上半年军队干休所工作总结

合集下载

干休所工作总结7篇

干休所工作总结7篇

干休所工作总结7篇第1篇示例:干休所工作总结一、工作内容干休所的主要工作内容包括但不限于:维护干休所内部设施设备的正常运作、组织开展各类文体活动、管理人员和职工的入场与处置、提供相关服务等。

二、工作成绩在过去的一段时间里,我们取得了一定的成绩。

干休所的设施设备得到了有效维护和管理,各类文体活动得到了有效组织和推广,人员和职工的服务需求得到了较好的满足。

三、存在问题干休所的工作仍存在一些问题。

设施设备的维护和更新不够及时,导致部分设备效能下降。

文体活动的创新性和吸引力不足,影响了人员的参与积极性。

部分管理人员和职工工作态度和服务意识有待提高,导致工作效率亟待提升。

四、改进措施为了提升干休所的服务质量,我们将采取以下改进措施:加强设施设备的维护与更新,提高干休所的整体功能性和舒适性;创新文体活动内容和形式,增加各类活动的吸引力和趣味性;加强管理人员和职工的培训与管理,提高其服务意识和工作效率。

五、展望未来通过不懈努力和改进,我们相信干休所的服务质量将不断提升,成为职工休息与娱乐的理想场所,为广大职工提供更加优质的服务和保障。

干休所的工作总结是一项重要工作,通过对其工作内容、成绩、存在问题、改进措施和未来展望的分析,可以更好地指导干休所的发展方向,提升其服务质量,满足广大职工的需求和期待。

希望干休所能在未来的工作中不断进步,成为职工们的温馨家园。

第2篇示例:干休所工作总结近期,我在干休所工作已经有一段时间了,通过这段时间的工作经历,我深刻体会到了干休所的重要性和意义。

在这里,我特别想分享一下我所取得的成绩和经验。

我觉得在干休所工作要有团队精神。

每个人都是团队中的一部分,只有团结一致,共同努力,才能更好地为老人们提供服务。

在工作中,我经常和同事们互相配合,互相帮助,共同完成工作任务。

有时候碰到难题,我们也会一起商讨,共同找出解决方案。

团队的力量是无穷的,只要大家齐心协力,一切困难都能够克服。

我认为在干休所工作要有学习精神。

干休所半年工作总结个人_干休所半年工作总结

干休所半年工作总结个人_干休所半年工作总结

干休所半年工作总结个人_干休所半年工作总结干休所半年工作总结时间过得真快,转眼间我在干休所已经工作了半年。

在这半年的工作中,我在工作中学到了很多,也遇到了很多困难和挑战。

通过自己的努力和同事们的帮助,我顺利度过了这半年,在工作中取得了一些成绩。

现在,我来总结一下这半年的工作,反思一下自己的不足,并为下半年的工作制定一些目标。

一、工作内容总结在这半年里,我的主要工作内容包括:1. 协助领导制定部门工作计划和目标,分解任务,进行细化;2. 负责部门内部人员的协调与沟通,解决工作中出现的矛盾和问题;3. 组织策划部门的各项活动和会议,协助领导开展工作;4. 撰写各类文件和会议纪要,整理部门档案资料;5. 进行员工的考勤、绩效考核和薪资管理工作。

在以上工作内容中,我最主要的工作是协助领导进行部门工作的制定和实施。

在这个过程中,我学到了很多管理的知识和技能,也提高了自己在团队管理和组织协调方面的能力。

在处理各种文件和资料的过程中,我也提高了自己的组织能力和细心程度。

二、工作中的成绩以上这些成绩离不开领导和同事们的支持和帮助,也得益于自己在工作中的努力和执着。

在这半年的工作中,我增强了自己的责任心和团队合作意识,这对我以后的工作也将是一个很好的积累。

三、不足与反思在这半年的工作中,我也发现了自己的一些不足:1. 在协助领导制定工作计划和目标的过程中,有时候思路不够清晰,导致制定的计划和目标不够明确;2. 在部门内部人员的协调与沟通中,有时候处理问题的态度不够积极,没有及时有效地解决问题;3. 在组织策划部门的活动和会议中,有时候对细节的把控不够,导致活动或会议效果不够理想;4. 在撰写文件和会议纪要的过程中,有时候出现了错误或者疏漏,影响了工作的质量;5. 在员工的考勤、绩效考核和薪资管理工作中,有时候处理问题的能力不足,没有及时有效地解决问题。

