【办公室工作总结】办公室行政个人工作自我总结范文

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办公室行政部门工作总结(范文10篇)

办公室行政部门工作总结(范文10篇)

办公室行政部门工作总结(范文10篇)1.办公室行政部门工作总结范文篇一回顾这个月,我感慨良多。

作为一个刚进入职场的菜鸟,我很迷茫,不知道说什么好,但是在行政部前辈的帮助下,我一路跌跌撞撞。

通过这一个月,我也学到了很多,很快融入了小家庭——行政部,个人的工作知识和工作能力也相应提高。

总结如下:一、以诚实的工作态度,严格要求自己,适应办公室工作的特点行政部门作为公司的主要后勤工作场所,其性质决定了办公室工作的复杂性。

但是行政部的人相对较少。

作为一个新人,我可以主动帮忙,不懂就咨询,积极配合前辈,快速高效的完成所有工作。

在工作中,我努力总结一切,不断探索和掌握提高工作效率和质量的方法。

因为我是新人,待人接物的经验和工作经验不足,可以虚心向同事学习求教,学习他们的长处,反思自己的不足,在正常的工作生活中不断提高自己的专业素质。

我总是提醒自己,要真诚待人,态度端正,积极想办法。

无论大小,我都会努力做到完美。

平时一定要遵守劳动纪律,注意卫生等小事,严格要求自己。

以不求有功,但求无过的信念对待一切。

二、加强学习力度,注重自我修养的提高在中联,企业文化相当特殊。

除了第一个诚实,我最欣赏的是终身学习。

而这正是我积极想做的。

正因为如此,我不断通过网络、书籍等方式学习人力资源相关案例研究。

利用业余时间学习语言知识,不断提高自己的专业水平和个人能力。

在工作中,虽然没有特别的贡献,但是可以配合同事完成各项指标,并向他们学习,让自己以后能够独立完成工作。

此外,我还特别注重从工作中吸取教训,不断总结,认真学习写作、人事相关政策、档案管理等相关知识。

也虚心请教前辈,取长补短,增强服务意识。

希望早日融入这个大家庭。

三、坚持做好每天的工作,快乐的工作,自我肯定1、考勤:每天至少可以提前30分钟到达办公室,上班前做好相关工作准备,及时检查各办公区域的清洁和设备完好情况,更新SPS,方便姜华查询。

2、纸质文件和电子文件的归档整理:在工作中,注重纸质材料的整理保存,有用的及时保存归档,无用的及时销毁。

行政办公室个人工作总结范文四篇

行政办公室个人工作总结范文四篇

行政办公室个人工作总结范文四篇【#工作总结# 导语】工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。

就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

©无忧考网为你准备了《行政办公室个人工作总结范文四篇》更多范文,请持续关注©无忧考网工作总结频道!【篇一】行政办公室个人工作总结范文转眼间xx-xx年过去了,回顾这一年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。

在工作中,既有不少收获,也有很多的感悟。

在实践中,对自我认识有了很大的提高,更明确了自己前进的方向。

为了今后更好的工作,让自身价值得到更充分的体现,总结经验、完善不足,现就本年度的工作总结如下:一、工作中所取得的成绩:1、思想政治表现、道德修养和职业道德。

能认真贯彻党的基本路线、方针、政策,通过网络、报刊、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;热爱本职工作,有强烈的责任心和事业心,积极认真学习专业知识,工作态度端正,认真负责,做好领导交办的各项工作,严格遵守公司的各项规章制度。

2.专业知识、工作能力和具体工作。

我是七月份来到公司工作,担任公司行政专员,协助行政副总裁做好党务工作并协助行政经理做好工作。

行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了本职工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:(1)协助常务副院长做好党员的统计和发展工作,对与原党组织关系不清的党员进行登记,并做好党员的转移工作。

协助上饶经济技术开发区开展创先争优活动,使党员在工作和生活中起到良好的示范作用。

办公室行政文员个人工作总结范文(3篇)

办公室行政文员个人工作总结范文(3篇)

办公室行政文员个人工作总结范文转眼间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。

在这一年里,我收获了很多也积累了不少的工作经验。

同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下,我很好的完成了本职工作。

作为一名办公室文员,我深知自己的岗位职责与工作内容,认真地完成领导安排的每一项任务,也在不断的提升自己的综合能力,力求做到更好。

现把这一年来的工作情况总结如下:一、认真仔细的工作态度文员日常的工作内容比较琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的麻烦,甚至造成严重后果。

记得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司,后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。

