村级组织规范化运行标准

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村级规范运行实施方案

村级规范运行实施方案

村级规范运行实施方案
村级规范运行实施方案是指在乡村社区中制定并实施一套规范化的管理措施,以提升村级管理水平,促进乡村社区的发展和进步。

随着农村改革和乡村振兴战略的深入推进,村级规范运行实施方案成为了乡村治理的重要组成部分。

首先,村级规范运行实施方案要建立健全村级自治组织。

村级自治是农村社区管理的基础,只有建立健全的村级自治组织,才能有效推动村级规范运行实施方案的落实。

村民委员会和村民代表大会是村级自治的重要组成部分,应当充分发挥其作用,加强村级管理和服务。

其次,村级规范运行实施方案要加强村级基础设施建设。

乡村社区的基础设施建设直接关系到村民的生活质量和乡村的发展水平。

规范运行实施方案应当重点加强农村道路、供水、供电等基础设施建设,提升乡村社区的生产生活条件。

再次,村级规范运行实施方案要加强村级治安和环境管理。

乡村社区的治安和环境状况直接关系到村民的安全和健康。

规范运行实施方案应当加强村级治安巡逻和环境整治,维护乡村社区的社会稳定和环境卫生。

最后,村级规范运行实施方案要加强村级经济发展和产业扶持。

乡村社区的经济发展是乡村振兴的重要支撑,规范运行实施方案应当加强对村级产业的扶持和发展,带动乡村经济的持续增长。

总之,村级规范运行实施方案是推动乡村社区发展的重要手段,只有建立健全的村级规范运行实施方案,才能够实现乡村社区的良性发展和乡村振兴战略的顺利实施。

希望各地各级政府和农村社区能够高度重视村级规范运行实施方案的制定和落实,为乡村振兴注入新的活力和动力。

xxx村级组织规范化制度 2篇

xxx村级组织规范化制度 2篇

xxx村级组织规范化制度 2篇文章1:xxx村级组织规范化制度为了加强xxx村级组织建设,进一步规范组织运作,增强组织凝聚力,特制定本规范化制度。

第一章组织成员1. 申请加入本组织的人员必须符合下列条件:年满18周岁,具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,无不良行为和犯罪记录,积极参加组织活动,为集体做贡献。

