中国现代房地产企业理念

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房地产发展规划房地产集团的战略目标

房地产发展规划房地产集团的战略目标

房地产发展规划房地产集团的战略目标第三章房地产集团战略规划二、房地产集团的战略目标1 战略指导思想房地产集团战略指导思想:以投资最大化为指导,以进入行业500强为目标,以“一主两翼”型投资格局为导向,以全面提升企业核心竞争力为动力,推动房地产集团健康、快速、持续的发展。

房地产集团战略指导思想具备以下含义:投资理念:投资价值最大化。

房地产集团战略根本出发点是以投资价值最大化,从而实现股东利益最大化;在未来的产业选择及业务组合的战略制定中,必须以此作为基本原则。

投资价值并不单指投资回报,企业发展必须考虑短期利益同长期利益的相结合,追求总体回报的最大化而非单一的财务收益最大化。

战略目标:中国房地产业500强。

实现收入70亿利润11亿的财务目标,进入500强不是企业的终极目的,而是为了激励企业发展,制定经营战略而设定的总目标。

业务架构:“一主两翼”型投资格局。

随着集体一系列经营性资产的产生,业务定位进入到“房地产开发为主,汽车制造与现代传媒为并行”的“一主两翼”型格局。

逐步实现房地产开发业务、资产经营业务、基础设施投资业务三个方面的业务组合,在分散风险的同时建立持续发展能力。

工作重点:全面提升企业核心竞争力。

通过时间,全面提升房地产集体在投资决策、项目策划、规划设计、工程管理、资本运作、人力资源方面的能力。

形成高效、强有力的投资决策能力;产品研发能力、项目策划和项目管理能力等达到行业领先水平,形成初步完善的产品体系;具备高效的资本运作能力;形成行业优秀人力资源的高地。

2 集团未来三年的战略目标房地产集团未来战略目标是:成为以房地产为核心主业的企业集团,进入中国房地产500强。

要实现如上的战略目标,结合房地产行业以及房地产集团的发展趋势保守估计,房地产业务在应实现利润总额11亿元,收入约70亿元。

进入500强不少企业终极目的,而是为了激励企业发展,制定经营战略而设定的总目标,它具有全局性、长远性、竞争性、纲领性四个特性。

房地产公司阳光-诚信-责任-进取为核心价值观的企业文化演讲稿

房地产公司阳光-诚信-责任-进取为核心价值观的企业文化演讲稿

通过对《集团公司董事长7月8号的讲话纪要》的深入学习与体会,我就一下三个方面的内容谈谈只记得心得:一、企业的核心价值观企业的核心价值观是企业安身立命的根本,是企业在策划、审核、决策以及实施时的核心理念;是企业的灵魂,是它处于世界之林而不败的行为准则;决定着它走向繁荣,走向昌盛,走向世界的命运。

正如一个没有灵魂的人,就如同行尸走肉,游荡在人世间,迟早会被森林法则所淘汰。

毋庸置疑,企业的核心价值观对于企业来说,是至关重要,必不可失的灵魂!拥有正确核心价值观,站在公司领导统一标准的思想上,必定会使我公司蒸蒸日上,立于行业的不败之地。

对于公司出现的不和谐声音,要求我们要用“心”去做事情要用心对待岗位工作;倾心履行自己应尽的职责;现代市场竞争,已经从产品质量的竞争和价格的竞争中挣脱出来,更多的竞争来自于企业是否“用心、细心、耐心"的服务,这些个性化的服务已经成为现代企业提高核心竞争力的重要途径.二、“新",就是“创新”的“新”.创新原意有三层含义,一个,更新。

第二,创造新的东西。

第三,改变。

就是说,在原有的基础上不断更新,并创造出新的东西,再加以改变,不断向新的方向发展.面对瞬息万变的市场环境,创新是我们永立时代潮头的不二法门。

胡锦涛同志在考察时强调“自主创新是企业的生命。

只有大力推进自主创新,才能不断增强核心竞争力”。

三、“信”,很明显,就是“诚信"的“信”.子曰:人而无信,第1页不可知其可也。

就是说人若不讲信用,在社会上就无立足之地,什么事情也做不成.对于企业来说,更是如此。

诚信,是我公司在长期的奋斗过程中形成的优良品质,作为一种道德规范,它能增强我公司内部的凝聚力和生命力;树立诚信,我公司可以建立长期信任的客户关系,通过前期客户的接触,做到诚实、有能力、处处为客户着想而获得客户的信任,这种关系可以给客户带来好处,客户可以信任我们所给予的承诺,从而使得公司赢得大量的目标客户,有一个良好的社会形象和社会美誉,保持并且扩大市场占有率,使我们的品牌,我们的产品,得到更多的认同,有口皆碑.这样就会形成一个良性的循环互动效应,加快推动我公司的发展。

十大房地产商

十大房地产商

十大房地产商房地产业一直是中国的重要产业,房地产商也是中国经济领域的巨头之一。

据统计,2019年我国房地产开发企业销售收入达到19万亿元;其中,万科、恒大、碧桂园、保利、中国金茂、华润置地、绿地、华夏幸福、龙湖、华通石油等房地产企业居于行业前几强。

以下是对于十大房地产商的介绍。

1.万科万科地产是中国规模最大的房地产开发商之一,创始人王石曾被誉为“商界孔夫子”。

万科自创立以来一直致力于“让人居更美好”,始终坚持“以质量为生命,以创新为源泉”的经营理念,成为中国房地产业的领导者之一。

目前,万科旗下拥有一系列细分的产品线,从住宅、商业和办公楼宇到文旅、物业管理等多个领域。

2.恒大恒大地产是一个以地产运营为核心的企业集团,全面涉及地产、金融、农业等多个领域。

恒大地产的主营业务是房地产开发和销售,总部位于广东省广州市。

恒大地产的产品线覆盖高端住宅、城市综合体、文旅地产等多个领域,被誉为中国“地产界苹果”。

3.碧桂园碧桂园地产是中国颇具知名度的房地产开发商之一,于1992年创立,总部位于广东省佛山市。

由于该品牌房地产项目一直重视“宜居”的理念,因此被认为是中国房地产业里做最好、做最美、做最有品的企业之一。

4.保利保利地产是中国综合性大型房地产集团之一,主要从事房地产开发与销售、房地产金融、物业管理、体育等多种业务。

保利地产于2003年以其颇具特色的工业领域背景,进入地产行业,由此成为中国地产行业中的佼佼者。

5.中国金茂中国金茂地产是中国最具有品牌价值与影响力的房地产品牌之一,主要从事房地产开发与销售、物业服务、商业运营、酒店管理等方面的业务。

作为中国最早涉足国际高档地产市场和全球知名城市地标建筑领域之一的房地产开发商,中国金茂已经成为华人企业领域的领头羊。

6.华润置地华润置地是中国最大的国有房地产开发商之一,隶属于国有集团企业华润集团,成立于1994年。

它是中国大型综合性企业之一,发展全方位城市化、现代化服务、扶贫帮困、文化教育等多项事业,同时在房地产行业中占有一席之地。

企业可持续发展战略——基于万科集团的案例分析

企业可持续发展战略——基于万科集团的案例分析

企业可持续发展战略——基于万科集团的案例分析“专业化"、“规范化"和“透明度”。

“让建筑赞美生命”是万科秉持的企业核心理念,始终不懈地致力于为各种类型的消费者提供展现自我、绿色环保、和谐共生的理想生活空间,促进人、建筑与自然共同实现可持续发展。

