学校保洁人员管理制度
学校卫生保洁制度（5篇）
学校卫生保洁制度为了搞好学校卫生，创造一个优美、舒适的学习环境，特制订本卫生保洁制度，要求各班认真执行。
1、每位同学必须树立环境保护意识，养成良好的卫生保洁习惯，共同维护校园环境卫生。
2、禁止随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、饮料盒、食物袋等垃圾杂物。
禁止拔扯绿化带、花草坛中的植物。
禁止把杂物从楼上扔下或扔在花草坛中。
3、各班级每天安排专人当卫生保洁监督员，随时捡扫垃圾做好本班卫生包干区的卫生保洁工作。
巡视教师和大队委随时抽查和定时检查相结合，定时检查时间为星期五下午放学前，假如发现班级卫生保洁监督员不到岗服务或卫生保洁不好，每次扣该班级卫生分____分。
4、凡乱倒垃圾或把垃圾倒在非指定区域，一经发现，除通报批评外，扣该班卫生分____分。
5、每位学生都有义务监督卫生违规者，凡能举报随手丢弃垃圾者，给举报班级加____分。
被举报班级扣除____分并要求该生担任保洁值勤员，随时捡扫垃圾，直至抓获另一名违规者为止。
(举报时需记录清楚违规者的姓名、班级、时间、地点及扔什么垃圾，然后再向当日值日师生报告)6、次日早操集会上对举报者予以表扬，对违规者予以批评教育。
7、此制度于____年____月起执行。
学校卫生保洁制度（2）一、制度背景随着社会的进步和教育事业的不断发展，学校卫生保洁工作越来越受到重视。
卫生保洁工作的好坏直接关系到学校的形象和学生的身体健康。
为了加强学校的卫生保洁工作，确保广大师生的身体健康，制定本学校卫生保洁制度。
二、宗旨和目标本学校卫生保洁制度的宗旨是：确保学校环境的整洁和卫生，保障广大师生的身体健康和学习环境的舒适。
制定本制度的目标是：1.建立科学、规范的卫生保洁工作流程。
2.调动广大师生的积极性，共同努力打造一个整洁、美观、温馨的学习环境。
3.强化师生的卫生保洁意识，增强自我保护能力。
4.确保学校卫生保洁工作的全面覆盖和持续改进。
三、责任和权限1.校长是学校卫生保洁工作的第一责任人，负责卫生保洁工作的全面统筹和监督。
学校保洁员管理制度细则
第一章总则第一条为加强学校保洁员的管理，提高学校环境卫生质量，确保师生身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体保洁员。
第三条保洁员应遵守国家法律法规，服从学校管理，热爱本职工作，具有良好的职业道德和服务意识。
第二章职责与分工第四条保洁员职责：1. 负责学校公共区域、教室、宿舍、食堂、卫生间等场所的日常保洁工作；2. 负责校园绿化带、道路、操场等区域的清扫、维护；3. 负责收集、清运垃圾，保持垃圾收集点的整洁；4. 负责对学校设施设备进行日常清洁和维护；5. 负责对学校卫生情况进行巡查，发现问题及时上报；6. 配合学校其他部门完成临时性卫生任务。
第五条保洁员分工：1. 按区域划分，实行分片负责制；2. 根据工作量和人员配备情况，合理分配工作任务；3. 定期进行工作调整，确保保洁工作的连续性和稳定性。
第三章工作要求第六条保洁员应按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。
第七条保洁员应穿着整洁，佩戴工作牌，保持良好的仪容仪表。
第八条保洁员应使用清洁工具，遵循清洁规范，不得随意乱扔垃圾。
第九条保洁员应做好垃圾分类，将可回收物、有害垃圾、厨余垃圾等分开收集。
第十条保洁员应定期对清洁工具进行清洗、消毒，保持清洁工具的卫生。
第四章管理与考核第十一条学校设立保洁员管理小组，负责保洁员的管理和考核工作。
第十二条保洁员考核内容包括：1. 工作态度：包括出勤率、工作积极性等；2. 工作质量：包括清洁效果、卫生状况等；3. 工作纪律：包括遵守规章制度、服从管理、团结协作等；4. 工作创新：包括提出合理化建议、改进工作方法等。
第十三条学校每季度对保洁员进行一次考核，考核结果作为保洁员工资、奖金和晋升的依据。
第五章奖惩与培训第十四条对表现优秀的保洁员给予表彰和奖励，对违反规定的保洁员进行批评教育或处罚。
第十五条学校定期对保洁员进行业务培训，提高保洁员的专业技能和服务水平。
第十六条学校为保洁员提供必要的工作防护用品，保障保洁员的人身安全。
学校保洁管理责任制度范本
学校保洁管理责任制度范本第一条总则为了加强学校卫生保洁管理，营造整洁、文明、和谐的校园环境，根据《学校卫生工作条例》和有关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条保洁管理原则1. 实行责任到人制度，明确各部门、各班级及保洁人员的卫生保洁职责。
2. 坚持预防为主，防治结合的原则，确保校园环境卫生质量。
3. 提高师生环保意识，养成良好的卫生习惯。
第三条保洁管理组织架构1. 学校成立卫生保洁领导小组，负责全校卫生保洁工作的组织领导。
