师徒结对子活动师傅工作总结
师徒结对师傅总结【6篇】
师徒结对师傅总结【6篇】学校的青蓝工程为我们年轻一代的成长搭起了桥梁,我有幸与教育教学经验丰富的XXX老师结为师徒,使我在教学上有了引路人。
XXX有着扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论,还有工作中那份认真的态度,常常让我在感动之余获得了很多研究、工作的动力,帮忙我逐渐走出尴尬、困窘的境地,使我大胆放下包袱开展教学活动的同时也明确了作为一名教育工作者肩负的职责,使自我能更好的投入到这份事业中去。
回顾这一学期的体验与感受,真可谓是收获颇丰!从师傅身上,我获得了很多的启发和教育教学、管理经验,使自我在教学方面一步步走向成熟。
此刻我带着感激,将这一学期结对工作做一个总结:本学期,在常规教学工作外,我用心地跟着XXX研究,从中吸取一些教学经验。
同时还同XXX老师一齐听其他老师的课,听他们如何上课。
并及时写教学反思和听课反思。
在每月认真研究研讨相关教学等方面的资料,并在XXX的指导下完成半学期的成长汇报课。
在备课方面,我认真对待每一个备课环节,有问题及时向师傅请教,我选取贴近学生生活的资料作为教学资料,充分思考到学生的实际状况,力求备好贴合学生水平的课。
努力把教学资料和学生研究实际结合起来。
在讲课方面,我采用灵活多样的教法吸引学生,生动、新颖、恰切的教法,让学生始终在新异刺激下投入研究。
透过师生互动,生生互动让学生成为课堂上真正的主人。
让学生用心参与课堂,做到有效教学,注意教学环节的紧密联系,让学生真正掌握课堂知识资料。
在课堂管理方面我有时会有些疏漏,XXX也会及时提醒我。
透过不断研究提高自我的思想我也掌握了必须的德教。
我紧记师傅的课堂管理两注意:注重与学生的交流,常和学生沟通,让学生感受到老师的爱,这样才能更好地管理班级;注重与家长谈话时的技巧。
即使学生犯了错也不要生硬的把事情原委和孩子的过错告诉班主任,要讲究说话技巧,正确的交流会起到事半功倍的效果。
在XXX的帮忙下我改正了学生哭闹等问题行为,使他在生活自理方面也有较大进步。
教师师徒结对师傅总结范文(精选5篇)
教师师徒结对师傅总结范文(精选5篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不妨坐下来好好写写总结吧。
那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编帮大家整理的教师师徒结对师傅总结范文(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
教师师徒结对师傅总结1本学期我与郭立新老师结成师徒,在工作中,我们本着“共同学习,一起进步”的理念,不断加强师德修养,根据教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平。
在日常的教育教学中,我们通过一起学习、互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善自身的课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。
一、师德方面:我们通过进一步学习、领会《中小学教师职业道德规范》和学校教学常规管理细则的精神,树立依法治教、爱岗敬业的意识。
一学期来,我们能较好地遵守学校的规章制度,工作责任心较强,能服从学校的安排,有较强的团结、协作精神,有一定的开拓进取精神。
二、教育教学方面在日常的教育教学中,我们通过一起学习、互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善自身的课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。
郭立新老师能深入钻研教材,备好每一堂课。
能根据教材内容及学生的实际,拟定教学方法,创造性地使用教材,编写比较实用性的教案,教案中体现学法的指导。
在课堂上,大胆改革传统的教学方法,把自主学习、合作学习引入课堂,在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。
认真做好教学反思工作,不断提高自身的业务素养。
授课后及时记载本课教学的成功和失误,能够比较真实地从教师的备课、教学目标的要求与学生的认知水平等方面加以分析,寻找问题出在哪里,并能提出今后的改革措施。
总之,在他的努力学习下,在备课、课堂教学方面的能力有了显著的提高。
2024年师徒结对师傅总结范本(6篇)
师徒结对师傅总结范本时间如白驹过隙,转眼间,快一学期,在这学期里我学习了很多,也收获了很多。
下面我就以这学期谈谈师徒结对心得体会。
作为一个有些许教学经老师,在工作中我不敢放松,活到老学到老。
教育也一样,只要拜师都有收获。
从备课到上课的每一环节,熟悉教材,精心设计,力求把握重点难点,使课上内容简单易懂,同时自己制作或借鉴网上比较好的教学课件,把传统讲授教学模式和现代教学模式结合。
认真上好每一节课。
坚持听各位老师的课,学习师傅和其他老师的教学经验,提高自己的教学方法。
古人云:“师者,传道授业解惑也。
”可见身为人师除了教书本知识以外,更重要的是传授生活道理、解答人生疑惑。
育人难,难在对学生的说服和诱导上。
教师要有渊博的知识。