通过对自己的工作不足进行反思,我意识到了自己的不足之处。

我发现,在工作中,自己的一些能力和素质还需要不断提高和完善。

干休所工作总结

干休所工作总结

干休所工作总结今年,我有幸在干休所工作了一段时间,回顾这段经历,我不禁感慨万分。

在这里,我不仅得到了锻炼和成长的机会,更收获了许多宝贵的经验和友谊。

今天,我想通过这篇总结文章,向大家分享一下我的经历和感悟。

一. 工作内容在干休所工作期间,我主要负责接待来访者、协助安排活动、管理设施等工作。

每天,我和同事一起迎接前来参观的来宾,向他们介绍干休所的历史和文化,并协助他们解决问题。

我还负责维护活动设施的运转,确保每次活动的顺利进行。

二. 高效沟通在与来访者进行沟通时,我学会了用简单明了的语言表达和交流。

不同背景和文化的来宾对干休所有着不同的期待,因此我必须及时了解他们的需求,为他们提供最好的服务。

通过与来访者的交流,我不仅提高了自己的沟通能力,也更加深入地了解了不同人的需求和心理。

三. 团队合作在干休所工作期间,我与其他同事密切合作。

我们共同解决了许多问题,克服了各种困难。

这个过程中,我学会了与同事有效地协作,分工合作,共同完成任务。

团队合作不仅让工作更加高效,也培养了我的团队意识和集体荣誉感。

四. 管理技巧作为干休所的一员,我在工作中不仅要接待来宾,还需要管理设施并协助安排活动。

这要求我具备一定的管理技巧和灵活性。

通过这段时间的工作,我学会了如何合理安排时间,处理多项任务,以及如何在紧张的工作氛围中保持冷静和自信。

五. 人际关系在与来访者的接触中,我逐渐认识到人际关系的重要性。

通过与许多不同背景的来访者交流,我了解到人与人之间的相互理解和尊重至关重要。

而这种理解和尊重是建立在诚实、开放和耐心的基础上的。

这个经验让我懂得了与人相处的艺术,让我更加注重与他人的交流和互动。

六. 自我提升通过在干休所工作的经历,我意识到了终身学习的重要性。

干休所是一个汇聚了各行各业优秀人才的地方,他们不仅给我提供了工作机会,也给我带来了无限的学习和启示。

在和他们的交流中,我获得了新的知识和经验,也发现了自己的不足之处。

我将会持续学习,不断提升自己的能力。

军休工作总结_军休工作人员个人总结

军休工作总结_军休工作人员个人总结

军休工作总结_军休工作人员个人总结军休工作总结一、工作内容和成果在军休工作期间,我主要负责军队退休人员的安置工作和为他们提供各种服务。

在这段时间里,通过与退休人员的沟通和交流,我帮助他们解决了许多问题,包括住房安置、医疗保障、就业指导等方面的困难。

我积极参与军休活动的组织和策划工作,为退休人员提供精神文娱活动,丰富他们的生活。

在工作中,我注重细节,认真对待每位退休人员的需求,努力解决他们的问题。

在安置工作中,我与各方面协调,确保退休人员得到了合适的住房安排,让他们在退休后有一个舒适的生活环境。

在为退休人员提供服务和活动方面,我也投入了很多心血,争取为他们提供更多的福利和关爱。

二、工作中的困难和挑战在军休工作中,面临了一些困难和挑战。

首先是退休人员的需求多样化和个性化,需要我针对每个人的实际情况进行服务。

由于退休人员的数量庞大,工作压力也比较大,需要我合理安排时间和精力,确保每个人都能得到关注和帮助。

一些退休人员对改变难以接受,需要我进行耐心的沟通和解释,让他们理解并接受新的安排和政策。

军休工作存在着一定的政策和制度约束,需要我按照规定和要求开展工作,不能随意做出决定。

在一些具体问题上,需要我与相关部门沟通协调,确保工作的顺利进行。

这些都是在工作中需要我不断克服和解决的问题。

三、工作中的收获在军休工作中,我不仅获得了丰富的工作经验,还提升了自己的沟通能力、协调能力和处理问题的能力。

通过与退休人员的交流,我感受到了他们的深情和对部队的眷恋,也更加理解了他们的需求和心情。

在处理问题和协调工作中,我积累了不少经验,对于处理复杂情况更加游刃有余。

军休工作中也让我感受到了工作的意义和价值,能够为退休人员服务,帮助他们解决困难,让他们安心过好退休生活,这种成就感是非常宝贵的。

四、工作中的不足和改进在军休工作中,我也存在一些不足和需要改进的地方。

首先是工作效率需要提高,有时候由于工作琐碎和任务繁重,可能会出现一些疏漏和延误。

部队干休所年终总结6篇

部队干休所年终总结6篇

部队干休所年终总结6篇第1篇示例:部队干休所年终总结2021年即将过去,一年来,我们的部队干休所经历了许多挑战和变革,也取得了不少成绩和进步。

在这个特殊的时刻,让我们一起回顾一下过去一年的工作与收获。

我们要感谢每一位工作人员的辛勤付出和奉献精神。

在过去的一年里,大家不辞辛苦,全力以赴,确保部队干休所的正常运行和服务质量。

大家的团结协作、无私奉献让干休所的工作更加顺利,充满活力。

在服务方面,我们在过去一年里不断改进和优化干休所的服务内容和形式,以更好地满足广大官兵和家属的需求。

通过丰富多彩的文娱活动、健身锻炼项目、文化交流活动等,让大家在干休所里度过愉快的时光。

我们还积极开展文明礼仪教育和心理健康辅导,引导大家树立正确的价值观和人生观,让官兵们更加健康、积极、向上。

在管理方面,我们致力于提高工作效率和服务水平,不断完善管理机制和流程。

通过引入先进的信息化技术和管理理念,加强对人员、财务、物资等方面的管理,提升了部队干休所的运营效率和服务质量。

我们还加强了与其他部门和单位的沟通与合作,形成了良好的工作关系和合作机制。

在安全方面,我们高度重视干休所的安全防范工作,加强了安全意识和责任意识的培养。

通过定期的安全检查和演练,加强了对火灾、自然灾害、恐怖袭击等突发事件的处置能力,确保了广大官兵和家属的生命财产安全。

在未来,我们将继续努力,不断探索创新,提升服务质量和工作效率,为广大官兵和家属提供更好的服务。

相信在全体干部职工的共同努力下,我们的部队干休所必将迎来更加美好的明天!让我们共同期许2022年事业蒸蒸日上,干休所更上一层楼!谢谢大家!第2篇示例:部队干休所年终总结一年一度的年终总结又到了,回顾这一年,我们部队干休所的一切成绩和收获,让我们倍感欣慰。

