中国医科大学20秋《医院管理学》在线作业-学习资料答案

合集下载

医院管理学基础知识试题及答案

医院管理学基础知识试题及答案

医院管理学基础知识试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 医院管理学是一门研究医院内部管理活动的学科,其主要研究对象是医院的:A. 医疗技术B. 医疗设备C. 管理过程D. 医疗服务答案:C2. 以下哪项不是医院管理的基本原则?A. 以人为本B. 效率优先C. 利润最大化D. 持续改进答案:C3. 医院管理中,以下哪项不属于医院文化建设的内容?A. 医院使命B. 医院价值观C. 医院规章制度D. 医院环境布置答案:C4. 医院管理中的人力资源管理,主要是指对医院员工的:A. 招聘、培训、评估和激励B. 医疗、护理、行政C. 年龄、性别、学历D. 职称、职务、工龄答案:A5. 医院管理中的质量控制,主要是指对以下哪些方面的控制?A. 医疗质量B. 服务质量C. 环境质量D. 所有上述方面答案:D6. 医院信息系统(HIS)的主要作用不包括以下哪项?A. 提高工作效率B. 降低医疗成本C. 提供决策支持D. 增加患者数量答案:D7. 医院风险管理的核心是:A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险预防答案:C8. 医院管理中的绩效考核,主要考核的是员工的:A. 工作态度B. 工作成果C. 工作技能D. 工作年限答案:B9. 医院管理中的患者满意度调查,主要目的是:A. 提高医院声誉B. 收集患者反馈C. 增加患者数量D. 降低医疗成本答案:B10. 医院管理中的成本控制,主要是指对以下哪些方面的控制?A. 人力成本B. 物资成本C. 管理成本D. 所有上述方面答案:D二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述医院管理学的主要研究内容。

答案:医院管理学主要研究医院的组织结构、管理过程、管理方法、管理策略以及管理效果等方面,旨在提高医院的运营效率,保障医疗服务质量,满足患者需求,促进医院的可持续发展。

2. 医院管理中,如何实现以人为本的管理理念?答案:实现以人为本的管理理念,首先需要尊重员工的个性和需求,提供良好的工作环境和职业发展机会;其次,要注重员工的培训和教育,提高其专业技能和综合素质;再次,要建立公平、公正的激励机制,激发员工的工作热情和创造力。

医院管理学 考试题及答案4

医院管理学  考试题及答案4

医院管理学考试题及答案4医院管理试卷及答案一(选择题(以下四个选项中只有一个是正确答案,每小题2分共20分) 1.目前我国实行的医院领导体制中,作为主体形式的是( )A(院长负责制 B.党委领导下的院长负责制C. 党委负责制D.董事会领导下的院长负责制2. 医院人员编制的规定中,行政人员应占总编制的( )A. 4%-5%B.5%-8%C.8%-10%D.10%-20%3. 以下选项中不属于医院人力资源管理的特点的是( )A.职工的客户化B.人才流动率变慢C.以劳动契约和心理契约为双重组代D.人才短缺现象加剧4.下列不属于医院质量管理体系的构成部分的是( )A.医疗服务过程管理B.医疗终末质量的监控C.质量体系的组织结构D.住院诊疗管理5.国际护士节是在那一天( )A.3月2日B.5月12日C.7月9日D.9月3日6.下列对医院药事管理特点描述错误的是( )A.专业化B.信息量小C.经济活动频繁D.法制化和规范化7. 以下哪一项不属于医院信息系统开发的步骤 ( )A. 系统实施B.系统分析C.系统设计D.系统维护8. 下列不能用来考核医学工程技术人员的一项是( )A.维修时间B.维修费用C.平均无故障时间D.保养时间9. 医疗事故共分为几级( )A.四级B.六级C.八级D.十二级10.下列不属于医疗市场的特殊性的是( )A.信息不对称B.基本医疗需求的弹性C.医疗服务商品的特殊性D.医疗市场是将医疗服务作为一种劳务商品进入市场的二(判断题(每小题1分,共15小题)11. 科室病床编制的多少,在一定程度上反映了科室的规模和诊治、收容病人能力的大小,也是科室业务水平高低的标志.。