基本知识、基本理论掌握得不够,不善于适当拓展学生的知识面,不善于补充教材之外的知识,这样就无法完成教师的神圣使命。
常言道:“给人一碗水,自己应备一桶水”而这一桶水所折射出的道理显而意见。
教师想要渊博的知识和较高的人文素养,就不能满足于现状,已有的学历和已掌握的知识。
实践告诉自己不仅要注意积累,而且要树立自身学习的理念,主动进行知识的更新和“充电”。
吴老师的为人处事,经验心得,他的热情、真诚与自信,常常让我在感动之余,获得了更多的学习、动力,使自己能更好的投入到这份事业中去。
组织的“师徒结对”活动,使我受益匪浅,我感谢学校为我提供了这样的机会,我也将不断学习,不断提高,向更高的目标迈进,向专业型教师发展。
这一学期以来,在吴恩慈老师的悉心指导下,在他认真踏实的工作作风的感染下,良好人格品质的熏陶下,我各方面都有了不少的提高。
我总是时刻告诉自己要不断提高自身素质,注重自身创新精神与实践能力]情感、态度与价值观的发展。
让自己更好成长,努力成为优秀的老师。
把自己的全部知识教给学生。
通过实践,不断总结经验,诚心感动学生。
我想,一名优秀教师是有爱心、勇于创新和思考的教师,这也是新时代对教师的要求,我要做的更好。
师徒结对师傅工作总结15篇
师徒结对师傅工作总结15篇师徒结对师傅工作总结1时间过得真快,转眼间我与李艳老师师徒结对已经又一个学期了。
通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同获得很大的提高。
下面我从师傅的角度进行总结:一、结合教师的原有水平,制订师徒计划每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析李艳老师的优缺点,对于她们好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。
最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。
二、虚心学习,努力提高自身素质虽然我是师傅,但“三人行、必有我师焉”,很多地方还是需要虚心学习的。
所以,本学期我把提高自身素质作为我本学期的'工作目标之一。
首先,我经常向其他教师请教,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。
再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。
三、做好示范,做好指导,共同提高在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟们。
在指导徒弟们时,我经常让她阐述备课的构思,一旦发现她们教学设计有问题就会帮助她及时改正,从而使她的备课水平有了提高。
指导她们上汇报课或公开课时,我尽力帮她分析透教材,设计出科学合理的教学环节,并指导她多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。
另外,通过听课、评课帮助她发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。
我给她们评课时,会反馈很多她自己没有意识到的优点和缺点。
比如她上课时和学生互动、小组讨论、关注全体学生等比较好等优点我都给予肯定;对她们的缺点如重点难点知识的不够突出、课堂上缺少激情,评价语言较少,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给她们指出来。
师徒结对师傅总结五篇
师徒结对师傅总结五篇师徒关系一直以来都是一个非常重要的关系,尤其在传统文化中更是有着特殊的地位。
在师徒结对中,师傅起着重要的引导和指导作用,而徒弟则是通过追随师傅学习知识和技能,逐步成长为独当一面的人才。
以下是我为师傅带来总结的五篇文章。
1. 传道授业解惑:师徒结对的最初任务是传授知识和技能,帮助徒弟解决疑惑。
在这篇文章中,可总结师傅如何根据徒弟的需求和能力,科学地组织教学内容,使其更易于理解和掌握。
同时,师傅也可以通过详细解答徒弟的问题,帮助其消除困惑,更好地学习和成长。
2. 榜样力量:师傅不仅要以言传身教,还要成为徒弟的榜样。
在这篇文章中,师傅可以总结自己在行动和行为方面给徒弟树立榜样的一些具体做法和行为。
通过自己对专业方面的执着追求和道德修养的培养,师傅可以激发徒弟的学习兴趣,提高其道德修养。
3. 指点迷津:在徒弟成长的过程中,难免会遇到各种困难和问题。
师傅作为指导者和支持者,可以通过在这篇文章中总结在徒弟遇到问题时给予他们的指导和帮助。
师傅可以分享自己遇到类似问题时的经验和解决方法,以及提供有针对性的建议和鼓励。
4. 创造机会:师傅不仅可以向徒弟传授知识,还可以创造发展的机会和平台。
在这篇文章中,师傅可以总结自己为徒弟提供的一些发展机会,如参与项目、实践经验、学术交流等。
师傅也可以总结这些机会对徒弟的影响和帮助,以及师傅如何引导徒弟在机会中取得进步和成就。
5. 传承与创新:师徒关系是一种传承和创新的过程。
师傅在这篇文章中可以总结自己在带领徒弟的过程中如何传承传统知识和技能,同时鼓励徒弟进行创新和突破。
师傅可以分享一些成功的案例和故事,展示自己和徒弟的成果和成就,激励更多的学习者和创新者加入到这个传承与创新的过程中。
这些总结文章不仅可以用于分享和交流,更可以作为师傅自我反思和提高的机会。