从这件事上我吸取了教训,让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。

只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。

二、尽心尽责做好人事工作认真做好本职工作和临时性工作,使各项档案管理日趋正规化、规范化。

同时做好后勤保障服务工作,让领导和主管们避免后顾之忧,在经理的直接领导下,积极主动的做好两部门日常内务工作。

1、耐心细致地做好日常工作:负责来电的接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关区域主管,不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作,保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。

2、物资管理工作:制定日常办公用品清单及时订购与发放,确保工作人员的正常使用。

每个月____号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。

每月____号左右将各部门支票送至公司,并将签字的复印件拿回存档。

3、员工薪资工作:每月的____号报员工新增,____号报员工考勤,这些工作要求我必须认真仔细地去做,去检查每位主管的手记考勤表,确认正确的加班工时,因为这直接关联到项目的财务情况。

4、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。

行政办公室个人工作总结(范文10篇)

行政办公室个人工作总结(范文10篇)

行政办公室个人工作总结(范文10篇)1.行政办公室个人工作总结范文篇一不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。

自20xx年5月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。

刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。

在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。

现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:一、前台日常工作。

主要包括:1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;4、早上给同事开门。

保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;二、行政工作方面行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。

在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。

2、人事相关资料。

为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式,包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。

办公室工作的自我总结范文5篇

办公室工作的自我总结范文5篇

办公室工作的自我总结范文5篇篇1在办公室工作的这段时间里,我收获了很多,也成长了很多。

以下是我对这段时间工作的自我总结:一、工作回顾在过去的时间里,我主要负责了公司的行政管理和文件管理。

通过不断努力,我成功地提高了办公室的工作效率,为公司节省了时间和资源。

在行政管理方面,我积极配合公司领导,认真执行各项决策和任务。

通过建立完善的行政管理制度,规范了公司的行政流程,提高了公司的管理效率。

同时,我还负责了公司的日常事务处理,包括会议安排、出差安排等,都做到了高效、有序。

在文件管理方面,我建立了完善的文件管理制度,规范了文件的归档、借阅和保管流程。

通过优化文件管理流程,我提高了公司的文件管理效率,减少了文件的丢失和损坏。

同时,我还积极推动公司实现电子化档案管理,使公司档案的管理、查询和利用更加便捷和高效。

二、工作亮点与成果1. 提高了办公室工作效率:通过建立完善的行政管理和文件管理制度,规范了工作流程,减少了重复性和繁琐的工作,提高了工作效率。

2. 节省了公司和员工的时间和资源:通过优化文件管理流程,减少了文件的丢失和损坏,节省了公司和员工的时间和资源。

3. 推动了公司电子化档案管理:积极推动公司实现电子化档案管理,提高了公司档案的管理、查询和利用效率。

三、工作不足与反思在工作中,我也意识到了一些不足和需要改进的地方。

首先,我在处理一些复杂的问题时,有时会过于谨慎,需要更加果断和自信。

其次,我在与同事的沟通中,有时会过于直接,需要更加注重方式和策略。

针对这些问题,我将会在未来的工作中更加注重提高自己的决策能力和沟通技巧。

同时,我也会继续积极学习和掌握新知识、新技能,以提高自己的综合素质和能力。

四、未来计划与展望在未来的工作中,我将会继续努力,不断提高自己的工作能力和综合素质。

首先,我会继续加强学习,提高自己的专业知识和技能水平。

其次,我会积极与公司领导和同事沟通交流,了解公司的最新动态和需求,以便更好地为公司服务。

