PMC部门规划.ppt
PMC部门工作规划
物料损耗率
公司标准
暂不考核
部门人员工作职责
生管(包含车间生管): 1.收集及整理客户订单数据,并对新订单进行汇总与分析. 2.根据产品标准工时,货期制定月生产计划/周/日生产排程 表. 3.对公司各部门现有产能进行评估. 4.根据订单,货期变更或生产异常情况及时跟进生产进度, 如有需要再更改生产计划. 5.根据产品零件表(BOM)制定并分发各部生产通知单. 6.按生产计划排期跟进所属产品的物料及生产进度. 7.提供最新信息给车间,统计车间每天之生产情况. 8.协助各车间按计划排期要求达成各项生产任务. 9.服从上级安排的各项工作任务.
2.参考月生产计划以及出货计划制作出周计 划,此表只针对装配生产车间:(见附表)
说明:
1.制作生产计划的前提就是必须要有产能,如果没有产能, 我们所做的计划再漂亮也是一纸空文。所以,PE必须给 出我们工厂生产的每一种产能的标准产能以及制作一个产 能使用的人数。
2.因为我们是排产到每一产线,所以要求装配车间必须按照 排程上排定的产品来安排生产。(后续会在领料上进行控 制)
为保证我们的生产计划能顺利实施,首要条件就是 要有物料,针对生产计划中的物料,用以下方法 来进行控制:
1.在周生产计划制定的同时,必须同时制作出周生 产计划欠料表,即物料状况(见附表)。
生产开始前准备事项
1.在业务下达月出货计划后,PMC依据出货主划,开始针对 生产部门制作生产制造命令单(或称生产派工单),分发 给各相关部门。(表格见附件,或可以另行讨论)(暂只 有装配,注塑用,其它部门参照目前作方式不变)
2.制令单结案:在制令单生产完成后,生产部门必须将制令单 进行结案动作(将生产此张制令单所用的领料单,退料单, 补料单一并附在制令单上交给PMC部门。以便后期PMC 订单管理及物料管理,也可作为后期生产部门考核的一个 指标。
PMC部之定位与职责终版.ppt
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4
企业的PMC部是营销、生产、物料供
应、工程技术几大块的交叉之地,客户
需求信息、产品技术信息、物料供应信 息、车间生产现状的信息都在PMC部交叉 汇合,然后再形成一道道的运作指令, 流向各个部门和岗位。
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5
它根据营销部提供的“做什么”、技术部提 供“怎么做”、物料供应部提供的“有无料 做”、生产部提供的“有无产能做”等几个方 面的信息,进行综合平衡分析,形成“何时采 购物料”、“采购何种物料”、“何时领取物 料”、“领取何种物料”、“何时开工”、 “何时完工”等工作指令。
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19
PMC部通过得到的这些反馈的信对生产部门的生产效率作出监督,是相
关部门的运作降低生产部门的效率,还是生产部
门本身管理不善所造成的效率降低,对综合效率
作出分析后,有权要求造成效率降低的责任部门
进行相应的改善。
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20
PMC部为生产控制过程拟定生产计划的 工作就是这样地反复进行着.
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1
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2
前言
PMC部是企业的大脑,整个企业的生 产\物料运作都是围绕PMC部运转的。PMC 部的计划能力、协调能力以及控制能力在企 业的整体运作中起了决定性的作用。其职能 和作用能否正常、持续并良性发挥,在很大 程度上决定着一个企业的生存和发展。
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3
企业建立PMC部的必要性
强化企业运作的整体统筹和监控是 增强企业运作稳定性、降低不确定性的 重要手段。
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二、PMC部的第二个角色:
生产控制,是生产系统的监督员,是 充当营运系统的督察角色.
PMC部门工作规划
部门人员工作职责
物控: 1. 服从上级安排的各项工作任务. 2. 做好生产物料及异常情况的控制及物料进料计 划. 3. 跟催物料进度. 4. 做好对生产前物料的配备及生产中各损耗 的控制及不良原因分析. 5. 周计划物料欠料表的制定及跟进. 6. 呆料的预防及处理. 7. 各种物料数据的分析及处理.
