2011年度XX地区团委领导班子述职述廉报告

2011年度XX地区团委领导班子述职述廉报告（2011年11月29日）按照地委的要求，现将地区团委班子一年来各项工作、学习、作风和党风廉政建设情况报告如下：一、加强班子自身建设，不断提高工作能力和水平一是重视学习，努力提高思想政治水平。

认真落实各项学习制度，及时对中央、自治区党委和地委的重大决议和部署进行认真学习。

特别是中央新疆工作座谈会、党的十七届六中全会、自治区第八次党代会和地委委员（扩大）会议召开后，对中央、自治区党委和地委实现跨越式发展和长治久安的工作部署进行了集中学习。

通过集中学习，班子成员深刻认识到我们发展的差距和优势，坚定了后发赶超的信心和决心，始终与党中央、自治区党委、地委在政治上、思想上、行动上保持高度一致，坚决贯彻落实党中央、自治区党委、地委实现跨越式发展和长治久安的各项决策部署，迅速动员广大团员青年积极参与实现地区跨越式发展和长治久安的各项工作。

二是坚持民主集中制，力求科学决策、民主决策。

对重大决策深入调查研究，广泛征求意见，实行集体决策，集中集体智慧力求运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决实际问题，做到科学民主决策。

班子成员与全体干部以诚相见，相互学习和尊重，自觉接受组织和群众的监督，认真开展批评与自我批评，形成既有民主又有集中的良好氛围和环境，从而发挥地区团委整体合力。

三是切实推动干部作风转变，提升破解难题的能力。

重视加强自身作风建设，坚持从领导干部做起，身体力行，率先垂范，坚持立党为公，求真务实，勤奋敬业。

坚持合理安排时间，集中精力，深入基层调查研究，密切联系群众，做到问政于民、问需于民、问计于民，及时解决基层团组织面临的实际问题，在提高工作质量和工作效率，为群众办实事上下功夫。

二、紧紧围绕地区工作大局，创造性地抓好团队工作（一）强化教育，重在引导，教育团员青年坚定跟党走社会主义道路的理想信念。

一是不断深化主题教育活动。

紧紧抓住建党90周年契机，不断深化“我与哈密同发展、我与祖国共奋进”、创先争优、“学党史、知党情、颂党恩、跟党走”等主题教育实践活动，举办经典诵读、红歌会、党史报告会等活动81场次。

大力开展马克思主义者培养工程，823名新团员加入团组织，312名团员青年参加了“18岁成人宣誓仪式”。

借助哈密共青团网站、微博等新兴网络媒体探索青少年分类引导教育方式，增强青少年思想政治教育的针对性和有效性。

二是弘扬和培育哈密青年的时代精神。

开展“红五月•走进青年”等主题实践活动，培训基层骨干150名，走访青年1568人次，引导各族团员青年继承和发扬新疆青年的时代精神。

在全地区各党政机关、重点工程建设项目中选树25支青年突击队，命名表彰地区共青团系统25个先进集体、50名先进个人，选树了优秀时代青年典型。

三是扎实开展青少年民族团结和反分裂教育活动。

以第29个民族团结教育月为契机，举办民族团结专题宣讲、文艺汇演12场次，发放双语图书4800册（套）、宣传资料2000余份，深入实施“感恩教育”；开展以“手拉手、结对子、共成长”为主题的“民族团结手拉手结对子”活动，不断深化“百万少年儿童民族团结竞赛”活动，大力开展“融情教育”；开展“关爱青少年，法制伴成长”为主题的青少年法制教育系列活动，开展“青少年模拟法庭”、法制讲座、心理辅导38场次，重点突出“塑形教育”。