2. 成员必须遵守组织章程,服从组织安排,积极履行组织职责,不得有违反组织纪律和国家法律法规的行为。

3. 归属于本组织的成员,在加入本组织时必须写好书面申请,由本组织审批后批准加入。

第二章组织管理1. 本组织设主席团管理本组织的日常事务,主席团包括主席一名,副主席一名,由本组织成员经过投票选举产生。

2. 主席团成员必须遵守组织章程,履行职能,认真负责地开展组织工作,不得有违反组织纪律和国家法律法规的行为。

3. 组织成员对本组织工作有建设性意见和建议的,可以进行交流和讨论。

如有重大问题需要解决,必须进行集体讨论决策,不得逃避和推卸责任。

第三章组织运作1. 本组织要根据实际需要,制定工作计划和任务分工,明确组织任务和工作目标,确保工作顺利进行。

2. 组织需要筹措资金的,必须进行严格的会计管理,不能违反财务纪律和规定,如有不当行为,依法追究个人和组织的责任。

3. 组织举办各种活动和会议要符合公共秩序和安全,不能违反法律和法规。

第四章其他事项1. 本规范化制度自颁布之日起生效。

2. 本规范化制度的修订,必须由本组织全体成员经过充分讨论和建议后,经过主席团审批,方可生效。

3. 对本规范化制度未包含事项,应当严格遵守本规范化制度的宗旨和原则。

本规范化制度是为了进一步规范本组织运作,保证组织活动的合法性和正常进行,同时也是为了更好地服务本组织成员和广大群众。

村级规范化管理制度

村级规范化管理制度

村级规范化管理制度第一章绪论第一条为了加强村级管理,提高村级管理水平,保障村民利益,制定本制度。

第二条本制度适用于所有村级组织和村级工作人员。

第三条村级组织是依照《村级组织条例》设立的组织,负责管理和服务本村,包括村委会、村民代表大会及其工作机构。

第四条村级工作人员是指村级组织依法聘用的从事村级工作的民主选举或委托管理的工作人员。

第二章村级管理规范第五条村级工作人员应当严格遵守村级管理制度,积极为村级工作服务,保障村民合法权益,保持良好工作作风。

第六条村级组织应当根据村级实际情况,制定相关规章制度,明确各项工作职责和权限。

第七条村级组织应当建立健全村级管理组织架构,合理配置管理人员,明确职责分工,形成负责任、高效的管理团队。

第八条村级组织应当定期开展党风廉政教育,加强党风廉政建设,严格遵守国家法律法规,杜绝腐败现象。

第九条村级组织应当加强对村级工作人员的管理和监督,建立健全考核制度,激励村级工作人员的积极性和创造性。

第三章村级工作规范第十条村级工作人员应当依法履行职责,积极主动为村民服务,维护村级稳定和发展。

第十一条村级工作人员应当维护村级民主决策和民主管理,听取村民意见和建议,及时回应村民诉求,加强与村民的沟通和联系。

第十二条村级工作人员应当提高政治素养和业务水平,不断学习和提升自身能力,为村级工作提供专业化的服务。

第十三条村级工作人员应当遵守村级工作纪律,不得利用职权谋取私利,不得超范围行使职权。

第十四条村级工作人员应当严格遵守工作时间制度,做好工作记录,不得迟到早退,不得擅自离岗。

第十五条村级工作人员应当端正工作态度,热忱为村民服务,解决村民实际问题,不得懈怠工作,不得推卸责任。

第四章村级管理监督第十六条村级组织应当建立健全内部监督机制,加强对村级工作人员的监督和管理,及时纠正工作中的不当行为。

第十七条村级工作人员应当接受村级组织的监督,积极执行村级决策,不得违反村级工作纪律。

第十八条村级组织应当鼓励村民监督村级工作,接受村民监督,接受社会舆论监督。

村级组织规范化建设制度汇编

村级组织规范化建设制度汇编

村级组织规范化建设制度汇编第一章总则第一条为了加强村级组织建设,规范村级组织工作,提高村级组织的管理水平,保证村级组织的工作顺利进行,特制定本规程。

第二条本规程适用于村级组织的规范化建设工作,包括组织机构、职责分工、管理流程、纪律规定等方面。

第三条村级组织的规范化建设应依据法律法规和相关政策,遵循民主集中制原则,保证决策民主、权利公开、责任明确、纪律严明。

第四条村级组织的规范化建设是村级组织的一项重要任务,应得到党委政府的高度重视和支持,确保各项制度的有效实施。

第五条村级组织应建立健全规范化建设的领导机构,负责组织、协调、推动村级组织的规范化建设工作。

第六条村级组织的规范化建设应注重培养村级组织干部的业务能力和管理水平,提高村级组织的整体素质和服务能力。

第二章组织机构第七条村级组织的组织机构包括党支部、村委会和其他相关机构。

第八条党支部是村级组织的领导核心,是党的工作重点,应发挥党的领导作用,推动村级组织的规范化建设工作。

第九条村委会是村级组织的决策机构,应按照村级组织的职责,组织制定并实施相关制度,推动村级组织的规范化建设。

第十条其他相关机构可根据村级组织的具体情况设立,根据工作需要协助村委会进行各项工作。

第三章职责分工第十一条村级组织应明确各个组织机构的职责分工,确保各项工作有章可循、有人负责。

第十二条党支部的职责是领导村级组织的工作,带领党员发挥先锋模范作用,开展党的组织建设、思想教育和党风廉政建设工作。

第十三条村委会的职责是制定和实施村级组织的工作计划、年度经济预算,并组织协调各项工作的开展。

第十四条其他相关机构的职责是按照村委会的安排,协助完成各项工作,维护村级组织的正常运行。

第四章管理流程第十五条村级组织应建立科学合理的管理流程,确保各项工作有序进行。

第十六条村级组织的工作流程包括工作计划制定、实施监督、工作总结等环节,应按照流程进行,确保工作的连续性和可追溯性。

第十七条村级组织的决策流程应遵循科学决策的原则,充分听取各方意见,确保决策的科学性和民主性。

前屯村关于“五个规范化”标准的对照情况

前屯村关于“五个规范化”标准的对照情况

前屯村关于“五个规范化”标准的对照情况方志红为贯彻落实省、市、区基层组织建设年工作推进会议精神,按照区委关于推进农村基层组织“五个规范化”建设实施意见的要求,对照“五个规范化”标准,对我村工作进行总结梳理。

一、基本组织规范化方面今年年初我村顺利完成了两委换届任务,在完成换届的基础上,加强村党组织领导,同时,村委会坚持村民自治方针,建立健全村民代表会议制度,注重听取群众意见和建议;成立由村民组成的理财、监督小组,保障了村民在农村社会管理中的知情权、参与权、决策权和监督权。

