煤矿铁路运输企业当前的治安形势和安保措施
关于煤炭企业强化内部治安保卫工作有效途径的思考
关于煤炭企业强化内部治安保卫工作有效途径的思考煤炭企业作为国民经济的支柱产业，承担着国家能源供应的重要责任。
煤炭企业的正常生产经营需要一个良好的内部治安保卫环境，而煤炭企业又常常面临安全生产隐患和外部安全威胁，强化内部治安保卫工作对于煤炭企业的生产经营至关重要。
本文将从人员管理、技术设备和外部合作等方面探讨强化内部治安保卫工作的有效途径。
一、人员管理1、制定严格的准入制度。
对进入煤炭企业的员工、访客进行严格的身份验证，确保所有人员均为合法进入。
2、加强内部监控。
安装摄像头、门禁系统等监控设备，对企业内部实施全方位监控，加大监控范围和深度，防止盗窃、破坏等违法行为的发生。
3、加强对员工的培训。
加大对员工的安全意识培训力度，使其养成安全生产的好习惯，提高员工对企业内部安全的关注和重视程度。
二、技术设备1、完善安全设施。
煤炭企业应当配备完善的安全设施，如防火墙、报警器等，及时排除安全隐患，防范各种安全事故的发生。
2、强化网络安全。
采用先进的网络安全技术，加强信息系统安全管理，防范黑客攻击、病毒感染等网络安全威胁。
3、强化防范技术。
利用现代化科技手段，如红外线监测、激光探测等技术手段，加强对煤炭企业内部的安全防范工作，预防安全事故发生。
三、外部合作1、发挥社会力量。
与社会安全力量进行合作，如与公安机关、保安公司等合作，共同保障煤炭企业的安全稳定。
2、强化对外部单位的监管。
对外部单位进入企业的人员与物资进行严格监管，防止外部单位成为煤炭企业内部治安问题的隐患。
3、及时通报安全隐患。
与相关部门保持密切联系，发现安全隐患及时上报，争取得到相关部门的支持和协助，及时解决可能影响企业的安全问题。
在强化煤炭企业内部治安保卫工作的过程中，需要综合运用各种手段，全面提升企业内部治安保卫的水平，确保安全生产和企业的稳定发展。
只有通过加大投入、加强管理以及加强内外合作，才能够保障煤炭企业的安全稳定，为国家的经济建设作出更大的贡献。
新时期煤炭企业治安保卫工作问题措施分析
新时期煤炭企业治安保卫工作问题措施分析发布时间：2022-07-15T08:29:56.834Z 来源：《城镇建设》2022年5期（上）作者：胡爱军[导读] 煤矿企业近几年来发展规模越来越大，职工人数逐年增多，对煤矿治安保卫工作提出了更为严格的要求。
胡爱军焦煤集团赵固一矿河南省新乡市辉县市 453634摘要：煤矿企业近几年来发展规模越来越大，职工人数逐年增多，对煤矿治安保卫工作提出了更为严格的要求。
根据现阶段煤矿企业治安保卫的实际情况，分析现阶段煤矿治安方面存在的问题，最大程度地减少管理中存在的漏洞，为煤矿企业建设一个安全、人文文化氛围浓、积极向上的工作环境，为企业创造潜在的价值。
关键词：煤炭企业；治安保卫工作；问题措施引言对于一个企业而言，要想得到持续良好的经营，有效地提升企业的竞争力，就要做到全面的企业管理。
煤炭企业的治安保卫工作一直是企业经营和发展的重要工作内容，在企业管理中，治安保卫工作能够很好的保障企业经营管理的健康发展，能够有效的保障企业经营的稳定，在新的经济时代条件下，推进企业治安保卫工作已经逐渐成为企业经营管理的重点。
我国的煤炭企业也意识到了加强治安保卫工作的重要性，正在不断地开拓新的管理措施，一起能够更好地推进企业治安保卫工作的质量。
本文将对当前煤炭企业治安保卫工作的基本现状进行简要探讨，根据当前煤炭企业治安保卫工作中的相关问题进行分析和研究，找出应对解决措施。
1 煤炭企业治安保卫工作的重要性1.1营造良好的治安环境在煤炭企业中做好治安工作，可以提高企业运转的稳定性，为企业营造一个良好的治安环境。
尤其是在大型国有股份制企业中，安置了很多的重要的生产装置和连续性的生产线，甚至与国民经济生活有着很大的关联。
因此，要想保证国有资产是安全性，维护好国家和人民的利益，就必须重视治安保卫工作，减少企业运转中存在的一些风险和不法侵害，使煤炭企业可以在安全稳定的环境中实现有序运转。
同时加强治安保卫工作，还可以帮助企业树立正气，鼓舞工作人员的士气，提高其职工维护企业利益的积极主动性，发挥其潜在的效益，为企业提供更好的生存和发展环境。
煤矿社会治安综合治理工作计划
煤矿社会治安综合治理工作计划
煤矿社会治安综合治理工作计划包括以下内容：
1. 加强监控设备建设：在煤矿周边地区安装监控摄像头，加强监控范围，有效监测治
安情况。
2. 提高警力配备：增加警力在煤矿周边地区的部署，加强巡逻力度，维护社会治安秩序。
3. 加强安全防范教育：开展安全防范教育工作，提高员工的安全意识，防范各类治安
事故。
4. 开展法律宣传教育：加强法律法规宣传教育活动，增强员工的法律意识和规则意识，维护社会秩序。
