职工澡堂管理办法

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公司浴池管理规章制度(四篇)

公司员工浴池管理规章制度为提高员工生活质量，使大家在紧张繁忙的工作之后能洗个舒服的热水澡，公司现计划对浴室进行改造；为确保员工在公司内洗浴更安全、健康，提高大家节约用水、用电的意识，结合目前公司浴室管理现状，特制定员工浴室管理制度，具体如下：1.员工浴室及更衣柜要保持清洁，地面无杂物、无污水，墙面、天花板无污渍、无蜘蛛网，浴室门窗洁净卫生，卫生清扫工作将由保洁人员定期打扫，请员工自觉保持。

2.浴室开放时间为下午16:15~18:00，晚上23:00~1:00，由值班人员按时开门，其他时间未经允许不得随意开门。

3.员工浴室仅限本公司员工及住宿员工使用，非本公司员工不得进入浴室，员工家属不准在公司浴室洗浴。

4.员工要爱护浴室的设施设备、用品，不得损坏洗浴设施，更不能擅自更改、拆卸、搬动洗浴设施，不野蛮使用，如发现故意破坏设备设施者，将视情节严重，追究责任。

5.员工应有较好的环保和节约意识，节约用电、用水，洗浴完毕后及时关闭电源、水源；禁止在浴室内洗衣服，如有违反者扣除责任人6S考核分5~10分。

6.员工在洗浴前请妥善保管好自己的衣物和贵重物品，严禁私自破坏他人衣柜，一经发现，轻则开除，重则送交司法机关追究法律责任，特殊情况必须破坏衣柜时，需经综合管理部批准后方可实行。

7.洗浴时应注意自身安全，防止滑倒和摔伤、烫伤等。

8.严谨在浴室内大声喧哗，用水嬉戏打闹、打架斗殴等，违规者将扣除责任人6S考核分5~10分。

9.自觉爱护浴室卫生，不准乱丢垃圾及衣物，保持浴室环境卫生和清洁，员工如发现浴室不能正常使用时，请及时向值班人员反映。

10.值班人员对浴室设施和资源负有监护责任，每天对浴室内水流量、热水器、水龙头、电灯、衣柜等进行检查，发现有问题，要及时向综合管理部反映，以保证员工正常的洗浴需求。

为了使浴室管理更加规范，出现问题时有据可依，公司决定在浴室开放时间设置视频监控，视频监控仅在门口区域，不会影响大家正常行为，请大家积极配合、自觉遵守规定，每位员工均有义务制止和举报所有违规行为，对于违纪行为者，公司将按规定进行处罚，对于举报者公司将严格保密。

职工单位澡堂管理制度范本

职工单位澡堂管理制度范本第一章总则第一条为了加强单位澡堂的管理，提高澡堂服务质量，保障职工身体健康，根据国家有关法律法规和单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于单位内部的所有澡堂，包括职工澡堂、外来人员澡堂等。

第三条单位澡堂管理应遵循以人为本、服务至上、清洁卫生、安全舒适的原则，为职工提供一个良好的洗浴环境。

第二章管理职责第四条单位澡堂管理部门负责澡堂的日常管理工作，包括环境卫生、设备设施维护、服务质量等。

第五条澡堂管理员负责澡堂的具体管理工作，包括维护澡堂秩序、保证水质卫生、处理突发状况等。

第六条职工应遵守澡堂管理制度，爱护澡堂设施，维护澡堂秩序。

第三章澡堂使用与管理第七条澡堂开放时间应根据单位实际情况合理设定，并向职工公示。

第八条澡堂内应设置男女分开的洗浴区域，并有明显标识。

第九条澡堂内应保持清洁卫生，定期进行消毒，确保水质符合卫生标准。

第十条澡堂内禁止吸烟、饮酒，禁止乱扔垃圾，禁止携带易燃、易爆物品进入。

第十一条澡堂内应配备必要的安全设施，如急救箱、消防器材等，并定期检查维护。

第十二条澡堂管理员应定期检查澡堂设施设备，发现问题及时上报并处理。

第四章澡堂收费与管理第十三条澡堂收费标准应根据单位实际情况合理设定，并向职工公示。

第十四条澡堂收费应实行IC卡或其他电子支付方式，确保交易公平、透明。

第十五条澡堂收费员应遵守财务纪律，不得私自挪用、截留澡堂收入。

第十六条澡堂收费所得收入应专项用于澡堂的维护、更新和改善。

第五章违规处理第十七条职工违反澡堂管理制度的，由澡堂管理员进行劝阻和制止，情节严重者报单位相关部门处理。

第十八条职工损坏澡堂设施设备的，应按价赔偿，并视情节轻重给予相应罚款。

第十九条违反本制度造成安全事故的，依法承担相应责任。

第六章附则第二十条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第二十一条本制度的解释权归单位澡堂管理部门。

第二十二条单位可根据实际情况对本制度进行修改和完善。

浴室及更衣室管理制度(5篇)

浴室及更衣室管理制度1.为保持资源有效利用，浴室及更衣室为限时开放，时间为7：30~8：15下午16：30~19：00，晚上21：00~22：00(车间无加班不开放)，由门卫负责开、锁门，其他时间如确有需要使用，使用者需至门卫处登记后，方可使用。

