余姚市人才开发服务中心
江苏各地人才服务中心地址电话
六、
苏州市
1
苏州市人才服务中心档案代理部
苏州市干将西路288号
05
2
苏州工业园区人力资源管理服务中心档案室
苏州工业园区旺墩路168号
4
3
苏州姑苏区人力资源开发中心档案室
苏州市西环路3068号
05
4
苏州高新区人力资源开发管理中心档案室
苏州高新区狮山路22号人才市场3楼
05
5
苏州市吴中区人才服务中心档案室
05
八、
连云港市
1
连云港市人才服务中心（档案接收）
连云港市新浦区朝阳东路22号档案室
05
2
连云港市人才服务中心（报到手续）
连云港市新浦区朝阳东路22号人才服务大厅
05
3
东海县人才管理办公室（档案接收）
东海县晶都大道人力资源大厦人才管理办档案室
05
4
东海县人才管理办公室（报到手续）
东海县晶都大道人力资源大厦人力资源服务大厅
05
5
灌南县人力资源和社会保障局档案室（档案接收）
灌南县行政服务中心八号楼八楼
05
6
灌南县人才交流服务中心（报到手续）
灌南县行政服务中心八号楼七楼740办公室
05
7
连云港市经济技术开发区人力资源服务中心（档案接收）
连云港市经济技术开发区黄河路43号管委会一楼档案室
05
8
连云港市经济技术开发区人力资源服务中心（报到手续）
05
4
阜宁县人才服务中心
盐城市阜宁县上海路158号
05
5
射阳县人才服务中心
盐城市射阳县合德镇红旗路42号
05
6
江苏省各地人才服务中心地址电话
5
南通市通州区人才服务中心
南通高新区横河南路528号
04
6
海安县人才交流服务中心
海安县城长江东路10号
01
7
海门市人才服务中心
海门市解放中路642号
03
8
启东市人才服务中心
启东市汇龙镇长江中路578号
00
9
如东县人才服务中心
如东县掘港镇泰山路16号
06
10
如皋市人才服务中心
如皋市民服务中心A212室
00
5
灌南县人力资源和社会保障局档案室（档案接收）
灌南县行政服务中心八号楼八楼
09
6
灌南县人才交流服务中心（报到手续）
灌南县行政服务中心八号楼七楼740办公室
03
7
连云港市经济技术开发区人力资源服务中心（档案接收）
连云港市经济技术开发区黄河路43号管委会一楼档案室
01
8
连云港市经济技术开发区人力资源服务中心（报到手续）
00
4
阜宁县人才服务中心
无锡市二泉中路139号
09
5
无锡市惠山区人才服务中心
无锡市堰桥镇文惠路8号
00-7422
6
无锡市滨湖区人才服务中心
无锡市梁青路718号
ห้องสมุดไป่ตู้03
7
无锡市崇安区人才服务中心
无锡市解放南路688号
05
8
无锡市南长区人才服务中心
无锡市通扬南路80号
03
9
无锡市北塘区人才服务中心
无锡市凤宾路58号
01
10
无锡市新区人力资源服务中心
无锡市长江北路2号
01
四、
招聘会活动方案
文安招聘会策划方案一、招聘目的通过招聘会的宣传和跟各级政府、机构的合作，发布公司的用工需求，扩大在周边地区的知名度和美誉度，促进与当地民众的良好关系；为公司明年能够顺利进行搬迁和生产，招聘一批员工进行先期培训和生产，并为公司明年的招聘打下基础。
二、目标1、现场招募到一名招聘专员和100名普工，吸引至少300名应聘者入场2、同周边至少3个乡镇办事处建立联系3、发放1000份招工简章三、招聘岗位1、普工100名，性别不限，年龄16~36岁，身体健康，无不良嗜好2、招聘专员1名，性别不限，高中毕业及以上文化程度，能够做简单的文案处理工作，在文安本地具有良好的社会关系。
四、招聘会地点及时间五、招聘会人员组成及职责招聘会总负责人：王林会；负责掌控整个招聘会的推行进度以及同乡镇机关建立人力资源的合作关系宣传小组：左雄、倪源蔚、张志飞、3名文安当地员工（待定）；负责招工简章、条幅、海报等宣传资料的编制和散发现场招聘小组：卜新月、崔颖超；负责对应聘者进行相关介绍和表格填写的指导，对应聘者的资格进行判定和筛选，收取表格后勤保障小组：马双斌、司机、其他机动人员；负责工作人员的出行及餐饮，安排、布置场地，招聘会所需的简章、条幅、海报等宣传资料的印刷以及招聘现场秩序的维护工作六、招聘会实施细则（一）前期宣传自行举办的现场招聘会，吸引应聘者进场为成败之关键，鉴于本次现场招聘岗位主要为普工，求职者主要为周边农村的中青年，考虑到他们的信息搜集渠道和成本的因素，本次招聘信息的发布和宣传主要采用散发招聘简章、在厂区周边挂条幅和海报以及同乡镇政府机关合作发布招聘信息。
1、由总经办、人事科负责招工简章、条幅、广告篇幅设计，宣传信息设计应真实恳切，不宜过于高雅难懂，交由行政部马双斌负责在12月x日前制作完成。
2、12月x日，宣传小组全体人员和招聘会总负责人至文安县做先期的宣传工作，由总负责人王林会同当地乡镇政府机关联系，由政府机关代为宣传，促进当地就业；宣传小组在3名立马文安当地员工的带领下分为三个小组深入各村居民点散发招聘简章和在厂区附近悬挂条幅和招聘海报。
余姚市人才引进办理程序
余姚市人才引进办理程序
1、填写余姚市引进人才登记表(单位盖章)或向余姚市人才开发服务中心（简称人才中心）提供单位接收函（包括引进人员简历并注明联系电话及档案所在单位名称和地址）；