万科的核心价值观是创造健康丰富的人生,把客户当作永远的伙伴,实现企业持续的增长和领跑。

企业的长期目标是成为中国房地产行业卓越的绿色企业和持续领跑者。

万科的战略目标体现了可持续发展的内涵。

【19】3.3经营的可持续性3.3.1经营战略的发展(1)单一化经营到多元化经营阶段万科的前身是深圳现代企业有限公司,于1984年组建成立,主营办公设备、视频器材等设备的进口贸易和销售业务。

深圳现代企业有限公司的经营手法如同“空手道”:先收取货款的百分之二十五作为定金,然后向供货商订货,待货到深圳后,买方付清余款提货,公司再将货款付给供货商。

另一项业务是外汇兑换,深圳现代企业有限公司就这样积累了原始资本。

随后几年,随着进口机电产品市场的萎缩和国家宏观经济政策的调控,公司迎来了挑战。

于是,公司做出了不惜资本迅速出货的决定,这一前瞻性使其资金迅速回笼,不仅没有亏本还盈利数百万元。

随后,公司积极拓展业务,通过自动化办公、聘请专业财务顾问、加强企业内部管理等措施来提升经营业绩,同时通过赞助大型文化刊物和文化演出来树立自身的形象。

1988年,深圳现代企业有限公司改名为“深圳万科企业股份有限公司",意图通过股份制改造把规范化放在核心地位。

同年,万科以2000万元的价格投标买地,从此正式进军房地产行业。

1989年,万科招股顺利完成,第一届董事会成立。

所募集的资金投向了贸易和地产开发等多个领域一一在多元化的经营中回避风险是当时的经营主流。

这些新的业务单元为万科创造了新的利润来源。

这个阶段标志着万科从单一的经营设备器材销售阶段迈向了多元化经营的步伐。

(2)确立主营业务,多元经营扩张阶段1991年,万科正式提出了“综合商社”的发展理念,按照新的多元化经营战略将贸易、工业、房地产和文化传播作为四大支柱。

万科企业愿景

万科企业愿景

创造健康丰富的人生
2. 人才是万科的资本
热忱投入,出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源。 尊重人,为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境, 是万科成功的首要因素。 职业经理团队是万科人才理念的具体体现。持续培养专业 化、富有激情和创造力的职业经理队伍,是万科创立和发展的 一项重要使命。 我们倡导“健康丰富的人生”。工作不仅仅是谋生的手段 ,工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。在工作之外, 我们鼓励所有员工追求身心的健康,追求家庭的和睦,追求个 人生活内容的极大丰富。学习是一种生活方式。
万科
服工121 谢文杰
目录
1 2 3
企业宗旨
企业愿景 核心价值观
万科企业宗旨:建筑无限生活
这个宗旨有几方面的含义: 对客户,意味着了解你的生活,创造一个展现自我 的理想空间。 对投资者,意味着了解你的期望,回报一份令人满 意的理想收益。 对员工,意味着了解你的追求,提供一个成就自我 的理想平台。 对社会,意味着了解时代需要,树立一个现代企业 的理想形象。
万科企业愿景: 成为中国房地产行业持续领跑者
不断钻研技术,提高国人的居住水平。 永远向客户提供满足其需要的住宅产品和良好的售后服务。 快速稳健发展我们的业务,实现规模效应。 提高效率,实现业内一流的盈利水准。 以诚信理性的经营行为为树立优秀新兴企业的形象。 为投资者提供理想的回报。
万科Байду номын сангаас心价值观: 创造健康丰富的人生
创造健康丰富的人生
3.“阳光照亮的体制”
万科对内平等,对外开放,致力建设“阳光照亮的 体制”。 专业化+规范化+透明度=万科化。 规范、诚信、进取是万科的经营之道。 我们鼓励各种形式的沟通,提倡信息共享,反对黑 箱操作。 反对任何形式的官僚主义。

根植优秀传统文化 锻铸现代企业之魂——记中国房地产开发集团太原公司(太原中和房地产开发有限公司)

根植优秀传统文化 锻铸现代企业之魂——记中国房地产开发集团太原公司(太原中和房地产开发有限公司)

部分 。 白仲玉籍贯 山东济宁 , 孔孟圣 贤 之地 曲阜 即在此 ,他 自幼耳濡 目染儒 家思想 、 中庸之道 , 立下 “ 修身 、 齐家、 治国 、 济天下”的宏 图大志 。 其参加工 作于 中房太原 公司组建之初 ,投身于 所学 专业 建筑工程 而未变 ,青 年时期 即 因办事果敢 、 勇于开拓创新 、 执行 力
“ 自新的管理 团队建立后 , 家企 国有企业改革发 展的实际 重塑公司企 谨 , 这 人人争优” 的工作作风 等一 系列行
业变 了, 脱贫了, 盈利 了。 让人感受最 业 文化 , 寓企业文化建设于 企业 改革 、 之有效的企业文化 , 使公司上下同欲 , 多的是企业有了活力。 ”
企业价值 、 市场需求和客户满意度 理 白仲玉对此的解释是 : 企业文化推动 景 、
了公司各方面工作的快速发 展,更适 的实践检验 中 ,在经营管 理中着 力培 ■■蓝 地上 E■■■■_ i 三 合市场经济和现代企业的需要 。 育公司文化体 系 , 全面推进企业进步 , “ 其身正 ,不令而行”
克服 重重困难 ,在 一片荒地上 开发建 设 了占地 3 公顷 ,面积达 2 万平方米 心散乱和信仰 缺失 。他 常常引用 国外 拉帮结派的恶 习 ,而全力投 身工 作。 1 4
的太原市乃至 山西省历 史上规模较大、

句名言 : 要想控制 下级的价值观是 “
管理上 民主决策 。“ 公生 明,廉生
强闻名于业 内 ,深得领 导和 同志 的信 赖。 19 年小平 同志南 巡讲话后 ,全 92
国房地产 形势风起 云涌 ,在时 任总经 理卢新 民的支持下 ,他受命组 建 了太
原市综 合开发承包 公司 ,成为 当时唯