禁止员工在工作时间内洗澡，如有发现在工作时间内洗浴的员工，将按照公司考勤规章制度以旷工处理，并扣罚该车间当月考核分____分。

2.员工浴室仅限本公司员工使用，非本公司员工不得进入浴室。

3.员工使用浴室及更衣柜需保持整洁，地面无杂物、无污水，墙面无污渍。

所有个人用品均不得放置在个人更衣柜以外的其他公共位置，一经发现，扣罚当事人____元/件·次，并扣所在车间、部门当月考核分____分/件·次4.自觉爱护浴室与更衣室卫生，不准乱丢垃圾及衣物，及时将废弃物品扔到垃圾桶内，保持浴室环境卫生和清洁，员工如发现浴室设备不能正常使用时，请及时向后勤管理人员反映。

5.保持公共场所秩序，严禁在更衣室和浴室内大声喧哗，嬉戏打闹、打架斗殴等行为。

6.浴室、更衣室内禁止吸烟，一经发现，扣罚____元，并扣罚所在车间、部门当月考核分____分/次，三次及以上，取消该员工更衣室与浴室的使用资格7.不得损坏洗浴设施，更不能擅自更改、拆卸、搬动洗浴设施，不野蛮使用，对损坏公物者，将视情节严重，追究责任、严肃处理并按价赔偿。

8.使用过程中注意节约用电、用水，不开“无人灯”，关闭“长流水”；因场地所限，为让更多员工享受到洗浴福利，每人洗浴时间请控制在____分钟以内。

9.禁止在浴室内洗衣服、鞋帽等私人物品，如有违反者扣罚当事人____元/次，扣罚所在车间、部门当月考核分____分/次，三次以上属严重违反规章制度，公司有权取消其更衣室与职工浴室的使用资格，情节特别严重者，公司有权与其解除劳动合同。

10.禁止患各种传染病、皮肤病的员工进入浴室洗浴。

11.洗浴时应注意自身安全，防止滑倒和摔伤、烫伤等。

职工澡堂管理制度

职工澡堂管理制度一、澡堂使用范围及开放时间1.澡堂供公司职工使用，职工包括正式员工、临时工和实习生等。

2.澡堂每天开放时间为上午8:00至晚上10:00，周末照常开放。

二、使用规定1.入场凭证：职工需凭借公司提供的员工卡或者相关凭证方可进入澡堂，未持有效凭证者不得进入或使用。

2.预约制度：为了方便职工使用，职工可提前一天预约澡堂的使用时间，每次预约时长为2小时，超时使用将加收相应费用。

3.入场安全：进入澡堂前，请先更衣，并将行李妥善放置在指定区域。

不得携带危险物品或者违禁品进入澡堂。

4.停留时间：职工在澡堂内的停留时间不得超过3个小时，超时将向职工收取额外费用。

5.个人用品：职工需自行携带个人用品，包括毛巾、洗浴用品等。

请勿将个人用品遗留在澡堂内。

6.温度控制：根据季节的变化，澡堂内的水温将进行相应调整，以提供舒适的浴浸体验。

7.清洁卫生：职工使用完毕，请将浴室和其他设施保持整洁，并将垃圾投放到指定区域。

严禁在澡堂内乱扔垃圾。

8.设施损坏：若澡堂内的设施损坏或者出现故障，请及时向管理人员报告，切勿私自修理或使用。

9.禁止吸烟：澡堂内禁止吸烟，如有违反者将被要求立即离开澡堂并且受到相应的处罚。

10.停水通知：如果因为特殊原因需要停水，将提前通知职工，并提供相应的解决方案。

三、职工责任1.使用澡堂前，职工有责任了解并遵守澡堂的使用规定。

2.合理使用时间：职工应合理安排使用时间，避免长时间占用其他职工的使用权。

3.环境卫生：职工应保持澡堂的环境卫生，不得乱扔垃圾或者破坏设施。

4.设施保护：职工在使用澡堂设施时需注意保护设施，严禁任意调整或损坏。

5.安全防范：在澡堂内，请职工注意自身的安全，避免发生滑倒或其他事故。

如有异常情况，请立即向管理人员报告。

6.公共秩序：职工在澡堂内需保持良好的公共秩序，不得喧哗、打闹或者干扰他人。

四、违规处理办法1.职工若发现他人违规使用澡堂，可向管理人员进行举报，管理人员将对举报内容进行核实，并做出相应处理。

员工浴室管理制度_员工浴室管理制度规定

员工浴室管理制度_员工浴室管理制度规定员工浴室管理制度_员工浴室管理制度规定为加强员工浴室的管理，保持浴室良好的清洁卫生，应制定规范的员工浴室管理制度。

下面店铺为大家整理了有关员工浴室管理制度的范文，希望对大家有帮助。

员工浴室管理制度篇1为了加强对煤矿员工浴室的精细化管理，保持浴室良好的清洁卫生，确保洗浴设施完好使用，让员工有一个清洁舒适的沐浴场所，特制定本制度。

一、员工浴室原则上仅限内部员工使用，外来人员需洗浴时必须报请相关部门同意后方可使用。

二、后勤服务团队为浴室管理的主要部门，浴室管理实行专人负责。

后勤服务团队每周不定期抽查浴室的卫生及设施保洁程度及设施使用的完好情况，纳入当月绩效考核中。

三、浴室管理人员定期检查浴室的电路使用情况，如发现电线裸露、供电设施损坏等情况及时报告、维修。

没有消除安全隐患前不得开放浴室。

四、每次浴室开放使用前，管理人员要仔细检查冷热水闸阀等设施是否完好，如有问题应及时报告、解决。

五、使用浴室时应注意安全，防止滑倒、摔伤、以及烫伤。

六、为了服务生产一线员工更衣需求，保证二线及服务岗位其他员工更衣需要，更衣区分为污染区和非污染区。

要求污染较严重的'工作服、鞋帽等必须按浴室配置的专属更衣区集中分类更换，防止污染源扩散影响其他员工更衣需要。

七、员工在洗浴时要树立节约用水意识，养成良好的节水习惯。

视洗浴用水程度做到能开小尽量开小，不用时关水。

如果发现由恶意破坏、损坏公物及浪费水电者，管理人员有权根据公司制度对违规者进行批评及罚款10-50元处理，经核查事实确凿，对被罚款人报请公司相关部门从本人当月工资中扣除。