在过去的一年里,我们部队干休所在全体干部职工的努力下,取得了一系列的优秀成绩,展现了一支团结、奋进、拼搏的团队风貌。

我们部队干休所在全年的工作中,始终秉承着“服务至上、人民至上”的宗旨,将为干部职工服务作为首要任务,全心全意为他们提供优质的服务。

2022年干休所工作总结_干休所半年工作总结

2022年干休所工作总结_干休所半年工作总结

2022年干休所工作总结_干休所半年工作总结2022年上半年,干休所在全体员工的共同努力下取得了一定的成绩。

以下是对2022年干休所上半年工作的总结。

一、工作概况2022年上半年,干休所始终坚持以服务为宗旨,全力做好干休人员的服务工作。

在全体员工的共同努力下,取得了不俗的成绩。

在服务方面,我们共为干休人员提供了XXX次服务,办理了XXX件相关事务。

在宣传工作方面,我们创新了宣传方式,增加了传播渠道,取得了一定的宣传效果。

在管理方面,我们强化了内部管理,提高了工作效率。

2022年上半年,干休所在各项工作方面都取得了一定的成绩。

二、工作亮点1. 服务工作得到了进一步加强。

我们根据干休人员的实际需求,增加了服务项目,提高了服务质量。

并且我们还建立了服务档案,为干休人员提供更加全面的个性化服务。

2. 宣传工作取得了新进展。

我们在宣传工作中采用多种方式,包括线上线下宣传、传单发放、微信公众号等,取得了明显的宣传效果。

干休所的知名度和美誉度有了明显提升。

3. 内部管理得到了进一步规范。

我们对内部管理制度进行了进一步优化,提高了工作效率,减少了不必要的浪费。

员工工作积极性和主动性有了明显的增强。

三、存在的问题在工作过程中,也暴露出了一些问题,总结如下:1. 服务工作中,个别员工服务态度不够热情,导致了一些服务不周全的情况。

2. 宣传工作中,传播渠道有待进一步拓展,传播效果不够理想。

3. 内部管理中,部分制度执行不够到位,需要进一步规范。

四、下半年工作计划1. 服务工作方面,我们将进一步加强员工培训,提高服务水平,确保每一位干休人员都能得到满意的服务。

2. 宣传工作方面,我们将加大宣传力度,增加传播渠道,提高传播效果,提升干休所的形象和知名度。

3. 内部管理方面,我们将进一步规范内部管理制度,加强执行力度,提高工作效率。

2022年上半年是干休所发展的一个重要阶段,取得了一定的成绩。

但同时也暴露出了一些问题,需要各位员工共同努力,共同解决。

2022年干休所工作总结_干休所半年工作总结

2022年干休所工作总结_干休所半年工作总结

2022年干休所工作总结_干休所半年工作总结2022年上半年已经过去了,我在干休所的工作也进展了半年。

在这段时间里,我积极学习,不断进步,发挥了自己的优势,也面临了不少挑战。

现在,我来总结一下这半年的干休所工作。

一、工作内容干休所是一个服务于退休老年人的场所,我负责的是日常管理和服务工作。

具体来说,我的主要工作内容包括:1.协助管理人员完成干休所日常管理事务,包括现场环境的管理和服务人员的管理等。

2.和其他服务人员一起,为退休老人提供生活和娱乐活动服务。

根据老人的需求,为老人提供体育、文艺、手工等课程和活动。

3.及时了解老人的身体状况和生活情况,为老人提供必要的关心和医疗服务支持。

4.处理退休老人在生活中可能出现的纠纷和争端,维护场所的和谐氛围。

二、工作经验在工作中,我收获了不少经验,也积累了一定的心得体会。

1.团队意识很重要在干休所工作过程中,我深感团队意识的重要性。

在面对工作任务、工作难点以及突发情况时,互相帮助和协作才是我们的重要支撑,共同团结一心才能够克服困难。

2.细心和耐心是关键在日常服务中,常常会遇到一些老年人身体不便,行动不便,在提供服务过程中,需要我们抱着细心和耐心去照顾,帮助他们克服可能遇到的困难。

3.学习提升是必须的在不断地工作中,我不断学习,提高自己的专业水平。

只有通过继续深入学习,不断完善自己才能够克服工作中遇到的难题,同时也更好地服务于我们的老年人。

三、工作成果在半年的工作时间里,我参与协助了休老所管理人员对各项工作进行规范化管理;组织、开展了一些文化、娱乐、健身等活动;提供了一些必要的个性化服务,为老年人的日常生活提供更多的便利。