2、人才中心审查后开具调档函，到档案所在地调档（人才中心可为要办理单位代理人员先提供代理合同和代理人员登记表）；
3、档案到人才中心后（到档查询电话62730255），单位或个人再来人才中心办理商调函和代理手续（须经人才中心阅档审查批准）；
4、凭代理合同、户口挂靠协议书、二年(及以上)劳动合同、原户籍证明或户口本（须非农户口）、全日制大专以上学历证书原件复印件、劳动部门出具的养老保险缴纳证明到余姚市城区户口申报中心办理户口准予迁入证明（简称准迁证），凭准迁证第二联到原户口所在派出所办理户口迁移证，再凭准迁证第三联和户口迁移证到余姚市城区户口申报中心办理户口报入手续；
5、凭商调函到原单位或人事部门开具人员调动介绍信；
6、持人员调动介绍信到人才中心报到。
余姚市人才引进登记表
注：通过市人才中心办理户口迁移手续人员必须办理单位委托代理。
人力资源战略规划师人员名单
姓名工作单位和职务王琳浙江广天日月集团股份有限公司人力资源部经理王萍宁波欣达(集团)有限公司人力资源部经理王超三星重工业（宁波）有限公司人事主任王丽丽太平鸟集团有限公司人力资源部经理尹小东宁波钢铁有限公司人力资源部部长卢建玲中国工商银行宁波分行人力资源部副总经理印雁宁波双林汽车部件股份有限公司人力资源部部长叶珊诚宁波永发集团有限公司人力资源部总监叶建萍宁波立立半导体有限公司人力资源部经理戎爱波世纪华丰控股有限公司人力资源部经理任丽丽宁波得力集团有限公司人力资源部经理刘骏中共宁波市委人才办副主任刘军太平鸟集团有限公司副总裁刘俊宁波人才服务中心副主任刘吉奇奉化市人才市场管理办公室、人才服务中心主任刘彭喜宁波博威集团有限公司人力资源部经理刘明霞宁波麦博韦尔移动电话有限公司人力资源部经理刘建华重庆啤酒集团宁波大梁山有限公司副总裁孙守芳宁波协诚电动工具有限公司人力资源部经理李斌宁波永新光学股份有限公司人力资源部经理李雅宁波摩士集团股份有限公司总裁办主任李红锋镇海区人才市场管理办公室主任李祖国宁波方太厨具有限公司人力资源副总裁杨春雷宁波大榭开发区人才交流服务中心主任杨溯蔚宁波市人力资源和社会保障局副巡视员吴亚娟宁波万华聚氨酯有限公司人力资源部经理吴佩燕舜宇光学科技（集团）有限公司人力资源部部长何建平宁波银亿集团有限公司副总裁汪旭东宁波港股份有限公司人力资源部部长宋磊杰鄞州区人才市场管理办公室副主任张怡宁波富达股份有限公司综合部经理张小光宁波东力传动设备股份有限公司人力资源经理张云建宁波市人才服务中心副主任张盛杰北仑区人才综合服务中心主任张森木宁波赛尔富电子有限公司人力资源部经理陆啸峰慈溪市人才市场管理办公室书记陈小敏海伦钢琴股份有限公司人力资源部经理陈水良宁波市人力资源和社会保障局副局长陈巨刚江东区人才市场管理办公室、人才中心主任陈高辉国家电网宁波电业局人力资源处处长陈增庆宁波欧琳厨具有限公司人力资源信息部总监陈佳麟宁波奇美电子有限公司人力资源部经理陈海定象山人才市场管理办公室主任邹宗华中化宁波（集团）有限公司人力资源总监沈国光宁波杭州湾新区人力资源中心主任周建民宁波轿辰集团有限公司人力资源总监周银环宁波大成新材料股份有限公司副总经理金义龙宁波大榭招商国际码头有限公司行政人事部长郑文俊宁波市人力资源和社会保障局职业能力培训指导中心副主任胡向荣余姚市人才市场管理办公室主任赵伟浙江海通食品集团有限公司办公室主任赵燕舞中国先锋电器集团有限公司人力资源部经理骆昌杰宁海县人才市场管理办公室主任侯波高新区人力资源开发服务中心主任俞勇锋中国石油化工股份有限公司镇海炼化分公司组织人教部部长钟斐杉杉集团有限公司人力资源部部长洪伟佳宁波高博科技有限公司人力资源部主任姚伟宁波韵升股份有限公司人力资源部部长钱义林宁波市人才服务中心主任郭志明宁波均胜投资集团有限公司副总裁兼人事总监徐辉海曙区人才市场管理办公室主任徐丽霞宁波维科控股集团股份有限公司人力资源部副部长徐新军宁波柯力电气制造有限公司人力资源部经理唐国平宁波广播电视集团人力资源部部长奚赛芬宁波雅戈尔集团股份有限公司人力资源部经理高露江北区人才市场管理办公室主任顾微微宁波奥克斯集团有限公司集团人力资源部薪酬经理盛晖东钱湖旅游度假区人社局人才交流中心主任盛中国利时集团股份有限公司人力资源总监龚永伟宁波中华纸业有限公司人力资源处处长屠浩斌宁波市人才培训中心副主任韩树成宁波富邦控股集团有限公司人力资源总经理谢惠萍宁波天安（集团）股份有限公司人力资源部经理温增兵宁波华众塑料制品有限公司人事行政部部长曾志娟沁园集团股份有限公司副总经理虞文贤宁波海天塑机集团有限公司人力资源部经理鲍朝晖宁波海运集团有限公司人力资源部经理潘卫平宁波保税区人力资源开发服务中心主任潘娜曼浙江吉利汽车有限公司人力资源部部长。
“后城镇化时代”新城建设的规划思考—以余姚北部融湾新城建设为例
“后城镇化时代”新城建设的规划思考—以余姚北部融湾新城建设为例发布时间：2023-07-12T03:07:32.891Z 来源：《科技潮》2023年13期作者：许坚江[导读] 2022年我国城镇化水平达到65.22%，城镇化进入“后半场”，快速城镇化过程中许多城市掀起了新城建设的高潮，而余姚一直以“单中心”扩展为发展模式，以居住组团建设为主。
