商务谈判策略课程形成性考核任务
国家开放大学《商务谈判实务》形考任务1-3试题与答案
国家开放大学《商务谈判实务》形考任务(1-3)试题与答案解析(正确答案已附后,请用Ctrl+F进入查找答案)形成性考核一题目1满分3.00梦标记题目题干【单选题】不能作为谈判终局的判定准则的是( )。
选择一项:A. 策略准则B. 条件准则C. 时间准则D. 逻辑准则反馈正确的答案是:逻辑准则题目2满分3.00华标记题目题干【单选题】价格解释阶段的重点在于搞清楚( )。
选择一项:A. 货与价的关系B. 技术规格C. 价格高低D. 价格构成反馈正确的答案是:货与价的关系题目3满分3.00标记题目题干【判断题】价格解释中可以采取"论堆估价",或者"一车货,一揽子价"。
选择一项:对错反馈正确的答案是“错”。
题目4满分3.00标记题目题干【单选题】客座谈判的特征是( )。
选择一项:A. 内外线结合、精神轻松B.语言过关、客主异位C. 易坐"冷板凳"、反应灵活D.谈判底气足、以礼压客反馈正确的答案是:易坐"冷板凳"、反应灵活题目5满分3.00等标记题目题干【判断题】协议书的谈判的特征有轻松随意、地位平等、法律约束松。
选择一项:对错反馈正确的答案是“错”。
题目6满分3.00等标记题目题干【单选题】价格性质主要是指( )。
选择一项:A. 可接受价B. 交易价格是固定价还是浮动价C. 交易价格贵不贵D.不可成交价反馈正确的答案是:交易价格是固定价还是浮动价题目7满分3.00华标记题目题干【单选题】在小结过程中为防止谈判结果产生反复,须做到( )。
选择一项:A. 准确B. 适时与恰当C. 控制D. 计划反馈正确的答案是:适时与恰当题目8满分5.00华标记题目题干【多选题】谈判中常用的小结方式有( )。
选择一项或多项:A. 纸书B. 板书C.口述D. 归纳反馈正确的答案是:口述,纸书,板书题目9满分3.00梦标记题目题干【单选题】准合同的谈判的"准"的意思是( )。
商务谈判实务(专,2020春)形成性考核任务1-4
选择一项:A. 中型谈判B. 小型谈判C. 微型谈判D. 单人谈判反馈你的回答不正确正确答案是:小型谈判题目2题干选择一项:A. 是研究人的需求结构的一种理论B. 将顾客需求按平行的顺序分成五个层次或五种基本类型C. 由美国心理学家马斯洛首创D. 已经得到满足的需求不再起激励作用,只有未满足的需求能够影响行为反馈你的回答不正确马斯洛将顾客需求按由低级到高级的顺序分成五个层次或五种基本类型。
正确答案是:将顾客需求按平行的顺序分成五个层次或五种基本类型题目3题干选择一项:A. 谈判的进行必然要受到谈判者个人的感情、要求、价值观、性格等方面的影响。
B. 如果谈判中对方把彼此当作敌手,也会造成人与事的混淆。
C. 谈判中人与事相混淆的另一原因是人们常从具有根据的推论中得出结论,却并不把这些作为对人的看法和态度。
D. 谈判过程中会产生相互满意的心理,建立起一种相互信赖、理解、尊重和友好的关系,使谈判进行得更顺利、更有效。
反馈你的回答不正确正确答案是:谈判中人与事相混淆的另一原因是人们常从具有根据的推论中得出结论,却并不把这些作为对人的看法和态度。
题目4题干选择一项:A. 敏锐的洞察能力B. 高超的处理异议的能力C. 出色的语言表达能力D. 掌握同行业竞争状况的能力反馈你的回答不正确正确答案是:掌握同行业竞争状况的能力题目5题干选择一项:A. 客观标准原则B. 人事分开的原则C. 合作双赢原则D. 灵活机动原则反馈你的回答不正确正确答案是:灵活机动原则题目6题干按商务谈判各方参加谈判的人员数量,可将商务谈判分为()选择一项或多项:A. 超大型谈判B. 小型谈判C. 大型谈判D. 微型谈判E. 中型谈判反馈你的回答不正确正确答案是:小型谈判, 大型谈判, 中型谈判题目7题干商务谈判人员的素质由以下哪几个方面构成()选择一项或多项:A. 政治素养B. 业务素质C. 心理素质D. 身体素质E. 思想道德素质反馈你的回答不正确正确答案是:业务素质, 心理素质, 身体素质, 思想道德素质题目8题干对商务谈判灵活机动原则描述正确的是()选择一项或多项:A. 在商务谈判中,并不需要灵活运用多种谈判技巧,以使谈判获得成功。
