生产部门目标责任状

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生产部安全生产目标责任书

2.生产部门管理人员负责本岗位的安全生产管理，对下属员工的安全操作进行指导和监督。
3.员工应严格遵守安全生产规章制度，服从管理，自觉维护生产安全。
三、安全生产措施
1.定期组织安全生产培训，提高员工安全意识，掌握安全操作技能。
2.加强生产现场安全管理，确保生产设备、安全设施完好有效。
3.建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
（以下内容略）
十二、安全生产监督与评估
1.安全生产监督：建立健全安全生产监督机制，对生产过程中的安全操作进行不定时抽查，确保各项安全措施得到有效执行。
2.安全生产评估：定期对安全生产管理体系的运行效果进行评估，查找存在的问题，及时调整安全生产策略。
十三、环境保护与节能减排
1.环境保护：在生产过程中，严格遵守环保法规，采取有效措施防止污染，保护生态环境。
2.法律责任：对于违反安全生产法律法规的行为，依法追究相关责任人的法律责任。
十七、跨部门协作与支持
1.跨部门协作：加强与各部门之间的协作，共同推进安全生产工作的实施。
2.安全生产支持：为企业内部其他部门提供安全生产技术支持和服务，共同提升企业安全生产水平。
十八、安全生产危机管理
1.危机预案：制定详细的安全生产危机预案，确保在发生重大安全生产事件时，能够迅速、有效地应对。
生产部安全生产目标责任书
一、安全生产目标
1.严格遵守国家及地方安全生产法律法规，认真落实企业安全生产规章制度。
2.实现生产部门安全生产零事故、零伤害、零污染。
3.提高员工安全生产意识，确保员工安全操作技能培训率100%。
4.加强安全生产管理，降低生产安全风险。
二、安全生产责任
1.生产部门负责人对本部门安全生产工作全面负责，确保安全生产目标的实现。

安全生产目标责任状内容

安全生产目标责任状内容
第一部分：背景
安全生产是企业发展的基石，也是社会稳定的重要保障。

因此，制定安全生产
目标责任状对于保证企业安全生产具有重要意义。

本责任状的制定旨在明确企业安全生产的目标和责任，有效地提高安全生产意识，确保安全生产工作开展顺利。

第二部分：安全生产目标
1.公司将以保障员工生命安全和身体健康为首要目标，建立健全的安全
生产管理体系。

2.公司将定期开展安全生产教育培训，提升员工安全生产意识和技能。

3.公司将加强安全设施设备的维护保养，确保设施设备安全可靠运行。

4.公司将建立健全的安全生产监督检查制度，及时发现和整改安全生产
隐患。

第三部分：安全生产责任
1.公司领导层将亲自带头，强调并执行安全生产政策，树立安全生产的
正确导向。

2.各部门负责人将认真落实安全生产目标，定期组织开展安全生产例会
和演练。

3.全体员工将严格遵守各项安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。

4.安全生产管理人员将加强对工作场所安全的监督管理，提升安全生产
监管水平。

第四部分：安全生产承诺
我们，公司全体员工，郑重承诺以上安全生产目标和责任内容，认真履行安全
生产责任，共同维护企业安全生产稳定运行。

我们相信，在全体员工的共同努力下，安全生产目标责任状必将得到落实，实现企业安全生产工作的高水平运行。

结语
通过这份安全生产目标责任状，我们将进一步加强企业的安全生产管理，为员
工提供一个安全的工作环境，为实现企业的良性发展打下坚实的基础。

让我们共同努力，确保每一位员工的安全，促进企业安全生产工作不断取得新的成绩！。

生产部目标责任书（精选3篇）

生产部目标责任书（精选3篇）生产部目标篇1一、安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。

4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作，要及时制定设施设备维护计划，监督检查维修人员的日常工作。

5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。

6、协作管理部加强特种作业人员的培训、管理，定期对作业人员进行安全培训，定期参加政府部门组织的特种作业培训，做到持证上岗，证件有效。

7、加强对特种设备和安全装置的管理，做到定期检修、保养，确保安全运行。

二、目标：1、安全事故发生率为零。

2、安全隐患整改率100%。

3、设施设备完好运转率100%。

4、新改扩建项目“三同时”实现率100%。

5、重大危险源按要求辨识率100%。

6、生产垃圾收集及时率100%。

三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

生产部目标责任书篇2为了加强安全生产管理，全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，抓好安全生产日常监管工作，确保全局管养路段安全畅通，确保养护人员作业安全，确保全年不发生各类安全责任事故。