通过总结师徒结对的经验和教训,师傅可以更好地引导和教育自己的徒弟,同时也不断提升自己的教育水平和能力。
师徒关系的实践和总结,将会为后续的师徒结对关系提供宝贵的经验和借鉴。
师徒结对师傅总结(通用7篇)
师徒结对师傅总结师徒结对师傅总结(通用7篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,快快来写一份总结吧。
那么你知道总结如何写吗?以下是小编帮大家整理的师徒结对师傅总结(通用7篇),希望能够帮助到大家。
师徒结对师傅总结1在这一学期里,我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。
葛秀敏老师非常好学,在教学中肯钻研,肯动脑,上进心很强,一个问题非把它“吃透”为止,这种钻研精神都令我感到佩服,所以在帮助她的同时,我也在她身上学到了很多东西,也让我有了一定的提升。
作为一名新教师,她深爱自己从事的教育事业,在教学上,能认真对待每一项教学工作,认真学习,深入研究教法,经常翻阅各种优秀教案及参考资料,关注教育网站,及时了解教育教学动态,认真开展好日常工作。
抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。
平时很虚心地向同学科教师请教教学中的问题。
葛老师是位聪颖、充满睿智的老师,教学经验不够丰富的她,经常要求主动听课,虚心学习,勤学勤问,在我的悉心指导下,加上她的努力,进步很快,已经能较好的掌握小学课堂教学的一些教学常规做法,在学校组织安排的青年教师汇报课时,葛老师态度积极,虚心请教,征求意见,通过这些活动,使其得到了较好的锻炼。
她的努力也换来了学生的爱戴,家长的肯定,赢得了众多老师的好评。
葛老师是位悟性十足的老师,有自己的思考,自己的见解。
在平时,葛老师坚持“每课必备”的原则,按照教学计划认真备好每一节课,不但备学生,而且备教材备教法,能够根据教学内容结合学生的实际情况设计好相应的教学过程及方法。
针对两班的不同情况拟定不同的教学目标及方法,做到“有备而来”。
课外注意收集素材及知识要点。
我与葛老师之间经常的进行沟通与交流,不仅增进友谊,同时还加强了合作,互谈体会,在教学上,为了指导好她的教学,我也在课外研究教材,经常挤出时间和她一起探讨教学中的疑惑,对于她在教学上还认识不深的问题,我给予耐心的讲解、分析。
师徒结对师傅总结(精选5篇)
师徒结对师傅总结(精选5篇)师徒结对师傅总结时光飞逝,转眼间我与XXX、XXX、XXX三位老师师徒结对已经度过了一个学期。
通过这个学期的师徒结对活动,我深刻体会到这是一个师徒相长的过程,在共同的教研活动中,师徒相互研究、帮助,共同努力提高自己的素质,取得了很大的进步。
以下是我从师傅的角度对这个学期的总结:一、根据教师的原有水平,制订师徒计划每个老师都有自己的特长和优势,也有需要提高的地方。
因此,我认真分析了三位老师的优缺点,对于她们的优点,我提出了一起研究的想法,对于不足之处,我帮助她们改正,使她们在原有的基础上得到必要的发展和进步。
最后,我根据这些情况制定了本学期的师徒结对计划,并开展了一系列活动。
二、虚心研究,努力提高自己的素质虽然我是师傅,但我深知“三人行必有我师焉”的道理,因此,我需要虚心研究。
本学期,我把提高自己的素质作为工作目标之一。
首先,我经常向其他教师请教,努力在课堂教学等方面提高自己。
其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排时间前去听课研究,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有所进步。
此外,在闲暇时间里,我还会寻找相关资料、阅读相关书籍,提高自己的专业理论水平。
三、做好示范,做好指导,共同提高在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,精心设计教具和教学过程,尽量展示最好的一面给徒弟们。
在指导徒弟们时,我经常让她们阐述备课的构思,帮助她们围绕授课目标安排教学活动。
一旦发现她们的教学设计有问题,我会帮助她们及时改正,提高她们的备课水平。
指导她们上汇报课或公开课时,我会尽力帮助她们分析教材,设计科学合理的教学环节,精心设计有层次和弹性的作业,并指导她们多次试教,尽量展示优秀的教学活动,以提高教育教学水平。
此外,通过听课和评课,我帮助她们发现一些自己难以注意到的问题,并及时改正。
在评课时,我会反馈她们自己没有意识到的优点和缺点,比如她们与学生互动、小组讨论、关注全体学生等方面的优点,以及她们在重点难点知识突出、课堂激情不足、评价语言较少、整堂课时刻分配不科学等方面的缺点。
师徒结对师傅总结范文(精选6篇)
师徒结对师傅总结范文(精选6篇)师徒结对师傅总结范文(精选6篇)总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,我想我们需要写一份总结了吧。
那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编收集整理的师徒结对师傅总结范文(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
师徒结对师傅总结1这一学期,我很荣幸能成为第二共同体大兴初中陆老师的徒弟,她在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮助,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使我在各方面有了较大的提高。
