计财部岗位职责

计财部部长岗位职责

计财部部长岗位职责
1、深刻理解并认真贯彻执行国家的财经政策及相关法律、法规和公司有关制度、办法、切实履行好财务主管委派职责。

2、负责制定项目部的财务管理办法，熟悉并掌握本项目资金成本的管理现状，对财务管理中出现的问题要及时向项目经理和上级主管部门反映。

3、做好项目责任成本的预测与控制，组织好本项目的成本核算，定期（不定期）进行项目经营分析。

4、做好项目资金的安排、筹划和合理运用，认真完成公司下达的上缴款指标。

5、按照《会计基础工作规范化》的要求，组织好本项目的主会计核算以及各项会计基础工作。

6、按时完成季、年度财务决算的编制工作；对公司要求上报的各项资料应及时完成，并确保上报会计信息的真实可靠。

7、积极参与项目部种类经济合同的签订工作，认真执行国家税法规定，负起应尽的税法和纳税义务。

8、及时完成领导交办的其它工作。

计划财务部岗位职责共4篇财务部岗位规划

计划财务部岗位职责共4篇财务部岗位规划财务部岗位职责一、财务部工作内容（一）参加制定本公司财务制度及相应的实施细则。

（二）参加本公司的工程工程可信性讨论和工程评估中的财务分析工作。

（三）负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。

（四）负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。

（五）负责资金治理、调度。

编制月、季、年度财务状况说明分析，向公司领导报告公司经营状况。

（六）负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并催促销售部准时催交楼款。

负责销售楼款的收款工作，并准时送交银行。

（七）负责每月转账凭证的编制，汇总全部的记账凭证。

（八）负责公司总长及全部明细分类账的记账、结账、核对，每月5日前完成会计报表的编制，并准时清理应收、应付款项。

（九）帮助出纳做好楼款的收款工作，并协作销售部门做好销售分析工作。

（十）负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。

（十一）负责银行财务治理，负责支票等有关结算凭证的购置、领用及保管，办理银行收付业务。

（十二）负责先进治理，审核收付原始凭证。

（十三）负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调整表。

（十四）负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作。

一、财务部经理岗位职责（一）详细负责本公司的财务会计工作1、对各项财务会计工作定期讨论、布置、检查、总结。

严格遵守财经纪律和公司各项规章制度。

不断改良和提高财务会计工作水平。

2、催促本公司加强定额治理、原始记录和计量检验等根底工作。

3、仔细审核会计凭证和会计报表，做到数字真实、计算精确、内容完整、说明清晰、报送准时。

（二）组织制定本公司的各项财务治理制度1、制定的各项财务治理制度应便于各部门治理和核酸并有利于提高经济效益2、随时检查各项财务制度的执行状况，发觉违反财经纪律、财务会计制度的，准时制止和订正，重大问题应向公司领导汇报。

财务部各岗位岗位职责

财务部各岗位岗位职责
1. 财务经理。

制定和执行财务策略，确保公司财务目标的实现。

监督财务团队的工作，确保财务流程的顺畅运行。

负责编制财务报告和预算，提供财务分析和建议。

管理公司的资金流动和投资决策。

确保公司遵守财务法规和准则。

2. 会计。

负责日常会计工作，包括账目记录、凭证审核和记账。

编制财务报表和税务申报。

协助财务经理进行财务分析和预算编制。

确保会计准则的遵守和财务数据的准确性。

参与公司财务审计和内部控制。

3. 财务分析师。

收集和分析财务数据，为管理层提供决策支持。

编制财务模型和预测报告，评估公司的财务绩效。

参与财务项目的规划和执行。

定期进行行业和竞争对手的财务比较分析。

提出财务改进建议，优化公司的财务运营。

4. 财务助理。

协助会计和财务分析师进行日常财务工作。

维护财务数据和文件，确保财务档案的完整性和准确性。

协助编制财务报表和预算。

协助进行财务审计和税务申报工作。

协助财务经理处理其他财务事务。

以上是财务部各岗位的岗位职责，每个岗位都有其独特的职责和要求，共同为公司的财务运营和发展贡献力量。

计划财务部部门职责
计划财务部是公司计划、预算、会计核算、资产、资金等职能归口管理部门，其主要职责是：
（1）会计核算管理：组织公司会计核算和监督工作；组织、协调关联方交易；组织会计报表的编制和上报；组织公司财务经营分析等工作。