退料:
生产车间在生产过程中出现的不良品,应与 良品区别开来,并标识清楚,为及时有效 的补数,原则上生产车间每天都必须清理 不良品退仓库
生产车间退料时必须开退料单并经相关人员 签名,特别是品保人员必须签名,并且需 区分制程不良或来料不良,只有相关数据 完整后仓库才可以接受退料。
补料: 同样补料单也需相关人员签名后才可以进行料料。 补料单上应注明补料原因,属来料不良或制程不良,
物料损耗率
公司标准
暂不考核
பைடு நூலகம்门人员工作职责
生管(包含车间生管): 1.收集及整理客户订单数据,并对新订单进行汇总与分析. 2.根据产品标准工时,货期制定月生产计划/周/日生产排程 表. 3.对公司各部门现有产能进行评估. 4.根据订单,货期变更或生产异常情况及时跟进生产进度, 如有需要再更改生产计划. 5.根据产品零件表(BOM)制定并分发各部生产通知单. 6.按生产计划排期跟进所属产品的物料及生产进度. 7.提供最新信息给车间,统计车间每天之生产情况. 8.协助各车间按计划排期要求达成各项生产任务. 9.服从上级安排的各项工作任务.
生产开始前准备事项
1.在业务下达月出货计划后,PMC依据出货主划,开始针对 生产部门制作生产制造命令单(或称生产派工单),分发 给各相关部门。(表格见附件,或可以另行讨论)(暂只 有装配,注塑用,其它部门参照目前作方式不变)
部门PMC管理产品设计生产计划与生产进度的控制方案PPT模板课件
4.库存量预测 需求变化的原因分析 库存积压或缺货原因分 析 5.呆料与帐外物资管 理 6.物料包装与工位器 具规划 7.备品备件管理 8.拓展游戏——啤酒 游戏(库存预测、订货、 库存成本核算的技能训 练和心理素质提高)
物料计划与仓储管理 1.现代生产经验方式对 仓储管理的要求 以物流运作为核心的仓 储与传统仓储之区别 2.仓储部门职责范围界 定 企业如何建立物料与生 产控制(PMC)体系, 合理确定仓储管理机构
PMC部门在生产和成本管理体系中的角色 一、PMC部门的第一个角色:生产调度,是生产系统的指挥者,也是充 当着营运系统的参谋角色。 二、PMC的第二个角色:生产控制,是生产系统的监督员,是充当营运 系统的督察角色。 三、PMC的第三个角色:物料控制,是生产系统的管家,充当着既是后 勤部,又是总管的角色。 四、PMC的第四个角色:协调职能,是生产系统的协调员,充当着营运 系统的通讯和信息传递的角色。
管理实施
项目实施
培养计
划 T R A I N I N G
PLAN
培养计划
感谢您的观看
TTT MANAGEMENT TRAINING
汇报人: 时间:XX年XX月
PMC的职能
1、在合理的成本下,准确准时制定合理的生产 计划,物料计划并组织实施;
2、进行生产分析及改善,提高生产效率;进行 物料分析及改善,提高物料周转率;
3、进行库存结构、库存量的策划与实施,减少 呆料,提高生产支持能力。
MC的重要性不言而喻。若要发挥它的强大职能,则需要一个很好的团队。那 么哪些人适合加入这个团队呢?我总结有以下几点: 1.沟通、协调能力强的人。因为做PMC工作大部分工作内容都是与人沟通, 协调处理问题的。如果沟通协调能力差,别人可能不怎么理会你,这样工作 就很难开展了。 2.抗压能力强的人。PMC在工作中经常遇到很大的压力,比如:产线停工待 料的压力;订单无法按期完成的压力等等。PMC遇到的问题一般都是相当困 难的,而且很急的。这就需要抗压能力好的人才能承受。 3.应变能力强的人。PMC部门经常要处理很多异常,这就需要应变能力强的 人。
PMC工作总结及计划PPT教案
内容 2010年工作计划目录 2010年人力需求计划 2010年质量目标规划 2010年出货宏观计划 2010年货仓目标 尾页
页次 page 15 page 16 page 17 page 18 page 19 page 20
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第13页/共19页
2010年人力需求计划
人员需求与对比表
8 电线
9 营钉
10 铁板类
11 铁管类
12 二氧焊丝
13 玻璃葱
14 喷粉
