大学创业就业协会暑期生存与创业实践第九天
创新创业暑期社会实践总结（通用5篇）
创新创业暑期社会实践总结创新创业暑期社会实践总结（通用5篇）总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，为此我们要做好回顾，写好总结。
那么我们该怎么去写总结呢？下面是小编精心整理的创新创业暑期社会实践总结（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
暑假临近，为了让我的生活过的充实而有意义。
也为了自己的愿望，在这个暑假我放弃了的旅行，放弃了休息，开始了我艰辛而幸福的自主创业道路。
只能说一切突如其来确无懈可击，虽然辛苦，确实美的。
当太多太多创业的名人佳绩出现在眼前，身处象牙塔的学子不愿在一旁观看，跟着前辈的足迹，纷纷跳入创业的大潮。
可成功是难以复制的，创业初的满强热血未必就能换来财富和经验。
资金的匮乏，管理经验的缺少，市场调研的不全面，都会给那些走在创业道路上的学子们以打击。
有人说创业的结果多半是惨淡。
现在结合上大学生创业调查，创业一深入学子心。
在的调查报告的首题为“你是否有创意的冲动”所谓冲动，即使一瞬间内心感性的认识无需具备条件，也不需要考虑结果和后果。
最终调查结果显示，是有3、4%的学生选择“没有”一项，其余的96、4%有冲动的学生中，近7%的学生有冲动并已经开始着手创业。
绝对的占有率告诉我们创业的概念已经在大学生心里普及。
面对现代社会的人才越来越多，而大学生的就业也越来越严峻，就业竞争使一些大学生产生为难情绪。
实践才能出真知，社会实践是大学生成长成才的重要途径。
虽然上学才一年却发现周围的大学生都在为生活赚取生活费，为了自己的生活更美好，无论是送饭，还是去超市打工。
都代表着我们对美好生活的渴望，对经验吸取的渴求。
我们要在实践中通过感悟发现自我智慧并加以掌握和运用。
只有这样，才不会把所学的知识变死，才不会让死的知识蒙蔽自己的眼睛、用死的知识来代替自己的思维。
最为一个艺术生，总是希望把生活变得美好。
大学生就业与创新创业心得体会（精选5篇）
大学生就业与创新创业心得体会（精选5篇）有了一些收获以后，常常可以将它们写成一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。
那么心得体会到底应该怎么写呢？以下是小编整理的大学生就业与创新创业心得体会（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
大学生就业与创新创业心得体会1为了培养我们的创新能力和实践素质，4月，XX学院开展了“本科生参与到导师的研究项目中”的活动。
在XX老师的带领下，我们小组四人开始了对城市轨道交通线网最佳密度理论与站点规划方法的相关问题研究。
9月，我们的研究课题《XXX》申报“国家级大学生创新性实验计划项目”，11月获批。
通过参加这次大学生创新性实验计划项目，我获益颇多。
从确定项目立意点，到撰写项目申请书;从立项审查的波折，到确定研究方案与寻找创新点;从制定详细的实施计划，到项目的具体研究，一路走来，我开始了解了之前离我们遥远的科研工作，我从中学到了严谨的科研态度、坚忍不拔的钻研精神，敢于创新的实践勇气。
历经了近两年时间的查阅资料，数据采集，模型构建和刻苦钻研，使我学到了很多我所感兴趣的、对我学习生活很有用的东西。
这是一次难得经历，一次让我得到锻炼、得到成长的经历，作为当代朝气蓬勃的大学生，我们不仅要努力学习，更要懂得去思考问题，解决问题。
在项目初期，由于知识方面的欠缺，我们进度较慢。
通过询问指导老师、及时调整方案，花一段时间学习相关知识，在此过程中我理解到科研最重要的是要抓住项目所要研究的主要问题，再对研究方案做出合乎实际的设计，最后才能取得预期成果。
我体会最深的是要勤于思考，要善于从不同角度分析问题。
每个课题研究的都是新的问题，没有现成的方案，需要自己去找文献查资料，去抓住问题的本质寻找规律，然后确定要创新的方向，不断地努力，独立思考。
在创新方面，首先要确定创新的方向和目标，要始终围绕创新点，不能偏离主题，也不能随意猜测，而要有根据有目的地做出假设，再一步步通过实践去论证自己的猜测。
大学生创新创业实践课程全套课件(2024)
评估营销效果和调整策略
定期评估营销活动的效果和投入产出比，及时调整营销策略和推广手 段。
24
05
团队建设与管理技巧
2024/1/30
25
团队组建原则与策略
团队组建的原则
共同的目标、互补的技能、相互信任、良好的沟通、有效的领导。
团队组建的策略
明确团队目标、分析成员技能与经验、制定团队章程、建立团队文化、定期评 估与调整。
36
PPT制作技巧及注意事项
设计简洁
避免过多的文字和图片， 突出关键信息，保持视觉 清晰度。
2024/1/30
图表辅助
适当运用图表、数据等辅 助工具，直观展示项目成 果和优势。
内容精炼
提炼项目核心内容，分点 阐述，便于听众理解和记 忆。
配色与排版
