外来施工单位和雇佣短期合同工安全管理制度-

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外来施工人员安全管理制度

外来施工人员安全管理制度一、总则为了确保外来施工人员(临时工民工)的安全，保障人身财产安全，提高工作效率，保持良好的工作秩序，制定本安全管理制度。

二、适用范围本安全管理制度适用于所有外来施工人员(临时工民工)。

三、安全培训1.外来施工人员(临时工民工)进入工地前必须参加安全培训，了解工地的安全规定和操作规程。

2.安全培训内容包括但不限于建筑工程安全知识、施工现场常见危险及应急措施等。

3.安全培训应由专业人员负责，采用多种形式进行，如讲座、演示、视频等。

4.外来施工人员(临时工民工)必须在安全培训后进行考核，合格后方可上岗工作。

四、个人防护1.外来施工人员(临时工民工)必须佩戴符合国家标准的个人防护用品，包括安全帽、防护鞋、防护手套等。

2.外来施工人员(临时工民工)必须按照规定佩戴好个人防护用品，并进行检查和维护。

3.外来施工人员(临时工民工)禁止擅自取下、随意更换个人防护用品。

五、危险源控制1.施工现场应明确标示危险源，如高处坠落、电气设备、机械设备等，外来施工人员(临时工民工)应明确识别和避免这些危险源。

2.外来施工人员(临时工民工)应遵守施工现场的作业规程，不得擅自操作危险设备或进入危险区域。

六、应急措施1.工地应设置应急疏散通道，并明确安全出口标示。

2.外来施工人员(临时工民工)应熟悉疏散通道和安全出口，并在发生紧急情况时按规定行动。

3.工地应配备必要的应急设备，并定期检查和维护。

七、工作纪律1.外来施工人员(临时工民工)应遵守工地的规章制度，服从上级指挥。

2.外来施工人员(临时工民工)应保持工地的整洁，不得乱扔垃圾。

3.外来施工人员(临时工民工)应遵守工作时间，不得迟到早退或旷工。

4.外来施工人员(临时工民工)应遵守工地的安全操作规程，不得违规操作。

八、违规处理1.对于违反工地安全管理制度的外来施工人员(临时工民工)，将根据违规情节轻重进行处理，包括但不限于警告、罚款、终止劳动合同等。

2.严重违规行为，如造成严重事故或伤亡等，将追究法律责任。

外来施工队伍及临时工安全管理守则.doc

外来施工队伍及临时工安全管理制度1外来施工队伍及临时工安全管理制度第一条与项目部相关的外来施工队伍必须在安全管理部门登记，建立入场施工队档案。

档案包括：1、施工队伍营业执照、资质证书复印件；2、施工队入场作业人员登记表；3、入场作业成员的身份证复印件。

第二条公司根据需要招收的非成建制的临时工登记档案包括下列内容：1、乡镇一级政府证明；2、身份证原件经审查后的确认记录和身份证复印件；3、临时工登记表；4、审查、登记手续由项目部劳资管理部门负责进行。

第三条完成登记手续，在进入作业厂区前,必须经过三级安全教育，考试合格后方可上岗。

第四条由项目部和入场施工队伍安全管理部门组织进行入场制度教育和安全培训。

第五条项目部负责对成建制队伍进行公司级安全教育，内容包括：安全管理协议、重要的保卫、消防制度和安全管理制度，作业区的危险特性、重要危险因素、常见事故的应急处理知识，现场关系的协调。

第六条车间、班组级安全教育由作业队和施工队组织完成，项目部根据施工作业的特点将有关安全要求以书面形式告知施工队，施工队将其纳入教育范围。

第七条入场非成建制临时工按照新招职工对待，由项目部负责完成“三级安全教育”。

培训完应填写三级安全教育表，与考试成绩登记一并归档。

第八条与外来施工队签定合同时应明确施工队安全管理责任，或签定专门的安全管理协议。

安全管理协议中应明确施工队在安全管理方面与项目部的衔接与配合的方式，应保证项目部安全管理人员的各项管理能够落实。

第九条临时工应按所处作业岗位劳保要求穿戴劳保用品。

施工队应保证劳保投入，非成建制临时工需要的劳保用品由项目部按文件配备。

第十条违反项目部相关管理制度或不能按要求履行安全职责，一经发现，公司可采取罚款、清退等处理措施。

违反项目部管理制度，造成后果的公司依照法律、法规有关规定报送司法机关追究相关责任。

外来施工队伍及人员管理制度1 天和名店外来施工队伍及人员管理制度为加强对外来施工人员的安全管理，防止和避免各类安全事故的发生，保证在天和名店购物中心内施工期间外来施工单位和本公司人员的人身安全、财产安全，按安全管理归属原则，特制定外来施工队伍安全管理规定。