规格
第9页pa/g共e 1191页
消化金额(元)
2009年物料控制成功案例
2009年灯饰厂之订单总量较去年有明显下降,是灯饰厂完善内部管理、趋向精 益生产的一年。PMC发挥着积极的作用,除保证订单准时交货、保证物料按5R(5 适)操作外,尽可能控制物料呆滞或浪费,改变以前一切按资料操作的惯性思维, 对潜在的浪费积极挖掘,举例如下:
合计:
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2009年货仓工作小结
一、出货准确率
项目
出货批 准确批次 准确率 计划准确率 达成状况 备注 次
成品出货
国内送货
厂内结算
• 二、原材料出入库准确
项率目
交易批次 准确批次 准确率 计划准确率 达成状况 备注
原材料入库 原材料出库
• 三、帐物一致率
盘点总项数 准确项数 准确率 计划准确率 达成状况 备注
第7页/共19页
2009年库存物料消化汇总
2009年由灯饰PMC主导消化库存金额累计为 万元,基本做到“有库存 绝不购买、可代用坚决消化、可能代用主动申请MRB流程并跟进”之 原则,整体消化库存目标基本实现。现就部分大项分类说明如下:
年PMC部门工作计划PPT学习教案
) 内部生产订单下达给生产一部 。
2 )
PC试运行意味订单评审流程、主计划(MPS)开始实施运行 。
3 )
开始统计生产部的生产订单准时完工率 。
4
PC在生产一部试运行后,将再次优化流程,在9月份固化形成标准,
) 为以后的全面推广奠定基础 。
第7页/共12页
8 建立并实施MRB流程
1 )
4月14日前拟定MRB运作管理的程序性文件及培训资料。
第10页/共12页
第2页/共12页
3 收集产品标准工时
1 )
经调查,生产一部的裥棉、车位、扪制工序在生产高峰期将会是产能瓶颈。
2 )
4月9日开始生产一部产品裥棉、车位、扪制工序的标准工时的统计。
3
5月开始将使用标准工时为产能与负荷评估的依据,进行订单评审和
) 定MPS。
4 )
5月开始将不断统计和修正标准工时的准确性。
2 )
4月31日前发行正式的程序性文件并完成对相关部门的培训。
3
通过MRB运作,强化物料控制,确保物料异常时能得到有效解决的
) 途径,保证物料的及时供应,并能有效降低呆滞料的库存量。
第8页/共12页
9 开展订单跟踪工作
1
目前阶段主要跟踪两方面:1)业务订单在仓库的积压,并调查造成的
) 原因;2)未准时完工的生产订单统计及原因的调查。
2
5月上旬确定业务订单、生产订单、成品入库、成品发货等节点的数据
) 采集方法 。
3 )
5月中旬开始清理未发货订单,以及业务的错单。
第9页/共12页
10 建立并实施物料控制流程
1 )
4月开始MC开始对生产一部、三部、四部的物料进行物控工作的运行。
PMC部门规划(精)
配数量) 2.2.3按BOM结构分配外购件与委外加工件。 2.3采购周期 对外购件来讲,采购周期是指从提出对某个项目(向供应商订货)到这个项目入库,成为
Resources Planning, MRPII)的核心部分。 2.1.2思想:按规定的时间、规定的地点,供应规定数量、质量的物料 2.1.3目的:解决企业生产什么、生产多少、何时生产、何时采购等一系列物流问题。 2.2MRP的逻辑过程 2.2.1按最终需求自上而下层层分解、按提前期倒排,每层扣除库存,在需求的时间提
与公司高层. 1.3.3.4参与绩效评定. 1.3.3.5对PMC主管负责. 1.3.4MC助理 1.3.4.1部门文件整理与归档. 1.3.4.2套料单拟定与分发. 1.3.4.3参与绩效评定. 1.3.4.4对MC负责.
2.0物料需求计划
2.1MRP计算方法 : 2.1.1物料需求计划(Material Requirements Planning)是制造资源计划(Manufacturing
1.3.2PC 1.3.2.1根据市场部提供客户订货信息转化的合同评审结合实际回复交期. 1.3.2.2编制生产任务并下达生产系统各部门. 1.3.2.3拟定生产计划. 1.3.2.4生产进度统计. 1.3.2.5参与绩效评定. 1.3.2.6对PMC主管负责.