生产部安全目标责任书

生产部安全目标责任书
为了确保生产部的安全运营，我们制定以下安全目标和责任：
1. 安全目标：确保生产部的工作环境安全无害，保障员工的身体健康和生命安全。

2. 责任分配：
- 生产部负责人负责制定并实施安全管理规定和流程，并确保其执行；
- 所有生产部员工有责任遵守安全管理规定和流程，积极参与安全培训，并主动发现和报告安全隐患；
- 安全主管负责监督和检查生产部的安全情况，及时纠正不符合安全规定的行为；
- 安全委员会成员负责参与安全会议，提出改进建议，并协助监督和推动安全活动的开展；
- 公司管理层负责提供必要的资源和支持，以确保安全目标的达成。

3. 安全措施：
- 确保所有设备和工具的正常运行，定期进行维护和检查；
- 建立健全的安全管理制度和流程，包括事故预防、紧急救援、消防安全等；
- 实施安全培训计划，确保员工具备必要的安全知识和技能；
- 加强安全巡查和检查，发现并及时处理安全隐患；
- 建立安全报告制度，及时报告和处理事故和危险情况。

4. 目标达成评估：
- 定期评估安全目标的达成情况，通过指标和数据分析，及时发现问题并提出改进措施；
- 建立每年安全评审，总结安全管理工作经验，制定改进计划，并追踪执行效果。

通过以上安全目标和责任的明确，我们相信生产部的安全运营将得到有效保障，并为员工的健康和公司的持续发展做出贡献。

生产目标责任书范文6篇

生产目标责任书范文6篇生产目标责任书范文 1为贯彻安全第一，预防为主的方针，严格遵守公司安全生产管理制度，严格执行操作规范：结合公司年安全目标责任书和本年度安全生产经营管理计划，进一步落实员工的安全生产责任，确保公司目标的实现和储运货物安全、及时、准确、高效地进的来出的去;保障员工的健康和地方的平安，履行企业的社会责任。

根据公司《消防安全管理办法》、《安全生产责任制》、《岗位职责》、《安全管理考核规定》中的要求，结合公司实际，签定本安全生产目标责任书。

一.说老实话，办老实事，做老实人，以优异的工作绩效，服务于公司。

服从公司及部门领导的管理和安全生产管理人员的协调、指挥;努力学习，刻苦钻研，不断提高业务和管理水平;不利于工作的事不做;不利于团结的话不说，以不断增强公司的凝聚力和战斗力。

在思想上与公司和相关管理部门保持一致，弘扬公司团队合作精神;牢固树立安全生产服务，生产必须安全的思想，牢记为用户服务、为安全生产服务的宗旨，以经济效益为核心，厉行节约，从点滴做起，从我做起，以良好的职业道德、行为规范和优质服务树立起海丰华城的良好企业形象。

二.严格执行公司安全生产管理制度，坚决制止违章指挥，禁止违章作业，违法劳动纪律的行动发生。

自觉的遵章，守纪，纠正违法，违章，违纪和各类不安全、不文明行动;对安全生产运行出现的问题，小事不过班，大事不过天，及时处理或上报;认真遵守岗位安全、消防、劳动纪律，不迟到，不早退、不睡岗、不脱岗、不干私活;严格交接班制度，加强巡回检查，强化设备工装、工具维护保养和安全生产防火检查制度，按规范及时填写岗位运行记录。

三.严格执行公司安全作业责任制度，坚持做到安全作业中自己不伤害自己、自己不伤害他人、自己不被他人所伤害的三不伤害。

特殊作业应持证上岗，禁止无证上岗、擅自操作其它工种的一切设备或作业;严格执行岗位作业规程，认真配合做好船岸安全检查、保安声明及口岸管理规定，做好人民防控工作;积极履行公司签发的有关动火、动土、断路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、临时车辆通行和未来人员准入等作业许可证职责，积极主动地作好岗位安全技术措施的落实，检查，监护，配合工作：了解当班期间的风向，风力，降雨，浪涌，台风，潮汐等天气状况，以便采取应对措施，确保作业安全。

企业生产部安全生产责任状

企业生产部安全生产责任状为了进一步强化企业安全生产工作，确保企业稳定和可持续发展，特制定本责任状。

一、安全生产目标1.坚决杜绝重特大安全事故发生，确保本部门年度安全生产零事故；2.积极预防和消除一般事故，减少事故损失；3.努力提高本部门安全生产管理水平和防范能力，确保年度安全生产目标任务全面完成。

