公司工会年终工作总结
2024年企业工会年度工作总结精选（6篇）
2024年企业工会年度工作总结精选本年度，公司工会深入学习____与____精神，坚定高举____的伟大旗帜，秉持以人为本的工作理念，为我工会各项工作的有序开展提供了明确的方向。
在公司党委的直接领导以及上级工会的悉心指导下，经过各分工会全体会员的共同努力，我们顺利完成了以下各项任务：一、全面强化员工专业培训，提升员工素质我们严格按照相关要求，对员工的职业技术培训进行了加强，通过开展各类学习活动，持续提高员工队伍的整体素质。
为了适应电力行业新技术的发展，提高电力员工的工作能力，我们按照上级部门的要求，从____月____日起，对从事电气安装、试验、检修、运行等作业的员工进行了为期一周的岗位培训，并特邀省电力管理部门的优秀讲师进行授课。
最终，通过____月____日至____日的考试，及格率达到了____%，员工们均取得了《电工进网作业许可证》。
此次培训注重实效，将理论与实践相结合，既有讲师的生动指导，又有精彩的现场演示，确保了员工们获得实质性的收获。
此外，我们还组织员工到黑山电业局进行参观学习，相互借鉴，共同进步，加强精神文明建设，提高员工的安全生产意识。
同时，为确保员工及时了解国内外行业动态，我们定期订阅了《锦州日报》、《辽宁电力报》、《中国电力报》等刊物，通过这些读物不断丰富员工的文化知识，营造了良好的企业文化氛围。
二、加强工会自身建设，提升工作效能为确保工会各项工作的顺利开展，我们建立健全了工会各级组织，认真做好新会员的接收工作，不断扩大会员队伍。
同时，我们加强了工会的财务管理，确保工会经费的收取、管理和使用合理规范。
我们始终坚持将有限的资金用于关键领域，主要用于员工培训、组织劳动、参观学习、文化活动、员工福利以及工会办公费用等方面。
我们始终坚持工会经费为生产服务、为广大会员服务的原则，确保每一分钱都用在刀刃上。
三、以人为本，关心职工生活，积极收集职工意见我们始终将员工的利益放在首位，关心职工生活，积极收集职工意见。
企业工会年终工作总结10篇
企业工会年终工作总结10篇企业工会年终工作总结 120xx年，在工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，以党的xx届五中全会和全总xx大精神为指引，以科学发展观为统领，认真落实我司工会年初工作计划，紧紧围绕企业经营生产为中心，以“两个维护”为基本工作目标，结合实际，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作，现将上半年工作总结如下：一、加强民主管理，落实各项制度，认真履行组织职能。
为实现工会厂务公开，会务公开工作的新突破和新进展，我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想，规范和细化了《工会委员岗位责任制》、《工会会员代表大会制度》、《职工代表大会制度》及《X 厂务公开制度》。
上半年期间，工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体，以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、工会工作计划、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传，自觉接受全体会员的监督，进一步增强了全体会员民主参与、民主管理意识，促进了我司工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。
二、完善工会组织架构，加强干部学习，提升工会工作水平。
提高工会工作水平，完善工会组织架构，一直是我司工会不断推进的工作目标。
20xx年3月，我司工会认真依照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定及流程，有序的组织召开了第三届会员代表大会，会议通过了第二届工会工作报告、工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。
并通过X名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会，完善了我司工会组织架构。
第三届工会成立后，按照X市总工会、工会、工会工作要求，积极组织工会干部加强学习，第三届工会主席及工会专职人员于5月通过市总工会专业培训和考试并取得了工会主席职业资格证书。
为了提升工会干部队伍的工作能力，我司工会上半年期间共组织了两次学习培训，并邀请到市总工会基层组织部X部长前来我司授课，通过学习培训使我司工会干部增长了新知识，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。
关于工会年终总结汇总5篇
关于工会年终总结汇总5篇工会年终总结篇1一、加强工会班子建设，逐步建立完善职工民主管理和民主监督机制公司工会能根据自身工作情况，从强化班子队伍建设着手，加强工会工作的领导，工会一班人能认真学习工会法和创模范职工之家有关文件精神，做到统一思想认识，展示新时期扩大工人阶级的社会影响力和舆论宣传和用自己的言行展示工人阶级风采。
明确创建工作工作的必要性。
先后建立了民主管理制度，把家底交给职工，坚持每年召开职代会或会员代表大会，报告工会工作，实施厂务公开制度，增加透明度，并按照相关要求及时做好报表等方面的工作。
在会员（股东）大会（职代会）上对涉及职工的切身利益的具体问题，我们坚持听取会员意见，尊重职工的民主权利，工会敢为职工说话办事，维护员工的切身利益。
如去年公司起草的关于职工劳动合同方面的制度时，都能广泛听取会员们的意见，并在征求意见栏中签名或反馈信息，广泛体现民意，受到广大股东（员工）的好评。
公司行政在讨论职工工资、劳动安全等问题时，公司都能邀请工会干部和会员代表参加，及时反映职工心声。
