2017XX社区创建充分就业社区工作计划

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开展创建充分就业社区工作计划

开展创建充分就业社区工作计划一、指导思想以创建充分就业社区为切入点，进一步加强社区劳动保障平台建设，认真贯彻落实就业再就业政策，更好地促进下岗失业人员再就业。

高举人本服务旗帜，确立以人为本的就业服务观念，提高社区就业服务质量和效率，实现城镇劳动者充分就业，为创建和谐社会，建设海峡西岸经济区作出贡献。

二、工作目标1、按照就业服务制度化、专业化、社会化的要求，推进”以人为本”的就业服务。

进一步建立社区公共就业服务制度，完善服务功能，改进服务措施和办法，提高服务质量和效率。

2、进一步发展社区非正规就业组织，开发社区就业岗位，增加城镇就业容量，通过开展有效的再就业援助，进一步把就业再就业政策落实到基层。

提高社区下岗失业人员再就业率，降低城镇登记失业率，充分发挥社区劳动保障平台在创建充分就业社区中的积极作用。

3、继续推进社区劳动保障平台建设，解决社区劳动保障人员工资和工作经费，确保社区劳动保障工作队伍的稳定，提高工作人员的业务素质。

三、主要措施1、总结经验，以点带面推进创建充分就业社区工作。

一一各设区市劳动保障部门要结合当地实际情况，认真总结重点和先进社区创建充分就业社区工作的经验，进一步制定和完善创建充分就业社区工作计划和评估标准、办法。

第一季度，各地评出和推荐20*年省级和设区市级创建充分就业社区先进单位，分别由省级和市级劳动保障部门予以表彰和公示。

一一各地要根据国家新的就业再就业政策贯彻实施的需要，在县城城关和部分重点乡镇的社区建立劳动保障工作平台，配备相应的劳动保障工作人员，并逐步将其纳入城市社区劳动保障工作管理体系，进一步构建和完善基层城镇劳动保障工作平台。