5. 建立社会联防机制：与当地政府、社区、企业等建立紧密合作机制，共同推进煤矿
周边地区的社会治安综合治理工作。
6. 定期进行治安检查评估：定期组织治安检查评估，及时发现问题，制定整改措施，
提高治安工作水平。
7. 加强信息化建设：建立社会治安信息化管理系统，实现信息共享和快速响应，提高
治安工作效率。
以上是煤矿社会治安综合治理工作计划的主要内容，通过全面规划和有效执行，可以
有效维护煤矿周边地区社会治安秩序，保障生产和员工安全。
关于煤炭企业强化内部治安保卫工作有效途径的思考
关于煤炭企业强化内部治安保卫工作有效途径的思考随着社会经济的发展和煤炭企业规模的扩大，煤炭企业内部治安保卫工作也越来越受到重视。
由于煤炭企业属于特种行业，存在一些特殊的安全隐患和治安问题，因此需要强化内部治安保卫工作。
为了改善煤炭企业内部治安保卫工作的状况，本文将从加强安全教育培训、优化安全管理制度、提升安全管理水平和加强保安队伍建设四个方面进行思考，提出一些切实可行的措施，以期为煤炭企业强化内部治安保卫工作提供一些有效途径。
一、加强安全教育培训加强安全教育培训是提高员工安全意识和防范能力的重要途径。
煤炭企业应该建立健全安全教育培训体系，制定全员参与的安全教育培训计划，定期组织员工进行安全生产知识和技能培训，加强对危险源的识别和预防控制能力的培训，并且加强火灾、逃生、逃生技能等应急演练培训，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
二、优化安全管理制度建立健全的安全管理制度是保障企业安全生产的重要保障。
煤炭企业应该加强对安全管理制度的审查和完善，及时修订安全管理制度，确保规章制度的科学性和有效性。
要加强对安全生产责任制度的落实，明确责任人的岗位职责和安全目标，建立健全责任追究机制和安全奖惩制度，以激发员工的安全生产积极性。
三、提升安全管理水平提升安全管理水平是煤炭企业强化内部治安保卫工作的重要途径。
煤炭企业要积极引进先进的安全管理理念和技术手段，借鉴其他行业的管理经验，建立健全科学的安全管理体系，采用先进的管理工具和技术手段，提高安全生产管理的精细化水平，加强安全风险评估和预警能力，确保隐患得到及时发现和处理。
四、加强保安队伍建设加强保安队伍建设是煤炭企业强化内部治安保卫工作的重要途径。
煤炭企业要加大对保安队伍的投入，提高保安队伍的整体素质和安全防范能力，加强保安人员的岗前培训和技能提升，确保保安队伍具备较强的安全保卫能力。
要加强对保安队伍的管理和监督，健全保安队伍的组织架构和管理制度，建立健全保安队伍的管理和考核机制，提高保安队伍的执行力和服务水平。
企业治安防控保卫措施
企业治安防控保卫措施现今社会，企业安全问题日益突出。
为了维护企业的正常经营秩序，保护员工的生命财产安全，企业需要采取有效的治安防控保卫措施。
本文将从以下几个方面介绍企业在治安防控方面应采取的措施。
一、制定完善的安全管理制度企业应建立完善的安全管理制度，明确责任、规范行为。
制度中应包括安全巡查、报警处理、突发事件应急预案等方面的内容。
此外，企业还应定期组织各类安全培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
二、安保力量配备为了保障企业安全，企业应根据规模和特点合理配备安保人员。
安保人员应熟悉安全管理制度，并具备相关专业知识和技能。
他们需要进行标准化培训，提高应对突发事件的处理能力。
此外，企业还可委派一些员工担任内部治安保卫人员，加强企业治安力量。
三、技术手段应用企业安保不仅仅依赖于人力，还需要借助先进的技术手段。
比如，安装闭路电视监控系统可以实时监测企业内外的情况，及时发现异常情况并采取措施。
另外，还可以使用智能门禁系统、安全报警设备等，提升企业的安全防范能力。
四、加强对外界人员进出的管理企业要加强对外来人员和车辆的管理。
建立访客登记制度，对来访人员进行合法身份验证，并监督陌生人员在企业内部的行动。
对进出企业的车辆进行严格检查，防止携带危险物品进入企业。
五、加强与公安机关合作企业可以建立和公安机关的紧密联系，共享信息和资源，实现信息互通。
与公安机关建立良好的合作关系，可以得到专业支持和指导，提高企业的安全防控水平。
六、加强对内部员工的监管企业应建立健全的员工管理制度，加强对员工的日常监管。
对员工的行为、言论进行规范，防止发生内部骚乱和矛盾。
与员工建立良好的互动沟通机制，及时发现和解决员工的问题和不满情绪，维护企业的稳定。
综上所述，企业治安防控保卫措施是维护企业正常秩序和员工生命财产安全的重要举措。
通过制定完善的安全管理制度，配备专业化的安保力量，采用高效的技术手段，加强对外部人员的管理，与公安机关合作，加强对内部员工的监管，企业能够有效提升自身的安全防范能力和应对突发事件的能力，确保企业的可持续发展和员工的安全。
