外来人员安全管理制度

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外来人员安全管理制度

外来人员安全管理制度外来人员安全管理制度1一、目的为了强化外来参观、学习人员及外来施工人员的安全管理，保证外来参观、学习人员的人身安全，确保外来施工安装工程及其他作业过程能够安全正常进行，杜绝各类事故的发生，确保人身、装备及公司安全生产，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于全部外来参观、学习人员、外来施工单位员工和我公司相关的部门、车间。

三、术语定义1、外来人员：包括外来参观、学习人员、外来业务人员、外来施工人员等未在公司注册而进入生产区域的任何人员。

2、业务联系部门：负责联系外来施工单位、外来业务人员的部门或负责接待外来参观、学习人员的部门。

3、施工所属单位：外来人员施工现场所属我公司的车间。

四、引用文件1、《安全生产法》2、《危险化学品安全管理条例》3、《江西鸿飞药业公司安全生产责任制》五、职责1、安全环保部负责制定本制度并负责解释。

负责制定本制度并负责解释。

负责外来人员的安全综合监督管理，负责外来施工人员的入厂安全教育，负责外来施工单位的建档。

2、业务联系部门负责外来施工单位相应资质资格证明的检查。

3、保卫部负责外来人员入厂答应证的办理，负责检查、监督考核外来人员所带车辆在厂内行驶安全措施的落实工作。

4、施工所属单位负责外来施工人员的现场安全教育和日常安全管理及作业过程安全措施的'落实工作。

5、外来参观、学习人员、外来业务人员的接待单位负责教育安全留意事项，负责相关人员的安全管理。

6、生产管理部负责外来参观、学习人员进入生产区的路线确定，并负责引导讲解工作。

六、要求1、工作程序要求1.1、对外来人员的安全管理执行“属地管理”和“谁引进、谁负责，谁界区、谁负责”的原则。

1.2、外来人员进入厂区由保卫部警卫人员电话落实业务联系部门是否准入，业务联系部门同意进入后由警卫人员登记外来人员情况并发放《入厂答应证》或《参观证》。

1.3、业务联系部门在对来公司施工的单位或人员应选择在安全管理和安全素养上有保障，具备相应资质等级的施工单位，并保存外来施工单位资质证明复印件一份，代表公司与外来施工单位签定合法的施工合同，并填写《外来施工单位工作程序单》。

外来人员安全管理制度(4篇)

外来人员安全管理制度第一章总则第一条为了维护本单位的安全稳定运营，保障内外部人员的安全和权益，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有外来人员，包括但不限于访客、供应商、临时工等。