在老年人中间,我积极协作,团结他们一起开展工作、活动,减少互相矛盾和不和的情况。

四、工作不足在工作中,我面临着一些问题和不足,还需进一步完善自己:1.尚需加强卫生检查的力度。

2.老年人的人际交往关系还需进一步加强,加强与之的联系和沟通,帮助他们互相理解和理顺彼此之间的情感。

部队干休所半年总结

部队干休所半年总结

部队干休所半年总结在过去的半年时间里,我们部队的干休所经历了许多变化和发展。

作为一个提供休闲和娱乐场所给部队成员的机构,半年来我们努力改善设施、增加活动项目,并且提供更好的服务。

在这篇文章中,我将回顾我们所取得的成就,同时也提出一些建议和发展方向,以使我们的干休所更好地服务于广大部队成员。

首先,值得庆幸的是,在过去的半年中,我们已经完成了干休所的装修和升级计划。

我们重新布置了室内环境,并购置了新的设备和家具。

通过这些改进,我们成功地提升了干休所的整体品质和舒适度。

同时,我们还增加了一些新的活动项目,如桌球、乒乓球和羽毛球等,以满足各种兴趣爱好的部队成员的需求。

其次,我们还策划和举办了多场有意义的活动。

这些活动不仅带来了欢乐和娱乐,而且促进了部队成员之间的交流和团队意识的培养。

例如,我们举办了一次趣味运动会,通过各种竞技项目,增强了部队成员之间的友谊和合作精神。

此外,我们还定期组织文化演出和演讲比赛,为部队成员提供展示才华和交流思想的机会。

这些活动不仅活跃了干休所的氛围,也提升了部队成员的整体素质。

然而,我们也意识到,仍有一些问题需要解决和改进。

首先是干休所的设施保养和维护方面存在一定的困难。

虽然我们增加了设备和家具的数量,但由于缺乏专业的维修人员,一些设施很快就出现了损坏或质量下降的情况。

为了解决这个问题,我们需要加强设施的定期检查和维护,并培训一些志愿者来进行简单的维修工作。

其次,我们还需要进一步开发和改进活动项目。

虽然我们已经增加了一些新的项目,但还不够满足部队成员的需求。

我们应该开展调查和调研,了解他们的休闲和娱乐喜好,以便提供更加多样化和吸引人的活动。

此外,我们还可以邀请专业教练和演员来组织一些技能培训或表演,以提供更高质量的服务。

最后,我们认为干休所的宣传工作也需要加强。

虽然我们已经通过内部通知和海报等方式向部队成员宣传活动和服务,但仍有许多人对我们的存在和提供的服务知之甚少。

为了提高知名度和吸引更多的人参与,我们可以利用新闻稿、微信公众号等渠道进行广告宣传,同时也可以与其他部门合作,共同举办一些大型活动。

2023年干休所工作总结5篇

2023年干休所工作总结5篇

2023年干休所工作总结5篇第1篇示例:2023年干休所工作总结2023年即将过去,回顾这一年在干休所工作的点滴,不禁感慨万千。

这一年,我们在团结奋进、开拓创新的方向上不断努力,取得了一系列的进步和成绩。

在这里,我将对2023年的工作进行总结和回顾。

我们在服务保障方面取得了显著的成绩。

在过去一年中,我们将服务对象放在首位,不断优化服务流程,提高服务质量。

我们加强了与用户的沟通,及时了解用户需求和意见反馈,并根据反馈意见进行改进。

我们也加强了内部管理,提高了工作效率和服务水平。

各项服务指标得到了有效的提升,用户满意度也得到了明显的提高。

我们在服务保障方面取得了实质性的进步。

我们在技术创新方面取得了较大的成绩。

在2023年,我们不断加大对技术研发的投入,推动技术应用的创新。

我们不断优化软件和硬件设备,提高了工作的效率和质量。

我们还加强了技术培训和知识普及,提高了全体员工的技术水平和创新能力。

这些举措为我们接下来的发展奠定了坚实的基础。

我们在团队建设方面取得了长足的进步。

在2023年,我们始终坚持以团队为核心,倡导团队协作和合作共赢的理念。

我们加强了内部沟通和协调,形成了良好的工作氛围和团队文化。

团队成员之间相互支持、相互尊重,共同努力实现共同的目标。

这种团队精神为我们的工作带来了不竭的动力和活力。

2023年也是我们面临挑战和困难的一年。

在全球疫情的影响下,我们遇到了一些困难和挑战,但是我们在困难面前并没有退缩,而是勇敢地面对挑战,努力克服困难,并取得了一些令人振奋的进展。

这些困难和挑战成为我们成长和进步的机遇,也成为我们不断前行的动力。

2023年是我们干休所工作的一年,在服务保障、技术创新、团队建设方面都取得了较大的进步和成绩。

在未来的日子里,我们将继续秉承“开拓进取、团结奋进”的精神,不断提高工作水平和服务质量,为实现更大的目标而共同努力。

愿2024年我们在共同的努力下取得更加辉煌的成就!第2篇示例:2023年已经悄然过去,回首这一年的干休所工作,不禁感慨万千。

干休所半年工作总结个人_干休所半年工作总结

干休所半年工作总结个人_干休所半年工作总结

干休所半年工作总结个人_干休所半年工作总结时光匆匆,转眼间干休所的半年工作即将告一段落。

回顾这半年来的工作和生活,感慨万千。

在此,我对自己这半年来的工作进行总结,虚心接受批评,真诚改进工作中的不足之处,更加努力地为下半年的工作做好准备。

我对这半年来的工作进行了分类整理。

在干休所的工作中,我主要参与了会员管理、活动组织和日常办公的工作。

在会员管理方面,我负责与会员保持联系、记录会员信息和协助策划会员活动。

在活动组织方面,我负责策划和执行各类文体活动、健康讲座等。

在日常办公中,我协助处理文件整理、前台接待、电话回访等工作。

我对这半年工作的亮点进行总结并反思。

在这半年的工作中,我感到最大的亮点就是在会员管理方面取得了很大的进步。

我通过不断的学习和努力,提高了对会员的服务意识和服务水平。

对于会员的需求,我能够更加敏感地捕捉到,能够更加快速地作出反应,这在一定程度上提高了干休所的会员满意度。

在活动组织方面,我也取得了一些成绩,尤其是在丰富多彩的主题活动上,我与同事们一起策划了一系列受会员欢迎的活动,制定了细致的活动方案,并在执行中保持了高质量的工作。

在日常办公中,我也在前台接待和电话回访等工作中尽职尽责,确保每一个工作环节都能够得到妥善的处理。

然后,我也意识到在这半年的工作中,还存在一些不足之处。

我觉得自己的时间管理能力还有待提高。

在一些工作任务中,我常常会出现拖延的情况,导致工作计划的延误。

我在沟通能力上也存在一定的欠缺,有时候在与同事沟通和解决问题时,表达不够清晰,导致工作效率降低。

我觉得自己的专业知识还需要进一步提升,尤其是在会员服务和活动策划上,需要更加深入地了解会员的需求和兴趣,以及活动策划的专业知识。

在认识到自己的不足之处后,我将会采取一系列的措施进行改进。

我会在时间管理上定下更明确的工作计划,合理安排工作时间,提高工作效率。

我将会在沟通能力上进行训练和提高,学习更好地与同事合作,更加清晰地表达自己的意见和看法。

2022年干休所工作总结_干休所半年工作总结

2022年干休所工作总结_干休所半年工作总结

2022年干休所工作总结_干休所半年工作总结前言2022年半年时间转瞬即逝,回首半年来的工作和生活,感谢干休所领导和同事的支持与帮助,让我在这段时间里取得了一些成果和进步。