层层组建了202个维稳应急工作组（队），组织2368名基层团干部、团员青年开展面对面宣讲293场次，组织和动员全地区各族青年全力维护地区社会政治大局稳定。

（二）围绕中心，服务大局，组织团员青年在推进地区跨越式发展和长治久安进程中建功立业。

一是深入实施青年创业创新行动。

开展岗位竞赛、导师带徒等活动12场次，1610名企业青工在本职岗位上创先争优；制订《哈密地区青年安全生产示范岗创建管理办法（试行）》，选树12个地区级以上的青安岗，规范青年安全生产示范岗工作；举办优秀创业青年事迹报告会3场次，发放《劳动合同法》、《就业促进法》宣传单千余份，优化青年就业创业社会环境。

二是大力开展青少年生态环保行动。

持续推进资源节约型和环境友好型社会建设，以“保护母亲河（母亲草原），青少年在行动”为主题，广泛开展节能、节水、环保、植绿护绿等环保行动；组织开展青少年节约资源“四个一”活动、青少年节能减排手抄报展示等活动，引导青少年树立生态环保意识。

三是全面推进志愿者行动。

筹建哈密地区志愿者协会，在哈密市五个社区试点推进志愿服务“项目库”建设，首批认助“一助一”或“多助一”志愿服务对子20对，新招募注册志愿者260名。

借助“3•5”中国志愿者日、纪念建党九十周年等契机，向近万名群众提供8140余小时的扶贫帮困、敬老助残等志愿服务活动；开展“共青团关爱农工民子女志愿服务行动”、“安利彩虹计划”等活动，组织25家单位与17个农民工子女学校结成关爱对子，覆盖736名农民工子女，探索建立关爱农工民子女“接力”机制。

四是深化青年文明号创建工作。

组织开展青年文明号创建观摩活动，选树自治区级以上的青年文明号6家，开展“创先争优志愿服务月”、“诚信示范周”等环保、便民等志愿服务活动41次，发放宣传材料3000余份，为30名贫困生捐助助学金5000元；深化“青年岗位能手”创建活动，选树自治区级青年岗位能手3人，地区级青年岗位能手10名。

五是积极参与社会主义新农村建设。

组建20个农村青年合作社团组织，举办村团支部书记、青年致富能手培训班，培训120名农村团干部、青年致富能手；举办“乡村青年文化节”，组织3支文艺小分队分赴部分乡镇开展共青团文化下乡活动，为6个乡镇、3个非公团组织配备图书2700册；开展“农村青年信用示范户评选”试点工作，评选信用示范户268户，开展“金融知识下乡”专题宣传、培训讲座五场次。

（三）民生为本，青年为先，着力解决青年最关心最直接最现实的问题。

一是服务青年就业创业。

深化“科技播火专家行”活动，推广普及林果业、设施农业等实用知识，动员1259名农村青年和453名农村“两后生”积极参与职业技能教育；开展共青团“工岗快递”和“送政策、送岗位、送培训、送服务”春风行动，发放实用汉语手册、就业服务指南等书籍2000余册，公布151家用工单位的就业信息2000余条次；发挥15个“青年就业创业见习基地”平台作用，85名青年成功就业见习；开展“青春建功新农村”就业创业培训工作，在争取劳动部门30元组织费的基础上，地区团委再给予每人10元的组织费奖励基层团组织，截至目前，已培训农村青年3724人次。

二是服务弱势青少年群体。

深化希望工程等济困助学活动，在哈密政府网、哈密在线网等主流媒体开辟“贫困生救助库”，筹集资金10.5万元，救助大中小贫困学生79人；争取自治区青基会的支持，在52所学校建立总价约520万的“神华希望书屋”，为2所希望学校配赠价值7万元的体育器材建立“民族团结手拉手快乐体育园地”。

管理使用好河南团省委对口援建的61万元希望工程项目资金，3所“希望村卫生室”和10所“希望书屋”项目建设已基本完工，所有项目资金落实到位。

三是维护青少年合法权益。

加强《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》宣传力度，推进优秀“青少年维权岗”创建工作，继续开展“人大代表、政协委员与青少年面对面”等活动，建立共青团与人大、政协和政府之间的经常性沟通机制，加强对青年现象、青年动态、青年舆情的研究，及时反映青少年的意愿和呼声。

