党训班学习培训内容安排表

党员学习培训制度

党员学习培训制度
第一条学习培训方式：集中学习辅导与自学研读相结合，分散调研与集中交流相结合，学习与宣讲相结合，集中办班轮训与外出培训相结合，导读式、专题式、案例式、菜单式学习培训方式并用。

对工学矛盾突出的党员、失业党员，坚持集中和分散相结合，集中活动采取“小班上课”、“化整为零”、“积零为整”的方式安排在业余时间进行；对流动党员主要采取寄发学习材料、寄回学习笔记或学习体会、网上交流等方式进行；对离退休、年老体弱党员和文化程度较低的党员，可采取上门送学、集中讲学、结对帮学等方式进行。

第二条学习培训内容：《中国共产党党章》、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本知识、党的路线方针政策以及中央、省、市和工委（区委）、街道党工委的重大决策部署；市场经济知识、科技知识、法律知识、党在农村的基本政策、国内外时事及其它专业知识等。

第三条学习安排：年初研究制定学习培训计划和学习配档表，对党员全年的学习内容、学习方法、学习时间等作出安排。

集中学习以党支部为单位，对党员的集中培训每年至少安排一次。

有书写能力的党员每月写心得体会不少于1篇。

党支部负责人每半年调阅一次党员的读书笔记。

第四条学习培训制度：严格落实有学习培训计划、有讨论记录、有读书笔记、有心得体会、有考勤登记、有督促检查、有缺席补课、有学习档案等“八项学习制度”以及党支部书记与其他党员学习体会同台交流，学习笔记同桌展评、学习成果同室测试等“三同要求”，提高党员参与率，确保学习成效。

第五条学习检查考核：日常督查、本人自查与集中检查考核相结合。

集中检查考核按照述学考学评学制度的有关规定进行。

党校培训课程安排

党校培训课程安排一、培训目的和要求通过教学，加强对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，党的基本知识和党的基本路线教育，以及党的优良传统和作风的教育，使入党积极分子了解党的历史，熟悉党的性质和纲领，知晓党员的权利和义务，端正入党动机，自觉按照党员标准严格要求自己，努力创造条件，争取早日加入党组织。

二、培训内容《入党培训教程》、《中国共产党章程》、《十七大报告》等。

三、培训方式各党校分校的教学工作按照《贵州大学党校第七期入党积极分子教学计划安排表》组织实施，采用课堂教学、专题讨论、自学和社会实践等方式进行。

授课老师由各分校按《中共贵州大学委员会党校教师聘任办法》聘任，报校党校审核，由校党校统一出具教学任务书。

四、教学计划安排表学习资料：1、《中国共产党章程》；2、中国共产党党史；3、“三个代表”重要思想学习纲要；4、时事资料；5、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》；6、《江泽民文选》；7、《十七大报告》等。

附件二：党校第七期入党积极分子培训班（学生）学员报名表注：1、请严格按照表格内容准确填写。

2、报名表一式两份，一份加盖公章交校党校，一份由各分校存档备查。

中共贵州大学党校文件党校字〔2007〕10号中共贵州大学委员会党校关于举办第七期入党积极分子(学生)培训班的通知各党校分校、机关党委：根据《中共贵州大学委员会关于进一步加强和改进党校工作的意见》(校党发2005[12]号)文件精神，为积极开展对入党积极分子的教育培养工作，校党校决定举办第七期入党积极分子(学生)培训班。

现将有关事项通知如下：一、学员条件参加培训的学员必须是递交了入党申请书，经团组织推优、党小组推荐、党支部确定为入党积极分子的学生。

具体由党校分校负责审定。

二、学习时间2007年9月25日至11月25日。

具体开学时间由各党校分校自行决定。

三、其他事项1、各党校分校根据党校第七期教学计划（附件一）要求，认真做好培训班教学计划安排，并填写培训班学员报名表（附件二），将教学计划（含课程表）、学员报名表加盖党校分校公章，附电子文档，于9月22日前报校党校。

学校中层班子培训计划表

学校中层班子培训计划表一、培训目的1. 培养中层领导的管理能力，提高团队协作意识。

2. 增强中层领导的沟通能力，提高教育教学质量。

3. 提升中层领导的决策能力，推动学校教育事业发展。

二、培训对象学校中层班子成员。

三、培训时间本次培训为期3个月，每周安排2天培训课程，每天8小时。

具体时间地点由培训机构安排。

四、培训内容1. 管理能力提升a. 领导力培养b. 团队建设与激励c. 战略决策与执行2. 沟通能力提升a. 情绪管理与沟通技巧b. 职场话术与礼仪c. 团队沟通与协作3. 教育教学能力提升a. 教育教学管理与评估b. 教师发展与培训c. 课程设计与策划4. 专业知识讲座a. 教育政策法规解读b. 教育新趋势与教学改革c. 学校管理与校园文化建设五、培训方式1. 专业讲座：邀请业内专家进行授课及分享经验。

