关于在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动的实施意见
对人民的好公仆的几点思考
对人民的好公仆的几点思考
今年,市委副书记、市委创先争优活动领导小组组长张轩在市委创先争优活动领导小组第五次会议上指出,要把改进作风作为今年机关建设的重中之重,通过“人民好公仆”教育实践活动,教育引导机关干部争当好公仆,做人民群众的贴心人。
我们应该从哪几方面入手,做好人民的好公仆呢?
一是必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,一心一意为人民群众谋福利。
党员干部要当好人民公仆,首先要加强自身思想政治学习,重温党密切联系群众、依靠群众、服务群众的优良传统,使自己在思想感情上贴近人民群众,真正把人民群众当主人、当亲人,做到永远同人民群众心连心。
二是做好自身的本质工作,中国共产党的宗旨即是为人民服务,我们领导干部必须在做好自己本质工作,不能影响正常的群众办事,做人民的好公仆是建立在为民服务的基础上的。
树立正确的人生观、权力观和利益观。
要正确看待手中的权力,时刻牢记权力是实现为人民服务职责的条件和手段,在实际工作中把职权、责任和服务三者有机地结合起来,把人民给予的权力用于为人民服务,按照人民的根本利益和意愿行使权力。
三是必须听群众所说,想群众所想,急群众所急,帮助群众解决实际困难。
“从群众中来,到群众中去”是我们党群众路线的高度概括,党员干部要当好人民公仆,得到群众的支持和认同,就必须深入
群众生产生活的第一线,耐心倾听群众心声,及时了解人民群众所思所想,了解他们生产生活中遇到的困难并为他们排忧解难。
四是必须多为群众办实事办好事。
党员干部要当好人民公仆,必须紧扣民生,围绕人民群众最关心的问题和要求做好相关工作,解决直接影响人民群众生产生活的困难,实实在在为人民群众谋福利。
学校党支部“争先创优”活动实施方案
学校党支部“争先创优”活动实施方案导读:本文是关于学校党支部“争先创优”活动实施方案,希望能帮助到您!按照党中央及上级教育部门的统一布置,经学校党委研究决定,从2012年9月新学期起在全体教职工中开展争先创优活动,特制定此方案:一、总体要求(一)指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕“推进教育全面发展、办好人民满意的教育”这一目标,进一步深化教育革,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推进全学区教育事业又好又快发展、和谐发展、科学发展。
(二)目标任务。
1、目标。
以组织建设坚强有力,师德师风明显好转,管理•质量全县一流,教育事业科学发展为目标。
2、主题。
筑堡垒创先进走到前列,铸师魂强师德干到卓越,上品牌出特色做到精细,谋发展促和谐做到极致。
3、总体要求。
推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。
二、创先争优活动的主要内容创先争优以“创先进党支部,争当模范共产党员;创先进班子,争当五好领导;创和谐校园,争当五好教师”的三创三争活动为主要内容。
(一)创先进党支部,争当优秀共产党员“先进党支部”的基本要求是:一是领导班子好。
团结协作,勇于开拓,求真务实,勤政廉洁,有较强的战斗力和凝聚力。
二是党员队伍好。
党员整体素质较高,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。
三是工作机制好。
规章制度完善、管理措施到位、工作运行有序、党建工作成绩突出。
四是工作业绩好。
围绕中心、服务大局的成效明显;思想政治工作深入细致,形成了积极向上的良好氛围。
五是师生反映好。
工作措施符合师生意愿,工作作风和工作实绩得到师生满意。
“模范共产党员”的基本要求是:一是自觉学习的模范。
认真学习实践科学发展观,学习新知识、新理论,不断提升党性、提高素质。
二是师德修养的模范。
自觉加强师德修养,以身作则,为人师表,以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生。
三是教书育人的模范。
浅谈在创先争优活动中强化公仆意识
( 中共 永修 县委 党校 江西永修
摘 要: 党的十七大提 出在党的基层组织和 党员中深入开展创先 争优 活动 , 是学 >实践科 学发 展观活 动的延展 - 7
和深化。 目标是要进 一步促进各级 党组织和广大党员更好地联系和服务群 众、 始终保持 党 同人 民群 众的血 肉联 系。 实现这个 目标 , 关键在于广大党 员干部要进一步增强公 仆意识 , 始终牢记全心全 意为人 民服务 的宗 旨。 关锄 司: 创先争优 ; 公仆 意识 ; 的基层组织 党 文章编号 :7 —7 O 1 —4 2 (O 1O 一O O 4 9 8 —8 72 O —3 2 1 )6 6 一0
党 员 , 切 革 命 家 , 切 革 命 的 文 艺 工 作 者 , 应 当 一 一 都 学 鲁 迅 的榜 样 , 无 产 阶 级 和 人 民 大 众 的 ‘ ,鞠 躬 做 牛 , 尽 粹 , 而 后 已 。[邓 小 平 同 志 也 多 次 谈 到 这 个 问 死 ” ] 题 , 指 出 :党 只 有 紧 紧 地 依 靠 群 众 , 切 地 联 系 群 他 “ 密
一
马克思 就把 共 产 党 员 、 家 工 作 人 员 称 为 “ 会 公 国 社 仆 ”并 指 出 公 仆 应 当 “ 组 织 在 公 社 里 的人 民服 , 为
务 。,] 格 斯 曾 高 度 赞 扬 了 巴 黎 公 社 “为 了 防 止 国 , 恩 [
家 和 国 家 机 关 由 社 会 公 仆 变 为 社 会 主 人 ” 而 采 取 [ ]
、
