法律信箱
海南省人民政府 海南省军区 关于进一步加强军人军属法律援助工作的意见
海南省人民政府海南省军区关于进一步加强军人军属法律援助工作的意见文章属性•【制定机关】海南省人民政府•【公布日期】2015.06.05•【字号】琼府〔2015〕40号•【施行日期】2015.06.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法律援助正文海南省人民政府海南省军区关于进一步加强军人军属法律援助工作的意见琼府〔2015〕40号各市、县、自治县人民政府,省政府直属各单位,省军区各部队:为全面贯彻落实《国务院中央军委关于进一步加强军人军属法律援助工作的意见》(国发〔2014〕37号,以下简称《意见》)精神,进一步提升我省军人军属法律援助工作水平,现提出如下意见。
一、充分认识进一步加强军人军属法律援助工作的重要意义做好军人军属法律援助工作,运用法律手段化解矛盾纠纷,妥善处理好军人军属涉法案件、纠纷问题,切实维护好军人军属的合法权益,事关广大官兵切身利益,事关国防和军队建设,事关社会和谐稳定,对实现党在新形势下的强军目标,增强部队凝聚力和战斗力,促进军政军民团结,具有重要作用。
各级政府、各有关部门和各部队单位要从全局的高度,充分认识做好新形势下军人军属法律援助工作的重要意义,认真贯彻落实国务院、中央军委的决策部署,紧紧围绕依法治国和法治海南建设的战略目标,精心组织,健全制度,完善措施,密切配合,切实抓好《意见》精神的贯彻落实。
二、进一步明确军人军属法律援助的对象、困难标准和范围(一)军人军属法律援助的工作对象。
符合法律援助经济困难条件的现役军官、文职干部、士兵、供给制学员及文职人员、非现役公勤人员、在编职工、部队管理的离退休人员;现役军人的配偶、子女、父母、未成年兄弟姐妹以及与军人有法定抚养关系的其他亲属。
下列人员申请法律援助,免予经济困难条件审查:义务兵、供给制学员及军属;执行作战、重大非战争军事行动任务的军人及军属;烈士、因公牺牲军人、病故军人的遗属。
执行军事任务的预备役人员和其他人员,参照军人条件执行。
法律委托书
法律委托书(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、合同协议、职场文书、策划方案、规章制度、计划书、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, workplace documents, planning plans, rules and regulations, plans, experiences, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!法律委托书法律委托书汇总[15篇]在委托人的委托书上的合法权益内,被委托人行使的全部职责和责任都将由委托人承担。
dwjm校长信箱
dwjm校长信箱
为更好地倾听广大师生及家长的心声,畅通师生员工、家长与学校管理部门沟通的有效渠道,“校长信箱”将在日后常态化展开工作,对来信进行定期回复。
“校长信箱”以服务师生为己任,是学校行政领导和师生员工互动交流,倾听师生合理诉求、建议的重要渠道;是师生员工为学校长足发展建言献策的重要平台;是促进学校科学决策、民主决策的的重要助推器。
为了更好地解决师生员工普遍关切的实际问题、充分发挥“校长信箱”在调查民意方面的重要作用,学校建议,尽量详细地描述所反映的问题,并填写真实姓名及联系方式,以便获得更及时的反馈。
来信内容要遵守中华人民共和国的宪法和法律,遵守社会公德,客观真实、理据充分,不造谣、不偏激、不诽谤。
对于已经公开答复过的事项,“校长信箱”将不予重复作答。
另外,凡不希望公开答复的信件,请予以注明。
学校长信箱管理制度范文(4篇)
学校长信箱管理制度范文第一章总则第一条为了加强对学校长信箱的管理和规范学校舆论的发表,营造良好的教育学习环境,特制定本管理制度。
第二条学校长信箱是学校内部和外部人员对学校工作、学校领导或者相关事务提出意见、建议、投诉等的渠道。
第三条学校长信箱的管理要求依据学校的实际情况和法律法规,确保信箱的公开、公正、公平,并保护投诉和建议人的隐私。
第四条学校长信箱管理员由学校领导任命,由专门机构或者指定专人负责具体工作。
第五条学校长信箱管理员应当具备丰富的工作经验和敏锐的思维判断能力,保证信件的及时处理和解决。
第六条学校应当定期对学校长信箱的管理工作进行评估和改进,及时解决存在的问题。
第二章学校长信箱的设置第七条学校长信箱应当设立在易于公众访问和查询的地方,并配有明显的标识。
第八条学校长信箱应当清晰地标明信箱的用途、联系方式以及处理流程和时限。
第九条学校长信箱可以根据需要设置多个信箱,区分不同的类型,方便分类处理。
第十条学校应当为学校长信箱提供专门的人员和场地,保证信件的机密性和安全性。
第三章学校长信箱的管理流程第十一条任何人员对学校工作、学校领导或者相关事务提出意见、建议、投诉等,可以通过学校长信箱进行表达。
第十二条学校长信箱管理员应当及时接收信件,并进行登记,确保信件的真实性和完整性。
第十三条学校长信箱管理员应当根据信件的内容进行初步审查,对涉及敏感信息和法律法规问题的信件应当及时报告相关部门。
第十四条学校长信箱管理员应当对符合条件的信件进行分类,根据需要分派给相关部门负责人进行处理。
第十五条相关部门负责人应当及时受理信件并进行处理,对于涉及法律法规的问题应当按照规定程序进行处理。
第十六条相关部门负责人应当及时给投诉人、建议人或者举报人回复,说明处理结果和理由。
第十七条学校长信箱管理员应当定期对信箱的工作进行总结和分析,向学校领导汇报信箱的运行情况和存在的问题。
第四章学校长信箱的保密与公开第十八条学校长信箱管理员应当严格保守信件的内容和投诉人的隐私,不得随意泄露。
法律信箱
维普资讯
I | c
.