第三条外来人员应遵守本制度的规定，并接受本单位的管理和监督。

第四条本制度由本单位安全管理部门负责监督和执行。

第五条外来人员应按照本制度的要求通过本单位的安全培训和考试，取得许可证方可进入本单位。

第六条外来人员在进入本单位前，应进行安全检查，并佩戴身份证明等标志。

第七条外来人员在本单位期间，应遵守本单位的安全制度和规定，不得违反国家和地方的法律法规。

第八条外来人员应与本单位的员工保持良好的合作关系，互相尊重，共同维护安全和稳定。

第二章外来人员的许可证第九条对于经过安全培训合格的外来人员，由安全管理部门颁发许可证。

第十条许可证应包括外来人员的姓名、照片、有效期等信息，并载明外来人员须遵守的安全规定。

第三章外来人员的进入和离开第十一条外来人员应在进入本单位之前，向安全管理部门申请进入许可。

第十二条外来人员进入本单位时，应出示有效的身份证明和许可证，接受安全检查。

第十三条外来人员临时进入本单位时间不得超过三个工作日，超过三个工作日需重新申请。

第十四条外来人员离开本单位时，应向安全管理部门进行申报，归还许可证，并接受安全检查。

第四章外来人员的安全责任第十五条外来人员应对自己的安全负有责任，不得做出任何威胁和危害本单位安全的行为。

第十六条外来人员应妥善保管自己的个人物品，不得将其财物转交给其他人员。

第十七条外来人员在本单位期间，应服从本单位的安全管理人员的指挥和安排。

第十八条外来人员发现本单位存在安全隐患，应立即向安全管理人员报告，并积极配合解决问题。

第五章外来人员的安全培训和考试第十九条本单位应开展相关的安全培训和考试，确保外来人员具备必要的安全知识和技能。

第二十条外来人员应参加安全培训，并通过考试方可获得许可证。

第二十一条安全培训内容应包括：安全意识培养、危险源识别和应对、急救知识等。

外来作业人员安全管理制度范文（4篇）

外来作业人员安全管理制度范文第一章总则第一条为了保障外来作业人员的人身安全和财产安全，规范外来作业人员的操作行为，制定本制度。

第二条外来作业人员指被雇佣或委托从事企业或单位工作的个人，包括但不限于临时工、派遣员工、合同工、临时劳务工等。

第三条本制度适用于所有单位雇佣或委托外来作业人员从事工作的情况。

第四条外来作业人员安全管理应遵循预防为主、综合治理、责任明确、依法治理的原则。

第五条外来作业人员安全管理应与企业安全生产管理体系相结合，共同维护企业的整体安全。

第六条外来作业人员应具备相关工作技能，并接受相应的安全培训，确保具备必要的安全意识和操作能力。

第七条外来作业人员与企业之间应建立合同关系，明确双方的权益和责任。

第八条外来作业人员的安全管理工作由企业安全管理部门负责，并与相关部门协同配合。

第二章外来作业人员的安全管理责任第九条本企业安全管理部门负责制定外来作业人员的安全管理制度，明确各相关部门和人员的责任。

第十条外来作业人员应严格遵守本企业的安全规章制度，执行各项安全管理措施。

第十一条外来作业人员应参加企业的安全培训，并按规定通过相应的考核。

第十二条外来作业人员在工作过程中发现工作环境存在安全隐患或存在安全事故时，应立即上报相关部门，并停止作业。

第十三条外来作业人员应自觉遵守国家法律法规和工作纪律，不得从事危及自身和他人安全的行为。

第十四条外来作业人员因工作需要进入企业的特定区域时，应配备所需的个人防护装备，并按照规定进行佩戴和使用。

第十五条外来作业人员在工作过程中应保护好企业的设备、物资和财产，严禁私拆企业物品或借用企业设备。

第十六条外来作业人员应加强自我保护意识，如发生紧急情况应迅速采取逃生或自救措施，遵守逃生通道和应急出口的使用规定。

第三章外来作业人员的安全培训与考核第十七条企业应根据外来作业人员的工作内容和安全风险，制定相应的安全培训计划，确保外来作业人员具备必要的安全知识和技能。

第十八条外来作业人员应接受企业的安全培训，并通过相应的考核合格方可上岗工作。

外来人员安全管理制度范文（三篇）

外来人员安全管理制度范文一、总则1.1 目的为了保护企业的安全稳定以及外来人员的生命和财产安全，制定本管理制度。

1.2 适用范围本管理制度适用于企业内外的所有外来人员，包括但不限于合作伙伴、供应商、访客等。

1.3 定义1.3.1 外来人员：指未在企业正式注册就业并非员工身份的人员。

1.4 责任分工1.4.1 企业负责人：对外来人员的安全负有最终责任，应制定并执行有效的安全管理制度。

1.4.2 安全管理部门：负责制定、实施本管理制度，对外来人员进行安全培训和管理。

1.4.3 相关部门负责人：配合安全管理部门做好外来人员的安全管理工作。

1.4.4 外来人员：遵守本管理制度，执行各项安全要求。

二、入场管理2.1 准入权限外来人员应持有效证件进行登记，并获得相应的准入权限。

2.2 准入申请外来人员在准入前，应向企业相关部门提交准入申请，包括个人信息、访问事由和所需权限等。

2.3 审批流程相关部门应对外来人员的准入申请进行审批，并及时反馈结果给申请人。

三、安全培训3.1 员工培训外来人员在入场前，应接受相关安全培训，包括但不限于企业安全政策、工作场所安全要求和紧急情况应对等内容。

3.2 保密知识培训外来人员接触到的机密信息应进行保密知识培训，确保信息的安全性和保密性。

四、安全管理措施4.1 办公环境管理外来人员进入办公区域时，应随身携带有效准入证件，并遵守企业的办公区域管理制度。

4.2 设备使用管理外来人员在使用企业设备时，应按照规定的使用程序和操作要求进行操作，确保设备使用的安全性。

4.3 安全巡视企业应定期进行安全巡视，及时发现并解决存在的安全隐患，确保外来人员的安全。

五、应急管理5.1 火灾防控外来人员应了解企业的火灾防控措施以及灭火设备的使用方法，以便在发生火灾时能够及时做出应对。

5.2 紧急疏散外来人员在发生紧急情况时，应按照企业的疏散预案进行有序疏散，并听从安全管理人员的指挥。

六、违规处理6.1 违规行为外来人员如有违反本管理制度的行为，包括但不限于擅自进入禁止区域、盗窃、破坏等，将受到相应的处理。

公司区外来人员安全管理制度范文（4篇）

公司区外来人员安全管理制度范文1. 目的保障公司区的安全，维护员工的人身财产安全，规范外来人员在公司区的行为。

2. 适用范围所有进入公司区的外来人员，包括供应商、客户、访客等。

3. 必要手续（1）外来人员必须携带有效证件，并在入口处进行登记；（2）供应商、客户等外来人员需要提前预约，并经过公司审核才能进入公司区。

4. 准入规定（1）外来人员必须按照指定通道进出公司区，不得越过围栏或划定的禁止区域；（2）进入公司区必须佩戴有效的访客证或工作证；（3）携带大型物品进入公司区需经过安全检查，严禁携带危险品或违禁物品；（4）外来人员不得拍摄、录音、录像公司区内的任何环境、设备或活动。