煤矿治安情况汇报
煤矿治安情况汇报近期，我们对煤矿的治安情况进行了全面的调查和汇总，现将情况汇报如下：一、煤矿生产情况。
根据我们的调查，煤矿生产情况总体稳定。
生产设备运行正常，生产指标完成情况良好。
矿工们严格遵守安全操作规程，生产过程中未发生重大安全事故，保持了较好的生产秩序和安全生产环境。
二、煤矿安全管理情况。
煤矿安全管理工作得到了较好的落实。
矿方加强了对矿工的安全教育和培训，提高了矿工的安全意识和技能水平。
煤矿安全设施得到了良好的维护和管理，各项安全措施得到了有效的执行，确保了煤矿的安全生产。
三、煤矿安全隐患整改情况。
在对煤矿进行安全隐患排查时，我们发现了一些安全隐患问题。
矿方高度重视，立即组织相关部门对安全隐患进行整改，采取了有效的措施进行改进，确保了煤矿的安全生产和矿工的生命财产安全。
四、煤矿安全监管情况。
煤矿安全监管工作得到了较好的落实。
相关监管部门加强了对煤矿的日常监督检查，及时发现并纠正了一些安全隐患问题。
监管部门对煤矿的安全生产工作起到了积极的推动和监督作用，确保了煤矿的安全生产。
五、煤矿事故应急处置情况。
在煤矿事故应急处置方面，煤矿及时组织了应急演练和事故应急处置工作，提高了矿工的应急处置能力和自救互救意识。
同时，煤矿建立了健全的应急预案和救援队伍，确保了一旦发生事故能够迅速、有效地进行处置和救援工作。
综上所述，煤矿的治安情况总体良好，但也存在一些安全隐患问题需要我们进一步加强整改。
我们将继续密切关注煤矿的安全生产情况，加强安全管理和监督检查工作，确保煤矿的安全生产和矿工的生命财产安全。
同时，我们也将不断加强煤矿安全生产工作，做好各项安全防范工作，为煤矿的安全生产保驾护航。
煤矿社会治安综合治理工作意见
煤矿社会治安综合治理工作意见全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：随着中国经济的快速发展，煤矿社会治安综合治理工作显得格外重要。
煤矿是我国能源工业的主要部门，也是国民经济的命脉之一。
煤矿的生产经营和社会治安具有密切联系，煤矿生产过程中存在的安全隐患和治安问题必须得到有效的处理和解决。
为了保障煤矿安全生产和社会治安稳定，我们提出以下关于煤矿社会治安综合治理工作的意见。
一、加强基础设施建设煤矿社会治安综合治理工作需要建立起完善的基础设施，包括建设监控系统、警示系统、报警系统等，形成覆盖煤矿各个角落的监控网络，及时发现安全隐患和治安问题。
还需要建设完善的交通道路和防火设施，提高煤矿的安全防范能力。
二、加强安全生产管理煤矿是一个高危行业，安全生产是煤矿社会治安综合治理工作的重中之重。
煤矿企业要落实主体责任，加强安全生产管理，严格执行各项安全生产制度和规定，健全安全生产责任制，严格落实安全生产标准，确保煤矿生产过程中的安全隐患得到有效控制。
三、加强消防安全工作消防安全是煤矿社会治安综合治理工作中的重要环节。
煤矿企业要加强消防设施建设和维护管理，制定健全消防安全管理制度，加强员工消防安全教育培训，提高员工的自防自救能力，确保煤矿发生火灾等安全事故时能够及时有效地进行应急处置。
四、加强治安防范煤矿企业要加强治安防范工作，建立健全煤矿治安防控体系，加强煤矿周边区域的治安防范和巡逻巡查，及时发现和制止各类治安违法行为，维护煤矿的社会治安稳定。
还要加强员工的法制教育，增强员工的法律意识和法律素养，提高员工的守法意识，减少各类违法犯罪行为。
五、加强舆情引导煤矿企业要加强舆情引导工作，积极引导员工树立正确的舆论导向，提高员工对公司的认同感和归属感，树立和完善企业形象，减少企业与员工之间的矛盾和纠纷，确保煤矿的和谐稳定发展。
六、加强法律建设煤矿企业要加强法律建设，建立健全煤矿企业的法律顾问团队，健全企业内部法律制度和规章制度，加强与国家机关和社会团体的合作，加强对煤矿企业法律风险的研判和防范，确保煤矿企业的合法合规运营。
煤矿社会治安综合治理工作安排意见3篇
煤矿社会治安综合治理工作安排意见煤矿社会治安综合治理工作安排意见精选3篇（一）煤矿社会治安综合治理工作是维护煤矿地区社会稳定和安全的重要任务。
为此，建议采取以下安排措施：1. 加强组织领导：建立煤矿社会治安综合治理工作领导小组，明确责任部门和责任人，形成工作合力。
2. 制定治理方案：根据煤矿地区的实际情况，制定详细的治理方案，明确治理的目标、措施和时间表。
3. 建立信息共享机制：构建煤矿社会治安信息共享平台，各相关部门及时汇报治安问题线索，加强警务部门与煤矿企业之间的沟通协作。
4. 加强巡逻防控：加大对煤矿周边地区的巡逻频次和力度，加强对可能出现治安问题场所的监控和防范力度。
5. 强化执法力量：加大对非法煤矿、盗采、非法运输等违法行为的打击力度，加强执法部门的培训和装备支持。
