中医院2014年终工作总结
中医院年终工作总结7篇
中医院年终工作总结7篇篇1在过去的一年里，中医院全体员工在院领导的正确领导下，秉承“仁爱、诚信、创新、发展”的理念，不断开拓进取，积极参与医疗改革，认真做好医疗、教学、科研等工作，圆满完成了医院各项工作任务。
现将一年的工作总结如下：一、医疗工作1. 门诊工作门诊部作为医院的窗口科室，积极做好各项医疗服务工作。
一年来，门诊部不断优化工作流程，提高服务效率，为患者提供便捷、高效的医疗服务。
同时，门诊部加强了医生的专业技能培训，提高了医生的诊疗水平，确保了医疗质量。
2. 住院服务住院部作为医院的重要科室，承担着大量的医疗任务。
一年来，住院部医生严格按照诊疗规范进行诊疗，认真执行医院各项规章制度。
同时，住院部加强了医患沟通，尊重患者的知情权和隐私权，提高了患者的满意度。
3. 医技科室医技科室是医院的重要辅助科室，一年来，医技科室不断加强自身建设，提高专业技术水平。
同时，医技科室积极配合临床科室开展新业务、新技术，为医院的医疗工作提供了有力保障。
二、教学工作中医院一直重视教学工作，积极承担医学院校的教学任务。
一年来，中医院共接收了XX名实习学生和XX名进修医生，并为他们提供了良好的学习和实践环境。
同时，中医院还组织了多场学术讲座和学术交流活动，提高了医护人员的学术水平。
三、科研工作科研是医院发展的重要支撑，中医院一直致力于加强科研工作。
一年来，中医院共承担了XX项科研项目，并取得了丰硕的科研成果。
同时，中医院还积极申请专利，保护医院的科技成果。
四、文化建设中医院注重医院文化建设，积极营造和谐、向上的医院氛围。
一年来，中医院加强了医护人员的思想教育，提高了医护人员的服务意识和服务质量。
同时，中医院还组织了多场文艺活动和体育活动，丰富了医护人员的业余生活，增强了医院的凝聚力。
五、存在的问题和不足虽然中医院在一年来的工作中取得了显著成绩，但仍存在一些问题和不足。
一是医疗质量有待进一步提高，二是服务态度有待进一步改善，三是人才队伍建设有待进一步加强。
医院中医科年终工作总结5篇
医院中医科年终工作总结5篇一、2013年年终总结2013年度，驻马店肿瘤医院中医科又是一个新的起点，在医院领导、科室主任的引领下，我们以更加饱满的热情投入到了工作之中。
2013 年，中医科随着科室改革，将十多位中医骨伤专家纳入中医科，从而构建了由主治医师、副主任医师、主治医师和中医骨伤专家共同组成的整体医疗团队，大力推进模式创新。
今年，科内整体学术水平以及整体工作效率有了很大的提升，多次参加了大会和学术讨论，在中国骨伤学会、中国中西医结合学会及全国关节创伤学术会议上受到赞誉，其中，相关研究入选国家科技计划重点项目、省级项目，科室骨科疗效显著。
其间，中医科积极配合其他科室，积极开展对病房的会诊，提高了诊疗水平。
全年参加了十三处临床会诊，深入体悟可贵的师承知识，进一步提高临床水平，不断更新自己的理论和技术方法，为广大患者病友带去了更优质的服务。
同时，完善了科室体检工作机制，及时发现并筛查了内外科大病，对做好肿瘤病人全科护理，减轻了特诊患者的痛苦，起到了重要作用。
同时，2013年也深深地浸润着我们参与许多学术活动的幸福，被大功告成滋润着我们不懈努力的心灵。
今年科室已经完成了国家重点科技项目研究，发表多篇SCI 文章，申请多项发明专利，涌现出一批新的学术带头人，多次组织科室所有医生参加医学会议及学术培训，多次获得各种奖项及荣誉，建立了更加严谨的学术方向及培养体系，为发展学术研究作出了贡献。
总的来说，2013年，驻马店肿瘤医院中医科继续走在了医学发展的最前端，不断创新发展，为患者提供优质服务，收获了许多成果。
二、个人总结2013年，作为中医科的一员，我特别荣幸能够参与中医科的发展，在这一年期间，我在科室的责任范围内不断加强和提升自己的临床水平和学术研究能力，科室也取得了很多成就，在表彰次数与数量上取得了很高的纪录。
本人在牵头完成了国家重点科技计划重点项目，完成3个学术论文，发表SCI论文9篇，出版学术著作1本，被多家学术杂志引用，获得近两年国家级、省级奖励5项，获得市级以上荣誉5项，其中学会及科研项目获奖2次。
中医院年终工作总结范文（2篇）
中医院年终工作总结范文县中医院按照工作计划有条不紊的开展各项工作，成绩喜人、硕果累累，全院____至____月份完成门、急诊____人次、入院____人次，较上年同期分别增长了____%和____%。
总收入____万元，预计至____月底将突破____万元。
较比上年度增长____万，增长率____%。
顺利完成全县高考学生体检、中考学生体检工作，全县慢性病体检工作，全县妇女病体检工作，职业病体检工作；医院已经步入发展的快车道。
具体工作总结如下：一、大力弘扬作风严谨、追求____的医院精神，坚持以人为本的核心理念，遵守大医精诚、精诚济世的行为准则，积极培育健康向上的医院文化。
1.进一步加强医院文化理念教育。
文化理念建设与优质的医疗服务得到有效结合，采取医院集中培训与科室培训学习相结合，科室每季度____一次以提高文化素养为内容的知识学习，深刻领会医院文化内涵，学习报刊杂志刊登的优秀文化理念文章，引领职工健康向上的世界观、人生观和价值观，激发爱岗敬业、开拓创新、无私奉献的工作精神。