的 无主管二级单 位。他率领一 班人

重庆房地产开发公司理念及宣传语集锦

重庆房地产开发公司理念及宣传语集锦

1.龙湖地产凭借“志存高远、坚韧踏实”的独特气质,龙湖成立18年来赢得了客户、合作伙伴、政府的信任、尊重和赞誉。

善待你一生。

2.金科地产肩负“建筑人居梦想”的崇高使命,秉承“做好每个细节”的公司理念,金科已进入中国房地产企业第一阵营。

3.保利地产2011年,保利(重庆)入渝8周年,在新的一年保利地产将进一步加大在重庆主城的战略布局。

和谐生活自然舒适4.东原地产东原信守“以务实塑造精品,以精品回馈社会”的承诺,以追求专业化和精细化的理念。

为新的一天5.鲁能地产鲁能地产则通过对品位生活不断超越,让产品的升级和扩充都立足超前,将丰富、优越的生活状态带给更多的人们。

倡导品位生活6.华润置地华润置地以“品质给城市更多改变”为品牌理念,致力于达到行业内客户满意度的领先水准。

7.协信地产秉承“简单,专注,持久”的企业文化,协信地产17年来,赢得了广大客户、合作伙伴、业内同行的赞誉。

让建筑具有生命8.招商地产招商地产倡导“社区综合开发模式”、“绿色地产开发理念”,传承百年使命,引领中国房地产业绿色发展。

家在情在9.中渝置业中渝公司成立20年来,切实坚持“诚信为本,品质至上,创新求发展”的理念,不断发展壮大。

10.恒大地产恒大地产集团坚持以诚信为基础,以创新为动力,着力实施精品战略,塑造国际品牌。

11.万科地产“让建筑赞美生命”是万科企业核心理念,也是万科坚持的产品核心价值观。

着力于改善环境,促进人与自然发展。

建筑无限生活。

12.中冶置业中冶置业集团坚持多业态经营的发展路线,发挥中冶高水准的全产业链优势,以精益求精的态度打造品质人文住宅。

13.国奥实业公司遵循“卓越、经典、创新、发展”的宗旨,汇聚卓越人才,组建协调统一的优秀管理团队。

14.长安地产长安地产秉承"建筑城市之美"的品牌核心价值,坚持"诚信创造未来"的经营理念。

15.名流置业公司秉承责任团队、创新、完美的企业精神,通过专业化、精品化的品牌战略,实现“建筑品位生活”的企业使命。

房地产行业的绿色建筑和智能家居

房地产行业的绿色建筑和智能家居

房地产行业的绿色建筑和智能家居绿色建筑和智能家居正在成为现代房地产行业的关键发展方向。

这两个概念代表着可持续发展和科技创新,为房地产行业带来了新的机遇和挑战。

本文将探讨绿色建筑和智能家居对房地产行业的影响,并分析未来的发展趋势。

一、绿色建筑1.1 可持续环保绿色建筑是以最少的资源消耗和对环境的最小影响来实现建筑生态可持续发展的理念。

其包括使用环保材料、提高能源效率、减少废物排放等措施。

通过绿色建筑,房地产行业有机会降低能耗和水耗,减少二氧化碳排放,改善环境质量,提高人们的生活舒适度。

1.2 政策支持越来越多的国家和地区出台了鼓励绿色建筑发展的政策和法规。

例如,美国的LEED认证和中国的绿色建筑评价标准(标准星)等,为开发商和建筑师提供了实施绿色建筑的指导和认可。

政府的支持将刺激企业和个人在绿色建筑领域的投资,并促进绿色建筑的普及。

1.3 意识觉醒绿色建筑理念的普及,推动了人们环保意识的觉醒。

越来越多的人意识到绿色建筑对环境和健康的重要性,开始追求低碳生活和绿色建筑设计。

这种需求的增长将推动绿色建筑市场的扩大,并为房地产企业提供更多的商机。

二、智能家居2.1 便捷舒适智能家居通过应用物联网技术,将家居设备和电器互联,实现智能化控制和管理。

居民可以通过手机或其他智能终端对家中的电器、照明灯光、安全设备、空调等进行远程控制和监控。

智能家居的便利性和舒适性,为现代生活带来了极大的改善。

2.2 能源高效智能家居系统可以帮助人们更有效地管理能源消耗。

通过智能化的能源管理,居民可以实时监控家中各个区域的能源使用情况,减少能源浪费。

智能家居系统还可以根据居民的习惯和规划来自动调整温度、照明等,提高能源的利用效率。

2.3 安全防护智能家居系统不仅可以实现远程监控和报警功能,还可以通过感应器和摄像头捕捉异常情况并进行自动报警。

这可使家庭的安全防护更加全面和及时。

智能家居还可以与医疗设备相连,进行健康监测,提高老年人和患有慢性疾病者的生活质量。

现代企业制度下的房地产成本管理模式研究

现代企业制度下的房地产成本管理模式研究

争、 效益、 经营、 法制等新 的观念 ; 、 2 掌 房地产 开发企业
理论 、 信息 理 论 、 制理 论 、 织 理 论 、 在 一个统一 的 “ 控 组 完善 的模 式 ”对 于 现 ,
行为理论、 决策理论等六个方 向; 、 3 采 实中每一个特定 的行业与企业 ,究竟 包 括 土 地 开 发 商 、 ‘
程、 价值链 成本管理等 ;4 合理 组织 模 式 的特 点 认 真 研 究 。 、
成后 , 通过这种合作伙伴关系 , 供应链
中的 各 个 企 业 环 节 就 可 以充 分 利 用 相
企业成本管理 ,建立科学的成本指标
( 房地产开发企业的特 点 一)
体系 , 正进行 成本核算 、 策、 决 控制

新 思想 与 技术 , 是

4 提供的成本信息更准确。把传 、
种 系 统 化 、 集 成
统 的决策 中认为是非相关的成本信息 化 的 先 进 管 理 模 动 因, 依据成本动 因分配成本 , 使信息 着非常高的应用价
值。

现代企业制度下的成本 管理 作 为 相 关 成 本 信 息 考 虑 ,还 识 别 成 本 式 ,在 房地 产 业 有
些 略合 伙 战性 作 伴譬
借鉴、 综合和改造现有 的 设计商 、材料供应 取科学的成本管理方法 ,在总结我 国 如何去取合 、
藉 商 、 金融机构、 承建 企业成 功的成本 管理 经验 的基础上 , 成 本管理和 管理会计思 想和 方法 ,
销售代理 商 、 物 引进国外现代化成本管理方法 ,如作 此摸索和 走上其完善模 式的道路 , 应 商 、 业成本管理 、成本企划管理 、价值工 结合企业 的实 际情况特点与具体管理 管 公 司 。供 应 链 形

中国房地产排名50强(名单)

中国房地产排名50强(名单)

中国房地产排名50强(名单)中国房地产排名50强中国房地产排名有万科地产、保利地产、万达地产、绿地地产、恒大地产、中海地产、碧桂园地产、华润置地、龙湖地产、富力地产等地产商。

