外来人员安全管理办法

合集下载

外来人员安全管理制度(4篇)

外来人员安全管理制度第一章总则第一条为了维护本单位的安全稳定运营，保障内外部人员的安全和权益，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有外来人员，包括但不限于访客、供应商、临时工等。

第三条外来人员应遵守本制度的规定，并接受本单位的管理和监督。

第四条本制度由本单位安全管理部门负责监督和执行。

第五条外来人员应按照本制度的要求通过本单位的安全培训和考试，取得许可证方可进入本单位。

第六条外来人员在进入本单位前，应进行安全检查，并佩戴身份证明等标志。

第七条外来人员在本单位期间，应遵守本单位的安全制度和规定，不得违反国家和地方的法律法规。

第八条外来人员应与本单位的员工保持良好的合作关系，互相尊重，共同维护安全和稳定。

第二章外来人员的许可证第九条对于经过安全培训合格的外来人员，由安全管理部门颁发许可证。

第十条许可证应包括外来人员的姓名、照片、有效期等信息，并载明外来人员须遵守的安全规定。

第三章外来人员的进入和离开第十一条外来人员应在进入本单位之前，向安全管理部门申请进入许可。

第十二条外来人员进入本单位时，应出示有效的身份证明和许可证，接受安全检查。

第十三条外来人员临时进入本单位时间不得超过三个工作日，超过三个工作日需重新申请。

第十四条外来人员离开本单位时，应向安全管理部门进行申报，归还许可证，并接受安全检查。

第四章外来人员的安全责任第十五条外来人员应对自己的安全负有责任，不得做出任何威胁和危害本单位安全的行为。

第十六条外来人员应妥善保管自己的个人物品，不得将其财物转交给其他人员。

第十七条外来人员在本单位期间，应服从本单位的安全管理人员的指挥和安排。

第十八条外来人员发现本单位存在安全隐患，应立即向安全管理人员报告，并积极配合解决问题。

第五章外来人员的安全培训和考试第十九条本单位应开展相关的安全培训和考试，确保外来人员具备必要的安全知识和技能。

第二十条外来人员应参加安全培训，并通过考试方可获得许可证。

第二十一条安全培训内容应包括：安全意识培养、危险源识别和应对、急救知识等。

外来人员出入厂安全管理办法

外来人员出入厂安全管理办法
是指对进入厂区的外来人员进行安全管理的规定。

以下是一些常见的外来人员出入厂安全管理办法：
1. 外来人员进入厂区前需要提前申请，并提供有效身份证件和必要的信息。

2. 外来人员需要经过安全培训，并签署安全责任书。

3. 进入厂区的外来人员需要佩戴有效的访客证或身份证，并在进出厂区时进行登记和记录。

4. 外来人员需要遵守厂区的安全规定和制度，服从安全管理人员的指挥和监督。

5. 在厂区内，外来人员需要严格遵守安全生产制度，不得随意进入或接触有限区域，不得携带易燃、易爆、有毒物品等危险物品。

6. 外来人员在离开厂区时，需要归还访客证，并经过出厂登记。

7. 厂区的安全管理人员有权对外来人员进行检查和盘问，如有违反安全规定的行为，有权采取相应的处罚措施。

8. 厂区需要设立监控系统，对外来人员进出厂区的情况进行实时监控和记录，以便发生问题时进行查证和处理。

9. 外来人员在厂区内如遇突发事故或安全问题，应及时向安全管理人员报告，并按照安全预案进行应急处理。

以上是一些常见的外来人员出入厂安全管理办法，具体的管理办法可根据厂区的实际情况和需要进行制定和完善。

外来人员安全管理办法模版（四篇）

外来人员安全管理办法模版第一章总则第一条为加强对外来人员的安全管理，维护社会稳定和公共安全，根据相关法律和政策，制定本办法。

第二条本办法适用于在本地区从事工作、生活或其他活动的外来人员的安全管理。

第三条外来人员包括外地人员、外籍人员、临时人员以及其他非本地区户籍人员。

第四条外来人员安全管理原则上由居住地、用工单位或相关机构负责，同时，本地政府相关部门承担监督和协调职责。

第五条外来人员安全管理应遵循依法、公平、公正、人性化的原则，保障外来人员的人身安全、财产安全和合法权益。

第六条外来人员应当积极遵守当地法律法规，并配合居住地、用工单位或相关机构的安全管理措施。

第二章安全管理机构第七条本地政府应设立外来人员安全管理机构，负责外来人员的安全管理工作。

第八条外来人员安全管理机构的主要职责包括：（一）制定外来人员安全管理政策和措施；（二）协调居住地、用工单位或相关机构的安全管理工作；（三）开展对外来人员的安全教育培训；（四）收集、整理和分析外来人员安全信息，定期向上级政府报告；（五）组织外来人员的安全巡查和应急演练；（六）处理外来人员的安全投诉和纠纷；（七）与相关部门合作，共同推进外来人员的安全管理工作。