（2）预算管理：组织公司的预算编制、上报、分解、预算执行等预算管理工作；组织编制公司年度财务决算报告；配合参与公司绩效指标（KPI）考核、中期事业计划编制、改制等涉及财务领域的有关工作。

（3）资金管理：对投资项目资金实施管理；资金预算、筹资融资；资金调度；资金的风险管理。

（4）资产管理:负责资产的日常核算，资产的购置、使用、处置、盘点等资产管理工作；负责清产核资、产权登记工作；组织资产评估工作，提出财务处理建议；负责与业务部门共同对项目开展财务评价分析，拟定财务方案。

（5）计划投资、统计管理：负责公司投资计划的审核、立项、实施监督、验收、会计资料的收集等；负责企业各类计划、统计报表编制及上报。

（6）税务管理：组织公司税务筹划、管理及核算；与税务机关协调、沟通涉税业务。

（7）财务制度管理：研究制定公司预算管理制度、各项资
产管理制度、会计核算制度等财务管理制度并组织监督、实施。

（8）会计信息电算化管理：负责公司财务系统的使用、维护、安全、备份工作。

（9）参与公司经济合同的会签和合同履行情况的审核。

（10）组织公司所属子公司、分公司的财务管理工作。

（11）负责公司各单位会计业务的指导；公司对外会计事务的归口管理。

计划财务部 2011年8月10日。

计划财务部职能及岗位职责

计划财务部职能及岗位职责首创集团计划财务部工作职能及岗位职责说明书（讨论稿）一. 工作职能概述计划财务部是首创集团财务管理责任部门，具体负责集团财务战略规划.财务政策制定与管理.会计核算管理.预算管理与财务分析.资金管理.税务管理.统计与产权事务管理等会计与财务管理职能，同时还要配合各业务部门进行经营管理，具体说明如下：（一）会计核算与管理职能1.通过科学合理地架构.运行与管理集团会计信息核算与管理系统，为集团及各利益相关者提供及时.完整.全面的财务会计信息与管理会计信息，为其决策提供有效用的支持；2. 根据国家有关会计法律.法规与相关财务会计制度规定，制定集团统一的会计核算原则.规范与财务政策，以统一集团会计核算与管理基础，不断提高集团会计信息报告水平；3. 不断完善集团会计基础工作与内部控制管理制度，以确保集团会计信息真实.可靠，确保集团资产安全.完整；4. 建立.完善集团内部管理报表报告.分析体系，逐步建立起多视角.多层次.满足集团各类管理活动需要的管理会计信息分析体系；5. 建立.完善集团会计管理信息化系统，会计管理信息化是完成上述职能的基础与保证。

（二）会计监督职能1.依照《会计法》.国家相关法律法规与集团内部管理规定，履行集团内部会计监督职能，从而保证集团规定的会计核算原则.规范能得以顺利.准确地贯彻执行，以保证集团所属公司的经济活动过程合法.合理.有效；2. 建立.健全集团内部会计监督制度。

明确会计机构.会计人员不相容职务的相互牵制关系，明确重大投资.资金调度.资产处置等重要经济业务的决策与执行程序，明确资产清查.会计资料等相关管理制度；3. 监督下属公司会计核算与财务管理工作，与内部审计.外部审计等监督职能共同作用，以确保集团各项政策能得完整.一致地执行，确保集团财产安全.完整；4. 加强对集团所属公司会计机构与会计人员的管理，通过对所属主要公司财务经理任职资格的规定.任职人员的审核.考查，以及各级会计人员的培训.指导与资格管理，不断提高集团会计人员的水平。

财务会计岗位职责与工作内容6篇

财务会计岗位职责与工作内容6篇（文档）财务会计岗位职责与工作内容(一)1、负责日常费用支出的审核，管控费用支出的真实性及合理性;2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，完成每个月的账务处理，独立完成公司账务处理的有关事项;3、往来款项的追踪，发票开具;4、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

财务会计岗位职责与工作内容(二)1.负责公内账账务处理。

包括审核成本费用单据、编制记账凭证、出具财务报表等;2.负责公司税务管理全流程，包括发票管理、纳税申报、税务清洁等;3.负责与银行、税务等部门的对外联络，代扣代缴各种及其他款项;4.现金及银行收付处理，银行对帐，单据审核;5.负责往来账的管理，工资、奖金的审核、汇总和发放6.固定资产和低值易耗品的登记和管理;7.负责每日收发货报表的登记与整理，以及各项报表的记录;.8.日常客户发货明细对账，财务应收应付;9.及时完成领导安排的其他工作。

