定：1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同内容如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或诉讼解决。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：签署日期：以上为私营企业劳动合同范本，甲乙双方请仔细阅读，签字生效后遵守合同内容。
私营企业的劳动合同范本5篇
私营企业的劳动合同范本5篇第1篇示例：私营企业劳动合同范本劳动合同甲方（雇主）：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人/负责人：（姓名）联系电话：（电话号码）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其相关法律法规和国家政策，甲方与乙方就乙方应聘入职甲方公司从事（职务）一事达成如下协议，共同遵守和履行。
第一条工作内容乙方应聘入职甲方公司担任（职务），具体工作内容为（具体描述工作内容）。
乙方工作地点为甲方公司所在地（具体工作地点）。
乙方从事工作时间为每周工作（具体工作时间），工作时间为自（工作开始时间）起至（工作结束时间）止。
第四条试用期乙方进入公司为试用期（具体试用期时间），在试用期内，乙方工资待遇为（试用期工资待遇）。
第五条工资和福利1. 乙方的基本工资为（具体基本工资）元/月。
2. 乙方享受的福利待遇为（具体福利待遇）。
第六条保险甲方为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第七条劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护设施。
2. 甲、乙双方共同维护劳动关系稳定，共同遵守国家有关法律法规，按时足额支付劳动报酬。
乙方在甲方单位工作期间，应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从安排，认真工作，完成交办的任务。
乙方在甲方公司工作期间，负有保守甲方的商业秘密和技术机密的义务。
第十条劳动合同解除1. 乙方如需解除劳动合同，应提前（具体解除通知时间）书面通知甲方，经甲方同意后方可解除。
2. 乙方如因违反劳动合同约定被甲方解除合同的，甲方应支付乙方依法应得的工资待遇，并有权要求乙方承担违约责任。
第十一条争议解决因履行本劳动合同所产生的纠纷，甲乙双方首先应友好协商解决。
协商不成时，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院提起诉讼。
第十二条其他约定（特别约定事项）本劳动合同自（开始日期）起生效，至（结束日期）止。
乙方取得从事（职务）岗位资格证后，本劳动合同自动转为无固定期限劳动合同。
私人企业劳动合同范本6篇
私人企业劳动合同范本6篇篇1私人企业劳动合同范本一、合同签订双方甲方（单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系电话：二、合同期限本合同自________ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止，期限____ 年____ 月____ 日。
三、工作内容1. 乙方应根据甲方的安排，完成岗位职责，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。
2. 甲方应向乙方提供工作所需的场地、设备以及必要的培训和指导。
3. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
四、工作时间1. 乙方应按照甲方的工作安排，准时上下班，不得迟到早退。
2. 标准工作时间为每周____ 天，每天工作____ 小时。
具体工作时间由甲方根据实际情况确定。
五、薪酬福利1. 甲方向乙方支付的基本工资为____ 元/月，工资支付时间为每月月底。
2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假，具体假期安排按照国家法律法规执行。
3. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
4. 乙方在工作期间如有出差需要，甲方承担出差期间的食宿费用。
六、解除合同1. 本合同期满，自动终止，双方如需继续合作，可另行签订新的劳动合同。
2. 本合同期间任何一方如有违反合同规定的情况，甲方有权解除合同，并可能追究违约方的法律责任。
七、争议解决本合同履行过程中如产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院裁决。
八、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行书面协商约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：乙方签名：日期：以上为私人企业劳动合同范本，合同内容应具体根据实际情况进行调整，双方签字盖章后生效。
希望本文对您有所帮助。
篇2私人企业劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：____________法定代表人：____________联系地址：____________电话：____________注册地址：____________注册资金：____________乙方（员工）：姓名：____________性别：____________出生日期：____________联系地址：____________联系电话：____________身份证号：____________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方公司，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，达成如下协议：一、工作内容1.乙方将根据公司安排，按时完成分配的工作任务。
私企劳动合同范本(范本)5篇
私企劳动合同范本(范本)5篇篇1私企劳动合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（劳动者）：_______________为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方录用乙方共同签订本劳动合同。
第一条岗位及工作内容1. 甲方录用乙方为_______________________岗位。
2. 乙方应当以认真负责的态度，按照甲方的安排和要求，完成工作任务，并接受甲方的管理和监督。