2.逐步完善医院文化制度建设。
按照思想导航、制度规范的文化建设思路，医院印发了《人性化服务考参考手册》，规范了职工的行为标准，有效的提升了职工的行为意识。
不断完善医院各项管理制度和奖惩措施，尤其在行风建设、思想道德建设、优质服务、劳动纪律等方面加大了奖惩力度，牢记医院院训崇尚先进、鞭挞丑恶，牢记大医精诚、精诚济世的行为准则，对慢待患者的职工给予了严厉思想教育及相关惩罚，增强全体职工对规章制度的执行力。
二、继续加强硬件建设促进医院良好发展任院长为首的新一任领导班子通过，上跑资金、自筹资金。
改扩建了供应室、中药房、检验室、洗衣房、配电室，配置按照了高标准的医用电梯；高标准接建、装修老病房楼道提高了病房标准。
引进了腹腔镜、彩超、____ma日本岛津光机、电子胃镜、呼吸机、口腔科综合治疗台、耳鼻喉科综合治疗台、大型中医康复理疗设备。
山阳县中医医院2014年工作总结
山阳县中医医院2014年工作总结在县委、县政府和各级卫生及中医行政部门的正确领导下，我们以党的卫生和中医工作方针为指针，以县级公立医院改革和开展党的群众路线教育实践活动、创建省级文明县城为动力，不断完善以病人为中心的服务理念，积极落实公立医院改革各项任务，巩固二甲医院创建成果，不断提高医疗质量，提升服务能力，增强医院综合实力，进一步提高社会和经济效益。
通过全体职工的共同努力,截止12月30日实现门诊接诊8.2万人次，接收住院1.5万人次，健康检查0.9万人次，业务收入9000万元，较好地完成年度工作计划任务，现将主要工作开展情况总结如下：一、开展的主要工作（一）医院改革任务落实有力按照政府布署，一是积极落实国家基本药物制度，在严格执行采购政策的前提下，不断提高国家基本药物采购和使用比例。
按照市县“三统一”的要求，各类药品均从四家药品供应商中进行采购。
全年采购药品6500万元，招标品种占到96.8%，药品零差价销售落实到位。
二是加强抗菌药物使用管理，我们以抗菌药物合理应用为突破口，按照国家政策规定对确定的35种抗菌药物实行了分级分类管理。
对各级各类抗菌药物使用实行日登记周通报和月奖惩兑现制度，极大的减轻了病人经济负担。
三是积极落实优质护理示范管理，巩固优质示范病区创建成果，实现了全院8个病区护理示范服务的全覆盖，护理服务质量得到了明显提高，11月份，为了更好的为病人提供优质服务，更换了病区的床单元设施，使病房面貌焕然一新，受到了病员和群众的充分肯定和好评。
为了保障护理质量，从人力资源上进行了大力的支持，全年为护理部配备了18名执业护士充实临床一线。
为了体现特色，护理部对在岗全体护士进行三基三严培训和中医理论及中医适宜技术的培训与演练，现在各病区护士掌握了不同程度的中医适宜技术应用于临床，艾灸、刮莎、拔火罐、穴位按摩等中医技术被病人普遍所欢迎，为提高中医护理质量发挥了积极的作用。
四是积极开展了临床路径管理工作，通过中西医临床路径的管理和实施，各临床科室积极开展了临床路径管理工作，医疗质量得到了提高，病员医药费用得到了有效的控制。
中医专科医院年终工作总结
中医专科医院年终工作总结随着一年的结束，我们中医专科医院迎来了年终工作总结的时刻。
在过去的一年里，我们医院全体员工团结一心，积极努力，为患者提供了优质的中医医疗服务，取得了一系列显著的成绩。
首先，我们医院在医疗技术方面取得了重大突破。
我们引进了一批先进的中医诊疗设备，提高了中医诊疗水平，为患者提供了更加精准、有效的治疗方案。
同时，我们还开展了一系列中医药研究项目，取得了一定的成果，为中医药的发展做出了贡献。
其次，我们医院在人才培养方面也取得了显著成绩。
我们注重对医护人员的培训和学习，组织了一系列的学术交流活动，提高了员工的专业水平和服务意识。
同时，我们还加强了对中医传统文化的传承和宣传，增强了员工的文化自信和专业自豪感。
再次，我们医院在服务质量方面取得了长足的进步。
我们不断优化医疗服务流程，提高了患者就诊的便利性和舒适度。
我们还加强了患者教育工作，提高了患者的健康意识和自我管理能力。
这些举措得到了患者的一致好评，提升了医院的口碑和影响力。
最后，我们医院在管理和运营方面也取得了可喜的成绩。
我们严格执行各项规章制度，加强了内部管理和监督，提高了医院的运行效率和服务质量。
同时，我们还加强了医院的对外交流与合作，拓展了医院的发展空间和市场份额。
总的来看，我们中医专科医院在过去一年里取得了一系列的成绩和进步，这离不开全体员工的辛勤付出和团队合作。
在新的一年里，我们将继续努力，不断提升医疗服务水平，为患者提供更好的中医医疗服务，为中医事业的发展做出更大的贡献。
感谢大家的支持和配合，让我们携手共进，共同开创医院发展的美好未来！。
2014年年终医院工作总结范文
2014年年终医院工作总结范文
导读：本文2014年年终医院工作总结范文，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
2014即将过去，对于我院来说，这是充实的一年，是辛勤的一年，是付出的一年。
