2018-无纪律的工作检讨书(精选多篇)-优秀word范文 (7页)

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工作违反纪律检讨书(模板8篇)

工作违反纪律检讨书(模板8篇)工作违反纪律检讨书篇一尊敬的领导：我于某某年某某月某某号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的`集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。

自私自利，自我放纵，丢弃原则……我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

刻铭记于心，时常警醒自己。

对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻反省，做事要有始有终。

真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运!并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。

检讨人：20某某年x月x日工作违反纪律检讨书篇二尊敬的领导：您好!我犯的是一个严重的原则性的问题，今天我怀着愧疚和懊悔的心情给写下这份检讨书向您表示我对上班期间使用qq没有申请的这种不良行为的深刻认识。

早在我踏上工作岗位之初，领导就已三申五令，一再强调,全体员工不得没有申请之下在电脑上安装软件，但是我还是犯了错误。

虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了。

所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。

最后再次表明自己的决心，明确对事件的态度。

个人工作违反纪律检查检讨书（精选16篇）

个人工作违反纪律检查检讨书（精选16篇）个人工作违反纪律检查检讨书（精选16篇）我们在犯错后，避免再次犯错，常常要求写检讨书，以对出现的过错进行悔过，写检讨书是为了能够不断提醒自己。

写检讨书需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的个人工作违反纪律检查检讨书（精选16篇），欢迎大家分享。

个人工作违反纪律检查检讨书1尊敬的公司领导：今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对上班上网这种不良行为的深刻认识以及再也不在上班的时候上网的决心。

首先，在上班时间，我不该使用xxx的电脑，不去做销售，为此，给上级领导造成的困扰，我深感抱歉，我会深刻的做自我检讨，好好反省，不会在这么贪玩，在上班时间，我会做好本职的工作，做好销售，为公司多增业绩，做事都要先三思而后行的。

我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我不应该在上班的时候上网，不应该违背公司的规定，我作为员工应该听从公司的安排，而我没有严肃的重视到公司的规定，我感到很抱歉，我希望公司领导及同事可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。

我要避免这样的错误发生，希望公司领导及同事可以相信我的悔过之心，我保证今后一定不会在上班时间上网。

其次，我在上班的时候上网的行为也是一种对工作的不尊敬的表现。

公司的规章制度，过去我一直忽视了它。

我这样做，对其他员工也有一种不好的影响，所以，我深刻的体会到自己的错误，对于这件事情，所造成的严重后果我做了深刻的反思：1、在同事们中间造成了不良的影响，由于我在上班的时候上网，有可能影响公司纪律性，让其他同事也上网，都没有好好的做销售，这实际上也是对公司的不负责。

2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下为能提高。

如今错已铸成，我深感懊悔，深刻检讨自己的错误。

3、思想觉悟不高，对错误的认识不足，试想如果当时我就认识到此事的严重性，错误就不可能发生。

总之所有的问题都归咎于我还未能达到一个现代营业员应具有的认识问题水平，为能对公司带来更好的效益，我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性，为此，我一定会在以后的工作中更严格地要求自己，在认真完成业绩，在上班的时候绝对不上网地同时，做好销售业绩。

违反工作纪律的检讨书

违反工作纪律的检讨书违反工作纪律的检讨书（精选16篇）在学习、工作或生活中出现了过错后，要求以书面的形式，对自己的行为作出检讨，请注意要带着改错的决心去写检讨书。

其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧！以下是小编整理的违反工作纪律的检讨书（精选16篇），欢迎阅读与收藏。

违反工作纪律的检讨书1领导：你好！对于前段时间我所犯的错，接样时没有看清楚就签字，结果出现异常时没有及时进行信息沟通，更甚出具报告时也没有认真的核对，由此造成对检验中心的恶劣影响，正是这种工作中的不细心、不负责任造成的，这已严重违反了检验中心的规章制度，违反了作为一个检验员应有的谨慎与责任，也严重违背了我自己的做事原则，对此，我愿意承担领导给予的任何责罚!虽然有时候我不是很明白，但是我知道人和总是要为自己犯下的错付出代价的，所以，就算有想法也是能想得开的!究其原因，是自己的马虎与自己对工作态度的放松造成的，其主要表现为工作懒散，虽然每天忙忙碌碌，却有种碌碌无为的感觉!其次为试验中对于自己盲目的自信。

第三是现在的自己似乎丢失了当初刚工作时的热情了。

第五是由于一种习惯性的错误造成的。

而这次的状况也使我深刻的认识到，自己的不负责任对中心带来了什么样的后果，让领导及同事也都受到了一定的影响，为此我感到十分的抱歉与不安。

当我深感痛心的同时我也庆幸，庆幸自己及时的清醒。

希望各位同事以我作为反面材料，对照自己，改正自己。

相信这件事情在我人生中是种关键性的转折，也彻底改变了我的一些愚腐的想法，工作或是生活，都不该有种得过且过的思想，更不该因为世俗的偏见而抛弃了自己。

所以如果能够重新认识自己，如果这在以后的工作中起到警示的作用，我只能说这是我的幸运，而非不幸!其实在车间采样的时间关于这件事我也想了很多，也自我作了检讨，本来回来想向领导汇报，只是以为这件事已经过去，我又何必抓住自己不放。