外来施工单位及人员安全管理制度范本（5篇）

外来施工单位及人员安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强对外来施工单位及人员的安全管理，保障工程施工过程中的人身安全和物质安全，制定本制度。

第二条外来施工单位及人员指在工程项目中由其他单位派遣来参与施工的单位和人员。

第三条外来施工单位及人员必须遵守本制度的规定，接受项目管理单位的安全管理，并承担由此产生的责任。

第四条外来施工单位及人员安全管理应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第五条外来施工单位及人员应当具备相应的安全生产资质和技能，并接受项目管理单位的安全培训。

第二章外来施工单位的安全管理第六条项目管理单位应当在与外来施工单位签订合同或协议前，对其进行详细的安全评估，并要求其出具安全生产管理情况证明。

第七条外来施工单位应当制定和实施安全生产管理制度，明确职责、权限和管理要求。

第八条外来施工单位应当指派专人负责安全管理工作，并建立健全安全管理组织机构。

第九条外来施工单位应当制定安全生产计划，详细规定施工过程中的安全措施和应急预案。

第十条外来施工单位应当配备必要的安全生产设施和防护装备，并对施工人员进行必要的安全教育和培训。

第三章外来施工人员的安全管理第十一条外来施工人员进入工程现场前，应当进行身份核实，并接受工程现场的安全教育培训。

第十二条外来施工人员应当按照项目管理单位的要求进行安全防护，并穿戴安全防护装备。

第十三条外来施工人员应当依法使用和维护施工设备、工具，禁止违章操作和擅自改变施工工艺。

第十四条外来施工人员严禁携带易燃、易爆、有毒等危险品进入工程现场，禁止吸烟和使用明火。

第四章安全监督与整改第十五条项目管理单位应当建立健全安全监督机制，定期对外来施工单位进行安全检查和评估。

第十六条如果外来施工单位存在安全隐患或违规操作，项目管理单位应当及时通知其整改，并追究相应的责任。

第十七条外来施工单位应当配合项目管理单位的安全检查和整改工作，并提供必要的安全监控资料。

第十八条对于多次发生安全事故或违规行为的外来施工单位，项目管理单位有权终止与其的合作关系。

外来施工单位及人员安全管理制度范文（三篇）

外来施工单位及人员安全管理制度范文外来施工单位及人员的安全管理制度，是指在施工现场中，对于进入施工现场的外来施工单位和人员进行安全管理的规定和措施。

一、管理原则1. 安全第一原则：外来施工单位和人员的安全要放在第一位，坚决防止事故的发生，保障安全生产。

2. 分工负责原则：施工现场安全管理责任由施工单位和外来施工单位共同承担，各自负责本单位的施工安全工作。

3. 协同配合原则：施工单位和外来施工单位要相互配合，共同完成工作，确保施工现场的安全。

二、管理责任1. 施工单位应组织编制安全管理制度，明确管理职责和工作要求，并进行定期培训。

2. 外来施工单位应遵守施工单位的安全管理制度，按照要求制定具体的安全管理办法。

三、进场手续1. 外来施工单位进入施工现场前，必须向施工单位提交相关资质文件、安全生产许可证及人员名单。

2. 施工单位应对外来施工单位的资质文件进行审核，确保其具备相应的施工能力和安全管理能力。

3. 外来施工单位进场后，应按照施工单位要求参加安全教育培训，并签署安全管理责任书。

四、安全检查1. 施工单位对外来施工单位进行定期的安全检查，督促其按照要求履行安全管理责任。

2. 外来施工单位应接受施工单位的安全检查，如发现安全隐患，应立即整改并报告施工单位。

五、事故处理1. 外来施工单位发生事故时，应立即向施工单位报告，并采取紧急措施进行救援和处理。

2. 施工单位应及时组织人员进行事故调查，并按照相关法律法规进行处理和赔偿。

六、奖惩措施1. 外来施工单位和人员严重违反安全管理制度的，施工单位有权终止其在施工现场的工作。

2. 施工单位和外来施工单位对安全管理工作表现出色的，可给予奖励和表彰。

七、安全培训1. 施工单位和外来施工单位应定期开展安全培训，提升员工的安全意识和安全管理能力。

2. 培训内容包括施工现场安全规章制度、施工作业安全技术要求等。

以上是一个外来施工单位及人员安全管理制度的基本框架，具体的制度和措施可以根据实际情况进行制定和完善。

企业外用工、临时工的安全管理制度(3篇范文)

企业外用工、临时工的安全管理制度（3篇范文）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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外来施工单位和雇佣短期合同工安全管理制度