尤其在公司重大经营决策、集体合同、劳动保护、女职工权益保护等方面都能与工会征求意见，必要时召开会员代表大会讨论通过，较好地体现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与合同。
二、建立和完善劳动关系协调机制，实行平等协商及集体合同制度作为路桥人，由于行业的特殊性，尤其工程市场竞争日趋激烈，针对上述情况，公司在施工任务资金缺口大的情况下，如何确保职工利益，工会以办理集体合同协商中，坚持实事求是的原则，确保施工承包合同如期履约，能为职工谋福利的，我们要力争办好，最大限度地调动广大员工的生产积极性，从而使公司工程质量创优、工期推快、信誉度不断提高。
反之，在今年资金难以保证的情况下，我们采取缓和的办法，保证职工生活为前提，在解决温饱的过程中谋实事，职工队伍基本稳定。
由于我公司实施二级核算，结合内部六项指标考核，兑现职工工资。
即六项指标为：质量、工期、安全、机械、材料、文明施工。
工会年终工作总结7篇
工会年终工作总结7篇工会年终工作总结 120_年，我室工会组织积极发挥其基层工会组织的桥梁纽带作用，关心职工生产生活，为职工排忧解难，努力为职工群众办实事，积极开展各项活动。
具体工作如下:一、为了贯彻落实集团公司劳竟委的精神，调动全集团公司广大干部员工学法、用法、知法、守法的积极性和主动性。
5--6月份编制了《合同法》、《物权法》、《产品质量法》、《妇女权益保障法》、《招投标法》、《担保法》、《安全生产法》、《婚姻法》8部法律知识相关学习资料。
并下发各单位、子公司要求普法专员组织学习;同时，我们还组织相关单位、子公司进行了《合同风险防控》、《建设工程招标评标办法》、《金融风险法律防控》、《营销法律风险培训》、《招标工作实务》、《产品质量法》、《担保法与担保风险管理》现场培训。
二、为了加强法律顾问室新员工专业知识学习，让新员工就自己岗位专业知识在办公室内部给其他员工讲解，然后大家进行讨论提问题等方式进行共同学习。
通过这种学习方式不仅丰富了新员工的头脑，增长了知识，而且还提高了新员工的实际工作能力。
三、坚持厂务公开制度，对职工关心工资等等的问题，及时公开，让职工明白决策的原因、政策的依据及企业目前的经营情况，使职工得到理解和支持。
四、建立健全员工的生日档案，开展会员生日慰问活动，4-6月份共为4位员工制作生日贺卡及发放慰问金。
五、为了丰富职工业余生活，组织参见爬山春游活动。
六、建立健全女职工生育信息档案，关心员工学习、工作和生活，真诚地为员工办好事、办实事，帮助职工排忧解难。
开展“送温暖”活动，慰问生病职工、病逝家属及业务相关人员。
送去组织的温暖，帮助他们解决实际困难。
七、每周五或周一由部长主持召开党政工工作会议，传达各类会议精神，讨论职工关心的工作、生活、学习等问题。
八、积极踊跃参加公司工会组织的摄影书法大赛活动，11名员工投了摄影作品，占法律顾问室总人数的三分之二。
九、并按时缴纳工会会费，会费收缴率达到100%。
公司工会工作总结(15篇)
公司工会工作总结(15篇)公司工会工作总结1自___公司推行民管工作以来，在各级领导的监督管理和正确指导下，___作业区工会各级民管小组积极围绕公司开展的“双树双创”、“三德三增强”、“三创”、“五高”活动，结合各部门工作特点展开民管工作，在职工考评、技效评比、安全管理、合理化建议等方面取得了优异的成绩，为稳定职工队伍，完成各项工作任务，以及技术经济指标进步做出了应有的贡献。
总结作业区工会民管工作，主要在以下几方面开展工作：一、提高民管人员工作水平，总结推广先进民管工作经验___作业区负责的工作区域，范围点多面广，各部门、机构工作特性各不相同，在支部内28个民管小组中，有工艺监督、质量检查判定、设备维护等多种工作内容，作业时间上又有倒班和不倒班的，如何搞好作业区各部门的民管工作，达到化解各种矛盾，稳定职工情绪，调动职工积极性，参与班组建设管理，达到全面完成各项生产任务的目的，作为作业区民管工作的重点。
针对各班组民管人家认可的程度、被选举人的工作成绩表现等，进行综合评定, 确定评优先进个人, 整个评优过程和结果，做到人人清楚, 人人信服, 使得评优工作在民主、公正健康的体制下运行。
二. 通过民管工作促进班组管理工作作业区的工作是通过各级班组的工作落实来完成的, 班组每个成员的工作完成好坏, 不仅影响班组而且影响到作业区, 班组成员的工作牵扯到各个员工的分工协作关系, 在评定工作质量, 对工作中出现的各种问题,以及责任的划分,关系到每一名员工的切身利益, 民管工作的良性开展, 不仅能促进人与人之间的思想交流,而且能够化解各种矛盾, 稳定职工情绪, 同时也调动职工的积极性。
有一次, ___丁班一名职工被考核扣了2分, 这名职工不服, 与班长发生了口角, 民管小组长经过了解落实, 是由于分坯出现错误, 对该同志按规定进行考核, 该同志并不承认自己工作失误。
民管组长进行调查, 根据铸机拉钢时间、当班钢水平衡计算, 交班钢坯数量, 分析该同志当班分坯确实存在问题, 并且接班的分坯工反映, 接班后钢坯在分坯过程中出现异常, 前几炉分坯上确实存在一些问题。
工会年终工作总结及明年工作计划5篇
工会年终工作总结及明年工作计划5篇第1篇示例：工会年终工作总结及明年工作计划一、年终工作总结2021年，是我工会成立后的第二个年头，回顾过去的一年，工会在全体会员的支持和努力下取得了诸多成绩。
首先是在服务会员方面，工会积极呼吁公司提高员工福利待遇，并成功争取了一定程度的加薪和福利优化，让广大员工感受到了工会的力量和温暖。
其次是在促进员工团结和沟通上，工会组织了多次团建活动和座谈会，促进了企业内部的和谐氛围，提升了员工的凝聚力和向心力。
再者是在服务社会方面，工会举办了多次慈善活动，捐款捐物，关爱社会弱势群体，传递了企业的社会责任担当。
工会在过去一年的工作中取得了丰硕的成果，得到了广大会员和社会的认可和支持。
我们也要清醒地看到，工会的工作还存在一些不足之处。
首先是工会组织的凝聚力和号召力还有待提高，有一部分会员对工会的工作了解不够，参与度不高，需要进一步加强宣传和互动。