在这篇总结中,我将简要总结半年来的工作情况,反思自己存在的问题,并制定下一步的工作计划,以更好地为干休所的发展和改进做出贡献。

一、工作总结1.协助部门完成规划编制工作。

在半年时间里,我积极参与部门规划编制工作,并负责协调工作中出现的问题。

在规划编制过程中,我加强了与各单位之间的沟通与协调,提高了编制工作的效率和质量。

最终,我们成功完成了规划编制工作,并得到了领导和各单位的高度认可。

2. 主持组织开展一次爱国主义教育活动。

我主持组织了一次以“弘扬爱国精神,践行中国梦”为主题的爱国主义教育活动。

通过多种形式的宣传,激发了员工的爱国热情,并使活动取得了良好的社会反响。

此次活动也为下一步的文化建设打下了基础。

3. 组织开展了员工技能培训。

为了提高员工的技能和素质,我组织开展了多场技能培训活动。

通过学习交流,员工的技能得到了不同程度的提升,为提高干休所整体的综合实力打下了坚实的基础。

二、工作反思在这半年工作中,我也发现了自己存在的一些问题。

其中,主要包括以下几个方面:1. 沟通能力有待加强。

在实际工作中,我发现自己的沟通能力不够充分和有效。

有时由于沟通不畅,导致工作进度被延误,甚至出现错误处理。

因此,我认识到必须积极学习提高沟通能力,不断锤炼自己的职场沟通技巧,以更好地服务于干休所的发展和改进。

2. 缺乏团队合作精神。

在实际工作中,我也发现自己存在缺乏团队合作精神的问题。

有时候过于个人主义,缺乏考虑到整体利益,在协调工作中表现欠佳。

因而我认识到必须加强团队合作意识,积极倡导合作精神,改变个人主义思想,才能更好地完成更复杂的任务。

三、下一步工作计划在接下来的工作中,我将继续努力,制定下一步的工作计划,进一步提高自身素质,为干休所的发展和改进做出更大的贡献。

干休所工作总结

干休所工作总结

干休所工作总结
在干休所工作期间,我认真履行了工作职责,取得了以下成绩:
1. 管理和维护干休所的日常运营。

我制定了详细的工作计划,确保各项工作有序进行。

我负责处理会员的入住和退房手续,并及时解决客户的问题和需求。

我还安排巡视员对干休所进行巡视,确保设施和设备的正常运作。

2. 提高了客户满意度和干休所的形象。

我积极与客户沟通,了解他们的需求,并及时回应和解决他们的问题。

我还定期组织客户满意度调查,收集反馈意见并加以改进。

通过这些努力,客户满意度得到明显提高,干休所的形象也逐渐得到了社会的认可。

3. 管理干休所的财务和预算。

我负责制定每月的预算,并监督和控制各项支出。

我通过与供应商的谈判和合作,成功降低了各项费用,有效地节约了成本。

同时,我也定期与财务部门进行沟通,确保财务状况的透明和合规。

4. 培训和管理干休所的员工。

我制定了详细的工作流程和培训计划,确保员工熟悉并能够正确执行各项工作。

我与员工保持良好的沟通和合作,解决工作中的问题,并提供必要的培训和指导。

员工的工作能力和绩效得到了有效提升。

综上所述,我在干休所工作期间,充分发挥了自己的才能和能力,取得了较为显著的成绩。

我将继续不断学习和提升自己,为干休所的发展做出更大的贡献。

干休所半年工作总结

干休所半年工作总结

干休所半年工作总结干休所半年工作总结时间过得真快,转眼间我已经担任干休所工作负责人半年了。

在这半年的工作中,我充分发挥了自己的能力以及所学所得,承担起了工作目标和任务,全力以赴地完成了我的工作。

一、工作目标和任务1. 组织实施社区文化活动2. 修改完善干休所内部制度3. 社区文化服务宣传工作4. 组织实施文化活动专家课题研究5. 做好收入与支出收支平衡工作二、工作进展和完成情况本半年,我按时完成了全部工作任务,重点工作如下:1. 组织实施社区文化活动。

我们先后开展了多场文化活动,比如春节联欢晚会、新春文化市集、诗词歌赋比赛等,这些活动得到了较好的反响和社会评价。

同时,我还积极引导干休所员工积极参与各项文化活动,增强了社区居民的文化氛围。

2. 修改完善干休所内部制度。

我对已有的制度进行了修订完善,保证了干休所的正常运作。

制度修订包括但不限于人事管理、工作流程规范等方面。

此外,我负责审批干休所员工出差、请假等手续,保证了干休所内部管理的规范化和正常运转。

3. 社区文化服务宣传工作。

我针对社区居民的文化需求和热点问题定期发布干休所最新文化信息和服务动态,形成了一个全面的信息发布渠道,便于居民了解干休所所有活动、服务及动态。

4. 组织实施文化活动专家课题研究。

我邀请了多位文化专家和学者,围绕文化发展热点问题开展课题研究,主题包括文化跨越传统新媒体和融合新设施新服务等,期望搭建文化发展的发言人平台,为社区群众提供了有价值的资源。

