镇江市医务人员控烟干预效果分析
专科医院医务人员控烟干预效果评价
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医院控烟工作工作总结
医院控烟工作工作总结
随着人们对健康意识的增强，控烟工作在医院中显得尤为重要。
医院作为健康
管理的重要场所，应该成为一个无烟环境，为患者和员工提供一个清新的空气环境。
在过去的一段时间里，我们医院积极开展了控烟工作，取得了一定的成绩，现在我将对这段时间的工作进行总结。
首先，我们医院加强了对控烟政策的宣传和执行。
通过在医院内外张贴标语、
发放宣传资料等方式，提高了患者和员工对控烟政策的认识和遵守意识。
同时，医院领导也对控烟工作进行了强力支持，对违反控烟规定的行为进行了严肃处理，形成了良好的舆论氛围。
其次，我们医院设立了专门的控烟工作小组，负责制定和执行控烟工作计划。
小组成员由医院领导、护士、医生等多部门人员组成，定期召开会议，对控烟工作进行评估和调整，确保控烟工作的有效进行。
同时，小组还积极与相关部门合作，加强控烟工作的宣传和执行力度。
另外，我们医院还对员工进行了控烟意识培训。
通过举办控烟知识讲座、开展
控烟宣传活动等方式，提高了员工对控烟工作的重视和参与程度。
在日常工作中，医院也对员工进行了督促和检查，确保他们严格执行控烟政策，做到身体力行，起到了良好的示范作用。
总的来说，我们医院在控烟工作上取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
今后，我们将继续加强对控烟工作的宣传和执行力度，不断提高患者和员工的控烟意识，为他们提供一个更加健康的环境。
同时，我们还将加强与相关部门的合作，共同推动控烟工作的深入开展，为建设一个无烟医院而努力奋斗。
控烟培训对全科医务人员控烟干预效果评价
控烟培训对全科医务人员控烟干预效果评价目的评价全科医务人员实施控烟培训的效果。
方法对2家社区卫生服务中心的医务人员进行6个月的控烟培训。
采用问卷调查的方法进行评价，比较干预前后全科医务人员对烟草的危害、控烟知识、控烟方法及控烟行为的变化。
结果干预前吸烟28人，干预后13人戒烟，15人吸烟。
干预前后吸烟率差异有统计学意义（x2=4.00，P＜0.05）。
且吸烟人员吸烟量也有明显下降。
干预后对烟草的危害、控烟知识及控烟方法等知识的掌握有明显的提高（P＜0.01）。
医务人员的控烟行为有了明显变化，介绍戒烟方法和技巧的能力得到了明显的提高，提高率25.51%。
结论在全科医务人员中开展控烟培训非常必要，不断探索行之有效的控烟培训模式，提高他们控烟意识，以使他们对烟草危害存在一定程度的认知，在促进戒烟干预能力的同时，使其能够积极地履行控烟职责。
标签：控烟培训；全科医务人员；干预效果控烟是当今社会非常关注的社会热点。
据世界卫生组织（WHO）预测，到2020年，烟草将成为致死和致残的第一位因素[1]。
医务人员的吸烟状况以及对于控烟的态度能够起到示范性的作用，对人群的吸烟具有一定的影响力，因而会影响控烟工作的顺利展开[2]。
社区全科医务人员在诊疗过程中有机会接触到吸烟者和有复吸倾向的戒烟者，因此加强对社区全科医务人员控烟培训非常重要。
我们对北京市海淀区中关村地区两家社区卫生服务中心全科医务人员开展了控烟培训活动，评价了干预效果，报告如下。
对象与方法研究对象：以随机整群抽样方法抽取研究对象。
干预对象为北京市中关村医院下属两家社区卫生服务中心的392名在职全科医务人员。
调查方法：调查方法所采用的是调查问卷的形式，问卷设计依据中国控制吸烟协会、中国医院协会设计的“医务人员控烟知识、态度、行为调查表”所设计，有专家直接参与设计了问卷调查表，即“全科医务人员控烟知识、态度及行为调查表”。
培训前，将调查问卷发放给392名全科医务人员。
医务人员控烟状况调查分析
医务人员控烟状况调查分析摘要】目的了解我院医务人员控烟状况，为加强医务人员控烟能力建设，推进全社会控烟工作提供科学依据。
方法采用中国控制吸烟协会《医院控制吸烟指导手册》的“医务人员控烟知识、态度、行为调查表”于2010年1月对广西壮族自治区人民医院医务人员控烟状况进行问卷调查。
结果医务人员总的吸烟率为5.1%，男性吸烟率为18.7%，女性吸烟率为0.1%。
烟草危害知识、吸烟和被动吸烟与相关疾病的知晓率以及对医院室内完全禁烟的认同率在70%～98%，有25.4%的医务人员经常询问病人的吸烟情况，知道病人吸烟有51.5%的医务人员经常建议病人戒烟，有3.3%的医务人员使用过戒烟药物。
结论不仅要加强医务人员控烟的健康教育，还要加强医务人员的社会责任感教育，医院还要用行政干预的手段加强医院控烟的执法力度，加强医务人员控烟与戒烟知识和技能的培训，增强医务人员主动为病人提供控烟知识和戒烟服务意识的能力。
【关键词】医务人员控烟吸烟调查分析烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一，WHO称吸烟是严重威胁人类生命的20世纪瘟疫［1］，是人类健康面临的最大的,然而又是可以预防的危险因素。
吸烟不仅可以导致多种疾病，而且还给国家和个人造成巨大的经济损失。
医务人员通常被看作是健康的维护者，他们的行为被视作楷模和榜样，他们的吸烟行为影响着整个社会人群的吸烟行为，他们带头不吸烟可以增加人们对吸烟危害健康的可信度，在劝阻他人吸烟中起到表率作用。