所以当大艳告诉我可能会受到处罚的时候我不是没有想法的，至于是种什么样的心理，我也无法分清，自私的来讲，我不知道这对我是种积极的督促作用还是一种消极的心理阴影。

违反工作纪律万能检讨书（精选25篇）

违反工作纪律万能检讨书违反工作纪律万能检讨书在学习、工作或生活中出现了过错后，为了避免再犯，我们常常被要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，在写检讨书的时候要注意语言真挚。

你所见过的检讨书是什么样的呢？以下是小编精心整理的违反工作纪律万能检讨书（精选25篇），希望能够帮助到大家。

违反工作纪律万能检讨书1尊敬的单位领导：您好，向您递交这份检讨，严肃深刻地反省我在工作期间打牌的错误行为。

此刻，我对自身这样的不负责工作态度，以及可能因我工作期间打牌带来的不良后果，表示深深的抱歉与懊悔。

回顾我的错误，我是多么的不应该。

此次工作期间，我在调度室，也是在自己岗位上松懈工作打牌。

充分暴露出我对本职工作存在主观思想觉悟的严重不足。

身为调度室值班人员，本职工作性质所在，需要在工作期间应付随时可能到来的调度任务，调度工作也是一份需要非常严肃认真对待的工作。

我工作期间打牌，势必造成工作上的不用心。

而万一出现一些须准点、比较重要的运输任务，我如此的行为势必带来非常严重的后果，这在另一方面也说明我对于工作的危机意识薄弱。

此外，我工作期间打牌，也恰是我没有养成足够的工作责任心。

如今，我郑重地向领导表示抱歉！犯下了此次错误，暴露出我思想觉悟方面的巨大不足，也恰是我反省悔改的重要机会，我必须认真、深刻地反省错误，纠正错误。

在今后的日常工作当中，我一定要警示自己，更加深一步认识自己的工作性质，提醒自己时刻遵守单位的工作规范规章。

从今往后，我决心要严肃对待本职工作，我须认真工作学习，今后工作中时刻警示自己。

检讨人：xxx20xx年xx月xx日违反工作纪律万能检讨书2尊敬的单位领导：您好！在此我怀着深刻懊悔心情递交检讨，深刻反省我工作期间打瞌睡的错误行为。

由于我平时就不太注意严格要求自身的工作纪律，没有形成遵守单位纪律的良好素质。

在工作期间我不注意细节，不注意合理把握身体精力，加上长期的工作导致我患上了比较严重的失眠。

以至于我经常由于工作过劳会在办公室打一会儿瞌睡。

违反工作纪律的检讨书范文（精选6篇）

违反工作纪律的检讨书范文（精选6篇）在有过错的情况下，为了避免今后再出现此类事件，为此要写检讨书来自我反省，在写检讨书的时候，我们的用语要非常注意。

检讨书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的违反工作纪律的检讨书范文（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

违反工作纪律的检讨书1尊敬的各位同事：今天，我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以向大家表示我对办公室卫生打扫的不干净的深刻认识，并以此表明我以后再也不违反纪律的决心。

在我们医院卫生问题可以说是三令五申，一再强调的一个问题。

在我们这里卫生不仅仅代表的是个人的形象他更代表着我们整体的荣誉，所以我打扫卫生不合格给部门抹黑了，为此我感到很自责，希望主任和各位同事能原谅我的错误。

这次犯错误主要是自己没有严格要求自己导致的，存在侥幸心理，总觉得以前查卫生的时候没有查住过自己，以后也不会而且认为办公桌每天都打扫也不会太脏，其实自己打扫的都是一些大面上的地方，一些角落没有注意到，自己还觉得打扫的很干净其实不知道还有一些细节被自己忽略了，所以导致了这次的错误。

这次监督把一些打扫中自己忽略的地方给说出来，就知道了自身存在的一些不足，从这件事中也看出了平时自己做事不是很细心，对于这些缺点千万不能在工作中体现，美工本来就是一个细心活，如果在工作中也这样大大咧咧、不注意细节，那做出来的图何以谈“美”何以做到美风暴，做一个图引起轰动呢？可以从这样一件事透析到我们的工作生活，他不仅仅是一个卫生问题了。