其次是工会活动的多样性和实效性有待提升，一些传统的活动形式已经不能完全满足员工的需求，需要创新工会活动形式，使之更具吸引力和参与性。
再者是工会与企业管理层的沟通和协作还有待加强，工会的诉求和建议能否得到更多的重视和支持也是一个亟待解决的问题。
二、明年工作计划针对以上存在的问题和不足，明年我们将提出以下一些具体的工作计划，以进一步提升工会的服务水平和工作效能：1.加强会员教育和宣传工作，提升会员参与度和认同感。
通过举办会员大会、座谈会等形式，加强会员间的互动和交流，提高工会的凝聚力和号召力。
2.创新工会活动形式，增加多样化的活动内容，举办更具吸引力的活动，提升活动的实效性和参与性，使更多的会员能够融入工会的大家庭。
3.加强与企业管理层的沟通和协作，建立定期沟通机制，及时传达会员的诉求和建议，争取更多的支持和资源，以实现工会和企业共同发展的目标。
4.继续开展慈善活动，关爱社会弱势群体，传递企业的社会责任担当，提升工会的社会形象和影响力。
明年的工作计划是在巩固工会成果的基础上，进一步完善工会的服务体系，提高工会的服务水平和工作效能，为广大会员提供更加优质的服务和更好的发展机会。
企业工会年终工作总结参考样本(5篇)
企业工会年终工作总结参考样本____年，分会在企业工会的正确领导和部门领导的全力支持下，紧紧围绕科研主线，充分调动全部门职工投身科研工作和工会工作的积极性，开展了一系列富有成效的活动。
一、以科研工作为主线，建设____班组____年分会工作的中心是紧紧围绕科研主线，建设____班组。
认真做好本职工作，进行科研创新是我们每个职工的应尽职责，全部门职工通过学习单位领导职代会讲话等，进一步激发了工作积极性，尽心尽责，全身心的投入科研工作，努力建好____班组。
一年来，我分会不仅在标准化建设过程中积极协助领导工作，而且还协助本部进行了学术交流、思想讨论等活动，丰富了同志们的头脑，增长了知识，提高了业务水平和操作技能，促进了职工的创新能力培养和积极向上的团队精神建设。
二、广泛开展设备共用，提高设备利用率根据标准化建设要求和统一安排，分会在办公室和实验室布局、分配时特别强调保护职工身心健康，积极协调各组，配合部门领导和各组组长，对大型实验设备配置、使用、维护进行重新规划，谁需要谁使用谁登记，使设备利用率显著提高。
在合理化建设和双增双节活动中，我们注意挖掘内部潜力，开展技术改造，克服浪费现象。
通过多方论证并实施的部分改造项目，避免了新购设备，节省设备支出数万元。
三、强化工会民主管理和民主选举职工才是企业的主人，为保证职工切身利益，分会特别强化了工会的民主管理，以民主选举的方式增选了三名职工代表，并选举了新的工会主席。
我部门职工代表都能积极参加企业职代会，充分发挥职工代表的职权，就单位领导的工作报告及出差补助改革、奖金分配改革等多项制度改革发表了自己的意见，在制度和作用上保证了职代会职权的落实。
四、以人为本，稳定职工队伍职工是工会的服务对象，一年来，分会以人为本，以稳定职工队伍为重点，主动探访病患职工、家属生小孩的职工；对于新婚职工，由工会牵头，年轻职工为主，积极帮助他们准备婚事，并分担他们的部分工作，真正做到了真心实意为职工解决现实问题，稳定了职工队伍。
公司工会工作总结(四篇)
公司工会工作总结今年公司工会认真学习____和____，高举____伟大旗帜，坚持以人为本的工作理念，为我工会各项工作的开展指明了方向。
同时，一年来，工会在公司党委的直接领导下，在上级工会的指导下，经过各分工会全体会员的积极努力下，较好的完成了下列各项工作任务。
一、全面加强员工专业培训，提高员工素质认真____，加强对员工的职业技术培训，开展各项学习活动，不断提高员工队伍的整体素质。
根据我公司具体情况，为了适应电力行业新技术的发展提高电力员工的工作能力，按照上级部门要求，为了加强进网作业工作的管理，规范电网作业许可行为，保障供用电安全，电力集团从____月____日开始对从事电气安装，试验，检修，运行等作业的人员进行为期一周的岗位培训，并邀请省电力管理部门的优秀老师进行授课。
最后，我们利用____月____日至____日两天的时间对员工进行了考试，及格率为____%，员工们都通过考试并取得了《电工进网作业许可证》。
这次培训做到求真务实，理论和实践相结合。
既有老师生动的授课指导，又有精彩的现场演示。
员工们全部通过考试，切实达到了实质性的收获。
同时，为了加强学习，我们还到黑山电业局进行学习参观，取长补短，互通有无，加强精神文明建设，不断提高员工的安全生产意识。
为让员工及时了解掌握国际国内基本行业最新信息及动态，工会按时订阅刊物，如：锦州日报，辽宁电力报，中国电力报等。
通过这些刊物不断加强员工的文化知识教育，形成了良好的企业文化氛围。
二、加强工会自身建设，不断提高工作水平建立健全工会各级组织是做好公会各项工作的保证，认真做好新会员的接收工作，不断扩大会员队伍，加强工会的财务管理，收好，管好，用好工会经费。
我们力求把有限的资金用在刀刃上，全年主要开资是：员工培训，组织劳动，参观学习，文化活动，员工福利，工会办公费用等。
真正做到工会经费为生产服务，为广大会员服务，绝不乱花一分钱。
三、以人为本，关心职工生活，收集职工意见，真正做到人民的工会为人民1)协助行政部办好员工福利，定时发放澡票，洗衣票。
2023企业工会年度工作总结范文(8篇)
2023企业工会年度工作总结范文____年，公司工会在公司党委和集团工会的正确领导下，以____体系为指导，以____为统领，主动有所作为，突出实践特色，紧紧围绕企业生产经营中心，按照集团工会工作安排，立足自身工作实际，认真____“组织起来，切实维权”的工会工作方针，以职工维权为重点，突出履行维护基本职能，各项工作做到有计划安排，有检查督促，有制度保证和落实措施。
在组织建设、劳动保护、集体合同监督履行、职工帮扶和开展“送温暖”活动等方面均取得一定成绩。
