蚂蚁金服彭蕾:什么是合格的互联网金融?

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彭蕾:蚂蚁金服凭什么

彭蕾:蚂蚁金服凭什么

彭蕾:蚂蚁金服凭什么
由曦
【期刊名称】《企业研究》
【年(卷),期】2017(0)5
【摘要】有灵魂的组织一个好的企业和优秀的企业有很大的不同。

前者强调组织要拿到业务结果,后者则进一步强调在得到业务结果的过程中。

也要锻造出一个活性的组织。

【总页数】11页(P30-40)
【作者】由曦
【作者单位】
【正文语种】中文
【相关文献】
1.蚂蚁金服董事长彭蕾就支付宝“校园日记”事件道歉 [J], ;
2.阿里巴巴彭蕾:做CEO是一种反人性的孤独状态 [J], 经理人网
3.攻心者彭蕾 [J], 郭朝飞
4.攻心者彭蕾 [J], 郭朝飞;
5.彭蕾印象:执拗、倔强与柔和 [J], 孙岚
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彭蕾:蚂蚁金服凭什么

彭蕾:蚂蚁金服凭什么

彭蕾:蚂蚁金服凭什么由曦【期刊名称】《企业研究》【年(卷),期】2017(000)005【总页数】11页(P30-40)【作者】由曦【作者单位】【正文语种】中文一个好的企业和优秀的企业有很大的不同,前者强调组织要拿到业务结果,后者则进一步强调在得到业务结果的过程中,也要锻造出一个活性的组织。

“我做了18年的外企HR,而这一刻我不知道怎么做HR了。

”2012年10月,曾松柏在彭蕾的办公室里,向自己的上司说出了心中的困惑。

这位花名为“蔺相如”的中年人,现在是蚂蚁金服人力资源资深副总裁和总监。

讲这番话时,他入职支付宝不到一年。

在中国的外企HR界,曾松柏有很高的知名度。

他早年曾做过大学老师,后来到外企工作,在英美烟草公司、百威英国啤酒公司、麦当劳中国区都做过资深的HR高管。

2012年,他辞掉了麦当劳中国区HR总监,来到了蚂蚁金服。

当时出于两个原因:一是认为互联网公司是未来的发展方向,二是想用自己在外企的“先进经验”来帮助中国的民营企业发展。

阿里巴巴和支付宝都是非常重视HR的公司,在阿里巴巴创业之初,马云就异乎寻常地关注人才,他总是善于从员工身上发现闪光点。

马云认为,人是阿里巴巴最宝贵的资产。

在这种思想的影响下,集团每年都会进行人才盘点,而每次盘点时,马云都会参加。

这一点,曾松柏在来之前就有耳闻。

在考虑是否加盟时,他曾找了几本关于马云的书。

他看到马云很少讲公司业绩,谈得最多的反而是组织的使命、愿景和价值观。

他很认同马云提到的这些普世的价值理念,但在那时,他还没有意识到这些正是打造组织文化最根本的价值观。

事实上,对于任何一个组织而言,组织文化都是核心。

蚂蚁金服之所以能走到今天,强有力的组织文化起到了关键的作用。

现任赛富投资基金首席合伙人阎焱是国内非常知名的投资人,曾经代表软银出任了三年阿里巴巴的董事。

他在一次公开演讲中指出,如今做互联网投资时,面临的最大难题是怎样估值一家互联网公司,原来使用的现金流折现、PE(私募股权投资)等估值方法都失效了,这时突然发现了社会组织理论的重要性(央视《开讲啦》栏目,2015年11月28日节目,具体内容可到央视影音客户端搜索查看)。

从蚂蚁金服看互联网金融的比较优势

从蚂蚁金服看互联网金融的比较优势

从蚂蚁金服看互联网金融的比较优势随着互联网的快速发展,互联网金融行业也日渐成熟和完善。

作为其中的一个代表,蚂蚁金服凭借其独特的商业模式和技术创新,成为了中国互联网金融行业的领军企业之一。

蚂蚁金服以其巨大的用户规模、丰富的金融产品和先进的科技手段,展现了互联网金融的比较优势。

本文就从蚂蚁金服的发展和业务特点,探讨互联网金融的比较优势。

一、技术创新蚂蚁金服以科技为先导,致力于将科技创新应用于金融服务中。

公司充分利用大数据、人工智能、区块链、云计算等新兴技术,推动金融行业的数字化转型和智能化升级。

蚂蚁金服依托阿里巴巴集团的技术实力,构建了全球领先的金融科技平台,大幅提升了金融服务的效率和便利性。

蚂蚁金服的技术创新,不仅为用户提供更加便捷和个性化的金融服务,也为金融机构提供了先进的科技支持,推动整个金融行业的发展。

二、产品丰富蚂蚁金服拥有多元化的金融产品,涵盖了支付、借贷、保险、理财等各个方面。

无论是用户还是企业,都可以在蚂蚁金服平台上找到适合自己需求的金融产品。

这些产品以其低门槛、高收益、灵活性等特点,深受用户喜爱。

蚂蚁花呗和蚂蚁借呗等小额信贷产品,给予了许多无法获得传统金融服务的用户以帮助;蚂蚁保险的保险产品,通过科技手段实现了定制化、精准化的保险服务;蚂蚁财富的理财产品,为用户提供了多样化的投资选择,让理财变得更加简单和便捷。

