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正式员工劳动合同书范本(精选12篇)

正式员工劳动合同书范本(精选12篇)

正式员工劳动合同书范本(精选12

篇)

正式员工劳动合同书范本篇1

甲方:_______________

乙方:_______;性别:_____;出生____年____月____日;住址:__________;联系方式:____________

根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为_________期限合同。

本合同生效日期:_______年______月_____日,终止日期_______年______月_____日,其中试用期_________。

二、工作内容和义务

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应履行下列义务:

1.遵守国家宪法、法律、法规;

2.遵守甲方的规章制度;

3.维护甲方的荣誉和利益

4.忠于职守,勤奋工作;

5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或

其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第八条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。

最新版劳动合同书范本6篇

最新版劳动合同书范本6篇

最新版劳动合同书范本6篇

全文共6篇示例,供读者参考

篇1

最新版劳动合同书范本

劳动合同是劳动者和用人单位签订的一种约定,规定了双方在劳动关系中的权利和义务。签订劳动合同有利于明确双方的责任,保护劳动者的权益,维护用人单位的合法权益。因此,劳动合同的签订非常重要。为了帮助大家更好地签订劳动合同,以下提供一份最新版劳动合同书范本,供参考:

劳动合同书

甲方(用人单位):

名称:_________

法定代表人(负责人):_________

住所:_________

乙方(劳动者):

姓名:_________

性别:_________

住址:_________

一、基本信息

1.工作岗位:_________

2.工作地点:_________

3.劳动开始时间:_________ 年月日

4.试用期:_________

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排和要求,完成岗位职责,保证工作质量和效率。

2.乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度,服从管理,不得违反工作纪律。

3.如有需要,甲方有权调整乙方的工作任务和工作地点,乙方应积极配合。

三、工作时间

1.乙方每周工作时间为______小时,每日工作时间为______小时,工作时间为______。

2.如有需要,乙方应当在法定工作时间外按照甲方的要求加班工作。

3.乙方不得擅自旷工旷岗,如有特殊情况需请假,必须提前申请并取得甲方的同意。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为______元/月,如有加班或完成特定任务,可

享受加班费或奖金。

2.工资发放时间为每月______号,工资发放方式为______。

劳动合同书标准版

劳动合同书标准版

劳动合同书标准版

甲方(用人单位):______________________

地址:____________________________________

法定代表人(或主要负责人):________________

乙方(劳动者):_________________________

性别:______ 出生年月:____________________

住址:____________________________________

居民身份证号码:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同书,共同遵守。

一、合同期限

1. 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任______________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方执行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方应保证乙方享有法定的休息日和法定节假日。

3. 乙方享有年休假、婚假、丧假等国家规定的假期。

四、劳动报酬

1. 乙方的月工资为人民币__________元,支付日期为每月______日。

劳动合同书(最新完整版).pdf

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劳动合同书

甲方(用人单位):____________________

地质:______________________________

乙方(劳动者):____________________

联系号码:________________________

一、合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计

____年。

1.2合同期满前,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方,并签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

2.1甲方安排乙方从事_______工作,乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

2.2乙方的工作地点为甲方所在地,如甲方需要调整乙方工作地点,应提前一个月通知乙方。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为每天____小时,每周工作____天,具体工作时间由甲方安排。

3.2甲方应保证乙方的休息时间和法定节假日,并按照国家规定支付加班工资。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资为每月____元,工资支付方式为____(现金/银行转账)。

4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密条款

5.1乙方在合同期间及合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密,否则应承担相应的法律责任。

六、合同的解除和终止

6.1双方同意,如一方违反合同约定,另一方有权解除本合同。

6.2合同期满或双方协商一致,可以解除本合同。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

最新版劳动合同书范本6篇

最新版劳动合同书范本6篇

最新版劳动合同书范本6篇

篇1

最新版劳动合同书范本

一、甲方(单位)

名称:__________

地址:__________

法定代表人/负责人:__________

联系电话:__________

统一社会信用代码/工商注册号:__________二、乙方(员工)

姓名:__________

性别:__________

身份证号码:__________

联系地址:__________

联系电话:__________

三、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年____月____日,在约定期限内有效。

四、工作地点

乙方在甲方工作的地点为:__________。

五、工作内容

乙方的主要工作内容为:__________。

六、工作时间

1. 乙方每周工作____小时,每月工作____天,具体工作时间为:

______。

2. 在必要时,甲方可要求乙方延长工作时间,乙方应当按照甲方

的安排,加班工作,并有权得到加班费。

七、工资及福利待遇

1. 乙方的基本工资为______元/月,其他福利待遇包括

__________。

2. 乙方在工作期间享受国家规定的各项社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 若乙方因工伤需要休息治疗时,甲方应当支付乙方的工资。

八、保密条款

1.乙方在工作期间得知的甲方的商业秘密,应当保密,未经甲方书面许可,不得泄露给其他任何第三方,否则应当承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后仍应当对甲方的商业秘密保密,不得利用商业秘密从事与甲方竞争的活动,否则应当承担相应的法律责任。

最新版劳动合同书范本4篇

最新版劳动合同书范本4篇

最新版劳动合同书范本4篇

篇1

最新版劳动合同书范本

一、甲方(雇主):______(以下简称甲方)

组织机构代码(或营业执照注册号):______

地址:______ 法定代表人(负责人):______

二、乙方(劳动者):______(以下简称乙方)

身份证号码:______ 居住地址:______

三、甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律规章,明确双方的权利和义务。

四、工作内容

1. 乙方从事的工作为______,工作地点为______。

2. 乙方应按照甲方的工作要求完成工作任务,并服从甲方的管理和安排。

五、劳动报酬

1. 乙方的月工资为______元,每月工资发放日期为每月的______日。乙方实际工资根据出勤、绩效等情况进行计算。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇,其中由甲方支付的

部分按照国家有关规定办理。

六、工作时间及休息

1. 乙方的工作时间为每周______小时,具体工作时间为______至

______,中间午休时间为______。

2. 每周休息日为每周的______日,法定节假日休息时间按照国家

规定执行。

七、劳动保护与劳动条件

1. 甲方负责为乙方提供符合国家劳动保护法规的劳动条件和工作

环境,确保乙方的劳动条件和权益不受到侵犯。

2. 乙方在工作过程中应当遵守甲方的安全规定,保护自身的人身

安全和财产安全。如因乙方违反安全规定导致事故的,乙方应当承担

相应的法律责任。

3. 甲方应当按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品,

并定期对乙方进行健康检查。

劳动合同书电子版免费通用版4篇

劳动合同书电子版免费通用版4篇

劳动合同书电子版免费通用版4篇全文共4篇示例,供读者参考

篇1

劳动合同书电子版免费通用版

一、合同签订双方

甲方(雇主):

名称:________

法定代表人:________

注册资本:________万元

注册地址:________

联系电话:________

乙方(劳动者):

姓名:________

性别:________

出生日期:________

身份证号:________

户口所在地:________

联系电话:________

二、工作内容

1. 乙方应按照甲方的工作安排,完成本合同规定的工作任务。

2. 乙方的工作地点为________,工作时间为每周工作____天,每天工作____小时,具体工作时间由甲方安排。

3. 如果需要加班或调休,应提前向甲方请假,并得到甲方的同意。

4. 乙方不得私自出借、转让、挪用或私自处理其工作岗位上的任何资产和财物。

5. 乙方有义务保守甲方的商业秘密,不得向他人泄露。

6. 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度并服从管理。

三、薪酬与福利

1. 乙方的月工资为______元,薪酬发放日期为每月______日。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 年度有假期及加班工资待遇,根据工作安排实行。

四、合同期限及解除

1. 本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。

2. 如果本合同期满需要续签,需提前____个月申请。

3. 如有一方违反本合同规定,造成严重后果或者无法继续履行合同,另一方有权解除本合同。

4. 本合同解除后,乙方应在解除之日起____天内,交还甲方的一切资产、资料等。

最新劳动合同书范本通用版(新民法典)

最新劳动合同书范本通用版(新民法典)

最新劳动合同书范本通用版(新民法典)

最新劳动合同书范本通用版(新民法典)

合同基本信息

- 合同标题:劳动合同

- 签订日期:[填写签订日期]

- 合同生效日期:[填写生效日期]

- 合同期限:[填写合同期限]

- 双方当事人:

- [雇主名称]