做好对不良行为未成年人的教育、矫治和挽救工作，促进中小学校心理健康辅导员培训工作，继续开展“青少年远离毒品行动”、“青春红丝带”预防艾滋病宣教行动、少年儿童平安行动和青少年网络文明行动等，增强青少年拒毒防艾文明上网意识，提高自护能力。

（四）强化覆盖，延伸手臂，努力夯实党执政的青年群众基础。

一是深化党建带团建工作，加强团的基层组织建设。

开展乡镇、街道团组织格局创新工作，354名优秀青年兼任乡镇街道团组织编制外副书记、委员。

新成立新社会组织、工业园区及驻河南团工委5个，新建非公及新社会组织团组织187家，联合地直机关工委新建机关青工委5个，评选10个优秀学生社团和青年自组织，延伸团组织服务手臂。

层层召开共青团创先争优活动、基层组织建设观摩会、推进会，提升团组织影响力凝聚力和战斗力。

二是“眼睛向下”支持基层，加强团的基层基础工作。

继续支持县市基层团组织工作经费各一万元，全面普及《团情周记》、《共青团工作手册》、《团组织机构挂图》和团务用品，在资源、力量、载体等方面切实向基层倾斜；制订出台了《哈密地区调研信息工作条例》，加大对基层组织建设示范点、组织格局创新工作的督导工作，探索在新形势下有效组织和联系广大青少年的新方法和增强基层组织活力的新途径。

三是加强团干部的学习培训，增强能力才干。

开展共青团学习型组织创建活动，培训团队干部343人次；加强团员队伍建设，探索建立与流动党员教育管理相衔接的、城乡一体的流动团员动态管理教育机制，进一步完善“推优入党”工作。

（五）全团带队，团要管队，全面增强少先队组织活力。

一是以强本固基为根本，加强少先队组织建设。

加大对少先队工作的领导，指导县市筹备召开少代会，培训少先队工作者212人次；为50个基层学校少先大队配发少先队队徽，为3所学校捐赠图书900册建立“红领巾图书角”，为2所农民工子女学校配赠价值一万元的鼓号器材，加强少先队阵地建设；逐级举办辅导员技能技巧竞赛，推选三名辅导员参加自治区“第三届少先队辅导员技能技巧大赛”并分获竞赛一、二等奖。

二是以素质教育为依托，深化少先队主题活动。

在全地区开展“红领巾心向党”六个一主题教育活动，举办专题演出18场次、校园红歌会86场次；开展“读书讲故事，争当四好少年”、“在光荣的旗帜下”等主题教育活动，深化争当“四好少年”主题活动；广泛开展少年军校、红领巾雏鹰假日行动等暑期道德实践活动，组织200名少先队员赴北京开展“牵手名校”夏令营活动，不断丰富少先队员业余文化生活。

三、加强党风廉政建设，筑牢反腐防线一是坚持集体领导和个人分工负责相结合，把党风廉政建设与业务工作结合起来同部署、同落实、同检查、同考核；二是建立健全《地区团委工作人员廉洁从政行为准则》、《地区团委各科室述职述廉制度》等党风廉政建设十项制度，强化制度对权力的监督和制约；三是始终加强在党风廉政建设方面的经常性教育，通过形式多样的学教活动，使学习制度化，教育经常性；四是围绕“五重一大”事项，扎实开展党务公开，确保权力在阳光下运行；五是认真开展廉政风险防范管理工作，通过查找分险点和制订防范措施，确保反腐倡廉工作关口前移；六是深入贯彻落实惩防体系建设目标任务，积极开展“青春倡廉”活动，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到青少年思想道德教育之中；七是牢记“两个务必”，加强党性修养，树立优良作风，班子成员带头执行党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各种规定，诚恳接受各方面的监督。