2. 小组讨论：安排小组讨论环节，促进班子成员之间的意见交流和协商。

3. 角色扮演：通过角色扮演活动，培养中层领导的应对能力和危机处理能力。

4. 实地参观：安排学校教育改革先进单位进行参观学习，激励学习热情。

5. 线上学习：提供线上学习平台，补充学习资源和课程资料。

六、培训组织1. 培训机构：委托专业的教育培训机构进行培训。

2. 班子成员：积极参与培训，认真学习，落实培训成果。

七、培训考核1. 复习考核：每月进行一次培训成果复习测试，考核学员对培训内容的掌握情况。

2. 课堂表现：培训课程期间，定期进行课堂表现评分，考核学员的学习态度和积极性。

3. 项目总结：培训结束后，要求学员撰写培训总结报告，总结培训成果和个人收获。

八、培训管理1. 培训经费：学校提供培训经费支持，保障培训顺利进行。

2. 安排学习时间：要求学员合理安排学习时间，确保培训能够充分参与和学习。

3. 培训落实：学校领导要求各中层班子成员严格按照培训计划落实培训要求，认真参与学习。

九、培训评估1. 培训效果评估：培训结束后，对中层班子成员进行培训效果评估，收集学员反馈意见。

宁波大学理学院分党校

宁波大学理学院分党校2010年秋季预备党员培训班学习计划一、培训目的以‚三个代表‛重要思想、全面落实科学发展观为指导，紧紧围绕党的先进性建设，结合学生党员的思想实际，通过对预备党员的教育培训，提升大学生党员的综合素质和党性修养，增强社会责任感和历史使命感，努力使党员的先锋模范作用在建设和谐校园，在具体的学习、工作和实践中得到体现与发挥。

二、培训对象理学院未曾参加过培训班学习的预备党员。

三、培训内容（一）集中授课‚党员应该具有‘四信’‛和经典红歌赏析，加强对预备党员的思想政治理论教育和党性修养教育，进一步坚定共产主义理想和信念，强化党员意识，提高全心全意为人民服务的自觉性。

（二）学员自学主要参考文献：《中国共产党章程》（党的十七大通过）、《论共产党员的修养》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观大学生学习读本》、《中共中央关于加强和改进新形式下党的建设若干重大问题的决定》（中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议通过）、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《胡锦涛在庆祝建国60周年大会上的讲话》等。

（三）研讨交流各小组围绕‚如何做合格共产党员‛这一中心议题，进行学习研讨，畅谈学习体会，撰写学习总结，提高学习认识。

（四）党性锻炼培训期间，各小组要结合培训内容组织本组学员进行一次党员奉献日活动，引导学员加强自身党性锻炼，时刻注意以党员标准规范自己的言行，展示党员风采。

四、注意事项1.参加培训的预备党员，要自觉增强党员意识，积极参与学习，争当学习的表率；要自觉遵守党校纪律，争当守纪的表率；要自觉维护同学间的团结，增强集体观念，争当团结的表率。