1、万科地产:万科我国最大住宅开发商之一,于1984年成立是一家高新技术企业,在全球拥有200家最佳中小企业。

2、保利地产:保利是一家大规模的国有房地产公司,它是国有房地产行业中的领导企业之一,也是中国房地产行业前十强。

3、万达地产:万达全球著名房产企业之一,成立于1988年,以创建万达广场城市而闻名。

4、绿地地产:绿地房地产行业中的领导企业之一,该房产排名于中国前十,创建于1992年。

5、恒大地产:恒大中国著名房产品牌,是我国在建工程面积最大的房产之一,也是进入省会省事最多的房产企业之一。

6、中海地产:中国海外地产成立于1979年,它是我国房产行业的领导品牌之一。

7、碧桂园地产:碧桂园中国著名房地产品牌,也是目前国内最大的房地产开发商之一,在行业中一直都是处于领先的位置。

8、华润置地:华润是一家上市的房地产公司,也是我国内地最具实力的房产开发商之一,该房产主要以高端房地产发展为主。

9、龙湖地产:龙湖中国十大品牌房产之一,是我国大规模地产开发商之一,也是行业中最具竟争实力的房地产企业。

10、富力地产:富力中国上市房产有限公司,是目前我国综合实力最强的企业之一,同时也是国内行业中最具影响力品牌之一。

中国前十房产公司排名中国前十房产公司排名分别是:万科地产、万达地产、恒大地产、绿地地产、保利地产、中海地产、碧桂园、华润置地、龙湖地产、富力地产。

1、万科地产万科成立于1984年,目前是国内领先的城乡建设与生活服务商,公司业务聚焦全国经济活力的三大经济圈及中西部重点城市。

从2016年到2020年接连上榜,跻身《财富》“世界500强”。

2、万达地产万达集团创立于1988年,目前是以现代服务业为主的大型跨国企业集团。

万达地产集团是中国较早城市旧区改造、较早跨区域开发的房地产企业,是的城市综合体开发企业,已在全国开发建设数百个万达广场、万达酒店、万达城、万达茂和住宅项目。

重庆房地产开发公司理念及宣传语集锦

重庆房地产开发公司理念及宣传语集锦

1.龙湖地产凭借“志存高远、坚韧踏实”的独特气质,龙湖成立18年来赢得了客户、合作伙伴、政府的信任、尊重和赞誉。

善待你一生。

2.金科地产肩负“建筑人居梦想”的崇高使命,秉承“做好每个细节"的公司理念,金科已进入中国房地产企业第一阵营.3.保利地产2011年,保利(重庆)入渝8周年,在新的一年保利地产将进一步加大在重庆主城的战略布局.和谐生活自然舒适4.东原地产东原信守“以务实塑造精品,以精品回馈社会”的承诺,以追求专业化和精细化的理念。

为新的一天5.鲁能地产鲁能地产则通过对品位生活不断超越,让产品的升级和扩充都立足超前,将丰富、优越的生活状态带给更多的人们。

倡导品位生活6.华润置地华润置地以“品质给城市更多改变”为品牌理念,致力于达到行业内客户满意度的领先水准。

7.协信地产秉承“简单,专注,持久”的企业文化,协信地产17年来,赢得了广大客户、合作伙伴、业内同行的赞誉。

让建筑具有生命8.招商地产招商地产倡导“社区综合开发模式”、“绿色地产开发理念",传承百年使命,引领中国房地产业绿色发展。

家在情在9.中渝置业中渝公司成立20年来,切实坚持“诚信为本,品质至上,创新求发展”的理念,不断发展壮大.10.恒大地产恒大地产集团坚持以诚信为基础,以创新为动力,着力实施精品战略,塑造国际品牌.11.万科地产“让建筑赞美生命”是万科企业核心理念,也是万科坚持的产品核心价值观。

着力于改善环境,促进人与自然发展.建筑无限生活. 12.中冶置业中冶置业集团坚持多业态经营的发展路线,发挥中冶高水准的全产业链优势,以精益求精的态度打造品质人文住宅。

13.国奥实业公司遵循“卓越、经典、创新、发展”的宗旨,汇聚卓越人才,组建协调统一的优秀管理团队。

14.长安地产长安地产秉承"建筑城市之美"的品牌核心价值,坚持"诚信创造未来"的经营理念。

15.名流置业公司秉承责任团队、创新、完美的企业精神,通过专业化、精品化的品牌战略,实现“建筑品位生活"的企业使命.16.华宇集团华宇集团立足地产,行业领先;多元发展,创新品牌;扎根重庆,面向全国,走向世界。

知名企业企业愿景

知名企业企业愿景

封面作者:ZHANGJIAN仅供个人学习,勿做商业用途二、各公司企业愿景联想集团联想集团愿景——未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想。

华为公司华为公司愿景——丰富人们的沟通和生活。

万科集团万科愿景——成为中国房地产行业领跑者。

麦肯锡公司麦肯锡公司(愿景与使命)——帮助杰出的公司和政府更为成功。

惠普公司惠普公司使命愿景——为人类的幸福和发展做出技术贡献。

迪斯尼公司迪斯尼公司愿景——成为全球的超级娱乐公司波音公司波音公司愿景——在民用飞机领域中成为举足轻重的角色,把世界带入喷气式时代(1950 年)苹果电脑苹果电脑公司愿景——让每人拥有一台计算机。