他的本质原因我们工作生活中都能有所体现。

通过这次错误悔悟到：1、责任心还不是太强。

做为宣传七部的一份子，宣七的荣誉就是我们的荣誉，而自己只顾自己的感受没有想到部门才给部门抹黑了。

态度决定一切，这是做好任何事的起码要求，没有良好的态度，就不能正视问题。

不论有多少理由，都应端正态度、严格医院的规定，对卫生更应认真对待！2、本次的错误在于我的惰性，对卫生检查存在侥幸心理，现在想起当时的想法，心中很羞愧。

无纪律的工作检讨书范文模板

【标题】关于我在工作中纪律松懈的检讨书【尊敬的领导】：您好！首先，我对我近期在工作中纪律松懈的问题表示深刻的反省和诚挚的歉意。

在此，我对自己在纪律方面的不足进行深刻检讨，并承诺在今后的工作中加以改正。

一、检讨内容1. 工作时间不规律。

我未能严格按照公司规定的时间上下班，有时迟到、早退，影响了工作效率和团队形象。

2. 工作态度不端正。

在处理工作任务时，有时敷衍了事，没有全力以赴，导致工作成果不尽如人意。

3. 缺乏团队协作精神。

在与同事沟通交流时，有时存在推诿、抱怨的现象，未能充分发挥团队协作的力量。

4. 未能严格遵守公司规章制度。

如未按时填写考勤、报销等手续，给公司带来了不必要的麻烦。

二、原因分析1. 个人自律意识不强。

我未能充分认识到遵守纪律的重要性，对自身要求不严格，导致纪律松懈。

2. 工作压力大。

在繁忙的工作中，我未能及时调整心态，放松身心，导致工作状态不佳。

3. 团队氛围不融洽。

与同事之间的沟通不畅，使得我在工作中缺乏团队支持，导致纪律意识淡薄。

三、改正措施1. 提高自律意识。

我将以此次事件为教训，严格要求自己，遵守公司规章制度，按时上下班，提高工作效率。

2. 改进工作态度。

我将认真对待每一项工作任务，全力以赴，确保工作质量。

3. 加强团队协作。

与同事保持良好的沟通，相互支持，共同进步。

4. 严格遵守公司规章制度。

认真履行职责，按时完成各项手续，为公司创造价值。

四、承诺我郑重承诺，在今后的工作中，我将严格要求自己，严格遵守纪律，积极改正自身不足，为公司的发展贡献自己的力量。

敬请领导批评指正！【此致】敬礼！【签名】【日期】【部门】【姓名】。

违反工作纪律万能的检讨书(通用5篇)

违反工作纪律万能的检讨书(通用5篇)检讨书作为一种日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。

以下是我整理的违反工作纪律万能的检讨书(通用5篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。

篇1违反工作纪律万能的检讨书尊敬的各位领导、各位同事：你好！这天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对这次错误的忏悔之心。

对因我个人行为给各位领导和同事造成的困扰，深感抱歉。

透过这件事，我感到这是长期以来对自己放松要求的必然后果。

经过反思，我对自己的这种错误感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心！第一，我绝对不就应喝酒到晚上一点多，更不就应在喝完酒之后在乡政府大院内乱转，严重影响了各位领导和同事的休息，在同事和群众之间造成了不良影响，我深感抱歉。

唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。

这次错误根源于自身观念薄弱，未能恪守工作纪律。

由于平时疏于对群众路线教育和作风建设相关文件学习，思想上对工作作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致这次错误的出现。

这与我的作风建设、思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，我将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似错误的发生。

第二，这次错误反映出我的个人控制潜力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。

我将提高自身修养，避免再次发生类似的问题。

第三，这次错误体现出我群众观念较差、全局意识较差。

在日常工作中，我并未真正意识到个人行为其实是代表我单位整体形象。

这次错误的后果，使我清醒的认识到，我个人的不良行为已严重损害了国家公职人员在人民心目中的形象和群众的荣誉。

在以后工作中，我必当注重提升群众意识和团队意识，将群众荣誉牢记心中，避免因个人问题损害群众荣誉的行为发生。

违反工作纪律的检讨书（精选11篇）

违反工作纪律的检讨书违反工作纪律的检讨书（精选11篇）在学习、工作、生活中犯错误以后，我们要通过写检讨书来悔过，请注意写检讨书的心态要端正。

那么问题来了，到底应如何写检讨书呢？以下是小编精心整理的违反工作纪律的检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

违反工作纪律的检讨书篇1尊重的单位经理：你好，在此向您递交这份工作失误违规的检查书，以表白我对本人工作立场不端正、违背公司工作划定的无比愧疚心境。

对于我的工作失误，我感到很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与忽视，我没有很好地遵守公司规章轨制，没有对自己工作严格要求，没有严正实行自己职责任务。

我的工作失误违规，也是最令自己觉得肉痛的毛病。

错误的产生，充足地裸露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。

我主观的意识不深入，给我犯下如斯工作埋下了隐患。

而从发展的角度上剖析，我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正，持续发展下去，会对自己今后的工作构成很大的不利因素。

我所有工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟规定的条件下。

而却在这段时光内放松了对自已的请求，不锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。

我这样的工作失误违规，对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。

在此，我向经理同道表现深深地歉意。

并慎重地向您说一句：十分负疚，我错了!检讨人：xxx20xx年xx月xx日违反工作纪律的检讨书篇2区委、区政府：x月xx日至x月xx日，市作风办组织评议员对我区行政服务中心作风建设、工作纪律情况进行暗访，现场发现我委窗口工作人员韩召艳看网络小说，扰乱了正常工作秩序，在群众中造成了不良的影响。