6. 完善社会治安服务体系：加强社会治安服务队伍建设，提高应急处置能力，建立健全煤矿地区的安全防范体系。
7. 宣传教育工作：加强对煤矿员工和居民的安全教育宣传工作，提高他们的安全防范意识和能力。
8. 加强煤矿安全管理：严格执行煤矿安全管理制度，加强对煤矿的安全检查和监督，确保煤矿的安全生产。
9. 持续监测和评估：定期对煤矿社会治安工作进行监测和评估，及时总结经验，不断完善治理工作。
通过以上安排和措施，可以有效提升煤矿社会治安的综合治理能力，保障煤矿地区的社会稳定和安全。
煤矿社会治安综合治理工作安排意见精选3篇（二）煤矿社会治安综合治理工作意见1. 加强煤矿安全生产管理，确保煤矿安全稳定，减少矿井事故和安全事故的发生。
2. 建立健全煤矿社会治安责任制，明确各部门的职责和工作任务，形成多部门协同作战的工作机制。
3. 加强对煤矿周边地区的社会治安监控，建设完善视频监控、报警系统等设施，及时发现和处置各类治安问题。
4. 加强对煤矿周边地区的巡逻和安全防范工作，加大对煤矿附近违法犯罪活动打击力度，维护周边地区的社会稳定。
5. 加强对煤矿工人的教育和培训，提高他们的法律意识和安全意识，增强他们自我保护能力。
煤矿企业社会治安综合治理工作计划
煤矿企业社会治安综合治理工作计划
煤矿企业社会治安综合治理工作计划包括以下几个方面：
1.建立健全社会治安综合治理机制。
成立企业社会治安综合治理领导小组，明确责任分工，制定工作计划，定期开展汇报与评估，确保治安工作的顺利推进。
2.加强煤矿工作人员的安全保障和培训。
组织安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力，加强对煤矿工作人员的背景调查，防范犯罪分子进入煤矿从事违法活动。
3.加强煤矿周边环境治理。
积极参与煤矿所在地区的社会治安工作，与公安、城管等部门建立良好的合作关系，加强对煤矿周边环境的治理，维护煤矿所在地区的社会治安秩序。
4.加强煤矿安全设施的建设和维护。
加强煤矿安全设施的建设，如安装监控系统、防火设施、出入口管理等，定期检查和维护设施的运行情况，确保煤矿的安全生产。
5.加强煤矿安全生产管理。
建立健全煤矿安全生产管理制度，加强对煤矿生产过程中各种安全风险的控制和预防，确保煤矿的安全生产，减少安全事故发生。
通过以上的综合治理措施，可以提升煤矿企业的社会治安综合治理水平，保障煤矿的安全生产和员工的安全。
同时，也能够加强企业与社会的联动，共同维护煤矿所在地区的社会治安秩序。
煤矿 治安防范实施方案
煤矿治安防范实施方案一、前言。
煤矿是我国重要的能源资源，然而煤矿事故频发，给矿工的生命财产安全带来了巨大威胁。
为了有效预防和应对煤矿治安事件，制定并实施科学合理的治安防范方案至关重要。
本文将就煤矿治安防范实施方案进行探讨，以期为相关单位提供参考和借鉴。
二、煤矿治安防范实施方案。
1. 加强安全教育培训。
煤矿工人是煤矿治安的第一道防线，因此加强安全教育培训至关重要。
煤矿企业应定期组织矿工进行安全知识培训，提高矿工的安全意识和自我保护能力。
同时，要加强对新员工的安全培训，确保他们了解煤矿的安全规章制度和操作流程。
2. 完善安全管理制度。
煤矿企业应建立健全安全管理制度，明确责任部门和责任人，细化管理流程和操作规范。
同时，要加强对安全管理制度的落实和执行，定期进行安全检查和评估，及时发现和解决安全隐患，确保煤矿的安全生产。
3. 强化安全设施建设。
煤矿企业应加强对安全设施的建设和维护，包括完善的通风系统、瓦斯检测系统、事故应急救援设施等。
同时，要加强对设施的定期检查和维护，确保设施的正常运行和安全性能。
4. 提高安全技术水平。
煤矿企业应加强对安全技术的研发和应用，引进先进的安全技术设备，提高煤矿的安全生产水平。
同时，要加强对矿工的技术培训，提高其安全操作技能和事故应急处理能力。
5. 加强安全监管力度。
政府部门要加强对煤矿的安全监管力度，建立健全安全监管体系，加大对煤矿的日常监督检查力度，及时发现和整改安全隐患。
同时，要加强对煤矿企业的安全生产宣传教育，提高企业和矿工的安全意识。
三、结语。
煤矿治安防范实施方案的制定和实施，对于预防和应对煤矿治安事件具有重要意义。
煤矿企业和政府部门应共同努力，加强安全教育培训、完善安全管理制度、强化安全设施建设、提高安全技术水平、加强安全监管力度，共同维护煤矿的安全生产，保障矿工的生命财产安全。
希望本文能为相关单位提供一些参考和借鉴，共同促进煤矿治安防范工作的开展。
探究新形势下的煤矿企业治安保卫工作
探究新形势下的煤矿企业治安保卫工作摘要：任何一家企业想要健康稳定发展必须要有一个科学的、严密的治安保卫体系。
安全是企业发展的根本。
把控治安保卫关,对企业的发展有很大的促进和推动效果。
作为煤矿产业是一类高危产业，更加需要有一个健康稳定的治安环境。