3. 乙方在工作过程中应当严格遵守公司制度和规章制度，保守公司的商业秘密，不得泄露给外部任何单位或个人。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作地点为_______________________，工作时间为每周_____小时（具体工作时间根据甲方的实际安排而定）。
2. 若需要加班，应当事先征得甲方的批准，并按规定程序办理。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资由双方约定，具体为_____________元/月，按照甲方的支付规定办理。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体包括____________________（列出具体福利待遇，如医疗保险、养老保险等）。
第四条试用期1. 乙方进入甲方工作岗位后，视为履行试用期。
试用期为_____个月，期间工资待遇不变。
2. 试用期内，乙方的工作情况和表现将受到甲方监督和评估，根据评估结果决定是否转正。
第五条离职及解除1. 乙方如需解除劳动合同，应提前______天书面通知甲方，并经双方协商一致，办理离职手续。
2. 甲方如需解除劳动合同，应提前______天书面通知乙方，并发放相应的经济补偿。
第六条违约责任1. 乙方未履行本劳动合同所约定的条款，应承担相应的违约责任，具体违约责任由双方协商确定。
2. 甲方未履行本劳动合同所约定的条款，应承担相应的违约责任，具体违约责任由双方协商确定。
第七条其他约定1. 本劳动合同履行过程中如有争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动行政部门投诉或进行仲裁。
私人企业劳动合同范本5篇
私人企业劳动合同范本5篇第1篇示例：私人企业劳动合同范本甲方（公司）：___________（公司名称）地址：___________（公司地址）法定代表人：___________电话：___________传真：___________邮箱：___________注册资本：___________统一社会信用代码：___________乙方（职工）：___________身份证号码：___________联系电话：___________通讯地址：___________鉴于甲方拟聘请乙方从事_____________职务，双方经友好协商，现达成以下劳动合同，共同遵守《劳动法》及有关法律法规，诚信履行以下条款：第一条工作岗位乙方应当按照甲方的工作要求，认真履行_____________职务，提高工作效率，确保工作质量。
第二条工作时间1. 乙方每日工作时间为___________小时，每周工作时间为___________小时。
2. 允许乙方在必要时加班，但不得超过法定工作时间上限。
第三条工资待遇1. 甲方将按照国家规定，保障乙方的工资水平，并及时发放工资。
2. 工资支付标准为_____________元/月，具体以经济合同约定为准。
第四条保险福利1. 甲方应当为乙方购买社会保险，并按时缴纳保险费用。
2. 甲方应为乙方提供年假、病假等法定假期，并不得拖延或剥夺。
第五条保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
2. 乙方离职后，应当交还公司所有文件、资料，并保证不泄露公司任何相关情况。
第六条劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的工作纪律，不得迟到早退、旷工擅离等。
2. 乙方应当尊重公司领导，服从工作安排，不得对公司进行恶意攻击。
第七条合同期限1. 本劳动合同自___________年__月__日起生效，至___________年__月__日终止。
2. 合同期满，在无不良劳动记录的情况下，双方可以续签合同。
标准版私营企业员工劳动合同范本6篇
标准版私营企业员工劳动合同范本6篇第1篇示例：标准版私营企业员工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用乙方，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，担任（岗位）一职，主要工作内容为（工作详细描述）。
1.2 乙方应当按照甲方的规章制度和工作安排，认真负责地履行岗位职责，完成工作任务。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周（工作天数）天，工作时间为每天（工作小时数）小时，具体上班时间为（具体时间）。
2.2 乙方的工作地点为甲方的（工作地点）。
第三条工资和福利3.1 甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，工资发放方式为（方式）。
3.2 甲方提供乙方的社会保险由甲方承担，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3.3 乙方享有国家规定的法定节假日休假福利，具体休假安排按照国家法律法规和甲方规定执行。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部人员。
4.2 乙方不得利用在甲方工作期间获得的机密信息谋取私利，不得对甲方造成损失。
第五条劳动合同期限5.1 本劳动合同自（日期）起至（日期）止，为期（年/月）。
5.2 劳动合同期满，双方如无特殊协商，自动终止。
第六条劳动合同解除6.1 乙方违反本合同约定或甲方规章制度，经甲方书面警告后仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。
6.2 乙方因病或其他不可抗力因素无法继续履行劳动合同的，应当提供相关证明并与甲方友好协商解除合同。
第七条附则7.1 本合同自双方签字生效，附件为本合同不可分割的组成部分。
7.2 本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
日期：日期：第2篇示例：标准版私营企业员工劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（企业统一社会信用代码）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于乙方愿意加入甲方公司工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方公司工作的有关事宜，达成如下协议，以资共同遵守。
私企劳动合同范本(范本)5篇