合理运用色彩搭配和排版 技巧，提升PPT整体美观 度和专业感。
关键资源
明确企业所需的关键资源，包括资金、技术、人才和物资等 。
16
典型商业模式案例分析
订阅式商业模式
如Netflix、Spotify等，通过提供订 阅服务实现持续收入。
共享经济商业模式
如Uber、Airbnb等，通过共享资源 实现价值创造和盈利。
2024/1/30
直销商业模式
如戴尔、安利等，通过直接销售产品 或服务给最终用户，减少中间环节， 降低成本。
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企业法律事务处理
公司设立与变更
完成公司注册、变更等法律手续，确保公司 合法经营。
知识产权保护
申请专利、商标和著作权等知识产权，打击 侵权行为。
2024/1/30
合同管理
规范合同起草、审查和履行等流程，保障公 司权益。
争议解决
2024年大学生就业创业培训总结(2篇)
2024年大学生就业创业培训总结一、引言随着社会的不断发展，就业市场日益竞争激烈，大学生就业创业培训成为大学生们准备走向社会的重要环节。
____年，针对大学生就业创业培训的工作更加突出了实践教学的重要性，提升了学生的创业创新能力。
本文将对____年大学生就业创业培训进行总结。
二、培训内容方面1. 实践教学的加强____年的培训将实践教学作为核心内容，注重将知识与实践相结合。
学生们通过参与实际项目、模拟实训等方式，提升了实际操作能力和解决问题的能力。
在培训过程中，鼓励学生们自主探索、勇于尝试，培养了学生们的创新能力。
2. 跨学科综合素质的培养____年的培训注重培养学生的跨学科综合素质，使他们能够在不同领域具备一定的适应能力。
培训中引入了社团活动、实践工作等方式，提升了学生的组织协调能力、沟通协作能力和创新思维能力。
3. 职业素养的培养____年的培训着重培养学生的职业素养，包括自我认知、自我定位、职业规划等方面的培养。
通过心理咨询、职业生涯规划等方式，帮助学生们更好地了解自己、了解职场，并找到适合自己的职业发展路径。
三、培训途径方面1. 优化实习实训机会____年的培训在实习实训机会方面进行了优化，与企业、社会组织等建立了更紧密的合作关系，为学生们提供更多更好的实践机会。
同时，加强了对实习实训的指导和管理，确保学生们能够真正获得实践经验和技能提升。
2. 加强企业导师制度建设____年的培训引入了企业导师制度，为学生们提供了更加直接的职业指导和实践借鉴。
通过与企业导师的交流和指导，学生们能够更好地了解企业的需求和行业发展趋势，提升自己的就业竞争力。
3. 引入网络平台培训____年的培训借助互联网技术，引入了网络平台培训。
通过学习在线课程、参与线上交流，学生们可以随时随地获取培训资源，提高自己的学习效率和能力。
四、培训效果方面1. 学生就业率的提高____年的培训效果显著，学生的就业率得到了显著提高。
大学生创业教育课程实习日记4篇
大学生创业教育课程实习日记4篇大学生创业教育课程实习日记篇17月7日，崇川暑期挂职锻炼动员大会在狼山镇街道礼堂举行，这也是南通大学学生暑期挂职锻炼的一个起点。
从开始进入社区进行挂职锻炼以来，我一直抱着努力学习，拓宽视野，积极向上的心态，去尝试做好每一件事。
但我发现并不是每一件事都能事事顺心，都能又快又好地完成。
尽管这样，在短短的一个星期里，我学到了很多在大学中所无法学到的，感受到了许多校园没法感受的，进一步认识了社会，也更加明白自己肩上的责任。
社区工作的第一天，就令我感慨颇深，让我原本认为社区工作很轻松观念彻底改变了。
卞红卫阿姨带领着我们到南郊社区居民家中查抄水表，原本很轻松的工作，但一放到农村，就不是那么轻松了。
有些人家的水表在污水下面，面对那令人无法忍受的污水，卞阿姨却那么从容，跪下身子，用碗一点一点地将污水舀出，丝毫不在意那泥土污水会脏了自己的手和衣服。
卞阿姨给我上了深动的一课，让我深深地体会到基层工作者工作的辛苦，以及他们为人民服务的宗旨。
社区工作者时刻保持着微笑，即使面对陌生人，她们也不吝啬自己的微笑，让每一位来办事的居民都收获一份好心情。
即使她们工作再繁忙，只要有居民来，她们都会放下手中的工作，负责而耐心地为居民解决困难，而不是敷衍了事。
负责、认真、耐心、主动积极正是她们的工作态度，这正是值得我们要学习的。
我第一周的工作主要是入户调查，帮助社区完成居民的信息采集。
入户调查并没有我所想象的那么容易，社会诚信方面的缺失让居民对我们缺少信任，这曾让我很沮丧，同时，我们每半天就要爬100层楼，有时两腿都麻木了，但每当我想起卞阿姨查水表与社区工作者繁忙的工作，我这点挫折和劳累变得就很渺小，只是沧海一粟，抬起头，继续向前进发。
我的耐力在此过程中得到了最大的提高。
面对以后的挫折，我会多一份淡定，多一份耐力。
社区工作者通过自己的工作，向我展示了如何为人民服务，什么是人民最需要的。
从那些党员身上，让我明白自己作为一名预备党员还有哪些需要加强的。
大学生创业与就业协会简介
