勇于负责敢于担当心得体会
责任与担当的名言 责任担当与心得体会(优质17篇)
责任与担当的名言责任担当与心得体会(优质17篇)
（经典版）
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序言
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敢担当善作为心得体会(汇总20篇)
敢担当善作为心得体会（汇总20篇）
第一段：认识新时代背景，勇挑大梁。
面对当前国内外形势的巨大变化和纷繁复杂，我们深知新时代的发展对于每一个党员、干部都提出了更高、更严、更迫切的要求。在新时代背景下，我们要认清发展环境，摆正自身定位，勇挑大梁，扛起责任。在工作中，我们要更好地发挥专业优势，在工作中多思考，多动脑筋，将问题解决到底，才能做好新时代的各项工作。
第二段：勇担当，把握机遇。
不断变化的外部环境和市场生态，都给党组织工作者带来了巨大的挑战，如果我不主动担当起这些挑战，也就意味着我错失了抓住机遇的机会。面对机遇，我们要更好地利用我们的专业技能，对工作进行更精细化、个性化的发挥，同时要不断学习新知识，提高新技能，力求在把握机遇的同时，更好地实现自我提升。
第三段：勇担当，发扬拼搏精神。
在新时代，我们要不断肯定自身的进步与成果，同时，更要不断地发扬拼搏精神，将每一个工作落实到位，将自身的工作做越来越好。在工作中，如何发扬拼搏精神？需要从细节入手，脚踏实地地去做每一件事，积极主动地去解决市场和社会存在的问题，积极去配合团队其他成员，共同努力，才能在新时代下做出更好的成绩。
第四段：勇担当，把握机遇。
在新时代下，我们不仅要抓住机遇，也需要更好地应对挑战。在工作中，我们要清楚掌握市场的动态和需求，发掘出仍然存在的问题，紧密围绕着企业的需求，共商有利的发展方向，及时开展布局和调整，力争在激烈的市场竞争中具备较大的优势。
在新时代下，勇担当的精神是一种非常好的优良品质，更是赢得尊重的必要素质。在工作中，我深刻地认识到，勇于担当、坦然面对、勇往直前，才能够在这个竞争激烈的市场中获得更多的机遇和优势，得到更多的客户和同事的
好干部敢于担当心得体会范文（三篇）
好干部敢于担当心得体会范文
作为一名好干部，我深感责任重大，必须勇于担当。在担当中，我经历了许多挑战和考验，也积累了一些心得体会。以下是我在担当工作中所获得的心得体会，希望能够与大家分享。
首先，好干部敢于担当就必须敢于承担责任。在工作中，我们必须明确自己的角色和职责，并且主动承担起来。无论遇到什么问题，我们都要积极主动地去解决，而不是推诿责任或者任由问题发展。只有勇于承担责任，我们才能真正做到对事不对人，对工作尽心尽力。
其次，好干部敢于担当就必须有勇气面对困难。在工作中，我们常常会遇到各种各样的困难和挑战，但是不能因此退缩或者逃避。相反，我们应该以积极的态度去应对困难，勇往直前。面对困难，我们要保持冷静，分析问题的根源，并制定相应的解决方案。只有勇敢面对困难，才能找到解决问题的办法，最终取得成功。
第三，好干部敢于担当就必须有责任心。责任心是一种对工作和事业高度负责的态度，是保持工作专注和力量的源泉。无论是对待重要的决策还是对待琐碎的事务，我们都要保持高度的责任心，时刻绷紧工作的弦。在面对问题和困难时，我们要迎难而上，尽职尽责，不仅要完成任务，还要做到尽善尽美。
第四，好干部敢于担当就必须具备协调能力。在工作中，我们经常需要与不同的人、不同的部门甚至不同的利益方进行协调和沟通。协调能力是处理各种复杂关系的关键，也是解决问题的关键。只有具
备良好的协调能力，我们才能够有效地推进工作，解决问题，实现共赢。
第五，好干部敢于担当就必须具备创新能力。在不断变化的社会中，面对新的挑战和变革，我们不能仅仅依靠过去的经验和思维模式来解决问题。相反，我们要善于思考，积极探索，并推动创新。只有具备创新能力，我们才能够应对新的挑战，迎接新的机遇，并不断向前发展。
勇于担当作为心得体会范文(精选3篇)
勇于担当作为心得体会范文（精选3篇）勇于担当作为心得体会范文篇1