外来施工单位和雇佣短期合同工安全管理制度外来施工单位和雇佣短期合同工安全管理制度是为了确保外来施工单位及雇佣短期合同工在工作过程中的安全，减少事故发生的概率，保护员工的生命财产安全。

以下是外来施工单位和雇佣短期合同工安全管理制度的主要内容。

一、安全责任和管理机构1.外来施工单位和雇佣短期合同工应明确安全责任，建立健全安全管理机构，明确各级安全管理人员的职责和权限。

二、安全培训和教育1.外来施工单位和雇佣短期合同工应进行入岗培训，了解岗位风险及相应的安全防范措施。

2.定期组织安全培训和教育，提高员工的安全防范意识和自救互救能力。

三、安全生产规章制度1.外来施工单位和雇佣短期合同工应制定安全生产规章制度，明确各类工作的安全操作规范和要求。

2.定期开展安全技术交底，确保员工了解并熟悉各项安全制度和操作规程。

四、隐患排查和整改1.外来施工单位和雇佣短期合同工应制定隐患排查计划，针对工程施工全过程和场所，定期进行安全隐患排查。

2.对发现的安全隐患要进行记录并及时整改，确保安全隐患得到有效控制。

五、事故应急预案和演练1.外来施工单位和雇佣短期合同工应制定事故应急预案，包括事故报告程序、紧急疏散措施和职责分工等。

2.定期组织事故应急演练，提高员工在紧急情况下的应急处置能力。

六、安全设施和防护用具1.外来施工单位和雇佣短期合同工应按照工作环境和工艺要求配备必要的安全设施和防护用具，并进行定期检查和维护。

2.员工使用防护用具应进行培训，确保正确佩戴和使用。

七、文明施工和安全文化建设1.外来施工单位和雇佣短期合同工应倡导文明施工，禁止烟酒等不文明行为。

2.加强安全文化建设，开展安全知识宣传教育和安全文艺活动，创造良好的安全氛围。

通过制定和执行外来施工单位和雇佣短期合同工安全管理制度，能够有效提高工作场所的安全水平，减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。

外来施工单位和雇佣短期合同工应严格按照制度要求执行，并不断完善和改进安全管理工作。

外来施工单位及人员安全管理制度

外来施工单位及人员安全管理制度1. 适用范围本安全管理制度适用于本公司内所有外来施工单位及其相关人员。

2. 安全管理要求2.1 本公司安全要求外来施工单位及其相关人员应严格遵守本公司关于安全生产的管理要求，严格执行本公司各项安全制度和安全规定，确保施工工作的安全、有序、高效。

2.2 安全管理责任外来施工单位及其相关人员应当明确各自的安全管理职责，严格按照职责履行管理职责，确保安全生产工作的顺利进行。

2.3 安全防护要求（1）保证安全帽、安全带等个人防护装备的佩戴，不准随便摘除和乱扔；（2）按照现场安全管理要求正确使用消防器材，保护现场，以防火灾发生；（3）不得在施工现场乱堆乱放材料和设备，保证安全通道的畅通；（4）对硬质施工材料及设备应经过严格检查，保证其符合国家规定和要求。

2.4 紧急处理外来施工单位及其相关人员应当在施工过程中，发生任何意外事故，应立即向附近的消防队、公安机关报警并立即组织施救。

3. 安全检查外来施工单位及其相关人员应当每天进行安全检查和定期安全检查，并按照要求及时整改安全隐患。

4. 安全教育培训外来施工单位及其相关人员应当在进入本公司内进行施工前，接受本公司的安全教育培训，了解公司安全要求和注意事项，加强安全意识，不断提高安全管理水平。

5. 安全承诺外来施工单位及其相关人员应当在进入施工现场之前，签订安全承诺书，保证遵守本公司的安全生产管理要求和安全规定。

6. 其他本安全管理制度由本公司安全管理部门负责制定和检查执行情况，外来施工单位及其相关人员应当密切配合，全面执行本安全管理制度相关规定。

7. 结束语安全事故的发生总是悲惨的，对人们身体、财产、精神都会造成严重的影响。

地震、火灾、交通事故等自然灾害和人为事故的防范，是企业安全工作的首要任务，但也离不开每一个人的自觉和责任心。

相信本安全管理制度的制定和执行，能够为外来施工单位及其相关人员的安全提供有力保障，并为公司的安全生产作出积极贡献。

外来施工单位及人员的安全管理制度

外来施工单位及人员的安全管理制度第一章总则为了确保外来施工单位及人员的安全管理，提高施工现场工作环境和作业安全水平，减少人员伤亡事故的发生，依据有关法律法规，外来施工单位及人员应遵守以下规章制度。

