公司安全管理制度范本
企业安全管理制度范本(5篇)
企业安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和财产安全,维护企业的正常运作,形成良好的安全管理体制,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工,包括劳动合同员工和临时工。
第三条本制度建立企业安全管理委员会,负责监督和协调企业的安全管理工作。
第四条本制度涵盖企业内部的安全要求、流程和管理措施,员工必须严格遵守。
第五条违反本制度的行为,将依照企业相关规章制度进行处理,情节严重者将追究法律责任。
第二章安全责任第六条企业高层应当高度重视安全管理工作,建立企业安全管理委员会,并明确安全管理的责任部门和责任人。
第七条安全管理委员会的职责包括:制定和修订安全管理制度,组织安全培训,督促各部门、各员工落实安全管理责任。
第八条各部门的主管负责本部门的安全管理,包括制定安全工作计划、组织实施安全培训、监督员工遵守安全管理制度等。
第九条员工的安全职责包括:遵守安全管理制度,参加安全培训,如发现安全隐患应及时上报,配合进行安全检查和应急演练等。
第三章安全生产第十条安全生产是企业的首要任务,所有部门和所有员工都应当将安全生产放在首位。
第十一条各部门应当制定安全生产计划,并按照计划组织实施,确保生产活动符合安全要求。
生产设备的维护和保养应当定期进行。
第十二条 I型设备和II型设备必须按照规定进行定期的安全检查,并做好相应的记录。
如发现安全问题,应当立即停用,并进行修复或更换。
第十三条作业场所应当保持清洁整洁,不得存在杂物堆放,易燃易爆品保管应当分类存放。
第十四条操作人员必须穿戴相应的劳保用品,并按照操作规程进行操作。
禁止进行未经许可的操作。
第十五条紧急情况下,应当按照应急预案进行处置,并及时报告相关部门。
第四章劳动安全第十六条企业应当按照国家和地方的相关法律法规,制定职业危害防控措施,保障员工的身体健康。
第十七条企业应当定期进行职业危害风险评估,对于高风险部门和职业进行专项安全培训。
第十八条员工必须接受必要的劳动安全培训,并配戴相应的劳保用品。
企业安全生产管理制度范本(5篇)
企业安全生产管理制度范本企业须建立和健全安全生产检查制度。
____生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是:(一)生产岗位安全检查。
主要由职工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。
内容包括:1.设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效;2.规定的安全措施是否落实;3.所用的设备、工具是否符合安全规定;4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;____个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠;6.操作要领、操作规程是否明确。
(二)日常安全生产检查。
主要由各部门负责人负责,其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况,主要内容是:1.是否有职工反映安全生产存在的问题;2.职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程;3.生产场所是否符合安全要求;4.安全通道及安全疏散门是否畅通。
(三)专业性安全生产检查。
主要由企业每年____对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、防尘防毒、防暑降温、厨房、____宿舍等,分别进行检查。
车间安全生产检查每月二次,班组安全生产检查每周一次。
二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理,确保企业安全生产,保护职工在生产过程中的安全与健康。
(1)对查出的不安全隐患,要确保隐患整改落实,并将整改落实情况报上级部门验收备案。
(2)对暂时不能整改的隐患,要采取强制性防护措施,并分别纳入技术措施安排和检查计划内,落实限期整改。
(4)对个别重大隐患,因多方原因暂时不能整改的,要及时上报,争取上级部门的帮助尽快解决。
(5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员,因此而酿成不良后果的,将依照有关法律法规进行处理,直至追究法律责任。
三、安全事故隐患整改制度1、企业管理人员及其它操作人员发现隐患,要认真对待,及时整改。
任何部门、任何人不能以任何借口推诿。
2、一般隐患必须在当日整改,重大隐患视情况在最短时间内整改到位。
企业安全生产管理制度范本(4篇)
企业安全生产管理制度范本以下是一个企业安全生产管理制度的范本,供参考:第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理,确保生产过程中人身财产安全,保护环境,维护社会稳定,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工,以及与本企业进行合作的单位和个人。
第三条本制度是公司安全生产管理的基本依据,违反本制度者将承担相应的法律责任。
第二章安全责任与安全组织第四条公司领导层应当对公司的安全生产工作负有最终的责任,并制定安全生产工作目标和策略。