面对新常态下的新挑战、新形势下的新任务，广大党员干部必须以饱满的工作激情、强烈的责任心，在各自的岗位上勇于任事、敢于担当、主动作为。
当今激烈的区域竞争，从表面看，较量的是发展，衡量的是实力，但归根结底，是干部担当意识的比拼、干部担当能力的较量。面对新常态下的机遇和挑战，如何才能先人一步，实现又好又快发展?一个非常重要的方面，就是要迎难而上，勇于担当，有所作为。但在现实中，一些干部守成求稳、缺乏斗志，遇到矛盾绕着走，遇到难事推别人，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭，必须彻底破除。
勇于担当，就是要不找借口，敢于触及矛盾，勇于承担责任。躲闪腾挪，上推下卸，避重就轻，遇到困难绕道走，碰到麻烦溜之大吉，这是责任心、使命感不强的表现，是信心与勇气的缺失。全市广大党员干部应拿出敢于担当的精神和勇气，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，勇敢地承担该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心。
能力是担当的底气，勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当，只会事与愿违，甚至酿成大错。勇于担当，不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，做到学以立德、学以增智、学以创业。要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。同时要围绕大局，紧扣中心，做到既能牵住“牛鼻子”、把握重心，又能“弹好钢琴”、统筹兼顾。
勇于担当学习心得体会
勇于担当学习心得体会
在我多年的学习生涯中，我深深体会到了勇于担当的重要性。当学习遇到困难和挫折时，只有勇于担当，才能战胜困难，取得好的成绩。勇于担当不仅是一种心态，更是一种行动，只有不断地勇于担当才能实现自己的学习目标。以下是我对于勇于担当学习心得的体会。
首先，勇于担当是成功的关键。在我多年的学习生涯中，我发现只有敢于担当学习的重任，才能获得好的成绩。有些同学在遇到学习困难时，选择逃避和放弃，他们不敢面对困难，不敢承担学习的责任。这样的人往往无法取得好的成绩，他们不愿意付出额外的努力，不愿意去克服困难，也就无法取得好的学习成果。而那些勇于担当学习责任的同学，他们不怕困难，敢于面对挑战，愿意付出额外的努力，他们往往能克服困难，取得好的成绩。勇于担当是实现学习目标的关键，只有敢于承担学习的重任，才能走向成功的道路。
其次，勇于担当是克服学习困难的必然选择。在学习过程中，我们难免会遇到各种各样的困难和挫折，而勇于担当是克服这些困难的必然选择。面对学习困难时，我们可以选择逃避和放弃，但这只会让问题变得更加复杂，无法解决困难。相反，如果我们勇于担当学习责任，敢于面对困难，我们会坚持不懈地去寻找解决问题的方法，克服困难。这样，我们会不断地积累经验，提高解决问题的能力，最终成功地克服学习困难。
再次，勇于担当是培养学习能力的有效途径。学习能力是我们在学习过程中必须具备的重要能力，而勇于担当可以有效地培养学习能力。在学习过程中，我们会遇到很多新的知识和技能，有时候我们会觉得困难重重，不知道如何下手。但只要我们勇于担当学习责任，敢于面对困难，我们就会积极主动地去学习和探索，不断地提高自己的学习能力。勇于担当可以帮助我们培养自主学习、自我调节和解决问题的能力，这对于我们的学习乃至一生都是非常重要的。
责任与担当心得体会（2篇）
责任与担当心得体会
责任是一种对自己、对他人、对社会的承诺和担当。无论是在家庭中、工作中还是社会中，我们都要承担一定的责任。责任意味着我们要为自己的行为负责，为所做的事情承担后果。
担当是指在面对问题、困难和挑战时，积极主动地承担起责任，勇于面对并解决问题。担当是一种勇敢、坚定和自信的态度，能够使人在逆境中保持积极的心态，实现自身价值。