余姚市城中村改造管理中心浙江省宁波市余姚市 315400摘要：以余姚融湾新城建设为例，介绍了融湾新城的基本情况，在“后城镇化时代”各种要素约束背景下所面临的问题，以及从规划角度提出解决问题的策略，为当下中小城市建设城市新区提供参考。
关键字：后城镇化时代、以人为本、新型城镇化2022年我国城镇化水平达到65.22%，城镇化进入“后半场”，快速城镇化过程中许多城市掀起了新城建设的高潮，而余姚一直以“单中心”扩展为发展模式，以居住组团建设为主。
随着宁波提出建设“中央花园”和“西枢纽”重大战略，城市发展中心向西转移，余姚为抢占发展机遇，乘势而上提出建设北部融湾新城，然而各种要素资源要素进入“增存并举”时代，新城建设面临着各种不确定的变化。
本文以规划视野，浅谈新时代下新城建设的问题和策略。
一、基本情况余姚是浙江省宁波市下辖县级市，七普常住人口125万人，2022年GDP产值1513亿元，是传统的经济强市。
融湾新城位于余姚中心城区北部，东至东江，南至火车站-侯青江，西至梁周线，北至余慈线，总面积为15.3平方公里。
范围内5个行政村，63个自然村，建成有较多数量的住宅小区，但未设置社区，农业人口约2万人，非农户口在3-5万人，外来人口约3万人，总人口规模在10万人左右。
融湾新城与余姚老城区相距8公里，距离慈溪主城区约15公里，距离姚北新城和周巷约15公里，区位优势明显。
发展至今是余姚经济发展最为活跃的区域，汇聚塑料、模具、汽配、五金材料等交易市场，拥有上市企业两家，规上企业19家。
江苏各地人才服务中心地址电话
6
新沂市人力资源办公室
江苏新沂市钟吾路51号
7
丰县人力资源办公室（档案接收）
丰县工农南路50号
8
丰县乡土人才市场（报到手续）
丰县中阳大道东首国土资源局一楼大厅
9
沛县人力资源办公室
沛县新城区沛公路2号，西楼710室
10
睢宁县人力资源办公室
睢宁县政府办公中心中楼113室
11
徐州市人才服务中心徐州经济技术开发区分中心
扬州市百祥路89号
4
扬州市江都区人才服务中心
江都区浦江路85号
5
仪征市人力资源市场管理办公室
仪征市大庆北路86号
6
高邮市人才服务中心
高邮市琵琶路63号
7
宝应县人才交流中心
宝应县安宜东路84号
十二、
镇江市
1
镇江市人才服务中心
镇江市运河路100号人才大厦404镇江市人才服务中心档案室
2
丹阳市人才服务中心
南通市青年东路94号
3
南通市港闸区人才服务中心
南通市城港路58号港闸区人力资源和社会保障局819室
4
南通市经济开发区人才服务中心
南通市经济开发区福州路10号
5
南通市通州区人才服务中心
南通高新区横河南路528号
6
海安县人才交流服务中心
海安县城长江东路10号
7
海门市人才服务中心
海门市解放中路642号
8
启东市人才服务中心
四、
徐州市
1
徐州市人力资源办公室
徐州市云龙区食品城维维大道15号徐州人力资源服务中心
2
徐州市贾汪区人力资源办公室
江苏省各地人才服务中心地址电话
单位及部门名称
地址
联系电话
一、
省（区、市）直
1
江苏省人才流动服务中心
南京市鼓楼区广州路213号
二、
南京市
1
南京市人才服务中心（档案接收）
南京市北京东路63号
2
南京市毕业生就业指导服务中心（报到手续）
南京市北京东路63号
3
南京市溧水区人才中心
南京市溧水区中山路3号
4
南京市高淳区人才中心
南京市高淳区镇兴路229号
6
建湖县人才服务中心
盐城市建湖县近湖镇广场北巷3号
05
7
大丰市人才服务中心
大丰市金丰南大街6号
05
8
东台市人才服务中心
东台市海盐路21号 人社局大院内北一楼
05
9
盐城市亭湖区人才服务中心
盐城市建军东路180号
05
10
盐城市盐都区人才服务中心
盐城市盐都区行政中心4楼0430室
05
11
盐城市经济开发区人才服务中心
盐城市开发区松江路18号
05
十一、
扬州市
1
扬州市人力资源市场管理办公室（扬州市人才服务中心）
扬州市扬子江北路1008号
05 05
2
扬州市广陵区人才流动服务中心
扬州市文昌中路548号
05
3
扬州市邗江区人力资源市场管理办公室（扬州市邗江区人才服务中心）
扬州市百祥路89号
05
4
扬州市江都区人才服务中心
江都区浦江路85号
苏州市吴江区人民路300号
05
8
张家港市人才中心档案室
张家港人民东路65号
05
江苏各地人才服务中心地址电话
11
常熟市人力资源管理服务中心档案室
常熟市珠江路222号
05
七、
南通市
1
南通市人才服务中心
南通市青年西路109号
05
2
南通市崇川区人力资源服务中心
南通市青年东路94号
05
3
南通市港闸区人才服务中心
南通市城港路58号港闸区人力资源和社会保障局819室
05
4
南通市经济开发区人才服务中心
南通市经济开发区福州路10号
05
4
阜宁县人才服务中心
徐州市铜山新区行政区政府大楼五楼
05
5
邳州市人力资源办公室
邳州市新区行政中心7号楼
05
6
新沂市人力资源办公室
江苏新沂市钟吾路51号
05
7
丰县人力资源办公室（档案接收）
丰县工农南路50号
05
8
丰县乡土人才市场（报到手续）
丰县中阳大道东首国土资源局一楼大厅