私企劳动合同范本(范本)5篇篇1私企劳动合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为（雇主性质），乙方为（雇员个人情况），双方经过友好协商，就以下事项达成如下协议，以资遵守：第一条签订时间本合同自（签订日期）生效，有效期为（具体时间），到期后双方如无异议可继续延长。
第二条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责和义务，完成所从事的工作内容。
甲方有权对乙方的工作进行管理和指导。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体时间）。
在特殊情况下，如需加班工作，须提前得到甲方同意，适当报酬另行协商。
第四条工资薪酬乙方每月薪酬为（具体金额），以银行转账形式发放。
鉴于通货膨胀等因素，甲方有权每年对薪酬进行调整，调整幅度不低于当地最低工资标准。
第五条保险福利乙方在工作期间享受甲方为其购买的相关社会保险，包括医疗、养老、工伤等。
在职期间，乙方如有意外发生，应及时向甲方报告，由甲方协助处理。
第六条保密条款乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和相关资料，不得擅自泄露给第三方。
一经发现违反保密条款，乙方应承担相应法律责任。
第七条合同终止1. 合同有效期届满，如双方无异议可继续延长。
2. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：严重违反公司规章制度的；擅自泄露商业机密的；涉嫌犯罪的。
3. 乙方在工作期间自行提出离职，需提前一个月通知甲方，双方友好协商解除合同。
第八条其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：篇2私营企业劳动合同范本劳动合同甲方：（单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方工作事宜达成如下协议：第一条工作岗位及工作内容甲方聘用乙方担任（工作岗位），主要工作内容包括：1.负责（具体工作内容）2.协助（具体工作内容）3.完成（具体工作内容）4.其他工作（具体工作内容）第二条起止时间本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
私人企业劳动合同范本8篇
私人企业劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限及试用期二、工作内容和工作地点篇2甲方（公司）：___________________________公司名称及地址：_________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（员工）：___________________________姓名：_____________________________ 性别：_________ 年龄：_________ 身份证号码：_________________________家庭住址：_____________________________ 联系电话：_____________________________户籍所在地地址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和甲方相关的管理制度规定，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，双方经协商一致，自愿签订本合同。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
双方应严格遵守合同条款并自觉履行其责任。
具体合同条款如下：一、合同期限甲乙双方约定本次劳动合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期自_____年___月___日至_____年___月___日止。
若甲方根据业务发展需求及个人绩效延长或提前解除本劳动合同，应提前通知乙方并协商达成一致意见。
标准版私营企业员工劳动合同范本5篇
标准版私营企业员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________有限责任公司法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________紧急联系人及联系方式：____________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守：一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________有限责任公司法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________紧急联系人及联系方式：____________________及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限篇3甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________有限责任公司法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________紧急联系人及联系方式：____________________和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务关系。
私营企业劳动合同范本6篇
私营企业劳动合同范本6篇篇1私营企业劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（以下简称“员工”）性别：民族：出生日期：身份证号：联系电话：住址：鉴于甲方为正规私营企业，拟录用乙方为公司员工，经双方友好协商，特订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方被聘为公司【职务】，具体工作内容包括但不限于：（1）负责【具体工作内容】；（2）协助上级完成部门其他工作任务等；具体工作内容及职责将由甲方根据工作需要在任职期间进行调整。
2.乙方应服从公司的管理，完成上级领导交办的工作任务，并按甲方要求认真完成工作。
第二条工作时间和地点1. 乙方接受公司的安排，工作时间为每周【具体工作时间】，具体工作时间由公司安排，如需加班，应得到公司领导批准。
2. 乙方在本合同项下的工作地点为公司实际办公场所，但如公司需要安排外勤工作或因工作需要调动地点，乙方应积极配合。