在共同学习和探讨中,我发现师徒结对是个非常有效的,促进新老教师共同成长的平台。
有句话我将牢记于心:一日为师,终身为师;同时我也会牢牢记住:师傅领进门,修行在个人。
我深知师傅的教学水平,冰冻三尺,非一日之寒,我将以共同体的这次活动为契机,永不放弃和师傅学习的机会,积极进取,努力在很快的时间中使自己成长为一名真正合格的保安中心学校的教师。
为学校教育教学质量的提高贡献自己微薄的力量。
总之,这学期,我从师傅陆老师那里学到了很多东西。
我也将不断学习,不断提高,争取向更高的目标迈进。
师傅就象海上的一座灯塔,为我们这些刚刚扬帆起航的小船指引着方向。
而作为这里新教师的我,只有虚心的向师傅学习,向更多的成熟教师取经,才能不断地提高自身的素质。
下面我就从几个方面谈谈自己的收获:首先,作为一名青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的理念指导自己的教育实践。
虽然我们身处两个学校,地域上有很大的不便,但是我通过各种途径向陆老师学习,从网路教研、QQ、电话,有时也到大兴初中,当然陆老师也经常到我校指导我。
因此,在陆老师的要求、指导下,我坚持平时及时充电,不断更新自己的教育观念。
在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课,主动让师傅指导教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好地吃透教材。
师徒结对师傅工作总结(通用6篇)
师徒结对师傅工作总结(通用6篇)篇一:师徒结对师傅工作总结在过去的一年中,我有幸担任师徒结对制的师傅,与我的学徒一同工作学习。
通过这段时间的师徒结对工作,我不仅获益良多,也更深刻地体会到了教育的重要性。
首先,我认为师徒结对的方式是一种非常有效的教育方法。
通过与学徒共同工作,我有机会将我多年的工作经验和知识传授给他,帮助他更好地理解和掌握工作中的技能和方法。
在这个过程中,我也能够更好地反思和总结自己的经验,并且通过教学,不断提高自己的专业能力。
其次,师徒结对的方式也是一种互动的学习方式。
在这个过程中,我不仅是一个传授知识的师傅,也是一个学习的人。
通过与学徒的互动,我了解到了一些新的观点和思维方式,也通过学徒的问题和疑惑进一步深化自己的理解。
另外,通过师徒结对的工作,我也更加体会到了责任和使命感。
作为师傅,我要为学徒的学习和成长负起责任,尽力帮助他解决问题和提升能力。
在这个过程中,我更加明确了自己自身的使命,也更加热爱自己的工作。
最后,我认为师徒结对的工作可以促进团队的凝聚力和合作精神。
通过师徒间的积极配合和互相学习,团队成员之间的关系更加紧密,共同完成工作任务的效率也得到了提升。
总的来说,师徒结对的师傅工作是一种双向的学习和教育方式,既能够帮助学徒学习和成长,也能够让师傅不断反思和提高自己的专业能力。
希望通过不断的实践和探索,师徒结对的工作能够在我们的单位得到更广泛的应用和推广。
篇二:师徒结对师傅工作总结在师徒结对的教育方式下,我担任了师傅的角色,与学徒一同工作学习。
这段时间的师徒结对经历让我深刻体会到了教育的意义和价值。
首先,通过师徒结对的工作,我有机会将自己多年的经验和知识传授给学徒,帮助他提高工作技能和方法。
同时,通过教学的过程,我也更加深入地理解和掌握了自己的专业知识。
在这个过程中,我能够不断反思和总结自己的工作经验,提高自己的专业能力。
其次,师徒结对的方式也是一种互动的学习方式。
在与学徒的交流过程中,我了解到了一些新的观点和思维方式,充实了自己的知识储备。
师徒结对师傅总结(通用15篇)
师徒结对师傅总结(通用15篇)师徒结对师傅总结篇1短短一年时间的师带徒活动结束了,我很荣幸能够成为其中的一员。
作为刚从学校毕业来到企业的青年职工,我们渴望有好的环境锻炼成长,渴望有机会能够施展才华、贡献自己的聪明才智。
我迫切需要在师傅的指导下,找准人生坐标,确定前进方向,把书本知识与实际工作有机融合,有效地发挥内在的动力和潜能,使自己的技能素质得到迅速提升。
而“师带徒”活动则是企业保持持续发展而确立的一项旨在发现青年人才、锻炼青年人才、培养青年人才、造就青年人才的青年人才工程。
所以,开展“师带徒”活动,是加快青年职工全面发展,促进青年职工快速健康成才的重要手段和有效途径。
师傅带徒弟是传授技能、手艺最直接、最有效的方法,也是尊重人才、培养人才的具体体现。
通过师带徒活动,既能使老师傅们所拥有的知识和经验能很好的传下来,又能促进员工之间的凝聚力;既能节约培训成本,又能有助于创新;既能避免一般培训带来的“工学矛盾”,又能弥补一般培训脱离实践的不足。
同时,通过我们与师傅的交流合作,能够从最大程度上鼓励我们在实践中学习,在实践中磨练,用师带徒这种手把手、面对面的方法来把我们培养成操作技术人才。
总之,通过这次师带徒活动,让我感受到了企业各级领导对我们青年人的关心和期望,在此,我要感谢各位领导我们搭建了这样一个学习的平台,同时,我也要感谢师傅们对我们的精心指导,在以后的工作中,我将继续加强自身技术的学习,绝不辜负师傅们对我们的教诲,也绝不辜负企业领导对我们的关心和期望。
师徒结对师傅总结篇2在忙忙碌碌中,一学期的工作已接近尾声。