对此，我进行了深刻的反思和总结，这是由于我工作中对职工宣传教育不够、制度执行力度差、监管落实不到位造成的，为此我代表区农业委员会向区委、区政府和全区人民作深刻检讨。

这次暗访，曝露出我委没有把窗口服务工作真正做深做细，没有把制度规定切实落到实处，机关作风效能建设、政务服务水平与新形势、新任务的要求相比，仍然存在较大差距。

违反公司纪律检讨书（精选10篇）

违反公司纪律检讨书违反公司纪律检讨书（精选10篇）当我们做某件事，出现了失误后，往往要写检讨书来自我悔悟，做事不能马虎，写检讨书也应如此。

其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧！下面是小编精心整理的违反公司纪律检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。

违反公司纪律检讨书篇1尊敬的各位领导：在7月份里，我没有按照公司的规章制度，认真贯彻公司实施的日计划制度。

今天，我认真反思，深刻自剖，为自己错误的行为表示深深的歉意。

日计划制度是一个非常好的工作制度，它可以帮助我们在一天的工作里计划的完成当天需要完成的工作。

很多同事包括我自己都在有意或者无意的将本该当天完成的事拖到第二天，到了第二天，发现要做的事情更多，于是又将其中的一部分事情拖到了第三天，这样以此类推，发现手头总有做不完的事情，于是心烦气躁，却也无可奈何，我们总在抱怨自己的时间不够用，却不知道是自己的拖延造成了事情越积越多的结果。

归根结底，这都是我们工作没有计划的原因，如果我们每天都将自己的工作包括生活列一个计划，按照计划一个个的实施，问题就会一个个的解决，也不会将当天的问题带到明天去，日计划是公司一个非常好的制度。

而我，虽然深知日工作计划的重要性，却没有把日计划贯彻到工作中去，这充分体现了我工作涣散对自己放松要求的工作作风。

同时也违反了公司的相关管理规定，不仅对自己的工作造成了很大的影响，还对公司新的工作制度的实施产生了一定的障碍。

此外，我也看到了这个问题的不良影响，如果在工作中，大家都跟我一样懈怠，那还能如何地完成领导安排的工作任务。

同时，在我们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气，任何工作都会出现问题了，一切都是一纸空谈。

因此，这件事情的后果是严重的，影响是不利的。

为此，我对自己的行为表示深深的自责每一个公司都希望自己的员工做到端正纪律，树立良好个人形象，也使我们的公司有一个良好的风气。

每一个员工也都希望公司给自己一个良好的学习环境来工作，生活。

作为一名公司的员工，公司是一个大家庭，我们是家庭的份子，公司的规章制度应该时刻紧记在心。

无纪律的工作检讨书_检讨书

无纪律的工作检讨书_检讨书标题：无纪律的工作检讨书
引言概述：
在工作中，纪律是保持团队高效运转和工作质量的重要因素。

然而，我意识到自己在工作中存在着无纪律的表现，导致工作效率低下和团队合作受影响。

因此，我写下这份检讨书，反思自己的不足之处，同时制定改进计划，努力改变自己的工作态度和行为。

一、缺乏时间管理意识
1.1 时常迟延任务，导致工作积压
1.2 缺乏有效的工作计划和时间分配
1.3 容易受外界干扰影响工作进度
二、缺乏团队合作精神
2.1 不愿意主动协助同事，只关注自己的工作
2.2 缺乏沟通和协调能力，造成工作重复和冲突
2.3 不愿意接受他人的建议和意见，影响团队合作氛围
三、工作态度不端正
3.1 缺乏工作热情和责任心
3.2 时常迟到早退，影响工作效率和团队形象
3.3 对工作任务漠不关心，只求完成任务而非追求卓越
四、缺乏自我管理能力
4.1 容易受情绪和外界因素影响，工作状态不稳定
4.2 缺乏自我反省和改进意识
4.3 不善于解决问题和应对挑战，容易抛却和逃避难点
五、缺乏自我提升意识
5.1 不愿意学习新知识和技能，停滞不前
5.2 缺乏自我激励和目标规划
5.3 缺乏对职业发展的追求和计划
结语：
通过这份检讨书，我深刻反思了自己的工作表现和不足之处。

