广东省劳动合同样本-实用合同模板参考范例
广东省劳动合同填写范本模板3篇
广东省劳动合同填写范本模板3篇2021年广东省劳动合同填写范本模板都在这里了!在不断进步的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，合同是对双方的保障又是一种约束。
你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编为大家整理的关于广东省劳动合同填写范本模板，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!广东省劳动合同填写范本模板1甲方：乙方：甲方聘用乙方为员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条：乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。
第二条：乙方的职务为餐饮服务员。
第三条：乙方的工作职责：负责协助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的卫生。
上班时间为：上午11：30——晚上12：00每周上班6天，休息1天，一个月按31天计算，上满26天领全月工资人民币_____元，一个月30天休息4天，31天休息5天。
如每天营业金额超过200元按10%提成作员工奖金。
第四条：甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合有关加班事宜，双方协商办理。
第五条：乙方的工作报酬：(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为上满26天领_____元基础工资。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方工资1、乙方每月工作考核记录(乙方每天按时签到，作好销售记录，下班时关好水电，关好门。
)2、乙方如水电、门未关好造成损失，甲方要从工资中扣出损失费。
第六条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。
第八条：乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方。
第九条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于_____当日起生效。
第十条：本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
甲方(签字)：乙方(签字)：________年_____月_____日广东省劳动合同填写范本模板2甲方(用人单位)：乙方(聘用者)：身份证号：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。
广东劳动合同样板(官方版)
广东劳动合同样板（官方版）引言一、合同主要信息二、合同条款1. 合同期限本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
合同期限为（合同总期限）。
2. 劳动岗位3. 工作时间与休息休假3.1 工作时间：乙方每周工作（具体工作时间）小时，工作时间为（工作日，早班/晚班等）。
3.2 休息休假：乙方享有法定假期，并按照甲方规定享受带薪年假、病假、产假、婚假等。
4. 试用期本合同约定了（试用期时长）的试用期。
试用期期间，甲、乙双方有权解除合同，但应提前（提前解除的通知时长）书面通知对方。
5. 劳动报酬5.1 薪资结构：乙方的薪资组成包括基本工资、绩效工资、奖金或其他额外津贴等。
5.2 发放与支付方式：薪资每月以（支付形式）形式支付至乙方指定的银行账户。
6. 社会保险和福利甲方依法为乙方缴纳社会保险和福利，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
7. 保密条款乙方应对甲方的商业机密和保密信息予以保密，不得泄露或擅自使用。
8. 违约责任8.1 乙方未履行劳动合同约定的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
8.2 甲方未履行劳动合同约定的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
9. 合同解除及终止10. 争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。
若协商不成，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
三、其他约定事项（此部分可根据实际情况进行详细约定，如违约金、竞业限制、培训费用等）四、附则本合同一式（合同份数）份，甲乙双方各持（合同份数）份。
甲方（盖章）：日期：乙方（签名）：日期：结语。
广东省劳动合同通用版
1.生效条件：
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，并自生效之日起对双方具有法律约束力。
2.生效时间：
本合同的生效时间为双方签字（或盖章）之日。
3.终止条件：
a)合同到期，双方未续签的；
b)双方协商一致解除合同的；
c)法律规定的其他终止条件。
4.终止程序：
a)双方同意终止合同时，应以书面形式通知对方；
2.乙方的权利与义务：
a)乙方有权获得甲方支付的工资、福利和法定休假。
b)乙方应按照甲方的合理要求，提供劳动服务，并保证工作质量。
c)乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
d)乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
e)乙方因工作需要产更与解除条款
1.生效条件：
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.变更：
a)双方同意，本合同的任何变更均应以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）确认。
b)任何未经双方书面同意的变更均无效。
3.解除：
a)双方同意，本合同可以在以下条件下解除：
-双方协商一致；
-法律规定的其他解除条件。
b)终止合同时，双方应按照合同约定和法律规定处理终止后的相关事宜。
甲方（用人单位）签字：________________________
日期：____年__月__日
乙方（劳动者）签字：________________________
日期：____年__月__日
（注：以上签字代表双方对合同内容的认可和同意，具有法律效力。）
广东省劳动合同通用版
一、合同相关方信息
甲方（用人单位）：
名称：____________________
广东劳动合同样本6篇
广东劳动合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：______________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_______________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