强 化 公 仆 意 识 是 创 先 争 t ; 基 := o的 t z要 l s
四 大 通 过 的 《中 国 共 产 党 章 程 》 再 次 重 申 : 党 的 干 中 “
求
党员争先创优活动实施方案
党员争先创优活动实施方案
一、活动目的
通过“党员争先创优”活动,激励广大党员在工作中争先创优,发扬主动作为的精神,以更高的标准要求自己,以更好的表现回报党组织和群众,提高党员的先进性和示范性,在实现个人价值的同时,促进单位的发展进步。
二、活动内容
1.开展学习先进事迹的活动,加强思想教育和精神激励。
2.推进管理创新,鼓励党员在工作中积极参与改革创新,提高管理水平和服务质量。
3.组织竞赛评选,设立各类荣誉称号,鼓励党员在各自领域内取得突出成绩。
4.开展志愿服务活动,积极参与社会公益事业,为社会和谐发展作出贡献。
5.建设自习室,为党员提供学习交流场所。
三、活动实施
1.活动主题鲜明,宣传到位。
在单位内、党委宣传部门、企业内刊等多个渠道进行宣传,增强党员的参与积极性。
2.注重组织领导,明确责任。
活动实行领导带头、部门积极配
合的原则,各级领导、部门负责人分工明确,落实责任制。
3.制定详细实施方案。
精心制定党员争先创优活动方案,明确
活动目的、内容、时间表及考核标准。
4.对活动成果进行总结。
通过总结工作形成实用性、操作性的
文件,及时发现不足,加强工作总结,推动活动的持续深化。
四、活动效果
通过该活动的实施,党员们感受到了党组织的关心、支持和激励,增强了自身的先进性和示范性,取得了群众的认可和尊重。
活动的开展不仅起到了号召和激励的作用,而且提升了党员的工作水平和服务质量,有效地促进了单位的发展进步。
陈存根:正当“人民好公仆”要成为公务员的终身追求
陈存根:争当“人民好公仆”要成为公务员的终身追求昨日,市委常委、组织部部长陈存根先后赴市市政委、市水利局和市国税局,调研市级机关开展创先争优、争当"人民好公仆"活动的情况。
在随后召开的市级机关创先争优活动座谈会上,陈存根指出,要切实加强理想信念、宗旨意识、廉洁从政"三项教育",从老百姓反映最强烈的问题着手进行整改,在创先争优中扎实推进争当"人民好公仆"教育实践活动。
争当"人民好公仆"活动启动以来,各个部门结合实际探索了许多好的做法。
市市政委提出"要把老百姓的反映诉求当成领导的批示去办",市水利局在每月"一讲二评三公示"评出15%的优秀中推出一个先进个人、先进党支部进行宣传,市国税局集中把98名新招录公务员和新提拔的干部组织起来到贫困农村参加一个月的"三进三同",都很有意义。
陈存根指出,"做人民好公仆"不是口号,而是党和政府对每个公务员的根本要求,是人民群众的殷切期盼。
市委提出开展"人民好公仆"教育实践活动,就是要让这句话真正成为重庆每个公务员对照的标准、奋斗的目标、日常的行为和终身的追求。
陈存根强调,争当"人民好公仆",就要切实加强理想信念、宗旨意识、廉洁从政"三项教育",大力整顿"官僚文牍风"、"吃拿卡要风"、"懒散推诿风"、"走读漂浮风"和"奢靡享乐风"等"五风",从群众反映最强烈的问题着手整改,下硬茬解决机关作风中的突出问题,让人民群众更满意。
陈存根要求,各部门党委(党组)一把手要高度重视,率先垂范,推动争当"人民好公仆"活动深入扎实开展,切实转变机关作风,加强机关管理,提高队伍素质,提升行政效能。
“创先争优活动方案
“创先争优活动方案篇一:开展创先争优活动的实施方案开展创先争优活动的实施方案为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,巩固和发展学习实践科学发展观活动成果。
根据中央、省、市委要求,按照公司党委的统一部署,经厂党委研究决定,在全厂党员中深入开展创先争优活动。
为确保活动扎实开展、取得实效,现结合实际,提出如下实施意见。
一、充分认识开展创先争优活动的重要意义二、准确把握创先争优活动的目标要求开展创先争优活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,以深入学习实践科学发展观为主题,以建设具有一定实力的大型国有投资控股集团为主题,紧密结合深入推进基层党组织和党员承诺制,紧密结合推进领导干部“讲党性、重品行、做表率”活动,紧密结合“四强四优”创建活动,[莲山]坚持从实际出发,改革创新,务求实效,统筹推进党的各项工作。
充分发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强支部建设的实践中建功立业。
(一)、推动科学发展。
就是要求党组织认真履行职责,切实贯彻落实党的路线方针政策,落实本单位科学发展规划思路、举措,不断巩固和扩大学习实践活动成果;党员领导干部及广大党员以模范行动影响和带领干部职工努力完成各项工作任务。
(二)、促进企业和谐。
就是要求各级党组织和党员及时了解职工群众的思想动态,有针对性地做好引导工作;主动排查矛盾纠纷,做好化解工作;在重大突发事件面前,立场坚定,旗帜鲜明。
(三)、服务职工群众。
就是要求各级党组织和党员充分尊重、紧紧依靠职工群众,认真倾听其呼声,[莲~山课件]及时反映其意愿,主动关心其疾苦,帮助解决工作、生活中遇到的实际困难;积极参加党员志愿者服务活动,多为职工群众办实事、办好事。
(四)、加强支部建设。
就是要创新活动方式,优化组织设置,积极推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机和活力,造就高素质的基层党组织带头人队伍,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用;通过强化基层党组织建设,带动其他各类基层组织建设。
深入开展“创先争优”活动实施方案