这些产品的丰富度和多样性,使蚂蚁金服成为了用户的首选金融服务平台。

三、用户规模庞大蚂蚁金服凭借其母公司阿里巴巴在电商、社交等领域的巨大用户基础,迅速积累了数亿用户。

这些用户不仅在支付宝和蚂蚁财富等产品上进行消费和投资,还成为了蚂蚁金服自己的客户。

这一庞大的用户规模为蚂蚁金服提供了丰富的数据资源和客户资源,帮助公司更好地理解用户需求、提供更加个性化的金融服务。

蚂蚁金服也通过自身的产品和服务,为阿里巴巴的用户提供了丰富的金融选择,增强了阿里生态圈的黏性,形成了良性的循环。

四、风控能力强蚂蚁金服在风控领域的能力也是互联网金融的比较优势之一。

彭蕾:由守而攻,平静低调现张力

彭蕾:由守而攻,平静低调现张力

彭蕾:由守而攻,平静低调现张力作者:秦熠旻来源:《数字商业时代》2014年第03期彭蕾走过了关键一年。

2013年,她带领阿里小微金融服务集团开始破局。

彭蕾是阿里巴巴著名的18位创始人之一,现任小微金融服务集团(筹)CEO,和马云的经历相似,加入阿里之前做过4年的大学老师。

身处阿里14载,她是阿里文化建设的操刀手及维护者,是马云战略决策最坚决的执行者。

她是阿里为数不多的女高管之一,也是典型的中国企业的“女二号”。

从最早坚守阿里,“看护着这一群人以及凝聚他们的那种力量”,到带领阿里小微金融服务集团引领一场新金融革命,彭蕾如平常一样的低调中透着一种特别的张力。

坚守低调“不露脸”彭蕾早年的工作重在“守”,她加入阿里完全是“随夫出征”。

1997年,她与孙彤宇(淘宝前总裁)结婚,孙要随马云北上创业,于是彭蕾从学校辞职入伙成了“随军家属”,却未曾想,这一随就在阿里扎根了下去。

其后彭蕾领导过多个部门,尽管之后孙离开了阿里,但她始终在坚守。

多年以来,马云和其他的总裁像是率兵打仗的将军,而彭蕾更像个守护者。

彭蕾很少在外界亮相。

14年来,她接受的媒体面对面采访屈指可数,网上搜索她的照片,也非常寥寥。

2010年出任支付宝CEO之前,彭蕾在阿里集团内部掌管集团事务、行政、市场及人力资源等核心部门,影响力仅次于马云,但外界几乎并不怎么知晓她。

其后她在外界也仅有几次“发声”。

2012年,接任支付宝CEO两年后,彭蕾将支付宝打造成国内最大的第三方支付平台,市场占有率超过50%。

她仍然不愿意多说,她信奉让事实说话。

如今她和阿里巴巴集团CEO陆兆禧被誉为马云的“左右手”,彭蕾仍然保持低调本性,尽量“不露脸”。

真性情里察人性彭蕾在阿里成长为BAT的过程中立下了汗马功劳,但她却又是非常直率、冷静、平静的一个人,处处透着真性情。

彭蕾当初对马云说的创立一家中国人的伟大企业既茫然也没有太大兴趣,她只是比较享受和一群人兴致勃勃地做一件事情的过程。

阿里巴巴-彭磊

阿里巴巴-彭磊

作者:华商韬略丨华商名人堂熊剑辉下个月将过43岁生日的彭蕾,执掌着阿里最核心的金融王牌——蚂蚁金服。

这个只是国内一所普通财经学院毕业生的“小姑娘”,如何能在高手如云的阿里站得这么高?她又在为阿里打着怎样的金融大牌?嫁鸡随鸡的“007”彭蕾生于1973年9月,是个土生土长的重庆万州妹。

她高中就读于万州二中,在四川招生指标大减的高考中,考上了杭州商学院(今浙江工商大学)。

毕业后,在浙江财经学院当了5年的大学老师。

大学教师是份令人艳羡的稳定工作。

但在1997年,彭蕾爱上了同系师兄孙彤宇,并义无反顾地嫁给了他。

而孙彤宇狂热地追随着马云要进京创业,生猛的彭蕾便断然辞职,“嫁鸡随鸡、嫁狗随狗”地当了“随军家属”。

后来,她跟着上了马云的“贼船”,得到了007这个“很拉风”的工号。

当年,马云团队在北京创业失败,返回杭州重新开始。

1999年2月,在杭州湖畔花园的马云家中,彭蕾作为“十八罗汉”之一,见证了阿里巴巴诞生的历史时刻。

当时马云站在中间,张牙舞爪地讲了几个小时,说要做一个中国人创办的、世界上最伟大的互联网公司。

别人则围坐在一旁,偷偷翻白眼。

今天的人们即便已经知晓阿里巴巴的巨大成功,但依然很难想象,17个人为什么非要跟着一个满嘴跑航天飞机的英语老师,而且还每个人都自掏腰包凑了50万的启动资金,才开启了这段奇幻的商业传奇。

当然,这些人后来都成了亿万富翁。

1999年2月,马云向“十八罗汉”放出豪言:我们要做世界上最伟大的互联网公司。

回忆往事,彭蕾表示对马云当年的大话“既茫然,也没太大兴趣”。

她就是觉得,跟着这么一群兴致勃勃的人做事,会比较刺激好玩。

阿里初创,大家住民房、吃泡面,每月只领500块工资。

就这样,彭蕾也没退缩。

而她“很傻很天真”的勇气,全来自于对创业伙伴的信心。

有次,彭蕾跟着马云去见天使投资。

作为阿里的“掌柜”,她深知公司就要“断粮”,只要答应投资人的苛刻条件,百万美金便唾手可得。

彭蕾特别想让马云退一步海阔天空,但他在最艰难的时刻,都打死不肯放下内心的准则。

如何评价彭蕾说的“无论马云的决定是什么,我的任务就是帮助这个决定成为最正确的决定”?

如何评价彭蕾说的“无论马云的决定是什么,我的任务就是帮助这个决定成为最正确的决定”?

如何评价彭蕾说的“无论马云的决定是什么,我的任务就是帮助这个决定成为最正确的决定”?近来,彭蕾卸任蚂蚁金服CEO,引发业内各种猜测和挖底,彭蕾说过的这段话:“无论马云的决定是什么,我的任务就是帮助这个决定成为最正确的决定。

”又被翻出来。

事实上,这段话是彭蕾在2013年说过的,当时马云退休,公司内部对彭蕾接任的呼声很高,然而最后戏剧化的是,彭蕾去开拓小微金服,推出余额宝,最后交出了蚂蚁金服这个答卷。

可以说,彭蕾的这句话,贯穿了她的整个职场生涯,她是这么说的,也是这么做的。

1、从受人敬仰的大学老师,到月薪500的阿里员工。

毕业于浙江工商大学企业管理专业的彭蕾在浙江省财经学院(今浙江财经大学)当了五年经济学老师,之后,跟随丈夫孙彤宇(淘宝网总裁,2008年卸任)加入阿里,成为十八罗汉之一,据说当时只有500月薪。

彭蕾在阿里做了十年HR,为阿里挖掘了无数人才。

当年BAT三巨头并没有像如今这般成为国企流水线,阿里巴巴局面稳定,淘宝网大有挑战,淘宝商城还是个雏形,天猫尚未诞生,支付宝只是个支付工具,阿里还没有豪气到到处收购企业,买下大半个互联网,一切都是空白,市场还大有可为。

2、加入支付宝,投身小微金服,打造蚂蚁金服。

对于一直以来稳定充当阿里巴巴以及淘宝网支付工具的支付宝,马云显然不满足于它的发展,马云有多重视支付宝呢?甚至有传言说,马云在年会上当场骂哭了当时支付宝的负责人。

于是,为了帮助马云落实他的正确决定——把支付宝做起来,彭蕾从HR转岗加入支付宝,带领团队杀入移动支付领域,啃下生活缴费服务这块硬骨头,扩大了支付宝的使用场景和范围,接着杀入金融理财领域,推出余额宝,涉足小微金服,利用背后淘宝小微商家的需求,拓展了小微金服的可能性。