2、按照”六个到位”的要求，加强社区劳动保障工作队伍建设。

一一各级劳动保障部门要结合当地实际情况，制定社区劳动保障工作规范，进一步完善社区劳动保障平台工作人员绩效考核考评标准，建立工作人员能进能出奖罚并举的用人机制。

一一加大对城镇就业经费的投入，进一步落实社区劳动保障机构人员工资与工作经费。

社区创建充分就业社区工作汇报

社区创建充分就业社区工作汇报概述作为社区创建的核心目标之一，充分就业一直是我们社区工作的重要职责。

通过不断探索，实践和整合各种资源，我们已经取得了一定的成绩，但仍面临诸多挑战。

本文将对我们在社区创建充分就业方面的工作进行汇报，重点介绍相关政策，措施和成果。

相关政策和措施为了推进社区充分就业工作，我们始终坚持“政府引导、企业主体、市场化运作、多元发展”的原则。

同时，我们积极实施以下几项工作：就业培训计划通过人力资源和社会保障部门的支持，我们实施了一系列就业培训计划。

其中，最受欢迎的是“新型职业农民培训计划”，该计划旨在培养当地居民成为技术水平高、具有创新意识和市场竞争力的职业农民。

此外，我们还开展了各种技能培训和职业指导，包括务工技能培训、职业生涯规划、劳动法律等方面的培训。

这些计划不仅为当地居民提供了更多的就业机会，也加强了他们的就业技能和竞争力。

创业支持计划我们努力为有创业意愿和创业能力的居民提供全方位的创业支持。

通过政府引导和金融机构的合作，我们开展了一系列创业支持计划，如小微企业融资扶持、创业补助、商业贷款等。

通过这些支持，数百名居民成功创业，并为社区发展注入新的活力。

就业创新计划针对当地经济社会的发展需求，我们积极推进就业创新计划。

该计划通过引进各类优质企业进入社区，提高就业质量和数量。

我们还制定了一系列就业促进政策，如鼓励企业吸纳农民工就业、支持高端人才落户等。

工作成效我们的充分就业工作取得了一定的成效。

截至目前，社区就业人口占比已经超过90%，就业结构不断优化，创业和自主就业率大幅提升。

通过我们的工作，社区的经济总量和居民收入都得到了显著提高。

同时，我们也认识到，仍有许多问题需要解决。

目前，社区面临的主要就业问题包括就业种类单一、就业技能不足等。

展望未来，我们将进一步加强政策协调和整合资源，推动就业创新和技能培训，不断提升社区就业质量和数量。

结论在充分就业方面，社区创建工作一直是我们的核心职责。

创建充分就业社区工作计划及措施

创建充分就业社区工作计划及措施充分就业是各国经济发展和社会稳定的重要指标之一。

为了实现充分就业，社区层面的工作计划和措施起着至关重要的作用。

本文将探讨如何创建充分就业社区工作计划及相应的措施。

一、工作计划的制定社区充分就业工作计划的制定是确保工作目标明确、任务具体的重要环节。

以下是制定充分就业社区工作计划的步骤。

1. 调研分析首先，需要对社区就业情况进行调研分析。

通过调查统计，了解社区人口数量、年龄结构、就业需求和劳动力资源等情况。

同时，还需分析社区产业结构、就业机会和劳动力市场等因素。

2. 制定工作目标在调研的基础上，制定充分就业的工作目标。

工作目标应该具体、明确，并符合社区的实际情况。

例如，提高社区就业率、减少就业歧视、改善劳动条件等。

3. 制定工作策略根据工作目标，制定相应的工作策略。

例如，促进就业培训、支持创业孵化、加强劳动力市场的监管等。

工作策略应该有针对性、可操作性强，能够有效推动就业工作的开展。

4. 制定时间表和指标为确保工作计划的有效推进，需要制定时间表和指标。

时间表明确了每个阶段的时间节点和任务进度。

指标用于衡量工作进展和效果，例如就业率、创业成功率等。

5. 资源保障制定工作计划的同时，需要充分考虑资源保障问题。

包括财政资金、人力资源、物质设施等。

确保资源的充足性和合理配置，有利于工作计划的顺利实施。

二、就业促进措施为了实现充分就业，社区需要采取一系列有效的措施。

下面是一些可以采取的就业促进措施。

1. 提供职业培训通过开展各类职业培训活动，提高社区居民的就业能力和技能水平。

培训内容可以根据社区的产业结构和劳动力需求进行选择，以提高就业的匹配度。

2. 支持创业创新鼓励和支持社区居民创办自己的企业或个体经营，提供相关的资金扶持、政策支持和创业指导等。

创业创新可以有效促进就业增长和社会经济的发展。

3. 加强劳动力市场监管建立健全的劳动力市场监管机制，加强对就业歧视、违法劳动和不合理用工等行为的打击力度。

社区工作计划2017社区工作计划范文

社区工作计划2017社区工作计划范文下面是工作计划栏目小编精心为大家整理的社区工作计划2017，欢迎阅读。

社区工作计划2017【一】一、指导思想和工作方向坚持以科学发展观为指导思想，全面贯彻落实以人为本的科学理念，认真学习领会党的十七届五中全会精神，按照构建和谐xx要求，紧紧围绕团结稳定发展的大局，紧密联系社区建设实际，以服务社区居民为出发点，认真做好本职工作，为民办真事、办实事、办好事。

健全社区服务机制,强化社区服务功能,不断提高社区的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区而努力。

二、主要工作内容(一)加强组织建设。

完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，计划吸收党员2名，以更好地充分发挥党员的先锋模范作用，带头实现丰裕富足的生活。

(二)搞好社区综合治理。

1、认真做好户籍管理及私房出租户的管理完善综合治理组织网络，充分发挥居民组长在这方面的作用，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时进行民事纠纷的调解，做到公平、公正、公开，确保社区内无重大刑事案件，稳定有序、治安良好。

2、做好流动人口的管理流动人口是社区管理的重点:一是流动性强，二是人员底子不清，这就需要花大力气抓管理。

(三)活跃社区精神文化生活。

广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育等各类宣传和培训活动。

1、定期举办各种培训班，提高辖区居民精神文化水平和道德素养。

2、成立一支由40人组成的老年合唱团，团长由张玉秀担任。

(四)充分发挥社区自治便民功能。

认真执行社区自治章程和各项自治制度，办事公正公平、监督措施落实，群众满意。

1、开展便民服务活动，计划建立“映山红”交流会所，为社区空巢老人、下岗职工、大龄青年等特殊群体提供沟通交流平台。

2、定期为老年人做健康体检。

3、争取多方投资，彻底整修冶建路，为民出行创造更好的条件。

创建充分就业社区工作方案

创建××创建“充分就业社区”工作方案按照劳动保障部要求，自今年开始，在全县组织开展创建充分就业社区工作，具体方案如下：一、指导思想为提升社区劳动保障工作的就业服务水平和就业援助功能，落实各项促进就业政策，以开展创建“充分就业社区”活动，进一步完善社区就业服务措施,强化社区促进就业的工作职能，推动社区就业再就业工作再上新台阶。

二、工作目标结合创建和谐社区工作,使社区内有就业能力,有就业愿望的劳动者大部分实现就业再就业，暂时没有实现就业再就业的，也被组织在积极的就业准备活动中；全面落实各项再就业扶持政策，就业渠道畅通,支持自主创业，社区内劳动力资源得到充分开发和利用。

具体目标是：2017年底前，××社区达到“就业社区"标准;劳动年龄内（除在校学生外）有劳动能力和就业愿望的人员就业率达到96%以上,基本无“零就业”家庭.三、主要评估标准1。

基层劳动保障服务机构规范运作，社区劳动力资源清楚，对本社区内新成长劳动力、就业转失业人员、外来务工和农村进城务工人员等人力资源全面掌握，建档立册，对人力资源全部实行微机录入、动态管理,并做到可以随机实名查询。

2。

社区内持《再就业优惠证》有劳动能力和就业愿望的国有、集体企业下岗失业人员再就业率达到95%以上,即年内基本解决历史遗留下来的国有、集体失业职工的再就业问题。

3.社区内“4050”、特困、低保人员凡有就业能力和就业要求的，实现就业再就业的比例达到各级政府工作目标责任的要求。

2017年内实现城镇无零就业家庭，同时探索建立城镇零就业家庭就业援助长效机制，2018年保持不再出现新的城镇零就业家庭。

4。

综合就业率，即社区内登记失业人员就业率达到90％以上。

5.各项就业再就业扶持政策得到全面落实，将当地制订的应由社区落实的就业再就业扶持政策,包括公益性岗位的社会保险补贴、灵活就业人员中“4050”人员的社会保险补贴、小额贷款的信用担保等，应该由基层落实的，全部落实到位。