( )12. 医院人员职务类别大体可分为医疗防疫、药剂、护理、康复以及其他技术人员。

( )13.护理业务技术管理是根据护理工作的特点,应用质量管理的方法和工具,一切以病人角度出发,对护理工作过程和服务实施的控制和改进。

( )14.护理管理的控制职能主要体现在标准的确立、成效的衡量以及偏差的纠正。

中国医科大学《医院管理学》在线作业

中国医科大学《医院管理学》在线作业

1. 目前我国大多数医院实行的领导体制是. 党委书记领导下的院长负责制. 院长负责制. 董事会领导下的院长负责制. 医师、护理、行政三权分立制正确答案:满分:2 分2. 医疗纠纷的分类错误的是. 医疗事故属于医疗过失纠纷. 医疗意外属于医疗一般差错. 医疗并发症不属于医疗差错. 医疗事故分为责任事故和技术事故正确答案:满分:2 分3. 以下说法错误的是. 自主权不是绝对的. 病人有权拒绝治疗. 医务人员可以泄漏引起社会危害的个人隐私. 病人的保密权是自主权的延伸正确答案:满分:2 分4. 医疗管理的基本原则不包括(). 病人第一. 人人平等. 安全有效. 首诊负责制正确答案:满分:2 分5. 责任制护理是指(). 以病人为中心,一个护理人员负责几个病人. 以病人为中心,由责任护士对病人实施有计划的系统的整体护理. 由护理小组负责一个病人小组的包干护理. 每名护士均负责一定数量病人的全部护理正确答案:满分:2 分6. 社区卫生服务的特点(). 系统性. 广泛性. 综合性. 以上都对正确答案:满分:2 分7. 现代护理工作体制(). 科主任负责制,护士长受科主任领导和管理. 护理部主任对各科护士长直线领导. 总护士长负责全院的护理工作. 以上都不对正确答案:满分:2 分8. 一体化提供系统是指. IS. PPM. PHO. IP正确答案:满分:2 分9. 质量管理流程图的基本要素包括. 投入. 步骤. 产出. 以上都对正确答案:满分:2 分10. 管理型医疗保健是指. 提供整体的医疗卫生服务. 通过经济刺激的方式. 由医疗保险计划和医疗服务提供方共同组织. 以上都对正确答案:满分:2 分11. 医疗纠纷的调解. 归卫生行政部门负责. 可以自行协商解决. 可以由民间组织进行仲裁. 必须由医疗事故技术鉴定委员会进行鉴定正确答案:满分:2 分12. 现代医院的主要任务是(). 医疗、教学、科研、. 医疗、预防、基层卫生保健. 预防、康复、基层卫生保健. 医疗、教学、科研、预防、康复、基层卫生保健正确答案:满分:2 分13. 医院科研的意义除外(). 提高医疗技术水平. 促进学科建设和人才培养. 吸引外资联合生产. 提高医院学术地位正确答案:满分:2 分14. ()是医院整体医疗水平的保障. 门诊组织管理. 住院诊疗管理. IU管理. 急诊管理正确答案:满分:2 分15. 按运行目标,医院可以分为(). 综合性医院与专科医院. 企业医院、军队医院、医学院附属医院. 一级医院、二级医院、三级医院. 营利性医院与非营利性医院正确答案:满分:2 分16. 构成一所医院应具备的基本条件不包括() . 正式的病房和一定数量的病床设施. 系统的人员编配. 高档的医疗设备. 基本的医疗、休养环境正确答案:满分:2 分17. 关于P循环不正确的是. 是质量管理的核心思想. 分为四个阶段、八大步骤. 计划、执行或实施、检查和总结. 以上都不对正确答案:满分:2 分18. 按运行目标,医院可以分为. 综合性医院与专科医院. 企业医院、军队医院、医学院附属医院. 一级医院、二级医院、三级医院. 营利性医院与非营利性医院正确答案:满分:2 分19. 医院人员编制应遵循的主要原则不包括() . 功能任务定位的原则. 结构合理的原则. 高投入、高产出的原则. 动态发展的原则正确答案:满分:2 分20. 住院医生规范化培养属于. 在校教育. 毕业后教育. 继续教育. 以上都不对正确答案:满分:2 分21. 医院的科研机构分为(). 国家、地方、医院科研单位. 科研基地、实验室、课题组. 研究所、研究室、研究组. 基础研究所、临床研究所正确答案:满分:2 分22. 医院的功能有(). 医疗、教育. 医疗、教育、科研. 医疗、科研、保健. 医疗、教育、科研、预防、保健正确答案:满分:2 分23. 医院中卫生技术人员应占比例为(). 60%~64%. 65%~68%. 70%~72%. 74%~75%正确答案:满分:2 分24. 对各种慢性病的预防应以第()级预防为重点. 一. 二. 三. 四正确答案:满分:2 分25. 近年来出现的医院集团采用的组织类型为. 直线组织. 直线参谋组织. 矩阵组织. 复合组织类型正确答案:满分:2 分26. 请选出正确的一项(). 医院的科学管理始于19世纪初. 医院管理学科体系的建立是在20世纪50年代. 医院管理的学科体系分为综合理论和应用管理. 医院管理学也可称为“医院社会学”正确答案:满分:2 分27. ()作为第三医学与保健、预防、临床共同组成全科医学。

医院管理学复习题及答案.doc

医院管理学复习题及答案.doc

医院管理学复习题及答案填空题1、按医疗技术水平及服务层次划分,医院可分为()、()、()。

2、按收治范围,医院可分为()和()。

3、按经营目的,医院可分为()和()。

4、目前我国医院的主要构成部门一般可分为()、()、()和()。

5、人员考核的方法中定性考评包括()、()、()。

定量考评包括()、()、()、()。

6、资本运营形式有()、()、()。

7、医院知识资本的内容有()、()、()、()和()。

8、医疗管理的基本原则可以概括为()、()、()、()。

9、共同愿景有三个层次即()、()和()。

10、依据医院服务创新的创新性质、强度与水平,大体归纳划分为以下三种类型()、()、()。

11.医院重组的模式有()、()、()、()。

12.医院核心竞争力的构成要素是()、()、()、()、()、()和()。

13.医院感染的发病包括三个基本因素,即()、()和(),由这三个基本环节组成一个感染链。

14.医院服务战略主要有()、()、()和()等。

15.医院文化管理的功能概括为()、()、()、()。

16.资本的筹集包括()和()。

17.医院服务的特点有()、()、()和()。

18、组织结构就是组织的()和()。

19、目前我国医院的主要构成部门一般可分为()、()、()和()。

20、人员考核的内容,要从()、()()、()四个方面进行考核。

21、住院病案一般包括五个部分()、()、()、()、()。

22、医院统计工作可分为()、()、()、()。

23、护理管理可以大致分为3个主要方面()、()、()。

24、病人拥有的基本权利包括()、()、()、()、()。

25、医院特殊药品是指()、()、()和()。

名词解释(每题3分,共15分)1、医院核心竞争力是指医院长期形成的,蕴涵于医院内质中的,医院独具的,支撑医院过去、现在和未来的竞争优势,并使医院在竞争环境中能长时间取得主动的能力。

2、医疗管理是指对医院医疗系统活动全过程的进行的组织、计划、协调和控制,使之经常处于运作的状态,并对变化了的客观环境有较强的适应性,以达到最佳医疗效率和医疗效果的目的。

中国医科大学20秋《医院管理学》在线作业-参考答案

中国医科大学20秋《医院管理学》在线作业-参考答案

中国医科大学20秋《医院管理学》在线作业-参考答案
中国医科大学20秋《医院管理学》在线作业-学习资料
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 50 道试题,共 100 分)
1.质量管理流程图的基本要素包括
[A.]投入
[B.]步骤
[C.]产出
[D.]以上都对
提示:请认真阅读题目,并填写答案
[参考选择]:D
2.管理型医疗保健的供方补偿机制不包括
[A.]打折
[B.]次均费用标准
[C.]按人头付费
[D.]预留安排
提示:请认真阅读题目,并填写答案
[参考选择]:D
3.临床技能考核内容不包括
[A.]医疗记录
[B.]病例分析
[C.]文章书写
[D.]科研能力
提示:请认真阅读题目,并填写答案
[参考选择]:D
4.管理型医疗保健是指
[A.]提供整体的医疗卫生服务
[B.]通过经济刺激的方式
[C.]由医疗保险计划和医疗服务提供方共同组织
[D.]以上都对
提示:请认真阅读题目,并填写答案[参考选择]:D
5.开发新药属于()投资决策。