亲爱的同学们大家好:在这天高云淡风轻描绘的秋天里,硕果累累的喜悦为这个季节又增添了一道感叹号,然而在华北水院这个莘莘学子聚集的象牙塔里,也有分享这份喜悦的角落,他就是我们的创业与就业协会.如果您有创业的意向或对就业的萌动,就请加入我们吧!为方便大家对该协会的了解,下面将由我来向大家详细介绍创协!大学生创业与就业协会创立于2006年8月，直属于招生就业处，由校团委和大学生社团联合会统一管理。
在校招生就业处和校团委的栽培与关怀下，以及社团联合会的直接领导下，创业者协会经历了从无到有，从小到大的发展历程，现已发展为拥有二百三十余名会员的社团，拥有办公室、宣传部、信息财务部、人力资源部、组织策划部、社会实践部、外联部七个部门.它秉承“实现就业理想，放飞创业梦想”的文化精髓，坚持自由,责任,团结的管理理念’,以服务学生，贡献社会为根本，以“丰富校园文化，投身社会实践，适应时代需要，引导会员成长”为协会宗旨,为同学们提供了一个良好的创业氛围!该协会是我校学生在共同兴趣爱好的基础上自愿组成的实践类非营利性社团。
汇集校内外青年研究创业理论，指导创业实践，探索创业道路，促进会员的创新意识，风险意识的培养和创造能力的提高。
立足于“团结协作，进取创新，学以致用，艰苦创业”。
加强学校与外界及社会其他各界的联系和合作，努力提高我校科技成果和创业项目向现实生产里的转化率，培养学生在市场经济条件下的综合素质创协拥有健全的协会文化，坚持以企业化管理作为协会的管理标准，以各个部门为依托，充分发挥创协与企业紧密联系的特点，举办了企业家，专家讲座，企业调查，企业参观等活动,我们也曾深入深圳市场,参观国际会展中心第二届中博会,让同学们更多的了解了沿海的的发展状况!创协是校园创业先锋和梦想创业者的集合，这里拥有一批年轻激情的青年，用饱满的工作热情，不断服务广大会员和同学，为他们提供尽量多的学习机会。
在新的形势下，为更好的体现协会的工作宗旨，服务广大学生，创协在积累前人经验的基础上进行了积极深入的探索，组建了一支团结，高效，奋进的团队。
创践——大学生创新创业实务智慧树知到答案章节测试2023年
对接市场：做大学中的“Kol”1.在开篇导引环节，薛老师以人类的祖先为例引出话题，以下哪个人种被认为是人类的祖先？A:能人B:智人C:尼安德特人D:匠人答案:B2.薛老师课上提到了“KOL”，提出了“KOL”是以下哪三项（）A:导师B:故事C:学生D:明星答案:ABD3..“KOL”具有以下哪些特点？（）A:他们是会讲“故事”的人B:具有大众认同度、用户粘度强的特点C:在某些领域具有话语权的人D:易产生个体价值和经济效益答案:ABCD4.在“KOL”：进入新领域中，提到的贾琳的例子是与以下哪一个企业有关（）A:淘宝B:KEEPC:网易云音乐D:bilibili答案:B5.薛老师讲到KOL等于（）＋（）＋（）。
A:学习成绩B:个人兴趣C:专业水平D:社会认同答案:BCD6.电竞选手李晓峰转型做了哪项产品？A:电脑主机B:智能鼠标C:共享单车D:无线耳机答案:B7.被称为“硅谷钢铁侠”的企业家是（）A:罗永浩B:乔布斯C:埃隆马斯克D:库克答案:C绪论单元测试1.本课中讲到，创业是一种人生态度。
A:对B:错答案:A迭代升级：“宠物小精灵”的演化之路1.本次课，王老师以下列哪些企业为例讲解产品迭代？A:腾讯B:京瓷C:阿里巴巴D:快手答案:AD2.本次课在创践课程体系中处于什么位置？A:迭代升级B:产品原型C:发掘需求D:对接市场答案:A3.快手产品迭代升级带给我们哪些启示？A:小步快跑，围绕重点，一个一个突围B:盲目抄袭竞争对手，随波逐流C:反应一定要快，对用户的反馈要敏感D:要了解产品边界，小步快跑的时候也要看清方向答案:ACD4.微信的迭代升级，做到了以下哪些连接？A:人与服务的连接B:人与信息的连接C:人与人的连接D:人与市场的连接答案:ABC5.在“颠覆式创新解释的问题”中，王老师举出以下哪些事例进行讲解？A:淘宝与京东的竞争B:诺基亚与苹果的竞争C:大卫与歌利亚的战斗D:创新大师克莱顿·克里斯坦森的理论答案:BCD6.关于本次课程的总结，王老师讲到（）A:运用更多元的思维方式去看待这个时代B:运用更强力的工作手段去改变这个时代C:运用更有效的学习方式去适应这个时代D:运用更简单的行动方法去体验这个时代答案:ACD发掘需求：创业，你要创什么？1.在薛老师的第一次见面课中，讲到需求的挖掘工具包括？A:痛点-痒点-爽点的识别B:市场调查-用户访谈C:思考-实践-总结D:吐槽大会-机会转化-点子市集答案:ABD2.用着迷、低成本、使人满足的低俗娱乐内容，来满足人们的即时满足，是应对（）的解决方案。
大学生创业实践课程课件ppt
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
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2024年大学生暑假社会实践报告（3篇）
2024年大学生暑假社会实践报告在这次酒店实习中，困难时刻严峻的考验着我们。
在酒店工作的同时，也不可避免的同其他部门产生联系。