创建充分就业社区工作计划及措施

创建充分就业社区工作计划及措施就业是民生之本，创建充分就业社区对于提高居民生活质量、促进社区和谐稳定具有重要意义。

为了实现充分就业的目标，我们制定了以下工作计划及措施。

一、工作目标在未来具体时间段内，将本社区的失业率控制在具体百分比以下，帮助具体数量名失业人员实现再就业，新增就业岗位具体数量个，确保社区内有劳动能力和就业意愿的居民都能获得合适的就业机会。

二、工作措施1、建立健全就业服务体系（1）设立专门的就业服务窗口，配备专业的就业指导员，为居民提供政策咨询、职业介绍、职业指导等一站式服务。

（2）完善就业信息平台，及时收集、发布各类招聘信息和就业政策，让居民能够便捷地获取最新的就业资讯。

2、加强就业培训（1）根据市场需求和居民的就业意愿，组织开展有针对性的职业技能培训，如电工、焊工、厨师、美容美发等。

（2）邀请专家、企业家等举办就业创业讲座，分享成功经验，激发居民的创业热情和就业积极性。

3、促进创业带动就业（1）积极宣传创业扶持政策，为有创业意愿的居民提供创业培训、项目推荐、小额贷款等服务。

（2）设立创业孵化基地，为创业者提供场地、设备等支持，降低创业成本和风险。

4、开发社区就业岗位（1）结合社区实际，开发物业管理、家政服务、养老护理、社区配送等社区就业岗位。

（2）鼓励社区居民参与社区建设和服务，通过公益岗位安置就业困难人员。

5、加强与企业的合作（1）定期走访辖区内的企业，了解企业的用工需求，建立长期稳定的合作关系。

（2）组织企业举办专场招聘会，为居民提供更多的就业机会。

6、做好就业困难人员帮扶工作（1）建立就业困难人员台账，对零就业家庭、残疾人、大龄失业人员等实行重点帮扶。

（2）为就业困难人员提供个性化的就业援助服务，推荐适合的就业岗位，确保他们尽快实现就业。

三、工作步骤1、调查摸底阶段（具体时间段 1）（1）对社区内的劳动力资源进行全面摸底调查，掌握居民的就业状况、就业意愿和技能水平等情况。

社区创建“充分就业社区”工作方案

社区创建“充分就业社区”工作方案我认为创建一个“充分就业社区”工作方案是非常重要的，这样可以为社区居民提供更多的就业机会和资源，增加他们的生活质量和福利。

首先，我们可以通过创建和支持各种就业培训计划来推动充分就业社区的发展。

我们可以与当地的职业培训中心和高等教育机构合作，为社区居民提供各种培训课程，如技能培训、职业培训和创业培训等。

通过这些培训计划，社区居民可以获得所需的技能和知识，以适应当地就业市场的需求。

其次，我们可以积极与企业和雇主合作，促进就业机会的增加。

社区可以与当地的企业和雇主建立紧密的合作关系，共同开展招聘活动和职业介绍会。

通过与企业合作，社区可以了解就业市场的需求，帮助社区居民更好地匹配就业机会。

此外，我们还可以与企业合作建立实习和学徒制度，为社区居民提供实践机会和培训岗位，增加他们的就业机会。

第三，我们可以建立一个就业信息中心，为社区居民提供就业信息和资源。

就业信息中心可以提供就业市场的最新信息、招聘信息和职业发展资源，帮助社区居民更好地了解就业市场的需求并提供求职支持。

中心还可以提供简历培训、面试技巧和职业规划等服务，帮助社区居民提高就业竞争力和求职技巧。

此外，我们还可以引入一些激励政策，鼓励社区居民创业和就业。

例如，我们可以为居民提供一些创业和就业的补贴和贷款，帮助他们创办自己的企业或寻找就业机会。

我们还可以开展一些创业竞赛和活动，鼓励居民发掘创新创业的潜力，增加就业机会。

最后，我们应该注重培养和发展社区的人力资源，以促进充分就业。

我们可以鼓励社区居民参与各种培训和教育项目，提高他们的技能和知识水平。

我们还可以支持社区居民参与志愿者工作和社区项目，培养他们的领导才能和社交能力。

通过这些措施，我们可以建立一个充满活力和发展潜力的“充分就业社区”。

总的来说，创建一个“充分就业社区”工作方案对于提高社区居民的生活质量和福利非常重要。

通过培训计划、和企业的合作、提供就业信息和资源、引入激励政策以及培养和发展人力资源，我们可以为社区居民提供更多的就业机会和资源，帮助他们获得更好的就业机会和职业发展。