这一年，在各位领导的英明决策下，在我院广大同仁的辛勤劳动中，我院在构建和谐医患关系，在追求社会效益，在维护群众利益等多个方面取得了长足的进步。
在这一年里，我院全体职工团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动了我院的物质文明和精神文明的协调发展。
总结今年工作，我们从中得到以下几方面的启示：
一、构建长效机制，促进医院可持续发展。
一是建立持久学习机制。
构建并且不断完善学习机制，用机制来保障学习型医院的创建活动在健康、可持续的轨道上发展。
每周组织一次集中学习《自驱力》、《没有任何借口》这两本书，并做到有记录、有心得。
中医院年终总结5篇
中医院年终总结5篇善于总结可以使你在遇到相同或类似问题的时候可以选择最合理的处理事务能力，可以锻炼你的逻辑思考能力，和判断能力。
一个善于总结的人是很少会犯错误的。
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中医院年终总结1本诊所在市卫生局及区卫生局的正确领导和关心支持下，认真学习贯彻坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕为人民服务的精神，扎实做好诊所的各项工作，积极参加卫生部门的各种岗位培训,努力发扬中医中药的特长,为地区的卫生事业作出了贡献,现具体工作总结如下。
一、加强思想教育,提高服务品质二、加强中医理论学习工作，充分发挥中医服务作用.自己在工作中,不断的研究中医学理论,并且与实践相结合.在近40年的医疗工作中,中医强调的是要达到内部肌体功能的自身协调平衡，增强免疫力，削弱和排除致病的不利因素。
激活有利的内因,调解平衡状态，消除疾病，保持健康。
本人能够很好运用中医为广大患者服务，充分挖掘和发挥中医药“简、便、验、廉”的特色与优势，努力为群众提供优质的医疗服务。
在治疗慢性疾病中充分发挥了中医的特色，治愈患者达数百人。
并在工作中也感到了中医的博大精深，自己深深的体会要为患者更好的服务就要不断的加强医疗理论的学习。
三、加强继续教育工作,严格依法行医本人持证上岗，按执业范围行医，并根据继续教育相关规定及规定，执业医师执业范围管理办发,本人定期参加呼伦贝尔市,满洲里市举办的各项培训工作.____年-20____年在市医院,防疫站等会议室，学习了肺结核、乙肝，非典，手足口病，爱滋病，鼠疫等传染病的防治管理办法及医药管理品质的报告。
培训工作取得了良好效果，诊断治疗水平得到了提高。
20____年月9月13至20____年年9月16日，由区卫生局、区防疫站4人组成的医疗检查小组，对全区个体医疗诊所开展了全面检查，检查中发现的主要问题：一是个体医疗诊所医药处方填写不完善。
二是对中医诊所的药品开展品质检查。
2014年医院年终工作总结
2014年医院年终工作总结
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医院2014的工作成果，不足，2015年初步计划，年终总结见分晓。
下面工作总结频道的为大家提准备的，欢迎大家阅读。
2014年医院年终工作总结
2014年，在区委、县政府的正确领导下，在区卫生局的关心指导下, 我院认真学习贯彻党的十八大及十八大三中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，深入开展“医院管理年”等活动，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展，现汇报如下：
一、完成的各项工作指标
1、门诊量次;较去年同期% ;
2、接急诊人次;较去年同期% ;
3、收住院人次;较去年同期上涨% ;
4、手术人次;较去年同期上涨% ；。
中医院2014年上半年工作总结
中医院2014年上半年工作总结在上级有关部门的精心指导下，在全院干部职工的共同努力下，坚持一切以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以深入开展“创先争优”“三好一满意”“修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动为载体，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为提高医疗质量，有效推动了医院各项事业的蓬勃发展，现将我院上半年的工作开展情况汇报如下：XXX中医医院目前共占地6 亩、建筑面积达4000 余平方米，是集医疗、预防、科研于一体的综合性医疗机构，是一所“城镇职工医疗保险”“城镇居民医疗保险”“新型农村合作医疗保险”定点单位。
医院学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出，以多学科综合优势占据当地医疗水平前沿位臵。
本院目前在职员工 50 余人，开放住院床位 80 余张，日平均门诊量达 100 余人次，科室设臵细化，目前设有15 个临床科室，超声、影像、生化等大型医技科室共 4 个。
一、狠抓医疗质量，确保医疗安全。