一
一
.
一
蓄 嚣
广者法询- 。 律。 建正天 大提律服 护权 传知 同一义空 读供咨务 {益 法识 构片的。 维法 宣 共 }
她借 出去 的钱 能 向经手人要回来吗
编 辑 同志 : 一 年 前 , 某的 朋 友 林 先 生从 她 手 里借 去 一 笔 钱 。 是 替 公 赵 说
指使未成年人驾驶 机动车要承担责任
编辑同志:
管 门债 债 的担 , 法 义 承者 张 利 部 或权 务 承 者 依 向务的公司资产在支付 此 该公司解散亦应进行清算 , 担 主 权 。 外 再 清算后
,
务 算 用劳 报 、 后 有 余 产 应 外, 债 了 费 、 向债务人主张权利。如该公司未注销清 在 清 动 酬税 如 剩 财 , 对 但 款 则 偿 赵某可作为原告
民共 和 国行 政诉 讼法 > 3 第 7条第二 款规 定 :法 律 、 规规 定 “ 法
应 当先 向行政 机关 申请复议 ,对复议 不服 再 向人 民法院提 起 诉讼 的 , 照法律 、 依 法规 的规定。 ” 本刊法律部
从你反 映的情况来看 , 向赵某借款 的主体为某公司, 并非林
先生 , 林先生亦不是该借 款合 同的保证人 , 林先生在其中只起到 了介绍的作 用, 是借 贷双方的中间人。 赵女士无法向林先生要求 履行还 款义务 。 目前赵某可去工商局查 阅该公司是否有上级主
湖州市人民政府办公室、湖州军分区政治部关于印发进一步加强军人军属法律援助工作实施办法的通知
湖州市人民政府办公室、湖州军分区政治部关于印发进一步加强军人军属法律援助工作实施办法的通知文章属性•【制定机关】湖州市人民政府办公室•【公布日期】2015.04.24•【字号】湖政办发〔2015〕48号•【施行日期】2015.04.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法律援助正文湖州市人民政府办公室、湖州军分区政治部关于印发进一步加强军人军属法律援助工作实施办法的通知湖政办发〔2015〕48号各县区人民政府、人武部,市府各部门,市直各单位:《关于进一步加强军人军属法律援助工作的实施办法》已经市政府、湖州军分区同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
附件:湖州市军人军属法律援助工作领导小组名单湖州市人民政府办公室湖州军分区政治部2015年4月24日关于进一步加强军人军属法律援助工作的实施办法做好军人军属法律援助工作,事关官兵切身利益,事关国防和军队建设,事关社会和谐稳定。
为进一步做好新形势下的军人军属法律援助工作,全面维护军人军属合法权益,根据《国务院、中央军委关于进一步加强军人军属法律援助工作的意见》(国发〔2014〕37号)和上级有关要求,结合我市实际,制定本办法。
一、总体要求以党的十八届四中全会精神为指导,以创建全国双拥模范城“七连冠”为契机,大力开展军人军属法律援助工作,进一步健全援助制度,扩大事项范围,健全服务网络,优化服务流程,完善工作衔接,突出维权实效,努力形成党政重视、部门协同、军地配合、各界支持的军人军属法律援助工作格局,最大限度地满足军人军属法律援助需求。
二、重点工作(一)免于经济困难状况审查。
对军人军属申请法律援助的,法律援助机构免于审查经济状况。
军队中的文职人员、非现役公勤人员、在编职工,由军队管理的离退休人员及执行军事任务的预备役人员和其他人员,参照军人条件执行。
军属的范围包括配偶、父母、子女和其他具有法定扶养关系的近亲属。
(二)扩大军人军属援助事项范围。
12348法律咨询
“12348”服务简介“12348”法律咨询电话,是司法行政机关开设和运用特定的电话专线和电信网络,把普法教育、法律服务、法律援助、人民调解等司法行政各项职能融为一体,统一组织律师、公证和基层司法所(法律服务所),面向广大群众和基层社会提供便捷、高效的法律咨询和各方面的法律服务。
