终止(解除)劳动合同(或工作关系)证明书-离职证明
终止劳动合同证明书
终止或解除劳动合同的证明是用人单位在劳动关系终止或解除后出具给劳动者的一份证明文件，用于证明双方之间的劳动关系已经终止或解除。
下面是一个终止或解除劳动合同证明的范本，供您参考：
终止/解除劳动合同证明书
编号：[具体编号]
兹证明，[劳动者姓名]，身份证号码[劳动者身份证号码]，自[起始日期]起至[终止日期]止，在我单位担任[职位名称]一职。
我单位与[劳动者姓名]之间的劳动合同因[原因概述，如合同期满、协商一致等]已于[具体日期]终止/解除。
双方已就劳动关系的终止/解除达成一致，并已按照相关法律法规和公司内部规定进行了相应的处理。
在劳动关系存续期间，[劳动者姓名]在我单位的工作表现[可根据实际情况填写，如认真负责、勤奋努力等]。
我单位对[劳动者姓名]在任职期间的工作表示感谢，并祝愿其未来一切顺利。
特此证明。
单位名称（盖章）：[单位公章]
单位地址：[单位地址]
联系电话：[单位联系电话]
日期：[出具证明的日期]
请注意，上述范本仅为示例，具体内容可能因实际情况和法律法规的要求而有所不同。
在出具终止或解除劳动合同证明时，请务必根据实际情况和法律法规的规定，准确、完整地填写相关信息，并确保加盖单位公章。
此外，根据相关法律法规的规定，用人单位在终止或解除劳动合同时，还需要履行其他相关手续，如提前通知劳动者、支付经济补偿等。
请您在办理相关手续时，确保遵守法律法规的规定，以免产生不必要的法律风险。
解除(终止)劳动关系证明 离职证明
解除（终止）劳动关系证明
（此联由个人留存）（Held by Individual）
（有效证件号码）于20 年月日与XXXX公司签订《劳动合同书》。
离职前有效劳动合同有效期限为20 年月日至20 年月日，离职前工作岗位为：高级软件工程师，该员工于20 年月日与软通动力信息技术（集团）有限公司解除劳动关系，该员工在软通动力的工作期限为：个月。
自劳动关系解除之日起，（集团）有限公司无需向员工支付竟业限制补偿金，且员工无需履行竟业限制义务。
特此证明！
XXXXXX（集团）有限公司
20 年月日
【提示】,此证明仅开具一份，请注意妥善保管，如因个人原因丢失，公司不予补开。
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1解除劳动合同证明甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）证明日期：（年月日）致甲方：根据乙方与甲方签订的劳动合同，经双方协商一致，自（日期）起，解除乙方在甲方公司的劳动合同。
乙方在公司任职期间，认真履行工作职责，工作态度积极，表现出色，受到公司和同事的一致好评。
在与乙方合作的过程中，乙方表现出了较强的工作能力和团队合作精神，为公司的发展做出了积极贡献。
根据劳动合同的相关规定，甲方应向乙方支付相关的离职补偿，并办理相关的人事手续。
在乙方与公司解除劳动合同后，乙方应按时交还公司的相关物品，并完成交接工作。
同时，乙方需在离职后尊重公司的商业机密和保密协议，对公司的利益不得造成任何不利影响。
特此证明。
甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：日期：日期：（盖章）（签字）离职证明尊敬的领导：兹证明（个人姓名）于（年月日）起，辞去本公司（公司名称）的工作。
乙方自入职以来，工作认真负责，表现出色，受到公司领导和同事的一致好评。
在与乙方共事的过程中，乙方表现出了较强的工作能力和团队合作精神，为公司的发展做出了积极贡献。
乙方在工作中积极进取，勇于挑战，多次完成了领导交办的重要任务，展现出了优秀的工作能力和团队协作精神。
在离职手续办理过程中，乙方认真负责，如实交代个人的工作情况，并完成了交接工作。
公司特发此离职证明，以资证明。
衷心感谢乙方在公司的辛勤付出，祝愿乙方在未来的工作和生活中一切顺利！甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：日期：日期：（盖章）（签字）以上为解除劳动合同证明和离职证明的范本，如有需要请妥善保管。
篇2解除劳动合同证明尊敬的xxx先生/女士：根据您的申请，我司XXX公司特此出具解除劳动合同证明：经我公司与您协商一致，自解除劳动合同之日起，您与我司的劳动合同即告终止。
根据相关法律法规及公司规定，您享有以下权利及福利：1. 解除劳动合同的原因是双方协商一致，不涉及您的工作表现或个人行为，对您的个人信誉和记录不会造成不利影响。
终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书5篇
终止( 解除) 劳动合同证明书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于甲乙双方于_______年____月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止（解除）该劳动合同。
为明确双方权益，特订立本证明书。
一、终止（解除）原因1. 劳动合同期限届满，双方无异议不再续签；2. 乙方因个人原因，主动提出辞职；3. 甲方根据工作需要调整乙方工作岗位，双方协商一致同意变更；4. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件；5. 乙方存在违反甲方规章制度的行为，情节严重；6. 乙方存在其他违法行为，甲方有权解除劳动合同；7. 其他原因：___________________________________________。