[A.]确定性
[B.]不确定性
[C.]风险性。

中国医科大学20秋《医院管理学》在线作业【颜老师100分答案】

中国医科大学20秋《医院管理学》在线作业【颜老师100分答案】
21.属于医疗事故的是()。
A.医疗过失
B.医疗差错
C.医疗意外
D.以上都不是
参考答案:D
22.研究生教育属于()。
A.在校教育
B.毕业后教育
C.继续医学教育
D.在职教育
参考答Байду номын сангаас:B
23.住院医生规范化培养属于()。
A.在校教育
B.毕业后教育
C.继续教育
D.以上都不对
参考答案:B
24.抗感染药物使用错误的是()。
A.病毒感染般不使用抗生素
B.非细菌性感染者应立即停用抗生素
C.术前常规使用广谱联合抗生素
D.避免外用青霉素类、头孢菌素类
参考答案:C
25.现代医院的主要任务是()。
A.医疗教学、科研、
B.医疗、预防、基层卫生保健
C.预防、复、基层卫生保健
D.医疗教学、科研、预防、复基层卫生保健
参考答案:D
26.医院感染的基本特征不正确的是()。
D.急诊管理
参考答案:B
32.()是人事管理工作成败的关键。
A.岗位设置
B.人员配备
C.人员培训
D.人员考核
参考答案:B
33.疾病管理是指()。
A.保证质量和费用控制双重目标的有效手段
B.将费用、效果相结合,取得最大利益
C.促进实施、改变管理、信息基础、项目支持
D.健康/门诊、住院、家庭护理、医疗、长期护理、自我管理
C.专业评审组织
D.管理服务组织
参考答案:C
12.医院感染管理的重点是()。
A.医院外源性感染
B.医院内源性感染
C.医源性感染
D.混合感染
参考答案:A

医院管理学试卷及答案

医院管理学试卷及答案

一、名解1.能级原则:人和其他要素的能量一样都有大小和等级之分,并会随着一定条件而发展变化。

它强调知人善任,调动各种积极因素,把人的能量发挥在管理活动相适应的岗位上。

2.直线参谋组织; 是按照组织和管理职能来划分医院的部门和设置机构。

它将医院管理人员分成直线指挥人员和参谋人员(职能管理人员)。

前者负责医院的统一指挥、管理,后者作为前者的参谋助手,对本组织内部的活动实行有效的管理3.岗前教育:医院工作人员走上新的工作岗位之前,就其即将履行的新的岗位职责,接受结合岗位特点的短期培训教育,使其了解工作特点,把握工作性质,是在一定条件下的最基本的就职前职业训练,不同于在职业务教育。

4.医院文化:指处于一定经济社会背景下的医院,在长期医疗服务过程中逐步形成和发育起来的日趋稳定的独特的价值观和医院精神,以及以此为核心而生成的道德规范、行为准则、理想信念、医院传统等,并在此基础上生成的医院服务意识、服务理念、经营战略等。

P405.医院精神文化:指医院在长期的医疗保健服务中形成并为医院领导和职工所认同的群体意识,包括价值观念、政治信仰、道德规范、工作态度、行为倾向和生活方式的总和。

6.医院哲学:这是医院理论化和系统化的世界观和方法论。

它是一个医院全体职工所共有的对世界事物的最一般的看法,用它指导医院的工作、经营、管理、人际关系处理等7.医疗管理:医院医疗系统活动全过程中进行的组织,计划,协调和控制,使之经常处于应有状态,并对变化了的客观环境有较快的适应性,达到最佳医疗效果和医疗效率的目的8.诊疗组织:诊疗组织指为诊治病人而设置的组织形式。

它包括管理机构、临床科室医技部门及组成这些部门的不同职称层次能级的医技人员9.ICU:重症监护病房(Intensive Care Unit ICU)是根据现代医学发展的需要和新仪器设备的出现而产生的,是一种现代化的、先送3诊医疗护理组织形式。

10.门诊质量:包括门诊服务质量和门诊医疗质量。

中国医科大学《医院管理学》在线作业【答案】

中国医科大学《医院管理学》在线作业【答案】

中国医科大学《医院管理学》在线作业
红字部分为答案!
单选题
1.质量管理流程图的基本要素包括
A.投入
B.步骤
C.产出
D.以上都对
2.管理型医疗保健的供方补偿机制不包括
A.打折
B.次均费用标准
C.按人头付费
D.预留安排
3.临床技能考核内容不包括
A.医疗记录
B.病例分析
C.文章泻
D.科研能力
4.管理型医疗保健是指
A.提供整体的医疗卫生服务
B.通过经济刺激的方式
C.由医疗保险计划和医疗服务提供方共同组织
D.以上都对
5.开发新药属于0投资决策。

A.确定性
B.不确定性
C.风险性.
D.无风险性
6.科研经常性管理不包括
A.安全管理
B.成果管理
C.经费管理
D.人才管理
7.医院科研的意义除外0
A.提高医疗技术水平
B.促进学科建设和人才培养
C.吸引外资联合生产
D.提高医院学术地位
8.医疗质量评价的主要内容除外
A.结构评价
B.过程评价。

医院管理学 考试题及答案3

医院管理学 考试题及答案3

医院管理学试卷及答案一、名词解释(每题4分,共5题)1、医院管理 (1、2、2):2、医院文化(3、1、1):3、医疗管理(7、1、1):4、医院感染(9、1、2):5、双向转诊17、4、1):二、单项选择题(每题2分,共7题)1. 医疗事故首次鉴定结论不服的可以在收结论之日起( )日内申请再次鉴定。

(1.4.5.2)p15A.10B.15C.20D.302. 下列哪个不是医院道德文化的特点( )(3.2.2.2) p42A直观显现性 B.危害的严重性 C.建设的深入性 D.治理的长期性3. 下列哪个属于医院可以自由支配动用的自有资金( )(5.4.3.3)p82A.事业基金B.固定基金C.专用基金D.财政专项补助结余4.符合急诊抢救标准的急救抢救成功率为( )。