第二章外来施工单位的管理标准第一节外来施工单位的准入管理1.外来施工单位在进场前，应提交有关资质证明和工作计划，并通过审批程序获得准入许可。

2.外来施工单位准入许可的期限为项目工期的整个期间，超出期限需重新申请。

第二节外来施工单位的人员管理1.外来施工单位应指派专职或兼职安全管理人员，并向施工单位报备。

2.外来施工单位的安全管理人员应参加施工现场的安全教育培训，并具备相关安全管理经验。

第三节外来施工单位的责任管理1.外来施工单位负责订立施工方案、安全措施和风险评估，并配备相应的安全设施和器材。

2.外来施工单位应随时与施工单位保持沟通，及时解决施工期间的安全问题和纠纷。

3.外来施工单位应搭配施工单位和相关部门进行安全检查和评审。

第四节外来施工单位的安全教育和培训管理1.外来施工单位应对施工人员进行安全教育和培训，确保他们了解工作场合的安全规定和操作流程。

2.外来施工单位应定期组织安全培训和演练，提高施工人员的安全意识和应急本领。

第五节外来施工单位的隐患排查和整改管理1.外来施工单位应配备特地的安全检查人员，定期对施工场合进行安全隐患排查和整改。

2.外来施工单位应及时除去施工现场的安全隐患，并向施工单位和相关部门报告。

第三章外来施工单位的考核标准第一节外来施工单位的安全管理考核1.外来施工单位的安全管理工作将定期进行考核评估，评估内容包含施工方案、安全措施、安全教育培训、安全隐患排查和整改等。

2.考核结果将依据评估得分进行等级划分，优秀单位将得到嘉奖，差评单位将被纳入监管名单，限制其参加今后的施工项目。

第二节外来施工人员的安全行为考核1.外来施工人员的安全行为将不定期进行考核评价，评价内容包含遵守安全规定、佩戴个人防护装备、正确使用工具设备等。

外来施工人员(临时工、民工)安全管理制度

外来施工人员（临时工、民工）安全管理制度1. 简介随着城市化进程的加速以及建筑工程的不断推进，外来施工人员的数量也越来越多。

其中包括了临时工、民工等人员。

这些工人大多是暂时性到工地上从事劳动的人员。

然而，由于他们受过的培训有限或者是文化技能程度差，所以在工作时，他们往往不了解正确的安全操作方式，也容易因此造成安全事故。

因此，制定一套外来施工人员安全管理制度，对于保障他们的人身安全、管理施工工程的安全顺利进行，具有重要意义。

2. 制度内容以下是外来施工人员（临时工、民工）安全管理制度相关内容：2.1 人员管理1.保证施工人员身份的真实性，所有施工队伍应该持有相关设施的工作证，确保没有纵火、爆破等相关罪行的人员进入施工区域。

2.对进入施工区的施工队伍人员进行身份检查，并登记相关信息。

3.招工、工资等问题的解决，应要求劳动者持有有效证件，建立管理制度。

4.确保外来施工人员都经过了安全教育和培训，确保安全操作意识、安全操作能力。

2.2 安全防护1.确保施工人员必须穿戴完整的安全防护装备，并严格实行检查登记制度。

2.安排专人负责检查施工现场安全状态，对危险的区域要立即采取隔离或警示措施。

3.实施危险化学品的安全管理措施。

4.对现场环境进行戒备，明确安全标志和标识，提供急救药品和医疗设备，并设置应急通讯装置。

2.3 现场管理1.落实外来施工人员上岗前的考试、培训和岗位操作规程，并按照其能力确定岗位，对于不熟悉工种的人员进行现场指导和培训。

2.限制施工队伍上岗的时间，具体时间根据施工活动内容安排。

3.安排专人负责施工队伍的管理，定期检查控制现场管理状态。

4.实施施工过程中的对员工的消毒、废物分类处理等整洁卫生措施。

2.4 应急预案1.制定明确的应急预案，包括支援部门、人员、救援方案等。

2.确保现场设施维修和维护，如天然气、电力设施等。

3.制定危险品事故应急处置预案，规定相应的应急措施和借救助。

3. 结束语外来施工人员（临时工、民工）安全管理制度是为了防范发生外来施工人员安全事故而制定的一套策略。

外来施工单位及人员的安全管理制度范文

外来施工单位及人员的安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强对外来施工单位及人员的安全管理，确保施工过程中的安全，维护施工现场的秩序，减少事故发生，保护工作人员的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有进入施工现场的外来施工单位及人员。