二、双方权利义务1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳动合同终止（解除）之日。
2. 乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财物，完成工作职责的交接。
3. 甲方应当依法向乙方支付经济补偿金（若有）。
4. 双方共同确认，本劳动合同终止（解除）后，除涉及保密和竞业限制的内容外，双方不再互相追究对方的法律责任。
三、保密和竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息。
2. 若乙方在甲方任职期间参与涉及甲方商业秘密的项目，离职后应当遵守甲方的竞业限制约定。
竞业限制期限为____年，自劳动合同终止（解除）之日起计算。
3. 乙方违反保密和竞业限制条款的，应当承担相应的法律责任。
四、违约责任1. 若甲方违反本证明书的约定，未足额支付劳动报酬或经济补偿金，乙方有权向甲方主张权利。
2. 若乙方违反本证明书的约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、其他事项1. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。
终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书3篇
终止( 解除) 劳动合同证明书3篇篇1合同编号：XXXXXXX-XXX甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________联系方式：_____________________________统一社会信用代码：___________________________乙方（劳动者）：____________________________联系方式：_____________________________ 身份证号：__________________________________家庭住址：____________________________________原劳动合同期限及合同起始日期：自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。
现因以下原因终止（解除）劳动合同。
一、终止（解除）劳动合同的原因及依据：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，决定终止（解除）劳动合同。
原因如下所述：劳动合同到期终止双方决定不再续签或约定事项发生变化导致双方不能达成一致等。
此次解除方式系双方协商一致解除，不涉及任何一方违约情形。
具体细节如下：二、双方权利和义务的终止与结算：1. 乙方工资结算至劳动合同终止日，支付方式为现金或银行转账，具体支付时间由甲方根据实际情况确定。
甲方已支付乙方所有工资及福利，不存在任何未结算费用。
2. 甲乙双方均已履行各自应承担的义务，包括但不限于工资支付、社保缴纳等。
合同解除后，除上述事项外不涉及其他应付款项或义务纠纷。
如因乙方原因导致公司遭受损失或发生纠纷等情形，乙方应承担相应责任。
3. 对于涉及商业秘密或竞业限制的条款，在劳动合同终止后依然有效，直至约定的保密期限或竞业限制期限届满。
解除劳动合同证明书和离职证明（范本）
解除劳动合同证明书和离职证明解除劳动合同证明书和离职证明篇一：终止劳动合同通知书+离职证明终止劳动合同通知书员工姓名：人事编号：你与公司所签订的劳动合同将于年月日到期，经公司研究决定与你终止劳动合同，请你按公司规定办理工作交接和离职手续，公司将在你办结离职手续后办理相关退工手续。
如你对此有异议，你可依法申请仲裁。
特此通知！ ******有限公司201X年8月25日-------------------------------------------------------------------------------------------------员工签收本人于年月日收到上述《终止劳动合同通知》。
签收人：****** 201X年8月25日离职证明兹证明***先生（身份证号：441000000000000000）自****年**月**日入职我公司担任**部门**岗位，至****年**月**日因**原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！******有限公司年月日辞职/解除劳动关系证明同志（身份证号码：）于年月日到厦门市人才服务中心报到，进入委托代理单位，现因：□合同期满，期满时间年月日；□单位辞退，辞退时间年月日；□本人辞职，辞职时间年月日；□协议解除，解除时间年月日；双方解除劳动关系，单位发给一次性经济补偿金元。
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1解除劳动合同证明和离职证明范本解除劳动合同证明根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，证明人员（公司名称）的员工（员工姓名），自（离职日期）起，与公司之间的劳动合同被解除。