财务会计岗位职责与工作内容(三)1、负责公司费用审核、核算、分摊，资产折旧核算，并编写记账凭证;2、审核公司各部门的费用、销售提成等原始凭证的合法性;3、每月核算固定资产折旧;4、根据费用性质的将费用分摊至各部门，月底编制各部门的费用报表;5、审核应收应付，并进行结算记账，及时核对应收应付款及个人往来;6、根据合法的原始凭证编写记账凭证，并登记账薄;7、在公司的财务系统中按月结账。

9、负责生产成本、发货成本、售后成本、销售成本等成本项目的核算;10、监督公司各项资产及存货的盘点工作，对清查中盘盈、盘亏的资产进行处理;11、根据成本报表预测成本，就产品的销售价格编制报告，向财务经理提供资料;12、根据销售合同、回款情况和评审记录签批销售发货单;13、负责成本凭证的编制，以及办理其他与成本计算有关的事项;15、根据销售部审核后的开票申请开具各项发票;16、收集进项税发票，并及时认证、抵扣，计算公司每月的各项税款，并及时申报、记账;17、及时向税务部门申购各项发票，并妥善保管各项发票;18、及时向税务部门提交相关备案资料等;19、负责各类凭证装订、成本资料装订、税务申报表装订、抵扣发票装订;20、为审计部门、统计部门提供相关资料，为公司各部门报供相关报表。

某电力公司计划财务部会计岗位职责

某电力公司计划财务部会计岗位职责一、岗位概述电力公司的财务部会计岗位是一个核心职位，该岗位需要负责公司的财务数据记录、分析、报告和报表制作等工作。

会计在公司的财务运作中起着至关重要的作用，对公司的发展和稳定起着关键性的支持作用。

二、主要职责1. 财务数据记录和处理：负责公司的财务数据日常记录和处理，包括原始凭证的收集、登记、录入，各类账务的结算和核对等工作。

2. 财务统计分析：根据公司的财务数据，进行相应的统计分析工作，包括数据的分类、整理、汇总和比对等工作，形成可视化的报表和图表，为公司的决策提供数据支持。

3. 会计报表制作和填报：按照国家和公司的相关财务会计规定，编制公司的财务报表，负责财务报表的填报和申报工作。

4. 税务申报和缴纳：负责公司相关税务申报和缴纳工作，包括增值税、所得税等税务申报和纳税工作。

5. 财务风险识别和预警：负责公司财务风险的识别和预警工作，尽早发现和解决可能存在的财务问题，保障公司的财务安全。

6. 财务政策遵从：严格遵守国家和公司的相关财务政策，积极配合公司内外部审计工作。

三、任职条件1. 本科及以上学历，财会相关专业，注册会计师资格证优先考虑；2. 三年以上电力或者相关行业财务工作经验，有一定的风险识别和财务分析经验；3. 精通国家相关财务会计政策法规，了解会计核算、财务报告等相关制度；4. 熟练使用财务软件和办公软件，熟练操作ERP系统和财务软件；5. 工作认真细致，执行力强，有较强的沟通能力和团队合作精神；6. 具备较强的逻辑思维能力和业务风险识别能力。

四、发展前景电力公司的财务部会计岗位是一个具有广阔发展前景的职位，持续不断的电力行业需求和行业的不断发展为会计人员提供了广阔的发展平台。

在公司内部，会计人员可以逐步晋升为财务经理、财务总监等高级职位，也可以在财务领域深耕细作，成为具有丰富经验和专业能力的财务专家。

在电力行业之外，会计人员也可以在金融、证券、基金、会计师事务所等相关行业有着广泛的就业机会和发展空间。

计财部岗位职责

计财部岗位职责计财部是负责公司财务管理和财务决策的部门，其岗位职责涵盖了许多方面。

以下是计财部的主要岗位职责：1. 公司财务战略规划：计财部负责向高层管理人员提供财务战略规划建议，制定公司财务目标和策略，并确保这些目标与公司的长期战略目标相一致。