第三条本制度的目标是保证外来施工单位及人员的安全，遵守施工现场的工作规范和操作流程，有效预防事故的发生。

第四条外来施工单位及人员应严格按照本制度的规定进行组织、管理和操作，配合施工单位的安全工作。

第二章外来施工单位的安全管理第五条外来施工单位在进入施工现场前，应按照法律法规的要求办理相关手续，申请进场。

第六条外来施工单位在进场前，应向施工单位提供必要的安全管理资料，包括单位的安全生产许可证、员工的安全培训证书等。

第七条外来施工单位在进场后，应严格按照施工单位的安全规范和要求进行施工，不得擅自改变施工方案和工艺流程。

第八条外来施工单位在施工期间，应组织员工进行安全教育培训，确保员工掌握相关安全知识和操作技能。

第九条外来施工单位应配备足够的安全管理人员，负责施工现场的安全管理工作。

第十条外来施工单位应遵守施工现场的作业规范，采取必要的安全防护措施。

第三章外来施工人员的安全管理第十一条外来施工人员在进入施工现场前，应按照法律法规的要求办理相关手续，参加安全教育培训。

第十二条外来施工人员在进场后，应参加施工现场的安全教育，掌握相应的安全知识和操作技能。

第十三条外来施工人员应按照工作任务和要求，佩戴相应的个人防护装备，如头盔、安全带等。

第十四条外来施工人员在施工期间，应严格按照工作要求和规范进行操作，不得擅自改变工作方案。

第十五条外来施工人员应随时注意施工现场的安全环境，及时向相关人员报告安全隐患和事故。

第十六条外来施工人员不得酗酒、吸毒或者携带易燃易爆物品进入施工现场。

第四章安全监督和检查第十七条施工单位应设立安全监督部门，专门负责对外来施工单位及人员的安全管理进行监督和检查。

一小临时工及外来人员安全管理制度

一小临时工及外来人员安全管理制度一、管理原则：1.尊重和保护临时工及外来人员的人身安全和合法权益，确保其在工作场所的正常工作和生活。

2.加强对临时工及外来人员的管理，落实安全责任，实施全员安全管理。

3.制定相关安全制度和操作规程，确保工作环境安全，预防事故发生。

二、责任分工：1.雇主或雇佣单位：（1）提供必要的安全培训，确保临时工及外来人员了解工作场所的安全规定和应急措施。

（2）为临时工及外来人员提供必要的劳动保护设施和个人防护用品。

（3）明确安全责任，保证临时工及外来人员的生命安全和身体健康。

（4）定期检查工作场所的安全状况，及时消除安全隐患。

2.临时工及外来人员：（1）严格遵守工作场所的安全制度和规定，正确使用劳动保护设施和个人防护用品。

（2）及时报告发现的安全隐患和事故风险，积极参与安全培训和演练。

（3）遵守安全生产要求，不从事与合同约定工作范围不符的工作。

三、安全管理措施：1.做好临时工及外来人员的身份核实工作，确保其具备合法劳动权益。

2.在进入工作场所前，进行安全培训，了解工作环境、风险因素和应急措施。

3.提供必要的劳动保护设施，如安全帽、防护手套、耳塞等，并确保其使用正确。

4.对临时工及外来人员进行定期的安全教育，加强对事故预防和应急处理的培训。

5.确保工作场所的安全设施完善，如防护栏杆、灭火器、紧急出口等。

6.建立安全隐患排查和整改制度，对工作场所进行定期检查，及时消除安全隐患。

7.组织安全演练和应急预案演练，提高临时工及外来人员的应急处置能力。

8.设立专门的安全管理岗位或委派专人负责临时工及外来人员的安全管理。

四、事件处理：1.对临时工及外来人员安全事故进行调查和处理，及时采取措施防止类似事故再次发生。

2.向相关部门报告并处理因安全事故产生的责任问题，依法维护临时工及外来人员的合法权益。

以上即为临时工及外来人员安全管理制度的基本内容，根据实际情况可进行具体细化和完善。

外来施工人员(临时工、民工)安全管理制度

产技术部，由甲方上报备案。
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4.4 乙方施工前，必须落实施工或检修方案，定人员、定 -来源网络
安全措施、定工程质量标准、定检查制度，并经甲方审查。
4.5 乙方人员进入施工现场前，必须做到：
5.其它规定 -来源网络
5.1 乙方在施工期间，必须做到：
5.2 乙方发生的人身伤亡事故或其它事故，应由乙方负责调查和处理。涉及死亡 1 人或重伤 3 人以上的事故，乙方在上报其主管部门时，应同时抄送甲方主管部门和生
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4.确认程序
4.1 甲方对乙方的确认，要由本公司的基建、生产、安全等有关部门联合审查、认证后，方能委托。
4.2 甲乙双方要依照《合同法》的规定签订合同书。必须签订安全施工协议，明确双方的安全工作责任。
4.3 临时追加的项目，除按程序补办手续外，要由生产技术部审定安全措施后，方可实施。
外来施工人员（临时工、民工）安全管理制度 1.目的.
为了保障外来施工人员（包括临时工、民工）的安全和健康，界定双方安全责任，特制订本制度。
2.使用范围
本制度。
3.制度规定
3.1 必须对委外施工单位（乙方）的合法性、技术水平和安全保证条件进行确认。内容为：