同时，煤矿产业近年来得到高速发展,这也吸引了不少不法分子的注意。
治安保卫不仅关系到企业的经济利益,同时也和员工安全有些直接联系,所以治安保卫部工作不仅是保卫职工群众的生命和财产安全，更是为了保护企业合法权益不受侵犯。
本文就如何做好新形势下的煤矿治安保卫工作谈了一些建设性看法。
关键词：探究煤矿治安保卫工作多年以来,煤矿产业一直都是我国的重点产业。
因为煤矿产业不仅是我国的重要的经济产业,同时也是重要的能量来源。
而煤矿产业的安全问题也屡有出现,这是因为煤矿产业容易受到外界因素的影响。
治安保卫问题则是煤矿产业一个永恒的研究课题。
本文将结合近年来出现的煤矿产业治安保卫方面出现的问题进行分析,来探讨治安保卫工作对企业稳定发展的巨大作用。
一、当前煤矿治安保卫工作存在的问题(一)煤矿企业外部因素当前严峻的煤炭市场形势,煤炭价格持续下跌,企业经济效益不景气,困难职工、劳资关系纠纷必然随之增多,特别是一些岗位因工资拖欠,发放不及时,导致出现一系列不和谐、不稳定的因素。
个别企业在困难面前,眼界打不开,思维不开阔,市场驾驭能力不足等原因,难逃亏损的厄运,甚至面临破产的险境。
(二)煤矿企业内部因素煤矿企业有自身的特点,绝大多数处于省外市县郊区、农村居住地,常出现治安隐患,这些地方往往是治安和监控的薄弱环节,甚至出现治安监控的盲点,对治安保卫工作提出了巨大挑战。
另外,治安保卫工作管理意识不强。
很多煤矿企业的治安保卫工作通常由当地居民,或临时人员组成,没有经过正规的训练,缺乏专业的治安保卫管理常识。
而且,保卫人员配备不合理,内部治安保卫工作是一项专业性很强的工作,由于保卫工作不能产生直接经济效益,某些人认为保卫机构可有可无,保卫人员可多可少,保卫岗位可去可留,人员素质可高可低,尽可能的减少保卫人员配置,导致保卫工作管理滞后。
煤矿治安保卫应急预案
一、编制目的为确保煤矿生产、生活秩序稳定，预防和减少治安事件发生，保障矿工生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我矿实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我矿范围内发生的各类治安事件，包括但不限于盗窃、抢劫、斗殴、破坏生产设施等。
三、预案组织体系1. 成立煤矿治安保卫应急指挥部，负责全矿治安保卫工作的组织、指挥和协调。
2. 指挥部下设办公室、应急分队、安全保卫部、宣传教育部等部门，分别负责预案的组织实施、应急响应、现场处置、宣传教育等工作。
四、预案内容1. 预防措施（1）加强治安巡逻，提高见警率，震慑违法犯罪行为。
（2）加强重点区域、重点部位、重点时段的治安管控，确保安全。
（3）加强内部治安管理，强化门卫制度，严格执行外来人员登记制度。
（4）加强宣传教育，提高矿工法律意识和自我保护能力。
2. 应急响应（1）发生治安事件时，应急分队立即赶赴现场，进行先期处置。
（2）安全保卫部负责收集、上报事件相关信息，协助应急分队开展现场处置工作。
（3）宣传教育部负责对外发布事件信息，引导舆论。
3. 现场处置（1）控制现场，隔离事发现场，防止事态扩大。
（2）对嫌疑人进行控制，保护现场，协助公安机关开展侦查工作。
（3）及时救治受伤人员，确保生命安全。
4. 后期处置（1）配合公安机关开展侦查工作，查明事件原因。
（2）对责任人进行严肃处理，依法追究法律责任。
（3）总结经验教训，完善应急预案。
五、预案实施与保障1. 各部门要高度重视本预案的贯彻落实，加强组织领导，确保预案顺利实施。
2. 定期组织应急演练，提高应急处置能力。
3. 加强应急物资储备，确保应急响应及时、有效。
4. 对违反本预案的行为，将依法追究相关责任。
六、附则1. 本预案自发布之日起施行。
2. 本预案由煤矿治安保卫应急指挥部负责解释。
3. 本预案如遇国家法律法规修订或我矿实际情况发生变化，应及时修订。
新形势下如何做好煤矿治安保卫工作
新形势下如何做好煤矿治安保卫工作摘要：当前，煤炭行业遭遇史上最大的困难，煤矿经营形势非常严峻，企业既面临转型，又要面对职工分流工作，各种社会问题集中爆发，越是在这种形式下，做好内部治安保卫工作，防患未然的维护好煤矿的安全生产经营和矿区安全和谐的生活秩序，已刻不容缓。
因此，本文针对做好煤矿治安防控工作进行了探讨，期有一定的借鉴意义。
关键词：新形势下；煤矿；治安保卫工作引言近年来，随着煤炭企业的迅速发展和经济效益的日益提高，各种不稳定因素随之增多，煤矿企业面临着日趋严峻的治安形势。
为此，作为煤矿治安保卫部门来说，打击违法犯罪活动发生、制止干扰煤矿企业正常的安全生产、维护企业的安全生产和国有资产不受影响和损失，保护职工的人身安全和个人财产不受到侵害，是治安保卫部门义不容辞的责任和光荣使命。