2. 设立卫生保洁办公室，具体负责卫生保洁的日常管理工作。
3. 各部门、各班级设卫生委员，负责本部门、本班级的卫生保洁工作。
第四条保洁人员职责1. 保洁人员由学校聘用，负责校园卫生保洁工作。
2. 保洁人员应服从学校的管理、分配和指挥，遵守工作时间，不得擅自离岗。
3. 保洁人员应按照卫生保洁制度的要求，认真做好责任区域的卫生保洁工作。
第五条卫生保洁制度1. 校园卫生实行划区分片包干，明确责任，责任到人。
2. 各部门、各班级应做好日常卫生保洁工作，保持室内外环境整洁。
3. 定期开展全校性卫生大扫除，确保卫生死角得到及时清理。
4. 保洁人员应做好绿化带、公厕、食堂等公共区域的卫生保洁工作。
第六条卫生检查与考核1. 学校卫生保洁领导小组定期对各部门、各班级的卫生保洁工作进行检查和考核。
2. 设立卫生检查评分标准，对卫生保洁工作优秀的部门、班级给予表彰和奖励。
3. 对卫生保洁工作不到位的部门、班级提出整改要求，并督促整改。
第七条卫生事故处理1. 发生卫生事故时，保洁人员应立即报告卫生保洁领导小组，并采取措施进行处理。
2. 卫生保洁领导小组对卫生事故进行调查，明确责任，并根据相关规定进行处理。
第八条卫生宣传教育1. 学校应积极开展卫生宣传教育活动，提高师生的卫生意识。
2. 定期举办卫生知识讲座，普及卫生保健知识。
第九条附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归学校卫生保洁领导小组。
大学校园物业保洁管理制度
第一章总则第一条为加强大学校园物业保洁工作，提高校园环境卫生质量，确保师生生活、学习和工作的舒适环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有物业保洁人员及相关部门。
第三条物业保洁工作应遵循“服务至上、质量第一、预防为主、持续改进”的原则。
第二章职责分工第四条物业管理部门负责保洁工作的组织、协调和监督，确保保洁工作的顺利进行。
第五条保洁人员负责具体实施保洁工作，包括公共区域、教学区、生活区、办公区等。
第六条各部门应积极配合物业管理部门，共同维护校园环境卫生。
第三章保洁标准与要求第七条保洁人员应按照以下标准进行保洁工作：1. 公共区域：保持地面干净、无杂物，墙壁无污渍，门窗清洁，无破损。
2. 教学区：教室、实验室、图书馆等场所，桌椅、地面、墙面、玻璃等保持清洁，设备设施完好。
3. 生活区：宿舍楼、食堂、浴室等场所，地面干净，墙面无污渍，公共设施完好。
4. 办公区：办公室、会议室等场所，保持整洁，文件资料摆放有序，无乱堆乱放现象。
第八条保洁人员应遵守以下要求：1. 上岗前应穿戴整洁的工作服，佩戴工作牌。
2. 不得在工作时间闲聊、玩手机等。
3. 严格按照保洁流程操作，不得擅自改变工作内容。
4. 对捡拾的物品应妥善保管，不得私拿。
第四章设备与用品管理第九条物业管理部门负责保洁设备和用品的采购、分配和管理。
第十条保洁人员应爱护保洁设备和用品，不得损坏或私用。
第十一条设备和用品损坏应及时报修，不得影响保洁工作。
第五章安全与培训第十二条保洁人员应接受安全教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。
第十三条保洁人员应严格遵守操作规程，确保自身和他人安全。
第十四条物业管理部门应定期对保洁人员进行业务技能培训。
第六章检查与考核第十五条物业管理部门应定期对保洁工作进行检查，发现问题及时整改。
第十六条对保洁人员的考核包括工作态度、工作质量、安全意识等方面。
第十七条对表现优秀的保洁人员给予表彰和奖励，对违反规定的保洁人员给予处罚。
学校保洁服务员管理制度
一、总则为了规范学校保洁服务管理工作，确保学校环境卫生整洁，营造良好的学习和生活环境，特制定本制度。
二、保洁服务员职责1. 保洁服务员应严格遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，服从学校管理。
2. 负责学校教学楼、宿舍楼、食堂、卫生间、公共区域等场所的日常保洁工作。
3. 负责学校环境卫生的维护，保持学校环境卫生整洁，无垃圾、杂物。
4. 负责定期对学校环境卫生进行检查，发现问题及时上报。
5. 配合学校开展卫生知识宣传教育活动，提高全校师生的卫生意识。
6. 保持工作区域的清洁，不得随意堆放物品。
7. 严格遵守劳动纪律，按时完成工作任务。
三、保洁服务管理1. 学校设立保洁服务管理部门，负责保洁服务员的管理、培训和考核。
2. 保洁服务员需经过培训合格后方可上岗，培训内容包括卫生知识、操作技能、安全意识等。
3. 保洁服务员应穿戴整洁的工作服，佩戴工作牌，以规范的形象为师生提供服务。
4. 保洁服务员应保持工作区域的清洁，不得将垃圾、杂物带出工作区域。
5. 保洁服务员应使用清洁工具和清洁剂，不得随意丢弃。
