党风廉政谈话记录表
谈心交心和廉政谈话记录表
谈心交心和廉政谈话记录表摘要：一、谈心交心的意义1.增进彼此了解2.促进沟通3.提升团队凝聚力二、廉政谈话的内容1.政策法规教育2.党风廉政教育3.履行职责教育三、谈心交心与廉政谈话的结合1.增强员工自律意识2.预防腐败现象3.营造良好企业文化四、如何开展谈心交心和廉政谈话1.制定谈话计划2.确定谈话对象和频率3.谈话方式和技巧正文：谈心交心和廉政谈话是企事业单位加强内部管理、促进员工队伍建设的重要手段。
通过这两种谈话方式，可以有效增进彼此了解，促进沟通，提升团队凝聚力，为企事业单位的持续发展奠定坚实基础。
首先，谈心交心是企事业单位加强员工之间沟通的有效途径。
通过谈心交心，可以使员工之间建立起良好的信任关系，增进相互理解，消除误解和矛盾。
同时，谈心交心也有助于领导了解员工的思想动态和工作生活状况，为员工解决实际问题提供帮助。
其次，廉政谈话是加强党风廉政建设的重要环节。
廉政谈话主要包括政策法规教育、党风廉政教育及履行职责教育等内容。
通过廉政谈话，可以使员工明确政策法规要求，树立正确的价值观和权力观，增强廉洁自律意识，预防腐败现象的发生。
这对企事业单位的健康发展具有重要意义。
此外，谈心交心与廉政谈话的结合是企事业单位内部管理的重要策略。
企事业单位应制定合理的谈话计划，明确谈话对象和频率，采用灵活的谈话方式和技巧。
这样既能有效防范腐败现象，又能促进员工之间的沟通与协作，营造良好的企业文化。
总之，谈心交心和廉政谈话在企事业单位管理中发挥着重要作用。
通过积极开展这两种谈话，可以为企事业单位的发展提供坚实保障。
廉政谈话记录表
本人廉政承诺：
谈话对象
签字
签字日期
谈话记录
对本单位党风廉政建设承诺：
谈话对象
签字
签字日期
廉政谈话记录
谈话时间谈话ຫໍສະໝຸດ 点谈话人参加人谈话对象
出生年月
政治面貌
工作单位与职务
谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养.一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”.二是加强党纪律法规地学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法.三是加强业务、文化知识地学习，跟上时代发展地步伐.二、认真履行职责，努力做好本职工作.要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公.要正确行使权力，自觉接受群众地监督.三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业.必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事.四、维护班子团结，带好队伍.班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些.五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设.各单位各支部党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己地事，管好本单位、本部门地人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题.
党风廉政建设谈话记录表
谈话人
职务
被谈
话人
职务
地点
谈话类别
党风廉政
谈话
谈话时间
2013.09
谈
话
内
容
为进一步深化农村基层党风廉政建设，提高教师的整体素质，对班子成员进行党风廉政谈话,提出了五项具体要求。一是要求认真学习中央、市委和区委关于加强农村基层党风廉政建设方面的政策理论，提高思想认识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是要求严格执行党风廉政建设责任制，坚持一手抓村务工作，一手抓党风廉政建设，按照具体分工认真抓好落实。三是要求自觉接受党员、群众及社会各方面的监督，认真做好村务公开工作。五是要求团结一致，形成一个团结协作创新的好班子为民务实清廉的党员队伍。
被
谈
话
人
表
态
承
诺
被谈话人签字（手印）：
廉洁自律谈心谈话记录表
廉洁自律谈心谈话记录表
一、基本信息
1.谈话时间：____年__月__日
2.谈话地点：__________
3.谈话人：A（职务：__________）
4.被谈话人：B（职务：__________）
5.记录人：C（职务：__________）
二、谈话背景
为了加强党风廉政建设，提高党员干部的廉洁自律意识，A与B进行了一次廉洁自律谈心谈话。
三、谈话内容
1.A向B介绍了当前反腐倡廉的形势和任务，强调了廉洁自律的重要性。
2.A询问了B在工作中是否存在违规违纪行为，是否接受过他人的礼品、礼金等。
3.B表示自己在工作中一直严格遵守党纪国法，没有违规违纪行为，也没有接受过他人的礼品、礼金等。
4.A对B的回答表示认可，并提醒B要继续保持廉洁自律的意识，做到警钟长鸣。
5.A还向B介绍了单位在廉洁自律方面的制度和规定，要求B认真学习和遵守。
四、谈话效果
通过本次谈心谈话，B更加深刻地认识到了廉洁自律的重要性，表示将继续保持清正廉洁的作风，为单位的党风廉政建设做出贡献。
