公司员工考勤表word
员工考勤记录表
员工考勤记录表员工考勤记录表日期姓名部门上班时间下班时间工时----------------------------------------------------------1月1日张三销售部 9:00 18:00 9小时1月1日李四财务部 8:30 17:30 9小时1月2日王五技术部 9:15 18:15 9小时1月2日赵六人事部 8:45 17:45 9小时1月3日刘七市场部 9:30 18:30 9小时1月3日陈八运营部 8:30 17:30 9小时以上是本月员工考勤记录表，记录了每位员工的上班时间、下班时间以及工时。
这些数据对于人力资源部门来说非常重要，可以用来计算员工的出勤率、工作时长以及加班情况等。
通过这份记录表，我们可以清楚地看到每位员工每天的上班时间和下班时间。
根据公司的规定，上班时间一般在早上9点左右开始，下班时间在下午6点左右结束。
但是有时候员工可能会因为各种原因迟到或早退，这些情况也会在记录表中有所体现。
在这份记录表中，我们还可以计算出每位员工的工时。
工时是指员工实际工作的时间，不包括午休时间和其他休息时间。
根据上班时间和下班时间的差值，我们可以计算出每位员工的工时，进而评估员工的工作表现。
这份员工考勤记录表对于人力资源部门来说非常有用。
它可以帮助人力资源部门了解员工的出勤情况，及时发现迟到早退等问题，并采取相应的措施进行管理。
同时，通过统计员工的工时，人力资源部门还可以评估员工的工作表现，为薪资结算、绩效考核等提供参考依据。
总之，员工考勤记录表是人力资源部门的重要工具，它可以帮助管理者及时了解员工的出勤情况和工作表现，从而更好地管理和激励员工，提高企业的工作效率和绩效水平。
员工考勤表(九月)
员工考勤表（九月）尊敬的各位员工：在此，我们将记录九月的工作考勤情况，以便于了解各位的工作表现和出勤情况。
请各位仔细阅读以下记录，如有异议，请及时提出。
一、总体情况九月，我们公司整体出勤情况良好。
大多数员工能够按时上下班，遵守公司规定。
然而，仍有极少数员工在某些时候出现迟到、早退或旷工现象，请大家务必重视。
二、迟到情况本月共有5名员工出现迟到现象，其中李明迟到次数最多，共3次。
请这些员工反思自己的时间管理，确保未来不再出现迟到情况。
同时，人力资源部门将与他们进行沟通，提供必要的培训和建议。
三、早退情况本月没有员工出现早退现象。
请大家继续保持良好的工作态度，确保工作质量。
四、旷工情况本月共有2名员工出现旷工现象，旷工总时长为4小时。
请这些员工尽快与人力资源部门联系，了解旷工原因并说明解决方案。
公司将根据情况做出相应的处理决定。
五、全勤员工本月全勤员工为张三、王五、赵六等员工。
他们的工作态度和工作表现值得表扬。
公司将考虑给予他们一定的奖励，以激励更多员工向他们学习。
六、建议和注意事项1.请各位员工务必遵守公司规定的上下班时间，避免迟到、早退现象，确保工作进度不受影响。
2.如遇特殊情况不能按时上班，请提前向主管请假并说明原因，以免影响工作安排。
3.请大家珍惜工作时间，提高工作效率，为公司发展贡献自己的力量。
4.若有员工出现旷工现象，公司将根据相关制度做出处理决定，希望大家引以为戒。
5.希望全体员工共同努力，保持良好出勤率，为公司的稳定发展奠定基础。
七、考勤记录表（附后）为方便大家查阅自己的考勤情况，本考勤记录表已附在文末。
请大家妥善保管，如有异议，请及时与人力资源部门联系。
八、其他事项如有任何疑问或需要帮助，请随时联系人力资源部门。
我们将竭诚为您提供服务。
最后，感谢大家对公司的支持与付出，希望在接下来的工作中，大家能够继续保持良好的工作状态，共同推动公司事业的发展。
祝各位工作顺利，生活愉快！公司人力资源部敬上九月考勤记录表（附件）附后。
考勤记录表.doc(标准版)
考勤记录表单位：XXXXXXXX公司2018年6月“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：考勤记录表使用说明（标准版）一、表格概述本考勤记录表旨在为XXXXXXXX公司提供一个规范、高效的员工出勤记录工具。
表格以月份为单位，详细记录了每位员工在一个月内每一天的出勤情况，包括正常上班、迟到及请假等状态，以便于公司管理和统计员工的出勤率。
二、表格结构考勤记录表由多个部分组成，主要包括表头、员工信息栏和出勤记录栏。
表头：包含单位名称（XXXXXXXX公司）和月份（如2018年6月），明确了表格的适用范围和时间段。
员工信息栏：编号：用于唯一标识每位员工，便于管理和查询。
姓名：填写员工的真实姓名，确保出勤记录能够准确对应到个人。
日期：表格左侧列出的日期，从1号到31号（或根据实际月份天数调整），覆盖了整个月份的每一天。
出勤记录栏：表格中的每一天都对应有多个空格，用于记录员工的出勤情况。
具体标记如下：“上班√”：表示员工当天正常上班，无迟到现象。
“迟到乄”：表示员工当天上班迟到，需记录迟到时间（可另附备注说明）。
“请假×”：表示员工当天请假未出勤，需注明请假类型（如事假、病假等）及请假时长（可另附备注说明）。
三、使用方法填写前准备：确保所有员工信息已准确无误地录入到表格中，包括编号和姓名。
日常记录：每日根据员工的实际出勤情况，在对应的日期和空格中填入相应的标记（“上班√”、“迟到乄”或“请假×”）。
如员工有特殊情况（如迟到、请假等），需在备注栏中详细说明，以便后续查询和统计。
月度汇总：每月末，对整个月的考勤记录进行汇总，统计每位员工的出勤天数、迟到次数、请假天数等关键数据。
根据汇总结果，可以进一步分析员工的出勤状况，为公司的薪酬计算、绩效考核等提供依据。
四、注意事项准确性：在填写考勤记录时，务必确保信息的准确无误，避免因误填或漏填导致的统计错误。
及时性：每日的考勤记录应及时完成，避免拖延导致的数据遗漏或混淆。
员工考勤记录表(第一页)