6. 保洁服务员应定期对工作区域进行消毒，防止疾病传播。
7. 保洁服务员应妥善保管工作工具和清洁剂，不得私自挪用。
8. 保洁服务员应积极参加学校组织的各类培训活动，提高自身素质。
四、考核与奖惩1. 学校对保洁服务员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作效率、服务质量等。
2. 对表现优秀的保洁服务员给予表彰和奖励，对工作不认真的保洁服务员进行批评教育。
3. 保洁服务员如有违反本制度规定的行为，学校将视情节轻重给予警告、记过、降级等处分。
4. 保洁服务员如有严重违反本制度规定的行为，学校将予以辞退。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校保洁服务管理部门负责解释。
3. 学校各部门应积极配合保洁服务管理工作，共同营造良好的学习和生活环境。
中小学保洁工作制度
中小学保洁工作制度一、总则第一条为了营造整洁、卫生、安全的学习环境，提高教育教学质量，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于我校中小学保洁工作的管理和监督。
第三条保洁工作要贯彻预防为主、防治结合的方针，坚持日常保洁与专项治理相结合，确保校园环境整洁优美。
第四条保洁工作要建立健全责任制，明确各级职责，实行分区管理，做到责任到人。
第五条保洁工作要注重环保，使用环保清洁剂，减少对环境的影响。
二、保洁内容与标准第六条保洁内容包括：校园道路、操场、教学楼、实验楼、宿舍楼、食堂、卫生间等场所的卫生清洁。
第七条保洁标准：（一）校园道路：保持路面整洁，无纸屑、垃圾，绿化带无杂草、杂物。
（二）操场：保持操场平坦、清洁，无杂物、垃圾，体育设施完好无损。
（三）教学楼：教室、办公室、功能室等要保持地面干净、桌面整洁、窗明几净，墙壁无污渍、蜘蛛网。
（四）实验楼：实验室、仪器室等要保持室内整洁，实验器材归位，通风良好。
（五）宿舍楼：宿舍内要保持地面干净、床铺整洁、门窗明亮，公共卫生间要保持清洁卫生。
（六）食堂：要保持食堂卫生，食品存放整齐，餐具洗净消毒，厨房无异味。
（七）卫生间：要保持卫生间的清洁卫生，无异味，设施完好。
三、保洁制度与措施第八条日常保洁：（一）实行分区负责制，明确各区域保洁责任人。
（二）保洁责任人要按时清洁责任区域，确保卫生状况良好。
（三）保洁责任人要加强巡查，发现问题及时整改。
第九条专项治理：（一）定期开展校园环境卫生大扫除，消除卫生死角。
（二）加强对食堂、宿舍、卫生间等重点区域的卫生管理。
（三）定期进行消毒，预防疾病传播。
第十条保洁用品管理：（一）合理配置保洁用品，满足保洁需求。
（二）定期检查保洁用品，确保完好有效。
（三）节约使用保洁用品，降低成本。
第十一条环保措施：（一）推广使用环保清洁剂，减少化学污染。
（二）妥善处理废弃物，防止污染环境。
（三）加强环保宣传教育，提高师生的环保意识。
环境卫生保洁的管理制度
环境卫生保洁的管理制度环境卫生保洁的管理制度（通用8篇）在不断进步的社会中，很多情况下我们都会接触到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。
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环境卫生保洁的管理制度1一、组织成立校园环境卫生领导小组，做到卫生工作有布置、有检查、有反馈，使学校的卫生工作经常化、制度化。
二、全校卫生实行责任区域管理，分担区、处、室、卫的卫生包干，各个班级所管辖范围要接受有关主管卫生的老师和值日学生的检查和监督。
三、各班要建立一天两保洁一打扫，一周一清洗制度，所负责的公区，要包清洁卫生，每天进行全面检查，保持无果皮、无纸屑、无尘土、无杂物。
四、校内所有下水道、垃圾桶、厕所等蚊蝇孳生地要加强管理，厕所天天进行清洁，防止蚊蝇孳生。
五、各办公室和专用室要保持整齐、干净，作业簿和教学用具要安置合理，保持教室整洁卫生，门窗玻璃明净，桌椅整齐，用具摆放有序，室内张贴要美观规范，不准乱堆放杂物，不准在墙上乱画。
六、师生的衣着装束要整洁朴素大方，严禁留怪发长发，不穿奇装异服。
学生一律不涂口红和旨甲油，不带戒指、项链、耳环。
七、禁止一切损坏花、草行为，严禁往花坛及绿茵的草坪上倒垃圾及污水，学校和班级要定期检查学生个人卫生，每周不少于一次。
八、坚持每周清洁卫生流动红旗评比制度，并将其作为学校每学期先进班级评选的重要依据。
环境卫生保洁的管理制度21、餐厅距离粪坑、污水池、暴露垃圾场（站）、旱厕等污染源应在25米以上，并设置在粉尘、有害气体、放射性物质和其他扩散性污染源的影响范围之外。
2、餐厅、包间要保持整洁，餐具摆台后或顾客就餐时不得清扫地面。
餐具摆台超过当次就餐时间尚未使用的要回收。