这样，我就在不断的联系中和在正式员工的介绍下，对酒店的客房、前厅、销售、财务和工程等部门都有了一定的了解。
同时，我还主义积攒一些酒店管理的资料，时刻充实自己对酒店知识的储备。
酒店作为服务行业，从业人员的素质高低很大程度上影响着服务效果的好坏，并进一步影响服务收益。
因此，应大力提高员工素质。
以人力资源部为核心，为员工量身订制生涯发展规划。
酒店向来把客人的利益放在首位，目前在业内，也有人士指出，应提升员工利益的地位。
因为员工直接对客服务，只有员工的需求得到了满足，才能更好的服务于顾客。
这样立足于员工，服务于客人，在满足客人需要的前提下，为酒店争取的利益。
同样，因为酒店是服务业，因为现在追求想客人提供人性化服务，所以，我们酒店内部管理中，也应该实施人性化管理。
因为我们的基层员工是直接面向客人的，他们服务质量的好坏，直接关系我们酒店的整体形象。
而员工利益的满足程度，又影响员工上班的工作效率。
所以，有一个人性化的内部管理，有一个人性化的企业文化，更能提升员工的素质。
让总经理，总监走近员工，走入员工的生活，不是一件坏事。
世界一个必经步骤。
每一项操作，每一个动作，每一个表情，我们都能应该给出一个依据。
规范化的管理，有利于员工的服务水准的提高和酒店管理水平的提高，全面化的管理更是必不可少的。
记得我们在接待vip之前，总监总是三番四次的跑我们酒店。
一次，我对总监说，您是不是不放心我们，干吗非得重复的看?回答是：不是不放心，是确保万无一失!小到室温的多少，背景音乐的大小，墙角的卫生，植物的摆放、颜色的搭配，及其灯光的完好和安全通道的顺畅，这不光是营业区域的检查，其范围要涉及到周围几个营业区域。
在这里还应该提下投诉的问题。
我在酒店实习时，我们经理经常说，这段时间我们没有投诉，非常好。
我感觉这个观点不好。
我是创业者创业综合实践
创业团队组建
1 曾广怀 性格类型: ISFP-A-H 慎重型 缺点 基本描述
我是创业者——创业综合实践
2 令狐文翔 性格类型: enfp 基本描述 缺点
我是创业者——创业综合实践
3 朱恺丰 性格类型：INFJ-A-H 灵魂导师 基本概述 缺点 特质
我是创业者——创业综合实践
4 谢深 性格类型：倾向为" ISTP " 基本描述 优点 缺点 特质
团队的不足之处
1．知识方面 2．能力方面 3．人员方面
创业团队组建
领导团队提升计划
1．知识方面 2．能力方面 3．人员方面
2
创业综合实践项目
创业综合实践项目
创业实践愿景、战略、宗旨创业践愿景 战略 创新驱动 人才培养 客户导向 创造共赢 社会责任 追求卓越
创业综合实践项目
创业实践记录及分析
创业综合实践项目
5 曾广怀 不足之处 个人成长计划
-
谢谢观看
XXXXX
XXXXXX XXXXX
xxxxxxx
我是创业者—— 创业综合实践
-
目录
CONTENTS
1 创业团队组建 2 创业综合实践项目
1
创业团队组建
创业团队组建
创业团队基本信息描述
1、团队名称 "创意瞬火"
2、团队创业目标 短期目标(1年内) 中期目标(3年内) 长期目标(5年内)
创业团队组建
团队成员测评及分工
1、团队成员测评结果
5 姓名：谢深 创业者特质 创业意识 创业精神 创业思维 创业心理品质 创业能力
创业综合实践项目
团队成长计划
创业综合实践项目
1 余江南 不足之处 个人成长计划
大学生创新创业实践报告四篇
大学生创新创业实践报告四篇【篇1】大学生创新创业实践报告为进一步深入贯彻党的十七大精神，我们就大学生创业问题进行调查研究，我们希望通过研究报告，能够引起各高校与社会对大学生创业意识的培养与教育的重视和关注，更重要的是希望通过这个研究给创业前的大学生、政府、高校、社会提出建议。
我们小组主要采用问卷调查和网上查阅资料等形式。
我们小组也参考了一些其他调查问卷的格式，结合实际编制成《大学生创业问题调查问卷》(见附录二)。
问卷编制好后，小组成员通过各自QQ向周边大学生(在校就读大学生)进行问卷调查，为确保调查结果的可信度，我们采取了无记名方式。
最终调查问卷共发100份，实际统计80份。
本次调查范围涉及人群大多是来自各大高校的学生，涉及众多专业，范围涵盖广泛，涉及面广。
从科学合理的角度讲，我们的整个调查兼具全面性和典型性。
一、现状分析与调查结果：教育部部长周济11月20日在2024年全国普通高校毕业生就业工作会议上透露，2024年全国普通高校毕业生将达495万，比2024年增加82万。
在全社会就业形势严峻的情况下，高校毕业生就业压力仍然突出，为此，会议决定将2024年作为高校毕业生就业工作全面服务年。
如此严峻的就业压力，大学生创业依然是热点之一。
(参考中国教育在线)面对如此严峻的就业形势，创业是不少应届毕业大学生的第一选择。
创业是社会发展过程中形成的一种活跃而有效的经济形式，我国在改革开放以后，创业的形势有很明显的好转，不论是私人创办事业涉及的领域还是创业的发展势头，都有着健康发展的趋势。
而从西方的发展历程来展望我国未来的发展趋势，学生创业将成为市场洪流中一股新的力量，新的势力。