商务谈判实务形成性考核任务1-4
选择一项:A.中型谈判B.小型谈判C.微型谈判D.单人谈判反馈你的回答不正确正确答案是:小型谈判题目2题干选择一项:A.是研究人的需求结构的一种理论B.将顾客需求按平行的顺序分成五个层次或五种基本类型C.由美国心理学家马斯洛首创D.已经得到满足的需求不再起激励作用,只有未满足的需求能够影响行为反馈你的回答不正确马斯洛将顾客需求按由低级到高级的顺序分成五个层次或五种基本类型。
正确答案是:将顾客需求按平行的顺序分成五个层次或五种基本类型题目3题干选择一项:A.谈判的进行必然要受到谈判者个人的感情、要求、价值观、性格等方面的影响。
B.如果谈判中对方把彼此当作敌手,也会造成人与事的混淆。
C.谈判中人与事相混淆的另一原因是人们常从具有根据的推论中得出结论,却并不把这些作为对人的看法和态度。
D.谈判过程中会产生相互满意的心理,建立起一种相互信赖、理解、尊重和友好的关系,使谈判进行得更顺利、更有效。
反馈你的回答不正确正确答案是:谈判中人与事相混淆的另一原因是人们常从具有根据的推论中得出结论,却并不把这些作为对人的看法和态度。
题目4题干选择一项:A.敏锐的洞察能力B.高超的处理异议的能力C.出色的语言表达能力D.掌握同行业竞争状况的能力反馈你的回答不正确正确答案是:掌握同行业竞争状况的能力题目5题干选择一项:A.客观标准原则B.人事分开的原则C.合作双赢原则D.灵活机动原则反馈你的回答不正确正确答案是:灵活机动原则题目6题干按商务谈判各方参加谈判的人员数量,可将商务谈判分为()选择一项或多项:A.超大型谈判B.小型谈判C.大型谈判D.微型谈判E.中型谈判反馈你的回答不正确正确答案是:小型谈判,大型谈判,中型谈判题目7题干商务谈判人员的素质由以下哪几个方面构成()选择一项或多项:A.政治素养B.业务素质C.心理素质D.身体素质E.思想道德素质反馈你的回答不正确正确答案是:业务素质,心理素质,身体素质,思想道德素质题目8题干对商务谈判灵活机动原则描述正确的是()选择一项或多项:A.在商务谈判中,并不需要灵活运用多种谈判技巧,以使谈判获得成功。
《商务谈判实务》形考任务2
商务谈判实务•形考任务21 .在谈判中,商务人员是整个谈判的组织者。
A.对B.错正确答案:B2.谈判僵局应随时处理,而不必选择所谓的最佳时机。
A.对B.错正确答案:B3.当谈判僵局继续发展,双方均无有效解决方法时,就只有仲裁。
A.对B.错正确答案:A4,让步的幅度太小,会让对方认为这不是最后的让步,仍步步紧逼。
A.对B.错正确答案:B5.确定恰当的开局策略主要应考虑双方之间的关系和现场环境。
A.对B.错正确答案:A6.谈判开始瞬间对谈判气氛的影响最为强烈,它奠定了谈判的基础。
A.对B.错正确答案:A7.谈判开局阶段的主要任务是确定成交价格。
A.对8.错正确答案:B8.质量条款是产生僵局频率最高的谈判主题。
A.对B.错正确答案:B9•对于权力型的谈判对手,不可以主动进攻。
A.对B.错正确答案:A10.谈判中迂回入题的方法有:A.从题外语入题B.从自谦入题C.从确定议题入题D.从询问对方交易条件入题正确答案:AB11.还价的方法有:A.比照还价法B.反攻还价法C.求疵还价法D.压力正确答案:ABC12.关于货物买卖的谈判,谈判双方一般就以下内容进行协商:A.标的B.价格和支付C.交货D.违约责任13.还盘的具体方法有:A,询问对方的交易条件B.拒绝成交C.请求重新发盘D.修改发盘正确答案:CD14.对谈判人员素质的培养包括:A.家庭的培养B.社会的培养C.企业的培养D.自我培养正确答案:BCD15 .谈判信息传递的基本方式有:A.明示方式B.暗示方式C.广告方式D.意会方式16.国际商务活动的风险主要有:A.政治风险B.市场风险C.合同风险D.素质风险正确答案:ABCD17.商务谈判策略的制定方式有:A.仿照B.组合C.创新D.讨论正确答案:ABC。