建立健全村内治安联防、民事调解、妇代会等配套组织,有利于维护村内稳定工作。

在经济发展方面,农村经济基础薄弱,农民增收难,应组建村经济合作组织,进一步拓宽村集体经济发展渠道。

二、基本队伍规范化方面1、农村干部队伍在村两委换届工作中全面落实“两推一选”办法和“自荐直选”办法。

新任村两委成员参加了任职资格和岗前素质培训,通过培训提高自身素质和处理村务的能力。

2、农村党员队伍村内发展党员坚持“十六字”方针,严格落实党员发展三级建档、三级审查、公开、票决、双推双考、责任追究六项制度。

目前,我村党支部共有党员83名,其中,正式党员80人,预备党员3人;党员结构趋向于年轻化、知识化、高素质化发展。

但我村党支部仍存在积极分子数量不足问题,年底解决。

3、村民代表队伍严格按照《村民委员会组织法》推选村民代表,建立健全村民代表会议议事决策制度,注重发挥村民代表的先锋模范作用。

三、基本活动规范化方面我们把“创先争优”活动全面对标,认真承诺。

“夺旗争星”“亮牌示范”作为一项长效机制和基本活动经常抓,做到了规范开展、党员参与、群众满意、时效明显。

四、基本制度规范化方面按照要求严格落实四项制度。

1、三会一课制度;2、一定三有制度;3、四议两公开制度;4、村务公询制度。

五、基本保障规范化方面1、建好活动场所村内的活动场所达到“八有”标准,有规范的村务公开栏,但是党务公开栏尚不规范,正在着手解决此问题。

村级组织规范化制度

村级组织规范化制度

村级组织规范化制度一、村级组织的组织架构和职责1.1村级组织应建立明确的组织架构,并明确各级组织的职责和权限。

组织架构应包括村委会、村民代表大会等组成部分,各部分之间的关系应明确。

1.2村委会是村级组织的最高决策机构,负责村级事务的管理和决策。

村委会的成员应由选举产生,并定期进行换届选举。

1.3村民代表大会是村级组织的基层民主机构,负责监督村委会的工作并代表村民履行决策权。

1.4村级组织应设立专门的职能部门,负责农业、征地拆迁、农村公共服务等具体事务的管理和执行。

二、村级组织的决策和公开透明2.1村级组织的决策应遵循民主原则,重视广泛听取村民的意见。

重要决策应通过村民代表大会或公开听证会进行讨论和表决。

2.2村委会及其成员应及时向村民代表大会和村民公开报告工作情况和决策结果。

村级组织的决策和资金使用情况应公开透明,接受村民的监督。

2.3村级组织的会议应及时通知村民,并保证村民代表有记录会议纪要和表决结果的权利。

三、村级组织的财务管理3.1村级组织应建立健全的财务管理制度,确保资金使用的合法性和透明性。

村级组织的财务报表应进行定期审核和公示。

3.3村委会成员应按照规定进行经济公示,如在任期内增加财产应及时报告,并经相关部门审核。

一旦发现贪污、贿赂或其他违法行为,应依法处理。

四、村级组织的人事管理4.1村级组织应建立合理的人事管理制度,确保人员的选拔和培养具备公正、透明和竞争性。

4.2村级组织的人事管理应遵循能力、贡献和廉洁等原则。

不得以亲戚、好友关系或其他非法手段进行人事任命。

4.3村民应有平等参与和监督的权利,对村级组织中的不合理人事任命可以提出异议并要求重新评价。

五、村级组织的纪律和问责5.1村级组织应建立健全的纪律制度,明确职责和义务。

对违反规定行为的组织成员和村民,应进行相应的纪律处分和法律追究。

5.2村级组织应建立监督制度,及时发现和纠正工作中的不足和错误行为。

村民代表大会及其代表应有监督村委会工作的权力,并有权要求追究相关责任。

李家坡村村级组织工作运行规则摘要

李家坡村村级组织工作运行规则摘要

李家坡村村级组织工作运行规则摘要一、村级组织权责1、村党组织的领导权。

村党组织在新农村建设和民主管理活动中实施领导权,在决策的形成、执行、监督等各个环节中承担组织领导的权责。

在决策前负责提出需要村民(代表)会议表决的议案;决策中负责对村民(代表)会议表决活动进行指导;决策后负责督促村委会抓好决策事项的贯彻落实,并领导群众监督组织搞好决策执行情况的监督。

2、村民(代表)会议的决策权。

村民(代表)会议在新农村建设和民主管理活动中实施决策权,村民(代表)会议负责对涉及村民切身利益的重大事项进行讨论和表决。

3、村民委员会的执行权。

村民委员会在新农村建设和民主管理活动中实施执行权,负责执行村民(代表)会议表决通过的决议。

围绕通过的决议,制定详细的工作方案,做好人员调动、资金组织、日程安排等工作,确保决策事项落到实处。

4、村级监督组织的监督权。

村级监督组织代表农民群众在新农村建设和民主管理活动中实施监督权,参与决策过程,全程监督决议执行情况。

5、其他组织在村党组织领导下和村民委员会指导下,参与村级事务管理。

二、村务工作决策1、对涉及村民切身利益的重大事务,必须坚持民主集中制原则,严格履行程序,实行民主决策。

村重大事务的决策,应由村党组织向村民(代表)会议提出议题。

村重大事务主要包括:(1)村经济和社会发展规划及年度计划,村庄建设规划;(2)村民自治章程和村规民约的修订;(3)村集体经济项目的立项、租赁、承包方案,集体经济大额资金的使用,集体举债,集体资产处置,以及集体企业的改制方案;(4)兴修道路、水利、电力,兴建学校,安装有线电视、自来水等村公益事业的经费筹集方案,以及建设承包方案;(5)村集体土地、房屋等集体资产的承包和租赁,宅基地的安排和使用,征用、征收土地各项补偿费的分配和使用;(6)村较大经济合同的签订、变更和解除;(7)领取村干部误工报酬的人数及标准;(8)国家计划生育政策的落实方案;(9)需经村民(代表)会议选举产生的村级配套组织成员以及村财务人员、村民小组长、村办企业管理人员等有关人员的推荐、选拔任用、管理监督和罢免;(10)涉及村集体和村民利益的其他重大事项。