外来施工队伍与临时用工安全管理制度

外来施工队伍与临时用工安全管理制度外来施工队伍与临时用工是许多行业中常见的一种施工安排，但由于其临时性和不确定性，可能会带来一定的安全隐患。

为了确保外来施工队伍与临时用工的安全，在施工现场应建立相应的安全管理制度。

以下是一个关于外来施工队伍与临时用工安全管理制度的参考：一、总则1.本安全管理制度旨在确保外来施工队伍与临时用工在施工现场的安全；2.本安全管理制度适用于所有外来施工队伍及临时用工；3.外来施工队伍及临时用工应严格遵守本制度。

二、进场前准备1.外来施工队伍与临时用工应事先报备施工计划、人员和设备清单；2.负责人应具备相关资质和安全培训证书，并上岗前通过安全技能和知识培训；3.在施工现场设立临时工作区域和停车区域，并进行标识和引导；4.检查施工材料及设备的质量、数量和安全性，并妥善存放。

三、安全教育培训1.外来施工队伍及临时用工应进行安全教育培训，包括工作流程、操作规程、紧急应变等；2.定期组织安全培训和演练，并记录培训情况和教育效果；3.提供必要的个人防护用品，加强安全培训和使用说明。

四、施工现场管理1.施工现场应设置安全警示标识和警戒线，并保持整洁有序；2.临时用工应遵守施工现场的规定和指示，不得擅自改变工艺流程或增加工作量；3.具备作业证的人员应按规定操作，加强对危险设备和工艺的监控；4.加强对高空作业、电气设备操作、爆破施工等高风险作业的管理和监督；5.确保施工现场有足够的紧急救援设备和人员，并进行相应的演练。

五、安全报告和记录1.外来施工队伍及临时用工应及时上报施工现场的安全事故、隐患和安全纠正措施；2.每日应记录施工现场的安全情况，并定期进行安全检查和评估；3.定期组织安全会议，交流经验和安全知识，提升安全意识。

六、违规处理1.对违反安全管理制度的外来施工队伍及临时用工，给予相应的警告、停工或罚款等处罚；2.对发生重大安全事故的外来施工队伍及临时用工，依法追责，并暂停合作关系；3.加强对外来施工队伍及临时用工的监督和执法力度，确保安全管理制度的有效执行。

外来施工队伍与临时用工安全管理制度

销售团队管理风险管理安全保障体系构建建筑安全管理制度管理工具外来施工队伍与临时用工安全管理制度第一章总则第一条为加强和规范对外来工程单位(施工队)、临时用工的安全管理，确保施工安全、有序，根据国家有关安全生产的方针、政策、法律法规，特制定本办法。

第二条外来工程单位是指持有营业执照，具有法人资格，实行独立核算，具备安全生产条件，具有相应安全生产资质的工程施工队伍。

第三条临时用工是指通过发包单位人力资源部门批准，计划外招用的各类短期用工和外来工程单位临时招聘的人员。

第四条外来工程单位、临时性用工人员必须遵守国家法律、法规及发包单位和本单位的各项规章制度。

任何单位和个人不得妨碍、阻挠依法进行的安全检查，外来工程单位要按照公司有关规定对施工作业安全实施监督和管理。

第二章外来工程单位安全管理第五条发包方职责(一)负责对外来工程单位的资质审查和考察评估，建立资质档案等。

(二)对符合条件准予录用的队伍，必须与外来工程单位的法人签订工程合同及安全生产管理协议书，明确双方权利、义务和责任。

(三)开工前，发包方对工程外包法人代表或委托代理人进行厂规、厂纪及安全管理法规教育和安全技术交底工作，并如实告之作业现场存在的危险、危害因素、周围环境及安全防护措施。

(四)负责对外来工程单位安全措施、施工方案的审查，安全技术服务和协调工作。

(五)负责监督检查施工现场的安全管理、防护措施，纠正违章作业，确保施工安全、有序。

(六)因工程外包单位的申请，提供、租赁必要的机械设备和防护用品及用具;严禁将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人。