深入开展“创先争优”活动实施方案深入开展“创先争优”活动实施方案为贯彻落实中央关于创先争优活动工作的要求,进一步推动各项工作向纵深发展,提高企业和职工的管理和服务质量,我们制定了一份深入开展“创先争优”活动实施方案,以期更好地促进各项工作的开展和落实。
一、活动目标本次活动的主要目标是:落实全员绩效考核,实现职工工资与业绩挂钩,强化绩效管理;全面提升企业服务、品牌和形象,增强市场竞争力;进一步优化管理,提高效率和效益,实现企业可持续发展。
二、活动主体本次“创先争优”活动的主体为全体职工,每个工作班组或部门均应制定具体实施方案,并进行充分宣传和动员,营造浓厚的工作氛围。
同时,各级领导应切实担负起组织和指导工作的责任,为全体职工提供帮助和支持。
三、活动内容1. 实施全员绩效考核通过建立全员绩效考核机制,实现职工工资与业绩挂钩,强化绩效管理。
将绩效考核结果纳入工资核算,确保员工绩效得到实质性体现。
2. 提升企业服务品牌和形象建立健全服务规范和流程,提升服务质量。
开展系列赛事和文化活动,提升企业知名度和形象,增强市场竞争力。
3. 优化管理提高效率和效益强化管理和流程优化,推广科技应用,提高管理效率和效益。
加强财务管理和人力资源管理,提升管理水平。
同时,优化各项流程,降低管理成本,实现企业可持续发展。
四、活动步骤1. 制定实施方案各部门根据工作实际情况,结合目标要求,制定具体实施方案,确定实施时间和具体措施。
2. 宣传动员各级领导和各部门负责人要充分宣传和动员职工,确保活动开展得到全员参与和支持。
3. 开始实施各部门根据具体方案,开始实施活动,并注重过程性管理,不断完善和调整措施,确保活动有效进行。
4. 推广形成制度通过活动实践,不断完善制度和规范,形成可推广、可复制的管理经验和制度,提高企业整体管理水平。
五、活动评估为确保活动效果,建立评估机制,对活动效果进行定期监督和检查。
同时,建立激励机制,对活动中表现突出的职工和部门进行奖励和表彰,激发全体职工积极性和创造性。
人民好公仆党性分析材料
人民好公仆党性分析材料根据中央、市委关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的要求,以及区委、区政府关于在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动的意见精神,我认真学习和领会上级有关实施方案和领导同志讲话精神,并结合自己工作实际,按照实践活动的要求,紧扣“转变作风、服务群众”这一主题,我深刻检查和剖析了自己在理想信念、党性观念、宗旨意识、发挥作用以及组织纪律等方面的情况,形成党性分析情况如下:一、存在的主要问题1、政治理论学习不够,政策水平不高。
主要表现在学习主动性不强,钻研不够,联系实际不多,使自己对理论知识的理解和掌握与实际工作脱节,没有发挥理论对工作的指导作用。
2、思想解放不够彻底,创新意识不强。
工作思路不宽、不活,只安于表面,缺乏创新意识,不能用全新的思维和视角去审时度势,开拓创新意识不强。
虽然在工作中力争做到事必躬亲,但处理事情方法比较简单,调查研究不够深入,在征求各级意见方面做得也不够。
3、工作作风不够扎实,自我约束不够。
在工作中有时做表面文章,患得患失,对于是否有效、有益、有用缺乏深入的思考。
一项工作的布置和推开,事前没有进行充分的调查、研究和论证,同时,还存在浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想,毅力不够持恒,具体执行力不足。
二、产生问题的根源政治理论学习不足是产生党性问题的总根源。
自己虽然不断加强理论知识的学习,但是学习还是存在不深、不透,不全面、不系统的现象,马克思主义的世界观、人生观和价值观树立的还不牢固。
放松党性修养和党性锻炼是产生思想作风问题的直接原因。
缺乏批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,对自己要求不严。
没有顽强拼搏精神,没有坚韧不拔的毅力,工作上缺乏进取心,开拓创新意识不强,视野不广,思路不宽,观念更新慢。
没有准确把握解放思想、实事求是的辩证关系,不能牢固树立创新意识和服务意识。
宗旨意识不强、业务学习不深导致了工作业务水平不高。
面对不断涌现出的新问题,自己研究分析得不够深入、不够透彻,从而认识不足,又不主动加强业务学习,往往是凭经验办事,工作缺乏预见性,不善于抓大事、谋全局,使自己发挥参谋助手的作用受到一定限制。
人民好公仆党性分析材料
人民好公仆党性分析材料根据中央、市委关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的要求,以及区委、区政府关于在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动的意见精神,我认真学习和领会上级有关实施方案和领导同志讲话精神,并结合自己工作实际,按照实践活动的要求,紧扣“转变作风、服务群众”这一主题,我深刻检查和剖析了自己在理想信念、党性观念、宗旨意识、发挥作用以及组织纪律等方面的情况,形成党性分析情况如下:一、存在的主要问题1、政治理论学习不够,政策水平不高。
主要表现在学习主动性不强,钻研不够,联系实际不多,使自己对理论知识的理解和掌握与实际工作脱节,没有发挥理论对工作的指导作用。
2、思想解放不够彻底,创新意识不强。
工作思路不宽、不活,只安于表面,缺乏创新意识,不能用全新的思维和视角去审时度势,开拓创新意识不强。
虽然在工作中力争做到事必躬亲,但处理事情方法比较简单,调查研究不够深入,在征求各级意见方面做得也不够。
3、工作作风不够扎实,自我约束不够.在工作中有时做表面文章,患得患失,对于是否有效、有益、有用缺乏深入的思考。
一项工作的布置和推开,事前没有进行充分的调查、研究和论证,同时,还存在浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想,毅力不够持恒,具体执行力不足。