我决心改变自己的工作态度和行为，努力提升自己的纪律意识和团队合作精神。

我会制定详细的时间管理计划，加强团队沟通和协作能力，树立正确的工作态度，提升自我管理和自我提升意识。

我相信，惟独不断反思和改进，才干成为一个优秀的职场人。

愿我能在未来的工作中展现出真正的改变和进步。

无纪律的工作检讨书_检讨书

无纪律的工作检讨书_检讨书无纪律的工作检讨书尊敬的领导：我写这封检讨书是为了反思和反省我在工作中所犯的无纪律行为。

我深感自己的错误给组织带来了困扰和不良影响，对此我深感抱歉。

在此，我郑重向您道歉，并保证今后会严格要求自己，遵守组织的规章制度和纪律。

首先，我要承认我在工作中存在着迟到、早退、懒散等问题。

这些无纪律行为不仅影响了我的工作效率，更给同事们带来了不好的榜样。

我意识到，作为一个员工，我应该时刻保持良好的工作态度和纪律，以示尊重和负责。

其次，我也意识到我在工作中缺乏自律，经常被琐事和杂念所困扰，无法集中精力完成工作任务。

这种行为不仅浪费了宝贵的工作时间，也影响了工作效率和质量。

我明白，只有通过自律和专注才能提高工作效率，为组织创造更大的价值。

另外，我还存在着对工作任务的敷衍态度和不负责任的问题。

有时我会将一些重要的工作推给他人或者拖延处理，这种行为严重影响了组织的正常运转。

我深感愧疚，我应该时刻保持对工作的敬业精神，对待每一个工作任务都要认真负责，不推诿、不拖延。

为了改正这些错误，我将采取以下措施：1. 严格遵守组织的规章制度和纪律，准时上班，不早退，不迟到。

并且我会主动加班，确保工作任务按时完成。

2. 加强自律，做到心无旁骛，专注工作。

我会通过制定合理的工作计划和时间管理，提高自己的工作效率和质量。

3. 锻炼自己的责任心，对待工作任务不敷衍，不推诿，不拖延。

我会主动承担责任，积极解决问题，为组织的发展做出贡献。

4. 加强学习和提升自己的专业能力。

我会参加相关培训和学习，不断提高自己的业务水平和知识储备，为工作提供更好的支持和服务。

最后，我再次向您表示深深的歉意，并保证今后我会以更加严谨的态度对待工作，恪守纪律，努力提高自己的工作能力和素质。

我相信通过自己的努力和改进，我能够成为一名合格的员工，为组织的发展做出积极的贡献。

再次向您表达我最诚挚的歉意和感谢！此致敬礼（您的名字）。

工作中无纪律检讨书

我是一名普通的员工，因近期在工作中出现纪律问题，特此向您递交这份检讨书，以表达我对此次纪律问题的深刻反省和诚挚的歉意。

首先，我要深刻认识到，纪律是工作的基石，是团队和谐、高效运转的重要保障。

然而，我在此次工作中，却因为个人原因，严重违反了公司的纪律规定，给团队带来了不良影响。

对此，我深感愧疚，现将具体问题检讨如下：一、纪律意识淡薄。

在工作中，我未能充分认识到纪律的重要性，对工作纪律的执行不够严格，导致出现迟到、早退等违规行为。

这不仅影响了我的工作效率，也给团队带来了负面影响。

二、责任心不强。

在此次工作中，我未能认真履行自己的职责，对工作任务敷衍了事，没有按时完成领导交代的任务。

这种不负责任的态度，严重影响了团队的正常运转。

三、团队协作意识不足。

在团队工作中，我未能与同事保持良好的沟通与协作，对团队的整体利益考虑不够，导致团队凝聚力下降，工作效率降低。

四、学习意识不强。

面对工作中遇到的新问题、新挑战，我没有积极学习相关知识，提高自己的业务能力，导致问题无法得到及时解决。

针对以上问题，我提出以下整改措施：一、加强纪律意识。

我将时刻牢记纪律的重要性，严格要求自己，遵守公司各项规章制度，做到守时、守纪、敬业。

二、增强责任心。

我将认真履行自己的职责，对待工作任务一丝不苟，确保按时完成任务，为公司创造价值。

三、提高团队协作意识。

我将主动与同事沟通交流，共同解决问题，发挥团队协作的优势，提高团队整体执行力。

四、加强学习。

我将不断学习新知识、新技能，提高自己的业务能力，以更好地适应工作需求。

在此，我再次为此次纪律问题向您表示诚挚的歉意。

请领导给予我改正错误的机会，我将以此为契机，严格要求自己，努力提高自身素质，为公司的发展贡献自己的力量。

谨此检讨！员工：（签名）年月日。

无纪律的工作检讨书_检讨书

无纪律的工作检讨书_检讨书无纪律的工作检讨书尊敬的领导：您好！我是贵公司某部门的员工，我在此向您汇报一起我无纪律的工作行为，并对此深感愧疚和懊悔。

我意识到我的行为对团队造成了负面影响，给公司的正常运营带来了困扰，对此我深感抱歉。

首先，我要承认我在工作中丧失了纪律，没有严格遵守公司的规章制度和工作流程。

我经常迟到、早退，甚至偶尔缺勤，给团队的工作进度和项目进展带来了不利影响。

我没有意识到自己的行为对团队的协作和工作效率造成了负面影响，给同事们带来了不必要的压力和负担。

其次，我在工作中经常没有及时完成任务，拖延工作进度，甚至出现了一些低级错误。

这种无纪律的行为不仅影响了我的工作表现，也给团队的整体形象带来了负面影响。

我没有意识到自己的行为对公司的声誉和客户的信任造成了损害，给公司的长远发展带来了风险。

再次，我在工作中缺乏自我管理和自我约束，经常分心于个人事务或娱乐活动，导致工作效率低下。

我没有意识到自己的行为对自身职业发展和个人形象造成了负面影响，也没有意识到自己的行为对团队的凝聚力和合作精神造成了不利影响。

针对我无纪律的工作行为，我深感愧疚和懊悔，并愿意承担相应的责任和后果。

为了弥补我的过失，我愿意采取以下措施来改正我的行为：1. 严格遵守公司的规章制度和工作流程，准时上下班，不再迟到、早退或缺勤；2. 提高工作效率，合理安排工作时间，确保任务按时完成，并且以高质量的方式完成；3. 加强自我管理和自我约束，专注于工作，避免分心于个人事务或娱乐活动；4. 提升自身的职业素养和技能水平，不断学习和进步，为团队的发展做出更大的贡献；5. 与团队成员建立良好的沟通和合作关系，共同努力，共同成长。

