广州劳动合同模板(简易版)

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广州市劳动合同(最新7篇)

广州市劳动合同（最新7篇）广州市职工劳动合同篇一甲方(用人单位)：_________地址及邮政编码：_________乙方(职工)：_________身份证号码：_________住址：_________省_________市_________县(区)_________镇(乡)_________村邮政编码：_________甲方因生产(工作)需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。

双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。

一、合同期限(一)本合同期限不得超过一年。

(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(其中头_________天为试用期)。

(三)本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。

二、工作任务和岗位(一)乙方工作岗位(工种)：_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳动时间与休假(一)甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。

甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

(二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。

四、劳动报酬(一)甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。

(二)乙方工资形式、标准：1.乙方的工资形式：_________;2.乙方的工资标准：_________元/月(或_________元/时);3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。

(三)甲方每月_________日如期发放工资。

如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。

广州市劳动合同模板(七篇)

广州市劳动合同模板编号：_____ 用人单位（甲方）：_____地址：_____ 职工（乙方）：_____ 身份证号码：_____ _____（甲方）招（聘）用_____（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式来确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起到____年____月____日止；合同期限为____年____个月；2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止；并以_____为工作任务完成并终止合同的标志。

（二）双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。

二、工作内容（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：_____。

（二）乙方的工作任务或职责：_____；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

（三）乙方岗位类别确定（打“√”）为：（_____）管理类/（_____）工人类。

三、劳动报酬（一）乙方试用期间的工资标准为：____元/月。

（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式：1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_____、_____、_____、_____、_____、_____乙方正常工作情况下的最低工资标准为____元/月。

2、计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为____元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为____元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

4、其他工资形式。

具体办法在本合同第十二条中明确。

（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月____日。

广州市劳动合同标准模板(6篇)

广州市劳动合同标准模板甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____性别：_____身份证号：_____根据《劳动法》、《____省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。

一、甲方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;（二）按时足额为乙方缴纳社会费;（三）按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;（四）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;（五）依法对女职工和未成年工实行特殊保护;（六）依法支持乙方参加合法的社会活动;（七）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;（八）乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;（九）乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。

二、乙方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;（二）遵守甲方不违反法律、法规的，服从甲方的领导、和工作安排;（三）认真履行，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）;（四）自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;（五）在本合同期内，保守甲方的商业秘密。

三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付（一）本合同期限选用_____：A（固定期限）;B（无固定期限）;C（以完成一定的工作为期限）。

A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

其中生效后的前____个月为试用期。

B：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。

C：本合同自____年____月____日起生效，至_____工作（任务）完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。

（二）本合同期内工时制度采用_____：A（定时工作制）;B（不定时工作制）;C（综合计算工时工作制）。

A：乙方每天为甲方工作不超过____小时，平均每周工作不超过____小时，每周至少休息____天。

广州临时工劳动合同6篇

广州临时工劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1广州临时工劳动合同一、合同双方甲方（雇主）：公司名称：______________法定代表人姓名：______________地址：______________联系电话：______________乙方（雇员）：姓名：______________性别：______________身份证号：______________居住地址：______________联系电话：______________本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容1. 乙方工作岗位：______________2. 工作内容：______________3. 工作地点：______________4. 工作时间：______________5. 工作报酬：每日工资为______元。

6. 薪酬结算：乙方每月工资结算日为每月的______日，经过本公司确认后，乙方将于次日领取工资。

四、工作规定1. 乙方应按规定时间到达工作地点，不得早退、迟到或旷工，如有特殊情况需请假，须提前______小时向甲方报备。

2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，保护公司的合法权益，不得损害公司利益。

3. 乙方应保守公司的商业机密，不得将公司的商业信息泄露给外部。

1. 公司应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 公司应提供必要的工作保护设施和劳动防护用品，保障乙方的劳动安全和健康。

3. 乙方有权向公司反映工作中存在的安全问题，并有权拒绝执行危险性高的工作。

4. 乙方若因工作需要加班，公司应按照国家规定加班工资标准支付加班工资。

六、违约责任1. 若甲方或乙方一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2. 若乙方违约且给公司造成经济损失的，应向公司支付相应的违约金，违约金数额为每日工资的______倍。

