2013年服装厂安全知识培训内 容
服装厂厂级安全培训教材
服装厂厂级安全培训教材一、引言服装厂是一个充满着高风险和危险的工作环境。
为了保障员工的人身安全和健康，我们必须充分认识到潜在的危险因素，并采取相应的措施来预防和管理风险。
本教材将为我们提供必要的知识和指导，确保每一位员工在工作中能够遵守安全规定，正确使用设备，以及应对紧急情况。
二、安全意识与责任1.每位员工都应具备安全意识，并将其作为个人和团体职责的一部分。
2.服装厂将为员工提供安全培训和资源，但每个人都有责任积极参与并有效利用这些资源。
3.员工应互相监督，及时报告任何安全隐患或突发事件。
4.保持工作区域和员工通道干净整洁，确保安全出口畅通。
三、紧急情况与灾害防范1.了解灾害预警系统和逃生计划。
2.定期参加紧急演习，熟悉各种紧急情况下应采取的措施。
3.了解火灾预防和扑救方法，包括如何正确使用灭火器和灭火器材。
4.掌握急救技能，以及应对员工伤病和突发情况的基本方法。
四、职业卫生与安全设备1.佩戴个人防护装备，如安全帽、耳塞、耳机、安全眼镜、手套等。
2.使用正确的工具和设备，遵守使用说明、操作规程和标准程序。
3.掌握使用化学品和危险物质的正确方法，并做好相应的存储和处理。
五、机械和设备操作1.只有经过培训和授权的员工才能操作机械和设备。
2.定期检查和维护机械和设备，确保其良好工作状态。
3.严禁擅自维修或改变机械和设备的结构。
六、工作场所安全1.明确工作区域和通道的设定，确保员工的安全和舒适。
2.设立防护栏杆，遵守安全标志和警示标识。
3.确保电气安全，禁止私拉乱接电线和使用破损的电器。
七、人身安全与预防1.严禁采取暴力或威胁他人的行为。
2.锁好贵重物品，避免失窃或意外损坏。
3.遵守相关安全规定，如不吸烟、不使用明火等。
八、安全培训和监督1.建立健全的安全培训计划，确保新员工和临时工接受必要的安全培训。
2.实施定期的安全检查和评估，并对发现的问题进行及时纠正。
3.培养正向安全文化，鼓励员工主动提出安全改进建议。
服装厂安全知识培训内容
1月4日培训人：参加人：服装厂全体员工内容：反违章六条禁令是：1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；2、严禁违反操作规程操作；3、严禁无票证从事危险作业；4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
1 月11 日培训人：参加人：服装厂全体员工内容：各岗位安全操作规程（一）排版工安全生产操作规程1、排板前首先要检查布幅的宽度，如发现布幅过宽或过窄，与工艺要求不相符合时要及时上报技术管理人员。
2、排版时要严格按照技术员下达的工艺要求进行安全作业，排版用料的数量要限制在规定的范围内，如有异议，应及时通知技术管理人员。
3、在排版过程中绝对禁止漏排、多排或重排，排版人员要协作统一。
4、要严格按照工艺设计规定的款号与型号进行安全作业，不得出现错排。
5、要切实爱护样板、保证样板的完好无损，不得丢失，保证排版过程中的安全可行性，排版完成后要及时将样板送还专业技术人员妥善保管。
6、排版间里要放置随手可及的质量完好的8kgABC干粉灭火器。
1 月18 日培训人：参加人：服装厂全体员工内容：各岗位安全操作规程（二）裁剪工安全生产操作规程1、操作裁剪时，精神要集中，不允许边工作边与他人说笑，手必须远离机械运行过程中的危险部位。
严防划伤、碰伤、砸伤和裁伤面料，防止电刀碰手。
2、手持剪裁机械用力要均匀，精力集中；防止断刀伤人。
3、上班要穿好绝缘鞋，先检查插头、开关是否漏电。
裁剪操作时，不允许赤膊光脚、穿拖鞋，不允许用手接触裁刀刃部分。
4、严禁对设备不熟悉的人单独作业。
如需辅助作业时，应先进行足够时间的理论与实际操作的学习和培训，一定要有师傅现场指点。
5、在裁剪前，要对设备的转动部分、电气部分、防护装置等进行全面检查，确保设备在使用时状态良好。
如设备出现故障应及通知设备专业管理人员，不得擅自拆卸修理。
6、在使用电剪子过程中，严禁把手伸剪料中去，严禁刀片碰到电线，以免发生失火、伤害事故。
服装企业安全生产培训内容
服装企业安全生产培训内容
服装企业安全生产培训内容主要包括以下几个方面：
1. 安全意识培养：通过宣传安全意识的重要性，让员工了解安全生产的基本知识和必要性，提高他们对安全生产的关注和认识，增强自我保护意识和责任心。
2. 生产场所安全防护：详细介绍企业的生产场所设施和安全防护设备，包括疏散通道、消防器材、急救设施等，帮助员工熟悉正确使用方法，并提醒员工防止火灾、事故等突发事件的发生。
3. 安全操作规范：针对不同岗位的员工，制定具体的安全操作规范，详细说明各岗位的安全要求和注意事项，帮助员工正确理解和遵守工作程序，避免人为因素引起的事故。
4. 设备操作技能培训：针对特定的设备，对操作人员进行专业的操作技能培训，包括设备的正确使用方法、操作规程、维护保养等，确保员工能够安全、有效地操作设备，减少操作失误带来的安全风险。
5. 应急预案培训：向员工介绍企业应急预案的具体内容，包括急救、灭火、疏散等应急处理措施，教导员工在遇到突发事件时能够迅速、正确地采取措施，保护自己和他人的安全。
6. 安全检查与隐患排查：教导员工如何进行安全检查和隐患排查，包括对设备、仓库、工作场所等进行定期巡检，发现安全
隐患及时报告和整改，避免事故发生。
7. 安全教育宣传：定期开展安全教育宣传活动，通过讲座、培训、宣传资料等方式，不断提高员工对安全生产的认识和重视程度，营造良好的安全氛围。
8. 急救培训和演练：组织急救培训和演练活动，教导员工基本的急救知识和技能，包括心肺复苏、止血、包扎、搬运伤员等，提高员工在突发事件中的应急能力。
通过以上一系列培训内容的开展，可以全面提高服装企业员工的安全意识和安全技能，减少安全事故的发生，推动企业安全生产管理水平的提升。
服装厂安全生培训教材
服装厂安全生培训教材第一章安全意识与预防知识在服装厂工作，安全永远是第一位的。