2020年国家开放大学《商务谈判实务》形成性考核(1-3)试题及答案解析
2020年国家开放大学《商务谈判实务》形考任务答案解析形成性考核一题目1未回答满分3.00标记题目题干【单选题】不能作为谈判终局的判定准则的是()。
选择一项:A.策略准则B.条件准则C.时间准则D.逻辑准则反馈正确答案是:逻辑准则题目2未回答满分3.00标记题目题干【单选题】价格解释阶段的重点在于搞清楚()。
选择一项:A.货与价的关系B.技术规格C.价格高低D.价格构成反馈正确答案是:货与价的关系题目3未回答满分3.00标记题目题干【判断题】价格解释中可以采取“论堆估价”,或者“一车货,一揽子价”。
选择一项:对错反馈正确的答案是“错”。
题目4未回答满分3.00标记题目题干【单选题】客座谈判的特征是()。
选择一项:A.内外线结合、精神轻松B.语言过关、客主异位C.易坐“冷板凳”、反应灵活D.谈判底气足、以礼压客反馈正确答案是:易坐“冷板凳”、反应灵活题目5未回答满分3.00标记题目题干【判断题】协议书的谈判的特征有轻松随意、地位平等、法律约束松。
选择一项:对错反馈正确的答案是“错”。
题目6未回答满分3.00标记题目题干【单选题】价格性质主要是指()。
选择一项:A.可接受价B.交易价格是固定价还是浮动价C.交易价格贵不贵D.不可成交价反馈正确答案是:交易价格是固定价还是浮动价题目7未回答满分3.00标记题目题干【单选题】在小结过程中为防止谈判结果产生反复,须做到()。
选择一项:A.准确B.适时与恰当C.控制D.计划反馈正确答案是:适时与恰当题目8未回答满分5.00标记题目题干【多选题】谈判中常用的小结方式有()。
选择一项或多项:A.纸书B.板书C.口述D.归纳反馈The correct answers are:口述,纸书,板书题目9未回答满分3.00标记题目题干【单选题】准合同的谈判的“准”的意思是()。
选择一项:A.允许B.有先决条件C.谈判准确D.准备合同反馈正确答案是:有先决条件题目10未回答满分3.00标记题目题干【单选题】下列是货物费的解释方式的是()。
商务谈判实务(专,2020春)形成性考核任务1-4
选择一项:A. 中型谈判B. 小型谈判C. 微型谈判D. 单人谈判反馈你的回答不正确正确答案是:小型谈判题目2标记题目题干对需求层次论的核心观点描述错误的是()选择一项:A. 是研究人的需求结构的一种理论B. 将顾客需求按平行的顺序分成五个层次或五种基本类型C. 由美国心理学家马斯洛首创D. 已经得到满足的需求不再起激励作用,只有未满足的需求能够影响行为反馈你的回答不正确马斯洛将顾客需求按由低级到高级的顺序分成五个层次或五种基本类型。
正确答案是:将顾客需求按平行的顺序分成五个层次或五种基本类型题目3未回答满分标记题目题干对人事分开原则描述错误的是()选择一项:A. 谈判的进行必然要受到谈判者个人的感情、要求、价值观、性格等方面的影响。
B. 如果谈判中对方把彼此当作敌手,也会造成人与事的混淆。
C. 谈判中人与事相混淆的另一原因是人们常从具有根据的推论中得出结论,却并不把这些作为对人的看法和态度。
D. 谈判过程中会产生相互满意的心理,建立起一种相互信赖、理解、尊重和友好的关系,使谈判进行得更顺利、更有效。
反馈你的回答不正确正确答案是:谈判中人与事相混淆的另一原因是人们常从具有根据的推论中得出结论,却并不把这些作为对人的看法和态度。