本学期,幼儿园给我了一个难能可贵的机会,让我以师傅的角色对青年教师王海静进行业务上的指导和生活上的关照。
在这个学期内,我时时刻刻努力践行着作为师傅所应尽的各种责任与义务。
尽管心中有一些压力,肩上添了许多额外的责任,但我还是能清醒地认识到我校为青年教师所搭建的这个培训平台的重要性,也很清楚自己作为师傅,对于小王老师的见习中起着非常重要的引导、榜样与示范作用。
师徒结对的师傅总结范文(精选15篇)
师徒结对的师傅总结范文(精选15篇)师徒结对的师傅总结范文篇1尊敬的各位领导、老师们:下午好!很荣幸作为师徒结对的师傅代表发言,心情有些激动,同时也深感身上的责任和压力。
首先,我想对在座的每一位徒弟说:“我非常羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候,学校就为你们提供了这样一个很好的学习、交流的平台,从此,就有人注视着你们,关心着你们,帮扶着你们,你们是幸运的。
”今天,在这个隆重的“师徒结对会”上,我代表在座的师傅们,向大家郑重承诺:结成对子后,我们会将自己的工作经验和教学方法一点一滴、毫无保留的传给你们,在你们遇到困难时,一定给予真诚的关心和帮助。
让你们能“采到更多的花,酿出更甜的蜜”!“教无止境,学无止境”。
其实,师徒结对活动,并不仅仅是我们“传、帮、带”新教师,虽然,我们的老教师有一定经验优势,但新教师身上也有着我们所没有的优势,你们对新事物的学习劲头足,对新的教育、教学理念与知识的掌握领悟快。
你们精力充沛,充满热情,你们有强烈的求知欲,这些都是值得我们去学习的。
因此,“帮带”是相互的。
我们每一位师傅在成就徒弟的同时,更大程度上也成就了自己。
师徒之间的交流学习是平等的,互助的,希望我们再今后的工作中共同思索教育教学中存在的问题,共同探讨最适合孩子的教育教学方法,让我们的优势互补,共同提高。
愿我们师徒结对的每一个日子成为我们专业成长的平台,成为我们互帮互助的桥梁。
让我们再学习中成长,在成长中成熟,在成熟中快乐生活,快乐工作。
愿徒弟们都能“青出于蓝而胜于蓝”。
谢谢大家!师徒结对的师傅总结范文篇2各位领导,各位老师:关于师徒结对活动的意义和价值所在,我不想再重复了,刚才陈老师已经说得非常的透彻了。
在此,我想说两点:第一,给我们的师徒提几点要求。
首先,徒儿要在平时的工作中做到勤思善问、积极主动、虚心好学、严于律己、勇于向上。
其次,师傅要言传身教、垂范在先、树立榜样、认真做好传、帮、带的工作,充分发挥骨干教师的辐射引领作用,严格要求徒弟,从思想上、生活上、业务上去关心、指导徒弟。
师徒结对师傅总结5篇精选
师徒结对师傅总结5篇精选工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
这部分内容主要的是对工作的主客观的条件、有利和不利的条件以及工作的环境和基础的等进行分析。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!师徒结对师傅总结篇一在忙忙碌碌中,一学期的工作已接近尾声。
本学期,幼儿园给我了一个难能可贵的机会,让我以师傅的角色对青年教师王海静进行业务上的指导和生活上的关照。
在这个学期内,我时时刻刻努力践行着作为师傅所应尽的各种责任与义务。
尽管心中有一些压力,肩上添了许多额外的责任,但我还是能清醒地认识到我校为青年教师所搭建的这个培训平台的重要性,也很清楚自己作为师傅,对于小王老师的见习中起着非常重要的引导、榜样与示范作用。
在这一学期的互相学习、共同成长中,我获得了许多新的感悟与启迪。
一、以德从教,从容应对平常工作从小王老师身上我仿佛看到了刚参加工作时懵懵懂懂的自己,热情、积极、好学、上进,又有很多似懂非懂的事情总怕做错。
这一个时期的新教师就如同人生的孩童阶段,每天都会冒出许多自以为是的经验,也会遭遇许多未曾碰过的困惑与疑难。
当自己认为自己有足够的经验可以应付孩子、应付工作,开始享受自如的工作状态的时候,往往会遭遇新的压力,新的困惑,或者是产生新的无法解决的问题。
当自己一个人默默地努力一段时间后,教育的热情会因为外在环境的冷淡而消退,褪尽教育激情与教学热情的教师,其实后面的路或者会走得索然无趣,或者就按部就班,这样对新教师的“工作幸福感”会产生冲击,甚至会动摇她们的信心。
针对新教师这个特点,我首先肯定她在执教过程中的沉稳优势,主动施压,着重让她摆正心态,积极地应对每一次的教学研讨活动,使她在教学技能上获得新的提升。
同时,经常告诉她,时刻保持良好的职业品德,一颗爱孩子的心,不耻下问的精神。
在工作之余,鼓励她写文章、总结执教过程中比的心得体会,整理成功教学案例,这对于她以后的写文章、写总结等方面奠定了积极的心理基础和知识储备。
师徒结对的师傅总结范文(通用24篇)
师徒结对的师傅总结师徒结对的师傅总结范文(通用24篇)总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以促使我们思考,因此我们要做好归纳,写好总结。
你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编为大家收集的师徒结对的师傅总结范文(通用24篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
师徒结对的师傅总结1尊敬的各位领导、老师们:大家好!今天我很荣幸能参加师徒结对仪式,更荣幸的是能作为师傅代表发言。