国际控烟实践也证明，只有医务人员吸烟率的下降，才有全民吸烟率的下降；只有医院做“无烟”表率，才能带动全社会公共场所实现无烟环境。
因此履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，参与全球烟草控制工作是医务人员义不容辞的责任。
我们于2010年1月对广西壮族自治区人民医院医务人员控烟状况进行调查，为加强医务人员控烟能力建设，推进全社会控烟工作提供科学依据。
1 对象和方法1.1对象调查对象为2010年广西壮族自治区人民医院在职的临床医技科室工作人员，收回有效问卷1232份。
2024医院控烟工作总结(2篇)
2024医院控烟工作总结____年的医院控烟工作总结一、工作概述____年，我们医院在控烟工作上取得了一定的成绩，但也面临一些挑战。
通过全员参与和科学管理，我们取得了一定的成果，但仍有一些问题需要进一步解决和改进。
二、工作成果1.加强宣传教育我们组织了一系列的宣传教育活动，包括宣传展览、健康讲座、宣传册发放等，旨在提高全体员工和患者对吸烟危害的认识。
通过这些宣传教育活动，我们让更多的人认识到吸烟对健康的危害，并引导他们戒烟。
2.建立控烟制度我们制定了一系列的控烟制度，明确了各类区域的吸烟规定和处罚措施。
通过这些制度的落实，我们有效地控制了一些员工和患者在公共区域的吸烟行为，提高了环境的整洁度和空气的质量。
3.加强管理和监督我们加强了对各类人员的管理和监督，通过严格执行制度和规定，对违规吸烟行为进行制止和处罚。
同时，我们也加强了对患者的关怀和引导，鼓励他们戒烟，提供相关的戒烟辅助服务。
4.建立戒烟服务机制我们成立了戒烟科室，提供相关的戒烟咨询和治疗服务。
通过这个机制，我们为吸烟者提供了戒烟的支持和帮助，提高了他们戒烟的成功率。
同时，我们还开展了一系列的戒烟攻坚行动，通过多种方式激励吸烟者戒烟。
5.加强研究和评估我们开展了一系列的烟草控制研究和评估工作，了解吸烟行为的特点和影响因素，探索吸烟干预的有效策略。
通过这些研究和评估，我们为今后的控烟工作提供了科学依据和指导。
三、存在的问题和挑战1.员工接受程度不高一些员工对于控烟工作的意识和接受程度不高，存在一定的抵触情绪。
这需要我们进一步加强培训和宣传，提高员工对控烟工作的认识和理解，并增强他们的参与和支持。
2.患者管理难度大一些患者对戒烟意愿不强，存在一定的困难和阻力。
这需要我们加强对患者的引导和教育，提供更加全面和个性化的戒烟服务，增加成功戒烟的机会。
3.制度执行不严格一些制度执行不严格，对违规吸烟行为缺乏及时制止和处罚。
这需要我们加强对制度的宣传和培训，提高全体员工的法律意识和纪律观念，确保制度的有效执行。
某医院医生控烟干预效果评价
某医院医生控烟干预效果评价医生作为人类健康的维护者,拥有最大的潜力,在促进戒烟的过程中起着关键性作用。
为此我院开展了医生控烟项目,通过3个月的干预，现对干预效果进行分析。
1 对象与方法1.1 调查对象某医院所有在职医务人员。
1.2 方法采取整群抽样的方法,确定晋中一院全部72个科室为监测单位。
调查后进行为期3个月的控烟干预，干预前后采用《职工控烟工作调查问卷》进行抽样调查。
干预前回收有效问卷620份,干预后回收有效问卷574份。
1.3 标准吸烟者为过去吸烟总数达到100支的人；吸烟率为吸烟者在目标人群中的百分比;现在吸烟者为调查时过去30天内正在吸烟的人；现在吸烟率为现在吸烟者在目标人群中的百分比。
1.4 干预措施①开展创建“无烟医院”活动;②设立戒烟门诊;③积极开展院内外健康知识传播;④加强对职工进行戒烟和被动吸烟危害相关知识、戒烟技巧的宣传和培训。
2 结果2.1 调查对象基本情况本次调查,干预前有效问卷620份,男性365份(吸烟者168人),女性255份(吸烟者3人);干预后有效问卷574份,男性338份(吸烟者155人),女性236份(吸烟者2人)。
干预前现在吸烟者男性为175人,女性为2人,干预后男性为128人,女性为1人。
2.2 医生吸烟情况调查表明,晋中市医生吸烟率为27.5%,其中男性吸烟率46.0%。
干预后现在吸烟率由28.5%降至22.5%,差异有统计学意义(V2=5.770,P<0.05)。
跟病人谈话时有吸烟行为的医生由22.9%降至17.7%,从不吸烟构成比升高5.2%;具体见表1。
表1 干预前后医生在不同场合的吸烟情况(% )场合干预前(n=144)干预后(n=119)Z P跟病人从不77.1 82.3谈话时有时22.2 16.0经常 0.71.7 29.84<0.01上班时从不19.4 27.7有时 73.6 66.4 51.92<0.01经常6.9 5.92.3 医生对吸烟行为的认识情况干预后,医生对吸烟相关知识的知晓率总体上有所提高。
医院控烟工作整改报告
医院控烟工作整改报告医院控烟工作整改报告一、引言我院作为一家三甲医院，一直致力于提供高质量的医疗服务和优良的医院环境。
然而，随着社会环境的变化和人们对健康的关注度提高，控烟工作已经成为医院管理中的重要问题。
为了满足患者和员工对健康环境的需求，我院决定对控烟工作进行整改，取得更好的成绩。
二、问题分析在近期的控烟工作检查中，我们发现了以下几个问题：1. 控烟政策不够严格：虽然我院已经制定了一系列的控烟政策，但是在执行过程中存在一些问题。
例如，对于违反控烟规定的患者或员工，处罚力度不够，甚至出现了不作为的情况。