3、发现或被顾客告知所提供食品确有感官性状异常或可疑变质时，餐厅服务人员应当立即撤换该食品，并同时告知有关备餐人员，备餐人员要立即检查被撤换的食品和同类食品，做出相应处理，确保供餐安全。
学校保洁员管理制度范本
第一章总则第一条为加强学校环境卫生管理，提高保洁员工作水平，保障师生身体健康，维护学校正常教育教学秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体保洁员，包括校内公共区域、教室、宿舍、食堂、卫生间等。
第三条保洁员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度，履行职责，保证工作质量。
第二章职责与权限第四条保洁员的职责：1. 负责学校公共区域的日常保洁工作，保持环境整洁；2. 负责教室、宿舍、食堂、卫生间等场所的卫生清洁；3. 定期对学校公共设施进行清洁和维护；4. 负责对学校环境卫生进行检查，发现问题及时上报；5. 配合学校相关部门开展环境卫生宣传教育活动。
第五条保洁员的权限：1. 在履行职责过程中，有权对违反环境卫生规定的行为进行劝阻、纠正；2. 对工作范围内卫生状况不佳的情况，有权提出整改建议；3. 在紧急情况下，有权采取必要措施确保环境卫生安全。
第三章工作要求第六条保洁员应按照以下要求开展工作：1. 服从领导，听从指挥，按时完成工作任务；2. 佩戴工作牌，保持仪容整洁；3. 严格执行卫生标准，确保工作质量；4. 不得在保洁过程中吸烟、饮酒、大声喧哗；5. 不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需请假。
第七条保洁员应定期参加学校组织的培训，提高自身业务水平和服务意识。
第四章工作考核与奖惩第八条学校设立保洁员考核小组，负责对保洁员的工作进行考核。
第九条考核内容：1. 工作态度；2. 工作质量；3. 工作纪律；4. 服务意识。
第十条对考核优秀的保洁员给予表彰和奖励；对考核不合格的保洁员，根据情节轻重给予批评教育或解聘。
第五章附则第十一条本制度由学校后勤管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
保洁员工作流程：1. 保洁员应按照工作计划，对学校公共区域进行清扫、擦拭、消毒等工作；2. 清扫过程中，应注重细节，确保地面、墙面、门窗等部位的清洁；3. 对垃圾进行分类收集，定期清运；4. 对学校公共设施进行清洁和维护，如灯具、桌椅、门窗等；5. 发现环境卫生问题，及时上报并协助解决；6. 参加学校组织的培训，提高自身业务水平和服务意识。
学校保洁班组管理规章制度
学校保洁班组管理规章制度第一章总则第一条为了规范学校保洁工作，提升保洁人员素质，保证学校环境卫生，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学校所有保洁班组，包括保洁人员和班组长。
第三条本规章制度由学校领导班子根据学校实际情况制定并不时调整。
第四条保洁人员应遵守学校规章制度，服从班组长指挥，认真履行职责。
第五条班组长要严格执行本规章制度，做好班组管理工作，确保保洁工作的顺利开展。
第六条学校领导班子应对保洁班组的工作进行监督和指导。
第七条保洁班组应按照学校要求制定并实施工作计划，确保学校环境卫生。
第八条学校将对保洁人员进行培训，并定期组织考核，对考核不达标的人员进行处理。
第二章保洁人员的权利和义务第九条保洁人员有权接受学校领导班子的指导和培训。
第十条保洁人员有义务按时、按质完成保洁工作，保护学校环境卫生。
第十一条保洁人员有义务遵守学校规章制度，服从班组长指挥，做好班组管理工作。
第十二条保洁人员应积极主动，勤奋工作，不得懒惰怠工。
第十三条保洁人员要相互合作，团结互助，共同完成保洁任务。
第十四条保洁人员要保护学校财产，不得私自挪用或损坏学校器材设备。
第十五条保洁人员需保密学校工作信息，不得泄露学校机密。
第十六条保洁人员有权要求学校提供必要的劳动保护设施。
第十七条保洁人员有权享受相应的劳动报酬和福利待遇。
第三章班组长的权利和义务第十八条班组长有权对保洁人员进行教育和指导。
第十九条班组长有权制定和调整保洁班组的工作计划。
第二十条班组长有权对保洁人员进行考核和评定。
第二十一条班组长应积极主动，关心员工，为员工排忧解难。
第二十二条班组长要公正、公平地处理员工之间的矛盾和纠纷。
第二十三条班组长要认真履行职责，确保保洁工作的顺利进行。
第二十四条班组长需及时向学校领导汇报班组工作情况。
第二十五条班组长有义务保护好保洁人员的合法权益。
第四章纪律规定第二十六条保洁人员需遵守学校纪律，不得擅自请假或旷工。
第二十七条保洁人员需遵守工作时间安排，不得迟到早退。
学校保洁员考核管理制度