通用电器通用电器愿景——使世界更光明。

索尼公司索尼公司愿景——为包括我们的股东、顾客、员工,乃至商业伙伴在内的所有人提供创造和实现他们美好梦想的机会。

资料个人收集整理,勿做商业用途宝洁公司宝洁公司愿景——长期环境可持续性。

麦当劳麦当劳使命愿景——控制全球食品服务业。

柯达集团柯达使命愿景——只要是图片都是我们的业务。

微软公司微软公司愿景(使命)——计算机进入家庭,放在每一张桌子上,使用微软的软件。

福特公司福特公司愿景(使命)——汽车要进入家庭;摩托罗拉公司摩托罗拉使命愿景——保持高尚的操守,对人永远地尊重。

中国移动通信中国移动愿景——成为卓越品质的创造者中国铝业:中国铝业愿景——世界一流百年老店和谐中铝。

3M公司3M愿景——通过积极致力于环境保护、履行社会责任和实现经济发展,来实现可持续发展。

花旗集团花旗集团愿景——一家拥有最高道德行为标准、可以信赖、致力于社区服务的公司。

华电集团华电集团愿景——建设以电为主的国内一流能源集团。

大唐集团愿景——成为国际一流的能源企业。

中国石化中国石化愿景——建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司。

腾讯集团腾讯愿景——最受尊敬的互联网企业。

华侨城集团华侨城愿景——华侨城集团是企业家创新的舞台,是明星企业的孵化器,是创业者梦想成真的家园,是具有高成长性和鲜明文化个性的国际化企业。

现代房地产项目管理之合约与成本管理篇63页

现代房地产项目管理之合约与成本管理篇63页

启动
计划
实施 控制 收尾
阶段
房地产项目采购管理
房地产项目采购的定义
项目采购不同于一般概念上的商品购买,它包含着以 不同方式通过努力从企业外部获得货物、土建工程和 服务的整个采办过程。因此,采购不仅包括采购建筑 材料设备,而且还包括雇用承包商来实施土建工程和 聘用咨询专家来从事咨询服务。
材料设备采购
修订情况
生效日期
II
起草 审核 审核 审核 审核 审核 审核 审核 签发
职务 职务 职务 职务 职务 职务 职务 职务 职务
日期 日期 日期 日期 日期 日期 日期 日期 日期
流程的无缝衔接与过程控制
控制时间,责任到人,和绩效挂钩; 关键节点的工作检查记录——工作检查单; 跨部门的协调与衔接——流程协调人的职责; 领导人的充分授权与快速传递。
课程内容提纲
1. 合同管理是工程项目管理的核心 2. 标准化合同与成本管理流程体系 3. 合同与成本管理人员的专业化熏陶
苦恼……
1、为什么房地产企业仍然感觉成本难于控制?
(1)关于目标成本的研究和制定已经相当深入 ; (2)建筑市场竞争日趋激烈,建筑采购成本日益低廉; (3)ISO业务流程管理已经在各大房地产企业广泛运用。
8.2 工程量清单表
报价清单
8.2.1 措施项目清单
8.2.2 工程照管和总包配合项目清单
8.2.3 ……
9、附录和附表
9.1 房屋建筑工程质量保修书
9.2 履约保函样本
9.3 指定分包工程清单
9.4 独立工程清单
附件
9.5 限品牌范围采购材料设备清单
9.6 指定供应材料设备清单
9.7 发包人供应材料设备清单
工程采购 咨询服务采购

浅谈4C_s理论在房地产营销中的创新与运用

浅谈4C_s理论在房地产营销中的创新与运用

市场营销Marketing4P’s营销组合在现今仍是一种基本的营销策略,从本质上讲,4P’s思考的出发点是以生产观念为基础,以企业为中心;是以产品为出发点,即企业根据产品成本等因素,决定一个能够达到一定目标利润的价格,经过企业主控的销售通道,进行一定的促销活动,设法把产品卖出去。

但这其中忽略了顾客作为购买者的利益特征,忽略了顾客是整个营销服务的真正对象。

以客户为中心的新型营销思路的出现,使顾客为导向的4C’s说应运而生。

4C’s营销观念认为:(1把产品先搁到一边,首先研究消费者的需求与欲望(C o n s u mer wa n t a n d n e e d s,不要再卖你所制造的产品,而要卖某人确定想购买的产品;(2暂时忘掉定价策略,先去了解消费者要满足其需要与欲望所须付出的代价(Co s t;(3忘掉渠道策略,应当思考如何给消费者方便(Co n v en ien ce,以购得商品;(4最后要忘掉促销。

现在的新名词是沟通(Co mm u n icatio n s。

4C’s营销理念更进一步体现了以消费者为核心的现代营销理念,实现了营销重心的转移,即把对产品的首要关注转移到对顾客的需要与欲望上来,把以企业为中心转移到以消费者为中心。

对房地产开发商来说,面对日趋激烈的市场竞争,必须对经营理念进行调整,全面引入4C’s理论,不断满足消费者的多样化的需求。

4C’s的营销理论主张注重消费者导向,其精髓是由消费者定位产品,它的核心理念是“请注意消费者,而不是请消费者注意”的顾客战略,其基本原则是以顾客为中心进行企业营销活动的规划设计,从产品到如何实现顾客需求的满足,从价格到综合权衡顾客购买所愿意支付的成本,从促销的单向信息传递到实现与顾客的双向交流与沟通,从通路的产品流动到实现顾客购买的便利性。

1、顾客需求——向消费者销售其想购买的房屋顾客需求,有显性需要和潜在需要之分。

显性需要的满足是迎合市场,潜在需要的满足是引导市场。

企业愿景口号

企业愿景口号

企业愿景口号企业愿景口号11、爆之南粤,破之东方。

2、建设管理科学,运行规范,具有高度影响力的现代化科研企业。

3、打造一流爆破品牌企业。

4、行业领先,爆破一流。

5、做最值得信赖的爆破品牌。

6、做国内爆破第一力量。

7、爆破风险大,平安日月长。

8、以人为本心牵手,安全爆破共拥有。

9、专业爆破,诚信为本;科技创新,造福人类。

10、你把信任交给我,我把安全交给你。

11、百年企业,一流品质,品牌传承。

12、安全爆破,辉煌共创。

13、安全卓越是我们的追求。

14、做行业一流,尽社会责任。

15、做最放心的爆破专家!16、破坏专家,志在立新。

17、做爆破行业的专家,从事专业的爆破。

18、高技术才是硬道理,安全保证是我们的本质。

19、不断拓取,开创爆破工程新辉煌。

20、不破不立,以人为本,安全健康,诚智天下。

21、城市建设重启键。

22、破旧立新——广东爆破工程有限公司。

23、诚立天下,智创未来。

24、品牌改变生活,科技引领平安。

25、您的满意就是我们前进的动力,期待与您合作——广东爆破工程有限公司。

26、破旧立新,和谐世界。

27、绿色安全,所向披靡。

28、专业是我们的追求,品质的卓越才是硬道理。

29、开启爆破新天地。

30、引领安全健康新生活。

31、开启爆破新纪元。

32、全方位保障爆破安全,一心思只为优质高效。

33、安全到家,爆破专家。

34、石破天惊,推陈出新。

35、安全、专业才能成就公司的前景。

36、爆破专家,专业爆破。

37、成为世界爆破行业的先锋企业。

38、打造安全工程,铸就放心品牌。

39、安全是我们的承诺,精确是我们的口碑——广东爆破,中国爆破第一品牌。

40、致力于爆破领域,越来越专业。

41、不单追求石破天惊,我们追求的是安心放心。

42、做最好的爆破专家——广东爆破工程。

43、定点广东,震荡全国,波动世界。

44、准确爆破,轻松安全。

45、一切为了顺利爆破和永远安全。

46、抱定信念,破除千险;移旧立新,人定胜天。

万科的企业文化

万科的企业文化

万科的企业文化摘要:许多人注意到王石天天不务正业,今天登山,明天飞伞,后天航海。

这从一个方面说明万科已经建立了一套合理规范并执行有效的现代企业制度。

作为房地产行业的第一品牌,其影响力已超出行业之外,让其他行业也能够作为标竿。

因此,去分析万科如何实现自运转,做到20年不败并且后劲逼人是很具价值的。

关键词:企业文化价值观人才制度一、忠于制度与流程万科发展20多年,建立起一套严密的管理制度和流程,能够从质量、资金和人事等方方面面进行管理。

关键的环节,有严格的制度流程,通过IT手段来控制审批。

王石说:“现代企业一定是制度化的,一定是职业经理化的,包括你的休息也都应该是制度化。

如果你连休假都没有时间,说明你在管理上有问题”。

万科的流程结构可以用立体的三维坐标来表示:万科总部通过集成开发进行流程上的总体规划,并在制度上提出要求,这是万科的流程大纲,是万科各公司必须遵循的纵坐标Z 轴;横向上的X轴建立了从项目可行性研究、项目及产品策划、设计管理、采购与供应商管理、施工过程管理、营销管理、客户服务、成本管理、行政管理、财务管理、人力资源管理、资产管理、测量和监控管理等全面的业务流程管理体系;横向上的Y轴是流程要求的深入程度,其详细程度的标准是新员工在未经培训的情况下基本能够按照文件要求进行业务操作。