2. 控烟宣传不够到位：医院的控烟宣传力度不够大，对患者和员工普及控烟知识的效果不明显。
在医院内部，缺乏针对控烟的宣传活动，导致患者和员工对控烟的重要性认识不足。
3. 控烟监管不到位：医院的控烟监管不够严格，导致控烟政策的执行效果差。
特别是在病房、门诊等烟区内，存在控烟措施不力，甚至有些员工和医生在烟区内吸烟的情况发生。
以上问题严重影响了医院的形象和医疗服务质量，因此我们需要采取有效的措施来解决这些问题。
三、整改目标针对上述问题，我院制定了以下整改目标：1. 建立严格的控烟政策：制定明确的控烟规定，加大对违反控烟规定的处罚力度，确保政策的严肃性和执行力度。
2. 加大控烟宣传力度：通过制作宣传海报、播放宣传视频等方式，向患者和员工普及控烟知识，增强他们的控烟意识。
3. 加强控烟监管：加大对病房、门诊等烟区的巡查力度，及时制止和处罚在烟区内吸烟的员工和患者。
加强对员工和患者的宣传教育，提高他们的控烟意识。
四、整改措施1. 建立控烟领导小组：成立控烟领导小组，负责组织、协调和监督整改工作。
领导小组由医院领导和有关部门负责人组成，每季度召开一次会议，总结控烟工作的进展情况。
2. 修订控烟制度：根据上级政府的有关要求，修订医院的控烟制度，明确违反控烟规定的处罚措施。
制定特殊人群控烟措施，如孕妇、儿童和老年人等。
2024年医院禁烟控烟工作总结
2024年医院禁烟控烟工作总结一、工作概述2024年，医院积极推进禁烟控烟工作，全面贯彻落实国家的相关政策要求和文件精神，通过一系列的措施和活动，取得了一定的成效。
本文将对2024年医院禁烟控烟工作进行总结，并对未来的工作提出建议。
二、工作成效1.加强宣传教育医院通过悬挂宣传横幅、张贴宣传海报等方式，向患者和员工宣传禁烟控烟知识和相关政策，提高了大家的禁烟意识和自觉性。
2.完善管理制度医院建立了严格的禁烟管理制度，对烟草销售和吸烟行为进行了规范。
并加强对烟草销售点的监管，禁止在医院范围内销售烟草产品，确保医院内无烟环境的实施。
3.设立禁烟区域医院设立了禁烟区域，并在相关区域设置了禁烟标识，提醒人们不得吸烟。
同时，通过在禁烟区域的周边设置抽风设备，确保区域内的空气质量。
4.加强禁烟培训医院组织了多次禁烟培训，提高员工对禁烟工作的认识和理解。
培训内容包括禁烟政策、禁烟知识、宣传技巧等，提升了员工的专业素养和服务意识。
5.制定奖惩措施医院建立了禁烟奖励和处罚机制，对于不吸烟的员工进行表扬和奖励，对于违规吸烟的员工进行批评和警告。
通过引导员工形成良好的禁烟风气。
三、存在问题1.宣传力度不够医院的禁烟宣传工作还有待加强，需要加大宣传力度，提高患者和员工的禁烟意识。
2.制度执行不到位尽管医院建立了禁烟管理制度，但实际执行情况存在一定的差距。
需要加强对制度的监督和执法力度，确保禁烟规定的贯彻执行。
3.禁烟区域管理不严格部分员工和患者在禁烟区域内吸烟现象依然存在，需要加强禁烟区域的巡查和管理，提高违规吸烟的处理力度。
四、改进措施1.加强宣传教育继续加大禁烟宣传力度，通过多种方式，如展板、宣传册等，向患者和员工普及禁烟知识，提高他们的禁烟意识和自觉性。
2.加强培训加强对员工的禁烟培训，提高他们的禁烟知识和技巧，增强他们的禁烟宣传能力和自觉抵制吸烟的能力。
3.加强监管加大对烟草销售点的监管力度，禁止在医院范围内销售烟草产品，严禁违规销售行为。
医院控烟工作汇报
医院控烟工作汇报一、工作背景和目的近年来，各地对烟草控制的重视程度不断提高，医院作为公共场所，也需要积极参预到控烟工作中。
本次汇报旨在总结我院近期的控烟工作情况，分析存在的问题，并提出改进措施，以进一步加强医院的控烟工作，为患者和职工创造一个无烟环境。
二、工作内容和发展1.控烟政策的制定和宣传为了规范医院内部的吸烟行为，我院制定了相关的控烟政策，并通过院刊、宣传栏、微信公众号等渠道进行广泛宣传。
同时，还在医院内设置了控烟标识和警示牌，提醒患者和职工遵守控烟规定。
2.控烟培训和宣教工作为了提高医务人员的控烟意识和技能，我院定期组织控烟培训和宣教活动。
通过邀请专家进行讲座、举办控烟知识竞赛等形式，增强医务人员对控烟工作的重视和参预度。
3.控烟监督和检查为了确保控烟政策的有效执行，我院成立了控烟工作小组，定期进行控烟监督和检查。
工作小组通过巡查、隐蔽调查等方式，对医院内部的吸烟行为进行监督，并及时对违规行为进行纠正和处理。
4.控烟宣传活动的开展为了进一步增强患者和职工的控烟意识，我院积极开展各种形式的控烟宣传活动。
例如，举办无烟日主题活动、开展控烟宣传展览、组织控烟宣传演讲等，通过多种渠道向社会传递控烟的重要性和意义。
三、工作成效和问题分析1.工作成效经过一段时间的努力，我院的控烟工作取得了一定的成效。
患者和职工的吸烟率明显下降，医院内部的空气质量得到了改善。
同时，患者对医院的控烟工作赋予了较高的评价，认为医院的无烟环境更加舒适和健康。
2.问题分析尽管取得了一定的成效，但我院的控烟工作仍存在一些问题。
首先，个别职工对控烟政策的执行不够严格，存在一定的违规行为。
其次，部份患者对控烟规定的理解和认同度不高，需要加强宣传和教育工作。
此外，医院内部的控烟监督机制还不够完善，需要进一步加强管理和监督。
四、改进措施1.加强内部管理和监督为了确保控烟政策的有效执行，我院将进一步加强内部管理和监督工作。