第五条公司设立安全生产管理部门,并配备专业的安全生产管理人员,负责公司安全生产管理的组织和实施。
第六条公司各部门和员工应当按照职责,履行安全生产管理的责任,积极参与安全生产工作,并不断提高安全生产管理水平。
第三章安全生产工作制度第七条公司应当建立健全安全生产管理制度,包括安全生产手册、应急预案、安全操作规程等,确保员工了解和遵守安全规定。
第八条公司应当加强安全教育和培训,对员工进行安全知识和技能培训,提高员工的安全意识和应对能力。
第九条公司应当建立安全隐患排查和整改制度,定期进行安全隐患排查,及时整改已发现的安全隐患。
第十条公司应当建立事故报告和调查制度,对发生的事故进行及时报告和调查,找出事故的原因,采取相应的措施防止事故再次发生。
第四章事故应急管理第十一条公司应当建立健全事故应急管理制度,明确各级人员的职责和应急预案的执行程序。
第十二条公司应当配备必要的安全设备和应急救援设备,组织员工进行应急演练,确保应急救援能力的提高。
第十三条公司应当建立健全事故接报和应急报告制度,对发生的事故进行及时报告,并采取必要的措施进行抢救和处置。
第十四条公司在事故发生后,应当迅速组织事故调查,查明事故的原因和责任,并及时采取措施防止类似事故再次发生。
第五章奖惩制度第十五条公司应当建立健全安全生产奖惩制度,对安全工作成绩突出的部门和员工给予奖励,对严重违反安全规定的部门和员工进行严肃处理。
企业安全管理制度(范本10篇)
企业安全管理制度(范本10篇)1. 企业安全政策内容:这份文档是公司的安全管理制度,旨在确保员工和公司资产的安全。
包括以下主要内容:- 公司的安全目标和承诺- 安全责任和权力分配- 安全培训和教育- 安全事件报告和调查- 安全风险评估和管理- 对于违反安全规定的处罚措施- 安全审计和持续改进2. 访客管理制度内容:这份文档是公司的访客管理制度,旨在确保公司内部安全和保护敏感信息。
包括以下主要内容:- 访客登记和身份验证- 限制访客区域和安全访问控制- 访客的安全要求和责任- 安全管理人员的指导和培训3. 机密信息保护制度内容:这份文档是公司的机密信息保护制度,旨在确保公司的机密信息不被泄露或滥用。
包括以下主要内容:- 机密信息的定义和分类- 机密信息的访问和使用限制- 机密信息的存储和传输安全要求- 对于机密信息泄露或滥用的处罚措施- 机密信息的保护措施和技术支持4. 办公室设备安全制度内容:这份文档是公司的办公室设备安全制度,旨在确保公司办公设备的安全和稳定运行。
包括以下主要内容:- 办公设备的安全使用规范- 办公设备的保护和维护要求- 办公设备的报废和处理程序- 对于违反设备安全规定的处罚措施- 设备安全监测和漏洞修复5. 网络安全管理制度内容:这份文档是公司的网络安全管理制度,旨在确保公司网络的安全和保护。
包括以下主要内容:- 网络访问控制和身份验证- 网络防火墙和入侵检测系统的设置和配置- 敏感信息传输的加密和保护措施- 对于网络攻击和违规行为的处理程序- 网络安全培训和意识提升6. 应急管理制度内容:这份文档是公司的应急管理制度,旨在确保公司在紧急情况下的安全和业务连续性。
包括以下主要内容:- 应急响应和协调机构的设立- 应急响应计划的制定和更新- 紧急通信和预警系统的建立和测试- 应急演练和培训- 危机后的恢复计划和持续改进7. 劳动安全管理制度内容:这份文档是公司的劳动安全管理制度,旨在确保员工工作环境的安全和健康。
公司安全管理制度范本(四篇)
公司安全管理制度范本第一章总则第一条为规范公司的安全管理工作,保障公司员工的人身安全和财产安全,提高公司的安全生产水平,特制定本制度。
第二条公司安全管理的基本原则是“预防为主,综合治理”。
第三条公司安全管理的任务是加强对安全事故的预防、控制和处理,确保员工的人身和财产安全。
第四条公司安全管理的目标是树立安全第一的理念,建设安全文化,实现安全生产事故的零发生。
第二章安全组织第五条公司设立安全生产管理部门,负责公司的安全管理工作。
安全生产管理部门的职责包括:1. 制定和完善安全管理制度;2. 负责安全生产教育和培训工作;3. 组织安全检查和隐患排查;4. 组织应急演练和事故应急处理;5. 安排安全督查和评审工作;6. 统计、分析和报告安全生产的情况。
第六条公司建立安全生产委员会,由公司领导担任主任,安全生产管理部门的领导和相关部门的负责人担任副主任。
安全生产委员会的职责包括:1. 负责研究、决定公司的安全政策和目标;2. 审查安全管理制度的修订和完善;3. 组织重大安全事故调查和处理;4. 推动安全相关工作的落实。
第三章安全责任第七条公司领导是安全生产的第一责任人,负责确保安全生产的顺利进行,制定安全管理制度和安全政策,并组织实施。
第八条各级管理人员是安全生产的具体责任人,负责组织和管理本职工作中的安全生产工作,确保工作场所的安全和员工的安全。
第九条公司员工是安全生产工作中的主体,负责遵守安全管理制度和操作规程,积极参与安全教育和培训,提高安全意识,主动发现和报告安全隐患。
第十条公司设立安全检查小组,负责定期检查和隐患排查工作,向安全生产管理部门汇报检查结果和隐患排查情况,并提出整改措施和建议。
第四章安全培训第十一条公司应制定年度安全培训计划,并按计划组织开展安全教育和培训工作。
安全培训的内容包括:1. 安全管理制度和操作规程的学习;2. 安全防护设施的使用方法和注意事项;3. 应急处置措施和逃生演练;4. 安全事故案例的学习和分析。
安全管理制度范文(5篇)
安全管理制度范文以下是一份基本的安全管理制度范本,具体内容可以根据需要进行修改和完善。