1.3.3MC 1.3.3.1根据公司的生产需求制定物料需求计划与欠料报告. 1.3.3.2拟定安全库存 . 1.3.3.3发布CCP预警:在执行的过程中因产品质量或物料原因,严重影响或即将影响产品的交期,通报市场部
上半年工作总结与下半年工作计划(计划部PMC)幻灯片
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PMC部门规划(精)ppt课件
开始 主生产计划
欠料报告 任务单发布
CCP发布 自制/外协
备料安排 分料、点料
外协厂定分配
外协交货计划
外协生产
采购外协订 单下达
外协入库 任务单结案
结束
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3.1.3计划跟进:由计划员根据生产安排对生产 进度进行跟踪并及时处理各种异常以确保生产 按计划进行的过程。
3.1.4成品库存的控制:根据市场订单对成品库 存进行控制并督促市场部及时消化成品库存以 避免库存积压及呆滞的产生。
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5.0部门目标与绩效考核
5.1部门目标: 准时交货率≧90% 生产计划达成率≧92% 物料需求准确率≧98% 物料需求及时率≧98% 物料周转率≧98% 呆滞物料库存率≦0.5% 物料上线齐套率≧93% 5.2绩效考核:
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6.0培训
培训课题: 电子元器件基础知识 物料管理与库存控制 物料需求计划 跟进物料进度 生产计划排程 交货期管理与操作实务 函数综合应用 数据统筹知识
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3.0生产计划
3.1自制生产计划/外协生产计划 3.1.1订单转化:计划部凭市场订单或预测分析,
结合库存量、在线加工量、已执行未交付量, 运行MRP、评估产能、下达生产计划 . 3.1.2生产安排:根据市场销售计划、实际订单、 出货计划安排生产,具体流程如下 :
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生产计划 物料配送
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7.0协调管理
7.1例会宣导
7.2不定期会议
7.3人员教育与技能培训
7.4接受自我责任解决问题
7.5积极寻求不断改善的机会
7.6积极寻求强化人员的能力、知识及经验的机会
7.7于团队及群体中慷慨分享知识及经验
PMC工作内容讲解PPT课件
完善的资料。 4.生产前期做好完整的月销货计划(生产总排程)和周
生产计划。 5.配合生产计划做好良好的物料控制。 6.对生产进度及物料的及时跟进以及沟通协调。
PMC做得差,容易造成什么现象?
• PMC的计划能力、控制能力及沟通协调能力做得差, 容易造成以下现象:
什么是生产能力
• 生产能力(简称产能)是指生产设备在一定的时 间内所能生产的产品数量,产能通常以标准直接 工时为单位;
• 产能分为正常产能和最大产能; • 正常产能:指历年来生产设备的平均使用量; • 最大产能:指生产设备的能产出的最大产能或所
能安排的最高负荷量; • 超乎产能的工作负荷,将导致失信于顾客并且造
4.能准确地控制生产的进度,能对物料控制人员做好物 料进度的督促。
5.当生产进度落后时,能及时主动地与有关部门商量对 重,协商解决方法,并采取行动加以补救。
PMC部门的工作职能
1.协调销售计划; 2.制定生产计划; 3.控制生产进度; 4.督促物料进度; 5.分析产能负荷; 6.生产数据统计; 7.生产异常协调。
2.对采购的物料有良好的品质、交期、数量的控制; 3.对物料的进出控制、存量控制准确,能保证不断料
和不积压物料; 4.对储存的物料有良好的管理,保证数量准确,品质
不发生变异; 5.对出入库物料的处理准确、及时并有完善的控制; 6.对呆、滞、废料和不良物料的处理有完善的预防和
管理方法;
物料控制部门的工作职能
物料控制的精髓是什么?
1.不断料、待料:不会让生产线停工等待所需的
物料;
2.不呆料、滞料:需要使用、可以使用的 物料购进来,不要让不需要使用、不可 以使用的物料进入货仓或呆在货仓不动;
PMC部门规划(精)ppt课件
1.3.4.4对MC负责.