医疗质量是医院的生命，也是医院管理的核心，更是医院生存发展的根本。
为此，我院主要做了以下两方面的工作：1、加强业务学习，提高医务人员综合素质。
上半年我院的业务学习采取全院集中学习和以科室为单位自学两种形式开展。
学习内容包括：新疆省住院病历书写质量评估标准，病史采集，严重心律失常的急诊处理，手足口病的诊疗及预防、外科手术部位感染预防与控制技术指南、高血压的诊疗与预防保健，冠心病的诊疗、鉴别诊断，肾炎的诊疗、鉴别诊断，抗生素的使用与管理、三基三严等，通过业务学习，在全院营造出崇尚学习、好学上进的浓厚氛围，提高了医务人员的综合素质，从而更好地满足岗位需求。
2、加大设备引入力度，完善服务功能，提高服务能力。
随着人民生活水平的提高，人民群众对自身的健康水平也显得尤为的关注，为更好的满足群众日益增长的健康需求，今年我院筹措资金引进了全血细胞分析仪(五分类) 、全自动生化分析仪等先进设备，为临床诊断提供了科学准确的依据，同时使我院的服务功能得到逐步完善，满足了人民群众的就医需求，提高了综合服务能力，也为医院的持续发展奠定了基础。
2014工作总结
2014年中医科工作总结
——病房工作
◆一年来，我们中医科病房全体医护人 员上下努力，坚持以病人为中心，以 疗效和服务为重点，全面贯彻核心制 度，以创“三甲”标准为指导，不断 改进和完善我们的工作，继续开创我 院中医工作新局面
2014年中医科工作总结
——病房工作
◆ 2014年收住院病人数480人次，较上 年全年增长 17%；平均住院天数15.6 天，较上年减少2.6天；危重病人数 162人，较上年增加48人；2014年全 科总收入443.2万元，较上年（552.0 万元）减少19.71 %。分析原因主要是 医保政策变化因素以及其它多方面原 因
2014年开封市第二人民医院 中医科工作总结
汇报人：张正标
◆2014年中医科工作总结
◆2015年中医科工作展望
2014年中医科工作总结
——概述
◆2014年二院中医科树立全心全意为病 人的思想，积极拥护医院绩效考核工 作的开展，中医门诊量及中医收住院 病人数较上年均明显有增加；重视中 医特色疗法的临床应用；重视中医人 才引进和培养；重视中医专科发展； 重视中西医双向会诊，使我院中医工 作稳步扎实向前发展
◆专科开展：以中医防治心脑血管病、 中医无毒抗癌、中医综合疗法治疗带 状疱疹、中医综合疗法治疗股骨头缺 血性坏死等专科特色得以逐渐形成和 发展。2014年被开封市卫计委定位 开封市中医重点专科
2014年中医科工作总结 ——专科特色
◆中医治疗顽固性高血压病、脑中风、 冠心病、颈动脉斑块等方面取得了显著 成效，得到了病人好评，取得了很好的 社会效益和经济效益。以中医病房为平 台，以中医药治疗为主要手段，多学科 参与，结合现代介入疗法对肝癌、结石 胆管梗阻、食道癌等疑难重病进行综合 治疗取得了很好效果
2014年医院年终总结报告
2014年医院年终总结报告2014年医院年终总结报告2014年医院年终总结报告XX年，在县委、县政府和上级卫生行政主管部门的正确领导下和省、市及对口扶贫的大力支持下，我院坚持以*****和“xxxx”重要思想为指导，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，坚持“深化改革、扩大开放、科技兴院、稳定发展”的基本方针。
围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，全院干部职工积极开展“以人为本，以病人为中心”活动，上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务，两个文明建设取得了可喜的成绩。
全年工作情况总结如下：一、加强行业作风建设，提高职工整体素质。
思想政治工作是医院精神文明建设的重要内容，为进一步加强我院行业作风建设和党风廉政建设，我院围绕今年在县直机关中开展的“保持党员先进性教育活动”为契机，充分发挥党员的先锋模范带头作用，以点带面，在全院干部职工中广泛开展政治思想学习教育。
在实践中，坚持支部中心学习制度，加强领导班子的思想政治建设;在学习方法上，采取集中学习和自学相结合，撰写读书笔记、心得体会和座谈讨论相结合，广泛征求社会各界方方面面的意见，注重理论联系实际，增强学习的时效性和针对性，xx以实际行动践行“科学发展观”重要思想。
3月11日，医院18名党员在院党支部书记、院长的带领下，深入到驻点村xx村进行义诊、送医送药、访贫问苦，此次活动为当地老百姓送去赠药赠款约3000余元，就诊人数达300多人次，受到了老百姓的热烈欢迎及交口赞誉。
医院结合今年计划生育工作的严峻形势，积极响应县委、县政府“xxxx”的号召，以讲政治、顾大局的饱满热情认真履行计生兼职单位工作职责，确保完成计划生育年度考核工作任务。
在继续加强学习法律法规上，结合“四五”普法，学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《医德规范》、《献血法》等卫生法律法规，把职业道德教育与卫生部《关于加强卫生行业作风建设的意见》及医疗机构和人员的“八不准”等内容结合起来，促进了职工服务理念的转变，坚定了“为民、务实、清廉”的自觉性，加深了医患关系沟通和赢得了人民群众的信赖。