年度办公室人员个人工作总结5篇

年度办公室人员个人工作总结5篇

年度办公室人员个人工作总结5篇篇1一、引言随着20XX年的结束,回首过去,不禁感慨万千。

在过去的一年里,我在办公室的大家庭中,与同事们共同经历了许多挑战与成长。

现将一年来的工作情况进行总结,以便更好地反思过去,为未来制定更明确的目标。

二、工作内容及成果在过去的一年里,我主要负责办公室的日常行政工作,包括文件管理、会议组织、人事事务等。

通过这些工作的开展,我不仅熟悉了办公室的运作流程,还提升了自身的组织协调能力和沟通能力。

在文件管理方面,我严格执行公司的档案管理规定,确保了文件的安全性和完整性。

同时,通过优化流程,提高了文件处理的效率和准确性,为公司的日常运营提供了有力支持。

在会议组织方面,我精心策划并组织实施了多次公司内部会议和外部交流活动。

在会议过程中,我注重细节,确保会议的顺利进行,并为公司带来了良好的外部形象。

在人事事务方面,我认真处理员工入职、离职、调岗等手续,确保相关流程的合规性和高效性。

同时,我也积极参与公司的人才培养计划,为公司的发展提供了有力的人才保障。

三、工作态度及表现在过去的一年里,我始终坚持认真踏实的工作态度,尽职尽责地完成每一项工作。

在工作中,我注重团队协作,与同事们共同解决问题,为公司的发展贡献自己的力量。

同时,我也注重个人能力的提升,通过不断学习和实践,提高了自己的专业技能和综合素质。

在面对工作挑战时,我始终保持积极的心态,勇于接受新事物和新观点。

我相信,只有不断学习和进步,才能更好地适应工作的需要和公司的要求。

四、存在的问题及改进建议虽然在过去的一年里,我取得了一定的成绩和进步,但我也意识到自己还存在一些问题和不足。

例如,在处理复杂问题时有时会缺乏耐心和细心,导致处理结果不够理想。

为了改善这一问题,我计划在未来的工作中更加注重细节和耐心,提高自己的问题解决能力。

同时,我也建议公司在未来能够加强对员工的培训和学习支持,提高员工的专业技能和综合素质。

此外,公司还可以建立健全激励机制,激发员工的工作积极性和创造力。

行政个人工作总结(通用27篇)

行政个人工作总结(通用27篇)

行政个人工作总结(通用27篇)行政个人工作总结(通用27篇)时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,不妨坐下来好好写写工作总结吧!大家知道工作总结的格式吗?下面是小编为大家整理的行政个人工作总结(通用27篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

行政个人工作总结篇1偶然回首,才发现20xx年居然已经不知不觉走到了一半。

也许是前方的梦想太吸引人,又或许是在前进的路上所太过沉迷于前进的努力之中。

总之,现在也该稍微停下看看过去的自己了。

上半年中,我作为人事部的一员,虽然只不过是在工作中好好的完成了自己的工作,但是我认为,现在能好好的完成自己的工作,对我来说也是一种进步。

但是在接下来的时间里,我要试着去提升自己的工作能力。

想要提升,就不能离了最基本的工作,所以现在在这里我对我上半年的工作做一个归纳总结,希望我能在将现在工作做好的情况下,不断的提升自己,让自己的能力和工作都能得到进一步提升!我对上半年的工作总结如下:一、对自己的提升作为人事部刚来不过才半年的新人,我现在也能做好平常的基本工作,但是在很多时候,也是要跟着前辈去做才能做好。

经过我的反思,这是我在工作上过于依赖过去的经验,却不知道去学会新的知识的缘故。

所以在之后的工作中,我开始自己主动去体验之前没有做过的事情,当然,这些也都有和前辈好好请教。

二、招聘方面现在我也能自己处理一些招聘方面的工作,虽然还不能做到独自进行面试,但是在招聘的工作中,我也一直作为助手在努力,不断的在工作中累积经验。

现在我也能去处理一些招聘信息方面的问题,期望在之后我能成为一名更加合格的人事部员工。

三、日常工作作为晚辈,我做的大部分还是一些比较简单的工作,如对各部门的调解、信息的传达、员工信息的整理等。

平常做的最多的也是在信息的整理上。

主要是检查新老员工的信息是否完整,并对员工每个月成绩的考核做好核对和统计。

还有就是在劳动合同的签订和日期上做检查。

办公室个人工作总结例文(7篇)

办公室个人工作总结例文(7篇)

办公室个人工作总结例文今年,办公室在总公司领导的直接指挥下,在兄弟部门和基层单位的帮助和支持下,全体同志团结一致,努力工作,较好地完成了文秘宣传、人事劳资、职工培训、物业管理、后勤服务及治安保卫等多方面的任务,特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强物业管理以及在推行多元化工资改革方案等方面做了大量、细致的具体工作,并取得了一定的成绩,基本上做到了“团结高效、热情周到”。

一、牢固树立服务意识。

办公室的工作归纳起来就是为本公司领导服务,为各部门和基层单位服务,同时也为广大职工服务。

相对来说,在办公室的同志都比较辛苦,官不大,事做不少;钱拿不多,被批评的多,被表扬的少,我觉得有句话说地比较贴确,办公室是受气的包、被踢的球、看家的狗。

还有一句我觉得对办公室的工作概括地更准确,那就是:领导未讲我先讲,看看话筒响不响;领导未行我先行,看看道路平不平;领导未尝我先尝,看看饭菜凉不凉;领导未搂我先搂,看看小姐丑不丑。