一、总则1. 为确保员工的人身安全和财产安全,保障企业的正常运营,制定本安全管理制度。
2. 本安全管理制度适用于公司内部员工和外来人员,包括但不限于职员、访客、承包商等。
3. 所有员工有义务遵守本安全管理制度,公司将为员工提供必要的安全培训和设施。
二、安全责任1. 公司董事、高级管理人员负有全面负责公司的安全管理工作的责任,包括制定安全策略、管理体系和预防措施,并定期进行评估和改进。
2. 各部门负责人应负责本部门的安全管理工作,并指定专人负责安全事务的协调和实施。
三、安全培训和教育1. 公司将组织必要的安全培训和教育活动,确保员工具备必要的安全意识和技能。
2. 新员工入职时应进行安全培训,并对其进行安全政策、程序和操作规范的教育。
3. 定期进行安全培训和演练,加强员工应对突发事件的应急能力。
四、安全生产管理1. 员工应按照公司的安全操作规范进行工作,禁止违反安全规定的行为。
2. 禁止擅自更改、拆卸、维修设备和设施,如有需要应报告相关负责人。
3. 使用化学品和危险品时应严格遵守操作安全规定,并做好相应的防护措施。
4. 定期开展设备和设施的安全检查,发现问题及时处理,并记录相关情况。
五、安全防范措施1. 公司将配备必要的安全设施和设备,包括但不限于消防设备、监控系统、安全警报等。
2. 定期进行安全检查,及时修复或更换损坏的设施和设备。
3. 制定消防和灾害应急预案,并进行演练,确保员工的安全疏散和应急救援的能力。
4. 加强对大型会议和活动的安全保障工作,制定相应的安全措施和管控措施。
六、责任追究1. 对违反本安全管理制度的行为将依据公司的规定进行相应的批评、教育、警告、处罚等。
2. 对员工因违反安全规定导致事故的,将按照公司的规定追究其法律责任。
3. 对于监管不力、管理不到位,导致严重事故或损失的,相关责任人将被追究相应的管理责任。
企业安全生产责任制管理制度范本(4篇)
企业安全生产责任制管理制度范本第一章总则第一条为了加强对企业安全生产的管理,落实企业安全生产责任制,确保员工安全和企业生产经营的持续健康发展,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于该企业及其参与安全生产的全体员工,并适用于该企业设立的各级组织和分支机构。
第三条企业安全生产责任制是指企业依据法律法规和相关规定,将安全生产工作层层分解、分解直至每个岗位,明确每个员工在安全生产中的职责和义务,形成责任体系,并加强对责任的追究。
第二章安全生产责任体系第四条企业安全生产责任体系由企业层、部门级、岗位级三个层级构成。
第五条企业层负有最高领导责任,应制定安全生产方针和目标,并负责组织、协调、监督和检查安全生产工作的落实。
企业层应确定企业安全生产委员会,并建立健全企业安全生产工作机构,明确安全生产职责和权限。
第六条部门级负有安全生产监管责任,由各部门主管负责制定并执行安全生产操作规程、标准、流程等,监督和指导部门内安全生产工作的落实。
各部门负责部门内员工的安全培训和安全知识普及工作。
第七条岗位级负有安全生产执行责任,各岗位负责人应依据部门的规定,并在岗位操作规程的基础上,制定具体的安全操作指导书,并确保员工按照操作指导书进行操作。
各岗位负责人负责员工的安全培训和技能提升,并组织开展岗位安全检查和隐患排查。
第八条企业层、部门级、岗位级的责任划分应清晰明确,各级之间应建立良好的沟通和协作机制。
第三章安全生产责任追究第九条对违反安全生产责任的人员,将依据安全生产相关规定,进行责任追究。
第十条对于企业层、部门级、岗位级未落实安全生产责任,或者未履行职责导致事故发生的,应按照相关规定对相关责任人进行相应处理。
第十一条对于违反操作规程、操作指导书,或者不按照要求进行操作的员工,将按照相关规定进行纪律处分,并接受安全教育和培训。
第十二条对于隐瞒事故隐患或者不报告事故的员工,将按照有关规定进行纪律处分,并要求其接受安全教育和培训。
公司安全管理制度范本(6篇)
公司安全管理制度范本第一章、总则第一条为加强企业安全生产管理,防止和减少生产事故的发生,保证职工的生命和企业财产的安全,保证企业生产、经营活动的顺利进行,依照《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。
第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定,贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,履行安全生产职责,做好安全生产的预防工作。
第三条公司总监负责全面领导工作,安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。
第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。
各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人,对本部门安全生产全面负责。
第五条职工有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产义务。
第二章、安全生产责任制第六条副总监安全生产职责:1、按照“谁主管、谁负责”的原则,建立、健全公司安全生产责任制,组织制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程,组织制定公司安全生产事故应急救援预案。