为了保障员工的生命安全和工作环境的稳定，我们有必要对安全意识进行培训和提升。
1.1 安全的意义安全是人们生活和工作的重要保障，对于服装厂而言，安全事故不仅会对员工的健康造成影响，还会对生产和企业形象造成重大损失。
因此，树立安全意识，做好预防措施至关重要。
1.2 安全意识的培养1.2.1 员工的安全责任每一位员工都应该意识到个人的安全责任，要积极参与安全工作，自觉遵守安全规章制度，发现和报告安全隐患。
1.2.2 安全培训与教育为了提升员工的安全意识，我们将定期组织安全培训和教育活动，包括安全知识讲座、应急演练等，以增强员工的安全防范能力。
1.3 安全事故的预防知识1.3.1 应急疏散演练为了提高员工在紧急情况下的应急反应能力，将定期进行火灾疏散演练，并在特殊情况下组织应急救援队伍，确保员工的生命安全。
1.3.2 操作规程和安全标识全面整理和修订操作规程，保证员工按照规定操作。
同时，在适当的位置设置明显的安全标识，提醒员工注意安全，避免意外发生。
第二章劳动防护与安全设备为了保障员工的身体健康，我们将提供全方位的劳动防护与安全设备，并定期进行检查和更新。
2.1 劳动防护用品的合理使用2.1.1 个人防护装备员工在工作时应佩戴适合的安全帽、眼镜、口罩等个人防护装备，避免意外伤害。
2.1.2 安全鞋的选择根据工作性质及特殊需求，为员工配备符合标准的安全鞋，减少因操作不当而造成的意外。
2.2 安全设备的配置与管理2.2.1 防护设备的布局对工作场所进行合理的布局，设置紧急停车装置、安全门、消防器材等，提供全方位的安全保障。
2.2.2 安全设备的维护定期检查和维护机械设备，确保其正常运转，以减少事故发生的可能性。
第三章环境卫生与职业健康良好的工作环境和卫生条件对员工的身体健康至关重要。
为此，我们将加强环境卫生与职业健康管理工作。
3.1 工作环境的改善3.1.1 过程粉尘控制对于易产生粉尘的工作环节，我们将采取措施进行封闭处理、湿式作业等，减少粉尘对员工健康的影响。
服装厂安全教育培训计划
服装厂安全教育培训计划一、目的与重要性服装厂作为劳动密集型企业，员工的安全意识和工作环境的安全性直接关系到企业的稳定运行和员工的生命安全。
因此，制定一份全面的安全教育培训计划是至关重要的。
通过系统的安全教育培训，可以提高员工的安全知识水平，增强安全意识，降低事故发生率，同时符合相关法律法规的要求。
二、培训目标1.使员工了解并遵守各项安全规章制度和操作规程。
2.提高员工对潜在安全风险的识别和应对能力。
3.增强员工在紧急情况下的自我保护能力和救援能力。
4.确保员工了解并掌握必要的急救知识。
5.提高管理层对安全管理的重视程度和指导能力。
三、培训对象1.全体员工，包括新员工和在岗员工。
2.各级管理人员，包括部门负责人和安全管理人员。
四、培训内容1.安全意识教育：包括安全的重要性、安全理念、安全文化等。
2.安全知识培训：包括消防知识、用电安全、机械安全、化学品安全等。
3.操作技能培训：针对不同岗位，进行特定的安全操作技能培训。
4.应急处理演练：包括火灾、化学品泄漏、机械事故等应急预案的演练。
5.急救知识培训：包括心肺复苏、外伤处理等急救技能。
6.法律法规学习：了解并遵守相关安全法律法规。
五、培训方式1.理论学习：通过讲座、视频、手册等形式进行安全知识的学习。
2.实操演练：在安全环境下进行实际操作演练，确保员工掌握正确的操作方法。
3.案例分析：通过分析典型事故案例，提高员工的风险防范意识。
4.小组讨论：鼓励员工参与讨论，分享经验，提高安全问题的解决能力。
六、培训时间安排1.定期培训：每月至少进行一次全体员工的安全教育培训。
2.不定期培训：根据季节变化、特殊事件等因素，适时组织针对性培训。
3.管理层培训：每季度至少进行一次安全管理培训。
七、培训评估1.培训前后进行安全知识测试，评估培训效果。
2.跟踪培训后的工作表现，收集员工反馈，不断改进培训内容和方法。
3.定期进行安全检查，检验培训成果。
八、培训预算根据培训内容和方式，合理编制培训预算，包括培训材料、场地租赁、师资费用等。
服装厂级安全培训教材
服装厂级安全培训教材一、引言在服装厂这个特殊的工作环境中，安全教育培训是非常重要的，它不仅能确保员工的身体健康和人身安全，还能提高生产效率和减少事故发生的可能性。
本教材旨在向服装厂员工提供相关的安全知识和培训，确保他们能够正确应对各类危险和突发情况。
二、基本安全常识1. 规章制度服装厂员工应熟悉并遵守公司制定的各项规章制度，包括工作时间、休息时间、饮食卫生等方面，确保工作环境的安全和整洁。
2. 防护措施员工在进行操作时，应正确使用个人防护设备，如安全帽、护目镜、口罩、手套等，以保护自身的安全。
3. 紧急疏散员工应熟悉工作场所的疏散路线和紧急出口位置，在发生火灾、地震等紧急情况时能够迅速、有序地撤离工作区域。
4. 劳动保护服装厂的工作需要长时间站立和蹲姿，员工应注意保护自己的腰部和腿部，避免因工作姿势不正确而引发腰椎疾病等职业病。
三、机械设备安全1. 机械操作规范在使用各类机械设备时，员工必须经过相应的培训，熟悉设备的操作规范和安全使用方法，严禁未经许可擅自操作机械设备。
2. 维护保养员工应定期对机械设备进行维护保养，确保设备的正常运转，减少因设备故障而引发的安全事故。
3. 紧急停机在发生设备故障或其他紧急情况时，员工应立即按下紧急停机按钮，并及时向上级领导报告，确保安全问题能够得到及时解决。
四、化学品管理1. 标识与储存服装厂常使用各类化学品，员工应熟悉化学品的标识和储存方法，严禁将不同种类的化学品混放或乱放。
2. 使用与防护在使用化学品时，员工应佩戴相应的个人防护设备，如防护手套、防护面罩等，避免接触皮肤和吸入有害气体。
3. 废弃物处理处理化学品废弃物时，员工应按照公司规定的方法进行处理，严禁随意排放废弃物，以免污染环境和危害他人健康。