第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币【具体金额】元/月（大写：人民币【大写金额】元整），每月将于【具体日期】发放，具体发放方式由甲方指定。
2. 乙方在公司工作期间，如出现加班及节假日工作等情况，工资事宜另计。
3. 甲方将根据公司绩效考核情况对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬待遇。
4. 乙方的薪酬待遇将根据国家规定缴纳社会保险和个人所得税。
第四条保险及福利1. 乙方入职后，将按照国家和公司规定进行社会保险缴纳。
2. 公司将根据国家相关法律法规及公司内部规定，给予乙方应享有的工作福利。
3. 甲方将为乙方购买相关保险，确保员工在工作期间获得必要的保障。
第五条保密义务1. 乙方在任职期间和离职后，应对公司所知晓的所有商业秘密及机密信息保密，不得将相关信息泄露给非指定人员。
2. 乙方应加强自身保密意识，不得擅自复制、外传公司文件及资料，一经发现将严肃处理。
第六条离职与解约1. 乙方如因个人原因需解除本合同的，应提前【具体期限】书面通知公司。
私营企业员工劳动合同范本【标准】6篇
私营企业员工劳动合同范本【标准】6篇篇1甲方（私营企业名称）：_____________地址：______________________________________联系方式：____________________________法定代表人或授权代表姓名：_________职务：____________________________乙方（员工姓名）：_____________性别：____________________________出生日期：_______年______月______日户籍地址：_______________________________________联系方式：____________________________身份证号码：_______________________________________住址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事相关工作的事宜，经过充分协商，达成如下劳动合同协议：一、合同期限及工作内容第一条合同签订类型：固定期限劳动合同。
合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期为_____个月。
试用期包含在合同期内。
乙方的工作岗位为______，工作内容详见岗位说明书。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
二、劳动报酬及福利待遇第二条乙方的基本工资为每月____元。
根据工作表现和业绩情况，甲方对乙方进行绩效评估和奖励制度，并按照相关规定和制度进行薪资调整。
加班工资和津贴按照甲方制定的规定执行。
具体详见薪酬制度文件。
甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，以及提供福利待遇。
具体内容见《社保缴纳与福利约定条款》。
私营企业的劳动合同范本4篇
私营企业的劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1私营企业的劳动合同范本一、甲方（公司）：__________（以下简称“甲方”）二、乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为自身经营需要，提供相应的工作岗位，乙方接受甲方的雇佣，双方本着公平、自愿、平等的原则，就乙方在甲方公司担任职务的有关事项达成如下协议：第一条聘用期限乙方被聘用为甲方公司的__________职务，聘用时间为自年月日起至年月日止。
聘用期间不得以任何理由擅自离职。
第二条工作职责乙方的工作职责为__________，具体工作内容包括但不限于__________。
乙方在任职期间应当认真履行职责，服从安排，提高工作效率，为公司的发展做出贡献。
第三条试用期乙方入职后的前三个月为试用期，试用期间，双方对工作表现及时进行评估。
试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现提前终止合同。
第四条薪酬1. 乙方的月工资为__________元，每月工资发放时间为__________日。
2. 乙方按照岗位工作要求完成工作时，可享受绩效奖金等额外奖励。
3. 乙方在国家法定节假日正常上班时，按照国家有关规定发放加班工资。
第五条福利待遇1. 乙方享受公司提供的工作餐，食宿由公司负责。
2. 公司对乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 公司每年定期组织员工进行团队建设及培训，为乙方提供个人职业发展的机会。
第六条工作时间1. 乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间为__________至__________，中间休息一小时。
2. 乙方在公司工作期间应当全身心投入工作，不得私自离岗。
如确因特殊情况需要请假，应提前向公司请假，经公司批准后方可离岗。
第七条保密义务1. 乙方在公司工作期间对公司业务和商业机密负有保密义务，不得泄露给与公司有竞争关系的企业或个人。
2. 乙方应当保护公司资料和信息的安全，不得私自复制和传播公司的文件和资料。
民营企业劳动合同范本6篇
民营企业劳动合同范本6篇篇1民营企业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：_________________法定代表人：_________________联系电话：_________________乙方：（员工姓名）性别：______________身份证号码：________________家庭住址：_________________鉴于甲方拟聘用乙方为公司员工，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，双方经平等协商，就乙方的工作岗位、薪酬、工作时间、休假等事项达成如下协议，以便共同遵守：一、工作岗位和职责1.乙方被聘用为甲方公司（部门）的一名普通员工，具体工作岗位为_________________，主要职责为_________________。
2.乙方应按照公司的工作安排和要求，认真履行工作职责，服从公司安排，维护公司利益，完成工作任务。
二、工作时间1.乙方每周工作时间为________小时，具体工作时间为_____________至_____________，中间休息时间为_____________。
2.如需要加班，甲方会提前告知乙方，但乙方应主动响应并配合完成额外工作任务，加班按照公司相关规定调整薪资。