2. 在国家法定休假日或甲方规定的特殊情况下需加班的，乙方应服从甲方的安排。
四、劳动报酬1. 甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的岗位性质和工作表现支付劳动报酬。
2. 乙方的工资水平根据乙方的岗位等级和工作表现逐步提高。
具体发放方式和标准按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应费用。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。
广东省劳动合同模板(汇总5篇)
广东省劳动合同模板（汇总5篇）广东省劳动合同模板第1篇甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方本着自愿，平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
第一条：合同期限1、有固定期限合同。
期限_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2、无固定期限合同。
自_______年_______月_______日起。
3、以完成一定工作为期限的合同。
本合同自_______年_______月_______日起，至工作任务完成时终止。
第二条：本合同的试用期自_______年_______月_______日至________年_______月_______日。
第三条：甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
第四条：乙方所在岗位执行_______工时制，具体为：_______。
第五条：甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第六条：甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放_______用品和_______用品。
第七条：甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想，职业道德，业务技术，劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟，职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第八条：本合同的工资发放形式1、计时形式。
乙方的月工资为_______元(其中试用期间工资为_______元)。
2、计件形式。
乙方的劳动定额为_______，计件单价为_______。
第九条：甲方每月_______日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十条：本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
2024年广州市劳动合同参考模板（四篇）
2024年广州市劳动合同参考模板甲方：_____乙方：_____依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。
一、鉴于甲方生产需求，特招用季节性临时工。
乙方在符合招工条件的前提下自愿报名，并经甲方考核合格（试用期为____天）后，予以正式录用。
二、乙方被录用后，在生产期间，将按照计件工资标准进行计算，并按时发放。
乙方不再享受除工资以外的其他任何费用。
三、为确保生产安全，甲方将向乙方提供必要的劳动防护用品（工作服在当年用工结束时需统一收回保管）。
除生产所需的劳保用品外，乙方不再享受其他劳保福利待遇。
四、乙方在厂期间，必须严格遵守以下厂纪厂规：1. 严格遵守作息时间，按时上下班，并服从甲方的工作安排。
2. 不得擅自找人代替工作（因特殊情况无法上班者，必须提前向甲方请假）。
3. 爱护公司财物，妥善保管个人工具及用品。
如有丢失，需按价赔偿。
4. 注意保持环境卫生，统一在公司食堂进餐，严禁在车间内进食。
5. 未经甲方允许，严禁携带厂内任何物品出厂。
6. 严格遵守甲方的各项管理规定（详见另行规定文件），认真履行岗位职责，确保产品质量。
7. 乙方需工作满____天以上方可计发工资，工资在公司规定日期发放，其他时间不予发放。
五、如乙方违反上述厂规厂纪，甲方有权解除合同并予以辞退。
同时，若乙方对工厂工作安排、工资待遇或其他方面存在不满，亦有权解除合同并离厂。
六、本合同自每年用工开始时签订，经甲乙双方签字或盖章后生效，至当年用工结束时自动终止。
七、乙方在工作中应严格遵守操作规程，如因违反操作规程而导致的事故，乙方应承担主要责任。
若乙方确因无法避免的工伤事故受伤，甲方将承担乙方医疗期间的医疗费用及工资。
甲方（签字/盖章）：_____ 电话：_____乙方（签字/盖章）：_____ 电话：_____签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日2024年广州市劳动合同参考模板（二）甲方（用人单位）：名称：_____法定代表人（主要负责人）：_____经济类型：_____通讯地址：_____联系电话：_____乙方（职工）：姓名：_____身份证号码：_____户籍地址：_____通讯地址：_____联系人：_____电话：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
广东劳动合同样板
广东劳动合同样板以下是一份广东省的劳动合同样本：劳动合同甲方：（雇主全称）住址：（雇主地址）乙方：（雇员全称）住址：（雇员地址）鉴于甲乙双方愿意在平等自愿的基础上雇佣乙方，经协商一致，达成如下合同：第一条合同期限本合同的期限为从（具体的日期起）至（具体的日期止），共计（具体的天数或月数）。
双方同意，在合同期满前（若无合同期限，需注明终止条件），如有需要，可续订合同。
第二条工作内容1.乙方的岗位为（具体岗位名称），工作地点为（具体工作地点）。
2.乙方的主要工作内容是（详细描述工作内容）。
3.乙方应按照工作安排和要求，认真履行工作职责，完成各项工作任务。
第三条工作时间与休假1.乙方每周工作时间为（具体工作时间，包括上班时间和下班时间）。
2.乙方享有每周休息（一天或两天，请根据实际情况填写）。
3.乙方享有年假（具体天数）天，在符合公司规定的情况下，可根据实际情况休假。
第四条薪资与福利1.乙方的月工资为（具体金额）元/月，工资每月（具体发放日期）发放一次。
工资发放方式为（银行转账、现金等）。
2.乙方享有国家和公司规定的各项福利待遇。
3.乙方如有加班工作，按照国家和公司相关规定支付加班费。
第五条保密条款1.乙方在工作期间和离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何未经授权的第三方。
2.乙方离职后，应将与工作有关的文件、资料等归还或销毁。
第六条违约责任1.如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
2.双方如因不可抗力等原因导致无法履行合同的，应及时通知对方并共同协商解决。
第七条合同解除1.本合同期满，或双方达成一致同意解除合同的，合同自动终止。