其根本宗旨和目的,就是“便民利民,把法律服务送到千家万户”。
其主要职责:一是解答法律咨询,普及和宣传有关的法律及政策知识;二是接受法律服务的要求,及时部署落实提供服务的具体单位和措施,必要时主动上门服务;三是对突发性、易激化的民间纠纷和群体性事件,作出快速反应,指挥司法所和调解组织及时到位,予以调处和疏导;四是对于应当由其他部门处理或需与有关部门协作处理的事项,及时与有关部门沟通信息或接洽协作;五是定期整理分析群众关注的问题和反映的意见,掌握社情民意,报告党政领导;六是受理对司法行政工作人员和法律服务执业人员的投诉和举报,部署查处措施,并告知查处结果。
一、立足长远,组建“12348”三级法律服务网络“12348”法律咨询电话的前身是“148”法律咨询电话,其推广工作在我市启动伊始,时间紧、任务重、困难大。
经过全面调查分析认为,设立法律咨询电话为市民提供法律指引确有需求的市场和生存发展的空间。
这是由于经济结构转型时期,各类社会矛盾不可避免地凸现出来,加上广州地区人口文化素质参差,弱势社群和外来人员众多,法律服务需求很大。
据市统计局资料反映,全市未达到社会生活保障线的居民就有100万人,市区每日的流动人口多达300万人。
而市民经济状况的差异决定了他们对法律服务市场有不同层次的需求。
因此,我局立足于实际出发,着眼于长远发展规划,提出了要高起点、高质量建设全市“12348”法律服务网络的工作方案。
另一方面,省、市各级党政领导对“12348”工作十分重视,指示我们要把“12348”作为为群众提供法律指引的渠道、密切党和群众联系的“连心桥”。
学校电子信箱管理办法
学校电子信箱管理办法一、学校电子信箱的使用范围学校电子信箱仅用于学校教育教学、行政管理和学生活动等正常办公和学习交流用途,禁止用于非法活动、违反校规校纪行为以及商业活动等。
二、学校电子信箱的注册和管理1. 学生须使用真实姓名进行电子信箱注册,并提供有效的学籍证明材料。
2. 教职工须使用学校分配的账号和密码登录电子信箱,严禁私自更改账号和密码。
3. 学校将对学生和教职工的电子信箱进行管理,确保账号和密码的安全性。
一旦发现账号和密码被泄露或出现其他安全问题,应立即报告学校进行处理。
4. 学校保留对学生和教职工电子信箱的监控权限,监测违规行为和不当内容。
三、学校电子信箱的使用规范1. 学生和教职工在使用学校电子信箱时应遵守法律法规和学校相关规定,不得发送、传播含有违法、淫秽、侮辱、诽谤等内容的信息。
2. 学生和教职工应保护自己的账号和密码安全,不得将其提供给他人使用或泄露给他人。
3. 学生和教职工应合理使用学校电子信箱,不得进行大量群发邮件、发送垃圾邮件或进行其他滥用行为。
4. 学生和教职工在使用学校电子信箱时,应遵守礼貌和文明的原则,不得进行恶意攻击、辱骂他人的行为。
5. 学生和教职工应及时清理定期收到的邮件,避免邮箱容量过载影响正常使用。
四、学校电子信箱的违规处理1. 发现学生或教职工有违反管理办法的行为,学校将视情节轻重,做出相应的处理措施,包括但不限于警告、暂停使用电子信箱、降低权限或取消使用权限等。
2. 学生和教职工对于电子信箱的违规行为应承担相应的法律责任。
以上为学校电子信箱管理办法,学生和教职工在使用电子信箱时应严格遵守,确保信息安全和正常使用。
如有违规行为,学校将依法进行处理。
“书记信箱”、“校长信箱”使用管理办法
“书记信箱”、“校长信箱”使用管理办法
发布时间:2013-11-26 14:45, 星期二新闻来自:党政办(保密办、档案馆)点击数:181 设立“书记信箱”、“校长信箱”是为了学校各单位与师生更好的交流,为提高信箱运行效率,特制定本办法。