在我个人的成长和生活中，我深深体会到责任与担当的重要性。首先，在家庭中，我们应该承担起作为子女的责任。作为父母的期望和关爱之下，我们应该努力学习，做到孝顺父母，尽自己最大的努力让他们过上幸福的生活。在家庭的某种程度上，我深深感受到自己的责任和担当，因为在父母身上我们看到了他们对家庭的责任和担当。
其次，在学校中，我们要承担起作为学生的责任。作为学生，我们的责任是努力学习，遵守纪律，完成老师布置的任务。我们要对自己的成长负责，为自己的未来负责。而在这个过程中，我们也应该担当起维护学校秩序、帮助其他同学的角色，共同营造一个良好的学习氛围。
在社会中，我们也要承担起作为一个公民的责任。作为公民，我们有义务遵守法律法规，遵循社会道德和伦理准则。我们要积极参与社会公益活动，关心社会问题，为社会进步做出自己的贡献。同时，
我们还应该担当起对弱势群体的责任，关爱他们，帮助他们改善生活条件。
在工作中，责任与担当更是必不可少的品质。作为一名职业人士，我们要对工作负责，尽心尽力完成工作任务。我们要具备积极进取的精神，主动承担更多的责任，努力实现自己的职业目标。同时，我们也要担当起对企业和客户的责任，用自己的专业能力为企业创造价值。
牢记初心使命勇于担当作为心得体会
牢记初心使命勇于担当作为心得体会
牢记初心使命和勇于担当是我个人的重要心得体会。在工作和生活中，我始终坚持以初心和使命为指引，勇于担当自己的责任和角色。
首先，牢记初心使命对我来说意味着保持对工作的热情和责任心。无论是在工作还是在生活中，初心和使命都是我前进的动力和目标。它提醒我为什么要做这件事情，为什么要选择这个方向。只有明确了初心和使命，我才能有所行动，有所作为。所以，我会时刻提醒自己始终保持初心和使命的纯净，不受外界诱惑和干扰。
其次，勇于担当意味着我要敢于承担责任和挑战。在工作中，难免会遇到各种困难和挑战，但是作为一个担当的人，我不能退缩或逃避。相反，我应该主动迎接挑战，积极寻求解决问题的办法。在团队中，我会主动承担更多的责任，并尽自己最大的努力完成工作。同时，我也会勇于面对自己的不足和错误，及时改正并从中吸取教训。
最后，作为一个担当的人，我也会积极主动地帮助他人。团队合作是取得成功的重要因素之一，而担当意味着我不仅要为自己负责，也要为团队的成功负责。在工作中，我会乐于倾听他人的意见和建议，并给予帮助和支持。在生活中，我也会积极参与公益活动，为社会做出贡献。
总之，牢记初心使命和勇于担当是我一直以来的心得体会。它们不仅是我生活和工作的信条，也是我成长和进步的基石。只有不忘初心，勇于担当，我才能在人生旅途中取得更多的成就和收获。
勇于担当作为心得体会
勇于担当作为心得体会
每个人在生活中都需要承担一定的责任和义务，而担当则是承
担责任的能力和勇气。在过去的历史中，有很多人因为担当而获
得了成功，而现在，我们也需要勇于担当，才能够实现自己的梦想。
一、勇于担当的意义
勇于担当意味着不惧困难和挑战，敢于面对问题和解决问题。
在工作中，有时会遇到各种各样的困难和挑战，如果不敢于担当，则无法处理好问题，也无法获得成功。在生活中，也是同样的道理，如果不敢于担当自己的责任和义务，那么就很难实现自己的
梦想。因此，勇于担当是非常重要的。
二、勇于担当的方法
1.信任自己
勇于担当需要信任自己的能力和判断力。在工作中，有时会有
部分任务超出我们的能力范围，此时可以主动向领导或同事寻求
帮助，协作完成。同样地，在生活中也是一样，遇到问题需要信
任自己的能力，也可以向亲朋好友或专业人士求助。
2.积极主动
积极主动是担当的前提。在工作中，我们需要从领导或同事那
里主动了解任务需求和完成情况，并且时刻保持沟通。同样的，
在生活中也是如此。如果发现身边有需要帮助的人或事，就可以
主动出击，解决问题。
3.坚定信念
坚定的信念是勇于担当的重要动力。在工作中，我们可能会遇
到不少挫折，这时就需要坚定自己的信念，不断努力，克服难关。同样的，在生活中也是需要这样的信念。
4.心态平和
担当需要心态平和。在工作中，如果因为工作的繁杂或意外的
变动而情绪失控，则会影响工作效率，限制发挥潜力。同样地，
在生活中也是一样，如果情绪失控，则会对自己和身边的人造成
不必要的影响。
三、勇于担当的价值
勇于担当的价值是多方面的。在工作中，担当能够提升自己的