大学生的加入将为创业大军注入了一股新的活力。
同时，在校大学生创业也闯入了人们的视眼。
当大学生创业开展得如火如荼的时候，当越来越多的高校毕业生选择创业这种新的就业方式的时候，我们发现在大学校园里创业的概念也越来越为广大的同学所了解与接受，创业意识在高校中已不再陌生。
暑期大学生创业实践报告范文5篇
暑期大学生创业实践报告范文5篇篇1一、背景概述正值暑假期间，作为大学生，我有幸参与了创业实践活动，通过实践深入了解了创业的艰辛与乐趣。
在此，我将结合自身的经历，详细阐述本次创业实践的全过程，分享心得体会，并对所取得的经验教训进行总结。
二、实践目的与意义本次创业实践旨在通过实际操作，将课堂上学到的理论知识应用于实践中，提高自己的创新创业能力、团队协作能力和实际操作能力。
同时，通过实践，对创业过程中的各个环节有更深入的了解，为自己未来的创业之路积累宝贵的经验。
三、实践内容1. 项目选择：经过市场调研，我们选择了一个具有发展潜力的项目——智能电子产品销售。
2. 团队组建：我们组建了一个五人团队，包括市场营销、技术开发、财务管理、产品运营和人力资源管理五个岗位。
3. 制定计划：我们制定了详细的创业计划，包括产品定位、市场分析、营销策略、财务预测等。
4. 实施过程：在暑假期间，我们进行了产品推广、市场调研、技术开发和客户服务等工作。
同时，我们还积极与合作伙伴和潜在客户进行沟通，了解市场需求。
5. 经验总结：在实践过程中，我们总结了成功经验与失败教训，为今后的创业提供了宝贵的参考。
四、实践经历与心得1. 项目筹备阶段：在市场调研阶段，我们深入了解了市场需求和竞争态势，为后续的产品定位和营销策略提供了重要依据。
同时，我们还学会了如何制定商业计划书，为后续创业过程提供了指导。
2. 产品推广阶段：通过线上线下的推广方式，我们成功地吸引了大量潜在客户关注我们的产品。
在此过程中，我们学会了如何运用新媒体进行营销和推广。
3. 技术开发阶段：在技术开发过程中，我们遇到了很多技术难题。
通过不断地学习和请教专业人士，我们成功地解决了这些问题。
同时，我们也意识到了技术创新的重要性。
4. 客户服务阶段：在客户服务过程中，我们学会了如何与客户建立良好的关系，提高了客户满意度和忠诚度。
同时，我们还学会了如何处理客户投诉和售后问题。
5. 经验总结与反思：在实践过程中，我们学到了很多宝贵的经验。
就业协会总结范文（通用5篇）
就业协会总结范⽂（通⽤5篇）2021-01-24 总结就是对⼀个时期的学习、⼯作或其完成情况进⾏⼀次全⾯系统的回顾和分析的书⾯材料，它能够使头脑更加清醒，⽬标更加明确，让我们来为⾃⼰写⼀份总结吧。
但是总结有什么要求呢？以下是⼩编帮⼤家整理的就业协会总结范⽂（通⽤5篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。
就业协会总结1 为了进⼀步提⾼毕业⽣就业质量，促进毕业⽣充分就业，帮助在校⼤学⽣树⽴正确的就业观、择业观、创业观，引导⼤学⽣树⽴职业规划意识，明确学习⽬标，提⾼就业竞争⼒。
在学⽣处、创就业指导中⼼的悉⼼指导下，学院于20xx年x⽉成⽴了创就业协会。
创就业协会是由我校学⽣本着⾃愿结合的原则进⾏⾃我管理、⾃我教育、⾃我服务的群众性组织。
协会以为学⽣创就业提供帮助为主导思想，是在国家⼤⼒倡导青年学⼦创业的整体趋势下成⽴的⼀个具有全新理念的综合性学⽣协会。
现将本学期⼯作总结如下： 第⼀⼤点、协会基本任务 1、让学⽣通过协会更加了解汽车⾏业，为更好的就业提供帮助。
2、紧密联系校外企业，为⼴⼤同学提供更多的创就业信息，为⼴⼤同学接触社会⼯作提供便利，⿎励同学进⾏创业实践。
3、通过知识的普及、能⼒的培养和实践的锻炼等，激发和⿎励创业热情，培养⼀批有专业、眼光全⾯和创业潜质的⼈才。
第⼆⼤点、协会各部门职责 ⾏政部：管理协会所有⽂挡资料，定时向各部会议记录员索取会议记录；拟订有关规章制度并督促检查落实；制定具体考核制度，协助总经理、副总经理对各部进⾏考核，负责对各部门⽇常、学期、学年考核评议的具体⼯作。
企划部：负责活动的策划、执⾏；对重要活动或服务提出创意性⽅案；按照需要配合其他部门收集各种就业、创业信息；负责⼤⼩活动中的宣传活动的⽅案设计和具体实施。
负责创业⽂化的传播；进⾏⼤⼩活动的宣传；及时向会员传达有关创业的信息；负责本协会理念及各种活动情况的汇报⼯作。
公关部：负责协会⼀切公关活动及与社会各社团和企业联系，扩⼤影响⼒，提⾼社团形象，协调各部门之间的联系；开拓和维持与校内各社团、其他学校及赞助商和相关部门的联系。
大学生就业创业社会实践报告三篇
大学生就业创业社会实践报告三篇大学生就业创业社会实践报告（1）暑假对于我们大学生来讲是个难得的假期，因为在这段时间里我们能够掘起所好，做很多自我想做，但平常又没有时间做的事。
满满当当的安排假期生活，欢乐又充实。
很多大学生都会选择抓住机遇，做一些社会实践活动，进取投入到社会这个圈子里，既锻炼本事，又能增长见识，何乐而不为呢两个月的暑期生活就这样匆匆结束了，还有我的这次社会实践。