创建充分就业社区工作计划及措施

创建充分就业社区工作计划及措施近年来，随着城市化的快速发展和人口迁移的加剧，充分就业问题越来越受到关注。

为了实现人民对美好生活的向往，创建充分就业社区工作计划及措施成为当务之急。

本文将以社区为基础，探讨如何制定充分就业的工作计划及措施。

一、社区调查和需求分析创建充分就业社区的第一步是进行调查和分析。

社区应当深入了解当地的就业情况、产业结构和人力资源状况，并根据调查结果分析就业的需求和潜力。

此外，社区还应关注就业市场的变化和趋势，以便做出合理和可持续的工作计划。

二、建立职业教育培训中心为了提高社区居民的就业竞争力，建立职业教育培训中心是必不可少的一项措施。

该中心应提供各类职业技能培训，如技术技能、管理培训和创业指导等。

通过提供多样化的培训项目，社区居民能够学习到适应就业市场的实用技能，并增强自身的竞争力。

三、鼓励创业和支持小微企业创业是充分就业的重要途径之一。

在社区工作计划中，应为有创业意愿的居民提供资金支持、法律咨询和创业指导等服务，以鼓励和支持他们开展创业项目。

此外，政府还应加大对小微企业的扶持力度，提供税收减免、融资支持和市场推广等政策，以促进其健康发展。

四、加强与企业的合作社区与企业之间的紧密合作对于实现充分就业至关重要。

社区应持续与本地企业建立稳定的合作关系，积极为企业提供各类支持，如劳动力资源对接、用工信息发布和人才引进等。

同时，社区还应促进企业加大对社区公益职位的招聘力度，为困难群体提供更多就业机会。

五、加强信息发布平台建设信息的不对称是造成就业市场不充分的主要原因之一。

为了解决这一问题，社区应建立完善的信息发布平台，及时提供就业市场的动态信息、招聘信息和职业发展指导等。

这样，居民能够更便捷地了解就业机会，提高就业的效率和准确性。

六、实施公共就业岗位计划面对就业市场的波动，社区应积极实施公共就业岗位计划，为困难群体和就业困难的群众提供更多的就业机会。

这些岗位可以是社区服务、环境保护、文化传承等公共领域，通过这些岗位，社区居民能够获得一份稳定的工作和收入。

创建充分就业社区工作汇报

创建充分就业社区工作汇报尊敬的领导，同事们：我在此向大家汇报我们社区在创建充分就业方面所开展的工作。

我们的目标是通过有效的策略和措施，提高社区的就业率，减少失业率，从而提升社区的整体发展水平。

以下是我们的工作重点和主要成果。

一、建立工作机制，促进就业政策落地我们建立了由社区领导牵头，劳动保障、财政、教育等部门参与的就业工作协调机制。

通过定期召开就业工作会议，共同研讨解决就业工作中的难题，确保各项就业政策的落地实施。

同时，我们设立了专门的就业服务机构，提供一站式就业服务，积极引导和帮助社区居民实现充分就业。

二、加强职业培训，提升居民就业能力我们深知职业培训对于提高居民就业能力的重要性，因此我们积极组织开展各类职业技能培训、创业培训和职业指导。

此外，我们还与高校、企业等机构合作，为社区居民提供专业的技能培训和实习机会。

通过这些措施，我们成功地提高了社区居民的职业素质和就业竞争力。

三、优化产业结构，增加就业机会为了增加就业机会，我们注重优化产业结构，推动经济发展。

我们引进了多个劳动密集型企业和现代服务业项目，为社区居民提供了大量的就业岗位。

此外，我们还鼓励企业开展员工再培训，提高他们的职业技能和素质，为企业创造更大的价值。

四、扶持创业创新，带动就业增长为了鼓励创业创新，我们制定了一系列扶持政策，包括提供创业资金、减免税收、提供免费办公场所等。

我们建立了创业孵化基地，为有创业意愿的社区居民提供实践平台。

这些措施有效地带动了就业增长，也为社区经济发展注入了新的活力。

五、加强信息平台建设，优化就业服务为了提高就业服务的效率和质量，我们建立了社区就业信息平台。

该平台通过收集和发布各类就业信息，为社区居民提供线上线下的就业服务。

居民可以通过平台了解最新的就业政策、岗位招聘信息、职业技能培训等内容。

此外，我们还定期举办各类招聘活动，为求职者和企业搭建面对面交流的平台，帮助双方达成就业意向。

六、强化宣传引导，营造积极就业氛围我们深知宣传引导的重要性，因此我们通过多种渠道进行就业宣传。

创建充分就业社区工作计划及措施

创建充分就业社区工作计划及措施充分就业是一个国家经济社会发展的重要指标，同时也是促进社会稳定和增加人民幸福感的关键因素之一、为了实现充分就业，政府需要采取有效的工作计划和措施，以促进就业机会的增加、职业技能的提升和劳动力的合理配置。