2、贯彻“五同时”的原则:即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作;尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。
组织制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。
4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。
5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。
6、组织定期或不定期全公司性的安全大检查,对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施,确保公司生产安全。
第七条安全事务部经理安全生产职责1、贯彻、执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。
参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。
2、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。
对检查中发现的问题,应立即进行处理。
安全管理制度范本(7篇)
安全管理制度范本第一章总则第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针, 搞好公司安全生产, 保障员工人身安全, 保证公司基本建设、生产经营正常有序进行, 特制定本规定。
第二条本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范, 结合青海柴达木开发建设投资有限公司(以下简称“公司“)实际情况制定。
第三条本规定适用于公司各部门、所属分公司。
第二章安全目标第四条公司总体安全目标是“两杜绝, 一控制”, 即杜绝较大及以上事故, 有效控制零星伤亡事故, 地面实现零死亡。
第五条对公司所属部门、分公司考核目标:不发生公司生产人身死亡事故和群伤事故, 不发生非公司生产人身重伤、死亡事故, 不发生二级以上非人身伤亡事故。
第三章安全培训和教育第六条新进员工上岗前须接受安全培训和教育, 培训时间为____天。
第七条岗前安全培训内容包括: 本公司安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。
第八条员工岗位调动的, 须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。
第九条特殊岗位上岗前必须接受专门培训, 经考核合格后方能上岗。
第十条综合办公室主导, 各部门配合负责组织编制公司培训教材(或课件)、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。
第十一条公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育, 并按要求参加相关的安全培训班。
第十二条特种作业人员(含特种设备操作人员)须依法持证上岗并按规定及时参加年审, 其《安全操作合格证》由综合办公室核查原件后留下复印件备查。
第四章安全监督检查制度第十三条公司实行内部安全监督制度, 建立健全完整的安全监督体系, 行使安全监督检查职能, 与安全保证体系共同保证安全目标的实现。
第十四条公司所属部门或分公司应组织定期和不定期安全检查。
包括例行各类安全检查和其他安全检查。
(一)例行各类安全检查。
安全管理制度标准范本3篇
安全管理制度标准范本第一篇:安全管理制度标准范本——人力资源管理一、引言本公司为确保员工生命财产安全需要,保障公司正常经营秩序和财产安全的运转,特制定此安全管理制度标准范本,以确保安全管理制度的有效实施。
二、适应范围适用范围为本公司全体员工,包括试用期、正式员工及临时工等。
三、制度建立及修订(一)制度建立1.由公司领导审批正式颁布。
2.根据实际需要修订,经公司领导审批后,方可生效。
(二)修订原则1.制度的修订应当考虑群众反映情况,充分征求意见。
2.修订时必须经过公司领导的审批。
三、人员要求所有员工应当具有良好的道德修养,在遵守本制度规定的同时,应当注重个人安全与保护,并及时向有关部门汇报自己的安全情况。
四、规定内容(一)安全培训所有员工在正式上岗前,必须接受一次安全培训。
每年一次集体安全培训,对于安全生产知识、操作程序、事故处置方法和安全防范要求进行全面宣传,确保各部门操作规范,杜绝员工安全漏洞。
(二)员工安全意识教育公司应当组织员工参加安全意识教育,定期组织进行应急演练和模拟演习,并在出现安全事故时,加强员工教育和宣传,提高员工的安全意识。
(三)安全控制要求公司设立安全控制机构负责安全管理,定期进行检查和排查,制定改进措施和评估措施,监督安全事件的处理和各项控制措施的执行情况。
(四)安全生产责任制公司应落实生产经营单位和部门的安全生产主体责任,强化管理,建立和健全安全生产责任制,明确各岗位责任和责任分工,并进行服务评价和考核。
五、附则1.本制度自颁布之日起实施。
2.本制度有关规定的具体解释权归公司领导层所有。
3.本制度附属表格中涉及的内容和格式应当遵守统一标准。
第二篇:安全管理制度标准范本——场所安全管理一、引言本公司为确保员工和公司财产的生命安全,维护社会稳定,加强场所安全管理,制定此安全管理制度标准范本,以确保公司的正常运转。
二、适应范围适用范围为本公司所有场所、生产车间、办公楼宇和物业区域。
公司安全生产的管理制度范本精选15篇(全文)