现将工作总结如下：一、加强工会组织建设，开展多种形式活动，维护职工合法权益公司工会紧密结合工作实际，从强化队伍建设着手，于今年____月份顺利召开第二次职工(会员)代表大会，选举产生了公司工会第____届委员会和经费审查委员会;经过充分准备，于____月____日召开第二次女职工大会，选举产生了公司工会新一届女职工委员会。
工会在巩固组织建设的基础上，组织一班人认真学习《工会法》、《企业工会工作条例》、《劳动合同法》等相关法律法规，积极参加各类业务知识技能培训，不断提高工会干部的整体素质和业务技能。
在发展工会会员、壮大队伍方面也取得可喜成绩。
工会发挥维权职能，尊重职工民主权利，努力为职工办好事、办实事，维护职工的合法权益。
尤其在公司重大经营决策、集体合同履行、劳动保护监督检查、女职工权益保护等方面，工会都能主动参与，并提出意见和建议。
公司工会参与了三起工伤职工、三起病逝职工的相关事宜处理，从中直接维护了职工权益。
今年是____周年。
公司工会积极营造浓厚的宣传舆论氛围。
组织人员参加集团举办的“阳光____，全员健身”男子篮球联赛，获得第四名;参加“我与祖国共奋进”____杯大型文艺汇演，获得优秀奖。
此外在培育企业文化、塑造企业精神等方面做出了不懈努力，同时也取得了一定成效。
二、不断强化劳动保护工作，大力实施“送温暖”工程____年，公司工会劳动保护工作取得一定成效。
2023公司工会年度工作总结(六篇)
2023公司工会年度工作总结(六篇)2023公司工会年度工作总结篇1一、认真贯彻公司职代会精神，全面履行工会职能1、要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合，不断推动建立健全符合科学发展要求的工作运行机制和活动方法，结合公司项目绩效考核管理，主动探索具有特色的工会工作新思路、新办法，充分发挥工会组织的主动作用，开拓创新，奋力作为，全面履行工会的工作职责，开好头，起好步。
2、转变工作作风，深入基层调查研究，了解职工思想动态，要在继承传统工作基础上，创新工作思维、内容和形式。
要进一步加强工会干部的队伍建设，使工会工作既当好企业与职工的桥梁纽带，又切实能为职工服好务。
二、继续围绕中心，深入开展劳动竞赛活动3、按照省、市总工会工作要求，继续深入开展“五比一创”等劳动竞赛活动。
动员组织全体职工以公司20__年目标为主线，继续开展经济技术创新劳动竞赛活动，继续抓好“五一”奖章、奖状的申报推荐工作，为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业。
4、继续会同有关部门组织开展职业技能的技术比武，岗位培训和练兵活动，重点开展与十一化建密切联系的有关工种的技术比武。
通过技术比武，促进青年职工技术水平的提高。
5、继续开展安康杯竞赛活动，推行“一法三卡”活动，重点组织职工围绕安全生产开展“十个一”活动，加强对安康杯竞赛活动、“十个一”活动的检查和考核力度，促进公司的安全管理，维护职工合法权益。
6、进一步深化工会群众安全监督检查工作，落实工会安全监督员制度，促进一线施工单位的安全管理。
7、继续开展全国安全生产月活动，配合行政开展施工现场的安全检查和工会劳动竞赛、安康杯竞赛工作的检查。
8、继续开展创“安全合格班组”活动，对工会发放的《班组建设工作记录》进行检查，搞好班组建设。
9、以开展评选“首席员工”活动和“工人先锋号”为载体，促进劳动竞赛活动的开展。
10、配合有关部门做好公司职业安全健康体系的认证工作。
继续组织职工进行体检。
工会年终总结范文6篇
工会年终总结范文6篇工会年终总结范文 (1) 20-年以来，--司工会以科学发展观为指导，以构建和谐公司为主题，严格按照上级党委、工会工作精神，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了进取的作用。
一、全年工作开展情景(一)在思想文化教育方面1、统筹年度工作任务安排。
1月初，公司工会结合公司20-年发展计划，围绕生产经营和队伍建设，在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方应对工会20-年工作进行了周密部署。
2、加强职工队伍教育。
今年以来，公司工会坚持“两个高潮、一个经常”的做法，把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，激励干部员工始终坚持良好的精神状态。
利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位，根据公司总体部署，制定长远发展目标及具体措施、办法。
基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程”、“忠诚事业、承担职责、艰苦奋斗、清廉奉献”等为主要资料的教育活动，激发了员工工作热情，紧迫感、职责感、使命感普遍增强，有力地促进了钻井生产。
(二)在网络宣传和典型选树方面1、抓好宣传报道，做实-品牌。
今年以来，公司加强了宣传报道力度，坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队，结合不一样阶段的具体情景有针对性地进行宣讲，引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不间断，构成强大的舆论攻势，提高公司品牌效益。
截至11月15日，在-主页发表信息148篇，《--》刊发12篇，其它新闻媒体及公司网页刊发150余篇，有效提升了“--品牌。
2、做好典型选树工作，发挥示范引领作用。
先后四次播放安全文化建设幻灯片，举办安全文化建设现场行为审核和经验交流会，推--安全文化建设经验;进取宣传--志的先进事迹，塑造了新形象;选树了优秀共产党员标兵--优秀共产党员--标杆党支部--支部，先进党支部--支部，经过宣传报道，全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹，对激励广大员工牢记崇高使命，坚持改革创新，推动科学发展起到重要示范和导向作用。
2023企业年度工会工作总结汇总6篇