2.甲乙任何一方提前（30天等）书面通知对方，协商一致解除合同的，合同可提前终止。
第八条争议解决双方如发生劳动争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向有权机关提出仲裁或诉讼。
第九条其他条款1.本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可签订补充协议。
广东省劳动合同范本5篇
广东省劳动合同范本5篇广东省劳动合同范本精选篇1编号：劳动合同书(适用于船舶修造施工企业农民工)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方________________________法定代表人__________施工工地地址住所地通讯地址第二条乙方________ 性别____居民身份证号___________________上岗证号码为_____________ 家庭住址_________________________________________邮政编码________________________ 户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡(镇)______村乙方工作起始时间_____年_____月______日二、劳动合同期限第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)()1、以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为______年____月____日;乙方完成________________工作任务时本合同终止。
()2、有固定期限劳动合同：本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。
其中试用期至年_____月_____日止。
三、工作内容和工作地点第四条甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中担任_______岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____________。
四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)________工时制度。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。
第七条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
广东省劳动合同样本五篇
广东省劳动合同样本五篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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广东劳动合同样本3篇
广东劳动合同样本3篇篇1广东劳动合同样本一、雇主信息雇主：（以下简称“甲方”）统一社会信用代码：_______________注册地址：_________________________法定代表人/负责人：_______________联系电话：_________________________二、劳动者信息劳动者：（以下简称“乙方”）身份证号码：________________________住址：______________________________联系电话：__________________________三、合同约定1. 合同期限本合同自___________年______月______日起至___________年______月______日止（或为无固定期限合同）。
2. 工作职责乙方应当认真履行规定的工作职责，完成工作任务，维护甲方合法权益，并按照甲方的要求完成其他工作任务。
3. 工作地点工作地点为甲方的办公场所/工作场所。
4. 工作时间工作时间为每周______小时，工作日为每天______小时。
甲方有权安排乙方加班工作，乙方应积极配合。
5. 薪酬甲方应按照国家规定和双方约定，支付乙方的工资薪酬，支付方式为____________。
薪酬标准为___________元/月。
6. 福利待遇甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等；为乙方提供带薪年假、法定节假日假期、其他福利待遇。
7. 保密义务乙方应当绝对保密甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给他人。
8. 违约责任若乙方未能按照合同约定履行工作职责或者违反其他约定，甲方有权采取相应措施，如扣除薪酬、终止合同等。
9. 法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律。
因本合同引起的争议应当通过友好协商解决，协商不成的，可向有关部门或法院进行调解或诉讼解决。
甲方（盖章）：______________________ 乙方（签字）：______________________日期：_________年_________月_________日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
广东劳动合同样本3篇
广东劳动合同样本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________________法定代表人：________________________单位地址：__________________________乙方（劳动者）：____________________性别：______________________________身份证号：________________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：______________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在__________部门从事____________岗位工作。
（二）甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、表现的评价结果，按照合理诚信的原则，经与乙方协商一致后，可变更乙方的工作岗位。
篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有法律效力的相关规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
广东省简易劳动合同(样板)-(带目录)
广东省简易劳动合同(样板)甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,签订本合同,共同遵守。
第一条工作内容和工作地点1.1乙方同意根据甲方的要求,担任_______岗位(工种)工作。
1.2乙方的工作地点为广东省_______市_______区(县)_______路_______号。