5. 行为规范（1）外来人员必须遵守公司的各项规章制度，包括但不限于安全规定、禁止吸烟、禁止酗酒、禁止随地吐痰等；（2）禁止外来人员进入员工休息区、办公区或其他限制区域，除非取得相关人员的授权；（3）外来人员必须尊重公司的知识产权，不得非法获取、复制或传播公司的商业信息；（4）任何破坏公司设施、携带危险品或从事违法活动的行为都将受到法律追究。

6. 安全意识培训公司将对外来人员进行安全意识培训，包括但不限于如何正确佩戴访客证或工作证、应急应对措施等。

7. 违规处理（1）对于违反安全管理制度的外来人员，公司有权立即驱逐其离开公司区；（2）对于恶意破坏设施、偷窃财物等行为，公司将报警处理，并追究其法律责任。

8. 安全责任公司安全部门负责制定和执行安全管理制度，相关部门负责配合执行和监督外来人员的安全行为。

外来人员须遵守公司的安全管理制度，自觉维护公司区的安全。

这是一个简单的公司区外来人员安全管理制度，具体可根据实际情况进行调整和完善。

公司区外来人员安全管理制度范文（2）1、为加强对公司区的安全管理，使包括签约商、访客在内的公司区所有人员了解公司区安全要求等事项，规范人员安全行为，特制定本制度。

2、本制度适用于进入公司生产科研区的非本公司人员。

外来作业人员安全管理制度（4篇）

外来作业人员安全管理制度第一章总则第一条为了规范外来作业人员的安全管理行为，保护他们的生命安全和身体健康，提高外来作业人员安全意识和自我保护能力，确保外来作业工作的安全顺利进行，根据相关法律法规和公司内部管理制度，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于我公司所雇佣的外来作业人员。

外来作业人员是指在公司本部及其各分支机构工作时，并非公司职工身份的人员。

第二章外来作业人员安全管理的内容第三条外来作业人员安全管理的内容包括以下几个方面：（一）外来作业人员的安全教育和培训；（二）外来作业人员的工作环境和工作条件的安全和卫生保障；（三）外来作业人员的个人防护装备的发放和使用；（四）外来作业人员工作期间的安全监督和管理；（五）外来作业人员事故和紧急情况的处理；（六）外来作业人员的工作权益保障；（七）外来作业人员安全管理工作的督查和评估。

第三章外来作业人员的安全教育和培训第四条公司应制定针对外来作业人员的安全教育和培训计划，并按照计划进行安排和实施。

第五条外来作业人员应接受安全教育和培训，了解公司的安全管理制度和规定，学习基本的安全常识和应急处理知识，掌握工作中的危险因素及其防范方法，提高自我保护意识和安全意识。

第六条公司应提供必要的安全教育和培训材料，包括书面材料、视频资料、现场演示等，并确保外来作业人员理解和掌握相关内容。

第七条外来作业人员应参加规定的安全教育和培训，通过考核后方可上岗作业。

第四章外来作业人员的工作环境和工作条件的安全和卫生保障第八条公司应对外来作业人员的工作环境进行评估，并采取相应的安全保障措施，确保工作环境符合国家和行业的安全和卫生标准。

第九条公司应为外来作业人员提供符合要求的工作设备和工具，确保其正常使用和安全操作。

第十条公司应提供必要的工作防护设施，如护栏、安全网、防护帽等，确保外来作业人员的人身安全。

第十一条公司应定期检查和维护外来作业人员使用的工作设备和工具，确保其安全可靠。

外来人员管理制度

外来人员管理制度外来人员管理制度篇一为保证公司生产秩序，保证人身安全，预防发生安全事故，进入厂区，严格遵守如下安全须知:1、凡外来人员进入厂区必须有接待人员带领。

有关接待部门应向其讲解有关厂纪、厂规及安全注意事项，发给相应的安全劳保用品并全程陪同。

出入厂区需配合门卫人员检查；2、进入厂区，着装应符合公司管理规定；进入车间，必须佩带安全帽等劳动防护用品；严禁赤膊、穿短裤、穿拖鞋、高跟鞋等不安全行为；3、外来人员进入厂区后必须走规定路线，在规定的作业范围和活动区域内开展工作，严禁随意进入其他办公场所和生产车间；4、未经允许禁止在厂区内拍照或录像；5、严禁酒后进入生产区域；6、未经允许，禁止触摸厂区内任何设备、设施。

严禁私自搭接电线；7、厂区内易燃、可燃物品较多，严禁私自携带易燃易爆物品进入厂区；8、外来参观、学习过程中，服从陪同人员引导管理，发生异常情况，要服从陪同人员的指挥，紧急疏散到安全地带；9、凡外来车辆未经允许一律不准进入厂区，违者罚款200元；厂区内车辆行驶速度不得超过10km/h;10、严格遵守各警示牌、告示牌之注意事项；11、外来人员因不听劝阻或指挥导致安全生产责任事故，本公司将依法追究其经济责任和法律责任；12、对于外来送货及产品出库人员，不得私自用天车卸货，须由我公司相关单位专职天车操作工卸货或装货。