那么，如何发挥好煤矿治安保卫部门的积极作用，压制企业内邪气、树立企业正气、鼓舞企业士气、提振治安保卫人员向邪恶行为斗争的勇气,为企业创造一个良好的治安环境，助推企业实现和谐稳定发展。
笔者试结合工作实践，谈一些粗浅的认识和体会。
1企业内部治安保卫工作面临的问题1.1内部治安管理相对薄弱综前所述随着企业不断的壮大发展,由于企业用工量不断扩大，进入企业务工的临时务工人员参差不齐，加上他们本身文化素质低下,法制意识淡薄,特别是收入较低、存在攀比心理，加上趋于利益的诱惑,里勾外联和监守自盗事件时有发生,扰乱了正常的生产生活秩序，从而产生潜在的危害性，使企业治安保卫工作丧失了内部安全防范中应有的威慑力,“三盗一破坏”案件时有频发。
1.2保卫人员工作环境枯燥、危险，工资待遇差当前企业的保卫人员工资待遇低是比较普遍的，保卫工作不但耗费体力，同时还存在一定的危险性和矛盾性，在遇到案件后保卫人员需要加班，尤其是在节假日和夜间，人们都已经休息了，但是保卫人员需要加强警惕进行值班巡逻。
相关单位和企业在岗位分配和改革后，企业在工资待遇上较为偏向一线工人。
浅析维护煤矿企业安全稳定的治安保卫策略
122海外文摘0 引言在当下阶段中，由于煤炭企业纷纷深入开展转型发展而且对于资源的整合程度不断增大，所以相应的治安管理工作同样产生了巨大的变化。
做好治安保卫工作对于所有的煤炭企业是一个至关重要的因素，对于高效运营管理煤炭企业有很重要的现实意义，可以在企业内部树立一种正气，让广大员工工作在安全的环境中，无需分心在不必要的邪气上面，这对于员工的工作积极性、正义感以及奋力向前拼搏的精神都有所帮助。
与此同时，治安保卫工作还可以在企业内营造安全和谐稳定的治安氛围，让企业在发展过程中能够无后顾之忧，有更大的发展空间走的更远。
1 新时期当下煤炭煤炭企业保卫治安工作现状煤炭企业在我国经济建设过程当中是必不可少的重要组成部分，所以煤炭企业对于社会的发展具有很大的作用。
所以为了保障煤炭企业和谐稳定持续的发展，就需要对生产过程做相应的安全工作。
尤其是治安保卫工作更需要重视起来。
经过分析以往的经验和资料可以知道，当下煤炭企业治安保卫工作的具体情况有以下几点：（1）部分的煤炭企业把治安保卫工耦合经营运行过程的经济效益隔离开来，认为经济效益与保卫治安工作是相独立的，所以会忽视这项工作，甚至部分企业认为应该直接撤掉保卫部门，这些思想让煤炭企业的管理制度无法作出规范不能有效实施工作，治安问题也由此显现出来。
其实在很大程度上这对企业生产和运营有阻碍的影响；（2）一些煤炭企业会调整经济结构，在此过程中会对生产关系的分配制度产生巨大变化，在企业内部会形成优胜劣汰的机制，所以会让这些煤炭企业开始有减员的想法，进而会产生种种影响企业运行的问题；（3）一些企业整改过程中会对员工个人造成一时的困难，这也会引发很多的不安全的问题出现。
根据以上的情况来看，部分的煤炭企业保卫治安意识薄弱，对于企业的治安保卫工作不够重视，应该增大对于相关方面建设的投入，不断进行规范。
2 优化煤炭企业保卫治安工作的策略与方法煤炭企业想要持续安全发展，就必须得营造安全稳定的生产经营环境。
保卫科确保煤矿治安稳定的具体战略措施
做好煤矿治安保卫工作的措施和办法强化治安管理意识。
一是把内保工作置于煤矿安全管理大局通盘考虑，企业管理搞到哪里，治安保卫工作就要延伸到哪里，切实把职责转化成确保国有资产保值、增值和安全运营的压力，把压力变成加强治安保卫管理、维护矿区稳定的自觉行动，充分发挥内部治安保卫工作在企业管理中的作用，使内保工作在企业管理中形成一个良性循环。
二是切实按照国务院颁布的《企业事业单位内部治安保卫条例》的要求，把保卫工作纳入各级管理干部的任期目标，列为考核管理干部政绩的重要内容。
制度不能流于形式，要严格工作过程的考核，本着“谁主管，谁负责”的原则，与经济责任制挂钩，真正将责任落到实处，落实到人。
加强思想教育工作。
一是加强员工思想政治工作。
要联系各单位、各岗位、各工种的实际，因人施教。
党政工团要定期召开员工思想动态分析会，确定工作重点，有针对性地进行工作。
要随着企业形势的发展，结合煤矿特点，坚持经常性的思想教育，前途教育，提高员工自身“免疫”能力，自觉地抵御腐朽思想的侵蚀。
二是大力加强法制宣传教育，提高广大员工的法制观念。
在法制教育方面，不能仅仅依靠保卫部门，各级领导要把提高员工法制观念摆在重要位置，采取多种形式，组织各种活动进行法制宣传教育，不遗余力，不留死角，使广大员工知法、守法，形成依法办事的良好风气，使广大员工能够自觉同违法犯罪行为进行坚决斗争，认真履行法律赋予的权利和义务。
落实好防范措施。
一是抓住矿区治安保卫重点和防范薄弱环节，准确划定重点要害部位和管钱管物部门，有的放矢地落实人防、物防和技防措施。
二是大力发挥科技在煤矿企业内保工作中的作用，积极引进使用技术防范措施，加大防范工作的科技含量，提高防范能力，消除隐患，减少漏洞，确保治安安全。