三、薪酬和福利1.乙方的基本工资为人民币____________元/月，根据工作表现和公司绩效考核情况，将在每年进行相应的调整。
2.乙方参加社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。
3.除基本工资外，乙方还享有公司规定的各项福利，包括但不限于年终奖、生日礼物、节日福利等。
四、保密承诺1.乙方在履行工作职责中，可能会接触公司的商业机密、客户信息等敏感信息，乙方应保证严格遵守公司的相关保密制度，不得泄露公司机密。
2.对于因乙方违反保密约定而导致的损失，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任1.若乙方在工作期间出现以下情况之一，视为违约行为，甲方有权对乙方做如下处理：（1）擅自离职或旷工____________天以上的；（2）泄露公司商业机密或客户信息；（3）违反公司其他规章制度。
私企用工合同范本标准版5篇
私企用工合同范本标准版5篇篇1私企用工合同范本标准版甲方：（公司名称）注册地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：通讯地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方录用乙方为员工，共同遵守如下条款：第一条合同期限1.1 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期满后，若双方继续需要继续合作，经双方协商一致签订新的劳动合同。
第二条工作内容2.1 乙方受雇于甲方，从事（填写具体工作内容），并服从甲方的管理和调配。
第三条工作时间和休息3.1 乙方每周工作时间为（填写具体工作时间），不得超过法定工作时长。
3.2 根据工作需要，乙方须加班，如需超过法定工作时长的，甲方应支付加班工资。
3.3 乙方享有法定节假日、休息日等休假权益，甲方应按照国家相关法律规定支付加班工资和休假工资。
第四条试用期4.1 乙方入职试用期为（填写试用期时长），试用期期间，甲方对乙方工作表现进行评估，若乙方工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除合同。
第五条保密条款5.1 乙方应对甲方的商业秘密和保密资料保密，不得擅自泄露给他人，否则应承担法律责任。
5.2 乙方离职后，应归还甲方所有资料和物品。
第六条薪酬福利6.1 甲方应按照双方约定支付乙方工资，支付方式为（填写支付方式），工资构成如下：基本工资（万元/月）、绩效奖金、加班费等。
6.2 甲方应为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利并支付个人部分。
第七条工作条件7.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，保障乙方在工作中的安全和健康。
7.2 如乙方因工作原因需要进行培训或进修，甲方应承担相关费用。
第八条违约责任8.1 如一方未履行合同约定的，应承担违约责任。
8.2 若乙方经甲方书面通知后，仍未履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相关损失。
第九条合同变更和解除9.1 双方协商一致，可对合同内容进行修改，修改后的合同应经双方签字确认生效。
私营企业劳动合同范本大全[5篇]
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私营企业劳动合同范本大全[5篇]私营企业劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：法定代表人：____________(签字)乙方(劳动者)姓名：_____________居民身份证号码：_______________________________户籍所在地：_________区(县)_______街_______乡(镇)________村根据《中华人民共和国劳动法》和《__市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限一、本合同期限为1年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月(日)。
二、终止劳动合同条件约定如下：(1)严重违纪、触犯法律；(2)丧失劳动能力；(3)其他或公司或个人存在不可抗力等问题出现时。
第二条工作内容和劳动报酬根据生产工作需要，甲方安排乙方在______________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬。
二、甲方每月15日以货币形式支付上月全月工资。
三、劳动报酬具体金额和支付办法口头商定。
第三条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，具体办法参阅公司规定。
一、甲方在乙方岗位实行计工时制度，工时以天计算，均每天8小时。
二、乙方延长工作，做假休补偿；乙方因技术不熟练、工作安排不到位等情况而延长工时，不给予补偿。
确实加班者，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方加班工作时间的工资报酬。
三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。
第四条社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加相应的社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有应有的社会保险权利；二、乙方患病或非因工负伤者不享受病假工资、疾病救济费和医疗补助待遇。
三、保险和福利待遇事项约定如下：第五条劳动保护、劳动条件和劳动纪律一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康；二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
私营企业员工劳动合同范本5篇
私营企业员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________公司地址：_______________________法定代表人：_________________联系方式：___________________乙方（员工）：________________性别：_______________________出生日期：___________________身份证号码：_________________家庭住址：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。