2023企业年度工会工作总结汇总6篇下面是我们整理的“企业年度工会工作总结”。
我们应该珍惜当下，把握当下，相信在这阶段的工作过程中自己成长了很多。
在经历过这段时间的奋斗后我们可以对这段时间工作做总结，工作总结不是数据和工作内容的罗列，而是观点和诉求的表达。
欢迎阅读，希望对你有帮助！企业年度工会工作总结篇120xx年，我自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。
由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：一、完成的主要工作1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，记账并粘贴凭证近四千张、装订凭证近70本。
2、及时准确地编报了各月会计报表，每月1份、每份7种，并对财务收支状况和能源使用情况进行了5次认真分析和思考。
3、及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，定期向统计局报送。
4、完成各月对餐饮库房的盘点工作，创新制作了餐饮数据统计表，使月底餐饮数据的上报更加规范、整洁。
5、新增设了资产负债、收入和支出、主要能源和水消费、天然气、财政拨款批复和使用情况等6种台账，并及时跟进和更新数据。
6、配合中心各科室完成政府采购17次，及时填报、查看合同、打印结算书；利用半个多月的时间完成全国政府采购执行情况专项检查的'自查工作并上报了自查报告。
7、承担了并完成了个税、营业税的申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
8、每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度，银行对帐等工作，确保年度决算顺利进行。
9、以认真的态度积极参加北京市财政局集中财务试点培训，做好用友软件、财政新记账系统的维护和设置，利用一个多月的时间在新系统里录入凭证3千余张。
工作量大、任务重，基本上每天都得在电脑前坐6—8小时，在经常腰疼、眼睛痛的情况下坚持工作。
10、积极参加单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记。
11、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。
2024公司工会年度总结范文(7篇)
2024公司工会年度总结范文____年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深入学习实践____活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深入____厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为公司全面完成____年生产经营任务做出了应有的贡献。
为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨____年的工作进行安排。
一、指导思想和工作重点指导思想：全面____，深入____，不折不扣____执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。
工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比贡献。
)为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。
二、“建家”情况概述(一)、组织建设1、现况解到公司现有员工人(含临时用工)，其中：正式员工人，临时用工人。
建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监督员人，工会小组劳动保护监督员人。
公司工会工作总结6篇
公司工会工作总结6篇第1篇示例：公司工会工作总结近年来，我们公司工会在党委的正确领导下，坚持以维护职工合法权益、增进职工福祉、促进企业和谐稳定为宗旨，全力推动工会工作的发展，取得了一系列显著成绩。
现就工会工作进行总结如下：一、加强职工福利工作公司工会一直将提升职工福利待遇作为重要任务，多次组织开展员工文体活动、文化节庆活动、员工旅游等，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。
工会还积极争取公司提高员工工资福利待遇，关注员工的生活质量，使员工感受到公司的温暖和关怀。
二、加强职工培训工作公司工会定期组织职工进行各类技能培训和职业发展培训，提高员工的综合素质和工作技能，使员工能够适应公司发展的需要，提升自身的竞争力。
培训内容包括岗位技能培训、安全生产培训、法律法规培训等，为员工提供了广阔的学习平台。
三、加强职工关爱工作公司工会注重维护员工的合法权益和解决员工的困难问题，妥善处理员工的投诉和意见建议，使员工的权益得到有效保障。
工会还定期开展慰问活动，关心慰问困难员工，帮助他们解决生活中的困难和问题，营造和谐的员工关系。
四、加强职工参与工作公司工会充分发挥职工代表大会、职工监督委员会等组织的作用，积极倡导员工参与企业管理和决策，使员工在公司事务中拥有话语权和参与权。
工会还积极组织员工参加各类文化活动和公益活动，提升员工的社会责任感和团队协作精神。
五、加强工会组织建设公司工会一直把工会组织建设作为重点工作，不断加强组织力量和服务能力。
工会定期开展员工代表选举、工会干部培训等活动，培养一支忠诚、敬业、有战斗力的工会干部队伍。
工会还加强对基层工会组织的指导和支持，增强基层工会的凝聚力和影响力。
公司工会在过去的工作中取得了一系列显著成绩，但也存在一些不足和问题。
我们将继续坚持以职工为中心，不断完善工会工作机制，切实加强职工福利工作、职工培训工作、职工关爱工作、职工参与工作和工会组织建设等方面的工作，努力为职工营造一个更加和谐、稳定、安定的工作环境，为公司的长远发展贡献更大的力量。