下面是一个充分就业社区工作计划及措施的示例，供参考：一、加强职业培训和教育1.增加职业教育和培训投入，提供多样化的培训课程，以满足不同人群的就业需求。

2.加强职业技能认证制度建设，推动培训与认证机构的合作，为劳动者提供更好的就业保障和发展机会。

3.鼓励社区教育机构与企业合作，开展产业技能培训和实习项目，提高劳动者的职业能力和就业竞争力。

二、促进创业就业2.鼓励创新创业，加强知识产权保护，为企业提供良好的创业环境和政策支持。

3.推动产业扶贫和农村创业就业，促进农民就业转岗和创业。

三、加强就业信息服务1.建设健全的就业信息系统，提供及时、准确的就业市场信息，为劳动者和企业提供便利。

2.加强就业指导和职业规划服务，为劳动者提供个性化、全方位的就业帮助。

3.拓宽就业渠道，积极开展网络招聘、综合招聘会等活动，促进劳动者与用人单位的对接。

四、加强劳动力市场监测和预测1.建立完善的劳动力市场监测体系，收集、分析和发布劳动力市场的相关数据和信息，为政府决策提供科学依据。

2.加强劳动力市场需求预测，及时了解岗位空缺情况和行业发展趋势，为相关部门培训规划和政策调整提供参考。

3.加强劳动力市场的政策研究，促进政策的科学制定和落实，提高劳动力市场的效率和公平性。

五、加强劳动者权益保护1.完善劳动法律法规体系，加强对劳动合同的监管和执行力度，保障劳动者的合法权益。

2.建立健全的劳动争议解决机制，加强仲裁和调解工作，促进劳资关系的平稳发展。

3.加强职业安全监管，提高工作条件和环境，保障劳动者的身体健康和生命安全。

六、加强跨区域、跨领域合作1.推动就业政策的协同和衔接，促进区域间的劳动力流动和就业均衡发展。

创建充分就业社区工作计划及措施

创建充分就业社区工作计划及措施社区就业问题一直是社会关注的焦点。

为了解决这一问题，需要制定并落实一系列的工作计划和措施。

本文将提出一些具体的建议，以建立充分就业的社区。

一、加强教育与培训教育和培训是培养高素质劳动力的基础。

社区应该加强教育资源的投入，提高教育质量。

同时，要加大对职业技能培训的力度，帮助劳动者提升就业竞争力。

社区可以与高校、职业培训机构合作，开展各类培训班，提供多样化的培训项目，满足不同人群的需求。

二、推动创业就业社区应积极推动创业就业，为有创业意愿的人提供必要的支持。

可以设立创业孵化基地，提供场地、资金和政策支持，为创业者提供创新创业环境。

同时，鼓励社区居民开展小微企业，提供税收减免和贷款支持等创业奖励政策，创造更多就业机会。

三、加强就业服务社区要建立健全的就业服务机构，为居民提供全方位就业服务。

可以开展就业培训，提供职业咨询和求职辅导，为失业人员提供再就业机会。

此外，社区还可以建立就业信息平台，及时发布就业信息，帮助求职者更好地获取就业信息。

四、发展产业支持社区要积极发展新兴产业，提供就业机会。

可以引进优质企业，鼓励企业在社区设立分支机构，吸引更多的就业岗位。

同时，社区可以推动传统产业转型升级，提高产业附加值，吸引更多的人才进驻社区。

五、加强劳动保护社区要加强对劳动者权益的保护，建立并完善劳动法律法规体系。

加强劳动监督，严厉打击劳动违法行为，保障劳动者合法权益。

此外，社区还要积极落实劳动保障政策，提供完善的社会保险和福利制度。

六、加强就业政策支持社区应加大对就业的政策支持力度，制定出台相关政策，鼓励创新创业，促进就业。

政府可以给予税收减免、贷款支持和补贴等政策措施，吸引更多的投资企业，带动就业增长。

总之，创建充分就业的社区需要综合施策，从教育培训、创业就业、就业服务、产业支持、劳动保护以及政策支持等多个方面入手。

只有全面推进这些工作计划和措施的实施，才能为社区创造良好的就业环境，促进经济发展和社会稳定。

创业社区创建充分就业社区工作方案

创业社区创建充分就业社区工作方案为构建和谐社区，进一步加强基层党组织建设，建立健全党员集中轮流制度，认真贯彻落实创业再就业政策，充分发挥社区劳动保障平台作用。

创业社区再就业基地利用加强分类指导、有针对性的制定培训计划等手段，分期分批开展党员集中轮训，以确保及时完成社区创业再就业基地工作目标。

一、指导思想以社区党小组为指导，以劳动保障事务所为载体，以落实就业再就业政策为主线，以开发就业基地为手段，以促进就业为目标，积极创办就业劳动组织，组织开发社区创业再就业基地。

通过开展创业在就业基地，进一步完善社区就业服务手段，强化社区促进就业的工作职能，推动我市就业再就业工作。

二、目标人群在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望的居民基本实现就业再就业。

具体标准如下：（一）4050人员、以及下岗失业人员。

劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望的登记失业人员。

（二）体制转轨时期遗留下来的下岗失业人员以及持有《再就业优惠证》人员。

三、工作措施（一）全面贯彻落实就业再就业政策。

创业社区再就业基地本着创业惠民，创业富民的理念，以持续创建“优秀基层党组织”为抓手，加强社区劳动保障建设，做好创业再就业各项业务的政策宣传咨询工作，认真完成好上级部门下达的各项再就业任务。

（二）发挥社区优势，多渠道开发就业岗位。

充分发挥创业社区再就业基地党小组的宣传作用，让辖区内“4050”人员、以及下岗失业人员了解到可以利用自身技能积极参加再就业基地的建设。

再就业基地为弱势群体“增收”打下了坚实基础，实现多渠道的达到稳定就业的目的，对就业困难人员给予帮助，对符合条件、手续齐全，将在最短时间内为申请加入就业基地的各类失业人员办理好有关手续。

（三）开展社区就业援助。

以再就业基地为保障平台，对辖区内的下岗失业人员以及大龄就业困难人员，免费提供“再就业培训”，发放有关再就业政策宣传资料以及对大龄就业困难群体入户摸底调查，造册登记、备案及时掌握了解辖区内各类失业者的基本信息。