第一章总则第一条为加强学校保洁员队伍建设，提高保洁服务质量，确保学校环境卫生整洁，保障师生员工的身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有保洁员。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，实行定期考核与不定期抽查相结合的方式。
第二章考核内容第四条考核内容主要包括以下几个方面：1. 工作态度：包括责任心、敬业精神、团队合作等。
2. 工作技能：包括清洁工具的使用、清洁方法的掌握、突发事件处理等。
3. 工作效率：包括完成任务的及时性、清洁质量等。
4. 工作纪律：包括遵守学校规章制度、服从管理、保密等。
5. 个人卫生：包括个人仪表、工作环境整洁等。
第三章考核方法第五条考核方法采用以下几种：1. 定期考核：每季度进行一次，由保洁员自评、同事互评和主管领导评价相结合。
2. 不定期抽查：由学校相关部门负责人或聘请第三方机构进行随机抽查。
3. 群众评议：通过师生员工满意度调查，了解保洁员的工作表现。
第四章考核标准第六条考核标准分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
1. 优秀：各项指标均达到或超过标准，工作表现突出，受到师生员工好评。
2. 良好：大部分指标达到标准，工作表现较好，无严重违纪现象。
3. 合格：基本达到标准，工作表现一般，存在一些不足。
4. 不合格：未达到基本标准，工作表现较差，存在严重违纪现象。
第五章考核结果运用第七条考核结果作为保洁员奖惩、晋升、培训等的重要依据。
1. 优秀保洁员给予表彰和奖励，优先晋升或安排更重要的工作。
2. 良好保洁员继续加强培训，提高工作水平。
3. 合格保洁员进行整改，限期提高工作质量。
4. 不合格保洁员进行严肃处理，情节严重者予以辞退。
第六章附则第八条本制度由学校后勤管理部门负责解释。
第九条本制度自发布之日起实施。
第十条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
学校保洁考勤制度
学校保洁考勤制度一、目的和意义为加强学校保洁工作管理，保障学校环境卫生，提高保洁服务质量，维护良好的教学和生活环境，根据国家相关法律法规和学校实际情况，制定本考勤制度。
本制度旨在规范保洁人员的工作行为，确保保洁人员按时到岗，认真履行职责，提高工作效率，为全校师生提供整洁、舒适的学习和生活环境。
二、考勤范围本考勤制度适用于全校保洁人员，包括在校园内从事保洁工作的所有员工。
三、考勤时间1. 保洁人员应按照学校规定的上下班时间准时到岗，不得迟到、早退。
上下班时间由学校后勤管理部门根据实际情况确定，并提前通知保洁人员。
2. 特殊情况下，保洁人员需提前或延迟离开岗位，应向所在部门负责人请假，并经批准后方可离开。
四、考勤方式1. 保洁人员应按照规定使用考勤设备进行打卡，如实记录上下班时间。
考勤设备由学校后勤管理部门统一配置和管理。
2. 保洁人员每月应按时向所在部门提交考勤记录，部门负责人对考勤记录进行审核，如有异常情况，应及时查明原因并处理。
3. 学校后勤管理部门对保洁人员的考勤情况进行定期检查，确保考勤制度的执行。
五、考勤要求1. 保洁人员应遵守学校各项规章制度，服从工作安排，认真履行职责，保持岗位整洁卫生。
2. 保洁人员应按时完成工作任务，不得私自调换班次，不得无故缺勤、旷工。
3. 保洁人员应保持良好的工作态度，对待师生礼貌，热情服务，积极参与各项培训和学习活动，提高自身业务水平。
六、考勤结果运用1. 保洁人员的考勤结果作为评价其工作绩效的重要依据，与工资、奖金、晋升等挂钩。
2. 对考勤合格的人员，学校将予以表扬和奖励，对考勤不合格的人员，学校将予以批评教育，并根据实际情况进行处理。
3. 对于缺勤、旷工等严重违反考勤制度的人员，学校将依法解除劳动合同，并根据相关规定追究责任。
七、其他事项1. 本考勤制度由学校后勤管理部门负责解释和执行。
2. 学校后勤管理部门可根据实际情况对本考勤制度进行调整和完善，并提前通知保洁人员。
学校保洁人员管理制度
学校保洁人员岗位职责
一、按时上下班, 不迟到不早退, 严禁擅自离岗。
二、校园内公共走廊、大厅、墙壁、楼梯、楼梯扶手每天清扫, 做到楼梯无垃圾, 走廊“五无”, 无垃圾、无蛛网、无灰、无痰迹及污迹无杂物, 楼梯扶手无积灰, 楼内无卫生死角。
三、保持公共部位门窗玻璃干净, 拖把池清洁, 运动场干净整洁。
四、每天至少倾倒各办公室垃圾桶一次, 并更换垃圾袋。
垃圾装袋后要及时处理, 要求楼内无囤积垃圾现象。
五、做好蚊蝇消杀和灭鼠工作, 厕所每半月至少清洗消毒一次, , 做到厕所干净无异味、无尿碱, 无烟头纸屑。
六、校门口随时保持干净整洁, 及时保洁。
七、学生上课期间巡查校园清洁, 随时保洁。
在清洁过程中, 做到节约用水、用电。
八、保管和爱护好各自的保洁工具, 工具须按要求定点摆放, 严禁随意在楼道摆放卫生清扫工具。