6
2.0物料需求计划
2.1MRP计算方法 : 2.1.1物料需求计划(Material Requirements Planning)是制造资源计划(Manufacturing
Resources Planning, MRPII)的核心部分。 2.1.2思想:按规定的时间、规定的地点,供应规定数量、质量的物料 2.1.3目的:解决企业生产什么、生产多少、何时生产、何时采购等一系列物流问题。 2.2MRP的逻辑过程 2.2.1按最终需求自上而下层层分解、按提前期倒排,每层扣除库存,在需求的时间提
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4.0部门数据统筹
4.1准时交货率: =月实际完成交货数量/月计划完成交货数量*100% 4.2生产计划达成率: =月实际完成计划数量/月计划生产数量*100% 4.3物料需求准确率: =(毛需求/(1-损耗率)-现有库存+安全库存-预计入库量+已分配量))
/实际申购量*100% 4.4物料需求及时率: =实际需求日期批次/计划到料日期批次*100% 4.5物料周转率: =月使用数量/月库存数量*100% 4.6呆滞物料库存率: =库存呆滞物料总批次量/库存物料总批次量*100% 4.7物料上线齐套率: =实际上线齐套数/计划上线齐套数*100%
制造生产 成品入库
开始 主生产计划
欠料报告 任务单发布
CCP发布 自制/外协
备料安排 分料、点料
外协厂定分配
外协交货计划
外协生产
采购外协订 单下达
外协入库 任务单结案
结束
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3.1.3计划跟进:由计划员根据生产安排对生产 进度进行跟踪并及时处理各种异常以确保生产 按计划进行的过程。
pmc计划培训ppt
pmc计划培训ppt 第一部分:项目管理概述一、项目管理的定义1. 项目管理的概念2. 项目管理的基本特征3. 项目管理的作用和意义二、项目管理的基本知识1. 项目管理的生命周期2. 项目管理的流程和方法3. 项目管理的关键要素三、项目管理的职责和角色分工1. 项目经理的职责和作用2. 项目团队成员的职责和分工3. 项目管理职责的履行第二部分:项目管理的阶段及工作内容一、项目立项阶段1. 项目可行性研究和报告2. 项目立项的程序和审批3. 项目目标和约束条件的确定二、项目计划阶段1. 项目计划的制定和调整2. 项目进度安排和资源分配3. 项目风险评估和应对措施三、项目执行阶段1. 项目质量控制和监督2. 项目沟通和协调3. 项目变更和风险管理四、项目收尾阶段1. 项目验收和交付2. 项目总结和经验总结3. 项目资源回收和人员调整第三部分:项目管理的基本工具和技能一、项目管理的方法和技巧1. 项目需求分析和规划2. 项目进度和资源控制3. 项目风险和变更管理二、项目管理的工具和软件1. 甘特图和PERT/CPM网络图2. MS Project等项目管理软件3. 风险评估和问题跟踪工具三、项目管理的沟通和协调能力1. 项目组织和人员激励2. 项目冲突和问题处理3. 项目会议和报告编写第四部分:项目管理的成功案例分析和经验总结一、成功的项目管理案例分析1. 项目目标和约束条件的确定2. 项目计划和资源配置的合理性3. 项目执行和风险应对的有效性二、项目管理的经验总结1. 项目管理的核心要点和关键成功因素2. 项目管理的问题和挑战3. 项目管理的发展趋势和前景第五部分:项目管理培训的教学方法和形式一、项目管理培训的教学目标和内容1. 培训目标和培训需求分析2. 培训内容和课程设置3. 培训的实施和效果评估二、项目管理培训的教学方法1. 讲授和案例分析2. 视频和实例演示3. 角色扮演和小组讨论三、项目管理培训的形式和时间安排1. 班课和网络课程2. 培训周期和学时安排3. 培训资源和环境要求第六部分:项目管理培训的效果评估和持续改进一、项目管理培训的效果评估方法1. 培训前的能力评估2. 培训后的学习成果评价3. 培训效果的跟踪和追踪二、项目管理培训的持续改进1. 培训方案和课程的调整2. 培训资源和师资队伍的优化3. 培训管理制度和机制的建立结语:项目管理培训的重要性和必要性1. 项目管理人才的需求和培训目标2. 项目管理能力的提升和企业发展3. 项目管理培训的价值和意义。