二、产生问题的根源政治理论学习不足是产生党性问题的总根源.自己虽然不断加强理论知识的学习,但是学习还是存在不深、不透,不全面、不系统的现象,马克思主义的世界观、人生观和价值观树立的还不牢固。
放松党性修养和党性锻炼是产生思想作风问题的直接原因。
缺乏批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,对自己要求不严。
没有顽强拼搏精神,没有坚韧不拔的毅力,工作上缺乏进取心,开拓创新意识不强,视野不广,思路不宽,观念更新慢。
没有准确把握解放思想、实事求是的辩证关系,不能牢固树立创新意识和服务意识。
宗旨意识不强、业务学习不深导致了工作业务水平不高.面对不断涌现出的新问题,自己研究分析得不够深入、不够透彻,从而认识不足,又不主动加强业务学习,往往是凭经验办事,工作缺乏预见性,不善于抓大事、谋全局,使自己发挥参谋助手的作用受到一定限制。
中共中央组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施意见》
关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见中央确定2012年为基层组织建设年。
这是深化创先争优活动的重要举措。
是加强基层党组织建设的重要机遇。
对于迎接党的十八大胜利召开具有重要意义。
现根据中央有关精神,提出如下实施意见。
一、把握总体要求和主要目标基层组织建设年要紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”这一主题,全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务,着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以优异成绩迎接党的十八大召开。
要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,坚持因地制宜,分类指导,有序推进基层组织建设年。
抓落实,就是把党的十七大以来中央关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处,把已有成功经验全面推广。
全覆盖,就是坚持一抓到底,抓到支部,让每个党支部都积极行动起来,每名党员都自觉参与进来。
求实效,就是扎扎实实抓几件实事,解决几个突出问题,防止做表面文章,力戒形式主义。
受欢迎,就是贴近基层需求,回应党员关切,顺应群众期盼,把基层组织建设年办成群众满意工程。
通过实施基层组织建设年。
主要实现以下目标:基层党组织战斗力进一步提升,转化一批后进党组织,提升一批一般党组织,巩固扩大一批先进党组织。
基层党组织书记素质进一步提升,选任渠道不断拓宽,教育培训得到加强,服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。
党员队伍生机活力进一步提升,发展党员质量得到提高,教育培训和管理服务得到加强,激励关怀帮扶机制逐步完善,党员党性观念和党员意识不断增强。
基层基础保障水平进一步提升,党务工作力量不断壮大,报酬待遇有稳定保障,经费投入力度进一步加大,活动场所建设得到加强,基层党建工作信息化深入推进。
基层党建制度化水平进一步提升,现有制度得到落实,新兴领域党建工作制度逐步健全,基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。
党组文6号
丰安党组文…2011‟6号签发人:谭华舟★中共丰都县安全生产监督管理局党组关于开展人民好公仆教育实践活动学习教育阶段工作情况的总结报告县委创先争优活动领导小组办公室:自今年3月17日我县启动“人民好公仆”教育实践活动以来,我局按照县委的统一部署,结合实际,加强领导,深入宣传发动,创新教育方式,认真抓好学习培训、实践调研、开展讨论三个环节的工作,坚持做到学习教育和安全监管工作两手抓,两不误,稳步推进各项工作,实现了“人民好公仆”教育实践活动的良好开局,先将学习教育阶段活动情况总结报告如下:一、加强领导,落实责任为确保“人民好公仆”教育实践活动扎实、有序开展,我局成立由局党组书记、局长谭华舟同志任组长,分管办公室副局长陈家福同志任副组长,其余班子成员为成员的“人民好公仆”教育实践活动领导小组,负责对整个活动的组织领导。
领导小组下设办公室,由张霞同志兼任办公室主任,张勇同志负责日常工作,定期或不定期检查、分析、研究活动开展情况,并将活动进展情况向领导小组汇报,确保此次教育实践活动取得明显实效二、制定方案,组织实施根据县委《关于在创先争优活动中开展“人民好公仆”教育实践活动的实施意见》(丰委发…2011‟5号)和《中共丰都县委创先争优活动领导小组办公室关于印发人民好公仆教育实践活动学习教育方案的通知》(丰创先争优办…2011‟16号)精神,结合局机关实际,我局认真制定了以“树机关新形象,当人民好公仆”为主题,以抓好“三项教育”,大力整顿“五风”,争做“五好”公仆活动为重点内容的《丰都县安全生产监督管理局关于开展“人民好公仆”教育实践活动方案》(丰安监党组发[2011]3号)和《丰都县安全生产监督管理局关于开展“人民好公仆”学习教育阶段方案》(丰安监党组发[2011]4号),对开展“人民好公仆”教育实践活动进行了具体的安排和部署,从而进一步明确了开展活动的范围对象、指导思想和目标要求、主要内容、方法步骤、组织领导等内容,确保了活动实效。
进一步推进创先争优活动深入开展实施方案
进一步推进创先争优活动深入开展实施方案一、工作目标按照党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,全面深入贯彻落实党的三大攻坚战和重点领域工作要求,以创先争优活动为抓手,全面推进“创先争优工作”,不断提升党组织的创造力、凝聚力、战斗力,推动全省全市高质量发展。