2023村级组织规范化制度

2023村级组织规范化制度

2023村级组织规范化制度
2023年村级组织规范化制度主要包括以下内容:
1. 组织架构:明确村级组织的内部结构和职责分工,确保规范运作。

2. 选举制度:建立健全的村级选举制度,确保选举程序公开、公正、透明。

3. 权力运行制约机制:加强对村级组织权力运行的监督和制约,建立相应的问责机制。

4. 决策程序:规定村级组织的决策程序,确保决策的民主、科学和合理。

5. 财务制度:建立健全村级组织的财务管理制度,确保财务公开、透明、合规。

6. 村务公开制度:建立村务公开制度,定期公布村级组织工作、财务等信息。

7. 村民参与机制:加强村民对村级事务的参与,建立村务议事机制,确保村民的合法权益得到保障。

8. 村级组织工作规范:明确村级组织的工作范围、职责和要求,建立健全的工作制度。

9. 村务督查机制:建立村务督查机制,加强对村级组织工作的监督,及时发现和纠正问题。

10. 村级组织评估考核制度:建立一套完善的村级组织评估考核制度,推动村级组织的改革与发展。

这些制度的实施将有助于提升村级组织的管理水平,推动乡村治理的规范化和现代化进程。

同时,也将增强村级组织的公信力和服务能力,更好地满足村民的需求,促进农村经济社会的发展。

2023村级组织规范化制度

2023村级组织规范化制度

2023村级组织规范化制度一、背景介绍村级组织是我国基层政权的基础,具有重要的社会管理和公共服务职能。

然而,当前我国一些农村地区存在着村级组织的运行不规范、权责不明确、腐败问题突出等情况,影响了农村社会治理的有效性和农民的切身利益。

因此,为了推进农村治理体系的现代化建设,加强村级组织的规范化管理,特制定本规范化制度,以期达到村级组织科学运行、清廉高效的目标。

二、组织机构1.村民大会:村民大会是村级组织的最高权力机关,负责决策重大事项、选举产生村委会成员等。

村民大会的召开应当遵循程序规定,保障农民的知情权、参与权和表达权。

2.村委会:村委会是村级组织的执行机关,负责组织实施村民大会的决定,并配合上级政府完成相关工作。

村委会成员应当通过村民大会选举产生,任期限定,并要经过合法途径的考察和评议。

3.村民代表会议:村民代表会议是村级组织的立法机关,负责制定和修改村级管理章程、规划和政策等。

村民代表会议成员应当通过村民大会选举产生,任期限定。

三、运行机制1.决策程序:村民大会和村委会的决策应当遵循民主程序和集体决策原则,充分听取农民的意见和建议,重大决策应经过广泛商议和民主表决。

2.信息公开:村级组织应当建立信息公开制度,及时向农民公开重要决策、资金使用情况、公共服务等相关信息,确保农民的知情权。

3.权责划分:明确村级组织的权责范围和职责,防止重复管理和责权不清的问题。

同时,村级组织应加强与上级政府、社区组织的协作和沟通,形成有效的合力。

四、财务管理1.资金使用:村级组织的财务收支应当按照预算程序进行,涉及农民切身利益的重大投资决策应当通过村民大会决定。

2.财务公开:村级组织应当建立完善的财务公开制度,及时向农民公开财务收支情况,并定期进行财务审计,确保财务的透明和合法性。

五、干部管理1.选拔任用:村级组织的干部应当严格按照程序进行选拔和任用,倡导公开、公正、公平的原则,避免腐败现象的发生。

2.培训考核:村级组织应当加强对干部的培训和考核工作,提高干部的业务素质和工作能力,确保村级组织的科学管理。

村级事务规范化管理办法

村级事务规范化管理办法

村级事务规范化管理办法村级事务规范化管理办法第一章总则第一条村级事务规范化管理办法(以下称“本办法”)是为了加强村级事务管理,规范村级组织的运转,提高村级事务管理的效能,保障公民的合法权益,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和国家相关法律法规制定。