担当作为履职尽责的心得体会2篇
担当作为履职尽责的心得体会
担当作为履职尽责的心得体会精选2篇（一）
作为一个履职尽责的人，我认为以下几点是非常重要的心得体会：
1. 尽职尽责的第一步是对自己负责。我们每个人都有责任对自己的行为和决策负责。我们应该努力提高自己的专业知识和技能，并持续学习和成长。
2. 要有清晰的目标和计划。为了履职尽责，我们需要明确自己的职责和目标，并制定相应的计划来实现这些目标。这样我们才能专注于我们的任务，并有条不紊地推动工作。
3. 与团队合作是必要的。无论我们是在什么岗位上，履职尽责都需要与他人合作。与团队成员建立良好的工作关系，相互支持和帮助，是取得成功的关键。
4. 需要有决断和勇气。履职尽责有时需要做出困难的决策和面对挑战。我们需要有勇气承担风险，并相信自己的判断。
5. 要有责任感和诚信。作为一个履职尽责的人，我们应该对自己的行为负责，尊重他人的权益，并保持诚信和道德原则。
6. 学会管理时间和优先事项。履职尽责需要有良好的时间管理能力，能够合理安排自己的时间，并优先处理重要的事情。
总之，作为一个履职尽责的人，我们需要持续努力提升自己，与他人合作，勇于面对挑战，并始终保持诚信和责任感。只有这样，我们才能更好地履行自己的职责，并取得成功。
担当作为履职尽责的心得体会精选2篇（二）
担当作为履职尽责的目的是确保公共利益的最大化，维护社会的公正与法治。作为公职人员，履职尽责的目的包括以下几点：
1. 为民众服务：公职人员的首要任务是为民众提供必要的公共服务，满足人民的基本需求，改善人民的生活条件，提升人民的生活质量。
勇于担当作为心得体会（精选3篇）
勇于担当作为心得体会（精选3篇）
勇于担当作为心得体会（精选3篇）
当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，好好地写一份心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。相信许多人会觉得心得体会很难写吧，下面是小编为大家收集的勇于担当作为心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
勇于担当作为心得体会篇1
通过此次学习，我思想受到了很大的触动，对责任有了更深一层的理解——工作既是自己谋生的手段，也是个人对家庭、对社会的一份责任。现谈几点体会：
第一，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。我明白了一个道理，那就是只有负责任的人，才能克服一切不利的客观困难成就一翻事业;缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二，每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，都对他人和自己负有责任，这是社会法则，是道德法则，也是心灵法则。我们在工作中，就是要清醒地认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作。那么，工作就由压迫式、被动式转化为积极主动，当遇到困难时，就会积极想办法去克服，而不是找借口，退缩。通过几个让我们亲身体会的游戏也说明，当一个人意识到自己的责任并去努力承担时，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定了我们的工作业绩。
第三，任何人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距只取决于我们的责任意识。
敢于担当的心得感悟(优质15篇)
敢于担当的心得感悟(优质15篇)
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敢于担当的心得体会
敢于担当的心得体会
敢于担当的心得体会「篇一」