九、有权制止学生的各种破坏、污染校园环境的行为;鼓励和督促学生养成讲究卫生、爱护公物, 文明爱校的生活习惯, 配合老师做好日常卫生管理工作。
十、掌握消防器材的使用方法和安全门锁的开启,发现各类隐患或突发事件等能及时采取应急措施, 并及时向教师或分管领导汇报。
十一、强化责任心和服务意识, 完成学校安排的其他临时任务, 自觉学习有关清洁卫生知识, 不断提高综合素质。
十二、学期结束将对所负责工作进行考核, 对考核不满意或违纪的个人将予以必要的处罚直至解聘。
学校卫生保洁人员管理制度
一、总则为加强学校卫生保洁工作，保障师生身心健康，提高学校环境卫生质量，特制定本制度。
二、职责与权限1. 负责制定学校卫生保洁工作计划，组织实施保洁工作。
2. 负责对卫生保洁人员进行培训和考核，提高保洁人员的业务素质。
3. 负责监督卫生保洁人员的工作质量，确保保洁工作顺利进行。
4. 负责对卫生保洁人员的劳动保护、休息时间、福利待遇等进行管理。
5. 负责协调学校各部门，共同做好卫生保洁工作。
三、卫生保洁人员的基本要求1. 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德。
2. 具备基本的卫生保洁知识和技能。
3. 具有较强的责任心和团队合作精神。
4. 身体健康，能够胜任保洁工作。
四、卫生保洁人员的管理1. 学校卫生保洁人员实行招聘制度，按照公开、公平、公正的原则进行招聘。
2. 学校卫生保洁人员需签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
3. 学校卫生保洁人员需接受定期培训和考核，提高业务素质。
4. 学校卫生保洁人员应按时到岗，认真履行保洁职责。
5. 学校卫生保洁人员应保持工作场所的整洁，不得随意堆放杂物。
6. 学校卫生保洁人员应定期对卫生设施进行检查、维护，确保设施完好。
7. 学校卫生保洁人员应遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。
五、卫生保洁工作的监督与考核1. 学校设立卫生保洁工作领导小组，负责监督卫生保洁工作。
2. 学校定期对卫生保洁工作进行检查，对发现问题及时整改。
3. 学校对卫生保洁人员的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、劳动纪律等。
4. 考核结果作为保洁人员工资、晋升、奖惩的依据。
六、附则1. 本制度由学校卫生保洁工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
学校保洁管理制度
学校保洁管理制度第一章总则第一条为了加强学校的环境卫生管理，提高学校的整体形象，创造一个良好的学习和生活环境，制定本保洁管理制度。
第二条本制度适用于学校的全体教职员工、学生和其他在校人员。
第三条学校保洁工作由学校保洁人员负责，学校全体师生员工有义务共同保持学校的环境整洁，不得随意乱扔垃圾，不得损坏学校的环境设施。
第四条学校保洁管理实行负责制，在校师生员工要加强对保洁工作的监督和指导。
第五条学校根据实际情况，可以制定具体的保洁管理细则和措施。
第二章保洁工作职责第六条学校保洁人员的主要职责是对学校的各个区域进行日常保洁，包括清扫地面、擦拭桌椅、清洁卫生间等。
第七条学校保洁人员应该认真做好保洁工作，保持学校的整洁和卫生，确保学校环境符合卫生标准。
第八条学校保洁人员必须做好日常的垃圾分类和处理工作，并定期清理学校内外的垃圾桶和废物。
第九条学校保洁人员在执行保洁工作时，必须佩戴个人防护用品，注意自身安全。
第十条学校保洁人员应及时上报学校环境设施的损坏情况，并及时解决维修问题。
第三章学校师生员工的责任第十一条学校全体师生员工有义务共同保持学校的环境整洁，不得随意乱扔垃圾，不得损坏学校的环境设施。
第十二条学校全体师生员工要加强对保洁工作的监督和指导，发现保洁工作中存在的问题要及时反馈给学校相关部门。
第十三条学校全体师生员工应积极参与学校的环保活动，提高环保意识，养成良好的环保习惯。
第四章保洁管理措施第十四条学校保洁人员应做好保洁工作记录，保洁工作完成后要向学校相关部门进行报告。
第十五条学校要定期进行保洁工作的检查和评估，对保洁工作进行奖惩管理。
第十六条学校要向全校师生员工普及环境保洁知识，提高师生员工的环保意识。
第五章保洁管理制度的宣传和培训第十七条学校要定期进行保洁管理制度的宣传，向全校师生员工介绍保洁管理制度的内容和要求。
第十八条学校要进行保洁管理制度的培训，对学校保洁人员进行相关的工作技能培训，提高保洁工作水平。
学校保洁人员管理制度
学校保洁人员管理制度一、总则为规范学校保洁人员的工作行为，提高学校环境卫生管理水平，维护学校正常秩序，制定本管理制度。
二、保洁人员的职责和要求1.保洁人员负责学校内各公共区域的清洁工作，包括教室、走廊、宿舍楼、图书馆、食堂等地的日常保洁。