第二条村级事务是指村民委员会及其下设各层级组织在履行职责过程中涉及的各项事务,包括但不限于财务管理、人事管理、公共设施管理、村民服务等。

第三条村级事务管理的目标是加强村级组织的法制建设,健全各项制度,提高工作效率和服务质量,促进村级事务的长期稳定发展。

第四条村级事务管理的原则是依法、公正、效率、规范。

第五条村级事务管理的主体是村民委员会及其下设各层级组织,包括村党支部、村委会、村两委等。

第六条村级事务管理应当坚持群众路线,密切联系群众,听取群众的意见和建议,及时解决群众的实际问题,保障群众的合法权益。

第二章村级事务管理的机构设置第七条村级事务管理机构包括村党支部、村委会、村两委等。

第八条村党支部是村级事务管理的领导核心,负责制定村级事务管理的政策和决策。

村党支部书记是村级事务管理的责任人,负责统筹协调村委会和村两委的工作。

第九条村委会是村级事务管理的执行机构,负责执行村党支部的政策和决策。

村委会主任是村级事务管理的执行负责人,负责组织协调各项事务的具体落实。

第十条村两委是村级事务管理的具体工作部门,由村委会主任和副主任组成。

村两委成员负责具体事务的管理与执行。

第十一条村级事务管理机构应当积极运用现代科技手段,提高工作效率和信息化水平,优化工作流程。

第十二条村级事务管理机构应当制定岗位职责,明确各岗位职责和权限,确保责任到人。

第三章村级事务管理的制度建设第十三条村级事务管理机构应当建立完善的制度体系,包括村民议事、决策公开、财务管理、人事管理、公共设施管理等制度。

第十四条村民议事制度是指村级事务管理机构必须聆听群众的声音和诉求,进行广泛的群众代表会议,听取群众的意见和建议,充分发挥群众的监督作用。

村级工作规范化管理办法

村级工作规范化管理办法

欢迎共阅安丘经济开发区村级工作规范化管理办法(征求意见稿)第一编总则第一条为进一步强化基层基础工作,全面提升村级治理规范化、法制化水平,巩固党在农村的执政根基和执政地位,促进农村经济社会持续健康发展,特制定本办法。

第二条根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《山东省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》等有关法律法规和章程,在全面总结安丘市村级工作实践的基础上,制定本办法。

第二编农村党员队伍管理第一章党员队伍积分制管理第一节管理范围第三条实行农村党员队伍积分制管理的范围是,在村级党组织备案登记的入党积极分子、预备党员和正式党员。

对年老体弱、长期患病、行动不便,造成无法正常参加组织活动、不能履行党员义务的正式党员,可不实行积分制管理。

第四条对流动党员,应注意区分开发区域内流动和域外流动两种情况。

对开发区域内的流动党员,接受所在党组织的管理,对不服从管理的,先交由社区党总支进行教育转化,经教育未转化的,应按组织处置方式进行处置;对开发区域外的流动党员,本着符合条件和本人自愿的原则,应将组织关系转入工作地党组织。

对本人确实不愿转走或工作单位未设立党组织,又难以正常参加村党支部活动的流动党员,原则上经本人同意,由开发区党(工)委成立流动党员党支部,接收其党组织关系,实行统一管理,不再接受村级党组织的积分制管理。

第二节积分构成第五条入党积极分子、预备党员和正式党员所得积分,由基础分、激励分构成,并实行“一票否决”。

(一)基础分1.入党积极分子(20分)。

分为年龄、学历、基本表现三部分。

①年龄(5分):35岁及以下的记5分;36岁-44岁记4分;45岁-55岁记3分;56岁及以上记2分。

②学历(5分):大学及以上学历记5分;大专学历记4分;中专(高中)学历记3分,初中学历记2分,初中以下学历记1分。

③基本表现(10分)。

积极参加市、开发区、社区、村党组织的各类学习培训、义务劳动、扶贫助困等活动,市级以上记5分,区级记4分,社区级记3分,村级记2分;年内满勤记10分,每缺勤一次扣1分。

村级组织规范化制度

村级组织规范化制度

村级组织规范化制度背景村级组织是社会主义村落建设中的基本单位,是农村自治的组织形式,具有对村民自治的管理功能。

为了保障村委会的规范运行,实现农村治理现代化,需要建立完善的村级组织规范化制度。

目的村级组织规范化制度的建立旨在:•维护村民的合法权益;•提升村委会的管理水平;•加强村民自治意识。

建立村级组织规范化制度的步骤1. 制定村级组织章程制定村级组织章程是建立村级组织规范化制度的基础。

村级组织章程应包括以下条款:•村委会的组成和职责;•村民自治参与机制;•村级组织财务管理和监督制度;•村级组织职能分工及工作流程;•村级组织选举和换届制度;•村民信访和诉求处理机制。

2. 安排村委会工作人员村委会工作人员是村级组织的执行者,他们的水平和素质直接影响到村民的利益和村委会的形象。

因此,需要根据村级组织工作需要,暂定村委会工作人员名单,提高村委会工作人员的综合素质,确保村委会的工作高效、规范。

3. 强化村民自治意识村民自治是村级组织的核心。

为了提高村民自治的水平和村委会的管理效能,需要采取一系列措施,如:•加强村民自治培训,提高村民自治意识;•设立村民代表会议,让村民参与决策;•建立村民委员会,让村民监督村委会工作。