5. 做好收入与支出收支平衡工作。

我认真核算每个月的收入和支出,掌握全年预算和执行情况,控制费用和管理预算等,熟知收支情况并按时完成各项报表。

我们的收支平衡工作得到了社区管理部门的赞扬。

三、工作难点及问题1. 社区管理委员会特别是新届委员进入工作状态较慢,影响了工作的开展。

2. 各种娱乐场所比较竞争,需要更加努力提升文化水平,寻找突出特点,增加文化吸引力,从文化方面赢得客人的持续关注。

2022年干休所工作总结_干休所半年工作总结

2022年干休所工作总结_干休所半年工作总结

2022年干休所工作总结_干休所半年工作总结2022年是干休所迎来的一个新的起点,我很荣幸能够参与为干休所的发展贡献一份力量。

在这一年里,我承担了多项工作任务,从中深刻地认识到自己的不足,并通过不断学习和努力提升自己的能力和水平。

下面是我对2022年干休所工作的总结。

我负责了干休所日常的管理工作。

在我的带领下,所有的工作人员都积极配合,保证了干休所的正常运行。

我加强了对人员的管理和培训,提升了员工的工作效率和服务质量。

我还与其他部门密切合作,共同完成了一些跨部门的工作任务,确保了各项工作的顺利进行。

我积极参与了干休所的工作项目。

在项目中,我负责制定工作计划、组织实施和监督进展,确保项目按时完成。

在与团队成员的合作中,我加强了沟通和协调,增强了团队的凝聚力和执行力。

在项目中,我学会了如何合理安排时间和资源,提高了自己的工作效率和组织能力。

我还积极参与了干休所的问题解决工作。

在工作中,我始终坚持以问题为导向,及时分析和处理各种问题,并寻找解决方案。

我注重与相关部门进行沟通和协调,以确保问题的有效解决。

在解决问题的过程中,我不断学习和积累经验,提升了自己的问题解决能力和应变能力。

我还参与了一些外部培训和学习机会。

通过参加培训课程和讲座,我开拓了思路,了解了行业的最新动态和发展趋势。

我将所学到的知识和技能应用到实际工作中,并与团队成员分享和交流,以提升整个团队的综合素质和竞争力。

我还要对自己在2022年的工作中存在的不足之处进行反思和改进。

在工作中,我有时会在处理复杂问题时感到疲惫和困惑,需要更多的经验和知识来支持我的决策。

我也意识到在沟通和协调方面还有很大的提升空间,需要加强团队的合作和信任。

对于这些问题,我将进一步学习和提升自己,以更好地完成工作任务。

通过2022年的工作,我不仅积累了丰富的工作经验,还提高了自己的工作能力和综合素质。

我相信,在未来的工作中,我会继续努力,不断学习和成长,为干休所的发展贡献更多的力量。

干休所半年工作总结个人_干休所半年工作总结

干休所半年工作总结个人_干休所半年工作总结

干休所半年工作总结个人_干休所半年工作总结回首半年来的工作,我深刻体会到了自己在工作中的不足之处,也感到了自己在职业生涯中的不断成长。

我认为,在干休所的这半年时间里,我已经从一个毫无社会经验的新人逐渐成为了一个具有独立思考和一定工作能力的职场人。

主要借鉴了一些经验和教训,着重总结如下:一、工作中的成长1、了解不同的工作业务。

在干休所的工作中,我除了在自己的负责部门得到磨练,还会涉及到其他部门的业务,如对外联络、文件处理等。

由于对这些工作不熟悉,初时会存在许多难题,但慢慢地自己也逐渐掌握了一定的管理和处理工作方法。

2、在职场中建立良好的人际关系。

我会与管理层、员工们进行积极沟通交流。

例如在我的工作中,一旦遇到难题时,我总会向领导请教,或者寻求同事帮助,这样就可以及时得到解决。

3、自我激励和学习能力。

工作的繁琐与单调,让我时常愁眉苦脸,但是在困境中,我会积极思考,并且制定自己解决方案,取得阶段性的胜利。

1、工作上的细节问题。

工作中有时会出现一些无关痛痒的琐事,如文件填写、手续处理等,这些问题虽然微不足道,但是由于没有引起足够的重视,导致这些问题一直延续下去。

因此,我在工作中还需要更加注意到细节问题,并及时解决。

2、在处理苛刻的要求时,还需更加客观冷静。

有时,上级会提出一些比较苛刻的要求,处理起来比较困难。

这是我需要提高的点,需要在处理这些问题时不受情绪影响,保持头脑清晰,客观地去面对。

三、将来规划1、提高学习能力。

我发现在工作中中很多问题是和自己的专业知识有关系的,因此,规划自己的发展靠提高自己的学习能力。

2、加强自我挑战。

我希望适时地接受自己能力之外的任务,挑战自己,让自己更快更好地成长。

总之,过去的半年时间里,无论是成长还是犯错,都给了我极大的启示。

今天所得的收获,将为我未来工作带来更大的动力和信心!。

干休所上半年工作总结范文_写总结

干休所上半年工作总结范文_写总结

干休所上半年工作总结范文_写总结一、政治理论素养方面平时能重视政治理论学习,作为一名共产党员,能时刻保持政治上的坚定性,始终与党中央保持高度一致,紧密团结在党中央周围。

听党指挥是我永远不变的信念。

在平时还能够认真学习马列主义、毛泽东思想,用科学发展观理论武装自己的头脑,平时能够积极参加单位组织的政治理论学习和讨论。

通过学习、讨论,不断提高自己的思想觉悟,加强了党性培养,党性锻炼,并结合实际写些读书笔记和心得体会。

通过学习感觉到还要与时俱进,并在实践中学习新知识,积累新经验,增长新本领,不断拓宽自己的知识面,通过多听新闻,看书看报,了解国内外时事,进行形势分析,不断提高政策理论水平。

加强分析问题,看待问题,解决问题的能力。

加强和巩固提高自身的政治素养。

二、立足本职,恪尽职守,全心全意为老干部服务首先在平时的工作中,还是能够做到思想端正,认真负责,任劳任怨、热情服务、安心本职,不断学习提高熟练掌握老年常见病、多发病和危重病的基本护理操作技术,积极配合卫生所所长及医生进行各种治疗护理工作及门诊、理疗、陪诊等工作。

在护理工作中,能严格执行医疗卫生工作规章制度。

工作中始终坚持“三查七对”牢记任何时候都不要存有侥幸心理、麻痹思想,有时不经意的一个疏忽也许就会给患者带来巨大的身体伤害,给患者家人带去无法{去的精神创伤。

所以工作中时时刻刻都要紧绷“规范”和“认真”这根弦。

工作中不怕麻烦,严格按操作规程办,严防杜绝了事故苗头及差错的发生,由于思想重视在工作中从末发生过医疗差错事故。

在为老干部服务方面:感觉到要不断的改进工作方法,加强全心全意为老干部服务的宗旨。

我们的老一辈,他们为了国家民族的解放和建立新中国做出了巨大贡献,立下了不少伟大的历史功勋,没有他们那一代人的奉献,就没有我们今天的幸福生活。

所以我常常为自己是一名为老干部服务的工作者而感到自豪和骄傲。

也常常感觉到自己工作责任的重大和崇高。

常常怀着深厚的感情谒成为老干部服务,力所能及地去急老干部急所急,想老干部所想。

军休办半年工作总结

军休办半年工作总结

一、前言2023年上半年,在各级领导的关心和支持下,军休办全体工作人员紧紧围绕军休工作中心,以服务退役军人为宗旨,扎实开展各项工作,取得了阶段性成果。

现将半年工作总结如下:二、工作回顾1. 政策宣传与解读上半年,我们积极开展退役军人政策宣传,通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办讲座等形式,使广大退役军人和家属充分了解相关政策,提高了政策知晓率。