3. 乙方应根据岗位责任制的要求，按时完成甲方规定的本职工作及临时交办任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的性质和工作需要，按照国家有关规定实行相应的工作制度。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日及婚丧假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方试用期内的工资标准为________元/月。
试用期满后的工资标准按照甲方薪酬制度确定，但不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。
3. 甲方应根据企业的经济效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
私营企业员工劳动合同范本【标准】5篇
私营企业员工劳动合同范本【标准】5篇篇1甲方（私营企业名称）：___________________地址：____________________________________法定代表人或授权代表人：_________________联系方式：_____________________________乙方（员工姓名）：______________________性别：_________________ 年龄：_____________身份证号：___________________________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在_______岗位工作。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。
（二）乙方的工作地点为___________，甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据公司业务需要和国家相关规定，合理安排乙方的工作时间。
加班工资按照国家规定执行。
（二）甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体安排按照国家法定休息日和公司规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇（一）乙方的工资结构为_______工资结构，基本工资为____元/月，甲方根据公司经营状况和乙方表现支付奖金和津贴。
（二）甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。
（三）乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。
私营企业的劳动合同范本6篇
私营企业的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXX私营企业地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人（主要负责人）：XXX乙方（员工）：XXX性别：XXX民族：XXX文化程度：XXX住址：XXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成一致协议，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事XXX岗位工作。
乙方应爱岗敬业，服从甲方安排，保质保量完成工作任务。
甲方应提供安全的工作环境，制定规章制度并教育指导乙方认真遵守。
同时甲乙双方一致同意工作地点在国内范围内的任何地区变动，均应视为本合同有效履行。
乙方的主要工作地点在所在地本市。
篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人（主要负责人）：___________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________年龄：_______________________________身份证号码：_________________________户口所在地址：_______________________现居住地址：_________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
私营企业的劳动合同范本5篇
私营企业的劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1私营企业劳动合同范本甲方（单位）地址：法定代表人：电话：传真：乙方（职工）住址：证件号码：为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，自愿签订本合同，并共同遵守。
本合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，期满后如双方需要，可续订合同。
续订合同的约定应当书面化。
续订合同不得改变原合同所约定的劳动报酬、休假待遇和劳动条件。
第二条工作内容乙方为甲方私营企业的员工，主要从事职务：职务。
乙方应按照公司的相关规定和要求，认真履行工作职责，提高工作效率，为公司的发展做出贡献。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作小时，其中法定工作时间内休息时间为每日不少于小时。
如因工作需要，需要延长工作时间，则应当根据国家相关规定支付加班工资。
2. 乙方享有带薪年休假，具体休假安排由甲方发布的国家法定假日安排和公司制度统一规定。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，支付日为每月日。
2. 乙方享有年终奖金、加班工资、节日福利等福利待遇。
第五条保险福利1. 乙方在劳动过程中如因工作导致身体损伤，甲方应当依法承担相应的责任。
2. 甲方应为乙方购买社会保险和住房公积金，缴纳所需税费等。
第六条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度和劳动纪律，服从公司安排，尊重公司领导。
2. 若乙方违反工作纪律，公司有权根据公司规定采取相应的纪律处分。
第七条保密义务乙方在工作期间获悉的与公司有关的商业秘密及其他对公司具有保密义务的信息，应当严格保密，不得向他人泄露。
第八条离职1. 乙方提前天书面通知甲方，经双方同意可以解除合同。
2. 乙方自动离职的要提前天通知甲方，逾期离职的，应当向甲方支付违约金。