特别是负责物业方面的同志,他们所做的工作都是和职工切身利益有关系的,往往容易得罪人,因为既要考虑职工的利益,更要维护公司的利益,同时还要努力减少浪费,节约开支。

____年我们办公室在后勤服务方面,我觉得完成最大的一件事就是将公司____号宿舍、引河路宿舍、____号楼的水电全部改造为市场供电、供水,为公司进一步加强物业管理开发市场、节约开支作出了较大的贡献。

在改水改电过程中,我们顶着被一部分职工误解的压力,不断受到漫骂、围攻,甚至要动手打人,但是我们所有参与这项工作的同志,都能耐心地做好细致的解释工作,有时为了一户的工作都要跑上十几腿。

在改水改电中,吴永法同志受到的不公正待遇最多,常常从早晨____点钟开始要忙到晚上____点钟,还要经常被一些人漫骂。

为此,能否让办公室全体同志都做到淡薄名利,爱岗敬业,无私奉献是我们着重抓的一件事,因此,我们不断提醒大家要牢固树立起服务意识,端正工作态度,明白自己所处的工作岗位是公司对外的一个窗口,自己的一言一行、一举一动都关系到公司的形象,不能有半点马虎和差错。

办公室职员工作总结五篇

办公室职员工作总结五篇

办公室职员工作总结五篇©无忧考网!【篇一】办公室职员工作总结本人认真履行职责,努力工作,科学规范地做好日常事务,较好地完成工作任务,个人工作技能有了明显提高。

虽然工作中还存在一些不足,但是应该说付出了很多,收获了很多。

感觉自己逐渐成长成熟了,工作模式有了新的突破,工作方式有了很大的改变。

现在我就我今年的工作做一个简短的报告。

一、以踏实的工作态度适应办公室工作的特点。

办公室是总经理办公室直接领导下的综合管理机构。

它是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中枢。

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。

在文件起草、提供调研资料都要为领导决策提供一些有益的`资料、数据。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作(文书处理、档案管理、文件批转、迎来送往等),自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、认真做好集团公司的日常工作。

(1)文书工作严要求。

秘书这份工作需要很强的文字功底,材料的撰写要求尽可能的详细准确,这样才能保证准确的信息能够反映给领导,为及时决策提供可靠的依据。

一、在自学的基础上,坚持钻研业务,通过观察学习,积极向领导、其他部门、同事学习,认真分析上级部门的材料,设身处地,努力提高自己的写作水平。

第二,我坚持看报纸,看新闻。

坚持勤思考,不断练习,多修改,努力提高文章质量,虚心与同事交流写作心得,学习有益经验。

(2)公文轮阅归档及时。

文件的传阅和阅读严格按照公司规章制度的要求,保证各类文件准备和传阅的及时性,及时将上级文件精神传达到分公司和子公司,确保信息畅通。

负责阅后文件的归档、保管和查阅。

(3)下发文件无差错。

本人坚持做好公司的出版工作,负责文件的排版和修改,红头文件的分发,邮件的收发,协助各部门出版文件和审稿。

行政办公室个人工作总结15篇

行政办公室个人工作总结15篇

行政办公室个人工作总结15篇行政办公室个人工作总结1转眼间20xx年已经过去,回顾这一年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。

作为公司的行政人员,20xx年来,我完成了本职工作,也顺利的完成了领导交办的其他任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足之处,需要将来不断学习,不断积累工作经验,现将这一年的工作和学习情况总结如下:一、服务工作行政工作较为复杂和琐碎,一直以来,我认真做好各个部门的服务工作,保证各部门的正常运行。

尽心尽责做好做好行政人事工作,物资方面,做好公司的办公用品的采购和发放工作,合理配置各个部门的使用和管理。

二、文件管理工作一年共写会议记录18篇,同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。

三、人事管理工作20xx年公司在人员招聘方面采用多个渠道,分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式,对现场招聘会我公司每月月底准时参见,完成各个部门缺少的人员招聘,通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果,另一方面还完成了部门招聘任务;网络招聘我公司采用的是长期合作的形式,一直和前程无忧和xx招聘网站长期合作,对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘,起到了一定的效果。

四、日常行政事务工作协助经理完成公司车辆管理和印章使用中的相应工作。

办理公司营业执照和组织机构代码证的年检。

在公司各种制度的基础上,继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域,车辆管理制度中,把车辆的使用范围具体的责任到个人,合理利用资源,为公司节约费用。