充分就业社区工作计划

充分就业社区工作计划一、就业状况调研分析充分了解社区的就业状况是制定有效工作计划的前提。

我们将通过问卷调查、访谈和数据分析等多种方式，对社区内不同年龄、性别、教育背景和技能的居民进行深入调研，掌握他们的就业需求、意向和困难。

同时，对社区周边企业的用工需求进行摸底，分析岗位匹配度和缺口，为接下来的工作提供数据支撑。

二、技能培训与提升针对调研结果，我们将开展针对性的技能培训课程，包括但不限于职业技能、计算机操作、语言学习等。

通过与当地培训机构合作，引入专业师资，为社区居民提供实用、高效的技能提升机会。

同时，鼓励居民自主学习，建立学习交流平台，形成良好的学习氛围。

三、岗位对接与推荐建立岗位信息库，及时更新并发布社区内外企业的招聘信息，为居民提供多样化的就业选择。

同时，根据居民的技能和意向，提供个性化的岗位推荐服务，促进人岗匹配。

举办定期的招聘会，为居民和企业搭建面对面交流的平台。

四、创业扶持与指导对于有创业意愿的居民，我们将提供创业指导服务，包括创业计划书的撰写、资金申请的协助、创业政策的解读等。

通过引入创业导师，为创业者提供一对一的辅导，帮助他们规避风险，顺利开启创业之路。

五、公共服务与保障完善社区的公共就业服务体系，提供职业咨询、就业指导、劳动维权等服务，保障居民的就业权益。

加强与社保、劳动等部门的沟通协作，确保居民在就业过程中享受到应有的社会保障。

六、监测评估与调整建立工作效果的监测评估机制，定期对社区就业工作进行总结和评估，发现问题及时进行调整。

通过收集居民和企业的反馈意见，不断完善工作计划，提高服务质量。

七、文化活动与激励举办丰富多样的文化活动，如技能比赛、职业分享会等，激发居民的就业热情和积极性。

设立就业之星、创业之星等荣誉称号，对在就业创业过程中表现突出的居民进行表彰和激励。

八、资源共享与合作整合社区内外的资源，如场地、设备、技术等，实现资源共享，降低居民的创业就业成本。

同时，积极与周边社区、企业、学校等建立合作关系，拓展就业渠道，提高社区的就业竞争力。

创建充分就业社区实施方案

菜园坝街道平安街社区关于创建“充分就业”社区实施方案为了深入贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，全面贯彻落实上级有关文件精神，切实加强我社区创建“充分就业”社区工作的开展，以促进下岗失业人员，特别是大龄就业困难对象实现再就业，根据《渝中区“充分就业”社区评估验收标准及奖励办法》文件精神，从推进“充分就业”社区工作的高度，坚持以人为本的原则，逐步引导每一个有劳动就业能力和就业愿望的下岗失业人员树立劳动光荣、劳动创造新生活的思想。

一、指导思想以创建“充分就业”社区为基础，切实帮助下岗失业人员特别是大龄就业困难对象和享受低保对象（家庭）人员就业与再就业，整合辖区社会资源，达到资源共享，大力开发公益性岗位和社区服务岗位，多渠道挖掘社区就业潜力，千方百计增加就业岗位，建立健全社区就业责任体系，帮助每一个有劳动就业能力和就业愿望、户口和居住均在本辖区的下岗失业人员实现就业和再就业。

二、组织方式成立由社区居委会主任为第一责任人的“充分就业”工程领导小组，建立健全“充分就业”工作制度，落实了领导亲手抓，分管人员具体抓，责任到位。

三、服务项目送政策、送岗位、送技能、送服务、送温暖四、工作责任开展创建“充分就业”社区活动是贯彻落实“三个代表”重要思想，为辖区下岗失业人员提供再就业援助重要精神的具体体现。