就这样,彭蕾凭借一身孤勇,不断试错,拓展着支付宝的边界,将支付宝从一个单一的支付工具,拓展成连接大众生活方式,连接小微金服,连接大数据,连接个人信用的巨头独角兽蚂蚁金服。

3、卸任蚂蚁金服,进军海外市场。

攻心者彭蕾

攻心者彭蕾

攻心者彭蕾作者:蓝叶来源:《时代报告》2019年第01期彭蕾曾与马云一同打造阿里组织与文化,是“看护着这一群人以及凝聚他们的那种力量”。

她还曾是蚂蚁金服最核心的灵魂人物。

善于攻心的她,正在离开圆心。

骆驼大会从蚂蚁金服到东南亚电商平台Lazada,彭蕾也没有忘记那场酒会。

2010年春节后,作为支付宝新任CEO,彭蕾在莫干山召集了一场核心员工大会,P8以上全部参加。

当时整个支付宝被委屈、迷茫和不知所措笼罩。

春节前,马云突然出现在支付宝年会现场,对支付宝的用户体验强烈不满,直斥“烂,太烂,烂到极点!”马云调来彭蕾,希望能扭转局面。

彭蕾以员工大会为突破口。

第一天晚饭时,每人面前都有一瓶红酒,众人心里嘀咕,这位不懂业务的女领导摆什么龙门阵。

彭蕾端起酒,挨个碰杯。

在她带动下,气氛活跃起来,或许是因为酒精的刺激,有人开始发牢骚,还有人说到激动处哭了起来。

那天彭蕾也喝多了,后来直接跟员工坐在地上。

八年之后,彭蕾回想起来,承认自己“在外面很少喝酒,但那次喝得够呛”。

她说,“当时大家比较郁闷,整体在一个低潮状态,怎么能够让大家迅速坦诚相见,成为战友?所以就简单粗暴吧。

”彭蕾确实借此打开了局面,这次员工大会被称为“骆驼大会”,是支付宝历史上的一次重大转折,此后快捷支付、余额宝等产品相继出现,为今天估值1500亿美元的蚂蚁金服打下基础。

作为“阿里十八罗汉”之一,外界给过彭蕾很多标签—“马云最信任的女人”“ 阿里最有权势的女人”“支付宝女王”。

马云也有过不少评价,但总显得不那么接地气。

2018年4月,彭蕾卸任蚂蚁金服董事长时,马云说,“带领蚂蚁走过的这8年,彭蕾用她坚定的内心和杰出的领导力,用女性独有的温暖和洞察,让一个支付工具充满了爱、信任和责任感。

”不久,彭蕾在《人民日报》的直播访谈中作出回应,“我跟他说过,没有那么夸张,这个让我受不了,真的太过了。

”彭蕾总是说,自己的长处是胸无大志。

彭蕾从HR做起,长期担任阿里CPO,与马云一同打造阿里组织与文化。

阿里巴巴集团CPO彭蕾演讲:阿里巴巴的人才观

阿里巴巴集团CPO彭蕾演讲:阿里巴巴的人才观

阿里巴巴集团CPO彭蕾演讲:阿里巴巴的人才观彭蕾,阿里巴巴集团创始人之一,现任蚂蚁金服董事长兼CEO,掌管阿里巴巴人力资源部十余年之久,却鲜有她在HR管理方面的深度文章。

唯独能找到的,是她XX年底的一次演讲。

时隔多年,我们依旧可以重新品读她在企业文化和人力资源管理方面的独到见解。

这些观点,在今日看来依旧振奋人心。

相信彭蕾的故事会激励很多女HR前行,柔治天下,亦能得天下。

阿里巴巴的人才观——阿里巴巴集团CPO彭蕾关于人力资源管理的励志演讲稿演讲时间:XX年底1、阿里巴巴既现实又理想阿里巴巴是一家什么样的公司?是什么成就阿里梦想?其实,阿里巴巴是一家很现实的公司,当然,它又是一家特别富有理想主义色彩的公司。

当前,人们对阿里巴巴的评论走向两个极端——要么神化,要么妖魔化。

外界评论说,阿里巴巴是个神话,是一个梦想驱动的公司,所有的员工都以公司为家,不知疲倦……种种这些在我看来是极端,也是误读。

因为今天所有的公司里,都少不了累、工作与生活平衡、理想和现实矛盾的问题,以及管理能力不足、员工觉得付出没有得到认可、跳槽情绪和意向……总之,一般企业存在的问题阿里巴巴也会有。

如果说阿里巴巴是一家有激情、有梦想的公司,我觉得说对一半,激情和梦想是一直存在的,但也确实存在着这样那样让人不太开心的事情。

另一种极端,是把阿里巴巴妖魔化,最常见听到一个词就是“洗脑”。

外界说阿里巴巴特别会给员工洗脑,员工进入企业之后,一个个像打了鸡血一样,不知疲倦、不问回报、一门心思干活。

其实,我们不过是在管理上坚持自己的价值观。

如我刚才所说,我们希望员工实现心灵和工作的平衡。

又如,我讨厌“职场”这个词,一说到这个词,生活马上变得很无趣,工作也变的没有血肉和情感。

也许这是我的一种偏执理解,但“职场”这个词真的不能把我们的工作环境全面、丰富而完整概括出来。

其中缺失的元素是什么呢?职场,除了是一个职业活动场所之外,还应该是一个情感交汇的场所。

2、让职场变情场我们可以算一下,我们的一生中,有多少时间是在工作的?我们和同事在一起的时间,是不是比和自己父母在一起的时间还要多?如果说你和同事一起工作的时候,感受不到自己心灵的成长,感受不到快乐和丰富,感受不到自我成就的喜悦,那么工作将变得特别痛苦。

人物通讯典型事例 -回复

人物通讯典型事例 -回复

人物通讯典型事例-回复题目:探秘人物通讯典型事例:微众银行创始人彭蕾的成功之路引言:作为中国互联网金融行业的佼佼者,微众银行凭借其创新的经营模式和优质的服务,在业界赢得了口碑和认可。