一、来信要求
(一)来信可针对学校教学、科研和管理服务工作等方面的问题,提出咨询、意见和建议。
不受理与学校日常工作无直接关系的问题。
(二)反映的问题要真实准确,事实清楚,有据可查。
(三)不得发送有侮辱人格、恶意攻击、不健康及法律所禁止的内容。
(四)信息提供者应署真实姓名、留下联系方式,以便学校对所反映的问题进行核实与回复。
未署名的只作为一般性参考意见。
(五)建议一事一问,以便于相关负责部门有针对性答复,提高答复效率。
二、处理流程
(一)党政办公室定期对信箱的来信进行整理、汇总,并呈报党委书记、校长阅示。
(二)党政办公室根据党委书记、校长的批示,将需要解决的问题转至相关分管校领导或相关责任单位处理。
(三)相关单位开展调研,提出处理意见,及时解决问题。
对于涉及多个部门协调解决的问题,由牵头单位负责协调解决并汇总答复。
(四)相关单位形成答复意见并及时反馈党政办公室,由党政办公室统一答复。
(五)一般性问题,应在收到来信后一周内给予答复;如遇暂时不能解决的问题,应作出解释说明。
(六)党政办公室对各有关单位阅办情况进行检查、督办。
给党委书记写信:sjxx@给校长写信:xzxx@
1。
拓宽思路 创新形式开创 社区普法教育新局面
拓宽思路创新形式开创社区普法教育新局面去年以来,我区在省、市普法办的指导下,紧紧围绕加强社区建设的中心工作,把普法教育的重心放在社区,按照“从调查研究入手,明确目标任务;以创新载体为重点,拓宽活动领域;以完善制度为手段,规范运作机制;以便民利民为出发点,提高工作质量”的工作思路,深入广泛地开展了“普法进社区”活动,初步取得明显成效,有力地促进了社区法制建设。
一、主要做法(一)抓调查研究,明确工作思路。
去年年初,区普法领导小组在研究全年工作任务时,就明确提出:法制宣传教育必须紧密配合市、区加强社区建设的中心工作,把工作重点放在社区。
区普法办也敏锐地意识到,在社区大力开展普法教育,是普法部门参与社区建设、履行部门职责、服务社区、实践“三个代表”重要思想的具体体现。
因此,我办多次与区文明办、区综治办等部门协调,迅速制定了普法进社区活动的工作方案,并专门拨出专项活动经费。
为了做好这项工作,找准社区普法与社区建设的切入点,明确工作思路,我们首先开展调查研究。
区普法办向全区发出了《关于深入开展社区普法调研活动的通知》,拟定了十条调研题目,发动区内各单位积极参与。
调研活动得到了各街道领导的支持与配合,广大普法干部深入社区、深入群众,研究分析社区现状,从社区普法教育的存在问题、普法教育的主要对象、普法教育的途径、对策以及普法教育在社区法制建设中的作用等多方面进行了探讨,积极撰写调研文章。
在这次调研活动中,区普法办共收到有质量的调研文章18篇,文章的作者既有社区居委会的主任,也有街道的普法干部、宣传干部、社区老师。
去年11月,我区专门召开了“普法进社区”工作研讨会,对优秀文章的作者进行表彰奖励。
通过研讨活动,不但对我区开展普法进社区活动进行了广泛的宣传发动,而且使我们认识到,社区居民对法律知识的需求已呈现出多层次、多样化的趋势,过去传统的“看书学习”、“坐堂听课”的普法教育模式已不适应形势的要求,因此,我们确定了普法教育也要“以民为本”的工作思路,普法教育进社区的切入点,就是把普法教育与服务群众融为一体,即针对居民群众关注什么、需要什么来进行普法,做到有的放矢、对症下药,既让居民群众了解承担法律义务的必要性,也让居民群众懂得维护权利的重要性,全面提高公民的法律素质。
法律信箱
事故中负主要责任 就 不能认 定为工 伤吗
编辑同志 : 我 是 一 名 工人 , 友 徐 某 是 我 们 企 业 车 队 的 司机 2 0 年 8 朋 04
.