根据公司的具体情况,制定出差管理制度并下发到各个部门。

重新定制各公司的审批流程和目前使用的各种表格,规范投资公司、装修公司、施工公司各种费用的审批流程。

各公司在签订合同时,责任在个人,按照规定的合同会签程序签订合同。

20xx年分别参与了xx矿业集团、xx法院、产学研基地、xx人民医院等标书的制作,分别和北京xx和深圳xx等公司保持沟通和联系。

办公室行政个人年终工作总结(7篇)

办公室行政个人年终工作总结(7篇)

办公室行政个人年终工作总结回顾____年,作为公司的行政文员,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。

现将这一年的学习、工作情况总结一、踏实的工作态度一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。

行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。

每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。

在行政部经理____的指导下,建立当日备忘录。

我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责,做好行政人事工作认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。

同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。

____日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。

3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放____、文件做到及时上传下达。

4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

5、招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

办公室行政工作总结(15篇)

办公室行政工作总结(15篇)

办公室行政工作总结(15篇)办公室行政工作总结12x11年,面对新的工作环境、新的工作任务及新的工作目标,过程中体会更多的是学习、努力与适应,在这个过程中,我深知综合办公室要时刻秉承其服务性与规范性的办事原则,积极主动服务于公司各部门业务开展,协调处理各部门在工作中遇到的不便;在服务的过程中,更应体现办事的规范性,没有规矩不成方圆,任何服务都应该建立在规范性的.基础之上,特别是在新制度出台以后,综合办公室在应对各项日常事务的处理上更加显得有据可依和有章可循,行政秘书的岗位职责与重点更为我的工作提供了可靠的依据。

行政秘书的工作略显琐碎,但从中把握细节,观察与用心才是进步的关键。

2x11年是工作后收获最大的一年,在这里要感谢领导对我的关心、信任与鞭策,才能使我取得今天的进步。

下面将我在2x11年所做的工作及2x12年计划汇报如下:一、加强专业知识和业务理论学习2x11年是个人不断学习与进步的一年,首先是通过深入学习本专业知识技能,拓展领域内知识范畴,报名并考试通过了国家经济专业技术资格中级考试;其次是从基础做起,认真学习本职工作中的各项专业技能,初到行政秘书岗位工作,对岗位所需要的专业技能知之甚少,初期通过购买相关书籍,了解党团工作基本常识,但由于书本与实际工作差距较大,又多次向政府主管部门及同行业工作人员请教,经过半年的探索与学习,已初步掌握基本要领。

二、2x11年完成的重点工作(一)严格遵守公司规章制度,开展日常工作1、及时做好文件传阅工作文件传阅是公司信息传播的基础渠道,也是各部门协力合作的重要保障。

对于接收到的外来公文,都能在当日转交相关业务部门做出处理意见,部分由于特殊原因未能上传而留在业务部门的,也能够做到及时催缴与及时上报,大部分公文都能在当日内上传至总经理或董事长。

2、文件的登记与保管工作为确保每一份文件的妥善存放与准确记录,在收到或发出文件的同时,均对其分类并详细登记时间、文号、来问单位、文件名称及附存部门等信息,及时按类型保存至综合办档案室或投资管理部,并定期核对检查。