让整日呆在象牙塔的我，尝到了生活的现实和不易。
或许，这种真切的体会，才是最宝贵的收获。
整个八月份的时间我都在打工，这次选择的工作地点是在家乐福大世界店，因为九月份开学的来临，所以选择做马培德文具的暑期促销工作。
八月份这个时候，面临孩子们的开学，几乎每家大型超市都会有这个学讯的促销，商场里的各大文具厂商也会开始降价，以便吸引学生和家长的眼球。
刚开始没上班的时候，我原本以为这个工作应当会很简便。
可是不然，上班之后，不久要按家乐福员工的上班时间，早班从早上八点钟开始上班，到午时四点钟结束。
晚班在九点半的时候下班，因为住家隔上班地点还是有点远，所以晚班下班之后回到家都点半了，在路程上每一天坐公交车还是有点辛苦。
去年我在太平洋全兴店给某个服装品牌做促销工作的时候，还是比较简便的，只用负责自我份内的工作就好了，可是在超市里，每个厂商的促销员不仅仅要负责本厂商的促销工作，每一天还要帮忙家乐福负责本课其他的商品。
例如给在文具区域的商品打价格标签，定时查价，看是否降价或是涨价。
如果有新的商品，还要帮忙上货，整理花车，负责整理散货的归类。
每一天晚班的同事，还要在下班之前把所有的排面整理好。
所以，我每一天的工作不仅仅要向顾客介绍公司的商品，还要做很多除此之外的事情。
刚开始的时候，我对帮忙其他的商品上货和整理花车之类的工作是不理解的，因为我觉得我只是给一个厂商做促销工作，其他的工作不应当我负责。
可是工作几天之后，我也明白了这些好像都是超市里面的规矩，作为促销员不仅仅要为厂商工作，同时还要为商场工作。
大学生创业实践报告
大学生创业实践报告大学生创业实践报告随着社会一步步向前发展，越来越多的事务都会使用到报告，报告具有成文事后性的特点。
那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编精心整理的大学生创业实践报告，希望能够帮助到大家。
大学生创业实践报告篇1摘要：时下，大学生毕业后自主创业已经不是什么新鲜话题，并且随着就业压力的不断加大，毕业后选择创业的人数也在快速扩大。
而作为大三学生的我，也即将面临毕业后的种种选择。
因此，这个寒假我采访了一位毕业后选择自主创业，和同学一起加盟了一家奶茶店的学长，希望他的经历能给我们一些借鉴。
关键词：奶茶创业计划一、主题简介1. 了解其毕业后选择自主创业的原因2. 了解其创业过程中的得失3. 谈谈其对未来的计划二、活动日程XX年2月1日三、调查情况1. 调查背景学校寒假实践活动的四个一，其中一项为采访一位毕业的学生2. 调查目的了解自主创业的过程，为以后毕业打下基础3. 调查对象毕业了两年，现经营一家奶茶店的学长4. 调查方法问答形式5. 现状与问题分析问：为什么会在毕业后选择自主创业这条道路？答：毕业后，创业的梦想开始在我心里萌动。
我觉得这和人的价值观不同有关，大多数同学的价值观使得他们在毕业后要么考研，要么直接就业，而我的价值观则是尽快的创造财富，所以我给自己的定义是既然我有了一定的能力，那我就应该选择创业。
我相信创业可以比就业创造更多的财富。
我发现在学校里继续待下去，或去找份工作，只能平淡过一辈子，我必须趁年轻，出来打拼一下。
经过很长一段时间社会调查后，我决定开一家奶茶店。
我知道这条道路也许会很艰难，但我想挑战一下自己。
而且身边的一位同学正好也有这个想法，所以我便和他一起进入了筹备中。
同时，自主创业也对我个人能力的好的考验，在社会的考场里，优胜劣汰，机会只会给有准备的人。
问：那为什么会选择开一家奶茶店呢？答：奶茶店是一个资金投入低、消费人群广、回收成本快，而且门面非常好找的创业项目。
而且加盟的话，也不用去打广告宣传，因为大家都了解知道。
2023年大学生志愿者暑期社会实践报告6篇
2023年大学生志愿者暑期社会实践报告6篇大学生志愿者暑期社会实践报告1在新一轮的创业热潮下，电商平台不断发展，青年人纷纷投身于电商创业这一新兴领域。
为积极寻找适合大学生群体的电商创业模式，7月3日到7月5日，由浙江交通职业技术学院学生社团组成的“寻梦之旅”团队赴杭州、义乌等地开展了实地调研。
一、探访企业感受电商魅力7月3日，按照计划，团队来到了本次活动的第一站——杭州仓前的梦想小镇。
在“万众创新大众创业”这一主题下，梦想小镇的“居民们”运用自己的智慧，不断发掘着互联网这片神奇的土地。
小镇里大多数的创业者都十分的年轻，就是这群敢想敢做的青年们在公司内部各司其职，相互配合，才有了“小蚂蚁”、“一番选”、“助跑者”等这类电商公司的成功案例。
调研途中，有幸见到了天地人力资源公司总经理沈涛先生，就大学生创业这一话题进行了深入交流。
沈涛先生向大家提出了大学生创业首先要明确自己创业动机的观点，同时也为团队给出了一些电商创业方面的建议，同学们受益匪浅。
二、走进大学学习电商经验7月4日，团队成员赶赴以电子商务为特色专业的义乌工商职业技术学院。
在那里，与90后新兴力量交流“创业经”。
创业者带大家参观了他们的工作室。
人虽不多，但随处可见电商的工作氛围。