第六条外来工程单位职责(一)外来工程单位必须是有合法资质的法人单位，组织机构健全，管理制度完善。

(二)外来工程单位法人代表或其委托代理人对本单位安全生产全面负责;并向发包单位负责，服从发包方对施工现场的安全生产管理的规定。

(三)外来工程单位法人代表或委托代理人必须严格执行工程合同和安全生产管理协议书。

外来施工人员(临时工、民工)安全管理制度范文

外来施工人员（临时工、民工）安全管理制度范文引言为了保障外来施工人员（临时工、民工）的安全，维护企业正常生产经营秩序，订立本外来施工人员安全管理制度。

本制度适用于全部外来施工人员，包含临时工和民工。

1. 安全管理标准1.1 管理责任公司将设立特地的安全管理部门，负责订立、实施和监督外来施工人员的安全管理制度。

公司高层要明确安全管理的紧要性，并将安全管理纳入企业的整体管理体系。

项目经理或相关负责人要负起安全管理的重要责任，有效组织并监督外来施工人员的安全工作。

1.2 安全培训公司将针对全部外来施工人员供应安全培训，并确保他们理解并遵守有关安全生产的要求。

安全培训内容包含但不限于：—作业安全注意事项；—风险防控措施；—紧急情况应急处理方法；—员工个人防护措施。

1.3 安全生产设施公司要供应安全生产设施，包含但不限于：—安全生产工具；—安全标识；—应急设备和设施；—安全防护设备。

1.4 工作场合安全公司要负责保证外来施工人员的工作场合安全，并采取必需措施来防止事故和职业病的发生。

—工地要设置明显的安全标识，包含禁止通行标志、不安全区域标志等。

—各种设施和机械设备要定期进行安全检查和维护保养。

—定期清理工地不安全区域，如扬尘、坑洞等。

1.5 特殊工种安全管理对于可能存在高风险和特殊工种的外来施工人员，公司要严格审查和管理。

—对于需要特殊证书或技能的工种，要确保相关人员持有证书或拥有相应技能。

—对高空作业、爆破作业等高风险工种，要订立特地的安全操作规程，并指定专人负责监督。

1.6 事故监管和记录公司要建立健全的事故监管和记录制度。

—对事故情况进行调查和分析，并采取措施防止仿佛事故的再次发生。

—建立事故记录档案，及时报告并搭配相关单位的调查工作。

2. 考核标准2.1 绩效考核外来施工人员的安全表现将纳入绩效考核体系，依据以下因素进行考核：—遵守公司的安全管理制度；—自动参加安全培训；—乐观搭配公司的安全检查和事故调查工作；—无违反安全规定的行为；—发现安全隐患并及时上报。

外来施工人员及临时工管理规定[5篇材料]

外来施工人员及临时工管理规定[5篇材料]第一篇：外来施工人员及临时工管理规定外来施工人员及临时工管理规定1、外来施工人员从事运行维护所管理范围内工作时，应执行工作票制度，工作票由本单位指定有权签发工作票人员签发，并应执行安全工作规程规定。

2、单位需用临时工应由劳资部门统一办理具有法律效力的合同，车间、班组不得临时招用。

3、招用的临时工，必须经三级安全教育，考试合格，发给带有本人照片的胸卡。

佩戴胸卡方可上岗工作。

7、临时工分到车间、班组后，在安全管理上应与本单位固定职工同样进行安全教育和培训，实行持证上岗，并严格执行安全监护制等。

根据工作需要应发给安全工器具及劳保用品。

8、临时工从事有危险的工作时，应在有经验的职工带领和监护下进行，并做好安全措施。

禁止在没有监护的条件下指派临时工单独从事有危险的工作。

9、临时工进入高压带电场所工作时，应在工作现场设立围栏和明显的警示标志。

开工前监护人应将带电区域和部位、警告标示的含义向临时工交代清楚并要求临时工复述，复述正确方可开工。

第二篇：外来施工人员管理规定外来施工人员管理规定1、外来施工人员来店施工前,必须由用工部门审核后到保安部办理《施工证》，3天以下在北门岗办理《临时施工证》。

2、办理《临时出入证》时每证需缴20元押金；完成施工后到北门岗办理退证手续,退还押金。

如损坏押金不退，上交财务部。

3、使用《临时出入证》不得超过所限时间。

如施工工作没完成。

还需继续使用时,应及时办理续用手续。

否则予以作废,不办理退证手续。

4、施工人员在店期间,需佩戴《临时出入证》,在指定区域工作，不得随便进入与之无关的区域,要服从有关部门的监督、检查。

对无故不戴证或持伪证者,视情节,批评教育或处50-100元的罚款，情节严重者上报总经办依据相关规章制度处理。

5、外来施工人员在店施工期间,禁止流动吸烟,不得酗酒闹事、打架斗殴、乱拉电源、偷盗酒店物品等。

如有发现,视情节轻重给予一定处罚(50-500元的罚款),直至追究刑事责任。

外协施工队伍和临时用工安全管理规定

第十九章外协施工队伍和临时用工安全管理规定第一节总则一、为规范和强化对外协施工队伍和临时工安全管理,防止和减少安全生产事故，保证作业人员在生产活动中的人身健康与安全，根据有关法律、法规和规定，结合处实际情况,制定本制度。