第九条外来人员安全管理机构应当设立专门的人员，具备相应的专业背景和工作经验。

第三章安全管理义务第十条居住地、用工单位或相关机构应当依法履行对外来人员的安全管理义务，并确保外来人员的人身安全、财产安全。

第十一条居住地、用工单位或相关机构应当建立健全外来人员的安全管理制度，明确责任和管理流程。

第十二条居住地、用工单位或相关机构应当配备足够的安全设施和设备，确保外来人员的安全需求。

第十三条居住地、用工单位或相关机构应当加强对外来人员的安全教育培训，提升其安全意识和应急能力。

第十四条居住地、用工单位或相关机构应当建立外来人员报警制度，及时处理外来人员的安全问题。

第十五条居住地、用工单位或相关机构应当配备专门的安全管理人员，负责外来人员的安全管理工作。

外来作业人员安全管理制度范文（4篇）

外来作业人员安全管理制度范文第一章总则第一条为了保障外来作业人员的人身安全和财产安全，规范外来作业人员的操作行为，制定本制度。

第二条外来作业人员指被雇佣或委托从事企业或单位工作的个人，包括但不限于临时工、派遣员工、合同工、临时劳务工等。

第三条本制度适用于所有单位雇佣或委托外来作业人员从事工作的情况。

第四条外来作业人员安全管理应遵循预防为主、综合治理、责任明确、依法治理的原则。

第五条外来作业人员安全管理应与企业安全生产管理体系相结合，共同维护企业的整体安全。

第六条外来作业人员应具备相关工作技能，并接受相应的安全培训，确保具备必要的安全意识和操作能力。

第七条外来作业人员与企业之间应建立合同关系，明确双方的权益和责任。

第八条外来作业人员的安全管理工作由企业安全管理部门负责，并与相关部门协同配合。

第二章外来作业人员的安全管理责任第九条本企业安全管理部门负责制定外来作业人员的安全管理制度，明确各相关部门和人员的责任。

第十条外来作业人员应严格遵守本企业的安全规章制度，执行各项安全管理措施。

第十一条外来作业人员应参加企业的安全培训，并按规定通过相应的考核。

第十二条外来作业人员在工作过程中发现工作环境存在安全隐患或存在安全事故时，应立即上报相关部门，并停止作业。

第十三条外来作业人员应自觉遵守国家法律法规和工作纪律，不得从事危及自身和他人安全的行为。

第十四条外来作业人员因工作需要进入企业的特定区域时，应配备所需的个人防护装备，并按照规定进行佩戴和使用。

第十五条外来作业人员在工作过程中应保护好企业的设备、物资和财产，严禁私拆企业物品或借用企业设备。

第十六条外来作业人员应加强自我保护意识，如发生紧急情况应迅速采取逃生或自救措施，遵守逃生通道和应急出口的使用规定。

第三章外来作业人员的安全培训与考核第十七条企业应根据外来作业人员的工作内容和安全风险，制定相应的安全培训计划，确保外来作业人员具备必要的安全知识和技能。

第十八条外来作业人员应接受企业的安全培训，并通过相应的考核合格方可上岗工作。

外来人员安全管理办法

外来人员安全管理办法
是一种用于保障外来人员安全的管理措施。

以下是一些常见的外来人员安全管理办法：
1. 登记备案：对所有外来人员进行登记备案，包括个人信息、来访目的、预计停留时间等信息。

通过这种方式可以对外来人员进行管理和跟踪。

2. 出入证件管理：对外来人员发放出入证件，用于识别和区分外来人员身份。

外来人员需佩戴有效出入证件进入相关区域，以确保只有经过审核和授权的人员可以进入。

3. 安全教育培训：针对外来人员，提供相关安全教育培训，使其了解安全规定和应急预案。

培训内容可能包括火灾逃生、意外事故处置等知识。

4. 安全巡查和监控：加强对外来人员活动区域的安全巡查和监控。

例如安置监控摄像头、设置报警设备、增加巡逻人员等，提高外来人员活动区域的安全性和治安。

5. 安全审查和审批：对外来人员的来访、停留、工作等行为进行安全审查和审批。

通过对外来人员的背景、资质等进行调查核实，确保外来人员没有安全风险。

6. 安全通报和应急预案：建立外来人员安全通报机制，及时向相关部门通报外来人员的安全情况。

并制定相关应急预案，应对外来人员可能造成的安全风险。

7. 协同联动：各相关部门共同协作，加强对外来人员安全管理的联动。

例如公安、安监、消防等部门之间的信息共享和日常工作配合，形成合力，提高外来人员安全管理的整体效果。

总之，外来人员安全管理办法旨在维护外来人员的安全和保障社会治安稳定，通过加强管理和防范措施，减少外来人员可能带来的安全风险。

外来人员安全管理办法

外来人员安全管理办法外来人员安全管理是指对非本单位员工或非常驻人员的安全管理工作。

外来人员包括临时工、合同工、访客等。

外来人员安全管理的重点是保障其人身安全和工作环境安全，预防事故和意外事件的发生。

下面将对外来人员安全管理办法进行详细介绍。