1、送政策。

各领导小组成员要走访受助对象家庭，把政策送进援助对象家中。

（1）向每个援助对象提供一份宣传资料，使他们了解可从政府哪些部门得到何种帮助，如何得到帮助，可享受哪些再就业扶持政策。

（2）开展上门政策咨询活动，向援助对象介绍有关政策，解答他们关心的再就业和社会保障相关问题。

（3）了解每个援助对象在享受再就业扶持政策过程中遇到的问题并帮助其协调解决。

2、送岗位。

要采取多种形式，开发岗位，掌握辖区社会单位空岗信息，提供给援助对象。

（1）通过黑板报、夜间喊话、宣传单多种形式发布有针对性的就业信息，上门服务，向每一位有就业愿望的援助对象提供基本符合其条件的就业信息。

创建充分就业社区工作计划及措施

创建充分就业社区工作计划及措施近年来，社会就业问题一直是人们关注的焦点，充分就业的重要性不言而喻。

为了促进社会的稳定和经济的发展，建立充分就业的社区工作计划及措施显得尤为重要。

本文将从就业机会的开拓、技能培训、就业服务和政府的角色四个方面，阐述如何创建充分就业的社区工作计划及措施。

一、就业机会的开拓在创建充分就业的社区中，就业机会的开拓是关键步骤之一。

首先，可以加强与企业的合作，通过招聘会、职业介绍等方式，为居民提供更多就业机会。

同时，鼓励和扶持本地企业发展，提供更多的就业岗位和机会。

此外，可以积极引进外地优质企业，吸引他们来社区投资兴业，为社区居民提供更多就业选择。

二、技能培训除了就业机会的开拓，提供优质的技能培训也是非常重要的。

为了使社区居民具备竞争力的工作技能，可以组织各类技能培训班，培养居民的专业技能和职业素养。

比如，在社区内设立职业技能培训中心，邀请行业专家为居民提供职业培训课程。

同时，建立职业指导机构，帮助居民规划职业发展，提高就业能力。

三、就业服务为了确保社区居民能够顺利就业，完善的就业服务非常重要。

社区可以建立就业服务中心，提供一站式的就业服务。

这些服务可以包括就业指导、简历编写、模拟面试、职业咨询等。

通过专业的就业辅导，帮助居民找到适合自己的职业方向和就业机会。

同时，可以与各类用工单位合作，为居民提供推荐就业机会的渠道，提高就业成功率。

四、政府的角色政府在创建充分就业社区中扮演着重要的角色。

首先，政府可以加大对创业者的扶持力度，为有创业意愿的居民提供创业资金、场所等支持，鼓励他们在社区内创业。

其次，政府可以出台相关政策，引导企业在社区内设立分支机构或办事处，增加就业机会和岗位。

此外，政府还应加大对经济困难的居民的就业援助力度，帮助他们融入就业市场。

在创建充分就业社区的过程中，还可以采取其他措施，如增加新兴产业的发展，鼓励科技创新，建立就业信息公共平台等。

综上所述，创建充分就业社区工作计划及措施既需要多方合作，也需要注重多层次的工作。

创建充分就业社区工作计划及措施

创建充分就业社区工作计划及措施随着现代社会的发展，就业问题一直是我国社会稳定和经济增长的重要因素。

为了应对就业挑战，我们需要制定一套全面的工作计划和措施，以创建充分就业的社区。

本文将探讨如何创建这样一个社区，并提出相应的解决方案。

一、研究分析就业形势在制定充分就业社区工作计划之前，我们需要对当前的就业形势进行深入研究和分析。

通过调查和数据收集，我们可以评估就业市场的状态，包括各行业的需求和招聘趋势。

这将为我们制定有效的就业政策提供重要依据。

二、提供职业培训和技能提升机会为了提高社区居民的就业能力，我们应该提供职业培训和技能提升机会。

通过与企业、学校和社会组织建立合作关系，我们可以提供适应市场需求的培训项目，帮助居民掌握更多技能，并提高他们的就业机会。

三、促进创业和小微企业发展除了就业市场外，我们还应关注创业和小微企业发展的机会。

通过提供贷款、减税和其他激励措施，我们可以鼓励居民创业，并帮助他们开展小型或微型企业。

这将为就业市场增添更多的机会，同时也推动了经济的发展。

四、建立就业咨询和中介服务机构为了提供更好的就业支持，我们可以建立就业咨询和中介服务机构。

这些机构可以提供求职指导、简历撰写和面试技巧等服务，帮助居民更有效地找到工作。

此外，中介机构还可以与企业合作，提供对接工作机会的平台。

五、构建创新的人才引进机制要想打造充分就业的社区，我们需要吸引更多优秀人才的加入。

为此，我们应该构建创新的人才引进机制。

通过提供优厚的工资待遇、良好的工作环境和发展机会，我们有望吸引高素质的人才加入社区，推动社区的发展和创新。

六、推动企业社会责任企业作为社会的重要组成部分，也应该承担起社会责任。

我们可以通过鼓励企业提供更多岗位、提高员工福利待遇和积极参与社区公益事业等方式，推动企业履行社会责任，为社区创造更多就业机会。

七、加强政府引导和协调作用最后，政府在创建充分就业社区中起着重要的引导和协调作用。

政府部门应该加强沟通和协作，与企业、社会组织和居民密切合作，制定和实施相关政策和措施。

2017社区工作计划

2017社区工作计划2017年社区工作计划在社区发展与建设中，社区工作是不可或缺的一部分。

社区工作的目标是促进社区的和谐发展，提高居民的生活质量和幸福感。

为了更好地开展社区工作，制定和实施一项明确的社区工作计划至关重要。

一、前言社区工作计划是为了实现社区发展目标，解决社区问题，推进社区建设而制定的一份指导性文件。

本文将详细介绍2017年社区工作计划的目标、内容和实施方式。

二、目标本次社区工作计划的目标是：1. 促进社区的和谐发展。

通过加强社区自我管理和自治，推动社区居民自治能力的提升，增进居民之间的互动与交流，促进社区的和谐稳定发展。