(7.2.4.1) p118A.>=50B.>=60C.>=80D.>=904. 综合性附属中医院应有( )张以上的病床。

(11.5.2.1) p183A.300B.500C.800 D .10006.以下哪种经济学评价方法是用生命年来衡量的( )(13.3.2)p220A.成本分析B.成本-效益分析C.成本-效果分析D.成本-效用分析7、儿童保健工作针对的是( )岁的儿童(17.3.8.) p288A.0~6B.0~12C.0~14D.1~143、 多项选择题(下列题选项中有两个或两个以上选项为正确答案,多选或少选都不得分,共4题,每题2分)8. 国际上卫生管理模式包括哪几种( ) (1.3.) p8A.财政预算管理B.自主化管理C.公司化管理D.私有化管理9.医学技术评估的内容主要有( ) (13.1.1) p213A.医学技术的有效性B.医学技术的安全性C.医学技术的经济性D.医学技术的社会适应性10. 医院后勤管理的基本原则() (15.1.2.1) p244A.以病人为中心B.效益C.依从性D.服务性11. 卫生系统的总目标() (19.1.2.2) p312A.增进健康B.预防疾病C.合理分摊医疗卫生费用D.对人口的期望做出良好反应四、辨别题(每题4分,共2题)对下述观点进行判断,并根据自己的理解进行论述。

医院管理学考试题及答案

医院管理学考试题及答案

医院管理试卷及答案一.选择题(以下四个选项中只有一个是正确答案,每小题2分共20分)1.目前我国实行的医院领导体制中,作为主体形式的是()A.院长负责制 B.党委领导下的院长负责制C. 党委负责制D.董事会领导下的院长负责制2. 医院人员编制的规定中,行政人员应占总编制的()A. 4%-5% %-8% %-10% %-20%3. 以下选项中不属于医院人力资源管理的特点的是()A.职工的客户化B.人才流动率变慢C.以劳动契约和心理契约为双重组代D.人才短缺现象加剧4.下列不属于医院质量管理体系的构成部分的是()A.医疗服务过程管理B.医疗终末质量的监控C.质量体系的组织结构D.住院诊疗管理5.国际护士节是在那一天()月2日月12日月9日月3日6.下列对医院药事管理特点描述错误的是()A.专业化B.信息量小C.经济活动频繁D.法制化和规范化7. 以下哪一项不属于医院信息系统开发的步骤()A. 系统实施B.系统分析C.系统设计D.系统维护8. 下列不能用来考核医学工程技术人员的一项是()A.维修时间B.维修费用C.平均无故障时间D.保养时间9. 医疗事故共分为几级()A.四级B.六级C.八级D.十二级10.下列不属于医疗市场的特殊性的是()A.信息不对称B.基本医疗需求的弹性C.医疗服务商品的特殊性D.医疗市场是将医疗服务作为一种劳务商品进入市场的二.判断题(每小题1分,共15小题)11. 科室病床编制的多少,在一定程度上反映了科室的规模和诊治、收容病人能力的大小,也是科室业务水平高低的标志.。

()12. 医院人员职务类别大体可分为医疗防疫、药剂、护理、康复以及其他技术人员。

()13.护理业务技术管理是根据护理工作的特点,应用质量管理的方法和工具,一切以病人角度出发,对护理工作过程和服务实施的控制和改进。

()14.护理管理的控制职能主要体现在标准的确立、成效的衡量以及偏差的纠正。

()15. 三级医院药学部门负责人应具备药学专业或药学管理专业本科以上学历,并具有本专业中级以上职务任职资格。

中国医科大学《医院管理学》在线作业 (16秋季)

中国医科大学《医院管理学》在线作业 (16秋季)
B. 康复医学
C. 社会医学
D. 基础医学
正确答案:
19. 请选出正确的一项()
A. 医院的科学管理始于19世纪初
B. 医院管理学科体系的建立是在20世纪50年代
C. 医院管理的学科体系分为综合理论和应用管理
D. 医院管理学也可称为“医院社会学”
正确答案:
20. 抗感染药物使用错误的是
A. 医疗基础条件质量(结构质量)
B. 医疗工作环节质量(运行质量)
C. 医疗服务终末质量(成果质量)
D. 以上都不对
正确答案:
13. 以下说法不正确的是
A. 医院的领导体制受社会制度等历史因素的影响
B. 医院领导体制有两类:集权型和分权型
C. 外资医院多采用院长负责制
D. 西欧国家多采用分权制
A. 国家、地方、医院科研单位
B. 科研基地、实验室、课题组
C. 研究所、研究室、研究组
D. 基础研究所、临床研究所
正确答案:
5. 保险公司和供方使用( )的经济刺激来提高质量和控制费用
A. 医院特权
B. 预留安排
C. 拒绝支付
D. 临床评价
正确答案:
6. 医生的诱导需求是指
中国医科大学《医院管理学》在线作业
一、单选题(共 50 道试题,共 100 分。)
1. “无缺陷”观念认为质量的绝对标准除外()
A. 更加完美
B. 预防缺陷是唯一可以接受的方法
C. 无缺陷是唯一的质量标准
D. 质量的成本仅仅是评价质量的成本
正确答案:
2. 医院临床科室划分中内科、外科的依据是()

医院管理学作业2

医院管理学作业2

医院管理学作业2A型题:1. 医院的医疗活动包括:(1)门诊医疗(2)急诊医疗(3)住院医疗(4)社会服务A.(1)+(2)+(3)B.(1)+(3)C.(2)+(4)D.(4)E.(1)+(2)+(3)+(4)2. 急诊室建设中,下列描述除( )之外都是正确的。

A.急诊室应设在交通方便处B.急诊室应独立于门诊部之外C.急诊室应自成一体D.急诊室应有鲜明标志E.急诊室应布局合理3. 院外会诊由科主任或主任(副主任)医师提出,经医务处同意,并与有关单位联系,确定会诊时间。

A.对B.错4. 下列科室中属于医技科室的是A.保健科B.B超室C.康复科D.急诊室E.病案室5. 住院病人的阶段小结应( )写一次。

A.每周B.隔周C.每一个月D.每二个月E.每三个月6. 诊疗组织设置宜减少层次,便于指挥效能的最佳发挥。

A.对B.错7. 以下关于质量规定性的论述中,不正确的是:A.质量受经济因素的制约B.质量的形成有规律C.质量无预定的标准D.质量有一定的范围E.质量是可以比较的8. 质量管理发展过程中,属于事后检验的阶段为A.质量检验阶段B.统计质量管理阶段C.全面质量管理阶段D.以上皆是E.以上皆不是9. 医院诊疗组织的发展趋势是:(1)专科化(2)诊疗组织中心化(3)专系化(4)医疗设施中心化A.(1)+(2)+(3)B.(1)+(3)C.(2)+(4)D.(4)E.(1)+(2)+(3)+(4)10. 医疗质量是受客观因素制约的。