4. 建立健全村级组织财务管理制度村级组织财务管理制度是保障村民利益的重要保障。

村级组织需建立健全的财务管理制度,包括:•村级组织财务收支管理制度;•财务监督制度;•财务公开制度。

5. 加强村级组织信息化建设村级组织信息化建设是村委会工作现代化的标志。

通过建立村级组织网站、微信公众号等渠道,实现信息化的互动共享,提高村民自治意识和村委会管理水平。

总结村级组织规范化制度的建立是村落建设的重要基础,它的落实需要村民自治的积极参与和村委会的认真实践。

只有这样,才能实现村级组织的健康发展,提高村委会的管理效力,保障村民的合法权益,促进农村治理现代化。

为使村“两委”工作规范化、程序化和制度化,确保“两委”关系协调,运转

为使村“两委”工作规范化、程序化和制度化,确保“两委”关系协调,运转
石家庄市农村两委班子工作规范为使村两委工作规范化程序化和制度化确保两委关系协调运转有序高效合法根据中华人民共和国村民委员会组织法和中国共产党农村基层组织工作条例的有关规定结合我县实际制定本工作规范
石家庄市农村“两委”班子工作规范
为使村“两委”工作规范化、程序化和制度化,确保“两委”关系协调,运转-
有序、高效、合法,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定,结合我县实际,制定本工作规范。
(5)负责村、组干部和村办企业管理人员的教育管理监督。
(6)搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。
一、职责要求
1、村党支部工作职责
村党支部是党在农村的基层组织,是村级各种组织和各项工作的领导核心,其主要职责是:
(1)贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。
(2)讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情,由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定做出决定。
(3)领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,支持和保障村民依法自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织,支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。
(4)搞好支部委员会的自身建设,对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好发展党员工作。

村级组织管理规范

村级组织管理规范

村级组织管理规范南流镇港市村组织工作规范为进一步推进全镇基层组织建设,实现党对农村的有效领导,完善村级管理体制,使村级管理工作走上民主化、法制化、规范化轨道,促进全镇农村改革、发展和稳定,根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中华人民共和国村民组织法》及有关法律、法规、政策,制定本规范。

一、村级组织领导体制村党支部是村内各种组织和各项工作的领导核心,总揽村内工作全局,负责研究决定村内政治、经济和社会发展中的重大问题,村党支部对村委会实行直接领导,村党支部书记主持村内全面工作。

村委会及其他村级组织必须在党支部的领导下,积极开展工作,并自觉接受党支部的监督,决不允许出现削弱党的领导现象。

二、村务决策1、议事程序。

村级管理实行党支部领导下的村民自治,一般性的问题由两委研究决定。

凡村里重大问题,要坚持民主集中制的原则,实行民主决策,严格履行下列程序:(1)党支部研究提出决策方案,或者由村委会提出方案,报请支部同意后提交村两委联席会议讨论通过。

(2)由支部书记主持,召开村两委成员、党员、村民代表联席会议,讨论修订决策方案,并通过后实施。

2、村务要公开(1)公开的主要内容:财务收支、税费征收、“两工”使用、土地调整、计划生育、宅基地划分和审批、集体资产购置和处理情况、各类承包合同以及其他需要公开的事项。

(2)公开的形式:可以利用党员会议、村民会议、村民代表会议、发放“明白纸”、广播等形式公开,但必须要把公开的内容在村务公开栏内予以公布。

村民对村务公开内容提出异议的,村两委应及时答复,提供法律、政策或上级批示等依据,向群众作出解释。

三、村务管理1、印章的保管及使用村党支部的印章,由村党支部确定一名支部成员负责保管;村委会的印章,由村两委研究确定一名村两委成员负责保管,如遇意见不统一,难以确定时,由片党总支协调处理。

各村要分别建立支部、村委印章使用登记簿,实行印章使用登记会签和备案制度,备案的内容包括每次使用印章的时间、事由、批准人签名等。

【工作制度】农村基层组织建设规范化“十条”

【工作制度】农村基层组织建设规范化“十条”

【工作制度】农村基层组织建设规范化“十条”农村基层组织建设规范化“十条”为进一步规范全市村级党员群众服务中心建用管,提升农村基层党组织服务党员群众的能力和水平,根据《党的基层组织建设“十问”制度》和《关于规范全市农村党员群众服务中心建设使用管理工作的实施意见》,制定全市农村基层组织建设规范化建设“十条”。

一、党员群众服务中心功能设置规范1、室外要有“七个一”。

一个群众活动广场,一个党务村务公开栏,一套音响喇叭,一杆国旗,一个党员群众服务中心标识,一个值班表,一套文体设施。

2、室内要有“七个功能分区”。

根据房间多少,采取单设或合并的方式,设置七个功能分区:便民服务大厅、党员活动室、大会议室、图书阅览室(农家书屋)、“三资”管理办公室、卫生室、惠民超市(农村电商)。