今天我是代表师傅来的,我在感到荣幸的同时,还有点忐忑不安。
自己虽然从事了十多年的教育教学工作,但毕竟做师傅的次数不多。
对此,我想谈一些个人的感想。
作为一名学校的老教师,我欣喜地看到学校的发展一年比一年好,学校的知名度也是一年更比一高。
学校要继续发展,不但要有好的办学理念,好的领导班子,更要是有一批好的教师队伍。
近年来,我校的一批青年教师在各级各类教学比赛上屡屡获奖,这不是偶然的现象,这是对我校教学质量的肯定。
青年教师是学校的未来,因此学校对于青年教师的重视程度和期望值也更高一些。
这次,签订“帮带”的目的就是为了新教师能够在充足的阳光下健康、茁壮的成长,“帮带”的目的就是为了新教师能尽早的成为一名合格的教师。
我想对在坐的每一位新教师说一句:我羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们,你们是幸运的。
曾经在教学上我也是个什么也不懂的、茫然不知所措的新教师,如今我也成了什么所谓的师傅。
实际上自己也有许多地方要和在座的各位共同探讨。
不过在这个隆重的“师徒结对会”上,请允许我代表全体师傅向大家表个态:作为师傅,我们首先要做到,言传身教,率先垂范,在教学上,在师德上,在业务技能上都要做出表率作用。
我们会将自己的工作和教学经验毫无保留地传给新教师,在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。
认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责:从高从严要求新教师,使之成为一名称职的教师,为职教中心的优秀教师培养工作尽我们的全力。
师徒结对活动师傅小结【最新14篇】
师徒结对活动师傅小结【最新14篇】师徒结对活动总结1本学年我是第一次担任师傅的任务,觉得身上担子重大。
既然学校安排了,我也只有接受这一任务,并尽力把它做好。
方丹辉老师是一个上进的徒弟,工作热情,平时的备课和上课非常认真,教学的过程都是经过深思熟虑的,对教材的研究和使用都有她自己的想法,教学的基本功相对扎实,能力较强。
相信今后通过自己不断的努力,一定会很快成为学校的骨干力量。
接下来主要从三个方面谈谈师徒结对的体会。
一、平等首先我觉得徒弟和师傅是平等的,不管是听课还是评课,大家应该是摆在同一起跑线的,相互促进的。
徒弟对教学上遇到的问题可以大胆的提出来,哪怕是觉得师傅哪个环节处理的不好,都要敢于表达,作为师傅也要能虚心接受,不能以自我为中心。
师傅平时看徒弟和备课,听课也都是一次学习的机会。
只有这样,才能真正做到相互促进,教学相长。
二、和谐师徒之间的关系我觉得更多时候可以体现为朋友关系,教学方面无话不说。
我们经常会看到在进行教研活动时,有很多教师明明有话要说,但鉴于别人都不说,于是自己也坐在那里沉默,这样的氛围相信是大家都不想看到的。
因此,空余时间可以相互交流,对于教学上的问题共同探讨,形成一股学习、上进的氛围,我相信在这样的氛围里,师徒结对的形式不应当是单一的,就是上课,听课,看教案,更应该是不分场合畅所欲言,大胆表露想法的。
在一个和谐的氛围中学习,交流。
三、共进师傅要起到“传、帮、带”的作用,但并不是说师傅就不用学习了,我们要给学生一杯水,老师要有源源不断水,那作为师傅应该要有多少水呢?在结对的过程中,徒弟在学习,师傅更应注重提高自身的业务素质,要比徒弟学得更多。
所以在平时的工作中,两者都要学习与教育教学相关的理念和理论,来指导自己的教学,同时在充分把握教材的基础上,实施教学,师徒共进,这才是发展的硬道理。
短短的一学期已经结束,相信在下学期里,我们一定能做得更好。
师徒结对工作总结2时间过得真快,转眼间又一个学期过去了。
师徒结对师傅总结范文(精选10篇)
师徒结对师傅总结师徒结对师傅总结范文(精选10篇)师徒结对师傅总结篇1时间过得快,转眼间我与吕、郑两位老师师徒结对已经又一个学期了。
通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同获得很大的提高。
下面我从师傅的角度进行总结:一、制订师徒计划每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析两位老师的优缺点,对于他们好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,一起讨论,使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。
最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。
二、努力提高自身素质虽然我是师傅,但“三人行、必有我师焉”,很多地方还是需要虚心学习的。
所以,本学期我把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。
首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。
其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。
再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。
三、共同提高在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟们。