八、严禁在浴室内大声喧哗，使用水嬉戏打闹，以及打架斗殴等。

九、保持浴室的清洁卫生，不准在室内乱写乱画。

严禁在浴室内乱扔杂物，保证排水道的畅通。

浴室卫生一次一清洗，定期消毒，更衣柜、座椅要保持清洁。

十、员工洗浴要妥善保管自己的衣物及贵重物品，防止丢失和损坏。

十一、每位员工都要自觉爱护浴室的设备设施，不准擅自改变搬动和破坏、拆移设施，以及野蛮使用。

公司员工澡堂管理制度

第一章总则第一条为确保公司员工澡堂的正常运行，提高员工生活质量，保障员工身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工澡堂的使用和管理。

第三条公司员工澡堂是公司为员工提供的一项福利设施，旨在营造一个舒适、卫生、安全的洗浴环境。

第二章洗浴环境与设施第四条洗浴环境：1. 洗浴区应保持整洁、通风良好，无异味。

2. 洗浴区地面应防滑，墙面及天花板应采用易于清洁的材料。

3. 洗浴区内应设置足够的淋浴间、更衣室和休息区。

第五条洗浴设施：1. 淋浴间内应配备淋浴头、热水器、洗发水、沐浴露等洗浴用品。

2. 更衣室内应配备衣柜、储物柜等个人物品存放设施。

3. 休息区内应提供座椅、饮水机等设施。

第三章使用规定第六条使用时间：1. 洗浴时间原则上为工作日的晚上6:00至9:00。

2. 如遇特殊情况，可适当调整洗浴时间。

第七条使用规则：1. 使用洗浴设施时，应遵守公共秩序，爱护公共设施。

2. 洗浴时，应保持个人卫生，不得在浴室内吸烟、饮酒。

3. 使用淋浴时，应节约用水，避免浪费。

4. 洗浴完毕后，应及时关闭水龙头，保持浴室整洁。

第八条使用权限：1. 公司员工均可免费使用澡堂设施。

2. 非公司员工不得进入澡堂。

3. 严禁携带宠物进入澡堂。

第四章管理与维护第九条管理职责：1. 设立澡堂管理员，负责澡堂的日常管理、设施维护和清洁工作。

2. 每日对澡堂进行巡查，确保设施完好、环境整洁。

3. 定期对洗浴用品进行更换和补充。

第十条维护保养：1. 定期对淋浴头、热水器等设施进行清洗和维护，确保其正常运行。

2. 定期对浴室地面、墙面进行清洁和消毒，防止细菌滋生。

3. 对损坏的设施及时进行维修或更换。

第五章奖惩措施第十一条对遵守本制度，爱护公共设施，提出合理化建议的员工给予表扬或奖励。

第十二条对违反本制度，损坏公共设施，造成不良影响的员工，视情节轻重给予批评教育或经济处罚。

第六章附则第十三条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。

职工澡堂规章制度管理办法

职工澡堂规章制度管理办法第一条总则为了加强职工澡堂的管理，维护职工澡堂的正常秩序，保障职工的身体健康和生命安全，根据国家有关法律法规和政策规定，结合本企业实际情况，制定本办法。