通过加大巡查力度、建立违规行为的举报机制等方式，提高控烟政策的执行力度和效果。
2024年医院控烟工作总结
2024年医院控烟工作总结在2024年，医院控烟工作取得了良好的成效。
以下是对这一年的工作进行总结：一、加强宣传教育我们在2024年持续加大控烟宣传力度，通过多种渠道向医院内外的人员传达控烟的重要性和危害性。
我们制作了宣传海报、宣传手册等宣传物料，并在医院内部的公共区域进行张贴和发放。
同时，我们还通过医院的网站、微信公众号等新媒体平台发布相关控烟信息，提醒人们不吸烟、不点燃电子烟。
二、建立控烟管理机制为了更好地管理医院内的控烟工作，我们建立了控烟管理机制。
在每个科室设立了控烟负责人，负责监督和管理本科室的控烟工作。
每月，我们组织相关人员进行例会，交流工作情况和经验，解决工作中遇到的问题。
此外，我们还加强了与医院其他部门的合作与沟通，共同推动控烟工作的顺利进行。
三、加强执法力度为了确保控烟工作的顺利开展，我们加大了对违规吸烟行为的执法力度。
首先，我们建立了监控系统，对医院内的公共区域进行监控，及时发现和制止吸烟行为。
同时，我们组织专门的控烟巡逻队伍，定期巡查各个科室和公共区域，坚决制止违规吸烟行为，并对违规人员进行相应处罚。
四、加强员工培训为了提高医务人员和其他员工的控烟意识和专业知识，我们加强了培训工作。
每年，我们组织定期的控烟培训，邀请专家来医院进行控烟知识的讲解，并进行实操演练。
同时，我们还通过发放宣传资料、举办讲座等形式进行持续的培训，提高员工对控烟工作的理解和认同度。
五、加强与患者的沟通我们意识到，与患者的沟通对于控烟工作的推进非常重要。
因此，我们定期进行患者满意度调查，并针对患者提出的问题和建议进行改进。
同时，我们通过在医院就诊环节进行控烟宣传，向患者普及戒烟知识，提供戒烟指导，并鼓励患者家属共同参与控烟工作。
总的来说，2024年医院的控烟工作在各个方面取得了积极的进展。
但我们也认识到，控烟工作是一个长期的任务，我们需要保持工作的持续性和创新性，不断推动医院控烟工作的深入发展。
医院控烟工作汇报
医院控烟工作汇报引言概述：在当今社会，吸烟对人体健康的危害已经得到广泛认识，因此，医院作为健康守护者，积极开展控烟工作，旨在保护患者和员工的身体健康。
本文将从四个方面介绍医院控烟工作的具体内容和取得的成效。
一、加强宣传教育1.1 制作宣传海报和宣传册医院制作宣传海报和宣传册，通过展示吸烟对身体的危害、戒烟的好处等内容，向患者和员工宣传控烟的重要性，提高他们的意识。
1.2 开展健康讲座和培训医院定期组织健康讲座和培训，邀请专家讲解吸烟对身体的危害和戒烟的方法，匡助患者和员工了解吸烟的危害性，增强他们戒烟的决心。
1.3 利用医院内部媒体宣传医院利用内部媒体，如电子显示屏、宣传栏等，播放控烟宣传视频和图片，提醒患者和员工远离吸烟，倡导健康生活方式。
二、建立控烟区域2.1 设立室外控烟区域医院在室外设置专门的控烟区域，为吸烟者提供合适的场所，减少吸烟对他人的干扰，同时也提醒吸烟者注意自身健康。
2.2 建立室内控烟区域医院在室内建立控烟区域，为吸烟者提供封闭的环境，减少吸烟对其他患者和员工的影响，保障他们的健康权益。
2.3 加强控烟区域管理医院加强对控烟区域的管理，定期清理烟蒂，保持环境整洁，同时设置控烟区域的标识，提醒吸烟者在规定区域内吸烟。
三、加强戒烟服务3.1 提供戒烟咨询和指导医院设立戒烟咨询台，为患者和员工提供戒烟相关的咨询和指导服务，匡助他们了解戒烟的方法和注意事项。
3.2 开展戒烟辅导活动医院定期组织戒烟辅导活动，邀请专家为患者和员工提供戒烟的心理支持和行为干预，匡助他们戒除烟瘾，提高成功戒烟的概率。
3.3 提供戒烟药物和疗法医院配备戒烟药物和疗法，为有需要的患者和员工提供有效的戒烟辅助措施，匡助他们戒烟并减少戒烟的不适症状。
四、加强控烟工作评估4.1 建立控烟工作考核指标医院建立控烟工作考核指标，对医院控烟工作的宣传、控烟区域建设、戒烟服务等方面进行评估，以确保控烟工作的有效开展。
4.2 定期开展控烟工作评估医院定期开展控烟工作评估，对控烟工作的成效进行检查和评价，及时发现问题并采取措施加以改进。
2024医院控烟工作总结(二篇)
2024医院控烟工作总结一、工作背景随着健康意识的提高和烟草控制政策的推进，我院也积极响应国家号召，加强了医院内控烟工作。
2024年，我院进一步加强控烟力度，加大宣传力度，推动控烟工作取得了可喜的进展。
现将2024年我院控烟工作情况进行总结如下。
二、宣传教育为增强医院职工对控烟的重要性的认识，2024年我院举办了一系列的宣传活动。
首先，我院制作和张贴了大量的宣传海报和宣传横幅，放置在医院的显眼位置，提醒职工和患者注意控烟。
其次，我院还借助医院内部媒体、电子屏幕等渠道，播放控烟宣传片和知识普及视频。
另外，我院还组织了控烟讲座和培训，邀请专家进行控烟知识的普及和宣传工作，提高职工的控烟意识。
通过这些宣传教育活动，我院有效提升了控烟意识和认知，为后续的控烟工作奠定了坚实的基础。
三、规范管理2024年，我院加强了对控烟规范的管理。
首先，我院进一步完善了医院内部的控烟管理制度，明确了各个岗位的责任和职责。
同时，我院还建立了控烟管理的联席会议制度，定期召开会议，研究控烟工作的进展和问题，并及时落实相关的整改措施。
最后，我院还加强了对违烟行为的惩戒力度，从严处罚控烟违规行为，增强了管理的震慑力。