二、安全生产职责1.认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和指示精神，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想；2.建立健全本部门安全生产责任制，并层层落实到班组和岗位；3.建立健全本部门安全生产管理网络，配备合格的安全生产管理人员；4.认真落实企业安全生产主体责任，全面提升本部门安全管理水平；5.积极开展本部门安全标准化、本质安全型创建活动；6.努力完成企业下达的安全生产考核指标，并积极争创优秀安全管理标杆单位。

三、安全生产管理1.定期召开本部门安全生产例会，分析、研究和解决安全生产中存在的问题；2.定期对生产设备、设施进行检查维护，确保其安全可靠运行；3.严格执行危险作业审批制度，加强现场安全管理，确保作业安全；4.按照企业要求，认真开展隐患排查治理工作，及时消除各类事故隐患；5.加强劳动保护用品的管理和发放工作，确保员工劳动保护用品的正确使用。

四、安全生产培训1.制定年度安全生产培训计划，并认真组织实施；2.对新员工进行三级安全教育培训，确保其掌握基本的安全知识和技能；3.定期开展岗位安全操作技能培训，提高员工安全操作水平；4.鼓励员工参加各类安全培训和取证工作，提高安全管理水平。

五、安全生产检查1.定期组织本部门进行安全生产检查，确保设备、环境的安全；2.对查出的问题进行汇总和分析，制定整改措施并监督落实；3.及时向上级汇报检查情况，并积极配合上级的安全生产检查工作。

六、应急预案与演练1.根据企业实际情况，制定和完善本部门的应急预案；2.定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处置能力；3.对演练中存在的问题进行分析和总结，不断完善和提升应急预案的可操作性和实用性。

生产目标责任书

生产目标责任书生产目标责任书一、背景介绍随着市场竞争的日益激烈，公司生产的高效和质量已成为企业持续发展的核心竞争力。

因此，为了明确生产部门的责任和目标，制定并执行生产目标责任书是至关重要的。

二、目标明确1. 生产目标提高生产效率，实现每月生产总产量的5%增长；落实质量管理，减少次品率至每个生产批次不超过0.5%；提高设备利用率，达到设备平均工作时间的90%以上；优化生产流程，缩短生产周期至原有的80%。

2. 指标设定月度生产总产量增长率；产品次品率；设备利用率；生产周期缩短比例。

三、责任分工1. 生产部门负责制定具体的生产计划，并组织实施；确保生产过程符合质量标准，及时调整生产方案；督促员工按照要求执行生产工艺，确保产品质量；维护设备，保证生产正常进行。

2. 质量部门协助生产部门建立质量管理体系，持续改进；对生产出的产品进行全面检测，并追踪质量问题；提供技术支持，解决生产过程中的技术问题。

3. 管理层定期审查生产目标责任书执行情况，提供支持和指导；确保资源的充分配置，满足生产需求；提供必要的培训和发展机会，提升员工技能。

四、绩效考核1. 月度考核按照生产目标责任书的设定指标进行评估；对各项指标进行权重分配，计算总得分；根据得分情况进行奖惩措施，激励员工积极工作。

2. 季度汇总汇总季度绩效表现，评定生产部门整体水平；根据季度绩效情况调整目标责任书细节，提出改进建议；督促各部门间协作，共同推进。

五、总结生产目标责任书作为生产部门的指导性文件，旨在明确责任分工，明确目标设定，提高生产效率和质量，促进公司的可持续发展。

通过严格执行生产目标责任书，加强部门间协作，提升员工积极性，有望实现更高水平的生产表现，赢得市场竞争优势。

公司各部门安全生产目标责任书6篇

公司各部门安全生产目标责任书6篇公司各部门安全生产目标责任书 (1) 为切实履行项目部安全责任的承诺，为加强项目部交通安全安全管理工作，确保施工期间道路交通安全畅通，施工车辆和机械出入和使用管理规范有序，杜绝因交通事故导致的人员生命财产损失，特签定交通安全告知责任书如下：1、在高速公路范围内施工项目中项目经理是该工程项目安全生产的第一责任人作业队长是负责施工作业现场的第一责任人施工员是所负责施工作业现场各工序安全的第一责任人各部门负责人、班组长是本部门、本班组的第一责任人。