二、工作内容(一)理清工作思路1.树立“问题导向”思路,准确把握工作重点和难点。
2.强化“以人为本”的理念,注重发挥广大党员的模范带头作用。
3.加强“宣传引导”工作,营造全社会积极支持、参与、配合的良好氛围。
(二)落实“五个统一”原则1.统一思想认识,明确工作目标和任务。
2.统一组织领导,建立完善的工作机制。
3.统一活动主题,突出主题性和实效性。
4.统一活动形式,注重多元化和创新性。
5.统一活动要求,强调结果导向和规范性。
(三)开展具体工作1.设立创先争优工作领导小组,负责组织协调、督导指导、评审验收等工作。
2.制定创先争优工作实施方案,明确工作目标、任务分工、时间节点等内容。
3.深入推进“三会一课”制度,加强党员教育培训和业务学习。
4.加强基层党组织建设,完善党员发展管理制度。
5.开展以“大学习、大讨论、大调研”为主要形式的党员教育活动。
6.加强“三务”工作,提高服务效能和服务水平。
7.推动“五化”工作,提高基层党组织的管理能力和工作水平。
8.开展“三服务”活动,提高党组织服务意识和服务质量。
9.深入推进文化建设,营造积极向上的文化氛围。
10.积极开展志愿服务活动,提升社会公信力和社会形象。
三、工作措施1.强化组织领导,建立完善的工作机制。
2.加强宣传引导,营造良好的工作氛围。
3.深入推进“三会一课”制度,加强党员发展管理。
4.开展多种形式的党员教育活动,提升党员的思想政治素质。
5.积极探索新领域、新方式、新举措,提高创先争优工作的实效性和可持续性。
四、工作要求1.全员参与,形成工作合力。
2.注重调研,提高工作科学化和针对性。
3.带着问题去思考,有针对性地制定工作方案。
关于开展创先争优活动的实施方案
关于开展创先争优活动的实施方案目录一、背景分析 (2)二、活动目的与目标 (2)三、活动内容 (3)四、活动时间及地点 (4)五、活动流程 (4)六、活动保障 (6)七、经费支持 (6)八、活动评估与总结 (7)一、背景分析公司作为一个优秀的企业,要在市场上竞争中立于不败之地,必须不断推动企业转型升级,提高核心竞争力,改善员工的劳动环境和生活质量,这也是企业发展的一种必要方式和手段。
为此,我们决定开展“创先争优”活动,带领全体员工围绕“创先争优”的主题,全面展示企业成果,推动企业转型升级。
本文将就“创先争优”的实施方案进行详细的阐述。
二、活动目的与目标目的:1.引导员工形成积极向上的工作态度,提高员工的自我管理能力和自我约束意识,激励员工创先争优,营造积极向上的创新氛围。
2.提高企业的核心竞争力,推动企业转型升级,打造国际化、专业化的品牌形象,增强企业的市场竞争力和可持续发展能力。
3.增强员工的创新意识和技能,培养员工的创新能力和协作能力,促进员工之间的交流合作,共同促进企业的发展。
目标:1.建立定期进行的激励机制,并通过奖金、晋职晋级等方式,增强员工的积极性和主动性。
2.提升员工对企业品牌形象建设的认知度和责任感,提高员工的业绩和质量。
3.创造有序的沟通和合作环境,提高企业管理水平和服务质量。
三、活动内容本次活动主要内容分为五项:1.公司规章制度的宣传与落实:对新员工进行公司规章制度的详细宣传,帮助员工了解企业文化和价值观,掌握公司规章制度,建立认知和目标的一致性。
2.生产效率的改进:团队报告负责生产部门10项制定在半年内完成“降本增效”目标,并实现销售目标。
3.节约能源降低成本:制定节能低碳计划并开展实施,实现能源消耗降低5%以上,压缩企业成本。
4.“争创模范”活动:设立年度月度季度的员工奖项,对优秀员工发放奖金,同时优秀员工将得到同事们的认可。
引导员工自觉遵守公司法律法规,提高劳动纪律,树立文明职业形象,提高自我素质和业务水平。
有关在党支部和党员中深入开展创先争优活动实施方案
有关在党支部和党员中深入开展创先争优活动实施方案按照中央和省、州、县党委的统一部署,根据《县委关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(泸发〔20〕10号)文件精神,结合我局实际,制定本实施方案。
一、范围对象局党支部和全体党员。
二、目标要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照创先争优活动党支部“五好”、党员“五带头”的要求,与开展“强素质、讲团结、转作风、做表率”活动、“三个一”(个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋)主题实践活动结合起来,与创建“六型机关”活动结合起来,深入开展“讲党性、重品行、做表率”实践活动,以设立党员先锋岗、党员示范窗口,组建党员服务队,开展公开服务承诺、城乡党员结对帮扶、科学发展“五个一”活动为载体,把理想信念和反腐倡廉两项教育贯穿始终,坚持从实际出发,改进机关作风,提高机关效能,统筹推进党的建设经常性工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,扎实推进党建工作走前头、作表率,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
(一)推动科学发展。
认真履行党支部教育、协助、保证、监督的职能,始终把更好地为县委工作大局服务、为完成我局中心任务服务、为基层和群众服务作为谋划工作的着眼点、推进工作的主轴线、检验工作的度量衡,贯穿于党建工作的各个方面、各个环节。
教育、锤炼、引导党员争做高举旗帜、坚定理想信念的表率;服务大局、推动科学发展的表率;转变作风、服务基层群众的表率;改革创新、保持先进本色的表率。
(二)促进社会和谐。