公司安全生产的管理制度范本精选15篇(全文)公司安全生产的管理制度范本篇11、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、单位行政正职领导或法定代表是本单位安全生产的第一责任人,对本单位及其所属单位的安全生产负全面责任;分管安全生产的领导是安全生产直接责任人,对本单位及所属单位的安全生产工作负具体的领导责任。
3、分管其他工作的领导,在其分管工作中涉及安全生产内容的,也同样承担相应的领导责任。
4、公司与营运车辆和驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确、责任分清,层层落实安全生产责任制。
5、建立健全安全生产管理机制,推行安全生产目标管理,并对安全生产各环节进行监督管理,提出预防事故发生的措施,组织开展经常性安全生产检查,及时整改事故隐患,确保安全生产。
6、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。
7、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
8、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。
9、公司安全生产领导小组每年均应对本单位开展安全生产责任制情况进行落实,严格执行安全生产“一票否决”制度。
公司安全生产的管理制度范本篇21、总则1.1、为进一步加强安全管理,规范生产作业行为,控制和防止事故发生,保障职工的生命和车间财产安全,根据《安全生产法》及上级的要求和安全生产工作需要,结合我公司生产实际情况,制定本规定。
1.2、“三违”行为,指的是在生产、工作过程中对人的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为简称。
1.3、本办法适用于公司所属各车间、部门,以及各车间、部门安全生产管理责任范围内生产作业行为。
公司安全生产管理制度范本(4篇)
公司安全生产管理制度范本第一章总则为了加强公司的安全生产工作,保障员工的人身安全和公司的财产安全,制定本《公司安全生产管理制度》。
第一条为了更好地落实安全生产工作的责任,全体员工必须遵守本制度的规定。
第二条安全生产是公司的重要工作,公司将组织开展安全生产培训和宣传活动,提高员工的安全意识。
第三条公司将建立健全安全风险评估机制和应急预案,确保在发生突发事件时能够及时有效地应对。
第四条公司将定期进行安全生产检查和巡视,对发现的安全隐患进行及时整改。
第五条公司将建立安全生产档案,记录安全事故和事故的处理情况。
第二章安全生产责任第六条公司的安全生产责任制分为总经理负责制和各部门负责制。
第七条总经理负责制:总经理是公司安全生产的第一责任人,负责制定安全生产目标和政策,落实安全生产的各项措施。
第八条各部门负责制:各部门负责人应当根据公司的安全生产目标和政策,制定具体的安全生产措施,并负责组织实施和监督相关工作。
第九条公司将建立安全生产责任追究制度,对安全生产责任不落实、违反规定的人员进行相应的纪律处分。
第三章安全生产教育培训第十条公司将定期组织安全生产培训,提高员工的安全意识和安全技能。
第十一条新员工入职时,必须进行安全教育培训,包括紧急疏散和消防知识的培训。
第十二条各部门负责人应当按照公司的安全培训计划,组织全体员工进行定期的安全生产培训。
第四章安全生产管理第十三条公司将建立安全生产责任制,明确各岗位的安全生产责任。
第十四条公司将建立安全生产检查和巡视制度,定期对公司的设施设备、用电用气、消防设施等进行检查。
第十五条发现安全隐患时,员工有义务及时向上级报告,并配合处理。
第十六条公司将建立安全生产奖惩机制,对安全生产工作表现突出的人员给予奖励,对违规违纪的人员进行处罚。
第五章突发事件处理第十七条发生突发事件时,各部门负责人应立即启动应急预案,组织员工进行撤离和救援工作。
第十八条公司将建立突发事件报告制度,对突发事件的处理情况进行记录和分析,并根据相关经验进行改进。
企业安全管理制度范本(6篇)
一项重要指标;
期检查,使用应遵循先进先出的原则,变质和过期食品应准时去除。
三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责
4、有特地的食品库房储存食品,库房四周保证无污染源。食品贮存
任制一并列入,作为考核内容之一;
场所应当防止食品污染,有良好的防潮、防火、防鼠、防虫、防尘等设施。
四、公司工作实行安全一票否决,凡发生重大伤亡事故和超过安全生 库房内的温度、湿度应符合原辅材料、成品及其他物品的存放要求。食品
有毒、有害物品及个人生活用品。
主动将其退出市场,并做好相关记录。
第3页共5页本文格式为 W来自rd 版,下载可任意编辑,页眉双击删除即可。
7、冷藏、冷冻柜(库)应有明显区分标识,设可正确指示温度的温度 综合检查、设备管理、环境卫生管理等各项食品安全管理制度,并进行相
计,定期除霜(不得超过 1cm)、清洁和保养,保证设施正常运转,符合相 关记录,备查。
评优考核指标。
程。依据 D 和国家的安全生产方针、政策,法规和上级部门的指示和要求,
三、会议内容
依据本单位的具体状况,提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公
第2页共5页
本文格式为 Word 版,下载可任意编辑,页眉双击删除即可。
司的工伤事故频率,死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率,