通过对四论的认真学习，结合自己二十多年的基层工作经历，我能深切地感悟到，“担当”一词的分量。在我的潜意识里，担当即为责任，敢于担当就是做工作做事情首先要有责任心。不管做什么工作，“责任心”是最基本的职业精神，只有明确自己的责任，才能更好地承担责任，尽职尽责，才能顺理成章地把工作做好。这里，结合本人的目前的工作，谈一点粗浅的认识和体会。
作为一个土生土长的农村人，作为一个在基层工作了二十多年的工作人员，对农村工作的熟悉是毋庸置疑的，农村工作看似平常，其实真正做起来是极其复杂的，要想真正做好农村工作，必须有一颗高度的责任心。我目前的工作内容主要是驻村工作。我个人认为，驻村工作是一个具有伸缩性的工作，即可勤可懒，可深可浅，可忙可闲，具体怎么做，就要看你有没有责任心了。比如，没有中心工作的日子，你到不到村里去全在自觉不自觉，工作主动不主动也在于你自己掌控了。另外，带着责任心去工作，与简单应付地去工作，其结果是大相径庭的，这一点我深有体会。前年，一次我到一个村民家里去走访，和女主人拉家常中我知道了他的一个儿子几年前因车祸去世了，接着媳妇改嫁了，留下一个孙子由爷爷奶奶照顾，看着很是可怜，回到乡里我将情况反映给了民政所，让这个孩子按政策享受到了孤儿的待遇。像一类的看似平常的事情我们平时工作中遇到的还有很多，其实，农村工作说白了，就是这些琐事堆积而成的，看就看我们用不用心去对待了。
众所周知，一个人的能力有大小，只要努力就行了，但一个人的责任心的有无，才是真正做好事情的关键，才是对“担当”一词的最好诠释。当然，“敢于担当”所涉及的内涵很多，比如迎难而上了，比如敢于挑战了，再比如提升自我了等等，这里，由于自身认知及水平的局限性，就不一一谈及了。
敢担当敢作为的工作总结
敢担当敢作为的工作总结
在工作中，敢担当敢作为是一种非常重要的品质。这种品质意味着我们不畏艰难，敢于承担责任，勇于迎接挑战。只有具备这种品质的人才能在工作中取得成功。
首先，敢担当敢作为的人会积极主动地承担责任。无论是在工作中遇到了困难，还是需要完成一项重要的任务，他们都会毫不犹豫地站出来，承担起责任。他们知道，只有主动承担责任，才能在工作中展现自己的价值，也才能获得他人的尊重和信任。
其次，敢担当敢作为的人会勇于迎接挑战。在工作中，挑战是难免的。但是，
敢担当敢作为的人会积极地面对挑战，努力克服困难，不断提升自己的能力。他们知道，只有在挑战中成长，才能不断进步，实现自己的职业目标。
最后，敢担当敢作为的人会敢于创新。在工作中，创新是非常重要的。敢担当
敢作为的人会积极地提出新的想法和建议，不断寻求改进和创新的机会。他们知道，只有不断创新，才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现个人和团队的成功。
总之，敢担当敢作为的品质是每个职场人士都应该具备的。只有敢于承担责任，勇于迎接挑战，敢于创新，才能在工作中取得成功。希望每个人都能在工作中展现出敢担当敢作为的精神，为自己的职业生涯创造更加美好的未来。
勇于担当心得体会
勇于担当心得体会
勇于担当，是一种积极主动、敢于承担责任的品质。在生活和工作中，我们常常会面临各种责任和挑战，而如何勇于担当是我们在成长和发展中必须具备的重要素质。通过自身的经历和思考，我深刻认识到勇于担当的重要性，并从中获得了一些心得体会。
首先，勇于担当是一种责任感。作为一个个体，每个人都有自己的责任和角色。无论是在家庭、学校还是工作中，我们都不能回避自己应承担的责任。勇于担当意味着不仅要关注自己的利益和需求，更要考虑他人的利益和需要。只有积极主动地承担起自己的责任，我们才能推动事情的进展，产生更多的价值。
其次，勇于担当是一种积极进取的态度。在工作中，我们常常会面对各种挑战和困难。勇于担当就是要勇敢地面对这些挑战，并努力克服困难。只有积极主动地迎接挑战，我们才能不断进步，不断提升自己的能力和素质。勇于担当也意味着不怕失败，能够从失败中吸取教训，并以更加坚定的态度去迎接下一次的挑战。
再次，勇于担当是一种团队意识。在团队合作中，每个人都有自己的角色和任务。只有每个人都勇于担当起自己的责任，才能形成一个高效的团队。勇于担当就是要主动承担更多的责任，积极地与他人协作，共同完成团队的目标。只有在团队中形成良好的担当氛围，才能充分发挥团队的力量，取得更大的成就。