13、进入车间内部外来作业人员，须进行必要的安全知识培训，在车间安排区域内进行相关作业，不得进入施工作业项目区域外的。

场所，或进行其它工作。

施工作业须有必要的安全防护措施，保证外来施工人员及我公司车间职工安全。

车间有义务配合施工单位做好相关安全管理工作。

外来人员管理制度篇二为确保公司安全，加强对外来人员及车辆进出公司的管理，特制定本规定。

一、范围：本规定适用于公司员工之外的所有进出公司的外来人员及车辆。

二、职责：安保科是公司门卫的`管理部门，直接对外来人员及车辆进出公司进行管理。

三、细则：1、对于进入公司的外来人员及车辆，必须持有效证件到门卫处登记。

外来施工人员安全管理制度(4篇)

外来施工人员安全管理制度第一章总则第一条为加强对外来施工人员的安全管理，确保施工过程中的人身安全和项目安全，本制度制定。

第二条本制度适用于所有外来施工人员，包括但不限于建筑工人、电工、焊工、油漆工等。

第三条本制度要求所有外来施工人员必须遵循国家法律法规、行业准则和公司规章制度，履行安全生产的责任。

第四条外来施工人员在施工前必须进行安全教育和培训，了解项目安全要求和紧急情况处理方法。

第五条外来施工人员在施工期间，必须佩戴符合要求的个人防护装备，并按照规定进行使用和保养。

第六条外来施工人员在施工过程中，必须遵守安全操作规程，不得擅自改变施工方案和操作方式。

第七条外来施工人员在施工现场发现安全隐患或者其他危险情况，必须立即向现场负责人报告，并积极配合处理。

第八条外来施工人员不得酒后驾车、醉酒上岗，不得擅自带入危险物品和易燃易爆物品，不得吸烟或者使用明火。

第九条外来施工人员必须严守劳动纪律和安全规定，不得在施工现场发生违纪违法行为。

违反制度的外来施工人员将受到相应的纪律和法律的处罚。

第二章外来施工人员安全培训第十条外来施工人员在进入施工现场前，必须接受安全培训，了解项目安全要求和紧急情况处理方法。

第十一条安全培训内容包括但不限于：施工现场安全规定、个人防护装备的使用方法和保养、紧急情况的处理流程等。

第十二条安全培训由专业的安全培训机构或者公司安全负责人负责进行，培训材料必须真实有效，培训结束后必须进行考核并记录。

第十三条外来施工人员安全培训的周期不得超过一年，对于特殊施工工种，安全培训周期可以缩短，但最短不得少于三个月。

第十四条外来施工人员必须在安全培训周期内完成培训并取得合格证书，否则不得进入施工现场。

第三章外来施工人员安全管理第十五条外来施工人员进入施工现场前，必须出示有效的证件，进行登记和核实身份。

第十六条外来施工人员在施工现场期间，必须佩戴符合要求的个人防护装备，包括但不限于安全帽、工作服、防护眼镜、防护手套等。

外来工作人员管理制度（通用6篇）

外来工作人员管理制度（通用6篇）外来工作人员管理制度（通用6篇）在日常生活和工作中，我们每个人都可能会接触到制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的外来工作人员管理制度（通用6篇），欢迎大家分享。

外来工作人员管理制度1为了加强门卫对出入学校人员的管理，保证学校的安全和正常的教学秩序，特制定本规定。

（一）外来人员管理1、适用范围：进出学校的非本校领导及来宾、外来办事人员（送货、业务、其他等）、教师家属亲友、离职教师职工、转退学学生、学生家长、学校指定的经常来学校（家属、工程人员）人员。

2、操作规程：（1）外来办事人员入校，门卫要及时与被访人联系，征得被访人同意后按要求登记后方可入校；若因被访人上课无法联系，让来访人在门卫室稍候，待下课后联系；提前预约者，应及时通知门岗，以便做好接待准备，访客来到后，门卫按规定登记后入校。

（2）学校领导提前通知的上级领导和贵宾，可不填写登记单，并要及时开门放行入校。

（3）送书刊、送菜、送气的人员，按学校规定时间及要求登记方可入校。

（二）教职工、学生出入校管理1、适用范围：教职工、学生2、操作规程：（1）教职工工作时间外出办事，必须经分管领导或校长批准，并按要求登记方可出校（2）学生：学生出校，须出老师签字的《学生出校审批单》方可出校。