05
9
沛县人力资源办公室
沛县新城区沛公路2号，西楼710室
南京市六合区白果路100号
9
南京市江宁区人才服务中心
南京市江宁区胜太路58号
10
南京化学工业园区人社局
南京化学工业园区方水路169-5号
三、
无锡市
1
无锡市人才服务中心
无锡市解放东路888号
05 05
2
江阴市人力资源管理服务中心
江阴市虹桥北路138号
05
3
宜兴市就业管理服务中心
宜兴市教育西路1号
05
4
05
5
南通市通州区人才服务中心
南通高新区横河南路528号
江苏省各地人才服务中心地址电话
2
九、
淮安市
1
淮安市人才中心
淮安市枚乘东路十九号
8 7
2
清河区人才交流服务中心
淮安市清河区北京北路100号
2 9
3
清浦区人才交流中心
淮安市清浦区延安西路清浦民生服务中心5楼507室
1
4
淮安区人才服务中心
淮安区西长街366号
6
5
淮阴区人才市场管理办公室
淮安市淮阴区北京北路518号
南京市江宁区胜太路58号
10
南京化学工业园区人社局
南京化学工业园区方水路169-5号
三、
无锡市
1
无锡市人才服务中心
无锡市解放东路888号
9 0
2
江阴市人力资源管理服务中心
江阴市虹桥北路138号
3
3
宜兴市就业管理服务中心
宜兴市教育西路1号
5
4
无锡市锡山区人才服务中心
无锡市二泉中路139号
9
5
无锡市惠山区人才服务中心
苏州工业园区旺墩路168号
4
3
苏州姑苏区人力资源开发中心档案室
苏州市西环
苏州高新区狮山路22号人才市场3楼
9
5
苏州市吴中区人才服务中心档案室
苏州市吴中区塔韵路178号
1
6
苏州市相城区人才服务中心档案室
苏州市相城区庆元路168号
3
7
苏州市吴江区人才服务中心档案室
盐城市东进中路88号
9
2
响水县人才服务中心
盐城市响水县双园路49号
0
3
滨海县人才服务中心
盐城市滨海县人民中路170号
宁波市人力资源经理名单
宁波市人力资源经理名单序号姓名性别工作单位及职务1 于良男宁波华众塑料制品有限公司（华翔集团）人事行政部长2 马晓兵男中国先锋电器集团有限公司人力资源部经理3 王民女宁波维科控股集团股份有限公司人力资源部部长4 王超男三星重工业（宁波）有限公司人事主任5 王飞汉男利时集团股份有限公司人事总监助理6 王海珍女宁波双林汽车部件股份有限公司人事行政部部长7 邓伟女江东区人才开发服务中心主任8 史久浩男象山县人才开发管理中心主任9 田君男宁波柯力电气制造有限公司人力资源部经理10 石定靖男海伦钢琴股份有限公司董事会秘书11 任瑞祥男宁波立立半导体有限公司人力资源部经理12 刘军男太平鸟集团有限公司副总裁13 刘吉奇男奉化市人才交流中心主任14 刘建华男重庆啤酒集团宁波大梁山有限公司副总裁15 刘明霞女萨基姆移动电话研发（宁波）有限公司人力资源部经理16 孙国茂男宁波市人事局党组副书记、副局长(正局长级)17 庄夏霞女世纪华丰控股有限公司人力资源部主任18 沃恩深男中银（宁波）电池有限公司党委办公室副主任19 严爱兵男中国工商银行宁波分行人力资源部总经理20 何洁女宁波市钱湖国际会议中心开发有限公司人事经理21 何琪钧男余姚市人才开发服务中心主任22 余妮女海曙区人才交流中心主任23 余燕女宁波金田铜业（集团）股份有限公司人力资源部经理24 余建孟男慈溪市人才服务中心主任25 吴佩燕女舜宇光学科技（集团）有限公司人力资源部部长26 宋海宝男宁波高新区人力资源管理服务中心主任27 张秀梅女宁波协诚电动工具有限公司人力资源部经理28 张盛杰男北仑区人才交流中心主任29 张森木男宁波赛尔富电子有限公司人力资源部经理30 李斌男宁波永新光学股份有限公司人力资源部经理31 李雅女宁波摩士集团股份有限公司总裁办主任32 李秀琴女江北区人事局党组成员、人才服务中心主任33 李瑞至男冠捷科技（宁波）有限公司人力资源部经理34 杨春雷男大榭开发区人才交流服务中心副主任35 杨溯蔚男宁波市人事局专业技术人员管理处处长36 汪旭东男宁波港股份有限公司人力资源部部长37 汪剑波男宁波得力集团有限公司人力资源部经理38 沈云康男宁波杉杉集团有限公司综合管理部部长39 苏圣杰男宁波奇美电子有限公司人力资源部经理40 邵茹女浙江广天日月集团股份有限公司人力资源处处长41 邹宗华男中化宁波（集团）有限公司人力资源总监42 陈晓男宁波市人才开发服务中心副主任43 陈龙海男浙江海通食品集团股份有限公司董事长44 陈安平男中共宁波市委组织部副部长、市人事局局长45 陈济南男鄞州区人事局人才开发科科长46 陈晓亮男宁波高博科技有限公司董事长47 陈海伦男宁波海伦乐器制品股份有限公司董事长48 陈高辉男国家电网宁波电业局人力资源处处长49 陈骥才男宁波市人事局培训中心副主任50 周永全男宁波市人事局人才开发处处长51 周迎红女宁波市人事考试中心副主任52 周建民男宁波轿辰集团有限公司人力资源总监53 周银环男宁波大成新材料股份有限公司副总经理54 林奕专男宁波东力传动设备股份有限公司人力资源总监55 范骏男镇海区人才开发服务中心主任56 郑泽文男宁波欣达(集团)有限公司人力资源部部长57 俞光华男宁波富达股份有限公司管理中心主任58 