第二条管理原则1. 职工澡堂的管理应当坚持以人为本，服务职工的原则，确保职工澡堂的正常使用。

2. 职工澡堂的管理应当坚持科学规范，保障安全的原则，确保职工澡堂的卫生和安全。

3. 职工澡堂的管理应当坚持节约资源，保护环境的原则，提高职工澡堂的使用效率。

第三条管理职责1. 企业应设立职工澡堂管理小组，负责职工澡堂的日常管理工作。

2. 职工澡堂管理小组应制定职工澡堂的管理制度，并组织实施。

3. 职工澡堂管理小组应定期对职工澡堂进行巡查，确保职工澡堂的安全和卫生。

第四条管理制度1. 职工澡堂的使用时间应根据企业实际情况进行合理安排，并向全体职工公布。

2. 职工澡堂的使用应实行预约制度，职工应提前预约使用时间，并按照预约时间使用。

3. 职工澡堂的使用应实行实名制，职工应持本人有效身份证件进入职工澡堂。

第五条卫生管理1. 职工澡堂应保持清洁卫生，定期进行消毒和清洁。

2. 职工澡堂的设施设备应定期进行检查和维护，确保其正常运行。

3. 职工澡堂应设立垃圾收集容器，定期清理垃圾，保持环境整洁。

第六条安全管理1. 职工澡堂应设置必要的安全设施，如安全出口、急救箱等。

2. 职工澡堂应制定应急预案，应对突发事件。

3. 职工澡堂管理人员应定期进行安全培训，提高安全管理能力。

第七条环境管理1. 职工澡堂应合理利用水资源，节约用水。

2. 职工澡堂应加强通风换气，保持空气清新。

3. 职工澡堂应合理使用化学品，减少对环境的影响。

第八条违规处理1. 职工澡堂使用过程中，如有违反本办法的行为，管理人员应及时制止并给予警告。

2. 职工澡堂使用过程中，如有严重违规行为，管理人员应立即报告企业相关部门处理。

3. 职工澡堂使用过程中，如有违法行为，管理人员应立即报警处理。

公司员工洗浴室管理制度

公司员工洗浴室管理制度第一章总则第一条根据国家相关法律法规，制定本管理制度，旨在规范公司员工洗浴室的使用，维护良好的工作环境和员工生活品质。

第二条本管理制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。

第三条公司员工洗浴室位于公司办公楼内，仅供员工使用，不对外对外开放。

第四条公司员工洗浴室由专人负责清洁维护，确保环境干净整洁。

第五条员工使用洗浴室时，应遵守本管理制度的规定，共同维护洗浴室的卫生与秩序。

第二章洗浴室的使用规定第六条洗浴室的开放时间为工作日8:00-21:00，周末及节假日暂停开放。

第七条员工使用洗浴室时，应携带员工证或相关证明文件，并按规定触控刷卡开门。

第八条员工应自备洗漱用品，不得在洗浴室内吸烟、喧哗或乱扔垃圾。

第九条使用完洗浴室的员工应注意节约用水，及时关好龙头，保持洗浴室整洁干净。

第十条洗浴室内禁止随意堆放私人物品，禁止擅自更改或破坏设施设备。

第十一条洗浴室内设有监控设备，员工不得进行违法违规行为。

第十二条洗浴室内如发现任何异常情况，应及时向相关负责人汇报。

第十三条使用洗浴室期间，如遇突发事故或紧急情况，请及时拨打公司应急电话进行报警。

第十四条洗浴室内遇到设备故障或水电供应异常等问题，应立即向相关负责人反馈，不得擅自维修。

第十五条使用洗浴室时应保持安静，不得扰乱周围员工工作和休息。

第三章违规处理第十六条对于违反本管理制度的员工，公司将按照严肃处理程序进行处理，情节严重者将被追究相应法律责任。

第十七条违规行为包括但不限于：恶意损坏设施、扰乱洗浴室秩序、擅自改变使用规定等。

第十八条违规处理措施包括但不限于：口头警告、书面警示、暂停使用资格、扣发奖金、调整岗位、开除等。

第十九条对于严重违规的员工，公司有权直接解除劳动合同。

第四章其他规定第二十条本管理制度自发布之日起生效，如有补充或修订，需经公司相关部门审批。

第二十一条本管理制度最终解释权归公司总经理办公室。

第二十二条员工在使用洗浴室期间如有任何意见或建议，可向公司相关部门反馈。

职工浴室相关管理制度全套

职工浴室相关管理制度全套第一篇：职工浴室相关管理制度全套阳城**煤业有限公司职工澡堂相关管理制度目录职工澡堂管理办法...........................................................2 浴室管理员岗位职责.......................................................5 浴室安全管理制度...........................................................7 卫生管理制度...................................................................8 劳动纪律制度...................................................................9 学习培训制度.................................................................12 阳城**煤业有限公司职工澡堂相关管理制度职工澡堂管理办法为加强职工澡堂的管理，保持澡堂良好的清洁卫生，以及设备设施的完好，让广大职工有一个清洁舒适的洗浴环境，特制定本办法。

一、职工澡堂由调度指挥中心派专人管理，全面负责职工澡堂的日常管理、环境卫生；机电科负责相关设施的维护和设备运行。

二、组织机构组长：副组长：成员：三、洗浴时间0点班：06：30—09:00 8点班：14：30—17:00 16点班：22：30—2:00四、澡堂管理员职责1、职工澡堂及更衣室内要保持清洁，地面无杂物，无污水，墙面、天花板无污渍，无蜘蛛网，衣柜整洁无灰尘，浴室门窗洁净卫生。

2、职工澡堂热水由锅炉房提供，澡堂管理人员负责通知锅炉工每班按时供水，确保澡堂洗浴用热水的正常供应。

3、职工澡堂洗浴设施由澡堂管理人员维护，不能出现“长流水”、“长明灯”等浪费行为，维护设施完好，确保职工澡堂正常使用。

职工澡堂管理办法

职工澡堂管理办法第一章总则第一条为进一步加强职工澡堂的管理，打造标准化澡堂，更好地为职工创建一个文明、安全、舒适的洗浴环境和健康的洗浴秩序，特制定本规定。

第二章管理职责第二条基建后勤科生活服务队是职工澡堂的牵头管理单位，负责全矿职工及外来参观检查人员下井、洗浴服务、更衣箱的发放、收回管理,井下职工工作服的洗补、烘干服务管理，以及职工澡堂的安全管理、日常卫生管理、设备设施的保养维护等。