（三）学生家长出入校管理1、适用范围：来访的学生家长2、操作规程：（1）本校在籍学生家长来访时，门卫要及时联系老师并按规定登记方可入校。

（2）非本校籍学生家长探访本校时，登记《会客登记》方可入校。

（3）门卫人员要热情接待来访家长，主动与有关部门、老师、领导联系，联系前要先安排好家长在门卫室坐候。

（四）注意事项：（1）门卫人员应衣冠整洁、坚守岗位，接待和检查文明有礼，纪律严明。

对外来人员出入校、教职工出入校、学生出入校、机动车辆出入校、携带物品出校等按学校有关规定严格执行。

外来作业人员安全管理制度（5篇）

外来作业人员安全管理制度1 目的为了确保公司生产的安全运转，确保外来作业人员在公司作业期间的安全，特制订本规定。

2 适用范围本制度适用于所有进入本公司作业的外来人员的管理。

3 具体规定3.1凡外来进厂作业者进入公司办公区或临时进入生产区办事，必须出示有效证件，告知门卫要联系人员的姓名，经门卫联系并取得当事人许可，办理登记后方可进入。

3.1凡外来进厂作业者，必须由相关业务主管部门人员陪同向公司总经办提供外来人员及其负责人的名单(包括姓名、性别、年龄、工种等)和作业地点、时间、项目等内容。

3.2总经办应将要安全培训的人员通知公司安环质监科，由安环质监科组织外来人员进行入厂安全教育培训，经安环质监科考试合格后，由总经办发放“临时出入证”后方能进厂作业。

3.3安环质监科对外来人员进行入厂安全教育，要向其介绍公司的生产特点、危险区域、安全注意事项及公司的安全管理制度等。

3.4外来施工单位要指定一名项目负责人(或安全员)，项目负责人要对所在作业范围进行安全检查，并对属下员工经常进行安全生产及遵守我公司安全管理制度的教育。

3.5外来单位进厂承包工程项目的合同(协议书)，必须有安全内容，明确安全职责及违章处分规定，并报一份给安环质监科备案。

3.6外来人员工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，需经作业区域(车间)主管同意后在其派员监督下方可提早或推迟下班。

进出我公司的材料、物品，需接受公司门卫及管理人员的管理。

施工作业时必须正确穿戴好各种相应合格的劳动防护用品。

3.7外来施工人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。

3.8外来施工单位在厂区施工，运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，时速不得超过每小时____公里。

3.9从事起重、吊装、搬运作业时，外来施工单位要设有安全监护人和明显的安全标志，严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。

外来施工单位及人员安全管理制度范本（5篇）

外来施工单位及人员安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强对外来施工单位及人员的安全管理，保障工程施工过程中的人身安全和物质安全，制定本制度。

第二条外来施工单位及人员指在工程项目中由其他单位派遣来参与施工的单位和人员。

第三条外来施工单位及人员必须遵守本制度的规定，接受项目管理单位的安全管理，并承担由此产生的责任。

第四条外来施工单位及人员安全管理应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第五条外来施工单位及人员应当具备相应的安全生产资质和技能，并接受项目管理单位的安全培训。

第二章外来施工单位的安全管理第六条项目管理单位应当在与外来施工单位签订合同或协议前，对其进行详细的安全评估，并要求其出具安全生产管理情况证明。

第七条外来施工单位应当制定和实施安全生产管理制度，明确职责、权限和管理要求。

第八条外来施工单位应当指派专人负责安全管理工作，并建立健全安全管理组织机构。

第九条外来施工单位应当制定安全生产计划，详细规定施工过程中的安全措施和应急预案。

第十条外来施工单位应当配备必要的安全生产设施和防护装备，并对施工人员进行必要的安全教育和培训。

第三章外来施工人员的安全管理第十一条外来施工人员进入工程现场前，应当进行身份核实，并接受工程现场的安全教育培训。

第十二条外来施工人员应当按照项目管理单位的要求进行安全防护，并穿戴安全防护装备。

第十三条外来施工人员应当依法使用和维护施工设备、工具，禁止违章操作和擅自改变施工工艺。

第十四条外来施工人员严禁携带易燃、易爆、有毒等危险品进入工程现场，禁止吸烟和使用明火。

第四章安全监督与整改第十五条项目管理单位应当建立健全安全监督机制，定期对外来施工单位进行安全检查和评估。

第十六条如果外来施工单位存在安全隐患或违规操作，项目管理单位应当及时通知其整改，并追究相应的责任。

第十七条外来施工单位应当配合项目管理单位的安全检查和整改工作，并提供必要的安全监控资料。

第十八条对于多次发生安全事故或违规行为的外来施工单位，项目管理单位有权终止与其的合作关系。

外来作业人员安全管理制度范文（二篇）

外来作业人员安全管理制度范文第一章总则第一条为了保障外来作业人员的生命、财产安全，加强外来作业人员的安全意识和安全培训，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于公司雇佣的外来作业人员。