万科的制度做得非常细致,把很多具体事务性的工作上升到了制度层面。

例如万科有明确规定,管理层如果此前没有在总部工作过的话,上任时一定要到总部交流一个月,保持一线经理和总部在文化认同上的一致性;譬如,企业如何对待媒体采访,如何对待媒体的负面报道,就各有一款专门的制度来指引、来规范,制度内容中涉及了负面报道的定义、适用范围和接待负面报道的流程等条款,还有“要避免沟通内容成为采访内容”的字句。

在国内很多企业还不太会接待媒体采访时,万科已经把应对媒体不同种类的问题都制度化了。

万科制度之规范、条款之专业、逻辑之严密见于字里行间。

MI设计

MI设计
佳能:自发、自治、自觉 耐克:JUST DO IT 金利来:勤、俭、诚、信
多样化 语言结构 表达方式 传达和宣传
中国移动:沟通从“心”开始 麦当劳:Q S C V 康佳:康乐人生 佳品纷呈
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经营宗旨
经营方向 界定
MI设计
企业精神 提炼
经营方针 设计
经营价值观 设计
经营宗旨
企业经营的主要目的和意图
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经营宗旨
经营方向 界定
MI设计
企业精神 提炼 经营方针 设计
经营价值观 设计
思考
如果你为山西国际商务职业学院的公 关人员,让你对学院理念识别系统进行设 计,你会怎么做?
Thank You!
MI(企业理念识别)设计
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MIS 企业理念 识别系统
BIS 企业行为 识别系统
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MI设计
1 2
MI设计原则 MI设计内容
MI设计原则
个性化 独特风格 鲜明个性
三一:先做人,后做事,品质改变世界 万科集团:成为中国房地产行业领跑者
民族化 民族精神、民族习惯 民族特色
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企业精神
• 理念的浓缩、企业灵魂的集中体现、群体意识
• 企业精神内容:
对全体员工对企业特征、地位、形象、风气的理解和认识: 企业优良传统、时代精神和企业个性融合的共同信念作风和行为准则
员工对企业未来发展与命运的理想与希望
企业精神提炼
• • • • • 条例式 标语口号式 厂歌式 故事式 广告式
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经营方针设计
• 企业经营的导向雷达
• 现代:引导市场的产品开发 提供顾客满意的产品及服务 所有人员的持续改善活动 先进的技术及技术特性化 建立有目标的管理体系

房地产设计理念简短范文

房地产设计理念简短范文

房地产设计理念简短范文一、引言房地产设计在现代社会中扮演着重要的角色。

它不仅仅关乎建筑的外观和结构,更关乎人类的生活方式、环境质量以及社会发展。

本文将探讨房地产设计的理念和原则,帮助我们理解如何创建更好的居住和工作环境。

二、满足人们的需求——以人为本的设计2.1 舒适与功能性优秀的房地产设计应满足人们对舒适和功能性的需求。

建筑物的布局和内部空间应根据人们的行为习惯和生活方式进行设计。

例如,厨房和客厅的布局应便于家人之间的交流与互动,致力于创造温馨的家庭氛围。

2.2 灵活与可持续性设计应具有灵活性,能够适应不同人群的需求。

模块化的设计思路可以实现空间的多样化,使房屋可以根据居民的生活阶段和需求做出相应的调整。

此外,可持续性也是一个重要的考虑因素。

采用可再生能源和环保材料,设计高效的能源利用系统,减少对环境的负面影响。

三、通过创新提升设计品质3.1 创意与独特性房地产设计应该具备独特而创新的元素。

通过运用尖端的技术和材料,设计师可以打破传统框架,创造出引人注目的建筑和空间。

这不仅能够给人们带来惊喜,也能够为城市增添活力和魅力。

3.2 融合与尊重在设计过程中,融合和尊重是非常重要的原则。

融合不同的文化和风格,将传统与现代相结合,可以创造出独具特色的设计。

同时,尊重当地的历史和环境,保持与周边建筑的和谐统一,以实现更好的城市整体效果。

3.3 利益平衡与社会责任房地产设计不仅仅关乎个体的利益,还需要考虑整个社会的利益。

设计师应该承担起社会责任,通过设计创造更好的城市生活环境。

例如,在城市更新项目中,应考虑到周边居民的利益,保持社区的连续性和稳定性。

四、创建健康与可持续的环境4.1 绿化与自然景观绿化和自然景观是房地产设计中至关重要的一部分。

通过增加绿色空间和植物,可以改善城市的空气质量和生态环境。

在住宅设计中,宜居的社区应该拥有公园、花园和小区绿地,为居民提供一个放松身心的场所。

4.2 健康与安全房地产设计应考虑居民的健康和安全。

概念地产与泛地产论

概念地产与泛地产论

概念地产与泛地产论房地产策划从产生到现在,是依据一定的思想、理念、观念进行的。

纵观策划成功的房地产经典项目,无不这样。

近十年来,在我国的城市建设中,出现了不少的新思想、新理念、新观念,它们对房地产策划很有指导作用。

如钱学森先生倡导的“山水城市思想”、王志纲先生提出的“地产论”(概念地产与泛地产)、卢铿先生呼唤的“新住宅运动”,还有“生态住宅”、“居住郊区化”等观念。

这些思想、理念和观念新颖、独到,在一定程度上反映了现阶段我国城市建设、城市规划、城市建筑及城市房地产开发的基本要求和基本规律。

房地产策划如果没有这些思想、理念和观念的指导,就会失去思想根基,很难策划出有影响的房地产经典项目。

因此,把握和领会这些思想、理念的本质、内容和精髓,对房地产策划运作的顺利开展具有不可估量的作用。

第一节概念地产与泛地产论一、概念地产与泛地产的提出(一)概念地产的提出1993年至1996年间,广州、深圳及珠江三角洲等地的一些项目,发展商采用了一种新的运作手段。

在楼盘推出时以某种概念、理念作为出发点,进行全方位的宣传,使该楼盘全民皆知,销售取得成功。

最有代表性的是广东顺德“碧桂园”,它以“给你一个五星级的家”为主要概念,并贯穿于项目的各个环节,在当时引起空前的轰动。

接着,深圳“联合广场”、广州“名雅苑”、番禺“丽江花园”、深圳“万科花园”等楼盘相继采用这一手段,使各个项目名声在外,取得不同寻常的效果。

1996年11月,身为王志纲工作室首席策划的王志纲先生在深圳召开的房地产专题学术演讲会上对当时的房地产形势进行总结,提出了著名的房地产“三阶段论”:即1991年至1993年为房地产“炒家市场”阶段;19 93年下半年至1996年为房地产“用家市场”阶段;1996年以后为“概念地产”阶段。