PMC工作计划分析 ppt课件
2
•产品/工艺图 •材料表 •生产程序单 •机器负荷表 •人力记录
人力需求
人事部门
订单 销售
物料需求 采购部门
•人工、机器设 备计划 •材料需求计划 •工作进度计划 •前期准备工作
制造命令
制造部门
3
预测 销售计划
接单
库存计划
必须生产的产品及数量 负荷计划(调整) 编制月生产计划 日程计划 各种安排及准备 着手生产
质保 生产
生产
生产
不良退货比率
生产
仓库收发存管理程序 生产
生产 生产 《计划模式流程图》 生产 技术
生产
《物料需求申购表》 生产
《采购订单》
生产
《产供销报告》 生产
销售/开发/质保
技术/质保 管理 管理 质保/生产
10.15 10.15 10.25 10.15 10.15 11.20 11.20 10.25
2、生产别部门/单位;2、订货记录;
3、批量。
3、紧急订单;
4、成品库存政策;
5、当月份各种产品 生产数量及日期。
注意事项
1、紧急订单必须规 定其生产计划方式; 2、每月至少修订一 次计划。
1、注意连贯上月、 本月和次月的生产计 划; 2、考虑人力、材料、 机械等各项生产资源 的配合。
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作业计划的标准
上述计划标准,每逢变化时,应及时修正并予维持!
7
出货计划
生产计划
基准日程
月生产计划
1.标准工时表 2.途程表 3.产能负荷分析表
周生产计划(制程别) (作业日程表)
日生产命令(作业别) (生产日程表)
(生产计划) (生产日程) (制造日程) (操作日程)
PMC工作总结与PMC工作计划ppt
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பைடு நூலகம்
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关于学习,有一位经济学家讲过这样一句话“不学习是一种罪恶,学习是有经济性的,用经济的方法去学习,用学习 来创造经济。”在工作中也是一样,我们需要不断地学习、充实,争取做到学以致用,相得益彰。
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制度与目标共存是我的管理方向,工作重点大致分为五个部分:
矛盾 困难 挑战
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彻到行动中去,且严格督促员工按制度行事。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
关键器件:符合下列条件之一者,为关键器件。 实际货期波动超过一个月。 公司专用器件。 用量波动足以影响厂家生产的器件。 器件即将停产或后期供应紧张。 供货记录不好的供应商。 采购供货周期超过4个月。 唯一货源/唯一供应商。 其它特殊器件 2.6预缺料: 即欠料报告:排产物料预警、采购到货安排。
3.0生产计划
3.1自制生产计划/外协生产计划 3.1.1订单转化:计划部凭市场订单或预测分析,
结合库存量、在线加工量、已执行未交付量, 运行MRP、评估产能、下达生产计划 . 3.1.2生产安排:根据市场销售计划、实际订单、 出货计划安排生产,具体流程如下 :
生产计划 物料配送
制造生产 成品入库
Resources Planning, MRPII)的核心部分。 2.1.2思想:按规定的时间、规定的地点,供应规定数量、质量的物料 2.1.3目的:解决企业生产什么、生产多少、何时生产、何时采购等一系列物流问题。 2.2MRP的逻辑过程 2.2.1按最终需求自上而下层层分解、按提前期倒排,每层扣除库存,在需求的时间提
与公司高层. 1.3.3.4参与绩效评定. 1.3.3.5对PMC主管负责. 1.3.4MC助理 1.3.4.1部门文件整理与归档. 1.3.4.2套料单拟定与分发. 1.3.4.3参与绩效评定. 1.3.4.4对MC负责.