第三条安全管理目标：外来作业人员安全管理目标是确保作业人员在作业过程中不受伤害，杜绝事故的发生。

第四条安全管理原则：安全第一，预防为主，综合治理。

第二章外来作业人员的安全培训第五条外来作业人员在进入工作现场前，必须接受公司组织的安全培训，包括但不限于以下内容：1. 公司的安全制度和规定；2. 作业区域的安全措施；3. 作业过程中可能遇到的危险和应对措施；4. 紧急情况下的应急处理方法；5. 个人防护用品的正确佩戴和使用方法；第六条公司将在外来作业人员进入工作现场前进行安全知识和技能测试，确保其掌握必要的安全知识和技能。

第七条外来作业人员必须参加公司每月的安全培训，并定期进行安全知识和技能的考核。

第三章外来作业人员的安全管理办法第八条作业前，外来作业人员必须经过安全检查，确保工具、设备和环境都符合安全要求。

第九条外来作业人员必须按照公司的安全规定和作业指导书进行作业，严禁违反规定进行操作。

第十条外来作业人员必须佩戴个人防护用品，并正确使用。

第十一条外来作业人员在作业过程中发现作业区域存在安全隐患，应立即向班组长或安全管理人员报告，并采取必要的措施避免事故发生。

第十二条外来作业人员严禁酗酒作业、吸烟作业或者携带易燃、易爆物品进入作业区域。

第四章安全事故处理与责任追究第十三条外来作业人员发生安全事故时，应立即报告公司的安全管理人员，并及时采取紧急措施控制事故进一步扩大。

第十四条公司将成立安全事故调查组，对外来作业人员的安全事故进行调查，并制定有效的事故防范措施。

第十五条外来作业人员造成事故的，将依法承担相应的法律责任，并可能面临相应的经济惩罚。

第十六条外来作业人员在作业过程中违反安全规定，给公司造成损失的，公司将追究其相应的责任，并可能终止与其的合作关系。

外来人员安全管理制度范文(三篇)

外来人员安全管理制度范文第一章总则第一条为了做好外来人员的安全管理工作，维护企事业单位的正常秩序和安全稳定，保障外来人员的合法权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位接纳外来人员的安全管理工作。

第三条外来人员包括但不限于以下范围：1. 临时工；2. 劳务派遣人员；3. 服务外包人员；4. 合同工；5. 其他雇员。

第四条外来人员安全管理工作以预防为主，综合管理为基础，依法执法为保障，科学管理为手段。

第五条外来人员安全管理工作贯彻“谁接纳、谁负责”的原则，由接纳单位负责具体实施。

第二章安全管理职责第六条接纳单位负责建立并完善外来人员安全管理制度，明确责任分工和安全管理措施，确保制度的落实和效果。

第七条人力资源部门负责协助接纳单位开展外来人员安全管理工作，包括但不限于以下职责：1. 制定相关政策和制度；2. 监督外来人员的合法用工；3. 组织开展安全培训和教育；4. 开展安全巡查和检查；5. 处理安全事件和纠纷。

第八条安保部门负责协助接纳单位做好外来人员的安全管理工作，包括但不限于以下职责：1. 依法保障外来人员的人身安全；2. 控制外来人员进出门禁点；3. 防范和处理突发事件；4. 协助开展安全培训和演练。

第九条外来人员本人负责遵守公司的相关规定和制度，自觉接受管理，保障自身的安全和他人的安全。

第三章安全管理措施第十条接纳单位应加强外来人员的招聘和培训工作，确保外来人员具备相应的业务知识和安全意识。

第十一条外来人员进入单位前，必须接受公司的安全培训并通过考核，了解公司的安全规定和紧急应急措施。

第十二条针对不同部门和工种的外来人员，接纳单位应制定相应的安全操作规程，明确操作程序和安全注意事项。

第十三条接纳单位应加强对外来人员的安全监督和考核，建立健全相应的考核机制，对不合格的外来人员进行必要的处罚和纠正。

第十四条接纳单位应建立健全外来人员的出勤记录和管理制度，及时统计外来人员的出勤情况和工时，确保外来人员的合法用工。

外来人员管控制度(5篇)