特此证明。
员工工作表现态度认真，合作配合，为公司做出了积极贡献。
公司内部评定结果良好。
特发此证，以资证明。
（公司名称）（公司公章）日期：（解除劳动合同日期）离职证明范本根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，证明人员（公司名称）的员工（员工姓名），自（离职日期）起，本公司已接收其离职申请。
员工工作认真负责，与同事和领导关系融洽，为公司做出了一定贡献。
特此证明。
（公司名称）（公司公章）日期：（离职日期）以上所述是解除劳动合同证明和离职证明的范本，仅供参考。
具体内容以公司实际情况为准。
篇2解除劳动合同证明和离职证明范本尊敬的领导：兹有员工（姓名）、身份证号码（身份证号），于（入职时间）加入本公司并担任（职位），现因某种原因，经双方协商一致，现解除其劳动合同。
特此证明。
（姓名）在本公司工作期间，认真履行工作职责，工作态度积极主动，获得了领导和同事的一致好评。
工作期间，（姓名）严格遵守公司规章制度，具有较强的责任心和团队合作意识。
解除劳动合同日期为（解除日期），至此结束（姓名）在本公司的工作职责。
根据双方协商一致，公司将支付（姓名）工资、加班工资、年终奖等相关经济补偿。
特此证明。
公司名称：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）日期：（解除日期）-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------离职证明员工离开公司时，公司应出具离职证明。
离职证明是企业管理的一项重要工作，对于员工个人发展和未来就业都具有重要意义。
解除劳动合同协议书和离职证明
解除劳动合同协议书和离职证明甲方：（单位名称）乙方：（姓名）经甲、乙双方友好协商，决定解除现有的劳动合同，具体协议如下：一、本协议的基本情况甲方同乙方解除双方现有的劳动合同，双方自愿并达成协议，自乙方辞职之日起生效。
甲方同意支付乙方的工资、福利和补偿等相关费用。
二、解除合同的原因1.经协商一致同意，乙方由于个人原因申请解除劳动合同。
2.甲方认可乙方提出的解除合同请求，并同意解除劳动合同。
三、解除劳动合同的协商情况1.甲方同意乙方提前解除劳动合同。
2.甲方不对乙方解除劳动合同提出任何异议。
四、解除劳动合同的具体约定1.甲方同意支付乙方已工作的酬金，包括工资、加班费、绩效奖金等。
2.甲方同意支付乙方剩余的年假及法定节假日工资。
3.甲方同意支付乙方解除劳动合同补偿金。
4.乙方同意在解除劳动合同后，不得向甲方提出任何诉讼请求。
5.甲方与乙方各自不再具有任何其他的义务和责任。
五、协议有效期本协议一经签订，立即生效，并自双方解除劳动合同之日起生效。
甲方（单位盖章）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日离职证明尊敬的xxx：您好！感谢您对本公司的辛勤付出和辛勤工作，现根据您的辞职申请，本公司同意您的辞职，并发给您本离职证明。
xxx，您自入职本公司以来，工作认真负责，尽职尽责，表现良好，受到了领导和同事的高度赞扬。
在您的帮助下，公司的工作取得了可喜的成绩。
根据本公司相关规定，现将xxx同志在本公司的工作情况做如下证明：员工姓名：xxx员工编号：xxx入职日期：xxx岗位名称：xxx工作职责：xxx薪资福利：xxx离职日期：xxx离职原因：xxx在此，本公司向您表示诚挚的感谢，并祝愿您前程似锦，事业蒸蒸日上。
希望我们有机会再次共事。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
再次感谢您一直以来对本公司的支持和奉献。
特此证明。
本公司（盖章）：日期：签字人：以上即为解除劳动合同协议书和离职证明，如有需要请查收。
祝您一切顺利。
此致，敬礼！（单位名称）日期：年月日。
离职证明(通用24篇)
离职证明（通用24篇）离职证明（通用24篇）离职证明篇1甲方：（学校名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方的（职务），于20_年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
离职证明篇2兹证明—（身份证：）自20—年—月—日至20—年—月一日在我司担任一部门—卤位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。
经个人申请准予离职，己办理所有交接手续。
特此证明！公司盖章日期：年—月—日离职证明篇3（姓名）（身份证号码）已于-XX年XX月XX日与本单位解除劳动合同关系。
该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明。
证明单位：（盖章）法定代表人：（签字）年月曰离职证明篇4同志于一年—月—□至年一月一日任职于公司，于年—月一日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
公司（或人力资源部人事处）盖章年一月一日财务人员离职证明范本模板相关文章：离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