五、火灾防护1. 灭火器的使用员工应熟悉不同种类的灭火器的使用方法，如二氧化碳灭火器、泡沫灭火器等，确保在发生火灾时能够迅速、正确地使用灭火器进行扑灭。
2. 火灾逃生员工应了解火灾逃生的基本知识，如低姿态逃生、避烟逃生等，确保在火灾发生时能够快速逃离危险区域。
服装厂安全知识培训内容
1月 4日培训人：参加人：服装厂全体员工内容：反违章六条禁令是：1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；2、严禁违反操作规程操作；3、严禁无票证从事危险作业；4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
1月11日培训人：参加人：服装厂全体员工内容：各岗位安全操作规程（一）排版工安全生产操作规程1、排板前首先要检查布幅的宽度，如发现布幅过宽或过窄，与工艺要求不相符合时要及时上报技术管理人员。
2、排版时要严格按照技术员下达的工艺要求进行安全作业，排版用料的数量要限制在规定的范围内，如有异议，应及时通知技术管理人员。
3、在排版过程中绝对禁止漏排、多排或重排，排版人员要协作统一。
4、要严格按照工艺设计规定的款号与型号进行安全作业，不得出现错排。
5、要切实爱护样板、保证样板的完好无损，不得丢失，保证排版过程中的安全可行性，排版完成后要及时将样板送还专业技术人员妥善保管。
6、排版间里要放置随手可及的质量完好的8kgABC 干粉灭火器。
1月18日培训人：参加人：服装厂全体员工内容：各岗位安全操作规程（二）裁剪工安全生产操作规程1、操作裁剪时，精神要集中，不允许边工作边与他人说笑，手必须远离机械运行过程中的危险部位。
严防划伤、碰伤、砸伤和裁伤面料，防止电刀碰手。
2、手持剪裁机械用力要均匀，精力集中；防止断刀伤人。
3、上班要穿好绝缘鞋，先检查插头、开关是否漏电。
裁剪操作时，不允许赤膊光脚、穿拖鞋，不允许用手接触裁刀刃部分。
4、严禁对设备不熟悉的人单独作业。
如需辅助作业时，应先进行足够时间的理论与实际操作的学习和培训，一定要有师傅现场指点。
5、在裁剪前，要对设备的转动部分、电气部分、防护装置等进行全面检查，确保设备在使用时状态良好。
如设备出现故障应及通知设备专业管理人员，不得擅自拆卸修理。
6、在使用电剪子过程中，严禁把手伸剪料中去，严禁刀片碰到电线，以免发生失火、伤害事故。
服装厂安全教材安全教育培训资料
05
安全意识培养与行为规范
安全意识的培养
定期开展安全意识教育
通过定期的安全培训、讲座、宣传活动等，向员工普及安全知识， 提高安全意识。
强调事故案例分析
通过分析真实的安全事故案例，让员工认识到安全事故的危害性和 后果，增强安全意识。
建立安全责任制
明确各级管理人员和员工的安全职责，建立安全责任追究制度，提 高员工的安全责任感。
安全教育培训制度
制定安全教育培训计划，明确培 训对象、培训内容和培训方式。
对新员工进行岗前安全教育培训， 提高员工的安全意识和技能水平。
对在岗员工进行定期安全教育培 训，确保员工掌握最新的安全知
识和技能。
04
事故案例分析
服装厂火灾事故案例分析
事故概述
某服装厂因电线短路引发火灾，火势迅速蔓延， 造成严重财产损失和人员伤亡。
定期对安全生产责任制进行评 估和修订，确保其适应企业发 展和生产变化。
安全检查制度
制定安全检查计划，明确检查频次、检查内容和方法，确保检查工作的全面性和有 效性。
对生产设备、安全设施、作业环境等进行定期检查，及时发现和消除安全隐患。
对检查中发现的问题进行整改，并跟踪整改情况，确保问题得到有效解决。
遵守安全规定
强调遵守安全规定的重要 性，以及违规操作可能带 来的后果。
定期培训与考核
规定定期进行安全培训和 考核，确保员工熟悉并掌 握安全操作规程。
服装厂常见安全隐患及预防措施
机械伤害
介绍常见的机械伤害类型，如夹伤、切伤等，以及预防措施，如 使用防护装置、定期维护设备等。
电气伤害
分析电气伤害的成因，如设备漏电、电线老化等，并提出预防措施， 如定期检查电气设备、穿戴绝缘防护用品等。
服装厂安全生产培训计划
服装厂安全生产培训计划一、培训目的安全生产是企业的生命线，尤其是在服装生产行业，工人面临着各种机械设备和化学物品，一旦发生安全事故，往往会对工人的生命和财产造成严重的损失。
因此，为了确保服装厂的安全生产，保障员工的生命安全和身体健康，我们制定了本次安全生产培训计划。
通过培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，预防和减少各类安全事故的发生，保障企业的稳定发展。
二、培训对象本次安全生产培训面向全体员工，包括生产车间的操作人员、管理人员、技术人员以及后勤保洁人员等。
三、培训内容1. 安全知识培训1.1 了解安全生产法律法规和企业安全管理制度1.2 掌握火灾防范知识，学习灭火器材的使用方法1.3 了解机械设备的安全操作规程和事故应急处理方法1.4 学习化学品的安全使用和储存方法1.5 掌握作业场所的安全设施和紧急逃生通道2. 职业健康知识培训2.1 了解工作中常见职业病的预防知识2.2 学习正确使用个人防护用品的方法2.3 掌握作息时间和饮食保健知识3. 应急救援知识培训3.1 学习心肺复苏等急救技能3.2 掌握事故现场的自救和互救方法3.3 了解企业应急预案和逃生疏散流程四、培训方式本次安全生产培训采用多种形式，包括讲座、实际操作演练、案例分析、视频教学等形式。
通过多种形式的培训，使员工更加深入地理解安全生产知识，提高安全技能。
五、培训时间与地点培训时间将根据员工工作时间安排，确保全员参与。
培训地点为公司会议室和生产车间。
六、培训考核为了检验员工的培训效果，将于培训结束后进行考核。
考核包括书面考试和实际操作考核两部分。
只有通过考核的员工才能取得本次培训的合格证书。
七、培训后的跟进为了确保安全生产知识的深入人心，培训结束后将开展安全知识的宣传教育活动，通过海报、宣传栏、微信公众号等多种渠道，不断巩固员工的安全意识。