通过这些规范管理措施，我院有效提升了对控烟的管理水平，保障了控烟工作的顺利进行。
四、设施建设为给职工和患者提供一个无烟的医院环境，2024年我院进行了一系列的设施建设工作。
首先，我院在医院内部设置了吸烟点，并采取隔离措施，确保吸烟区域不对其他人造成干扰。
另外，我院还增加了吸烟区域的数量，使职工和患者更加方便的进行吸烟。
同时，我院也加大了对吸烟区域的管理力度，使其保持整洁和安全。
通过这些设施建设的措施，我院为职工和患者提供了一个良好的吸烟环境，满足了他们的吸烟需求。
五、效果评估为了评估2024年控烟工作取得的效果，我院开展了一次全面的评估工作。
评估内容包括控烟宣传的覆盖率、职工和患者的控烟意识和行为改变、控烟管理的落实情况等。
2024医院控烟工作总结范文
2024医院控烟工作总结范文一、工作背景和目标自2024年开始，我院在控烟工作方面提出了新的目标和要求，致力于构建一个无烟环境，保障患者和员工的健康。
我们通过加强宣传教育、完善控烟制度、加强监督检查等措施，努力实现控烟工作的全面覆盖和有效落实。
二、工作成绩1.控烟宣传教育工作通过多种形式的宣传教育活动，增加了患者、员工和社会公众对控烟工作的认识和支持。
我们开展了主题宣传活动、制作了宣传海报、发放了宣传资料等，有效提高了控烟意识。
2.完善控烟制度在医院内部制定了一系列控烟制度，并严格执行。
我们建立了无烟区域，设立了特定的吸烟区域，对违规吸烟行为进行了处罚，形成了较为完善的控烟制度体系。
3.加强监督检查我们建立了定期巡查制度，对医院内部的控烟情况进行了监督检查。
通过定期巡查，及时发现和纠正了违规吸烟行为，确保了控烟制度的落实和执行。
4.加强与相关部门的合作与公安机关、卫生监督部门等相关部门保持了良好的合作关系。
我们通过联合执法、共同宣传等方式，形成了合力，进一步加强了控烟工作的力度和效果。
三、存在的问题和原因1.控烟宣传力度不够强大，宣传效果有待提高。
原因是宣传手段单一，缺乏创新和互动性。
2.部分患者和员工对控烟工作不够重视，存在一定的抵触情绪。
原因可能是缺乏深入了解和认识，或者是宣传教育不到位。
3.控烟制度执行情况不够严格，部分违规吸烟行为未能及时发现和处理。
原因是监督检查不够频繁和细致，对于违规行为处理不够统一和规范。
四、改进措施1.加大宣传力度，创新宣传手段。
采用多种形式的宣传手段，如举办控烟知识讲座、开展互动微信活动等，提高宣传效果。
2.加强控烟意识教育。
通过开展员工培训、患者教育等活动，加强对控烟工作的认识和重视，引导其自觉遵守控烟制度。
3.加强监督检查，及时发现和处理违规行为。
加大巡查频率，加强巡查力度，建立严格的违规处理机制，确保控烟制度的严格执行。
4.加强与相关部门的合作。
加强与公安机关、卫生监督部门的沟通和合作，强化联合执法力度，形成合力，共同推进控烟工作的开展。
医院控烟工作汇报
医院控烟工作汇报一、背景介绍医院作为公共场所，承担着重要的健康宣传和保护职责。
控烟工作是医院日常工作的重要组成部分，旨在保障医院内部空气质量，提高医务人员和患者的生活质量和健康水平。
本次汇报旨在总结近期医院控烟工作的进展情况，并提出改进措施。
二、工作进展1.控烟政策宣传为加强医院内部的控烟工作，我们制定了一系列的控烟政策，并通过内部通知、会议宣传等方式向全体医务人员进行了宣传。
同时，我们还在医院内部设置了控烟宣传牌和海报，提醒患者和访客遵守控烟规定。
2.设立控烟区域为了满足吸烟者的需求，我们在医院内部设立了专门的控烟区域。
这些区域设有吸烟亭和独立的排烟系统，有效地隔离了吸烟区域与非吸烟区域，保障了非吸烟者的权益。
3.加强监督检查为确保控烟政策的有效执行，我们加强了对医院内部的监督检查工作。
定期派出工作人员对各个科室和公共区域进行巡查，及时发现和处理违反控烟规定的行为，并对违规人员进行相应的教育和处罚。
4.开展健康宣教活动为提高患者和访客的健康意识，我们积极开展了一系列的健康宣教活动。
通过举办讲座、发放宣传资料等方式，向患者和访客普及吸烟对健康的危害，并鼓励他们积极参与戒烟活动。
三、工作成效1.控烟意识提高经过我们的努力，医务人员和患者的控烟意识得到了明显提高。
医务人员普遍遵守控烟规定，积极履行示范作用；患者和访客在控烟区域内吸烟的情况明显减少，对控烟规定的遵守程度有了明显提升。
2.室内空气质量改善通过加强控烟工作，医院内部的室内空气质量得到了明显改善。
检测结果显示，各个科室的空气质量指标均达到国家标准要求，有效地保障了医务人员和患者的健康。
3.健康宣教效果显著我们开展的健康宣教活动取得了良好的效果。
通过讲座和宣传资料的传播，患者和访客对吸烟危害的认识更加深入，部分吸烟者表示愿意戒烟并寻求相关的戒烟帮助。
四、存在问题与改进措施1.控烟宣传力度不够目前的控烟宣传工作主要集中在医院内部，对外宣传力度不够。
2024年医院禁烟工作总结(2篇)
2024年医院禁烟工作总结引言：____年，我院全面实施了禁烟政策，旨在提高医院环境质量，保障患者和工作人员的健康。
经过一年的努力，禁烟工作取得了显著的成效。
本文将对____年医院禁烟工作进行总结，包括工作目标、工作措施、工作效果和存在的问题及改进方向等内容，以期为今后的禁烟工作提供参考。
一、工作目标1.1 提高医院环境质量：通过禁烟工作，使医院内部空气质量明显改善，减少二手烟对患者和工作人员的危害。