俞勇锋男中国石油化工股份有限公司镇海炼化分公司人事处处长59 施建军男浙江海通食品集团股份有限公司人力资源部副部长60 洪伟佳女宁波高博科技有限公司人力资源部主任61 胡玉杰男宁波韵升股份有限公司董事长办公室主任62 胡积庆男宁波市人事局培训教育处处长63 骆昌杰男宁海县人才开发服务中心主任64 唐国平男宁波广播电视集团人力资源部部长65 奚赛芬女宁波雅戈尔集团股份有限公司人力资源部经理66 徐承志男宁波市人才开发服务中心副主任67 徐剑光男宁波欧琳集团有限公司董事长68 郭志明男宁波均胜投资集团有限公司副总裁兼人事总监69 钱义林男宁波市人才开发服务中心主任70 陶力农男宁波钢铁有限公司人力资源部部长71 顾勇亭男浙江吉利汽车有限公司人力资源部部长72 顾微微女宁波奥克斯集团有限公司集团人力资源部副经理73 高海利男宁波万华聚氨酯有限公司人力资源部经理74 盛晖女宁波东钱湖旅游度假区人才开交流中心主任75 盛晓华女太平鸟集团有限公司集团人力资源部经理76 章伟炯女宁波市人才开发服务中心流动党委副书记77 黄琪女宁波欧琳厨具有限公司人力资源部经理78 黄茂胜男中共宁波市委人才办副主任79 黄金龙男宁波银亿集团有限公司集团办公室主任80 黄逸飞男宁波大榭招商国际码头有限公司行政人事部副部长81 龚永伟男宁波中华纸业有限公司人事处处长82 温增兵男宁波永发集团有限公司人力资源部经理83 童晓黎男宁波市外国专家局局长84 蒋庆浩男宁波博威集团有限公司人力资源师85 谢惠萍女宁波天安（集团）股份有限公司人力资源部经理86 韩树成男宁波富邦控股集团有限公司人力资源部总经理87 虞文贤男宁波海天塑机集团有限公司人力资源部经理88 鲍朝晖女宁波海运集团有限公司人力资源部经理89 潘九安男宁波方太厨具有限公司人力资源总监90 潘卫平男保税区（出口加工区）人力资源开发服务中心主任。
江苏各地人才服务中心地址电话
金湖县人才市场管理办公室
金湖县建设路109号
8
洪泽县人才交流服务中心
洪泽县东十一道70号
9
盱眙县人才交流服务中心
盱眙县企业服务大厦4楼407室
10
淮安经济技术开发区人才交流中心
淮安市迎宾大道8道开发区管委会1705室
十、
盐城市
1
盐城市人才服务中心
盐城市东进中路88号
2
响水县人才服务中心
盐城市响水县双园路49号
苏州工业园区旺墩路168号
3
苏州姑苏区人力资源开发中心档案室
苏州市西环路3068号
4
苏州高新区人力资源开发管理中心档案室
苏州高新区狮山路22号人才市场3楼
5
苏州市吴中区人才服务中心档案室
苏州市吴中区塔韵路178号
6
苏州市相城区人才服务中心档案室
苏州市相城区庆元路168号
7
苏州市吴江区人才服务中心档案室
东海县晶都大道人力资源大厦人才管理办档案室
4
东海县人才管理办公室（报到手续）
东海县晶都大道人力资源大厦人力资源服务大厅
5
灌南县人力资源和社会保障局档案室（档案接收）
灌南县行政服务中心八号楼八楼
6
灌南县人才交流服务中心（报到手续）
灌南县行政服务中心八号楼七楼740办公室
7
连云港市经济技术开发区人力资源服务中心（档案接收）
南京市六合区白果路100号
9
南京市江宁区人才服务中心
南京市江宁区胜太路58号
10
南京化学工业园区人社局
南京化学工业园区方水路169-5号
三、
无锡市
1
无锡市人才服务中心
无锡市解放东路888号
长安大学08届本专科毕业生就业方案
女 本科 新疆维吾尔自治区吐鲁番地区托克逊县 新疆维吾尔自治区交通厅
学生就业与发展服务中心
2
2008-6-16
长安大学2008届本专科毕业生就业方案
专 业 学 号 姓 名 性别 学历 生源所在地 天津市排水管理处 考研（长安大学） 山西省教育厅毕业生就业办公室 辽宁省高等学校毕业生就业指导服务中心 中国建筑第七工程局 中交第一公路工程局有限公司 江苏省教育厅毕业生就业办公室 宁波顺和路桥设计有限公司 中交第四航务工程局有限公司三公司 山东省公路建设（集团）有限公司 路桥华南工程有限公司 安徽省公路桥梁工程公司 中交隧道工程局有限公司 陕西省高速公路建设集团公司 中交隧道局第二工程有限公司 考研（长安大学） 中交第四航务工程局有限公司三公司 安徽省公路桥梁工程公司 汕头市濠江区人事局 考研（长安大学） 汕头市濠江区人事局 青海省公路局 考研（长安大学） 中交第一公路工程局有限公司 保研（长安大学） 中铁隧道集团一处有限公司 单位名称 单位所在地 天津市河西区 陕西省西安市 山西省太原市 辽宁省沈阳市 河南省郑州市 北京市朝阳区 江苏省南京市 浙江省宁波市 广东省湛江市 山东省济南市历下区 广东省中山市 安徽省合肥市 北京市市辖区 陕西省西安市 陕西省西安市 陕西省西安市 广东省湛江市 安徽省合肥市 广东省汕头市濠江区 陕西省西安市 广东省汕头市濠江区 青海省西宁市 陕西省西安市 新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市 北京市朝阳区 陕西省西安市 重庆市渝北区 学院 公路 公路 公路 公路 公路 公路 公路 公路 公路 公路 公路 公路 公路 公路 公路 公路 公路 公路 公路 公路 公路 