2. 提高居民生活质量和幸福感。

通过改善社区环境，加强社区设施建设，提升社区服务水平，满足居民的基本需求，提高居民的生活质量和幸福感。

三、内容本次社区工作计划主要包括以下几个方面的内容：1. 提升社区治理能力。

加强社区居民自治能力培养，鼓励居民积极参与社区事务，推行居民议事制度，加强社区民主管理，提高社区治理能力。

2. 加强社区安全防范。

制定完善社区安全管理制度，加强社区巡逻力量，改善社区安防设施，加强对小区周边环境的治理，确保社区居民的生命财产安全。

3. 完善社区基础设施建设。

改善社区公共空间，提升社区环境卫生，加强对公共设施的维护和管理，推动社区基础设施的完善，提高居民的生活品质。

4. 发展社区文化和体育事业。

举办各种社区文化活动，鼓励居民积极参与，加强社区文化建设，提升社区文化氛围。

开展体育活动，提倡健康生活方式，增强居民体质。

5. 加强社区服务管理。

提升社区服务水平，建设便利的社区服务中心，提供全方位的社区服务，解决居民的实际问题，满足居民的需求。

四、实施方式为了确保社区工作计划的顺利实施，需要采取以下具体措施：1. 成立社区工作领导小组。

组建由社区干部、居民代表和专家组成的领导小组，负责社区工作计划的制定、落实和监督。

2. 组织社区居民参与。

开展社区居民座谈会、听证会和民主评议等形式，听取居民的想法和建议，鼓励居民积极参与社区工作，共同推动社区建设。

社区就业工作计划范文

社区就业工作计划范文【一】一、指导思想为构建和谐社区，以创建充分就业社区为切入点，进一步加强社区劳动保障平台，认真贯彻落实就业再就业政策，更好地促进下岗失业人员再就业。

高举人本服务旗帜，确立以人为本的就业服务观念，提高社区就业服务质量和效率，实现城镇劳动者充分就业，创建和谐社区。

二、工作目标1、按照就业服务制度化、专业化、社会化的要求，推进"以人为本"的就业服务。

进一步建立社区公共就业服务制度，完善服务功能，改进服务措施和办法，提高服务质量和效率。

2、进一步发展社区非正规就业组织，开发社区就业岗位，增加城镇就业容量，通过开展有效的再就业援助，进一步把就业再就业政策落实到基层。

提高社区下岗失业人员再就业率，降低城镇登记失业率，充分发挥社区劳动保障平台在创建充分就业社区中的积极作用。

3、继续推进社区劳动保障平台建设，确保社区劳动保障工作队伍的稳定，提高工作人员的业务素质。

三、主要措施1、社区劳动保障机构要结合市场实际情况，认真总结重点和先进社区就业工作的经验，进一步制定和完善本社区就业工作计划和办法。

2、根据国家新的就业再就业政策贯彻实施的需要，和各部门建立劳动就业信息网络，保障工作平台，配备相应的劳动就业信息人员，并逐步将其纳入城市社区劳动保障工作管理体系，进一步构建和完善基层城镇劳动保障工作平台。

3、提高下岗失业人员能力素质。

结合国家新的就业再就业政策的贯彻实施，组织社区下岗失业人员进行技能培训，逐步提高社区下岗失业人员的综合素质。

4、加强基础管理，明确工作职责，完善社区就业服务制度。

按照中央和自治区、市政府、街道有关劳动保障工作的要求，进一步完善社区公共就业服务制度。

(1)健全就业服务台帐，加强就业服务基础管理。

继续建立和完善社区下岗失业人员台帐、"4050"就业困难人员台帐、社区就业岗位开发台帐和社区非正规劳动组织台帐，做到辖区内的人员底数清、择业意向清、个人技能状况清、家庭就业人员情况清。

石化社区为创建充分就业社区下一步工作计划

石化社区为创建充分就业社区下一步工作计划--建北办事处石化社区创建充分就业社区工作石化社区位于沧州市新华区交通北大道50号，东临津德路，西至清池大道，南到中石化沧州分公司成品油铁路运输线，北邻沧州市第七中学（沧州市外国语学校），占地面积约为1.8平方公里。

石化社区属于企业型社区，隶属新华区建北办事处领导，同时承担着沧州分公司部分工作和800余名协解下岗人员的服务工作。

驻区单位有：中石化沧州分公司、沧州渤海股份有限公司、沧州朝阳设计有限公司、沧州金桥运输股份有限公司等七个单位以及学校、幼儿园、银行、邮政、社区卫生服务站等，个体商业网点31个，建有680平方米封闭式菜市场。

辖区住宅楼47栋，常住户2374户，总人口5675人，流动人口91户315人。

居民区占地面积为88233平方米。

石化社区前身为沧州炼油厂家属院，1984年4月正式更名为新华区石化新村社区，属封闭式管理。

在沧州市、新华区劳动就业管理局的关心指导下，在建北街道劳动保障事务所的领导下，在辖区单位、辖区居民的参与支持下，自2010年以来，我们紧紧围绕创建“充分就业社区”的目标，以开发就业岗位为重点，以发挥劳动保障四级网络平台作用为切入点，以帮助就业困难人员再就业为着力点，以支持下岗失业人员创业为突破点，建立健全困难群体援助机制，加强社区下岗失业人员基础台帐建设和管理，有效推动了就业再就业目标的落实。

截止目前社区失业人员登记419人，登记失业率为2%，法定年龄内有劳动能力和就业愿望的劳动者就业率达到99%；登记高校毕业生共计68人全部实现就业，就业率为100%；登记“4050”人员10人，全部实现了再就业，就业率为100%；社区已实现无“零就业家庭”的目标。

虽然过去的工作取得了一定的成绩，但是工作中仍然存在着不足的地方，所以今后我们下一步打算如下做法：一、继续建立健全领导机构，落实创建责任。

我们社区已经成立了由社区党总支书记任组长，社区居委会主任任副组长，社区劳动保障工作站专职干部、各居民小组长为成员的创建充分就业社区领导小组，分工负责、责任到人，促进了充分再就业工作的落实。