2、项目部必须加强项目安全管理工作，安排专职值交通防护人员协助高速交警进行高速公路交通安全疏导指挥。

3、加强日常的安全巡查工作，对违规车辆、人员进行教育，遇屡教不改者可酌情进行处罚，处罚通知单无需班组负责人签字确认。

4、及时依据工程实际定做各项交通安全警示标志牌，并按《交通安全组织方案》有序摆放。

5、协助乙方对施工作业人员进行交通安全教育培训工作。

6、组织召开交通安全工作会议，对交通安全管理工作及时进行部署、落实、总结。

7、自己遵守高速公路道路通行有关法律、法规，自己遵守高速公路养护作业管理规定。

严格遵守《高速公路施工交通安全组织方案》的各项安全技术措施和要求。

自觉协助甲方和高速交警部门、路政部门等单位交通管理工作。

8、凡在高速公路上进行施工作业和现场管理的人员必须穿着带有反光标志的工作装(套装)，所有施工人员严禁横穿通行中的高速公路或拦截车辆，必须经公路天桥或涵洞上下班。

9、现场道路交通安全必须严格按照项目部报批的郴州北互通施工交通安全组织方案》组织实施，并按高速交警批准的时间组织交通导改施工。

10、在高速公路施工作业前必须按《郴州北互通施工交通安全组织方案》中作业控制区交通控制标准设置相关的渠化装置和各类安全警示标志，指派专人负责维持交通，精心组织。

施工时必须顺道路行车方向依次由警戒区---上游过渡区---缓冲区---工作区-----下游过渡区---终止区依次实施警戒和交通导改。

生产部门目标责任状

部门目标责任状委状方：承状方：为确保公司年度各项目标任务的顺利完成，经公司总经理办公会议通过，特对生产部年度的工作目标签订如下责任状：一、目标责任期限：年月日至年月日。

二、目标任务内容：（一）工作任务目标：1、产量目标：全年承状方应围绕委状方下达的年产目标，确保完成生产组织满足市场需求。

2、准时交货率99%，样品准时交货率>95%。

3、质量目标：全年品质均达质量指标。

4、生产成本目标：机物料、低值易耗工具、中小修理费、电耗、油耗、拆整机损耗等均由承状方按责管理，物耗均达指标。

5、设备管理目标：（1）在用主要生产设备完好率达90%以上；（2）在用质控点设备完好率达100%。

6、安全生产目标：一般工伤事故低于0.8%（指达到工伤等级的），重大及工亡事故为零。

7、员工培训目标：关键工序中级工以上的员工达90%。

8、临时任务：承状方应承担委装方安排的技改、新品开发等临时性任务，按其完成进度实施奖罚。

（二）管理费用目标：1、办公费用：元。

2、业务招待费：元。

3、差旅费：元。

三、目标考核细则：全年目标值的计算：实际完成目标值=A×35%＋B×10%＋C×10%＋D×15%＋E×25%＋F×5%。

A=A1+A2，A1=（100%－超标减扣率）×35%≥0；B、C、D、E、F类推。

2、全年生产成本目标：按节约额的10%进行奖励；管理费用目标中运输费、差旅费、办公费、业务招待费按节约额的50%进行奖励；同奖同罚（差旅费报销标准按公司管理规定执行）。

3、实际完成目标值≥85%且完成质量目标的，为完成全年目标值，享受以下奖励事项：（1）年底本承状部门干部、员工评优、工资晋级、职务晋升的依据；（2）产量达到时，承状部门员工平均工资达万元，不足部分由委状方根据完成全年目标情况予以奖励；（3）奖励部分由部门制定分配方案，报总经理批准后发放。

4、未完成目标任务的：（1）干部不得晋升，情节严重者给予降职、免职或调离本岗位；（2）由于主观因素未能完成全年目标，由委状方根据完成情况对干部予以降薪等处罚。

生产部安全生产目标责任书（精选18篇）

生产部安全生产目标责任书（精选18篇）生产部安全生产目标篇1为保护企业财产和员工人身安全，保证煤矿生产经营工作顺利进行，进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全管理，确保工程施工生产的顺利进行及员工的家庭幸福，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合本矿的实际情况，采掘区队长与采掘班组长签订本安全目标责任书。

一、年度目标1、重、特大事故为零，因工重伤、死亡事故率为零。

2、不发生中毒事故。

3、因工轻伤率为零。

4、不发生刑事案件。

5、不发生环保事故。

二、职责1、班组长是兼职安全员，做好班组安全生产工作，接受公司安全员的业务指导。

2、兼职安全员和各班组长是本班组的第一责任人且对班组安全生产、班组成员人身安全负责;3、要求班组成员严格遵守严格要求班组成员执行《安全操作规程》，发现有违章行为的应及时纠正、制止或上报。

4、班组长发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报，并协助兼职安全员采取切实可行的防范措施。