二、处和各单位在生产过程中录用外协施工队伍和临时工时必须执行本规定。

三、在签订施工合同的同时,必须由单位负责人和外协施工队伍法人代表或其委托人依法签订安全协议和安全承诺书.协议中应具体规定双方各自应承担的安全责任。

外协施工队伍应缴纳安全保证金,安全保证金数额为合同总额的5％-10%。

四、各单位应根据本制度建立外协施工队伍和临时用工管理制度，规范承包合同和用工合同的形式、内容、应履行的审批程序和各有关方应承担的责任。

五、处相关科室应加强对外协施工队伍的监督检查，必须将外协施工队伍安全监管工作列入本单位的重要议事日程,严禁以“包”代管,以“罚”代管.第二节安全资质审查六、在签订施工合同签前，必须对外协施工队伍的安全资质、条件进行严格审查。

未经资质审查或审查不合格的施工队伍，严禁录用。

七、安全资质、条件审查至少包含以下内容：1、有关部门核发的营业执照和资质证书、法人代表资格证书或委托授权书、安全生产许可证。

2、相关负责人、工程技术人员、安全管理人员及特种作业人员的配置及持证情况.3、安全生产条件近三年安全施工记录。

4、安全管理制度（包括各工种、设备的安全操作规程、特种作业人员管理制度、各级人员安全生产岗位责任制、安全检查制度、文明生产制度和安全教育制度等)。

5、参加缴纳工伤保险证明材料。

第三节安全教育培训八、协作项目实施前,各单位应对外协施工队伍进行安全技术交底,介绍工作现场及工作过程中的主要危险源和危险点。

九、外协施工队伍必须定期组织全体人员进行安全教育培训和考试，安全培训和考核情况上报备案.第四节监督管理十、外协施工队伍的主要负责人是承包项目的安全生产第一责任人，对本承包项目的安全工作负责。

2024年企业外用工、临时工的安全管理制度(2篇)

2024年企业外用工、临时工的安全管理制度第一章总则第一条为了规范企业外用工、临时工的安全管理，提高工作场所安全生产水平，保障员工的人身安全和身心健康，根据国家有关法律法规和企业实际情况，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于企业外用工、临时工的安全管理工作。

第三条企业外用工、临时工是指企业与个人或劳务派遣单位签订劳动合同或劳务协议，由对方单位提供劳动者为企业提供一定期限的劳务的人员。

第四条企业外用工、临时工的安全管理原则是“责任明确、安全先行、预防为主、持续改进”。

第五条企业外用工、临时工的安全管理工作目标是：落实安全生产责任，预防和遏制事故的发生，确保员工的人身安全和身心健康。

第二章安全管理责任第六条企业外用工、临时工的安全管理工作由企业主管部门负责，具体实施由安全管理部门具体负责。

第七条企业外用工、临时工的安全管理工作是企业的安全生产工作的一部分。

企业主管部门对外用工、临时工的安全管理负责，安全管理部门负责日常安全管理工作和事故应急处理。

第八条企业外用工、临时工应当接受企业的安全培训，了解工作场所的安全规定和操作规程，并签订安全承诺书。

第九条企业外用工、临时工在工作岗位上发现安全隐患时，应及时报告企业安全管理部门和上级主管，协助企业责任人采取措施排除隐患。

第十条企业外用工、临时工必须严格遵守安全规章制度，服从安全管理人员的指挥和管理，加强安全意识，不得擅自调动或拆卸生产设备，不得违反操作规程。

第十一条企业外用工、临时工在工作场所应穿戴符合工作要求的劳动保护用品，如安全帽、劳保鞋、防护手套等。

第十二条企业应认真落实岗前培训制度，确保企业外用工、临时工熟悉工作流程和操作规范，掌握相关安全知识。

第三章安全生产措施第十三条企业外用工、临时工的工作区域和场所必须符合国家有关安全生产规定，保持干净整洁，通风良好，避免火灾和事故发生。

第十四条企业应建立完善的安全生产设施和设备，如消防设施、安全出口、应急处理设施等，确保员工的人身安全。