公路 公路 公路 公路 公路 公路 公路工程管理 公路工程管理 公路工程管理 公路工程管理 公路工程管理 公路工程管理 公路工程管理 公路工程管理 公路工程管理 公路工程管理 公路工程管理 公路工程管理 公路工程管理 公路工程管理 公路工程管理 公路工程管理 公路工程管理 公路工程管理 公路工程管理 公路工程管理 公路工程管理 公路工程管理 公路工程管理 公路工程管理 公路隧道与岩土工程 公路隧道与岩土工程 公路隧道与岩土工程 210604216 佟喜 210604217 刘伟亮 210604218 高鹏 210604219 朱春阳 210604220 刘俊伟 210604221 游佳良 210604222 管晓东 210604223 万海峰 210604224 王锋 210604225 贾洛 210604226 于新建 210604227 李宏良 210604228 邓磊 210604229 樊琪 210604230 李刘荣 210604231 王科 210604232 张少华 210604233 马奋雄 210604234 杜俊鹏 210604236 贺鹏 210604237 梁延锋 210604238 何浩林 210604239 刘冲 210304101 李颖刚 210304103 吴丹泽 210304104 安全 男 本科 天津市和平区 男 本科 河北省唐山市滦南县 男 本科 山西省吕梁市中阳县 男 本科 辽宁省葫芦岛市兴城市 男 本科 吉林省松原市宁江区 男 本科 吉林省吉林市龙潭区 男 本科 江苏省无锡市惠山区 男 本科 浙江省宁波市鄞州区 男 本科 安徽省宿州市墉桥区 男 本科 山东省济宁市泗水县 男 本科 河南省周口市项城市 男 本科 云南省保山市隆阳区 男 本科 陕西省榆林市绥德县 男 本科 陕西省西安市碑林区 男 本科 陕西省榆林市绥德县 男 本科 陕西省咸阳市乾县 男 本科 陕西省铜川市印台区 男 本科 陕西省榆林市绥德县 男 本科 陕西省西安市莲湖区 男 本科 陕西省西安市碑林区 男 本科 陕西省咸阳市乾县 男 本科 青海省西宁市城西区 男 本科 宁夏回族自治区银川市兴庆区 男 本科 河北省唐山市迁安市 男 本科 辽宁省铁岭市昌图县 男 本科 吉林省吉林市磐石市
宁波市人才开发处贺晓辉个人简历
宁波市人才开发处贺晓辉个人简历
【原创实用版】
目录
1.个人基本信息
2.教育背景
3.工作经历
4.专业技能和证书
5.个人成就和荣誉
6.自我评价
正文
贺晓辉，来自宁波市人才开发处，是一位拥有丰富经验和技能的专业人士。
以下是他的个人简历：
1.个人基本信息
贺晓辉，男性，1985 年出生，宁波市人。
联系电话：，电子邮件：。
2.教育背景
2004 年至 2008 年，贺晓辉在浙江大学计算机科学与技术专业学习，获得学士学位。
3.工作经历
2008 年至 2011 年，贺晓辉在阿里巴巴集团担任软件工程师，负责开发和维护公司内部系统。
期间，他参与了多个重要项目的开发，积累了丰富的项目管理经验。
2011 年至今，贺晓辉在宁波市人才开发处工作，担任人才培训主管。
他主要负责组织和实施各类人才培训项目，成功帮助多家企业提升员工技
能水平，提高企业整体竞争力。
4.专业技能和证书
贺晓辉精通 Java、C++等编程语言，熟悉 Oracle、MySQL 等数据库系统。
他拥有 CET-6 英语水平证书和全国计算机二级证书。
5.个人成就和荣誉
在阿里巴巴工作期间，贺晓辉曾获得公司优秀员工称号。
在宁波市人才开发处，他所负责的培训项目多次受到上级部门的表彰。
6.自我评价
贺晓辉认为自己是一个责任心强、善于学习的人。
他热爱挑战，勇于面对困难，善于分析问题和解决问题。
宁波青年人才驿站人力资源有限公司海曙区人才开发广场分公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告宁波青年人才驿站人力资源有限公司海曙区人才开发广场分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:宁波青年人才驿站人力资源有限公司海曙区人才开发广场分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分宁波青年人才驿站人力资源有限公司海曙区人才开发广场分公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务服务，人才中介服务，商务信息咨询，企业管理1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
余姚市科技计划项目管理办法 (修订)
余姚市科技计划项目管理办法（修订）（意见征求稿）第一章总则第一条为进一步加强余姚市科技计划项目管理，提高财政科技资金使用效益，增强区域持续创新能力，根据上级有关规定，结合我市实际，对《余姚市科技计划项目管理办法》进行修订。
第二条余姚市科技计划项目（以下简称“计划项目”）是指根据我市科技与经济发展需要，以市财政经费支持或以科技政策为引导，由法人在一定期限内开展的科学研究、技术开发、成果转化、科技交流合作、平台载体建设及相关科技创新活动并列入市级科技计划的项目。