题目4未回答满分标记题目题干以下不属于商务谈判者的能力的是()选择一项:A. 敏锐的洞察能力B. 高超的处理异议的能力C. 出色的语言表达能力D. 掌握同行业竞争状况的能力反馈你的回答不正确正确答案是:掌握同行业竞争状况的能力题目5未回答满分标记题目题干选择一项:A. 客观标准原则B. 人事分开的原则C. 合作双赢原则D. 灵活机动原则反馈你的回答不正确正确答案是:灵活机动原则题目6满分标记题目题干按商务谈判各方参加谈判的人员数量,可将商务谈判分为()选择一项或多项:A. 超大型谈判B. 小型谈判C. 大型谈判D. 微型谈判E. 中型谈判反馈你的回答不正确正确答案是:小型谈判, 大型谈判, 中型谈判题目7未回答满分标记题目题干商务谈判人员的素质由以下哪几个方面构成()选择一项或多项:A. 政治素养B. 业务素质C. 心理素质D. 身体素质E. 思想道德素质反馈你的回答不正确正确答案是:业务素质, 心理素质, 身体素质, 思想道德素质题目8未回答满分标记题目题干对商务谈判灵活机动原则描述正确的是()选择一项或多项:A. 在商务谈判中,并不需要灵活运用多种谈判技巧,以使谈判获得成功。
《商务谈判实务》形考任务1
商务谈判实务•形考任务11.谈判是追求什么样的过程。
A.自身利益要求B.双方利益要求C.双方不断调整自身需要,最终达成一致D.双方为维护自身利益而进行的智力较量正确答案:C2.判定谈判成功与否的价值谈判标准是:Λ.目标实现标准、成本优化标准、人际关系标准B.利益满足标准、最r⅛利润标准、人际关系标准C.目标实现标准、共同利益标准、冲突和合作统一标准D.实现目标标准、最大利益标准、人际关系标准正确答案:A3.谈判地点的不同,可将谈判分为:A.技术谈判, 贸易谈判, 价格谈判B.价格谈判, 外交谈判, 军事谈判C.国际谈判, 国内谈判, 中立地谈判D.主场谈判,客场谈判,中立地谈判正确答案:D4,了解对方意图和方法是谈判过程的哪个阶段。
A.开局阶段B.摸底阶段C.报价阶段D.签约阶段正确答案:A5.谈判中最为纷繁多变,也是经常发生破裂的阶段是谈判:A.初期B.中期C.协议期D.后期正确答案:B6.商务谈判中所谓合理价格,是指什么样的价格。
A.价廉物美B.货真价实C.市场通行D.体现双方共同利益正确答案:D7.让步的基本规则是:A.以诚换利8.求同存异C.予近谋远D.以小换大正确答案:D8.谈判中以与别人保持良好关系为满足的谈判心理属于是:A.进取型9.关系型C.权力型D.自我型正确答案:B10谈判中,一方首先报价之后,另一方要求报价方改善报价的行为被称作:A.要价B.还价C.讨价D.议价正确答案:B11.商务方面的谈判人员主要负责谈判的条款有价格、数量和:A.交货B.法律C.信用保证D.技术服务正确答案:A11.商务谈判的平等原则意味着:A.谈判双方拥有相对平等的地位B.谈判双方拥有相对公平的权力C.谈判结果是平等的D.谈判的利益分割是平等的正确答案:ABC12 .商务谈判的基本要素有:A.谈判当事人B.谈判议题C.谈判目的D.谈判地点正确答案:ABC13.涉外商务合同签订的内容包括:A.品名条款B.品质条款C.数量条款D.包装条款正确答案:ABCD14.当商务谈判陷入僵局时,以下技巧有助于改变气氛的是:A.改变谈判话题B.改变谈判环境C.改变谈判日期D.更换谈判人员正确答案:ABCD15 .谈判议程的内容包括:A.模拟谈判B.时间安排C.确定谈判议题D.确定谈判人员正确答案:BC16.进行报价解释时必须遵循的原则是:A.不问不答B.有问必答C.避实就虚D.能言不书正确答案:ABCD17.谈判过程是一个求得妥协的过程。
国家开放大学《商务谈判策略》课程形成性考核任务
商务谈判策略课程形成性考核任务第一次考核任务在你学完课程前四章内容以后,完成本次任务:请运用所学知识对下列案例问题进行分析。
案例一(50分)案例背景:日本的钢铁和煤炭资源短缺,渴望购买煤和铁。
澳大利亚生产煤和铁,并且在国际贸易中不愁找不到买主。
按理来说,日本的谈判者应该到澳大利亚去谈生意,但日本人总是想尽办法把澳大利亚人请到日本谈生意。
澳大利亚人一般都比较谨慎,讲究礼仪,而不会过分侵犯东道主的权益。
澳大利亚人到了日本后,使日本方面和澳大利亚方面在谈判桌上的相互地位发生了显著的变化。