2、食品和非食品(不会导致食品污染的食品容器、包装材料、工具等
堆放可燃物,码放物品时与插销座,电闸箱要留出安全距离,严禁商品压 埋电源线,电插箱和电闸箱。
⑸营业用电和办公区用电,下班后一律关闸断电。非营业用电冰箱, 冰柜,饮水机,电热壶等不间断用电器,确因工作需要到保卫部备案,落 实安全措施,确保不发生问题。
⑹新增 500 瓦以上大功率用电器,须报主管部门审批同意后方可使用。 商厦内禁止私自使用电热器具。
公司安全管理规定范本(五篇)
公司安全管理规定范本第一章、总则一、为了加强安全管理,明确安全责任,防止和减少安全事故,保障员工和企业财产安全,根据相关法律法规,结合企业实际情况制订本安全管理制度。
二、企业设置安全领导小组、协调企业安全管理工作。
三、本“安全管理制度”适用于“遂宁东风南方”全体员工。
四、建立和完善安全管理制度是企业安全管理的基础工作,安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
五、本安全管理制度由安全管理机构的设置;安全责任制;安全规章制度和安全操作规程组成。
六、安全管理部门和安全管理人员负责企业日常安全管理工作,其他职能部门按“谁主管,谁负责”的原则,负责相应的安全工作。
七、各级领导对所分管的安全工作负责,必须认真落实本《安全管理制度》,坚持以人为本,切实抓好安全管理工作。
八、工会组织职工参加本企业安全工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全方面的合法权益,对企业各级人员、各部门执行安全管理制度的情况进行监督。
九、从业人员应提高对安全的认识,在各自的工作范围内,严格执行安全责任制、安全规章制度和遵守安全操作规程。
十、本《安全管理制度》应根据国家、本市有关安全法律、法规的颁布,企业部门、人员设置变动,设备更新改造和在执行中发现的问题及时进行修改、补充和完善。
十一、本安全管理制度经法定代表人审批签字后实施。
第二章安全管理监督机构一、安全管理机构:(一)领导机构1、安全委员会(或安全领导小组)主管(组长):张锐副主管(副组长):林燕成员(组员):何林、刘俊林、陈秋金、何流、杨霄2、安全委员会(安全领导小组)职责(1)安全领导小组是本单位安全方面的最高领导机构。
(2)全面贯彻执行国家有关安全方面的方针、法律、法规标准,制定本企业安全方针、安全管理目标。
(3)负责本单位年度安全工作计划和长远规划及其费用的审批工作,并对执行情况进行监督检查。
(4)对于本单位在安全方面急需解决的问题,及重大安全技术措施工程项目,安全设备、设施的更新改造及其费用等的审批工作。
公司安全管理规章制度范本
公司安全管理规章制度范本20XX年公司安全管理规章制度范本【篇1】第一章:总则第一条、本规定依据有关消防、防火法规,结合本公司详细情况,为了保证本企业消防设备、器材的持续有效性,杜绝厂区火灾隐患的存在,确保生产过程中不发生火灾事故,增加员工防火意识制定。
第二条、本规定旨在强化公司的防火安全工作,爱护生产装备、企业财产及工作人员生命安全,保障各项工作的挨次进行。
第三条、本公司的防火安全工作,施行“预防为主,防消结合”的方针,由防火安全领导小组负责实施。
各部门及人员根据各自的安全职责分工负责,并与安委会签订消防安全责任书。
第二章:防火安全的组织与机构第四条、为确保各项防火安全措施落实,公司成立以总经理为组长的消防领导小组,成员包括各部门经理及安全主管部门有关人员。
第五条、各部门、各班组均施行防火安全责任制,设防火责任人。
公司的防火责任人由总经理担任,各部门防火责任人由各部门行政主要领导担任,班组的防火责任人分别由班组长担任。
此外,各生产班组和关键工作部位建立负责抓消防工作的兼职防火安全员。
第六条、防火安全领导小组要建立义务消防队,以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前,能起到掌握火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。
第三章:防火安全职责第七条、全体职工都应增加消防意识并有安全防火的责任和义务。
第八条、公司防火责任人和各班组的防火责任人分别对本公司和本班组的防火安全负责。
第九条、各级防火安全责任人的职责是:1、贯彻上级的消防工作指示,严格执行国家消防法规;2、将消防工作列入议事日程,做到与生产、经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比;3、执行防火安全制度,依法订正违章;4、帮助调查火灾原因,提出处理看法。
第十条、防火安全领导小组的职责是:1、处理本公司防火安全工作;2、制定本公司的防火安全制度和措施;3、组织防火安全检查,主持整改火灾事故隐患;4、组织沟通经验,评比表彰先进。
第十一条、各生产班组和关键工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下,落实本工作部位的防火安全措施。
公司安全管理制度范本(六篇)
公司安全管理制度范本企业安全管理制度第一章总则第一条为加强公司安全生产管理,防止和减少事故发生,保障职工的生命和财产安全,促进公司发展,制定本制度。
第二条凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人,必须遵守本制度。
第三条安全生产贯穿于施工生产的全过程,必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持区域(专业)管理和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。