最后，勇于担当是一种成长的机会。通过勇于担当，我们能够
锻炼自己的能力和意志，不断提高自己的素质和水平。勇于担当也意味着要主动承担一些较大的责任和挑战，尽管这可能会带来一定的风险和压力，但只有在面对这些挑战时，我们才能真正成长起来。勇于担当不仅是一种责任，更是一种机会，只有坚持勇于担当，我们才能实现自己的梦想和目标。
勇于担当作为心得体会（2篇）
勇于担当作为心得体会
勇于担当作为这是一种积极主动，敢于负责任的心理品质，是一种敢于面对问题、解决问题的勇气和能力。在工作和生活中，勇于担当作为能够更好地帮助我们克服困难，取得成功。在我多年的工作和生活中，我有一些心得体会。
首先，勇于担当作为需要具备的素质是坚定的决心和勇气。面对困难和挑战时，我们要心怀决心，勇往直前，不轻言放弃。正如古人所云：“事在人为”，只有敢于迈出第一步，勇往直前，才能够得到成功的机会。曾经我在一家公司工作，有一次公司面临巨大的亏损，大家都陷入了困惑和焦虑之中。但是我没有被困境击倒，而是挺身而出，积极筹划并实施了一系列的节约成本和增加销售额的措施。通过努力，我和团队成功地挽回了局面，并让公司重新回到正轨上来。这次经历让我深刻体会到，只有在面对困难时，敢于主动承担责任，才能够实现自己的价值，并影响他人。
其次，勇于担当作为还需要具备解决问题的能力。在工作和生活中，我们经常会面临各种各样的问题，这些问题既有简单的，也有困难的，但是不管问题的大小，勇于担当作为的人都应该有解决问题的能力。他们能够快速、准确地分析问题的原因，并制定相应的解决方案。在我工作的一家公司，公司生产线出现了个别设备故障的情况，这导致了生产效率的下降。我作为生产线的负责人，我主动承担起责任，组织技术人员进行了全面排查，最终找到了故障的根本原因，并
采取了有效的措施进行修复。通过我和团队的努力，生产线恢复正常，生产效率也得到了提升。这次经验让我明白，勇于担当作为需要我们具备解决问题的能力，只有这样才能够真正地解决问题，为所在的团队和组织做出贡献。
干部敢于担当心得体会
干部敢于担当心得体会
干部敢于担当，是一种责任感和使命感的体现，是对党和人民的忠诚和担当。在工作和生活中，干部敢于担当是一种精神状态，也是一种行为表现。下面我将结合自身工作和生活经历，分享一些干部敢于担当的心得体会。
一、铁肩担道义，勇立潮头
干部作为党和人民的骨干力量，需要具备坚定的理想信念和坚韧的意志品质。在面对困难和挑战时，干部要发扬壮志凌云的精神，勇于担当，挺身而出。只有在困难面前坚定不移，不退缩，才能发挥出自己的作用。
我曾经在一家基层单位担任管理者的职务，单位面临着资金不足、设备老化等困难。在这种情况下，我积极主动地与相关部门沟通协调，争取更多的扶持政策和项目支持。同时，我也组织员工开展创新活动，主动寻找解决问题的办法。虽然过程充满了困难和挑战，但是正是因为我敢于担当，最终取得了一定的成绩，为单位的发展做出了贡献。
二、甘于奉献，扎实工作
干部敢于担当还需要具备甘于奉献和扎实工作的品质。在工作中，干部要带头做好本职工作，深入基层，了解实际情况，解决实际问题。只有真正深入一线，了解基层的困难和需要，才能做出有针对性的工作，为人民群众提供更好的服务。
我曾经在一家农村学校担任校长的职务。在我到任之前，学校的办学条件比较艰苦，教师队伍也不够稳定。面对这种情况，我积极组织教师培训，提高他们的教学水平；同时，我也主动与社会各界联系，争取更多的资源支持，改善学校的办学条件。在多年的努力下，学校的办学条件得到了明显改善，教师队伍也逐渐稳定下来。这些成绩的取得都离不开我敢于担当、甘于奉献的品质。
三、善于团结，激励他人
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学习刘云山同志《领导干部要敢于担当》的讲话
心得体会
学习中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长刘云山2014年3月1日在中央党校2014年春季学期开学典礼上发表《领导干部要敢于担当》的讲话，要求在领导干部中弘扬敢于担当的精神，大力倡导讲原则、敢负责、勇担当的良好风气。对广大干部而言，敢于担当既是一个政治课题，也是一个具有很强现实性、针对性的实践问题。作为一名基层干部，必须把敢于担当体现在工作上，体现在作风上，体现在行动上，真正做到敢干、实干和苦干，做一个敢于担当的人。