微众银行的成功离不开创始人彭蕾的智慧和勇气。

本文将以彭蕾的创业历程和成功经验为主线,深入剖析人物通讯典型事例,揭示其中的秘诀与启示。

一、初入金融界的机缘巧合2009年,彭蕾从香港回国,加入了蚂蚁金服集团。

当时,她并没有金融背景,更没有想过今后要成为一位金融独角兽的创始人。

然而,彭蕾在国内互联网企业和金融机构之间的工作经历为她提供了宝贵的机遇和资源。

这种机缘巧合成为她在金融界取得成功的第一步。

二、诞生微众银行的创意和信念“我希望能通过互联网的力量,为更多人提供更好的金融服务。

”这是彭蕾在接受采访时的回答。

从她的话语中,可以感受到她对金融科技的热爱和对创新的追求。

由于互联网金融刚刚起步,彭蕾意识到有机会通过互联网技术构建一家具有创新性的银行。

她开始与合伙人共同思考并筹划微众银行的创立,她们对于改变传统银行业态的信念和决心,成为了微众银行诞生的根基。

三、勇于迈出创业的第一步创业并非一帆风顺,尤其是在金融行业这个门槛极高而竞争激烈的领域。

彭蕾及其团队不仅需要应对复杂的监管问题,还要面对其他传统银行的竞争。

然而,她们勇敢地迈出了这一步。

2015年1月,微众银行正式开业,成为中国第一家互联网银行。

这一创举让彭蕾和她的团队成为了先驱者,也为整个金融科技行业奠定了坚实的基础。

四、创新驱动与用户至上微众银行的成功来源于不断创新的经营模式和用户至上的理念。

彭蕾曾说:“技术让我们的产品更好,智能让我们的服务更智能。

”微众银行利用云计算、大数据和人工智能等先进技术,推出了一系列创新金融产品和服务,满足了用户的多样化需求。

同时,微众银行对用户体验极为重视,通过智能客服、简化操作流程等方式,为用户提供便捷高效的服务。

五、团队合作与领导力彭蕾在成立微众银行时,选择了一群与她价值观相近、有才华且富有激情的合作伙伴。

彭蕾阿里金融“女王”

彭蕾阿里金融“女王”

彭蕾阿里金融“女王”作者:暂无来源:《企业观察家》 2016年第10期杨芬在支付宝遭遇“十面围城”之际,她临危受命,将支付宝变成了一棵枝繁叶茂、根深蒂固的大树,影响了整个中国金融市场。

她因此被称为当今世界互联网公司中最重要的三位女性高管之一,手上握着马云真正的王牌。

17年前,她每个月只领500元工资,如今她掌管着600亿美元的事业,是马云背后最有权势的女人。

她被称为当今世界互联网公司中最重要的三位女性高管之一,其余两位是雅虎的CEO梅耶尔和Facebook的COO桑德伯格。

她手上握着马云真正的王牌,这家公司未来的上市,规模和影响将比阿里巴巴还要不可估量。

她还有个跟她本人完全不搭界的花名——林黛玉。

她就是蚂蚁金服集团董事长兼CEO彭蕾。

什么?不知道蚂蚁金服?那支付宝、余额宝、蚂蚁花呗、蚂蚁借呗呢?这些都是蚂蚁金服的旗下产品。

临危受命9月6日,腾讯控股港股价格报收215港元,总市值达2.035万亿港元,约合2624亿美元,一举超过中国移动,登顶中国,并成为亚洲市值最大公司、全球市值第10大公司。

消息一出,即引发热议。

同时,人们也开始关注BAT三巨头中阿里巴巴的情况。

阿里巴巴也不甘落后,股价在美国时间9月6日劲升4.56%后,收报103.78美元,市值突破2567亿美元。

虽然在市值上稍微不及腾讯,但有人却替马云表示了不服——阿里还有一块被寄予厚望的核心资产并没有计入在内,那就是蚂蚁金服。

今年4月26日,蚂蚁金服宣布完成了B轮高达45亿美元的融资,这是全球互联网企业迄今为止数额最大的单笔融资。

自此,蚂蚁金服的总市值已高达600亿美元。

如果加上这600亿美元,那么阿里的总市值将达3167亿美元,远超腾讯的2624亿美元。

且不说这种比法有无意义,但这的确说明了蚂蚁金服之于阿里的重要性。

而马云对蚂蚁金服的期望远不止600亿美元。

马云对投资者讲的是“Visa+PayPal+富国银行+嘉信理财+美国国际集团AIG+费埃哲FICO+Lending Club”(市值之和达5000亿美元)的综合体故事,分别对应蚂蚁金服旗下的支付宝、余额宝、招财宝、蚂蚁聚宝、网商银行、蚂蚁花呗、芝麻信用、蚂蚁金融云、蚂蚁达客等子业务板块——这俨然是个充满无穷想象的金融帝国。

彭蕾:从小职员到金融创新拓荒者

彭蕾:从小职员到金融创新拓荒者

彭蕾:从小职员到金融创新拓荒者作者:来源:《文萃报·周二版》2018年第22期2018年3月20日,阿里巴巴集团宣布向其绝对控股的东南亚电商Lazada追加20亿美元的投资,由执掌蚂蚁金服8年之久的CEO彭蕾出任Lazada的CEO。