便民服务大厅必须设置在一楼。

3、功能分区标识要统一。

以县(市、区)为单位统一设置各个功能室门牌,做到内容规范、风格一致、悬挂整齐。

农村电商门店标识及内部装修以东方百货在东宝区开办的为模板。

各个功能室配套相应的桌椅和有关设施设备,做到摆放有序,完好无损,能正常使用。

二、匾牌布置规范4 、匾牌制作要规范。

党员群众服务中心内各类制度匾牌由县(市、区)委组织部统一提供模板,其中,基本情况台账必须按照全市统一设计的模板制作,悬挂要美观,版面要整洁,过时的制度匾牌要撤除,破损褪色、模糊不清的要更换。

5、匾牌悬挂要规范。

重点规范设置党员群众服务中心内“七个匾牌”,其中,分类定级牌、村党组织基本情况台账牌和“五星”党员评定结果公示应设置在便民服务大厅或党员活动室,楼层不得超过二楼。

农民办事不出村“三办”服务项目、服务流程、服务承诺,党的基层组织建设“十问”制度等,统一设置在便民服务大厅。

党旗和入党誓词、党员“五组一联”群像图等统一设置在党员活动室内。

其他匾牌设置在相应功能室。

三、相关活动记录规范6、村级党组织应统一“七个记录簿”。

党组织活动记录簿,主要用于“三会一课”等村级党组织开展的各项活动记录;民主管理记录簿,主要用于基层组织实施“四议两公开”记录;便民服务记录簿,主要用于基层党组织开展各项便民、为民服务记录;村干部值班记录簿,主要用于村干部值班期间解决党员群众反映的问题记录;远程教育播放记录簿,主要用于农村干部现代远程教育播放记录;“三资”管理记录簿,主要记录“三资”及财务管理、村级集体经济收入情况;村支书(村干部)敲农门日志簿,主要用于村干部记录本人敲农门情况。

农村党组织运行规程

农村党组织运行规程

焦家庄乡村级党组织工作规程第一章总则第一条为进一步规范村级党组织运作,依据《中国共产党章程》及有关规定,制定本规程。

第二条本规程所指村级党组织含村党总支和村党支部。

第三条村级党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,是村级各种组织和各项工作的领导核心,在乡党委领导下开展工作。

第四条村级党组织要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持党要管党和从严治党,努力成为团结带领群众构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的坚强堡垒。

第二章职责任务第五条村级党组织的职责和任务农村党组织的主要职责是:(一)贯彻党的路线方针政策,认真学习宣传和贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规,落实上级党组织及本村党员大会的决议和决定。

(二)确定重大问题决策意见。

研究确定本村经济建设和社会发展等重大问题的决策意见。

对涉及村民利益,需递交村民会议或村民代表大会讨论通过的事项,应提出明确的决策性建议意见,并按照有关法律、法规规定提交村民会议或村民代表会议表决通过。

(三)推进村级民主政治建设。

加强和改善对村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会等组织的领导,支持和保证这些组织按照国家法律法规及各章程,充分行使职责,开展创建性工作。

积极推进村级民主选举、民主管理、民主监督工作,支持和保障村民依法开展自治活动。

(四)抓好党支部自身建设。

坚持民主集中制,重大问题必须由集体讨论决定,定期召开支委会,村“两委”联席会议以及领导班子民主生活会;坚持“三会一课”制度,加强对本村党员及村组干部的教育、培养、管理和监督;负责对入党积极分子的教育、培养,抓好发展新党员工作;健全和落实党支部工作定期通报制度,自觉接受党内外群众的监督。

(五)推动村级经济发展。

认真分析研究并充分挖掘本村各类资源优势,积极引导村内各类经济组织和村民因地制宜地调整产业结构,发展生产,增加收入,并搞好组织、协调和服务工作。

围绕保值增值,认真做好村级集体资产经营管理的监督和指导工作,多渠道发展村级经济,不断增强村级组织为民办实事的能力。

县村级组织规范化运行的实施办法

县村级组织规范化运行的实施办法

XX县村级组织规范化运行的实施办法(试行)为全面提高村级基层组织建设水平,增强村级组织服务能力,促进农村的稳定与发展,现就村级组织规范化建设提出如下实施办法。

一、指导思想以党的十七大和党的十七届三中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“加快全县转型发展、安全发展、和谐发展、率先发展步伐,建设富裕和谐新XX”的目标,规范组织设置,健全管理制度,推进基层民主,增强服务能力,转变工作作风,不断提高农村基层组织带领群众建设社会主义新农村的能力和水平。