5、班组长负责对本班组新员工进行第三级安全教育和上岗操作指导，考试合格后方可上岗;有权拒绝未经三级教育培训和安全考试不合格的员工独立上岗，并对班组内新老职工进行合理的搭配，对新员工起传、帮、带作用。

6、各班组长要教育引导本班组成员积极参与安全生产工作，发现隐患及时上报或整改，多提有助于安全生产的合理化建议。

7、各班组长严格要求和监督班组成员做好现场安全工作、企业文化宣传工作，为采掘工作面创造良好的工作环境。

8、实现安全事故率“0”化。

三、考核细则1、班组或个人获得上级部门或公司安全生产奖励时，所得奖励全归班组或个人，煤矿对班组长酌情另行嘉奖。

2、对一般违犯《安全操作规程》的员工，按安全奖惩制度处罚。

3、本班组内有违规行为但未造成安全事故的，除对违规的个人罚款外，班组长另行罚款。

4、对安全生产有特殊贡献的班组长及班组成员，除公司奖励外，车间另外给予班组成员和班组长奖励。

5、本班组连续1年无安全事故、严格执行安全生产管理规定、《安全操作规程》的对班组长奖励20xx元。

生产目标管理责任书5篇

生产目标管理责任书5篇当代社会，经济高速发展，责任书也随之与我们的生活越来越息息相关，学习一下责任书的撰写方法对生活很有帮助哦。

下面是小编为大家精心整理的生产目标管理责任书5篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴，感兴趣的朋友可以了解一下。

生产目标管理责任书1为充分调动下属公司管理人员进取性，确保总部下达给下属公司年度经营目标的实现，总部(以下简称甲方)授权给以为第一职责人的有限职责公司(以下简称乙方)负责该公司的经营管理。

按照责、权、利对等的原则，双方在协商一致的基础上签订____年度经营目标职责书，以明确双方的职责、权利和义务。

本职责书一经签字即对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。

一、目的在完善公司以经理负责制为主要资料的经营管理机制的基础上，充分调动下属公司经营管理人员进取性，充分挖掘人力资源潜力;建立总部对下属公司的经营目标职责考核体系，以加强总公司对下属公司的有效监控;推动下属公司乃至整个__集团经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评;推动下属公司管理手段和经营风格的转变，增强下属公司管理层的职责意识和经营管理本事。

二、____年年度考核期间:200_年1月1日至200_年12月31日。

三、甲方的权利和义务1、甲方必须为乙方经营过程活动供给必要资金、设备、后勤等支持和保障;2、甲方有职责努力降低公共费用开支，减轻下属公司公共分摊费用负担;3、甲方必须按双方商定的工资标准和方式按月向乙方垫支高层管理人员的工资(具体标准和方式等另行规定);4、甲方有权对乙方的经营管理活动过程进行检查和监督，并提出改善意见;5、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时，修订职责书有关条款或决定终止本职责书的执行。

6、连续两月未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提出警告;7、连续三月未完成相关业绩指标，甲方有权终止本职责书(新建公司适当放宽2-3月);8、甲方有权对乙方的经营业绩进行定期的审计与考核;四、乙方的权利和义务1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项管理规定。

公司各部门安全生产目标责任书4篇

公司各部门安全生产目标责任书4篇公司各部门安全生产目标责任书1为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，落实安全生产责任制，强化安全生产第一责任人的职责，保障人民群众生命和财产安全，促进科学发展，构建和谐社会。

街道办事处与各村、社区签订《____年度安全生产目标管理责任状》。

年度目标如下：一、控制指标1、杜绝死亡一人(含一人)以上各类安全生产事故和影响恶劣的事故。

2、杜绝经济损失3万元以上的各类火灾事故。

3、杜绝迟报、漏报、谎报、瞒报事故行为。

4、杜绝因发生生产安全事故而引发各类事件造成重大不良社会影响。

二、工作指标各村、社区书记是安全生产第一责任人对本村内的安全生产工作全面负责，承担和履行安全生产第一责任人的职责，并按照国家和省、市、区、街道有关规定，完成以下安全生产工作任务。