在指导徒弟们时,我经常让他们阐述备课的构思,所以他们备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。
我一旦发现他们教学设计有问题就会帮助他及时改正,从而使他的备课水平有了提高。
指导他们上汇报课或公开课时,我尽力帮他分析透教材,设计出科学合理的教学环节,精心设计有层次有弹性的作业,并指导他多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。
另外,通过听课、评课帮助他发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。
我给他们评课时,会反馈很多他们自己没有意识到的优点和缺点。
比如他们上课时和学生互动、小组讨论、关注全体学生等比较好等优点我都给予肯定;对他们的缺点如重点难点知识的不够突出、课堂上缺少激情,评价语言较少,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给他们指出来。
师徒结对活动师傅工作总结范文5篇
师徒结对活动师傅工作总结范文5篇师徒结对活动师傅工作总结1时间过得真快,转眼间我与李老师师徒结对已经又一个学期了。
通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同获得很大的提高。
下面我从师傅的角度进行总结:一、结合教师的原有水平,制订师徒计划每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析李老师的优缺点,对于她们好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。
最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。
二、虚心学习,努力提高自身素质虽然我是师傅,但三人行、必有我师焉,很多地方还是需要虚心学习的。
所以,本学期我把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。
首先,我经常向其他教师请教,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。
再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。
三、做好示范,做好指导,共同提高在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把的方面展示给徒弟们。
在指导徒弟们时,我经常让她阐述备课的构思,一旦发现她们教学设计有问题就会帮助她及时改正,从而使她的备课水平有了提高。
指导她们上汇报课或公开课时,我尽力帮她分析透教材,设计出科学合理的教学环节,并指导她多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。
另外,通过听课、评课帮助她发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。
我给她们评课时,会反馈很多她自己没有意识到的优点和缺点。
比如她上课时和学生互动、小组讨论、关注全体学生等比较好等优点我都给予肯定;对她们的缺点如重点难点知识的不够突出、课堂上缺少激情,评价语言较少,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给她们指出来。
师徒结对的师傅个人工作总结范文(通用5篇)
师徒结对的师傅个人工作总结范文(通用5篇)难忘的工作生活已经告一段落了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,想必我们需要写好工作总结了。
那么要如何写呢?以下是小编为大家收集的师徒结对的师傅个人工作总结范文(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
师徒结对的师傅个人工作总结1青蓝工程师徒结对,我与曹雨老师师徒结对3个学期了。
作为师傅,对徒弟在职培训起着非常重要的引导、榜样与示范作用。
我努力践行着所应尽的各种责任与义务。
在这一学期的朝夕相处与学习中,我获得了许多新的感悟与启迪。
一、根据教师实际情况,制订师徒计划每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析曹雨老师的情况。
优点:大学毕业富有激情,热爱教育,专业知识丰富。
缺点:教学经验不足,核心概念的教学不是很突出,课堂掌控、调控能力有待提高。
最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。
1、提前备课。
在课前,曹雨老师会把上课的内容进行梳理,说课。
2、认真进行互相听课,相互学习。
每学期我至少各上一次引领课,她上一次汇报课。
年轻有朝气、能吃苦,比较细心。
尤其是作为徒弟的她,上进心很强,有钻研精神,勤学好问。
每听完一次课她都会询问她有哪些不足。
我们会在一起讨论,交流哪些地方上得好,哪些地方还可以怎么上效果会更好,哪些值得推敲,哪些方面有待加强等。
二、充实自我,不断学习努力提高自身素质虽然我是师傅,但我不是专业出身,还有很多地方是需要虚心学习的。