花 费大 量 医 疗 费请 求公 司承 担 , 司 以我 未与 其 签 订 劳动 合 同 公 不 是 公 司正 式职 工 为 由拒 绝 承 担 医疗 费 .请 问 公 司应 当承担 医 疗 费吗? 张 莹读 者 : 张 莹
的 死 亡 是 工 伤 , 企 业 以徐 某在 事故 中 负主 要 责 任 为 由拒 绝 但 请 问 . 某的 死 亡 是 否 构 成 工 伤? 业 的说 法对 吗 ? 徐 企 陈峰读者 : 陈 峰
;
的原则判决。” 同时 , 最高人 民法院( 关于适用{ 中华人民共和 国 婚姻 法) 若干问题 的解释l > 1 条也作 出具体 规定 :被宣告 一)第 5 “ 无效或者被撤销 的婚姻 , 当事 人同居期间所得的财产 , 共同共 按
有 处 理 。但 有 证 据 为 当事 人 一 方 所 有 的 除 外 。 ” 所 以 , 照 以上 法 律 规 定 , 效 或 撤 销 的 婚 姻 , 同居 期 间 依 无 在
一
直 未 变 更 “ 保人 ” 现 在 我 已2 岁 不 想再 继续 交保 险 费 , 向 投 。 O 我
保 险 公 司要 求提 取 保 险 金 .但保 险公 司要 求提 供 我 继 父 的 身 份
证 . 继 父 又 不 愿提 供 . 该 怎 么办 ? 现 在 退 保 将 由谁 领 取 保 我 我 如 险全? 李 爱 芬
的现金 价值 ;投保人未交足二年的 ,保险人应 当在扣除手续 费 后, 退还保险费。 因你未提供该保 险合 同, 从你 的来信所反映的情 况来看 , 因 你继 父与你母亲 已于 1 9 年离婚 , 98 因此从离婚 生效之 目起你继 父已与你懈除法律 上的父女关 系,你继父对你 已不具有保险利
律师事务所案件质量监督管理制度精选全文
可编辑修改精选全文完整版律师事务所案件质量监督管理制度第一章总则第一条为加强案件质量监督管理,提高法律服务水平和服务质量,依法维护委托人合法权益,制定本制度。
第二条服务质量是指本所律师向委托人提供各项法律服务的专业能力、敬业精神、工作效率、服务效果等因素相互结合形成的综合服务品质。
第三条本所运用质量监督管理措施,确保所有案件及法律服务业务符合法律、法规和律师行业业务规范的要求。
第四条本所按照依法依规诚信执业的要求,确定服务质量控制的总体目标,满足法律服务产品的质量要求和客户的实际需求。
第二章质量标准第五条律师在执业过程中应严格遵守法律法规、执业规范,秉持律师应有的职业道德,以勤勉审慎态度承办案件。
第六条律师应就拟委托事项向委托人提出符合法律法规规定的解决方法和途径,释明可能存在的法律风险,不得实施诱导委托人诉讼或向委托人作虚假承诺等违背职业道德或职业操守的行为。
第七条办理法律顾问业务,应当做到认真负责,全面优质地履行约定的各项职责,促进委托方依法行政、依法经营、依法管理。
草拟、审查法律文件应当符合法律、法规、规章和政策规定,提出的措施及意见具有针对性和可操作性。
代理诉讼、仲裁案件做到以事实为根据,以法律为准绳,依法维护当事人的合法权益。
第八条办理诉讼和非诉讼代理业务,应当做到对委托人的咨询及时回复,委托事项的进展情况及时通报委托人,会见、调查取证等符合规定,证据收集合法、齐全,事实认定真实,适用法律准确,出具的法律文书格式规范。
结案后及时释法说理,引导委托人依法表达诉求。
第九条解答法律咨询或者代写法律文书,应当符合法律咨询规则和法律文书体例、格式的要求,做到引用法律准确,逻辑清晰,观点合理合法。
第十条出具法律意见书、辩护词、代理词等法律文书,文书格式符合规定,依据的事实真实可靠、证据充分确凿,引用法律准确,逻辑结构层次分明,论证合理合法。
文书副本应当及时送给委托人。
第三章质量管理第十一条本所对所有执业律师承办的案件情况进行全程管理,确保符合案件质量标准。
匿名信箱的开始使用的告知书
匿名信箱的开始使用的告知书敬请所有员工在签名确认前,仔细阅读以下内容:1.每名员工可且只能申请一个个人工作邮箱,我司是一个注重环保,提倡无纸化工作的企业,因此邮箱将作为每名员工非常重要的工作方式,公司的各项奖惩公告、通知、文件变更、修订除以公告栏粘贴的方式进行公告外,将特别以邮件形式发送至各员工邮箱,此方式将作为有效公告方式。