1、认真贯彻落实国家和省、市、区、街道有关安全生产工作的法律、法规、政策及上级会议精神，亲自部署和参加重大安全生产活动，及时批阅签发和落实有关安全生产的文件。

2、充实完善村、社区级安全生产领导小组，并配备安全生产管理员。

健全村、社区内各生产经营单位完善安全生产管理机构，配备安全生产管理员。

3、制定村、社区年度内安全生产计划，完善村、社区内生产安全事故应急处理预案。

健全村、社区内各生产经营单位制定年度安全生产计划、完善生产安全事故应急救援预案。

4、建立健全安全生产责任制，明确职责和工作目标，与村、社区内各生产经营单位签订《安全生产目标管理责任书》。

并督促生产企业与车间、班组、个人签定《安全生产目标责任状》。

5、建立和完善安全生产例会制度，每季度至少主持召开一次专题安全生产工作会议，研究分析本村、社区内安全生产形势和存在的主要问题，制定事故防范措施。

6、建立和完善安全生产检查制度，定期组织人员对村、社区内安全生产情况实施安全生产检查、巡查，对查出的问题要及时上报和处理。

7、突出重点行业、重点地区和重点企业，推进安全生产专项整治。

安全生产目标责任状

安全生产目标责任状为了加强企业安全生产工作的责任意识，保障员工的人身安全和财产安全，特制定本安全生产目标责任状，以明确各方的责任和义务。

一、企业：1. 建立健全安全生产管理制度，完善安全生产责任制，确保安全生产工作有序进行。

2. 加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 合理配置安全生产经费，确保安全生产设施的维护和更新。

4. 定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保生产设备的安全运行。

5. 加强对危险源的管理，采取相应的防护措施，避免事故的发生。

二、管理人员：1. 树立安全生产的理念，将安全放在首位，确保安全生产纳入企业决策和管理层面。

2. 负责制定安全生产目标，明确责任分工，确保责任落实到位。

3. 了解和掌握相关法律法规，及时更新企业的安全生产管理制度和操作规程。

4. 加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。

5. 定期组织安全检查和隐患排查，发现问题及时整改，确保安全生产的有序进行。

三、员工：1. 遵守安全生产规章制度，严格执行各项安全操作规程，做到安全第一。

2. 坚持安全生产的原则，主动参与安全检查和隐患排查工作，及时报告和整改安全隐患。

3. 提高安全意识，增强安全防范意识，自觉遵守安全操作规程，确保个人安全。

4. 主动参加安全培训，提高自身的安全知识和技能，增强自救和互救能力。

5. 遇到紧急情况时，要冷静应对，迅速采取相应的应急措施，保护自己和他人的人身安全。

我们郑重承诺，将全力以赴，履行好自己的安全生产责任，让安全成为企业发展的坚实保障，为建设安全、和谐的工作环境而努力奋斗！。

生产部门目标责任书(共4篇)

篇一：生产部目标责任书图片已关闭显示，点此查看生产部目标责任书一、主要考核指标1、生产任务完成2、现场环境维护及劳动纪律3、生产过程质量管理4、库房物资管理5、安全及设备管理6、重点工作完成二、主要考核指标分配：（1）生产任务完成率（2）现场环境维护及劳动纪律抓好生产的同时，对现场环境管理整顿、规范，使公司现场管理水平逐步达到“6s”标准要求，严格员工劳动纪律管理和素质管理以及员工培训、职能教育等工作，收集员工持续改进合理化建议；（3）生产过程质量管理严格按技术规范及质量要求对生产过程进行质量管理，不良品损失不得超过0.3%，狠抓漏加工等不良品管理工作，规范员工作业；（4）库房物资管理（5）安全及设备、工夹管理（6）重点工作完成三、指标考核四、奖惩办法生产部：刘天利二○一二年月日工段（人员）：二○一二年月日图片已关闭显示，点此查看篇二：2011年公司生产部经理目标责任书2011年公司各部门目标责任书根据2011年公司总体战略制定各部门责任目标如下：考核人：公司副总考核对象：生产部经理一、责任目标 1、质量目标：1.2批量质量事故:不允许出现。

1.3客户验收合格率98%。

2、薪酬目标：年薪=月薪×12+绩效奖金 2.1月薪=固定工资+浮动薪酬+绩效奖金2.1.2浮动薪酬=当月固定薪酬×20%，浮动工资季度/年底核算，每月考核、季度/年终汇总。

3.4效率目标：当日物料（含原材料、成品、半成品）当日入库且发料保证生产物料发放整台套两小时内完成物料准备，普通物料１天内供应给售后服务，特殊物料２天内供应给售后服务。

图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看3.1月度考核数据核算季度浮动工资，每季度发放当季浮动工资的50%，另外50%年底统一发放。

1、考核人：对被考核人授予职责范围权限和配置基本资源：公正、评价绩效和宏观管理。

考核人：管理部经理：被考核人：时间：时间：时间：二0一0年十二月二十五日附表：2011年各部门费用指标设定图片已关闭显示，点此查看篇三：公司2012年生产制造部目标责任书xxx股份有限公司生产部目标责任书总经理：生产部责任人：签订日期：二〇一二年二月十日生产部目标责任书一、目标责任期限：二○一二年一月二十日至二○一三年一月二十日二、经济指标（70分）三、管理目标（30分）6、在生产系统加强6s现场管理，实行产品零部件不落地生产、周转。