2.保洁人员要保证工作质量，确保教学环境整洁卫生，为师生提供一个舒适的学习环境。
3.保洁人员要自觉遵守工作纪律，如时上岗，不早退、不迟到、不耽误工作时间。
4.保洁人员要严格遵守安全操作规程，保证工作过程中的个人安全和环境安全。
三、保洁人员的管理1.保洁人员需要经过专业培训后方可上岗，培训内容包括清洁技术、工作常识、安全教育等，并定期进行后续培训。
2.学校设专门的保洁工作岗位，明确保洁人员的工作范围和职责，并派遣专人对其进行管理和指导。
3.学校建立保洁人员考核制度，按照一定的标准和评价体系对其工作进行考核，评定等级并给予相应的奖惩措施。
4.学校为保洁人员提供必要的工作设备和工作服装，保证其工作的正常进行。
5.对于保洁人员的工资待遇，学校要与其签订正式的劳动合同，并按时发放工资。
四、保洁人员的权益1.保洁人员享有与其他员工相同的权益，包括工资待遇、休假制度等。
2.保洁人员有权利向学校提出合理的工作要求和建议，并得到学校的及时解决。
3.学校在进行规范管理和考核时，必须公正、公平地对待保洁人员，保证其合法权益。
五、保洁人员的奖惩措施1.对于工作出色、表现优秀的保洁人员，学校应给予嘉奖，例如发放奖金、荣誉证书等。
2.对于工作不力、违纪违规的保洁人员，学校可以采取批评教育、停止发放奖金等纪律处分措施。
3.对于严重违反工作纪律、严重损害学校形象的保洁人员，学校可以解除其劳动合同。
六、监督和评估学校设立监督机构，负责监督和评估保洁人员的工作情况。
监督机构可以定期或不定期进行巡查，对保洁人员的工作进行评估，并及时反馈评估结果，帮助保洁人员改进工作。
七、附则本管理制度的解释权归学校所有，并可根据实际情况进行适当的修改和完善。
学校保洁部管理制度
第一章总则第一条为加强学校保洁工作管理，提高保洁质量，确保校园环境整洁优美，保障师生身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校保洁部的所有工作人员，以及与保洁工作相关的其他部门和人员。
第三条学校保洁部应遵循“以人为本、科学管理、服务至上、持续改进”的原则，确保保洁工作规范化、制度化。
第二章组织机构与职责第四条学校保洁部为学校直属部门，负责学校环境卫生的日常保洁工作。
第五条保洁部设部长一名，副部长一名，负责保洁部的全面工作。
第六条保洁部下设若干保洁小组，每组设组长一名，负责本组的日常保洁工作。
第七条保洁部职责：1. 负责制定保洁工作计划，组织实施保洁工作；2. 负责校园环境卫生的巡查、监督、整改；3. 负责保洁设备的采购、保养、维修；4. 负责保洁人员的培训、考核、奖惩；5. 负责与相关部门协调，处理保洁工作中的问题；6. 负责完成学校领导交办的其他工作任务。
第三章工作制度第八条保洁工作实行分片包干责任制，明确保洁区域和责任人员。
第九条保洁人员应按时到岗，按区域、按职责进行保洁工作。
第十条保洁人员应穿着整洁，佩戴工作牌，保持良好的职业道德和服务态度。
第十一条保洁人员应使用清洁工具，注意保护环境，不得乱扔垃圾。
第十二条保洁人员应定期对保洁区域进行清洁消毒，确保卫生安全。
第十三条保洁人员应积极配合学校相关部门进行卫生检查，及时整改存在问题。
第四章考核与奖惩第十四条保洁部定期对保洁人员进行考核，考核内容包括工作态度、工作效率、工作质量等方面。
第十五条对工作表现优秀的保洁人员给予表扬和奖励；对工作不力、违反规定的保洁人员给予批评和处罚。
第十六条保洁人员如有严重违反本制度的行为，将予以辞退。
第五章附则第十七条本制度由学校保洁部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
第十九条本制度如有未尽事宜，由学校保洁部根据实际情况进行修订。
校园保洁人员管理制度
第一章总则第一条为加强校园保洁工作，提高校园环境卫生质量，保障师生员工的身心健康，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有保洁人员及其相关工作。
第三条校园保洁工作应遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行“全面负责，分段管理”的保洁模式。
第二章职责与分工第四条校园保洁人员应具备以下职责：1. 负责校园内公共区域的清洁、消毒、除害等工作；2. 负责校园垃圾的分类收集、清运和处理；3. 负责校园绿化带的养护和清洁；4. 负责校园设施设备的清洁和维护；5. 负责校园环境卫生的宣传和引导。
第五条校园保洁人员应按照以下分工进行工作：1. 清洁区负责人：负责统筹安排保洁工作，协调解决保洁过程中的问题；2. 清洁员：负责具体区域的清洁工作；3. 收集员：负责垃圾的分类收集和清运；4. 养护员：负责绿化带的养护和清洁；5. 维护员：负责校园设施设备的清洁和维护。