2. 预算管理和控制：计财部负责制定公司的年度预算，并监控和控制预算执行情况。

他们会和各部门合作，汇总和审核预算申请，确保公司资源得到合理分配和使用，并确保各项业务活动都在预算范围内进行。

3. 财务报告和分析：计财部负责编制和发布公司的财务报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

他们还会进行财务分析，评估公司的财务状况和业绩，并向高层管理人员提供相关建议和决策支持。

4. 税务管理：计财部负责处理公司的税务事务，包括制定合理的税务筹划方案，确保公司遵守税法规定，减少税务风险，并确保及时缴纳各类税费。

5. 风险管理：计财部负责分析和评估公司的财务风险，制定并实施相应的风险管理措施，以降低公司面临的各类风险，例如市场风险、信用风险和流动性风险等。

6. 资金管理：计财部负责管理公司的资金流动，包括资金的筹集、调配和投资等。

他们会制定资金管理策略，确保公司有足够的流动资金来满足业务运营的需要，并最大化资金的收益。

7. 资本预算和投资分析：计财部负责进行资本预算和投资分析，评估和决策公司的投资项目，包括新业务建设、设备采购和收购等。

他们会运用财务模型和评估工具，分析投资回报率和风险，为公司提供决策支持。

8. 合规管理：计财部负责确保公司的财务和会计活动符合相关法规和标准，例如财务报告准则和审计要求等。

他们会负责制定和实施财务和内部控制制度，进行内外部的审计和检查，以确保公司财务活动的合规性和透明度。

9. 培训和人员发展：计财部负责培训和发展部门内的员工，提升他们的专业素质和财务管理能力。

他们会为员工提供培训课程和学习机会，帮助他们提升技能和知识，并激励他们的职业发展。

计财部副主任岗位职责

计财部副主任岗位职责计财部副主任，顾名思义，是计财部门的副职位，通常负责协助计财部主任管理和领导部门的工作。

他或她在日常工作中需要承担以下职责：1. 制定和执行财务政策：计财部副主任应与主任一起负责制定和执行财务政策，确保该政策与组织的整体战略和目标相一致。

他或她需要不断监督财务政策的执行，确保所有财务活动合规、准确、可靠。

2. 编制预算和财务计划：计财部副主任需要参与编制组织的预算和财务计划。

他或她需要与各部门负责人合作，收集和分析相关数据，制定合理的财务预算和计划，并定期跟踪和评估其执行情况。

3. 财务分析和报告：计财部副主任需要负责进行财务分析，并向组织的高层管理人员提供财务报告。

他或她需要对财务数据进行分析和解读，提供决策支持和建议，并就财务报告向管理层解释和澄清相关事项。

4. 内部控制和风险管理：计财部副主任需要参与制定和建立组织的内部控制体系，并负责监督和评估内部控制的有效性。

他或她还需要识别和评估财务风险，并采取适当的措施进行风险管理，确保组织财务活动的安全和合规。

5. 资金管理和投资决策：计财部副主任需要负责组织的资金管理和投资决策。

他或她需要监督和管理组织的现金流量，确保资金的充分和高效利用。

此外，他或她还需要评估和决策与资金相关的投资项目，确保投资决策的合理性和风险可控。

6. 税务筹划和合规：计财部副主任需要负责组织的税务筹划和合规。

他或她需要与税务部门和外部税务顾问合作，确保组织的税务申报和纳税合规。

此外，他或她还需要参与税务筹划，寻求合法合规的税务优化方案。

7. 员工管理和培训：计财部副主任需要管理和指导财务团队的日常工作。

他或她需要分配任务、监督工作进展，并提供必要的培训和指导，以确保团队成员的专业能力和工作效率。

8. 与内外部利益相关方的沟通：计财部副主任需要与内外部利益相关方保持良好的沟通。

他或她需要与组织其他部门、审计人员、税务机关、银行等各方进行沟通和协调，解决各类财务问题，确保与组织的利益相关方保持良好的合作关系。

会计人员岗位职责(三篇)

会计人员岗位职责财务会计主要负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作。

一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。

遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。

二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出推荐和措施。

三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、资料真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账（包括核对现金实有数）。

保证所带给的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。

票据领用要登记，收回要销号。

五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。

六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

七、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。

负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。

八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实带给会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。

九、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。

十、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

会计人员岗位职责（二）会计人员是从事会计工作、处理会计业务、完成会计任务的人员。

企业、事业、行政机关等单位，都应根据实际需要配备一定数量的会计人员。

会计人员的职责，概括起来就是及时提供真实可靠的会计信息，认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律，积极参与经营管理，提高经济效益。