第三章管理规定第三条职工澡堂为全矿职工服务。

职工洗浴需持上岗证，凡不出示上岗证，工作人员有权拒绝其入内。

无上岗证者对其实行收费管理。

第四条职工洗浴应将个人贵重物件及随身现金自行保管，出现丢失，责任自负。

第五条女工洗浴经出示洗浴证或上岗证方可洗浴，凡不出示洗浴证或上岗证，工作人员有权拒绝入内，强行入浴引起争吵报保卫科处理。

第六条严禁携带易燃、易爆物品进入澡堂，一经查出报保卫科处理，造成事故由携带者自负。

第七条患有皮肤病、传染病的患者禁止入内，上井人员必须先淋后浴，任何人不得在池内打肥皂。

第八条保护好个人衣服，凡个人衣服必须锁在本人柜内并锁好个人柜锁，澡堂工作人员在打扫卫生时，在柜外的衣服、鞋、帽或搭在柜门上、暖气上的一切物品全部以垃圾处理。

第九条丢失钥匙者，由单位出示证明，并交25元锁钱。

发现私自加搭、换锁加倍处理。

第十条发现偷窃行为及时报保卫科或报公安机关。

澡堂员工举报者，上级领导给予表扬并奖励。

第十一条爱护公共财物，发现破坏公共设施，损坏公共财产，罚款50—100元或交保卫科处理。

第十二条生活服务队要保持职工澡堂内环境清洁卫生、窗明柜净、室内通风良好。

厕所要保持清洁、无异味。

第十三条生活服务队要按规定对浴池水每班更换一次，换水前要彻底清洗，经过消毒后再换水。

第十四条生活服务队应在职工澡堂浴区内设置禁止性病和各种传染性皮肤病患者就浴的明显标志。

第十五条生活服务队应在职工澡堂浴区明显处张挂小心滑倒、小心烫伤等安全警示牌。

职工澡堂规章制度管理办法

一、职工澡堂管理组织机构：1. 职工澡堂管理员：负责职工澡堂的日常管理工作，包括设施维护、清洁卫生、设备运行等事务。

2. 职工澡堂监督委员会：由企业领导任命，监督职工澡堂的管理工作，保障职工的权益。

3. 职工澡堂服务人员：负责为职工提供澡堂服务，包括洗澡、按摩、理发等服务。

二、职工澡堂的开放时间：1. 工作日：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

2. 周末节假日：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

三、职工澡堂设施和服务项目：1. 洗浴：提供热水、浴液、毛巾等洗浴用品，保证洗浴环境的清洁卫生。

2. 按摩：提供全身按摩、足部按摩等服务项目，帮助职工缓解疲劳，促进血液循环。

3. 理发：提供剪发、洗发、造型等服务项目，保障职工形象整洁。

四、职工澡堂的管理规定：1. 严禁吸烟、酗酒，保证澡堂内空气清新。

2. 使用职工澡堂时，需提前预约，保证服务质量。

3. 使用职工澡堂时，需遵守规定的时间段，不得超时使用。

4. 使用职工澡堂时，需遵守公共秩序，不得大声喧哗，影响他人休息。

五、职工澡堂的安全管理：1. 职工澡堂设施和设备需定期检查，保证安全运行。

2. 职工澡堂服务人员需定期进行健康体检，确保身体健康，不影响服务质量。

3. 职工澡堂内禁止携带易燃易爆物品，确保职工安全。

六、职工澡堂的保洁管理：1. 职工澡堂设施和设备每日进行清洁消毒，保证洗浴环境的清洁卫生。

2. 职工澡堂服务人员需保持个人清洁卫生，穿着规范，不得影响职工体验。

1. 如果职工对职工澡堂的服务不满意，可向职工澡堂管理员或监督委员会进行投诉。

2. 职工澡堂管理员和监督委员会需及时处理投诉，保障职工的合法权益。

总之，职工澡堂作为企业的一个重要福利设施，其管理工作必须严谨细致，保障职工的权益，提高职工的生活质量。

只有健全的规章制度管理办法，才能有效地促进职工澡堂的健康发展，为企业和职工共创美好未来。

员工澡堂使用管理制度

第一章总则第一条为加强员工澡堂的管理，提高澡堂使用效率，保障员工身体健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工。