一、外来人员安全管理的目标和原则1. 目标：保护外来人员的人身安全和工作环境安全，预防事故和意外事件的发生，提高工作效率和生产效益。

2. 原则：（1）依法依规：外来人员安全管理需严格遵守相关法律法规和政策规定，确保合法合规。

（2）综合施策：采取综合管理的方式，包括制定相关规章制度、开展安全培训、建立安全责任体系等。

（3）预防为主：通过识别和排除安全隐患，提前预防事故和意外事件的发生。

（4）全员参与：要求全体员工参与外来人员安全管理工作，加强安全意识和责任心。

（5）科学管理：制定科学有效的管理制度和流程，提高管理效能。

二、外来人员安全管理的基本要求1. 外来人员登记管理：明确外来人员的身份信息、来访目的和工作区域，并对外来人员进行登记管理，以便及时了解人员情况。

2. 安全教育培训：对外来人员进行入职安全教育和岗前培训，包括安全操作规程、事故应急处理等内容，确保其了解工作环境及安全要求。

3. 安全防范措施：根据外来人员的工作特点和工作环境，采取相应的安全防范措施，如提供个人防护用品、设置警示标识等。

4. 安全责任体系：建立和完善外来人员安全责任体系，明确相关岗位的责任和任务，推动各级责任人履行安全管理责任。

5. 应急管理措施：制定应急预案，明确外来人员在紧急情况下的应急措施和逃生路线，定期组织应急演练。

6. 环境监测和安全检查：定期进行工作场所环境监测和安全检查，确保工作环境符合安全要求。

7. 安全奖惩制度：建立健全的安全奖惩制度，充分调动外来人员的积极性，推动外来人员安全管理工作的落实。

三、外来人员安全管理的具体措施1. 外来人员登记管理（1）外来人员进入单位前，必须提供有效证件进行登记，包括身份证、工作证等。

2024年外来施工人员管理办法(三篇)

2024年外来施工人员管理办法第一条为防止安全事故的发生制定本办法。

第二条外来施工人员指本公司的承包商及外来施工人员。

第三条本办法由行政部负责监督，保安室负责具体执行。

第四条施工单位进入我公司施工前必须提前申请，经行政部批准后方可安排进厂施工事宜。

第五条被授权的访客（承包商/外来施工人员）在经过保安/接待处的身份核实之后，进行来访登记。

发《访客证》给施工人员配戴，以识别。

第六条保安对外来施工人员进行公司安全与环境保护政策的培训，施工负责在《外来施工人员安全与环境承诺书》上签名，并做好培训相关记录。

第七条所有进入厂区的访客都必须由有关部门/指定人员全程陪送。

属于装修施工的人员,则会由维修部专责人员从旁全程监察陪同。

第八条为落实执行防火措施,所有人员在厂区范围内作业一律禁止吸烟。

第九条必须严格按照相关行业安全操作规程作业,确保施工人员自身安全和公司员工人身及财产安全不受影响。

第十条承包商/外来施工人员工作时，除了本身不应作出不安全的行为外，亦有责任提醒其它工人。

以下不安全的行为应绝对禁止：（一）不正确的使用机器，不安全的支撑方法及不正确的搬运方法。

（二）在没有通知其它人的情形下作出一些危险动作，如突然开动一些机器、车辆等。

（三）错误选择所需之机器，使用不合规格或已破坏之机器。

（四）在操作机器期间离开工作地方，将机器或物料放在不安全的地方。

（五）拒绝使用指定的工具工作。

（六）拒绝使用或错误使用个人劳动防护用品，如穿着不合适之工作服。

第十一条若需存放易燃易爆等危险物品，必须报行政部批准后方可存放，存放必须在安全地带。

第十二条施工其间所需要临时接驳电源、气源、水源接口，必须提前向我厂行政部申请。

经批准后，由我厂机修组电工对所需接驳的电气元件进行技术安全检查，确认没有问题才能进行指导完成接驳工作。

严禁施工单位自行擅自接驳，否则带来的一切后果（人身安全、经济损失）均由施工单位自行承担。

第十三条若工作需要明火作业,（例如钻墙孔、焊接）必须持有特种作业资格证书，并填写《临时明火申请书》,经安全主任审核、备案后才可施工。

外来作业人员安全管理制度（4篇）

外来作业人员安全管理制度第一章总则第一条为了规范外来作业人员的安全管理行为，保护他们的生命安全和身体健康，提高外来作业人员安全意识和自我保护能力，确保外来作业工作的安全顺利进行，根据相关法律法规和公司内部管理制度，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于我公司所雇佣的外来作业人员。

外来作业人员是指在公司本部及其各分支机构工作时，并非公司职工身份的人员。

第二章外来作业人员安全管理的内容第三条外来作业人员安全管理的内容包括以下几个方面：（一）外来作业人员的安全教育和培训；（二）外来作业人员的工作环境和工作条件的安全和卫生保障；（三）外来作业人员的个人防护装备的发放和使用；（四）外来作业人员工作期间的安全监督和管理；（五）外来作业人员事故和紧急情况的处理；（六）外来作业人员的工作权益保障；（七）外来作业人员安全管理工作的督查和评估。