根据《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》）的规定，会计人员的主要职责是：（1）进行会计核算。

会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。

教育局计财股岗位职责范文

教育局计财股岗位职责范文一、岗位职责概述教育局计财股是教育局财务管理的核心部门，负责教育局内各项财务工作和预算控制。

该岗位要求岗位人员具备严谨的财务知识，熟悉财务管理和会计准则，能够掌握财务数据，分析和报告财务情况，并协助制定预算和进行财务审核。

二、岗位职责详述1. 财务管理1.1 负责编制、执行和监督教育局财务管理制度、规章和内部控制制度，确保财务管理工作符合相关法律法规和政策要求。

1.2 负责组织编制教育局财务预算和估算，参与年度预算编制工作，确保预算计划和财务需求的一致性。

1.3 负责财务收支的核算和管理，包括编制财务报告、执行财务审计，确保财务数据的准确性和可靠性。

2. 预算控制2.1 协助编制教育局年度预算计划，按照预算进行财务管理，及时发现和解决预算执行中的问题。

2.2 分析财务数据，制定财务监控指标和预警机制，对超支和异常情况进行预警和风险评估，并提出解决方案。

2.3 参与预算执行情况的监督和评估，定期汇报预算执行情况和财务状况，发掘预算执行中的问题并提出改进建议。

3. 财务分析和报告3.1 负责编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，确保财务报表按时、准确地提供给上级领导和相关部门。

3.2 分析财务报表数据和财务指标，识别财务业绩的优势和改进空间，并提出相关建议和措施。

3.3 提供财务分析报告，包括财务状况、经营成果、财务风险等方面的分析，为决策提供有关财务信息。

4. 财务审核4.1 负责教育局各项财务业务的审核和监督，包括付款申请、合同审批、报销审批等，确保财务支出符合财务制度和相关规定。

4.2 对涉及资金使用和领取的各项业务进行定期或不定期的财务复核，确保资金使用和领取的合法性和规范性。

4.3 协助财务审计工作，提供财务相关资料和信息，推动审计工作的顺利进行。

三、管理标准1.岗位人员应具备相关财务专业背景，并熟悉财务管理和会计准则，掌握财务软件和办公软件的操作技能。

饭店计财部岗位职责及工作程序

饭店计财部岗位职责及工作程序饭店计财部作为饭店管理的重要部门，负责饭店的财务管理和核算工作。

饭店计财部的工作岗位职责和工作程序是相当重要的，下面将详细介绍饭店计财部的岗位职责及工作程序。

一、饭店计财部主要岗位职责1. 财务经理负责饭店财务领域的整体规划和管理，包括制定年度财务预算和计划、确保饭店财务的合规运作、负责与外部金融机构的合作、管理财务人员及监督其工作情况等。

2. 会计负责日常的财务核算工作，包括凭证的处理、账务的录入、报表的编制、纳税申报等，确保饭店的财务数据真实准确。

3. 成本控制员负责饭店成本的监控和控制工作，包括原料采购、库存管理、成本分析等，确保饭店的成本控制在合理范围内。

4. 银行结算员负责饭店与银行之间的资金结算和管理工作，包括日常资金的监控、银行账户的日常管理、资金调拨等。

5. 财务分析师负责对饭店的财务数据进行分析，包括利润分析、资金流量分析、经营效益分析等，为饭店的经营决策提供数据支持。

6. 税务专员负责饭店的税务申报和税务管理工作，包括纳税申报、税务筹划、税收政策咨询等，确保饭店的税务工作合规运作。

二、饭店计财部工作程序1. 财务预算和计划制定饭店计财部负责每年的财务预算和计划制定工作，根据饭店的经营情况和发展规划，制定财务目标和计划，并监督实施情况。

2. 日常财务核算饭店计财部负责日常的财务核算工作，包括凭证的处理、账务的录入、报表的编制、纳税申报等，确保饭店的财务数据真实准确。

3. 成本控制和管理饭店计财部负责成本的监控和管理工作，包括原料采购、库存管理、成本分析等，确保饭店的成本控制在合理范围内。

4. 资金管理饭店计财部负责饭店与银行之间的资金结算和管理工作，包括日常资金的监控、银行账户的日常管理、资金调拨等。

5. 财务分析和报告饭店计财部负责对饭店的财务数据进行分析，包括利润分析、资金流量分析、经营效益分析等，并定期向饭店管理层提供财务报告。

6. 税务申报和管理饭店计财部负责饭店的税务申报和管理工作，包括纳税申报、税务筹划、税收政策咨询等，确保饭店的税务工作合规运作。

计财部岗位职责

岗位说明书一、岗位名称：计财部经理二、直接上级：副总经理三、直接下级：企划主管、会计主管、出纳主管、信息主管、工程主管四、工作职责：1、组织制定并下达本部工作计划，审核本部各项支出，对计划完成情况、资金使用情况负责。