对因工作性质原因导致无法经常性使用邮箱者,将由部门助理负责及时转告;2.员工获取个人邮箱后应当尽快修改邮箱密码,保证邮箱密码的唯一性,公司不会留存员工邮箱密码,若因个人过失导致密码泄漏而被他人非法使用者,邮箱拥有者应当承担连带责任,并由员工本人证明邮件内容非本人发送或回复;3.员工于日常工作中收发的各项邮件将作为员工考核的依据,也可作为各项调查的证据,若员工对公司发布的各项通知、公告或涉及自身利益的事项持有异议者,应于收件之日起两天内以有效方式(如邮件回复、书面申请)等方式提出异议,逾期未提出者视为认同邮件内容;4.公司邮箱系统有自动反馈功能,对无法发出的邮箱将自动反馈给发件人,故正常状态下无反馈则相关邮件自发出之时起视为收件人已收到邮件,可正常获悉邮件内容;每名员工都应当及时检查邮件,及时处理各项工作,若因个人原因错删、漏看或故意逃避不看等行为而导致延误工作的,由员工个人承担责任,但员工能证明确因系统原因未收悉邮件的除外。
5.公司的规章制度将作为考核与奖惩的依据,在签属本协议前请仔细阅读公司规章制度,若经办人员未将公司人事管理办法等规章制度告知您本人的,请主动索取,在签属本协议后视为您本人已阅读并同意遵守公司规章制度。
6.公司规章制度如遇修订或废止都将以邮件形式将修改后文件公告发送至各相关人员,并第一时间于公司内网中更新备查,要求员工及时查看与学习。
7.员工签属的所有承诺书、告知书、声明均为劳动合同附件,具有法律效力。
本人确认已了解并知悉以上内容,自愿接受公司规章制度的管理,并妥善保管邮箱密码,若有违反自愿承担相关责任,特此确认!邮箱地址(此处由员工本人自行填写):确认人(指膜):身份证:年月日。
学生违规举报与处理流程
学生违规举报与处理流程简述学生违规行为在学校中时有发生,及时有效地处理这些问题对于维护学校正常秩序和学生的全面发展至关重要。
本文将以学生违规举报与处理流程为主题,探讨学生违规举报与处理流程的重要性、流程的具体内容以及方法的改进。
一、背景介绍学生违规行为是指学生在学校教育和管理规定范围内,违反法律、法规和学校规章制度的行为。
这些行为可能包括作弊、欺凌、歧视、搞传销等。
学生违规行为不仅破坏了学校的正常秩序,还对其他学生的身心健康造成伤害。
因此,迅速发现学生违规行为并采取相应的处理措施是非常重要的。
二、学生违规举报的渠道学生违规举报的渠道包括学生举报信箱、学生定期反馈会议、班级临时会议等。
学校应该将这些渠道宣传到位,并保证学生可以随时利用这些渠道进行举报。
三、违规行为的鉴定与证据收集学校举报处理机构应及时对学生的举报进行鉴定,核实是否属实。
同时,应异地搜集相关证据,如视频监控录像、学生笔记本等,以确保处理结果公正合理。
四、学生违规行为的处理流程学生违规行为的处理流程主要包括:接收举报、鉴定与调查、听取当事人陈述、予以警告或处分、制定整改措施以及监督执行等环节。
五、学校处理机构的特殊化建设学校应建立专门的违规处理机构,由教育专业人员以及心理咨询师组成,以确保对学生违规行为的判断和处理不偏袒任何一方。
这个机构还应该定期评估学校的违规举报与处理流程,并根据评估结果进行改进。
六、处分与教育并重在处理学生违规行为时,一方面要给予相应的处分,以示惩戒;另一方面也要关注教育,帮助学生改正错误,并提供相应的辅导措施。
这样做既能维护校园秩序,又能促进学生的全面发展。
七、倡导学生主体性学校还应当倡导学生主体性。
学生应该始终保持一种积极的学习态度和优良行为习惯,自觉遵守学校规章制度,自觉遵守社会公德,自觉遵守法律法规。
只有学生具备了这种意识,才能有效减少学生违规行为的发生。
八、家校合作学校和家庭应加强合作,共同关注学生的行为表现和学习情况。
总经理信箱管理规定制度法规
总经理信箱管理规定制度法规
总经理信箱管理规定制度法规是指为了规范总经理信箱的管理,保障公司内部信件的安全和有效交流,制定的一系列规定和制度。
以下是一般情况下总经理信箱管理规定制度法规的内容:
1.总经理信箱的设立
公司应当设立总经理信箱,并将其公示在公司内部,以便员工和相关人员能够知道。
2.总经理信箱的管理人员
公司应当指定专人负责总经理信箱的管理,该人员应具备保密性和责任心。
3.总经理信箱的使用
公司内部员工和相关人员可以使用总经理信箱来向总经理提出问题、建议和投诉。
总经理信箱应当提供公正、公平、保密、高效的服务。
4.总经理信箱的保密性
管理人员在收取总经理信箱的信件时,应当严格保密,不得泄露信件的内容和发件人的身份。
管理人员应当对信件进行分类和归档,并根据需要向总经理汇报。
5.总经理信箱的处理方式
管理人员应当及时处理总经理信箱的信件,并向总经理进行报告。
对于重要的信件,应当妥善保管,及时转交给总经理处理。
6.总经理信箱的反馈机制
公司应当制定反馈制度,及时回复发件人的信件,并给予合理解释和解决方案。