第三章外来作业人员的安全教育和培训第四条公司应制定针对外来作业人员的安全教育和培训计划，并按照计划进行安排和实施。

第五条外来作业人员应接受安全教育和培训，了解公司的安全管理制度和规定，学习基本的安全常识和应急处理知识，掌握工作中的危险因素及其防范方法，提高自我保护意识和安全意识。

第六条公司应提供必要的安全教育和培训材料，包括书面材料、视频资料、现场演示等，并确保外来作业人员理解和掌握相关内容。

第七条外来作业人员应参加规定的安全教育和培训，通过考核后方可上岗作业。

第四章外来作业人员的工作环境和工作条件的安全和卫生保障第八条公司应对外来作业人员的工作环境进行评估，并采取相应的安全保障措施，确保工作环境符合国家和行业的安全和卫生标准。

第九条公司应为外来作业人员提供符合要求的工作设备和工具，确保其正常使用和安全操作。

第十条公司应提供必要的工作防护设施，如护栏、安全网、防护帽等，确保外来作业人员的人身安全。

第十一条公司应定期检查和维护外来作业人员使用的工作设备和工具，确保其安全可靠。

外来人员、车辆安全管理规定范文(4篇)

外来人员、车辆安全管理规定范文第一章总则第一条为了加强对外来人员和车辆的安全管理，保障单位、企事业单位的安全和秩序，制定本规定。

第二条本规定适用于凡进入本单位工作场所的外来人员和车辆的管理和监督。

第三条外来人员是指没有本单位工作岗位或不是单位工作人员的人员。

第四条外来车辆是指不属于本单位或本单位职工所有的车辆。

第五条本单位领导和安全管理部门为外来人员和车辆安全管理的主要负责单位。

第六条外来人员和车辆应遵守法律法规、本单位的规章制度以及与其在本单位签订的相关协议。

第七条外来人员和车辆应遵守单位工作中的安全操作规程以及安全设施使用的规定。

第八条外来人员和车辆应遵守本单位的安全管理要求，积极配合安全管理部门开展安全工作。

第二章外来人员安全管理第九条外来人员进入本单位工作场所前，必须办理相关手续，包括向安全管理部门提交相关申请并提供个人信息。

第十条外来人员进入本单位工作场所前，必须接受安全教育和培训。

第十一条外来人员进入本单位工作场所，必须佩戴有效的工作证件和安全帽，并按照规定的区域和时间进行工作。

第十二条外来人员进入本单位工作场所后，必须遵守本单位的安全制度和规定。

第十三条外来人员在工作期间应注意自身安全和他人安全，不得从事违法犯罪活动。

第十四条外来人员在离开本单位工作场所时，必须归还工作证件，并办理离场手续。

第十五条外来人员必须随时接受安全管理部门的检查和监督，对安全管理部门提出的要求必须积极配合。

第十六条对于违反本规定的外来人员，将立即采取相应的纪律处分，必要时将向公安机关报警处理。

第三章外来车辆安全管理第十七条外来车辆进入本单位工作场所前，必须办理相关手续，包括向安全管理部门提交车辆信息和车辆驾驶员的相关证件。

第十八条外来车辆进入本单位工作区域时，必须按照指定的通行路线和停车区域进行行驶和停放。

第十九条外来车辆进入本单位工作区域时，必须按照规定的速度行驶，并保持安全距离。

第二十条外来车辆在工作期间必须随时关注安全状况，采取安全措施，确保自身和他人的安全。

外来施工人员安全管理制度(4篇)

外来施工人员安全管理制度第一章总则第一条为加强对外来施工人员的安全管理，确保施工过程中的人身安全和项目安全，本制度制定。

第二条本制度适用于所有外来施工人员，包括但不限于建筑工人、电工、焊工、油漆工等。

第三条本制度要求所有外来施工人员必须遵循国家法律法规、行业准则和公司规章制度，履行安全生产的责任。

第四条外来施工人员在施工前必须进行安全教育和培训，了解项目安全要求和紧急情况处理方法。

第五条外来施工人员在施工期间，必须佩戴符合要求的个人防护装备，并按照规定进行使用和保养。

第六条外来施工人员在施工过程中，必须遵守安全操作规程，不得擅自改变施工方案和操作方式。

第七条外来施工人员在施工现场发现安全隐患或者其他危险情况，必须立即向现场负责人报告，并积极配合处理。

第八条外来施工人员不得酒后驾车、醉酒上岗，不得擅自带入危险物品和易燃易爆物品，不得吸烟或者使用明火。

第九条外来施工人员必须严守劳动纪律和安全规定，不得在施工现场发生违纪违法行为。

违反制度的外来施工人员将受到相应的纪律和法律的处罚。

第二章外来施工人员安全培训第十条外来施工人员在进入施工现场前，必须接受安全培训，了解项目安全要求和紧急情况处理方法。

第十一条安全培训内容包括但不限于：施工现场安全规定、个人防护装备的使用方法和保养、紧急情况的处理流程等。

第十二条安全培训由专业的安全培训机构或者公司安全负责人负责进行，培训材料必须真实有效，培训结束后必须进行考核并记录。

第十三条外来施工人员安全培训的周期不得超过一年，对于特殊施工工种，安全培训周期可以缩短，但最短不得少于三个月。

第十四条外来施工人员必须在安全培训周期内完成培训并取得合格证书，否则不得进入施工现场。

第三章外来施工人员安全管理第十五条外来施工人员进入施工现场前，必须出示有效的证件，进行登记和核实身份。

第十六条外来施工人员在施工现场期间，必须佩戴符合要求的个人防护装备，包括但不限于安全帽、工作服、防护眼镜、防护手套等。

外来人员安全管理办法范文

外来人员安全管理办法范文一、概述外来人员安全管理是指对在某一地区、单位或机构工作、学习或居住的外来人员的身体健康和人身安全进行管理和保障的一系列制度、规定和措施的总称。