2、组织制订公司年度计划、预算及经济指标考核体系并审核。

3、组织建立高效管理体系，建设企业文化。

4、审核各种票据、财务报表，做出分析报告。

5、编制公司成本核算方案，并组织实施。

6、审核公司资金使用计划，保证公司资金流动充裕，合理分配资金。

7、组织盘点,定期核实公司资产,确保资产保值/增值。

8、对化验、计量结果检查验收，对质检、计量数据进行审核。

9、审核公司通讯、办公自动化、局域网实施方案。

10、及时传达、执行上级指示，并落实。

11、负责下属人员的素质培训、业务指导、业绩考核、分工协作，及时对下属工作中的争议做出裁决，解决下属提出的问题和困难，并对下属的工作质量和结果负责。

12、定期向直接上级述职，定期听取直接下级述职并评定。

13、审核本部的规章制度、工作程序，批准后实施。

14、根据公司机构设置，审核本部的定岗定员计划，并制定直接下属的岗位说明书。

15、完成上级交给的其它任务。

五、任职条件1、大专以上学历，财务会计专业或金融类专业，年龄45岁以下。

2、具有6年以上会计工作经验，3年以上会计管理经验，在财务经理岗位上工作1年以上。

3、具备相应的财务管理知识、行政管理知识、法律知识。

4、能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件，具备基本的网络知识。

5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

6、了解本部门的质检、统计、信息等相关知识。

7、热爱本职工作，认真负责有事业心，履行工作岗位职责，有胜任本职工作的能力。

8、工作细心爱护财产，具有勤俭节约的奉献精神。

9、具有热情的服务意识，吃苦耐劳的精神。

10、工作有计划性，管理严格，坚持原则遵守管理制度，帐目清楚，收发无误，手续完备。

计财部岗位职责

计财部岗位职责一、部门经理【治理层级关系】直截了当上级：总经理直截了当下级：总帐组主管、催款组主管【技能要求】1.差不多素养：品德优秀，工作责任心强，心胸开阔，思维灵敏。

处理事务快捷，能承担工作压力、和谐外单位及有部门的关系。

具有领导及组织能力。

全面把握公司财务会计核算方法，熟知财务程序。

2.自然条件：30岁以上，男女不限，品貌端正。

3.文化程序：大学本科财务专业或同等学历，具有会计师资格证书。

4.外语水平：中级以上英语水平。

5.工作体会：3年以上企业财务主管以上工作体会。

6.专门要求：热爱本职工作，事业心强。

了解财务、税法、审计、物价等方面的法令法规。

把握电算化治理的差不多技能，会使用运算机。

【岗位职责】1.熟悉并正确执行有关国家、公司业务经济活动的方针、政策和财务会计法规、制度。

2.培训本部门人员业务技能和传授专业知识。

3.组织本部门人员搞好会计核算工作, 及时编制各种报表。

4.组织开展财务治理, 编制和执行财务预算。

正确合理使用资金, •监督和谐公司各部门搞好经济核算。

5.经常进行财务分析, 严格操纵各项费用支出，提出改善经营、加强治理的措施和意见。

6.审核、参与、拟定经济合同、协议及其经济文件, 加强事前监督, •严守经济信誉。

7.搞好各项财务资料和会计核算凭证, 报表等档案治理工作。

8.组织、和谐部门内外关系。

9.按月呈报部门的工作打算, 定期检查执行情形。

10.负责与税务局、保险公司、财政局等地点有关部门的联系。

11.负责有关公司经济业务、付款呈批件的审核及日常零星报销的审核。

12.负责与大业主、新海康、保利集团代理业务的和谐工作。

13.加强对公司财务严格治理, 确保不发生重大问题。

14.负责各种备忘录、报表的审核与签发。

【工作标准】1.工作重点明确,工作安排合理,措施实施有力,要有布置、有要求、有检查。

2.对重要工作提出明确的指导性意见, 并能发觉工作中的问题, •同时提出务实的解决方法。

计划财务部各岗位职责

计划财务部各岗位职责财务部作为一个组织中极为重要的部门之一，负责着组织的财务管理工作。

该部门的各岗位在支持组织的财务决策和管理方面发挥着关键作用。

以下是财务部各岗位的主要职责。

1.财务经理财务经理是财务部门的核心职位，负责整个财务管理体系的建立和运行。

主要职责包括：-制定和实施组织的财务策略和目标；-监督和管理财务部门的日常运营；-负责财务报表和资金流量表的编制、分析和报告；-分析财务数据，为高层管理人员提供决策支持；-与审计师和税务部门合作，确保财务合规。