第三条本办法适用于列入市本级各类计划项目和上级行政审批权限下放项目的申报、受理、评审、立项、实施和验收等管理工作。
第四条计划项目的管理遵循公开、公正、公平和鼓励自主创新的原则。
计划项目管理实行回避制度，在项目评审、经费分配、项目验收、争议处理等环节中，与项目及项目责任人有直接利益关系的管理人员、咨询专家和科技中介机构应当回避。
第五条完善计划项目信息化管理体系。
建立以项目受理、评审、立项、报告、验收、经费使用公开为主要内容的管理系统，实行全过程留痕、可追溯的信息化管理。
第二章计划体系第六条市科技计划体系由重大科技创新项目、农业及社会公益项目等事前补助和技术创新引导项目、合作项目等事后补助二类计划项目构成。
第七条市科技局根据创新驱动发展需要适时设立、调整相关计划项目，发布年度计划项目申报指南和实施细则，并根据科技政策和财政资金确定补助额度和支持数量。
第三章组织管理与职责第八条计划项目参与管理的各方包括：市科技局、市财政局、项目归口推荐单位、项目承担单位、科技服务机构、评审（评估）或咨询专家等。
市科技局是计划项目的主管部门，根据工作职能单独或会同其它职能部门对计划项目进行管理、协调。
市财政局是计划项目财政经费收支的管理部门，做好财政科技经费安排、核定、监督、检查。
项目归口推荐单位是指项目承担单位的归口主管部门。
项目归口推荐单位包括：市级部门，乡镇（街道）、开发区、产业园。
余姚市临山人才服务发展有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告余姚市临山人才服务发展有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:余姚市临山人才服务发展有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分余姚市临山人才服务发展有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务信息收集、整理、储存、发布和咨询服务；人才1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
余姚市临山人才服务发展有限公司企业信用报告-天眼查
2
一、企业背景
1.1 工商信息
企业名称：
余姚市临山人才服务发展有限公司
工商注册号： 330281000172901
统一信用代码： 913302815736714180
法定代表人： 沈苗钊
息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
1.3 变更记录
序号
1 2 3
4 5 6
变更项目
住所变更 换发统一社会 信用代码执照 企业联络人 员、财务人员
投资人(股权) 备案 投资人(股权) 变更 企业类型变更
变更前内容
变更后内容
变更日期
余姚市临山镇迎凤路***-*** 号
人才供求信息收集、整理、储存、发布和咨询服务；人才信息网络服务；人才推荐；人才招聘。 房产中
登记机关：
余姚市市场监督管理局
核准日期：
2018-06-11
1.2 分支机构
截止 2018 年 10 月 30 日，根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信
3
箱:;原财务负责人证件名称:; 务负责人身份证件号码:************
原财务负责人身份证件号码: ******
姓名: 沈苗钊; 出资额: **; 姓名: 姚素珍; 出资额: *; 百分比: 2012-05-02
百分比: ***%
**% 姓名: 沈苗钊; 出资额: *; 百分
比: **%
姓名: 沈苗钊; 出资额: 10; 百分比: 100%
余姚市临山人才服务发展有限公司
宁波市人才服务中心（宁波市人才评价中心、宁波市海外人才服务中心）_企业报告(业主版)
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP1
宁波市甬上人才金港场景应用 （一期）项目中标(成交)结果公告
数应科技（浙江）有 限公司
267.8
2023-05-31
本报告于 2023 年 09 月 01 日 生成
4/18
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP2
第二十四届高层次人才智力引进 宁波朗憬科技有限 洽谈会人才数据互联互通搭建服 公司
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP1
第二十四届高层次人才智力引进 洽谈会人物专题及主题创意引流 系列宣传短片制作项目采购结果
宁波智城美景控股 有限公司
25.0
公告
TOP2
宁波市人才服务中心广电媒体渠 道投放合作项目采购结果公告
宁波广播传媒有限 公司
14.0
TOP3
第二十四届高层次人才智力引进 宁波锐智影视文化 洽谈会引才宣传片制作项目采购 传媒有限公司
本报告于 2023 年 09 月 01 日 生成