县中医院2014年工作总结及2015年工作安排
县中医院2014年工作总结及2015年工作安排XX年，我院在县委、县政府及卫生局党委的正确领导下，着力深化医院改革，以进一步提高干部职工整体素质，提高技术水平和服务质量，打造服务品牌，增强核心竞争能力和发展能力为目的。
强化医院文化建设，突出中医特色，提高医疗质量，深化优质服务，确保医疗安全，改变医院就医环境，更新医疗设备。
以创建和谐医院为重点，狠抓手足口病预防和医院规范化管理等项工作，取得了很大成绩，现回顾总结如下：提升综合实力，一、提升综合实力，争创岗位明星今年初，医院依据XX年的工作要求，及时召开了医院九届二次职工代表大会，大会对上一年的工作进行了全面、客观、详实的总结，对今年的工作进行具体的部署，大会提出XX年的工作重点是优质服务年活动，并做为全年工作的主线展开，围绕这一工程，在医疗方面开展全面提升我院综合实力，以突出中医特色的中医医院管理年活动。
在护理方面，继续抓好优质护理示范工程，在全院开展争创岗位明显活动，推行挂星服务，并将在活动中表现良好的人员公示大家，年终召开盛大的表彰大会予以表彰。
为此，院领导班子高度重视，多次召开会议，研究部署具体活动方案和具体措施。
于4月13日召开了全院关于开展1优质服务年活动动员大会，并邀请局领导参加，会上院长任林军同志作了热情洋溢的发言，对优质服务年活动做了全面的诠释和部署，拉开了全院创先争优活动的序幕。
为此全院医疗护理、医技、行管、后勤各部门联动，积极投身到提升我院综合实力的活动中来。
狠抓医疗服务质量，二、狠抓医疗服务质量，继续强化医管年管理⑴狠抓医疗服务质量和医管年管理，按照国家中医药管理局的安排，根据《吉林省XX年以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题的中医医院管理年活动实施方案》的总体部署，医院严格的按照方案的要求，并结合我院实际，以优质服务年活动为主线的工作目标，深入开展以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题的中医医院管理年活动。
院领导班子高度重视，认真学习文件精神，统一思想。
中医院年终工作总结
中医院年终工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢吉水县中医院2014年工作总结2014年是我院发展中长期规划开局之年，也是等级评审之年。
在县委、县政府、县卫生局的正确领导下，医院班子团结带领全院干部职工，以科学发展观为指导，以创建“二级甲等”中医医院为目标，以“三好一满意”、“创建平安医院”等活动为抓手，加大学科建设力度，塑造医疗服务品牌，打造医院核心竞争力，圆满完成县委县政府、上级主管部门的各项指令性任务，实现了医院新发展。
2014年全年门诊量94298人次，住院病人9870人次，治愈、好转率98％，住院手术1903人次；危重病人抢救功率85%，病床使用率143.9%。
全院业务收入5550万元，增长率为13.7%，其中药品收入2939.3万元，占53％；医疗收入为2610.7万元，占47%。
一、以“中医医院等级医院评审”活动为主题，中医药特色优势得到新发挥1、医院制定体现中医药发展为主的中长期规划，明确发展目标。
制定切实可行的《中药、中成药处方管理规范》，对科室和个人下达考核指标，对完成指标的给予相应奖励，并与其科室和个人评先评优、外出进修、职称晋升及评选名医、学科带头人相挂钩。
2、积极实施“城乡对口支援”，与乡镇卫生院签订协议书，进行对口支援。
定期派业务骨干到卫生院进行中医药业务指导，结对医院业务骨干定期到本院参加查房学习。
今年12月份向醪桥卫生院和江口村卫生所各支援了1万元的建设经费。
3、制定并实施常见病及中医优势单病种中医诊疗方案，完成全院15个中医单病种诊疗方案临床路径的审核制定工作。
严格执行中医病历书写规范，重点强化临床中医辨证论 1治，提高病历书写质量，定期检查加强质控。
开展护理人员系统中医知识培训、中医护理操作培训与考核，提高中医专科护理质量。
4、积极开展中医学术经验传承工作，在全县组织了资深中医师结对中医学徒，通过“师带徒”方式，进行“一对一”的传、帮、带、教，使青年中医师直接得到资深中医师在学术思想、辨证规律、临床经验和诊疗技能等方面的传授，更好地将资深中医师的临床经验加以整理、应用。
县中医院2014年工作总结
县中医院2014年工作总结县中医院2014年工作总结在县委县政府和县卫生局的正确领导下，我院深入开展党的群众路线教育实践活动，以合作办医为契机，内强素质，外树形象，进一步加强中医药特色建设，狠抓医疗服务质量管理，圆满完成年初制定的各项工作计划。
骨伤科顺利通过浙江省中医住院医师规范化培训学科基地的评审认定，成为浙江省第二批中医住院医师规范化培训后备临床培训基地。
院党支部被中共金华市委组织部评为“五星基层党组织”，医院获得“浙江省平安医院”荣誉称号。