二、基本原则1、坚持因村制宜原则。

在规范化建设上不搞一刀切,由各乡镇作出相对统一的要求,各村应围绕体现特色、彰显个性的要求,从本村实际出发,因村制宜推进。

2、坚持实事求是原则。

推进村级组织规范化建设,要坚持实事求是、一切从实际出发,从源头上建立村级组织规范操作、规范管理、规范服务的长效机制,引导村级组织创新服务理念,转变工作作风,说实话,办实事,集中精力为群众服务。

3、坚持改革创新原则。

着眼于适应农村经济社会发展形势需要,调整农村基层党组织设置方式,加强对农民专业合作社和农民经纪人队伍建设的指导,加快建立精干高效的基层公共服务体制,探索新形势下农村工作新的方式方法,突出体制机制创新,努力化解影响农村稳定发展的深层次矛盾和问题,促进农村经济社会全面协调发展。

三、主要内容要通过村级组织规范化建设,使全县所有行政村实现组织设置合理化、干部选配科学化、管理监督规范化、议事决策民主化、场所建设标准化、便民服务网络化和待遇保障制度化的目标。

1、组织设置合理化。

从村级组织实际出发,遵循精简、效能、统一的原则,合理设置村级基层组织,村级各类基层组织机构要在村党支部的领导下,认真履行各自职能,为推动科学发展,促进社会和谐作出积极贡献。

探索建立支部带两会(新农村建设理事会、民主理财监督会)等管理新模式;对具有一定规模和从业人员的农业产业合作社或协会成立党组织,不断拓展农村党建工作新领域;改变以居住地划分党小组的方式,探索设置新农村建设、产业党小组等形式,发挥党员作用。

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鳌江镇村级组织规范化运行标准
一、职责规范
1、要明晰村党组织、村民委员会、村务监督委员会、村经济合作社(股份经济合作社)的职责分工。

2、要建立健全村级配套组织,确保共青团、妇联、民兵、老人协会、调解委员会等群团组织在党组织领导下,认真履职,发挥作用。

二、议事规范
3、村级重大事项必须通过党员群众建议、村党组织提议、两委联席会议商议、党员大会审议、村民代表大会决议的“五议决策法”进行民主决策。

4、要清楚哪些村级重大事项必须通过“五议”的程序进行民主决策。

三、队伍管理规范
5、要实行村干部目标管理,做到任期有承诺,年年有计划,年底有述职述廉。

6、要建立后备干部人才库,原则上每个村都要配4名后备干部,其中2名共产党员。

7、村干部要坚持廉洁自律“十不准”。

8、党员发展程序要规范,要坚持“四推荐四票决四公示”。

9、党员发展要注重质量,严把入口关,唯贤是纳,不能任人唯亲,防止“近亲繁殖”。

10、要对入党积极分子实行“先上岗、后入党”的培养
模式,在支部设置的岗位下实践锻炼,在结对帮扶的引导下成长。

11、要对无职党员进行设岗定责。

12、要根据党员个人特点,有针对性地分组联户,密切联系群众。

13、党员不能信教,发现信教党员要及时进行帮扶整改。

14、每半年要对全体党员开展先锋指数星级评定,评定结果要公开。

四、党组织生活规范
15、要坚持“三会一课”制度,原则上支委会每月一次,党员大会一季度一次,民主生活会半年一次,党课一季度一次。

16、每次党内组织生活至少要持续1小时以上,要提前2天通知全体党员,对连续4次不参加党内生活的,要作出书面检查。

17、要实行党员“固定活动日”制度,每月固定日期组织一次党员活动。

18、要深入开展“五星争创”活动。

五、村务管理规范
19、村级小额工程要严格根据适用额度实行招投标,村干部不得插手工程拆包,从中渔利。

20、集体土地征收及征收款发放要严格遵守有关程序。

21、公章管理要规范,村党支部公章要由支部组织委员管理,村委会公章要由报账员管理,其他人不得管理公章。

22、档案管理要规范,群众来电来访、公章管理使用、
村两委决策过程、村干部值班、等都要及时做好记录,形成台账。

23、要根据实际,制定《村规民约》,加强村民自我管理。

六、财务管理规范
24、要严格按照收支两条线管理村级财务,严禁村集体财务以任何名义进行体外循环。

25、村报账员要实行聘任制,原则上村报账员由村两委成员担任,村务监督委员会成员、村主职干部配偶及其直系亲属不得担任村报账员。

26、经费支出要严格执行分档逐级审批、限额授权审批制度。

27、经费支出要实行“三笔会签”(即经办人签名、证明人签名、审批人审批)。

28、要严格遵守库存现金限额制度,备用金限额为5000元,超过限额部分应及时存入银行账户。

29、“一事一议”要专账核算,专款专用。

30、农村集体经济组织不得以集体“三资”为其他单位(个人)提供抵押和担保,原则上不得对外出借集体资金,不得对外捐赠。

七、办事服务规范
31、要加强服务阵地建设,按照“六室两栏一厅一堂一广场”等要求做好村民中心建设工作。

32、要实行集中办公、轮流值班制度,有条件的村要实行坐班制度。

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