澳大利亚人过惯了富裕的舒适生活,他们的谈判代表到了日本后没几天,就急于想回到故乡别墅的游泳池、海滨和妻儿身旁去,在谈判桌上常常表现出急躁的情绪;而作为东道主的日本谈判代表则不慌不忙地讨价还价,他们掌握了谈判桌上的主动权。
结果日本方面仅仅花费了少量招待费用作“鱼饵“,就钓到了“大鱼”,取得了大量谈判桌上难以获得的东西。
问题:本案例说明了什么问题?案例二(50分)案例背景:中东国家沙特阿拉伯(以下简称沙特)有一汽车经销商意欲进口一批高级轿车。
他先是同德国汽车厂家进行了商谈,德国人出价每辆车20000美元。
沙特商人要求德国人稍微降低一些售价,德国人不同意,谈判最终破裂。
这一消息被一家日本汽车公司知道了,他们找到这位沙特的汽车经销商,商讨为其供货。
开始,日方出价也是每辆车20000美元,沙特方坚决不同意。
日方考虑了一下,提出每辆车可以降低到19000美元,但是车上的设备要有所改变,即不再配备空调和音响设备。
这两样设备可以根据客户的要求再另行计价安装。
这位沙特经销商经过考虑,同意了日本人的建议,双方就此签订了合同。
当沙特经销商将日方的轿车投入市场后发现,由于这些车没有空调机和音响设备,所以很难销售。
因为,大多数客户不愿意自己再找汽车装饰公司来安装这些设备。
这位经销商无奈,只好再找到日本的这家汽车公司,要求其为这批车配上空调机和音响设备。
《商务谈判实务》形考任务4
商务谈判实务•形考任务41 .当谈判者处于逆境时,在()所在地谈判可能更为主动。
A.第三方B.对方C.己方D.无所谓正确答案:C2.谈判中,一般不使用谈判桌的谈判是A.小组谈判B. 一对一谈判C.代理人谈判D.第三方谈判正确答案:B3.商务谈判客观存在的基础和动力是A.目标B.利益正确答案:BC.合作D.需要4 .谈判目标是谈判者行动的()A.具体内容B.具体步骤C.指针和方向D.谈判策略正确答案:C5.下列选项中()属于谈判者的心理素质范畴。
A.沟通能力B.职业道德C.自制力D.责任心E.专业知识正确答案:CD6.谈判小组中商务人员主要负责组织()A.技术条款谈判正确答案:BB.价格条款谈判C.法律条款谈判D.金融条款谈判正确答案:B7.下面哪些属于德国商人的谈判风格?A.开放随意8.严谨保守C.讲究效率D.自信固执E.出言谨慎,崇尚契约正确答案:BCDE8.选择自己所在单位作为谈判地点的优势有()oA.便于侦察对方8.容易寻找借口C.易向上级请示汇报D.方便查找资料与信息E.便于专心谈判正确答案:CDE9.技术人员在谈判中主要负责谈判的内容有()A.产品性能B.技术质量标准C.产品验收D.支付正确答案:ABC10.谈判对手的资料搜集主要有()A.对手资信情况B.谈判双方实力C.对手的谈判期限D.贸易客商类型E.产品性能正确答案:ABC11.日本人的谈判特点有()oA.注重合同中的法律术语B.注重私人关系C.集体决策D.委婉间接交流E.决策过程缓慢正确答案:BCDE12.谈判的语言沟通包括()等手段。
A.听C.问D.答E.写正确答案:BCD。
商务谈判考核任务书
《商务谈判》课程考核作业(一)1、伟大的谈判家是天生的,还是后天学习而成的?答:有一部分是包含天生的语言天赋在其中,但是大部分的还是要靠后天的不断学习和磨练出来。
2、优秀谈判者应该具备什么样的特质和能力?答:应该具备的特质有:①坚强的政治思想素质;②健全的心理素质;③合理的学识结构;④健康的身体素质;能力方面应该具备:①认识能力;②运筹、计划能力;③语言表达能力;④应变能力;⑤创造性思维能力;3、针对以上的特质和能力,自我评价一下,你认为自己具备成为顶级谈判高手的潜质吗?答:从上面的特质和能力分析来看,我觉得我已经具备了坚强的政治思想素质、健全的心理素质、健康的身体素质,较高的认识能力、语言表达能力和运筹计划能力,综合来看,只要我再加强一下自身的应变能力和创造性思维能力,同时扩大自己的知识视野,深化相关的专业知识,我觉得还是具备成为一名顶级谈判高手的潜质。