1.2 促进患者戒烟：通过严格禁烟政策的执行，引导患者积极戒烟，减少吸烟对健康的影响。
1.3 增强医护人员健康意识：加强对医护人员的健康教育，提高他们对吸烟行为的认识，引导他们以身作则，为患者树立良好的健康榜样。
二、工作措施2.1 建立相应禁烟制度：制定并完善医院内的禁烟规章制度，明确禁烟区域和措施，并将其公示于明显位置。
2.2 加强宣传教育：通过海报、宣传册、微信公众号等多种渠道，向患者、医护人员和其他工作人员宣传禁烟政策，让大家了解吸烟对健康的危害并形成戒烟意识。
2.3 设立禁烟巡查岗位：为了确保禁烟政策的有效执行，我们设立了禁烟巡查岗位，由专门人员定期巡查医院各区域是否有人吸烟，一经查处将进行严肃处理。
2.4 加大惩罚力度：对于违反禁烟规定的患者或医务人员，除了口头警告外，还将依法采取相应的处罚措施，包括罚款、取消医疗服务资格等。
2.5 加强戒烟辅导：为帮助患者和医护人员戒烟，我们开展了一系列戒烟辅导活动，如举办讲座、提供戒烟指南等，以增加戒烟的成功率。
三、工作效果3.1 医院环境质量明显改善：经过禁烟工作的一年，医院内部的空气质量明显改善，二手烟的浓度大幅度降低，患者和工作人员的身体状况明显改善。
3.2 患者戒烟率明显提高：禁烟政策的实施促使患者对吸烟习惯有了较大的反思，戒烟的愿望明显增强。
根据统计数据，____年全年患者戒烟人数增加了30%以上。
3.3 医护人员健康意识增强：通过禁烟工作，我们成功引导医护人员认识到吸烟对健康的危害，有近30%的医护人员成功戒烟，同时也为患者树立了良好的健康榜样。
医务人员控烟干预效果分析
医务人员控烟干预效果分析发表时间：2020-01-09T11:39:11.803Z 来源：《中国医学人文》2019年9月9期作者：孙卫星[导读] 评价医务人员采用控烟干预的方法和效果。
孙卫星（南京市江宁区疾病预防控制中心；江苏南京211100）【摘要】目的：评价医务人员采用控烟干预的方法和效果。
方法：选择2017年1月至2019年1月期间上坊社区卫生服务中心医务人员53名作为研究对象，上坊社区卫生服务中心2018年1月起施行医务人员控烟干预，分析干预前和干预后吸烟认知情况、对吸烟危害认知率、被动吸烟与相关疾病认知率、禁烟态度情况和吸烟状态情况。
结果：干预后医务人员认知情况优于干预前，P＜0.05；干预后对吸烟危害认知率高于干预前，P＜0.05；干预后被动吸烟与相关疾病认知率优于干预前，P＜0.05；干预后禁烟态度情况优于干预前，P＜0.05；干预后吸烟状态情况优于干预前，P＜0.05。
结论：医务人员采用控烟干预效果确切，可以更好地改善医务人员吸烟认知情况、对吸烟危害认知率、被动吸烟与相关疾病认知率、禁烟态度情况和吸烟状态情况。
【关键词】医务人员；控烟干预；效果中国是世界上最大的烟草生产国和消费国，烟草的危害不仅在于其本身的毒副作用，还在于公众对其危害认识不足，戒烟困难[1]。
医务人员对人们的健康观念影响最大，应在戒烟中发挥积极作用[2]。
研究为了评价医务人员采用控烟干预的方法和效果，展开以下研究。
1.资料和方法1.1 一般资料纳入上坊社区卫生服务中心53名医务人员作为研究对象，时间在2017年1月至2019年1月期间，该中心2018年1月起施行医务人员控烟干预，分析控烟干预效果。
本次研究涉及的53名医务人员，年龄范围在23岁至62岁，平均年龄（39.49±3.20）岁；女性和男性各为38例和15例。
1.2 方法[3]采用调查问卷的方式，观察上坊社区卫生服务中心53名医务人员干预前和干预后吸烟认知情况（吸烟成瘾是一种慢性疾病、被动吸烟对健康的危害小、过滤嘴可以降低吸烟的危害、外国烟的危害比国产烟的危害小、烟中的尼古丁是引起大多数癌症的化学物质、低焦油、低尼古丁的烟对身体危害小）、对吸烟危害认知率（肺癌、肺气肿、肺结核、冠心病、骨质疏松、男性性功能障碍、急性牙龈坏死或溃烂）、被动吸烟与相关疾病认知率（肺癌、哮喘、肺炎、冠心病、支气管炎、婴儿猝死综合症）、禁烟态度情况（室内全部禁烟、可在室内吸烟区吸烟、可在自己办公室吸烟、任何地方均可以吸烟、其他）和吸烟状态情况（初诊患者、与吸烟有关症状的患者、被确认吸烟的患者、青少年、一般患者）。
医院控烟工作汇报
医院控烟工作汇报一、工作背景及目标近年来，各国对于控制吸烟行为的重视程度不断提升。
吸烟对人体健康的危害已得到广泛认可，因此，加强医院控烟工作的重要性日益凸显。
本次汇报旨在总结我院控烟工作的发展情况，并提出下一阶段的工作目标。
二、工作发展情况自去年起，我院积极开展了一系列控烟工作，取得了显著成效。
具体工作发展如下：1. 策划制定了控烟工作方案：我院成立了控烟工作小组，由相关专家和管理人员组成，制定了具体的控烟工作方案，明确了工作目标、任务和时间节点。
2. 宣传教育活动的开展：通过在医院内外张贴宣传海报、发放宣传资料、开展讲座等形式，加强了对吸烟危害的宣传教育。
同时，通过院内电视、广播等媒体渠道，不断提升员工和患者对控烟工作的认识和重视程度。
3. 制定了控烟管理制度：我院结合国家相关法律法规和医院实际情况，制定了严格的控烟管理制度，明确了各类场所的吸烟区域和禁烟区域，规范了吸烟行为。
4. 加强了控烟监督执法：我院加强了对医院内外吸烟行为的监督执法工作，设立了控烟巡查小组，定期对各区域进行巡查，并对违规吸烟行为进行处罚和警告。