监控系统是现代化声像技术应用于治安防范的有效手段，也是我们做好新时期矿区保卫工作的保障。
应当在工业场区、办公生活区等重要部位和重点地段安装视频监控设施，起到监视辖区治安状况和治安警戒的作用。
煤矿治安保卫工作中的问题与加强对策
煤矿治安保卫工作中的问题与加强对策安全保卫工作是企业生产管理的重要组成部分，是安全工作大格局的重要内容之一，亦是构建企业和谐稳定的生产、经营环境的重要条件，应深入贯穿于企业建设、生产的各个领域。
近年来，煤矿安全事故时有发生，上级领导和社会各界治安保卫工作开展亦是愈加重视，虽然为煤矿安全生产制定了相关的法律章程和依据，但在执行过程中仍有许多欠缺和问题存在。
因此，开展直接干预和保障生产安全的治安保卫工作十分重要，这样才能有力地推动煤矿企业的安全生产。
1 煤矿开展治安保卫工作的必要性1.1 创建和谐稳定的工作环境煤矿生产归属高危工作之列，会有很多不稳定因素，治安保卫工作与企业财产、员工人身安全密切相关，一些高尖新技术、商业秘密及贵重物品也需要我们开展严密且有效的保障保卫工作。
借助安保人员协调管理，还可降低突发事件和安全事故的发生。
1.2 确保生产运行的正常顺利煤矿工作常会发生突然事件，影响生产的正常运行，一旦存在治安保卫部门缺失，会给管理带来很多难题，如群体性事件处理、盗窃行为以及对火灾、滑坡塌方、洪水等隐患情况的排除检测，会给企业的经济和人员情况造成损失及伤亡。
2 煤矿治安保卫工作中存在的问题2.1 治安保卫存在管理意识不够强一些企业将保卫工作与生产管理和经营效益对立看待，视保卫工作效益甚微，想当然地以为安保工作可有可无，以至于取消保卫组织，经常用当地居民或临时人员来进行治安保卫工作。
他们未受过正规的培训，治安保卫专业管理常识缺乏，因为人员素质不高，责任意识不强烈，频繁人员流动，工作效率及业务水平不高，煤矿各项治安防范措施难以持之以恒地落实，一旦碰上突然事故，保卫部门无法采取相应及时的处理措施，造成各项治安防范举措在企业中不能很好落实，治安问题明显突出，妨碍企业生产运行工作的正常开展，易造成事态升级扩大。
2.2 保卫装备系统配备陈旧此特点集中表现两个方面：一是缺乏完善治安管理保卫体制，造成保卫管理工作缺乏系统性、依据性，没有明确树立安保意识和保卫目标，使治安保卫工作显得盲目、被动；二是设备仪器配备缺失落后，对于繁杂治安保卫工作无力应对，譬如一些照明设备、安保仪器等存量不够、质量参差不齐的问题，妨碍正常工作有效进行。
浅谈新形势下矿山治安保卫工作的完善措施
浅谈新形势下矿山治安保卫工作的完善措施摘要：矿产开采行业的高速发展，对于地方经济水平的提高起到了积极作用。
在时代不断进步的过程中，类型矿产开采企业的规模和数量也在不断扩大，在矿山管理工作进行的过程中，相关管理人员也面临着很多新的问题。
从实际情况来看，在现代化矿山管理中治安保卫工作已成为重要的组成部分之一，如何以创新的、与时俱进的眼光来改革当前的矿山治安保卫工作，这是我们面对的重点探讨课题。
抓好新形势下矿山治安保卫工作要明确问题所在，明晰管理制度的完善措施对深化矿山治安保卫工作具有重大的现实意义，同时作为有关领导人员也应当对于治安保卫工作引起足够的重视，要加强对于工作人员的宣传和教育工作，不断提高其思想认识，鼓励相关人员以积极的心态投入到治安保卫工作中。
结合矿山实际，对于现阶段矿山治安保卫工作的现状进行分析和研究，指出在相关工作开展的过程中，还存在的一些问题。
探讨新形势之下对于企业治安保卫工作进行完善的具体策略，对于企业更好适应新时期发展需求以及内部管理能力的不断提升具有积极作用。
关键词：新形势；矿山治安保卫；工作完善措施一、当前矿山治安保卫工作现状从当前的矿山治安保卫工作落实效果上看，需要解决及加强的方面还很多。
首先，随着市场经济体制的深入和社会治安持续好转，在以经济效益为先导的矿山经营体系中，治安保卫工作普遍存在着管理弱化、投入不足的问题。
其次，治安保卫工作职能未得到清晰定位，由于企业的治安管理部门不具备处罚权以及行政强制权，这就给治安保卫工作并不具备较强的震慑力，无法在工作落实过程中产生威慑效应。
再有，外部环境各种因素的影响，致使企业治安保卫工作管理水平不够高。
因此，导致治安保卫工作在落实过程中常会埋藏安全隐患或是管理漏洞，这会让治安保卫部门的价值无法全面发挥。
2新形势下企业治安保卫工作的完善措施2.1转变观念，重视治安保卫工作随着市场经济的深入，企业三供一业已全部移交社会，企业自上而下对治安保卫工作高水平落实的重要性还没有清晰的认识。
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煤矿铁路运输企业当前的治安形势和安保措施
作者：袁邵魁
来源：《现代企业文化·理论版》2012年第05期