对于不能立即解决的问题,应当进行跟进和反馈。
7.总经理信箱的违规处理
对于滥用总经理信箱或者故意发布虚假信息的行为,公司应当采取相应的纪律处分措施,并保留追究法律责任的权利。
以上是一般情况下总经理信箱管理规定制度法规的大致内容,不同公司和组织可能有所差异,具体的规定应根据实际情况进行制定。
司法行政工作先进事迹材料
司法行政工作先进事迹材料某地处省东部沿海,下辖20个镇(乡、街道),东、西、南三面与市老城区接壤,全区面积1381平方公里,海岸线长25、66公里,总人口75、57万,xx年财政收入达37、2亿元,综合经济实力位居全国百强县前列。
我局现有在编干部职工27人,其中党员20人,全部达到大专以上文化程度(其中本科11人),全区有1家公证处、4家律师事务所和15家法律服务所。
几年来,鄞州区司法局在上级司法行政部门的关心指导下,紧紧围绕党委、政府的中心工作,突出抓基础、抓重点、抓特色、抓落实,以实施依法治国基本方略为总纲,以确保社会政治稳定为中心,以加强基层基础建设为重点,以优质、高效的法律服务为手段,以队伍建设为根本,在工作内容上求实、创新,在工作层次上争先、创优,积极发挥司法行政机关法制宣传、法律服务和法律保障职能,实现了司法行政工作的再创新、再提高,为改革、发展、稳定和建设现代化强区作出了新的贡献。
几年来,我局队伍建设结出了丰硕的成果,在区委、区政府的考核中每年都被评为优秀,局党支部也连续5年被评为优胜单位。
在荣获省级先进集体和集体三等功的基础上,xx年又荣获集体二等功;局属各部门(单位)分别5次荣获集体三等功,并多次被评为市以上文明单位,xx年古林镇法律服务所被命名为部级文明法律服务所。
xx年,我局被授予市帮教安置工作先进集体。
xx年,被省司法厅授予“人民满意司法行政单位”称号。
xx连续三年被市司法局评为全市司法行政系统“创一流奖”单位。
xx年12月,被人事部、司法部联合授予“全国司法行政系统先进集体”荣誉称号,xx年9月,又被司法部授予“全国司法行政系统人民调解工作先进单位”荣誉称号。
xx年5月,集仕港司法所被司法部、中国残联联合授予“残疾人维权示范岗”荣誉称号。
xx年2月,钟公庙街道司法所被最高人民法院、司法部联合授予全国“人民调解工作模范司法所”荣誉称号。
xx年8月,五乡镇明伦村被司法部、民政部联合授予“全国民主法治示范村”荣誉称号。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
混淆 了人 们 对 两 者 的 认 识 。 从 去 年 施 行 《 但 直销 管理 条例 》 《 和 禁 止 传 销 条 例 》 , 者 的 区 别 有 了 法 律 上 的界 定 。 《 销 管 理 条 后 两 直 例 》 3条 规 定 :本 条 例 所 称 直 销 , 指 直 销 企 业 招 募 直 销 员 , 第 “ 是 由直 销 员在 固定 营业 场 所 之 外 直 接 向最 终 消 费 者 推 销 产 品 的 经 销 方 式。 ”禁 止 传 销 条例 》 2条 规 定 :本 条 例 所 称 传 销 , 指 《 第 “ 是
朋 友 邀 我 加 入 他 们 的 公 司 , 他 们 公 司是 国 家 允许 的 直销 企 业 . 说
上 , 刘 哓 芬 的 行 为 给 教 练造 成 了损 害 , 在 主 观 上 , 哓 芬 是 是 但 刘
没 有 过 错 的 , 晓芬 不 需要 为此 承 担 责 任 。 刘
其 次 , 晓芬 的教 练 在 指 导 刘晓 芬 驾 驶 的 同时 , 需 承 担 保 刘 还 障 车 辆 和 他 人 人 身 及 财 产 安 全 的 义务 。 里 面 , 练 的注 意 义 务 这 教 之要 求 是 很 高 的 。 为 教 练 , 也 应 该 预 测 到 学 员可 能 犯 这 样 的 作 他 错误 ,他 在 指 挥 的 时候 也 应 该 估 计 到 这 个 风 险 并 做 好 处 置 风 险 的准 备 , 否则 , 是 没 尽 到 安 全 保 障 的 义 务 。 以 , 害 只 能 由驾 就 所 损 校 承 担 , 不 是 由 刘 晓 芬来 承担 。 而 本 刊 法 律 部
张风 苇读 者 :
竹 某 等 5位 董 事 会 成 员 观 点 是 对 公 司 法 第 1 2条 的 曲 解 ,
驾校 学车撞 伤师傅谁赔偿
编 辑 同志 : 刘 晓芬是 某公 司“ 白领 ” 在 某 驾 驶 学 校 学 习 . 练 习 钻 杆 . 在