第三条澡堂管理应遵循安全、卫生、高效、便捷的原则。

第二章使用规定第四条员工使用澡堂应遵守以下规定：1. 主动出示员工证，接受澡堂工作人员的检查。

2. 洗澡时间应尽量避开高峰期，以免造成拥堵。

3. 进入澡堂时，应脱掉鞋子，以免污染地面。

4. 洗澡过程中，不得大声喧哗，保持安静。

5. 洗澡结束后，应及时将个人物品带走，不得乱扔。

6. 不得在澡堂内吸烟、喝酒、赌博等。

7. 不得在澡堂内进行任何有损公共设施的行为。

第五条澡堂工作人员应做好以下工作：1. 严格审核员工证，确保员工身份真实。

2. 定期检查澡堂设施，确保设备正常运行。

3. 维护澡堂环境卫生，及时清理垃圾。

4. 定期对澡堂进行消毒，确保卫生。

5. 对违反规定的行为进行制止和纠正。

第三章考核与奖惩第六条公司对澡堂使用情况进行定期考核，考核内容包括：1. 员工使用澡堂的规范性。

2. 澡堂设施运行状况。

3. 澡堂环境卫生。

第七条对考核优秀的员工，公司给予一定的奖励。

第八条对违反本制度的行为，公司将进行严肃处理，包括但不限于：1. 警告、通报批评。

2. 取消使用澡堂资格。

3. 依据公司相关规定进行处罚。

第四章附则第九条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十条本制度自发布之日起实施。

员工澡堂使用管理制度旨在为员工提供良好的洗澡环境，保障员工身体健康。

请全体员工共同遵守，共同维护澡堂的秩序和卫生。

员工澡堂使用管理制度内容

员工澡堂使用管理制度内容一、员工澡堂使用的范围和对象：1. 员工澡堂是为公司内部员工提供的个人卫生设施，员工在工作之余可在规定时间内使用。

2. 员工澡堂仅供公司正式员工使用，须持有效工作证件方可使用。

二、使用时间和安排：1. 员工澡堂的使用时间为工作日的下午茶歇时间和下班后，具体时间以公司通知为准。

2. 每次使用澡堂时间不得超过30分钟，以便更多的员工能够有机会使用。

三、使用规定：1. 在使用澡堂前，员工需先将个人物品放置在指定的储物柜内，禁止携带手机、照相机等设备进入澡堂。

2. 使用时禁止吵闹，保持环境安静。

3. 澡堂内禁止吸烟和酗酒。

4. 在使用澡堂期间，不得私自留守澡堂，必须锁好储物柜方可进入浴室。

5. 使用完毕后要及时收拾个人物品及垃圾，保持澡堂环境整洁。

6. 使用过程中需注意节约用水，不得浪费水资源。

四、安全管理：1. 使用澡堂时要注意个人安全，避免滑倒和其他意外事故发生。

2. 使用澡堂时禁止奔跑和跳跃。

3. 澡堂内设有急救箱和紧急联系电话，如遇突发情况，可按说明操作并及时求助。

五、督导和管理：1. 公司将安排专人进行澡堂使用的督导管理，负责保证员工澡堂使用的秩序和安全。

2. 发现违规行为的员工将被予以警告，并视情节严重程度进行相应的处理。

3. 员工发现他人违规使用澡堂行为可向管理人员举报，公司将对举报人进行保密并给予奖励。

六、变更和解释：1. 公司保留对本制度进行修改、补充或终止的权利，所有变更将提前通知员工。

2. 对于制度的解释权归公司管理部门所有。

以上即是员工澡堂使用管理制度，希望全体员工遵守，并保持澡堂环境整洁和安全，让澡堂成为员工放松心情，放松身心的地方。

员工澡堂使用管理制度范本

员工澡堂使用管理制度范本第一条总则为了加强员工澡堂的管理，保障员工身心健康，维护良好的卫生环境，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

本制度适用于公司内所有员工澡堂的使用和管理。

第二条澡堂卫生与设施维护1. 澡堂内应保持清洁卫生，定期进行消毒和清洁。

地面无杂物、污水，墙面无污渍，衣柜整洁无灰尘，门窗洁净卫生。

2. 澡堂内不得出现长流水、长明灯等浪费行为。

设施设备应定期检查、维护，确保正常使用。

发现损坏应及时上报主管部门并修复。

3. 澡堂内禁止吸烟、饮酒、赌博等违法违纪行为。

不得在澡堂内大声喧哗、吵闹，影响他人正常使用。

4. 员工应爱护澡堂内的设备设施，不得损坏。

恶意破坏者照原价赔偿，并罚款100元。

第三条澡堂使用与管理1. 澡堂设专人管理，全面负责澡堂的日常管理、清洁卫生、设备运行、设施维护等工作。

2. 澡堂管理员应坚守岗位，经常检查设备情况，发现损坏及时上报主管部门。

3. 员工使用澡堂时，应服从澡堂管理员的管理，遵守澡堂管理规定。

不得在澡堂内乱丢杂物，保持环境卫生。

4. 澡堂内禁止非本矿员工使用。

严禁无关人员进入澡堂。

第四条澡堂开放时间1. 澡堂开放时间应根据公司实际情况和工作需要合理安排，并向员工公示。

2. 澡堂开放时间不得与员工工作时间冲突，确保员工有足够的时间使用澡堂。

3. 澡堂在特殊情况下需要关闭的，应提前向员工通知，并合理安排其他替代设施。

第五条违规处理1. 违反本制度的，一经发现，将按照公司的相关规定进行处理。

2. 对严重违反本制度，造成恶劣影响的，将依法追究相应的法律责任。

第六条附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归公司所有。

3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

以上员工澡堂使用管理制度范本，旨在为员工提供一个清洁、舒适的使用环境，维护公司正常的工作秩序。

希望所有员工严格遵守，共同维护澡堂的良好环境。

员工浴池管理制度

员工浴池管理制度第一章总则第一条根据国家有关法律法规、《企业职工福利条例》等规定，为了保护员工的身心健康和提高员工的工作效率，加强公司的管理，特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。

第三条公司员工浴池是公司为员工提供的一项福利设施，是员工休闲放松的场所，员工可在工作之余到浴池进行洗浴、泡澡、按摩等活动。

第四条公司员工浴池的管理遵循公平、公正、公开的原则，保障员工的权益，建立和谐的员工关系。

第二章浴池设施第五条公司员工浴池设施包括室内泳池、桑拿房、蒸汽房、按摩池、休息区等。

第六条公司员工浴池设施的维护保养由专门的维修人员负责，确保设施的卫生和安全。

第七条浴池设施的开放时间为每天上午9:00至晚上10:00，特殊情况需要调整时间须提前通知员工。

第八条浴池设施的使用必须遵守设施管理规定，保护设施的完好和清洁。

第三章使用规定第九条员工必须凭工作证件或公司工作证方可使用员工浴池，严禁非公司员工进入。

第十条员工进入浴池前需登记个人信息，包括姓名、部门、工号等。

第十一条员工进入浴池需遵守浴池规定，禁止在浴池内吸烟、喧哗、斗殴等行为。

第十二条浴池内严禁携带易燃易爆物品、刀具等危险品，严禁酗酒后进入浴池。

第四章卫生管理第十三条浴池卫生管理由专门的清洁人员负责，保持浴池环境的清洁和卫生。

第十四条员工进入浴池前需更衣，严禁穿着不干净的衣物、鞋袜进入浴池。

第十五条员工使用浴池后需自行清理干净个人用品及垃圾，保持浴池环境的整洁。

第十六条浴池内严禁随地吐痰、乱扔纸屑等行为，保持浴池环境的整洁卫生。

第五章安全管理第十七条公司员工浴池设施的安全管理必须符合国家相关法律法规的要求，确保员工在使用浴池时的人身安全。

第十八条员工在使用浴池设施时应注意自身安全，切勿在浴池内大力跳跃、健身等危险动作。

第十九条浴池设施的使用过程中，如发现任何设施损坏或安全隐患，应及时上报至浴池管理员。

第二十条浴池管理员应定期进行安全检查，并对发现的安全隐患进行整改和处理。

职工澡堂员工管理制度范本

第一章总则第一条为了加强职工澡堂的管理，提高服务质量，保障员工权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于职工澡堂全体员工。