公司工会2024年度工作总结简单版(7篇)
公司工会2024年度工作总结简单版在公司党委和县总工会的引领下，本公司工会秉承党的指导思想，深入贯彻落实县总工会工作会议精神，紧密围绕公司党委的工作部署及年度工作目标，结合工会自身职责，充分激发员工的潜能，不断创新与进步，强化自身建设。
在维护权益、参与管理、创新发展等方面发挥职能，推动企业民主管理，提升职工素质，增强企业凝聚力和员工战斗力，为公司年度工作目标的全面实现做出了积极贡献。
一、推进企业民主建设，维护职工合法权益（一）强化民主管理，发挥工会职能。
工会以民主政治建设为基础，坚持实施企业民主管理制度，认真履行职责，积极反映职工意见及建议，提出改善职工住房公积金比例、提升职工福利等合理化建议，有效调动了职工的生产积极性。
（二）完善厂务公开制度。
公司根据规范化管理要求，建立完善的厂务公开制度，定期、定向公开职工关注的热点、焦点问题，以及容易产生矛盾和腐败的关键点，以公开促进监督。
二、完善职代会制度，提升民主管理水平职代会制度的健全是强化企业民主管理的重要途径。
本工会以制度化和规范化为抓手，充分发挥职代会民主管理与监督作用，建立有效的信息交流机制。
通过职代会这一平台，拓宽了职工参与渠道，收集并解答职工提案，民主评议公司领导班子，选举产生工会委员会，进一步促进了公司民主管理。
三、开展教育与培训，提升职工队伍素质工会致力于打造一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，围绕“政治过硬、业务优良”的总要求，加强职工思想政治、职业道德和业务技能教育，提升职工综合素质。
（一）加强思想政治教育，举办各类政治学习活动，包括学习党的理论和路线方针政策，培养正确的世界观、人生观、价值观，增强职工的法纪观念。
（二）加强业务培训，制定系统的业务培训计划，确保培训工作规范化、制度化，通过岗位练兵、技能竞赛等形式，提升职工业务水平和操作能力。
四、服务职工，增强工会凝聚力工会秉承“群众利益无小事”的原则，关心职工生活，解决职工实际问题，增强工会凝聚力和向心力。
工会年终工作总结范文-通用4篇
工会年终工作总结范文-通用4篇工会年终工作总结范文共四第1篇按照集团公司工会和公司党委的工作安排，一年来，经过公司全体专、兼职工会干部的共同努力，公司工会工作取得了令人满意的成绩。
主要工作情况如下：1、在开展群众性经济技术创新方面。
一是积极组织参加集团公司开展的以保产值、保工期、保安全、保质量、强管理、增效益、塑形象为主要内容的“夺冠军、争先进”劳动竞赛。
同时，配合行政在二季度组织了“大干八十天”，在四季度组织了“大干六十天”掀起施工生产高潮的劳动竞赛活动。
二是开展了劳动模范和先进人物的培养、选树、宣传工作。
对总公司劳模进行了一次现场走访，做了向更高层次推荐的准备工作;下半年，收集整理了商周项目部测量工事迹，通过集团公司向总公司推荐劳模。
三是配合开展安全生产宣教工作，组织参加了全国劳动保护知识竞赛和总公司安全知识竞赛活动，各单位上报答卷800余份。
2、在加强企业民主管理方面。
一是按期召开公司的职代会，落实了职代会的各项职权，做到了应该提交职代会的事项，均提交到了职代会讨论、审议、通过。
二是继续抓了厂务公开工作。
利用职代会、职工大会、公示栏、公开栏、公司网络办公平台等形式，对需要公开的事项进行了公开，增强了公开的时效性和广泛性。
3、在职工权益保障工作方面。
一是落实“三不让”承诺工作。
转发了集团公司落实“三不让”承诺的实施办法，并对我公司落实“三不让”承诺做了具体规定，建立了落实“三不让”承诺专项资金。
对困难职工进行了调查摸底，确定26个特困职工家庭(一级建档)，起草了《“三不让”资金大病补助办法》，开展了“金秋助学”活动。
截至年底，共有21人享受了大病医疗补助，补助金额××万元;资助困难职工子女上学28人，资助金额××万元;获得生活救助的69人，救助金额××万元。
二是开展了冬送温暖夏送清凉活动。
去年元旦春节期间，全公司成立××个走访慰问组，走访慰问××户困难职工和××户贫困遗属，总计支出送温暖资金××万元。
工会年终工作总结5篇
工会年终工作总结5篇篇1过去的一年，我们工会在市总工会的正确领导下，在全体员工的大力支持下，以经济建设为中心，以努力完成公司生产经营任务为目标，以转变观念为突破口，以安全教育、培训、管理为主线，较好地完成了各项工作任务。
根据市总工会的要求和公司党委的安排，现将一年来的工作情况进行汇报。
一、指导思想在过去的一年里，我们按照公司党委确定的发展思路和目标，结合本单位实际，围绕经济建设这个中心，全面贯彻落实公司七届一次职代会精神，坚定信心，振奋精神，齐心协力，勇于创新，狠抓落实，注重实效，在各项工作中取得了显著成绩。
二、主要工作及成效（一）以安全教育、培训为重点，夯实安全生产基础1. 严格执行安全教育计划。
今年我们按照公司安全教育计划的要求，利用多种形式开展安全教育。
一是利用周一安全活动日学习安全规程、事故案例等；二是充分利用黑板报、悬挂警示牌等宣传安全知识；三是举办安全知识竞赛活动；四是举办了安全演讲活动；五是观看安全教育录像片。
通过这些形式多样的安全教育活动，既提高了员工的安全生产意识，又掌握了安全生产知识。
2. 严格执行安全培训计划。
今年我们按照公司安全培训计划的要求，组织员工参加了各种形式的安全培训。
一是积极组织员工参加了公司举办的“特种作业人员培训班”、“安全管理干部培训班”、“安全监督员培训班”等；二是组织员工参加了市总工会举办的安全生产知识竞赛活动；三是组织员工参加了市总工会举办的安全生产演讲活动。
通过这些形式多样的安全培训活动，既提高了员工的安全生产意识，又掌握了安全生产知识。
3. 严格执行安全检查计划。
今年我们按照公司安全检查计划的要求，对分公司进行了多次安全检查。
一是定期组织各车间（科室）进行自查；二是定期组织有关人员进行互查；三是定期组织有关人员进行专项检查。
