养老保险历年缴费基数统计完整版
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养老保险历年缴费基数
统计
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养老保险历年缴费基数统计
2010年社会保险征缴基数
2009年省平工资:年28563元,月平均工资2380元,月平60% 1428元。
2009年市平工资:年24228元,月平均工资2019元,月平60% 1211元。
养老保险:(单位20%,个人8%;属省级统筹)
▲28563÷12×60%=1428元(征缴基数)单位:1428×20%=元
个人:1428×8%=元。
例如:企业应缴元/月,全年元;
个人缴元/月,全年元。
工伤保险:(%,全部由单位缴纳;属市级统筹)
生产建筑及加工企业: 2019元(市平工资)×%(09年为%)=元
餐饮业: 1428(09省平工资×60%)×%(09年为%)=元
采矿、化工业: 2019元(09市平工资)×2%(09年为%)=元
事业单位:按实际工资计征×%(09年为%)= 元
实名制按省平均工资计算,低于的按60%,高于的按实际计算;
不是实名制的按市平均工资即2009市平工资2019元。
例如:顺达木业公司工伤保险:今年企业应缴每人每月元,全年元(今年打八折)。
失业保险:(单位2%,个人1%;属县级统筹)
▲高于市平工资60%按实际工资×2%=?元
低于市平工资60%按60%计算1211×2%=元
例如:顺达木业公司失业保险:今年企业应缴每人每月元,全年元(今年按%计算,往年按2%计算);个人每月缴元,全年元(农民工个人不出)。
▲2001年7月21日公布实施的《四川省失业保险条例》第二十一条:累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月;2年以上不满3年的为6个月;3年以上不满5年的为12个月;5年以上不满8年的为15个月;8年以上不满10年的为18个月;10年以上的为24个月。
失业保险金领取期限最长不得超过24个月。
第二十四条:失业保险金的发放标准,一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行;省人民政府可根据实际情况进行调整。
医疗保险:(单位6%,个人2%;属县级统筹)
高于市平工资80%按实际工资×6%=?元
低于市平工资80%按80%计算2019元×80%×6%=元
若未参加的,可参照在职职工医疗保险报销标准报销。
例如:顺达木业公司医疗保险:今年企业应缴每人每月元,全年元;个人每人每月缴元,全年元,个人缴补充医疗保险138元,全年个人应缴元。
生育保险:(%,个人不承担;属县级统筹)
不低于省平工资60%:1428(省平60%)×%=元/月(按省平均工资计算,低于的按60%,高于的按实际计算;)
生于职工享受的待遇:一、生育津贴:(原则:按本人生育前12个月的月平均缴费工资计发。
低于全市上年度企业在岗职工平均工资的,按上年度企业职工平均工资计发。
)顺产3个月(难产个月)×2019元(09市平工资)=6057元。
二、医疗费报销:难产(剖腹产、多胎)包干3600元,顺产1800元。
例如:顺达木业公司生育保险:今年企业应缴每人每月元,全年元(今年按%计算,往年按%计算)。