加强党性教育,开展党员定性分析^p 、重温入党誓词、回顾建党90周年成就活动;认真学习、积极践行社会核心价值体系,推动形成良好社会风气;建立党支部暖人心、聚人心、稳人心的工作机制,不断巩固和发展“心齐气顺、风正劲足”的良好局面。
(三)服务人民群众。
结合实际,开展“党员挂牌上岗”活动,“亮身份,树形象”,强化党员意识,增强责任感和荣誉感;下移工作重心,深入开展“征求一次意见、宣讲一次惠农政策、做一件实事、走访一户困难群众、交一个农民朋友的“五个一”活动,深入基层、深入企业、深入群众听意见、解难题、办实事、实现“进万家门、解万家难、暖万家心”的目标,切实解决好党员干部脱离群众的突出问题,始终保持同人民群众的血肉联系,真正发挥党支部和党员干部在联系和服务群众中的带头、推动、督促、保证作用。
争做时代先锋创先争优活动实施方案
争做时代先锋创先争优活动实施方案一、活动目的1. 增强广大干部职工的使命感和责任感,积极响应时代召唤,勇担历史重任,争做时代先锋。
2. 激励广大职工勇攀高峰,创先争优,奋发有为,为企业发展贡献力量。
二、活动内容1.组织开展爱国主义教育活动。
开展主题教育活动,组织职工参观纪念馆、革命纪念地和爱国主义教育基地,组织职工走进城市社区、农村基层开展志愿服务。
2.增强职工的团结协作精神。
依托企业文化、内部交流平台等形式,增强团队精神。
加强技能培训,提高职工综合素质,营造积极向上、融洽友好的企业氛围。
3.开展科技创新活动。
立足企业产业特征,组织职工开展创新创意比拼、技能大赛等活动,提升企业创新创造能力。
4.加强安全生产和环保宣传教育。
组织职工参观安全生产和环保示范企业,开展关于安全生产、环保方面的知识讲座和培训,提高职工安全防范和环保意识。
5.开展公益慈善活动。
组织职工关注社会弱势群体、慰问困难户、帮扶贫困地区,参与企业公益慈善活动,服务社会公益事业。
6. 加强品牌建设活动。
围绕企业经营特点,发挥职工积极性,开展品牌推广、文化传播、客户服务等活动,提高企业品牌美誉度和市场竞争力。
7. 组织职工志愿者服务活动。
组织职工积极参与志愿服务活动,提升员工爱岗敬业精神和社会责任感。
三、活动实施1. 制定实施计划。
根据上述活动内容,由活动组织者制定具体的实施计划,明确活动内容、时间、地点、参与人员和预算等方面的详细信息。
2. 组织力量。
要制定具体的组织方案,明确活动组织者、领导小组、各部门负责人、志愿者等的组织架构,明确各个环节的职责和任务。
3. 加强宣传引导。
在公司内部和外部,通过适当的方式,如企业网站、微博微信、广告等多种渠道,积极宣传活动,引导广大职工积极参与。
同时,在各个活动现场,做好现场宣传和引导工作。
4. 进行评估和总结。
活动结束后,对活动的参与情况、效果等方面进行评估和总结,提取经验教训,为今后的活动提供参考。
机关作风建设理论教育实践方案(二篇)
机关作风建设理论教育实践方案以下简称《意见》区党工委决定,根据___市委《___在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动的意见》渝委发〔___〕___号。
从___年___月___日起,全区各级机关中开展以“转变作风、服务群众”为主题的人民好公仆”教育实践活动,大力加强机关作风建设,促进各级机关干部在新区改革发展实践中创先争优,以良好的形象、优异的成绩向建党___周年献礼。
现制定实施方案如下。
一、总体要求要坚持以___理论和“___”重要思想为指导,新区各级机关中开展以“转变作风、服务群众”为主题的人民好公仆”教育实践活动。
深入贯彻落实科学发展观,紧扣“转变作风、服务群众”这一主题,围绕“五个”建设、实施“十件民生大事”推进“两个转变”打造“五大功能集聚区”建设内陆对外开放高地核心区等中心工作,扎实开展理想信念、根本宗旨、廉洁从政教育,切实解决机关作风中存在突出问题,进一步树立党员干部亲民爱民、干事干净的良好形象,为加快新区开发建设提供优良的作风保障。
二、目标任务争做“人民好公仆”要努力做到五个好”讲党性、重品行、作表率,1.思想素质好。
理想信念进一步坚定。
更加自觉地为全区改革发展事业奉献和奋斗。
工作态度热情周到办事效率和服务质量明显提高。
2.服务群众好。
宗旨意识进一步增强。
勤奋敬业,3.工作业绩好。
爱岗尽责。
瞄准一流水平,对照一流标准,争创一流业绩。
始终自重、自警、自省、自励,4.廉洁自律好。
树立正确的权力观、地位观、名利观。
以身作则,清正廉洁。
群众公认,5.社会评价好。
服务对象满意。
具有良好的社会形象。
大力改进机关作风,通过开展活动。
群众满意度有较大提升。
___年,群众对机关作风满意度达到___%以上。
三、活动范围镇街机关,区机关部门。
市级部门驻区机构,区参公直属事业单位和窗口行业。
四、主要内容要着力抓好“三项教育”切实整顿“五风”开展“人民好公仆”教育实践活动。
一)开展“三项教育”增强党性修养广泛开展党员干部读书活动,1.理想信念教育。
加强“五风建设” 争做“五好公仆”
加强“五风建设”争做“五好公仆”近日,为进一步巩固学习实践科学发展观活动成果,推进创先争优活动深入开展,我市部署开展“人民好公仆”教育实践活动。
市委副书记张轩作动员讲话时指出,要抓好“三项教育”,大力整顿“五风”,争做“五好”公仆。
切实打造一支思想素质好、服务群众好、工作业绩好、廉洁自律好、社会评价好的“人民好公仆”,树立党员干部亲民爱民、干净干事的良好形象。
加强“五风”建设,一方面是要切实转变自身作风。
一是加强思想作风建设。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以基本理论作为我们行动的指南,自觉加强思想建设,努力改造自己的主观世界,强化全心全意为人民服务的宗旨,树立扎扎实实为人民服务的思想。
二是加强学习作风建设。