通过这些形式多样的安全检查活动，既及时发现了存在的安全隐患，又及时整改了存在的问题。
（二）以转变观念为突破口，强化改革创新意识1. 深化分配制度改革。
工会年终工作总结6篇
工会年终工作总结6篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，一年的工作即将接近尾声。
作为工会的一员，我深感荣幸能够参与到工会的工作中来，与大家共同为维护会员权益、促进团队和谐贡献力量。
在此，我愿对过去一年的工作进行总结，以便更好地汲取经验、改进不足，为未来的工作奠定坚实基础。
一、会员权益维护在过去的一年中，我们始终坚持以会员为中心的工作理念，积极维护会员的合法权益。
通过加强与会员的沟通与联系，我们及时了解会员的需求和困难，并针对性地开展了一系列维权活动。
例如，针对部分会员反映的工作时间过长问题，我们积极与用人单位协商，最终成功争取到了一定的加班费用；针对会员在职业发展中遇到的瓶颈问题，我们组织了多次职业培训和学习交流活动，帮助会员提升技能水平，拓宽职业视野。
二、团队和谐促进工会作为连接会员与用人单位的桥梁和纽带，在促进团队和谐方面发挥着重要作用。
在过去的一年中，我们注重加强团队建设，通过举办各类团队活动和文化活动，增强了会员之间的凝聚力和向心力。
例如，我们组织了多次团队拓展训练活动，让会员在完成任务的过程中相互支持、相互信任，进一步加深了彼此之间的友谊。
此外，我们还举办了多次文艺晚会和体育比赛活动，让会员在轻松愉快的氛围中增进了解、加强沟通。
三、自身建设与发展作为工会的一员，我深知自身建设与发展对于工会工作的重要性。
在过去的一年中，我们注重加强工会的组织建设和制度建设，提高了工会的凝聚力和战斗力。
同时，我们还注重加强工会的宣传工作，通过微信公众号、QQ群等渠道及时传递工会信息和工作动态，让会员更好地了解工会工作、支持工会工作。
此外，我们还积极鼓励会员参与工会的各项工作和活动，为工会的发展贡献自己的力量。
四、存在问题与不足在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
一方面，我们的维权工作仍需进一步加强和创新，特别是在应对一些复杂和敏感的维权问题时仍需提高能力和水平；另一方面在组织活动和提供服务时仍需更加细致和周到以满足会员多样化、个性化的需求。
公司工会年终工作总结范文6篇
公司工会年终工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，公司工会在公司领导的指导和支持下，围绕年度工作目标，切实履行工作职责，取得了一系列成绩。
本报告将全面回顾和梳理公司工会一年来的工作情况，总结经验教训，为今后的工作提供指导和参考。
二、工作内容概述1. 组织开展员工培训与文化建设活动（具体工作内容）：通过组织员工培训活动，提升员工业务水平；开展形式多样的文化活动，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
（重点成果）：成功举办了多场业务培训和文化活动，得到了员工的积极响应和好评；有效提升了员工的专业技能和综合素质。
（遇到的问题和解决方案）：在培训过程中遇到了一些课程安排与工作时间冲突的问题，通过优化课程安排和灵活调整工作时间，成功解决了这些问题。
2. 维护员工权益与福利保障工作（具体工作内容）：建立健全员工权益保障机制，关注员工的工作与生活环境，提高员工福利水平。
（重点成果）：成功调解多起员工纠纷，维护了员工的合法权益；推动公司提高了员工福利标准，得到了员工的广泛认可。
（遇到的问题和解决方案）：在维护员工权益过程中遇到了一些法律法规不熟悉的问题，通过加强法律法规学习和请教专业人士，提高了解决问题的能力。
3. 推动公司民主管理与建设活动（具体工作内容）：加强员工代表大会的组织工作，推动公司民主管理；积极开展各种形式的建设活动，促进公司与员工的共同发展。
（重点成果）：成功举办多届员工代表大会，员工的参与度显著提高；各项建设活动有效激发了员工的工作积极性和创新精神。
（遇到的问题和解决方案）：在推动民主管理时遇到了一些员工参与度不高的问题，通过加强与员工的沟通和宣传引导，提高了员工的参与意识。
三、工作成果评估与反思在过去的一年中，公司工会在各个方面都取得了一定的成绩。
在培训与文化活动方面，成功提升了员工的专业技能和综合素质；在维护员工权益方面，成功解决了多起员工纠纷，提高了员工福利水平；在推动民主管理方面，成功举办了多届员工代表大会，激发了员工的工作积极性。
公司工会年终工作总结范文7篇
公司工会年终工作总结范文7篇篇1一、引言20XX年，公司工会在集团公司的正确领导和大力支持下，以经济建设为中心，以努力完成公司生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带作用，团结带领广大员工，统一思想，凝聚力量，较好地完成了各项工作任务。
二、主要工作及成效（一）以经济建设为中心，全力完成公司生产经营任务1. 深化劳动竞赛。
年初以来，公司工会围绕“保增长、促发展”这一主题，广泛开展了以“比、学、赶、帮、超”为主题的劳动竞赛活动。
各基层分会结合单位实际，开展了形式多样的劳动竞赛活动。
通过竞赛，激发了广大员工的劳动热情和创造力，推动了公司生产任务的完成。
2. 开展技术培训和技术比武活动。
公司工会结合岗位需求和季节特点，广泛开展了技术培训和技术比武活动。
通过开展多工种、多层次的技术培训和技能比武活动，使广大员工的技术水平和操作技能得到了显著提高。
同时，选拔优秀选手参加集团公司的技术比武，取得了优异成绩。
（二）加强民主管理，提升企业核心竞争力1. 坚持职代会制度。
公司工会严格按照职代会条例的规定，认真召开职代会，保障广大员工的知情权、参与权和监督权。
通过职代会，广泛征求员工的意见和建议，不断改进工作方法，提升企业核心竞争力。
2. 推行厂务公开。
公司工会充分发挥厂务公开的桥梁和纽带作用，及时将公司的重大决策、生产经营情况、财务收支情况等信息进行公开，保障了广大员工的知情权和监督权。