同时，将定期组织安全生产知识的复习和演练活动，保障员工的安全技能得以巩固和提高。
八、培训效果的评估将于培训结束后进行培训效果的评估，通过调查问卷、案例分析等形式，了解员工对本次培训的认可和改进意见，不断完善安全生产培训计划。
制衣厂安全培训内容
制衣厂安全培训内容制衣厂作为一个劳动密集型产业，面临着许多潜在的安全风险和隐患。
为了确保工人的身体健康和生命安全，并保障制衣厂运作的顺利进行，进行全面而系统的安全培训是至关重要的。
本文将对制衣厂安全培训的内容进行展开详细的分析和说明，以期提高工人的安全意识和应对突发事件的能力。
1.动火作业安全培训制衣厂生产中常常需要进行动火作业，例如焊接和切割。
然而，这些作业存在着火灾和爆炸的潜在风险。
因此，在安全培训中，应重点强调动火作业的安全操作规程、使用消防器材的方法以及火灾事故的应急处理措施。
2.机械操作安全培训制衣厂的生产过程中通常会使用各种机械设备，如缝纫机、裁剪机等。
机械操作时，操作工人常面临受伤风险，如机械碰撞、卷入和夹伤等。
培训内容应包括机械操作规程、正确佩戴防护装备、维护设备的方法以及使用紧急停机装置等。
3.化学品安全培训许多制衣厂使用化学药剂来进行染色和整理等工序。
然而，这些化学品可能对工人的健康产生潜在的危害。
因此，安全培训中必须涵盖有关化学品的正确储存、使用和处理方法，以及应急事故的处置措施。
4.高处作业安全培训在一些制衣厂中，需要进行高处作业，如安装灯具或维修设备。
这类作业的风险包括从高处摔落、坠物打击等。
在安全培训中，应重点强调高处作业的安全装备的正确使用方法、安全传递物品的技巧、安全防护措施以及应急救援程序。
5.防火安全培训制衣厂存在火灾风险，因此，防火安全培训是非常重要的。
培训内容应包括火灾预防、消防设备的使用方法、疏散逃生的步骤和方法、火灾报警的流程以及灭火器的使用技巧等。
6.个人防护安全培训制衣厂中，工人可能面临各种伤害风险，如噪音、粉尘、刺激性气体等。
个人防护安全培训应包括正确佩戴防护装备的方法、个人卫生的管理、健康保护的意识培养以及危险品标识的理解。
总之，制衣厂安全培训内容的覆盖面相当广泛，涉及的内容包括动火作业、机械操作、化学品使用、高处作业、防火安全和个人防护等。
只有通过全面的安全培训，工人才能增强安全意识，充分理解潜在风险，并获得正确的应对能力，从而确保制衣厂的安全生产与运营。
服装厂安全培训
服装厂安全培训高高兴兴上班来，平平安安回家去，这是****＊对每位员工最基本的要求,安全和我们息息相关，安全防范无所不在，希望通过我们的播报，所有员工都能够更加重视安全，并且注意加强自身安全的防范。
一．从我们每一天早晚上下班大家骑车在马路上行驶的时候,希望大家都能够遵守交通规则，不要乱闯红灯，不要酒后驾车,到冰雨天路滑特别要小心谨慎，防止滑倒；二、上班前要每位员工要做个安全自我检查，看一下机器设备有没有线头裸露破损，机器开启后有没有异常声音和糊味，保险架是否正常，如发现有一点异常请立即关闭电源找专业人员检查修复后,才能开机运行。
我公司重点安全防范设备主要为，裁剪设备（龙门刀电剪刀)、装钮设备俗称打扣机、整烫设备，还有我们的货梯等。
在裁剪使用各类到之前必须做到以下几点：1使用前必须先检查设备的安全装置是否有效.2检查设备是否完好,有无螺丝松动等问题.3操作工在操作前必须先将钢丝手套带上。
4插上插头打开电源，检查线路有没有接好或者裸露。
5操作过程中手指尽量不要靠近裁刀部位，操作时不要和别人闲聊或注意力不集中6裁剪过程中如发现机器有异常的响声要立即停止使用货梯使用过程中注意事项:1本电梯为运货专用电梯，在使用时一定要牢记操作规程，严禁货物超高、超长、超载.（本货梯核载1吨）2电梯在运行过程中，任何个人不得擅自搭载电梯，若有人私自乘座电梯而因发事故,一切后果有当事人自负.3在摆放各类货物时，应定要将货物摆放平稳、妥当，整卷布料在摆放时一定要竖放，带有轮子箩筐、小推车要用东西将轮子支住方可运行，所有货物尽量往里放以防失去重心。
4货物运到楼上或楼下,在上下货物停止时，要随手将急停开关按顺时针方向关起来，在上下货物结束时再将此开关打开，其目的是防止在楼上或楼下上下货物时使用人不知电梯是否在使用,以免造成一些不必要的伤害事故。
5电梯在操作运行中使用者不得立即离开现场，如有异常声音立即按急停开关并及时通知维修人员前来维修.装钮机的安全使用及注意事项：1揿下ON开关,检查方向是否正确不倒转.测试一下机器是否连打，保险杆是否起作用，如有问题立即停用，找维修人员修复正常方能使用。
服装厂安全教育培训(2篇)
第1篇一、前言安全是企业的生命线，是保障员工生命财产安全、维护企业稳定发展的基础。
服装厂作为劳动密集型企业，生产过程中存在着一定的安全隐患。
为了提高员工的安全意识，预防安全事故的发生，确保企业安全生产，特此开展本次服装厂安全教育培训。
二、培训目的1. 提高员工的安全意识，使员工充分认识到安全生产的重要性。
2. 增强员工的安全技能，提高员工应对突发事件的能力。
3. 规范员工操作行为，减少安全事故的发生。
4. 营造良好的安全生产氛围，促进企业和谐稳定发展。
三、培训对象本次培训对象为服装厂全体员工，包括生产一线员工、管理人员及技术人员。
四、培训内容1. 安全生产法律法规（1）国家安全生产法律法规及政策解读。
（2）地方安全生产法律法规及政策解读。
2. 服装厂安全生产现状及事故案例分析（1）服装厂安全生产现状。
（2）典型事故案例分析，如机械伤害、火灾、触电等。
3. 服装厂安全生产规章制度（1）厂内交通安全。
（2）机械设备安全操作。
（3）电气设备安全操作。
（4）消防安全。
（5）个人防护用品的使用。
4. 应急处置及自救互救知识（1）火灾应急处理。
（2）触电应急处理。
（3）机械伤害应急处理。
（4）突发事件的自救互救。
5. 安全文明生产（1）文明生产的重要性。
（2）文明生产的具体要求。
五、培训方法1. 讲座：邀请专业讲师进行安全生产知识讲解，提高员工安全意识。