生产目标责任书范文4篇_责任书_

生产目标责任书范文4篇甲方：企业(部门、车间)乙方：车间(部门、车间、班组、员工)为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标。

1、控制指标(1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%。

(2)职工事故死亡人数等于零。

2、工作目标(1)要继续建立和完善安全生产工作机构。

企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。

(2)要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。

(3)要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。

职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。

(4)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。

企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。

同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。

(5)要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。

(6)对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100%。

(7)做好安全生产档案管理。

企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。

(8)按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。

对职工要进行灭火器使用方法培训。

电工对电器设备、线路要经常检修。

非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。

对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。

对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。

对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。

(9)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。

要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。

配电房不准非本岗位职工进入。

生产部目标责任书(6篇)

生产部目标责任书（6篇）生产部目标责任书1一、指导思想贯彻”全部平安事故都是可以预防”的理念，坚持平安第一、预防为主、综合治理、持续改善的平安方针，以保障员工职业健康平安为根本动身点，全面推动平安达标单位的建设，落实各级平安责任，推动平安监督评价常态管理，加大隐患排查治理力度，开展有针对性的平安教育培训，依靠平安科技进步，提高本质平安水平。

促进本质平安水平。

促进各单位职业健康平安管理体系的有效运行，提高生产、检修、建设平安体系管控力量。

二、工作职责1、平安职责：1〕仔细贯彻执行国家、地方的平安生产方针、政策、法律法规和上级规定、标准。

在打算、布置、检查、总结、评比生产时，同时打算、布置、检查、总结和评比平安工作。

2〕在技术革新、技术改造、新产品试制，采纳新技术、新工艺、新材料、新设备时，应力求采纳无毒、低毒代替有毒、高毒物品，采纳难燃难爆材料，采纳本质平安型的技术与设备。

符合平安、卫生要求。

3〕编制或修改工艺规程时，必需符合平安技术的要求。

4〕采纳新工艺、新设备和新产品投产前，必需帮助和指导车间，做好教育操作工遵守工艺技术操作规程工作，确保平安生产。

5〕从事科学试验、讨论工作前，应制订相应的平安操作规程和措施，要求参与人员对从事危急作业的状况和接触有毒有害物质的性能，遗迹发生事故时的急救措施，必需了解把握，否则不准从事上述工作。

6〕在工艺上有重大转变时，帮助车间进行平安技术鉴定、讨论和解决生产中的平安技术问题。

7〕负责进行对劳动爱护、环境爱护、工业卫生的平安技术的科研工作，有打算的解决各项工作的平安技术的重大问题。

8〕在进行新建、扩建、改建等项目时，同时把平安生产、劳动爱护、环境爱护、职业卫生的平安设施的工程项目，与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产或使用。

9〕帮助总经理、会同平安技术部对本企业的重大危急源进行调查、掌握和管理。

10〕参与平安检查与事故隐患整改工作，并提出相应的.平安技术措施，消退事故隐患。

生产安全目标责任书

生产安全目标责任书甲方）：负责制定安全生产政策、程序和标准，提供必要的安全培训和资源。

2. 员工（乙方）：遵守公司安全生产规定，参与安全培训，执行安全操作规程。

三、安全生产目标1. 零事故：确保全年无重大安全事故发生。

2. 安全培训：所有员工必须完成规定的安全培训课程。

3. 安全检查：定期进行生产现场安全检查，及时发现并整改安全隐患。

4. 事故报告：建立事故报告和处理机制，确保事故及时上报并得到妥善处理。

四、公司责任1. 提供符合安全标准的工作环境和设备。

2. 定期组织安全生产培训，提升员工安全意识和技能。

3. 建立安全生产管理小组，负责监督安全生产政策的执行。

4. 制定应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地响应。

五、员工责任1. 严格遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备。

2. 积极参与安全培训，不断提高个人安全意识和自我保护能力。

3. 发现安全隐患及时上报，不隐瞒、不拖延。

4. 积极参与事故应急演练，熟悉应急流程和操作。

六、考核与奖惩1. 定期对员工的安全生产表现进行考核。

2. 对于安全生产表现优秀的员工给予表彰和奖励。

3. 对违反安全生产规定的行为，将根据情节轻重给予相应的处罚。

七、附则1. 本责任书自签订之日起生效，有效期一年，期满后根据实际情况进行修订。

2. 本责任书的解释权归公司所有。

八、签字盖章甲方代表（签字）：_____________________乙方代表（签字）：_____________________日期：__________请注意，这只是一个示例模板，具体内容需要根据实际情况和相关法律法规进行调整和完善。