基层工作面临许多新问题,新矛盾,新内容,只有树立强烈的学习意识,不断更新知识,坚持理论与实际相结合,才能在工作中不断开拓创新,寻找新思路、提出新见解,创造性的开展好各项工作。
三是加强工作作风建设。
要有高度的事业心和责任感,以党和人民利益为出发点,克服华而不实、飘浮虚荣的工作作风。
勤勤恳恳,从小处入手,点滴积累,用务实的作风、务实的方法,脚踏实地地做好本职工作,把每一项工作做精、做细、做出特色,模范地履行一个领导干部的职责,尽心尽力把工作做好。
四是加强领导作风建设。
顾全大局,正确处理好上级与下级、个人与集体、局部与全局的关系,认真贯彻执行民主集中制,以身作则,率先垂范。
认真履行抓班子带队伍的职责,抓好干部队伍建设,带头扑在工作上,狠抓落实,实现镇域经济社会又好又快发展。
五是加强生活作风建设。
坚定理想信念,严格遵纪守法,不断加强自身修养,在物质生活上知足常乐,在精神追求上永无止境。
养成良好的生活情趣,把握个人爱好,坚持“干干净净干事、清清白白做人”,管好配偶、子女和身边工作人员,在干部群众中树立良好的口碑和形象。
二是要大力整顿“官僚文牍风”、“吃拿卡要风”、“懒散推诿风”、“走读漂浮风”和“奢靡享乐风”等“五风”,切实解决机关作风的突出问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
渝北委发…2011‟2号中共重庆市渝北区委关于在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动的实施意见(2011年3月28日)为进一步巩固扩大学习实践科学发展观活动成果、深入推进创先争优活动,切实加强机关作风建设,促进全区机关干部在渝北改革发展实践中创先争优,以良好形象、优异业绩向建党90周年献礼,按照市委《关于在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动的意见》(渝委发…2011‟9号)精神,区委决定,从2011年3月起,在全区机关干部中广泛开展“人民好公仆”教育实践活动。
现提出如下实施意见:一、目标要求(一)总体要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧扣“转变作风、服务群众、争当标兵”这一主题,以理想信念、根本宗旨、廉洁从政“三项教育”和整顿“官僚文牍风、吃拿卡要风、懒散推诿风、走读漂浮风、奢靡享乐风”为重点,深化“三比三创”(比学习,创一流队伍;比工作,创一流业绩;比作风,创一流风貌)活动,围绕打造第一门户、建设“六大渝北”、巩固全国文明城区创建成果、服务重庆内陆开放高地建设等中心任务,扎实开展党性党风党纪教育,切实解决机关作风中存在的突出问题,进一步树立党员干部亲民爱民、干事干净的良好形象,为全区经济社会又好又快发展提供优良的作风保障。
(二)主要目标争做“人民好公仆”,要努力做到“六个好”:——思想素质好。
理想信念进一步坚定,讲党性、重品行、作表率,更加自觉地为全区改革发展事业奉献和奋斗。
——服务群众好。
宗旨意识进一步增强,工作态度热情周到,办事效率和服务质量明显提高。
——工作业绩好。
爱岗敬业,忠于职守,瞄准一流水平,对照一流标准,争创一流业绩。
——依法行政好。
牢固树立法制观念,严格依法办事,做到公平公正,努力提高办事效率,自觉接受监督,切实维护和保障群众权利。
——廉洁自律好。
树立正确的权力观、地位观、名利观,始终自重、自警、自省、自励,以身作则,清正廉洁。
——社会评价好。
服务对象满意,群众公认,具有良好的社会形象。
通过开展活动,大力改进机关作风,群众满意度较大提升。
到2012年,群众对机关作风满意度达到90%以上。
二、活动内容全区各机关要从三个方面着力抓好教育实践活动,重点整顿“五风”,深入开展“十查找”,切实抓好整改落实。
(一)开展“三项教育”,增强党性修养按照全市统一部署,重点开展理想信念、根本宗旨、廉洁从政等“三项教育”,继续深化我区已经开展的忆苦思甜活动、感激党恩教育,帮贫警示活动、珍惜岗位教育,弘扬美德活动、规范言行教育和正心、正言、正行“三正”教育活动,着力锻造一支践行根本宗旨、服务人民群众、保障科学发展、促进社会和谐的公仆队伍。
各机关要结合建设学习型党组织和“唱读讲传”活动,学习毛泽东同志《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》等重要著作,学习邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于增强宗旨意识、树立群众观念的重要讲话,学习《廉政准则》等党纪党规,学习革命先烈、英模人物和身边的先进典型,并结合行业特点认真谋划学习教育的侧重点。
在集中学习、个人自学的基础上,开展好“七个一”活动,即:开展一次读书心得交流;开展“学党史强党性”活动,主要领导带头上一次党课并分级开展党史专题讲座;以支部为单位召开一次“永远跟党走”专题组织生活会;组织党员干部开展一次“缅怀革命先烈、重温入党誓词”活动;通过参观监狱和廉政教育基地、上廉政课、观看警示片等方式,开展一次廉政教育;结合“联帮带”活动,开展一次“走进群众、感受民生”专题调研;开展一次“顶岗体验”,组织机关干部到苦累脏难一线工作岗位参加劳动、感受艰辛。
(二)重点整顿“五风”,找准突出问题按照市委统一要求,各机关在开展教育实践活动中要重点整顿官僚文牍风、吃拿卡要风、懒散推诿风、走读漂浮风、奢靡享乐风等“五风”,围绕“五风”深入开展“十查找”,切实找准存在的突出问题。
一查是否存在脱离基层、脱离群众、脱离实际,瞎指挥、乱决策,下基层走过场、讲排场比阔气等问题。
二查是否存在文件多、会议多,以会议贯彻会议、以文件落实文件,文件和讲话中大话、空话、套话连篇等问题。
三查是否存在不作为、慢作为、乱作为,不给好处不办事、给了好处乱办事,以审批、执法、抽检、评比为名变相收费、罚款等不依法行政问题。