2. 案例分析：通过典型事故案例分析，使员工深刻认识到安全生产的重要性。
3. 视频教学：播放安全生产警示教育片，增强员工安全防范意识。
4. 实操演练：组织员工进行应急演练，提高员工应急处置能力。
5. 互动交流：开展安全知识问答、小组讨论等活动，促进员工对安全生产知识的理解和掌握。
六、培训时间及地点1. 时间：根据实际情况，分为多个批次进行培训。
2. 地点：服装厂培训室或会议室。
七、培训考核1. 考核方式：笔试、实操考核。
2. 考核内容：安全生产法律法规、安全生产规章制度、应急处置及自救互救知识。
服装厂安全培训教材
服装厂安全培训教材第一章服装厂的安全意识服装厂是一个工业生产环境，安全问题一直是亟待解决的重点。
为了确保工人的安全和健康，提高工作效率，服装厂需要开展全面的安全培训。
本教材将介绍服装厂安全培训的内容和方法，以帮助厂方更好地组织和实施安全培训。
一、安全意识的重要性在服装厂工作中，安全事故可能随时发生。
因此，提高员工的安全意识非常重要。
安全意识是员工在工作中对危险的认知和防范能力。
只有具备良好的安全意识，员工才能及时发现潜在危险并采取相应的预防措施。
二、安全意识的培养方法1. 建立安全文化服装厂应积极倡导安全文化，使员工将安全视为自己责任的一部分。
可以通过组织安全文化活动、制定安全信念宣言等方式，加强员工的安全意识。
2. 持续的安全培训定期组织安全培训是培养员工安全意识的有效手段。
厂方可以邀请专业的安全培训师来讲解相关知识，也可以组织内部员工分享安全经验。
培训内容可以包括安全流程、使用安全设备等。
三、服装厂的安全措施1. 系统化的安全管理服装厂需要制定详细的安全管理制度和安全操作规程。
这些文件应明确规定工作流程、作业要求、安全设备的使用等内容，以保障员工的安全。
2. 安全设备的使用员工在工作过程中应正确佩戴和使用各种安全设备，如护目镜、耳塞、手套等。
厂方应保证安全设备的质量和数量充足，定期检查和维修设备，确保其正常工作。
3. 灭火器的设置和使用服装厂应在各个工作区域设置灭火器，并定期对其进行检查和维护。
员工应接受灭火器使用方法的培训，了解各类灭火器的使用场景，以应对突发火灾事故。
四、应急救援措施1. 应急预案的制定服装厂需要制定应急预案，明确各类事故的应对方案。
预案应包括员工疏散和逃生路线、救援电话、急救设备位置等信息，以便在事故发生时能迅速采取措施。
2. 急救培训为了提高员工的急救能力，服装厂可以定期组织急救培训。
培训内容可以包括心肺复苏、伤口处理、烧伤处理等急救技能的学习和实践。
五、安全检查与监督1. 定期安全检查服装厂应定期进行安全检查和隐患排查。
服装安全生产培训
安全培训服装安全生产培训《服装安全生产培训》的目标在于全面提升员工的安全意识，使员工掌握必要的安全生产知识与技能，熟悉并遵守岗位安全操作规程，以及能在紧急情况下采取正确的应急措施。
以下是详细的培训目标：1. 提升员工安全生产意识：- 增强员工对安全生产重要性的认识，树立“安全第一”的思想。
- 提高员工在工作中对潜在安全风险的警惕性，预防为主，防患于未然。
- 强化员工遵守安全生产纪律和规章制度的自觉性，确保生产过程的安全。
2. 掌握基本的安全生产知识与技能：- 了解国家关于安全生产的法律法规、政策及标准，确保企业合法合规经营。
- 掌握服装生产过程中可能存在的安全风险、事故类型及防范措施。
- 学习安全防护设备的使用方法，提高员工在紧急情况下的自救互救能力。
3. 熟悉岗位安全操作规程：- 使员工熟悉并掌握本岗位的安全操作规程，降低操作过程中的安全风险。
- 了解岗位设备设施的维护保养要求，确保设备安全运行。
- 掌握岗位关键环节的安全控制措施，防止事故的发生。
4. 应急措施与应急处置：- 学习企业应急预案，提高员工应对突发事故的能力。
- 熟悉各种事故应急处置流程，确保在紧急情况下迅速、有序地组织救援。
- 掌握事故报告程序，及时向相关部门反馈事故信息，为事故调查依据。
- 员工安全生产意识明显提高，形成良好的安全氛围。
- 员工掌握基本的安全生产知识与技能，降低生产过程中的安全风险。
- 员工熟悉并遵守岗位安全操作规程，确保生产安全。
- 员工具备较强的应急处置能力，能够在紧急情况下迅速采取有效措施，降低事故损失。
二、培训内容1. 安全生产基础知识：- 安全生产法律法规和政策：熟悉国家及地方安全生产相关法律法规，了解企业安全生产政策措施。
- 安全生产基本概念：掌握安全生产的定义、目的、原则和任务。
- 事故类型及危害：了解服装生产过程中可能发生的事故类型、危害及预防措施。
2. 岗位安全操作规程：- 设备安全操作：学习各类设备的正确使用方法、安全操作要点及注意事项。
服饰设备制造厂火灾预防安全知识培训
服饰设备制造厂火灾预防安全知识培训一、背景为了提升服饰设备制造厂工作人员的火灾预防意识和安全知识，降低火灾事故发生的风险，特制定此次火灾预防安全知识培训方案。
二、培训目标• 提升员工火灾预防意识和应急处理能力• 熟悉公司火灾预防措施和设备操作方法• 了解火灾安全知识和逃生通道三、培训内容1.火灾的原因和易燃物品识别2.火灾发生时的紧急处理方法3.灭火器的种类和使用方法4.逃生通道和集合地点的规定5.火灾预防知识和安全意识培养四、培训流程1.理论讲解：专业讲师进行火灾预防安全知识的讲解，包括火灾原因、常见火灾事故案例分析等。
2.现场演示：对火灾应急处理和灭火器使用进行实地演示操作，让员工亲自体验。
3.互动问答：通过互动问答环节，检验员工对培训内容的理解和掌握程度。
4.模拟演练：组织员工进行火灾逃生和灭火器使用的模拟演练，提高应对突发情况的能力。
5.总结讨论：对培训内容进行总结讨论，强化员工对火灾预防安全知识的记忆和理解。
五、培训方式1.线下培训：在公司会议室或场地进行现场培训。
2.线上培训：通过视频会议或在线学习平台进行远程培训。
六、培训时长• 线下培训：1天，每天4小时• 线上培训：分为2次，每次2小时七、培训评估1.考试评估：对员工进行火灾安全知识考试，合格方可颁发培训证书。