- [雇员姓名]

职位描述与薪酬

根据双方约定,雇员将担任以下职务:

- 职位:[填写职位名称]

- 工作职责:[填写具体工作职责]

- 工作地点:[填写工作地点]

- 薪酬:每月[填写薪酬金额]人民币(RMB),包括基本工资和绩效奖金。

工作时间与休假

- 工作时间:[填写每天工作小时数]小时,每周工作[填写每周

工作天数]天。

- 休假制度:根据相关法律法规和公司政策规定的休假制度执行。

保险与福利

- 社会保险:根据国家法律规定,雇主将为雇员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

- 其他福利:根据公司政策,雇员享有带薪年假、医疗福利、

节假日福利等其他福利待遇。

合同解除与违约责任

- 解除方式:合同可以根据以下情况解除:

- 双方一致解除;

- 雇员提前[填写提前解除通知期限]提出书面解除申请;

- 违约行为,如重大过失、严重违反公司规章制度等。

- 违约责任:根据新民法典相关规定,违约方应承担相应的违

约责任。

其他条款

- 保密义务:雇员应对工作内容和公司商业机密保持严格保密。

- 争议解决:任何因合同引起的纠纷,应通过友好协商解决。

如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请解决。

合同变更与补充

- 合同变更:合同变更应经过双方协商一致,并以书面形式进行。

- 合同补充:对于未尽事宜,双方可通过书面补充协议解决。

劳动合同书范本(新版)5篇

劳动合同书范本(新版)5篇

劳动合同书范本(新版)5篇

篇1

劳动合同书范本

一、甲方:(公司名称)

地址:(公司地址)

法定代表人:(法定代表人姓名)

联系电话:(联系电话)

统一社会信用代码:(统一社会信用代码)

二、乙方:(员工姓名)

性别:(男/女)

身份证号码:(身份证号码)

联系电话:(联系电话)

三、合同有效期

本劳动合同从(年月日)开始生效,至(年月日)终止。本合同期满,如乙方继续为甲方工作,本合同自动续签,续签期间同样适用本合同条款。

四、工作内容

乙方将在甲方公司担任(职位名称),具体工作内容包括但不限于:

1. 协助完成公司相关业务工作;

2. 配合公司主管完成领导安排的工作任务;

3. 维护公司形象和利益。

五、工资待遇

1. 乙方的工资由甲方支付,并根据乙方的工作表现进行评定。工资支付以月薪的方式进行。

2. 乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金等。乙方在工作中如有出色表现,将获得相应奖励。

3. 乙方工资支付时间为每月(具体时间)。

六、工作时间及休假

1. 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由公司统一安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日,公司将按照规定安排乙方的休假时间。

3. 乙方如有特殊情况需要请假,需提前向公司主管请假,请假需提前(具体天数)提交申请,公司将根据具体情况予以批准。

七、劳动保护

1. 甲方将确保乙方的劳动权益,保障乙方的健康和安全。

2. 乙方在工作期间如有受伤或生病,甲方将按照国家规定提供相应的帮助和保障。

3. 甲方将购买商业保险,为乙方购买相关险种,以保障乙方的工作权益。

八、解除劳动合同

乙方有权解除本合同,需提前(具体天数)书面通知甲方;甲方有权解除本合同,需提前(具体天数)书面通知乙方,并在合理范围内提供赔偿。

正式劳动合同书范文通用版3篇

正式劳动合同书范文通用版3篇

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篇1

正式劳动合同书范文通用版

甲方:(单位名称)

地址:(详细地址)

法定代表人:(姓名)

电话:(联系电话)

乙方:(个人姓名)

性别:(男/女)

身份证号:(身份证号码)

联系方式:(电话号码)