A.对B.错11. 检诊的内容主要包括:(1)采集病史(2)体格检查(3)常规检查(4)特殊检查错误:正确答案为:EA.(1)+(2)+(3)B.(1)+(3)C.(2)+(4)D.(4)E.(1)+(2)+(3)+(4)12. ICU是指A.国际疾病分类B.中医疾病分类C.危重病人集中监护单元D.病例组合分类E.药品质量管理规范13. 医疗管理的主要职能是做好医疗活动的计划和协调工作。

医院管理学 考试题及答案

医院管理学  考试题及答案

医院管理试卷及答案一.选择题(以下四个选项中只有一个是正确答案,每小题2分共20分)1.目前我国实行的医院领导体制中,作为主体形式的是()A.院长负责制 B.党委领导下的院长负责制C. 党委负责制D.董事会领导下的院长负责制2. 医院人员编制的规定中,行政人员应占总编制的()A. 4%-5%B.5%-8%C.8%-10%D.10%-20%3. 以下选项中不属于医院人力资源管理的特点的是()A.职工的客户化B.人才流动率变慢C.以劳动契约和心理契约为双重组代D.人才短缺现象加剧4.下列不属于医院质量管理体系的构成部分的是()A.医疗服务过程管理B.医疗终末质量的监控C.质量体系的组织结构D.住院诊疗管理5.国际护士节是在那一天()A.3月2日B.5月12日C.7月9日D.9月3日6.下列对医院药事管理特点描述错误的是()A.专业化B.信息量小C.经济活动频繁D.法制化和规范化7. 以下哪一项不属于医院信息系统开发的步骤()A. 系统实施B.系统分析C.系统设计D.系统维护8. 下列不能用来考核医学工程技术人员的一项是()A.维修时间B.维修费用C.平均无故障时间D.保养时间9. 医疗事故共分为几级()A.四级B.六级C.八级D.十二级10.下列不属于医疗市场的特殊性的是()A.信息不对称B.基本医疗需求的弹性C.医疗服务商品的特殊性D.医疗市场是将医疗服务作为一种劳务商品进入市场的二.判断题(每小题1分,共15小题)11. 科室病床编制的多少,在一定程度上反映了科室的规模和诊治、收容病人能力的大小,也是科室业务水平高低的标志.。

()12. 医院人员职务类别大体可分为医疗防疫、药剂、护理、康复以及其他技术人员。

()13.护理业务技术管理是根据护理工作的特点,应用质量管理的方法和工具,一切以病人角度出发,对护理工作过程和服务实施的控制和改进。

()14.护理管理的控制职能主要体现在标准的确立、成效的衡量以及偏差的纠正。

中国医科大学20秋《护理管理学》在线作业-参考答案

中国医科大学20秋《护理管理学》在线作业-参考答案

中国医科大学20秋《护理管理学》在线作业-学习资料
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 50 道试题,共 100 分)
1.奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是:()。

[A.]人类需要层次理论
[B.]双因素理论
[C.]成就需要论
[D.]强化理论
[E.]期望理论
提示:请认真阅读题目,并填写答案
[参考选择]:D
2.下列属于双因素理论中激励因素的是:()。

[A.]员工工资水平
[B.]福利待遇
[C.]组织管理制度
[D.]工作表现机会
[E.]工作环境
提示:请认真阅读题目,并填写答案
[参考选择]:D
3.下列理论中属古典管理理论阶段的代表理论的是:()。

[A.]人类需要层次理论
[B.]人际关系学说
[C.]管理过程理论
[D.]人性管理理论
[E.]群体行为理论
提示:请认真阅读题目,并填写答案
[参考选择]:C
4.管理学在上层建筑方面的研究对象是:()。

[A.]如何合理规划组织生产力
[B.]如何建立和完善组织机构和管理体制
[C.]如何正确处理组织中人际关系
[D.]如何使组织内部环境与外部环境相适应的问题
[E.]如何有效地实施激励
提示:请认真阅读题目,并填写答案
[参考选择]:D。

医院管理学试卷及答案

医院管理学试卷及答案

一、名解1.能级原则:人和其他要素的能量一样都有大小和等级之分,并会随着一定条件而发展变化。

它强调知人善任,调动各种积极因素,把人的能量发挥在管理活动相适应的岗位上。

2.直线参谋组织; 是按照组织和管理职能来划分医院的部门和设置机构。

它将医院管理人员分成直线指挥人员和参谋人员(职能管理人员)。

前者负责医院的统一指挥、管理,后者作为前者的参谋助手,对本组织内部的活动实行有效的管理3.岗前教育:医院工作人员走上新的工作岗位之前,就其即将履行的新的岗位职责,接受结合岗位特点的短期培训教育,使其了解工作特点,把握工作性质,是在一定条件下的最基本的就职前职业训练,不同于在职业务教育。

4.医院文化:指处于一定经济社会背景下的医院,在长期医疗服务过程中逐步形成和发育起来的日趋稳定的独特的价值观和医院精神,以及以此为核心而生成的道德规范、行为准则、理想信念、医院传统等,并在此基础上生成的医院服务意识、服务理念、经营战略等。

P405.医院精神文化:指医院在长期的医疗保健服务中形成并为医院领导和职工所认同的群体意识,包括价值观念、政治信仰、道德规范、工作态度、行为倾向和生活方式的总和。

6.医院哲学:这是医院理论化和系统化的世界观和方法论。

它是一个医院全体职工所共有的对世界事物的最一般的看法,用它指导医院的工作、经营、管理、人际关系处理等7.医疗管理:医院医疗系统活动全过程中进行的组织,计划,协调和控制,使之经常处于应有状态,并对变化了的客观环境有较快的适应性,达到最佳医疗效果和医疗效率的目的8.诊疗组织:诊疗组织指为诊治病人而设置的组织形式。

它包括管理机构、临床科室医技部门及组成这些部门的不同职称层次能级的医技人员9.ICU:重症监护病房(Intensive Care Unit ICU)是根据现代医学发展的需要和新仪器设备的出现而产生的,是一种现代化的、先送3诊医疗护理组织形式。