四查是否存在“门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办”,懒散松垮、拖拖拉拉,接受服务对象请吃或收受、索取财物,不遵守工作纪律,擅自脱岗办私事或娱乐等问题。
五查是否存在上推下卸,推诿扯皮,当“二传手”、做“甩手掌柜”等问题。
六查是否存在心思不稳,工作低标准,浮在面上、敷衍了事,争名争利等问题。
七查是否存在因循守旧、不思进取,满足现状,缺乏开拓创新、勇争一流的精气神等问题。
八查是否存在无组织无纪律,我行我素,阳奉阴违,散布不负责的言论或低级庸俗语言,不坚持原则,不敢开展批评与自我批评等问题。
九查是否存在欺上瞒下,虚报浮夸,好大喜功,报喜不报忧等问题。
十查是否存在用公款吃喝,公款旅游或变相公款旅游,用公款娱乐健身,公车私用或违规驾驶公车,大操大办红白喜事借机敛财,赌博,进行不健康的娱乐、消费等问题。
要本着“不怕亮丑、敢于揭短”的态度,采取召开各方面代表座谈会、专题组织生活会,发放征求意见表等方式,切实查深找准作风方面存在的突出问题。
既要重点对照“五风”进行“十查找”,又要结合本机关实际深入查找其它方面的突出问题。
各机关查找出的突出问题,要在一定范围内公示并报区委创先争优活动领导小组办公室备案。
对问题查找不准不深的,责令重新进行查找,确保问题找得实、找得准。
(三)深入整改落实,建立长效机制对查找出来的问题,各机关要召开党组、党(工)委会,认真分析研究,切实按照“六好”标准,及时制定整改方案,明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人。
整改方案要在征求服务对象意见的基础上修改完善,并报区委创先争优活动领导小组办公室备案。
对整改事项要立说立行、立即整改、抓紧落实,确保取得阶段性成效。
各机关要针对“五风”健全完善并严格执行改进机关作风、提升服务效能、更好服务群众的制度机制,不断巩固和扩大教育实践活动成果。
要围绕深化行政审批制度改革,进一步规范审批权限、精简审批事项、简化办事程序,建立完善长效机制。
要严格执行我区《机关效能“十条禁令”》、《发展环境“十不准”》等规定和服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结、同岗替代、失职追究等制度,提升服务质效。
要严格遵守《廉政准则》,深化厉行节约专项治理、“小金库”专项治理、“三项治理”等工作,细化落实配套监管制度,促进党员干部廉洁自律。
要结合开展解决领导干部插手干预工程建设、基层执法单位违规执法、侵占惠民资金突出问题等“三项行动”,建立健全严格规范公共资源交易、确保工程建设廉洁运行的有效办法。
要完善为民办事服务体系,深化落实“三项制度”、“联帮带”等工作,镇街干部每周至少3次深入村(社区)、区级党政领导干部每月至少5次深入镇街、村(社区)开展调研,镇街每天至少安排一名党政领导干部在单位带班、安排专人值班,积极探索建立联系服务群众的长效机制。
要坚持和完善部门服务社会评议、年度工作目标考核民意调查和“百名科长”民主考评等群众评议评价机制。
同时,各机关还要结合实际,有针对性地健全完善转变作风、服务群众的规章制度,使教育实践活动成为“永续工程”。
在教育实践活动中,要坚持边学边查边改,将集中学习、查找问题、整改落实有机结合、统筹推进、贯穿始终,努力取得实实在在的效果。
三、加强组织领导各机关要加强领导,精心组织,抓好落实,确保教育实践活动达到预期目标要求。
(一)加强组织领导。
各机关党政主要领导要切实履行职责,加强对教育实践活动的组织领导,坚持高标准、严要求,主动把自己摆进去,带头受教育,带头整改。
要结合各自实际,突出重点、体现特色,精心制定教育实践活动具体方案,及时动员部署。
通过领导机关和领导干部发挥表率作用,带动教育实践活动在全区各级机关扎实开展。
(二)广泛宣传引导。
区内“一报一台一网”要开辟专题专栏,要充分运用“唱读讲传”等形式,广泛宣传开展“人民好公仆”教育实践活动的重要意义、总体要求、具体举措,及时宣传各机关开展活动的经验做法和实际成效。
各机关也要采取行之有效的方式,加大对教育实践活动的宣传报道力度,营造浓厚的活动氛围。
要分行业分系统选树一批在活动中涌现出来的过得硬、立得住、影响大的先进典型,用身边人、身边事,教育和带动广大机关党员干部学习先进、赶超先进,争当“人民好公仆”,争做群众贴心人。
要组织开展“人民好公仆”教育实践活动经验交流和理论研讨,形成一批理论成果。
(三)强化督促检查。
各机关要将教育实践活动作为“一讲二评三公示”的重要内容,把开展教育实践活动、强化机关作风建设贯穿到设岗定责、依责承诺、据实讲述、逗硬点评、结果公示等五个环节,确保活动取得成效。
区委创先争优活动领导小组办公室、区纪委(监察局)要采取明察暗访方式,对机关作风建设情况进行检查,及时通报,督促整改。
要通过开展政风行风评议和设置作风投诉站、网络举报信箱等方式,广泛收集服务对象和社会群众对机关作风的意见反映。
在区内新闻媒体设立曝光台,披露机关作风建设中存在的不良现象、突出问题和反面典型。
对违反有关规定要求的,一经查实,坚决严肃处理。
(四)开展考核考评。
将各机关党政主要领导对开展活动的重视程度、工作力度和活动成效,纳入换届考核考察的重要内容。
区纪委(监察局)每年组织服务对象对部门单位机关作风建设情况进行专项测评,测评结果向社会公示,并作为领导班子、领导干部年度考核和评先评优的重要依据。
要结合“七一”庆祝活动和评选人民满意的公务员,每年评比表彰一批“人民好公仆”。
主题词:作风建设△“人民好公仆”教育实践实施意见发:各镇党委,区委各部委,区级各部门党组(党委、党工委),各街道、园区(新城、风景区)党工委,各人民团体党组织。
中共重庆市渝北区委办公室 2011年3月29日印发(共印45份)。