办公室工作人员自我总结7篇

办公室工作人员自我总结7篇

办公室工作人员自我总结7篇篇1一、引言作为一名办公室工作人员,我在过去的一年里,经历了诸多的挑战与机遇,不断提升自我能力,逐步适应和深化工作环境。

以下是我对自己过去一段时间的工作进行的自我总结,旨在回顾过往,展望未来,以更好地投入到工作中去。

二、工作内容及成果在过去的一年里,我主要负责了办公室的日常管理工作,包括但不限于文件处理、会议组织、信息沟通与协调等方面的工作。

我始终坚守职责,尽职尽责地完成每一项任务。

1. 文件处理:我认真处理各类文件,确保文件的传递与归档有序进行。

同时,我积极推行电子化文件管理,提高了文件处理的效率。

2. 会议组织:我成功组织了多次重要会议,包括会议筹备、通知发布、会议记录等。

我注重会议的细节管理,确保会议的顺利进行。

3. 信息沟通与协调:我积极与各部门进行沟通与协调,确保信息的畅通无阻。

我妥善处理各类问题,确保工作的顺利进行。

三、工作态度与能力提升我始终保持良好的工作态度,认真负责,积极主动。

我深知学习的重要性,因此我不断学习和提升自己的能力。

我掌握了更多的办公软件和工具,提高了工作效率。

同时,我还注重提升自我沟通、协调与组织能力,以便更好地完成工作任务。

四、工作体会与反思在这一年的工作中,我深刻体会到了团队合作的重要性。

只有团队协同合作,才能取得更好的成绩。

同时,我也意识到自我提升的重要性。

只有不断提升自我能力,才能更好地适应工作环境,完成工作任务。

五、未来规划与展望展望未来,我将继续提升自己的能力,争取在工作中取得更好的成绩。

我将加强自我学习,掌握更多的知识与技能,提高工作效率。

同时,我还将注重与同事之间的沟通与协作,共同推动团队的发展。

此外,我还将积极参与各类培训和学习活动,以不断提升自己的综合素质。

六、总结总的来说,我在过去的一年里取得了一定的成绩,但也深知自己还有许多不足之处。

我将继续努力,不断提升自我能力,为公司的发展贡献自己的力量。

在此,我要感谢领导和同事们的关心与支持,我会以更加饱满的热情投入到工作中去。

工作总结行政工作人员简短(优秀8篇)

工作总结行政工作人员简短(优秀8篇)

工作总结行政工作人员简短(优秀8篇)工作总结行政工作人员简短(优秀8篇)行政人员的工作总结怎么写,比较标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀工作总结行政人员短样本,可以事半功倍。

在此,我将【行政人员工作小结(8篇优秀文章)】分享给大家,供大家参考。

工作总结行政工作人员简短篇1本人于20__年加入__就任行政总监这一职已经x年了,下面就本人职位工作情况和内容做一个述职报告如下:一、工作中的成绩1、在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善,以及根据企业现状,制定新的规章制度以适应企业发展的需要;2、制定绩效考核制度,撰写员工手册,制定公司培训框架,为明年的工作打基础;3、根据人事相关规定规范劳动合同管理,做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。

缴纳社会保险等;4、按照公司制度,组织落实公司办公设施、办公用品等的调配和实物管理工作;5、配合总经理进行人事管理变革,将公司管理逐渐步入正规。

二、工作中的不足1、深入基层锻炼的时间、机会偏少,对业务工作的了解局限于书本经验的理性认识上,缺乏实在的感性认识;2、工作中缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力,对各部门人员的管理不够细致具体;3、执行力、能力与阅历离公司的高效要求还有一定距离;4、在人才培养上无法紧跟公司的飞跃式发展。

三、具体改进方案1、深入基层,多沟通,了解项目、了解同行;及时掌握最新动态,为领导的`决策提供有利依据;2、注重工作作风,完善各项规章制度,加强管理,以身作则,形成良好的工作氛围;3、加强学习,拓宽知识面,努力学习专业知识和相关法律知识;4、全面提高执行力度,狠抓决策落实,保证公司的各项决策全面有效的落实;5、加大招聘、培训力度,储备大量人才,加强人才引进培养机制,为公司的跨步时期创造动力。

四、对公司的建议1、完善各项奖罚制度,严格执行,不要太仁慈,仁慈只会惯坏员工;2、鼓励核心部门主要人员,增加外出学习机会,以满足公司发展需要;3、为鼓励各部门领导培养人才,实行人才培养奖励制度;4、关于公司的推广,让我们每个人都充当业务人员,要求公司所有对公账号(如:、QQ、邮箱等)需填写公司介绍、经营范围等。

办公室行政人员个人工作总结(范文10篇)

办公室行政人员个人工作总结(范文10篇)

办公室行政人员个人工作总结(范文10篇)1.办公室行政人员个人工作总结范文篇一20xx年,在集团公司的正确领导及大力支持下,在xx公司领导班子的正确指导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。

现将一年来的工作情况总结如下:一、加强基础管理,创造良好工作环境一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。

二、行政部工作要点努力提高行政办公室人员的。

综合素质,加强理论学习、业务学习,强化服务与管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作积极性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶。

完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与绩效考核提供科学依据;作好员工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘与配置。

充分考虑员工福利,做好员工激励工作,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。

严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。

三、存在的不足过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩。

尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,由于行政部工作常常事无巨细,范文写作每项工作我们主观上都希望能完成得好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。

对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。

对公司的宣传力度有待加强,加大对内对外的宣传力度,成立宣传小组,保障月刊和网站的上稿率。

行政办公室的个人总结5篇

行政办公室的个人总结5篇

行政办公室的个人总结5篇第1篇示例:行政办公室是一个组织中极为重要的部门,它不仅承担着协调、管理各项工作的责任,还承担着对内外部信息的收集、整理和传递的重要任务。