5. 建立了控烟工作评估机制：我院建立了控烟工作的评估机制，定期对工作进行评估和总结，及时发现问题并采取相应的改进措施。
三、工作成效分析通过以上的工作措施，我院取得了一定的工作成效。
具体成效如下：1. 吸烟率下降：经过一年的控烟工作，我院吸烟率从去年的30%下降到了目前的15%。
这一成果表明，我院控烟工作的宣传教育效果显著，患者和员工对吸烟危害的认识有了明显提高。
2. 禁烟区域得到有效执行：通过严格的控烟管理制度和监督执法工作，我院禁烟区域的执行情况得到了明显改善。
违规吸烟行为得到有效遏制，患者和员工的健康环境得到了有效保障。
3. 控烟工作得到社会认可：我院的控烟工作得到了社会各界的认可和赞扬。
媒体对我院控烟工作进行了报导，提高了医院的社会形象和声誉。
四、下一阶段工作目标在取得一定成效的基础上，下一阶段，我院将进一步加强控烟工作，实现以下目标：1. 进一步降低吸烟率：通过加强宣传教育和禁烟区域的管理，将吸烟率进一步降低到10%以下。
医院控烟工作汇报
医院控烟工作汇报一、引言随着人们健康意识的不断提高，控烟工作成为了医院管理工作的重要组成部分。
本报告旨在全面反映我院在控烟工作方面所采取的措施、取得的成果以及存在的问题，并提出改进建议，以期为医院的控烟工作提供参考。
二、制度建设制定控烟规章制度：我院制定了《医院控烟管理规定》，明确了控烟工作的目标、责任和奖惩措施，为全院职工和患者提供了遵循的依据。
设立控烟监督员：我院设立了控烟监督员，负责日常监督和巡查，确保各项控烟措施得到有效执行。
建立考核机制：我院将控烟工作纳入科室绩效考核，与医护人员的职称评定和晋升挂钩，提高了全院职工的控烟意识。
三、宣传教育开展主题活动：我院利用世界无烟日等契机，开展控烟主题宣传活动，提高患者和家属对吸烟危害的认识。
制作宣传资料：我院制作了宣传海报、宣传册等资料，张贴在显眼位置，方便患者和家属了解控烟知识。
培训医护人员：我院定期对医护人员进行控烟知识培训，提高其对吸烟危害的认知和劝阻吸烟的能力。
四、监管措施设立禁烟标识：我院在病房、诊室等区域设立了明显的禁烟标识，提醒患者和家属禁止吸烟。
加强巡查力度：我院控烟监督员加大巡查力度，及时发现和制止吸烟行为，确保医院内部无烟环境。
劝阻吸烟行为：我院医护人员积极劝阻吸烟行为，引导患者和家属养成健康的生活习惯。
五、成果与问题成果总结：经过全院职工的努力，我院在控烟工作方面取得了显著成果。
吸烟率明显下降，患者满意度提高。
问题分析：虽然取得了一定的成果，但仍存在一些问题。
部分患者和家属对吸烟危害认识不足，违规吸烟现象时有发生。
六、改进建议完善宣传教育措施：加大对吸烟危害的宣传力度，扩大宣传覆盖面，提高患者和家属的认知水平。
加强监管力度：加大对违规吸烟行为的处罚力度，形成强有力的震慑作用。
同时加强巡查频次，确保无死角监管。
提高医护人员责任意识：加强医护人员控烟知识培训，提高其责任意识和劝阻吸烟的能力。
建立激励机制，表彰在控烟工作中表现突出的个人和集体。
医院控烟工作汇报
医院控烟工作汇报一、工作背景与目标近年来，各国对于控制吸烟行为的重视程度不断提升，医院作为社会健康的守护者，有责任积极参预控烟工作。
本次汇报旨在总结我院过去一年的控烟工作，分析存在的问题，并提出改进措施，以提高我院的控烟水平，保障患者和员工的健康。
二、工作内容1. 制定和完善控烟政策为了规范医院内的吸烟行为，我院制定了《医院控烟管理办法》，明确了医院内禁烟区域和吸烟区域的划分，并对违反规定的处罚进行了明确。
此外，我们还与相关部门合作，制定了《禁烟宣传手册》，向患者和员工宣传吸烟对健康的危害，提高他们的自觉性。
2. 加强宣传教育为了提高患者和员工对控烟工作的认识和重视程度，我们开展了一系列的宣传教育活动。
例如，组织控烟知识讲座，邀请专家为大家讲解吸烟的危害和戒烟的方法；在医院内设置控烟宣传展板，向患者和员工展示吸烟对身体的伤害；利用医院内的电子屏幕播放控烟宣传片，提醒人们保持健康的生活方式。
3. 加强控烟监管为了确保医院内的控烟政策得到有效执行，我们加强了对各个区域的巡查和监管。
每天都有专门的工作人员巡查各个禁烟区域，发现违规行为及时制止，并进行相应的处罚。
此外，我们还建立了医院内部的控烟举报机制，鼓励患者和员工积极参预控烟工作，一旦发现吸烟行为，可以通过举报渠道进行举报。
4. 提供戒烟服务为了匡助吸烟者戒烟，我们在医院内设立了戒烟咨询台，并配备了专业的戒烟医生。
患者和员工可以在咨询台获得相关的戒烟指导和支持，包括药物治疗、心理疏导等。
此外，我们还开设了戒烟小组，组织吸烟者之间的交流和互助，共同度过戒烟的难点期。
三、工作成效经过一年的努力，我院的控烟工作取得了显著的成效。
具体表现在以下几个方面：1. 吸烟率明显下降通过医院内的统计数据，我们发现吸烟率在过去一年中明显下降。
患者和员工对于吸烟的认识和态度发生了积极的改变，越来越多的人开始意识到吸烟对健康的危害，主动选择戒烟或者减少吸烟。
2. 禁烟区域得到有效保护在过去一年中，我们对医院内的禁烟区域进行了严格的监管，禁烟政策得到了有效执行。
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１ ．南京 医科 大学公 共卫 生 学 院 ， 京 ２ ０ ２ ；．江 苏省 镇 江市疾 病预 防控制 中心 ， 江 ２ ２ ０ 南 １０ ９２ 镇 １００