第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每天_______小时,每周_______天。
2.2甲方应当保证乙方的休息日和法定节假日,并按照国家规定支付加班工资。
第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币_______元,其中基本工资为人民币_______元,绩效工资为人民币_______元。
3.2甲方应当按时足额支付乙方的工资,不得拖欠。
第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应当为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施。
第五条合同期限5.1本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
5.2合同期满前,甲乙双方可以协商一致续签本合同。
第六条解除和终止6.1甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
6.2乙方在试用期内,提前三日通知甲方,可以解除本合同。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(4)违反法律法规的规定,损害乙方权益的。
第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定,应当承担违约责任。
7.2甲方违反本合同的约定解除劳动合同的,应当按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿。
第八条争议解决8.1甲乙双方因履行本合同发生的争议,应当协商解决。
广东省劳动合同样本
广东省劳动合同样本第一章总则第一条为明确劳动合同双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，结合广东省的实际情况，制定本劳动合同样本。
第二条本合同样本适用于广东省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位与劳动者建立劳动关系的场合。
第三条劳动合同应当以书面形式订立，由用人单位和劳动者各执一份。
第二章合同当事人第四条用人单位应当是依法成立的企业、个体经济组织或民办非企业单位，具备合法的用人资格。
第五条劳动者应当是年满16周岁（特殊行业依照国家规定）并具有与工作要求相适应的身体健康条件和职业技能的个人。
第三章合同内容第六条劳动合同应当包括以下内容：1. 合同当事人的名称、地址和法定代表人或者主要负责人；2. 劳动者的姓名、地址和身份证件；3. 合同期限；4. 工作内容和工作地点；5. 工作时间和休息休假；6. 劳动报酬；7. 社会保险；8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9. 合同解除、终止的条件；10. 违约责任；11. 双方约定的其他事项。
第七条合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第四章合同的履行和变更第八条劳动合同双方应当全面履行合同约定的义务。
任何一方不得擅自变更合同内容。
第九条因生产经营发生变化或劳动者无法胜任原工作等情况，经双方协商一致，可以变更劳动合同内容。
第五章合同的解除和终止第十条劳动合同可以在法律规定的情形下解除或终止。
解除或终止劳动合同应当符合法定程序。
第六章违约责任第十一条劳动合同任何一方违反合同约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
第七章附则第十二条本合同样本仅供参考，具体劳动合同内容应根据实际情况协商确定。
第十三条本合同样本自发布之日起施行。
广东省劳动合同模版
广东省劳动合同模版第一章总则第一条为了明确劳动合同双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，制定本合同。
第二条本合同由甲方（用人单位）和乙方（劳动者）在平等、自愿、协商一致的基础上签订。
第三条本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
第二章合同当事人第四条甲方（用人单位）信息：名称：地址：法定代表人或负责人：第五条乙方（劳动者）信息：姓名：性别：出生日期：身份证号码：户籍所在地：第三章合同期限第六条本合同期限为下列第____种：（一）固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止；（二）无固定期限，自____年____月____日起；（三）以完成一定工作任务为期限，自____年____月____日起至工作任务完成时止。
第四章工作内容和工作地点第七条乙方同意根据甲方工作需要，在以下岗位从事工作：工作内容：工作地点：第五章工作时间和休息休假第八条乙方的工作时间为每周不超过四十小时，具体工作时间安排按照甲方规定执行。
第九条乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第六章劳动报酬第十条甲方按月支付乙方工资，具体数额为人民币____元/月，支付日期为每月____日。
第十一条乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
第七章社会保险和福利第十二条甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
第十三条乙方享有甲方规定的福利待遇。
第八章劳动保护、劳动安全和职业卫生第十四条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动安全卫生条件。
第九章合同的变更、解除和终止第十五条双方协商一致，可以变更本合同内容。
变更应采取书面形式。
第十六条甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违反本合同，应承担相应的法律责任。
第十七条本合同解除或终止的条件和程序应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
第十章违约责任第十八条甲乙任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
广东省劳动合同书样本
广东省劳动合同书样本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（个人全称）性别：（男/女）出生年月：（出生年月）户籍地址：（户籍地址）身份证号：（身份证号）联系方式：（联系方式）鉴于甲方经营需要，乙方愿意加入甲方并共同努力，双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同目的和范围1.1 甲方同意聘请乙方为（职位）；1.2 乙方同意接受甲方的聘用，履行合同约定的工作职责。
第二条劳动合同期限2.1 劳动合同的期限为从（起始日期）至（终止日期）。
2.2 若双方在合同期满前致使合同无法履行，需提前（提前通知期限）以书面形式通知对方，经双方协商一致可以终止合同。
第三条工作内容和工作时间3.1 乙方的工作内容为：（详细描述工作职责和要求）3.2 工作时间为每周（工作时间）小时，工作时间的具体安排由甲方决定。