(二)分析“我国铁矿石谈判”的五大结构:1、权利结构;2、议题结构;3、人员结构;4、阵营结构;5、实质结构。
答:1、谈判权利的较量主要在于实力和心里的较量。
而实力的构成如下:①奖赏力、②惩罚力、○3竞争力、○4时间压力、○5合法力、○6专业力。
所谓奖赏力就是在金钱、信息、空间、物质、人脉关系、渠道、技术等等上面能给对方的多大优惠,能否满足对方的在这些方面的需要。
所谓惩罚力,也就是说能否让对方的财产或精神受到伤害?能否剥夺对方原有的利益?能否使对方得不到想要的东西?所谓竞争力就是本企业在本行业是否独当一面,是否还有别的竞争强手?所谓时间压力,一方面要知道对方是否有时间的压力,另外也要隐藏自己对谈判成功的紧迫感。
2、关于议题结构,主要包括谈判标的——实体商品、技术、劳务、资金借贷、信息。
3、人员结构,就是一个谈判小组,有多少人有什么样的人组成。
谈判小组的人员构成主要有:1、优秀的领导者2、商务人员3、技术人员4、财务人员5、律师6、翻译7、观察员等。
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商务谈判策略期末复习指导(市场营销本科)一、考核依据本课程考核说明是依据中央广播电视大学《商务谈判策略课程教学大纲》、文字教材《商务谈判策略》(安贺新主编,中央广播电视大学出版社出版2011年第1版)制定的。
本课程考核说明是形成性考核和终结性考试命题的基本依据。
二、考核方式及记分方法本课程采用形成性考核和终结性考试相结合的方式。
形成性考核包括4次任务,其成绩占课程总成绩的50%。
终结性考试成绩占课程总成绩的50%。
形成性考核和终结性考试成绩均达到60分及以上(及格),方可获得本课程相应学分。
三、形成性考核1.考核目的。
落实学习过程,加强对学生平时自主学习过程的指导和督促,引导学生按照教学要求和学习计划完成学习任务。
2.考核手段。
形成性考核采用纸质作业册,由中央电大统一布置。
3.考核形式。
形成性考核由4次计分作业构成。
作业题型主要有综合练习和案例分析等形式。
综合练习题型包括配伍题、单项选择题、多项选择题、问答题等。
四、终结性考试1.考试目的。
在形成性考核的基础上,对学生学习情况和学习效果进行一次全面检测。
2.命题原则。
(1)考试命题在本课程文字教材、教学大纲和考核说明范围之内。
既考核学生对基本知识的识记能力,又考察学生综合运用所学理论和知识对实际问题进行分析、解决的能力。
(2)试题难易适中。
一般可分为容易、适中、较难三个程度。
在一份试卷中,各程度题目所占比例大致为:较容易的约占30%,适中的约占50%,较难的约占20%。
(3)合理安排各类题型的比重。
题型主要包括:单项选择题、多项选择题、问答题和案例分析题。
在同一份试卷中,各类题型所占的分数比例大致为:客观性试题占40%(含配伍题、单项选择题、多项选择题),主观性试题占60%(含问答题、案例分析题等)。
(4)试题的能力层次和题型是两个不同的概念。
在各题型中,都可以含有考核不同能力层次的题目。
命题时要两者兼顾,在一份试卷中保持合理结构。
3.考试手段。
采用纸质考试。
4.考试方式。
采用开卷笔试。
5.考试时限。
90分钟。
五、终结性考试试题类型及解答举例试题举例一、配伍题(将下列名词解释的标号填在与其相对应的名词前的括号中。
每小题2分,供10分。
)()1. 谈判信息()2. 谈判策略()3. 谈判目标A.它是指谈判应该达到的具体要求,它指明谈判的方向和企业对本次谈判的期望水平。
B.它是指那些与谈判活动有密切联系的各种情况及其属性的一种客观描述。
C.谈判者在谈判过程中,为了达到某个预订的近期或远期目标所采取的措施和行动方法。
参考答案:1. B ;2. C ;3. A 。
二、单项选择题(下列各题中只有1个选项是正确的,请将该选项的序号填入括号中。