通过对一批优秀创业同学的采访，我们发现大学生从事电商创业还是以团队形式比较好。
另外，在选择商品方面，“小而美”类的商品仍是一个发展趋势，但这对于刚从事电商的同学们也将是一个不小挑战。
三、采访客商了解市场需求7月5日，团队来到了义乌国际商贸城。
这里商品种类繁多，也是许多电商批发货源的首选之地，不少商户也正在自己从事着电商事业。
在商贸城，我们与商户代表和来自世界各地的商人进行了面对面交流，了解他们对传统商贸和现代电商的观点和看法。
大家普遍认为，“人无我有、人有我优”的方法依然是最基本的经营之道。
本次社会实践中，团队利用暑期放假时间，组织部分社团成员深入电商创业公司、大学生电商创业工作室以及货源地进行实地采访，在丰富学生社团活动形式的同时，也促进了学生社团活动活动层次的提高。
大学生创业项目实践报告（范文六篇）
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第一篇：大学生就业创业实践报告时光飞逝，我们即将踏入大学生涯的倒数第二个年头―大三下学期，这也就意味着我们离走进社会这个大染缸更近了一步。
所以，我们必须好好利用这个为数不多的大学假期在规划一下自己的毕业之路，是考研？是出国？还是直接就业？因此借用这个假期，我访问一个人力资源公司，参加一场人才招聘会，走访一名日语专业的毕业生，了解日语专业就业情况，并获得了自己些许感想。
一．科学规划一个切实可行的计划是成功的基础，美好的未来需要有个规划蓝图来指导。
因此对于一个大三下学期的学生来说，制定一个切实可行的机会是至关重要的。
由于我一早就确定了考研的想法，所以我一直在关于考研的事情上有迷茫。
大学本科三年级开始着手准备考研的事情，考研的方面有两方面的选择：第一方面是考日语专业或者跨专业考研。
这一选择可以考中国传媒大学的新闻日语专业，从事新闻日语方面的工作；或者是考北京外国语大学、北京语言大学等语言类的学校，继续深造我的日语。
由于个人日语底子中等，因此，我目前所定考研方向是苏州大学的外国语言学和应用语言学专业。
至于跨专业考研，我曾咨询过扬州大学的日语老师，她建议考人力资源管理方面的研究生，例如：广东外语外贸大学的人力资源管理专业，或者对外经贸大学等学校;另一方面是考国外大学的研究生，准备在国外读研究生。
这对于一个日语专业的学生来说是很现实的。
在国外可以了解更多国内所不能缺乏的资源、信息等。
对说日语国家可以有个更好的了解，从而更能胜任自己的工作。
但与此同时，日语专业的学生在一些方面也有一定的局限性:（1）日语对日语专业的学生来说有时是个限制因素。
日语只能作为一种交流工具，现在大多数人都可以说一口流利的日语，就算对日语语法知识不是很了解。
西南交通大学大学生就业与创业协会章程
西南交通大学大学生就业与创业协会章程第一篇：西南交通大学大学生就业与创业协会章程西南交通大学大学生就业与创业协会章程一、总则第一条：西南交通大学大学生就业与创业协会是于2005年2月27日经校团委批准成立的，由校团委领导，接受学校招生就业处指导的，以就业、创业、创新为核心的思想型、学习型、实践型的校内学生社团组织。
第二条：社团宗旨：立足校园，服务同学，促进就业。
弘杨创业精神，培养创业理念，开发西部，振兴民族企业，打造中国未来一流的企业家。
第三条：协会通过广泛组织和开展各种与就业，创新、创业相关的交流活动，努力营造校园创新氛围，积极促进在校大学生与校外企业及政府机构间的交流，增强大学生的大就业观意识，市场意识，效率意识及竞争意识，提高大学生社会适应能力，为大学生参与专业实践创造机会。
第四条：协会立足校园，服务同学。
以激情，勤奋，诚信，合作，爱国，奉献的团队精神开展就业指导，就业培训，就业促进，创业指导，创业宣传，创业教育与实践等方面的的工作。
我们旨在为同学服务，为大家提供一个舞台和展示，交流的空间，走在思想和社会的前沿二不落后，丰富生活，积累实践经验。
为人生拓展空间，打造精神自由，行动自由，开拓自由，奋斗自由。
第五条协会所有成员将以年轻人蓬勃向上的热情、活力和积极协作的团队精神迎接知识经济时代的各种机遇与挑战。
二、组织机构及基本职能第六条协会以协会会议为核心处理协会日常事务，组织、开展各项活动。
第七条：协会上设会长、副会长及团支部；下设就业部、创业部；公共部门：外联部、办公室、新闻部。
第八条：协会设会长1人、副会长2人。
会长、副会长负责协会整体的组织管理、协调工作，组织、领导和协调协会其他部门进行日常工作和活动的开展。
第九条：协会最高权力机构为全体会员大会，协会民主选举成立协会执行委员会负责会员大会期间的协会决策与事务，执行委员会有会长，副会长，各部部长，副部长，各部委员，干事组成，为协会最高执行机构。
就业与创新创业第9章 (2)
一、创业企业类型
王老板与他的企业发展
王老板是广东沿海一家民营企业老板，他的企业创办与管理主要依靠家族成员。王老板的堂兄主管 生产；王老板夫人的妹妹掌管财务；王老板的外甥是营销部的主管；王老板的夫人在公司中虽然没有任 何明确的职务，但插手销售，对其他事项也有发言权和管理权。特别是王老板不在公司时，王老板的 夫人会担负起全面的管理责任。