2.观察评估：通过员工在模拟演练中的表现和实际操作，评估其应对火灾的能力。
八、培训效果跟踪1.定期复训：每年进行一次火灾预防安全知识培训，加强员工对安全知识的巩固和更新。
2.建立安全观察员团队：由员工中选取安全观察员，定期巡视检查火灾隐患，及时发现和处理安全问题。
特殊应用场合及方案调整1. 服装厂生产车间• 增加条款：1.定期清理生产车间内易燃物品，并确保其安全存放。
2.增加火灾报警器的安装密度，确保能及时发现火灾隐患。
3.增加员工在火灾发生时的紧急疏散演练频率，提高应对火灾的效率。
2. 仓储区域• 增加条款：1.设置专人负责仓库内易燃物品的分类、储存和管理，确保安全性。
服装店安全教育培训内容(2篇)
第1篇一、培训目的为了提高服装店员工的安全意识，预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，确保服装店的正常运营，特进行本次安全教育培训。
二、培训对象服装店全体员工，包括店长、导购、收银员、仓库保管员等。
三、培训时间根据实际情况安排，确保所有员工都能参加。
四、培训内容1. 安全生产法律法规（1）安全生产法的基本内容（2）消防安全法的基本内容（3）道路交通安全法的基本内容2. 服装店常见安全隐患及预防措施（1）火灾隐患及预防1）店内电气设备的安全使用2）消防设施的配备与使用3）禁止在店内吸烟4）定期进行消防演练（2）机械伤害隐患及预防1）使用机械设备的注意事项2）机械设备的安全操作规程3）定期进行设备维护保养（3）高空作业隐患及预防1）高空作业的安全要求2）高空作业的安全防护措施3）高空作业前的审批程序（4）化学品使用隐患及预防1）化学品的安全储存2）化学品的使用规程3）化学品泄漏的应急处理3. 事故应急处理（1）火灾事故应急处理1）立即报警2）组织员工疏散3）使用灭火器等消防设施进行灭火4）协助消防部门进行救援（2）机械伤害事故应急处理1）立即停止机械运行2）组织受伤人员撤离现场3）拨打急救电话4）对受伤人员进行初步救治（3）化学品泄漏事故应急处理1）立即关闭泄漏源2）组织人员撤离泄漏区域3）拨打环保部门电话4）进行泄漏物质的清理与处理4. 个人安全防护（1）正确穿戴个人防护用品1）工作服、工作鞋、手套等2）根据不同工种，选择合适的防护用品（2）保持个人卫生1）勤洗手，保持工作环境整洁2）不穿戴个人衣物进入工作区域5. 安全生产责任制（1）明确各级人员的安全责任（2）建立健全安全管理制度（3）定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患（4）对违反安全规定的行为进行严肃处理五、培训考核1. 培训结束后，对员工进行考核，确保员工掌握安全知识和技能。
2. 考核形式包括笔试、实操、问答等。
3. 考核合格者，颁发安全培训合格证书。
服装厂职工安全教育培训(2篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，服装产业在我国经济中占据着越来越重要的地位。
然而，服装厂作为劳动密集型企业，职工在生产过程中面临的安全风险较大。
为了提高职工的安全意识，预防事故的发生，保障职工的生命安全和身体健康，我们特此开展服装厂职工安全教育培训。
二、培训目标1. 提高职工的安全意识，树立“安全第一”的思想观念。
2. 使职工掌握安全生产的基本知识和技能，提高自我保护能力。
3. 增强职工对安全生产法规的了解，遵守安全生产规章制度。
4. 提高职工应对突发事件的能力，确保生产安全。
三、培训内容1. 安全生产法律法规（1）安全生产法（2）职业病防治法（3）劳动保护用品配备标准2. 服装厂生产过程中常见的安全隐患及预防措施（1）机械伤害（2）电气伤害（3）火灾、爆炸（4）中毒、窒息（5）高处坠落（6）物体打击3. 安全生产规章制度（1）厂内交通规则（2）劳动保护用品使用规定（3）特种作业人员操作规程（4）事故报告和处理程序4. 应急救援知识（1）火灾应急处理（2）触电应急处理（3）中毒、窒息应急处理（4）高处坠落应急处理（5）物体打击应急处理四、培训方法1. 讲座法：邀请专业人士进行安全生产知识讲座，使职工了解安全生产法律法规、生产过程中常见的安全隐患及预防措施等。
2. 案例分析法：通过分析典型事故案例，让职工深刻认识到安全生产的重要性，提高安全意识。
3. 实操演练：组织职工进行应急演练，提高职工应对突发事件的能力。
4. 角色扮演：通过模拟实际生产场景，让职工体验安全生产的重要性，提高安全操作技能。
5. 安全知识竞赛：举办安全知识竞赛，激发职工学习安全生产知识的兴趣，提高安全意识。
五、培训时间与地点1. 时间：根据生产实际情况，每月至少开展一次安全教育培训。
2. 地点：厂内培训室或会议室。
六、培训考核1. 考核方式：理论知识考核、实操考核、应急演练考核。
2. 考核内容：安全生产法律法规、生产过程中常见的安全隐患及预防措施、安全生产规章制度、应急救援知识等。
制衣厂安全生产培训内容摘要安全生产
制衣厂安全生产培训内容摘要1、制衣厂安全生产工作程序你的问题太具体，而且没有普遍性，所以没有办法告诉你答案。
但是我可以出个建议，你可以向有经验的请教，然后再制定相关的程序。
这样更有实际意义。
2、服装厂安全生产档案你确定只是消防档案嘛，根据消防法等规定：消防器材登记台帐消防器材分布图消防器材检查表消防器材更新表消防管理制度消防责任制消防安全日常检查表消防演习记录应急管理消防疏散图消防监控设施检测维保记录等等3、安全生产的内容摘要一、安全理念安全理念是实现安全生产的灵魂，只有将安全理念根植于职工的脑海之中，才能保证安全生产。
企业构筑安全理念体系，首先要强化“柔性管理”理念，在“严”字上下功夫，制定并完善安全隐患排查制度，实施安全工作“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”的责任追究制;其次要强化“系统管理”理念，将安全管理作为一项系统工程，一级抓一级，层层抓落实，形成全方位、立体化的安全隐患排查网络，实现安全管理的全员性、动态性和超前性。