2.财务分析师财务分析师负责对组织的财务状况进行深入分析，为决策提供可靠的数据依据。

主要职责包括：-收集、整理和分析财务数据，包括财务报表、成本数据等；-针对特定的问题或项目进行财务分析，获取关键的财务指标；-编制和提供财务分析报告，支持管理层的决策；-参与预算编制和执行过程，分析差异并提出改进建议；-监控和评估业务绩效，预测和预警风险。

3.财务会计师财务会计师负责组织的会计信息的准确和有效。

主要职责包括：-进行日常会计工作，如账务处理、凭证录入等；-确保账目的准确性和完整性，及时核对和调整账务；-编制预算和财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等；-参与内部审计工作，确保财务合规和内控有效；-参与财务项目和税务事务的处理，确保合规并最大化利益。

4.成本会计师成本会计师负责管理和控制组织的成本和费用。

主要职责包括：-管理和跟踪组织的成本和费用，确保精确计算和及时核算；-分析和报告成本变动和差异，提出成本节约和效益改进建议；-协助制定和执行成本管理策略和方法；-参与产品成本估算和定价策略的制定；-提供成本数据和分析，支持经营决策。

5.资金管理资金管理职位负责组织的现金流管理和资金调度。

主要职责包括：-监控和预测组织的现金流动，确保流动性充足；-制定和执行现金管理策略、流程和控制；-调度和优化资金的使用，提高资金利用效率；-管理和协调与银行、投资者的关系，进行资金融资；-参与风险管理和控制，预警和应对潜在的资金风险。

计财处部长的岗位职责

计财处部长的岗位职责计财处部长是一个重要的职位，负责管理和监督组织的财务和会计事务。

以下是计财处部长的主要岗位职责：1. 财务规划和预算：计财处部长负责制定组织的财务规划和预算，与其他部门合作，确保预算符合组织的战略目标和需求。

他们需要评估和管理组织的财务风险，并提供财务建议和支持。

2. 财务报告和分析：计财处部长负责准备和分析组织的财务报告，包括资产负债表、损益表和现金流量表。

他们需要识别和解释财务数据中的趋势和模式，以便为决策者提供准确和全面的财务信息。

3. 预测和决策支持：计财处部长需要进行财务预测和建模，以帮助组织做出战略和运营决策。

他们需要评估不同计划和方案的财务可行性，并向管理层提供建议。

4. 资金管理：计财处部长负责管理组织的资金流动和资金需求。

他们需要监督日常资金运营活动，包括现金流量管理、银行关系管理和短期投资策略。

5. 内部控制和合规性：计财处部长负责确保组织的财务活动和运作符合内部控制和合规性要求。

他们需要制定和执行财务流程和制度，保证资产的安全和准确性，并确保遵守法律、法规和会计准则。

6. 建立和维护外部关系：计财处部长需要与投资者、银行、审计师和其他外部利益相关者建立和维护良好的关系。

他们需要参与财务谈判和合同管理，以及与外部合作伙伴开展招投标和谈判等活动。

7. 领导和管理团队：计财处部长负责领导和管理财务团队，包括财务会计、成本会计、税务和预算等专业人员。

他们需要制定团队目标和计划，并提供培训和发展机会，以确保团队的高效运作和绩效提升。

8. 策划和执行财务项目：计财处部长需要策划和执行各种财务项目，如财务系统升级、财务流程改进和财务稽核等。

他们需要监督项目进展和结果，并与相关部门协调合作。

9. 持续学习和专业发展：计财处部长需要不断学习和更新财务和会计知识，了解最新的法律法规和会计准则。

他们需要参加培训和研讨会，保持自身的专业素质和竞争力。

总结起来，计财处部长担负着组织财务和会计事务的管理和监督职责。

计划财务部岗位职责(最新)