我深知改正错误不是一朝一夕的事情，但我保证会付出努力，不断改进自己的工作态度和行为习惯。

我希望领导能够给予我改正错误的机会，并在日后的工作中给予我更多的指导和监督。

最后，我再次向公司、领导和团队成员表示诚挚的道歉。

无纪律的工作检讨书_检讨书

无纪律的工作检讨书_检讨书无纪律的工作检讨书尊敬的领导：我以此检讨书的形式向您表达我对我在工作中无纪律行为的认识和悔过之意。

我深感自己的错误行为给组织和团队带来了不良影响，对此我深感愧疚。

首先，我要诚实地承认，我在工作中存在着缺乏纪律的问题。

我没有严格遵守工作时间和工作要求，经常迟到、早退或者拖延工作进度。

我没有严格执行领导的指示，也没有认真履行自己的职责。

这些行为不仅严重影响了我的工作效率，也给团队带来了负面影响。

其次，我对自己的行为深感羞愧和懊悔。

我明白，作为一名员工，我应该时刻保持良好的工作纪律，严格遵守组织的规章制度。

我应该以身作则，带头遵守工作时间和工作要求，尊重领导的指示，认真履行自己的职责。

然而，我没有做到这些，给自己和他人带来了很多麻烦和困扰。

针对我存在的问题，我深刻认识到自己需要进行改正和提升。

为此，我制定了以下改进措施：1. 严格遵守工作时间和工作要求。

我将准时上班，不拖延工作进度，并按时完成领导交给的任务。

2. 认真履行职责。

我将全身心地投入到工作中，尽职尽责地完成自己的工作任务，不推诿责任，不懈怠工作。

3. 提高自我管理能力。

我将学习并运用有效的时间管理技巧，合理安排工作和休息时间，提高工作效率。

4. 加强沟通和协作。

我将积极与同事和领导沟通，相互支持，共同完成工作任务，营造良好的工作氛围。

5. 反思和总结经验。

我将定期反思自己的工作表现，总结经验教训，不断提高自己的工作能力和素质。

最后，我郑重承诺，我将以实际行动来改变自己，做一个遵纪守法、严守工作纪律的员工。

我将努力以积极的态度投入到工作中，不辜负组织和领导对我的期望，为团队的发展贡献自己的力量。

再次向您表示我对自己行为的悔过之意，并恳请您给予我改正错误的机会。

我将竭尽全力，以实际行动证明自己的改变。

谢谢您对我的关注和支持！此致敬礼XX。

无纪律的工作检讨书_检讨书

无纪律的工作检讨书_检讨书无纪律的工作检讨书尊敬的领导：我在此写下这份检讨书，对我在工作中无纪律的表现深感愧疚和后悔。

我意识到，作为一名员工，遵守纪律是维护组织秩序、保持工作效率的基本要求，我对此次违反纪律的行为深感羞愧。

首先，我要承认我在工作期间经常迟到。

这种无纪律的行为严重影响了团队的工作进度和效率。

我深刻认识到，迟到不仅浪费了自己的时间，也给其他同事带来了不便。

我应当时刻牢记时间的重要性，严格要求自己准时上班，以更好地履行我的工作职责。

其次，我在工作中常常缺乏自律，经常被其他事务所干扰，导致工作效率低下。

我应当认识到，只有专注于工作，才能更好地完成任务。

我需要设定合理的工作计划，避免被琐碎的事情分散注意力，提高自己的工作效率和质量。

另外，我也要反思自己在工作中缺乏团队合作精神的表现。

我时常独自承担工作，不与同事进行沟通和协作，导致工作中出现了一些不必要的失误和冲突。

我应该更加重视团队合作，主动与同事进行沟通，共同解决问题，提升整个团队的工作效率和质量。

最后，我要对我在工作中经常拖延任务的行为进行反思。

我意识到，拖延不仅会导致工作进度延误，也会给自己带来巨大的压力。

我应该树立良好的工作习惯，合理安排时间，及时完成任务，以提高工作效率和个人能力。

为了改正自己的错误，我将采取以下措施：1. 严格遵守公司的工作时间规定，准时上班，杜绝迟到现象。

2. 制定详细的工作计划，合理安排时间，提高工作效率。

3. 积极主动与同事进行沟通和协作，共同解决问题，提升团队合作精神。

4. 坚持不拖延任务，合理安排时间，及时完成工作。

我深刻认识到我的无纪律行为给组织和同事带来了困扰和不便，我对此深感抱歉。

我将努力改正自己的错误，恢复组织对我的信任。

我会时刻保持警醒，严格要求自己，以更好地履行我的工作职责。

再次向您表达我对自己无纪律行为的检讨和忏悔，同时也感谢您对我的关心和指导。