摘 要 ： 目的 了解 医 务 人 员 吸 烟 现 状 及 控 烟 干 预效 果 。方 法 随 机 抽 取 １ １家 医 疗 单 位 的 在 职 医 务 人 员 ， 别 于 干 预 分
吸烟相关知识 、 烟及被动 吸烟与相关疾病的认识情况 、 助吸烟者戒烟的意识 、 吸 帮 帮助 吸 烟 者 戒 烟 的技 能 、 固 定 场 合 不 吸 烟 在 意 识 均 有 所 上 升 。 结论 针 对 医 务 人 员 的 控 烟 干 预 是 可 行 的 ， 效 果 需 持 续 巩 固 。 其
带动 全社 会 公 共 场 所 实 现无 烟 环 境 ［ 。为 加 强 医 务 ３ ］ ２ １ 一 般 情 况 干 预 前 发放 问卷 ７ ６份 ， 收有 效 ． ０ 回 问卷 ６ ８ ， 效率 为 ９ ． ％， 中男性 ３ ５人 ， 性 ４ 份 有 １８ 其 ７ 女 ２ ３人 ， 女 比为 １ ４ ： ； 预后 针 对 干 预 前 有 效 问 ６ 男 ． ３ １干
关 键 词 ： 医 务 人 员 ； 烟 ； 预 控 干 中图分类号 ： １３ Ｒ ９ 文 献 标 识 码 ： Ｂ 文 章 编 号 ： ０ ６ ９ ７ （ ０ ２ ０ —０ ６ —０ １０ — ０ ０ ２ １ ） ４ ０ ９ ２
吸 烟 是 全 世 界 重 要 的公 共 卫 生 问 题 之 一 。 医务
２ ２ 对吸 烟 行 为认 识 情 况 干 预 后 ， 务 人 员 对 吸 ． 医
烟相关 知识 的知 晓 率均 有 所 提 高 。其 中 ， 过 滤 嘴 不 对 可 以降 低 吸 烟 的 危 害 、 烟 成瘾 是一 种 慢 性 疾 病 、 吸 烟
中的尼 古 丁不是 引起 大 多数 癌 症 的化 学 物 质 、 烟龄 让
江苏 预 防医学 ２ １ ０ ２年 ７月第 ２ ３卷第 ４期
Ｊａ ｇ ｕＪＰ ｅ ｄ Ｊ ｌ ，０ ２ Ｖｏ． ３ Ｎｏ ４ ｉ ｓ ｒｖＭｅ ，ｕｙ ２ １ ， １２ ， ． ｎ
・６ ． ９
・卫 生 管 理 与 健 康 促 进
・
镇 江 市 医 务 人 员 控 烟 干 预 效 果 分 析
很 长的病 人减 少 吸 烟 量 不 如 让 其 戒 烟 等 ４条 知 识 知
晓率 ， 预前 后差 异 均有 统计 学意 义 ， 干 见表 １ 。但 后两
条 知 识 者 知 晓 率 偏 低 ， 预 后 也 仅 为 １．Ｏ在 吸烟 率为 现在 吸烟 者 在 目标 人 群 中的百 分 比 。 １ ３ 干 预 措 施 根 据 卫 生 部 和 全 国爱 卫 办 印 发 的 ． 《 烟 医疗 卫 生 机 构 标 准 （ 行 ） 开 展 无 烟 医 院 的 创 无 试 》
建 活 动 ； 立 戒烟 门诊 ， 展戒 烟 服 务 ； 过 在 门诊 大 设 开 通
Ｓ Ｓ ６ ０统计 软件 进行 分析 。 Ｐ Ｓ１．
２ 结 果
人 员作 为人 类 健康 的维 护 者 ， 拥有 最 大 的潜力 能够 促 进社 会 烟草 使 用 的 减 少 和 降 低 由 烟 草 使 用 带 来 的 疾 病负 担 ， 促 进 戒 烟 的过 程 中起 着 关 键 性 作 用 ］ 在 。 国 际 控 烟 实 践 也 证 明 ， 有 医务 人 员 吸 烟率 的 下 降 ， 只 才有全 民吸烟率的下降 ； 只有 医院 做 无 烟 表 率 ， 能 才
义 （ 。 Ｏ ７ ８ Ｐ＝ｏ ３ ４ 。 一 ．５， ． ８ ）
人 员 的控 烟能 力建 设 ， 推 动 科学 开 展 控 烟 工作 提供 为
科 学 依据 ， 展 了镇 江市 医务 人员 吸烟 现 状 及参 与控 开
烟 干 预情况 调查 ， 对 干预效 果 进行分 析 。 现
１ 对 象与 方法 １１ 对象 ． 分 层 随机 抽 取镇 江 市 区 １家 三级 医 院 ， ５ 家 二 级 医院 ， ５家一 级 医院 在职 医务人 员 。 １ ２ 方 法 采 用 统 一设 计 的 《 烟 相 关 行 为调 查 问 ． 吸 卷 》 内容 包 括 一 般 人 口学 特 征 、 烟 情 况 、 助 吸 烟 ， 吸 帮 者 戒 烟 情 况 、 知 和 态 度 。 吸 烟 者 为 过 去 吸 烟 达 到 认 １ ０ 的人 ， 烟率 为 吸烟 者 在 目标人 群 中 的百 分 比 ， ０ 支 吸 现在 吸 烟 者 为 调 查 时 过 去 ３ Ｏ天 内 正在 吸 烟 的人 ， 现
前 后 进 行 面 对 面 问 卷 调 查 ， 算 干 预 前 后 吸 烟 率 、 晓 率 ， 进 行 统 计 分 析 。 结 果 干 预 前 吸 烟 率 为 ２ ． ２ ， 预 后 为 计 知 并 ５ ６ 干
２ ． ９ ； 预 前 现 在 吸 烟 率 为 ２ ． ７ ， 预 后 为 １ ． ５ ， 预 前 后 差 异 均 无 统 计 学 意 义 （ ＞ Ｏ ０ ） 干 预 后 ， 务 人 员 对 ３ ４ 干 Ｏ ３ 干 ６ ９ 干 Ｐ ．５ 。 医
卷 发放 问卷 ６ ８份 ， 收 有 效 问 卷 ５ ６份 ， 效 率 为 ４ 回 ９ 有 ９ ． ％ ， 中 男 性 ３ ６人 ， 性 ２ ０人 ， 女 比 为 ２０ 其 ４ 女 ５ 男
１ ３ ： 。干 预前 吸烟者 １ ６ ， 中男性 １ ５ ， ．８１ ６人 其 ６ 人 女性 １人 ， 吸烟率 为 ２ ． ２ ； ５ ６ ％ 干预后 吸烟 者为 １ ０人 （ ４ 均为 男性 ） 吸烟率 为 ２ ． ９ ， 预 前 后 差异 无 统计 学 意 ， ３ ４ 干