外来人员管控制度各部门、各车间：随着公司业务的增加，外来人员(包括外来客户及外协外包人员)越来越多。

为加强外来人员的管理和协调，防止各类不安全事故的发生。

根据公司的管理规定，特就外来人员管控问题作如下规定：1、所有外来人员进入公司前必须在门卫进行登记，登记时须提供相关____明(____、驾驶证均可)。

不能提供____明的，必须由到访部门人员电话告知并签出入证方可进入。

2、门卫对所有外来人员应登记并发放《贵宾证》或《出入证》，必须佩戴此证方可进出。

《出入证》须交证件押金____元或将其有关身份资料暂时留置(贵宾客户及政府部门人员到访的除外)，离厂时予以交换。

《出入证》丢失的须到财务上交证件工本费____元，收据交由门卫处方可离开。

3、政府机关或重要单位来访贵宾人员，无需登记签字。

门卫应主动询问来访人员的单位、职务及姓名。

并及时通知被访人员，必要时，相关人员到大门处迎接。

对于不清楚来历的，要求出示相关执法证明或证件后联系行政办公室接待方可进入。

4、所有外来人员进入公司时，对交通工具应同时进行登记，并由门卫值班人员安排车辆停放地点。

未经允许不得进入生产区域或生活区域。

对外出车辆由门卫人员按规定进行查验。

5、对常驻外贸客户，由相关业务部门负责管控并将人员____报行政办公室存档，进出公司时无需办理登记签字手续。

6、外来人员携带物品出入的，需进行查验、登记。

7、外包人员管控如下(加工、维修、施工等人员)：7.1、主管部门应根据外包业务性质，允许外包业务单位或人员到公司从事加工、制作、____业务。

必须到门卫处备案，由门卫给予发放证件时，讲解注意事项及安全要求。

7.2门卫人员对外包人员进行管控。

没有有效证件的一律不得允许其进入工作区域。

7.3相关合同经批准签订后，主管部门通知行政办公室予以备案，并注明施工单位、施工地点、施工范围、施工期限、需动用的设备、电力等。

对需动火或电源的，必须事先申报，并经行政办公室同意后方可开工。

外来作业人员安全管理制度范文（三篇）

外来作业人员安全管理制度范文第一章总则第一条目的和依据为保障外来作业人员的安全和健康，有效预防和控制事故风险，根据国家有关法律法规和标准，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于我单位涉及外来作业的各项工作，包括但不限于建筑施工、设备维修、设备安装等外来作业。

第三条安全责任我单位对外来作业人员的安全和健康负有责任，特别是对其所在作业区域的安全管理负有直接责任。

第四条安全培训和教育外来作业人员在进入我单位进行作业前，应接受我单位的安全培训和教育，了解和掌握与其作业相关的安全操作规程。

第五条安全管理制度的执行我单位将建立完善的安全管理制度，并通过监督检查、奖惩制度等方式，确保其有效执行。

第二章外来作业人员的管理第六条外来作业人员的资质审查我单位在选择外来作业人员时，应要求其提供相应的资格证书和相关经验证明，确保其具备进行作业的能力。

第七条外来作业人员的进入管理外来作业人员在进入我单位工作场所前，应首先到我单位的安全管理部门登记并提交相应的证件，经核实合格后方可进入。

第八条外来作业人员的考核评价我单位对外来作业人员进行定期考核评价，主要评估其安全操作能力、工作纪律等方面的情况。

第九条外来作业人员的记录和档案管理我单位应建立外来作业人员的档案，包括其个人资料、所属单位、承揽项目等信息，并定期更新和归档。

第三章安全风险预防和控制第十条安全风险评估在外来作业开始之前，我单位应对涉及的工作区域进行安全风险评估，确定可能存在的危险因素和相应的控制措施。

第十一条安全操作规程针对不同的外来作业任务，我单位应制定相应的安全操作规程，并向外来作业人员进行详细讲解和培训。

第十二条安全防护设施和器材我单位应根据外来作业的具体情况，提供相应的安全防护设施和器材，并确保其在作业过程中得到正确使用和保养。

第十三条废弃物处理外来作业过程中产生的废弃物应按照相关规定进行妥善处理，确保不对环境和人员造成危害。

第四章事故应急处置第十四条事故应急预案我单位应制定外来作业人员事故应急预案，并向外来作业人员进行相应的培训和演练，以保证他们在事故发生时能迅速做出正确的应对。

外委单位及外来人员安全管理制度(五篇)

外委单位及外来人员安全管理制度第一章总则第一条依据本制度依据《____安全生产法》(____号)、《____省安全生产条例》、《建设工程质量管理条例》、《工艺设备变更管理规范》、《建设工程安全生产管理条例》(____393____)、《实施工程建设强制性标准监督规定》(____建设部____号)等相关法律法规及标准制定。

第二条目的为进一步规范外委施工单位安全管理，避免因外委施工单位在公司施工期间发生各类安全事故，并因此带来经济损失和不良影响，结合公司实际情况，制定本制度。

第三条适用范围本制度适用于公司对外委施工单位安全管理。

注。

外委施工单位是指公司使用的建筑工程队、设备____工程队、技术改造工程队、防腐、保温等工程队伍。

第二章管理职责第四条公司各相关部门依据国家有关法律法规要求，严格执行国家对承包商管理的有关规定，各自职责认真履行对公司外委施工单位的安全管理。

第五条外委施工单位应对承包的工程建设中的安全施工负全面1责任。

施工单位的主要负责人是其安全施工项目的第一责任人，对每项安全施工项目负全面责任。

第六条公司工程部负责独立工程项目的安全综合管理。

负责对外委施工单位工程进度、工程质量、施工作业安全的全面管理。

第七条公司安全部负责对外来施工项目进行安全综合监管。

1、____各项资质，建立外委施工单位的人员、资质等台账。

(1)施工单位有关资质：安全生产许可证(或经营许可证、营业执照)、工商营业执照、____机构代码、税务登记证、业绩介绍等资质复印件。

(2)施工单位现场人员资质。

项目经理资格证、特殊工种人员作业证(电工类作业证、焊工类作业证、油漆类作业证、高空类作业证及其它类作业证等)的复印件。

(若是复训人员，需将复训审核日期一页一同复印在资格证____，以证明特种作业证的有效性)(3)施工单位项目____机构、专(兼)职安全员相关资质等复印件。

注。

公司资质可只带复印件，人员资质带原件、复印件。

所有资质复印件上必须盖施工单位公章，可标注金达公司专用等证明。

外来人员安全管理办法范文(三篇)