其三要强化“以人为本”理念，坚持安全法规、工程质量、岗位技能等培训常抓不懈，强化职工的自主保安意识及安全防范能力。
二、安全培训实现安全生产关键在于提高职工队伍的整体素质，提高职工队伍的整体素质关键在于搞好职工的安全培训。
企业首先要实施安全培训全员化，从只对一线职工的安全培训，延伸到机关科室工作人员及相关职工家属的安全培训，使安全培训渗透到企业的角角落落、方方面面。
安全管理/其二要实施安全培训方式多样化，按照分级培训的要求，对中层以上管理人员，采取专题研究、课题攻关、限时达标的方法;对一线职工，采取按专业工种分期分批脱产轮训与业余自学相结合的方法;对特种作业人员和安全生产管理人员，采取外委培训的方法。
其三要实施安全培训内容实用化，无论是管理人员、专业技术人员，还是一线职工，其培训的内容都包括：应有、应知、应会三部分内容，把补“应有”、学“应知”和练“应会”渗透到安全技术培训的全过程。
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1月4日培训人：朱涛参加人：服装厂全体员工内容：一、中国石油天然气集团公司反违章六条禁令是：1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；2、严禁违反操作规程操作；3、严禁无票证从事危险作业；4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
1 月 11 日培训人：朱涛参加人：服装厂全体员工内容：各岗位安全操作规程（一）排版工安全生产操作规程1、排板前首先要检查布幅的宽度，如发现布幅过宽或过窄，与工艺要求不相符合时要及时上报技术管理人员。
2、排版时要严格按照技术员下达的工艺要求进行安全作业，排版用料的数量要限制在规定的范围内，如有异议，应及时通知技术管理人员。
3、在排版过程中绝对禁止漏排、多排或重排，排版人员要协作统一。
4、要严格按照工艺设计规定的款号与型号进行安全作业，不得出现错排。
5、要切实爱护样板、保证样板的完好无损，不得丢失，保证排版过程中的安全可行性，排版完成后要及时将样板送还专业技术人员妥善保管。
6、排版间里要放置随手可及的质量完好的8kgABC干粉灭火器。
1 月 18 日培训人：王治华参加人：服装厂全体员工内容：各岗位安全操作规程（二）裁剪工安全生产操作规程1、操作裁剪时，精神要集中，不允许边工作边与他人说笑，手必须远离机械运行过程中的危险部位。
严防划伤、碰伤、砸伤和裁伤面料，防止电刀碰手。
2、手持剪裁机械用力要均匀，精力集中；防止断刀伤人。
3、上班要穿好绝缘鞋，先检查插头、开关是否漏电。
裁剪操作时，不允许赤膊光脚、穿拖鞋，不允许用手接触裁刀刃部分。
4、严禁对设备不熟悉的人单独作业。
如需辅助作业时，应先进行足够时间的理论与实际操作的学习和培训，一定要有师傅现场指点。
5、在裁剪前，要对设备的转动部分、电气部分、防护装置等进行全面检查，确保设备在使用时状态良好。
如设备出现故障应及通知设备专业管理人员，不得擅自拆卸修理。
6、在使用电剪子过程中，严禁把手伸剪料中去，严禁刀片碰到电线，以免发生失火、伤害事故。
7、两人配合作业要协调，做到协调统一，配合默契“三不伤害”原则。
8、磨刀时应关停电剪，防止伤人和损坏设备的事故发生。
9、非电剪工禁止乱拉、乱用电剪。
10、裁剪车间里必须放置随手可及的质量完好的、数量足够的8kgABC 干粉灭火器。
员工必须懂得初级火灾的扑救知识。
11、裁剪操作完毕，首先要切断电源，做好清洁工作，用品摆放在指定位置，否则不能离岗，做到文明整洁生产，安全幸福回家。
1 月 25 日培训人：陈丽萍参加人：服装厂全体员工内容：各岗位安全操作规程（三）粘合工安全生产操作规程1、要严格按照工艺要求，对衣片进行粘衬作业，不得粘错衬，严禁少粘或多粘。
2、要严格按照工艺要求安全作业，粘合过程中要谨防粘合的热气烫伤人，调整好粘衬机的温度和压力，不得出现粘糊、不均和粘合不牢等现象。
3、粘衬作业时，要时刻注意衣物粉尘进入口鼻眼中，要注意面料和衬布的正反面，严禁将衬布粘在面料的正面或粘合机器上。
出现问题时，要及时上报技术管理人员。
4、要经常维护粘合机，按照设备保养要求，定期上油和保养，经常擦拭，保证机器的整洁，完好安全运转，以免伤人和污染面料，造成废品和事故。
5、严禁作业人员擅自拆卸机器，如有问题要及时通知设备维修和管理人员。
作业完毕离开工作岗位时，要注意及时关掉机器，下班时，要切记关掉电源。
以防止机器超载和长时间运行，造成短路和火灾，给企业带来严重的经济损失。
6、粘贴机台附近必须放置随手可及的质量完好的、数量足够的8kgABC 干粉2月1日培训人：金凤荣参加人：服装厂全体员工内容：各岗位安全操作规程（四）缝纫工安全生产操作规程1、作业时应先试油线，送活时手离开压脚，以免机针扎手。
在作业过程中严禁把手放到传动带、挑线杆和机针下面，严禁他人碰撞、打闹，确保安全作业。
2、在换取梭芯、梭套和穿线时，脚必须离开脚踏板。
机头翻动及拆三角带时，一定要切断电源。
3、每天两次加油，做好清洁保养工作，要注意保持油箱和机身的清洁，油量不能低于最低油标线，要严格按照规定加油，加油保洁时要停机。
4、在缝制产品过程中，要严格按照工艺技术要求进行作业，针码均匀，大小规范，线路顺直，严格控制工差。
在流水作业中，传递裁片时，不乱发，不错号。
5、各道缝纫工序必须严格监督前道工序的质量问题，如发现质量有误，要及时停止向下道序传递，并向主管领导汇报。
6、缝纫车间里必须放置随手可及的质量完好的、数量足够的8kgABC干粉灭火器。
员工必须懂得初级火灾的扑救知识。
7、当离开机器时，一定要注意关机，不可空机等待，清洁自己的机台和工作环境。