2/18
1.4 行业分布
近 1 年宁波市人才服务中心（宁波市人才评价中心、宁波市海外人才服务中心）的招标采购项目较为 主要分布于人力资源服务 广告业 图书和档案行业，项目数量分别达到 5 个、4 个、2 个。其中信息 系统集成和物联网技术服务 人力资源服务 广告业项目金额较高，分别达到 279.80 万元、122.35 万 元、49.60 万元。 近 1 年(2022-09~2023-08)：
1.4.1 重点项目
（1）人力资源服务（5）
重点项目
项目名称
[考试]招聘会活动方案
![[考试]招聘会活动方案](https://img.taocdn.com/s3/m/b4a44d87cd22bcd126fff705cc17552707225e07.png)
[考试］招聘会活动方案浙江工业职业技术学院2014届毕业生现场招聘会绍兴人才市场、人力资源市场2013年冬季招聘会活动方案（初稿）一、总体要求按照浙教电传［2013］419号文件要求～为深入贯彻绍兴市委、市政府“创业创新、走在前列”战略部署～以校企招聘为突破口～计划于12月7日举办“浙江工业职业技术学院2014届毕业生现场招聘会绍兴人才市场、人力资源市场2013年冬季招聘会”。
本次活动旨在全面促进高校毕业生就业工作～加速提升高校毕业生就业能力～同时借助新人力资源市场运作～积极推进人才资源的优化配置～为我市社会经济转型升级提供强有力的智力支撑。
二、举办时间、地点时间：12月7日上午8:30—下午3：00地点：绍兴市曲屯路368号,浙江绍兴人才市场、绍兴人力资源市场二楼交流大厅,三、活动内容全省高校毕业生需求企事业单位与浙江工业职业技术学院等在绍高校毕业生进行双向洽谈交流。
，目前初步估计～全省参会企事业单位420家左右~参会的在绍2014年高校毕业生将超过3000人~毕业生以浙江工业职业技术学院学生为主.，四、主办单位浙江工业职业技术学院、浙江绍兴人才市场、绍兴市人力资源市场五、浙江工业职业技术学院承办工作内容1、接待工作人员安排:林克伟，杭钢，、许雪贵，省厅，、祝良荣，杭州萧山区,、韩承江，宁波，、谢立春,绍兴，、杜永兵，金华，、徐文杰,台州,、朱金芳，嘉兴,、商兰芳，媒体，,2、校办公室承办工作，1,布置领导接待室，人力资源市场二楼交流大厅指定房间,～搞好卫生～按接待标准备好物品.,2，联系酒店～预定12月6日晚餐和12月7日午餐,学校三楼食堂，～预定12月6日房间,鑫州海湾大酒店30标+10单，~要求住宿酒店～打出欢迎词“热烈欢迎参加浙江工业职业技术学院2014届毕业生招聘会的领导和嘉宾”。
，3,负责12月7日参会代表的午餐券制作,800张～标准20元，，校内工作人员餐券，标准10元,的制作与发放～工作餐券由各相关部门自行上报和领取。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
余姚市人才开发服务中心
个人委托人事代理合同书
编号：
代理方：余姚市人才开发服务中心（以下简称甲方）
委托方：（以下简称乙方）
根据《浙江省人事代理暂行办法》的规定，甲乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：
一、乙方因（辞职、辞退、终止、提前解除劳动关系、除名、自动离职、自费出国留学或其它）原因与（单位）脱离人事关系，委托甲方代理本人的人事关系。
二、人事代理的期限为年。
自年月日起至年月日止。
三、乙方要按有关规定办妥人事关系及档案转移手续，并向甲方提交必要的有关材料。
四、甲方可为乙方提供下列代理项目：
（）1、人事政策咨询；
（）2、人事档案管理；
（）3、人事关系接转；
（）4、申报专业技术职称评审；
（）5、代办养老保险等社会保险；
（）6、档案工资调整；
（）7、代办集体户口落户；
（）8、代办出国（出境）政审；
（）9、协调流动争议；
（）10、代办各类考试报名；
（）11、
（）12、
（）13、
（）14、
（）15
五、甲方有如下责任：
1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理项目的具
体义务；
2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作；
3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便。
六、乙方有如下责任；
按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的材料；
七、合同期满，乙方应及时与甲方办理合同终止或延续手续。
如乙方未办理合同终止手续，可视为自动延续本合同。
八、双方认为需要约定的其他事项：
1、
2、
九、合同中如有未尽事宜，经双方协商解决。
十、本合同一式两份：甲乙双方各执一份。
自签订之日起生效。
甲方：余姚市人才开发服务中心乙方（签字）：
（单位盖章）身份证号码：
签订日期：签订日期：
通信地址：余姚市阳明西路718号三楼通信地址：
邮政编码：315400 邮政编码：
联系电话：62730255 62703300 联系电话：。