为了有效管理外来人员的安全，确保他们的合法权益和社会稳定，制定一套科学、公正、规范的外来人员安全管理办法至关重要。

二、管理机构和职责（一）管理机构外来人员安全管理工作由相关部门和机构共同组织实施，包括公安机关、地方政府、教育机构、用人单位等。

（二）管理职责1. 公安机关负责外来人员的身份核实和登记工作，确保外来人员身份真实合法。

2. 地方政府负责制定外来人员安全管理的政策、措施和法规，并组织实施。

3. 教育机构负责外来学生的日常管理和安全教育，确保他们的学习环境安全。

4. 用人单位负责对外来员工的合法权益进行保障，提供安全、健康的工作环境。

三、外来人员登记注册和身份核实（一）登记注册1. 新到地区的外来人员必须在规定的时间内到所在地公安机关登记注册。

2. 登记要求外来人员提供真实的个人信息和身份证件，并进行严格核实。

3. 外来人员需定期更新登记信息，及时更新个人变动情况。

（二）身份核实1. 公安机关负责对外来人员身份进行核实，确保外来人员身份真实合法。

2. 对于涉及敏感行业或领域的外来人员，要进行更加严格的身份核查。

3. 对于外来人员涉嫌违法犯罪的情况，公安机关将主动介入调查，并及时采取必要的处罚措施。

四、外来人员安全教育和培训（一）安全教育1. 教育机构要对外来学生进行安全教育，包括个人安全意识、突发事件应急处理等方面。

2. 用人单位要对外来员工进行安全教育，包括生产工作环境安全、职业病防治知识等方面。

（二）培训1. 为了提高外来人员的安全防范意识和自我保护能力，地方政府要组织安全培训班，引导外来人员掌握必要的安全知识和技能。

2. 培训内容包括自然灾害防范、交通安全、消防安全、突发事件应急处理等方面。

五、外来人员居住和工作环境安全（一）居住安全1. 地方政府要加强外来人员居住区域的管理和维护，保持良好的环境卫生和安全。

外来人员出入厂安全管理办法

外来人员出入厂安全管理办法随着经济的发展，很多企业都需要引进外来人员，外来人员的管理是企业安全生产管理的重要组成部分。

下面为大家介绍外来人员出入厂安全管理办法。

一、外来人员进厂管理1.外来人员进厂前，必须提交身份证等有效证件，并对其进行登记及核实，确保其身份真实、合法。

2.对于新进人员，必须签订安全生产承诺书，明确该人员在进厂期间，必须严格遵守企业的安全生产规定。

3.对于已经持有企业临时或者永久工作证的人员，在进入门岗处要及时查验有效工作证，确认身份后方可进入。

4.对于进厂的外来人员，必须领取工作证件，按照相关规定佩戴，避免出现混淆现象。

二、外来人员在企业工作期间的管理1.外来人员在企业工作期间，必须遵守企业规定的各项制度和安全操作规程，严禁违规操作和违章行为。

2.企业在安排外来人员工作任务时，必须严格按照其资质和技能水平进行分配，确保其能够胜任所承担的工作任务。

3.外来人员在企业内部活动期间，必须穿着符合企业要求的安全防护装置，避免对其自身或者对企业造成损害。

4.企业必须加强外来人员的安全教育，定期组织安全培训和演练，强化外来人员的安全意识。

5.对于外来人员在工作期间发生的各种异常情况，企业必须及时处理和妥善处理。

三、外来人员离厂管理1.外来人员离开企业前，必须在门岗处办理离厂手续，领回有效证件，比对工作证上所记载的离厂时间与实际情况一致后，方可放行。

2.对于临时进厂的外来人员，临时工作完成后，应不拖延时间及时离开企业，确保不在厂区逗留。

3.对于外来人员因故中途离开企业的，应及时办理离厂手续，离开企业厂区。

四、外来人员管理的监督和检查1.企业必须定期对外来人员的进入和出厂进行检查，对发现的问题及时处理和改正。

2.企业应当建立健全外来人员管理档案，在必要时向相关管理部门报备相关人员情况。

3.对于违规操作和违规行为的外来人员，企业应当按照相应的纪律规定进行处理和惩罚。

五、外来人员安全管理的常规工作1.必须建立健全外来人员安全培训和考核制度，对进入厂区的人员进行考核和培训，提高其对安全生产的认识和重视程度。

外来人员出入厂安全管理办法范文（二篇）

外来人员出入厂安全管理办法范文一、背景和目的为了确保企业内外人员的生命安全和财产安全，维护企业正常生产秩序，减少事故风险，特制定本外来人员出入厂安全管理办法。