作为行政办公室的一员,我深感责任重大,使命光荣。

在这里,我学到了很多工作技能,也积累了许多宝贵的工作经验。

以下是我对行政办公室工作的总结和反思。

作为行政办公室的一员,我们要保持高度的责任心和工作热情。

在办公室中,我们可能需要处理各种各样的事务,有时候需要连续加班,有时候需要应对各种复杂的情况。

无论面对什么样的工作,我们都要对工作充满热情,保持高度的责任心。

只有这样,我们才能在工作中发挥自己的最大潜力,也才能达到组织对我们的期望。

要做到高效协作。

行政办公室需要进行大量的信息传递和协调工作,高效的团队协作尤为重要。

在我的工作中,我深刻体会到,只有团结一心,密切配合,才能更好地完成工作。

我一直在努力提高自己的团队协作能力,主动与同事们进行沟通交流,积极协助大家解决工作中遇到的问题。

我也乐意倾听他人的意见,吸收他人的优点,共同进步。

要不断学习提升自我。

行政办公室的工作需要我们具备较强的综合能力和专业技能,我们要不断学习,不断提升自己。

在工作中,我积极主动地学习相关的专业知识,关注行业动态,注重学习工作中的先进经验和方法。

我还通过参加各类培训和进修课程来提升自己的技能水平。

通过不断地学习提升,我相信我能够更好地胜任工作,也能够更好地为组织做出贡献。

我认为行政办公室的工作需要我们具备优秀的沟通能力和处理问题的能力。

在与同事们交流沟通的时候,我们要善于倾听,理解对方的意见和想法,提出建设性的意见。

我们还要具备较强的问题处理能力,能够在工作中遇到问题时,能够迅速准确地找到解决办法。

在我的工作中,我始终致力于提升自己的沟通能力和问题处理能力,希望自己能够在工作中更加游刃有余。

行政办公室的工作是一项重要而又繁重的工作,但是在这里工作也让我学到了很多,也收获了很多。

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办公室行政个人工作自我总结范文一、加强基础管理创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。

一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。

成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。

二、加强服务,树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。

一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:1、变被动为主动。

对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。

特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。

日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。

在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作。

做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

3、在创新与工作作风上有所突破。

在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,适应公司发展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水平、上台阶。

切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。

三、加强学习,形成良好的学习氛围行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转,就必须为切实履行好自身职责及时“充电”,做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学,不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。

一年来,我部从加强自身学习入手,认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容,切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习氛围。

四、认真履行职责1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。

严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。

2.培训工作:为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。

在“学习培训月”活动中,成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课,并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中,大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

3.人力资源管理工作:根据各部门的人员需求,在确保人员编制完全控制在标准编制内,本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法,协助部门完成人员招聘工作。

对于新员工,定期与其面谈,发现问题随时沟通,深入的了解,帮助他解决思想上的难题,通过制度培训、企业文化的培训等等手段,让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。

通过考核,肯定优点,更不保留的指出欠失,使员工在企业中顺利的渡过实习期。

完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。

五、存在的不足过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩。

尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:一是由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。

二是对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

三是抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。

四是对公司的宣传力度有待加强,加大对内对外的宣传力度,成立宣传小组,保障月刊和五是对公司其他专业业务学习抓得不够。

这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

20xx年是报业服务处持续稳定发展的一年,报业服务处各项工作正沿着“加强质量管理,提高服务水平”方面健康发展。

我的工作也是同报业服务处共同成长的一年,总结20xx年的工作之前,我回顾自己在20xx年的248天的工作内容。

工作岗位、工作内容该怎么总结呢?很多的事物总不是简单的重复,重复中总有新的发现、新的收获、新的思索。

20xx年是忙碌着工作的一年,但大多是被动与忙乱;20xx年是思考着工作的一年,更多的是主动与从容。

这应该是20xx 年最大的收获。

现在,我将自己20xx年的思想和工作汇报如下:一、思想认识方面报业服务处办公室的一大功能就是服务功能,我个人的职责是这一功能的最终体现者,主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作,确保服务处各项工作正常开展。

所以,20xx年工作总的指导思想是“强化服务功能、增强服务意识、提高服务质量”。

20xx年对工作的思想认识有所提高。

我的工作比较庞杂凌乱,甚至有一些琐碎。

但其重要性却不容忽视,尤其是在后勤保障方面,有的事情虽小,但其影响面很大,缺少打印纸或墨盒更换不及时可能一份重要n不能及时出稿。

这些事情可能简单,人人能做,但我认为不是每个人都能把它做好,我对自己的要求是既然重要,没有理由不把它做好。

二、办事效率方面思想上认识明确,行动上当然有所表现,工作效率对每件工作都很重要。

但我之所以把办事效率单独作为一条来总结,是因为工作效率对我这方面工作非常重要,有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。