10.门诊质量:包括门诊服务质量和门诊医疗质量。

医院管理学题库

医院管理学题库

医院管理学1 . 利益相关方是指()A . 有经济利害关系的组织或个人B . 上级政府机关和消费者C . 所有受到影响或能够影响一个组织的决定、政策和运行的人或团体D . 受到直接影响或能够直接影响一个组织的决定、政策或运行的人或团体E . 政府部门、供应商和消费者2 . 我国对从事医疗服务的医生进行准人管理的法律是()A 临床医师管理办法B 中华人民共和国执业医师法C 执业医师考试制度D . 护士管理办法E . 人事管理制度3 . 新药进人临床使用之前必须经过()A . 药品使用登记B . 药品临床试验C . 药品进货登记D . 药品抽样检验E . 药品使用监测4 . 以下哪项不是社区卫生服务的供给特征()A . 在需求约束下, 社区服务组织的规模效益受到影响B .“通科化”的社区医生C . 服务内容多样化、个体化和家庭化D . 公共卫生服务比重增加E . 社区卫生服务的供给必须通过政府行为实现5 . 医学技术评估不包括以下哪项()A 有效性B 安全性C 实用性D 经济性E 社会性6 .2000 年在全国推广的医疗保障制度是()P24A , 公费医疗B .劳保医疗C .合作医疗D . 城镇职工基本医疗保险E . 商业医疗保险7. 制定企业发展战略的原则不包括以下哪项()P37A , 可持续发展原则B量力而行原则C . 最优原则D . 规模经济原则E . 范围经济原则8.竞争战略的规划中, 需要考虑的五个方面是()P40-41A . 新竞争者的进人、替代品的威胁、买方讨价还价的能力、供应商讨价还价的力量、现有竞争者的对抗力B . 新竞争者的进人、互补品的提供、买方讨价还价的能力、供应商讨价还价的力量、现有竞争者的对抗力C . 原有竞争者的数量、替代品的威胁、买方讨价还价的能力、供应商讨价还价的力量、现有竞争者的对抗力D . 新竟争者的进人、替代品的威胁、自身讨价还价的能力、供应商讨价还价的力量、现有竞争者的对抗力E . 新竞争者的进人、替代品的威胁、买方讨价还价的能力、政府讨价还价的力量、现有竞争者的对抗力9. 以下哪项医疗服务的战略活动的设计不符合差异化战略()P39A . 开设新的独一无二的心血管疾病治疗项目B . 维护和发扬百年医院的声誉C . 建立面向所在社区居民的健康档案D . 开设低收费的方便门诊E . 建立家庭医生和私人医生服务制度10. 下面哪种医疗服务项目不属于细分市场服务项目()P43A . 街道医院提供的社区卫生服务B . 心血管病专科医院提供的先天性心脏病服务C . 综合医院提供的冠心病门诊服务D . 康复医院提供的脑血管病后遗症治疗E . 企业医院提供的职业病服务11 . 下面哪项服务项目属于按社会人口学特征细分的医疗服务机构或科室()P51A 临终关怀医院服务B . 肿瘤医院C 男科疾病专科医院D 特需病房E 传染病医院12 . 以下哪项是企业在处理与外界关系时不正确的理念()P71-73A企业利益与消费者主体地位有效结合的双赢理念B企业发展与宏观经济调整有效结合的快速应变理念C当前利益与长远利益有效结合的可持续发展理念D 增强竞争力与竞争有效结合的垄断竞争理念E形资产增值与无形资产增值有效结合的品牌理念13 . 以下哪项是企业在处理内部关系时不正确的理念()P74-75A . 责任、权利和利益有效结合的责、权、利对称性管理理念B管理成本与管理收益有效结合的高效率管理理念C . 管理者素质提高先于被管理者能力增长的领袖型管理理念D . 管理制度与人本主义有效结合的契约化人本主义管理理念E . 企业风险和收益与员工风险和收益有效结合的利益共享和风险共担理念14.以下哪项是对于维护企业连剑的存在不利的理念()P75-76A . 主体自主性与诚信原则有效结合的忠诚理念B员工利益最大化与勤奋精神结合的个人奋斗理念C . 自我创新能力与协作原则有效结合的团队理念D . 机会均等与等级差别有效结合的等级差别理念E自我选择与契约化原则有效结合的制度至上理念15 . 以下哪项不是医院文化的表达方式()P79A . 医院诊疗科目B . 医院规章制度C . 医务人员的着装D . 工作人员的语言E . 医院的院训16 . 以下哪项不是医院文化的视觉识别内容()A . 院容院貌B . 工作人员的胸牌C . 门诊大厅张贴的标语D . 医院建筑色调E . 医院地理位置17 .设计医院文化的理念时, 最好选用以下哪种风格的文字()P81A . 常用成语B . 卫生行政部门提出的口号C . 医院员工自己提出的口号D . 大众媒体提出的宣传口号E . 其他行业成功使用的口号18 . 以下哪个门诊服务环节是门诊流程中应该得到改善的不合理逆流环节()P84A .X 线检查后病人再次到诊室让医生看阳性结果B血常规检查后病人再次到诊室让医生看阴性结果C划价员发现缺药, 病人再次到诊室让医生更改处方D就诊后医生要求病人到挂号处改挂另一个科的号E . 病人到CT 室预约时间再次来到医院19 . 以下哪个方面是医院门诊与住院服务的区别()A , 整洁的环境B .心理疏导和治疗C . 整洁的卫生间D . 送餐服务E . 病历书写20.以下哪个医生工作方式只在医院住院服务出现, 而不在门诊中出现()P88A . 主治医师诊治病人B . 三级医生等级管理制度C . 主任医师诊治病人D . 一个医生接诊多个病人E . 多科医生会诊21 . 以下哪项活动是门诊流程中的核心环节()P84A 挂号B 划价C 取药D 就诊E . 实验室检查22 . 住院诊疗管理中属于医疗业务管理的规章制度不包括以下哪项()P89A . 会诊制度B 三级查房制度C . 病例讨论制度D 主任查房制度E . 总值班制度23 . 住院诊疗管理中属于医疗组织管理的规章制度不包括以下哪项()P89A . 医院总值班制度B 住院总制度C 交接班制度D , 会诊制度E . 转诊制度24 .规定住院患者的探视时间不是为了()P90A . 保证患者睡眠B . 保证病房安静C . 保证护士有充分的时间进行护理操作D . 保证医生有充分的时间进行诊疗E . 保证患者家属必要的工作时间25 .我国全国统一的医疗急救专线电话是()P92A .110B .119C .120D .121E .12226 . 以下哪位患者应该在医院急诊科得到最优先的治疗()P96A . 雪天滑倒造成骨折的患者B . 交通事故多发性创伤的患者C , 发热38 ℃的患者D . 血压为170 / 110 的高血压患者E . 过敏性皮疹患者27 . 以下哪种信息来源不可以作为药品合理使用的依据()P100A . 药典B . 教科书C . 循证医学研究结果D . 个案文献报道E . 药品说明书28. 下面哪个手段不能改善合理用药()P101-102A . 禁止药品在公共媒体上的广告B . 禁止药品生产企业自主定价C . 禁止医院从药品途径获得经济补偿D . 制定包括药品使用方案的诊疗规范E .设立处方费制度, 使医生从处方活动中获得固定收人29. 被誉为公共关系之父的是()P203A . 巴纳姆B . 艾维•李C . 希波克拉底D . 普列策E . 西格里斯30以下哪项不是公共关系的基本特征信用资源()P205A 广泛性B 变动性C 相关性D 长期性E 经济性31 . 以下哪项不是公共关系传播形式()P206A . 大众传播媒介传播B . 政府公报C 群体传播D . 组织内传播E . 人际传播32. 