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离职证明篇5兹证明_（身份证号码：）自20—年05月_日入职我公司担任_部门—职务，至20_年06月_日因个人原囱申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！20_年_月一日离职证明篇6离职证明某某先生/女士/小姐自20_年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20_年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称（加盖公章）—年_月_日离职证明篇7同志于年月日至年月日任职于我校，于年月日正式与我校解除劳动关系，特此证明。
2024年解除劳动合同证明范本(四篇)
2024年解除劳动合同证明范本【劳动合同解除证明书】尊敬的XXX先生/女士：您好！根据您与我公司签订的劳动合同及双方共同协商一致的意见，现正式解除您在我公司的劳动合同。
特发此证明，以证明解除合同事实。
____年X月X日，您加入我公司，担任XXX职务。
在与您的合作期间，您积极履行工作职责，认真完成各项工作任务，为公司的发展做出了积极贡献，对此，我公司表示衷心感谢。
然而，鉴于目前公司业务发展的需要以及对员工队伍结构的调整，经双方友好协商并经过您本人的申请，现决定解除您与我公司的劳动合同。
具体解除劳动合同的原因包括但不限于：公司业务方向调整，部门调整等。
对于您在我司的努力与付出，我公司表示衷心的感谢。
这段时间以来，您为公司的发展做出了不可磨灭的贡献，通过您的努力和智慧，不仅带来了一系列项目的成功，也为公司的发展树立了典范。
在今后的工作生活中，您将会更广泛地施展才华，取得更大的进步和发展。
公司将为您开启新的机会，以期您能继续展现您的才能和潜能。
对于解除劳动合同，下面是一些相关事项的说明，请予以注意：一、解除日期：根据双方协商一致，决定自本证明书签署之日起生效。
二、解除内容：根据我公司规定，您应按照我公司有关规定办理离职手续。
三、离职手续：1. 清退物品：请您在离职前将公司财产和物品归还完毕，包括但不限于工作证件、工作设备、资料等。
2. 配合交接工作：请您按照相关安排，积极配合部门负责人做好工作交接，确保工作的顺利进行。
3. 离职手续办理：请您前往人力资源部办理离职手续，包括签署离职员工声明、工资结算、社保和公积金等事项。
四、福利待遇：1. 工资结算：根据我公司的相关规定，您将按照离职时间、工作年限等因素计算离职结算金额，并以合法合规的方式将工资结算给予您。
2. 社保和公积金：请您到属地社保和公积金管理部门办理相应的注销手续和退费等事宜。
3. 其他待遇：根据您的具体情况，我公司将根据相关制度和规定，合理安排离职后的相关待遇和福利。
公司辞退离职证明模板（精选30篇）
公司辞退离职证明模板公司辞退离职证明模板公司辞退离职证明模板（精选30篇）无论是身处学校还是步入社会，要用到证明的情况还是蛮多的，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。
那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的公司辞退离职证明模板（精选30篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司辞退离职证明1同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任职于X公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
X公司(或人力资源部人事处)盖章20xx年12月xx日公司辞退离职证明2自20___年5月1日入职我公司担任岗位，至20___年___月___日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。
经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！公司名称（加盖公章）日期：20___年___月___日公司辞退离职证明3兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为xx年01月01日至xx年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年12月xx日公司辞退离职证明4兹证明，xx为我司员工（性别x，身份证号xxx），现任我司部门xx职务。
特此证明！本证明仅用于证明我司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！公司全称（盖章)20xx年x月x日公司辞退离职证明5本公司xx部门xx岗位员工(身份证号：xx)已于xx年xx月xx日正式离职，由于本公司的人事变动给您带来的不便，尽请谅解。
我公司郑重声明：1、自即日起，离职人员在外从事的一切任何活动，皆属于个人行为，所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关;2、本公司将安排其他人员与贵单位对接，贵单位可与本公司(联系电话：)直接联系。