敢于担当是干部的一项重要素质，体现干部的内在修养。敢于担当是一种境界。古人云“为官避事平生耻”，“为天地立心，为生民立命”。我们必须把担当国家、人民和社会的发展作为内心深处的价值追求和自觉实践。这种境界最基本的根源就是作为一个干部必须在本职岗位上全心全力、兢兢业业办成事、办好事，必须对得起组织的培养，对得起人民的信任。敢于担当是一种精神。担当价值千金，担当任重千钧。“一人做事一人当”是普通百姓对担当最朴实的表达，“天下兴亡，匹夫有责”是仁人志士丹心报国的担当誓言，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是古代先贤对国事担当的忧乐情怀。敢于担当是一种责任。担当是一种自觉的、自发的理性行为。人生需要担当，家庭需要担当，单位需要担当，政党需要担当，社会更需要担当。岗位和职务已经赋予了我们责任和义务。领导干部要敢作敢为，应该做的事，顶着压力也要干；必须负的责，迎着风险也要担。
敢于担当，就必须敢干。敢干，不仅表现在面对急难险重任务敢于上阵、靠前指挥，还表现在直面矛盾、正视困难，敢于探
索、奋发有为，应对挑战等诸多方面。对基层干部而言，敢不敢干、能否担当，往往直接体现在维护群众利益上，群众既会听其言更会观其行。不愿负责任，就没有担当的勇气。有的人信奉宁可不干事，坚决不出事；得罪人的事不干，讨人嫌的话不说；更有甚者，自己不担当，还对敢于担当的干部说三道四。这不只是不敢担当，还会腐蚀正气、助长歪风，应当坚决抵制。
敢于担当，就必须实干。实干就是要打基础、谋长远，做任何决策都不摆花架子，做任何决定，都要首先“换位思考”，站在群众的立场上想问题；做任何事情，都要有长远考虑，是眼前“红火”还是长期管用，是取悦上级还是现实需要。想清楚了这些，干事就走不了样。实干，还要躬身实践，深入基层，在一线发现问题、解决问题、推动工作；要真抓实干，对确定的事要雷厉风行、一抓到底；要脚踏实地，一项一项抓落实，一步一步抓推进，决不好高骛远、急于求成；要总结经验、深入研究、注重创新，真正吃透政策内涵，摸清工作底数，找准问题症结，定好工作措施，力求事半功倍。
敢于担当，就必须苦干。当前，我们正处在改革攻坚期、社会转型期、矛盾凸显期，干部只有苦干才能不辱使命、有所作为。有的人精神不振、作风漂浮，这是“不在状态”的表现。工作不肯吃苦卖力，既打不开局面，更干不出成绩。我们要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，坚持严细精深，而不能粗枝大叶；高度负责，而不能漫不经心；持之以恒，而不能抓抓停停；结合实际，而不能脱离实际。在提倡“抓全局”的同时，更要做到“抓具体”；在提倡“办
；在提倡“谋思路”的同时，更要做大事”的同时，更要做到“办小事”
好“抓落实”。
作为一名干部，要担当起事业的发展，担当起历史的检验，担当起民众的评价，就一定要努力践行好“敢于担当”的精神，积极
提升敢于担当的能力，切实做到敢担当、能担当、会担当、持久担当。和谐共事的能力是践行敢于担当的前提。只有具备高尚的品格、平和心态和团结协作精神，才会乐于无私奉献、不怕牺牲，才会感恩组织、感恩群众、感恩环境，才会在互相尊重、互相理解、互相支持、相互谦让中强合力，在肝胆相照中增友情，在共同提高中促进步。科学谋事的能力是践行敢于担当的基础。干部要切实把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，真正做到学习工作化，工作学习化。要始终围绕大局，紧扣中心，自觉服从大局、服务大局、担当大局、谋划全局。推动干事的能力是践行敢于担当的关键。干部要以身作则、带头担当。要大力倡导实事求是、雷厉风行、敢于担当、团结清廉的思想作风和工作作风，上下齐心协力、一鼓作气，一以贯之、一抓到底。要在具体工作中敢于迎难而上，勇于冲锋陷阵，善做攻坚克难的“推土机”式干部。