8、机器运转期间，注意不允许任何人的头或手以及任何东西靠近上轮“V”型皮带，绕线轮和电动机。
9、拆装皮带罩、防护罩，或者其它保护罩时，不要开动机器。
2月8日培训人：于志芳参加人：服装厂全体员工内容：各岗位安全操作规程（五）熨烫工安全生产操作规程1、要确保整烫台的清洁卫生。
折叠整烫时，要严格按照工艺要求作业，确保整齐划一。
2、要确保服装产品不被污染，避免污染穿戴衣物人员感染皮肤疾病。
要严格执行“三无一杜绝”的规定，即无水花、无亮光、无麻印，杜绝烫糊。
3、要按照规定对设备进行定期保养，确保设备外观清洁，如出现机器设备故障时，要及时通知设备维修人员，不得擅自拆卸机器。
4、在使用蒸汽熨斗时，掌握好温度，要注意节约用汽的同时确保安全作业，避免烫伤人。
5、作业人员离开机器时，要注意随时关机。
班后将熨烫设备归位、放汽、整理齐备。
避免火灾的发生。
2 月 15 日培训人：陈丽萍参加人：服装厂全体员工内容：服装厂周三安全会制度1、每周三 7 点 30 分准时召开全厂安全例会，会议由厂长或主管安全的副厂长主持召开，全体员工全部参加，严肃会议纪律，严格考勤制度。
2、安全会上要进行安全知识学习，学习安全操作规程，反违章禁令和“三不伤害”等内容，强化员工安全意识，增强安全责任心和安全责任感。
3、主管安全的副厂长要对全厂的安全工作进行一周的安全总结，提出下周的安全生产目标和安全生产要求，对每个班组进行总结评比，查找安全生产中存在的问题，工作中出现的违规违章现象进行分析，提出有效可行的整改意见和方案，预防和消除生产中的一切不安全因素和不安全行为。
4、又对下一周安全生产进行全面细致、符合实际的去部署，不走形式，不摆空架子，认真对岗位危险源点进行辨识，及时提醒全厂员工加以预防，提高全员风险意识，防止意外事故发生，起到防微杜渐的警示作用。
5、要认真学习和传达上级公司、主管部门的各级安全指示精神，并按照要求积极进行工作落实，把上级安全指示精神分解到班组和每名员工，推动本厂安全工作有条不紊的发展。
2 月 22 日培训人：陈丽萍参加人：服装厂全体员工内容：服装厂干部承包班组制度1、每年年初在班子会议干部分工时，要把干部承包班组安全生产制度，作为一项重中之重的任务进行安排，明确承包人的任务和责任，每名干部都要与自己所承包的班组签订安全责任状。
2、班组承包干部要经常深入所承包的班组，认真的进行检查和指导工作，及时发现班组中存在的问题，认真督促整改，对存在的共性问题应在厂部会上提出和商讨解决方案，及时消除问题。
3、要经常深入班组车间作业的员工当中去，监督安全制度和安全造作规程的执行情况，检查发现生产中的安全风险，经常向班组提出安全风险防范和预防，为班组安全生产提供建议和保障措施。
4、要经常参加所承包的班组的班前班后会，了解班组人员思想动态，对思想存在问题的员工要做好思想工作，及时消除员工相互间的误解，做到公正公平的去处理班组中的每一件事情，杜绝思想有问题的员工上岗进行生产。
5、要做到盯重点抓关键，遇到班组任务重、风险大时，承包干部要亲自带班，担负起责任，并千方百计保证人员安全，安全有效的完成班组的各项生产任务。
2 月 29 日培训人：陈丽萍参加人：服装厂全体员工内容：服装厂员工应知应会（一）1、必须熟知本岗位的安全操作规程，熟练掌握本岗位的操作技术和生产工艺，能充分完成本岗位的各项生产任务。
2、什么是职业病？答：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
3、什么是尘肺？答：因长期吸入一定量的生产性粉尘而引起肺组织纤维化的疾病。
4、什么是ABC 干粉灭火器？答：ABC干粉灭火器内充装ABC 干粉(主要成分：磷酸铵盐）灭火剂。
其流动性好，抗结块性强，无毒，无味，无导电性，可长期保存。
本产品适用于扑灭木材、纸张、布匹等A 类火：汽油、甲醇等B 类火：煤气、天燃气、乙炔、氢气等C 类火：带电物体燃烧的 E 类火的初起火灾。
已广泛用于家具厂、化工厂、图书馆、码头、燃油库、锅炉房，仓库等场所，是一种不可缺少的防火安全器材。
3月7日培训人：王大任参加人：服装厂全体员工内容：服装厂员工应知应会（二）5、灭火器的使用方法在灭火时，将干粉灭火器提到起火地点，一只手握住喷嘴对准火焰根部，另一只手拔出保险销，用力压下压把，干粉在气体的压力下由喷嘴喷出，形成浓云般的粉雾而使火熄灭；扑救地面油火时，要平射，左右摆动、由近及远，快速推进。
6、ABC 型干粉灭火器的性能 ABC 型干粉灭火器可以扑救 A、B、C 类火灾。
其中，A 类火灾是指普通固体可燃物燃烧引起的火灾，如，木材及其制品，棉花、服装、谷物，合成纤维、合成塑料、合成橡胶，建筑材料、服装材料等火灾； B 类火灾是指油脂及一切可燃液体燃烧引起的火灾，原油、如，汽油、煤油、乙醇（酒精）、苯、乙醚、二硫化碳等火灾；C 类火灾是指可燃气体燃烧引起的火灾，如，甲烷、乙烷、氢气、煤矿气、天然气等火灾。
7、ABC 型干粉灭火器的特点灭火迅速、不导电、不腐蚀、不溶化、毒性低，可以扑救固体、液体、气体和电气火灾，以及某些不宜用水扑救的火灾（如，图书馆火灾）。
但不适用扑救轻金属火灾（如，锂、钠、钾、钙、镁、铀等火灾）。
8、物质燃烧的三要素空气（氧气）——助燃物燃料——可燃物，也叫助燃物点火源——着火源。
3 月 14 日培训人：王大任参加人：服装厂全体员工内容：服装厂员工应知应会（三）9、正确扑救初期火灾方法扑救初期火灾要坚持“以人为本，救人第一；先控制后灭火”的原则。
具体方法是：1）、当火灾局限在某一个房间，而且门窗关闭时，灭火人员不要盲目打开门灭火，防止热浪伤人和造成火势蔓延。
在作好灭火准备后，在靠近门的一侧，打开门进行灭火。
2）、当火灾已蔓延形成多个房间燃烧时，要充分利用内部消火栓系统铺展水带、水枪在燃烧部位的两端堵截火势蔓延，同时消灭火势。
没有固定消防设施的，要利用燃烧部位就近的灭火器材，采取正确的操作使用方法实施灭火。
3）、当燃烧部位在靠近疏散楼梯处时，要防止火势向上蔓延。