时 , 晓 芬慌 忙 中将 刹 车错 踩 成 了油 门 , 教 练 撞 伤 。为 治病 , 刘 把 教
维普资讯
你 有 困惑 , 来 解 决 。 就 是 我们 开 办本 栏 目的 宗 旨。 律 信 箱 意 在通 过来 信 解 答 的 形 式 , 我 这 法 为
一
广 大 读 者 提供 法律 咨询 服 务 。 护 合 法 权 益 。 维 宣传 法律 知 识 。 同构 建 一 片 正 义 的 天 空 。 共
投 资 方 向 吗 张 风 苇
Hale Waihona Puke 间 接 发 展 的人 员数 量 或 者 销 售 业 绩 为 依 据 计 算 和 给 付 报酬 , 或 者要 求被 发 展 人 员 以交 纳 一 定 费 用 为 条 件 取 得 加 入 资格 等 方 式 谋 取 非法 利 益 , 乱经 济 秩 序 , 响 社 会 稳 定 的 行 为 。 按 照 以 上 扰 影 ” 规 定 , 销 主 要 有 三 个 特 征 : 发展 下 线 及 再 下 线 的数 量 计 酬 , 传 以 收 取 或 变 相 收 取入 门 费 , 下线 的销 售 额 计 提 上 线 报 酬 。 可 参 以 你 照 这 三 个 方面 来 认 定 该 企 业 是 否 属 非 法传 销。 本 刊 法律 部
公司董事会无权作出转变经营投资的决定。
一
方 面 , 事 会 未 经 过 股 东 会 决 议 通 过 而 决 定 转 变 经 营投 董
资 方 向 的行 为 属 超 越 职 权 。 虽 然 在 公 司 设 立 后 , 自各 位 股 东 来
且 比例 不 尽 相 同 的 股 金 , 已经 转 化 为 公 司 的 资 产 , 不 再 属 于 而
每 个 股 东 , 司 有 权 对 此 进 行 占 有 、 用 、 分 和 收 益 , 转 变 公 使 处 但 经 营 投 资毕 竟是 公 司 的一 种 业 务 经 营行 为 , 能 造 成 虚 增 资 本 可 与 实 质 性 减 资 , 可 能 通 过 控 股 造 成 公 司 的 合 并 或 兼 并 , 及 还 涉 公 司、 东 、 权 人的重大利 益, 股 债 必须 要 受 到公 司 经 营 范 围 的 限 制 , 据 公 司 法 的 规 定 , 重 大 事 项 , 须 由股 东 会 议 作 出 决定 根 对 必 并 通 过 , 董 事 会 是 无 权 的 。另 一 方 面 , 事 会 未 经 股 东 授 权 而 而 董 转 变 经 营投 资 方 向 的 行 为 属 超 越 代 理 权 。董 事 会 是 公 司 的 日常 经营管理机 构 , 表公司行使 一定职权 。但董事会 未经股东授 代
组织 者 或者 经 营者 发 展 人 员 ,通 过 对 被 发 展 人 员 以 其直 接 或 者
编辑同志 :
董事 会是 否有权 转变经营 投 资方 向
20 0 5年 1月 . 宋 某 等 2 0人 成 立 了一 家 旨在 经 营 家 用 电 器
的公 司 . 举 竹 某 等 5人 为 董 事 会成 员 由 于达 不 到 预 期 的经 营 选 效 益 . 某 等 5位 董 事 会成 员在 未 经 另 外 1 竹 5名股 东 同 意 的 情 况 下 , 定抽 出一 半 资金 转 向 经 营 房地 产 。 后 , 1 决 事 有 0名 占 4%股 0 份 的 股 东表 示 坚 决反 对 .但 竹 某 等 5住 董 事 会 成 员却 以公 司 法 第1 2条 规 定 董 事 会 是 公 司的 经 营 决 策 机 构 . 权 作 出转 变 经 营 有 投 资 的 决 定 为 由 我行 我 素 问 . 司董 事会 有 权 决 定 转 变 经 营 请 公
拥 有 世 界 领 先技 术 的 产 品 如 果 我 推 销 得 好 . 月 拿个 万 儿八 千 每 没 问 题 。 有 点 心动 . 又 怕 是 非 法 传 销 问 . 销 和 传 销 有 什 我 但 请 直
么 本 质 区 另? U 冯 丽 娜
冯 丽娜 读 者 :
直 销 和 传 销 的 区 别 有 很 多 种 说 法 , 不 相 同 , 一 定 程 度 上 各 在
张 而 将 油 门当 成 刹 车 是 非 常 正 常 的 事 情 。 因此 说 ,尽 管 在 客 观
直 销和传销有什 么本质 区别
编辑同志 : 去 年 , 于 单位 人 员 分 流 . 离开 了工 作 2 由 我 0年 的 销 售 岗位 经 过 多年 的 积 累 . 保 留 着 大批 客 户 的联 系 渠道 , 不 久 . 个 我 前 两