为提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨绸缪,偶发性事情高效解决。

确保服务处工作不受影响或少受影响。

三、主动性方面许多工作只有积极主动,才能从容自如,要不然会疲于奔命,忙于应付。

份内之事,不要领导交办,更不要领导催办。

领导交办的事,不推不拖,各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍,能解决及时解决,不能解决及时汇报。

四、工作实绩方面1、创优工作(1)服务处的创优工作在公司相关领导的指导下,通过不断完善、积极整改,对不足之处进行整改,在整改过程中,使我一个从未涉世物业的人在报业服务处创“国家示范”中,从学习到理解变成掌握最终进行协助,同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化,对各项n要求均要熟练掌握然后在从实际中去教会员工。

特别是我自身一开始对创优理解不深,以至在做的过程中很多地方无从下手,最终工作脱节。

(2)积极学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新办法,对各项管理办法、工作手册深入学习。

(3)在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进行罗列筛选,最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品;“汇报视频短片”2、后勤保障方面工作(1)对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。

服务处建立几年来,部分易耗资产逐步进入老化期,设备问题影响正常工作,部门报修报主任同意后,积极联系厂家或经销商进行维修,确保服务处的工作不受影响。

(2)办公易耗品的保障。

服务处现有13台计算机;2台打印机;复印机1台;传真机1台;各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应。

(3)日常办公用品的保障,积极与库管做好衔接,对各部门需要申购的物资进行对接,并上报服务处主任进行审批,在事后做好保存、发放工作。

(4)做好员工宿舍的管理,对新入职员工进行住宿的安排,事后积极关心,把工作思路变被动为主动,积极主动,争取创造一个高质量的服务体系,保证服务处的各项工作正常进行。

4、考勤管理工作20xx年是我服务处制度建设规范管理不断完善的一年,考勤工作是加强自身建设、加强员工日常管理的重要举措。

为此我服务处实行了上下班指纹打卡的考勤制度。

在考勤的日常管理中主要作了以下工作:员工的日常公事外出请假以及异常打卡情况进行登记;员工的加班换休登记工作;对日常打卡情况进行监督;不定期对在岗情况进行抽查;对打卡数据进行采集;汇总请假迟到早退旷工等情况,制考勤月报表。

由于这项工作涉及每个人的利益。

在做这项工作时,力求客观公正、不偏不倚。

由于这项工作是从无到有,从出现问题到逐个解决的渐进过程,通过近十个月的磨合,基本上形成较完整的制度.通过这项工作加强了服务处工作纪律。

5、人事管理:(1)积极做好人力资源的控制,对各部门人事缺员情况下积极与行政部进行协调,并拿出对策和拟定招聘计划。

(2)人事管理:在职、入职、离职的统计数据如下:20xx年412月共计入职54人、离职44人,现有在职共计人员164人,分别为:服务处5人、工程部16人、客户部10人、秩序维护部28人、保洁部31人、停车场28人、餐饮部14人、后厨27人、顺城5人;6、其它工作(1)积极参加服务处的各种会议和活动,做好服务工作。

做好服务与保障工作。

(2)协助好主任做好服务处的安全工作。

服务处规模不断扩大,给安全工作带来很大困难,依照主任的要求,不间断地为值班人员做好安全思想工作,不定期到大厦、大院、庆云西街停车场检查,同时积极配合辖区派出所,做好安全工作。

(3)认真完成好领导交办的各项工作。

(4)办公室的外勤工作。

五、存在的问题与不足20xx年的工作有成绩有不足,自己意识到的问题与不足主要有:工作易情绪化,有时有烦躁情绪,尤其是对待自认为是一些小事的时候,缺乏足够的耐心;工作中有时还存在畏难情绪,对有的事情的困难准备不足,缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在组织活动和接待过程、其它事务性工作中,由于工作疏忽,细节方面出现严重纰漏。

因此,行政工作必须认真反思、重新审视工作态度及工作过程中狠抠细节等问题,需通过认真检讨、反省,避免在以后工作中犯类似错误。

这些问题的存在,阻碍着工作的发展,同时与服务处目前良好的发展态势格格不入,都有待坚决克服。

同时肯定还有自己没有意识到的缺点和问题,恳请大家提出批评指正。

xx年,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,在我的辛勤工作下,圆满地完成了本年度的工作,完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。

现将这一年的学习、工作情况总结如下:一、踏实的工作态度:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。

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