第四条各单位必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规,正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系,努力改善劳动条件,确保安全生产。
第五条公司经理、各区域(专业)公司主要负责人、各项目部经理是本公司、本区域(专业)公司、本项目部安全生产的第一责任人,分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。
第六条各单位从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应依法履行安全生产方面的义务。
第七条各级工会____应依法____职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
第八条公司安全生产委员会和各区域(专业)公司安全生产委员会分会应当加强对安全生产工作的领导,支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。
第九条各单位应采取各种形式,加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传,提高职工的安全生产意识。
第十条公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用,提高安全生产管理水平。
第十一条公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。
第十二条公司工程部是本公司安全生产工作的综合监督管理部门,依照国家有关安全生产的法律、法规和本制度的规定,对本公司的安全生产工作实施归口管理。
第十三条本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。
第二章安全管理体系及管理网络第十四条公司及各区域(专业)公司应建立以经理(主要负责人)为首的各级安全生产决策、安全生产管理保证体系;建立以分管领导为首的各级安全技术、安全技术措施计划、安全技术经费保证体系;建立以安全管理部门为主的专业安全生产管理、安全生产检查保证体系;建立以党、工、团贯穿于施工全过程的政治思想、群众监督检查保证体系,形成层层负责、专群结合的安全生产监督管理网络。
公司安全管理制度范本(5篇)
公司安全管理制度范本一、安全规章制度1、全生产教育培训制度2、安全生产会议制度3、安全生产事故管理制度4、安全生产投入保障制度5、安全防火管理制度6、安全生产检查与隐患整改制度7、事故隐患和危险源管理制度8、劳动防护用品、用具管理制度9、特种作业人员管理制度10、特种设备管理制度11、重大危险源管理制度12、“三同时”审批制度13、仓库安全管理制度14、油罐区安全管理制度15、配电室安全管理制度16、锅炉房安全管理制度二、安全操作规程1、电工安全技术操作规程2、气焊、气割工安全技术操作规程3、电焊工安全技术操作规程三、安全生产责任制1、公司董事长(总经理、法定代表人)安全生产责任制2、总经理安全生产责任制3、主管生产(安全)副经理安全生产责任制4、副总经理安全生产岗位责任制5、部门经理安全生产责任制6、安全生产管理部门职责7、安全生产管理科长安全生产责任制8、部门经理安全生产责任制9、车间主任安全生产责任制10、班组长安全生产责任制11、安全管理人员安全生产责任制12、从业人员安全生产责任制13、电工安全生产责任制14、电气焊工安全生产责任制15、技术部门安全职责16、设备部门的安全生产职责17、生产部门安全生产职责18、人事部门安全生产职责19、保卫部门安全职责20、供应、储运、销售部门安全生产职责21、财务部门安全生产职责22、基建部门职责23工会安全生产职责安全生产教育培训制度为确保企业的安全生产,提高全员的自我保护和保护他人意识,在员工中牢固树立“安全第一”的思想,使员工懂得安全生产的基本知道,掌握安全生产的操作技能。
特制定本制度。
1、企业实行“三级”(企业、车间、班组)安全教育培训。
企业的培训由安全生产管理部门____实施,车间的培训由各车间的主要负责人____实施,班组的培训由各班组长负责____实施。
2、培训计划的制定。
根据企业制定的年度培训计划,由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划;各车间、班组根据企业的培训计划,制定相应的培训计划。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公司安全管理制度(试运行)
第一章总则
第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,搞好公司安全生产,保障员工人身安全,保证公司基本建设、生产经营正常有序进行,特制定本规定。
第二条本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范,结合同鑫福包装制品有限公司(以下简称“公司“)实际情况制定。
第三条本规定适用于公司各部门、所属分公司。
第二章安全目标
第四条公司总体安全目标是“两杜绝,一控制”,即杜绝较大及以上事故,有效控制零星伤亡事故,地面实现零死亡。
第五条对公司所属部门、分公司考核目标:不发生公司生产人身死亡事故和群伤事故,不发生非公司生产人身重伤、死亡事故,不发生二级以上非人身伤亡事故。