第四条工资与福利待遇4.1 乙方的工资标准为每月人民币（工资金额）元。
4.2 甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3 乙方享受甲方提供的其他福利待遇：（具体列举福利待遇，如餐补、交通补贴等）第五条保密条款5.1 乙方在工作期间得知的甲方商业秘密，不得向任何第三方披露，否则应承担相应法律责任。
5.2 整个劳动期限以及合作终止后仍然有效。
第六条合同解除和违约责任6.1 双方协商一致，或根据国家相关法律法规及劳动合同法规定解除合同。
6.2 若乙方严重违反劳动合同约定，甲方有权立即终止合同并要求其承担相应违约责任。
第七条争议解决7.1 双方因合同履行发生争议，可通过友好协商解决。
7.2 若协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他约定事项8.1 本合同未尽事宜由双方友好协商解决。
8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
广东省劳动合同样本
广东省劳动合同样本以下是一份广东省劳动合同的样本（____字），供参考：劳动合同甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）联系人：（雇主联系人）电话：（雇主电话）乙方：（劳动者名称）身份证号码：（劳动者身份证号码）住址：（劳动者住址）联系电话：（劳动者电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本劳动合同，共同遵守。
第一条用工地点甲方与乙方约定，乙方的工作地点为（用工地点）。
如有需要变更工作地点的，必须经过双方协商一致，并签署书面变更协议。
第二条工作内容甲方聘请乙方从事以下工作：（工作内容）。
乙方将按照甲方的要求和规定进行工作，完成工作任务。
第三条试用期1. 本合同自（起始日期）起生效，试用期为（试用期时长）。
2. 试用期内，乙方享受跟正式员工相同的工资待遇和福利待遇。
3. 试用期内，甲方有权解雇乙方，乙方也有权随时提前通知甲方解除劳动合同。
第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作时长）小时，共计每周（工作时长）小时。
2. 乙方享有法定节假日、年休假、婚假等带薪假期，具体安排和享受标准按照国家法律法规管理。
第五条工资及支付1. 乙方的工资为人民币（工资金额）元/月（或以小时计算，为人民币（工资金额）元/小时）。
工资应按月（或按周/天）支付给乙方。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
第六条劳动保护与劳动条件甲方将为乙方提供良好的劳动条件和必要的劳动保护，确保乙方的人身和财产安全，并提供必要的劳动工具、工作场所等设施。
第七条违约责任1. 乙方违反本合同约定的，甲方有权责令其改正，并根据具体情况给予扣发工资、终止合同等相应的处罚。
2. 甲方违反本合同约定的，应当承担违约责任，并依法支付相应的补偿。
第八条终止合同1. 本合同到期后，双方协商一致，可以继续签订新的劳动合同。
2. 在合同期限届满前，任何一方如需终止合同，应提前（提前通知期限）书面通知对方。
广东省劳动合同范本-(2篇)
广东省劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：_____________联系电话：_______________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：_______________联系电话：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
第一条工作内容1.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____________________岗位（工种）的工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第二条工作时间和休息休假2.1 甲方安排乙方的工作时间，按照国家规定的工作时间执行，实行每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
如有特殊情况需延长工作时间的，应支付相应的加班费。
2.2 乙方依法享有法定节假日、休息日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第三条劳动报酬3.1 甲方根据乙方的岗位（工种）和工作业绩，支付乙方工资，工资支付方式为每月______日发放上月工资。
3.2 乙方的工资标准为______元/月，甲方根据国家规定和企业的经济效益，适时调整乙方的工资。
第四条社会保险4.1 甲乙双方按照国家规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方应当认真执行国家有关社会保险的规定，按时足额缴纳个人应当承担的社会保险费用。
第五条劳动保护5.1 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康。
5.2 乙方在劳动过程中，应当严格遵守安全操作规程，提高安全意识，防止劳动安全事故的发生。
第六条劳动合同的解除和终止6.1 甲乙双方解除或终止本合同，应当提前三十日通知对方。
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编号：广东省劳动合同用人单位（甲方）：地址：职工（乙方）身份证号码：使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：名称：姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：户籍地址：通讯地址：通讯地址：经济类型：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限（一）合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1．固定期限：从年月日起至年月日止。
2．无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3．以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为。
（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：1．无试用期。
2．试用期从年月日起至年月日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作部门为，岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为，职务（或工种）为。
（二）乙方的工作任务或职责是。
（三）乙方的工作地点为。