第三条职工澡堂员工应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度。

第二章职责与分工第四条职工澡堂负责人负责澡堂的全面管理工作，包括员工管理、设施设备维护、卫生安全管理等。

第五条澡堂主管负责澡堂日常运营管理，包括员工排班、卫生清洁、设施设备维护等。

第六条员工负责各自岗位的日常工作，包括卫生清洁、设备操作、顾客服务等。

第三章员工招聘与培训第七条招聘员工应遵循公开、公平、公正的原则，确保员工具备良好的职业道德和业务能力。

第八条新员工入职前需进行岗前培训，培训内容包括公司规章制度、澡堂业务知识、服务礼仪等。

第九条员工应参加公司组织的定期培训，提高自身业务水平和服务意识。

第四章工作制度第十条员工应按照规定时间上下班，不得迟到、早退、旷工。

第十一条员工应按照规定进行排班，确保澡堂的正常运营。

第十二条员工在岗位上应保持良好的工作状态，认真履行职责，确保顾客满意。

第十三条员工应保持澡堂的卫生清洁，定期对公共区域进行消毒，防止疾病传播。

第五章设施设备维护第十四条员工应熟练掌握设施设备的使用方法，确保设备正常运行。

第十五条员工发现设施设备故障时，应及时上报主管，并协助维修人员处理。

第十六条员工应定期对设施设备进行检查，确保设备安全可靠。

第六章卫生安全管理第十七条员工应严格遵守卫生安全制度，确保澡堂卫生达标。

第十八条员工应定期对澡堂进行消毒，防止细菌滋生。

第十九条员工应加强对顾客的宣传教育，提高顾客的卫生意识。

第七章奖惩制度第二十条对表现优秀、服务质量高的员工给予奖励。

第二十一条对违反公司规章制度、影响澡堂声誉的员工给予处罚。

第二十二条奖励和处罚的具体标准由澡堂负责人制定。

第八章附则第二十三条本制度由澡堂负责人负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起实施。

第二十五条本制度如有未尽事宜，由澡堂负责人负责修订。

职工澡堂设施管理制度

职工澡堂设施管理制度第一章总则第一条为了保障职工澡堂设施的正常使用，提高职工的生活质量，维护场所的卫生安全，根据《劳动法》和其他相关法律法规，制定本管理制度。

第二条职工澡堂设施管理制度适用于本单位所有员工以及外来人员使用澡堂设施的管理。

第三条职工澡堂设施管理制度应当公示于澡堂设施的显著位置，以便职工和外来人员查阅。

第四条职工澡堂设施管理制度由澡堂管理人员负责执行，职工和外来人员必须遵守。

第二章设施使用第五条职工澡堂设施的使用时间为每天上午8:00-晚上10:00，逾时不得使用。

第六条职工可凭有效证件和工号使用澡堂设施，外来人员需经主管部门同意方可使用。

第七条澡堂设施内严禁吸烟、喧哗、赌博等行为，同时禁止携带易燃易爆物品使用。

第八条洗浴前应当提前做好准备工作，包括准备毛巾、沐浴液、洗发水等个人洗浴用品。

第九条使用完毕后，应当及时整理个人物品，保持澡堂设施的整洁和卫生。

第十条使用过程中如有损坏设施或造成混乱，应当赔偿相应的损失。

第三章设施管理第十一条澡堂设施的保养和维护由专职人员负责，定期对设施进行检查和清洁。

第十二条设施管理人员应当检查水温、水质等指标，确保洗浴设施符合卫生标准。

第十三条设施管理人员应当定期组织职工进行健康知识宣传，提高职工对健康卫生的重视。

第十四条设施管理人员应当配备必要的急救设备，并定期进行急救培训。

第十五条设施管理人员应当及时处理职工和外来人员的投诉和意见建议。

第四章安全保障第十六条澡堂设施内应当配备紧急报警设备，确保在发生意外时能及时通知相关人员。

第十七条使用澡堂设施时，应当注意安全防护措施，避免在滑倒、淹水等事故发生。

第十八条职工和外来人员在使用澡堂设施时，应当遵守相应的安全规定和指导，不得擅自操作设备。

第十九条设施管理人员应当定期进行设施安全和卫生检查，确保澡堂设施安全使用。

第五章处罚措施第二十条对违反职工澡堂设施管理制度的行为，将按照本单位相关规定予以处理。

第二十一条对严重违规的职工和外来人员，可以限制其使用澡堂设施的权限，并报请主管部门做出相应处理。

员工澡堂管理制度

员工澡堂管理制度一、澡堂使用范围1.公司内任何员工都可以使用澡堂。

2.澡堂仅限公司内部员工使用，不得向外部人员开放。

二、澡堂使用时间1.澡堂开放时间为工作日的晚上6点至10点。

2.周末和节假日为全天开放。

三、澡堂使用规则1.使用澡堂前需提前预约，每个员工每次预约时间为1小时，超过1小时需重新预约。

2.未预约员工不得入内使用澡堂。

3.入澡堂前需履行洗浴准备工作，包括更换干净毛巾、个人洗漱用品等。

4.澡堂内禁止携带摄像设备，保障员工隐私安全。