在阿里体系中,有着“阿里十八罗汉”之称的彭蕾是最受员工喜爱的管理者之一。

《福布斯》将她列入“中美创新人物”“亚洲商界权势女性”,《财富》将她评为“中国最具影响力的商界女性”。

马云则称,彭蕾和她的团队是“几乎所有金融创新领域的拓荒者”,实现了10多年前初建支付宝时自己都不敢相信的梦想。

“随军家属”成阿里高管彭蕾1971年出生在浙江省杭州市。

1994年,她于杭州商学院工商管理专业毕业,后在浙江财经学院做了4年教师。

1997年,彭蕾嫁给了自己的同系师兄孙彤宇。

彼时,孙彤宇结识了马云,并决定追随马云北上创业。

于是,新婚不久的彭蕾也辞了职,随丈夫前往北京成为“随军家属”。

1999年9月10日阿里巴巴成立时,彭蕾成为18位创始人之一,每个月只能领到500元的工资。

彭蕾在阿里的第一份工作与人力资源有关。

此后,她就任阿里集团人力资源副总裁、市场部副总裁和服务部副总裁。

转身成为支付宝大当家支付宝是在现任阿里集团CEO陆兆禧的主导下诞生的。

2008年,淘宝网创始人孙彤宇离职,陆兆禧救火出任淘宝网总裁,支付宝被转到邵晓峰手中。

此后近两年,支付宝的表现显然不能让马云满意,在2010年1月的支付宝年会上,他把邵晓峰当场骂哭,正式宣布彭蕾出任CEO。

在外界眼中,彭蕾是一个没有技术基础、此前工作与金融并无关联的人,以这样的身份掌管一家电商巨头的交易核心环节,可谓艰难。

但是,彭蕾对用户体验有着出色的把握,接手支付宝后,彭蕾天天泡贴吧,搜集大家对支付宝的看法。

一有好的点子,即便是一个很小的用户体验感受,彭蕾也会发到企业内部的高管群,让相关业务负责人尽快解决。

当时的支付宝,除了内部要解决的技术性问题,外部也已是“十面围城”。

从蚂蚁金服看互联网金融的比较优势

从蚂蚁金服看互联网金融的比较优势

从蚂蚁金服看互联网金融的比较优势互联网金融是近年来兴起的一种金融模式,其以互联网技术为基础,利用互联网平台为载体,为用户提供金融服务的一种创新型金融模式。

而蚂蚁金服是中国领先的互联网金融服务提供商,其在互联网金融领域取得了巨大的成就。

那么,从蚂蚁金服这一代表性的互联网金融企业看,互联网金融究竟有哪些比较优势呢?接下来,我们就从蚂蚁金服的发展历程和核心业务来分析一下互联网金融的比较优势。

一、强大的技术支持蚂蚁金服以其雄厚的技术实力为背书,不断创新和完善金融科技架构,为用户提供更加便捷、高效的金融服务。

蚂蚁金服依托阿里巴巴集团旗下的先进技术和海量数据,构建了完善的风控体系和智能化金融风险管理系统,有效识别和防范各类风险,为用户提供更加安全可靠的金融服务。

蚂蚁金服还利用大数据和人工智能技术,实现精准营销和个性化推荐,帮助更多用户找到适合自身需求的金融产品和服务。

二、丰富的金融业务蚂蚁金服作为中国领先的互联网金融服务提供商,旗下包括支付宝、蚂蚁财富、蚂蚁保险、网商银行等多个平台,覆盖支付、理财、保险、信贷等多个金融领域,为用户提供一站式的金融服务。

而传统金融机构通常只提供单一或有限的金融产品和服务,用户需要多次跨行与机构开展业务往往比较繁琐,而且也容易造成信息不对称和不必要的金融成本。

蚂蚁金服的一站式金融服务模式,可以更好地满足用户的多样化金融需求,提高金融服务的便捷性和服务质量。

三、开放的合作生态蚂蚁金服积极构建开放的金融服务生态,与各类金融机构、企业以及政府合作,共享资源,互惠互利,共同推动金融科技创新和发展。

蚂蚁金服采用合作共赢的合作模式,为合作伙伴提供先进的技术支持和开放的接口,帮助其快速接入金融科技平台,共同服务更多用户。

这种开放的合作模式,有利于整合金融资源,优化金融服务流程,提高金融服务效率和效益,为用户提供更加灵活、便捷的金融服务。

四、用户体验至上蚂蚁金服一直坚持以用户为中心,不断优化产品和服务,提高用户体验。

从蚂蚁金服看互联网金融的比较优势

从蚂蚁金服看互联网金融的比较优势

从蚂蚁金服看互联网金融的比较优势互联网金融是指通过互联网技术,基于互联网平台提供和融合金融服务的新型金融业务模式。

蚂蚁金服作为互联网金融领域的领军企业,具有以下几个方面的比较优势:1. 技术优势:蚂蚁金服拥有强大的技术团队和先进的互联网技术,能够通过大数据、云计算、人工智能等技术手段,实现对金融市场的深度分析和有效管理。

这使得蚂蚁金服能够更加准确地评估风险、精细化运营,提供更快速、便捷的金融服务。

2. 资金储备:蚂蚁金服作为支付宝母公司,拥有庞大的用户基础和强大的支付能力,为其提供了丰富的资金储备。

这使得蚂蚁金服能够结合支付宝的技术和用户优势,对传统金融机构进行资源整合和优化配置,提供更多元化、个性化的金融产品和服务。

3. 开放平台:蚂蚁金服打造了开放平台生态系统,为金融机构、商户和个人用户提供了一个开放、互利共赢的合作空间。

通过开放平台,蚂蚁金服能够将自身的技术和资源共享给合作伙伴,实现资源的共享与整合,进一步提升服务的便捷性和能力。

4. 优质用户体验:蚂蚁金服注重用户体验,不断优化产品和服务。

通过互联网技术的运用,蚂蚁金服能够提供个性化定制的金融产品和服务,满足用户多样化的需求。

通过大数据分析和人工智能的支持,蚂蚁金服能够进行精准营销和风险控制,提供更加安全、高效的金融服务。

5. 创新能力:蚂蚁金服拥有创新的基因,持续推动着互联网金融的创新发展。

蚂蚁金服率先推出了国内首个互联网货币基金“余额宝”,并通过跨境支付、在线信用评估、小额贷款等创新业务,为用户创造了更多便利和价值。

蚂蚁金服还积极探索区块链技术在金融领域的应用,推动金融业务的数字化转型。

蚂蚁金服以其技术优势、资金储备、开放平台、优质用户体验和创新能力,成为互联网金融领域的领先企业,并为用户提供更加便捷、安全和个性化的金融服务。

打败我们自己的一定是从内部

打败我们自己的一定是从内部

阿里金融掌舵人彭蕾:打败我们自己的一定是从内部2014-03-25 07:34:32作者:宋玮标签:阿里巴巴支付宝投稿金融评论:4字号:S M L彭蕾的观点是,互联网金融具备双重属性,一个是金融带来的,一个是互联网带来的,前者严谨,后者开放。

只有将两者妥善结合,才能真正做好互联网金融,这也是考验决策者和公司智慧的关键。

阿里小微金融集团,这家在金融领域布局最早、野心最大的互联网巨头,其探路历程,正是中国互联网金融充满希望又混沌不清的现状写照。

阿里小微正在遭受前所未有的一次危机,想要度过这次危机,无疑比之前都要艰难,因为它的对手不再是互联网公司,而是中国的传统金融势力。

危机来源于两个事件:一是3月13日央行下发文件紧急暂停了支付宝、腾讯的虚拟信用卡产品,以及条码(二维码)支付,二是紧接着四大行通过下调支付宝快捷支付额度的方式来「封杀」余额宝。

马云说,此时是最艰难也是最骄傲的时刻。

很长时间以来,讲究严密逻辑、高风险控制的金融行业,与追求颠覆性创新的互联网行业之间一直在博弈、平衡,而这两者之间的纠结斗争曾被比喻为一场大象与蚊子的游戏。

在中国,金融业是一个资产总规模超过150万亿元人民币的高管控行业,而互联网在国内发展不足20年,十几家主流互联网公司的年收入总和不及中、农、工、建四大行的任何一家。