（四）乙方同意在下列情况下，甲方可以调动乙方的工作岗位：1、因工作安排或生产需要，甲方临时（3个月内）调动乙方工作岗位；2、在半年或年终绩效考核中，乙方的绩效考核均为“不称职”或不能胜任工作的；3、因甲方生产经营方式或组织、人事架构发生变化，致使乙方工作岗位不存在或乙方从事的同类岗位减少，致使甲方必须调动乙方岗位以继续履行劳动合同的；4、乙方因病或非因工作受伤，医疗期满后不能从事原工件的。
（五）在合同期内变更劳动合同，双方应协商一致签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1．标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2．不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3．综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
（二）在实行标准工时工作制和综合计算工时工作制的情况下，因生产工作需要，在得到部门经理或上级主管签名同意下，乙方可以加班，乙方承诺服从甲方工作安排。
（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。
根据乙方申请理由、附后的证明文件，及乙方所在部门同日请假人数，安排乙方休其它假期。
未办请假手续或请假未被批准而擅自离岗的，视为旷工。
四、劳动报酬（一）甲方按甲方有关绩效考核制度确定乙方的薪酬水平，执行当地最低工资标准规定，按下列第（）种方式核发乙方工资：1、试用期工资：试用期工资不低于元/月。
2、计时工资：基本工资不低于元/月。
公司根据经营效益及员工绩效考核结果发放绩效奖励或年终奖励。
3、计件工资：甲方按公布的本单位制定计件单价制度，来确定乙方的计件工价及计付乙方的月工资。
（二）工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
（四）甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。
五、社会保险和福利待遇（一）合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。
甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
（不低于当地最低工资标准的80％）。
（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按（工伤保险条例)的规定办理。
（四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年／季／月）免费安排乙方进行体检。
（三）甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。
（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
（五）在合同期间，甲方对乙方进行企业文化、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
乙方应参加上述培训并须自觉遵守和执行甲方的安全卫生操作规程和职业病防护措施，进行生产和工作。
七、劳动纪律（一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：八、合同的变更（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
（二）甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
（三）甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
（四）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
九、合同的解除和终止（一）解除1．经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
2．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；（6）乙方被依法追究刑事责任的；（7）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（8）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（9）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的；甲方按照第（7）、（8）、（9）项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方（或者额外支付乙方一个月工资），并按规定向乙方支付经济补偿，其中按第（7）项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
3．有下列情形之一，甲方在履行规定程序后，可以裁减人员，并按规定支付经济补偿：（1）甲方依照企业破产法规定进行重整的；（2）甲方生产经营发生严重困难的；（3）甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整的；（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
4．乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，提前三日通知甲方。
有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；（6）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；（7）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；（8）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；（9）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方有上述第（8）项情形的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
5．有下列情形之一的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除本合同：（1）乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）乙方在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。
（二）终止1、有下列情形之一的，本合同即行终止。
（1）、劳动合同期满的；（2）、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）、用人单位被依法宣告破产的；（5）、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（6）、法律、行政法规规定的其他情形；2、本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。