2.各组长负责本小组参加培训班同学的考勤工作，培训班结束后，各组长将考勤情况上交班长。

参加培训班的学员，凡缺勤两次以上（含两次），或学习小结不合格，或违反培训班纪律者，均不发预备党员学员小结。

3.学习期间，一般不准请假，如有特殊情况必须请假时，要事先填写请假单，报刘小娣老师（630234）批准后，方可请假。

主题教育培训课程计划表

主题教育培训课程计划表
第一节：课程介绍
时间：1小时
内容：介绍课程目标、课程大纲、教学方法和评估方式，让学员对整个培训课程有一个全
面的了解。

第二节：自我认知
时间：2小时
内容：通过个人能力评估和自我认知测试，让学员了解自己的优势和劣势，为后续的培训
内容制定个人发展计划打下基础。

第三节：团队合作
时间：2小时
内容：介绍团队合作的重要性，通过小组讨论和团队活动，培养学员的团队合作意识和能力。

第四节：沟通技巧
时间：3小时
内容：介绍有效沟通的重要性，学习沟通技巧和解决冲突的方法，让学员提高沟通能力和
处理人际关系的能力。

第五节：领导力培养
时间：3小时
内容：介绍领导力的概念和要素，通过案例分析和角色扮演，培养学员的领导力和团队管
理能力。

第六节：创新思维
时间：2小时
内容：介绍创新思维的重要性，学习创新思维的方法和技巧，激发学员的创新意识和能力。

第七节：问题解决
时间：3小时
内容：介绍问题解决的方法和步骤，通过案例分析和讨论，培养学员的问题解决能力和决策能力。

第八节：情绪管理
时间：2小时
内容：介绍情绪管理的重要性，学习情绪管理的方法和技巧，培养学员的情绪稳定和应对压力的能力。

第九节：自我激励
时间：2小时
内容：介绍自我激励的重要性，学习自我激励的方法和技巧，培养学员的自我驱动能力和执行力。

第十节：课程总结
时间：1小时
内容：回顾整个培训课程，让学员总结和反思自己的学习收获和成长，为今后的个人发展规划制定方向。

入党积极分子培训班课程表

入党积极分子学习讨论题
（供分组讨论参考）
1.谈谈你对科学发展观的理解。

2.结合实际谈谈自己的入党动机问题。

3.作为入党积极分子，你将如何以实际行动向组织靠拢？
4.谈谈以对入党程序方面的认识。

5.谈谈你印象较深的一名优秀共产党员的事迹。

6.谈谈你对“构建和谐校园”的认识，以及如何发挥自身作用。

7.如何践行中国共产党全心全意为人民服务的根本宗旨？
8.谈谈人生追求与“两为”（为社会主义服务，为人民服务）方针的贯彻。

9.什么是民主集中制？民主集中制的基本原则有哪些？
10.谈“三个代表”重要思想的人生启示。

11.共产党员权利和义务是什么？怎样自觉履行义务和正确行使权利？
12.如何树立正确的入党动机？我为什么要求入党？大学生如何以实际行动争
取做一名光荣的共产党员？
13.谈新时期加强和改进党的作风建设的重要性？
14.谈谈新形势下如何认识与践行共产党员标准，发挥党员先锋模范作用。

说明：
1.以上题目供学习交流讨论和写学习体会时参考。

2.讨论时要求每位党员就一个或多个问题准备发言提纲并作发言，并安排人员
做好纪录。

3.讨论发言情况及考勤情况均列入学员考核的总成绩。

党员轮训方案

鹿头镇中心小学2011年春季党员轮训活动方案一、指导思想：根据鹿头镇教育党工委和教育党校的指示精神，紧密结合本校实际，以及学校党员的状况，有针对性地开展好党员的经常性教育活动。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步投入课程改革，推进素质教育。

通过学习《党章》、学习胡锦涛总书记重要讲话等材料，以党员立足岗位、体现“三高”为基本要求，进一步加强党组织建设和提升党员素质，在进一步加强师德、提升师能的建设中发挥共产党员的先锋模范作用；进一步发扬党的传统、维护党员形象，为鹿头镇小的各项工作再上新台阶，再上新水平而勤奋工作。

二、培训工作领导小组：支部书记熊中国：负责活动计划的制订、实施和总结；支部副书记田兆国：负责活动的氛围营造以及宣传、报道；支委委员雷景强：负责活动的组织、记录以及材料的准备。

三、培训对象：学校全体正式党员以及预备党员共22 人。

四、培训形式：集中培训、分组自学、分组讨论、学员导读等多种方式相结合。

五、培训主要内容：1．中共中央《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》等；2．《党章》；3．胡锦涛总书记6月25日的讲话，《人民日报》6月30日的社论：《以党的建设的新成就迎接党的十七大》；4．毛泽东《中国共产党在民族战争中的地位》：“共产党员在民族战争中的模范作用”；5．刘少奇《论共产党员的修养》。

六、培训日程安排七、具体要求：1、认真阅读《鹿头镇中心小学党员经常性教育集中轮训活动方案》。

2．准时参加各项集中或分组进行的学习、讨论活动。

3．按照要求认真自学，做好学习笔记。

4．围绕讨论题，深入思考，踊跃发言。

5．外出学习，注重学校良好的教师形象。

6．有特殊情况不能参加学习者，直接与支部书记请假，教育局备案，并安排补课。

鹿头镇中心小学2011年2月14日。

工会培训班计划表

工会培训班计划表第一部分：培训班概述1.1 培训班名称：工会培训班1.2 培训对象：公司工会成员、工作人员以及其他对工会工作感兴趣的员工1.3 培训目的：提升工会成员的组织能力、沟通技巧，提高工会工作效率，增强工会工作的社会影响力1.4 培训时间：连续三天1.5 培训地点：公司会议室1.6 培训方式：课堂教学、案例分析、小组讨论、角色扮演等多种方式相结合第二部分：培训内容及时间安排2.1 第一天09:00-09:30 开班典礼及培训班介绍09:30-10:30 工会组织与管理概论10:30-10:45 茶歇10:45-12:00 工会组织结构与职责分工12:00-13:30 午餐13:30-15:00 工会会员权益保障15:00-15:15 茶歇15:15-17:00 企业职工与工会工作的关系2.2 第二天09:00-10:30 工会法律法规及政策解读10:30-10:45 茶歇10:45-12:00 工会组织运作与沟通技巧12:00-13:30 午餐13:30-15:00 工会活动策划与实施15:00-15:15 茶歇15:15-17:00 工会工作中的道德修养2.3 第三天09:00-10:30 工会危机处理与舆情管理10:30-10:45 茶歇10:45-12:00 工会工作效能评估及改进12:00-13:30 午餐13:30-15:00 工会工作总结与展望15:00-15:15 茶歇15:15-17:00 员工代表演讲及结业典礼第三部分：培训班教学团队3.1 主讲老师：公司工会部主任、企业管理专家3.2 助教：工会干事、企业培训师第四部分：培训班资料及设施准备4.1 培训资料：培训资料包括课件、案例分析材料、练习题等需要提前准备，并保证每位学员都能获得。