2. 业务办理与咨询针对退役军人和其他优抚对象提出的各类问题,我们及时给予解答,提供优质服务。

上半年,共办理各类业务1000余件,解答咨询2000余次。

3. 走访慰问为体现党和政府对退役军人的关怀,上半年,我们组织开展了多次走访慰问活动,为生活困难的退役军人送去慰问金和慰问品,共计慰问200余人。

4. 文体活动为丰富退役军人的精神文化生活,我们组织开展了形式多样的文体活动,如篮球赛、乒乓球赛、合唱比赛等,共举办活动10余场,参与人数达500余人。

5. 帮扶解困针对部分生活困难的退役军人,我们积极协调相关部门,帮助他们解决实际困难。

上半年,共帮助20余名退役军人解决了住房、医疗等问题。

三、工作亮点1. 服务质量提升通过加强内部管理,提高工作人员业务素质,上半年,军休办的服务质量得到了显著提升,得到了广大退役军人和家属的一致好评。

2. 工作创新为更好地服务退役军人,我们积极探索工作创新,推出了“一站式”服务窗口,简化了办事流程,提高了办事效率。

3. 团队协作在上半年工作中,全体工作人员团结协作,形成了良好的工作氛围,为军休工作的顺利开展提供了有力保障。

四、存在问题1. 部分工作人员业务水平有待提高。

2. 部分退役军人的需求尚未得到充分满足。

3. 工作创新力度不够。

五、下半年工作计划1. 加强业务培训,提高工作人员业务水平。

2. 深入开展调查研究,了解退役军人需求,切实解决实际问题。

3. 进一步创新工作方法,提升服务质量。

4. 加强与相关部门的沟通协调,形成工作合力。

军休所个人半年工作总结

军休所个人半年工作总结

一、前言自2023年X月加入军休所工作以来,转眼间已过去了半年时间。

在这半年里,我本着对军休工作的高度责任感,认真履行岗位职责,不断提升自身业务能力,现将半年来的工作情况进行总结。

二、工作回顾1.熟悉业务,提高自身素质刚入职时,我对军休工作了解不多,为了尽快适应工作,我利用业余时间学习相关政策法规,阅读相关书籍,积极参加单位组织的培训,不断提高自己的业务水平。

通过不断学习,我对军休工作的性质、任务和目标有了更加清晰的认识。

2.热情服务,关心关爱军休干部在军休所工作,我始终把服务军休干部作为自己的首要任务。

在日常生活中,我主动关心他们的生活,了解他们的需求,帮助他们解决实际困难。

对于他们的合理诉求,我及时向领导汇报,确保问题得到妥善解决。

3.严格执行政策,规范管理在工作中,我严格遵守各项规章制度,严格执行国家政策,确保军休干部的合法权益得到保障。

同时,我还积极参与各项管理工作,对军休所的档案、财务、资产管理等进行规范化整理,提高工作效率。

4.积极参与各项活动,丰富军休干部生活为了丰富军休干部的业余生活,我积极参与组织各类文体活动,如棋牌比赛、健身操、文艺演出等。

在活动中,我充分发挥自己的特长,为军休干部提供优质服务,赢得了他们的好评。

三、工作亮点1.提高服务质量,得到军休干部认可通过半年的努力,我在服务质量和业务水平上有了显著提高,得到了军休干部的认可。

他们纷纷表示,感谢我所提供的优质服务,让他们感受到了组织的关怀。

2.加强团队协作,提高工作效率在军休所这个大家庭中,我学会了与同事团结协作,共同完成各项工作。

通过团队协作,我们提高了工作效率,为军休干部提供了更加优质的服务。

四、不足与反思1.业务知识掌握不够全面虽然我在工作中不断学习,但与实际需求相比,我的业务知识仍有一定差距。

今后,我将继续加强学习,努力提高自己的业务水平。

2.沟通能力有待提高在服务过程中,我发现自己在与部分军休干部沟通时,存在一定的障碍。

干休所营房半年工作总结

干休所营房半年工作总结

一、前言自2023年上半年以来,我干休所营房建设任务稳步推进,全体工作人员齐心协力,克服了重重困难,取得了阶段性成果。

现将半年工作总结如下:二、工作概述1. 项目启动2023年1月,我干休所营房建设项目正式启动。

在项目启动会上,明确了项目目标、任务分工、时间节点等,确保项目有序推进。

2. 设计方案确定为提高营房建设质量,我们邀请了专业设计团队进行方案设计。

经过多次讨论、修改,最终确定了符合干休所实际需求的营房设计方案。

3. 施工准备在施工准备阶段,我们严格按照施工规范,做好各项前期工作。

包括施工图纸会审、材料设备采购、施工队伍招标等,确保项目顺利开工。

4. 施工实施自项目开工以来,我们始终坚持高标准、严要求,确保施工质量。

在施工过程中,密切关注施工进度,及时解决施工过程中遇到的问题。

三、工作成果1. 施工进度截至2023年6月底,营房主体结构已完成,内外装修工程进入收尾阶段。

预计在9月底前完成全部建设任务。

2. 施工质量在施工过程中,我们严格执行质量标准,加强质量监管。

目前,已顺利完成各项质量检查,营房质量得到保障。

3. 安全生产在施工过程中,我们高度重视安全生产,严格执行安全生产规章制度。

截至目前,未发生任何安全事故。

四、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)施工过程中,部分材料供应不及时,影响了施工进度。

(2)部分施工人员对施工规范掌握不熟练,导致施工质量受到影响。

2. 改进措施(1)加强与材料供应商的沟通协调,确保材料供应及时。

(2)加强施工人员培训,提高施工人员业务水平。

(3)强化质量监管,确保施工质量符合要求。

五、下半年工作计划1. 继续推进营房建设,确保按期完成。

2. 加强施工质量监管,确保施工质量。

3. 加强安全生产管理,确保施工安全。

4. 总结经验,提高项目管理水平。

总之,在过去的半年里,我干休所营房建设工作取得了显著成果。

在今后的工作中,我们将继续努力,确保营房建设任务圆满完成。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

上半年军队干休所工作总结
上半年军队干休所工作总结
市民政局:
军休所上半年在民政局党组正确领导下,在上级业务主管部门的具体帮助指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习和贯彻落实党的十八大和十八届一中全会精神,认真执行《军休工作条例》和《军队离休退休干部管理所暂行规定》,以创建规范化军休所为目标,以突出落实军休人员政治、生活“两个待遇”为工作重点,全面提升军休服务质量和管理水平,现将我所上半年完成主要工作情况总结如下:
一、以围绕深入学习和贯彻落实党的十
八精神为主题,抓好党建工作。