2012年工商银行的净利润是2387亿元,而阿里巴巴、腾讯、百度三家净利润总和不过261亿元。

但这场金融游戏的传统规则,在过去几年中,正在被阿里等互联网企业打破。

尤其是最近一年来,多家互联网企业以不同方式涉足金融业,多年的圈内循环正在被撕开口子。

而在2013年3月7日,阿里公告称,将筹备成立阿里小微金融服务集团,这将是一家完全独立于阿里巴巴之外的集团,也是中国第一家大型互联网金融服务集团。

该集团体系庞大,拥有包括小额贷款、担保、支付业务、金融零售业务(在线保险+理财)在内的四大核心业务,产品有支付宝、余额宝、集分宝、网商贷、信用贷等。

彭蕾:互联网“女王”卸任,再踏征程

彭蕾:互联网“女王”卸任,再踏征程

彭蕾:互联网“女王”卸任,再踏征程作者:来源:《作文与考试·初中版》2018年第19期2018年4月9日,阿里巴巴董事局主席马云通过内部信宣布:彭蕾卸任蚂蚁金服董事长,该职位由蚂蚁金服CEO井贤栋兼任。

这是马云9年来发布的第六封内部信。

在信中,马云盛赞“彭蕾用她坚定的内心和杰出的领导力,用女性独有的温暖和洞察,让一个支付工具充满了爱、信任和责任感。

”彭蕾是阿里巴巴的十八位创始人之一。

1998年,在浙江财经学院教了四年书的彭蕾作为“随军家属”跟随丈夫孙彤宇入伙马云的创业团队。

如今,她成为马云的“左膀右臂”,被称为全世界互联网公司中最重要的三位女性高管之一。

在掌管蚂蚁金服之前,作为阿里巴巴首席人才官的彭蕾已经缔造了许多业内传奇,比如操刀阿里的文化建设,挑选了阿里巴巴早期核心团队,现任菜鸟网络总裁童文红便是被她发掘,成就了一段前台小妹到亿万富豪的传奇故事。

然而彭蕾真正在事业上的高光时刻,还是在她执掌蚂蚁金服期间。

八年前,彭蕾临危受命掌管蚂蚁金服。

那是在2010年1月23日,一千多名支付宝员工兴冲冲赶到阿里总部参加年会。

与往常不同,会场没有欢喜喧闹的舞乐,却在一片严肃中,播放着一段段充斥着用户抱怨、批评、唾骂的客服电话录音……“烂,太烂,烂到极点!”马云咆哮起来。

当时,彭蕾临危受命,成为支付宝的CEO。

那时的彭蕾完全是一个技术小白,此前的工作也与金融无关。

接手支付宝后,她天天泡贴吧,搜集用户对支付宝的看法,一遇到好的点子,就转发到内部高管群讨论,让相关负责人对接。

短短三年,在彭蕾的带领下,支付宝在原基础上推出了涉及衣食住行的各种生活服务,注册用户突破八亿,影响力从国内的一二线城市延伸到全国甚至海外。

但彭蕾带领下的支付宝,走得并非一帆风顺,在发展中也不断失策,然而在风口浪尖之时,“女王”彭蕾以她惯有的担当和责任感,一次次化解了危机。

2016年11月28日,支付宝上线圈子功能,“校园日记”和“白领日记”两个圈子引来大量不雅图片,彭蕾亲自出面道歉“救火”,并在内部信中称,“错了就是错了,这是我到支付宝七年以来,最难过的时刻”。