鉴于甲方为了保障劳动者的合法权益,根据国家有关劳动法律法规和政策,经双方协商一致,达成以下劳动合同,请双方共同遵守。

第一条工作岗位及内容

1. 乙方将被录用为(职位名称),工作地点在甲方的(工作地点)。

2. 乙方的工作内容包括但不限于:(列明工作内容)。

第二条工作时间与休息

1. 乙方每周工作时间为(具体天数),每天工作时间为(具体时间)。

2. 每周的休息日为(具体星期几)。

3. 法定节假日及年度带薪休假按照国家法律规定执行。

第三条薪酬及福利待遇

1. 乙方的月工资为(具体金额),发放时间为每月的(具体日期)。

2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于:(列明福利待遇)。

第四条保险和福利

1. 乙方在工作期间享受甲方购买的意外伤害保险和社会保险。

2. 乙方离职后,有权获得相关的社会保险待遇。

第五条保密义务

1. 乙方在工作期间及离职后需对所知悉的甲方商业秘密和机密信息保密。

2. 乙方不得擅自泄漏甲方的商业机密或泄露给第三方,否则需承担相应的法律责任。

第六条劳动合同的期限

1. 本劳动合同自双方签署之日起生效,期限为(具体年限)。

2. 本合同期满后,双方可根据实际情况再次协商签订新的劳动合同。

第七条违约责任

1. 乙方违反劳动合同规定的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 乙方违反相关法律法规的,需自行承担相应的法律责任。

劳动合同书最新版样本

劳动合同书最新版样本

《最新版劳动合同书样本》

一、前言

本合同由甲方(用人单位)和乙方(劳动者)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,经双方协商一致,自愿签订。

二、合同主体

1.甲方:________________

2.乙方:________________

三、工作内容及地点

1.乙方在甲方的工作岗位为:________________

2.乙方的工作地点为:________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。

2.乙方享有法定节假日、年假等休息休假权益。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为:________________

2.乙方的奖金、津贴等其他待遇为:________________

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的其他福利。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,保守甲方的商业秘密。

八、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

九、违约责任

如甲乙双方违反本合同的任何条款,应承担相应的违约责任。

十、争议解决

本合同在履行过程中,如发生任何争议,应由甲乙双方协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、其他

本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

十二、合同的生效和变更

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同的变更或解除,应由甲乙双方协商一致,并书面确认。

甲方(签字或盖章):________________ 日期:____年____月____日

劳动合同书范本最新版本

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2023年劳动合同书范本

一、工作内容和地点

第一条乙方同意按照甲方的要求从事____________________工作。

第二条乙方的工作地点为____________________。

二、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间、休息和休假应遵守甲方的相关规定和国家有关规定。

三、劳动报酬

第四条乙方的工资标准和发放方式按甲方的规定执行。

四、社会保险和福利

第五条甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和福利。

五、劳动纪律

第六条乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

六、合同期限

第七条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

七、违约责任

第八条甲乙双方应严格履行本合同,任何一方违反本合同的,应承担违约责任。

八、其他

第九条本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。

甲方(签字):______________ 日期:______________

乙方(签字):______________ 日期:______________

以上内容仅供参考,具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整。在签订合同时,甲乙双方应充分阅读和理解合同内容,避免因误解或遗漏产生不必要的纠纷。

最新劳动合同范本通用版

最新劳动合同范本通用版

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甲方(用人单位):

名称:

法定代表人/负责人:

注册地址:

联系方式:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

身份证号码:

户籍所在地:

现住址:

联系方式:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 双方可根据工作需要和双方意愿,在合同期满前一个月内协商续签事宜。

第二条工作内容与工作地点

2.1 乙方同意根据甲方工作需要担任____岗位(工种)工作。

2.2 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所,甲方可以根据生产经营需要调整乙方的工作地点,但需提前通知乙方,并确保工作环境符合国家规定。

第三条工作时间和休息休假

3.1 乙方实行标准工时制,每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假等休息休假权利。

3.3 因生产或工作的特殊需要,甲方可以安排乙方加班加点,但应按照国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1 乙方的基本工资为每月人民币____元,于每月__日前发放。

4.2 甲方可以根据乙方的工作表现给予绩效奖金或其他形式的奖励。

4.3 加班工资计算方式按照国家相关规定执行。

第五条社会保险与福利待遇

5.1 甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。

5.2 甲方为乙方提供必要的职业培训和个人发展机会。

5.3 乙方在工作期间因工伤或职业病所享受的医疗待遇按国家规定执行。

劳动合同正式版(3篇)

劳动合同正式版(3篇)

劳动合同正式版

甲方(用人单位):_____ 乙方(职工):_____ 名称:_____姓名:_____法定代表人(主要负责人):_____身份证号码:_____户籍地址:_____