4.2 培训现场设施：会议室需要配备投影仪、音响、白板等设备，确保培训教学顺利进行。

第五部分：培训班评估及总结5.1 培训班结束后，将对参训学员进行满意度调查，以了解培训效果和学员反馈。

(完整word版)党员培训方案计划方案

党员培训方案计划方案党员培训方案(一)为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，推进学党章、守党规、做合格好党员主题教育活动，引导全镇党员干部增强党性、凝聚力量、履职尽责，完成使命，提高服务群众的本领，经镇党委会研究决定，于3月1日至3月7日举办**年度党员培训班。

现将有关事宜安排如下:一、培训目的以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，通过系统的理论学习和开展实践活动，使全镇党员干部系统掌握党的基本理论和基础知识，加强党性锻炼，提高党性修养，提高辨别是非的能力和分析处理问题的能力。

进一步树立和落实科学发展观，增强驾驭基层工作的本领，提高带领群众增收致富的能力，为推进社会主义新农村建设、构建和谐四道湾子打好理论基础。

二、培训内容和培训时间1、培训内容:理论学习:《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《十八大报告辅导》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》、创先争优活动专题学习、社会主义荣辱观教育、革命传统教育、优秀共产党员先进事迹等。

经济工作拉练现场会:参观贝子府镇小城镇建设情况，学习先进经验;参观本镇庄头营子村养猪场、卫星营子村养牛小区、六道湾子村养鹅场、二道湾子村烤烟种植基地。

2、培训时间:3月1日至3月7日。

参训人员于3月1日上午6点在镇政府会议室报道。

三、培训对象和培训方法培训对象:3月91参观活动，人员为各村党支部书记、村委会主任，镇政府包村干部;3月1日至3月7日理论学习，人员为各支部全体党员、各村委会主任、镇政府全体干部。

培训方式采取集中授课、观看电视录像片、实地参观、分组讨论、大会交流等方式。

四、具体活动安排3月1日，**年党员培训班开班仪式，召开经济工作拉练现场会。

3月2日，“创先争优”专题理论知识讲座及阶段总结交流会。

3月3日，《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等理论知识集中学习。

3月4日，观看优秀共产党员先进事迹录像带，镇组织、纪检、宣传、团委、妇联等部门安排阶段工作。

公司干部教育培训计划表

公司干部教育培训计划表一、培训目的和背景随着经济社会的发展，企业管理的要求也越来越高。

如何培养一批具有领导力和创新思维的公司干部成为了企业发展的大问题。

因此，为了提高公司干部的管理水平和领导能力，公司制定了一份完善的干部教育培训计划表。

二、培训内容1.管理能力提升通过专业的管理理论知识学习以及案例分析，提高公司干部的管理思维，培养其管理能力。

2.领导力培养通过领导力测试和相关课程培训，提升公司干部的领导力，使其适应公司发展的需要。

3.沟通协调通过模拟演练和实战演习，提高公司干部的沟通协调能力，增强团队合作意识。

4.创新思维通过创新思维课程和创新实践项目，培养公司干部的创新意识和创新能力。

5.情绪管理通过心理辅导和情绪管理课程，帮助公司干部提高自我管理能力，保持良好的心态和稳定的情绪。

6.社会责任通过社会责任理论课程和社区服务实践活动，培养公司干部的社会责任意识和公民素质。

三、培训方式1.定期的课堂培训由专业的培训机构提供相关课程，结合公司实际情况进行培训，定期组织公司干部参加。

2.案例分析针对公司实际管理问题，通过案例分析的方式进行培训，启发公司干部的思维，培养其解决问题的能力。

由公司高层管理人员担任导师，给予公司干部一对一的指导和辅导，帮助其在实践中成长。

4.实践项目安排公司干部参与实际管理项目，让他们在实践中学习和提升，锻炼实战能力。

四、培训过程1.培训前公司将安排专门人员负责培训计划的制定和安排，确定培训内容、方式和时间表。

并向公司干部进行培训计划的宣传和准备工作的安排。

2.培训中定期开展各项培训活动，保障培训的质量和效果。

并设置学员考核和评估环节，检查学员的培训成果和效果。

3.培训后对培训成果进行总结和分析，对培训计划进行评估和改进。

并对培训后的成果进行跟踪和回访，确保培训效果得到巩固。

五、培训评估1.量化指标定期对公司干部的管理和领导能力进行评估，采用量化指标进行评价。

2.定期跟踪对公司干部经过培训后的工作表现进行定期跟踪，评估培训成果和效果。

政工干部培训班学习计划

政工干部培训班学习计划一、前言政工干部是党的重要力量，负责党的宣传、组织、思想政治工作等任务。

他们需要具备党的理论知识、政治素质以及领导和管理能力。

因此，为了加强政工干部队伍建设，提高他们的综合素质和工作能力，我提出了以下政工干部培训班学习计划。

二、培训目标1. 掌握党的基本理论知识，深刻理解和领会党的路线方针政策，在工作中做到言行一致、积极主动。

2. 增强政工干部的党性修养，提高道德品质和政治觉悟，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

3. 提升政工干部的组织协调能力，具备较强的组织管理能力和团队协作意识，能够较好地协调各方面工作。

4. 加强政工干部的岗位能力，提高其对政治工作的认识和掌握，提高工作水平和能力。

三、培训内容1.学习党的基本理论知识，包括马克思主义基本原理、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系。