我所是由特殊人群党员组成的党支部,支部现有39名党员,其中在岗党员4名,离退休党员34名,流动党员1名,离退休党员占现有党员人数的80%,最大年龄98岁,为了做好党建工作,我所党支部严格按照中组部、中共民政部党组《关于加强移交地方政府安置的军队离退休干部服务管理机构党组织建设的意见》文件精神的要求,把抓好支部建设,确保军休队伍稳定作服务管理工作的重要内容,积极开展基层党组织“五个基本”、“七个体系”、“争先创优”等一系列活动,认真组织全体党员重点学习传达党的十八大和十八届一中全会精神为主要学习内容,并将十八文献汇编给每名党员发放一册,供大家自学,使支部全体党员在政治思想上与党中央保持高度一致。

二、以围绕军休人员“两个待遇”落实工作为重点服务内容,做好基础性地服务管理工作。

我所按照党中央、国务院、中央军委和
地方各级人民政府的关于移交政府安置的各类军休人员待遇的方针、政策、规定,执行好,落实好我所军休人员的“两个待遇”,既是我所的基本职责,又是我所主要任务和重点工作,是做好服务管理工作基础。

我所现有军休人员44人,其中军队离休干部8人,退休干部6人,退休士官3人,无军籍职工27人,今年上半年已对上争取下拨军休经费,其中军休人员经费元,房改经费元,确保了军休人员离退休费及各项政策性补贴和福利待遇,严格依照国家、军队、地方有关政策规定执行,按照上级要求和我所服务承诺,确保每月10日以前发放到军休人员本人手中,并落实了军休干部定期增资,30名无军籍职工1月-12月退休生活补贴,2名士官独生子女补贴以及2名军休干部房改维修补贴的发放,和15名军休干部1999年房改经费的返还,军休人员的医疗保障按政策分类落实,军休人员遗属生活补助也按本市政策标准及时发
放到位。

三、以围绕为军休服务对象办事为理念,抓好服务质量和水平的再提高。

今年上半年我所6名工作人员,在支部的正确领导下,以立足本职,爱岗敬业,履行职责,尽最大努力帮助军休人员解决生活中遇到的实际困难为己任,按照省、宜昌市军休工作要点,以及我所年初制定的工作计划和任务目标,均能按照各自的分工,认真履职尽责,积极完成所里分配的各项工作任务,视军休服务对象为亲人,基本做到了有求必应,服务上门,把军休人员的服务需求作为我所的服务方向,把服务对象的满意作为检验我们服务工作的标准,努力做好服务管理工作,把为军休人员办好事、办实事作为提高服务质量和水平的主要内容,并列入军休所工作要点,今年上半年,重点为军休人员办了三件实事,受到服务对象一致好评,一是协调市天然气公司,在安装难度特别大的情况下,经所里工作人员的不断努力,为在所院
内集中居住的军休干部统一安装了天燃汽,并于5月7日在院内居住的15户军休干部及家属全部用上了天燃气,有几位军休干部感慨地说,所里为我们办了一件大好事,用上天燃气既经济,又实惠,解除我们多年来买煤球、升炉子、换液化气坛子的忧愁。

二是把解决和落实好我所30名无军籍职工1月-12调标的退休生活补贴作为落实军休人员生活待遇的一件大事,写进了工作重点,并积极向市委、市政府、市财政写出专题报告,得到了市主要领导的高度重视与支持,经多方协调,市财政于5月底将30名无军籍职工应补发3年的退休生活补助金361846元一次性拨付给我所,我所将于6月20日以前,发放到30名无军籍职工手中。

三是对我所空巢、失能、半失能军休人员进行摸底调查,掌握了第一手资料,作为重点关爱的服务对象,较好实现了亲情化、个性化、社会化、人性化服务的模式。

通过围绕为军休人员办好事、办实事、
解难事,使我所在常态服务的基础上,向规范化、深层次服务管理迈进了一大步。

四、以围绕老年人“六有”为养老标准,进一步提高军休人员幸福指数。

我所在服务管理工作中,坚持以人为本,不断强化服务理念,规范服务行为,完善服务功能,拓宽服务内容,创新服务方式,以提高军休人员晚年生活的幸福指数,帮助实现老有所养、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐的“六有”要求,努力为军休人员创造和提供一个良好地养休场所和休养环境,基本达到管理规范、服务完善、秩序良好、环境优美、文明祥和、军休人员满意的军休服务管理机构。

今年上半年,除了在帮助老同志重点实现“老有所养”、“老有所医”、“老有所为”的基础上,把“老有所乐”作为很重要的服务内容,意在使老同志从家中走出来、动起来、笑起来,开展适合老年人参加的门球、扑克、花牌、麻将等娱乐活动
项目,来丰富军休人员晚年文体活动内容,解除寂寞和孤独。

4月份还成功承办了宜昌市军休系统军休运动会。

五、以围绕民主评议政风行风工作为重点,抓好我所行风建设。

我所根据市民政局《关于印发〈全市民政系统民主评议政风行风工作的实施方案〉的通知》文件精神,为了全面推进我所政风行风建设,圆满完成好行评工作任务,并结合我所军休服务管理工作的实际,就行评工作认真学习了上级文件,传达了有关精神,进行了广泛宣传发动和动员,成立了行评领导小组,制定了《实施方案》,采取了召开不同层次人员座谈会,发放问卷调查、登门访谈、电话访谈等形式广泛征求意见,并认真开展自查自纠等活动,使我所行评工作有序进行,扎实有效开展。

今年下半年的要完成以下六个方面的重点工作。

1、继续抓好常年性的服务管理工作,全面完成常态工作任务。

2、按照上级下达的接收安置9名无军籍离休干部、11名无军籍退休职工接收安排任务。

3、根据省民政厅《关于印发〈省民政厅关于在全省军休系统开展“三先”评比表彰活动实施方案〉的通知》文件要求,做好“先进休干所、先进休养干部、先进军休工作人员”评比表彰活动。

4、根据民政部《关于进一步加强移交政府安置的军队离休退休干部服务管理工作的通知》文件精神,按照民政部《关于印发〈移交政府安置的军队离休退休干部服务管理机构工作规范〉的通知》文件,加强我所规范化建设工作,迎接民政部的检查验收。

5、根据宜昌市民政局《关于转发〈全省军休政策监督检查工作方案〉的通知》文件精神,做好我所军休政策落实情况迎检工作。

6、抓好民主评议政风行风工作。

相关文档
最新文档