鹤煤集团公司铁路运输部有专有铁路数十多公里,担负矿区几大煤矿的煤炭运输地方物质输送任务。
特殊的企业性质,决定了的铁路运输部场点多、人员散、线路长、范围宽等特点。
为此,要有针对性开展好治安保卫工作,做到治安保卫形势动态分析,治安保卫思路明确,治安措施得当,保证运输大动脉的畅通,促进矿区和谐、稳定、发展。
一、煤矿铁路运输企业当前的治安形势分析
随着我国经济社会的快速发展,人员、物资、资金、信息在社会经济生活中大范围、全时空流动的同时,逐步向单位内部高度聚集,彻底打破了计划经济条件下相对封闭、相对单纯、相对稳定的内部治安保卫工作环境,影响内部治安保卫工作的主导因素由单一性的治安因素,向政治、经济、法律、政策和治安形势等复合性的社会因素转变,企业内部安全保卫工作面临的形势和任务日益严峻。
社会治安问题的诱发力有所增加。
随着改革开放的不断深入,社会利益关系的复杂性、价值观念的多样性、人财物的流动性、信息传播的便捷性进一步发展,导致社会治安形势日趋复杂,一些违法犯罪分子铤而走险,抢劫、盗窃。
企业内部破坏生产案件以及报复管理人员,对管理人员的围攻、谩骂、也时有发生,这些都严重影响了企业的正常生产秩序。
企业不安定因素趋于增多。
随着经济模式的转换、经济结构调整的加速,政企矛盾、劳资纠纷、刑事案件相互纠缠,使得企业内部的不安定因素呈现错综复杂的局面,加之我国社会保障体系尚未完善,使得一些职工家庭生活困难,部分职工心理失衡,成为各种不安定事端诱发的隐患。
重点要害部位存在一定安全隐患。
在市场经济追求利益最大化的价值指向下,部分企业只注重经济效益,而忽视对要害部位安全保卫工作的人、财、物力的投入,使得企业内部的安全防范工作空隙大、漏洞多,造成一些关系企业经济运行安全的煤、水、电、气、热、油、毒、易燃、易爆物品、核材料及高精尖设备、仪器等要害单位、部位存在严重的安全隐患。
企业内部安全保卫工作与新形势还存在一些不适应。
在经济大发展、社会大开放、人员大流动的新形势下,因部分保卫干部队伍业务不专等原因,对企业保卫工作缺乏改革创新的意识和能力,仍然沿袭过去那种看门守院式、守门神式等方法,这些都导致了煤矿铁路企业内部安全防范工作基础薄弱,人防、物防、技防未能达到规定的标准,物防、技防建设方面欠账较多,使企业安全保卫工作缺乏安全防范的威慑力和影响力。
二、煤矿铁路运输企业治安工作思路和措施
加强组织领导。
煤矿铁路运输企业领导应充分认识维护稳定工作的重要性、紧迫性和长期性,要对保卫工作会议上常议、嘴上常讲、心里常有、平时常抓,坚持抓热点、抓难点、抓苗头。
要强化企业预防职能、内部管理职能、协助职能、教育职能、服务职能等职能,通过建立和健全保卫组织、保安组织和多种形式的护卫队伍等途径,着重解决好单位保卫工作地位下降、职责不清、职权不明、保卫组织形同虚设等问题。
充分调动广大企业职工的积极性,积极开展群防群治,把安全防范工作真正落到实处,把维护企业治安稳定工作做实。
加强规章制度建设。
煤矿铁路运输企业内部安全保卫工作正常开展的关键在于规章制度的健全完善和保卫工作责任的具体落实。
根据《企事业单位内部治安保卫条例》要求,要坚决贯彻“谁主管、谁负责”、“谁在岗、谁负责”和“谁受益、谁负责”的原则,健全完善安全保卫工作责任制,制定和完善各项内部安全保卫制度,落实完善科学治安防范体系措施,使企业内部不出大事、少出小事,努力实现内部安全保卫工作由被动处置转变为主动防范。
要制定完善各类应急预案,特别是有关经济安全和社会安全的事情,要加快建立与社会危机应急机制相协调的统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的危机应急处理机制。
加强与有关部门的协作配合。
煤矿铁路运输企业要依据《全面所有制工业企业法》、《企事业单位内部治安保卫条例》、《国有企业治安保卫工作暂行规定》等法律法规,主动加强与政府有关部门的联系与配合,研究制定单位的保卫组织建设、制度建设、设施建设的行政规章、行业规定以及技术防范工作,形成比较完善的治安保卫工作法制化体系。
加强技防设施建设。
在改革开放和市场经济条件下,煤矿铁路运输企业要积极转变观念、调整职能,不断探索单位内部安全保卫工作新模式,关键是要加强单位技防设施建设,弥补传统管理方式存在的不足,努力实现人防、物防、技防的有机结合。
加强保卫队伍建设。
《企事业单位内部治安保卫条例》中规定,企业应当根据内部治安保卫工作的需要,设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。
企业要根据内部治安保卫工作的实际需要,尽快建立健全保卫机构,选配政治立场坚定、作风过硬、纪律严明、熟悉业务的人员来担任专职保卫干部,使他们能够在各自的岗位上发挥自身的长处,真正起到维护单位内部安全稳定的中流砥柱作用。