每题2分,共20分)商务谈判的最低要求和临界点指的是()。
A.最低限度目标 B.合理目标 C.最高期望目标 D.可接受的目标参考答案:A三、多项选择题(下列各题中有2个以上选项是正确的,请将这些选项的序号填入括号中。
每题2分,共10分)还价时,所依据的内容包括:()。
A.对方的报价 B.己方的目标价格C.己方准备还价的次数 D.交易目标的实际成本参考答案:ABCD四、问答题(简要回答下列各题。
每小题10分,共20分)谈判开局气氛的几种类型及其特点是什么?参考答案:根据谈判气氛的高低,可以把商务谈判的开局气氛分为高调气氛、低调气氛和自然气氛。
1.高调气氛是指谈判情势比较热烈,谈判双方积极主动,愉快因素是谈判情势的主导因素。
通常在己方占有较大优势,价格等主要条款对极为有利的情况下,己方应努力营造高调的谈判开局气氛。
2.低调气氛是指谈判气氛比较严肃和低落,谈判的一方或双方情绪消极、态度冷淡,这时,不愉快因素构成谈判情势的主导因素。
低调气氛会给谈判双方造成较大的心理压力,在这种情况下,谈判双方中的一方如果心理承受力弱,往往会妥协让步。
3.自然气氛指的是谈判双方情绪稳定,气氛既不热烈,也不消极。
这种气氛便于向对手进行摸底,不需要刻意地去营造,许多谈判都是在这种气氛中开始的。
当谈判一方对对手的了解比较少或对手的态度不明朗时,自然气氛是比较合适。
五、案例分析题(结合案例分析问题。
共40分)案例背景:有一位妈妈把一个橙子给了邻居的两个孩子,这两个孩子便讨论起来如何分这个橙子。
两个人吵来吵去,最终达成了一致意见,由一个孩子负责切橙子,而另一个孩子先挑选橙子。
结果,这两个孩子各自取得了一半橙子,高高兴兴地拿回家去了。
第一个孩子把半个橙子拿到家,把皮剥掉扔进了垃圾桶,把果肉放到果汁机里榨果汁喝。
另一个孩子回到家把果肉挖掉扔进了垃圾桶,把橙子皮留下来磨碎了,混在面粉里烤蛋糕吃。
问题:由上述结果看,发生在两个孩子之间的这场谈判是成功的谈判吗?为什么?参考答案:发生在两个孩子之间的这场谈判是不成功的谈判。
从案例中我们可以看出,虽然两个孩子各自拿到了看来是公平的一半,然而,他们各自得到的东西并没有物尽其用,白白浪费了资源。
原因是他们在讨论怎么分橙子时并没有做充分沟通,没有申明各自的诉求,因而双方只追求形式上的公平,结果他们的需要都没有得到充分的满足,各自的利益并没有达到最大化。
因而这个谈判是不成功的。
如果两个孩子充分交流各自的需要,那么,他们就会想办法把皮和果肉分开,一个拿到果肉去喝汁,另一个拿皮去做烤蛋糕,各取所需。
六、课程考核内容与要求第一章商务谈判概述考核内容及要求重点掌握:1.谈判和商务谈判的内涵2.商务谈判的程序3.商务谈判的成功标准掌握:1.商务谈判应遵循的原则2.商务谈判的基本内容了解:1.商务谈判的模式2.商务谈判的类型第二章商务谈判前的准备考核内容及要求重点掌握:1.商务谈判组织的最佳规模2.谈判组织的成员结构和成员之间的分工与协作掌握:1.谈判信息的类型2.谈判信息收集的方法与途径了解:商务谈判方案的制定第三章商务谈判开局阶段的策略考核内容及要求重点掌握:1.影响谈判开局气氛的各种因素2.营造开局气氛的几种方法掌握:控制开局气氛的策略了解:商务谈判中摸底的内容和方法第四章商务谈判磋商阶段的策略考核内容及要求重点掌握:1.商务谈判中报价与还价的依据和方式2.讨价还价的策略3.商务谈判中克服障碍的技巧与方法掌握:1.商务谈判中报价策略2.商务谈判中对抗与让步的策略了解:商务谈判中拒绝的方法第五章商务谈判终结阶段的策略考核内容及要求重点掌握:1.商务谈判终结的依据2.商务谈判终结的原则掌握:商务谈判终结的方式了解:商务谈判终结的各种可能第六章商务谈判合同的签定与履行考核内容及要求重点掌握:1.商务合同的书写原则与基本格式2.商务合同的管理及争议解决的办法3. 商务合同的履行与解除掌握:1.商务合同的种类2.商务合同签订的程序与合法性审核了解:1.商务合同的常见漏洞及其防范措施2.商务合同纠纷与违约责任第七章商务谈判常用策略的选择与运用考核内容及要求重点掌握:1.商务谈判策略的定义2.商务谈判策略的类型与运用掌握:1.商务谈判策略的作用2.商务谈判策略的选择第八章商务谈判中的思维考核内容及要求重点掌握:1.国际、国内商务谈判中的典型文化背景与谈判思维。