2.深入学习党的路线方针政策，包括党的基本路线、党的建设等重要内容。

3.培训政工干部的组织管理能力，包括领导能力、沟通协调能力、决策能力等。

4.提升政工干部的岗位能力，包括宣传工作、组织工作、思想政治工作等。

五、培训方式1.讲授方式：专家学者邀请授课，结合案例分析，讲解党的理论知识和政治工作实践经验。

2.研讨讨论：组织政工干部进行研讨讨论，交流经验、学习心得，增强学习的深度和广度。

3.实践锻炼：组织政工干部开展社会实践活动，深入基层一线，了解实际情况，提高工作能力。

六、培训时间本次政工干部培训班的学习时间为3个月，具体安排如下：1. 第一阶段：1个月，主要学习党的基本理论知识和路线方针政策；2. 第二阶段：1个月，重点提升政工干部的组织管理能力；3. 第三阶段：1个月，针对不同岗位进行专业培训，提高政工干部的工作能力。

七、培训考核1. 学习考核：每个阶段结束后进行学习考核，考核内容覆盖学习内容和案例分析等。

2. 实践考核：在实践锻炼环节和社会实践活动中进行实践考核，考核内容覆盖政治工作实践能力等。

培训课时计划安排表

培训课时计划安排表培训课程名称：员工沟通技巧培训培训目标：提高员工沟通能力，增强团队协作能力，提升工作效率和绩效。

培训时间：2023年4月1日至4月3日，每天8:30am-5:30pm培训地点：公司培训中心培训目标：1. 帮助员工了解有效的沟通技巧，如倾听、表达、反馈等；2. 增强员工的团队协作意识，提高团队绩效；3. 提高员工的自我管理能力，增强工作效率和成就感；4. 提高员工的抗压能力，应对各种挑战和压力；5. 提升员工的职业素养和职业发展能力。

培训内容及安排：第一天（4月1日）上午：8:30am-9:00am：员工签到和热身活动9:00am-9:30am：培训课程介绍及目标讲解9:30am-10:30am：沟通的重要性及影响因素10:30am-10:45am：茶歇10:45am-12:00pm：有效沟通的基本原则及技巧下午：1:30pm-2:30pm：倾听技巧及实战演练2:30pm-3:30pm：表达技巧及实战演练3:30pm-3:45pm：茶歇3:45pm-5:30pm：反馈技巧及实战演练第二天（4月2日）上午：9:00am-10:30am：团队沟通及合作能力培养10:30am-10:45am：茶歇10:45am-12:00pm：沟通与冲突解决下午：1:30pm-3:00pm：沟通与情绪管理3:00pm-3:15pm：茶歇3:15pm-5:30pm：沟通与领导力第三天（4月3日）上午：9:00am-10:30am：自我管理与工作效率提升10:30am-10:45am：茶歇10:45am-12:00pm：抗压能力培养下午：1:30pm-2:30pm：职业素养与职业发展2:30pm-3:30pm：培训总结及答疑环节3:30pm-3:45pm：茶歇3:45pm-5:30pm：培训结业仪式及颁发证书培训方法：1. 专家讲授：请资深培训专家和心理咨询师为员工讲解相关知识和技巧；2. 情景模拟：通过情景模拟和角色扮演，让员工在实际情境中练习和体验沟通技巧；3. 实战演练：组织小组讨论、案例分析和实际演练，加深员工对沟通技巧的理解和应用；4. 个案分析：通过分析真实案例，引导员工深入理解沟通技巧的应用和效果；5. 情绪调节：通过团队合作游戏和情感释放，帮助员工平复情绪，增强团队协作和合作精神。

化学化工学院第四十三期党训班工作方案2

化学化工学院第四十三期党训班工作方案一、指导思想：以建设中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导，坚持理论联系实际的原则，通过培训，使学员进一步懂得党的基本理论与基本知识，了解和掌握党的十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，荣辱观，增强党的观念，端正入党动机，扎正思想根子，坚定理想信念，牢记党的宗旨，努力实践，自觉按照党员标准严格要求自己，在组织上未入党之前，切实解决好在思想上入党的问题。