外来人员安全管理办法范文第一章总则第一条为了加强对外来人员的安全管理，保障企业的生产经营秩序，维护社会稳定，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关法律、法规和规章，制定本办法。

第二条本办法适用于企事业单位、社区、学校等组织的外来人员安全管理。

第三条外来人员安全管理应坚持防范为主、综合治理的原则，以人民群众生命财产安全为核心，加强对外来人员的管理和服务，防范和减少各类安全事故的发生，确保外来人员的安全。

第二章外来人员安全管理的基本要求第四条外来人员应严格遵守中华人民共和国的法律法规，遵守本单位的规章制度，尊重本单位的工作人员和员工。

第五条外来人员应当向本单位出示身份证件，并提供真实、准确的个人信息。

第六条本单位的工作人员应加强对外来人员的了解和管理，及时掌握外来人员的人员动态。

第七条本单位应建立健全外来人员台账，明确外来人员的基本信息和工作安排，方便管理和监督。

第八条本单位应设立专门的外来人员管理机构，负责组织实施外来人员安全管理工作。

第三章外来人员进入单位的管理第九条外来人员进入单位前，应当向保安人员报备个人信息，接受安全检查。

第十条外来人员进入单位需要办理临时入场证，并佩戴有效的身份标识。

第十一条外来人员进入单位时，应遵守单位的安全生产规定，听从工作人员的指挥。

第十二条在外来人员进入单位期间，工作人员应加强对其的监管，确保其行为符合单位规章制度。

第四章外来人员工作场所的管理第十三条外来人员工作场所应满足安全、卫生、通风、照明等基本要求。

第十四条外来人员工作场所应配备逃生通道、灭火器材等消防设施，确保工作场所的安全。

第十五条外来人员工作期间，应遵守工作纪律，禁止酗酒、吸烟等违法行为。

第十六条外来人员应加强自我保护意识，定期参加安全教育，了解和掌握应急处理方法。

第五章外来人员的安全培训和教育第十七条外来人员应接受安全培训和教育，增强安全意识和自我保护能力。

第十八条外来人员应了解本单位的安全规章制度，并严格遵守。

公司区外来人员安全管理制度范文（三篇）

公司区外来人员安全管理制度范文第一章总则第一条为保障公司区域内外来人员的人身安全和财产安全，建立和完善外来人员安全管理制度，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于所有进入公司区域的外来人员，包括但不限于供应商、客户、访客等。

第三条安全原则：安全第一、预防为主、综合治理、依法管理的原则。

第四条外来人员安全管理机构：由公司安全部门负责外来人员安全管理工作。

第五条安全管理职责：公司安全部门的主要职责是负责外来人员的安全管理，包括但不限于人员进出登记、安全培训、风险评估等工作。

第六条公司外来人员安全管理制度与其他管理制度相协调。

外来人员在公司区域内应遵守相关安全管理制度。

第二章进出登记管理第七条一切进入公司区域的外来人员，无论是员工、供应商、客户或访客，都必须进行登记并佩戴有效证件。

第八条进公司区域的外来人员应到大门口岗前台登记，提供有效身份证件并填写相应信息，工作人员在系统中登记并颁发临时身份证件。

第九条外来人员应佩戴有效证件，必须始终随身携带并在公司区域内可供查看。

第十条外来人员在公司区域内需要随身携带有效证件，否则将被要求离开公司区域。

第十一条进出登记管理人员应及时上传人员信息，确保所有人员进出公司区域的记录准确无误。

第十二条对于需要在公司区域内长期工作的外来人员，应提供长期有效的身份证件，并在每年更新。

第三章安全培训和意识教育第十三条参观公司区域的外来人员，应接受安全培训和意识教育，了解公司区域的安全规定和相关防范措施。

第十四条安全培训和意识教育由公司安全部门负责组织和进行，包括但不限于安全规定讲解、安全常识普及、应急演练等内容。

第十五条外来人员应通过安全培训和意识教育考核，合格后方可进入公司区域。

第十六条定期对外来人员进行安全培训和意识教育，提高其安全防范意识和自我保护能力。

第四章风险评估和预防措施第十七条公司安全部门应对公司区域内可能存在的安全风险进行评估。

第十八条根据风险评估结果，制定相应的预防措施，并要求外来人员按规定执行。