感谢您一如既往支持本公司工作。
特此声明!单位：日期：公司辞退离职证明6因原本公司员工xxx不遵守公司规章制度，不按公司规定擅自离岗，现将其本人与xx竹木材料有限公司解除劳动关系，从即日起有关钱治民的任何动作均与公司无关，如其本人以公司名义在外进行一些不法商业活动，本公司严正声明其本人在外的'一切商业行为一概与本公司无关，本公司将追究其本人相关法律责任。
终止解除劳动合同证明
终止解除劳动合同证明一、申请人信息•姓名：•性别：•职务：•工作单位：•身份证号码：二、证明事项经核实，申请人与本单位于（日期）签订劳动合同，职务为（职务），合同期限为（起始日期至终止日期），因（说明终止劳动关系的原因）而解除劳动合同。
三、劳动关系终止原因说明根据申请人提供的相关资料和本单位的调查核实，申请人与本单位的劳动关系解除的原因如下：1.经济性裁员：由于公司业务调整、市场形势变化等原因，需要减少人员规模，故对申请人进行裁员处理。
2.合同期满：根据双方在劳动合同中约定的期限，合同期满后自动终止。
3.严重违反公司规章制度：申请人多次违反公司规章制度，且经公司多次警告无果，不得已解除劳动合同。
4.工作能力不符合要求：经公司考核评估，申请人的工作能力不符合岗位要求，无法胜任工作，故解除劳动合同。
四、劳动关系终止日期根据双方协商一致，在（日期）劳动关系正式终止。
五、结算与离职事宜1.申请人应完成工资结算，并领取最后一次工资。
2.申请人应归还本单位的工作设备、工作资料等。
3.申请人应交接工作，将相关工作进行交接，并提供必要的工作交接材料。
4.申请人应将公司的财产、文件等妥善保管，并在离职后返还给公司。
六、其他事项1.申请人在离职后应严守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
2.申请人离职后的社会保险、公积金等相关问题，将由申请人自行处理。
3.申请人如有其他需求或疑问，可与本单位人事部门联系。
七、申请人和单位确认申请人：单位：日期：日期：八、备注此证明仅作为解除劳动合同的证明文件，不得用于其他用途。
注：以上内容仅供参考，具体情况以实际发生的事实为准。
解除劳动合同证明书和离职证明区别有哪些
You must do what others don't want to do today, so that tomorrow you can have things that others can't.通用参考模板（页眉可删）解除劳动合同证明书和离职证明区别有哪些解除劳动合同证明书和离职证明区别有主体不同，解除劳动合同证明是由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明。
离职证明是由劳动者提出的。
时机不同，解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时，劳动者依法办理完离职手续，用人单位向劳动者出具的。
解除劳动合同证明书和离职证明区别有哪些解除劳动合同证明和离职证明只有两个区别，区别如下：1、主体不同：解除劳动合同证明是由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明。
离职证明是由劳动者提出的。
2、时机不同：解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时，劳动者依法办理完离职手续，用人单位向劳动者出具的。
用人单位未出具，劳动者可以依法要求用人单位出具。
离职证明通常是依法提前三十日向用人单位出具的离职通知书。
劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。
劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。
解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。
一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。
劳动合同到期不续签，用人单位应该出具终止劳动合同的证明。
解除或终止劳动合同(关系)证明书2篇
解除或终止劳动合同（关系）证明书2篇篇1兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXX原因，经双方协商一致解除/终止劳动合同（关系）。
特此证明如下：一、劳动合同基本情况本单位与XXX签订的劳动合同编号为XXXXXXXXXXXX，起始日期为XXXX年XX月XX日，终止日期为XXXX年XX月XX日。
劳动合同约定的岗位职责、工资待遇、工作时间、保险福利等相关内容，在双方协商一致的基础上均已履行完毕或已经妥善安排。
二、解除或终止劳动合同的原因本单位与XXX经充分协商，一致同意解除/终止劳动合同（关系），具体原因为：（在此详细阐述原因，包括但不限于合同期满、员工主动辞职、单位解雇等。
）对于相关补偿措施，单位已按照国家法律法规及劳动合同约定执行。
双方并无其他异议。
三、离职手续办理情况XXX在离职前已办理完毕以下手续：（列举具体事项，如工作交接、物品归还、财务结算等。
）以上事项已全部完成，不存在任何纠纷。
四、工资及福利待遇结算本单位与XXX关于工资及福利待遇的结算已全部完成。