二、培训方法1、集中辅导与课后通读教材相结合。

除了上好辅导课外，每个学员要利用课后时间，对党课教材进行自学。

2、理论学习与实践相结合。

把学到的理论知识用于指导实际行动。

3、课堂教学与结业考试相结合。

以考促学，切实提高学习质量和培训的效果。

4、小组讨论与大会交流相结合。

在培训期间，各学习组安排一次小组讨论，交流学习体会。

三、培训安排1、培训对象已递交入党申请书，经党总支培养、考察，已具备入党积极分子条件并经党总支研究确定为入党积极分子的学生。

2、培训形式支部经审查、讨论确定培训的学员名单。

共计授课6次，讨论交流1次，考试1次，共计8次课程安排。

3、授课教师由院党校邀请。

4、班主任：戴元星四、培训时间2011年11月23日—11月27日五、培训学规1、严格请假制度，不准无故旷课。

集中辅导时，限制请假，如有特殊情况确需请假的，要先写请假条，由班主任报请党总支批准；请假二次者不予结业，无故旷课达一次者给予除名。

2、严格点名制度，不准迟到早退。

集中辅导时，班主任负责考勤，到课率情况当场公布，迟到早退累计两次者不予结业。

3、严格考试制度，结业考试作弊者取消资格；不及格者不发给结业证书。

4、严格落实自学制度。

学员在培训期间，每天要抽出1-2小时自学教材，把握重点，理解实质，认真做好学习笔记，党校培训结束时，将检查学习笔记。

5、严格课堂纪律，上课要保持课堂肃静，不准交头接耳，保持室内卫生，不准乱扔纸屑。

干部教育培训项目计划表

干部教育培训项目计划表一、项目名称：干部教育培训项目二、项目背景在当前社会发展的背景下，干部的培训是十分重要的。

因为干部是组织和团体中的重要骨干力量，他们的水平和素质直接影响着组织和团体的发展和稳定。

因此，干部的培训就显得尤为重要。

为了提高干部的综合素质和管理能力，我们拟定了这个干部教育培训项目。

三、项目目标1. 提高干部的综合素质和管理能力；2. 帮助干部树立正确的工作观念和职业道德；3. 培养干部的领导才能和团队合作意识；4. 增强干部的实际操作能力和问题解决能力。

四、项目内容1. 培训时间：本次干部教育培训项目计划为期三个月，时间为2023年3月1日至2023年5月31日。

2. 培训地点：培训地点设在公司总部，为方便学员，还会在其他地区设立分会场。

3. 培训内容：（1）领导力培养（2）团队合作与沟通（3）职业素养和工作态度（4）危机管理与问题解决（5）人际关系处理（6）企业文化和价值观（7）行业发展趋势和市场分析（8）实地考察和案例分析（9）毕业论文答辩五、项目组织1. 项目负责人：由公司董事会主席担任。

2. 培训导师：公司高级管理人员和外聘专业人士担任。

3. 培训学员：公司中层及以上管理人员，每部门提名人员不超过3人。

六、培训计划1. 第一阶段（3月1日至3月31日）（1）开班仪式和讲座：公司董事长致辞，导师讲座。

（2）领导力培养：导师讲座和分组研讨。

（3）团队合作与沟通：案例分析和小组讨论。

2. 第二阶段（4月1日至4月30日）（1）职业素养和工作态度：导师讲座和操作演练。

（2）危机管理与问题解决：案例分析和模拟演练。

（3）实地考察：企业和行业实地考察与交流。

3. 第三阶段（5月1日至5月31日）（1）人际关系处理：导师讲座和角色扮演。

（2）企业文化和价值观：案例分析和小组讨论。

（3）行业发展趋势和市场分析：导师讲座和学员报告。

七、毕业论文每位学员需要在培训结束后提交一个毕业论文，论文内容包括对本次培训项目的感悟和对今后工作的展望。

国企年度干部培训计划表

国企年度干部培训计划表为了提高国有企业干部的综合素质和管理能力，促进企业发展，特制定了本年度干部培训计划，具体内容如下：一、培训目标1. 全面提高干部队伍的素质和能力，使之适应企业发展的需要；2. 通过培训，提高干部的管理水平，增强他们在工作中的执行力和领导能力；3. 增强干部的社会责任感和使命感，塑造优秀的企业文化和价值观；4. 促进干部的个人成长，增强他们的团队合作意识和创新能力。

二、培训内容1. 领导力培训- 战略管理- 组织管理- 团队建设- 沟通协调2. 营销管理培训- 市场调研分析- 销售技巧- 客户关系管理- 品牌推广3. 财务管理培训- 资金运作- 财务分析- 风险控制- 税务管理4. 人力资源管理培训- 人才选拔与培养- 绩效考核- 薪酬福利- 劳动法规5. 创新创业培训- 创新思维- 项目管理- 风险投资- 商业策划6. 公司文化培训- 企业精神- 团队建设- 员工培训- 公益活动7. 政策法规培训- 国有企业法律法规- 战略性新兴产业政策- 财政税收政策- 环保安全政策三、培训方式1. 内部培训- 由企业内部资源组织培训，包括企业高管、专家学者等进行讲座和培训； - 通过内部岗位轮岗、任务交流等方式，培训干部的实际操作能力。

2. 外部培训- 邀请专业培训机构，或合作高校、科研机构等进行培训；- 参与企业联合举办的培训班、研讨会等，开拓干部的管理思路。

3. 在线培训- 利用互联网平台，开展远程教学、网络课程等形式的培训；- 通过微信群、企业内部网站等方式，组织干部参与在线学习和交流。

四、培训安排1. 每月安排1-2次内部培训讲座或岗位轮岗任务交流；2. 每季度安排1次外部培训，或联合举办培训班、研讨会；3. 每周安排1-2次在线学习交流活动，如微信群讨论、网络课程学习等。

五、培训考核1. 每次内部培训结束后，由企业组织对干部学员进行考核，了解培训效果；2. 每次外部培训结束后，培训机构提供干部学员的学习情况报告，用于评估培训成果；3. 每周在线学习交流活动后，由企业领导和培训管理员对干部学员的学习表现进行评价。