概念地产阶段的主要特征是房地产开发项目被赋予鲜明的主题和以新的生活方式概念去吸引消费者,从而在竞争的市场中获得成功。

(二)泛地产的提出1998年7月,中国房地产(南方)峰会在广州举行,王志纲应邀参加了会议。

决胜房地产市场的一缕曙光——4C营销理念的应用

决胜房地产市场的一缕曙光——4C营销理念的应用

论文题目决胜房地产市场的一缕曙光——4C营销理念的应用摘要近年来,我国的房地产市场需求急剧扩大,房地产业也随之得到飞速发展。

随着市场经济的深入,消费者不断成熟老练,房地产市场上的竞争也越来越激烈,已完全进入买方市场时代。

在这种情况下,如何看待房地产市场的现状怎样才能抓住机遇,规避风险,求得房地产业稳步健康的发展这些都是摆在我们面前的亟待解决的重大问题。

要使企业能够在激烈的市场竞争中生存发展,摆脱旧思维、旧理念,建立新的开发、经营管理策略,便成为业界共识。

导入4C营销战略,为帮助发展商走出困境、决胜市场带来一缕曙光。

4C营销理念更进一步体现了以消费者为核心的现代营销理念,实现了营销重心的转移,即把对产品的首要关注转移到对顾客的需要与欲望上来,把以企业为中心转移到以消费者为中心上来,即我们只有确立开发产品以“市场需求为中心”,制定战略以“成本为中心”,营销管理以“人性化为中心”,售后工作以“服务为中心”的四种格局,建立属于自己的“个性化的服务策略”,我们才可能突围销售困境!在房地产市场拥有属于自己的天空。

?关键词:欲望;需求;方便;成本;沟通指导老师签字目录1.房地产商品的特殊性 (4)2.影响房地产发展的因素 (5)3. 4C市场营销理论概述 (6)4. 4C在房地产营销中的应用 (9)5.小结 (13)自20世纪80年代中期开始,我国的房地产市场需求急剧扩大,房地产业也随之得到飞速发展。

随着市场经济的深入,消费者不断成熟老练,房地产市场上的竞争也越来越激烈,已完全进入买方市场时代。

近两年的房地产市场,开发商们喜欢做广告和促销是有名的,大块大块的户外广告牌、横幅,众多车身广告、制作精美的宣传册、传单、DM宣传品,金额巨大电视、报纸、期刊广告,令人神往的互联网广告、还有办不完的房展会,以及动辄就请知名度极高的名人助兴,或者开发商亲自出马,举办大型的文艺、竞技活动等。

开发商对于做广告和促销可谓挥金如土,至于这样的营销效果如何,尚待论证。

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现代房地产企业理念一、房地产企业文化纵观我国企业的成长历程可以发现企业管理经历了三个阶段:一是经验管理阶段;二是以制度管理为主的科学管理阶段;三是文化管理阶段房地产业是从事房屋和土地开发经营的独立的行业。

是商品经济发展的产物,它随着商品经济的发展,使企业理念既能体现管理严、讲创新、充满竞争的精神;又能为员工提供一个有归属感、成就感、人人敬业乐业、和谐融洽的企业氛围,将为明日的辉煌奠定坚实的基础。

创造出具有时代风格的产业精品,提供与之相关的系统服务,开发并引导地产行业的新趋势,实现客户和自身价值的提升,最终成为地产业领域的领先者。

应依靠先进的管理机制,充分发挥员工的智慧,用一流的管理体系;精湛的设计、施工;专业的销售服务为企业赢造更大的社会效益。

公司的发展蕴含了员工的成长、为员工提供进步的机遇。

如果员工对自身的能力充满自信;、愿意不断挑战自我、挑战未来,公司将为员工提供无限宽广的发展空间。

将生命融入事业,乐在其中就一定会有过人的成就。

公司应对综合能力强的员工,可以选择行政升迁的职业道路;对专业能力强的员工,可以选择精专发展的专业道路。

增强员工的归属感和责任感。

使其主动形成认真、严格、主动、高效的工作理念、质量理念、学习理念、树立企业的公共形象。

二、房地产开发企业的开发理念a 文化型:如soho,着重突出生活模式和世界建筑文化的个性风格,以内涵为影响市场的力量;b技术型:利用技术优势,建造生态节能住宅,并以此为卖点;c环境型:以得天独厚的环境优势为开发产品的核心;d质量型:因为顾客对房地产产品质量非常重视,所以大多数的房地产开发商在面对顾客时都推从这一理念;e感官型:致力于建造鲜亮的建筑,以此吸引顾客的眼球;f适用性:建设目的是迎合中低收入顾客的需求,并以此维持自身运转;g经济性:政府主导企业在政策范围内建造价格低廉的小面积住房;h异类型:有别于其他企业的建造和销售方式吸引上层的顾客;i综合型:在行业的领先技术基础上营造良好的人居环境,并以此作为产业发展的长期基础理念。

总的来说,成功树立适合开发理念的房地产企业或项目都能较快的进入良好的运营状态。

所以恰当确定开发理念对房地产企业或项目来说非常重要。

三、对房地产企业的开发理念的影响因素1、区域因素:区域因素包括区域民俗特色的影响,使得某一区域内的顾客在选择地产产品是无意识地加入了地区特色的概念。

2、环境因素:包括政治环境、文化环境及经济环境,环境不但对顾客的购房心理产生影响,同时经济和政策的走向引导着房地产行业的起伏。

3、需求与供给因素;供求关系是市场的主要表现,也是市场导向的主要依据之一,企业开发理念需紧跟供求关系的变化:当供大于求时应提高理念的质量并缩减建造量;当供不应求时适当调整开发理念,以适应市场的变动。

4、消费者组成因素;消费者可以按照年龄、阶层、文化的程度等因素来划分,但是在进行任意一种划分后产生的任意一种分段都与其他的分段在房产需求上产生巨大的差异,这就要求开发商在定义开发理念圈定目标市场时选定分段的范围。

总的来说,以上因素对房地产企业开发理念都具有影响,是随着时间和空间的变化,诸多环境等因素对房地产企业开发理念也存在影响,但是我认为房地产开发企业的企业文化却始终处在主导影响因素的地位上。

四、以消费者为基准的房地产企业经营理念客户心里因素:1.持续贬值是货币发展的必然2.负利率时代以消费者为基准的房地产企业经营理念建立“让渡消费者价值、获得消费者满意、由大众化营销转向个性化服务营销、从市场引导到引导市场、消费者与企业双赢的品牌营销”等一系列企业经营理念,以寻求获得消费者满意的过程与企业盈利结果的高度统一。

“满足客户需求是企业经营的基本目的,利润和股东财富是对为消费者提供服务的报酬”;消费者除了作为企业产品的买主外,应该被看作创造价值的积极参与者。

消费者价值是企业市场价值实现的决定因素,消费者价值是购买及消费过程给消费者带来的净收益,可从产品、服务中所得到或期望得到的总体利益与购买活动总体成本之间的差额部分。