3. 甲方解除合同应当提前天通知乙方，并支付相应的经济补偿。
私营企业劳动合同范本5篇
私营企业劳动合同范本5篇篇1私营企业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）住所：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号：（员工身份证号）联系地址：（员工联系地址）鉴于甲方为私营企业，乙方愿意在甲方所指定的单位从事劳动工作，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方从事甲方公司工作，订立本劳动合同。
一、工作内容1.乙方将按照甲方的要求，完成岗位上的工作任务，并服从甲方的管理。
2.乙方需维护甲方的利益，秉公办事，遵守公司规章制度，听从甲方的领导。
二、工作地点与工作时间1.乙方将在甲方所指定的单位工作，工作地点为（公司地址）。
2.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
三、劳动报酬1.乙方的月工资为（金额数字）元，工资以人民币形式支付。
2.乙方的工资将每月发放一次，发放时间为每月的25日。
四、劳动关系及保护1.乙方在甲方单位工作期间，享有劳动保护和福利待遇。
2.乙方在工作期间，如因工作原因受伤或患病，由甲方负担相关费用。
3.乙方在甲方工作期间，如需要请假、调休等，应提前请示甲方领导，并在事由属实的情况下得到批准。
五、保密责任1.乙方在工作期间，对甲方的业务秘密和商业机密有保密责任，未经甲方同意不得向外泄露。
2.乙方离开甲方单位后，须将甲方的机密信息全部归还或销毁。
六、解除劳动合同1.如果乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同，乙方应承担相应的违约责任：（1）违反公司规章制度，多次警告无效；（2）工作表现不符合甲方要求，经多次培训和改进仍无明显效果；（3）乙方擅自离岗不按照规定出勤；（4）其他影响公司正常运作和秩序的行为。
七、其他条款1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体工作时间）。
2.双方如有其他约定，应另行协商确认，并以书面形式签署补充协议。
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编号：LD-202160170私人企业劳动合同范本标准版The content of this contract refers to a provision made by two or more parties by consensus, which is used to restrict their respective rights and obligations when dealing with certain matters.甲方：_______________________乙方：_______________________签约地点：____________________签约时间：_____年____月_____日私人企业劳动合同私人企业劳动合同范本1甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动______合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。
一、劳动合同期限双方约定按下列第______款确定劳动合同期限:1、本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
期限为______个月。
其中试用期______个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
合同期满自行终止劳动关系。
如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)3、______本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作。
乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。
三、工作时间和休假(一)乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或第二款确定:1、实行标准时工作制每周工作五天，每天工作八小时。
2、实行不定时工作制乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
(二)乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月______日前未工资发放日;(二)经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第______款确定:1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%。
2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定，按岗按绩效取酬。
3、甲方实行计件工资的岗位，按甲方依法制定的内部工资分配办法执行。
4、甲方实行工资承包的岗位，乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。
五、劳动纪律甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
七、劳动合同的终止、解除、续订和变更(一)有下列情形之一的，合同即行1、劳动合同期满的;2、已完成一定的工作任务为合同期限的;3、劳动合同职业培训教育网司与职工约定的终止条件出现的;4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的;5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的;6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;7、公司被依法宣告破产的;8、法律、行政法规的其他情形。
(二)本合同经甲乙双方协商一致，可以解除。
(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、经常迟到、早退和有旷工行为的;3、故意违反操作规程，给公司生产设备和生产安全造成重大损失的;4、严重失职，徇私舞弊，或以岗位便利谋取私利对公司形象和利益造成影响和损失的;5、偷盗公司财物或涉毒、赌博被查处的;6、行凶打架、或以暴力伤害他人的;7、请人代工的;8、在岗员工兼任第二职业或从事经营活动为自己创收谋利的;9、以弄虚作假手段建立劳动关系的;10、被依法追究刑事责任的。