以下哪项不是医患关系的基本特征()P213A . 医生和患者分别处于主动和被动地位B . 服务的提供与利用C . 以医务人员的职业行为为基础D . 以密切的人身接触为手段E . 以生命和健康的维护为纽带33. 以下哪种语言方式不会破坏医患之间的()P214A . 模糊信息B . 专业术语信息C . 错误信息D . 保护性信息E . 欺骗信息34. 根据重点患者管理制度, 以下哪类患者最应该得到特别的照顾()P219A .26 岁的急性阑尾炎患者B .50 岁的胆结石手术患者C .80 岁的发热患者D .45 岁的产妇E .65 岁的心脏病患者35. 我国目前进行医院感染监控的全国性组织是()P246A . 卫生部B . 医院感染监控网C . 医院的医院感染科D . 医院感染管理委员会E . 疾病控制中心36. 是谁开创了消毒灭菌管理制度()P238A . 南丁格尔B . 弗来明C . 李斯特D . 巴斯德E . 塞麦尔韦斯37. 是谁开创了无菌手术技术()P239A . 南丁格尔B . 弗来明C . 李斯特D . 巴斯德E . 塞麦尔韦斯38. 下面哪一个不是医院消毒灭菌的原则()P245A . 使用合格的器材与药剂B . 选择适宜的方法C . 保证消毒灭菌的剂量D . 医院各场所达到灭菌标准E . 加强效果的监测39. 以下哪个规章制度不是我国针对医院感染问题颁布的管理制度()P244A . 《关于推广使用一次性塑料注射器、输液、输血管、针的通知》B . 《消毒管理办法》C . 《消毒技术规范》D《医院消毒供应室验收标准》E《医院评审标准》1-5CBBEC 6-10DCADC 11-15ADCBA 16-20ECCDB 21-25DEDEC 26-30BDBBE 31-35BADCB 36-39ACDE分章节试题一、概论1. 医院的规章制度与工作制度属于: ( )A硬件设施B软件设施C.两者都是D两者均不是2. 下列性质中不属于医院性质的: ( )A. 生产性B. 福利性C. 经营性D. 分散性3. 现代医学模式为: ( )A.生物-心理医学模式B. 生物-社会医学模式C.心理-社会医学模式D.生物-心理-社会医学模式4. 医院的工作是以什么为中心: ( )A. 教育B. 医疗C. 科研D. 社区卫生服务5. 我国实行医院分级与分等管理, 将医院共分为几级: (P3)A.一B. 二C. 三D. 四6.我国实行医院分级与分等管理, 将医院共分为几等: (P3)A. 九B. 十C. 十一D. 十二7. 下列哪项属于医院的经营性质: ( )A. 政府给予医院财政补贴B. 政府免收医院税款C. 医务劳动中医院得到的经济补偿D. 医院获得的定额补助8. 下列哪项不属于医院的福利性质 ( )A.政府给予医院财政补贴B. 医疗活动中人、财、物的投入C.政府免收医院税款D. 医院获得的定额补助9. 下列选项中不属于医院主要功能的是: ( )A.医疗B科学研究 C.社区服务D.固定资产投资10. 反馈原理是以下哪一种理论的重要概念: ( )A.控制论B.突变论C.协同论D.信息论11. 下列不属于PDCA循环的是: ( )A. 计划B. 实施C. 协调D. 处理12. 下列不属于医院工作的特点的是 ( )A. 重视医疗质量, 关心病人安危B. 医院要重视经济效益, 保障职工的切身利益C. 一切工作要以医疗工作为中心, 发扬救死扶伤的精神D.科学技术性强, 医务人员既要科学分工又要科学协作13. 下列选项中不属于医院的发展趋势的是 ( )A.医院管理职业化、信息化、系统化B. 医院环境向家庭化、艺术化发展C. 分工精细与多种综合的新型医疗技术结构D.医院趋于医疗型, 一切将以医疗工作为中心1-5BDDBC 6-10BCBDA 11-15CBD二、医院组织及医院领导1. 不属于医院整体管理的职能部门是 ( )A. 院长办公室B. 医务处C. 人事处D. 科教处2. 不属于业务管理机构的职能部门是 ( )A. 保卫处B. 医务处C. 护理部D. 门诊部3. 医院的主要业务部门是 ( )A诊疗部B辅助诊疗部C护理部D行政后勤部4. 医院病床编设的效益与动态管理原则是 ( )A. 调整低效率病床B. 不为无需求科室设立病床C.两者都是D. 两者都不是5.通常情况下, 医院病床编制不能反映 ( )A. 医院规模的大小B. 收治病人能力的大小C. 医院业务水平高低D. 三者皆是6. 领导的共同特征是 ( )A.责、权、利三位一体 B.具有丰富的理论知识C. 具有冒险精神D. 领导艺术7. 下列不属于领导艺术的内容的是 ( )A运筹帷幄B推陈出新C. 事必躬亲D. 协力合作8. 下列不属于学位分析技术的是 ( )A. 层次分析B. 灰色系统技术C. 预测技术D. 价值工程9. 医院领导必须具备的首要素质是 ( )A. 品德素质B政治素质C. 才能素质D. 政治素质10. 领导班子的群体结构不包括 ( )A. 知识结构B. 专业结构C年龄结构D. 性别结构11. 不属于医院组织原则的是 ( )A. 专业化分工原则B. 统一指挥原则C.适应社会需求原则D.职责与权限一致原则12. 层次是从上级到------责任者的系列 ( )A.上级B.中级 C.下级D.无级13. 矩阵组织是在------的基础上再设立横向的机构系统 ( )A. 曲线参谋组织B. 直线参谋组织C.抛物线参谋组织 D.平行线参谋组织14. 下列属于诊疗部门的是 ( )A. 临床护理B. 科教科C. 预防保健科D. 设备科15. 下列不属于行政后勤部的机构为 ( )A. 消毒器材供应室B. 保卫处C. 医务处D设备处16. 组织的根本原则是 ( )A. 专业化工分B. 统一指挥C.职责与权限一致 D.有效管理范围17. 直线组织的优点不包括 ( )A. 机构简单B. 责任与权限明确C.指挥统一 D.适用范围较广18. 不属于专业性参谋职能部门的是 ( )A.人事处B.医务处 C.财务科D.设备科1-5BAACC 6-10ACDBD 11-15DCCBA 16-18BDB三、医院人力资源管理与医院文化1. 医院人员编制的比例定员法适用于制定哪一类人员的编制: (P137)A.医院各级、各类人员B. 医院卫生技术人员、工程技术人员、工勤人员C. 住院部医疗技术人员D. 适用于医疗技术科室的操作人员2. 三级医院的高级、中级、初级员工比例一般应为( )A. 1:2:10B. 1:3:8C. 1:3:6D. 1:4:83. 下列哪一项不是医院人力资源培训类型: ( )A.岗前培训B在岗培训C.离岗培训D.外部培训4. 医院人力资源培训不包括 (P137)A.工勤人员B. 管理人员C.院领导 D.与医院相关的机关人员5. 下列不属于医院文化隐性内容的是 ( )A. 医院哲学B规章制度C. 道德规范D. 医院精神6. 下列不属于医院文化显性内容的是 ( )A.医院环境B文化仪式C.价值观念D.文化网络1-6ACDDBC第四章医疗管理Ι1. 诊疗组织机构就职能分类, 可划分为 ( )A. 医疗诊疗组织和护理诊疗组织B. 长期性医疗组织和临时性医疗组织C.管理机构和业务科室D. 专系、专病诊疗组织和医技科室2. 住院医师应保证有足够的时间接触病人, 每天至少查房多少次 ( )A. 1次B. 2次C.3次D. 4次3.计划诊疗内容包括对个体病例拟定的诊治计划及病情演变估计对策, 群体疾病病种诊治方案及实施过程中对诊疗措施的修正, 并对诊疗效果作出判断, 使诊疗在宏观控制下作到按计划进行。