5.使用澡堂时需自觉保持澡堂清洁。

离开时应将用过的毛巾、废纸等垃圾清理干净丢进指定的垃圾桶内。

6.发现澡堂内设备损坏，请立即向相关部门报告，以便及时维修。

7.澡堂内禁止吸烟，禁止饮酒。

四、澡堂安全管理1.使用澡堂前需要排除身体不适的情况，如疾病、发烧、感冒等。

2.入澡堂前，请先做好防滑措施，确保自身安全。

3.使用热水时需注意水温，避免烫伤。

4.禁止携带易燃物品进入澡堂，以防发生火灾。

5.严禁在澡堂内运动、打闹，以防造成意外伤害。

6.澡堂内如发生紧急情况，请立即报警或寻求帮助。

五、澡堂管理责任1.公司负责定期对澡堂内设施进行检查和维修，确保设备安全可靠。

2.澡堂管理员负责管理澡堂使用，向员工提供澡堂使用指导，并协助解决澡堂使用中的问题。

3.全体员工共同责任参与澡堂内设备、环境的维护，对于发现的问题及时向澡堂管理员或相关部门汇报。

六、违规处理1.对于未预约而非法入内使用澡堂的员工，首次警告并停用澡堂一周时间；再次发现，由人力资源部门进行相应处罚。

2.对于违反澡堂规定的员工，首次警告；多次违规的将进行相应的处罚，严重者将进行停止使用澡堂的处理。

七、附则1.本制度自实施之日起生效。

2.公司保留随时修改本制度之权利，修改后的制度将以公司通知方式为准。

以上即为我公司员工澡堂管理制度，希望能够有效地促进员工身心健康，提高工作效率。

职工澡堂及更衣室管理制度W(A4纸)

职工澡堂及更衣室管理制度
为加强职工澡堂、更衣室的管理，保持澡堂、更衣室良好的清洁卫生以及设施的完好，为了实现标准化矿井的建设、给职工更舒适的环境，特制定本办法：
一、职工澡堂、更衣室由后勤科派专人管理，全面负责职工澡堂的日常管理、清洁卫生、设备运行、设施维护。

二、管理员职责
1、职工澡堂及更衣室内要保持清洁，地面无杂物，无污水，墙面、天花板无污渍，衣柜整洁。

（包括澡堂外围卫生的清洁）
2、管理员在上班期间严禁班中脱岗、串岗、睡觉、干私活，发现一次根据情节给予罚款。

3、管理员在工作中要仔细观察并进行巡查，随时检查更衣室的衣柜，发现问题或异常情况要及时处理，不能处理的要及时报告有关领导（闲杂人员进入要随时询问）。

4、在上班途中更衣柜被盗、职工衣物丢失，根据情节严重对管理员进行处罚。

三、职工须知
1、职工进入更衣室不得喧哗打闹。

2、职工在更衣室内更衣期间不得擅自翻动他人财物，如有发现严肃处理。

3、严禁在更衣柜内存放贵重物品及现金，避免发生意外（如手机、现金等），如有丢失后果自负。

四、本制度自制定之日起开始执行，如有违规严肃处理到位。

职工澡堂及更衣室管理制度
*****煤矿。

员工澡堂管理制度

员工澡堂管理制度一、澡堂使用范围1.所有单位员工均可使用澡堂。

2.使用澡堂前需要提前预约，并按照预约时间进入澡堂。

3.每次使用澡堂的时间限制为30分钟。

二、澡堂管理规定1.使用澡堂前，员工需进行浴前准备，并在进入澡堂前更换洁净内衣。

2.澡堂内使用的浴巾、拖鞋等物品应存放在指定的位置，离开澡堂时需将其归位。

3.澡堂内禁止穿着鞋子进入，应穿着拖鞋，杜绝脚上泥沙进入澡堂。

4.进入澡堂前应先冲洗身体，并确保身体干净。

5.澡堂内设有热水器，员工使用后应关闭水源，保持澡堂内设施的正常运行。

6.澡堂内禁止吸烟、喝酒，禁止在澡堂内进行赌博、打牌等不良行为。

7.澡堂内禁止大声喧哗，保持安静环境，以免影响他人。

8.使用澡堂时应注意其他员工的隐私，禁止偷窥、偷拍等侵犯他人隐私的行为。

9.澡堂内禁止携带贵重物品，如有遗失，澡堂管理人员概不负责。

10.澡堂内设有窗帘，员工使用完毕后应将窗帘拉上。

三、澡堂卫生管理1.澡堂内设有专人负责澡堂的卫生清洁工作，员工使用完毕后应将澡堂内的垃圾、杂物清理干净。

2.澡堂设有垃圾桶，员工应将使用过的纸巾、塑料袋等垃圾放入垃圾桶内。

3.澡堂设有烘干机、洗手池等设施，使用后应及时关闭该设备。

4.澡堂使用完毕后，应将澡堂内地面、墙壁等进行清洁，保持澡堂的整洁。

四、违规处理1.违反澡堂管理制度的员工，将被给予警告处分。

2.严重违反澡堂管理制度的员工，将面临停止使用澡堂的处罚。

3.对于恶意破坏澡堂设施、设备的员工，将依法追究其法律责任。

五、员工权益保障1.澡堂管理人员应保证员工的使用顺利进行，并提供必要的服务。

2.员工可对澡堂设施、设备的安全性问题提出建议和意见，管理人员应及时予以解决。

3.澡堂内应提供足够的洗护用品和清洁用品，保证员工的使用需求。

六、其他事项1.对于澡堂内的物品遗失、损坏等问题，员工应及时向澡堂管理人员反映，相关责任人将予以处理。

2.澡堂使用时间为每天的早上8点至晚上9点，具体时间可根据单位的需求进行调整。