现将2014年主要工作开展情况总结如下：一、深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步提高提升服务内涵。
自开展党的群众路线教育实践活动以来，我院按照上级部署，全体党员严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，紧紧抓住党员干部职工“四风”中存在的问题，在党员及干部职工中进行大排查、大检修、大扫除，真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，努力实现“宗旨意识有新增强，服务能力有新提高，队伍形象有新提升，业务工作有新成效”的目标。
每个党员都写出自我分析材料，认真开展批评和自我批评。
在认真完成上级规定动作外，邀请了县纪委副书记陈鸿珠给全体员工作党风廉政建设讲座；开展学习上柏住院部的先进事例活动；院党支部举办党课3次；组织党员干部到盘峰乡榉溪进行儒家廉政思想教育，并走进东阳市黄皮岭林场体验林场职工的艰苦生活。
通过以上一系列活动，使全体党员干部接受了一次心灵的洗涤与净化。
此外，立足医院工作的实际，强化举措，以“三好一满意”、“无缝化双向转诊服务”、“优质护理服务”等活动为依托，促进服务质量和服务内涵持续改进，逐渐把服务从院内延伸到院外。
深入全县各乡镇广泛征求群众的意见，并认真做好意见反馈，及时进行处理整改。
对县域内转诊病人免除救护车费，同时对所有住院病人出院后进行跟踪服务。
在开展党的群众路线教育实践活动中，我院深入全县各乡镇广泛征求群众的意见，并十分重视整改工作，如群众反映在我院看中医吃不到当天中药的情况，从四月份开始购买了2台大容量煎煮机和1台包装机，新增了1名煎药员，做到中午和晚上煎煮机不间断工作，保证下午3点前就诊的门诊病人能在当天就吃到煎好的中药。
县中医院工作总结及2014年工作计划(精选多篇)
县中医院工作总结及2014年工作计划(精选多篇)白云区中医医院医务科2014年工作总结及2014年工作计划在院班子的正确领导和大力支持下，在各临床科室及全体医师人员的共同努力下，我们团结一致，精诚合作，圆满完成了上级下达的各项任务和目标。
虽然我们取得了一定的成绩，但同时也存在许多不足，我们在胜利面前要戒骄戒躁，再创辉煌；我们在困难面前也要真诚面对，迎头赶上，我就医务科2014年工作总结和2014年工作计划作如下汇报：2014年工作总结一、取得成绩1、各项医疗管理及时到位，医疗制度能按规定严格执行。
累计制定各项新的医疗管理制度约50余项。
2、各项医疗质量及技术指标完成相对较好。
3、统计准确，上报及时，各项表格填写规范，并按时保存。
4、现运行病历书写较规范、较及时，为下一步按中医病历书写规范标准执行，归档病历管理有序，无不合格病历发生。
5、参与影像科室升级改造、使用3小时解决b超室探头损坏的故障；促进医技科室管理有序，设备维护良好，并满足临床科室工作需要。
6、设立处方抽查制度，保障门诊处方合格率达100%以上，起草并下行文保证门诊日志有关管理工作落实到位。
7、每月组织人员对临床及医技科室进行督导检查，每周行政查房、业务大查房，每月对所查出问题进行总结，并6次以通知形式通报全院。
8、成功处臵4起医疗纠纷引发的人员滞留医院、干扰医疗行为事件；全年累计处臵投诉12起，其中6起投诉得到患者的首肯，4起较满意。
无一起投诉造成群体事件或事态扩大。
二、存在不足1、综合科有资质医疗人员偏少，医师值班压力大，医师持证率偏低，存在一定的不良现象。
2、中药饮片使用及中药中医应用率相对较低，达不到中医医院建设的要求标准。
3、我院重点专科为妇产科和推拿科，距中医重点专科要求标准尚有差距。
4、中医药继续教育力度还不够，需进一步加强全体医师西学中的培训及教育。
5、要求各病区选出三个优势病种（重点专科、重点病种）作为科内特色病症，制定病症治疗方案并进行管理，平时加大中医中药应用，提高中医应用率，并定期对特色病症治疗方案进行优化。
中医院2014年卫生重点工作完成情况的汇报
中医院2014年卫生重点工作完成情况的汇报一．巩固完善基本药物制度情况。
自国家基本药物制度实施以来，我院逐步完善基本药物制度，制订了《桦川县中医院临床科室用药管理制度》，并且在全院职工中开展国家基本药物全员培训工作，使广大职工进一步认识到此项制度的重要性与必要性。
2013年我院药物集中招标采购工作逐步建立，基本药物使用占全院药品比例逐年提高，2013年基本药物占全院药品比例为11%，2014年上半年为16%。
今年我院进一步出台规定药品采购必须按照上级文件要求严格执行，做好外采药品票据的审核与备案。
2014年6月末，市卫生局药政科对我院药品集中招标采购工作进行检查，指出了我院在此项工作中存在的主要问题及具体整改方向措施，今后我院将按上级要求，逐步提高基本药物比例至国家规定的要求，坚决杜绝采购不符合规定的药品，进一步完善基本药物采购制度。
二．中医工作（一）完善中医治未病预防保健服务体系情况。
把针灸科、针刀科、推拿按摩可合并成立治未病科。
宣传以“治未病”理念为指导融健康文化、健康管理、健康保险为一体的新型健康服务模式。