由家族成员管理企业肯定有弊端，对此王老板也有所认识，因此，他注重引进外来人才充实管理层， 条件成熟时也可以把能力有限的家族成员替换下来。
一、创业企业类型
但在公司招聘的外来人才中，也出现了很多问题。例如，有的员工缺乏职业道德，出现携带公司商 业秘密和客户资源投靠外商的情况；有的员工深感公司人事关系太复杂，不能发挥自身才能，从而另谋 高就；有的员工缺乏创新意识，工作能力一般。
一、创业企业类型
根据创业资金的不同来源或主创人员的不同构成，创业企业主要可以分为以下几种类型。 （一）独立创业 独立创业主要有个体工商户、私营企业和自由职业3种基本形式。
个体工商户：可以个人经营，也可以家庭经营。 私营企业：私营企业指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动力为基础的营利 性经济组织。 自由职业：自由职业指有特长的人从事的一种职业，如艺术家、律师、翻译等。
随着培训公司的发展，其团队越来越强大，无数才华横溢的老师和热爱教育的人才从四面八方加入。 如今，虽然办公地点变了，组织结构变了，但公司一直保持着本色不变——那就是令人羡慕、拥有强大 精神力量的创业团队。
一个人的力量是有限的，但是一群人的力量是无限的。而且创业仅有一群人还不行，这群人还必须 是具备团队精神的一群人，也就是一群有着同样的奋斗目标和进取精神的人。
对此，王老板不得不认真思考这一问题：如何既能不亏待家族成员和老资格的创业者，又能引进高 质量的人才，并留住他们，让他们发挥作用？如何协调家族成员与非家族成员之间的关系？
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大学创业就业协会暑期生存与创业实践第九
天
导读：本文是关于大学创业就业协会暑期生存与创业实践第九天，希望能帮助到您！
实践之勇敢第一步当阿姆斯特朗踏上月球时说：“这是个人迈出的一小步，但却是人类迈出的一大步。
”今天下午的第一次主动推销，也算是我个人的一小步，人生的一大步吧、一个地标。
从来没想过我有这么大的胆子可以站在陌生顾客面前那么“肆无忌惮”地说话，不需掩饰，也许这就是最真实的自我。
当然，这只是刚刚开始，我还有很多需要改进的。
总结一下今天的收获与不足：1.不敢开口是你害怕失去某样东西，害怕丢面子。
其实别人根本就不知道你，也不在乎你……2.顾客说：“别烦我！”说明顾客心情不太好，但不是针对你，你也不要太在意。
3.“我不需要”表示顾客对产品不了解。
就算顾客不需要也可以把产品推荐给他朋友。
4.拿名片给顾客是必须的，但向顾客要名片或其他联系方式更为重要，真正的销售始于售后。
5.销售员要走的快。
6.更多的人关心的是价格的问题，我们可以多了解一些公司的优惠信息或其他政策，为顾客提供最人性化的服务。
毕竟这是私家租车做不到的。
7.实战前可以进行模拟演练，或者自问自答。
8.锁定目标人群，不要茫无目的的乱找。
丛林狼XX．07.10生存之实战营销今天进行了寻访营销，虽然效果不是太好，但还是感觉销售有很大的挑战性和吸引力。
销售是门很大的学问，我最大的感触是
自我能力需要提升，一流的销售员是不怕推销任何产品的，所以把自己培养成一个优秀的销售员才是最重要的，自己的翅膀硬了再大的狂风也不怕。
明天依旧是挑战，依旧是诱惑，但为了让自己成为一个superman，依旧会享受销售。
雪狼XX-7-10销售第一步今天是正式开始推销海纳会员卡的第一天。
一个推销员应当具备一些必须的东西，比如名片，所以上午我就在制作名片，没有制作名片的功底，花了不少时间，总算还是制作出一份像样的名片，在打印店也不失时机地向老板和在打印的人推销了我们的会员卡。
下午一直没有什么行动，只有晚上才出去跑了下，但是大多不太明显，对于口才等很多方面都有改进的地方。
愚狼XX/7/10深思观念，我们的以后怎么办！成功的人相信了才看到！我们不是一群保守的人，而是一群有激情与挑战心的人！我们看到了未来，也非常相信我们的未来！今天是很累，在外面跑了很多，记录了很多，现在想起来，当时在做记录的时候还是抱着本子在太阳下变走边记录。
但是当时一点都没有觉得热，或许是因为热爱吧。
其实今天担心最多的还是我们的团队，当然也看到了很多人还是非常的积极，非常的富有想法！我一直相信，我们的团队是最棒的，因为也有知道两个小学弟，因为家里的原因，不能再做了，但是他们真的非常想努力，这种心情，让人很感动。
或许真的也该反思一下教育了。
作为父母的，自己一个月赚几千块钱，而且还坚持要自己的孩子听他们的一切，使得他们没有主张，没有思想，长大后，像他们父母一样辛辛苦苦一辈子，这是他们的父母希望看到的吗？这是长者的观念。
还有一种观念也很让人郁闷，现在很多人，特别的中年人，他们希望有车，但是一定希望
有自己的车！不知道为什么，就是希望有自己的车！一种很强的占有欲，这也是一种难以改变的观念。
我们未来怎么办？车多了社会交通会如何？我觉得我们应该深思了！我们应该为我们的以后考虑了！。