员工考勤记录表（第一页）美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。
阑珊灯火，映照旧阁。
红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。
舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。
风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。
流年为祭。
琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。
冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。
员工考勤记录表
员工考勤记录表员工考勤记录表日期员工编号姓名部门职位上班时间下班时间工作时长迟到次数早退次数请假时长加班时长说明：本考勤记录表用于记录员工的考勤情况，以便人力资源部门进行考勤管理和工资计算。
每日填写员工的上班时间、下班时间、工作时长、迟到次数、早退次数、请假时长和加班时长等信息。
请各部门负责人和员工务必认真填写，确保数据的准确性和可靠性。
日期：填写考勤记录的日期，按照年-月-日的格式填写。
员工编号：每位员工在公司的唯一标识，用于区分不同员工。
姓名：员工的姓名。
部门：员工所在的部门。
职位：员工的职位。
上班时间：员工每日上班的具体时间，按照时:分的格式填写。
下班时间：员工每日下班的具体时间，按照时:分的格式填写。
工作时长：员工每日的工作时长，以小时为单位计算。
迟到次数：员工每日迟到的次数，按照整数填写。
早退次数：员工每日早退的次数，按照整数填写。
请假时长：员工每日请假的时长，以小时为单位计算。
加班时长：员工每日加班的时长，以小时为单位计算。
注意事项：1. 填写日期、员工编号、姓名、部门和职位等信息时，请务必准确无误，以免造成混淆和错误。
2. 上班时间和下班时间应该根据公司的规定准确填写，以确保员工的出勤情况和工作时长的准确性。
3. 迟到次数、早退次数、请假时长和加班时长应该根据实际情况填写，以便人力资源部门对员工的考勤情况进行统计和分析。
4. 填写完毕后，请及时提交给人力资源部门，以便进行考勤管理和工资计算。
请各部门负责人和员工共同配合，认真填写员工考勤记录表，以确保公司的考勤管理工作的顺利进行。
公司办公室员工考勤统计表
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注明：“√”表示正常出勤，“O”表示正常休息，“△”表示公差，“◇”表示请假，“X”表示旷工，“◎”表示迟到、早退。 制表人： 审核人： 2013 年 月
核对签字
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科技有限公司
2013年
序 部 号 门
1
月员工考勤统计表
出勤状况
小计
出勤天 数
姓名
考勤 时段 上午 下午 上午
6
7
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职工考勤表
3.职工请假需附请假申请单。
分管领导：
业务支持中心负责人：
项目部负责人：
考勤员：
×××××管理有限公司 年 月职工考勤表
项目部/部门:
姓名
日 期
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4月出勤记录 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
实出 勤 天数
缺
其中
勤 合 计
病 假
事 假
婚 丧 假
公 休 假
产 假
年 假
调 休
旷 工
轮 休
值 班
加 班
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1.考勤员应认真登记，按月统计，于次月5日前报组织人事部或业务支持中心审核。
说 明 2.出勤记录标记：出勤=/、公休假=〇、病假=﹤、事假=﹥、婚丧假=+、产假=*、年假=N、调休=△、旷工=×、轮休=C。
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XXX有限公司员工考勤表
下午 14:00-18 ： 00
年月
部门：
考勤员：
领导主管审核签字：
序
出勤情况
姓 名 时间
号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
本月出勤 合计
1 2 3 4 5 6 7 8 9 填表说明：
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√代表出勤，×代表旷工，⊙代表加班，△代表请假，○代表出差，
□代表迟到和早退。特殊情况用文字注明。
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10
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上午 11
下午上午 12ຫໍສະໝຸດ 下午上午 13下午
上午 14
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上午 16
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上午 17
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上午 18
下午
上午 19
下午
上午 20
下午
填表说明： √代表出勤，×代表旷工，⊙代表加班，△代表请假，○代表出差，
□代表迟到和早退。特殊情况用文字注明。
填表说明： √代表出勤，×代表旷工，⊙代表加班，△代表请假，○代表出差，
□代表迟到和早退。特殊情况用文字注明。