包括但不限于最后一个月工资、加班费、奖金、津贴、补贴等均已足额发放。
双方确认无欠薪及其他福利待遇纠纷。
五、社会保险及公积金处理本单位已为XXX缴纳社会保险及公积金至XXXX年XX月XX日。
关于社会保险及公积金的转移或续保事宜，XXX应及时办理相关手续。
如有需要，本单位将提供必要的协助。
六、保密及竞业限制条款本单位与XXX在劳动合同中约定的保密及竞业限制条款仍然有效。
XXX在离职后应遵守相关约定，不得损害本单位的商业秘密和利益。
如有违反，应承担法律责任。
七、其他事项说明（在此列举其他需要说明的事项，如工作证明、离职证明等。
）八、声明与保证本单位对上述证明内容的真实性、合法性负责。
XXX应对其提供的个人信息及材料的真实性负责。
双方同意本证明书作为解除劳动合同（关系）的凭证。
九、争议解决如双方在本证明书履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动仲裁机构申请仲裁。
解除劳动合同证明和离职证明
解除劳动合同证明和离职证明合同范本专家。
标题，解除劳动合同证明和离职证明。
尊敬的客户，。
根据您的需求，我们为您提供解除劳动合同证明和离职证明的合同范本。
以下是范本内容：解除劳动合同证明。
日期，______年______月______日。
根据《劳动合同法》和相关法律法规的规定，经双方协商一致，公司与员工______（员工姓名）解除劳动合同。
特此出具解除劳动合同证明，证明其离职情况如下：员工姓名，______。
身份证号，______。
工作岗位，______。
入职日期，______年______月______日。
解除劳动合同日期，______年______月______日。
解除原因，______。
特此证明。
公司（盖章），______。
法定代表人，______。
日期，______年______月______日。
离职证明。
日期，______年______月______日。
根据公司规定，员工______（员工姓名）因个人原因离职，特此出具离职证明，证明其离职情况如下：员工姓名，______。
身份证号，______。
工作岗位，______。
入职日期，______年______月______日。
离职日期，______年______月______日。
工作表现，______。
特此证明。
公司（盖章），______。
法定代表人，______。
日期，______年______月______日。
以上范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
如果您对合同内容有任何疑问或需要进一步的指导，请随时与我们联系。
我们将竭诚为您提供专业的服务。
谢谢！此致。
敬礼。
合同范本专家签名，______。
日期，______年______月______日。
希望以上内容能够满足您的需求，如有任何问题，欢迎随时与我联系。
离职证明(含解除劳动合同)
离职证明（公司留存）
兹证明员工，身份证号码，自入职年月日入职我公司担任职务，于年月日因个人原因申请离职，经公司研究已准予离职，现已办理完毕工作交接手续。
该员工与我公司的劳动关系自离职之日起解除，特此证明。
XXXXX有限公司
年月日
本人已知悉并同意该离职证明全部内容。
员工（签字并按手印）：
离职证明（员工留存）
兹证明员工，身份证号码，自入职年月日入职我公司担任职务，于年月日因个人原因申请离职，经公司研究已准予离职，现已办理完毕工作交接手续。
该员工与我公司的劳动关系自离职之日起解除，特此证明。
XXXXX有限公司
年月日。
合同解除离职证明模板
合同解除离职证明模板
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于乙方因个人原因，申请解除与甲方的劳动合同，经双方友好协商，特制作本离职证明，以解除乙方与甲方之间的劳动合同，并明确各自的权利和义务。
一、乙方在甲方工作期间具有良好的工作态度和表现，公司对其工作表示感谢。
二、乙方与甲方之间的劳动合同于（具体日期）自愿解除，解除劳动合同的原因为乙方个
人原因，乙方主动申请离职，甲方经乙方提出的离职申请同意解除劳动合同。
三、乙方在工作期间认真履行岗位职责，工作态度积极向上，工作表现优秀，取得了良好
的业绩，受到了公司及同事的一致好评。
四、根据双方达成的协议，解除劳动合同后，甲方将支付乙方应得的工资、奖金、年假等
各项劳动报酬，并且乙方已经领取了应得的经济补偿。
五、乙方经甲方同意，在解除劳动合同后，有权向公司提出借用离职证明，以便乙方办理
个人事务，公司将在规定时间内出具离职证明，并对乙方在甲方工作期间的工作表现作出
评价。
六、乙方在解除劳动合同后，应在规定期限内完成工作交接和离职手续，协助公司进行人
员交接工作，确保公司的正常运转。
七、乙方在解除劳动合同后，应保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用公
司的商业机密信息，应履行保密义务。
八、双方在解除劳动合同后，对于工作期间的各项事宜均已了解清楚，不存在争议和纠纷，双方对解除劳动合同达成了共识。
本离职证明一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字盖章后生效。
甲方：（公司名称）
签字：（公司盖章）
乙方：（员工姓名）
签字：日期：。