本办法旨在规范外来人员出入厂行为，提高外来人员的安全意识和防范意识，增强企业安全管理和应急能力。

二、适用范围本办法适用于所有进入本企业进行工作或访问的外来人员，包括但不限于供应商、顾客、外包人员等。

三、出入厂权限管理1. 所有外来人员需事先申请并获得准入许可。

准入许可由企业安全管理部门负责办理，具体流程如下：a) 外来人员向企业安全管理部门提交准入申请，包括个人身份证明、工作或访问目的、预计停留时间等信息；b) 企业安全管理部门进行核实和审核，如符合条件，则发放准入许可证；c) 外来人员凭借准入许可证在规定的时间范围内进入厂区。

2. 外来人员进入厂区时，必须进行身份登记和背景调查，由门岗保安负责，具体要求如下：a) 门岗保安要求外来人员出示有效身份证件，如身份证、护照等，并核对身份证件与准入许可证信息是否一致；b) 门岗保安记录外来人员的姓名、单位、来访目的和预计停留时间，并在登记簿上签字确认；c) 门岗保安有权对进入厂区的人员进行随机安全检查，如发现可疑物品或行为，有权阻止其进入并报告安全管理部门。

3. 外来人员离开厂区时，必须在门岗处进行登记，门岗保安核对离厂人员的身份信息，并记录其离厂时间。

四、出入厂行为规范1. 外来人员进入厂区时，必须按照指定的出入口进行，不得私自攀爬围墙、爬窗户等非指定通道；2. 外来人员必须佩戴有效的身份证明，如准入许可证、工作证等。

在厂区内必须随身携带身份证件，并配合企业安全管理部门的检查和核实；3. 外来人员在厂区内必须按照工作或访问计划进行活动，不得擅自闯入禁止区域；4. 外来人员在厂区内必须遵守企业的安全制度和各项安全规章制度，不得从事危险操作或带入违禁品；5. 外来人员在厂区内发现安全隐患或异常情况，应立即向企业安全管理部门报告，并根据通知和指示采取相应的安全措施；6. 外来人员应尊重企业的知识产权和商业机密，不得随意拍摄、复制、传播企业的机密信息。

外来作业人员安全管理制度（5篇）

外来作业人员安全管理制度1 目的为了确保公司生产的安全运转，确保外来作业人员在公司作业期间的安全，特制订本规定。

2 适用范围本制度适用于所有进入本公司作业的外来人员的管理。

3 具体规定3.1凡外来进厂作业者进入公司办公区或临时进入生产区办事，必须出示有效证件，告知门卫要联系人员的姓名，经门卫联系并取得当事人许可，办理登记后方可进入。

3.1凡外来进厂作业者，必须由相关业务主管部门人员陪同向公司总经办提供外来人员及其负责人的名单(包括姓名、性别、年龄、工种等)和作业地点、时间、项目等内容。

3.2总经办应将要安全培训的人员通知公司安环质监科，由安环质监科组织外来人员进行入厂安全教育培训，经安环质监科考试合格后，由总经办发放“临时出入证”后方能进厂作业。

3.3安环质监科对外来人员进行入厂安全教育，要向其介绍公司的生产特点、危险区域、安全注意事项及公司的安全管理制度等。

3.4外来施工单位要指定一名项目负责人(或安全员)，项目负责人要对所在作业范围进行安全检查，并对属下员工经常进行安全生产及遵守我公司安全管理制度的教育。

3.5外来单位进厂承包工程项目的合同(协议书)，必须有安全内容，明确安全职责及违章处分规定，并报一份给安环质监科备案。

3.6外来人员工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，需经作业区域(车间)主管同意后在其派员监督下方可提早或推迟下班。

进出我公司的材料、物品，需接受公司门卫及管理人员的管理。

施工作业时必须正确穿戴好各种相应合格的劳动防护用品。

3.7外来施工人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。

3.8外来施工单位在厂区施工，运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，时速不得超过每小时____公里。

3.9从事起重、吊装、搬运作业时，外来施工单位要设有安全监护人和明显的安全标志，严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。