政治组长培训计划表模板

政治组长培训计划表模板培训目的：本培训旨在提高政治组长的领导能力和管理水平，使其能够更好地带领团队，有效完成组织的工作目标。

培训对象：政治组长及候选人培训时间：2天培训地点：公司培训室培训方式：理论授课、案例分析、角色扮演、团队合作等形式相结合培训内容：第一天上午9:00-9:30 开班仪式9:30-10:30 欢迎词及培训目标介绍10:30-10:45 休息10:45-12:00 政治组长的角色和职责分析12:00-13:30 午餐下午13:30-15:00 领导力与团队管理15:00-15:15 休息15:15-16:30 沟通与协调能力培训16:30-17:00 总结反馈第二天上午9:00-10:30 团队建设与激励10:30-10:45 休息10:45-12:00 冲突解决与团队协作12:00-13:30 午餐下午13:30-15:00 制定并执行工作计划15:00-15:15 休息15:15-16:30 实践演练与案例分析16:30-17:00 闭幕式及结业仪式培训师资：1. 领导力专家2. 企业管理顾问3. 团队建设专家4. 沟通与协调能力培训师5. 冲突解决专家培训评估：通过培训前后的测试，考察政治组长在领导能力和团队管理方面的进步情况，同时收集学员的培训反馈，进行综合评估，为今后的培训提供参考依据。

培训后的跟进：培训结束后，将建立定期的跟进机制，与学员保持联系，了解他们在实际工作中的应用情况，同时以培训成效为基础，进行进一步的辅导指导和培训。

培训成果：通过本次培训，政治组长将全面提升其领导力和管理水平，更好地发挥作用，有效带领团队，为组织的发展做出更大的贡献。

党政领导干部培训班课程方案

领导干部作为民服务的“排头兵”，学习培训在课程内容的设置上，必须要把讲政治、讲规矩摆在首位，旗帜鲜明地反映党的主张，体现党的意图，落实党的要求。

领导干部的培训亦属于教育的范畴，因而其培训内容的确定，也必须要遵循教育的一般规律。

然而，领导干部的培训又是一种特殊的教育活动，不仅具有一般教育的属性，还有自身的特点，其内容的确定根据自身工作要求出发。

领导干部的培训作为党的事业的重要组成部分，其目的就是使各级干部能够胜任本职要求，准确理解和贯彻党的路线方针政策，自觉为党的目标任务努力奋斗。

这就领导干部教育培训内容的确定必须和党在一定历史时期目标任务的要求相适应，做到党和国家事业发展需要什么就重点培训什么，不断满足经济社会发展需求对干部素质能力而提出相应的需要。

【指导思想及总体原则】党政领导干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。

为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，不断把新时代中国特色社会主义推向前进，结合干部教育培训工作实际，制定本规划。

高质量教育培训干部、高水平服务党和国家事业发展，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保证。

通过系统导入现代公共管理知识与观念，帮助领导干部梳理知识结构，进而切实提高领导干部的公共管理水平和领导发展能力，实现创建学习型公共组织，全面提升领导干部综合素质，培养具有创新意识和变革能力的高素质领导人才，为当地公共事业的发展做出应有的贡献。

【培训内容】围绕培养造就信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的执政骨干队伍，以提高政治素质、增强党性修养为根本，以提升专业能力为重点，突出党的群众路线教育，加强各级领导班子成员的培训。

重点突出以下方面内容：1、党的基本理论教育，增强战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力，真正做到真学真懂真信真用。