(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方:1、乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任或不接受岗位调整的;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁员的，可依法定程序裁员，裁减人员自裁剪之日起，其劳动合同自行终止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七条第(三)款条件的，甲方不得解除劳动合同:1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;3、女员工在孕期、产期、哺乳期内的;4、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的(员工本人要求解除除外);5、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;6、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
(八)由下列情形之一的乙方可随时通知甲方解除劳动合同:1、在试用期内;(提前三日通知用人公司，可以解除劳动合同);2、公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、公司未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;5、用人单位的规章制度违法法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
(九)当乙方在劳动合同期满后，经用人部门或用人单位考核合格，由用人部门或用人单位向公司人事部门申报审批可以续订劳动合同。
(十)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除;但必须提前三十日通知对方。
八、社会保险和福利(一)甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险、失业保险、医疗、工伤、生育保险。
乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴;(二)乙方的公休假、婚丧假、女工孕、产期待遇以及接触和终止劳动合同时的经济补偿金等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;(三)乙方患职业病或者因工负伤及因工或因病死亡应享受的待遇均按有关法律、法规、政策执行;(四)乙方患病住院或因工负伤医疗期的待遇按国家政策的有关规定执行。
九、违反劳动合同的责任(一)由于当事人乙方的过程，造成合同不能完成履行，由有过错的乙方承担违约责任，如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。
(二)当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免予承担责任。
(三)乙方由于工作或生产的需要，甲方负责对乙方的岗位或者专业技术培训的，当乙方违反培训协议时，按培训协议条款执行。
(四)在公司涉及公司秘密和关键技术的核心岗位的员工解除劳动关系后二年内不得从事与公司相同职业的工作，公司二年内以本地最低工资按月支付保密费。
如果乙方在保密期内给公司造成损失的，公司将按《中华人民共和国劳动合同法》追究连带赔偿责任。
十、双方约定的其他事项(一)甲方应将企业规章制度明确告知乙方。
(二)本合同未尽事宜，通过甲乙双方协商解决。
(三)本合同依法订立后，对双方具有约束力，甲乙双方必须严格履行。
(四)本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
(五)双方协商签订的培训协议作为本合同书的附件，具有同等约束效力。
十一、因乙方擅自离职，致使公司重要文书和______法律文书______无法当面送达时，按地址______邮编______收信人______当面送达。
甲方:乙方:签订日期:______年______月______日私人企业劳动合同范本2甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条、合同期限本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。
其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________个月。
第二条、生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_________，承担任务，担任_________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：_________.第三条、劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下：_________.第四条、劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下：_________.2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
www.第五条、工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________.3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。
超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_________%，赔偿乙方损失。
4.甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
第六条、保险和福利待遇1.甲方按乙方工资总额的_________%，乙方按不超过本人工资的_________%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2.因第七条第二款第(2)和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。