20082009学年度社团联(四方)工作计划

2008——2009学年度社团联（四方）工作计划新的学年承载新的梦想，新的学期开启新的希望，第四届社团联在继承社团联优良传统，务实、创新的工作态度下，经讨论一致通过制定2008——2009学年度社团联工作计划如下：指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习贯彻党的十七大精神，积极落实校党委和团委的各项工作部署，全面实施大学生素质拓展计划，为繁荣校园文化和提高我校大学生综合素质做出积极贡献，以实际行动服务学校发展大局。

工作原则：贯彻落实团中央、教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》的精神，大力扶持理论学习型社团，热情鼓励学术科技型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公益型社团，对学生社团实行分层、分类管理，创新和完善学生社团的管理制度和运行机制，强化学生社团活动的质量和特色意识，精心塑造学生社团的品牌和形象。

工作思路：紧紧围绕学校学生工作大局，以校团委中心工作为统揽，认真加强自身组织建设，深化服务意识，提高管理能力，通过总结成功经验，创新发展模式，树立品牌形象，突破工作难题，拓展生存发展空间，赢得学生认可与支持，不断推进我校学生社团工作取得新的进展，为建设具有我校特色的和谐校园文化贡献力量。

发展路线：质量建团精品建团特色建团数量建团社团发展规划：1、建立一套高效、灵活的动态管理体系2、推出一批具有鲜明时代特色的优秀社团3、培养一批素质高、能力强的学生社团骨干4、开展一批高层次、高品位的精品学生社团活动5、努力营造更加有利于学生社团发展的外部环境与条件一、积极推进大学生思想政治教育进社团工作学生社团联合会将认真学习贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的精神，促进理论学习型社团的健康发展，努力推进大学生思想政治教育进社团工作，充分发挥学生社团在加强和改进我校大学生思想政治教育方面的作用，深入开展理想信念和政治信仰教育，把形式多样的学生社团活动与大学生思想政治教育活动有机结合起来，增强大学生思想政治教育的针对性和实效性，认真抓好党的十七大精神学习贯彻工作。

结合纪念改革开放三十周年、举办北京奥运会和团的十六大胜利召开等重大活动、重大事件和重大节庆的契机，联系社团实际情况，开展好主题教育活动。

依托理论学习型社团阵地大力推进青年马克思主义者培养工程。

二、对学生社团实行分层、分类管理，创新和完善学生社团的管理制度和运行机制1、积极引导、着力建设理论学习型社团。

要在社团指导力量加强、活动内容和形式改进上狠下功夫，注重理论学习和学生思想实际的结合，以更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为学生中“学习的典范，工作的模范”，实现社团成员“精英化”。

2、大力倡导、重点扶持学术科技创新型社团。

要在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口，以激发学生专业兴趣和学习动力为着力点，浓厚校园学术氛围，使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。

3、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。

要本着“服务为本、立足校园、服务社会”的宗旨，继续深入开展志愿服务活动，推进校园文化向社区辐射，并不断在服务的内容和形式上提升层次，将真情献给社会，用科学文化服务社区，培养学生社会公德意识和社会责任感，使这些社团成为我校对外宣传的一个窗口。

4、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。

要以发挥学生的兴趣特长为基础，以陶冶情操、促进交流为目的，积极开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动，实现学生第二课堂生活的多样化。

要组织我校体育健身类社团积极开展系列活动。

三、不断推陈出新，树立品牌意识，加强学生社团特色活动和示范性工作项目建设1、开展好我校第六届学生社团文化节和第五届社团文化广场。

社团文化节为广大学生提供一个培养兴趣爱好、扩大求知领域、锻炼交往能力、提高综合素质的广阔平台。

以推进大学生素质拓展计划为总揽，紧扣时代主题，围绕我校大学生素质拓展训练的实际需要设计我校第六届学生社团文化节的活动，把活动项目的创新设计和质量设计放在第一位，并切实满足学生的现实需要，充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的作用，努力适应不同层次学生的需求。

拟提出本次文化节以“畅想科大魅力社团纪念改革开放三十周年” 为主题，把社团文化节分和谐校园篇，青春文化篇，激情奥运、青春校园，公益实践篇四个篇章活动。

拟定我校第六届学生社团文化节的举办时间为2008年10月至11月。

校团委、校学生社团联合会将发专文部署安排该节的各项工作和活动。

2、各社团的活动要分类设计，争创特色。

学生社团联合会要抓好全校学生社团高水准、标志性、有特色的活动项目建设，各学生社团的活动应做到有目的、有计划、有总结，并对大型活动实行备案制和审批制。

要通过对项目策划书的评选、答辩来确保活动的质量和特色。

凡被校团委、校学生社团联合会确认的活动项目统一纳入我校第六届学生社团文化节项目序列，由校团委、校学生社团联合会汇总各学生社团加强活动的统筹管理，在宣传、经费、活动场地等方面给与大力支持，努力使学生社团不断向高品味、高层次发展。

3、抓好示范性工作项目建设，突显学生社团的个性特色。

示范性项目建设要以各优秀学生社团为依托，在原有活动模式的基础上突显学生社团特色，狠抓活动质量，从各个方面强化活动项目的示范性，争取做出品牌、做出特色、做出成效。

示范性项目的申报要有良好的活动基础，并经过大胆创新的构思，科学严密的论证。

要在内容上突出社团的特色，适应时代的要求；形式上开拓创新、打破陈规；活动上责任到人、分工明确；数量上贵于精而不在多，努力从各方面提高社团活动的质量，展社团风采，亮社团品牌，树社团新风，使社团活动稳步发展、再创辉煌。