互联网消费金融的定义与发展历程

互联网消费金融的定义与发展历程

互联网消费金融的定义与发展历程互联网消费金融是指利用互联网技术和平台,为消费者提供便捷、灵活、快速的金融服务。

它在传统消费金融的基础上,融合了互联网的优势,通过在线申请、线上交易和数据分析等手段,实现了金融服务的全流程数字化,为消费者提供更加个性化和智能化的金融服务。

互联网消费金融的发展历程可以追溯到20世纪90年代末,随着互联网的普及和电子商务的兴起,人们开始意识到互联网可以为金融服务带来更多的创新和变革。

当时的互联网消费金融主要以在线借贷和第三方支付为主要形式。

随着互联网和移动互联网的快速发展,互联网消费金融进入了一个新的阶段。

2007年,由蚂蚁金服推出的微贷款平台——借呗(现已更名为花呗),引领了互联网消费金融的新浪潮。

借呗通过将消费者的支付宝账户和个人信用信息绑定,实现了在线借贷和分期付款的功能,为用户提供了方便快捷的消费服务。

随后,互联网消费金融迅速发展,出现了一系列创新的消费金融产品和模式。

网商银行、京东金融、蚂蚁借呗等平台相继涌现,为消费者提供了更多元化、个性化的金融服务。

同时,互联网消费金融领域也涌现了一批新的业态,如P2P网贷、消费信贷、网购分期等。

互联网消费金融的发展离不开技术的支持。

随着人工智能、大数据、区块链等技术的不断深入应用,互联网消费金融正在发生颠覆性的变革。

人工智能可以通过分析用户的消费行为和信用记录,实现个性化推荐和风险评估,提升金融服务的质量和效率。

大数据技术可以对用户的消费数据进行深度挖掘和分析,为金融机构提供更准确的风险预测和个性化的产品设计。

区块链技术可以提供去中心化的信任机制,增强金融服务的可信度和安全性。

同时,互联网消费金融也面临着一些挑战和问题。

首先,信息安全和个人隐私保护是互联网消费金融发展中的重要问题。

互联网消费金融平台对用户的个人信息和交易数据进行收集和分析,必须加强数据安全和隐私保护,防止信息泄露和滥用。

其次,互联网消费金融的监管和风险防控体系还不够完善。

从蚂蚁金服看互联网金融的比较优势

从蚂蚁金服看互联网金融的比较优势

从蚂蚁金服看互联网金融的比较优势互联网金融是指利用互联网技术与金融业务相结合,实现金融服务的创新和增值的一种新型金融业态。

蚂蚁金服作为国内领先的互联网金融平台,具有如下比较优势:1. 创新性业务模式:蚂蚁金服通过将互联网技术与金融业务相结合,创新性地构建了一套完整的金融服务体系。

通过线上线下的互动,将金融服务延伸到每一个个人和企业。

2. 客户资源优势:蚂蚁金服依托支付宝等互联网平台,积累了庞大的客户群体。

借助这些客户的基础,可以实现个性化、定制化的金融服务,满足不同客户的需求。

3. 信息技术优势:蚂蚁金服拥有强大的信息技术实力,可以实时追踪和分析海量的金融数据。

通过大数据分析和人工智能等技术手段,可以精准地识别风险,提高风控能力。

4. 低成本优势:相比传统金融业务,互联网金融具有更低的运营成本。

蚂蚁金服通过线上运营,可以将传统金融机构的运营成本大幅降低,实现资源的最大化利用。

5. 快速响应能力:互联网金融具有快速响应的特点,可以及时调整产品和服务,以满足市场需求的变化。

蚂蚁金服可以根据客户的反馈和市场的变化,快速调整金融产品的设计和推出速度。

6. 全球化布局:蚂蚁金服在国内外都积极开展业务,具有全球化的布局。

通过合作和并购等方式,不断扩大业务范围,提升国际竞争力。

7. 安全性保障:蚂蚁金服高度重视用户数据的安全性,采用了一系列安全措施来保障用户的资金安全和交易安全。

通过多层次的安全认证和科学的风控体系,确保用户的资金和信息得到有效保护。

蚂蚁金服作为互联网金融的代表,具有创新性业务模式、客户资源优势、信息技术优势、低成本优势、快速响应能力、全球化布局和安全性保障等多方面的比较优势。

这些优势使得蚂蚁金服在互联网金融领域具有一定的竞争力,并推动了互联网金融的快速发展。

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2012年以来,P2P行业出现的违约现象,促使人们更加深入思考一个问题:什么是合格的互联网金融?数据显示,从2012年到2015年,P2P平台违约率不断上升,2015年,就有896家P2P平台违约,给用户造成损失,给社会带来伤害。

不同于P2P平台“急功近利”的发展历史,从最初的支付宝到如今的蚂蚁金服集团,过去12年的历史其实勾勒出蚂蚁金服一个自然的发展逻辑:由真实的用户需求出发,在满足用户需求中提升各方面能力,发现创新的可能。

最初,支付宝的面世就是为了解决网上交易的信任问题,为了让网购更简单。

类似地,为了让用户的理财更简单,2013年,余额宝应运而生。

门槛低至1元、支持T+0赎回,手机可操作、可直接用于消费支付等等特点,让余额宝广受欢迎。

这种创新,很大程度上取决于蚂蚁金服对互联网技术的充分使用。

同样的业务发展历程也表现在蚂蚁金服的小贷业务上,不断发展的技术水平让蚂蚁金服小贷业务的风控能力、触达能力不断提升,在网络放贷方面能实现“310”模式,即3分钟申请、1秒钟到账,0人工干预。

彭蕾认为,从蚂蚁金服实践来看,互联网金融并没有偏离金融的本质。

金融的本质主要集中的体现在两个方面,一是由商业驱动、为商业服务。

二是要具备两个能力,即触达资金两段、安全传导资金的能力,与风险甄别和控制的能力。

“不是把金融放到互联网上就是互联网金融。

”从蚂蚁金服的感受而言,金融机构等合作伙伴的支持就非常重要。

“没有银行、传统金融机构的沉淀与积累,互联网金融就是无米之炊”,彭蕾说道。

彭蕾表示,基于此,互联网金融的特质:一是针对大众金融消费者。

在中国,很多用户的金融意识薄弱,收入有限,是普惠金融的服务对象;二是能够运用互联网和大数据技术对安全、效率、成本带来大幅的提升。

彭蕾指出,服务大众用户,并不代表技术含量低,反而代表了更高的技术能力要求与合法合规的自律意识。

这也就是互联网金融的门槛:居于首要地位的是,践行普惠金融的初心,其次,技术能力、大数据能力与专业能力同等重要。

企业在互联网金融的实践中,应该特别注意信息披露与风险提示。

彭蕾总结道,在中国,普惠金融虽然已经取得了长足进步,但是依然任重道远。

数据显示,在中国城镇和农村每万人享受银行类金融服务人员的数量比为329:1,服务覆盖面有待大大扩展;中国72%的成年人不能正确理解风险分散、通货膨胀和复利等重要金融概念。

从发展中国家的数据来看,在发展中国家,仅仅有40%的家庭有储蓄,有贷款需求的人,只有21%通过正规金融机构获得贷款。

作为互联网金融,面对这样的金融服务普及情况,有责任和义务来通过互联网技术等,使得更广大用户享受到金融服务。

“新经济需要合格的新金融,新金融需要推进器”。

彭蕾表示,2015年,蚂蚁金服正式推出了“互联网推进器计划”,即在5年内助力超过1000家金融机构转型升级,一起探索和实践合格的互联网金融。

“中国经济需要真正的互联网金融,需要规范发展”,彭蕾说道。

以下是彭蕾演讲实录,经编辑:蚂蚁金服CEO彭蕾大家上午好。

在开讲之前,特别想向传统银行合作伙伴表达内心的感谢。

这两年互联网金融特别热,“互联网金融将会改变一切”的说法甚嚣尘上。

其实我们心里特别清楚,如果没有传统金融机构,尤其是银行十年如一日的精耕细作,互联网也是无米之炊。

在当下这个金融变革时期,在这些抓眼球的标题背后,我们更要思考:如何实践传统金融机构和新兴互联网技术的结合,怎么共同融合、相互助力,怎样向传统金融机构学习严谨、专业的金融能力,互联网金融怎样借鉴技术、大数据、风控等能力做转型。

什么是合格的互联网金融我今天演讲的主题是“什么是合格的互联网金融”。

互联网金融是近几年刚刚热起来的话题,现在就谈它的真伪或是下一个定论,对行业都是不健康的。

因此我选择了较为中性的表达。

首先,要看金融的前提——需求来自哪里。

无论是传统金融还是互联网金融,都能看到巨大的机会。

在发展中国家,仅有40%的家庭拥有储蓄;有信贷需求的个体中只有21%的人通过正规渠道来解决融资需求,剩下的79%都是通过地下钱庄和融资借贷完成的;在中国,有72%的成年人不能正确理解“风险分散”“通过膨胀”这些金融概念……这都说明中国的“金融小白”非常多,里面有巨大的机会,同时也意味着巨大的风险。