计划财务部岗位职责1、参与编制公司年度预算，季度滚动预测及预算执行情况分析报告;及时总结、落实预算方法，推动公司各部门预算能力提升;2、根据产品线的业务规划，参与制订产品线经营目标、利润规划;编制产品线的产品组合投资分析报告;设定产品开发的财务目标，编制产品线各项目各决策点的财务评估分析报告;3、根据公司业务规划及管理要求，参与对公司各级组织考核目标的制定、跟踪、落实;4、通过数据分析，发现公司业务开展及管理中存在的问题，推动闭环解决，提升公司绩效;5、市场、研发、供应链、技术服务等部门财务支持;6、部门安排的其他财务分析支持性工作。

岗位职责:1.年度经营计划编制、执行控制与跟踪分析；2.财务收入情况分析；3.保证金及席位资金管理。

任职资格:1.全日制硕士及以上学历,财务、会计相关专业；2.3年以上金融行业财务工作经验；3.具备期货、证券、基金从业资格者优先。

职责描述:1、负责业务条线会计核算、绩效考核指标计算；2、未来对新建营业部会计进行业务指导等。

任职要求:1、专业:岗位相关专业；2、学历:全日制统招硕士以上学历；3、要求三年以上相关岗位工作经验；4、学校:985院校、211院校或重点财经政法类院校(国外院校须取得教育部学历认证)；5、了解相关金融知识和税收政策。

1、作为业务部门的BP一起参与制定和完成业务部的战略和业绩目标;2、为事业部管理团队提供专业的财务建议与支持，帮助事业部管理团队做出优化业绩的决策;3、通过事业部战略执行中的资源分配和调整，不断改进财务业绩和效率;4、确保事业部内部的财务管控流程有效性，监督业务执行的整体合规性。

1、协助搭建财富条线分支机构财务管控体系。

协助搭建分公司财务BP队伍，对分公司财务人员实施指导、管理、监督，防范、控制财务风险;2、督导分支机构财务管理工作，并监督完成整改;3、协助开展财富条线经营分析，审核并跟踪分析各种财务指标，为分公司经营决策提供可靠的数据支持;4、及时与业务条线进行沟通;5、领导安排的其他工作。

计财部职责

计财部职责第一篇：计财部职责计财部职责1、认真执行国家和上级主管部门颁发的有关方针、政策、制度及规定，依据有关法规制定本部门的计财工作规章制度和管理办法。

2、掌握主要经济技术指标及计划执行情况，对企业生产、经营活动实行统计监督，开展统计分析评价、预测等活动，并及时收集资料，追加投资和索赔。

3、组织市场调查、预测活动，编制企业内部报表和对外发布统计信息，为本单位领导以及有关部门提供统计信息资料。

4、会同有关业务部门建立健全原始记录、统计台账。

保障公司二次预算分割的来源和对项目进行考核管理。

5、严格执行施工企业成本管理办法的规定，成本费用进行事前预测、事中控制、事后分析，按照“实事求是”的原则，在规定的成本开支范围内归集分摊费用。

6、依照各种法规，在项目部及上级主管部门的领导下办理各项会计业务，确保票据审核、填制凭证、账务处理、编制报表、成本核算及财务报告、计划的准确性。

7、严格纪律，认真把关，为领导提供可靠数据，当好参谋，理好财源。

副经理兼计财部部长岗位职责1、遵守职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，努力提高工作效率和工作质量。

2、热爱本职工作，努力钻研业务，遵守法律、法规，使自己的知识和技能适应工作要求。

掌握会计信息、会计方法的运用，及时为本公司及项目部提供真实、准确、完整的会计信息和财务管理因果分析。

3、依法行使职权，保守单位机密，坚持原则，忠于职守，廉洁奉公，实事求是，客观公正的办理会计事务，严格本单位印鉴的使用。

4、依据各种法规、在项目部及上级主管部门的领导下做好各项会计业务工作，确保票据审核、填制凭证、账务处理、编制报表、成本核算及财务报告、计划的真实性。

5、负责各种无票开支的保管，备用金的清理和回收。

6、负责办理对外对内验工计价，以及分包工程、代验工程验工计价和结算工作。

7、掌握工程投资及合同内外变化，及时收集取证，提前作好准备，做好追加投资和索赔工作。

出纳兼计划统计人员岗位职责1、遵守国家《现金管理条例》和有关财经法律、法规的规定。