五、备注
1.谈话过程中，A和B都保持了良好的态度和语气，谈话氛围和谐。
2.谈话结束后，B向A表示了感谢，并表示将认真落实谈话内容。
3.本次谈话记录由记录人C如实记录，并经过A和B的确认无误后签字。
记录人：C（签字）
谈话人：A（签字）
被谈话人：B（签字）
日期：____年__月__日
注：以上记录表为模板，具体内容可根据实际情况进行调整和完善。
党风廉政谈话记录表三篇
问题四：是否在基础设施建设、危房改造、征地拆迁中贪污冒领、私分滥发、截留挪用、套取等损害群众切身利益的问题？问题五：滥
篇三：党风廉政谈话记录表
谈话时间
谈话地点
约谈内容：下面，请你就以下（5）个问题作说明。
问题一：是否存在落实“两个责任”不到位的行为？
问题二：是否存在“四风”方面突出问题？(是否公款吃请，公务超标准接待，是否超标准购置车辆、公车私用，是否以私车公用为名报销，是否违规发放各类津补贴或奖金，是否收受礼金、礼券、礼品，是否收受红包，是否公款旅游等行为）
主持谈话人
参加谈话人
谈话对象
单位及职务
谈话类别
记录人
谈话内容
谈话内容
谈话对象表态
谈话对象签名：
党风廉政谈话记录表三篇
篇一：党风廉政谈话记录表
谈话人姓名
谈话人职务
谈话对象姓名
谈话对象职务
谈话时间
谈话地点
主要谈话内容
提出的意见建议及改进措施
被谈话对象
表态发言
个人签字：
备注
篇二：党风廉政谈话记录表
时间：地点：
谈话人
单位及职务
单位及职务
记录人
单位及职务
被谈话人
性别
民族
出生年月
政治面貌
联系电话
住址
单位及职务
廉政谈话记录表
谈话时间
谈话地点
谈话人
参加人
谈话对象
出生年月
政治面貌
工作单位与职务
谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求:
一、要加强学习，提高自身修养.一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”.二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非,执行制度，遵纪守法.三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业.必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事.四、维护班子团结,带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些.五、切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。各单位各支部党政正职要当好表率，敢于负责,干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
谈话记录
本人廉政承诺：
谈话对象
签字
签字日期
谈话记录
对本单
廉政谈话记录
附件2廉政谈话记录表谈话地点：年月日谈话人及职务谈话对象及职务区委组织部常务副部长谈话内容XXX从三个方面汇报了区委组织部党风廉政建设情况。
一是党风廉政建设党委主体责任落实情况。
坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任务来落实，作为班子建设的重要工作来推进，纳入组织工作总体布局，与领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设等工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，部机关近年来没有违纪违法现象。
严格履行“第一责任人”职责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。
结合部机关机构设置实际，确定了班子成员共同抓、分管科室（中心）具体抓、上下联动配合抓的党风廉政建设责任体系，进一步强化了领导班子的牵头抓总作用、班子成员的协同配合作用以及科室层面的自律作用。
认真贯彻区委关于落实“两个责任”的相关文件精神，按照集体领导与个人分工负责相结合，围绕传达学习、组织推动、教育监管、廉洁自律、示范表率等个人责任，将领导班子成员及每个岗位应承担的党风廉政建设职责进行了细化分解，确保党风廉政建设工作任务的全面落实。
部机关每年至少2次专题研究党风廉政建设相关工作，研究党风廉政建设工作计划，及时发现和解决党风廉政建设方面可能存在的问题，做到防微杜渐，并制定相关文件。
二是廉洁自律、廉洁从政有关规定落实情况。
坚持从严监督管理干部，推行领导干部思想道德监测预警机制，抓好领导干部个人事项报告工作，开展组织部长“双向约谈”，及时解决各类苗头性、倾向性问题。
结合群众满意度治理工作，会同区纪委、区直机关工委开展作风抽查暗访5次，给予3名干部党纪政纪处分，约谈相关责任人25名。
把党风廉政建设纳入干部教育培训总体部署，结合群众满意度治理工作，培训机关事业单位中层干部、村（社区）干部等2200余人次。
去年以来，扎实开展党的群众路线教育实践活动，党员干部形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风得到有效治理。