同时，通过厂务公开，进一步密切了干群关系，提升了企业的凝聚力。
（三）丰富员工文化生活，促进企业和谐发展1. 举办文体活动。
公司工会在重大节日期间，都会举办丰富多彩的文体活动，如春节联欢晚会、元宵节灯谜晚会、运动会等。
这些活动不仅丰富了员工的文化生活，还增强了企业的凝聚力，促进了企业的和谐发展。
2. 创建学习型企业。
公司工会积极推动创建学习型企业活动，鼓励员工不断学习新知识、新技能。
通过开展读书月活动、知识竞赛等活动，营造了良好的学习氛围，提升了员工的学习能力和综合素质。
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公司工会年终工作总结
2018年工会工作完成情况
一、加强民主管理，厂务公开工作进一步透明
*公司为加强民主管理，实施厂务公开制度，切实行使职工当家作主的民主权利。
公司每年都组织合理化建议和“六最”项目建设活动，切实解决关系到职工切实利益的实际问题。
同时，将发展党员、评优评先和工会经费使用情况定期向广大职工公布。
同时通过职工提合理化建议活动，广泛征求来自各方的意见，多角度的了解公司工作中存在的不足，进一步拉近了企业与职工的距离。
二、畅通员工诉求通道，维护员工合法权益
畅通员工诉求通道，通过组织员工参与网络思想动态问卷调查、处理员工诉求单以及组织员工思想动态分析会，了解员工所思所想，精准解决难题。
参与企业管理，使员工可以及时了解到*公司关于职工薪酬调整、员工转正、绩效考评、对劳保用品的配备督促和监督劳保用品的及时发放等工作，发挥出工会依法维权的职责，维护了职工的合法权益。
三、强化人文关怀，深入开展工会帮扶活动
健全困难职工关怀帮扶机制。
春节期间，慰问特困职工和因病住院职工，发放慰问金、送上一份慰问品;做好因病致困员工的慰问和困难补助申请，结合*公司实际，组织职工献爱心，共捐款20329元，并及时向**公司工会汇报困难职工情况，解决职工实际困难,同时在今年通过员工诉求，第一时间了解到4位员工子女因户口问题影响入学入
托，我多次与县政府协调沟通，最终使4位员工的子女上学问题都得到了较好的解决。
四、加强“六最”项目建设，确保取得实际效果
年初*公司工会结合合理化建议活动制定“六最”工程计划，并在日常工作中逐步落实，有效解决了职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，职工群众面临的最困难、最操心、最忧虑的实际问题。
县城培训中心项目已于今年4月开工建设，预计2019年6月建成投入使用，建成后将在很大程度上提高吉木萨尔热电和**公司电员工的学习、生活环境。
同时，通过“六最”工程的实施，*公司食堂伙食水平和员工上下班出行等问题均得到妥善解决，有效提升了员工满意度。
五、提升岗位培训，助力工程建设
一是加大对员工培训力度，通过多种形式提高员工素质。
*公司多次组织员工参加上级部门组织的各类培训学习。
积极组织职工参加职业技能鉴定，提高了员工的专业技术水平，截至目前，派送70名职工在呼图壁培训中心参加技能培训和鉴定考核。
二是积极申报集团公司**公司各项荣誉称号，并大力宣传先进事迹和劳模精神。
按照**公司统一安排，在劳模宣传月，*公司组织人员认真聆听了集团公司和**公司的劳模事迹宣讲会，并组织*公司劳模和先进与广大员工进行座谈，让劳模精神时时处处的影响着每一个人。
六、构建和谐工地，提升企业凝聚力
为了更好的凝聚全员力量，**公司工会经常性利用业余时间组织各类文体活动。
通过组织“民族团结一家亲”各项活动，加深了各族同胞之间的感情；组织与参建单位开展篮球比赛、羽毛球比赛、徒步活动，以及在安全月组织开展的“安全宣讲”、“迎七一”十九大精
神知识竞赛、“争做大国顶梁柱”主题道德讲堂暨“送文化下基层”等活动，为各单位提供了沟通交流学习的平台，丰富了吉木萨尔热电全体建设人员的业余文化生活，也为打造和谐工地创造了良好的条件。
2019年工会工作计划
一是加强*公司工会自身建设，焕发工会组织活力。
2019年，*公司将按照**公司要求成立*公司工会，建设完善*公司工会组织机构，认真落实集团公司和**公司工会的相关要求，抓好工会组织制度化、规范化建设，构建长效化工作机制，夯实工会工作基础，提高工作水平，使*公司工会按章有序地高效运作，从而不断增强工会组织的活力和吸引力、凝聚力。
二是加强职工维权工作，落实劳动保护工作。
广泛动员职工提建议，为*公司的发展出谋划策。
继续调研*公司工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案并及时实施。
实施改善方案后，定期检查效果。
征集日常管理工作改进意见，激励职工提出各种对工程建设的改善意见，对于能够提高效率的提案，给予一定的奖励。
三是关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。
*公司工会将进一步加强对困难员工、单亲家庭的关心和关怀，把节日送温暖和平时关心结合起来，做职工的知心人，帮助解决职工的实际困难。
改善员工的福利和各项生活保障，有力促进和谐企业建设和职工队伍稳定。
打造吉热一家亲氛围，汇聚力量，引导员工积极投入到精品工程创建的过程中来。
四是成立文体协会，提高广大职工综合素质。
*公司将于2019年成立文体协会，让广大职工不但将自己的兴趣爱好得到满足的同时还可以增加职工的知识面，培养良好的业余爱好和提高职工的综合素质，提升组织凝聚力。
以上是**公司在工会工作2018年工作总结，我们的工作仍然存在一些不足，工会的工作作风和方法还要进一步改进，全面履行工会的各项职能还须进一步努力。
我们将在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，学习先进，扎实有效的开展工会工作，切实维护职工的合法权益，进一步调动员工的积极性，紧紧围绕中心工作，共创和谐工地，为创建集团精品工程做出新的更大的贡献。
模板仅供参考
祝您工作顺利！。