2.商务谈判中的论辩术及其对策。
掌握:思维艺术第九章商务谈判中的沟通考核内容及要求重点掌握:1.商务谈判的有效沟通2.商务谈判的语言沟通3.商务谈判中的沟通技巧掌握:商务谈判中非语言沟通了解:商务沟通的含义与特点第十章商务谈判中的礼仪、礼节与禁忌考核内容及要求重点掌握:1.商务谈判中的礼仪、礼节与禁忌2.商务谈判礼仪的基本理念掌握:商务礼仪和商务礼节的区别与联系第十一章国际商务谈判策略考核内容及要求重点掌握:1.国际商务谈判与国内商务谈判的差异2.国际商务谈判中的基本策略掌握:1.国际商务谈判中的基本程序2.布雷特跨文化谈判策略了解:1.国际商务谈判的特点与要求2.国际商务谈判的礼俗禁忌、文化差异形成性考核第一次考核任务在你学完课程前四章内容以后,完成本次任务:请运用所学知识对下列案例问题进行分析。
案例一(50分)案例背景:日本的钢铁和煤炭资源短缺,渴望购买煤和铁。
澳大利亚生产煤和铁,并且在国际贸易中不愁找不到买主。
按理来说,日本的谈判者应该到澳大利亚去谈生意,但日本人总是想尽办法把澳大利亚人请到日本谈生意。
澳大利亚人一般都比较谨慎,讲究礼仪,而不会过分侵犯东道主的权益。
澳大利亚人到了日本后,使日本方面和澳大利亚方面在谈判桌上的相互地位发生了显著的变化。
澳大利亚人过惯了富裕的舒适生活,他们的谈判代表到了日本后没几天,就急于想回到故乡别墅的游泳池、海滨和妻儿身旁去,在谈判桌上常常表现出急躁的情绪;而作为东道主的日本谈判代表则不慌不忙地讨价还价,他们掌握了谈判桌上的主动权。
结果日本方面仅仅花费了少量招待费用作“鱼饵“,就钓到了“大鱼”,取得了大量谈判桌上难以获得的东西。
问题:本案例说明了什么问题?案例二(50分)案例背景:中东国家沙特阿拉伯(以下简称沙特)有一汽车经销商意欲进口一批高级轿车。
他先是同德国汽车厂家进行了商谈,德国人出价每辆车20000美元。
沙特商人要求德国人稍微降低一些售价,德国人不同意,谈判最终破裂。
这一消息被一家日本汽车公司知道了,他们找到这位沙特的汽车经销商,商讨为其供货。
开始,日方出价也是每辆车20000美元,沙特方坚决不同意。
日方考虑了一下,提出每辆车可以降低到19000美元,但是车上的设备要有所改变,即不再配备空调和音响设备。
这两样设备可以根据客户的要求再另行计价安装。
这位沙特经销商经过考虑,同意了日本人的建议,双方就此签订了合同。
当沙特经销商将日方的轿车投入市场后发现,由于这些车没有空调机和音响设备,所以很难销售。
因为,大多数客户不愿意自己再找汽车装饰公司来安装这些设备。
这位经销商无奈,只好再找到日本的这家汽车公司,要求其为这批车配上空调机和音响设备。
日方公司报价1000美元,沙特经销商只得接受日方的要求。
问题:本案例说明了什么道理?第二次考核任务在你学完课程前七章内容以后,完成本次任务:请运用所学知识对下列案例问题进行分析。
案例一(50分)案例背景:在一次价格谈判中,某买方与某卖方就双方的买价和卖价进行了一段时间的评论与解释,虽有进展,但仍未达成协议。
谈判有继续进行。
买方:贵方立场太坚定,我们无法相互靠近。
卖方:贵方态度也不软,靠不拢也有您的责任。
买方:您的价格像夏天穿棉袄,这么厚,怎能让人靠近?卖方:我要是“穿棉袄”的价,我早脱了。
买方:我眼中看到的价就是“穿棉袄”的价。
卖方:贵方的眼神有问题。
买方:我的眼神可能有问题,难道这么多双眼睛(指同伴)也有问题?卖方:实不瞒贵方,我方给出的价格已经是穿“背心”价了。
请贵方能仔细考虑,我再让价,就要“光膀子”回家了!买方:不会。
我不但不让您“光膀子”回家,还要让您穿着“西服”体面地回家。