外来人员安全管理办法范本

外来人员安全管理办法范本一、概述外来人员指的是来自其他地区或单位，进入本单位工作、学习或参观的人员。

为了保障外来人员的安全和本单位的正常运转，制定本办法。

二、管理原则1. 安全第一：外来人员的安全至关重要，各级管理人员应始终以人员安全为首要目标。

2. 预防为主：通过制定严格的管理措施和流程，防范外来人员的安全风险。

3. 综合施策：各部门要加强协作，形成合力，确保外来人员的全面安全管理。

三、安全管理措施1. 登记入场：1.1 所有外来人员必须在进入本单位之前，进行有效身份证明登记。

1.2 所有来访人员需提供个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。

1.3 受限区域的外来人员必须申请并经过审批后方可进入。

2. 临时身份证发放：2.1 对于长期在单位工作的外来人员，可以发放临时身份证，便于管理和标识。

2.2 临时身份证应在离开单位时归还，确保信息的安全性和准确性。

3. 遵守规章制度：3.1 所有外来人员都必须遵守本单位的规章制度，并承担相应责任。

3.2 对于违反规定的外来人员，必须依法进行处理，并及时报告相关部门。

4. 安全培训：4.1 外来人员在进入本单位之前，必须接受必要的安全培训，了解相关安全规定。

4.2 定期开展安全培训活动，提高外来人员的安全意识和应急处置能力。

5. 出入管理：5.1 外来人员必须按规定的出入通道进入和离开本单位，不得随意进出。

5.2 出入口应设立专人管理，对外来人员进行检查，并确保携带的物品符合规定。

6. 安全巡查：6.1 安全巡查人员应定期巡查外来人员活动区域，及时发现和解决安全隐患。

6.2 外来人员应主动配合巡查人员的工作，接受检查和询问。

7. 应急预案：7.1 制定并完善应急预案，明确外来人员发生事故或突发情况时的应对措施。

7.2 经常进行应急演练，提高外来人员的应急反应能力和自救能力。

四、责任制度1. 本单位负责人：1.1 负责制定和组织实施外来人员安全管理的相关措施。

外来人员出入厂安全管理办法

外来人员出入厂安全管理办法一、背景介绍外来人员是指未被厂区纳入员工范围内的人员，包括临时工、访客、供应商人员等。

为了确保厂区的安全和秩序，需要对外来人员的出入厂进行管理。

本办法旨在规范外来人员出入厂的行为，保障厂区的安全与稳定。

二、出入厂登记外来人员必须进行出入厂登记，未经登记禁止进入厂区。

登记内容应包括姓名、身份证号码、单位或个人名义、访问目的等。

登记信息应真实可靠，并在登记时核实外来人员身份证件。

三、身份证件核实外来人员必须携带有效身份证件，经厂区工作人员核实后方可进入。

身份证件可以是身份证、临时居民身份证、临时通行证等。

核实时应仔细观察证件的版面、印章、照片等，并与登记信息进行核对。

四、履行随身物品检查外来人员进入厂区前，工作人员应对其随身物品进行检查，以确保不携带违禁物品进入。

违禁物品包括但不限于：易燃易爆物品、危险化学品、武器枪支、管制刀具等。

如发现违禁物品，应及时报告安保部门，采取相应措施。

五、佩戴访客证件外来人员进入厂区后，必须佩戴访客证件。

访客证件应包括姓名、单位或个人名义、访问日期等信息，并标明有效期。

访客证件应明显可见，以方便识别。

六、遵守秩序与规定外来人员在厂区内必须遵守厂区秩序与规定。

禁止在厂区内吸烟、乱丢垃圾、随地吐痰等行为。

外来人员不得擅自进入生产区域、机房和机械设备区域，不得随意触摸和操作机械设备，不得干扰正常生产秩序。

七、禁止擅自随意离开外来人员进入厂区后，禁止擅自随意离开或进入禁区。

如需离开厂区，必须按照规定的出口进行出厂手续办理。

厂区工作人员应对外来人员进行监管，确保其离开时履行相关手续。

八、安全教育与培训外来人员进入厂区前，应接受相关安全教育与培训。

工作人员应向外来人员介绍厂区安全规定与法令，告知相关危险区域和应急逃生措施，并指导其应对突发情况的行为。

九、违规处理对于违反本办法的外来人员，厂区有权采取相应的处理措施。

违规行为涉及泄露机密、损坏设备、破坏厂区秩序等。

外来人员及车辆安全管理制度范文（三篇）

外来人员及车辆安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强对外来人员及车辆的管理，确保单位安全，维护社会稳定，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于单位内外都人员及车辆的安全管理。