制定各级各类人员工作职责、各项制度；加强人员配置，人员培训；设施设备。
（二）推进中医医疗机构优质护理服务示范工程情况。
组建了“优质护理示范工程”活动领导小组。
有分管院长任组长，护理部主任任副组长，负责活动计划的制定及实施，确保各项工作真正落到实处。
成立示范病房以来实施责任制，落实整体护理，增加示范病房设备的投资，现有床位57张，护士32人，整合基础护理、病情观察、治疗、康复及健康指导任务，科室全体护理人员围绕优质护理示范规范，扎实学习护理方法，突出中医特色；落实一二三级护理。
并定期学习，不断总结经验，形成具体中医特色的康复锻炼体系，使患者早期达到功能康复。
对于出院病人，积极做好出院指导，并接受患者各方面的咨询。
为患者提供连续、全程、无缝隙的护理服务。
这些服务都得到了患者的普遍赞誉。
（三）开展县级中医医院执业医师培训情况。
2014年度中医医院医务科工作总结及2015年工作计划
++++中医医院医务科2014年工作总结及2015年工作计划2014年医务科在院领导的正确引导、各科主任的大力支持及全体医务人员的共同努力下，围绕开展“以病人为中心，发挥中医药特色优势提高中医临床疗效"为主题的持续改进活动，开展“三好一满意”、“对口支援”、“爱婴医院"复审等工作，认真学习党的十八届四中全会精神，认真学习和贯彻国家卫生计生委、国家中医药管理局、自治区卫生计生委及市卫生局的有关文件精神,学习和落实《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《病历书写基本规范》等卫生法律法规,结合我院实际情况，采取切实可行的有效措施，加大医疗质量管理力度,注重医务人员素质培养和职业道德教育，进一步解放思想，更新观念，提高服务质量和效率，较好地完成了年初制定的各项任务，现总结如下：一、2014年工作回顾1、人才队伍建设和医师资格管理，根据“人才兴院，管理强院”的建院精神，进一步提高医师队伍个人的基本技能。
内对低年资医师及试用期医师进行基本技能操作培训8次，组织院级业务学习及培训18次。
选派专业技术骨干到区内外进修次。
严格执行技术项目的准入关，新技术、新方法的开发和引进全部办理审批手续。
参加中医药传媒国家级继续教育项目人,在省级以上核心刊物发表论文5篇.邀请院外专家到医院会诊及业务指导人次.院内在职培训工作:专业技术骨干到区内外学习290人次。
未进行审批手续的新技术、新方法，对相关科室进行全院通报，并责令改正。
组织各级各类应聘人员考试、面试20余次，其中全员性考试10次，合格率（补考后)为98％，达到了预期的目的，取得了较好的效果；“三基三严"训练，从每一份病历、每一张处方抓起,落实质量检查，突出重点，抓住难点，做到环节质量与终末质量检查相结合，质量检查与考核评价相结合。
通过一系列的学习及考核,加强了医护人员对自身技能的信心，提高了医护人员对危、急、重症患者抢救的应急能力。
2014中医医院评价工作总结
一年来，我院根据《福建省2014年中医、中西医结合医院评价方案》，逐步构建和完善中医特色管理和服务体系，不断拓展和丰富内涵建设，在去年开展二级中医医院等级评审活动的基础上，坚持以发展和优化中医药特色优势、强化医院综合服务功能为目标，推进精细管理，取得一定成绩，促进了各项事业的进步与发展。
经院内自评，各项指标已达到福建省中医医院评价工作的标准与要求。
现将我院基本情况汇报如下：一、医院概况医院现有职工101人，其中高级职称5人，中级职称9人。
全院有卫技人员94名，占职工总数的93%。
有执业医师30名，中医类别执业医师19名，占全院执业医师的63%。
全院护理人员44名；病房护理人员37，与病区床位数比例达0.46；全院编制床位80张。
二、临床科室建设方面严格按国家中医药管理局有关规定与要求，规范设置临床科室。
设有急诊科、内科、外科、妇科、儿科、骨伤科、针灸科、推拿科、肛肠科、皮肤科、麻醉科等10个临床科室和检验科、医学影像、药剂科等3个医技科室。
认真组织学习和落实执行国家中管局颁发的《中医、中西医结合病历书写规范》、《病案首页》；组织各科室主任、护士长和临床医生参加省厅的《福建省中医、中西医结合病历》书写规范培训，购买福建省新的病历书写规范，做到人手一册，病案书写与管理遵循“客观、真实、准确、及时、完整、规范”的基本原则，组织专题学习培训，着重在中医书写格式、四诊资料、理法方药等内容上，强化检查督促，每月分析点评、评审病案，发现丙级病案，除要求重新书写外，结合绩效考核制度给予相应经济处罚，使中医病案书写质量不断提高。
为加强临床科室的建设与管理，按照国家中医药管理局制定的《中医医院临床科室建设与管理指南（试行）》要求，结合我院各科室的特色与优势，制定了专科常见病和优势病种的诊疗方案及临床路径，各科室每年对诊疗方案的执行情况进行分析、总结、优化，通过对中医的治疗难点及治疗效果分析，提出了新的治疗方法，使临床疗效不断提高。
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中医院2014年终工作总结