作为金融从业者,如何管理管理投资者适当性,是一项艰巨的挑战。

普惠金融任重道远,而互联网金融为它带来了希望。

但最近传出了很多P2P平台跑路、众多违约事件的新闻。

互联网具有聚合和传播的效益,无论在互联网上做得好或不好,都具有强烈的放大效应。

在金融领域,互联网对行业本身带来的风险也成倍放大,说白了,就是来钱快。

那么它们究竟是不是真正的互联网金融?其实我们持有保留意见。

很多公司打着“互联网金融”的旗号,却带有传销特质。

因此,我们应该思考,在今天这个阶段怎么看透这些公司、防范它们,重回普惠金融的初心。

从余额宝开始,互联网金融变成了热门话题,大家看到了它的迅速成长,它背后对接的巨大消费场景。

在2015年天猫双11的912亿成交额背后,有好几百亿都是余额宝用户创造的。

余额宝不是凭空出现的创新金融,只是因为有巨大的消费场景,与货币基金对接,才产生了这样的效益。

今天的金融创新,要问问自己创新的源泉来自于哪里。

蚂蚁金服从哪里来,要到哪里去要考量蚂蚁金服的互联网金融之路,首先要看其是否有“最后一公里”的技术能力,解决最后一公里金融需求的出发点,以及相应的技术实力。

支付宝在11年前开始发展时,解决的是网购支付环节的重要命题——信任问题。

这个环节看上去是担保交易,但解决的问题非常清楚,对整个互联网的支付效益提出了很高要求。

蚂蚁金服从哪里来?用什么样的方式走到这里?未来这样的方式会变成什么样的新方式?再怎样继续发展?一切的源头都在这里:支付宝解决“最后一公里”的支付问题时,对整个效率提出了很高的要求,使得云计算成为了互联网金融必须具备的底层能力。

第二,关于风险。

我说的风险并不是金融的风险,而是互联网技术面对的挑战。

在开放的环境里,互联网面临很多攻击风险。

但对我们这样拥有云计算安全能力的机构而言,这反而推动了支付宝,促使支付宝的安全能力达到了世界一流水平。

第三,是成本。

互联网的成本是海量的、碎片化的。

如果成本很高,就很难做到可持续性。

普惠金融要可持续发展,对互联网的支付成本能力提出了很高要求。

今天,蚂蚁金服已经彻底去掉了IOE ,而是使用自己研发的数据库,用自己的方式解决问题,用不断提高的技术和降低的成本做到单笔技术成本仅为2分钱,这是非常重要的前提。

如果成本很高,做互联网金融也难以为继。

用户也无法承担很高的成本,因此我们一直在把用技术创新带来的低成本和高效率回馈给用户。

讲完支付后,我们看一下蚂蚁小贷。

经历四五年时间,蚂蚁金服的小贷业务贷款余额并不高,现在有300多亿元,贷款客户数约为200万,余额单户户均非常低。

基于大数据的风控能力以及创新技术触达客户的能力,淘宝上的创业者、小卖家、老板信用好坏,都能通过网上的经营行为作出分析。

基于蚂蚁小贷和网商银行的风险控制模型,可以实现3分钟申请、1秒钟到账,不需要任何人工干预。

可能很多朋友会有疑问:你没有网点,怎么识别、触达客户,做贷后的监控和管理?实际上,我们有非常严谨的模型,有入门门槛,对网商进行预测,识别流水情况、交易情况和服务客户的能力等。

例如,我们现在的一个模型已经能识别张三只能贷10万元,而李四信用较好,可以贷款15万元。

把许可开放后,用户就能在一分钟之内贷到10万元或15万元,而不需要做额外的工作。

再来看蚂蚁金服目前在做的理财产品,从最早的余额宝到招财宝,都在发展过程中。

2015年8月,我们发布了蚂蚁聚宝,是一个资金理财平台,面向那70%多对金融属于不太了解的小白客户。

他们是大众用户,不会进行很复杂的软件操作,风险识别能力较弱。

为什么是针对这些用户?蚂蚁金服专注于“小确幸”,就是要为海量的小白用户和风险承受能力较低的用户提供服务。

余额宝的收益现在是百分之2点多。

当然,有更高的投资收益需求的人,可以通过银行的VIP、大客户通道,寻找专项理财。

但蚂蚁金服服务的不是这些用户,而是要把稳妥性做到极致,这是我们最重要的出发点。

在我们内部的业务考核中,KPI不是规模,也不是利润,而是每一个客户的存续时间。

假设你有一个蚂蚁金服的理财账号,希望它能被传给女儿、外孙,一直传下去。

当外面有钱赚的时候转出去,但收益不好的时候转回来。

这个理念在实践中碰到了很多挑战——因为外面的诱惑太多,到处都是高收益、各种各样的机会,都需要识别。

所有的从业者都有欲望,蚂蚁金服也有不断做大的欲望,但我们不求规模,这个过程看起来非常复杂,极具挑战。

基于这样的理念和特点,我们有自己的指导原则。

一是产品本色。

即不要有一大堆花哨的术语,而是直奔主题;二是“说人话”;三是风险提示。

让用户知道风险自负,例如“股市有风险、入市需谨慎”这样的提醒,必须在产品流程中随时随地体现;四是互动教育。

在社区、在网上分享、交流,提供怎么识别风险、怎么管理适当性等内容。

互联网金融的本质和门槛以上是我们自己的实践。

基于实践我们看到,互联网金融的本质之一都是由商业驱动,并且为商业服务。

没有无缘无故的金融。

衡量金融行业的创新标准并不是赚钱与否,而是看能否对实体经济和普通人的生活有促进作用,能否租金社会的进步。

金融机构有两个非常核心的能力:一是从简单的问题出发,不断构建能力,触达资金两端(投资端和融资端),二是管理并不断教育数以亿计的用户。

在融资端的资产风险,到底拿钱干什么,融资者本身的信用问题是我们要考量的。

同时,在投融资两端的资金传导,风险按照何种规律扭转,也是我们思考的。

最近险资入市,针对大的宏观金融理念对整个互联网金融平台的影响,蚂蚁金服会第一时间成立专项小组,为大量小型投资者做好提前防范和布局。

互联网金融的门槛是什么?一是普惠金融的初心。

你今天做这个事,究竟是想自己赚钱,还是要实实在在地解决哪种社会问题,你是否解决了一个普遍意义上的用户需求;二是技术能力。

你是否有对付黑客技术的稳定性,能否通过技术创新不断提升效率、降低成本;三是基于大数据的风险甄别能力。

今天,蚂蚁金服有一个保证账户安全的险种,叫做账户安全险——用0.88元保险保100万元资产,整个安全风控的能力资损率能做到百万分之四左右;四是有适当性管理和投资者、融资者信用体系管理,面向消费者、用户、市场的信息能否做到透明、及时和真实。

我们的结论是:互联网金融绝不是搬家的游戏,只要把金融搬到网上就能实现。

要考虑到互联网有特殊性、聚合性和传播效益,它的技术需要非常强的专业要求和更高的门槛。

总而言之,互联网金融并没有改变金融的本质。

它对于从业者的初心,以及他是否具备这样的能力提出了很高的要求,缺一不可。

在转型中,中国新经济需要新金融,需要合格的互联网金融企业。

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