第三章工作要求第六条校园保洁人员应按照以下要求开展工作：1. 严格遵守国家法律法规和学校规章制度，保证工作质量；2. 认真执行保洁工作计划，按时完成工作任务；3. 保持工作区域的整洁、卫生，确保校园环境卫生；4. 注意个人卫生，穿戴整洁的工作服；5. 遵守交通规则，确保工作安全。
第七条保洁人员应具备以下技能：1. 掌握基本的清洁、消毒、除害等技能；2. 了解垃圾分类知识和处理方法；3. 具备绿化带养护和维护的基本技能；4. 了解校园设施设备的清洁和维护方法。
第四章考核与奖惩第八条学校对保洁人员实行定期考核，考核内容包括工作态度、工作质量、出勤情况等。
第九条对表现优秀的保洁人员给予表彰和奖励，对工作不认真、违反规定的保洁人员给予批评和处罚。
第五章附则第十条本制度由学校后勤管理部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
第六章安全管理第十二条校园保洁人员应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
第十三条保洁人员在使用清洁工具和化学品时，必须按照说明书进行操作，防止中毒、火灾等事故的发生。
学校清扫保洁人员管理制度
一、总则为加强学校环境卫生管理，确保校园环境整洁、舒适，提高师生生活质量，保障教育教学秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校全体清扫保洁人员及其相关工作。
三、职责与权限1. 职责（1）负责校园公共区域的清扫、保洁工作，包括教室、办公室、食堂、宿舍、卫生间、操场等。
（2）负责校园垃圾的分类收集、处理，确保垃圾及时清运。
（3）负责校园绿化带的日常维护，保持绿化带整洁、美观。
（4）协助学校做好突发公共卫生事件的应急处置工作。
（5）遵守国家法律法规和学校各项规章制度，服从学校管理。
2. 权限（1）保洁人员有权要求师生共同维护校园环境卫生。
（2）保洁人员有权对违反环境卫生规定的行为进行劝阻和纠正。
（3）保洁人员有权向上级反映工作中遇到的问题和困难。
四、清扫保洁标准1. 教室、办公室、食堂、宿舍等室内区域：（1）每天清扫一次，保持地面、墙壁、桌面干净整洁。
（2）定期擦拭门窗、灯具、桌椅等设施。
（3）及时清理室内垃圾，确保垃圾箱满载时及时清运。
2. 公共卫生间：（1）每天清扫两次，保持地面、墙面、洗手池、马桶等设施干净。
（2）及时清理垃圾，保持卫生间无异味。
3. 操场、绿化带：（1）每天清扫一次，保持地面、绿化带整洁。
（2）定期修剪绿化带内的杂草，保持绿化带美观。
五、监督检查1. 学校设立环境卫生检查小组，定期对清扫保洁工作进行监督检查。
2. 检查内容包括：清扫保洁质量、垃圾处理情况、绿化带维护情况等。
3. 对检查中发现的问题，及时反馈给保洁人员，要求限期整改。
六、奖惩措施1. 对工作表现突出、成绩显著的保洁人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反规章制度、工作不认真、影响环境卫生的保洁人员，给予批评教育，情节严重的予以处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校后勤管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校后勤管理部门根据实际情况予以补充和完善。
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学校保洁人员岗位职责
一、按时上下班，不迟到不早退，严禁擅自离岗。
二、校园内公共走廊、大厅、墙壁、楼梯、楼梯扶手每天清扫，做到楼梯无垃圾，走廊“五无”，无垃圾、无蛛网、无灰、无痰迹及污迹无杂物，楼梯扶手无积灰，楼内无卫生死角。
三、保持公共部位门窗玻璃干净，拖把池清洁，运动场干净整洁。
四、每天至少倾倒各办公室垃圾桶一次，并更换垃圾袋。
垃圾装袋后要及时处理，要求楼内无囤积垃圾现象。
五、做好蚊蝇消杀和灭鼠工作，厕所每半月至少清洗消毒一次，，做到厕所干净无异味、无尿碱，无烟头纸屑。
六、校门口随时保持干净整洁，及时保洁。
七、学生上课期间巡查校园清洁，随时保洁。
在清洁过程中，做到节约用水、用电。
八、保管和爱护好各自的保洁工具，工具须按要求定点摆放，严禁随意在楼道摆放卫生清扫工具。
九、有权制止学生的各种破坏、污染校园环境的行为;鼓励和督促学生养成讲究卫生、爱护公物，文明爱校的生活习惯，配合老师做好日常卫生管理工作。
十、掌握消防器材的使用方法和安全门锁的开启,发现各类隐患或突发事件等能及时采取应急措施，并及时向教师或分管领导汇报。
十一、强化责任心和服务意识，完成学校安排的其他临时任务，自觉学习有关清洁卫生知识，不断提高综合素质。
十二、学期结束将对所负责工作进行考核，对考核不满意或违纪的个人将予以必要的处罚直至解聘。