利益最大化的原则是:选择产品和服务。

消费者利益最大化也是企业获得消费者满意和忠诚的最佳手段。

只有消费效用等于或超过消费预期,消费者才会真正满意,进而表现出对产品的信任度。

用户信任度对于市场份额和企业利润的增长影响巨大。

据相关统计“用户对品牌忠诚度每提高5%,企业利润就可以提高25%—85%;当用户的忠诚度提高一倍时,企业的市场份额也将由此提高1倍。

”随着信息交流的深度和广度增加,消费者对产品的信任所导致的聚敛效应表现得更加明显。

致使消费者价值与企业价值和股东价值也越发清晰。

五、房地产营销理念1、合作营销在市场经济中,开发商为了获得更大的市场份额而开展各种竞争,其中有些是非理性竞争,如互相杀价等。

当各种竞争压力使之难以支撑时,开发商就会多方寻求释放压力的途径,而寻求合作就是开发商减压的一个有效途径。

开发商之间的这种合作方式通常是一种松散性的结盟。

首先,合作各方的地位是独立的,不存在购并;其次,合作是暂时性的,会随着营销工作的需要而告一段落。

合作营销可以使合作各方避免直接冲突,使合作各方都有所收益。

因而,共同发展是合作营销的终级目标。

开发商局部的、区域的成功合作为开发商提高合作层次、深化合作程度、明确合作前景、寻求新的合作形式提供了有益的尝试。

可以预见,在今后房地产市场竞争中,会有各种新的合作营销形式出现。

这将有利于市场的稳定,有利于维护开发商和消费者的利益,使产业结构趋向合理,使资源得到合理配置。

2、竞争营销开发商能否在激烈的市场竞争中站稳脚跟,除了要正确把握市场需求外,对竞争对手的分析也很重要。

开发商需练好内功,不断提高自身素质,加强企业的核心竞争力,避免市场被竞争对手抢先占领。

竞争营销就是开发商凭借其核心竞争力在市场竞争中取胜后的营销理念。

核心竞争力是一种能为企业进入各类市场提供潜在机会的能力,是能借助最终产品能为顾客利益作出重大贡献的,而且不易被竞争对手模仿的能力。

在房地产市场上,开发商的核心竞争力是企业生存与发展的关键因素。

企业核心竞争力非常突出,它源自企业以往成功的开发经验和雄厚实力,表现在驾驶市场和有效控制项目营销进度的能力上。

3、特色营销现代营销观念不仅强调顾客导向,同时还强调企业要善于扬长避短,生产和提供顾客需求的、比竞争者更优的、又是自己擅长的产品。

为此,开发商要从两个方面入手,一是进行市场细分,了解市场需求,尤其是市场中还未满足的需求或未被充分提及的需求;二是在上述基础上,知已知彼,认识差别优势,企业要善于实事求是地、客观地评价自己和竞争者的各种能力,从而认识自己的相对优势和相对劣势,以便实行差异化的市场营销组合,生产出独具特色的产品,树立企业独特的市场形象。

这种营销观念可称为差异化营销或特色营销。

开发商考虑到房地产产品自身的特点和个性,从其各种功能出发,开发出独具一格的产品,从而实施特色营销。

A.经济功能。

人们对房地产的需求分为消费和投资两大类。

开发商根据房地产的经济功能,经常采用各种含有保值、增值方案的营销策略,例如:首期预售价比同地段房价低10%的价格,以巨大的升值空间吸引大批客源。

这批被吸引的客源其实也成了你的活广告。

B.社会功能。

建筑物是以人为本的,现代住宅小区应充分提供给居住者交流、沟通的机会。

企业可设立一批专用基金给敬老院、孤儿院,来取得良好的社会效益。

C.健康功能。

随着人们生活水平的提高和财富的积累,都市人日益渴望拥有健康的身体。

一个运动型、健身型的生活小区,其提出的类似口号“运动就在家门口”得到市场的热烈响应。

E.生态功能。

生态人居空间离不开良好的环境和防台污染的措施。

除了产品特色之外,开发商还应以独特而优越的品牌、质量、技术、营销网络等有别于竞争对手,从而在竞争中占有优势。

4、社会营销社会营销观念主张,企业提供产品和服务,不仅要满足消费者的市场需求或短期欲望,而且要符合消费者的长期利益,改善社会福利。

企业若长期以来仅仅满足于按市场需求组织生产和营销,而不注重社会效益的提高,必然会受到社会舆论的谴责,不利其社会形象的树立,最终影响到产品的销售和利润的获得。

将社会营销的观念贯穿于企业的整个开发过程,注重保护环境、减少污染,为改善整个社会环境提供各种条件,走可持续发展之路。

明确提出“强化环境意识,珍惜资源,保护生态环境”、“不以牺牲环境来换取眼前利益”。

六、形成房地产企业核心能力1.构成房地产企业核心能力竞争力要素。

房地产开发企业的竞争主要集中在土地、资金和人力这三个要素上。

随着房地产资源的变化,拥有土地资源优势的企业,优质土地是他们成功的核心。

而这些公司的问题是随着市场化的深入,今后越来越难以拿到低价优质土地,大部分城市已开始进行土地市场化,拿不到好地,这类企业就失去了持续发展的能力。

总体来说,上市公司规模大、资金雄厚,开发的规模也大,各个方面配合较好,抗风险能力强。

但是,现在的市场竞争已经不是单靠规模取胜,而是靠专业化、个性化占领市场。

一个房地产企业要想通过规模占领所有领域、大小通吃是不可能的。

这就迫使包括管理、经营、销售等各方面的人力资源也在向深层次发展。

随着客户的成熟和市场的不断进步,房地产企业对人才的要求越来越高。

因此,企业应在客观、公正地评价自身现有能力的基础上,寻找差距,转变经营理念,尽快把战略工作重心转移到企业自身核心能力的建立和形成具有本企业特色的核心能力上来。

新经济时代的今天,首先,距离在缩小、消失。

现代生活已经使人们越来越没有距离感。

人们在车上生活、在电话线上生活、在网上生活,屏幕的世界使企业和客户、产品和客户、企业和企业,企业和社会之间的接触更亲密,这要求企业必须开放,增强与客户沟通了解的机会。

其次,速度在加快。

房地产业要不断创造新的需求、创造新的生活方式、营造新的生活环境,竞争的是速度。

现在已经不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼了,速度成为竞争最重要的因素。

能否最快地把潜在客户找出来,提供客户所需要的产品。

正确把握群体市场,适应房地产市场的变化趋势,需要有以下各方面的能力:对市场走势、竞争对手、客户需求等变化趋势的洞察能力;供求多要素的判定决策能力;动用各种资源快速实施决策的能力;还要有矫正机制,出现问题能够迅速地矫正。

总而言之,紧紧盯准市场,以变应变。

实惠是赢得客户的根本。

例如:一些项目设计了很长的通道、很大的洗手间……其实这是在浪费面积,得不到客户的认同。

只有良好的性能价格比才是真正吸引客户的最重要因素。

对发展商而言,最重要的不是成本,而是产品的价值,羸得市场的要害是给业主提供了什么样价值的产品。

个性化需求的正确把握。

差异化要求个性化,从市场导向到客户导向,对个体需求的洞察无疑是发现和创造商机的首要条件。

贴近特定客户的需求,从“生产出优质产品服务,然后把它们卖给需要的客户”到“有针对性地根据特定客户群体的需求,策划、设计和生产出产品,并提供相应的更深层次的服务,这已经不仅是关注客户“要什么”,而是关注客户“想什么”。

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