我将以此次检讨为契机，不断提升自己的工作素质和纪律意识，为组织的发展贡献自己的力量。

无纪律的工作检讨书_检讨书

无纪律的工作检讨书_检讨书无纪律的工作检讨书尊敬的领导：我写这封检讨书是为了认真反思我在工作中无纪律的表现，并对我的行为负责。

我深刻意识到，无纪律的工作行为对团队的效率和合作造成了不良影响，给组织带来了负面影响。

在此，我向您和团队成员道歉，我将采取积极的措施来改正我的错误。

首先，我要承认我在工作中缺乏严格遵守工作时间和工作要求的纪律。

我经常迟到，并且没有按时完成分配给我的任务。

这种行为不仅给我的同事们带来了困扰，也给整个团队的工作进度带来了不必要的延误。

我深感愧疚，我将确保从现在开始，准时出勤，并按时完成任务。

其次，我意识到我在工作中缺乏自律和自我管理。

我经常分散注意力，浪费时间在与工作无关的事情上，导致工作效率低下。

我将采取措施来提高自己的自律能力，例如设定明确的工作目标和时间表，避免干扰因素，专注于工作任务。

另外，我也要反思我在团队合作中的无纪律行为。

我承认我经常缺乏与团队成员的有效沟通和协作，没有及时分享重要信息，也没有积极参与团队活动。

这种行为破坏了团队的凝聚力和合作精神。

我将努力改变这种态度，积极参与团队活动，与团队成员建立良好的工作关系，加强沟通和协作。

最后，我要承认我在工作中缺乏责任心和主动性。

我经常推卸责任，对工作任务不负责任，这给团队带来了很多麻烦。

我意识到这种行为的严重性，我将努力改变这种态度，承担起自己的责任，主动解决问题，为团队的成功贡献自己的力量。

为了改正我的无纪律行为，我将采取以下措施：1. 制定明确的工作计划和时间表，严格按照要求完成任务。

2. 建立良好的自律习惯，避免干扰因素，专注于工作任务。

3. 加强与团队成员的沟通和协作，及时分享重要信息，共同解决问题。

4. 提高责任心和主动性，承担起自己的责任，积极解决问题。

我保证，从现在开始，我将以积极的态度和高度的纪律投入到工作中，努力改正我的错误行为，并为团队的成功做出贡献。

我将时刻牢记领导的期望和信任，不辜负团队成员的支持和帮助。

无纪律的工作检讨书_检讨书

无纪律的工作检讨书_检讨书无纪律的工作检讨书尊敬的领导：我是贵公司的一名员工，我在此向您提交一份检讨书，对我在工作中无纪律的行为表示深深的检讨和忏悔。

首先，我要诚实地承认，我在过去的一段时间里，对工作纪律没有严格遵守，给公司造成了一定的损失。

我没有按时完成工作任务，经常迟到早退，甚至有时候旷工，给团队造成了负面影响。

我深感自己的行为不仅是对公司的不负责任，也是对同事们的不尊重。

其次，我意识到这种无纪律的行为对个人职业发展的负面影响。

缺乏纪律性不仅会影响我个人的工作效率和能力提升，还会给我在公司内部的声誉带来负面影响。

我深知，只有通过遵守纪律，才能够更好地完成工作任务，提升自己的能力，并且得到他人的认可和信任。

为了解决这个问题，我已经采取了一系列的措施来改变自己。

首先，我对自己进行了深刻的反思，认识到纪律性对工作的重要性。

我明确了自己的职责和目标，并制定了详细的工作计划，以确保按时完成任务。

同时，我也加强了时间管理能力，合理安排工作和生活，避免拖延和浪费时间。

其次，我正在积极参加公司组织的培训和学习活动，提升自己的专业知识和技能。

我相信通过不断学习和进步，我能够更好地适应工作需求，提高工作效率，同时也能够更好地遵守工作纪律。

最后，我郑重向公司保证，我将严格遵守公司的各项规章制度和纪律要求，按时按量完成工作任务。

我会时刻保持警醒，不再出现迟到早退等行为，并且会积极主动地参与团队合作，为公司的发展做出更大的贡献。

再次，我对我的无纪律行为向公司和领导表示最诚挚的歉意，我深刻认识到自己的错误，并将以实际行动来弥补。

我希望公司和领导能够给予我改正错误的机会，相信我能够通过自己的努力，重新树立起良好的工作形象。

最后，再次向公司和领导表达我对过去行为的懊悔和忏悔，并承诺今后会以更加严谨和认真的态度对待工作，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢您的审阅。