第三章安全培训和教育
第六条新进员工上岗前须接受安全培训和教育,培训时间为2天。
第七条岗前安全培训内容包括:本公司安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事
项、有关事故案例等。
第八条员工岗位调动的,须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。
第九条特殊岗位上岗前必须接受专门培训,经考核合格后方能上岗。
第十条综合办公室主导,各部门配合负责组织编制公司培训教材(或课件)、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。
第十一条公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育,并按要求参加相关的安全培训班。
第十二条特种作业人员(含特种设备操作人员)须依法持证上岗并按规定及时参加年审,其《安全操作合格证》由综合办公室核查原件后留下复印件备查。
第四章安全监督检查制度
第十三条公司实行内部安全监督制度,建立健全完整的安全监督体系,行使安全监督检查职能,与安全保证体系共同保证安全目标的实现。
第十四条公司所属部门或分公司应组织定期和不定期安全检查。
包括例行各类安全检查和其他安全检查。
(一)例行各类安全检查。
主要有公司日常检查、季节检查、专业(项)检查和综合检查、隐患排查、反违章、重点检查、抽查、危险源排查等。
(二)其他安全检查:
1、重大节假日、重大事件前后;
2、重复发生同一原因造成的事故或生产形势不好时;
3、抵御可预见的影响安全的自然因素,需要统一采取措施时;
4、外单位发生严重事故,本单位同样存在隐患时;
5、上级部门部署的检查活动;
6、行业规定、政府要求、其他情况下有必要开展时。
第十五条安全检查要求:
(一)公司所属各矿要建立健全安全检查制度,落实安全检查责任;
(二)安全检查内容以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查危害(隐患)、查“三违”、查落实为主;
(三)安全检查前须编制检查提纲或安全检查表,经分管领导批准后执行。
对查出的问题要分析原因,立即处理;不能立即处理的,必须制定整改计划、预防措施并监督执行,整改工作要做到闭环管理,并按规定反馈、上报,检查及处理情况记录备案,需要处罚的应按规定予以处罚。
第五章安全隐患排查治理
第十六条任何员工发现安全事故隐患,均有权向主管领导或公司综合办公室报告,情况危险时有权立即采取相关紧急措施。
第十七条各部门要进行经常性的安全隐患排查,发现作业现场存在的设备、环境等方面不安全因素,立即要求整改;发现违章违纪行为立即纠正,严重的报上级部门给予处
分。
第十八条公司每季度进行一次综合性安全检查,检查内容包括:项目现场是否存在安全隐患、设备及其安全附件是否安全有效、用电是否符合安全要求等各项规章制度、制度是否得到严格执行、员工是否严格遵守安全操作规章、消防器材是否齐全有效等。
第十九条综合性安全检查由副总经理负责组织,检查结束后形成《安全隐患排查统计分析表》。
《安全隐患排查统计分析表》经总经理签字确认后,由综合办公室负责归档备查。
第六章危险作业管理
第二十条危险作业主要包括动火作业、登高作业、临时用电、有限空间作业等:
第二十一条凡实施危险作业的,须经现场安全管理人员同意,并安排专人监护,做好安全措施。
第七章安全事故报告制度
第二十二条发生事故后,所有现场员工都要按照公司应急预案的要求采取措施,并及时向公司总经理汇报。
报告的内容包括:发生事故的时间、地点、类别、伤害程度、涉及范围、伤者姓名、部位、事故经过及初步原因等简要情况。
第二十三条发生事故后,公司安全工作小组必须组织人员奔赴现场进行抢救。
抢救过程中要认真保护现场,如果因抢救人员、财产或防止事故扩大必须移动现场物件时,要
作出明显的标记或记录。
第二十四条对轻伤事故以及未造成伤亡,但造成公司财务损失的事故,由公司安全工作小组组织相关人员进行调查,形成事故调查报告。
经总经理同意后,对事故责任人给予相应处分。
第八章员工劳动安全纪律
第二十五条工作时间必须坚守岗位,并认真执行岗位责任制和生产、技术、安全操作规程,工作中必须穿戴好劳动防护用品。
第二十六条不迟到、不早退,上班时集中注意力,不准酒后上岗、脱岗、私自换岗,或干与工作无关的私事。
第二十七条爱护消防器材,掌握常用消防器材的使用方法,不在消防栓下方堆放货物或其他物品。
第二十八条保证宿舍消防安全,禁止在宿舍使用大功率电器以及从事生火做饭等可能导致火灾的行为。
第二十九条禁止熬夜(如打麻将、扑克熬夜)后疲劳上班,发现后责令离岗休息并按旷工处理。
第九章应急救援与救护
第三十条公司所属各部门必须开展危险源辨识、风险评估、风险控制工作。
针对潜在的事故、灾害和紧急情况,分类制定相应的事故、灾害应急救援与处理预案,预案应覆盖事故发生、发展和处理的全过程。
第三十一条为保持应急救援预案的有效性,公司所属各项目施工现场应根据实际情况和实际演练情况及时修订应急救援与处理预案,确保应急预案的针对性、可行性、可操作性和衔接性。
第三十二条公司所属各项目施工现场应当建立由专、兼职人员组成的救护和医疗急救组织,配备必要的装备、器材和药物。
第三十三条一旦发生公司事故、灾害,自下而上迅速启动相应级别的应急救援预案
第十章附则
第三十五条本制度授权由安全工作小组负责解释,未尽事宜可由安全工作小组临时决断。
第三十六条本制度未尽事宜逐步完善。
第三十七条本制度自年月日试运行。