生产部安全目标责任书范文（二篇）

生产部安全目标责任书范文尊敬的全体员工：为了确保企业的安全生产，保障员工的生命财产安全，维护企业的良好形象，提高企业的竞争力，我们制定了以下生产部安全目标责任书，希望每一位员工认真履行职责，共同营造安全稳定的工作环境。

一、安全生产文化建设1.积极拥护并贯彻执行企业安全生产政策和法律法规，增强安全意识，提高安全素质。

2.参与企业组织的安全培训，不断提升安全技能和知识水平，做到知其然并知其所以然。

3.积极参与安全会议，提出合理化建议，共同维护企业安全生产。

二、安全隐患排查整改1.严格遵守安全生产规章制度，做到责任到人、责任到位，从自身做起，时刻保持警觉。

2.加强安全巡查力度，及时发现安全隐患并进行记录，及时整改，确保隐患不出现，事故不发生。

3.对于已经发生的安全事故，要进行严肃的事故调查，找出事故原因，并及时采取有力措施进行整改，防止事故再次发生。

三、安全生产工作责任落实1.明确各岗位的安全生产职责，细化工作要求，确保各项工作的有序推进。

2.加强安全生产工作的督导检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的全面落实。

3.加强与相关部门的沟通配合，共同参与安全风险评估和事故应急演练工作，确保安全工作的有效开展。

四、安全生产目标达成情况评估1.建立健全安全生产目标动态监控机制，及时对各项指标进行评估，发现问题及时解决。

2.定期进行生产安全目标责任的考核评价，对于安全生产工作表现突出的个人和团队进行奖励。

3.根据评估结果，对未能达到安全目标的个人或团队进行督促改进，确保安全工作的持续改进和提升。

五、安全宣传教育1.加强安全宣传教育的力度，定期组织安全知识培训和演练活动，提高员工的安全防范意识。

2.通过多种渠道传播安全文化，宣传安全生产成果，增强员工对安全生产的重视和自觉遵守。

3.建立员工安全教育档案，对已经接受安全教育的员工进行跟踪和记录，确保教育成果的有效运用。

以上是我们制定的生产部安全目标责任书的主要内容，每一位员工都是保障安全生产的重要环节，请大家严格按照目标责任书的要求履行职责，共同努力，确保企业的安全生产工作成功落实。

煤矿各级部门生产目标责任书

煤矿各级部门生产目标责任书背景煤矿是我国能源行业的重要组成部分，为了提高生产效率和保障安全，各级部门需要制定明确的生产目标责任。

目标根据煤矿生产的需求和要求，制定以下目标责任：1. 提高产量：各级部门应努力提高煤矿的产量，以满足市场需求和能源供应的需求。

具体目标为每月增加煤炭产量至少10%。

2. 节约能源：各级部门应采取有效的措施，提高煤矿生产过程中的能源利用率，减少能源浪费。

具体目标为每月降低能源消耗至少5%。

3. 提高安全性：各级部门应加强安全管理，确保煤矿生产过程中的安全。

具体目标为每月减少事故发生率至少20%。

4. 保护环境：各级部门应积极采取环保措施，减少煤矿生产对环境的影响。

具体目标为每年降低煤矿废水、废气排放量至少10%。

责任分工为实现以上目标，各级部门应按照职责和权责分工进行具体工作：1. 生产部门：负责组织煤矿生产，合理安排生产计划，提高产量和安全性。

2. 环境保护部门：负责制定环保措施和政策，监督煤矿的环境保护工作，确保目标的实现。

3. 安全管理部门：负责制定安全管理制度，加强事故预防和应急处理工作，确保煤矿的安全性。

4. 能源管理部门：负责煤矿的能源管理和节能措施，提高能源利用效率。

监督与评估为确保责任的履行，各级部门应进行定期的监督与评估：1. 定期汇报：各级部门应定期向上级部门汇报工作进展和目标完成情况。

2. 目标考核：上级部门将定期对各级部门的目标完成情况进行考核，评定绩效。

3. 改进措施：根据考核结果，各级部门应制定改进措施，优化工作流程和方法。

结论通过明确的生产目标责任书，各级部门将更加明确自己的任务和责任，提高工作效率和生产质量，推动煤矿行业的可持续发展。