2024年广州市劳动合同（三篇）

2024年广州市劳动合同甲方：乙方：丙方：甲乙丙三方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：一、合同内容：乙方的服务内容：主要包括以下内容1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。

合同期限：____年____月____日至____年____月____日止。

工作地点：工作时间：二、丙方的权利和义务1、向甲方提供家庭服务员。

建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。

丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共____元整。

2、丙方先收取甲方押金____元整。

在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。

3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。

丙方每月收取甲方家政服务务管理费____元。

4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。

5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。

6、丙方应保证乙方的服务不得中断。

三、甲方的权利和义务1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资____元整。

家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。

不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。

3、向家庭服务员提供免费正常食宿。

不得安排其与异性成年人同居一室。

并做到平等待人、不岐视、不_____、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。

广州市职工劳动合同(4篇)

广州市职工劳动合同甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。

本合同生效日期：_____年_____月_____日，终止日期：_____年_____月_____日，其中试用期_____。

二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益;4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方执行_____工时制度。

第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资为_____元。

广州用人劳务合同简易版五篇

广州用人劳务合同简易版五篇合同，指两人或几人之间、两方或多方当事人之间在办理某事时，为了确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文。

下面是小编为大家整理的广州用人劳务合同简易版，更多合同范本点击“劳务合同”查看！广州用人劳务合同1甲方：法定代表人或委托代理人：___________________注册地址：_________________________________通讯地址：_________________________________邮政编码：____________乙方：姓名__________性别_________居民身份证号码___________________出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________邮政编码______________户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)通讯地址______________________________________邮政编码______________ 电话_____________鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为________年。

本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________________________________________________________________________ ___.第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

广州劳动合同完整版

广州劳动合同完整版广州劳动合同完整版（通用16篇）随着人们法律意识的加强，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是店铺收集整理的广州劳动合同完整版（通用16篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

广州劳动合同完整版1用人单位甲方：盖章劳动者乙方：_______甲乙双方根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及自治区政策规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、工作时间自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程结束止。

二、工作内容甲方分配乙方在岗位从事工作。

在正常情况下乙方完成生产工作任务，具体生产工作任务为：三、工作制度工时制度。

1、甲方实行国家规定的制度。

甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的，需要当地人力资源和社会保障行政部门批准方可执行。

2、实行计件工资制的，其劳动工时由甲乙双方依法协商确定。

四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月标准为：每月/日______元；或按双方约定日为工资发放月。

工资办法执行。

计时工资制，工资______元；计件工资制，工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地最低工资标准的工资。

五、保险福利待遇1、劳动保险和劳动保护甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务。

乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家法律法规和自治区有关规定执行。

3、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

六、违约责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。

2、乙方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

七、双方约定的其他事项八、劳动争议因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方有权向当地有管辖区的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动认识争议仲裁委员会申请仲裁。

2020广州劳动合同范本(精选3篇)

You can't control the weather, but you can change your mood.（页眉可删）广州劳动合同范本（精选3篇）广州劳动合同1编号：_________用人单位(甲方)：______________________________职工(乙方)：_____________身份证号码：________________________(甲方)招(聘)用_________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第_________种方式来确定本合同期限：1.有固定期限：从_________年_________月_________日起到_________年____月_____日止;合同期限为_________年_______个月;2.无固定期限：从_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3.以完成一定的工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止;并以_________为工作任务完成并终止合同的标志。

(二)双方同意本合同有效期的前_________个月为试用期。

二、工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：_________。

(二)乙方的工作任务或职责：_________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

(三)乙方岗位类别确定(打“√”)为：()管理类/()工人类。

三、劳动报酬(一)乙方试用期间的工资标准为：_________元/月。

(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_________种工资形式：1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、_________、_________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为_________元/月。