此致敬礼（员工姓名）。

无纪律的工作检讨书_检讨书

无纪律的工作检讨书_检讨书无纪律的工作检讨书尊敬的领导：我写这封检讨书，是对我在工作中无纪律行为的反思和检讨。

我深感自己的错误给组织带来了不良影响，也对自己的职业形象造成了负面影响。

在此，我向组织和领导道歉，并郑重承诺今后一定改正错误，恪守纪律。

首先，我要反思的是我在工作中的迟到现象。

我承认，我在过去的一段时间内，经常因为各种原因而迟到。

这种无纪律的行为不仅影响了我的工作效率，也给同事们带来了不好的示范作用。

我意识到，迟到不仅是对组织的不负责任，更是对自己的不尊重。

我会立即改正这种行为，严格遵守工作时间，确保按时到岗。

其次，我反思的是我在工作中的不认真态度。

有时候，我会在工作中敷衍了事，不仔细审查和处理工作内容。

这种不认真的态度不仅浪费了组织的资源，也给客户带来了不良体验。

我深刻认识到，工作的每一个细节都需要认真对待，只有如此才能保证工作的质量和效率。

我会调整自己的心态，全身心地投入到工作中，做到精益求精。

另外，我反思的是我在团队合作中的不积极表现。

有时候，我会对同事的意见置之不理，自我为中心，缺乏团队合作精神。

这种行为不仅导致了工作效率的降低，也破坏了团队的凝聚力。

我深知，团队合作是工作中的重要环节，只有通过相互合作和协调，才能取得更好的工作成果。

我会虚心倾听他人的意见，积极参与团队活动，共同推动团队的发展。

最后，我要反思的是我的个人形象问题。

有时候，我在工作中的仪容仪表不够整洁，给人一种不专业的印象。

我意识到，良好的个人形象不仅代表着自己，也代表着整个组织。

我会注重自己的仪容仪表，保持整洁和专业形象，以更好地代表组织。

为了改正自己的错误，我制定了以下改进措施：1. 严格遵守工作时间，按时到岗，不再迟到；2. 提高工作认真度，仔细审查和处理工作内容，确保工作质量；3. 积极参与团队合作，虚心倾听他人意见，积极参与团队活动；4. 注重个人形象，保持整洁和专业形象。

我深知，改正错误不是一蹴而就的事情，需要长期的努力和坚持。

无纪律的工作检讨书_检讨书

无纪律的工作检讨书_检讨书无纪律的工作检讨书尊敬的领导：我写下这封检讨书，对我在工作中表现出的无纪律行为深感愧疚和懊悔。

我深刻认识到，无纪律的行为不仅仅对我个人的职业生涯造成了负面影响，也对团队的工作效率和合作关系造成了不利影响。

在此，我郑重向您表示诚挚的道歉，并承诺今后将改正错误，恪守工作纪律。

首先，我要检讨的是我在工作时间内的时间管理问题。

我承认，我经常在工作时间内浏览社交媒体、玩手机游戏，这严重影响了我的工作效率和专注力。

我深刻意识到这种行为的不负责任和不尊重团队的态度。

从现在起，我将严格遵守工作时间的纪律，将所有的注意力集中在工作上，提高工作效率，为团队的目标做出更大的贡献。

其次，我要反思的是我对工作任务的态度。

在过去的一段时间里，我经常拖延工作，对于一些重要的任务没有给予足够的重视和时间。

这种无纪律的行为导致了工作的延误和质量的下降，给团队带来了不必要的压力。

我意识到，这种态度是对工作的不负责任和对团队的不尊重。

我将会从现在开始，调整我的态度，对待工作任务更加认真，按时完成工作，确保工作质量，以实际行动证明我对工作的重视和对团队的承诺。

再次，我要反思的是我在团队合作中的不积极和不主动。

我承认，我在过去的一段时间里，对于团队合作中的协调与沟通没有付出足够的努力。

我没有积极主动地与团队成员合作，没有及时分享工作进展和遇到的问题，也没有主动提出建设性的意见和建议。

我深刻意识到，这种无纪律的行为影响了团队的凝聚力和工作效率。

我将会改变这种态度，积极参与团队合作，主动与团队成员沟通，分享工作进展和问题，提出建设性的意见和建议，为团队的共同目标贡献自己的力量。

最后，我要检讨的是我对自己的职业素养和形象的忽视。

我承认，在过去的一段时间里，我对自己的仪表形象和职业素养没有给予足够的重视。

我没有按时穿着整洁的工作服，没有保持良好的个人卫生习惯，也没有养成良好的职业礼仪。

我深刻认识到，这种无纪律的行为给他人留下了不好的印象，也不符合一个合格员工的形象要求。