第三条外来人员及车辆：指未经组织安排，进入或离开单位区域的人员及车辆。

第四条目标：通过健全的安全管理制度，保障单位内外人员及车辆的安全，防范各类安全风险，维护单位正常的生产经营秩序。

第二章外来人员审核管理第五条外来人员进入单位区域，需提前向单位申请，提交个人身份证明及入场申请表。

第六条单位接到外来人员申请后，应及时进行审核，核实身份，核对申请目的和时间，并记录相关信息。

第七条审核通过后，单位应向申请人发放有效通行证，有效期不得超过申请所列时间。

第八条未经审核通过的外来人员，不得进入单位区域。

第九条外来人员在单位内停留期间，应随身携带有效通行证，并主动配合相关工作人员的管理和检查。

第十条外来人员离开单位区域，应归还通行证，并由单位人员进行登记。

第三章外来车辆进出管理第十一条外来车辆需提前向单位申请，提交车辆登记表、驾驶员身份证明及驾驶证。

第十二条单位接到外来车辆申请后，应及时进行审核，核对车辆和驾驶员身份，核实申请目的和时间，并记录相关信息。

第十三条审核通过后，单位应向申请人发放有效停车证，有效期不得超过申请所列时间。

第十四条未经审核通过的外来车辆，不得进入单位区域。

第十五条外来车辆进入单位区域后，应按照指定停车位置停车，并配合相关工作人员进行检查。

第十六条外来车辆离开单位区域后，应归还停车证，并由单位人员进行登记。

第四章安全检查与监控第十七条单位应建立健全的安全检查制度，定期对单位内外人员和车辆进行检查，防范各类安全风险。

第十八条定期安排保安人员对单位区域进行巡逻，发现异常情况及时向上级汇报。

第十九条单位应安装闭路监控设备，全天候监测单位区域的安全情况，保障人员和车辆的安全。

第二十条在安全检查和监控中，如发现外来人员携带违禁物品、私闯禁区或其他危害安全的行为，单位有权采取必要措施予以制止。

外来人员出入厂安全管理办法范文（二篇）

外来人员出入厂安全管理办法范文第一章总则第一条为了加强对外来人员出入厂的安全管理，预防事故的发生，保障生产安全，根据国家有关法律、法规和本单位实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于本单位所有外来人员出入厂的安全管理工作。

第三条外来人员出入厂安全管理工作应当坚持预防为主，综合治理，依法管理，分类管理的原则。

第四条全体员工和来访人员都应当遵守本办法的规定。

第五条外来人员出入厂安全管理应当实行人事、技术、物资、制度等综合管理，各相关管理部门分工协作，共同负责。

第六条外来人员出入厂安全管理应当建立健全的工作机制和完善的管理制度，确保管理工作的顺利进行。

第二章外来人员出入厂的管理第七条本单位应当设立专门岗位负责外来人员出入厂的安全管理工作，由专人负责。

第八条外来人员出入厂应当以下述方式进行申报登记：（一）外来人员事先向企业提出出入厂的申请。

（二）企业对外来人员进行资质审核，确定其是否具备进入厂区的条件。

（三）企业发放进厂证并告知外来人员进出厂的具体要求。

第九条外来人员持有效进厂证进入厂区，必须佩戴有效标识，严禁私自进入本单位的各类生产区域。

第十条外来人员进入厂区后，应当严格遵守本单位的各项规章制度，服从管理人员的指挥。

第十一条外来人员在厂区内从事作业活动时，必须按照安全操作规程操作，严禁随意更改操作程序。

第十二条外来人员在厂区内发现安全隐患或事故时，应当立即报告本单位的安全管理人员。

第三章外来人员的安全培训和教育第十三条外来人员在进入厂区之前，必须接受本单位的安全培训和教育。

第十四条安全培训和教育应当包括以下内容：（一）本单位的安全规章制度；（二）本单位的安全生产要求；（三）本单位的安全操作规程；（四）应急救援措施等。

第十五条外来人员应当参加安全教育考试，合格方可进入厂区。

第十六条外来人员进入本单位后，应当定期进行安全培训和教育，接受安全知识的更新和补充。

第四章外来人员的安全监控和处罚第十七条本单位应当设置视频监控设备，对进出厂区的外来人员进行监控和录像，并保存相关记录。

外来人员安全管理办法范文(三篇)

外来人员安全管理办法范文第一章总则第一条为了加强对外来人员的安全管理，保障企业的生产经营秩序，维护社会稳定，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关法律、法规和规章，制定本办法。

第二条本办法适用于企事业单位、社区、学校等组织的外来人员安全管理。

第三条外来人员安全管理应坚持防范为主、综合治理的原则，以人民群众生命财产安全为核心，加强对外来人员的管理和服务，防范和减少各类安全事故的发生，确保外来人员的安全。

第二章外来人员安全管理的基本要求第四条外来人员应严格遵守中华人民共和国的法律法规，遵守本单位的规章制度，尊重本单位的工作人员和员工。

第五条外来人员应当向本单位出示身份证件，并提供真实、准确的个人信息。

第六条本单位的工作人员应加强对外来人员的了解和管理，及时掌握外来人员的人员动态。

第七条本单位应建立健全外来人员台账，明确外来人员的基本信息和工作安排，方便管理和监督。

第八条本单位应设立专门的外来人员管理机构，负责组织实施外来人员安全管理工作。

第三章外来人员进入单位的管理第九条外来人员进入单位前，应当向保安人员报备个人信息，接受安全检查。

第十条外来人员进入单位需要办理临时入场证，并佩戴有效的身份标识。

第十一条外来人员进入单位时，应遵守单位的安全生产规定，听从工作人员的指挥。

第十二条在外来人员进入单位期间，工作人员应加强对其的监管，确保其行为符合单位规章制度。

第四章外来人员工作场所的管理第十三条外来人员工作场所应满足安全、卫生、通风、照明等基本要求。

第十四条外来人员工作场所应配备逃生通道、灭火器材等消防设施，确保工作场所的安全。

第十五条外来人员工作期间，应遵守工作纪律，禁止酗酒、吸烟等违法行为。

第十六条外来人员应加强自我保护意识，定期参加安全教育，了解和掌握应急处理方法。

第五章外来人员的安全培训和教育第十七条外来人员应接受安全培训和教育，增强安全意识和自我保护能力。

第十八条外来人员应了解本单位的安全规章制度，并严格遵守。