干部教育培训计划汇总表

干部教育培训计划汇总表一、培训目标：提高干部的综合素质和能力，增强领导力，服务大局，推动工作落实。

二、培训对象：各级各类干部，包括基层干部、中层干部和领导干部。

三、培训内容：1. 思想政治教育- 学习党的理论和方针政策，强化党性意识和宗旨观念- 加强理论武装，提高政治觉悟和政治站位- 推进党风廉政建设，加强廉洁自律教育2. 经济管理- 学习现代管理理论和方法，提升经济管理能力- 加强金融知识和风险管理能力- 推进改革开放，加强产业结构调整和高质量发展3. 组织协调- 学习组织与协调管理理论和实践经验- 加强协调能力和领导沟通能力- 推动团队建设，提升协作效率和团队凝聚力4. 社会管理- 学习社会管理理论和社会风险管理- 掌握公共危机管理和危机公关技能- 增强社会责任意识和服务意识5. 法律法规- 学习法律法规知识，加强法治意识和法治能力- 推动依法行政，强化法律风险防范- 加强法制观念教育，提高法律素养和法制观念6. 精神文明- 推动文化传承与创新，提高文化素养和文化自信- 弘扬社会主义核心价值观，加强道德建设和道德风尚- 加强精神文明建设，提高文明素质和心灵境界7. 德育- 推动德育工作，加强良好作风和职业道德建设- 提高自律意识和自律能力，树立正确的人生观价值观- 加强党性教育，提高政治觉悟和政治站位8. 教学科研能力- 提高教学科研能力，加强教学科研方法和手段- 推动科研成果转化，提升科研创新能力- 加强实践教学培训，提高教学科研水平9. 信息技术- 学习信息技术理论和应用技能- 提高信息化素养和应用能力- 加强信息化管理，提升信息管理效率和精准度10. 素质拓展- 开展户外拓展活动，提高团队合作和团队精神- 推动团队建设，强化团队凝聚力和彼此信任- 加强自我修养，提高情商和人际交往能力四、培训形式：1. 理论培训- 通过课堂讲授、辅导讨论、专题研讨等形式，进行理论学习和探讨2. 实践实训- 通过实地考察、实践操作和模拟演练等方式，增强实战能力和应变能力3. 案例对照- 通过典型案例的剖析和对照分析，进行经验交流和借鉴启示4. 视频培训- 利用现代科技手段，录制和播放专题培训课程视频，进行集中学习和反复学习5. 网络教育- 通过网络课程和网络直播等方式，进行在线学习和网络互动6. 集中培训- 通过集中培训班、研讨会、座谈会等方式，进行集中学习和交流七、培训措施：1. 提前策划- 设立培训工作小组，制定详细的培训计划和实施方案2. 组织培训- 组织有关单位、学校等资源，进行专业化的培训3. 开展辅导- 对培训内容进行巩固和跟踪，保证培训效果4. 奖惩措施- 对培训中的先进个人和集体给予奖励，对不履行培训内容的干部进行批评教育5. 多种形式- 多种形式的培训，如集中培训、分级培训、业务培训等八、培训评估：1. 考核标准- 制定详尽的考核标准和评价体系，包括理论成绩、实际行动、综合表现等方面2. 考核内容- 对培训内容的专业性、实用性、系统性等方面进行全方位评估3. 考核方法- 采取考试、论文、实践操作、讲座、社会实践等多种方式进行综合考核4. 考核结果- 根据考核结果，对干部进行分类管理和量化考核九、培训安排：1. 周期安排- 按照年度计划，制定详细的周期安排和具体时间节点2. 内容安排- 合理安排培训内容和形式，确保全面覆盖和全方位满足需求3. 地点安排- 按照实际情况，选择合适的培训地点和环境4. 师资安排- 邀请资深专家学者和行业大咖担任培训讲师或顾问5. 费用安排- 合理精打细算，控制培训经费的合理支出十、培训效果：1. 目标达成- 综合评估培训效果是否达到预定目标和效果2. 行动执行- 培训结束后，对培训内容和方法进行反馈和落实3. 资源整合- 制定详细的资源整合方案，确保培训效果的最大化4. 绩效评价- 每年对每位干部的绩效进行评价，对培训效果进行长期追踪十一、总结展望：通过以上的干部教育培训计划，能够有效提升干部的综合素质和能力，增强领导力，服务大局，推动工作落实。

纪检系统的培训计划表

纪检系统的培训计划表第一章培训课程介绍一、培训课程背景纪检系统是指党政机关、国有企事业单位、事业团体等组织中的监督管理机构。

纪检工作涉及党风廉政建设、反腐败斗争、监督执纪问责等方面。

纪检系统的工作人员需要具备严明的组织纪律、执纪若水的素质和一定的专业知识。

因此，建立一个系统化、规范化的纪检系统培训计划对于各级纪检机关和纪检工作人员来说尤为重要。

二、培训目的通过培训，使纪检工作人员掌握纪检工作的基本理论知识和操作技能，增强纪检工作人员的专业素养和服务意识，提高纪检工作人员的工作水平和工作质量，构建一支高素质的纪检工作队伍。

三、培训内容本次培训的内容主要包括纪检系统的基本理论知识、纪检工作流程、纪检工作方法、案例分析等方面的内容。

同时，通过模拟演练、互动讨论等方式，加深对纪检工作的理解，提高纪检工作人员的工作能力。

四、培训对象本次培训主要面向党政机关、国有企事业单位、事业团体等组织中的纪检工作人员，包括纪检委员会委员、纪检监察干部、纪律检查部门的工作人员等。

第二章培训计划表一、培训时间安排本次培训为期5天，培训时间安排为每天上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

二、培训地点培训地点为党校培训基地，地址为XX省XX市XX区XX路XX号。

三、培训内容安排第一天：上午：开班仪式、纪检系统概述下午：党风廉政建设基本理论第二天：上午：纪检工作流程下午：纪检工作方法第三天：上午：反腐败斗争基本理论下午：监督执纪问责第四天：上午：案例分析下午：模拟演练第五天：上午：结业仪式、培训总结下午：自由交流、离校四、培训方式本次培训采用多种方式，包括理论讲授、案例分析、模拟演练、互动讨论等方式，注重理论联系实际，培养纪检工作人员的学习能力和实战能力。

五、培训师资力量本次培训邀请了党校专业老师和纪检系统工作人员组成的培训团队，他们具有丰富的理论知识和实践经验，能够为参训人员提供高质量的培训服务。

第三章培训效果评估一、培训目标本次培训的目标主要包括提高纪检工作人员的业务水平，增强纪检工作人员的服务意识，强化纪检工作人员的纪律意识，提高纪检工作人员的监督执纪能力。