2014年，在区委、县政府的正确领导下，在区卫生局的关心指导下, 我院认真学习贯彻党的十七大及十七大三中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，深入开展“医院管理年”等活动，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展，现汇报如下：
一、完成的各项工作指标
1、门诊量次;较去年同期 % ;
2、接急诊人次;较去年同期 % ;
3、收住院人次;较去年同期上涨 % ;
4、手术人次;较去年同期上涨 % ;
5、床位使用率 %，较去年同期下降 % ;
6、平均住院天数天;较去年同期下降 %;
二、年度开展的主要工作
(一)提高医疗服务质量，完善医疗服务水平。
一是医疗工作。
继续坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医疗管理理念，全面加强医疗质量工作，牢固树立质量意识，不断提高医疗整体水平，完善医院硬件建设(如：为临床一线配置了电子肛肠镜检测仪、痔疮pph治疗仪等);结合医院工作实际，进一步完善了13项医院医疗制度，严格执行每月一次“三基三严”考核，要求医务人员自觉执行首问医师负责制、三级医师查房制、术前讨论和疑难危重病例讨论制、三查七对等医疗护理重要制度;加大了对重要部门和重要环节的管理督导和考评，进行医疗查房20余次，每次13个科室;坚持每周晨会制度，总结和分析上周工作，安排部署新一周工作，针对具体问题研究整改，有力的减少了医疗差错;严格执行《病历书写规范》，每月一次对病案评价、公示和归档，并保持甲级病历率96%以上;医务科组织短期业务培训9次，参加医疗学术研讨学习班2次，聘请专家进行授课4次;进一步完善了医院感染管理体系，有效的控管了医疗服务中的不良事件，保证了患者就诊和治疗效果。
二是护理工作。
2014年，护理部以“湖北省医院管理综合评价细则”为标准，以护理质量管理为工作重点，加强护理人员的素质教育和业务技能培训，从护理工作基础做起，坚持每季度一次护理质量分析讨论会议，按时分析存在的问题和提出改进措施，利于护理工作的有效提高。
全年各项护理质量指标较
去年均有所提高。
如：基础护理、危重患者护理达标率为90%，整体护理、病房管理达标率为95%，各种护理技术操作，制度执行达标率为100%。
全年组织护理业务培训学习6次，护理业务考试6次，全院护理人员对护理工作规章制度、岗位职责，应急预案掌握合格率达到95%，护理核心制度落实率达到96%。
三是院内感染工作。
院感科按照医院感染管理评价标准，定期对各个科室进行考评检查，并将结果反馈到各科室;定期检查督导各个临床科室消毒隔离制度的落实和一次性医疗卫生用品的使用情况。
全年对我院临床及重点科室取样检测218份，合格218份，合格率为100%。
(二)以病人为中心,构建合谐医患关系。
医院始终坚持“以病人为中心”，始终把实现和维护好广大人民群众的生命健康安全作为贯彻科学发展观的出发点和落脚点。
一是开展了“假如我是一位病人”的换位思考大讨论和演讲比赛，促进医护人员改进工作方法，转变服务态度，提高了服务水平。
二是在门诊推行一站式服务，开展比速度、比质量、比服务、看考评结果“三比一看”活动，优化了服务流程。
三是推广“人性化、个性化、亲情化”的服务。
如为中午在门诊治疗、输液的病人免费赠送午餐XX人次;为生产的妇女免费出车接送600余次，让病人感受亲人般关爱。
三是严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，做到“因病施治，合理检查、合理用药、合理收费”，让病人感受到“公开透明、诚信服务”。
向社会推出顺产、剖宫产、子宫肌瘤切除术、慢性胆囊炎伴胆囊结石胆囊切除术、单纯性阑尾炎、结节性甲状腺肿瘤切除术等20多个单病种限价服务，累计减免金额达15.6万元。
(三)以科学的管理机制，加强医院内部管理。
今年以来，结合医院管理年活动的深入开展，我院以提高医疗水平和服务质量为主线，明确执行岗位职责，落实目标责任使医院管理工作迈上新台阶，主要做了以下几个方面：
1、继续开展了医疗服务质量管理年活动。
通过开展此项活动，进一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识，真真正正把提高医疗服务质量放在医疗工作的首位，把医疗质量作为开展一切工作的出发点和立足点，形成全院人人、处处、时时抓医疗质量的良好局面。
进一步加强医疗质量、医疗安全的各项规章制度，各级人员职责、各种技术操作规程，逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制，确保了我院医疗质量再上一个新台阶。
2、进一步加强和规范制度管理。
重点从财务管理，药房及药库管理，医疗设备和耗材管理，办公后勤管理入手，在保证非业务的职能科室,监督服务职能的同时作好自身管理工作。
3、加大理论教育引导力度，在全院广泛开展以科学发展观为统领的医德医风、行业纪律、法律法规等各方面的教育，不断增强广大干群职工的政治意识、大局意识，责任意识，积极促进广大职工整体素质的提高。
(四)彰现公益社会责任，发挥公共服务职能。