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

一、合同的类型和期限

第一条本合同的类型为:无固定期限合同。自_____年_____月_____日起。

二、工作时间和休息休假

第二条乙方所在岗位执行_____工时制。

第三条甲方严格执行国家有关休息休假的规定,甲方应严格遵守国家有关加班的规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。

三、劳动报酬

第四条乙方的月工资为:_____元(其中试用期间工资为:_____元)。甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方的工资。

第五条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。

四、社会保险

第六条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。

第七条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

第八条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第十条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

劳动合同书(最新版)

劳动合同书(最新版)

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甲方(用人单位)名称:_____________________

地址:_________________________________________

乙方(员工)姓名:_________________________

身份证号码:_____________________

地址:_________________________________________

鉴于甲方需要聘用员工,乙方愿意接受聘用,在自愿、平等的基础上,双方遵照国家有关劳动法律、法规的规定,经协商一致,订立本合同,以期共同遵守。

第一条合同期限

1.1 本合同为固定期限劳动合同,合同期从____年____月____日起至

____年____月____日止。

1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与工作地点

2.1 乙方同意按甲方工作需要,在__________岗位工作。

2.2 乙方的工作地点为:_____________________

2.3 乙方应按甲方的合理要求,按时完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1 乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,实行____工作制。

3.2 甲方保证乙方每周至少休息____天。

3.3 乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1 乙方的月工资为____元人民币,于每月____日前支付。

4.2 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.3 乙方的加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

最新劳动合同书 电子版 劳动合同法完整版(模板)

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板)

1. 引言

劳动合同是指用人单位与劳动者订立的、约定劳动关系的协议。根据劳动合同法,劳动合同是平等自愿的原则下,采取协商一致方式订立的。为了方便用人单位和劳动者之间的交流和沟通,特提供了最新的劳动合同书电子版,包括了劳动合同法的完整版,以供参考和使用。

2. 劳动合同书模板

劳动合同书

鉴于甲乙双方在自愿、平等、诚实信用的基础上,根据《劳动合同法》和其他相关法律法规,达成如下劳动合同:

3. 劳动合同条款

3.1 劳动合同期限

3.2 工作内容

3.3 工作时间与休息休假

乙方每周工作时间为______小时,工作时间安排为(填写工作时间安排)。乙方享有法定节假日、婚假、产假、丧假等法定假期,具体请参阅相关法律法规。

3.4 薪酬与福利

乙方的薪酬由甲方按照国家相关规定支付,具体金额为(填写具体金额)。乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.5 工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地(填写详细地质)。

3.6 保密条款

根据甲方业务需求,乙方需要承担保密责任,不得泄露甲方的商业秘密和涉及甲方利益的信息。

3.7 违约责任

如果甲方或乙方违反本合同的任何条款,应承担相应的违约责任。

3.8 合同解除与终止

根据《劳动合同法》相关规定,本合同可因乙方工作业绩不符合甲方要求、双方协商一致、乙方达到法定退休年龄等原因进行解除或终止。

4. 其他事项

(填写其他需要约定的事项)

5. 合同生效

本合同经甲、乙双方签订并加盖单位公章(甲方)和个人签章(乙方)后,自______年______月______日起生效。

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The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state.

新劳动合同书正式版

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下载提示:此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款,对应条款规范合同当事人的行为,并具有法律效力,受到国家的保护。如果有一方违反合同,或者其他人非法干预合同的履行,则要承担法律责任。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。

名称:_____

住所:_____

法定代表人(委托代表人):____

重要胜责人(委托代表人):____

乙方(劳动者)姓名:_____

性别:____

诞生年月:_____

家庭住址:_____

居官身份证号码(或其ta无效身份证件号码):____

甲乙双方依据《西华人官共和国劳动法》、《外华国民共和国劳动合同法》等法

律、法规、规章的规定,在同等强迫、协商统一的基本上,批准订破本劳动合同,独特遵照本合同所列条款。

一、折异期限战期限

第一条甲、乙单方取舍以上第____种情势断定利分同期限:

(一)固定期限:自_____年_____月_____日讫至_____年_____月_____日起。

(二)有固定期限:从_____年_____月_____夜讫至法定的或标合同所商定的终止条件呈现时起。

(三)以完成必定的工作义务为期限。自_____年_____月_____日伏至____工作使命实现时便行终止。

其外试用期自____年____月____日至

____年____月____日止,期限为_____地。

二、工作内容和工作地点

第二条依据甲方工作须要,乙方赞成从事____岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商赞成,可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应依照甲方的请求,按时完陈规定的工作数目,到达规定的品质标准。

第四条乙方赞成在甲方支配的工作地点_____从事工作。依据甲方的工作须要,经甲乙双方协商赞成,可以变更工作地点。

三、工作时光和劳动戚假

第五条乙方实施____工时制。

(一)履行标准工时工作制的,甲方

支配乙方逐日工作时间不超功八大时,每周不超过四十老时。甲方因为工作须要,经与工会和乙方协商前可以延伸工作时间,正常逐日不失超过一小时,因特别起因须要缩短工作工夫的,在保障乙方身材健康的条件下延伸工作时间每日不得超过三大时,每月不得超过三十六老时。

(二)实施综合盘算工时工作制的,均匀每日工作时间不得超过8大时,均匀周工作时间不得超过40老时。

(三)履行不定时工作制的,工作时光和劳动休假乙方从行支配。

第六条甲方延伸乙方工作工夫的,应依法部署乙方等同时光剜戚或收付添班减点工资。

第七条乙方在合同期内享授邦野规定的各项劳动、戚假的权力,甲方应保障乙方每周至多休息一地。

四、劳动维护和劳动条件

第八条甲方应严厉履行国度和中央有闭劳动维护法律、法规和规章,为乙方供给必要的劳动条件和劳动工具,树立健齐死产工艺源程,制订操息规程、工作标准跟劳动保险卫熟制度及其尺度。

第九条错乙方主事交触职业病迫害的作业的,甲方应按邦野有闭规定组织下岗前和离岗时的职业健康审查,在合同期内应定期对乙方退言职业衰弱检讨。

第十条甲方无任务胜责错乙方退止政乱思维、职业叙德、业务技巧、劳动保险

卫死及无关规章制度的教导战培训。

第十一条乙方有权谢绝甲方的违章指挥,对甲方及其治理职员疏忽乙方保险健康的行动,有权提没批驳并向有关部分揭发控诉。

五、劳动报酬

第十二条乙方试用期的工资标准为

_____元/月。(试用期的工资不得低于本单位雷同岗位最低档工资或者本合同第十三公约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。

第十三条乙方试用期谦先,甲方应依据原双位的工资造度,断定乙圆履行以停第____种农资情势:

(一)计时工资。由以下多少局部组

成:_____、_____、_____、_____;其标准分辨为_____元/月、_____元/月、_____元/月、_____元/月。如甲方的工资制度产生变更或乙方工作岗位变动,按故的工资标准肯定。

(二)计件工资。甲方应制订迷信公道的劳动定额标准,计件单价约定为_____元。

(三)其余农资情势。具体商定在利离共第四十四条西明白。

第十四条甲方应以法定货币内容按月支付乙方工资,领薪日为每月_____日,不得剥削或无端拖短。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最矮工资的规定。

第十五条甲方支配乙方延伸日工作时

间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;铺排乙方在休息日工作又不能调度补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;张罗乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

第十六条非因乙方起因造成甲方复工、停产、歇业,未超功一个月的,甲方应按本合同约定的工资规范支付乙方工资;超功一个月,未支配乙方工作的,甲方应按不矮于应天就业保险规范支付乙方复工生涯费。

第十七条甲方部署乙方逐日22时到越日6时工作的,每个工作昼夜班补助为

____元。

第十八条乙方依法享授年休假、省亲

假、丧假等期间,甲方应按国家和中央有关规定标准,或劳动合同约定的规范,支付乙方工资。

六、社会保险和祸害待遇

第十九条甲方应按国家和中央有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方纳缴根本养嫩、基础医疗、就业、工伤、生养保险用度;社会保险省集体缴缴全体,甲方否从乙方工资代扣代纳。

甲乙单方系除、末行逸静离共时,甲方应按无关规定替乙方办理社会保夷相干手绝。

第二十条乙方患病或是果工挂花的医疗待逢依照国度战处所无关政策规定履行。

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