2.0物料需求计划
2.1MRP计算方法 : 2.1.1物料需求计划(Material Requirements Planning)是制造资源计划(Manufacturing
2.4固定供应天数数内 的计划需求决定投产数量。
2.4.2MRP的固定供应天数和物料的ABC分类相对 应。
A类物料,固定供应天数为6天 B类物料,固定供应天数为12天 C类物料,固定供应天数为24天
2.5安全库存
2.5.1储备:在订单稳定的状态下,提高准时交 货率,根据市场预测计划部提出关键器件与常规 物料的储备需求。
供需求数量的物品。 2.2.2净需求 = ( 毛需求 / ( 1 - 损耗率 ) - 现有库存 + 安全库存 - 预计入库量 + 已
分配数量) 2.2.3按BOM结构分配外购件与委外加工件。 2.3采购周期 对外购件来讲,采购周期是指从提出对某个项目(向供应商订货)到这个项目入库,成
为下一级生产(如装配)的可用项目的时间。有四个时间点、三个时间段: 2.3.1前处理期=订单的起始日期-建议的请求日期。为管理提前期,为下单做准备。 2.3.2处理期=到厂日期。属于供应商控制时间,由采购部门和供应商协商提供 2.3.3后处理期=入库时间-到库日期,为检验日期。
开始 主生产计划
欠料报告 任务单发布
CCP发布 自制/外协
备料安排 分料、点料
外协厂定分配
外协交货计划
外协生产
采购外协订 单下达
任务单结案 结束
外协入库
3.1.3计划跟进:由计划员根据生产安排对生产 进度进行跟踪并及时处理各种异常以确保生产 按计划进行的过程。
3.1.4成品库存的控制:根据市场订单对成品库 存进行控制并督促市场部及时消化成品库存以 避免库存积压及呆滞的产生。
4.0部门数据统筹
4.1准时交货率: =月实际完成交货数量/月计划完成交货数量*100% 4.2生产计划达成率: =月实际完成计划数量/月计划生产数量*100% 4.3物料需求准确率: =(毛需求/(1-损耗率)-现有库存+安全库存-预计入库量+已分配量))
汤志成 张金珠 王中
1.2部门职责
以最低的物资储备总金额控制适当的物资储备 量,充分利用企业各种资源,确保生产正常运 作、产品准时交付。
1.3岗位职责
1.3.1 PMC主管 1.3.1.1日常工作安排与管理. 1.3.1.2管理层工作能力确认,日常工作稽核与反馈. 1.3.1.3工作资料的建立与运用,各项报表审核. 1.3.1.4部门运作全方位控制. 1.3.1.5各项控制目标的拟定,部门培训与绩效考核. 1.3.1.6程序文件与作业规范的完善与实施. 1.3.1.7内部协调,外部沟通. 1.3.1.8对副总经理负责.
目录
1.0组织结构:
1.1组织架构
PMC主管
PC
MC
MC助理
1.1.1人员配置
序号 岗位
编制人员 在编人员 配置状况分析
职务代理 备注
1 PMC主管 1人
2 PC
1人
3 MC
1人
4 MC助理 1人
1人 1人 1人 暂缺
--------
PC
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MC
--------
PC
由业务工作量决定人员增补 MC/PC
1.0组织结构: 1.1组织架构与人员配置 1.2部门职责 1.3岗位职责 2.0物料控制 2.1MRP计算方法 2.2MRP的逻辑过程 2.3采购周期 2.4固定供应天数 2.5安全库存 2.6预缺料 3.0生产计划 3.1 自制生产计划/外协生产计划管理
3.1.1订单转化 3.1.2生产安排 3.1.3计划跟进 3.1.4成品库存的控制 4.0部门数据统筹 4.1准时交货率 4.2生产计划达成率 4.3物料需求准确率 4.4物料需求及时率 4.5物料周转率 4.6呆滞物料库存率 4.7物料上线齐套率 5.0.部门目标与绩效考核 5.1部门目标 5.2绩效考核 6.0培训 7.0协调管理
1.3.2PC 1.3.2.1根据市场部提供客户订货信息转化的合同评审结合实际回复交期. 1.3.2.2编制生产任务并下达生产系统各部门. 1.3.2.3拟定生产计划. 1.3.2.4生产进度统计. 1.3.2.5参与绩效评定. 1.3.2.6对PMC主管负责.
1.3.3MC 1.3.3.1根据公司的生产需求制定物料需求计划与欠料报告. 1.3.3.2拟定安全库存 . 1.3.3.3发布CCP预警:在执行的过程中因产品质量或物料原因,严重影响或即将影响产品的交期,通报市场部