广州劳动合同范本6篇

广州劳动合同范本6篇篇1广州劳动合同范本劳动合同是用人单位与员工之间的法律文件，规定了双方在劳动关系中的权利和义务。

在广州，劳动合同的签订是非常重要的，能够规范双方的关系，保障员工的权益。

下面是一份典型的广州劳动合同范本，供参考。

第一部分：甲方基本信息甲方（用人单位）公司名称：广州XXX有限公司法定代表人：XXX注册地址：广州市XXX区XXX路XX号联系电话：XXXXXXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXX第二部分：乙方基本信息乙方（员工）姓名：XXX性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址：广州市XXX区XXX路XX号联系电话：XXXXXXXX第三部分：合同内容1.合同期限：本劳动合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。

合同期满前XXXX日，甲乙双方需书面确认是否继续续签合同。

2.工作内容：乙方将在甲方公司担任XXXX职务，主要工作内容为XXXXX，具体工作内容根据公司安排而定。

3.工作地点：甲方公司注册地为工作地点，但在工作需要时，乙方可能需前往其他地点出差或办公。

4.工作时间：乙方每周工作时长为XX小时，工作时间为每日XX时至XX时，中间休息XX分钟。

5.工资待遇：甲方每月向乙方支付工资为XXX元整，包括基本工资、绩效工资等。

发放时间为每月XX日前。

6.保险福利：甲方为乙方办理社会保险和住房公积金，并按照相关规定缴纳费用。

7.考核调整：甲方将按照公司相关规定对乙方进行绩效考核，根据绩效情况调整工资待遇。

8.保密责任：乙方在工作期间及离职后需对所知悉的甲方商业机密、技术机密等保密，不得外泄。

9.违约责任：若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应违约责任。

第四部分：其他约定1.本合同双方如有争议应友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动人事仲裁机构申请调解。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

广州市劳动合同简单版(6篇)

广州市劳动合同简单版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

（一）、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。

（二）、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

（三）、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。

第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;（五）、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

广州劳动合同样本5篇

广州劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事___岗位工作。

2. 乙方的工作地点为广州市。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，但应按法律规定支付加班工资。

四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，工资标准为___元/月。

2. 甲方可根据乙方的表现或工作岗位的调整，调整乙方的工资水平。

3. 甲方在生产任务不足，无法安排乙方工作的情况下，应按不低于广州市最低工资标准支付乙方生活费。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和广州市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方在合同期内享受国家和广州市规定的各项社会福利待遇以及法定假期。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提供安全健康的工作环境。

3. 乙方应遵守甲方的安全制度和安全操作规程，避免事故的发生。

广州市劳动合同范本5篇

广州市劳动合同范本5篇劳动法律关系同其他法律关系一样，是以合同当事人双方的权利、义务为其内容的。

究竟双方当事人享有什么样的权利，应该履行怎样的义务，必须借助于劳动合同给予明确。

下面小编给大家带来广州市劳动合同范本，更多劳动合同可点击“劳动合同”查看。

广州市劳动合同范本1甲方：联系地址：法人代表：乙方：身份证号码：联系地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同期限类型为固定期限劳动合同，双方合同期为年，即从________年______月______日起至________年______月______日止，其中，从________年______月______日起至________年______月______日为试用期，试用期为个月。

在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。

所谓试用期不符合录用条件包括：1. 乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的;2. 乙方在7日前未能完备所规定的手续的;3. 乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的;4. 乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过6次的;5. 乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的;6. 乙方顶撞上司或在工作期间与同事或领导发生斗殴行为的;7. 其他任何部门经理主管认为乙方不能符合该职位的要求的;二、工作内容1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门，担任_________岗位(工种)工作，工作地点为：，其主要工作职责见其“职务说明书”。

2. 甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力、品德、潜力)可作适当临时性调整，是不对本合同相应条款作出修改或调整。

乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。

如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整，将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施，对此乙方表示同意并接受。

广州市劳动合同范文(6篇)

广州市劳动合同范文甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）：通讯地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：通讯地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限（一）合同期双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1、固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定工作任务为期限：从____起至_____工作任务完成时止。

该工作任务完成的标志为_____（二）试用期双方同意按以下第_____种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）1、无试用期。

2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

）二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）_____（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时工作制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。

（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。