医院管理学题库

医院管理学题库

医院管理学题库医院管理学?辅导资料一、选择题A型题:1、病房单元组成一般设:A.不少于20张床B.20-30张床C.30-40张床D.20-40张床E.30-50张床2、医院门诊噪声不能高于:CA、65分贝B、58分贝C、45分贝D、38分贝E、25分贝3、质量管理开展过程中,属于事后检验的阶段为:AA、质量检验阶段B、统计质量管理阶段C、全面质量管理阶段D、以上皆是E、以上皆不是4、现代医护关系模式是:CA、主动-被动型B、指导合作型C、并列互补型D、主从型E、共同参与型5、以下除之外均属于康复医疗的根本原那么。

A.预防为主B.教育培训C.功能训练D.整体康复E.重返社会6、目前我国大多数医院的领导体制为:CA.党委领导下的院长负责制B.党委领导下的院长分工负责制C.院长负责制D.党委领导下的院务委员会制E.董事会领导下的院长负责制7、单间隔离适用于:CA.晚期肿瘤病人B.肠道传染病病人C.呼吸道传染病病人D.烈性传染病病人E.烧伤病人8、?医疗事故处理条例?中将医疗事故划分为:DA、一级B、二级C、三级D、四级E、五级9、1994?医疗机构管理条令实施细那么?中规定:医疗机构门诊病历的保存期不得少于:CA.5年B.10年C.15年D.20年E.30年10、不属于中医医院人员编设原那么的有:A、功能需要原那么B、能级对应原那么C、合理结构原那么D、因事设人原那么E、动态管理原那么11、不属于层次管理优点的有:DA、能充分利用空间B、是稳定结构C、各个层次只需最少的信息传输量D、节约管理费用E、消除组织规模和复杂性的联系12、医院临床科室划分中内科、外科的依据是:AA、治疗手段B、治疗对象C、病种D、器官系统E、以上皆不是13、PDCA循环的关键在于:DA、方案阶段B、实施阶段C、检查阶段D、处理阶段E、以上皆是14、床边隔离适用于:CA.晚期肿瘤病人B.烧伤病人C.肠道传染病人D.呼吸道传染病人E.以上皆不是15、医院病房噪声不能高于:DA、65分贝B、58分贝C、45分贝D、38分贝E、25分贝16、以工作为导向,将病人所需的护理活动按工作性质分配给固定人员的护理模式是:DA.个案护理B.小组护理C.责任制护理D.功能制护理E.整体护理17、1994?医疗机构管理条令实施细那么?中规定:医疗机构住院病历的保存期不得少于:EA.5年B.10年C.15年D.20年E.30年18、适应性差,不容易对新情况及时做出反映的组织结构为:A、直线组织结构B、直线-职能组织结构C、矩阵组织结构D、以上皆是E、以上皆不是19、临床医师是康复预防的组织者和执行者。

相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

中国医科大学20秋《医院管理学》在线作业-学习资料
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 50 道试题,共 100 分)
1.质量管理流程图的基本要素包括
[选项A.]投入
[选项B.]步骤
[选项C.]产出
[选项D.]以上都对
提示:本道试题难度中等,为中医大20秋季学习专用资料【正确答案】:D
2.管理型医疗保健的供方补偿机制不包括
[选项A.]打折
[选项B.]次均费用标准
[选项C.]按人头付费
[选项D.]预留安排
提示:本道试题难度中等,为中医大20秋季学习专用资料【正确答案】:D
3.临床技能考核内容不包括
[选项A.]医疗记录
[选项B.]病例分析
[选项C.]文章书写
[选项D.]科研能力
提示:本道试题难度中等,为中医大20秋季学习专用资料【正确答案】:D
4.管理型医疗保健是指
[选项A.]提供整体的医疗卫生服务
[选项B.]通过经济刺激的方式
[选项C.]由医疗保险计划和医疗服务提供方共同组织
[选项D.]以上都对
提示:本道试题难度中等,为中医大20秋季学习专用资料【正确答案】:D
5.开发新药属于()投资决策。

[选项A.]确定性
[选项B.]不确定性
[选项C.]风险性
[选项D.]无风险性。

相关文档
最新文档