四、以学生社团为依托，积极推进团建创新在今年召开的共青团全国代表大会上李长春代表党中央致词时说：“要以改革创新精神推进共青团工作和建设。

共青团要主动适应我国经济社会的深刻变革和当代青年在思想观念、行为方式、群体分布等方面呈现的新特点，在工作思路、工作方式、自身建设上不断创新，在强化基层基础、稳步推进团内民主等方面积极探索，不断扩大团的工作的覆盖面和影响力。

要充分发挥共青团在青联中的核心作用，加强对学联的指导和对少先队的领导，引导青年社团健康发展，进一步巩固和完善青年组织体系，进一步做好新形势下党的青年群众工作。

”为适应时代要求，规范我校社团管理，创新我校社团工作机制，探索新的建团模式，我们建议在我校学生社团中开展社团建团的试点工作。

在学生社团建立团组织，探索团组织的多重覆盖模式，是新时期团的组织建设的创新，是加强共青团对学生社团工作指导和管理的重要举措，也是我校共青团组织及学生社团坚持“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的重要体现。

为我校学生社团的健康、有序发展奠定了扎实的基础，为共青团的组织建设注入了新的生机和活力，使学生社团成为我校第二课堂和“一体两翼”大团建的重要组成部分。

新诞生的学生社团团组织必将引导学生社团沿着正确的方向发展，全面提升对学生社团组织和活动的指导和管理，为繁荣校园文化贡献力量。

五、加强对外学习、交流与合作，推动学生社团与团学组织的联动建设1、学习和借鉴全国其他高校学生社团发展论坛的经验与不足，认真筹备举办好第一届青岛科技大学学生社团发展论坛，实现与在青高校兄弟组织、社团间的全面交流，共同探讨社团发展大计，互相学习，增进合作，共谋发展。

2、采取“走出去”和“引进来”策略，推动我校学生社团与省内外兄弟高校学生社团的合作与交流，实现资源共享，促进共同发展，同时展示我校学生社团形象，提高学生社团干部的整体素质。

3、实施扶优树强战略，集中精力，精心打造能反映学校水平、体现学校特色、代表学校形象的标志性学生社团，并以此扩大我校学生社团工作的影响力，为学校赢得良好声誉。

4、积极主动地配合校学生会做好相关校园活动，加强校学生会与学生社团联合会协作一体化建设，促进我校各类团学组织的协调建设和发展，真正发挥作为团委一体“两翼”的职能。

5、全面总结前几年我校社团联合会和各学生社团对外交流的相关成果，选派我校优秀学生社团工作骨干加强与驻青各大高校在学生社团管理和服务经验上的交流。

同时鼓励各学生社团与其他高校同类学生社团进行工作交流。

充分利用有利条件，按照“走出去，引进来”的要求，以活动为桥梁，适时邀请省内有关高校学生组织赴我校开展工作访问。

继续做好与校内各学生组织，如研究生会、学生会、勤工助学中心等机构的沟通与交流，通过部门负责人联席会议机制，协商处理有关事务。

六、加强自身组织建设，推动学生社团健康有序的运行发展1、落实《学生社团联合会干部聘任管理制度》，充实干部队伍，优化干部结构。

强化学生社团联合会常任理事会的核心地位，探索对常任理事的选拔、管理、考评、约束和激励机制。

2、实施学生社团干部队伍建设质量工程，加强学生社团会长、副会长、常任理事和理事等干部的聘任和培训，落实《青岛科技大学学生社团联合会干部聘任管理制度》。

依托团学干部培训学校，着力加强学生社团干部的培训，利用多种形式的活动提高学生社团联合会干部的理论水平和实践能力，增强自身素质。

加强学生社团后备干部队伍建设，确保学生社团新老干部的顺利交替。

同时通过学生社团联合会素拓部组织开展社团干部培训活动，加大对学生社团的指导和管理，改进工作作风，提高工作效能。

加强对学生社团工作骨干的培养和认证工作。

拟于参与校团委开展百名学生社团骨干培训班，使那些思想过硬、作风正派、素质全面、有社会工作能力的学生社团负责人有机会得到更加系统的培训，并更快融入到学生社团工作中。

按计划适时对校内学生社团工作骨干队伍实施工作资格认证制度，增强学生社团工作骨干团体凝聚力和责任意识，不断提高学生社团工作骨干的思想政治素质和工作积极性。

3、创新工作载体，通过举办实体性的活动和部门间交流挂职锻炼等形式，增进内部成员的交流与沟通，提高工作效率。

强化学生社团联合会常任理事的分管职能，更多地参与和指导学生社团活动。

学生社团联合会干部积极参与学生社团活动，确保学生社团联合会干部来自学生社团，回归学生社团。

4、加强对学生社团干部的资格认证和有关奖励评定。

5、加强社团文化建设，社团联制作社团之家，各社团建设社团理念、社团宗旨等社团文化。

6、加强信息化建设，改版社团联网站，打造网络宣传平台，加大各项活动信息的宣传力度，增多外网我校社团信息的宣传与报道。

七、加强制度本位建设，实现学生社团的规范化管理和良性发展1、认真贯彻执行《青岛科技大学学生社团管理条例》等各项规定，加强对全校各级学生社团的管理，引导学生社团负责人领悟制度内涵，增强其学习、运用、理解和执行制度的自觉性与主动性，确保各项管理制度在学生社团管理中的作用得到充分发挥。

落实《新学生社团成立论证制度》和《学生社团年度注册表》的填报工作，确保按时按质地完成学生社团的资格确认工作，强化学生社团的团籍管理。