所以,本学期我把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。
1、我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。
2、跨学科听课。
我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。
3、在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。
三、做好示范,共同提高进步我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟。
师徒结对子活动师傅工作总结[5篇]
师徒结对子活动师傅工作总结[5篇]第一篇:师徒结对子活动师傅工作总结近年来,随康平中学小学部青年教师队伍的逐渐壮大,为了迅速提高青年教师的教育教学水平,加快青年教师的成长,我校积极开展有经验的教师帮扶青年教师的“师徒结对子”活动。
这学期,本着互帮互助,共同提高的原则,很荣幸地和禹志茹老师结为师徒。
作为一名年长的教师,虽谈不上经验丰富,但在工作上尽其所能帮助年轻老师,也是职责所在。
这个学期一开始,我就主动听周老师的课;课后,主动地给她评课,指出亮点及不足之处,并提出修改意见。
对禹老师提出的问题都进行细致、详细地解答,将自己多年的教育教学方法经验毫无保留地传授给她。
禹老师虚心好学,真诚地向我请教在思想和业务上的各种困惑,而且刻苦钻研教材,认真上好每一堂课。
我被她的敬业精神所感动。
这学期学校举行了徒弟过关课,为了帮助她上好这节课,我们一起研究教材,修改教案,并亲自上这节课给她听,再一起评课,提出课堂教学中存在的问题,再一次地修改教案,她再上一堂课给我听,我们再说课、评课,提出修改意见并指出自身存在的问题。
讲课过程中多学、多练朗读,提高自身的朗读能力。
我还常常提醒她多看教学用书和录像课,多听我和其他老师的课,多吸取别人优秀的地方。
还要坚持阅读教育教学书刊,通过多种方式获取信息,不断更新自己的教育教学观念。
作为一名年青的教师,不仅要搞好眼前的教学工作,平时还应注意多思考、多提问、多反思、多积累。
我们每一次上课、听课后都写教学反思和点评,我会在每个教案后面写一写课后的感想,评一评课堂的效果,思考如何改进。
在听、评课的过程中,我的教学组织、管理能力也在不断地进步。
“师徒结对”是当前学校培养新教师的一种重要途径,也是新教师尽快成长的捷径。
通过我的亲身经历,我感到“师徒结对”具有非常积极的意义。
“师徒结对”的形式可以让我们年轻教师在较短的时间内熟悉教育教学业务,尽可能地让年轻教师少走弯路,在教育教学这条荆棘遍布的崎岖道路上能够比较顺利地得到指引而前进。
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近年来,随康平中学小学部青年教师队伍的逐渐壮大,为了迅速提高青年教师的教育教学水平,加快青年教师的成长,我校积极开展有经验的教师帮扶青年教师的“师徒结对子”活动。
这学期,本着互帮互助,共同提高的原则,很荣幸地和禹志茹老师结为师徒。
作为一名年长的教师,虽谈不上经验丰富,但在工作上尽其所能帮助年轻老师,也是职责所在。
这个学期一开始,我就主动听周老师的课;课后,主动地给她评课,指出亮点及不足之处,并提出修改意见。
对禹老师提出的问题都进行细致、详细地解答,将自己多年的教育教学方法经验毫无保留地传授给她。
禹老师虚心好学,真诚地向我请教在思想和业务上的各种困惑,而且刻苦钻研教材,认真上好每一堂课。
我被她的敬业精神所感动。
这学期学校举行了徒弟过关课,为了帮助她上好这节课,我们一起研究教材,修改教案,并亲自上这节课给她听,再一起评课,提出课堂教学中存在的问题,再一次地修改教案,她再上一堂课给我听,我们再说课、评课,提出修改意见并指出自身存在的问题。
讲课过程中多学、多练朗读,提高自身的朗读能力。
我还常常提醒她多看教学用书和录像课,多听我和其他老师的课,多吸取别人优秀的地方。
还要坚持阅读教育教学书刊,通过多种方式获取信息,不断更新自己的教育教学观念。
作为一名年青的教师,不仅要搞好眼前的教学工作,平时还应注意多思考、多提问、多反思、多积累。
我们每一次上课、听课后都写教学反思和点评,我会在每个教案后面写一写课后的感想,评一评课堂的效果,思考如何改进。
在听、评课的过程中,我的教学组织、管理能力也在不断地进步。
“师徒结对”是当前学校培养新教师的一种重要途径,也是新教师尽快成长的捷径。
通过我的亲身经历,我感到“师徒结对”具有非常积极的意义。
“师徒结对”的形式可以让我们年轻教师在较短的时间内熟悉教育教学业务,尽可能地让年轻教师少走弯路,在教育教学这条荆棘遍布的崎岖道路上能够比较顺利地得到指引而前进。
比如关于课堂调控、应急事件处理、教师语言、教态、板书等都可以在老教师的指导下短时间内得到规范。
“师徒结对”活动制度中规定师徒之间相互听课、其他指导形式若干次,而最重要的在于师徒之间的随时交流与切磋。
从师傅这方面来说,“徒弟”听师傅的课,师傅上得差,颜面何在,所以师傅要全身心地投入教学工作,使出浑身解数。
从这方面来看,“师徒结对”形式在教师内部形成了自发的相互监督,从而形成了良性竞争的内驱力。
俗话说:要让学生有一碗水,老师就一定要成为一条奔流不止的小溪。
因而,作为师傅,只有不断提高自身素质,才能起到“传、帮、带”的作用,才能尽最大努力,让青年教师茁壮成长。